酒店客房员工年终工作总结范文3篇

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客房员工年终工作总结7篇

客房员工年终工作总结7篇

客房员工年终工作总结7篇第1篇示例:客房员工年终工作总结一年的时间转瞬即逝,时光荏苒,我们已经走过了一段漫长的旅程。

在这一年里,作为客房部的一员,我们经历了无数的挑战和收获,也积累了丰富的工作经验和人生体验。

在此,我想和大家一起回顾过去的一年,总结客房员工的工作表现和成绩,为新的一年制定更加美好的目标和计划。

回顾过去的一年,客房员工在工作中表现出色,完成了各项工作任务。

我们按照酒店的标准和要求,认真细致地完成了客房清洁、床品更换、餐具摆放等工作,保证了客人入住期间的舒适和便利。

通过不懈努力,我们成功提升了客房服务质量,受到了不少客人的好评和赞扬。

在这个过程中,每一位客房员工都展现出了团队合作的精神和责任意识,使得整个工作环境更加和谐和高效。

除了日常的工作任务,客房员工还积极参与了酒店的各项活动和培训。

我们不断学习、增长知识和提升技能,不断追求进步和突破自我。

在酒店举办的员工活动中,我们团结一心、同心协力,取得了许多优异的成绩和奖项。

这些活动不仅增强了团队凝聚力,也让大家在轻松愉快的氛围中更好地融入集体,体验到工作的乐趣和成就感。

在新的一年即将到来之际,我们客房员工应当总结过去的工作经验,汲取教训和经验教训,为未来的工作制定更加明确的目标和计划,努力提高工作质量和效率。

我们应当加强团队合作,密切沟通协作,共同完成各项工作任务,积极配合上级领导和同事,并且要不断学习和进步,提升自己的专业技能和服务意识,以更好地满足客人的需求和期望。

在新的一年里,客房员工要更加努力、更加奋斗,为酒店的发展和进步贡献自己的力量。

相信在大家的共同努力下,客房部一定会迎来更加辉煌的成就和业绩,为酒店创造更多的价值和贡献。

希望大家携手并进,共同开创美好的明天,共同实现事业和梦想!第2篇示例:客房是酒店服务中的重要一环,客房员工的工作质量直接关系到客户的住宿体验。

回顾过去一年,我们客房部门在经理的带领下取得了一定的成绩,也有一些问题需要改进和提升。

客房服务员年终总结报告5篇

客房服务员年终总结报告5篇

客房服务员年终总结报告5篇篇1尊敬的领导:您好!我是某某酒店的客房服务员,我在此酒店已经工作了一年多的时间。

现在,我将对这一段时间的工作进行一次全面的总结,以便更好地认识自己的工作表现,找出不足之处,并在未来的工作中加以改进。

一、工作态度与工作表现在过去的一年中,我始终坚持以酒店的服务宗旨为工作准则,认真对待每一位客人,尽己所能为他们提供优质的服务。

在客房服务工作中,我严格遵守酒店的各项规章制度,认真完成自己的本职工作。

在工作中,我时刻保持积极向上的工作态度,认真完成领导布置的各项任务,以高度的责任心和敬业精神投入到工作中。

二、工作成果与亮点1. 客房卫生与整理:我始终坚持按照酒店的卫生标准进行客房清洁和整理,确保客房的整洁、舒适和安全。

同时,我也注重细节,对客房的各个角落进行仔细打扫,确保客人的住宿体验。

2. 优质服务:在工作中,我始终以微笑服务为宗旨,用热情周到的服务态度赢得客人的满意。

我不仅关注客人的需求,还主动为客人提供帮助,如帮助客人搬运行李、提供旅游建议等。

3. 团队协作:我深知团队协作的重要性,因此始终与同事保持良好的沟通和协作,共同完成酒店的各项任务。

在遇到问题时,我们互相支持、互相帮助,共同克服困难。

4. 创新服务:在工作中,我注重创新服务,通过不断学习和尝试新方法、新技能,提高自己的服务水平。

例如,我曾尝试通过微信与客人沟通,了解他们的需求和意见,以便更好地提供个性化服务。

三、存在问题与改进措施1. 卫生标准执行不够严格:虽然我始终按照酒店的卫生标准进行工作,但在某些细节方面仍需加强。

例如,对于一些难以清洁的角落和缝隙,我需要更加仔细地打扫。

因此,我计划在未来的工作中加强对卫生标准的学习和执行力度,确保客房的清洁度达到更高水平。

2. 服务态度有待提高:尽管我始终以微笑服务为宗旨,但在某些情况下仍需进一步提高服务态度。

例如,在面对一些情绪激动或要求较高的客人时,我需要更加耐心和细致地处理问题。

酒店客房年终工作总结(4篇)

酒店客房年终工作总结(4篇)

酒店客房年终工作总结新的一年开始了,回顾____年的工作,在酒店领导的正确指导和帮助下,有大家的团结合作和自身的不断努力,能带领客房部员工圆满完成酒店的各项工作,一些服务细节上还存在的不足,需要我们不断改进和完善,继续发扬团队精神,争取在____年有新的成绩。

下面把我一年来的工作述职如下:在客房卫生服务方面:客房部卫生质量____年保持比较稳定,卫生质量是客房的生命线,部门的任何一个环节都不可以出现半点马虎,客房一如既往的坚持“员工自查、班长检查、经理抽查”的宗旨,客房有一段时间在缺员的状况下,我们及时进行了相应的调整,机动灵活的安排了班次情况,这种情况下,使客房卫生仍能保质保量,也更加提高了客房的团结协作精神。

在服务上,督导员工遵守店纪店规,严格按照服务规范、标准和程序进行服务。

控制损耗增收节支方面的管理:本着节约就是创利润的思想,杜绝浪费现象,在小物品发放上实行班长区域负责制,各区班长早晨统一领管,剩余物品晚上收回做记录,做到收发明确,账目清晰。

____年小物品平均节省率____%。

(小物品平均每月费用元。

)软片从____月____日起原来的洗涤公司由于某种原因迁址,又重新考察几家,从公司地点、洗涤质量、洗涤价格、服务是否到位等几方面选了大港比较合适的一家,每个房间软片洗涤费比原来节省2。

____元。

为节省电量,客房空调遥控器夏天和冬天都调到适宜温度,空调、电视等电器做到人走电停。

空调遥控器和电视遥控器的电池用门锁换下来的旧电池继续使用,走廊灯早晚专人负责开关。

饮水机客人退房后由查房人员关闭,从而也提高了员工的节能意识。

会议接待及OK厅使用上的管理:今年会议年终时比较多,我和部门员工对会议接待上下的功夫比较大,由于酒店的会议室只有四个,每一个会议的人数、台型布置及时间要求上都不一样,营销单子下达以后,我都仔细分析,从跟会人员、台型布置(包括用多少椅子和桌子,有时椅子和桌子还要楼下和楼上的来回搬)、提醒结账、会议时间要求上都仔细安排部署。

客房部2024年终工作总结范文8篇

客房部2024年终工作总结范文8篇

客房部2024年终工作总结范文8篇篇1光阴似箭,日月如梭,转眼间,2024年即将成为过去,在过去的一年里,客房部在酒店领导的指导下,在兄弟部门的大力协助下,切实贯彻酒店“接待客户,温馨服务”的理念,以“五心”标准接待每一位客户,以真诚换取客人的满意,尽己所能为酒店创造收入。

现将一年来客房部的工作总结如下:一、2024年工作回顾1. 做好日常接待工作:为维护酒店形象和提升客户满意度,我们坚持“五心”标准接待每一位客户,即细心、耐心、热心、诚心和爱心。

在日常接待中,我们注重与客户的沟通和交流,了解客户的需求和意见,及时解决客户提出的问题。

同时,我们还积极响应酒店的各项营销活动,为酒店创造收入。

2. 客房设施设备的维护与保养:为保证客房设施设备的正常运转和使用寿命,我们制定了详细的维护和保养计划,并严格按照计划执行。

我们定期对客房设施设备进行检查和维修,确保设施设备处于良好状态。

此外,我们还注重设施设备的清洁和消毒工作,为客人提供一个舒适、卫生的住宿环境。

3. 员工培训与管理:为提高员工的服务水平和综合素质,我们制定了详细的员工培训计划,并定期组织员工进行培训。

我们注重员工的实际操作能力和服务态度培养,让员工掌握更多的技能和知识。

同时,我们还建立了完善的员工管理制度,规范员工的行为举止,提高员工的工作效率和满意度。

4. 团队合作与沟通:我们注重团队合作与沟通,经常组织员工进行团队活动和交流,增强员工的凝聚力和团队合作精神。

我们鼓励员工积极提出建议和意见,为酒店的发展贡献智慧和力量。

二、工作中存在的问题1. 员工流动性大:由于酒店行业的特点,员工流动性较大,给我们的管理和培训带来了一定的困难。

为解决这一问题,我们计划加强与员工的沟通和交流,了解员工的需求和想法,提高员工的归属感和满意度。

2. 设施设备老化:部分客房设施设备已经使用多年,存在老化现象。

虽然我们制定了维护和保养计划,但仍需要更多的资金投入进行更新和更换。

酒店客房部员工年终工作总结范文6篇

酒店客房部员工年终工作总结范文6篇

酒店客房部员工年终工作总结范文6篇第1篇示例:酒店客房部员工年终工作总结一、回顾过去一年工作时光荏苒,转眼又到了一年的年终总结时刻。

回顾过去的一年,我们客房部员工经历了种种挑战与成就。

在这一年里,我们在工作中遇到了很多困难和挑战,但是我们团结一心,攻坚克难,成功完成了各项工作任务,为酒店客房部的发展做出了积极的贡献。

二、工作成绩总结在这一年的工作中,我们客房部员工共同努力,工作认真负责,严格按照酒店的规章制度,积极履行各项职责,为客人提供优质的服务。

客房清洁卫生工作得到了客人的高度评价,入住率和满意度均得到了较大的提升。

在日常工作中,我们遵守纪律,认真履行职责,积极配合其他部门开展各项工作,努力提高客户满意度。

三、存在的问题和不足在过去的一年里,我们也存在一些不足之处。

有些同事工作中存在粗心大意的情况,导致客人的投诉问题增加。

有些同事工作中表现欠佳,未能充分发挥自己的优势,还有些同事在人际关系处理上存在问题,导致团队合作出现了一些障碍。

这些问题都需要我们认真总结经验教训,加强规范管理,提高工作质量。

四、未来的发展规划未来,我们客房部员工将继续努力提高自身素质,不断学习进步,适应行业发展的新需求。

我们将加强团队协作,深化沟通交流,构建和谐的工作氛围,共同为酒店客房部的发展贡献力量。

我们将不断完善服务质量,提升服务水平,为客人提供更好的服务体验,努力实现客户满意度的持续提升和酒店的经营目标的实现。

总结:在过去的一年里,我们客房部员工团结一心,努力工作,取得了一定的成绩。

同时也存在一些问题和不足之处,我们要总结经验教训,不断改进,迎接新的挑战。

在未来的工作中,我们将继续努力提高自身素质,发扬团队合作精神,为酒店客房部的发展不断注入新的活力与动力。

相信在大家的共同努力下,客房部的明天一定会更加美好!第2篇示例:2021年已经接近尾声,回首过去一年,在酒店客房部工作的日子里,经历了无数的忙碌、繁忙和挑战,也取得了一些成绩。

客房部员工年终工作总结(15篇)

客房部员工年终工作总结(15篇)

客房部员工年终工作总结(15篇)客房部员工年终工作总结 1在公司领导及各位同事的支持与帮助下,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。

通过学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将这一年来的工作情况总结如下:1. 规范各管区、各岗位的服务用语,提高对客服务质量。

为了体现从事酒店人员的专业素养,在针对管家部各岗位服务用语存在不规范、不统一的现象,经理和部长对新老员工进行了多次陪训。

培训了如有关客房做房程序,规范了服务用语,对客服务等等。

2.为确保客房出售质量,坚持床上用品一客一换,巾类根据客人要求随时更换。

严格执行《三级查房制度》。

酒店的主营收入来自客房,从事客房工作,首当其冲的是如何使客房达到一件合格的商品出售,它包括房间卫生、设施设备、物品配备等,为了切实提高客房质量合格率,我部严格执行“三级查房制度”,即员工自查、领班普查、主管抽查,做到层层把关,力争将疏漏降到最低。

4. 客房设施能否达到规定的使用年限,是直接影响酒店效益和长远发展的关键,所以在设施设备的保养上房务部严格执行设施设备保养规定,定期对床垫翻转,家具定期上蜡保养,房间的电器、设施设备按正确方法操作和使用,以延长其使用寿命。

特别是对地毯的保养,客房部非常重视,要求员工在平时的工作中,只要发现地毯上有点状污渍,都应及时的做点清洁,这样不仅可以减少对地毯的洗涤次数,还能保持地毯整体卫生。

5.开展技术大练兵,培养技术能手,切实提高客房人员的实操水平。

为了做好客房的卫生和服务工作。

今年总公司上半年举行的第四届技能比赛中客房部均拿到了第一和第二名的好成绩。

公司管家部下半年从今年10月份起利用淡季,对楼层员工开展技术大练兵活动,对员工的打扫房间技能和铺床,铺台,和理论知识,从中发现员工的'操作非常不规范、不科学,针对存在的问题,公司领导专门召开会议,对存在的问题加以分析,对员工进行重新培训,纠正员工的不良操作习惯。

酒店客房部员工年终工作总结范文5篇

酒店客房部员工年终工作总结范文5篇

酒店客房部员工年终工作总结范文5篇篇1一、引言作为酒店客房部的一员,我深感责任重大,肩上的担子沉甸甸的。

在这一年中,我与同事们齐心协力,共同完成了一系列的工作任务。

现在,我将对过去一年的工作进行详细的总结,以期为新的一年提供宝贵的经验和参考。

二、工作内容及成果在过去的一年里,我所在的酒店客房部取得了显著的成果。

我们部门的主要工作内容包括客房清洁、客户服务、设施维护等方面。

具体成果如下:1. 客房清洁我们严格按照酒店的标准和要求,对客房进行定期清洁和保养。

通过全体员工的努力,客房的清洁度得到了显著提高,赢得了客人的广泛赞誉。

在此基础上,我们还开展了一系列特色清洁服务,如深度清洁、特色房间布置等,满足了不同客户的需求。

2. 客户服务我们始终坚持以客户为中心,提供优质的服务。

通过培训和实践,我们的服务水平不断提高,客户满意度得到了显著提升。

我们还建立了完善的客户服务体系,快速响应客户的要求和需求,为客户提供个性化的服务。

3. 设施维护客房部的设施维护工作也是我们的一项重要工作。

我们定期对客房设施进行检查和维修,确保设施的正常运行。

同时,我们还与工程部门紧密合作,及时处理设施故障,保证客人的居住体验。

三、工作亮点在过去的一年里,我们的工作亮点主要体现在以下几个方面:1. 创新服务方式我们不断探索新的服务方式,以满足客户的需求。

例如,我们推出了智能客房服务,通过智能设备为客户提供更加便捷的服务。

我们还开展了线上预订和服务,为客户提供更加个性化的服务体验。

2. 提升员工素质我们注重员工的培训和发展,通过定期的培训和学习,提升员工的素质和服务水平。

我们还鼓励员工积极参与各类竞赛和活动,提高员工的团队意识和凝聚力。

四、工作不足及改进措施尽管我们在过去的一年里取得了一定的成绩,但仍存在一些不足。

具体如下:1. 沟通不够顺畅在团队协作过程中,我们有时会出现沟通不够顺畅的情况。

为此,我们将加强团队建设,提高团队沟通效率。

客房年度个人工作总结三篇_酒店客房个人工作总结

客房年度个人工作总结三篇_酒店客房个人工作总结

客房年度个人工作总结三篇_酒店客房个人工作总结一、客房年度个人工作总结今年以来,我在酒店客房部门工作,感到非常充实和满足。

通过努力工作和不断提升自己,我取得了一定的成绩和进步。

在此,我将对自己今年的工作总结和经验教训进行总结,同时对明年的工作目标和计划进行展望。

1. 工作总结今年以来,我在酒店客房部门工作,主要负责客房清洁、打扫和维护工作。

在这一年的工作中,我努力学习和提高自己的专业能力,不断改进服务质量和工作效率。

通过不懈的努力和认真的态度,我在工作中取得了一定的成绩和认可。

我在客房清洁方面取得了一定的进步。

我认真学习和模仿经验丰富的同事,提高了清洁工作的技能和速度。

我学会了科学合理地安排工作步骤和流程,提高了清洁效率和质量。

我不断总结和反思工作中的问题和不足,及时改进和提高自己的工作水平。

我在客房维护方面也取得了一些成绩。

我认真学习和掌握了各种维护工具和设备的使用方法,不断提高自己的维护技能和专业知识。

在工作中,我根据维护手册和指导,认真维护和保养客房设施设备,及时发现并解决各种故障和问题,保障了客房设施的正常使用和安全性。

我在服务态度和工作质量方面也得到了一些认可。

我努力学习和模仿优秀员工的服务态度和工作方法,使自己的服务更加周到和贴心。

在工作中,我认真倾听客人的需求和建议,细心解决客人的问题和困扰,提高了客人的满意度和酒店的口碑。

2. 经验教训在一年的工作中,我也遇到了不少困难和挑战。

这些经验教训使我意识到自己的不足和缺陷,也让我不断提醒自己要不断学习和进步。

我发现自己在工作中不够细心和耐心。

有时由于工作繁忙或疲劳,我会出现疏忽和马虎的情况,容易造成工作质量的下降和客人的不满。

我深刻认识到要耐心仔细地做好每一项工作,确保工作质量和客人满意度。

我发现自己在工作中缺乏创新和主动性。

在工作中,我经常依赖于别人的指导和指示,缺乏独立思考和创新能力。

我深刻认识到要主动学习和思考,学会独立解决问题和改进工作,提高自己的专业水平和工作效率。

酒店客房年终工作总结范文(8篇)

酒店客房年终工作总结范文(8篇)

酒店客房年终工作总结范文紧张而忙碌的一年马上就要结束了,回顾部门这一年的工作,有许多的收获和体会。

为了明年部门的工作更上一层楼,总结一下今年工作中的得失很有必要。

今年,客房部的工作自始至终紧紧围绕大厦的中心工作和经营方针,按照大厦的总体目标和要求,严格管理,狠抓服务质量,特别是在经营指标这一方面,经过大家的努力客房的MINIBAR、洗衣部的收入都有了较大的提高超额完成了大厦下达的.经营指标,康乐的收入也在整体上完成了大厦的预算。

下面对部门的工作进行一下总结。

工作的整体回顾:在努力创收的同时我们也不忘节约,部门全年把节约工作贯穿始终,在保证工作质量、不影响对客服务的前提下,尽最大的努力降低成本,我们深知节省下来的每一分钱都是大厦的利润。

在这方面洗衣部做的比较突出,年初就制定了严格的提货及采购制度,领班、主管、经理层层把关,每月的提货量严格控制在最低的限度,厂房内不存多余的货物。

在洗涤剂的使用上按照规定的用量使用,采取称重量、看刻度的方法,领班把关,这样一来在很大程度上避免了不必要的人为浪费,在物品的洗涤上采取集中洗涤的方法,将所有能放在一起洗涤的物品尽量的放在一起洗,这样就可以避免了在不满载的情况下启动机器,很大程度节约了大量的能源,同时员工的工作量也无形中增加了,因为我们承接了许多外活,往往是多家酒店的物品放在一起洗涤,员工在洗前要把不同酒店的物品分别做上不同的标记,洗后还要按照所做的不同标记将物品分开才能进行下一道工序的工作,工作之辛苦及繁琐是没有干过这项工作的人很难想象的,特别是夏天,天气炎热车间内的温度很高不要说是干活就是呆上一会儿也会浑身湿透但员工都没有丝毫的怨言,周而复始每天辛勤地工作着。

节约一滴水、节省一度点的节约意识在洗衣部员工的意识中逐渐的形成。

客房楼层在保证对客服务增加客房收入的同时,努力控制成本,在平时的工作中让每位员工树立约意识。

部门采取的几项措施:1:客房逐步更换三和一,取代原来使用的洗发水、护发素、浴液等小瓶装客用品,大大地节约了开支,降低了成本。

客房服务员年终个人工作总结范文5篇

客房服务员年终个人工作总结范文5篇

客房服务员年终个人工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中,我在客房部担任服务员一职,本着对工作高度负责的态度,以热情、积极、细心的工作态度完成了上级安排的各项任务。

为了在今后的工作中再接再厉,更好地为酒店服务,我现将一年来的工作总结如下。

二、工作回顾1. 日常工作:作为客房服务员,我主要负责客房的清洁、整理及宾客接待工作。

在过去的一年中,我严格按照酒店的规定和程序,认真完成每一项工作。

每天早上,我会提前到达岗位,对客房进行全面清洁,确保卫生达标。

在宾客入住时,我会热情接待,提供周到的服务,确保宾客的满意度。

2. 客房管理:在客房管理方面,我积极参与客房的盘点和维修工作。

当发现客房设施设备出现故障时,我会及时上报维修部门,并协助维修人员完成维修工作。

同时,我也会定期对客房的物品进行盘点和整理,确保客房物品的齐全和有序。

3. 团队配合:在团队配合方面,我始终保持着积极的态度和协作精神。

我深知团队的力量是强大的,只有团队成员之间相互支持、相互配合,才能更好地完成工作任务。

因此,在平时的工作中,我始终与同事们保持良好的沟通和合作,共同解决工作中遇到的问题。

4. 服务质量提升:为了提升服务质量,我积极参加酒店组织的培训和学习活动。

通过学习,我不断丰富自己的业务知识和服务技能,提高自己的服务水平。

同时,我也会向其他优秀同事学习,借鉴他们的服务经验和技巧,以便更好地为宾客提供优质服务。

三、存在问题及改进措施1. 卫生清洁不到位:在客房清洁过程中,有时会存在卫生死角或清洁不彻底的情况。

针对这一问题,我将加强学习,提高自己的清洁技能和标准意识,确保每个角落都清洁到位。

2. 服务态度有待提高:虽然我已经很努力地提供热情周到的服务,但有时还是会因为个人情绪或工作压力而影响服务态度。

为此,我将积极调整自己的心态,保持积极乐观的工作态度,提升自己的服务水平。

3. 团队协作有待加强:虽然我已经与同事们建立了良好的合作关系,但仍有提升空间。

客房年度个人工作总结三篇_酒店客房个人工作总结

客房年度个人工作总结三篇_酒店客房个人工作总结

客房年度个人工作总结三篇_酒店客房个人工作总结第一篇:客房年度个人工作总结我在过去的一年中在客房部门工作,学习了很多技能和技术,也让我明白了唯有通过不断的学习才能提高个人能力。

在这一年中,我坚信团队合作是至关重要的,我积极与同事和其他部门合作,以确保顺利完成任务。

本文将对我在过去一年中的工作进行总结。

一、工作职责我的职责是确保客人入住后会有一个愉快的假期,提供良好的客房服务,并确保卫生干净。

主要包括:1.在客人到达之前完成客房的清理和布置,为客人提供舒适的住宿环境。

2.在客人住宿期间保持客房卫生干净,并及时更换床上用品。

3.及时响应客人的需求,提供优质的客房服务。

二、工作成就在过去的一年中,我取得了很多成就。

其中最令我自豪的是:1.在客房清洁方面,我参加了酒店举办的培训课程,提高了我的技能和知识,能够更好的清洁和整理客房,并且保证清洁标准更高。

2.我积极参与酒店的新项目。

例如,酒店新开业的“贵宾套房”,在客人离店后的清洁和整理上,我成为了团队领导,带领团队完成了任务。

3.在服务方面,我总是热情以待客人,提供最好的服务。

在客人留下的评价中,我的服务得到了广泛的认可。

三、工作感受我非常热爱我在客房部门的工作。

在过去的一年中,我发现了自己的优点和不足之处,并努力解决不足之处。

在今后的工作中,我将不断学习和提高,以更好地服务于客人和酒店的需求。

总之,过去的一年对我来说是充实而有价值的。

我非常感激在这样优美的环境中工作的机会,并将竭尽全力在今后的工作中继续提高自己的能力和更好地服务于客人。

第二篇:酒店客房年度评估报告尊敬的领导:我是酒店客房部的一名员工,在过去一年中,我一直在客房部门工作。

通过总结和评估,我想就我在客房部门的工作成绩向您汇报。

首先,我想介绍一下我们部门的一些情况:在过去一年中,我们部门共计有8名员工,其中包括6名客房服务人员和2名客房主管。

我们负责酒店客房的清洁、整理和服务,并确保客人在酒店的住宿愉快。

酒店客房年终个人工作总结8篇

酒店客房年终个人工作总结8篇

酒店客房年终个人工作总结8篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!在过去的一年里,我在酒店客房部门担任了重要的职务,通过这一年的工作,我积累了丰富的经验,也取得了显著的成果。

以下是我对这一年工作的总结,以便更好地回顾过去,展望未来。

一、工作背景与目标在过去的一年中,酒店客房部门的目标是提供优质的服务,满足客户的需求,并确保客房的整洁、舒适与安全。

我们致力于提高客户满意度,树立酒店良好的品牌形象。

二、主要工作内容与成果1. 客房服务质量管理:我带领团队制定了严格的服务质量标准,并确保每位员工都明确自己的职责和角色。

通过定期的培训和学习,提高了员工的服务技能和素质,使客房服务水平得到了显著提升。

同时,我们积极收集客户反馈,针对问题及时改进,努力做到让每位客户满意。

2. 客房卫生管理:卫生是酒店客房的基石,我严格要求团队成员遵守卫生标准,确保客房的清洁程度达到最高水平。

我们制定了详细的卫生工作计划,并定期进行检查和评估,确保客房的卫生状况始终保持良好的状态。

3. 客户关系管理:我注重与客户建立良好的沟通渠道,了解客户的需求和意见。

通过定期的客户拜访和电话回访,我们不仅了解了客户的最新需求,还及时解决了客户在使用客房过程中遇到的问题。

这不仅增强了客户的满意度,也为我们提供了改进服务的方向。

4. 团队建设与培训:我深知团队的力量是巨大的,因此我注重团队成员之间的沟通和协作。

通过定期的团队活动和培训,我们不仅提高了团队成员之间的默契度,还提升了整个团队的服务水平。

我们互相学习、互相支持,共同面对工作中的挑战。

三、遇到的问题及解决方案1. 员工流动性大:酒店行业人员流动性较大,这给我们的服务和管理带来了一定的挑战。

为了解决这一问题,我采取了多种措施,如提高员工待遇、加强员工培训、增强企业文化等,以留住优秀的员工。

2. 客房设施老化:部分客房设施已经老化,需要更新和维修。

我及时向领导反映了这一问题,并制定了详细的维修计划。

年终酒店客房工作总结7篇

年终酒店客房工作总结7篇

年终酒店客房工作总结7篇第1篇示例:一、工作总结一年又将结束,回顾过去一年在酒店客房部门的工作,我深感收获颇丰,也发现了自己在工作中的不足之处。

通过对过去一年的工作进行总结,我将更加明确自己在未来工作中需要努力改进的方向。

以下是我对过去一年工作的总结:二、工作回顾在过去的一年中,我在酒店客房部门承担了房间清洁、床品更换、客房布置等工作。

在工作中,我严格按照酒店标准和流程完成工作,力求做到每一个环节都做到尽善尽美。

我在工作中勤勉努力,不断提高自己的工作效率和服务质量。

我还积极主动地与同事合作,互相帮助,共同提高工作效率和客户满意度。

三、工作成绩在过去一年的工作中,我取得了一定的成绩。

我完成了工作中的任务,保持了客房的整洁和卫生,获得了客户的好评。

在工作中,我不仅做到了规范的操作流程,还尽可能地体现出自己的主观能动性。

在工作中,我积极学习,不断提高自己的专业技能和服务意识。

我也不断反思和总结工作中的不足之处,努力改进自己的工作方式和态度。

四、工作不足在过去一年的工作中,我也发现了一些自己的不足之处。

首先是工作中的细节处理不够到位,有时候会出现疏漏或者错误。

其次是工作效率不够高,有时候无法很好地控制工作节奏,导致工作时间延长。

我也需要提高自己的沟通能力和团队合作意识,更好地与同事合作,提高整个团队的工作效率和服务质量。

五、工作展望在新的一年里,我将继续努力,不断提高自己的工作素质和服务水平。

我将更加严格要求自己,做到工作中的每一个细节都做到尽善尽美。

我将提高自己的工作效率,合理安排工作时间,保证工作质量和效率的也可以有充足的休息时间。

我也会加强与同事之间的沟通和合作,共同努力,共同进步,提高整个团队的工作效率和服务水准。

六、总结过去一年的工作经历让我受益匪浅,我在工作中不仅学到了专业知识,也积累了宝贵的工作经验。

我也发现了自己的不足之处,在未来的工作中,我会认真总结经验教训,努力改进自己的工作方式和态度。

酒店客房部员工年终工作总结8篇

酒店客房部员工年终工作总结8篇

酒店客房部员工年终工作总结8篇第1篇示例:2021年已经接近尾声,对于酒店客房部的员工来说,这一年的工作是充实而忙碌的。

在这一年里,我们经历了疫情的冲击,也面对了市场竞争的挑战,但我们团结一心,克服困难,共同努力,取得了一定的成绩。

在这里,我想对我们的工作进行一下总结。

一、工作总结1. 客房清洁工作作为酒店客房部的员工,我们的首要任务就是保证客房的清洁和整洁。

在这一年里,我们注重细节,不断完善工作流程,提高工作效率,让客人感受到我们的用心和贴心。

我们认真对待每一间客房的清洁工作,保证每一位客人都能入住舒适干净的客房。

2. 服务质量提升除了客房清洁工作,我们还努力提升服务质量。

在这一年里,我们不断培训员工,提高员工的服务意识和专业水平。

我们注重客人的需求和反馈,及时调整服务方式,以求更好地满足客人的需求。

我们也积极配合其他部门,保证酒店的整体服务质量得到提升。

3. 协作配合在酒店客房部的工作中,团队协作是非常重要的。

在这一年里,我们注重协作配合,互相支持,互相帮助。

无论是客房清洁,还是客人服务,我们都能形成默契配合,让工作更加顺利高效。

我们相互尊重,共同努力,体现出良好的团队精神。

二、工作收获1. 专业技能提升在这一年里,通过不断的培训和学习,我们的专业技能得到了提升。

我们学会了更高效的清洁方法,更专业的服务技巧,更周到的客户关怀。

我们的专业能力得到了提高,让我们更加有信心和能力面对各种挑战。

2. 团队合作意识在工作中,团队合作是至关重要的。

在这一年里,我们加强了团队合作意识,学会了互相支持,互相信任。

我们一起努力,一起奋斗,一起取得了工作上的成绩。

我们相信团队的力量,相信团结就是胜利。

3. 人际交往能力在与客人和同事的交往中,我们不断提升了人际交往能力。

我们学会了倾听,学会了沟通,学会了理解和尊重。

我们建立了良好的人际关系,让工作更加愉快和顺利。

三、工作展望在未来的工作中,我们将继续提升专业技能,不断学习和掌握最新的行业知识和技术。

酒店客房部个人年终工作总结范文(5篇)

酒店客房部个人年终工作总结范文(5篇)

酒店客房部个人年终工作总结范文酒店自试营业至今已____年有余,在上级领导及各同事的的努力之下酒店从试营业至开业到如今正常运转,全体同仁投入了大量的汗水与激情,同时也收获良好的业绩。

本部门工作总结如下:一、营业方面:自____年____月____日客房出租率从39。

____%、平均房价为388。

____元。

在设施设备的不断完善与服务不断提高之下到本年度____月____日客房出租率提高至82。

____%、平均房价提高至411。

____元;客人主要来源于政府部门、大型国有企事业单位及酒店会员,散客、长住房、网络预定等入住的客人较少,导致酒店的入住率及房价出现较多波动。

二、人员方面:由于乌海本地人口较少,企业以国企为主。

从业酒店人员招聘难度较大从而降低招聘质量;客房从业人员总体文化水平偏、年龄偏大,相对的接受能力较差。

外加人员一直处于缺编状态,从____年____月起客房入住率的不断提高导致工作强度的不断增大,使工作质量提高较慢,到了8、____月份开房率达到新高,很多员工疲惫不堪对工作质量有所松懈,对自身要求不严,这也是非常遗憾的地方,在近期对每个员工尽量做到事事“公开、公平、公正”,对做得好的员工进行内部奖励,对工作不到位的员工按制度进行处罚,员工都能客心工作在近期酒店人事从对面学校补充一部分临时工对人员不足起到了一定帮助,本部门将对新老员工加大督导、检查力度努力提高工质量。

三、员工培训及对客服务1、礼貌礼仪:规范各管区、各岗位的服务用语,提高对客服务质量。

为了体现酒店人员的专业素养,在针对客房部各岗位服务用语存在不规范、不统一的现象,及部分员工的腼腆及自身素质不高的等情况进行疏导,组织员工进行了多次陪训。

规范了服务用语,对客礼貌服务等等。

2、业务技能:对不同岗位员工进行不同工种的培训,每周一次____小时的定期培训,如《服务员做房程序》、《收取、送还客衣程序》、《领班查房标准》、《PA员的地毯清洁》、《进房敲门程序》等等;及不定的时的案例分析培训从而提高员工的规范化服务工作。

年终客房工作总结范文(3篇)

年终客房工作总结范文(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,又到了一年的尾声,回首过去的一年,客房部全体员工在酒店领导的正确领导下,紧紧围绕酒店的整体发展战略,团结协作,勤奋努力,圆满完成了各项工作任务。

现将本年度客房工作总结如下:二、工作回顾(一)客房卫生管理1. 标准化作业:我们严格按照酒店客房卫生标准,对客房进行全面清洁,包括床铺整理、卫生间清洁、房间消毒等,确保每个客房都达到干净、整洁、舒适的标准。

2. 员工培训:加强客房员工的业务技能培训,提高员工的服务意识和操作水平。

通过定期的培训和考核,确保每位员工都能熟练掌握客房卫生管理的各项技能。

3. 客户满意度:通过不断优化服务流程,提高服务质量,客房卫生满意度得到了显著提升。

根据客户反馈,客房卫生满意度达到了95%以上。

(二)客房设备维护1. 设备检查:定期对客房设备进行检查和维护,确保设备正常运行。

对于发现的问题,及时上报并处理,避免影响客房的正常使用。

2. 设备更新:根据客房设备的使用情况和市场趋势,适时更新客房设备,提高客房的舒适度和功能性。

3. 节能减排:在设备维护过程中,注重节能减排,降低能耗,提高客房能源利用效率。

(三)客房安全管理1. 安全培训:加强客房员工的安全意识培训,提高员工的安全防范能力。

定期进行安全演练,确保员工能够熟练应对突发事件。

2. 安全检查:定期对客房进行安全检查,确保客房设施安全可靠。

对于安全隐患,及时整改,消除安全隐患。

3. 客户安全:关注客户在客房内的安全,提供安全提示,确保客户的人身和财产安全。

(四)客房服务质量1. 服务规范:严格执行酒店服务规范,提高客房服务质量。

通过服务细节的优化,提升客户满意度。

2. 个性化服务:关注客户需求,提供个性化服务。

针对不同客户的需求,提供定制化服务,提高客户满意度。

3. 服务创新:不断探索服务创新,推出新的服务项目,满足客户多样化需求。

三、工作亮点(一)客房卫生质量提升通过加强客房卫生管理,客房卫生质量得到了显著提升。

酒店客房年终工作总结8篇

酒店客房年终工作总结8篇

酒店客房年终工作总结8篇篇1一、背景在过去的一年里,酒店客房部门肩负着为宾客提供温馨舒适住宿环境的重任,通过全体员工的共同努力,取得了显著的业绩。

在此,对过去一年的工作进行全面总结,以期为未来工作提供宝贵经验和启示。

二、工作内容与成果1. 经营业绩总结本年度,酒店客房部门营业收入较上年增长XX%,实现了良好的业绩。

这一成绩得益于酒店的市场定位、客房产品的优化以及全体员工的辛勤努力。

我们针对市场需求,不断优化客房产品,提升服务质量,吸引了一批忠诚客户。

2. 客房管理与服务质量提升(1)客房管理:本年度,我们加强了对客房管理的规范化、标准化建设。

通过制定严格的卫生标准、服务流程和管理制度,确保客房质量达标。

同时,加强对员工的培训和管理,提升服务意识和技能水平。

(2)服务质量:我们注重宾客体验,从细节入手,提升服务质量。

例如,加强客房清洁频次,定期更换床上用品和洗漱用品,保证宾客的舒适度。

此外,我们还提供了多项增值服务,如叫醒服务、行李寄存等,满足宾客的多样化需求。

3. 营销与推广活动为了提升酒店客房的知名度和竞争力,我们开展了一系列的营销与推广活动。

例如,推出特价房、优惠券等优惠活动,吸引潜在客户;加强与旅行社、在线旅游平台的合作,拓展客源渠道;举办客户体验活动,增进客户对酒店的了解和信任。

4. 硬件设施改造与升级为了提升宾客的住宿体验,我们对部分硬件设施进行了改造与升级。

例如,对客房内的家具、电器进行更新换旧,提升舒适度;对卫生间进行翻新,增加防滑、防水等设施,确保安全;对房间进行隔音处理,营造安静的环境。

三、存在问题与改进措施1. 服务质量仍需提升:尽管我们在服务质量方面取得了一定的成绩,但仍存在一些不足。

部分员工服务意识不够强,技能水平有待提高。

为此,我们将加强员工培训和管理,提升服务意识和技能水平。

2. 硬件设施老化问题:部分硬件设施由于使用年限较长,出现老化现象。

为解决这一问题,我们将制定长期规划,逐步更新换旧硬件设施,提升宾客的住宿体验。

年度酒店客房总结(3篇)

年度酒店客房总结(3篇)

第1篇随着2023年的落幕,回首这一年的客房管理工作,我们感慨万千。

在过去的一年里,客房部全体员工在酒店领导的正确指导和各部门的紧密协作下,紧紧围绕提升服务质量、提高客户满意度这一核心目标,兢兢业业,努力拼搏,取得了显著的成绩。

现将2023年度酒店客房部工作总结如下:一、客房收入与业绩2023年,客房部营业总额达到xx万元,其中住房总收入为xx万元,客房杂项金额为xx万元。

月平均营业额为xx万元,月平均住房收入为xx万元,月客房杂项金额为xx万元。

累计住房总数达到了45750间,年度平均房价为xx元,住房率为xx%。

相较于2022年,客房各项指标均有所提升,但与酒店下达的月均一百二十万元的营业指标相比,仍存在一定差距。

二、客房服务质量1. 培训与提升:为提高员工业务水平,客房部定期开展各类培训活动,包括服务意识、客房介绍与销售、电话接听技巧等。

通过培训,员工的服务水平得到显著提升,客户满意度不断提高。

2. 客房卫生:严格执行酒店卫生标准,每走一客进行布草更换,杯具、卫生间坚持消毒。

同时,对客房墙面、地面进行定期清洗,确保客房整洁卫生。

3. 设施设备维护:加强对客房设施设备的维护与保养,确保设备正常运行。

对于损坏的设施设备,及时上报维修,减少客户不便。

4. 客房查房:严格执行《三级查房制度》,确保客房质量。

查房内容包括房间卫生、设施设备、物品配备等,确保客房达到一件合格的商品出售。

三、存在的问题及改进措施1. 客房杂项收入不稳定:主要受会议接待和酒水方面影响。

针对这一问题,我们将加强与各部门的沟通与协作,提高会议接待质量,优化酒水销售策略。

2. 会议室设施不足:酒店会议室数量有限,无法满足商务会议、培训会议客人的需求。

为此,我们将积极争取资源,增加会议室数量,提高会议室设施水平。

四、展望未来2024年,客房部将继续以提升服务质量、提高客户满意度为核心,努力实现以下目标:1. 提高客房收入,力争达到酒店下达的月均一百二十万元的营业指标。

酒店客房个人年终工作总结(必备3篇)

酒店客房个人年终工作总结(必备3篇)

酒店客房个人年终工作总结(必备3篇)1.酒店客房个人年终工作总结第1篇伴随着新年钟声的敲响,我们告别了竞争激烈、硕果累累的二零XX年,满怀热情地迎来了光明灿烂、充满希望的20xx年。

在年终之际,对客房部一年所作的工作总结汇报如下:一、20xx年度客房完成的营业总额是xx万,月均完成xx万,客房的出租率为xx,各项指标较20xx年有所上升,但离酒店下达的营业指标还有一定的距离。

二、本年度的具体工作:1、前台是酒店对外的窗口,为加强对前台的规范化管理,本年度重点对前台工作人员进行了多次专业培训,包括服务意识、客房介绍与销售、接听技巧等各项具体工作;坚持每天对ok房进行检查;对客史情况进行了收集整理,建立了完整的客史档案。

2、为了给客人创造一个卫生舒适的环境,楼层严格按照酒店卫生标准,每走一客进行布草更换,杯具、卫生间坚持消毒;在设备设施的维护与保养方面,对客房墙面进行了全面清洗,保持地面的光亮;采取节约成本的措施,如把报损布草缝补好进行利用等。

3、酒店于十月底对咖啡厅进行改造,开发安化擂茶特色经营项目,经过前期人员培训、物品采购、宣传推广等系列准备工作,于十月二十八号正式对外营业,从两个月的市场推广情况来看,客人逐渐接受安化擂茶,营业额稳步上升。

4、九月份酒店把pa部划分由客房部管理,对pa人员进行了调整、业务培训,明确了岗位职责,提高了工作积极性、责任心,酒店的卫生情况焕发出新的面貌,较以前有了较明显的进步。

本年度在酒店领导指导下,部门所有人员共同努力,把“做好每天每一件事、接待好每天每一位客人”的服务理念深入各项工作,默契合作,追求完美,取得了喜人的成绩,如员工拾金不昧的精神多次受到客人表杨、热情周到的服务态度得到了客人一致好评等。

但工作中还存在一些不足,如服务意识、工作中处理问题的灵活性等方面还有待加强,还需要在以后的工作中不断改进,自我完善。

2.酒店客房个人年终工作总结第2篇本人经有关领导提协任协力酒店客房部部长,间三天发现以下几点问题如下;一、卫生管理方面。

酒店客房年终个人工作总结5篇

酒店客房年终个人工作总结5篇

酒店客房年终个人工作总结5篇第1篇示例:酒店客房年终个人工作总结时光飞逝,转眼间又到了一年的尾声,回首这一年的工作,感慨万分。

在这一年的工作中,我扎实的工作态度,不断的积极进取,为酒店客房部的发展做出了自己的贡献。

在此,我结合自己的工作情况,做一下年终的工作总结。

一、工作总结今年,我在客房部门负责房态后勤工作。

负责保证客房设施的完好,房间的整洁和卫生。

在这一年的工作中,我认真履行岗位职责,高效率地完成了每一个工作任务。

我不但做好了常规的清洁工作,还积极配合其他部门,保障酒店整体运营顺利进行。

努力提高服务质量,为客人提供优质舒适的住宿环境。

在工作中,我主动学习,虚心向同事请教,不断完善自己的工作技能。

通过不断的学习和实践,我逐渐成长为一名熟练的客房服务员,工作质量得到了经理和客人的认可和好评。

我也积极参加酒店组织的培训和技能提升,提高了自身综合素质,对工作的把握更加得心应手。

二、工作优点1.责任心强:我认真负责,对待工作认真细致,始终牢记服务至上的宗旨,严格要求自己,为客人提供优质的服务。

2.团队合作:我乐于与同事合作,共同完成好每一项工作任务。

在工作中,我积极与同事配合,互相支持,共同为酒店的发展贡献自己的力量。

3.勤奋好学:我工作认真负责,态度端正,积极进取,善于学习新知识,提高自身素质,不断提升自己的专业技能。

三、工作不足1.服务意识不够:在工作中,有时候因为工作繁忙,可能会有一些细节上的疏忽。

在接待客人时,有时候服务意识不够,需加强培训和提升自己的服务水平。

2.沟通不畅:在与同事之间的沟通中,有时候可能会表达不清晰,容易造成误解。

需要加强沟通能力,提高与同事之间的协作效率。

四、工作展望未来,我将继续努力提高自身的专业素养,不断学习和进步。

在工作中,我将进一步提升服务水平,提高与客人之间的沟通能力,为酒店客房部的发展和客人的满意度贡献自己的力量。

我也会继续积极参与培训和技能提升,成为一名更加优秀的客房服务员。

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酒店客房员工年终工作总结范文(一)
伴随着新年钟声的敲响,我们告别了竞争激烈、硕果累累的二零零四年,满怀热情地迎来了光明灿烂、充满希望的二零零五年。

在年终之际,对客房部一年所作的工作总结汇报如下:
一、20xx年完成的目标
20xx客房完成的营业总额是xx万,月均完成xx万,客房的出租率为,各项指标较20xx所上升,但离酒店下达的营业指标还有一定的距离。

二、本年度的具体工作
1、前台是酒店对外的窗口,为加强对前台的规范化管理,本年度重点对前台工作人员进行了多次专业培训,包括服务意识、客房介绍与销售、电话接听技巧等各项具体工作;坚持每天对OK房进行检查;对客史情况进行了收集整理,建立了完整的客史档案。

2、为了给客人创造一个卫生舒适的环境,楼层严格按照酒店卫生标准,每走一客进行布草更换,杯具、卫生间坚持消毒;在设备设施的维护与保养方面,对客房墙面进行了全面清洗,保持地面的光亮;采取节约成本的措施,如把报损布草缝补好进行利用等。

3、酒店于十月底对咖啡厅进行改造,开发安化擂茶特色经营项目,经过前期人员培训、物品采购、宣传推广等系列准备工作,于十月二十八号正式对外营业,从两个月的市场推广情况来看,客人逐渐接受安化擂茶,营业额稳步上升。

4、九月份酒店把PA部划分由客房部管理,对PA人员进行了调整、业务培训,明确了岗位职责,提高了工作积极性、责任心,酒店的卫生情况焕发出新的面貌,较以前有了较明显的进步。

本年度在酒店领导指导下,部门所有人员共同努力,把“做好每天每一件事、接待好每天每一位客人”的服务理念深入各项工作,默契合作,追求完美,取得了喜人的成绩,如员工拾金不昧的精神多次受到客人表杨、热情周到的服务态度得到了客人一致好评等。

但工作中还存在一些不足,如服务意识、工作中处理问题的灵活性等方面还有待加强,还需要在以后的工作中不断改进,自我完善。

酒店客房员工年终工作总结范文(二)
紧张与忙碌的20xx即将过去,回顾这一年的工作,有许多收获与体会,客房部作为酒店的一个重要部门,其工作质量的优劣,将直接影响酒店的外在形象与经济效益。

在此感谢领导的信任,让我有幸担任客房部主管一职,在感觉压力的同时而动力十足。

为了明年更好的开展部门的相关工作,很有必要将本年的工作进行总结,下一年的工作进行筹划。

首先先做一下本年的工作总结:
一、本年度完成的工作
在今年的工作中本人严格按照部门经理下达的各项指令进行工作,在实际工作中针对不同的工作制定了严格的考核制度及检查标准。

1、在卫生方面:严格执行查房制度,详细记录检查结果,做好卫生补差工作。

规范各部位物品摆放标准及数量,并随查房检查物品摆放位置。

实行客房清洁责任制,提高员工工作热情和工作实效。

规范各项操作规程,稳步提高工作效率。

2、物品管理与成本控制方面:控制物资、开源节流,做好物品回收,强化员工节约意识,提倡控制水、电等能源浪费的同时,实施物资管理责任制,设立易耗品台帐,控制成本费用。

3、设备设施方面:由于设施设备使用时间较长,已显老化,所以要求各岗位有针对性的进行维护和保养,提高客房设施设备的使用寿命,加强家具维护,地毯的去渍,合理安排地毯洗涤。

4、培训方面:制定月培训计划,落实到个人。

对不同的人员进行有针对性的培训。

在各种标准上也制定了明文规定,如查房时间、工作量,卫生标准、清洁时间、清洁标准等等,让员工切实的感受到培训对日常工作的重要性及实用性。

5、人员管理方面:秉公办事,坚持原则,坚信服务无小事,对于有损于酒店名义及利益的人及时上报部门经理,按部门制度处理,决不手软;关爱员工,把员工当成自已的亲人,拉近部门与员工的距离,起到承上启下的作用;以身作则,律人律己,明确自己的职位,起到表率作用。

二、发现部门的一些不足
1、房间卫生有待进一步提高
2、岗位的服务用语有待进一步加强。

3、服务人员和管理人员的综合素质、服务技能、业务水平参差不齐,需进一步加强。

4、楼层布草管理比较混乱。

5、楼层局部地毯经常出现整体、局部较脏且无人处理
三、明年的工作计划
1、配合部门经理完成部门各项经营指标,做好管理工作。

2、大力提高人员的素质。

从服务技能到各岗位的基础流程到简单的英语对话等,结合实际工作给员工进行培训并考核。

3、通过培训工作提高在岗员工的工作技能、操作流程,加快操作速度,提高工作效率。

4、加大部门内部的质检力度,确保卫生、服务工作不出问题。

5、利用休息时间努力学习相关业务知识,把好的可行的东西尽快用到自己的岗位上。

以上是本人对部门工作的总结与计划,部门的不足与改进。

综上所述,我坚信在酒店领导以及部门金经理的带领下,我部全体员工会共同努力,联手齐心,共同为酒店的20xx年的经营管理方针和政策尽全力。

总之,作为客房部的主管,我将会在今后的工作中努力配合部门经理做好本部门的各项工作,为提高房务部的服务水平、管理水平、培训水平,质检工作、增强员工的凝聚力,提高员工的基本素质,配合酒店实施品牌建设工作而奉献自己的力量!
酒店客房员工年终工作总结范文(三)
回顾20xx年的工作,本人觉得有许多的收获和体会。

为了明年部门的工作更上一层楼,总结一下今年工作中的得失很有必要,下面对我的工作进行一下总结。

工作的整体回顾:
一个企业赢利是第一目标,也是企业能否生存下去的保障,一个部门的工作也要紧紧围绕企业的中心工作来做文章。

客房部做为一个服务性部门,做好清洁给客人提供一个清洁、安静、舒适、温馨的休息环境是我们的首要工作,但同时我们还担负着为企业创收、节支的责任。

一年来,经过全体员工及部门管理人员的共同努力,有经营指标的部分都完成了山庄领导在去年工作会议上给我们下达的任务。

在努力创收的同时我们也不忘节约,部门全年把节约工作贯穿始终,在保证工作质量、不影响对客服务的前提下,尽的努力降低成本,我们深知节省下来的每一分钱都是集团的利润。

20xx年我完成了以下工作:
1、学习、规范岗位的服务用语,努力提高对客服务质量。

为了体现从事酒店人员的专业素养,针对我本人对各岗位服务用语存在不熟悉、不规范现象,我在同事中、在负责本集团客房的主管经理的培训中学习岗位的服务用语,进行留精去粗,而后吸收为已用,做为我对客人交流的语言指南。

自本人规范服务用语执行以来,我在对客交流上有了显著提高。

以致在工作的任何时期,好东西贵在坚持,贵在温故而知新,我将对此加大学习应用的力度。

2、开源节流,降本增效,从点滴做起。

客房部是公司的主要创收部门,它的本本本费也很高,本着节约就是创利润的思想,我和同事们本着从自我做起,从点滴做起,杜绝一切浪费现象,主要表现在:①回收客用一次性低值易耗品,如牙膏可做为清洁剂使用②每日早晨要求对退客楼层的走道灯关闭,夜班六点后再开启;查退房后拔掉取电卡;房间这样日复一日的执行下来,能为公司节约一笔不少的电费。

3、为了做好客房的卫生和服务工作,领导经常对我们打扫房间技能和查房技巧进行考核和评定。

从中发现我们在操作时有无不规范、不科学的问题,针对存在的问题,管区领班级以上人员专门召开会议,对存在的问题加以分析,对员工进行重新培训,纠正员工的不良操作习惯。

我们也利用淡季不断实践,认真打扫和检查好每一间房,通过考核,取得了一定的成效,房间卫生质量提高了,查房超时现象少了。

4、领导采取对员工集中培训、专项培训、个别指导培训等方式,促进了员工酒店意识得到较大提高,服务理念进一步深化,有声微笑已成为员工的自觉行动。

对什么是个性化服务,从感性到理性已有了形象的认识,整个集团形成了"一切工作都是为了让客人满意"的良好氛围。

从而加深了员工对前期的岗位培训、部门培训、班组培训从理论到实际的全面梳理和提高。

由于各种原因,使我的工作中存在一些问题:
1、容易将个人情绪带到工作中,高兴时热情周到,不高兴时有所怠慢,以后在工作中尽可能克服这种情况,在思想中真正树起:顾客就是上帝的意识。

2、房间和公共区域的清洁卫生有待进一步的提高。

3、各个岗位的服务规范需要进一步加强。

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