个人解除劳动关系通知书

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劳动者解除劳动关系通知书范本

劳动者解除劳动关系通知书范本尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司的一名劳动者，我在此向公司提出解除劳动关系的申请。

经
过深思熟虑和反复考虑，我认为解除劳动关系是我目前的最佳选择。

首先，我想对公司表示感谢。

在过去的工作期间，公司给予了我许多机会和培训，让我不断成长和进步。

我深知公司对我的支持和帮助，我将永远珍惜这段经历。

然而，随着时间的推移，我逐渐发现自己与公司的发展方向存在一定的差异。

我对自己的职业规划和发展有了新的认识，我希望能够探索更广阔的发展空间。

在这个过程中，我需要更多的时间和精力去追寻自己的梦想和目标。

在此，我郑重声明，我的决定并非源于对公司或工作环境的不满。

我对公司的
管理和文化仍然抱有高度的认同和尊重。

我深知公司的未来依然充满着无限的可能性，我相信公司会在我离开后继续取得更大的成就。

为了确保解除劳动关系的顺利进行，我将尽全力完成手头的工作，并在解除劳
动关系之前与相关部门进行交接。

我会积极配合公司的安排，并按照公司规定的程序进行办理。

同时，我也希望公司能够理解和支持我的决定。

我相信公司会为我的离职提供
必要的帮助和支持。

如果公司需要我在离职后提供一定的协助，我也将尽力配合。

最后，再次感谢公司给予我的机会和信任。

我衷心祝愿公司在未来能够取得更
大的发展和成功。

此致
敬礼
（劳动者姓名）
日期：。

解除劳动合同通知书(范本)专业版5篇

解除劳动合同通知书（范本）专业版5篇篇1解除劳动合同通知书尊敬的XXX公司：根据合同规定，我方在XXX公司担任XXX职位已经有一段时间，但出于个人原因，我决定提前解除与公司的劳动合同。

特此向公司递交解除劳动合同的通知书，希望公司能够理解并协助办理相关手续。

由于个人原因，我无法继续履行与公司的劳动合同，特向公司提出解除劳动合同的请求，希望公司能够协助办理相关手续。

在此，我郑重声明，此解除劳动合同属于我个人主动提出，非公司原因所致，希望公司不因此对我做任何处罚和制裁。

我在此也向公司表达我对公司的感谢之情，感谢公司在我在XXX公司任职期间为我提供的工作机会和培训机会。

我也希望公司能够顺利补充我的职位并继续推动工作的顺利进行。

我将尽力配合公司办理离职手续，并保证在离职前完成交接工作，确保公司的正常运转不受影响。

希望公司能够理解我的决定，并给予谅解。

最后，再一次对XXX公司的关心和支持表示衷心的感谢，希望公司继续取得更大的成就。

解除劳动合同人（签字）：日期：以上就是解除劳动合同通知书的范本，希望能够对您有所帮助。

祝您工作顺利，生活愉快！篇2解除劳动合同通知书甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据国家法律法规及双方之间签订的劳动合同，甲乙双方经协商一致，决定解除劳动合同。

特此解除劳动合同并签订本解除劳动合同通知书。

一、解除原因根据双方协商一致，解除劳动合同的原因如下：（一）__________；（二）__________；（三）__________。

二、解除时间本解除劳动合同通知书生效时间为自__________起。

甲方应在通知书生效之日起7日内完成支付乙方正常工资及相应福利费用，并办理工作交接手续。

三、解除补偿（一）根据国家法律法规规定，甲方应根据乙方的工作年限和岗位情况，支付相应的解除补偿金。

具体数额为__________元。

甲方应在本通知书生效之日起15日内一次性支付给乙方。

劳动者解除劳动合同通知书(参考样本)4篇

劳动者解除劳动合同通知书(参考样本)4篇篇1尊敬的XXX公司：本人，（劳动者姓名），（身份证号码），在此正式通知贵公司解除我们之间的劳动合同。

本人在经过深思熟虑后，因个人原因决定辞去在贵公司的职务，特此通知。

为确保双方权益，现将有关事宜详细说明如下：一、解除劳动合同的意愿本人自愿解除与贵公司的劳动合同，自（具体日期）起，我将不再继续履行原有职责。

在此之前，我已充分考虑并明确知晓解除劳动合同可能带来的后果及责任。

二、解除劳动合同的理由1. （具体原因一）：因个人发展原因，本人需要寻求新的职业机会。

2. （具体原因二）：因家庭原因，需要调整工作地点或工作方式。

3. （其他原因）：_____________________________________。

三、工作交接与结算1. 本人将在解除劳动合同前，尽力完成手头工作，并确保工作交接的顺利进行。

2. 贵公司应按照国家法律法规及劳动合同约定，及时结算我的工资、加班费等福利待遇。

3. 关于社会保险、住房公积金等事项，本人希望贵公司按照相关规定办理相关手续。

四、违约责任及赔偿1. 双方应遵守劳动合同约定，如因我个人原因造成贵公司损失，我愿意按照国家法律法规及劳动合同约定承担相应的违约责任及赔偿责任。

2. 在解除劳动合同过程中，如贵公司存在违约行为，我保留追究贵公司法律责任的权利。

五、其他事项1. 双方如有其他约定，请在本通知书背面或附页注明，并双方签字确认。

2. 本通知书的解释权归双方共同所有，如有任何争议，应友好协商解决。

六、通知生效本通知书自我在（具体日期）送达贵公司之日起生效。

特此通知。

劳动者签名：________________ 日期：________________贵公司名称：________________ 贵公司盖章：________________ 贵公司签收人：________________ 日期：________________篇2尊敬的XX公司负责人：本人，【员工姓名】，身份证号【员工身份证号码】，在贵公司担任【员工职位名称】，现因【具体原因】，决定自【解除日期】起正式解除与贵公司所签订的劳动合同。

个人向公司解除劳动合同通知书（通用6篇）

个人向公司解除劳动合同通知书个人向公司解除劳动合同通知书在现实生活或工作学习中，我们需要用到通知的情形越来越多，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。

我们该怎么拟定通知书呢？以下是小编收集整理的个人向公司解除劳动合同通知书（通用6篇），欢迎阅读与收藏。

个人向公司解除劳动合同通知书1xx电子科技有限公司：我们双方于20xx年1月1日签订的劳动合同，因你方违反《劳动合同法》第三十八条第(三)款原因而无法继续履行，现根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，决定从20xx年4月25日起与你方解除劳动合同。

并根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定要求以下补偿：1、从20xx年12月到20xx年8月未购买社会保险费;2、从20xx年2月到20xx年4月未购买社会保险费;3、从20xx年12月到20xx年4月工作于你公司，补偿4个半月工资，按合同规定的月薪1100元，补偿金额为4950元。

请你方于20xx年5月1日前办理解除劳动合同、结算当月工资及补偿手续。

若有延误，工资将结算到办理日止。

通知方苏小妹(签名或盖章):4月25日个人向公司解除劳动合同通知书2xxxx公司：本人于_____年____月____日入职公司。

由于公司未与本人签订劳动合同，未依法为本人缴纳社会保险费，严重违反劳动合同法第七条、第三十八条之规定。

本人于_____年____月____日依法向公司提出解除劳动关系，从提出之日起，本人与公司不再存在劳动关系。

本人会按照劳动法规定的时间配合公司工作交接，也请公司在解除劳动合同时，按照法律规定办好离职手续，足额结算工资、支付经济补偿金等相关费用。

特此通知!_____年____月____日个人向公司解除劳动合同通知书3xxx有限责任公司：因本人在_____年____月____日签订劳动合同至今，贵公司未给本人缴纳社保(五险)(贵公司要求写《自愿放弃五险保证书》才能工作的情况)、在上夜班的情况下未给予夜班津贴;贵公司的行为已严重侵犯了本人的合法权益，现根据我国《劳动合同法》第三十八条、(第二十六条)的规定;迫使本人提出解除劳动合同(劳动合同失效); 《劳动合同法》第三十八条(一)未及时足额支付劳动报酬的;(二)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(三)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(四)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;《劳动合同法》第二十六条(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权力的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的;本人会按照劳动法规定的时间配合公司工作交接，也请公司在解除劳动合同时，按照法律规定办好离职手续，足额结算工资、支付经济补偿金等相关费用。

个人辞职通知书

个人辞职通知书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如公文写作、报告体会、演讲致辞、党团资料、合同协议、条据文书、诗词歌赋、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as official document writing, report experience, speeches, party and group materials, contracts and agreements, articles and documents, poems and songs, teaching materials, essay collections, other sample essays, etc. Learn about the different formats and writing styles of sample essays, so stay tuned!个人辞职通知书个人辞职通知书个人辞职通知书怎么写？下面我们本店铺给大家精编的25篇关于个人辞职通知书，希望对大家有所帮助，内容仅供参考!个人辞职通知书篇1许多用人单位在人力资源管理过程中，对劳动者声称辞职需要经过单位批准，否则视为旷工不发工资。

解除劳动关系个人通知书-解除劳动关系证明

解除劳动关系个人通知书:解除劳动关系证明各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。

下面小编给大家带来解除劳动关系通知书个人，供大家参考!解除劳动关系通知书个人范文一：您于年月日在江苏神驰机电有限公司上班，根据你，你于年月日与公司解除劳动关系，请你收到通知后七日内到本公司办理离职手续，如未在规定时间来公司办理相关手续公司将视为自动离职。

特此通知!有限公司年月日解除劳动关系通知书个人范文二同志：性别：，生于年月日,原系公司员工。

你属于以下第8 种情形，根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，公司通报并征得工会同意，现决定从2014 年8 月 3 日起解除你于公司的劳动关系。

1、在试用期间不符合录用条件。

2、合同期未满自愿申请辞职。

3、合同期满不愿再与公司续签劳动合同。

4、患病或者非因公受伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作。

5、旷工达到30天。

6、因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

7、严重失职，营私作弊，对公司利益造成重大损失。

8、严重违反公司劳动纪律或规章制度。

9、被依法追究刑事责任。

10、法律、行政法规规定的其他情形。

本通知一式四份。

本人一份，存入个人档案一份，工会一份，存案一份。

本人签字：省公司年月日解除劳动关系通知书个人范文三__________：因__________________________________ ______，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。

公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。

请你于___年___月____日前办理离职手续。

特此通知。

_____年_____月_____日签收：_______________________年_____月_____日解除劳动关系通知书个人各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢。

离职通知书或离职申请书范文

离职通知书或离职申请书范文（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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个人解除劳动合同通知书(七篇)

最新个人解除劳动合同通知书(七篇)个人解除劳动合同通知书篇一您好！您与公司签订的劳动合同有效期截止至xx年xx月xx 日，请您于xx年xx月xx日前将离任手续办理完毕，并到人力资部结算工资。

同时，也非常感谢您一直以来辛勤的。

工作。

希望您在新的工作岗位上获得更大的成绩！本通知书一式两份，人力资部门和终止劳动合同的员工各执一份。

xx人力资部xx年xx月xx日个人解除劳动合同通知书篇二xx先生/小姐/女士/同志：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、地方政策规定，本单位即日向你发出本通知书，就解除与你在xx年xx月xx日签订的劳动合同、办理相关事宜说明如下：1、你在本单位xx岗位的实际工作期限自xx年xx月xx 日起至xx年xx月xx日止。

2、解除事由：□试用期间，不符合录用条件，理由是；□无正当理由擅自离岗连续超过15日，违犯了本单位的规章制度或视为严重违犯劳动纪律；□存在《劳动合同法》第39条第2—6项规定的情形；□患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作和本单位另行安排的工作；□劳动者不能胜任约定的工作和培训、调整后的工作；□劳动者申请辞职，提交申请的日期为xx年xx月xx 日；□其他。

3、待遇结算及工作交接：□本年度内，劳动者在本单位依法享受带薪年休假xx 天；□劳动者承诺于本通知送达之日起日内返还在本单位尚未结清的`备用款；□本单位承诺于xx年xx月xx日前向你支付尚未结算的工资〔含加班费、绩效、奖金、津贴〕、依法应得的经济补偿金元、应法应得的应休未休年休假工资报酬xx元；□劳动者同意本单位于前两项款额内扣除其个人应缴的费用〔含但不限于社会保险费、个人所得税〕和依法应承担的赔偿金xx元；□办理其他工作交接手续〔含但不限于返还工作证、工装、工具〕。

4、劳动者签字或捺印后，本通知书即为送达。

以邮寄方式送达的，签收之日即为送达；无人签收的，自本通知发出之日起超过30日，视为送达。

本通知书送达后，用人单位按第3条约定的内容履行义务的，双方无其他争议。

解除劳动合同通知书(员工)3篇

解除劳动合同通知书（员工）3篇篇1解除劳动合同通知书（员工）尊敬的XXX公司：我是XXX公司的员工XXX，就我与公司之间的劳动合同，因个人原因，不得不提前解除该合同。

经过深思熟虑，认为现在是最合适的时机，希望公司能够谅解并支持我的决定。

为了让解除合同的过程顺利进行，特向公司递交解除劳动合同通知书，具体解除事宜如下：1.解除原因：放此可以描述一下原因，比如家庭原因、个人发展等，可以简单叙述解除合同的主要动因。

2.解除时间：根据劳动合同规定，我应当提前一个月通知公司解除合同，因此解除合同的生效日期为一个月后即XXX年X月X日。

在这段时间内，我会完成与公司的交接工作，保证不会对公司的正常运营产生不良影响。

3.解除程序：我愿意按照公司规定的程序，如离职手续、财务结算等，为了能够顺利解除劳动合同，我会积极配合公司的相关安排和要求。

4.解除效果：我与公司之间的劳动合同将在解除通知书生效日终止，至此，我将不再担任公司任何职务，也不再享有公司提供的各项福利待遇。

5.对公司的感谢：在公司的培养和关怀下，我得到了很多成长和提升，希望在离开之际，能够表达我对公司的感激之情，同时也希望公司未来发展更加辉煌。

最后，我再次感谢公司对我的支持和信任，在我离开之后，希望公司能够继续取得更大的发展成就。

如果公司需要我在解除合同后提供任何帮助，我也愿意尽自己的一份力。

祝公司事业蒸蒸日上，愿公司更加辉煌！解除劳动合同的员工：XXX日期：XXX年X月X日【温馨提示】在解除劳动合同通知书中，员工需要准确表述解除原因、解除时间和解除程序等内容，同时还需真诚感谢公司在职期间的关怀和帮助，保持礼貌和谦逊。

希望解除合同的员工与公司都能够以积极的态度面对离职过程，保持良好的合作关系。

同时，公司也应该尊重员工的决定，为员工离职提供必要的支持和帮助。

【结尾】篇2解除劳动合同通知书（员工）尊敬的XXX（员工姓名）：根据公司与您签订的劳动合同以及相关法律法规的规定，公司决定解除与您的劳动合同。

个人提出解除劳动合同通知书模板3篇

个人提出解除劳动合同通知书模板3篇个人提出解除劳动合同通知书模板1兹有______同志与我单位签订_____号，自____ 年____ 月____ 日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系。

特此证明本人签名：___________单位盖章：___________法人代表签名：________________年_____月_____日个人提出解除劳动合同通知书模板2甲方(用人单位名称)：______________乙方(员工)：___________由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：(1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;(2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金___________元人民币(大写：__________)(税后)。

5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。

个人劳动合同解除通知书范本(精选5篇)

个人劳动合同解除通知书范本（精选5篇）个人劳动合同解除通知书范本精选篇1__公司：因本人__，身份证号__，自x年x月x日至今在贵公司工作，担任__工作，但是公司至今也未与本人签订劳动合同，更未给本人缴纳社保（五险），公司的行为已严重侵犯了本人的合法权益，现根据我国《劳动合同法》第38条的规定，提出与公司解除劳动合同，并通知公司于x年x月x日正式解除双方劳动关系之日起五个工作日，按照如下要求对本人作出赔偿：（一）据《劳动合同法》第38、46、47条，支付本人解除劳动合同的经济补偿金__元；（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，不仅仅指工资，还包括包括福利待遇、补贴、奖金、津贴、加班费等等。

）（二）补交本人自与公司建立劳动关系时起至今x个月的社会保险。

劳动合同自本通知书送达之日起解除，本人通过协商的渠道协商解决，对于无法协商解决的本人将通过法律手段维护自己的合法权益。

特此通知！通知人：__x月x日个人劳动合同解除通知书范本精选篇2收到解除劳动合同的通知书，当事人不去办理的：1，当事人合法权益，比如说经济补偿金等（因当事人原因被解除劳动合同的除外）很难得到保障；2，如果发生劳动争议的，一般需要在一年之内提出劳动仲裁，如果当事人一直不处理，可能错过申请时效；3，不办理解除劳动合同的手续，当事人的社保等，不能转到新的就业单位，或者自行缴纳；4，如果用人单位是用快递等方式寄送解除劳动合同的通知书的，对方在寄出60日后，不管当事人是否去办理，都可以视为已经送达，而单方面解除劳动合同。

下面是正确解除。

劳动合同的全套办法，包括用人单位应该给你什么，可能会发生损害。

你权益的事及处理办法，全部都有。

你提出。

解除劳动合同后，如果用人单位通知你提前走人，一定要用人单位给你正式书面通知（加盖印章），否则用人单位到时说你擅自提前走人，你就说不清楚了。

个人解除劳动关系通知书

个人解除劳动关系通知书尊敬的[雇主姓名]：您好！首先，感谢您给予我在[公司名称]工作的机会以及长期以来对我的关心与支持。

经过一段时间的深思熟虑和认真考虑，我决定以书面形式向您提出解除劳动关系通知。

一、解除劳动关系原因经过充分思考和认真探索，我认为当前的工作环境无法满足我个人的职业发展需求。

我希望能够找到更适合我的职位，并能够有更多的发展空间和机会，以充分发挥我的才能和能力。

二、解除劳动关系的方式和时间安排根据我与您签订的劳动合同中约定的解除劳动关系的通知期限为一个月，我特此向您提出解除劳动关系的申请。

本通知书生效后的一个月将是我为期解决交接事务的时间。

我将尽力完成手头的工作，并协助分配给我继任者的工作任务。

同时，在这一个月的时间内，我将与您一同制定合理的工作交接计划，并确保工作的顺利进行。

三、解除劳动关系的希望与要求希望在您审核通过本通知书后的一个月时间内，我能够顺利离职。

在离职的过程中，我希望能够得到您的理解和支持，共同协商解决可能存在的问题，并确保我的权益得到妥善保护。

同时，在解除劳动关系后，我希望能够获得以下相关事宜的处理：1. 薪资结算：请按照约定时间将我截至离职日的工资、奖金及其他福利待遇计算并支付给我。

2. 证明材料：请提供与我在公司的工作相关的离职证明、工作经验证明等相关证明材料，以便我今后的职业发展使用。

3. 办理手续：请协助我办理与离职相关的手续，如社会保险、公积金等的注销或转移手续等。

四、签署方式我已阅读并了解以上内容，并保证我在解除劳动关系的过程中将严格遵守公司相关的规定与要求。

如果您同意我的请求，烦请您在本通知书上签字确认，并将一份复印件交予我留存。

最后，再次感谢您对我在公司的一路关心和培养，以及给予我的机会。

希望您能够理解我的决定，并祝[公司名称]未来更加繁荣昌盛。

此致敬礼！[您的姓名][日期]。

解除劳动关系通知书范本6篇

解除劳动关系通知书范本6篇Sample notice of termination of labor relations编订：JinTai College解除劳动关系通知书范本6篇前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。

本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：解除劳动关系通知书范文2、篇章2：解除劳动关系通知书范文3、篇章3：解除劳动关系通知书范文4、篇章4：解除授权委托通知书范文5、篇章5：解除授权委托通知书范文6、篇章6：解除授权委托通知书范文劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。

下面小泰给大家带来解除劳动关系通知书范文，供大家参考!篇章1:解除劳动关系通知书范文：系本公司员工，因下列第项原因，根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、规章规定，本公司决定于年月日起与该员工解除（终止）劳动合同（关系）（1）本人提出辞职，解除劳动关系。

（2）因双方约定的终止劳动关系的条件出现。

（3）根据《劳动法》第条第项的规定，解除劳动关系。

（4）因劳动合同期限届满。

单位名称（盖章）年月日篇章2:解除劳动关系通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】（员工工号：）您与公司于年月日签订/续订的劳动合同，因您具有下列第项情形，根据《公司劳动合同管理制度》第条第款的规定，决定从年月日起解除劳动合同。

1.试用期内不符合录用条件。

2.严重违反公司规章制度。

3.严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害。

4.与其他用人单位建立劳动关系，严重影响工作或经公司提出仍不改正。

5.订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。

个人解除劳动关系通知书

个人解除劳动关系通知书
尊敬的xxx公司：
我是xxx，目前在贵公司担任xxx岗位，根据个人情况和职业发展需求，我决定解除与贵公司的劳动关系。

一、解除事由
经过深思熟虑，我认为目前在贵公司工作所面临的各种因素已超过我的能力和经验所能应对的范围。

虽然贵公司提供了良好的工作平台和发展机会，但考虑到我个人的职业规划和发展方向，我认为解除与贵公司的劳动关系将有助于我更好地发展自己的职业生涯。

二、解除生效日期
根据劳动合同，我提前给予一个月的通知，即本通知书生效后一个月起，我将正式解除与贵公司的劳动关系。

三、劳动权益处理
1.工资结算
请贵公司按照劳动合同的约定，在我离职后的一个月内结清我尚未领取的工资及福利待遇。

2.社保公积金
请贵公司协助我办理社会保险和住房公积金的注销手续，并将我个人已缴纳的相关款项一并退还给我。

3.工作交接
为保证工作的顺利进行，请贵公司安排一个适当的时间，由我与接任者进行全面的工作交接和项目资料的移交。

4.离职手续
请贵公司提供一份详尽的离职证明，包括在职期间的工作表现、薪资状况、工作时间等信息，以便我在今后的求职过程中能够提供有力的证明材料。

四、个人感谢与祝福
非常感谢贵公司在我任职期间给予的机会和培养。

在这段时间里，我深切体会到了贵公司的企业文化和团队精神，并通过与同事的合作共事，不断提升了自己的专业能力和工作经验。

衷心希望贵公司在未来能够继续取得更大的成就。

再次感谢贵公司对我的支持与关心，并为此期间的合作表示诚挚的祝福。

此致
敬礼
xxx。

解除劳动关系通知书8篇

解除劳动关系通知书8篇随着人们法律意识的加强，合同的法律效力与日俱增，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。

你所见过的合同是什么样的呢？熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟，如下是编辑为大伙儿收集的解除劳动关系通知书较新8篇，希望能够帮助到大家。

解除劳动关系的通知书篇一劳动关系终止/解除通知书____ 同志( 先生、女士) ：经公司研究决定，不再继续履行与您年___ 月___日签订的劳动合同，终止/解除劳动关系。

请您于年___ 月___ 日前(含)办理完离职手续。

(即：自此您与本司劳动关系正式解除)。

我司向你支付各项加班费、补足两个月的转正工资差额，共计元。

完成上述步骤后，双方再无纠纷。

特此通知！公司办公室年月日单位解除劳动关系通知书篇二尊敬的业主：您好！20xx年采暖期供暖工作即将开始，按照《石家庄市供热条例》，小区住户需要先缴费再供暖。

收费标准：高层居民用户：暖气费：20*0.85*建筑面积；热损费：全额暖气费*20%为了不影响今冬按时供暖，避免出现长时间排队等候，请各住户按以下时间到物业财务处交费：交费时间为：10月14日-10月30日财务上班时间为：周二至周日上午：8：00-11：30下午：14：00-16：0010月14日-16日：收取28号楼采暖费10月18日-20日：收取27号楼采暖费10月21日-23日：收取2号楼采暖费10月25日-27日：收取1号楼采暖费10月28日-10月30日：收取44号楼采暖费注：交纳暖气费前需交纳往年欠费、物业费交至20xx年6月30日，水费交至20xx年9月份。

龙泉东区物业20xx年10月10日解除劳动通知书篇三xx：自20xx年xx月起，你不履行请假手续，旷工至今，已严重违反xxx公司《制度》第xx 条的规定。

经20xx年xx月xx日xxx会议研究决定：自20xx年xx月xx日xx起，解除你与xxx之间的劳动合同。

对因你不履行请假手续、旷工至今、严重违反单位规章制度的`事实以及公司决定解除单位与你之间劳动合同的问题，xx司已经依法通知了公司工会。

个人解除劳动合同通知书【最新6篇】

个人解除劳动合同通知书【最新6篇】解除合同通知书篇一我公司（以下简称：甲方）与贵公司（以下简称：乙方）于年月日签订《XXXXXXXXXXXXXX》，合同第X条第X款约定：“合同具体约定”按照合同以上条款的约定，乙方应于年月日前，XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，但截至发函日，乙方仍未按约定完成XXXXXXXXXXXXX。

乙方作为合同乙方，其经多次函告沟通仍无法履行合同义务的违约行为直接影响了《XXXXXXXXXXXXXX》的顺利履行。

基于以上原因，按照《中华人民共和国合同法》的规定，甲方作出如下决定：解除甲方与乙方签订的《XXXXXXXXXXXXXX》。

本函送达乙方时解除合同即生效。

甲方保留运用法律手段实现及向乙方要求赔偿甲方因上述原因造成一切损失的`权利。

任何以面呈方式提交本通知视为送达；任何以信件、特快专递发出的通知，自信件或特快专递邮寄至租用合同留存地址时视为送达；任何以传真、电话方式发出的通知，在实际发出时视为送达。

若乙方对本解除合同通知有异议，乙方可以在收到或该通知送达之日起5日内向甲方提出书面异议，并同甲方达成书面处理协议。

否则，视为乙方已放弃异议权，认可该解除合同通知。

特此通知解除人：年月日解除劳动合同通知书篇二xxxx：你与公司签订的x年x月x日至x年x月x日的劳动合同，经双方协商一致无法继续履行，于x年x月x日予以解除，劳动关系同时解除。

根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，离职结算款项包括：一次性支付经济补偿金及其他费用，共计人民币xxx元（大写：xxxxxxx）。

其中：1、一次性经济补偿金：人民币xxxxx元（大写：xxx）2、其他费用：人民币xxx元（大写：xxxx），包括：公司代缴社会保险金：人民币xx元（大写：xxx），社会保险缴纳至：x年x月；公司代缴住房公积金：人民币xx元（大写：xx），住房公积金缴纳至：x年x月；代缴x年x月个人所得税人民币xxxx元（大写：xxxx）请自收到此通知书之日起x日内至公司办理离职手续并领取经济补偿金。

个人解除劳动合同通知书范本5篇

个人解除劳动合同通知书范本5篇个人解除劳动合同通知书范本篇1__________：因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。

公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。

请你于___年___月____日前办理离职手续。

特此通知。

(用人单位盖章)_____年 _____月 _____日签收：_______________________年 _____月 _____日个人解除劳动合同通知书范本篇2_____先生/小姐：依据《劳动合同法》相关规定，x公司依法解除此前您与x公司订立的劳动合同（合同期限：________年____月____日至________年____月____日）。

解除您的理由是：1、过失性解除1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反公司的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5、因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；6、被依法追究刑事责任的。

您的劳动合同于________年____月____日解除。

您需要结算以下薪资和补偿金事项：1、您薪资结算至________年____月____日；计_____元；2、此种情形下：公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿金，计_____元。

公司不需要支付经济补偿金。

您需要办理以下交接手续：以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。

x公司______年____月____日个人解除劳动合同通知书范本篇3同志：性别：，生于年月日,原系公司员工。

你属于以下第 8 种情形，根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，公司通报并征得工会同意，现决定从年 8 月 3 日起解除你于公司的劳动关系。

员工单方面解除劳动合同通知书(通用20篇)

员工单方面解除劳动合同通知书（通用20篇）劳动合同是一种基于劳动法律关系建立起来的书面合同，它规定了雇佣关系中双方的权利和义务，是保障劳动者权益的重要法律工具。

下面是一些篇章精选的劳动合同范文，供大家参考并根据自己的需求进行修改和完善。

员工单方面解除劳动合同通知书。

先生/女士：劳动合同将在年月日终止，请接到本通知后，在年月日前到所属人力资源部门办理相关离职手续。

同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。

希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！本通知书一式两份，人力资源部门和解除劳动合同的员工各执一份。

__公司。

人力资源部。

员工确认书：员工签名：员工单方面解除劳动合同通知书。

__：因你于20__年11月起无故旷工至今，系严重违纪行为，依据《中华人民共和国劳动合同法》及我公司相关规章制度，你与我公司签订的劳动合同已解除。

现通过公告方式向你送达解除劳动合同通知书。

请你本人或依法委托他人在30日内到我公司人力资源部办理相关手续，逾期未办后果自负。

特此通知。

__x。

20__年__月__日。

员工解除劳动合同通知书陈、李x平、张、杨：因你们四人于20某某年5月1日或20某某年5月1日起无故旷工至今，系严重违纪行为，依据《劳动合同法》及我公司相关规章制度，我公司研究决定解除与你们各自签订的劳动合同。

我公司通过各种途径无法与你本人联系，邮寄的离职体检通知书和解除劳动合同通知书未妥投，现通过公告方式向你们四人送达解除劳动合同通知书。

请你们四人在两日内到我公司办理相关手续，逾期未办后果自负。

特此通知。

某某县某某煤业有限公司。

年8月12日。

员工单方面解除劳动合同通知书。

__：由于__，你与公司签订的劳动合同于__年__月__日予以解除。

根据《劳动法》的规定，公司将发给(不发给)你经济补偿金__元，医疗补助费__元，并将提前预支你__月份的工资__元。

请于__年__月__日前将工作交接及离职手续办理完毕。

特此通知。

(用人单位盖章)。

个人被迫解除劳动合同通知书

尊敬的XXX：您好！我谨以此信向您通知，我方将于本通知发出之日起解除与您的劳动合同。

在此，我们衷心感谢您在过去的工作中为公司做出的贡献，并对您的不便表示诚挚的歉意。

根据我国《劳动合同法》的相关规定，现将解除劳动合同的有关事项通知如下：一、解除劳动合同的原因根据我国《劳动合同法》第三十九条的规定，您存在以下情形，我方有权解除与您的劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

经公司调查，您存在严重违反用人单位规章制度的行为，给公司造成了重大损失。

根据上述规定，我方决定与您解除劳动合同。

二、解除劳动合同的时间本通知发出之日起，您的劳动合同即被视为解除。

请您在本通知发出后立即办理离职手续，结清工资、福利等各项待遇。

三、离职手续办理请您在收到本通知后，按照公司的相关规定，尽快办理离职手续。

离职手续包括但不限于：归还公司财产、办理工作交接、提供必要的离职证明等。

如有涉及社会保险、公积金等事项，请按照公司的规定办理。

四、保密协议根据我国《劳动合同法》第四十条的规定，请您在离职后继续履行对公司商业秘密和竞业限制的义务。

如有违反，我方将依法追究您的法律责任。

五、联系方式如果您在离职过程中遇到任何问题，或者需要协助办理相关手续，请随时与人力资源部联系，我们将竭诚为您提供服务。

再次感谢您在过去的工作中为公司做出的贡献，并祝愿您未来的工作和生活顺利。

敬请谅解！此致敬礼！公司名称日期。

劳动者解除劳动合同通知书(参考样本)5篇

劳动者解除劳动合同通知书(参考样本)5篇篇1尊敬的XX公司负责人：本人，[劳动者姓名]，特此向贵公司提出解除劳动合同的要求。

本通知书基于个人原因提出，经过深思熟虑并充分了解相关法律法规后作出此决定。

为确保双方权益得到妥善保护，现将有关事宜郑重通知如下：一、解除原因及法律依据本人因个人原因提出解除劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，提出本解除劳动合同通知书。

二、解除时间本通知书自发出之日起生效，双方劳动关系即行解除。

为确保无缝交接，请公司在收到本通知书后及时进行相关工作安排和交接。

三、工作交接本人将在解除劳动关系前与贵公司相关部门完成以下交接事宜：1. 工作内容交接：确保所有当前工作内容完成并移交至指定人员；2. 物品归还：归还公司所有办公用品、工具、资料等；3. 福利待遇结算：结算工资、奖金、福利等应得待遇。

四、违约责任及赔偿事项双方确认，在解除劳动关系过程中，如因本人原因导致公司产生损失，本人愿意承担相应的法律责任，并按照贵公司要求承担赔偿责任。

同时，贵公司应确保本人的合法权益不受侵害。

五、保密义务本人承诺，在解除劳动关系后，仍对贵公司的商业秘密和机密信息承担保密义务，不会泄露或使用相关信息。

六、声明与保证本人在此声明，本通知书的内容真实、准确、完整，无虚假陈述。

贵公司如有任何疑问或需要进一步沟通的事宜，请于收到本通知书后七日内联系本人。

逾期未联系，本通知书将正式生效。

七、法律后果提示本人理解并接受，本通知书的发出将产生相应的法律后果。

在发出本通知书前，本人已充分了解相关法律法规，并愿意承担相应的法律责任。

八、其他未尽事宜本通知书未涉及的其他事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

如有任何争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。

特此通知！劳动者（签名）：[劳动者签名]日期：[劳动者解除劳动合同通知书发出日期]联系方式：[劳动者联系方式]公司地址：[公司地址]公司联系人：[公司联系人姓名]公司联系电话：[公司联系电话]附件：身份证复印附后（复印件加盖公章）_______(其他相关附件）______ （具体根据实际需要添加附件）以上通知书条款均为本次解除劳动合同的有效依据请贵公司认真执行避免产生不必要的误会及纠纷本次通知贵司后即刻生效望贵司做好相应准备谢谢合作！篇2尊敬的XX公司负责人：本人，[劳动者姓名]，特此向贵公司提出解除劳动合同的要求。