楼层长规章制度
楼层长规章制度范文
楼层长规章制度范文第一章总则第一条为了保证楼层安全有序的管理，维护住户的合法权益，制定本楼层长规章制度。
第二条本规章适用于所有楼层长及其住户。
第三条楼层长应具备公正、勤勉、负责的原则，维护住户的正当权益，确保楼层居住环境的安全与和谐。
第四条住户应积极配合楼层长的工作，遵守楼层规章制度，共同维护楼层的安全和谐。
第五条所有楼层长及其住户之间应当保持良好的邻里关系，相互尊重、互帮互助。
第二章楼层长的职责第六条楼层长应当妥善保管楼层大门的钥匙，并定期检查大门的闭合情况。
第七条楼层长应确保楼层公共区域的清洁卫生，保持公共走廊、楼梯间的整洁。
第八条楼层长应及时修理公共设施的故障，如电梯、照明设备等。
第九条楼层长应及时处理住户之间发生的纠纷，并协调解决。
第十条楼层长应当制定合理的楼层安全管理规定，确保住户的人身财产安全。
第三章住户的权利和义务第十一条住户享有在楼层长的帮助下使用公共设施的权利。
第十二条住户有权利要求楼层长及时、公平地处理楼层问题。
第十三条住户有义务遵守楼层规章制度，不得干扰其他住户的正常生活和休息。
第十四条住户有义务保持楼层公共区域的卫生，不得乱扔垃圾。
第十五条住户有义务遵守消防规定，不得私拉乱接电线，堆放易燃物品。
第四章违规处理办法第十六条如住户不按照本规章制度遵守相关规定，楼层长有权采取以下处理办法：1.口头警告；2.书面警告；3.停止住户对公共设施的使用权；4.通知有关部门进行处理。
第十七条如楼层长未履行其职责，低效工作或者失职渎职，住户有权向物业公司投诉。
第十八条物业公司有权对楼层长的工作进行考核，不合格的楼层长有权被解聘。
第五章附则第十九条本规章制度经住户代表大会讨论并通过，具备法律效力。
第二十条本规章制度的修改需要按照住户代表大会的决议进行。
第二十一条本规章制度自发布之日起生效。
以上为楼层长规章制度的主要内容，本规章旨在保障楼层的安全与和谐，维护住户的合法权益，促进邻里和睦与公共环境的改善。
宿舍楼层长管理制度
宿舍楼层长管理制度近年来，大学生宿舍管理成为校园管理的重要一环。
为了更好地维护宿舍秩序、构建和谐的校园生活环境，学校推行了宿舍楼层长管理制度。
下面将从不同角度来探讨宿舍楼层长管理制度的意义、作用以及如何提升其管理水平。
一、制度意义宿舍楼层长管理制度的推行，有助于形成学生自治的理念，提升学生的自我管理能力。
通过选择学生代表，让他们参与到宿舍管理中，可以培养学生的组织管理能力，增强他们的责任意识，从而让学生在实践中学会管理自己、关爱他人，提高自身综合素质。
二、建立公正管理体系在宿舍楼层长管理制度中，需要建立一套公正的管理体系，使其管理工作更加规范、有序。
例如要让楼层长了解学校的宿舍管理规章制度，掌握一些常见的管理技巧，同时还要具备处理纠纷、调解冲突的能力。
只有建立了这样的体系，楼层长才能更好地履行管理职责，提升管理水平。
三、加强与学生的联系楼层长作为管理者，应该与宿舍内的学生保持良好的联系，了解并解决他们的困惑和问题。
楼层长可以定期组织宿舍会议，与学生交流沟通，了解学生的需求和意见。
通过加强与学生的联系，楼层长可以更好地理解学生的需求，推动宿舍楼层管理工作更加有效开展。
四、加强宿舍规章制度的宣传宿舍楼层长管理制度的实施，需要楼层长帮助学生理解并遵守宿舍规章制度。
楼层长可以帮助学生宣传宿舍规章制度，提醒他们遵守宿舍管理规定。
同时，楼层长也应该成为积极的榜样，遵守规章制度，给学生树立良好的行为榜样。
五、协助学校开展安全教育宿舍楼层长管理制度还能够协助学校开展安全教育工作。
楼层长可以组织学生参加各类安全教育活动，如火灾逃生演练、电器安全使用培训等。
通过这样的活动，楼层长可以加强学生的安全意识，提高他们的防范意识，确保宿舍安全。
六、组织维护宿舍环境卫生作为管理者，楼层长还需要组织学生一起维护宿舍环境卫生。
他们可以定期开展集体清洁活动，倡导学生养成良好的个人卫生习惯。
楼层长还可以与学校合作，提供必要的清洁用品和设备，帮助学生保持宿舍的整洁和舒适。
楼层长管理制度
楼层长管理制度第一章总则第一条为了加强楼层管理，促进邻里和睦，维护楼层秩序，提高楼层居民的生活质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于各楼层长及楼层居民，遵守本制度是每位楼层居民的基本责任。
第三条楼层长是楼层管理的主要责任人，负责楼层内的公共事务、居民生活服务保障等工作。
第四条楼层长制度的宗旨是：提高楼层居民的满意度、促进楼层和谐共处、以及联合居民共同维护楼层环境的整洁和安全。
第二章楼层长的职责和权利第五条楼层长的主要职责包括但不限于：1.管理楼层内的公共设施和物业服务，包括楼梯间、电梯、楼道、垃圾分类等；2.协调邻里纠纷，促进楼层居民的和谐相处；3.组织楼层内的公共活动，增进邻里交流；4.维护楼层环境的整洁与安全，及时处理楼层内的突发事件；5.向物业管理公司反馈楼层内的问题，提出改进建议，并对改进建议进行跟踪督办。
第六条楼层长在履行职责的过程中，有权以居民委员会的名义向物业管理公司提出工作需求，协调解决楼层内的问题。
第七条楼层长有义务协助物业管理公司做好楼层管理，配合物业公司的工作并及时向物业公司上报楼层内的问题和需求。
第八条楼层长有权向物业公司申请必要的管理经费，用于楼层内的公共设施维修和改善。
第三章楼层居民的义务和权利第九条楼层居民有义务遵守楼层长的管理规定，共同维护楼层的环境卫生和安全秩序。
第十条楼层居民有义务及时向楼层长反映楼层内存在的问题，并积极参与楼层长组织的公共活动。
第十一条楼层居民有权向楼层长提出楼层管理方面的建议和意见，楼层长有义务妥善处理并反馈结果。
第十二条楼层居民有责任维护楼层内的公共设施和设备的整洁和良好状态，不得损坏公共设施和设备。
第十三条楼层居民有权参与楼层长组织的公共活动，并有权对楼层管理工作进行监督。
第十四条楼层居民有义务遵守楼层内的各项管理规定，不得干扰楼层的正常秩序。
第四章楼层管理的程序和决策第十五条楼层长应当以楼层居民利益为先，以居民委员会的形式进行楼层内的重大决策。
学生宿舍楼层长管理制度_规章制度_
学生宿舍楼层长管理制度为加强对学生住宿管理，创建文明、健康、安全、整洁、舒适的学习和生活环境，培养学生讲文明、守纪律、爱劳动的良好习惯,强化学生团结友爱、互相合作的集体主义精神,经研究决定在各学生宿舍楼设层长，由自管会男女生部干事担任，为更好的发挥层长对宿舍的管理与服务职能，特制定本制度。
一、工作职责与权限层长是宿舍楼楼层的学生负责人，负责做好本楼层学生宿舍服务、管理工作，各楼层实行层长责任制，签订，其具体工作职责如下：1.强化服务意识，深入寝室，加强与宿舍成员的思想沟通，掌握思想动态，认真听取学生对宿舍管理提出的意见要求并及时整理上报。
2.定期开展舍长会议，每周至少一次，做好会议记录。
3.做好卫生检查，督促学生搞好寝室卫生，做到定期与不定期检查相结合，认真做好记录，按时上报检查结果。
4.尽快熟知本楼层各寝室成员，发现可疑人员及时汇报。
5.做好宿舍本楼层夜间查房的人数清点，做好记录。
突发情况的处理汇报工作。
6.熟知自管会章程，扣分细则，明确自身责任。
7.在工作中公正严明，带头遵守学校各项及本考核细则。
8.建立工作日志，认真做好记录，定期与其他层长进行交流。
二、考评标准、办法及奖惩制度层长考核实行绩效考核，并进行亮化打分，满分一百分，基本完成上述层长职责所规定的任务为及格分60，余下40分为考核人根据层长在工作期间表现及成绩酌情加分。
1.出色完成学生处、系部、自管会等部门所布置工作，为系部宿舍的荣誉或发展作出显著贡献的加个人分15分；2.主动为宿舍服务、管理建设提出卓有成效的建议并被采纳的加5分；3.能够妥善处理好职责范围内各成员之间的关系，并能不计得失主动协助本楼栋的其他相关工作的加5分；4.所负责楼层整体良好，各宿舍氛围融洽，卫生状况良好，且有优秀典型宿舍出现，加个人分15分。
5.通过自己的服务与管理，所负责楼层宿舍状况明显改善，加个人分15分。
6.因个人原因造成部门扣分，自管会名誉受损，扣个人分10分；7. 作风散漫，未真实记录工作日志、如实反映楼层宿舍状况的扣个人分10分；8.因自身原因被处以警告处罚的，扣15分；9.其他原因造成不良影响的考核人员酌情扣分。
学校宿舍楼层长管理制度
一、总则为加强学校宿舍管理，提高宿舍生活质量，培养宿舍长（以下简称“楼层长”）的责任感和管理能力，保障学生人身和财产安全，特制定本制度。
二、楼层长职责1. 宣传贯彻学校宿舍管理规定，协助宿舍管理员进行日常管理。
2. 维护宿舍秩序，负责本楼层学生的日常行为规范，确保宿舍安全、卫生。
3. 及时了解和掌握本楼层学生的思想动态和生活状况，关心学生成长，帮助解决实际问题。
4. 负责收集本楼层学生的意见和建议，向宿舍管理员和学校相关部门反映。
5. 协助宿舍管理员组织宿舍活动，丰富学生课余生活。
6. 对违反宿舍管理规定的行为进行制止和纠正，并向宿舍管理员报告。
三、楼层长选拔与任用1. 楼层长由本楼层学生民主选举产生，经宿舍管理员审核批准。
2. 楼层长应具备以下条件：（1）遵纪守法，品行端正，具有良好的道德品质；（2）具有较强的组织协调能力和团队合作精神；（3）关心同学，乐于助人，有责任心；（4）学习成绩良好，积极参加学校组织的各项活动。
3. 楼层长任期为一年，可连任。
四、楼层长培训1. 学校定期组织楼层长进行培训，提高其管理水平和服务意识。
2. 楼层长培训内容包括：（1）宿舍管理规定；（2）安全管理知识；（3）心理健康教育；（4）团队协作与沟通技巧；（5）应急处置能力。
五、楼层长考核与奖惩1. 学校对楼层长进行定期考核，考核内容包括：（1）宿舍管理情况；（2）学生满意度；（3）工作态度和表现；（4）团队协作能力。
2. 对表现优秀的楼层长给予表彰和奖励，对工作不力的楼层长进行批评教育。
3. 楼层长如有违反学校规定的行为，将按照相关规定进行处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校宿舍管理部门负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
楼层厂房管理规章制度
楼层厂房管理规章制度第一章总则第一条为规范楼层厂房管理，维护良好的生产秩序，保障员工生命财产安全，制定本管理规章制度。
第二条本规章制度适用于楼层厂房的管理和运营，适用于所有在本厂房工作的员工和来访人员。
第三条楼层厂房的管理执行人员应按照本规章制度的规定进行管理，对违反规定的行为进行处理。
第四条所有员工必须严格遵守本规章制度的规定，不得有违法违纪行为，否则将受到相应的处罚。
第五条对于本规章制度的修改和补充，需要经过相关部门的审核批准，并及时通知全体员工。
第六条对于本规章制度的解释权归楼层厂房管理执行人员所有。
第二章厂房管理第一节厂房使用第七条所有员工在进入楼层厂房之前，必须携带有效证件，经过安全检查和登记方可进入。
第八条厂房内禁止吸烟、酗酒、打牌等任何影响生产秩序的行为。
第九条厂房内严禁大声喧哗、争吵打架等有损企业形象的行为。
第十条厂房内不得随意堆放杂物，必须保持厂房内整洁干净。
第十一条厂房内禁止私拉乱接电线，如有改动需由专业人员进行处理。
第二节安全管理第十二条所有员工必须严格遵守安全操作规程，正确使用工具和设备，确保生产过程中的安全。
第十三条厂房内重要区域必须设置安全警示标识，员工必须严格遵守并避免进入危险区域。
第十四条发现安全隐患必须立即报告给相关部门进行处理，切勿隐瞒或私自处理。
第十五条厂房内应配备完善的消防设施和应急物资，确保在发生火灾、事故等突发情况时能迅速处置。
第三节环境保护第十六条厂房内禁止乱倒废弃物，必须按照相关规定进行分类、收集和处理。
第十七条厂房内应设立环保验收区域，对生产废水、废气等进行监测和处理，确保环境达标。
第十八条厂房内应定期进行环保设备的检查和维护，确保设备正常运转。
第四节财产保护第十九条员工必须爱惜公司财产，不得擅自挪用或私自出售公司物品。
第二十条员工离开工作岗位时，必须将班组内的设备工具清点妥善，确保归还。
第二十一条厂房内设备设施损坏或丢失应立即报告给相关部门，经过确认后进行维修或补偿。
小区楼长管理规章制度
小区楼长管理规章制度第一条综述为了保证小区居民的安全和居住环境的和谐稳定，提高小区管理效率，促进小区文明和谐发展，制定本规章制度。
本规章制度适用于小区内所有居民，并由小区楼长负责管理和执行。
第二条小区楼长的职责1. 小区楼长是小区管理工作的主要负责人，负责协调、管理小区居民的生活事务。
2. 小区楼长必须遵守国家法律法规和小区规章制度，维护小区的正常秩序和环境。
3. 小区楼长要保持与居民的良好关系，及时处理和解决居民的问题和纠纷。
4. 小区楼长要制定并执行小区的管理计划，定期组织小区会议，听取居民意见和建议。
5. 小区楼长要加强对小区保安人员的管理和监督，确保小区安全。
第三条小区居民的权利和义务1. 小区居民有权利享受小区提供的公共服务和基础设施。
2. 小区居民有义务遵守小区规章制度，保持小区的整洁和安全。
3. 小区居民有义务尊重他人，不干扰他人的生活秩序。
4. 小区居民有义务遵守小区的管理要求，配合小区楼长开展管理工作。
第四条小区管理规定1. 小区内禁止露天燃放烟花爆竹，禁止私拉乱挂电线。
2. 小区内禁止乱扔垃圾，应按照规定时间和地点进行分类投放。
3. 小区内禁止在楼道内乱堆杂物，应保持楼道畅通。
4. 小区内禁止擅自改建房屋或违章搭建建筑物。
5. 小区内禁止私拉水管、损坏小区公共设施。
6. 小区内禁止乱画乱刻，保护小区环境秩序。
第五条管理处罚措施1. 对于违反小区规定的行为，小区楼长可根据情节轻重进行批评教育、口头警告、书面警告等处罚措施。
2. 对于严重违规行为，小区楼长可以报告物业公司或相关部门进行处理。
3. 对于屡教不改的居民，小区楼长有权暂停或取消其享受小区公共服务的权利。
第六条其他规定1. 小区楼长有权制定特殊管理规定，对于特殊情况进行处理。
2. 小区楼长可以根据小区实际情况调整管理规定，并及时通知居民。
3. 小区楼长应建立健全小区管理工作制度，定期检查和评估小区管理情况。
第七条结语本规章制度自发布之日起正式实施，对于违反规定的居民，将按照规定进行处罚。
对楼长的规章制度
对楼长的规章制度一、居民行为规范：1.入住规定：所有新入住的居民需要向楼长登记，并提交相关证件，包括身份证、户口簿等。
同时需要缴纳一定的入住押金，作为日常维护费用，遵守业主委员会的规定。
2.日常生活：居民在楼内和公共区域需要保持干净整洁，不随意乱扔垃圾，不在楼道内堆放杂物，不影响其他居民的正常生活。
3.音量控制：居民在楼内不能大声喧哗，不得在半夜时分大声播放音乐或电视，影响其他居民的休息。
4.设施维护：居民需要爱护楼层设施和公共设施，不得私自破坏或改造，如有损坏需要及时报告楼长或物业管理处进行维修。
5.安全管理：居民需遵守消防安全规定，定期参加消防演习，不得在楼道内乱停车或设置障碍物，确保楼道畅通。
6.社区活动：楼长将定期组织社区活动，居民可以自愿参加，如有异议可以提出，但不得干扰活动的正常进行。
二、楼宇设施管理规定：1.电梯管理：居民不能私自操作电梯，应按照指定按钮乘坐，禁止从电梯顶部或底部进入，防止发生事故。
2.楼梯使用：楼梯为紧急疏散通道，禁止私自摆放杂物，确保楼梯通畅，不得堵塞，以防发生危险。
3.门禁系统：居民需要随身携带门禁卡，不得将卡片借给他人使用，避免安全隐患。
4.公共区域使用：居民可以使用公共区域，但不得私自改动或破坏，如有损坏需要赔偿。
5.保洁工作：楼长将和物业公司合作，定期请保洁人员对楼宇进行保洁工作，但居民也需要自觉保持卫生，不得随地吐痰或乱扔垃圾。
6.绿化管理：居民不得随意破坏公共绿化，不得乱涂乱画，不得在花坛内堆放杂物，保持小区环境整洁美丽。
三、违规处罚规定：1.轻微违规：如大声喧哗、乱扔垃圾等轻微违规，楼长将进行口头警告，并通知物业管理处备案。
2.严重违规：如破坏公共设施、私自改造、阻碍消防通道等严重违规行为，楼长将按照规定进行处罚，并报告业主委员会进行处理。
3.累计违规：居民若多次违规，楼长有权决定终止居民的入住资格，并要求其搬离楼宇，不得再次入住。
四、其他规章制度：1.投诉处理：居民如有投诉或建议，可以向楼长提出，楼长将认真对待并及时处理，保障居民的合法权益。
学校宿舍楼层管理制度
一、总则为加强学校宿舍管理，提高宿舍环境质量，保障学生生活安全，营造和谐、文明的宿舍氛围，特制定本制度。
二、管理原则1. 以学生为本，尊重学生权益，保障学生生活安全；2. 实行楼层长负责制，加强宿舍管理；3. 建立健全宿舍管理制度，确保宿舍环境整洁、安全；4. 强化学生自我管理，提高学生综合素质。
三、宿舍楼层管理职责1. 楼层长职责：（1）负责本楼层宿舍的管理工作，确保宿舍秩序井然；（2）负责宿舍安全、卫生、文明等方面的检查与督促；（3）负责处理本楼层宿舍的突发事件；（4）负责与宿舍管理员、辅导员保持沟通，及时反馈宿舍情况。
2. 宿舍管理员职责：（1）负责本楼层的宿舍安全、卫生、文明等方面的管理工作；（2）负责监督宿舍学生遵守宿舍管理规定；（3）负责处理宿舍内的违纪行为；（4）负责协助楼层长处理突发事件。
3. 学生职责：（1）遵守宿舍管理规定，自觉维护宿舍秩序；（2）保持宿舍整洁，不乱扔垃圾；（3）爱护公共设施，不损坏宿舍设施；（4）遵守宿舍作息时间，不扰民；（5）积极参加宿舍活动，提高自身素质。
四、宿舍管理要求1. 宿舍卫生：（1）宿舍内不得乱扔垃圾，垃圾必须倒入指定的垃圾桶；（2）宿舍内不得饲养宠物；（3）宿舍内不得乱贴乱画，保持墙面整洁；（4）宿舍内不得存放易燃易爆物品。
2. 宿舍安全：（1）宿舍门窗必须上锁，防止物品丢失；（2）禁止在宿舍内使用大功率电器；（3）禁止在宿舍内吸烟、饮酒；（4）禁止在宿舍内进行危险活动。
3. 宿舍文明：（1）宿舍内不得大声喧哗，影响他人休息；（2）宿舍内不得进行赌博、打架斗殴等违法活动；（3）宿舍内不得传播不良信息；（4）宿舍内不得损坏公共设施。
五、奖惩措施1. 对遵守宿舍管理规定、表现突出的学生，给予表彰和奖励；2. 对违反宿舍管理规定的学生，视情节轻重给予警告、记过、留校察看等处分；3. 对严重违反宿舍管理规定，造成严重后果的学生，依法处理。
六、附则本制度自发布之日起实施，由学校宿舍管理部门负责解释。
隔离点楼层长工作制度
隔离点楼层长工作制度一、目的为确保隔离点楼层管理工作的有序进行，提高隔离点楼层管理效率，保障被隔离人员的生活质量和身体健康，根据国家卫生健康委员会发布的《集中隔离医学观察点管理规范》等相关文件，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于集中隔离医学观察点内楼层长的工作管理。
三、楼层长职责1. 负责隔离点楼层的日常管理工作，严格执行国家和地方疫情防控政策，确保楼层管理工作的有序进行。
2. 负责了解和掌握楼层被隔离人员的基本情况，包括姓名、年龄、性别、健康状况、隔离原因等，建立详细的信息台账。
3. 负责协调楼层工作人员为被隔离人员提供生活保障服务，包括饮食、住宿、医疗等，确保被隔离人员的生活质量。
4. 负责监督楼层工作人员严格执行消毒、通风、卫生清洁等防控措施，降低感染风险。
5. 负责组织楼层工作人员进行疫情防控培训，提高工作人员的防护意识和操作技能。
6. 负责收集和反馈被隔离人员的意见和建议，及时解决被隔离人员遇到的问题，保障被隔离人员的合法权益。
7. 负责协调相关部门处理突发事件，确保楼层安全稳定。
四、楼层长工作流程1. 楼层长应当每日对楼层进行巡查，了解被隔离人员的生活状况，发现问题及时解决。
2. 楼层长应当定期组织楼层工作人员进行消毒、通风、卫生清洁等工作，确保楼层环境卫生。
3. 楼层长应当定期组织疫情防控培训，提高工作人员的防护意识和操作技能。
4. 楼层长应当及时收集和反馈被隔离人员的意见和建议，协调相关部门解决被隔离人员遇到的问题。
5. 楼层长应当加强与相关部门的沟通和协作，处理突发事件，确保楼层安全稳定。
五、楼层长工作要求1. 楼层长应具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够有效地组织和调动楼层工作人员。
2. 楼层长应具备较强的责任心和敬业精神，能够全天候坚守在工作岗位上。
3. 楼层长应具备一定的疫情防控知识和操作技能，能够指导楼层工作人员进行疫情防控工作。
4. 楼层长应具备良好的心理素质和应变能力，能够应对突发事件。
学生管理楼层责任制度范本
学生管理楼层责任制度范本一、目的为了加强学校学生宿舍的管理，维护宿舍秩序，培养学生自我管理、自我教育、自我服务的能力，确保学生的生活环境和安全，特制定本楼层责任制度。
二、适用范围本制度适用于全校各学生宿舍楼层。
三、责任划分1. 楼层长责任：（1）负责楼层的日常管理工作，维护楼层秩序，组织楼层活动。
（2）监督宿舍卫生，定期组织宿舍卫生大检查，对卫生不合格的宿舍进行通报批评。
（3）了解宿舍内学生的思想动态和生活状况，及时向辅导员和宿舍管理老师汇报。
（4）协助宿舍管理老师处理宿舍矛盾和纠纷，维护宿舍和谐。
（5）组织楼层学生参加学校组织的各项活动，提高楼层学生的综合素质。
2. 宿舍长责任：（1）负责宿舍的日常管理工作，维护宿舍秩序，组织宿舍活动。
（2）监督宿舍卫生，确保宿舍卫生达到规定标准。
（3）关心宿舍内学生的思想动态和生活状况，及时向楼层长和辅导员汇报。
（4）协助楼层长处理宿舍矛盾和纠纷，维护宿舍和谐。
（5）组织宿舍学生参加学校组织的各项活动，提高宿舍学生的综合素质。
四、考核与奖惩1. 楼层长考核：（1）学期末对楼层长进行民主评议，根据评议结果给予奖励或处分。
（2）对表现优秀的楼层长，优先推荐参加学校举办的各类培训和选拔。
（3）对工作失职、渎职的楼层长，根据实际情况给予相应的处分。
2. 宿舍长考核：（1）学期末对宿舍长进行民主评议，根据评议结果给予奖励或处分。
（2）对表现优秀的宿舍长，优先推荐参加学校举办的各类培训和选拔。
（3）对工作失职、渎职的宿舍长，根据实际情况给予相应的处分。
五、附则本制度自发布之日起施行，解释权归学校学生管理部门。
如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
六、注意事项1. 楼层长和宿舍长要切实履行职责，做好楼层和宿舍的管理工作。
2. 楼层长和宿舍长要团结协作，共同维护宿舍秩序，为学生创造一个良好的生活环境。
3. 楼层长和宿舍长要关心宿舍内学生的成长，关注学生的心理健康，为学生提供帮助和支持。
学生宿舍楼层长管理制度
学生宿舍楼层长管理制度第一章总则为了加强学生宿舍楼管理，维护学生宿舍楼内的安全和秩序，促进学生的健康成长，特制定本管理制度。
第二章职责分工1. 学生宿舍楼层长的职责学生宿舍楼层长是学生宿舍楼管理的责任人，负责本楼层的管理工作。
其职责包括但不限于：（1）定期巡视学生宿舍楼内的安全设施和消防设备，及时排除安全隐患；（2）负责对本楼层的学生进行宿舍卫生检查，确保宿舍卫生达标；（3）协调解决学生宿舍内的纠纷和矛盾，保障学生宿舍内的和谐；（4）指导学生宿舍楼内各项公共设施的使用，确保设施的正常运转；（5）组织开展学生宿舍楼安全教育和消防演练活动，提高学生的安全意识。
2. 学生宿舍楼层长的选拔学生宿舍楼层长由学校进行选拔，选拔条件包括学业成绩优秀、品德良好、积极向上、组织能力强等。
3. 学生宿舍楼层长的培训学校对学生宿舍楼层长进行专门的培训，包括宿舍管理知识、纠纷调解技能、安全意识培养等方面的培训，提高学生宿舍楼层长的管理水平和能力。
第三章宿舍楼层管理1. 宿舍卫生管理学生宿舍楼层长负责每周对本楼层的宿舍进行卫生检查，清查学生卫生情况，不定期组织卫生安全知识培训，指导学生正确整理自己的宿舍，保持宿舍整洁卫生。
2. 宿舍安全管理学生宿舍楼层长负责每天巡视本楼层的走廊和公共区域，查看安全设施和消防设备是否完好，及时发现问题并进行处理。
同时，学生宿舍楼层长要定期组织安全演练，提高学生的防火意识和自护能力。
3. 纠纷调解管理学生宿舍楼层长在发现学生宿舍内出现纠纷或矛盾时，要及时进行协调调解，保障宿舍内的和谐。
同时，学生宿舍楼层长要及时向学校相关部门汇报学生宿舍内的突发事件和重要信息。
第四章管理工作考核学校将对学生宿舍楼层长的管理工作进行定期考核，主要考核内容包括宿舍卫生管理、宿舍安全管理、纠纷调解管理等。
对于工作成绩优秀的学生宿舍楼层长，学校将给予表彰和奖励；对于工作成绩较差的学生宿舍楼层长，学校将提供相应的指导和培训。
学校楼层干部管理制度规定
第一章总则第一条为加强学校楼层管理，提高管理效率，确保学校教育教学秩序和安全稳定，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校所有楼层干部，包括楼层长、副楼层长、班主任、生活老师等。
第三条楼层干部应遵循以下原则：忠诚教育、服务师生、依法治校、规范管理。
第二章职责与权限第四条楼层长职责：1. 负责本楼层的教学、生活、安全等管理工作；2. 组织召开楼层会议，传达学校各项指示精神；3. 协调楼层内各项工作，确保各项工作顺利进行；4. 及时向上级汇报楼层工作情况，反映师生意见和需求；5. 对楼层内发生的问题进行及时处理，维护良好的教育教学秩序。
第五条副楼层长职责：1. 协助楼层长开展工作；2. 负责楼层内的日常管理工作；3. 协助处理楼层内突发事件；4. 组织开展楼层内的各项活动。
第六条班主任职责：1. 负责本班学生的教育教学工作；2. 管理班级纪律，确保班级秩序；3. 组织开展班级活动，培养学生的综合素质；4. 负责本班学生的思想教育工作；5. 协助楼层长做好楼层管理工作。
第七条生活老师职责：1. 负责本楼层学生的生活管理工作；2. 确保学生生活环境的卫生、安全；3. 监督学生作息时间，维护宿舍秩序；4. 做好学生生活方面的服务工作；5. 协助班主任做好学生思想教育工作。
第三章工作制度第八条楼层干部应按时参加学校组织的各类会议，认真执行学校各项规章制度。
第九条楼层干部应加强自身学习，提高业务水平和管理能力。
第十条楼层干部应关心师生，倾听师生意见，及时解决师生实际问题。
第十一条楼层干部应加强楼层内安全防范工作，确保师生生命财产安全。
第十二条楼层干部应加强楼层内卫生管理，保持楼层环境整洁。
第四章考核与奖惩第十三条学校对楼层干部实行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。
第十四条对表现优秀的楼层干部给予表彰和奖励，对工作不力的干部进行批评教育，情节严重的予以处分。
第十五条楼层干部如有违法违纪行为，将依法依规予以处理。
楼层长规章制度
“博学、厚德、尚美、践行”第一生活区自我管理委员会生活部楼层长工作制度第一生活区自管会生活部制二〇一五年十月一、楼层长概述楼长：生活区每栋公寓楼设1名楼长，受本楼辅导员和生活区自管会领导，协助本楼辅导员、管理员做好学生日常行为管理工作，监督本楼人员的服务，组织本楼层长（单元长）、寝室长检查本楼寝室卫生和人员情况。
层长（单元长）：生活区公寓每栋每层(单元)设1名层长（单元长），受楼长领导，协助本楼辅导员、管理员、楼长做好学生管理工作，组织本楼层、寝室长检查寝室卫生和学生归寝情况并及时汇报给楼长。
二、学生干部行为准则1.明确理想，坚定信念。
努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，了解国情，关注时事，努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新青年。
2.热爱祖国、热爱学校、热爱第一生活区自管会、服务同学。
维护第一生活区自管会的利益和组织团结，不参与损害第一生活区自管会利益或影响组织内部团结的活动。
正确处理组织利益和个人利益两者之间的关系。
增强责任感，为第一生活区自管会和其他同学服务。
3.勤奋学习，自强不息。
追求真理，崇尚科学；刻苦钻研，严谨求实；积极实践，勇于创新；珍惜时间，学业有成。
4.遵纪守法，弘扬正气。
遵守宪法、法律规范，遵守校级校规。
5.诚实守信，严于律己。
履行诺言，知行统一，恪守道德；自尊自爱，自省自律。
6.名利修身，团结友爱。
弘扬传统美德，遵守社会公德；关心集体，爱护公物；尊敬师长，友爱同学，团结合作；仪表整洁，待人礼貌；豁达宽容，积极向上。
7.勤俭节约，努力奋斗。
热爱劳动，珍惜他人和第一生活区自管会的劳动成果。
8.强健体魄，热爱生活。
积极参加各项文体活动，提高身体素质，保持身体健康；磨练意志，不怕挫折，提高适应能力；关爱自然，爱护校园环境。
三、楼层长常规工作楼长常规工作1.协助本楼管理员展开工作，建立本楼各层长（单元长）档案，每周定期召开周会，指导并组织层长(单元长）、寝室长检查各寝室卫生、寝室安全和学生在寝、熄灯情况，按时上报。
物业楼长工作制度
物业楼长工作制度一、总则第一条为了加强物业管理，提高物业服务质量，维护业主和用户的合法权益，确保物业的正常运行和使用，依据《中华人民共和国物权法》、《物业管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条物业楼长工作制度是指在物业管理区域内，由物业服务企业派遣的一名负责人担任楼长，负责对该区域的物业管理和服务工作进行全面协调、管理和监督的工作制度。
第三条物业楼长应遵守国家的法律法规，忠实履行物业管理合同，严格执行物业服务企业的规章制度，努力提高物业管理和服务水平。
第四条物业楼长应尊重业主和使用人的合法权益，维护公共利益，确保物业的安全、整洁、舒适和方便。
二、物业楼长的职责第五条物业楼长负责物业管理区域的日常管理工作，主要包括：（一）负责物业设施设备的维护、保养和管理；（二）负责物业环境的清洁、绿化和美化；（三）负责物业公共秩序的维护和安全防范；（四）负责物业服务人员的管理和培训；（五）负责处理业主和使用人的投诉和建议；（六）负责物业服务合同的履行和物业费用的收缴；（七）负责协调与政府相关部门的关系，配合社区管理；（八）负责组织业主大会和业主委员会的工作；（九）负责物业服务企业的其他相关工作。
第六条物业楼长应定期对物业管理区域进行巡查，发现问题及时处理，并做好巡查记录。
第七条物业楼长应建立健全物业管理档案，妥善保管业主档案、物业设备档案、物业服务合同等有关资料。
第八条物业楼长应定期组织物业服务人员进行业务培训，提高物业服务人员的业务水平和服务质量。
第九条物业楼长应定期向业主和使用人公布物业服务情况，接受业主和使用人的监督。
第十条物业楼长应妥善处理突发事件和紧急情况，确保物业的安全和稳定。
三、物业楼长的选拔和任命第十一条物业楼长应由物业服务企业选拔和任命，具备以下条件：（一）具有良好的职业道德和履行职责的能力；（二）具有物业管理相关专业学历或者相关工作经验；（三）熟悉物业管理相关的法律法规和规章制度；（四）具备较强的组织协调能力和沟通能力；（五）具备处理突发事件和紧急情况的能力。
楼层长及宿舍长管理规范
楼层长及宿舍长管理规范
（一）学生宿舍管理委员会的管理及职责要求
1、配合学生宿舍管理部门对住宿学生进行全面管理和服务，定期向学生宿舍管理部门汇报情况。
2、发现可疑情况或发生案件和突发事件时，及时劝导、制止并报告宿舍管理员或宿舍管理部门。
3、配合有关部门和人员积极做好防火、防盗、防打架斗殴等工作。
4、做好学生宿舍区的卫生文明宣传工作，丰富学生宿舍区的文化生活。
促进同学团结和睦，健康成长。
（二）楼层长的管理及工作职责：
1、负责安排、指导本楼层宿舍长工作。
2、负责本楼层学生的住宿情况、生活纪律及相关信息汇总。
3、负责本楼层宿舍内务卫生的检查，督促本层宿舍搞好内务卫生，以促进同学们养成良好的生活习惯。
4、提醒各宿舍做好防盗、防火等工作，对楼层内发生的突发事件及时上报并协助处理。
（三）宿舍长的工作职责：
1、负责宿舍内务卫生轮值的安排、督促及检查；
2、负责本宿舍住宿情况、生活纪律，督促宿舍成员按时作息，发现本宿舍有人未按时回宿舍或留宿外人，应及时向宿舍负责人或班主任老师、宿舍管理部门报告；
3、提醒同学做好防盗、防火、防打架斗殴等工作。
若发现宿舍内存在安全隐患，应及时向宿舍负责人或班主任老师、宿舍管理部门报告；
4、关心同学，同学急病或有异常情况，要及时向宿舍负责人或班主任老师、宿舍管理部门报告。
学生宿舍楼层管理与楼层长职责制度
学生宿舍楼层管理与楼层长职责制度一、引言学生宿舍楼层管理是大学生活中重要的组成部分，旨在为学生提供良好的学习生活环境。
楼层长作为楼层管理的核心人员，担负着重要的职责。
本文将从楼层管理的重要性、楼层长的角色与职责、楼层管理制度的优势等方面展开论述。
二、楼层管理的重要性学生宿舍楼层管理直接关系到学生的学习环境和生活品质。
良好的楼层管理可以提高学生的学习效果和生活品质，促进学生的发展和成长。
同时，宿舍楼层管理也是校园文化建设的一部分，通过培养学生守纪律、遵守规则的意识，有助于校园和谐的建设。
三、楼层长的角色与职责楼层长是宿舍楼层管理的重要人员，他们承担着组织管理、服务引领和纪律监督等多重职责。
首先，他们负责组织活动和会议，促进楼层内的交流与合作。
其次，他们要为同学们提供必要的帮助和服务，解答问题、化解矛盾，确保同学们的正常学习生活。
最后，他们需要监督楼层内的纪律，制定管理规定，并切实执行。
四、楼层管理制度的内容楼层管理制度应包括宿舍卫生要求、晚归与早出规定、声响与电器使用约定、安全与紧急事件处理等方面的内容。
宿舍卫生要求包括床铺整理、公共区域清洁等，旨在维护宿舍环境整洁。
晚归与早出规定是对学生作息时间的管理，保障学生的休息时间和学习效果。
声响与电器使用约定是对学生行为的规范，确保宿舍内的安静与学习氛围。
安全与紧急事件处理包括消防安全、突发事件应急预案等，保障学生的人身安全。
五、楼层管理制度的优势楼层管理制度的实施有诸多优势。
首先，它可以明确各项管理规定，减少管理工作中的不确定性，提高管理效率。
其次，它有利于培养学生的良好行为习惯和自律能力，增强学生的责任感。
最后，它可以加强楼层内的交流与合作，形成团结友爱的集体氛围。
六、楼层长的培养和选拔机制楼层长的培养和选拔机制应结合学生干部培养计划，通过面试、考核等方式选拔优秀的学生作为楼层长。
同时，学校要加强培训，在楼层管理、危急事件处理等方面为楼层长提供相关知识和技能的培训，提高他们的管理水平。
楼层长规章制度
“博学、厚德、尚美、践行”第一生活区自我管理委员会生活部楼层长工作制度第一生活区自管会生活部制二〇一五年十月一、楼层长概述楼长：生活区每栋公寓楼设1名楼长，受本楼辅导员和生活区自管会领导，协助本楼辅导员、管理员做好学生日常行为管理工作，监督本楼人员的服务，组织本楼层长（单元长）、寝室长检查本楼寝室卫生和人员情况。
层长（单元长）：生活区公寓每栋每层(单元)设1名层长（单元长），受楼长领导，协助本楼辅导员、管理员、楼长做好学生管理工作，组织本楼层、寝室长检查寝室卫生和学生归寝情况并及时汇报给楼长。
二、学生干部行为准则1.明确理想，坚定信念。
努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，了解国情，关注时事，努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新青年。
2.热爱祖国、热爱学校、热爱第一生活区自管会、服务同学。
维护第一生活区自管会的利益和组织团结，不参与损害第一生活区自管会利益或影响组织内部团结的活动。
正确处理组织利益和个人利益两者之间的关系。
增强责任感，为第一生活区自管会和其他同学服务。
3.勤奋学习，自强不息。
追求真理，崇尚科学；刻苦钻研，严谨求实；积极实践，勇于创新；珍惜时间，学业有成。
4.遵纪守法，弘扬正气。
遵守宪法、法律规范，遵守校级校规。
5.诚实守信，严于律己。
履行诺言，知行统一，恪守道德；自尊自爱，自省自律。
6.名利修身，团结友爱。
弘扬传统美德，遵守社会公德；关心集体，爱护公物；尊敬师长，友爱同学，团结合作；仪表整洁，待人礼貌；豁达宽容，积极向上。
7.勤俭节约，努力奋斗。
热爱劳动，珍惜他人和第一生活区自管会的劳动成果。
8.强健体魄，热爱生活。
积极参加各项文体活动，提高身体素质，保持身体健康；磨练意志，不怕挫折，提高适应能力；关爱自然，爱护校园环境。
三、楼层长常规工作楼长常规工作1.协助本楼管理员展开工作，建立本楼各层长（单元长）档案，每周定期召开周会，指导并组织层长(单元长）、寝室长检查各寝室卫生、寝室安全和学生在寝、熄灯情况，按时上报。
学校楼层长管理制度
学校楼层长管理制度学校楼层管理制度第一章总则第一条为了规范学校楼层的管理，营造良好的教学和学习环境，提高学生的学习效果和生活质量，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于学校所有教学楼、宿舍楼和公共楼层的管理。
第三条管理层应加强对楼层管理的组织和指导，落实楼层管理的责任。
第四条楼层的管理目标是为所有用户提供安全、舒适、整洁的学习和生活环境。
第五条本管理制度应当与国家有关建筑管理法规、规范性文件和政策相衔接。
第六条楼层管理应当综合运用物理、物业管理、心理学等技术手段，提高管理的科学化、规范化。
第七条学校楼层管理应当遵守社会道德规范，尊重个人权益和隐私，维护用户的合法权益。
第八条学校楼层管理应当注重与用户的沟通和互动，积极听取用户的意见和建议。
第九条学校楼层管理应当遵循可持续发展的原则，倡导节约资源、保护环境的理念。
第二章楼层管理的责任与义务第十条学校楼层管理的责任主体是学校行政人员、教职工和学生。
第十一条学校行政人员应当对所管理楼层的安全、卫生、环境质量等方面负责，并保障相关管理工作的顺利进行。
第十二条教职工应当遵守本管理制度，主动维护楼层秩序，保持楼层的整洁和安全。
第十三条学生是楼层管理的主要执行者，应当遵守规章制度，积极参与楼层管理，共同营造安全、和谐的学校楼层环境。
第十四条学生应当自觉遵守公共秩序，保持楼层的整洁，不得随意堆放杂物，不得擅自在楼层上涂写、刻画或损坏公共设施。
第十五条学生应当爱护楼层设备设施，不得故意破坏或污损，如有意外损坏应当及时报告有关部门。
第十六条学生应当遵守楼层安全规定，不得翻越窗户、扶手、栏杆等危险动作。
第十七条学生应当自觉遵守消防安全规定，禁止烟火、燃放烟花爆竹等行为，发现火灾隐患应及时上报。
第十八条学生应当自觉遵守宵禁规定，不得在指定时间外出或进入楼层。
第十九条学生应当遵守楼层卫生规定，不得随地吐痰、乱丢垃圾等行为，不得将卫生间、浴室等公共设施用作个人储物间。
第二十条学生应当自觉遵守楼层安全通行规定，禁止奔跑、打闹、摔跤等危险行为，不得阻碍楼层其他用户的正常通行。
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“博学、厚德、尚美、践行”
第一生活区自我管理委员会生活部
楼层长工作制度
第一生活区自管会生活部制
二〇一五年十月
一、楼层长概述
楼长：生活区每栋公寓楼设1名楼长，受本楼辅导员和生活区自管会领导，协助本楼辅导员、管理员做好学生日常行为管理工作，监督本楼人员的服务，组织本楼层长（单元长）、寝室长检查本楼寝室卫生和人员情况。
层长（单元长）：生活区公寓每栋每层(单元)设1名层长（单元长），受楼长领导，协助本楼辅导员、管理员、楼长做好学生管理工作，组织本楼层、寝室长检查寝室卫生和学生归寝情况并及时汇报给楼长。
二、学生干部行为准则
1.明确理想，坚定信念。
努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，了解国情，关注时事，努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新青年。
2.热爱祖国、热爱学校、热爱第一生活区自管会、服务同学。
维护第一生活区自管会的利益和组织团结，不参与损害第一生活区自管会利益或影响组织内部团结的活动。
正确处理组织利益和个人利益两者之间的关系。
增强责任感，为第一生活区自管会和其他同学服务。
3.勤奋学习，自强不息。
追求真理，崇尚科学；刻苦钻研，严谨求实；积极实践，勇于创新；珍惜时间，学业有成。
4.遵纪守法，弘扬正气。
遵守宪法、法律规范，遵守校级校规。
5.诚实守信，严于律己。
履行诺言，知行统一，恪守道德；自尊自爱，自省自律。
6.名利修身，团结友爱。
弘扬传统美德，遵守社会公德；关心集体，爱护公物；尊敬师长，友爱同学，团结合作；仪表整洁，待人礼貌；豁达宽容，积极向上。
7.勤俭节约，努力奋斗。
热爱劳动，珍惜他人和第一生活区自管会的劳动成果。
8.强健体魄，热爱生活。
积极参加各项文体活动，提高身体素质，保持身体健康；磨练意志，不怕挫折，提高适应能力；关爱自然，爱护校园环境。
三、楼层长常规工作
楼长常规工作
1.协助本楼管理员展开工作，建立本楼各层长（单元长）档案，每周定期召开周会，指导并组织层长(单元长）、寝室长检查各寝室卫生、寝室安全和学生在寝、熄灯情况，按时上报。
2.定期更换宣传板和卫生评比板的内容，做好宣传节水、节电、防火、防盗等安全知识工作。
3.随时查看楼层公共生活设施和消防器材的情况，了解本楼的学生情况，如遇异常情况及时向管理员和辅导员报告。
4.关注本楼住宿同学的生活情况，深入了解同学们的需求，协助层长（单元长)做好设施报修工作，并及时听取各寝室同学的意见和建议。
5.维护本楼层学生寝室正常生活秩序，抵制各种不良行为和不良风气，能及时发现、制止、汇报本楼层内的违纪情况和突发事件，情
节严重的需报送公寓办或保卫处等相关部门。
6.协助自管会和学工办做好迎接新生、毕业生离校、卫生成绩评比、文明寝室的推优等各项任务。
7.通过宣传或开展活动等方式，组织开展本楼的各项公益劳动和娱乐活动，构建积极向上的楼层长文化。
层长常规工作
1.层长（单元长）受楼长领导，协助并支持本楼管理员、楼长做好学生管理工作，建立本层各寝室档案，组织并指导各寝室长检查学生卫生、寝室安全、学生在寝、熄灯等情况，按时上报。
2.督促同学遵守作息时间，按时自主熄灯，积极参加晨练、晨读，对借故滞留宿舍的逃课者，应加强检查，并促其按时上课。
3.具体负责本楼层公共区域和各公寓生活秩序的监督和管理，杜绝各类违章违纪行为。
如有发生，及时向辅导员或管理员汇报。
4.支持寝室长的工作，协调所在楼层不同寝室之间的矛盾，处理好与本层同学之间的关系，并带领本层寝室长共同引导学生养成良好的生活习惯，维持楼层公共秩序。
5.及时了解本层学生情况，收集同学们的意见和建议。
6.做好宣传节水、节电、防火、防盗等安全知识的工作，组织开展本层的各项公益劳动和娱乐活动，构建积极向上的走廊文化。
四、楼层长奖励办法
（1）优秀楼层长
由生活部推选并由主任团综合指导教师意见评定出对日常工作
认真负责，热心为同学们服务，充分发挥楼层长作用的“优秀楼层长”，占楼层长总人数的1/5，在学期末颁发证书。
（2）优秀公寓楼
根据第一生活区各楼工作量化考核结果，综合教师意见，每学期评选出1-2个公寓楼，授予“优秀公寓楼”团队奖，学期末颁奖。
（3）先进个人
限授予为第一生活区自管会工作或在第一生活区自管会举办的活动中做出重大贡献且成绩显著的学生干部。
五、请假、辞退制度：
1、无故请假者，一次给于警告，两次予以辞退。
2、无故不请假者，一经发现，给予辞退出处理。
3、请假次数频繁，不参与例会者，一经发现予以辞退处理。
第一生活区自管会活动签到表
第一生活区自管会（节假日）离返校情况统
计表
第一生活区自管会楼层长信息统计表
生活部
楼层长
姓名职务电话QQ号寝室是否上过团课是否上过党课。