给下属加薪申请报告

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部门领导给员工写加薪申请报告

部门领导给员工写加薪申请报告篇一:为员工加薪申请报告(共11篇)篇一:公司员工加薪申请书附申请单公司员工加薪申请书员工加薪申请单(附)尊敬的h总:自入职xxx公司以来，在过去的这几个月本人一直负责生产、仓库、采购等一系列工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，能熟悉使用相关电脑软件及相关设备，有很强的团队协作能力;确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合同事成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，并多次得到y经理的肯定及赞扬。

1目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。

其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是几个月以来我经常为工作加班加点，任劳任怨，为公司做出最大的努力。

薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下，公司会需要降低各种成本。

不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。

对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等)，进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言，薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。

从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作积极性;反之增加怠工情绪，最终影响企业潜能的开发。

我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。

就目前广东市场行情和所知道的情况、朋友同行，根据生产类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在3000左右。

因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶2段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的激励。

为员工申请加薪的申请书范文5篇

为员工申请加薪的申请书范文5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如合同协议、工作总结、应急预案、实习心得、条据文书、策划方案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as contract agreements, work summaries, emergency plans, internship experiences, document documents, planning plans, rules and regulations, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!为员工申请加薪的申请书范文5篇在当代社会上班族们利用到申请书的地方越来越普及了，大家都想要写出一份出色的申请书，写申请书的过程中需要强调内容完整，下面是本店铺为您分享的为员工申请加薪的申请书范文5篇，感谢您的参阅。

给下属加薪申请报告下属加薪申请书(汇总21篇)

给下属加薪申请报告下属加薪申请书(汇总21篇)(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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给下属申请涨工资申请书

给下属申请涨工资申请书给下属申请涨工资申请书范文（精选7篇）给下属申请涨工资申请书范文（精选7篇）1尊敬的领导：您好!冒昧打扰您的宝贵时间，请恕原凉!但肯请您看完我的这份加薪申请书。

我于20xx年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。

随着公司两年多的发展，我个人的能力也在这里得到了不断的提升和进步。

在这段共同成长的岁月里。

我把昊旺公司当成了自己的家，我对同事们产生了浓厚的感情，同事们给予了我即大的帮助和支持，我感谢公司对我的栽培和帮助。

两年多来我勤奋好学，工作兢兢业业，在激光雕切也积累了一定的宝贵的经验。

同时也培训了一些新来同事，提升他们的设备操作并提高他们工作技能。

同时我还学会了一些开料设备操作，并且能熟练的运用，如推台锯，锣铣机、脚踏锣机、平刨机，吸塑机等。

熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。

工作之余，我还自学了计算机软件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件，并且能熟练运用在工作中，并取得了良好解决问题。

目前公司员工离职人员太大，工作忙的时候有时顶两个人的工作，压抑上有了明显的增大。

近几年，广东的经济有了进一步的发展，物质上涨太大，消费高，且我的工作能力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。

到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元，这些问题确实影响了我的日常工作。

在这种形势下，我现在的待遇水平显得有些单薄。

已经成为我限制发展最主要因素之一。

为了能为公司效力，也为了能得到更好自身的发展，希望公司能够基于对内的公司员工手册公平性，对外具有竞争力的待遇制定政策，为我加薪。

人追求的目标越高，他的潜能发展越快，有句话叫做“下重赏必有勇夫”，这样，员工才能为企业创造更大的价值。

如果对员工的工作没有一个明确激励手段，和考核标准。

员工的素质高低，做多做少。

做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。

对他们来说，为工作付出的满腔热情。

牺牲休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

给下属加薪申请

给下属加薪申请篇一：给下属加薪申请报告篇一：员工加薪申请报告加薪申请报告尊敬的王总：您好！我是20xx年8月进入公司，转眼已一年有余，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。

随着公司的不断发展，我个人能力也在不断提升和进步。

这段与公司共同成长岁月里，同事们给予了我很多关心，公司领导也给予我了栽培和帮助，使我迅速融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任。

随着社会的发展，时代的进步，人们的生活水平不断的提高，社会市场的一切物价也在不断的上涨。

从而使我承受着各种巨大的经济压力。

我的工资从转正后一直为1800元/月，在现阶段的这种经济形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。

我在此为您简单算一笔账：我现阶段工资为1800元，扣除每月交纳社保及绩效考核，每个月实际到账工资为1600元左右（国家的通胀率为5%），每月房费及水电费：700元；通讯及交通费：200元；伙食费：600元（每天按20元*30天）；仅仅以上几项，已使我的工资所剩无几，这中间还未包括同事、朋友偶尔的聚会及个人的护肤品等七零八落的小费用，更别说逢年过节想给父母买点礼品，都让我囊中羞涩。

我能感受到公司领导对于我的期望，但是“基础不稳，地动山摇”，目前的工资状况，已经难以维持我现在的生活，我已无力支撑。

每每看到银行卡中的存储金额为个位数的时候，我没有什么动力去支撑工作中给我带来的成就感和幸福感。

在过去一年的工作里，我经历了以前工作中从未有过事情，一直以来，我都怀着一颗感激的心去工作，在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的领导，这些您应该非常了解，提出加薪要求，并不是我“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。

我相信，只要付出，就会有收获，我很珍惜公司给予我的发展空间和培养，因此我提出加薪请求，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的鼓励，如果领导认为我工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步，希望领导对我申请能够加以重视。

给下属加薪申请报告9篇

给下属加薪申请报告9篇给下属加薪申请报告 1尊敬的领导：随着公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。

这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多支持。

我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

我是钮扣五年的老员工，是公司成长的密切相关者。

我的能力和工作成果有目共睹。

象我如此全面的多功能手，事无巨细都愿意为公司尽力又不斤斤计较的，并不多见。

我是一名公司可以完全信赖的员工，从我的能力到我的人品。

现在人才薪酬行情与五年前已经大不相同——如果您愿意把我当成人才的话，现在做一般事务性工作的人员的工资也有比我更多的，能干的更不用说了。

而我常常从事了一些具有创造性的工作，能否从事创造性工作是衡量一个人是否是人才的主要指标，不知道您是否同意。

因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视。

我认为我现在的薪水很低，每月工资3000元人民币，年底没有任何奖金。

您可能觉得这薪水已经太高，但局内外人几乎没人相信我才拿的这么点钱，这事有没有您知我知天地知。

所以请公司于4月份开始将我的底薪每月3000(叁千)元人民币，调整为每月4000(肆千)元人民币。

为此我简单说一下加薪理由：1.我对钮扣有有形价值的贡献，立竿见影，案例多到我不想一一列举，您不知道的可以问问别人，你不相信的也可以调查(如：09年以前负责的QA部，我把相关检验标准制定并完善以后，交给了别人管理;为人事行政部撰写公司管理制度、员工手册、消防应急预案;为公司撰写编辑内刊10几期;顺利为公司通过5次SGS外审和质量体系改版工作，执行内审多次;为公司建立PCD，能正常运行后交予跟单，现在又要为公司推行6S管理活动，做好后不知还要给谁。

这有很多工作都是别人做不了的，我做好后交予别人，纯粹的为别人做嫁衣。

)，而且我给公司带来的增值，多为创造性或预见性的增值，这在公司内是没有人可以做到的。

2.在新老员工的真实学历中，我的学历怎么说也不低，如果学历可以作为薪酬参考的话。

给下属加薪申请报告（精选17篇）

给下属加薪申请报告（精选17篇）给下属加薪申请报告篇1尊敬的领导：你好!_______部门员工_____，近期做了____________事，为公司直接或间接创造利润多少，平时表现优秀，实为公司之楷模，员工之典范。

为了鼓励先进，激励中进，带动和鞭策后进，特申请为______部门员工加薪多少以做奖励。

希领导查实批准，万谢!______部门：____主管____年____月____日给下属加薪申请报告篇2尊敬的x总、x经理、x经理:时间过得很快，来到企业工作，转眼已一年有余。

亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的变化和发展，真的非常高兴。

作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方向发展，这一切真是一个令人欣慰的成绩。

作为个人，自入职公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培养，受到几位领导的器重、关怀和帮助，都铭记于心，也会在未来的工作中再接再励努力进取，不断发展自己，为企业作出更大的贡献。

目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。

人最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们可以同样进步，以厂为家，有主人翁精神，为我们企业的发展扩大潜力。

其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。

部门事务是我的主要工作之一，致力于企业的建立与完善工作，目前已完成体系和体系，体系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。

对于企业的规范化、程序化和科学化，这些都是具有长远意义和价值的工作。

营运方面长期协助领导管理思想的体现，设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。

2024给下属加薪申请

2024给下属加薪申请一、申请人的基本信息姓名：XXX职务：XXXX部门：XXXX部二、加薪原因我下属（员工姓名）近期表现优异，工作量和工作难度也有所增加，为了激励其更好的工作，特此申请给下属加薪。

具体表现如下：工作量增加：随着公司业务的不断拓展，我下属的工作量也随之增加，他/她一直能够认真负责地完成各项工作任务，并且经常需要加班加点来完成工作。

工作难度增加：随着公司业务复杂性的增加，我下属所承担的工作难度也越来越大，他/她一直能够积极主动地应对各种复杂问题，并且能够提出有效的解决方案。

工作表现优异：我下属一直以来都能够认真履行工作职责，并且取得了很好的工作成绩。

他/她的工作表现得到了领导和同事们的一致好评。

三、加薪的幅度和时间我建议给下属加薪的比例为XX%，具体实施时间定在下一个月的工资发放日。

这样既可以激励下属更好的工作，也可以避免因为加薪而导致的工资发放时间延误。

四、考核标准为了确保下属能够持续保持良好的工作表现，我建议在下一次加薪前，对下属进行一次全面的考核。

考核标准如下：工作量和工作难度：下属需要能够胜任更多的工作任务和工作难度，并且能够按时完成各项工作任务。

工作质量：下属需要保证工作的质量，避免出现差错和失误。

工作态度和职业精神：下属需要保持良好的工作态度和职业精神，积极主动地应对工作中的各种问题。

团队合作：下属需要与团队成员保持良好的合作关系，积极配合团队的工作，共同推动团队目标的实现。

个人成长：下属需要不断学习和成长，不断提高自己的技能和能力，为公司的发展做出更大的贡献。

五、其他事项为了更好地管理和激励下属，我建议采取以下措施：定期沟通：我会定期与下属进行沟通，了解其工作情况和生活状况，帮助其解决问题和困难。

培训和发展：我会根据下属的需求和公司的资源，为其提供合适的培训和发展机会，帮助其提高技能和能力。

奖励和认可：我会根据下属的工作表现和成绩，给予适当的奖励和认可，激励其更好的工作。

主管给下属加薪申请书

主管给下属加薪申请书
">加薪：
给下属加薪申请报告一
尊敬的领导：
我部职工______同志本职岗位工作为__________，但由于公
司工作需要，________及________自__年来也一直由该同志担任。

______同志勤奋肯干，任劳任怨，长期以来，不管是本职工作还
是公司安排的其他工作都能圆满完成任务，为公司正常运行及发
展壮大做出了不可磨灭的贡献。

近期，该同志由于家中事务繁多、经济上也比较紧张，使他感到工作有些力不从心。

鉴于______同
志现状，特提出将其工资适当提高，请批示!
______部门
____年____月____日
给下属加薪申请报告二
尊敬的领导：
你好!
_______部门员工_____，近期做了____________事，为公司
直接或间接创造利润多少，平时表现优秀，实为公司之楷模，员
工之典范。

为了鼓励先进，激励中进，带动和鞭策后进，特申请
为______部门员工加薪多少以做奖励。

希领导查实批准，万谢!
______部门：____主管
____年____月____日。

给员工加薪申请书范文经典(实用精选9篇

给员工加薪申请书范文经典(实用精选9篇给员工加薪申请书范文经典篇一尊敬的领导：我叫xx，于x年x月x日进入公司，根据公司的需要，目前担任xx一职，负责xxxxxxxxxx 工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

我自x年x月工作以来，一直从事xxxxxxx工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司、以及有关工作的基本情况，马上进入工作。

现将工作情况简要总结如下：xxxxxxxxx（如：我在工作期间拿到了多少订单，多少营业额，或者出错率3%以下，或者处理了一些什么紧急事务等）在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。

随着我公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。

我给予了他们的同时，他们也给予了我更多，我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们，基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望申请结束试用期，结束后月薪为xxxx元在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。

在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。

我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在一年的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。

xx公司给了我这样一个发挥的'舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

加工资的请示报告范文4篇

加工资的请示报告范文4篇加工资的请示报告范文 (1) 尊敬的领导:您好!本人某某某，由于以下几个方面的原因，现特申请加工资_元。

1、从今年开始，江苏徐州的地区的xx部门工资都有所上调，增加价位在200-500元不等。

2、工作技术性强，稍有不慎都会影响产品的外观和性能，且本人现在工位不稳定，哪里有需要就到哪里帮忙，可以说是身兼多职，这也从另一方面说明了我工作内容的繁多和技术的娴熟。

3、相比去年，今年又少了两个人，所以我的工作负担又增加了不少，通过我的工作成绩，我希望老板给我增加工资薪酬待遇以资鼓励，带动我上班的积极性，以保证将工作做的更好。

4、xx部门工作环境差，噪音大，粉尘多，且来货多出货紧急时还需要无偿加班。

5、随着物价的不断上涨，原有的工资水平已远远不能满足我的消费需求及生活水平，在这个什么都在涨价的社会，我希望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活要求!以上几点，我希望老板能从实际出发，对于我所提的要求给予考虑，谢谢!在完成涨工资申请书后，建议员工选择一个合适的方式与时间与老板交流，最好是面对面的提出申请，如果老板当场拒绝你的申请，也不要气馁，找到工作中需要提高的方面;另外如果老板同意考虑，不要忘了询问大概什么时候有回复，以免在递交涨工资申请书后，员工的加薪要求变得不了了之。

此致敬礼申请人：20xx年x月x日加工资的请示报告范文 (2) 领导们：您们好!我是x年7月来公司上班的，一转眼已经5个月多了，感谢公司重视，为我提供了这么好的工作环境，这么好的工作机会。

通过这5个月的时间，我的工作经验逐渐丰富起来，个人的能力也在不断的提升和进步，感谢陈总和夏工对我的栽培和帮助。

不想当将军的士兵不是好士兵，不想升职加薪的员工不是好员工。

请原谅我的冒昧，我目前的工资是太低了，在长沙这样一个消费水平高的城市，每个月工资不够花，所以经济上的困难对我来说确实是个很大的困难，希望公司能把我的工资加到3500元，通过这段时间的接触，我觉得陈总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望，冒昧地向公司提出加薪的要求。

关于员工加薪申请书范文5篇

关于员工加薪申请书范文5篇员工加薪申请书篇1XX领导：您好不知不觉参加XX已经两年了，这两年里公司良好的气氛及工作岗位，让我工作特别开心;公司供应的培训，让我能不断的提升自己;5个月个北京support工作，也让我有很多难忘的体验…..这一切我始终心存感谢，特别感谢公司供应的一切。

所以，两年来我也尽力把工作做好，每一个CASE我都会去总结，每一次ONSTIE我都盼望能有所收获和提高，经过两年的努力，我信任自己的技术及力量已经能胜任绝大局部的工作，甚至能应付更tough更有挑战性的任务。

所以我也信任将来自己能为公司作出更大的奉献。

广州account的重新划分后，现在的majoraccount有三个：XXXX，XXXX和XXXX。

其中XX和XX都属于P24的客户，有较多的business的时机，也很有可能进展成AO客户，所以XX都特别重视。

对这几个majoraccount的support上，我觉得自己做的很不错，XX和客户都对我较为信任。

在下一步工作中，我盼望能在此根底上能更加加强和XX的communicatoin，争取更多的CASE时机，我信任在你的带着下，我们共同努力，广州的CASE量肯定会不断提高。

广州team也肯定会为公司作出自己的奉献。

很快乐公司能坚守广州这一块阵地，我信任这是个英名的决策，我盼望自己也能连续坚守下去，两年来看着广州的同事一个个离开，但我想公司和我都有一样的期望，我们都期望广州能在坚守下突出重围开创新的格局。

但是，回归现实，在目前的状况下，广州的CASE量还不能保持稳定(这个跟整个广州的大环境有关)，有时CASE量会少的可怜，比方4月份，我的工时只有9个，最终拿到手的工资估量不会超过2.5K…….这种状况下，对根本的生活会造成很大的压力，对工作积极性也会有肯定影响。

基于此，我现向您提出加薪申请，而且盼望加薪幅度在1K 以上，盼望公司领导能赐予考虑，感谢!员工加薪申请书篇2敬重的领导：特别冒昧打搅。

申请加薪工作报告(7篇范例)

申请加薪工作报告（7篇范例）申请加薪工作报告篇1尊敬的领导:您好!本人某某某，由于以下几个方面的原因，现特申请加工资x元。

1、从今年开始，江苏徐州的地区的x部门工资都有所上调，增加价位在200-500元不等。

2、x工作技术性强，稍有不慎都会影响产品的外观和性能，且本人现在工位不稳定，哪里有需要就到哪里帮忙，可以说是身兼多职，这也从另一方面说明了我工作内容的繁多和技术的娴熟。

3、相比去年，x今年又少了两个人，所以我的工作负担又增加了不少，通过我的工作成绩，我希望老板给我增加工资薪酬待遇以资鼓励，带动我上班的积极性，以保证将工作做的更好。

4、x部门工作环境差，噪音大，粉尘多，且来货多出货紧急时还需要无偿加班。

5、随着物价的不断上涨，原有的工资水平已远远不能满足我的消费需求及生活水平，在这个什么都在涨价的社会，我希望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活要求!以上几点，我希望老板能从实际出发，对于我所提的要求给予考虑，谢谢!此致敬礼!申请人：张三__年__月__日申请加薪工作报告篇2尊敬的领导：我自入职公司以来，始终以认真饱满的热情投入于工作学习中，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展、管理处的工作做了自己应尽的责任。

随着我们公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。

在这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。

我真诚的感谢公司领导对我的`信任和栽培。

我相信，只要付出，就会有收获。

因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够予以重视。

为了能更好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展。

希望公司能够考虑我多年来的工作成绩，适当的给我加薪。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

特此敬礼！申请人：__×__×年__月__日申请加薪工作报告篇3尊敬的领导：随着公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。

主管给下属加薪申请书

主管给下属加薪申请书
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是XX最新发布的《主管给下属加薪申请书》的详细范文参考文章，觉得有用就收藏了，重新整理了一下发到这里[http://]。

今天小编为大家收集资料整理回来了一些关于”>加薪的文章，希望能够为大家带来帮助，希望大家会喜欢。

同时也希望给你们带来一些参考的作用，如果喜欢就请继续关注我们()的后续更新吧!
”>加薪范文：
给下属加薪申请报告范文一
尊敬的领导：
我部职工______同志本职岗位工作为__________，但由于公司工作需要，________及________自__年来也一直由
该同志担任。

______同志勤奋肯干，任劳任怨，长期以来，不管是本职工作还是公司安排的其他工作都能圆满完成任务，为公司正常运行及发展壮大做出了不可磨灭的贡献。

近期，该同志由于家中事务繁多、经济上也比较紧张，使他感到工作有些力不从心。

鉴于______同志现状，特提出将其工资适当提高，请批示!
______部门
____年____月____日
给下属加薪申请报告范文二
尊敬的领导：
你好!
_______部门员工_____，近期做了____________事，为公司直接或间接创造利润多少，平时表现优秀，实为公司之楷模，员工之典范。

为了鼓励先进，激励中进，带动和鞭策后进，特申请为______部门员工加薪多少以做奖励。

希领导查实批准，万谢!
______部门：____主管
____年____月____日XX
范文范文范文
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给下属加薪申请报告优秀9篇

给下属加薪申请报告优秀9篇在现在社会，报告十分的紧要，报告成为了一种新兴资产。

在写之前，可以先参考范文，为伙伴们精心整理了9篇《给下属加薪申请报告》，希望能为您的思路供应一些参考。

老员工加薪申请报告篇一公司领导：我是20xx年x月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关怀和重视，为我供应了这么好的工作环境。

使我快速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。

自加入xx以来，始终以欢快饱满的情绪投入到工作学习中去，始终认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自身应尽的责任。

另外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，譬如，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

全部这些都是与公司领导关怀重视人才培养是密不行分的，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。

然而我们所处的城市是一个正以惊人的`速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。

在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最紧要因素之一、为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。

申请工资及福利向上提升xx%。

当然加薪不是目的，只是希望让我们做得跟好！此致敬礼！xxx20xx年xx月xx日加薪申请报告篇二尊敬的领导：您好！从去年五月有幸入职到现在，已经快一年了。

始终保持“公司是我的家，繁华取决于每个人”我的信念是带着幸福和饱满的情感投入到工作和学习中，我始终兢兢业业地对待我的每一份工作，努力使我的工作变得完美，我不敢有丝毫的懈怠，我为公司的发展尽了自身应有的责任，与公司一起进步和发展。

在提高个人工作技术经验的同时，特别愉快能为公司做贡献，为加贝罗做出努力。

这些都离不开领导对人才培养的关怀和重视。

我特别愉快成为福克公司的一员。

在这段共同成长的时间里，我对公司的领导和同事都有很深的感情。

我爱好公司的工作氛围，爱好公司的每一个合伙人。

我给他们的时候，他们也给了我更多。

感谢领导们的培养和帮忙。

给下属加薪申请书10篇

给下属加薪申请书给下属加薪申请书10篇在这个高速发展的时代，我们都会用到申请书，申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。

来参考自己需要的申请书吧！下面是小编帮大家整理的给下属加薪申请书，希望对大家有所帮助。

给下属加薪申请书1尊敬的领导：您好!自去年5月我有幸进入公司以来，近1年了。

始终抱着“公司是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一向认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自我应尽的职责，与公司共同进步共同发展。

在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。

所有这些都是与领导的关心和重视人才培养是密不可分的，我为能成为叉叉公司的一员而感到庆幸。

在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的'感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。

我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。

更感谢领导对我的栽培和帮忙，我十分的信任你们。

随着公司的业务不断发展扩大，我个人的潜力也在不断的提升和进步，解决问题的效率越来越高，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。

如xx电视台数据库优化工作;公司数据库建设及应用服务完善与维护;CIBN环球资讯广播及教育数据库环境搭建部署、系统测试、故障排解等。

您明白这次公司搬家，新机房的数据库搭建、排除故障、测试备份与恢复、检查数据库运行状态从最初的需求规划、方案设计、沟通、实施、验收、测试等原因常常使得我不得不牺牲休息时光加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点，如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了，毕竞任何工作都就应在保证不影响身体建康的前提下进行。

在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，从而增加了收益。

此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，比如思科认证网络工程师培训、CUUG专业OracleDBA培训、数据库开发员认证培训等，使自我对数据库的知识更上了一个台阶。

加薪申请书最新范文5篇

加薪申请书最新范文5篇申请书与我们的生活也有了紧密相连的关系，现如今申请书的使用频率也越发高了，一份出色的申请书有助于申请人脱颖而出。

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加薪申请书1总经理：我部门现有员工X人，其中、等3名同志来本部门工作已达2年以上。

该3名同志在各自的岗位上兢兢业业，业务水平不断提高，为本部门工作任务的顺利完成做出了必须的'贡献。

为了进一步调动他们的积极性，把我部门的工作做得更好，同时彰现本公司以人为本的理念，特要求给此3同志各加薪20%。

特此申请，请予批准。

申请人：部门经理20XX年XX月XX日加薪申请书2xx总，你好！我来公司已经3年多了，到明年5月，已有整整四年，3年多以来，公司一向对我很照顾，我心存感激，也一向用心工作，在这三年多里，我一共换了三个部门，从售楼处到客服部，再到此刻的财务室，我一向很努力学习各个岗位该掌握的工作技能，尽职尽责地工作，三年多了，我的`工资始终是xxx元，我期望您能思考给我调整工资！多谢！申请人:xxx20xx年xx月xx日加薪申请书3尊敬的xx：你们好！我自3月进入公司以来，至今已5个月，期间一直担任x职务，本着以公司为家的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之公司不断发展，我个人能力也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围，感谢公司xx对我的栽培与帮助。

至从我来本公司上班之日起一直都是xx元工资，开始面试的'时候就有商议说x个月以后加薪x元基于对公司的热爱和对xx的信任，鉴于现在的工作职责和工作强度，我希望公司能正式将我的工资提高x元，共计x元整。

至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。

我会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会怠慢工作，这是我应该做到的。

期待您的答复！申请人：xxx20xx年xx月xx日加薪申请书4尊敬的领导：您好!自去年5月我有幸进入公司以来，近1年了。

为下属加薪申请书范文

为下属加薪申请书范文尊敬的领导：你好!_______部门员工_____，近期做了____________事，为公司直接或间接创造利润多少，平常表现优秀，实为公司之楷模，员工之典范。

为了鼓励先进，激励中进，带动和鞭策后进，特申请为______部门员工加薪多少以做奖励。

希领导查实批准，万谢!20xx年xx月xx日【篇二】尊敬的领导：我部职工______同志本职岗位工作为__________，但因为公司工作需要，________及________自__年来也一直由该同志担任。

______同志勤奋肯干，任劳任怨，长期以来，不管是本职工作还是公司安排的其他工作都能圆满完成任务，为公司正常运行及发展壮大做出了不可磨灭的贡献。

近期，该同志因为家中事务繁多、经济上也比较紧张，使他感到工作有些力不从心。

鉴于______同志现状，特提出将其工资适当提升，请批示!申请人：###20xx年xx月xx日【篇三】尊敬的公司领导：您好!不知不觉中进入公司工作已将近两个年头了，两年来，我一直担任公司主管职务，全心全意投入到工作当中，为公司做出了佳职，也锻炼了自己的才能。

而本人已近而立之年，结婚、小孩等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅4000元，而深圳市本就消费水人追求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式提出申请，希望公司能将我个人工资提升到5000元整。

也请公司领导放心，无论申请成功与否，本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。

期待您的答复!此致敬礼!申请人：###20xx年xx月xx日。