综合素质评价量化考核细则
2023年综合素质考核实施细则范本
2023年综合素质考核实施细则范本【综合素质考核实施细则】第一章总则第一条为了全面评估学生的综合素质,促进学生全面发展,根据《中小学教育法》等相关法律法规和教育部有关文件精神,制定本实施细则。
第二条综合素质考核是对学生学习成绩以外的品德、实践、体育等方面进行的全面评价。
通过综合素质考核,旨在培养学生的创新思维、实践能力、良好的价值观和行为习惯,提高学生的综合素质水平。
第三条综合素质考核实施细则适用于全校所有学生,包括小学、初中和高中学段。
第四条综合素质考核是全面的、持续的、多角度的评价,兼顾定性和定量评价相结合的原则。
第五条综合素质考核由班级、学科组织的考核活动和学校组织的综合考评活动两部分组成。
第二章班级考核第六条班级考核是对学生的品德、实践、学科综合等方面进行的定期考核。
班级考核周期为每学期一次。
第七条班级考核内容包括学生的品德表现、实践活动参与情况以及学科综合能力评价等。
第八条在班级考核中,班主任负责对学生的品德表现进行评价,通过观察、记录、访谈等方式进行学生品德评价。
第九条实践活动参与情况考核由实践活动组织者负责,包括学生参与的各类社团、俱乐部、志愿服务等实践活动,以及学生在实践活动中的表现。
第十条学科综合能力评价由学科教师负责,根据学科教学计划和标准,对学生的学科知识、能力和态度进行评价。
第十一条班级考核结果将以定量成绩和定性评价两种方式进行反馈。
其中品德表现和实践活动参与情况以定性评价的方式呈现,学科综合能力评价以定量成绩形式呈现。
第十二条班级考核结果将在班级会议上公示,并与学生和家长进行沟通。
学生可根据班级考核结果进行个人目标的调整和改进。
第三章学校考评第十三条学校考评是综合素质考核的重要组成部分,是对学生成绩以外的品德、实践、体育等方面的综合评价。
第十四条学校考评包括校园文化、公民素养、科技竞赛、体育活动等方面的评价。
第十五条校园文化评价包括学生对学校文化建设的贡献情况,学生会组织力度等。
班级综合素质量化考核评分标准
班级综合素质量化考核评分标准
为形成良好的积极向上的班风、学风,培养每位同学优良的学习与生活习惯,提高自我管理能力,对我班同学综合素质进行量化考核,为体现公平、规范,特制定本细则。
1.作业没有交者扣0.3分/次,如有一科达5次以上者,取消评优资格。
(各科代表登记,学习委员汇总)
2.迟到一次扣0.5分/次,不佩带校卡入校扣0.3分/次(值日班委登记)3.自己的卫生任务不认真负责完成者扣0.5分/次,并罚扫卫生一周。
(劳动委员登记)
4.凡仪容仪表不符合学校相关规定,在对其进行规劝后仍不自行改正者,扣1分/次。
(班长登记)
5.凡课前三分钟及眼保健操期间,不听从值日班委劝阻仍我行我素者,扣0.5分/次
6.上课违反课堂秩序,如吵闹、看小说、吃零食、玩手机等活动,被老师点名批评者,扣0.5分(值日班委登记)
7.无故不参加集体活动(包括广播操、体锻课、周一升旗等学校组织的一切集体活动)者,扣0.5分/次(副班长登记)
8.要与同学团结友爱,吵架、打架均扣3分/次,情节严重的报德育处。
9.教学区内不能打球,违者扣1分/次
10.表现良好无违纪情况的同学,每天加0.2分
以上扣分情况,每月汇总一次,交由班主任留底,以备查询。
综合素质评价量化考核细则(定)
潍坊三中学生综合素质评价量化考核细则一、指导思想根据《市教育局关于学生综合素质等级认定实施办法》及《关于进一步做好初中学生综合素质评价工作的通知》精神,把学生平时表现与综合素质评价的定性考核联系起来,建立健全学生成长档案,结合学校日常管理,坚持内容全面、评价主体多元、过程性评价与终结性评价相结合的原则,促进学生全面个性发展,特制订本细则。
二、考评方法学生综合素质评价量化考核基础分为100分;考核分学生日常表现、学习考察、评议三部分内容,所占分值分别是40分、40分、20分。
学生的综合素质每学期评价一次,学期末按照学生的综合得分进行等级划定;评价结果分优秀、良好、合格、不合格四个等级,其中优秀等级所占比例不超过学生总数的30%。
评价结果在校内进行公示(只公示学号与等级),初中毕业最后一次的评价结果是初中三年过程性评价的积累(随年级的升高逐渐加大权重,其中,初一、二、三年级评价结果所占百分比分别为20%、30%和50%)。
三、考核内容及规定(一)学生日常表现(40%)该项基本分为100分,在此基础上根据学生的日常表现进行加分、扣分,根据加分、扣分后的分值累计结果,在班级中列前5名的计40分,每增加5个名次减2分,依此类推,即为该项目的总得分。
加分细则1.参加学校及教育行政部门和电视台组织的文艺汇演、艺术节、科技节、体育比赛、演讲、书画、摄影、征文等比赛中获奖并获得学校、区、市、省、国家级比赛奖励的,按相应等次加分。
国家级:一等奖40分,二等奖35分,三等奖30分。
省级:一等奖30分,二等奖25分,三等奖20分。
市级:一等奖15分,二等奖12分,三等奖10分。
区级:一等奖5分,二等奖4分,三等奖3分。
校级:一等奖3分,二等奖2分,三等奖1分。
2.学生研究性学习和社会实践活动的成果(包括过程记录、研究报告、调查报告和其他成果)、学生的人生(或职业)规划及研究报告等成果在学校、区、市、省、国家级评比中获奖的按相应等次加分。
综合素质评价量化考核细则
学生综合素质评价量化考核细则一、指导思想根据《潍坊市教育局关于学生综合素质等级认定实施办法》及《关于进一步做好初中学生综合素质评价工作的通知》(潍教办字[2008]29号)精神,把学生平时表现与综合素质评价的定性考核联系起来,建立健全学生成长档案,结合学校日常管理,坚持内容全面、评价主体多元、过程性评价与终结性评价相结合的原则,促进学生全面个性发展,特制订本细则。
二、考评方法学生综合素质评价量化考核基础分为100分;考核分学生日常表现、学习考察、评议三部分内容,所占分值分别是40分、40分、20分。
学生的综合素质每学期评价一次,学期末按照学生的综合得分进行等级划定;评价结果分优秀、良好、合格、不合格四个等级,其中优秀等级所占比例不超过学生总数的30%。
评价结果在校内进行公示(只公示学号与等级),初中毕业最后一次的评价结果是初中三年过程性评价的积累(随年级的升高逐渐加大权重,其中,初一、二、三年级评价结果所占百分比分别为20%、30%和50%)。
三、考核内容及规定(一)学生日常表现(40%)该项基本分为100分,在此基础上根据学生的日常表现进行加分、扣分,根据加分、扣分后的分值累计结果,在班级中列前5名的计40分,每增加5个名次减2分,依此类推,即为该项目的总得分。
加分细则1.参加学校及教育行政部门和电视台组织的文艺汇演、艺术节、科技节、体育比赛、演讲、书画、摄影、征文等比赛中获奖并获得学校、区、市、省、国家级比赛奖励的,按相应等次加分。
国家级:一等奖40分,二等奖35分,三等奖30分。
省级:一等奖30分,二等奖25分,三等奖20分。
市级:一等奖15分,二等奖12分,三等奖10分。
区级:一等奖5分,二等奖4分,三等奖3分。
校级:一等奖3分,二等奖2分,三等奖1分。
2.学生研究性学习和社会实践活动的成果(包括过程记录、研究报告、调查报告和其他成果)、学生的人生(或职业)规划及研究报告等成果在学校、区、市、省、国家级评比中获奖的按相应等次加分。
大学生综合素质考评量化细则(试行稿)
外语与经管学院学生综合素质考评量化细则(试行稿)二、细则第一部分:加分1.学生学习成绩期末统计总分居班前15%以内者加10分,在16%—30%以内者加7分,在31%—50%者加4分,在前51%—70%者加2分。
2.学期单科成绩在班内居前三名者分别另加3、2、1分。
总成绩前三名者分别另加4、3、2分.3.每通过一门选修课加2分。
校级各类技能考核每通过一项加2分。
全国、省级计算机、书法、普通话等项目等级考试,每通过一项加4(3)分。
4.遵守纪律、当月考勤全勤者加5分。
5.参加学校(学院)组织的各类比赛,获得一、二、三等奖者分别加10(5)、6(3)、4(2)分,获得优秀奖者加2(1)分.位于一等奖中第一名者,另加2分。
6.积极参加国家、省、市政府部门和相关专业协会组织的各级比赛,成绩突出者加4、3、2分,获得一、二、三等奖者分别加40、30、15;30、20、8;20、15、5分,集体合作参赛获奖者均按原获奖分值除以参加人数计分。
7.参加国家、省、市非政府组织举办的各级各类非专业比赛或征稿等,成绩突出者加3、2、1分,获得一、二、三等奖者分别加30、20、10;20、15、5;15、10、3分,集体合作参赛获奖者均按原获奖分值除以参加人数计分.8.被评为校级文明宿舍者每人加4分,舍长另加1分,校级卫生先进个人加4分,受院卫生评比表彰的宿舍每人每次加2分,舍长另加1分.9.积极参加社会实践,主动参与者每次加1分,获省、市和学校先进个人加8—6分.调查报告、学术论文、科技发明成果获省、市和学校一、二、三等奖者,分别加30(15)、20(8)、15(6)分,获国家专利的加30分。
10.崇尚见义勇为、拾金不昧、助人为乐、热心参加义务性工作等文明活动行为,表现突出,或受院级或院级以上部门表彰者加5~2分。
11.关心集体,在院编专题小报、《连云港师专》报和市级报刊(《连云港日报》、《苍梧晚报》)上发表正面报道的通讯稿、诗歌、散文、小说、感受及摄影绘画书法作品者,每篇加2~10分,成绩突出或受表彰者加10~12分.12.积极从事外语、经贸及其他学术研究,在校外各级刊物上发表专业论文者,每篇加10~15分.13.积极主动向院、班集体提合理化建议并被采纳,主动监督检举不良行为使事态没有不良发展,敢于和坏人坏事作斗争,表现突出者加4~2分。
小学各项工作量化考核评价细则
小学各项工作量化考核评价细则一、综合素质评价指标体系1. 学业水平- 学科知识掌握情况:包括语文、数学、英语等主要学科的知识掌握情况。
- 学科能力发展:包括学科思维能力、解决问题能力、创新能力等方面的发展情况。
- 学科成绩:通过期中、期末考试等方式综合评估学生的学科成绩。
2. 学习态度与习惯- 学习积极性:包括学生对学习的主动性、积极参与课堂活动的情况。
- 学习方法:包括学生的学习方法是否科学合理、学习效果如何等。
- 完成作业情况:包括作业的按时完成情况、作业质量等。
3. 身心健康- 体育锻炼:包括学生参与体育活动的频率、体育锻炼的效果等。
- 身体素质:包括学生身体素质的综合评估,如身高体重指数、肺活量等。
- 心理健康:包括学生的心理状况、情绪管理能力等。
4. 社会实践与活动参与- 社会实践:包括学生参与社会实践活动的频率、实践成果等。
- 社团活动:包括学生参与学校社团活动的情况、担任职务等。
- 志愿服务:包括学生参与志愿服务活动的情况、服务时长等。
5. 美育素养- 美术表现:包括学生美术作品的创作、表现能力等。
- 音乐表现:包括学生音乐表演能力、音乐欣赏能力等。
- 文学艺术:包括学生文学作品的创作、阅读能力等。
二、评价细则1. 学业水平评价- 考试成绩:根据学生的期中、期末考试成绩进行评价,成绩优秀、良好、及格、不及格等级划分。
- 学科能力发展:通过学生的学科思维能力、解决问题能力、创新能力等方面的发展情况进行评价,分为优秀、良好、一般、需要提高等级别。
2. 学习态度与习惯评价- 学习积极性:评价学生对学习的主动性和积极参与课堂活动的情况,分为优秀、良好、一般、需要提高等级别。
- 学习方法:评价学生的学习方法是否科学合理、学习效果如何,分为优秀、良好、一般、需要提高等级别。
3. 身心健康评价- 体育锻炼:评价学生参与体育活动的频率和体育锻炼的效果,分为优秀、良好、一般、需要提高等级别。
- 身体素质:评价学生身体素质的综合情况,如身高体重指数、肺活量等,分为优秀、良好、一般、需要提高等级别。
园林学院综合素质量化考核细则【模板】
园林学院综合素质量化考核细则(适用于2015级城规专业、2016级本科生保研及2018-2019学年各年级评优)综合素质考核体系由基础分、扣分和奖励分三部分构成。
综合素质量化考核分应用于保研、各学年评优。
保研综合素质量化考核分应用办法:保研综合成绩 = 三学年学积分(85%)+保研考试成绩(10%)+保研综合素质量化考核得分(5%)。
其中保研综合素质量化考核得分=基础分(40分)+三年扣分、奖励分总和(上限60分,三年内各年不设上限),保研综合素质量化考核得分满分100分,超过100分按100分计算。
评优综合素质量化考核分应用办法:评优综合成绩=本学年学分积(90%)+本学年综合素质量化分数(10%)一、学年学分积部分学年学分积完全按照教务处公布的学分积进行计算,如果有一门课程(包括选修课)不及格将取消一切评优资格,但是可以申请助学金类荣誉。
二、量化考核分部分*请仔细阅读本部分内容(包括加分细则和各项加分的备注部分)。
*本学年的所有的加分项目按照个人所提交的综合素质测评申请表和所附材料加分,后期反馈时可以补交已提交项目的证明材料,但不可以再提交除此以外的加分项目。
1.素质基础分基础分40分。
拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,自觉维护安定团结的政治局面;遵守国家法律和学校各项规章制度,关心集体、爱护公物、尊敬师长、团结同学、乐于助人、文明礼貌,勤俭节约;热爱所学专业;积极参加各项文体竞赛、课外竞赛。
达到上述要求者,可记基础分40分。
2.德育素质考核(最高奖励分25分)1)扣分项扣分项的计算由学生事务中心的干事在同学们上交材料后按照**大学学生处的相关处分通知以及院内通报批评名单对相应人员进行减分。
具体扣分细则如下:备注:1.凡是在测评时间段内受到学校纪律处分(除院内通报批评)的学生均不可参与当年的奖学金、荣誉称号评选。
2.在校卫生检查中,卫生成绩不合格的宿舍,每名宿舍成员各减一分。
以学校卫生成绩公布为准。
学生综合素质评价德育量化实施细则
初中部学生综合素质评价德育量化实施细则一、量化办法:1、总的原则:实行半月一小结,一月一评比的量化过程。
2、评价办法:基础分+全勤分+清洁分+纪律分+学业分+公物分+特长分=半月得分(上半月素质得分+下半月素质得分)÷2=月得分月综合素质得分之和÷月份=学期综合素质评价得分备注:连续两个月德育量化为“不合格”等级者,上报学校德育办,并通知家长协助教育。
3、分值组成:基础分:60分/人全勤分:5分/人(标准:两周不超过一次事假、无一次迟到、早退、旷课或不假离校现象)清洁分:10分/人(标准:达到教室、公共区、寝室的合格标准)纪律分:10分/人(标准:两周无一次违纪现象)学业分:10分/人(标准:两周无一次拖欠作业现象和抄袭作业现象)公物分:5分/人(标准:两周自己使用的学校公物无损坏现象)特长分:(属于加分)(标准:按照特长分加分规定直接加分,无最高分限制)二、具体细则:1、全勤分实施细则:⑴两周不超过一次事假、无一次迟到、早退、旷课或不假离校现象者记满分。
⑵超过一次事假,每一次事假扣0.5分。
⑶迟到一次(3分钟以内算迟到,3分钟以上算旷课一节),每一次扣1分。
⑷早退一次或旷课一节(凡请‘霸王假’的算旷课),每一次扣5分。
⑸不假离校或无故旷课两节或两节以上者,该月德育量化等级为“不合格”,并通知家长协助教育。
2、清洁分实施细则:⑴达到合格标准,该小组每人记满分。
教室合格标准:一周无不清洁出现,得一次最清洁。
公共区合格标准:一周无不清洁出现,得两次最清洁。
寝室合格标准:一周无不清洁出现,得两次最清洁。
⑵一周无不清洁出现,但未达合格标准的,每少一个最清洁扣2分/人。
⑶一周出现不清洁,一个不清洁扣10分/人,其余的最清洁每个加1分。
⑷超过合格标准的,每个最清洁加3分/人。
⑸无故不参加劳动的(含只到场不劳动的),每次扣3分。
(若该次该组要加分的,不得加分。
)⑹劳动迟到或早退的,每次扣1分,⑺佩戴首饰、烫发、染发、化妆、留长指甲、男生留长发的,每次扣2分,并责令其纠正后再参加学习或活动。
学生综合素质量化考核积分实施细则2
学生综合素质量化考核积分实施细则一、考评方法:1、学生综合素质评价量化考核基础分为80分,考核设加分项和减分项,加减分不设上下限。
2、考核从道德品质、公民素养、学习能力、交流合作、运动健康、审美表现等六个方面考核,由考核组根据学生平时表现记录并进行量化赋分。
3、考核实行日记录、月汇总、学期总结,考核结果学期末随同素质报告单一并发给学生由学生带回,经家长评价签字后下学期开学报到时带回保存。
4、月汇总结果在班级公布张贴,对月考核汇总结果较差的学生及时与学生家长沟通,采取必要的补救措施。
补救措施包括诫勉谈话,批评检讨,停课反省,劝其转退学等。
5、考核组由班主任、班委会成员组成,由班委会成员负责平时记录,班长和副班长进行月汇总赋分,班主任监督并参与月汇总。
6、考核结果作为学生素质报告单填写,校级优秀三好学生、优秀学生干部、优秀团员、团员入团及省市县优秀生推荐的依据。
二、考核项目:道得品质:(班长负责)1、打架斗殴、上网酗酒、敲诈勒索、偷盗抢劫、参与赌博、谈情说爱、私自离校、夜不归宿、顶撞辱骂殴打老师等,视其情节一次扣5--20分。
2、携带使用手机,私用私接电器,携带管制刀具、易燃易爆物品、危险物品、贵重物品,除没收物品外,视其情节每次扣5--20分,损坏公物,除照价赔偿外,视其情节一次扣除5--10分。
3、穿奇装异服、拖鞋、背心、短裤、超短衣服等不适宜学生的服装,披头散发、烫发染发,留怪异发型,刺字纹身,戴不符合学生身份的饰物每次扣5分。
4、检举揭发,好人好事,拾金不昧,助人为乐,表扬奖励,主动承担班级任务等每次奖励10--20分。
5、班干部能认真进行班级管理,按时完成晨午检登记,安全检查登记,学生综合考核登记等,每月奖励10分,否则扣10分。
6、不无故缺勤,做到有病有事要履行请假手续,不履行请假手续私自离校每次扣20分,请假每半天扣1分,不足半天者以半天计算。
公民素养:(劳动干事负责)7、值日生不按时打扫教室、清洁区、宿舍卫生,不履行值日生职责,卫生保持较差,乱扔垃圾,乱涂乱抹每次扣每次口5---10分。
小学班级学生量化考核细则(详细)3篇
小学班级学生量化考核细则(详细)3篇小学班级学生量化考核细则1为了促进小学班级学生的全面发展,提高他们的综合素质,特制定以下量化考核细则。
本细则包含以下方面:一、课堂表现1. 上课认真听讲,不私下交流,不阅读与课堂无关的书籍,保持良好的课堂秩序。
2. 积极发言,参与课堂讨论,表达自己的观点和看法。
3. 遵守纪律,不迟到、不早退,不无故缺席课堂。
二、作业完成1. 按时完成各项作业,不抄袭、不拖欠。
2. 作业书写工整,答案准确,符合老师要求的规范。
3. 按时上交作业,不迟交、不早交,不漏交。
三、平时测验1. 认真对待平时测验,不作弊、不抄袭。
2. 平时测验成绩稳定,与自身水平相符。
3. 平时测验成绩与前一次相比有明显进步。
四、集体活动1. 积极参加班级、学校组织的各项集体活动。
2. 在集体活动中表现出色,为班级争取荣誉。
3. 在集体活动中主动承担任务,积极为他人服务。
五、行为规范1. 遵守校规校纪,不欺负同学,不违反校规。
2. 爱护学校环境,不乱扔垃圾,不损坏公物。
3. 在校园内遵守交通规则,安全出行。
六、社交能力1. 与同学友好相处,互相帮助,善于合作。
2. 在班级中有一定的人际关系基础,受同学欢迎。
3. 在社交场合表现自信,善于与人沟通交流。
七、进步程度1. 学习态度积极端正,对学习有浓厚兴趣。
2. 掌握有效的学习方法,提高学习效率。
3. 在学习成绩、学习能力等方面有明显进步。
4. 在个人兴趣爱好方面有持续发展和提升。
5. 达到班级整体要求的课外拓展标准。
小学班级学生量化考核细则2为了促进小学班级学生的全面发展,提高他们的综合素质,特制定以下量化考核细则。
本细则包括以下方面:**一、课堂表现**课堂是学生获取知识、培养能力的主要场所,因此课堂表现情况对学生的综合素质评价具有重要影响。
具体考核标准如下:1. 出勤情况:学生应按时到校,不迟到、不早退,遵守课堂纪律,不得在课堂上吃东西、玩耍等。
每节课的出勤情况将作为量化考核的依据之一。
学生综合素质考评量化方案
学生综合素质考评量化方案综合素质考评成绩=思想品德素质成绩×20%+专业素质×50%+身心素质×10%+科学人文素质×20%。
一、思想道德素质减分项:1、思想政治表现方面:无故不参加校、院、年级组织的思想政治教育活动或党支部、班集体、团支部组织的其他集体政治学习。
2、道德品质修养方面:无故拖欠学费的;不讲社会公德、故意损坏公物或破坏环境的;因不负责任、不讲诚信,造成一定负面影响和不良后果的;寝室卫生检查中不合格的。
3、学习态度方面:无故旷课;上课迟到、早退;违反学习纪律、弄虚作假的;不按时完成学习任务的。
4、组织纪律观念方面:主要针对学生行为违纪方面进行减分。
如:受到学校留校察看处分、记过处分、严重警告处分、警告处分的;受到校、院通报批评的;打架斗殴、赌博、酗酒、不构成处分或通报批评的;未经请假晚归的;未经审批同意,擅自外宿的。
加分项:1、集体荣誉(获校级或校级以上先进班级、先进团支部、先进学生党支部等先进集体称号)。
在上一个学期受国家级表彰的集体负责人、成员,受省级表彰的集体的负责人、成员,受市、校级表彰的集体的负责人、成员。
2、个人荣誉(获校级或校级以三好学生、十佳大学生、大学生自强之星、优秀团干部、优秀团员、优秀学生干部等荣誉称号,不包括各级各类奖学金)。
在上一个学期受全国表彰的,受省级表彰的,受市级表彰的,受校级表彰的。
但在同一学期获得多项集体奖励的,按最高项目加分;同一学期获得多项个人奖项的学生,按最高项目加分。
同一学期兼获集体和个人荣誉的,可累计加分。
3、思想道德素质较高且表现突出的,如:见义勇为、助人为乐、拾金不昧、义务献血等,可根据影响程度予以加分。
受全国表彰的先进个人,受省级表彰的先进个人,受市集表彰的先进个人,受校级表彰的先进个人,学雷锋事迹属实的,此项可累计加分。
4、积极参加政治理论学习,参加校、院组织的各项活动的可根据表现酌情加分。
中职生综合素质量化考评细则
中职生综合素质量化考评细则为了进一步完善班级管理,增强学生的集体荣誉感,提高学生的综合素质,建设良好的班风、学风,特制定本考评办法。
对班级中学生个人实行百分制考评,由班级考评小组组织各班干在班主任督察指导下考核到班级个人,考核结果作为评定学生操行等级和各项评优的重要依据;评分低于一定分值者,按学校相关规定予以处理,每学期记入个人档案,直接与本人毕业和就业单位安排挂钩。
班级综合考核内容及各项分值如下:一、扣分规则A:出勤考核实习课(实操、实训)、体育课、理论课、上机课及自习课由班长上课前2分钟点名,清查请假、迟到和旷课人数;下课后由班长再次点名;放学前由劳动委员安排值日生留下打扫卫生。
1.迟到早退每人次扣1分、旷课每节次扣2分。
2.未接到请假条或班主任通知,人未到均按旷课计;电话请假,应由请假人提前委托其他同学代写请假条,并交班主任签字,签字后留班长处备案,否则视为旷课。
因病需留在宿舍休息的学生必须凭班主任签字批准的假条和医院就诊凭据。
3.周末放假需回家的同学应在周六上午放学前将请假条交于班主任处审批。
请假后返回学校应到班主任处销假,超出时间按考勤细则扣分。
B:两操考核1.因故不能参加升旗或两操者应事前向班主任履行请假手续,否则按旷课论处。
2.出操时,须振作精神,动作不到位视情况扣1-2分。
夏天不许戴太阳帽,不许穿拖鞋;冬天不准穿大衣、带手套、口罩及围巾,违者,每人次扣1分。
3.升旗、做操、上机、进出校门或其他规定场合必须佩带胸卡,违者每次扣一分。
C:课堂考核1.因事因病不能上自习课者,应事先向班主任办理请假手续,否则视为旷课。
晚自习外出超过十五分钟,每十五分钟视为旷课一节次。
2.自习课随意窜座位者、随意走动者,视为扰乱班级正常上课秩序,扣1分;不经值日班干允许私自外出者,视为早退(如果外出时间超出十五分钟,按每十五分钟旷课一节次计),并加扣扰乱课堂秩序2分,合计扣3分。
3.自习课听音乐、玩手机、大声喧哗或非规定时间打开电视等扰乱课堂纪律者,每人次扣2分。
综合素质量化考核制度(完整版)
萧山二中学生综合素质量化考核制度一、总纲为了全面贯彻党的教育方针,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人,表彰先进,激励全体,全面发展,鼓励学生提高自己的文明水平.二、考核办法1、班主任每周根据值周组、生活指导组、年级管理组、政教处、学生自主管理委员会反馈数据客观公正记录学生个人综合素质量化考核登记表、得分表,及时公布反馈.2、每位学生基础分为85分,根据萧山二中学生个人综合素质量化考核评分标准,记录学生个人考核得分;根据考核得分,转化为考核等第。
3、考核得分转化为考核等第办法:≥90分,优秀;85~89分,良好;80~84分,合格;≤79分,不合格。
4、学生的考核分扣分接近临界值(10分)应告知家长,扣满10分学校对该生作出警告处分并由家长领回教育。
5、每个月最后一天各班主任将本班学生的量化考核成绩上传到政教处“萧山二中学生综合素质量化考核成绩"文件包上,政教处将公布每个年级的前10名和后10名。
6、期中、期末时,班主任会同班委会成员做好统计和等第拟定工作,报送政教处审定,最后确定学生个人综合素质考核等第。
三、考核结果的使用办法1、学生综合素质考核等第作为期末思想品德考核等第.2、期末评比各类校级以上个人先进必须获学生综合素质考核优秀等第.3、学校每学期组织评选星级学生,每班评选1人为星级学生.参评学生按学生综合素质量化考核得分由高到低按1:2比例参评。
4、星级学生优先推选为萧山二中业余党校学员。
5、考核得分75分以下,由政教处给予相应处分。
6、受过处分学生审请撤销处分必须本学期综合素质考核得分达到90分及以上。
7、今后学生的处分将与班级考核挂钩.通报批评一人该班扣除班级考核分1分;警告或严重警告一人该班扣除班级考核分2分;记过一人该班扣除班级考核分3分;留校察看或劝其退学一人该班扣除班级考核分4分。
如有重大违纪事件影响学校声誉的,该班及班主任取消一学期所有评优资格。
四、量化考核评分标准1、扣分部分(1)扣分部分主要来源于:寝室管理组(生活指导、副班主任、夜值班教师)、值周组和年级管理组检查,班主任可通过学校内网查询.任课教师对学生的扣分应先反映到政教处,由政教处实施扣分后再通过内网反馈到班主任.(2)根据《萧山二中学生宿舍管理条例》。
中职生综合素质量化考评细则
中职生综合素质量化考评细则为了全面评价中等职业教育学生的素质特点和综合能力,根据中职生的实际情况和学校的教育目标,制定以下中职生综合素质量化考评细则。
一、学业成绩(40%)1.学习成绩:综合考虑平时表现、考试成绩及其他学业表现,对每个学科进行评分。
2.实践能力:评估学生在实际操作中的能力和创新思维。
3.项目成果:综合评价学生在各类实践项目中的成果和表现。
二、学科竞赛(15%)1.学科竞赛荣誉:对学生在学科竞赛中获得的奖项进行评价,包括个人及集体荣誉。
2.学科竞赛参与度:评估学生积极参与学科竞赛的频率和参与水平。
三、课外活动(15%)1.社会实践:评估学生积极参与社会实践活动的频率和效果。
2.社团活动:评估学生积极参与学校社团活动的频率和成果。
3.公益活动:评估学生参与公益活动的频率和对社会的贡献度。
四、自律能力(10%)1.行为规范:评估学生在学校是否遵守规章制度和班级纪律。
2.作息规律:评估学生的作息时间是否规律,是否有良好的生活习惯。
3.自我管理:评估学生是否有良好的时间管理和自我约束能力。
五、团队合作(10%)1.团队协作:评估学生在集体活动中是否积极与他人合作,是否有良好的协作精神。
2.领导能力:评估学生在团队中是否有领导能力和组织能力。
六、师生关系(5%)评估学生与老师之间的沟通和合作关系,包括学习过程中的互动和相互尊重。
七、校园文化(5%)评估学生对学校文化的了解和积极参与校园文化建设的程度。
八、纪律表现(5%)评估学生是否遵守学校纪律,并对违纪行为进行相应的扣分。
九、考勤(5%)根据学生的考勤情况进行评估,包括旷课、迟到、请假等。
以上综合素质量化考评细则可根据学校实际情况进行调整和细化,以确保对中职生综合素质的全面评价。
学校可以根据考评结果来奖励优秀学生,以激励更多学生积极参与各项活动,提高综合素质能力。
李东小学综合素质评价量化细则
李东小学综合素质评价量化细则为积极配合学校管理,树立良好班级形象,营造优良班风,保持良好的学习风气,创建舒适的学习环境,实行奖罚分明制度,现拟定以下个人评比量化细则。
一.出勤按时到校、到班上课,迟到、早退每次扣2分,旷课每节扣4分。
二.纪律(一)两操认真进行晨练,做好课间操和眼保健操,违者扣2分。
优秀的小组加1分。
(二)上课:1、上课铃响,马上进教室,静息,违者扣2分。
优秀的小组加1分。
2、上课不认真听讲,说小话、打瞌睡,大声喧哗等影响班级课堂教学秩序,每次扣1~5分。
3、自习课不安静自习、吵闹、下座位者,分别扣5分,班干部不负责任的,扣2分。
4、下课后,做好课后三件事,违者扣2分,优秀小组加1分。
(三)就餐:1、课间餐:下课后洗手排队,等生活委员发放间餐,每个同学必须吃,违者扣2分。
2、放学后,2分钟之内没入队的同学视为迟到,扣2分;整队过程和行进中说话、掉队等扣2分。
3、排队领餐,不拥挤、不插队,违者扣2分;就餐时保持安静,迅速就餐,超过就餐时间扣2分。
(四)就寝:1、饭后及时到指定地点排队,不到处跑动,违者扣2分。
2、路队保持安静、整齐,违者扣2分。
优秀小组加1分。
3、按时就寝,就寝纪律好的寝室给每个同学加2分;给就寝纪律差的同学扣2分。
(五)其他1、带零食到校每次扣5分,并通知家长,若再犯,请家长带回家协助教育。
2、课间、午间休息时,发现在教室、走廊、操场或其它场所追赶疯打者,每次扣4分。
3、爱护公共财物,不在课桌椅、门、窗、墙壁涂抹刻画,违犯每次扣该生2分,并负责处理干净。
三.卫生(一)个人卫生1、勤洗手,勤剪指甲,勤理发,勤洗澡换衣服,勤漱口刷牙。
违者扣1—2分2、每天清理课桌抽屉,做到抽屉内无废纸杂物,座位下做到无垃圾。
违者扣1分(二)教室卫生1.每天值日必须按时打扫,无故不参加者扣2分。
全体组员团结一致,如出现小组因打扫卫生不和谐情况,须严肃处理。
(小组扣10分以上)2.卫生委员及时督促,不听卫生委员安排者,不认真打扫者,扣2分。
小学六年级班级学生量化考核细则(详细)3篇
小学六年级班级学生量化考核细则(详细)3篇小学六年级班级学生量化考核细则1为了激发小学六年级学生的潜能,提高他们的综合素质,特制定以下量化考核细则。
本细则包含以下方面:一、课堂表现1. 听课认真程度:学生应保持专注,认真听取老师的讲解,积极参与课堂活动。
课堂表现优秀的学生将获得奖励分。
2. 积极发言情况:学生应积极回答问题,提出疑问,表达自己的观点。
对于在课堂上表现积极的学生,根据情况给予相应的奖励分。
3. 参与讨论程度:学生应主动参与课堂讨论,与同学分享自己的见解。
对于在讨论中表现出色的学生,根据情况给予相应的奖励分。
二、作业完成1. 作业完成情况:学生应按时按质完成作业,不抄袭、不拖欠。
对于作业完成优秀的学生,根据情况给予相应的奖励分。
2. 作业质量:学生应认真对待作业,确保答案准确、条理清晰。
对于作业质量高的学生,根据情况给予相应的奖励分。
三、考试成绩1. 考试成绩评定:以班级平均分为基准,根据学生的考试成绩给予相应的评分。
2. 考试态度评价:学生应认真对待考试,遵守考试纪律。
对于考试态度良好的学生,根据情况给予相应的奖励分。
四、班级活动参与度1. 参加班级活动情况:学生应积极参加班级组织的各项活动,如文艺汇演、运动会等。
根据参与情况,给予相应的奖励分。
2. 参与度评价:学生在班级活动中应积极参与,为班级争取荣誉。
对于在活动中表现优秀的学生,根据情况给予相应的奖励分。
五、行为规范1. 遵守校规、校纪情况:学生应遵守学校的各项规章制度,如不欺负同学、不扰乱课堂秩序等。
对于表现良好的学生,根据情况给予相应的奖励分。
2. 团结合作评价:学生应积极参与班级的团结合作活动,与同学互相帮助,共同进步。
对于在团结合作中表现优秀的学生,根据情况给予相应的奖励分。
六、课外活动与特长1. 参加课外活动情况:学生应积极参加学校组织的课外活动,如兴趣小组、志愿服务等。
根据参与情况,给予相应的奖励分。
2. 特长发展评价:学生应发掘和发展自己的特长,积极参与各种比赛和表演等活动。
【学校管理规章制度】学生综合素质评价考核细则
学生综合素质评价考核细则为了全面贯彻党的教育方针,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。
表彰先进,激励后进,面向全体,全面发展,鼓励学生提高自己的综合素质,特制定《泰顺八中学生综合素质量化考核细则》。
一、综合素质评定的内容、标准与方法(一)测评等第主要对能够体现学生素质发展水平的审美与艺术、运动与健康、探究与实践、劳动与技能等四个方面项目进行定量测评。
测评等第分A(优良)、P(及格)、E(不及格)。
新课程实施初中毕业生测评项目分终结性测评与平时测评两类。
终结性测评项目有艺术(音乐、美术)、科学实验操作、体质健康标准测试;艺术(音乐、美术)、科学实验根据课程标准由泰顺县教育局仪器站命题,各初中学校组织考核;体质健康标准根据国家教育部《学生体质健康标准(试行方案)》的要求由学校组织测试。
平时测评项目有体育与健康、研究性学习、社会服务、地方课程、学校课程、劳动技术、信息技术等。
这两类测评项目的成绩分为A、P、E三等(分别代表优良、及格与不及格),学生测评成绩不及格,可以补测一次,补测成绩分P、E。
以下为评价标准:(1)、审美与艺术1、符合下列条件之一的,综合表现评定为合格,认定为A级:①近两年中,通过艺术A、B级专业测试;②近两年中,参加艺术节等各项比赛中获县(市直)级(及以上级别)三等奖及以上者。
2、A级①7―9年级五个学期末艺术(或音乐、美术)考核成绩达到3A2P及以上者;②参加艺术(或音乐、美术)终结性测评成绩为A;③近两年中,参加艺术节等各项比赛中获校级三等奖及以上者。
三项条件需达到两项或以上。
3、P级①7―9年级五个学期末艺术(或音乐、美术)考核成绩达到3P2E及以上者;②参加艺术(或音乐、美术)终结性测评成绩为P及以上者;③近两年中,参与校内举办的各种艺术活动并有原始凭证。
三项条件需达到二项或以上。
4、E级7―9年级五个学期末艺术(或音乐、美术)考核成绩为2P3E及以下者,或参加艺术(或音乐、美术)终结性测评成绩为E。
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学生综合素质评价量化考核细则
一、指导思想
根据《潍坊市教育局关于学生综合素质等级认定实施办法》及《关于进一步做好初中学生综合素质评价工作的通知》(潍教办字[2008]29号)精神,把学
生平时表现与综合素质评价的定性考核联系起来,建立健全学生成长档案,结合学校日常管理,坚持内容全面、评价主体多元、过程性评价与终结性评价相结合的原则,促进学生全面个性发展,特制订本细则。
二、考评方法
学生综合素质评价量化考核基础分为100分;考核分学生日常表现、学习考察、评议三部分内容,所占分值分别是40分、40分、20分。
学生的综合素质每学期评价一次,学期末按照学生的综合得分进行等级划定;评价结果分优秀、良好、合格、不合格四个等级,其中优秀等级所占比例不超过学生总数的30%。
评价结果在校内进行公示(只公示学号与等级),初中毕业最后一次的评价结果是初中三年过程性评价的积累(随年级的升高逐渐加大权重,其中,初一、
二、三年级评价结果所占百分比分别为20%、30%和50%)。
三、考核内容及规定
(一)学生日常表现(40%)
该项基本分为100分,在此基础上根据学生的日常表现进行加分、扣分,根据加分、扣分后的分值累计结果,在班级中列前5名的计40分,每增加5个
名次减2分,依此类推,即为该项目的总得分。
加分细则
1.参加学校及教育行政部门和电视台组织的文艺汇演、艺术节、科技节、体育比赛、演讲、书画、摄影、征文等比赛中获奖并获得学校、区、市、省、
国家级比赛奖励的,按相应等次加分。
国家级:一等奖40分,二等奖35分,三等奖30分。
省级:一等奖30分,二等奖25分,三等奖20分。
市级:一等奖15分,二等奖12分,三等奖10分。
区级:一等奖5分,二等奖4分,三等奖3分。
校级:一等奖3分,二等奖2分,三等奖1分。
2.学生研究性学习和社会实践活动的成果(包括过程记录、研究报告、调查报告和其他成果)、学生的人生(或职业)规划及研究报告等成果在学校、区、市、省、国家级评比中获奖的按相应等次加分。
国家级:一等奖40分,二等奖35分,三等奖30分。
省级:一等奖30分,二等奖25分,三等奖20分。
市级:一等奖15分,二等奖12分,三等奖10分。
区级:一等奖5分,二等奖4分,三等奖3分。
校级:一等奖3分,二等奖2分,三等奖1分。
3.被评为省、市、区、校级“三好学生”、优秀团干部”、优秀团员”、优秀学生会干部”、校十佳”等荣誉称号的,每人相应加30、20分、10分、5分;被
““““
评为校级“单项生”的每人加3分。
4.担任学生校长助理、学生会干部、团干部、班干部、组长者,根据工作表现和工作业绩分别加5—15分。
在班内担任课代表者,根据工作表现和工作业绩分别加3—10分
5.承担学校电视台、广播站等宣传媒体重要任务且表现突出的每人加5分。
6.积极参加学校及上级有关部门组织的社团、实践等活动,并有突出表现的每人加5—10分。
7.参加教育行政部门组织的电脑制作与机器人大赛、科技创新大赛、青少年信息学奥林匹克竞赛、DV大赛、公民养成及责任教育、实验创新大赛、摄影比赛等并获得学校、区、市、省、国家级比赛奖励的,按相应等次加分。
国家级:一等奖40分,二等奖35分,三等奖30分。
省级:一等奖30分,二等奖25分,三等奖20分。
市级:一等奖15分,二等奖12分,三等奖10分。
区级:一等奖5分,二等奖4分,三等奖3分。
校级:一等奖3分,二等奖2分,三等奖1分。
8.积极参加朝阳读书活动,获国家、省、市、区、校级朝阳读书之星者相应加20、15分、10分、8分、5分。
获校级优秀图书管理员加3分。
在学校组织的朝阳读书相关活动如手抄报、征文、书法、演讲等各种比赛中,获一等奖者加3分,二等奖者加2分,三等奖者加1分。
9.在区组织的经典诵读比赛中,个人获一等奖者加6分,二等奖者加5分,三等奖者加4分;个人参与团体比赛获一等奖者加5分,二等奖者加4分,三等奖者加3分。
10.课堂表现。
一周内积极回答为题,视其次数和效果,加1到3分。
一周一记录。
(副班长)
11.发表高质博文,1篇2分。
(博客管理员)
备注:证书加分由班长记录。
扣分细则
1.进校秩序(班长)
(1)不按学校规定时间到校,早到、迟到、早退者,每次扣1分,旷课者扣5分。
(2)进校后不服从管理、不讲文明礼貌,给老师或者同学起侮辱性绰号,顶撞教师或学生会干部,说脏话、粗话视者情节每次扣3—20分。
2.文明安全(文明安全员)
(1)进校不穿校服、不佩戴校牌,故意破坏、持有或佩戴他人校牌的每人次扣2分。
(2)穿奇装异服、梳怪异发型、烫发染发及佩戴首饰、化妆、带手机mp3等物品入校,每次扣2分。
(3)吸烟、喝酒、赌博、进“网吧’者每次扣5—10分。
(4)有打架、斗殴、诈钱、偷盗、带凶器进校者,视情节轻重每次扣10—30分。
2
3.课堂秩序(学习委员)
(1)上课不认真听讲,做小动作,随便讲话,打瞌睡,看与本课无关的书籍,做与课堂无关的事情,每次扣1分。
(2)上课时,随意走动或离开教室每次扣5分。
(3)破坏课堂纪律,影响教师授课者,视情节每次扣5一l0分。
(4)不按时完成作业,有抄袭行为,每次扣5分。
(5)上自习违反纪律,每次扣2分。
4.课间秩序(纪律委员)
(1)到校后不主动学习影响他人的扣3分。
(2)课间乱窜班级和楼层,且追逐打闹、大声喧哗者每次扣2分。
(3)校会、升旗等集会期间说话、打闹、起哄者视情况每次扣2分。
擅自离开校园者每次扣2分。
(4)进入办公楼、实验楼和图书楼有暄哗、打闹、跑跳者,每次扣2分。
5.卫生秩序(卫生委员)
(1)不按时干值日,卫生清扫不干净、不彻底、不及时的每次扣2分。
(2)乱扔果皮纸屑、乱倒垃圾、随地吐痰者每次扣3分。
(3)集体活动时,不爱护公共卫生扣3分。
(4)个人书桌内以及就近处地面、墙壁等地方不卫生的,每次扣2分。
6.两操体活(体育委员)
(4)无故不参加学校组织的各项训练、体育活动、演出和其他活动者,每人扣5分。
(5)无故缺勤不做课间操、眼保健操、阳光60分大课间者,每次扣2分。
做操不规范、不认真的每次扣1分。
7.公物图书(公物图书管理员)
(1)不爱护公物,在墙壁、门窗及其它设施上乱刻乱画者每次扣5分。
用卫生工具、课桌凳打闹,用脚踢门等,每次扣2分。
(2)有爬墙、爬门窗者每次扣3分,有践踏草坪、爬塑胶操场栏杆、藤萝架的每次扣1分。
(3)任意损坏学校的格言牌、警示牌、体育器械、电教设施和朝阳书箱的每次扣10分;损坏水、电、暖设备的扣20分。
(4)借朝阳书箱读后不还,或还后书有破损者扣2分。
3
8.电器设备(电器设备管理员)
(1)随意动电脑者扣5分,损坏者照价赔偿。
(2)随意动电教设备线路者扣5分。
(3)随意开电风扇、有活动教室无人或放学最后离开教室时不断电关窗者,扣5分。
9.考试秩序、重大违纪(班长)
(1)考试迟到,提前出场,无故缺考者扣2分。
(2)不服从监考老师安排,不按指定座位就座者扣2分。
(3)考试违纪作弊,视情节轻重每次扣5~l0分。
(4)有重大违反校规校纪、造成恶劣影响且在政教处备案的,每次扣30—50分。
11.室内环境(宣传委员)
保护墙壁卫生以及宣传张贴,有破坏以及毁坏者,一次扣2分。
(二)学习考察(40%):
各学科等级划分标准:语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物、体育十门学科,均设A、B、C、D、E五个等级,得分为满分的90%(含)以上为A等,90%以下至80%(含)之间为B等,80%以下至70%(含)之间为C等,70%以下至60%(含)之间为D等,不足60%为E等。
如果按分数划定,使得A等不足考生总量的15%、B等不足考生总量的20%、C等不足考生总量的30%、D等不足考生总量的20%时,则分别按考试总人数的15%、20%、30%、20%的比例划定;如超过上述比例则按实际人数划定,超出的部分从E等中扣减,但A等的最多不超过20%,体育学科根据《国家学生健康体质标准》测评成绩划定等级,在各级各类体育比赛中成绩优异的提高一个等级(以证书为准)。
学习成绩界定标准:每学期(以期中、期末考察为准)依据各学科等级界定标准划定出A、B、C、D、E五个等级,并相应赋分值依次为
11、9、7、5、3(如数学等级为A等,得11分,依次类推),各学科分值之和×0.4÷2即为该生学习成绩得分。
(三)评议(20%)
该项基本分为100分,评议分为小组评议(50分)和教师评议(50分)两部分,每项评议均设A、B、C三个等级,并相应赋分值依次为50、45、40分(如小组评议为A等,得50分,以此类推),两项评议分值之和×20%即为该生该项得分。
四、综合素质考评等级的运用。
综合素质考评等级作为学生中考综合素质等级确认的重要依据。
4。