办公室环境管理(布局与绿化〉
办公环境管理规范
办公环境管理规范引言概述：办公环境管理是指通过合理的规划和管理，为员工提供一个舒适、安全、高效的工作环境。
一个良好的办公环境管理规范可以提高员工的工作效率，促进团队合作，保障员工的身体健康和心理健康。
本文将从五个方面详细阐述办公环境管理规范。
一、办公场所规划与布局1.1 合理规划办公空间：根据公司规模和员工数量，合理规划办公空间的大小和布局，确保每个员工都有足够的工作空间。
1.2 考虑人员流动性：合理安排员工的工位位置，考虑到员工之间的合作和沟通需求，避免隔离和孤立感。
1.3 设立公共区域：设置公共休息区、会议室和厨房等公共区域，为员工提供交流和休息的场所，促进团队合作和员工关系的建立。
二、办公设备与设施管理2.1 质量保障：选择高质量的办公设备和设施，确保其正常运行，减少故障率，提高员工的工作效率。
2.2 定期检修与维护：定期对办公设备和设施进行检修和维护，确保其正常使用和安全性。
2.3 环保节能：选择节能的办公设备，合理使用电力资源，减少能源浪费，降低对环境的影响。
三、办公室卫生与清洁管理3.1 定期清洁：定期清洁办公室，包括地面、桌面、窗户等，保持办公环境的整洁和卫生。
3.2 垃圾分类：设置垃圾分类桶，引导员工进行垃圾分类，提倡环保理念，减少对环境的污染。
3.3 病虫害防治：采取措施预防和控制室内病虫害的滋生，保障员工的身体健康。
四、办公环境安全管理4.1 火灾安全：设置灭火器、疏散通道和应急出口，制定火灾应急预案，提高员工的火灾安全意识。
4.2 电气安全：定期检查电线和插座的安全性，避免电气事故的发生。
4.3 人员安全：制定安全管理制度，保障员工的人身安全，防止不法分子进入办公场所。
五、办公环境舒适度管理5.1 空气质量：定期通风换气，保持办公室的空气新鲜，减少有害气体的积聚。
5.2 温度控制：根据季节变化，合理控制办公室的温度，提供一个舒适的工作环境。
5.3 噪音控制：采取措施减少噪音污染，如设置隔音设施、限制噪音源等，提高员工的工作效率和舒适度。
办公室环境管理制度（5篇）
办公室环境管理制度第一章总则第一条为了营造一个良好的办公环境，提高员工的工作效率和舒适度，促进团队的凝聚力和创造力的发挥，制定本办公室环境管理制度。
第二条本制度适用于本公司所有办公室，包括主楼、分支机构以及临时办公场所。
第三条办公室环境管理的目标是：提供良好的工作条件和舒适的办公环境，健全的工作流程和配套设施，为员工的工作和生活提供最大的便利。
第四条办公室环境管理的原则是：科学、规范、人性化、节能环保。
第五条办公室环境管理的责任单位是：公司行政部门。
第六条办公室环境管理的职责是：制定和完善办公室环境管理的标准、制度和规范，监督和检查办公室环境的落实情况，并对违反规定的行为进行处理。
第二章办公室环境基本要求第七条办公室环境的温度应保持适宜，不低于18度，不高于28度。
第八条办公室环境的湿度应保持在40%~60%之间，不宜过高或过低。
第九条办公室的采光要求充足，保持自然光线良好的透明度。
第十条办公室的噪音控制要求低于60分贝，特殊工作场所可以适当提高。
第十一条办公桌和工作区域应保持整洁、干净，设备摆放合理，不得堆放杂物。
第十二条办公室的空气质量要求新鲜、清洁，定期通风换气，保持室内空气流通。
第十三条办公室设施设备要完善，包括电脑、打印机、传真机、复印机等必要办公设备。
第三章办公室环境管理的具体措施第十四条建立办公室环境监测系统，定期检测和记录办公室环境的温度、湿度、噪音等参数，并进行分析评估。
第十五条制定办公室空气质量管理措施，定期进行室内空气检测，确保空气质量合格。
第十六条对于办公室的装修、装饰和家具选择要求环保、无污染，符合国家标准和要求。
第十七条鼓励员工合理使用办公设备，如电脑、打印机等，提倡节能环保的工作方式。
第十八条定期进行办公室设施设备的维护和保养，确保设备正常运行，减少故障和损耗。
第十九条提供员工合理的工作饮水设施，如饮水机、自来水等，保证员工饮水的安全和便利。
第四章绩效评估和处罚措施第二十条对于严重违反办公室环境管理制度的行为，可以根据公司规定进行相应的处罚措施，包括警告、停职、降职甚至解雇等。
办公环境管理(新)
任务一 办公室环境格局设计
一、办公室环境 办公室环境是指办公室中影响工作人员的心理、态度、 行为以及工作效率的各种因素的总和。
硬环境：建筑设计、室内空气、光线、颜色、 办公设备等
软环境：办公室的工作气氛、人员的素养、 团体凝聚力等
一 办公室环境格局设计
二、办公室布局 1.开放式办公室
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得道多助失道寡助，掌控人心方位上 。01:50:5001:50:5001:50Friday, February 12, 2021
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安全在于心细，事故出在麻痹。21.2.1221.2.1201:50:5001:50:50Februar y 12, 2021
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加强自身建设，增强个人的休养。2021年2月 12日上 午1时50分21.2.1221.2.12
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感情上的亲密，发展友谊；钱财上的 亲密， 破坏友 谊。21.2.122021年2月 12日星 期五1时50分50秒21.2.12
谢谢大家！
四、办公室布置的原则
❖ 1、有利于沟通 ❖ 2、便于监督 ❖ 3、协调、舒适
二 办公室环境优化
刘经理在外面忙了整整一上午，分别与几家客户谈了新产 品分销的相关事宜，吃过了午饭，他打算回公司看看还有什么重 要的事情需要他最后拍板。刚一推开公司的门，一股刺鼻的气味 让他脸色一下子难看了起来，他忍住了没发脾气，再往前走，经 过一道回廊，以前一直亮着的灯怎么今天没亮。他把秘书小张喊 来，问他气味的事。小张解释说中午吃工作餐的时候，大家叫来 的外卖有当下最流行的地方小吃，气味虽难闻，不过味道却很好， 闻到的气味大概是这些小吃散发出来的。刘经理叫小张停下手中 其他一切事情，处理掉这难闻的气味，并叫小张把办公室的灯都 打开，今天下午先把办公室环境搞好了，再做其他的事情。
办公室环境的布置与管理课件
办公室环境的布置与管理
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五、办公室的听觉环境管理
• 听觉环境：指办公 室所处的有益声音 或有害声音。
办公室环境的布置与管理
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六、办公室的空气环境管理
1) 温度：
22 ～26℃
2）湿度：
40%～60%
3）新鲜度 ： 25米／秒
4）清洁度：
打扫、拖洗、擦净、
上腊与打光等。 办公室环境的布置与管理
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②布置的原则2
全体职员的座位，应面对同一方向布置。
常用的文件与档案，应置于使用者附近。
公共空间和私人空间，应保持一定的独立性。
桌与桌之间，应留有一米左右的距离。
桌位的排列，宜使光线由工作人员的左侧射 入。
最常用的办公物品，应放在伸手可及的地方。
办公自动化设备，应有其独立的空间，既要 方便使用又不影响别人工作。
•
3、识别办公室安全隐患；
•
4、技能训练。 办公室环境的布置与管理
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一、 办公室环境的含义（重点）
• 是指一定的组织机构的秘书部门工作所处的自 然环境。包括空间环境、视觉环境、听觉环境、 空气环境、健康与安全环境。
• 上司及文秘人员的 办公室、问讯处、 接待室或会议室等。
办公室环境的布置与管理
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二、办公环境的管理原则 （重点）
2、光线杀手； 4、空间杀手； 6、文件杀手；
办公室环境的布置与管理
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三、办公室的布局与布置
• （1）布局 • ①封闭式布局。 • ②开放式布局
办公室环境的布置与管理
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（2）办公环境布置（难点）
① 布置要点 ◇ 营造一个安静的工作环境； ◇ 保证良好的采光、照明条件； ◇ 合理安排座位； ◇ 力求整齐、清洁。
办公区环境管理制度范本（2篇）
办公区环境管理制度范本一、概述办公区环境管理制度旨在为办公区员工提供一个安全、健康、舒适的工作环境，保障员工的工作效率和生活质量。
本制度包括对办公区卫生、空气质量、噪音控制、照明等方面的管理要求，并规定了相关责任和措施。
二、办公区卫生管理1. 办公区定期清扫：办公区每周进行一次清扫，由专业清洁人员负责。
清扫范围包括工作台面、地面、窗户、窗帘、家具等。
2. 办公区垃圾处理：员工需将垃圾分类投放到指定的垃圾桶中，如纸类、塑料类、食物残渣等，且及时清除垃圾，保持办公区的整洁。
3. 办公区设施维护：员工需正确使用办公区的设施，如计算机、电话、打印机等，并及时报告可能存在的问题，以便维修或更换。
三、办公区空气质量管理1. 室内通风：办公区需经常开窗通风，保持空气流通，避免空气污染。
特殊情况下，可采用空气净化器等设备辅助改善室内空气质量。
2. 室内装修材料选择：在办公区装修过程中，应优先选择无毒、无害的装修材料，减少室内有害物质的释放，保证室内空气的质量。
3. 室内植物养护：办公区内设置适量的绿植，能有效吸收二氧化碳，释放氧气，改善室内空气质量，员工需及时对植物进行养护和浇水等操作。
四、办公区噪音控制1. 办公设备使用：员工在使用电脑、打印机、电话等办公设备时，应尽量采取措施减少噪音产生，如合理调整音量、选用低噪音设备等。
2. 音乐和讲话声控制：员工在办公区进行聚会、讨论、沟通等活动时，应尽量保持音量适中，避免噪音对其他人造成干扰。
3. 噪音隔音措施：在办公区进行装修和设备安装时，应采取有效的隔音措施，减少噪音对其他办公区域的干扰。
五、办公区照明管理1. 充足的照明设施：办公区应提供充足的自然光和人工照明设施，确保员工能够进行正常的工作和活动。
2. 照明设施维护：员工需正确使用照明设施，并及时报告可能存在的问题，以便维修或更换。
3. 办公设备光线照射控制：员工使用电脑和其他办公设备时，应设置合适的亮度和对比度，避免对视力造成伤害。
办公室环境管理规定范本（3篇）
办公室环境管理规定范本第一章总则第一条为了营造良好的办公环境，提升员工的工作效率和舒适感，维护办公设备的正常运行，保障员工身心健康，制定本办公室环境管理规定。
第二条办公室环境管理涉及办公室的布局、装修、设备的运行维护、办公用品的选择和使用等方面。
第三条办公室环境管理的目标是建立一个安全、健康、舒适、高效的办公环境。
第四条本规定适用于公司办公室及其工作场所。
第二章办公室布局第五条办公室布局应合理、科学，并符合相关的法律法规及国家标准。
第六条办公室的空间、光线、通风、气温、噪声等应满足员工工作的需求。
第七条办公室的布置应符合员工的工作习惯和需求，保证工作区域的私密性和舒适度。
第八条办公室的桌椅应符合人体工程学的原则，保证员工工作时的舒适度和健康。
第九条办公室内的电缆、线路等应整齐、有序，避免安全隐患。
第十条办公室的走道和安全出口应畅通无阻，保证员工的安全。
第三章办公室装修第十一条办公室的装修应符合相关的法律法规及国家标准，不得使用有毒有害材料。
第十二条办公室的装修材料选择应符合环保要求，尽量避免有害气体和粉尘的释放。
第十三条办公室的装修应注重防水、防潮、防火等安全性要求。
第十四条办公室的装修设计应注重声音的隔离和吸音效果，以减少噪音对员工的影响。
第十五条办公室的装修应注意灯光的设计和布置，保证充足的照明和舒适的光线环境。
第四章办公设备的运行维护第十六条办公设备的选择应符合公司的需求和技术要求，并经过相关部门的批准。
第十七条办公设备的安装和调试应由专业人员进行，保证设备的正常运行。
第十八条办公设备的日常维护应按照设备的使用手册和维护要求进行，及时清洁、保养和修理设备。
第十九条办公设备的使用人员应经过专业培训和操作指导，掌握设备的正确使用方法，避免错误操作造成设备损坏。
第二十条办公设备发生故障时，使用人员应及时报修，并配合维修人员进行维护。
第五章办公用品的选择和使用第二十一条办公用品的选择应符合公司的需求和质量要求，并经过相关部门的批准。
办公室环境管理指南
办公室环境管理指南第1章办公室环境布局与管理原则 (3)1.1 办公室布局设计要点 (3)1.1.1 空间利用 (3)1.1.2 人性化设计 (4)1.1.3 灵活布局 (4)1.1.4 环保材料 (4)1.2 环境管理的基本原则 (4)1.2.1 科学管理 (4)1.2.2 全面治理 (4)1.2.3 持续改进 (4)1.2.4 节能减排 (4)1.3 绿色办公理念与实践 (4)1.3.1 绿色办公理念 (4)1.3.2 节能措施 (4)1.3.3 环保行为 (4)1.3.4 绿色植物 (5)1.3.5 健康生活 (5)第2章办公室环境卫生管理 (5)2.1 空气质量管理 (5)2.1.1 定期通风：保证办公室每小时进行至少一次全面通风，每次通风时间不少于10分钟。
(5)2.1.2 空气净化：安装空气净化器，定期更换滤网，保证净化效果。
(5)2.1.3 植物养护：适当摆放绿植，有助于吸收有害气体，提高空气质量。
(5)2.1.4 禁止吸烟：办公室内严格禁止吸烟，防止二手烟危害员工健康。
(5)2.1.5 室内装修：选用环保材料进行装修，减少有害气体释放。
(5)2.2 卫生清洁与消毒 (5)2.2.1 清洁频率：制定合理的清洁计划，保证办公室每日清洁。
(5)2.2.2 清洁用品：选择环保、无害的清洁用品，避免对人体造成伤害。
(5)2.2.3 消毒措施：定期对办公设备、公共区域进行消毒，防止病毒、细菌传播。
(5)2.2.4 员工个人卫生：加强员工个人卫生教育，提高卫生意识。
(5)2.3 垃圾分类与处理 (5)2.3.1 分类标准：明确办公室垃圾的分类标准，如可回收垃圾、有害垃圾、厨余垃圾等。
(5)2.3.2 分类设施：设置清晰的垃圾分类标识，提供相应的分类垃圾桶。
(5)2.3.3 员工培训：对员工进行垃圾分类培训，提高垃圾分类意识。
(5)2.3.4 定期检查：对垃圾分类情况进行定期检查，发觉问题及时整改。
办公室环境管理制度
办公室环境管理制度办公室环境管理制度1一、目的为营造一个舒适、优美、整洁的办公环境，推动日常工作规范化，秩序化，树立公司良好的企业形象，特制定本制度。
二、主要内容与适用范围1、本制度规定了办公室环境卫生及宿舍管理的工作内容和要求及检查与考核。
2、此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。
三、定义1、公共区域:包括办公室走道、发布室、会议室、卫生间、招待室、茶水间等，由行政部人员每天自行管理，每人一周。
2、个人区域:包括个人办公桌、门窗，节能灯开关，空调开关、电源开关由部门工作人员每天自行管理，每人一天。
四、办公室公共区域环境卫生应做到以下几点:1、公共区域地面干净清洁。
2、门窗，灯、空调、风扇电源开关的关闭情况。
3、卫生间整洁干净。
4、办公室走道，无堆积杂物垃圾。
5、发布室、会议室、招待室、茶水间的桌面干净，电源开关、空调开关、环境卫生情况。
五、办公室个人区域环境卫生应注意以下几点:1、不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2、下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。
3、禁止在办公区域抽烟。
4、禁止工作时间在办公区域食用早、中、晚餐。
5、下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
六、个人办公桌物品整理标准：1、各部门办公室布局要统一物品摆放方向，做到整齐、美观、舒适、大方。
2、办公桌上与工作无关的物品，应统一放置抽屉。
3、文件资料柜要贴墙面摆放。
4、物品摆放部位要体现顺手、方便、整洁、美观、有利于提高工作效率；5、物品要分门别类，分出哪些物品常用，哪些不常用，哪些天天用；参考方向如下：中上侧摆放台历或水杯、电话等；右侧摆放文件筐（盒）、等待处理的管理资料；中下侧摆放需马上处理的业务资料；左侧摆放有关业务资料；七、工作椅摆放标准：1、人离开办公室（在办公楼内），座位原位放置；2、人离开办公室短时外出，座位半推进；3、人离开办公室，超过四小时或休息，座位完全推进。
八、文件资料摆放标准：1、文件资料摆放合理、整齐、美观，各类资料、文件分类归档；2、文件夹应注明文件名，便于查找；3、机密文件应放于加锁柜内（如方案、合同类等）；4、保持文件夹柜内清洁整齐，随时进行清理、整顿。
办公室环境管理制度
办公室环境管理制度
是为了创造一个良好的办公环境，提高员工的工作效率和舒适感而制定的一系列规章制度。
以下是一些常见的办公室环境管理制度：
1. 办公室布局：合理规划办公室空间，确保员工有足够的工作空间和流动空间。
2. 空气质量管理：定期进行通风换气，保持室内空气清新，并设置空气净化设备。
3. 温度调控：保持室内温度适宜，避免过热或过冷。
4. 噪音管理：采取措施减少噪音干扰，如隔音墙、噪音消除器等。
5. 照明管理：确保办公室有充足的自然光线，并合理设置照明设备，避免眩光和阴暗。
6. 卫生管理：定期清洁办公室，保持整洁卫生。
员工要保持个人卫生，不乱扔垃圾。
7. 绿色环保：提倡节约用纸，推广电子文档和双面打印，减少对环境的污染。
8. 座位管理：根据员工职位和工作性质，合理分配座位，确保员工有舒适的工作环境。
9. 禁烟管理：办公室内禁止吸烟，设置吸烟区域。
10. 工作安全管理：确保办公室安全，及时处理安全隐患，设置应急出口和灭火设备。
11. 美化办公环境：增加绿植，提供休息区和健身设施等，提高员工的舒适感。
以上是一些常见的办公室环境管理制度，企业可以根据自身情况进行针对性的制定和实施。
同时，员工也应积极遵守这些规定，共同营造一个良好的办公环境。
办公室环境管理制度（5篇）
办公室环境管理制度第一章总则第一条为了营造良好的办公室环境，提高员工的工作效率和生活质量，保障员工的健康与安全，制定本办公室环境管理制度。
第二条本制度适用于本公司的所有员工，并强制执行。
第三条干净、整洁、舒适、安全是办公室环境管理的基本原则。
第二章办公室环境的规划与布置第四条办公室环境的规划应基于合理利用空间、人性化布局、提高工作效率为原则。
第五条办公室的布置应注重舒适性和使用便利性，员工工位应合理布置，避免拥挤和干扰。
第六条办公室应保持通风良好，室内温度适宜，空气质量优良，确保员工的身体健康。
第七条办公室应配备必要的设备和家具，设备应定期维护，保证正常使用。
第八条办公室要提供安全的消防设施，定期演练，保障员工的生命安全。
第三章办公室环境的清洁与卫生第九条办公室应定期进行全面清洁，包括地面、墙壁、天花板、家具等。
第十条办公室应定期通风，保持室内空气流通，防止恶臭和细菌滋生。
第十一条办公室应定期清洁卫生间，保持卫生间的清洁和卫生。
第十二条办公室应定期清洗办公用品和设备，确保使用的卫生和安全。
第十三条员工应保持自己工位的整洁和干净，不得在办公室乱扔垃圾。
第四章办公室环境的安全与保护第十四条办公室应配备合适的安全设施，如监控摄像头、安全门等，确保员工的人身财产安全。
第十五条办公室应制定安全管理制度，明确员工在工作中的安全责任和安全措施。
第十六条办公室应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十七条员工应遵守办公室的安全规定，不得擅自改变办公室的设备和布局。
第十八条员工在办公室工作中发现安全隐患，应及时上报，并积极参与危险源的排查和整改。
第五章办公室环境的噪音管理第十九条办公室应对噪音进行科学管理，保持良好的工作环境。
第二十条办公室应避免使用噪音过大的设备和工具，如打印机、传真机等。
第二十一条员工在办公室工作应保持安静，不得制造噪音，影响其他员工的工作。
第六章办公室环境的节能与环保第二十二条办公室应推行节能意识，合理使用电力和水资源。
办公室环境的布置与安排
办公室环境的布置与安排一、前言办公室的环境布置对员工的工作效率和工作舒适度有着重要影响。
一个舒适、整洁且能够提高工作效率的办公环境，将会带来更好的工作体验和更高的工作动力。
二、办公室布置的基本原则在布置办公室环境时，需要遵循以下基本原则： - 充分利用空间: 办公室空间有限，需要合理规划布局，充分利用每一寸空间。
- 注重舒适度: 员工在办公室的工作时间较长，办公室的环境应该舒适、安静，有利于员工的工作效率和健康。
- 注重整洁与美观: 办公室环境整洁、美观的布置能够提升员工的工作积极性和自豪感。
- 考虑员工需求: 不同部门和员工可能有不同的需求，需要根据具体情况进行布置。
三、办公室布置的具体内容1. 办公桌和椅子办公桌和椅子是办公室中员工工作的基本工具，因此选购舒适且符合人体工程学的桌椅很重要。
桌椅的高度、角度等要符合员工的身体特征，避免对颈部、腰部等部位造成负担。
2. 办公家具根据办公室的不同功能需要，选择合适的办公家具，如文件柜、书架、会议桌等，确保员工的工作需求得到满足。
3. 办公室采光和通风充足的自然光线和良好的通风是办公室环境中非常重要的因素，可以提高员工的工作效率和舒适度。
布置办公室时要考虑合理利用自然光线以及通风系统的设计。
4. 办公室装饰适当的办公室装饰能够使办公室更加美观和有活力。
选择适合办公环境的装饰物，如绿色植物、艺术品等，增加办公室的氛围。
5. 办公室色彩办公室的色彩选择也是很重要的一环。
不同的色彩对人的情绪和工作状态有着不同的影响，选择适合办公环境的色彩可以提高员工的工作效率。
四、办公室环境的规范管理为了保持办公室环境的整洁、美观和舒适，需要进行规范管理： - 每日清洁：定期清扫、消毒办公室，保持办公环境整洁。
- 物品摆放：规范摆放办公用品和个人物品，避免杂乱。
- 办公设备维护：定期检查、维护办公设备，确保正常使用。
五、办公室环境的优化办公室环境的优化是一个不断改进的过程，可以通过员工反馈和管理者的观察持续进行调整和改善，以提高员工的工作效率和工作体验。
办公室环境管理规定(精选6篇)
办公室环境管理规定（精选6篇）办公室环境管理规定篇1第一条总则为创造优良办公环境，营造良好工作氛围，加强办公环境的制度化管理，提升管理水平，特制定本办法。
第二条办公环境规范一、办公区域：1、办公桌：所有员工均有责任保持工作环境和办公桌面的整洁，文件必须尽快归档。
办公桌面除电脑、饮水杯、电话、文具(必须放置于笔筒内)、文件筐、相框(不超过1个)、名片盒、装饰品(两个以内)、小型植物(一盆)外，不允许放其他物品。
人离开座位半小时以上应于离开前将桌面收拾干净。
办公桌面文件筐必须经常整理，将过期或无效文件送档案室存放，文件筐内不允许放置个人杂物或食物等。
垃圾篓应罩塑料袋，置写字台下。
保持办公设备清洁，主机和显示屏的正面、背面、送风口无污垢，主机上不放置书籍、杂志、纸张等物品。
2、个人物品:个人的参考资料(文件夹、书籍、手册等)、文件卷宗(各种信息、草拟的文件材料等)、空白稿纸等文具必须收到个人储物柜中;私人物品如提包、背包、饭盒、食品、洗洁精、化妆品等应放入个人抽屉，不许摆放在办公桌面、电脑机箱或公用资料架上;3、墙上不能随意张贴图片，更不准乱写乱画;办公区域内各种绿色植物员工应自觉爱护，不得随意撕扯、挪动、浇水、施肥、涂画，以免损坏。
4、下班前或加班后，员工应清理桌面及办公环境。
关闭电脑和显示器电源，将座椅推入办公台下或排列整齐。
最后离开的员工应负责关闭本办公区域的照明、饮水器和空调。
5、会议室的使用部门或个人应负责清理桌面整洁，将会议椅排列整齐，会议结束关闭电器设备电源和照明灯、空调。
6、员工公共使用的办公区域，例如：门口区域、交流室、接待区等区域，必须注意在使用过程中不随意丢弃物品，使用之后将区域内物品及设备摆放整齐，二、员工环境卫生行为准则：1.员工早餐必须在9:30之前吃完，用餐后桌面不允许堆放剩余食物，需保持用餐桌面干净整洁。
休闲及用餐完毕后，应及时将餐盒、纸巾、饮料瓶、食物残余等垃圾放置于指定食物垃圾桶里，不允许丢弃在办公区域的垃圾篓、桌面或地面。
办公区环境管理方案
办公区环境管理方案
一、前言
为营造一个整洁、舒适、高效的办公环境,提高员工的工作效率和满意度,特制定本办公区环境管理方案。
二、办公区域划分
1. 工作区域:包括个人工位、会议室等,要求保持整洁有序。
2. 公共区域:包括过道、休息区、茶水间等,要求保持干净卫生。
3. 卫生间:要求每日进行清洁消毒。
三、管理措施
1. 个人责任
每位员工都有义务爱护办公环境,保持工作区域整洁。
离开工位时,请将文件整理好,桌面保持清洁。
2. 公共区域清洁
请勿在公共区域吸烟、乱扔垃圾。
公司将安排专人每日对公共区域进行清扫。
3. 环境卫生
公司将定期对办公区域进行全面消毒,确保空气质量。
同时鼓励员工经常开窗通风。
4. 绿化美化
公司将在办公区域适当位置种植绿植,营造舒适工作环境。
并鼓励员工自行添置小盆栽等装饰品。
5. 节能减排
倡导办公区域节约用电、用水,关闭无人使用的电器设备。
同时做好垃圾分类,减少浪费。
四、奖惩措施
1. 对于爱护办公环境、积极维护有功的员工,公司将给予表彰和奖励。
2. 对于破坏办公环境、造成严重后果的,公司将视情节给予批评教育或纪律处分。
五、总结
办公环境的好坏直接影响员工的工作效率和心情。
我们应当自觉养成良好的环保习惯,共同维护一个整洁、舒适、高效的办公环境。
办公室环境管理布局〉
开放式布局
将一个大工作间“切分”成多个相对独立 的工作单元
把组织内部各职能部门的所有工作人员按 照工作程序安排在各工作单元中开展工作。
封闭式布局
封闭式布局是一种较为传统的办公室布局， 是把组织内部各职能部门独立安排在一个个 小房间内，组成一个个小办公室。
优点
缺点
开 放 式
1.灵活应变，工作位置随需要调整 2.节省面积和门、墙等，节省费用， 能容纳更多的员工
B、光线不足时要用人工光源辅助
（2）办公室的光线
除自然光外，办公室的光源布置应自然均匀而且柔和
明亮。一般来说，在写字时，光源应来自左方；而打字时
，光源最好来自两方，总之，以面前不出现任何阴影妨碍
视线为宜。会议室宜采用能集中与会人员的注意力和保持
讨论态度的高光亮度。在通道内则宜采用使人感觉到平静
的暗光。
B、杂乱无章的办公桌
这种办公桌给人的第一印象是忙乱，通过办公桌我们可以想象它
的主人一定在疲于应付。面对这样桌子的主人，我们常会说：“别太
辛苦了，多注意休息！”
职场个性中的优势：要知道这样的主人也并非是一无是处的。他
们可能是很灵活和开放的，有时还会显得很善于口头表达及策划一些
短期的项目，特别是对于处理危机事件，他们可能会显得很有一套。
其次，积极调整心态，努力缓解心理压力。 再次，注意开放式办公室的空气流通，经常进行必要的 消毒。
混合式布局
（四）办公场所的整体安排
（1）办公桌椅
办公桌椅的样式、规格和颜色要 与办公室内的装饰相协调。其款 式多采用多平面转角平台。
人坐在中间，右下方设置抽屉组 合，左上方放置电脑，以适合使 用电脑和读写等多种要求。有条 件的可采用自动升降的办公椅， 以适应工作人员的身体高度，方 便工作。
办公室环境管理规定
办公室环境管理规定
是为了保障员工的健康和提高工作效率而制定的一系列规定和措施。
以下是一些常见的办公室环境管理规定：
1. 温度控制：办公室应保持适宜的温度，一般为20-25摄氏度。
可以使用空调、暖气等设备进行调节。
2. 空气质量：办公室应保持良好的空气质量，包括合理通风和过滤空气。
3. 照明管理：办公室应保持充足的自然光和合适的人工照明。
照明设备应符合标准，不得产生刺眼的闪光或造成眩光。
4. 噪音控制：办公室应采取措施减少噪音干扰，如隔音设施、静音设备等。
同时，员工应尽量避免制造过多的噪音。
5. 空间布局：办公室的空间布局应合理，充分利用空间资源，保证员工的工作空间充足和私密性。
6. 安全防护：办公室应设置合适的防护设施，如消防设备、防护栏杆等，确保员工的人身安全。
7. 废物管理：办公室应建立垃圾分类制度，并提供垃圾桶和回收设施，鼓励员工进行垃圾分类和环保行为。
8. 绿化环境：办公室可以增加绿植，提高办公室的舒适度和美观度，并吸收空气中的污染物。
请注意，上述规定可能因不同的国家、地区和企业而有所不同。
企业应根据自身情况和相关法律法规进行具体的办公室环境管理。
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办公室环境管理规定
办公室环境管理规定为了提高办公室工作环境的质量，提高员工的工作效率和满意度，制定一系列的办公室环境管理规定是非常重要的。
下面是一份关于办公室环境管理规定的范文，供参考。
一、概述办公室是员工每天工作的场所，优质的办公室环境对于员工的工作效率和工作质量起着至关重要的作用。
为了创造一个舒适、安全、健康的办公环境，提高员工的工作满意度和工作效率，制定本规定。
二、空气质量管理1.办公室空气质量应符合国家标准要求，定期对空气质量进行检测，确保空气清新、无异味。
2.定期清洁空调和通风设备，保持其正常运转。
3.定期对办公室进行通风换气，保持空气流通。
三、噪音管理1.办公室应严格控制噪音，减少噪音干扰员工工作。
2.禁止在办公室出声喧哗，如大声通话、打闹、放音乐等。
3.提供员工必要的噪音隔音设备，如耳塞、隔音墙等。
四、光照管理1.保证办公室拥有足够的自然光照，提高员工的工作效率和心情。
2.如无法满足自然光照条件，应提供足够的照明设备，确保光线明亮、稳定。
五、温度管理1.办公室应保持舒适的温度，根据季节和员工需求进行空调和供暖的调节。
2.办公室温度不得低于18℃，不得高于28℃，并保持稳定。
六、室内装饰管理1.室内装饰应简洁大方，符合员工的工作需要。
2.杜绝使用对健康有害的装饰材料，如甲醛超标的地板、油漆等。
3.配备符合人体工程学要求的家具设备，确保员工工作舒适度。
七、办公桌管理1.办公桌应整齐、干净，不得堆放杂物。
2.员工需自觉保持办公桌的整洁，定期清理工作区域。
八、会议室管理1.会议室应保持整洁，定期清理。
2.会议室应提供足够的座椅和会议设备，如投影仪、音响等。
九、卫生管理1.定期清洁办公室，保持室内卫生。
2.员工需自觉保持良好的个人卫生习惯，如勤洗手、垃圾分类等。
十、绿化管理1.办公室内应有适当的绿植，增加室内空气湿度。
2.做好绿化的养护工作，确保绿植健康生长。
十一、员工意见反馈1.鼓励员工对办公室环境提出建议和意见。
办公室环境布局方案
5.安全可靠：确保办公环境安全，预防潜在安全隐患。
三、详细方案
1.空间规划
（1）根据企业部门设置、职能及人员数量，合理划分办公区域。
（2）设置独立的会议室、接待室、休息区等，满足日常办公需求。
（3）保持空间通透，提高采光、通风效果。
2.办公家具与设备配置
（2）设置独立的会议室、接待室、休息区等，满足日常办公需求。
2.办公家具配置
（1）选用符合人体工程学的办公桌椅，提高员工舒适度。
（2）根据员工需求，合理配置文件柜、储物柜等家具。
（3）采用环保材料，确保家具质量及环保要求。
3.电气及网络布线
（1）遵循电气安全规范，合理布设电源插座、开关等。
（2）采用节能型电气设备，降低能耗。
2.人性化：充分考虑员工的使用需求，提供舒适、便捷的办公条件。
3.环保节能：选用环保材料，降低能耗，提高资源利用率。
4.灵活可变：办公室布局具有一定的灵活性，以适应企业发展的需要。
5.安全性：确保办公室环境安全，预防火灾、电气事故等安全隐患。
三、具体方案
1.办公区域划分
（1）根据企业部门设置及职能，合理划分办公区域，保证各部门之间的沟通与协作。
（1）选用符合人体工程学的办公桌椅，提高员工舒适度。
（2）根据员工需求，合理配置文件柜、储物柜等家具。
（3）采用节能型电气设备，降低能耗。
3.电气与网络布线
（1）遵循电气安全规范，合理布设电源插座、开关等。
（2）确保网络布线整齐、安全，满足高速网络需求。
4.照明与通风
（1）选用节能型照明设备，提高照明效果。
（2）合理设置窗户、通风口等，保证室内空气质量。
办公环境管理规定（4篇）
办公环境管理规定办公环境管理是为了提高办公效率，保障员工身心健康，营造良好的工作氛围而制定的规定和措施。
下面是一份关于办公环境管理的规定，总计约____字。
第一章总则第一条为了加强办公环境管理，保障员工的身心健康，提高工作效率，制定本规定。
第二条本规定适用于所有办公室工作人员及办公楼内其他工作人员，包括办公室内部以及相关公共区域。
第三条办公环境管理应遵循科学规范、人性化、绿色环保的原则。
第四条办公环境管理的目标是提供一个舒适、安全、整洁、高效的办公环境。
第五条办公环境管理应与国家相关法律法规、政策和行业标准相一致。
第六条公司应建立办公环境管理委员会，负责制定、调整和监督办公环境管理规定的执行。
第七条员工应遵守办公环境管理规定，积极参与办公环境管理工作。
第二章办公室设计第八条办公室内部应合理规划，充分利用空间，合理布局。
第九条办公室设计应考虑员工的工作需求和人身安全，避免设计不合理对员工身体健康造成伤害。
第十条办公室的灯光应明亮、柔和，不宜刺眼。
第十一条办公室内部配备的家具应符合人体工程学原理，保证员工的工作效率和身体健康。
第十二条办公室内应设有合理的休息区域，供员工休息和放松。
第十三条办公室内的空气质量应符合国家相关标准，保持空气新鲜流通。
第十四条办公室内应提供适当的温度和湿度，并保持稳定。
第十五条办公室应有充足的噪音控制措施，以减少噪音对员工工作的干扰。
第三章办公设备和工具第十六条公司应提供符合国家标准的办公设备和工具，保证其正常工作。
第十七条员工在使用办公设备和工具时应遵守相应的安全操作规程，不得私自拆卸、修改或使用不合格的设备和工具。
第十八条办公设备和工具应定期进行维护和检修，确保其正常使用。
第十九条员工在使用办公设备和工具时应注意防止火灾和电击等安全问题，确保自身和他人的安全。
第二十条员工使用办公设备和工具时应合理使用电力和耗材，节约资源，降低公司成本。
第四章办公区域管理第二十一条办公区域内应保持整洁，不得乱丢乱放垃圾和杂物。
办公室环境管理制度
办公室环境管理制度标题：办公室环境管理制度引言概述：办公室环境管理制度是指为了提高办公室工作效率和员工工作环境舒适度而制定的一系列管理规定和措施。
一个良好的办公室环境管理制度可以有效提升员工的工作积极性和工作效率，同时也有助于降低员工的工作压力和提高员工的工作满意度。
一、办公室布局设计1.1 合理规划办公室空间：根据员工数量和工作需求，合理规划办公室的空间布局，确保每个员工有足够的工作空间和私人空间。
1.2 考虑通风采光：办公室内应保持良好的通风和采光，避免员工长时间处于密闭空间中导致身体不适。
1.3 考虑员工活动区域：设置员工休息区、交流区和会议区，让员工可以在工作之余得到放松和交流。
二、办公室设备管理2.1 提供符合人体工程学的办公设备：为员工提供符合人体工程学设计的办公桌椅、电脑等设备，减少员工长时间工作带来的身体疲劳。
2.2 定期维护设备：定期对办公设备进行检查和维护，确保设备正常运转，避免因设备故障影响员工的工作效率。
2.3 合理使用办公设备：员工应按照规定使用办公设备，避免浪费和损坏设备，保持办公室环境整洁。
三、办公室卫生管理3.1 定期清洁办公室：定期清洁办公室地面、桌面、窗户等，保持办公室环境清洁整洁。
3.2 垃圾分类处理：提倡员工垃圾分类处理，减少办公室垃圾对环境的污染。
3.3 防止疾病传播：加强办公室卫生管理，定期消毒办公桌椅、公共区域，预防疾病传播。
四、办公室氛围管理4.1 鼓励团队合作：营造积极向上的工作氛围，鼓励员工之间互相合作、支持，共同完成工作任务。
4.2 提倡沟通交流：鼓励员工之间开展有效的沟通和交流，解决工作中的问题和矛盾，促进团队合作。
4.3 培养良好工作习惯：提倡员工按时上班、按时下班，避免加班过劳，保持工作与生活的平衡。
五、办公室安全管理5.1 制定安全管理规定：制定办公室安全管理规定，明确员工在办公室工作时应注意的安全事项。
5.2 定期安全培训：定期组织员工参加安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
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电脑最好在桌面左边，电脑屏幕背面不要朝着有人的地 方（辐射最强）
办公桌折射你的职场个性
A、整齐干净的办公桌
这种办公桌相当的干净、整齐，任何的东西都被安排得 井井有条，这样办公桌的主人通常会得到这样的赞赏：“我 要是像你这样就好了”。
B、杂乱无章的办公桌
这种办公桌给人的第一印象是忙乱，通过办公桌我们可以想象它 的主人一定在疲于应付。面对这样桌子的主人，我们常会说：“别太 辛苦了，多注意休息！” 职场个性中的优势：要知道这样的主人也并非是一无是处的。他 们可能是很灵活和开放的，有时还会显得很善于口头表达及策划一些 短期的项目，特别是对于处理危机事件，他们可能会显得很有一套。 追求自由和追求实际行动是他们个性的一大体现。 职场个性中的盲点：忙乱的一个结局就是经常受困于“小麻烦”， 而由于很多事情都需要清理头绪，所以有时做事会显得迟疑不决，这 类人有时会给人一种“享受主义，及时行乐”的不良印象。
以适应工作人员的身体高度，方
便工作。
办公桌椅向阳摆放，光线从左侧方向来，以合乎用眼 卫生；
各办公桌位间的往来道路，至少要有1-1.3m,桌与桌之
间应留1m左右，工作走道宽度为1.2-1.4m
物品摆放遵循两个原则：方便、固定
方便：如习惯右手写作，电话就在左边合适 固定：常用物品用完后要求放回原处
任 务 分 析
办公室是一个组织开展经营活动所必需的，是一种必 须支付的资源，费用通常是按平方来计算的。空间越大， 费用越高。如何在有限的空间中获取组织的最大效益，是 一个组织的领导必然会考虑的，作为秘书高山在这一点上 必须或协助安排布局好办公室。 要安排和布局好办公室： 第一，明确公司部门。 第二，考察分析各部门工作内容与性质 第三，了解工作人员人数及流动频率 第四，考察各部门的办公设备及家具数量
活动中心
接待处
入口
影印设备 秘书
“远程”办公
20世纪90年代以来，随着信息技术的迅猛发 展，一种更加新型的办公形式--“远程”办公也正 在从根本上冲击着传统的办公室布置方式。 所谓“远程”办公，是指利用信息网络技术， 将处于不同地点的人们联系在一起，共同完成工 作。例如，人们可以坐在家里办公，也可以在出 差地的另一个城市或飞机、火车上办公等等。可 以想象，当信息技术进一步普及、其使用成本进 一步降低以后，办公室的工作方式和对办公室的 需求，从而办公室布置等，均会发生很大的变化。
的消毒。
混合式布局
提问？
课本任务描述中的办公室应如何布局？
产品展厅和市场部可以采用开放式布局，用站 立并能够移动的间隔物来分隔空间。 然而，封闭式布局相对独立、保密、抗干扰。 大量销售使得财务部门工作量很大，现金和支票的 交流、保管极为重要，应该在安全和保密的封闭式 办公环境中操作。 经理应有专门的办公室，以便其可以集中精力 处理重要问题。
/ptv/vplay/25936413.html
（四）办公场所的整体安排
（1）办公桌椅
办公桌椅的样式、规格和颜色要 与办公室内的装饰相协调。其款 式多采用多平面转角平台。
人坐在中间，右下方设置抽屉组
合，左上方放置电脑，以适合使
用电脑和读写等多种要求。有条 件的可采用自动升降的办公椅，
Office Layout Floor Plan
审核
设计
处长
接待
“活动中心”的新型办公布置
20 世纪 80 年代，在西方发达国家又出现了一 种称之为“活动中心”的新型办公布置。 在每一个活动中心，有会议室、讨论间、电 视电话、接待处、打字复印、资料室等进行一项 完整工作所需的各种设备。
楼内有若干个这样的活动中心，每一项相对 独立的工作集中在这样一个活动中心进行，工作 人员根据工作任务的不同在不同的活动中心之间 移动。但每人仍保留有一个小小的传统式个人办 公室。显而易见，这是一种比较特殊的布置形式， 较适合于项目型的工作。
办公室环境管理
小案例:
有意思的办公室 美国一家家具公司，利用先进的灯光技术制 造了虚拟加州海滩氛围的工作环境，工作人员可 以穿着海滩短裤、T恤上班，享受100%的新鲜空 气和自然光。 有趣的是，根据美国《商业周刊》报道，这 家公司的生产率因此提高了15%，其中，有8位 被挖角跳槽的员工，在离职两星期后自动回来报 到，原因是他们“无法忍受其他单位晦暗的工作 环境”。
职 员
电 脑
茶几
门
方案三：70分
窗户
上 司 职 员 错误一：公共通道过长，使用电脑不方便 错误二：茶几放得过远，主管失去接待功 能
（一）办公室布置原则
（一）
办公室 布置 三大 原则
有利于沟通 便于监督 协调、舒适
（二）
（三）
公司机构
在布局时你会考虑什么？
（二）办公室空间大小考虑
每个人的办公空间领导10-40平方米不等；
大者3-10平方米；
普通者1.5-8平方米。
（三）办公室布局方式的考虑
开放式 封闭式
混合式
这是哪种布局呢？
电 脑 门
方案三
窗户
上 司 职 员
职 员
秘 书
职 员
门 电脑 茶几
方案四
窗户
职员 职员
职员
秘书
上 司
电 脑
茶几
门
方案一：80分பைடு நூலகம்
窗户
职员 职员 职 员
秘 书
错误一：影响照明 错误二：公用通道较小，但不会影响其 他人工作
电 脑
上 司 茶几 门
方案二：60分
窗户
上 司 职 员
职 员 秘 书
错误一：公用通道与私人空间交叉 错误二：接待空间在办公室尽头 错误三：秘书与上司距离较远
装设 充足 的电 源插 座
常用设备与档案置于使用 者附近
练习：办公室布局
办公室面积 ：14平方米 办公人员：主管1名 秘书1名 下属3名 办公设备：茶几； 公用电脑； 5张办公桌
案 例
方案一
窗户
职员 职员 职 员
秘 书 上 司 茶几
电 脑
门
方案二
窗户
上 司 职 员
秘 书
职 员 茶几
职 员
建议：不要眼睛只盯着眼前，要有长远的目标，学会把短期利益 和长期的获益结合在一起。
C、杂乱却有序的办公桌
这类办公桌上虽然东西很多，但是牵扯到工作方面的文件却不可 思议地整齐。各种文档分门别类，排列非常合理而且具有逻辑性。面 对这样桌子的主人，我们常会说：“你们别要求太高了。” 职场个性中的优势： 对优秀的追求是这类人的最大特点，他们常 能敏锐地看到自己或别人的缺点，并急于指出改正。他们欣赏有能力 的人，但又会挑战权威并且总是在迎接更高的挑战。 职场个性中的盲点：在不断进取的过程中，因为你太优秀了，别 人对你容易产生距离感。你的这种工作热情可能在无意间伤害到周围 的人们，他们虽然把你当成目标和偶像，但是却不敢过于亲近。 建议：避免眼睛只盯着战略和大局，对自己对别人都更宽容一些， 主动和周围的人多交流，让周围的人理解你和你一起激发出工作热情。
7、职能杀手。
（2）办公硬环境的建设
①空气环境
A、温度环境 B、湿度环境 C、清洁度环境 D、速度
20—28℃，15—18℃人的思维敏捷，记 忆力最强，工作效率最高 40%—60%之 间
注意通风
②光线环境
A 、以自然光源为主，桌面避免阳光直射，办 公桌不靠近桌面，必须靠近时，要用浅颜色窗 帘进行调整 B、光线不足时要用人工光源辅助
（2）办公室的光线
除自然光外，办公室的光源布置应自然均匀而且柔和 明亮。一般来说，在写字时，光源应来自左方；而打字时 ，光源最好来自两方，总之，以面前不出现任何阴影妨碍 视线为宜。会议室宜采用能集中与会人员的注意力和保持 讨论态度的高光亮度。在通道内则宜采用使人感觉到平静 的暗光。
③颜色
普通办公室 天花板宜用白色，墙壁颜色注意相互调和
D、洋溢个性的办公桌
桌子上充满了可以代表你个性的物件：如你的照片、可以代表你 品位的摆设、甚至是自己的作品。这张桌子就是你个性延伸，是你个 性得以展现的道具。所有的一切都表明，这是你的桌子，决非张三或 者李四的。 职场个性中的优势：他们看重与人和睦相处，深受大家的喜爱并 且表现出是个热忱的理想主义者。他们不会在意获得了多少实际收益， 但是会很在乎自己多大程度上受到了青睐，为此，他们总是表现得充 满热情和活力。 职场个性中的盲点：热情中夹杂的敏感常常使他们受到不必要的 伤害。一旦热情退却，他们也会“冷”得很快，而迅速失去了动力。 建议：尝试着不要总是情绪化的处理许多事务，学会在该给出批 评的时候及时地给出批评。
会议室
会客室 走廊 休息室 私人办公室
以浅色与中性的颜色为佳，黄色或赤色 以欢愉的、中性的颜色为佳黄色 宜用明亮的颜色，因其缺少自然光线 休息室宜用蓝色和淡红色（男、女之分） 视主人偏好而定
④办公设备及用品
碳粉有毒，复印机宜放在通风良好的窗边， 且尽量稍微远离办公桌。电脑、传真机、打 印机扫描仪、投影仪、数码文件中心等办公 设备宜集中放在一个区域，便于电源接线和 维护管理。 传真机、打印机、复印机最好放在通风处， 离人3米以外
1.
封 闭 式 布 局
易于集中注意力，便于从事细致 活专业工作 2.易于保证工作的机密性 3.比较安全、可以锁门 4.易于保证隐私，明确办公空间与 自己使用的空间
1.
费用高，门、窗等占用空间 2.难于监督工作人员的活动 3.难于交流、员工被分隔开， 易感觉孤独
1.
开放式办公不利健康
前不久，美国康奈尔大学环境分析学教授加里 · 埃文斯以及 研究人员随机安排 40个女性文秘到安静的办公室或有轻微噪音的 开放式办公室工作3小时。 结果发现，那些在有噪音的或嘈杂的办公室工作的人体内肾 上腺素水平非常高 ( 肾上腺素水平过高，患心脏病的危险性便增 大)。这说明她们感到了很大的压力。 而医学科学证明，精神和心理压力大的人，容易引起大脑皮 质功能紊乱及植物神经功能失调等，从而导致心率加快及心肌耗