[所有分类]第八章社会性别不平等
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
第八章 性别不平等 性别歧视
2019/2/17
1
第八章
• • • • • •
性别歧视
一、几个概念 二、理论解释 三、性别歧视的表现 四、性别角色的形成 五、消除措施 六、面临的挑战
2019/2/17
2
雄孔雀展开美丽的体羽与尾羽来吸引雌孔雀
你们能看出我们俩的差别吗？
母狮（lioness）
ຫໍສະໝຸດ Baidu
雄狮（lion）
2019/2/17
9
一、几个概念
• （一）生理性别 • 自然性别，是指普遍存在的、一般不可改 变的男性和女性的生理差异； • 亦指从解剖学角度体现的两性差异，简称性或 性别。 • （二）社会性别 • 由社会形成的男性或女性的群体特征、角 色、活动及责任。 • 区别：
2019/2/17
10
（三） 性别歧视
2019/2/17
6
2、让我们再来认识一个人：这个人腰缠万贯， 自然也挥金如土；不拘小节，讲话脏字连篇； 烟瘾很大，每天要抽掉一盒烟；酒量也很大， 两天便要喝掉一瓶白酒；因为工作忙，很少顾 家，孩子完全由配偶照顾；每天深夜才能回家， 还经常不回家住在外面；紧张的谈判之后，作 为一种放松，会到休闲场所接受异性按摩；但 对家庭还是很尽责任的…… 问您：如果这个人是男人，您将如何看待他? 如果是女人，您对她的评判是否会有所更改？
2019/2/17
7
性别不平等的几点事实
• 非洲有1-1.5亿的女孩和妇女接受了割礼，每 年有200万人女孩面临着接受割礼的危险 ； • 70年代后，性骚扰不断涌现； • 55％的学士学位获得者是女性； • 美国，白人男性占总人口的29％，但占据95％ 的高级管理职位； • 全球贫困人口中，妇女占75% ； • 全球1.5亿失学儿童，大部分是女性； • 从事同样的工作，女性所得是男性的68％； • 2007年全球性别差距报告，中国位居73位。
动物的社会性
2019/2/17 4
请描述男人和女人的生理区别
2019/2/17
5
2个测验
1. 有这样一个人：全身心地投身在事业上，极 为敬业；才华横溢，事业出色，经营着一家 自己的大公司；年纪轻轻便已取得很大的成 绩，被同行所称道，还当选为专业协会的负 责人；工作雷厉风行，被公认为极具魄力与 胆识；高瞻远瞩，具有将才；气宇轩昂，非 常人所能比…… 问：您阅读上面文字的时候。感觉所描述的这 个人是男人还是女人?
2019/2/17 12
6、刘明辉：性别歧视是指基于性别的不 公正的差别对待或者对于应当区别对待 的两性同样对待，使其中一种性别的人 处于与异性相比特别不利的地位。
2019/2/17
13
二、理论解释
• • • • • • • （一）生物学差异决定社会差异 1、代表及观点 （1）达尔文 观点：男人比女人更有智慧和想象力。 （2）西格蒙德.弗洛伊德、埃里克森 观点：男性的生殖器官使男孩更有进取心； 女性的生殖器官使女孩更有限。
17
三、性别歧视的表现
• • • • • （一）语言中的性别歧视 1、字源上： 男： 女： 妾、妇、耍、妥、娶、婚
2019/2/17
18
2、词义上：男性语言泛化
• “他”与“她” ；“他们”与“她们”
• man (male or human race) • He (he or he and she) • fox (male and female fox) woman (only female) she (only she) vixen (female fox only)
• 1、权力、名望和财产是以性别而不是以个人 成就为基础进行武断分配即产生性别不平等。 • 性别歧视包括用不同性别来分别对待的偏见态 度和歧视行为。 • 2、指贬低妇女地位与身份的想法、观点与做 法。 • 3、《美国传统词典》:“一类性别成员对另一 类性别成员,尤其是男性对女性的歧视.”因此, 在语言习惯上,“性别歧视”通常是指语言对女 性的歧视。
2019/2/17 8
• 妇女生产80％的粮食，但很少有土地所有权。 • 工作时间比男性长。 • 工业化国家和发展中国家妇女的无偿劳动是男 性的2倍。 • 女婴成活率低， 1/10女童活不到1岁 。 • 世界8.6亿成人文盲中，女性占2/3。 • 每年500万15-19岁的妇女（女孩）堕胎。 • 发展中国家2/3的妇女从事易受影响的工作。
2019/2/17 11
• 4、经济学对性别歧视的定义是:“在劳动市 场上对与生产率无关的个人性别特征的正负 评价.” 归纳为:就业中的性别歧视是指用人单位 采取各种或明或暗的手段,使女性在就业中 丧失平等就业的机会。 • 5、性别歧视是以性别为基础而产生的一种 歧视现象,它可以表现为男性对女性的歧视, 也可以表现为女性对男性的歧视。“性别歧 视”通常是对女性的歧视,是人们对女性的 偏见和男女社会地位不平等的反映。
2019/2/17 16
（三）冲突论观点
• 观点： • 根据主要工资收入者—— 一家之主的地 位，来判断在这个家庭的社会地位。 • 性别的不平等发韧于经济的不平等。 • 只要男人对家庭做出的比较大的贡献，他 们的地位、权力和威望就会相应地提高。 • 马克思：男性：资产阶级 • 女性：无产阶级
2019/2/17
• dog (all the dogs)
bitch (female dog only)
2019/2/17 15
（二）功能主义观点
• • • • 早期：生育 50年代后：角色的区分 代表：塔尔科特.帕森斯 观点：每个社会群体，尤其是家庭依然需要专 门的人完成两种功能：一个引导决策和任务完 成的工具性领袖及一个聚合群体和引导情感的 表情性领袖。 • 男性通常履行工具性角色，而女性则为表情性 角色
2019/2/17
14
• • • • • •
（3）古斯塔夫.勒庞 女性代表进化的最低级形式 男性代表进化的最高级形式 20世纪70年代被批判 2、生物学观点的证据 （1）妇女的大脑活动更容易出现过热，消耗更 大，需要补充更多的葡萄糖； • 男人的大脑容量更大一些，同时，随着年龄的增 大，男人大脑萎缩得也更快。 • （2）男人在感情上更原始，而妇女“较为进化。 • 3、生物学观点的缺陷 •
2019/2/17
1
第八章
• • • • • •
性别歧视
一、几个概念 二、理论解释 三、性别歧视的表现 四、性别角色的形成 五、消除措施 六、面临的挑战
2019/2/17
2
雄孔雀展开美丽的体羽与尾羽来吸引雌孔雀
你们能看出我们俩的差别吗？
母狮（lioness）
ຫໍສະໝຸດ Baidu
雄狮（lion）
2019/2/17
9
一、几个概念
• （一）生理性别 • 自然性别，是指普遍存在的、一般不可改 变的男性和女性的生理差异； • 亦指从解剖学角度体现的两性差异，简称性或 性别。 • （二）社会性别 • 由社会形成的男性或女性的群体特征、角 色、活动及责任。 • 区别：
2019/2/17
10
（三） 性别歧视
2019/2/17
6
2、让我们再来认识一个人：这个人腰缠万贯， 自然也挥金如土；不拘小节，讲话脏字连篇； 烟瘾很大，每天要抽掉一盒烟；酒量也很大， 两天便要喝掉一瓶白酒；因为工作忙，很少顾 家，孩子完全由配偶照顾；每天深夜才能回家， 还经常不回家住在外面；紧张的谈判之后，作 为一种放松，会到休闲场所接受异性按摩；但 对家庭还是很尽责任的…… 问您：如果这个人是男人，您将如何看待他? 如果是女人，您对她的评判是否会有所更改？
2019/2/17
7
性别不平等的几点事实
• 非洲有1-1.5亿的女孩和妇女接受了割礼，每 年有200万人女孩面临着接受割礼的危险 ； • 70年代后，性骚扰不断涌现； • 55％的学士学位获得者是女性； • 美国，白人男性占总人口的29％，但占据95％ 的高级管理职位； • 全球贫困人口中，妇女占75% ； • 全球1.5亿失学儿童，大部分是女性； • 从事同样的工作，女性所得是男性的68％； • 2007年全球性别差距报告，中国位居73位。
动物的社会性
2019/2/17 4
请描述男人和女人的生理区别
2019/2/17
5
2个测验
1. 有这样一个人：全身心地投身在事业上，极 为敬业；才华横溢，事业出色，经营着一家 自己的大公司；年纪轻轻便已取得很大的成 绩，被同行所称道，还当选为专业协会的负 责人；工作雷厉风行，被公认为极具魄力与 胆识；高瞻远瞩，具有将才；气宇轩昂，非 常人所能比…… 问：您阅读上面文字的时候。感觉所描述的这 个人是男人还是女人?
2019/2/17 12
6、刘明辉：性别歧视是指基于性别的不 公正的差别对待或者对于应当区别对待 的两性同样对待，使其中一种性别的人 处于与异性相比特别不利的地位。
2019/2/17
13
二、理论解释
• • • • • • • （一）生物学差异决定社会差异 1、代表及观点 （1）达尔文 观点：男人比女人更有智慧和想象力。 （2）西格蒙德.弗洛伊德、埃里克森 观点：男性的生殖器官使男孩更有进取心； 女性的生殖器官使女孩更有限。
17
三、性别歧视的表现
• • • • • （一）语言中的性别歧视 1、字源上： 男： 女： 妾、妇、耍、妥、娶、婚
2019/2/17
18
2、词义上：男性语言泛化
• “他”与“她” ；“他们”与“她们”
• man (male or human race) • He (he or he and she) • fox (male and female fox) woman (only female) she (only she) vixen (female fox only)
• 1、权力、名望和财产是以性别而不是以个人 成就为基础进行武断分配即产生性别不平等。 • 性别歧视包括用不同性别来分别对待的偏见态 度和歧视行为。 • 2、指贬低妇女地位与身份的想法、观点与做 法。 • 3、《美国传统词典》:“一类性别成员对另一 类性别成员,尤其是男性对女性的歧视.”因此, 在语言习惯上,“性别歧视”通常是指语言对女 性的歧视。
2019/2/17 8
• 妇女生产80％的粮食，但很少有土地所有权。 • 工作时间比男性长。 • 工业化国家和发展中国家妇女的无偿劳动是男 性的2倍。 • 女婴成活率低， 1/10女童活不到1岁 。 • 世界8.6亿成人文盲中，女性占2/3。 • 每年500万15-19岁的妇女（女孩）堕胎。 • 发展中国家2/3的妇女从事易受影响的工作。
2019/2/17 11
• 4、经济学对性别歧视的定义是:“在劳动市 场上对与生产率无关的个人性别特征的正负 评价.” 归纳为:就业中的性别歧视是指用人单位 采取各种或明或暗的手段,使女性在就业中 丧失平等就业的机会。 • 5、性别歧视是以性别为基础而产生的一种 歧视现象,它可以表现为男性对女性的歧视, 也可以表现为女性对男性的歧视。“性别歧 视”通常是对女性的歧视,是人们对女性的 偏见和男女社会地位不平等的反映。
2019/2/17 16
（三）冲突论观点
• 观点： • 根据主要工资收入者—— 一家之主的地 位，来判断在这个家庭的社会地位。 • 性别的不平等发韧于经济的不平等。 • 只要男人对家庭做出的比较大的贡献，他 们的地位、权力和威望就会相应地提高。 • 马克思：男性：资产阶级 • 女性：无产阶级
2019/2/17
• dog (all the dogs)
bitch (female dog only)
2019/2/17 15
（二）功能主义观点
• • • • 早期：生育 50年代后：角色的区分 代表：塔尔科特.帕森斯 观点：每个社会群体，尤其是家庭依然需要专 门的人完成两种功能：一个引导决策和任务完 成的工具性领袖及一个聚合群体和引导情感的 表情性领袖。 • 男性通常履行工具性角色，而女性则为表情性 角色
2019/2/17
14
• • • • • •
（3）古斯塔夫.勒庞 女性代表进化的最低级形式 男性代表进化的最高级形式 20世纪70年代被批判 2、生物学观点的证据 （1）妇女的大脑活动更容易出现过热，消耗更 大，需要补充更多的葡萄糖； • 男人的大脑容量更大一些，同时，随着年龄的增 大，男人大脑萎缩得也更快。 • （2）男人在感情上更原始，而妇女“较为进化。 • 3、生物学观点的缺陷 •