[经验交流]供电公司党风廉政建设典型经验材料

[经验交流]供电公司党风廉政建设典型经验材料
供电公司党风廉政建设典型经验材料
坚守责任担当切实落实党风廉政建设监督责任
一年来，国网XX供电公司认真贯彻落实国家电网公司、省公司和XX市委市政府反腐倡廉建设工作部署，全面落实党风廉政建设责任制主体责任与监督责任，全面贯彻“八项规定”，不断强化权力运行监督和依法从严治企，加大违规违纪行为查处力度，全面完成党风廉政建设各项工作任务。

一、强化责任担当，深入落实“两个责任”
1.严格落实党委主体责任。

公司总经理、党委书记高度重视，亲自安排部署落实“两个责任”重点工作任务，提出九项具体要求，建立了定期约谈、“签字背书”等制度，实现了上级党委书记和行政主要负责人听取下级党委（党支部）书记主体责任落实情况报告的全方位覆盖。

公司党委在健全制度、细化责任、务实担当、层层传导上下足功夫，进一步明确了党委党风廉政建设主体责任清单，使主体责任细化实化具体化。

公司班子成员带头认真落实“一岗双责”，自觉履行廉政责任，坚持分管工作与党风廉政建设工作一起抓。

全力支持纪检监察部门依纪依法履行职责，坚决查处“四违”问题。

2.深入落实纪委监督责任。

公司各级纪委聚焦中心任务，强化监督，严格执纪，严肃问责，完善并严格落实下级纪委向上级纪委报告工作制度。

加大案件查办力度，坚决查处违反党的政治纪律、组织纪律的行为，严肃查办选人用人、工程建设、招标采购、营销服务、集体企业管理等方面以权谋私、失职渎职案件。

加强信访举报受理工作，坚持有案必查，有腐必惩，对违规违纪信息保持高度敏感，对党员干部身上的问题一旦发现，及时约谈、诫勉，防止小错酿成大错。

3.层层分解党风廉政建设责任目标。

为把党风廉政建设责任目标层层分解、落实到人、落实到岗，公司纪委依据20XX年公司党委与河南省电力公司党组、XX市政府签订的党风廉政建设责任目标，围绕公司20XX年中心工作，进一步修订完善党风廉政建设责任制内容，组织公司各职能部门、各县公司层层签订党风廉政建设责任书，确保年度党风廉政建设目标的分解和落实到位，做到人人头上有责任，廉洁从业有目标。

二、狠抓纪律建设，确保严守纪律规矩
1.认真贯彻十八届四中全会精神。

公司各级党员领导干部认真学习党章和党内有关法规，增强法治意识，切实履行党员义务，执行党的纪律，模范遵守国家法律法规。

公司党委以20XX年1号文件形式制订了17个方面57条工作措施，并做好了对应时间节点的考核工作。

2.进一步严明党的政治纪律和政治规矩。

公司各级党员领导干部特别是主要负责同志，严格遵守政治纪律和政治规矩，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，时时、事事、处处守纪律、讲规矩，真正做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。

各级纪检监察部门强化了对纪律执行情况的监督检查，保证党内监督的权威、有效。

3.逐步完善协同监督工作机制。

公司纪委进一步完善协同监督机制，明确职能部门纵向监督职责，积极发挥审计、财务、法律、纪检监察协同作用，加快建立全面覆盖、监督有效的内控和监督体系，做到了自上而下、系统严密、管控有力。

上半年，以业扩报装关键领域风险防控为监督重点，督导营销部门和县供电企业做好业扩报装风险防控工作，下发了3份监察建议书，责令相关部门及时做好问题整改。

三、强化作风建设，坚决反对“四风”问题
1.进一步强化中央“八项规定”精神落实。

公司党委针对落实中央“八项规定”和省公司党组实施细则，制定了30条关于切实加强思想道德作风纪律建设的具体措施。

定期组织人员重点对公司系统各单位公务用车、公务接待等方面进行检查，严格落实领导干部办公用房有关规定，开展办公用房清理整顿专项检查4次，清理腾退办公用房面积500平米。

出台了规范党员干部婚丧嫁娶事宜管理事项，提出“九禁”规定，并开展了对公款为领导人员办理各种消费卡、“会所中的歪风”、“小金库”等专项治理和清理整顿工作。

2.加大作风建设执纪监督力度。

公司开展了作风纪律专项行动，下发相关文件，进一步明确职责。

对公司本部和县公司开展作风纪律专项检查6次，对存在问题的部门和单位，下发整改通知并通报批评。

按照市委“三治三提”活动要求，以查看监控、现场检查、随机抽查等方式，不定期开展劳动纪律和会议纪律情况检查，注重节日期间党风纪律监督，尤其是对节日期间公款吃喝、公车私用、公款送礼等方面的重点监督。

3.狠抓行风建设和优质服务工作。

公司纪委认真开展行风服务明察暗访，切实落实“一案双查”要求，在查清当事人责任的同时，严肃倒查追究所在单位领导干部责任，严格问责和责任追究。

上半年检查窗口单位16个，查处问题32件，提出意见40条。

下发处理文件2个，通报批评处理9人，警告处分并罚款4人，记过处分并罚款4人，免职并罚款1人，待岗处理1人，诫勉谈话4人。

督办95598投诉回复8件，受理调查行风投诉举报信件3件次。

四、开展特色廉洁文化宣教工作
1.打造廉政文化宣教工程。

公司纪委通过内部网站“商电廉风”主页、微信公众平台，“商电廉迅伴您行”短信，定期发布国内廉政要闻和反腐案例。

在
公司内部编制印发了和宣传手册。

5月中旬，公司党委书记夏绍锋为全体党员干部讲授廉政党课。

6月初，纪委书记肖伟才为各基层支部书记和县公司纪委书记上了专题廉政党课。

上半年，发送“商电廉迅伴您行”短信3千余条，“商电廉风”微信平台消息26条，“清风商电”主页登陆浏览2342人次。

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2.扎实推进暖心防险工程。

公司纪委采取暖心谈话、热心走访、关爱提醒、风险提示、亲情助廉、听取县公司纪委书记汇报、风险排查等方式，切实将暖心防险作用发挥到位。

20XX年上半年，共开展暖心谈话80余人次，热心走访基层单位和一线班组22个。

3.持续开展廉洁文化“五进”活动。

公司纪委多次组织廉政书画摄影作品展评、主题演讲等活动，为广大党员干部和重要岗位人员发放廉政教育书籍，增强廉洁文化影响力。

组织公司中层以上干部和重要岗位人员200余人次到市反腐倡廉警示教育基地参观和接受教育，组织专场观看廉政教育电影2场，邀请地方纪委和检察院领导为公司干部员工开展廉政讲座2次。