公司档案室管理规定

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公司档案管理部门制度（5篇）

公司档案管理部门制度1、公司档案管理部门，设置档案专管岗位，由专人全权负责。

2、文书结案后，原稿由档案专员归档，经办部门视须要留存影本。

如为特别案件因业务处置须要，原稿须由经办部门保管者，应经档案管理主管引导批准后妥为保留，档案管理部门以影本归档，原稿用毕后仍应送档案管理部门归档并换回影本。

3、检讨文件的本文及附件是否完全，如有短少，应即追查归入。

4、文件的处置手续是否完备，如有遗漏，应即退回经办部门补办。

5、与本档案无关的文件或不应随案归档的文件，应即退回经办部门。

点收文件后，应依下列方法收拾：1、中文直写文件以右方装订为原则，中文横写或外文文件则以左方装订为原则。

2、右方装订文件及其附件均应对准右上角，左方装订则对准左上角理齐钉牢。

3、文件如有皱折、破损、参差不齐等情况，应先整补，裁切折叠，使其整齐划一。

档案分类应视案件内容、部门____、业务项目等因素，按部门、大类、小类三级分类。

先以部门别区分，部门别之后依案件性质分为若干大类，再在同类中依序分为若干小类。

档案分类应力求切合适用。

倘因案件较多，前款三级不敷利用时得于第三级之后另增第四级“细类”。

如案件不多，亦可仅应用“部门”及“大类”或“小类”二级。

同一小类之案件以装订于一档夹为原则，如案件较多，一个档夹不敷应用时，得分为两个以上的档夹装订，并于小类(或细类)之后增设“卷次”编号，以便查考。

每一档夹封面内页应设“目次表”，案件归档时依序编号、登录，并以每一案一个“目次”编号为原则。

档号之表现方法如下aa—bbccd—ee，aa为经办部门代号，bb为大类号，cc为小类号。

d为档卷卷次，ee为档案目次。

档案各级分类应赋予一名称，其名称应简明简要，以能充足表现档案内容性质为原则，且有必定范围，不宜笼统含糊。

各级分类、卷次及目次的编号，均以十进____伯数字表现；其位数应用视案件多寡及增加情况而考虑决议。

档案分类各级名称经断定后，应编制“档案分类编号表”，即将所有分类各级名称及其代表数字编号，用必定次序依次排列，以便查阅。

公司档案室安全管理制度

一、总则为了加强公司档案室的安全管理，确保档案资料的安全、完整和保密，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

二、档案室安全管理职责1. 负责档案室的日常安全管理，确保档案资料的安全、完整和保密。

2. 负责制定档案室安全管理制度，并组织实施。

3. 定期对档案室进行安全检查，发现安全隐患及时整改。

4. 对档案室工作人员进行安全教育和培训，提高安全意识。

5. 配合相关部门进行档案室安全管理工作。

三、档案室安全管理要求1. 档案室应设在安全、通风、干燥、防潮、防尘、防虫、防鼠的场所。

2. 档案室门窗应安装防盗设施，防止非法侵入。

3. 档案室内的电气设备应按照国家规定进行安装和使用，严禁私拉乱接电线。

4. 档案室内的消防设施应齐全、完好，并定期进行检查和维护。

5. 档案资料应按照国家规定进行分类、编目、归档，实行统一管理。

6. 档案资料应按照保密等级进行存放，确保国家秘密和企业商业秘密的安全。

7. 档案资料借阅、归还应办理相关手续，不得擅自外借。

8. 档案室工作人员应严格遵守档案管理制度，不得泄露档案资料。

四、档案室安全检查1. 每月至少进行一次档案室安全检查，检查内容包括：档案资料存放、消防设施、防盗设施、电气设备等。

2. 发现安全隐患，应立即采取措施整改，并做好记录。

3. 对检查中发现的问题，应及时上报公司领导，并跟踪整改情况。

五、档案室安全教育与培训1. 定期对档案室工作人员进行安全教育和培训，提高安全意识。

2. 对新入职的档案室工作人员，应进行岗前安全培训，使其了解档案室安全管理制度。

3. 对档案室工作人员进行安全考核，确保其具备安全操作技能。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由公司档案室负责解释。

3. 本制度如与国家有关法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

公司档案管理制度官方版(4篇)

公司档案管理制度官方版第一条为了规范公司档案管理工作，保证档案的完整性及保密性，理顺工作程序，明确工作职责，杜绝资料流失，特制定本制度。

第二条档案管理机构及其职责1、公司档案工作实行二级管理，一级管理是指公司综合管理部的统筹管理;二级管理是指各部门的档案资料管理工作。

2、综合管理部档案管理员负责公司所有档案资料的统一收集管理，各部门的档案管理员负责本部门档案资料的使用管理。

3、档案管理人员要严格执行公司档案管理规定，认真细致地做好档案保管以及利用工作，充分发挥档案资料的作用。

4、综合管理部档案管理员有责任对二级档案管理工作进行监督和指导，每年对二级档案管理进行一次检查验收。

第三条归档制度1、凡是反映公司战略发展、生产经营、企业管理及工程建设等活动，具有查考利用价值的文件资料均属归档范围。

2、凡属归档范围的文件资料，均由公司集中统一管理，任何个人不得擅自留存。

3、归档的文件资料，原则上必须是原件，原件用于报批不能归档或相关部门保留的，综合部保存复印件。

4、凡公司业务活动中收到的文件、函件承办后均要及时归档;以公司名义发出的文件、函件要留底稿及正文备查。

5、业务活动中涉及金融财税方面的资料，由财务部保存原件;属于人事方面的资料，由人力资源部保存原件;属于工程建设方面的，由规划建设部保存原件。

以上部门应将涉外事务的复印件报综合管理部备案。

6、由公司对外签订的经济合同，应保留三份原件，综合管理部保存一份，财务部及合同执行（或签订）部门各保存一份。

特殊情况只有一份原件时，由综合部保存原件。

7、在归档范围内的其他资料，由经办人整理后连同有关资料移交综合管理部档案室。

部门需要使用的可复印或复制，归档范围外的由各部门自行保管。

第四条档案保管制度1、公司综合管理部设存放档案的专门库房，各部门应根据保存档案数量，设置存放档案的箱柜，并具备防火、防潮、防虫等安全条件。

2、归档资料要进行登记，编制归档目录。

3、档案管理员要科学地编制分类法，根据分类法，编制分类目录;根据需要编制专题目录，完善检索工具，以便于查找。

公司档案管理制度范文(五篇)

公司档案管理制度范文档案保管制度(一)本单位各种门类和载体的档案均由综合档案室集中统一保管，档案室在接收档案时必须认真检查验收并履行交接手续。

(二)存放档案设置必需的档案专用库房和箱柜并进行科学分类、排列、编目，便于查找。

(三)库内配备温湿度计，坚持库内温湿度测量与记录，有防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫等设施。

(四)做到库内不办公、无杂物堆放、经常保持库房清洁卫生。

(五)定期检查档案保管状况和“八防”措施，每年核对案卷数一次，做到数字准确、案卷与目录相符，对破损和变质档案要及时修复和复制，发现问题及时报告，及时处理、并认真做好记录。

(六)建立全宗卷，以积累存贮本单位档案的立卷情况说明、分类方案、鉴定报告、销毁清册、交接凭证、检查记录、全宗介绍等材料。

(七)库房钥匙由综合档案室档案员保管，非档案人员不得擅自进入档案库房，进出应随手关门。

(八)档案人员调动工作时，对所管档案必须严格办理移交手续，交接双方和监交人都必须签名。

档案保密制度(一)档案管理人员和利用者，不得随意谈论保密档案材料的情况及内容，非档案人员不准私自开箱或者翻阅档案材料。

(二)利用者只能查阅与本单位或与本人工作有关的内容，其他档案内容不得随意翻阅摘抄。

(三)查阅复制有关____档案材料时，须经分管领导批准。

(四)借阅档案资料必须进行登记，收回时核对无误后及时入库。

(五)不准将所借档案随便转借他人，不准将档案带到家里或公共场所。

(六)档案室箱柜要加锁，要随手关门、关灯。

(七)销毁期满档案需要经档案鉴定小组鉴定，报领导批准，登记造册，报有关部门备案，严把废纸出售关。

档案利用制度(一)凡本单位工作人员因工作需要均可查阅本单位形成的档案资料，如需要借阅，应经分管领导批准，一周内归还。

(二)外单位需要查阅本单位档案资料时，需出示介绍信，说明查阅目的，经分管领导批准，方可借阅，一般不予外借。

(三)查阅档案者，要爱护档案，严禁在档案材料上画图、划线、折叠、涂改、撕页、拆卷等。

公司档案管理规定（四篇）

公司档案管理规定第一条总则为了规范公司档案管理工作，有效保护公司档案的安全和完整性，提高档案利用效率，根据《中华人民共和国档案法》等有关法律、法规的规定，结合公司的实际情况，制定本规定。

第二条档案管理的目标公司的档案管理目标是：做到内容科学、归档规范、案卷完整、查阅便捷、利用高效、安全可靠。

第三条档案管理的原则公司的档案管理遵循以下原则：1. 确保档案的真实性、准确性、完整性和及时性。

2. 保护档案的安全性和机密性。

3. 优化档案的利用效率和服务质量。

4. 创新档案管理模式和方法，提高管理效能。

第四条档案分类公司的档案按照不同的分类标准进行分类，主要包括以下几类：1. 行政档案：包括机构设置、人事档案、办公档案等。

2. 经营档案：包括财务档案、合同档案、购销档案等。

3. 项目档案：包括项目计划、实施过程、验收报告等。

4. 技术档案：包括研发成果、技术标准、专利证书等。

5. 其他档案：包括培训资料、会议纪要、宣传材料等。

第五条档案管理责任1. 董事会：负责档案管理的决策和监督。

2. 档案管理部门：负责公司档案的管理、整理、归档和档案利用等工作。

3. 各部门和岗位：负责本部门档案的管理、整理、移交和归档等工作。

第六条档案管理流程1. 档案的生成：公司各部门根据工作需要生成档案，并及时归档。

2. 档案的整理：档案管理部门负责对生成的档案进行分类和整理。

3. 档案的归档：档案管理部门负责对整理好的档案进行归档，并制作相应的档案目录。

4. 档案的借阅：公司员工需要借阅档案时，需填写借阅申请，经过审批后方可借阅。

5. 档案的归还：借阅结束后，应及时归还档案，并填写归还登记表。

6. 档案的销毁：档案管理部门根据规定的保管期限和销毁程序，对已过期的档案进行销毁处理。

第七条档案管理的安全措施为了保护档案的安全性和机密性，公司采取以下措施：1. 设立专门的档案保管室，并加强门禁管控。

2. 配置相应的防盗防火设施，定期进行安全检查和维护。

单位档案管理制度(5篇)

档案管理制度第一条为规范XXX公司的档案管理，提高档案管理效率和水平，充分发挥档案在公司经营管理中的作用，防止重要文件、资料的丢失，结合公司实际情况，特制订本档案管理制度。

第二条公司设置档案室及专职档案管理员，档案管理员须保持相对稳定，调动工作时，须对档案装具、设备和档案库藏进行清点并制作移交清册，并注明移交人、接交人、监交人、移交时间等信息。

具体职责为：1、负责公司档案和工程资料的收集、整理、分类、鉴定、保管、统计、立卷归档等；2、负责公司成立、兼并、机构重组、对外交往等重大经济活动和基建工程档案的跟进；3、负责档案管理的各项规章制度和业务标准的制订；4、负责档案提供利用服务；5、严格执行保密制度，做好档案密级划控和守密、解密。

第三条档案按照记述内容的不同划分为党群工作、行政管理、后勤管理、设备管理、财务会计、基本建设；按照文件形式可分为文字记载、图纸图表、数据计算、统计表格档案等；按照载体形态可分为纸质、电子、声像、实物档案等。

第四条归档时间和归档程序1、公司各部门、办事机构和区域所产生的文书档案，根据其重要程度及实际需要由其负责人审定后须随时归档。

各部门、办事机构和区域零星文书档案采取各部门平时累积、每季度一次按照各类档案的管理细则进行整理并移交档案室。

2、项目开发建设工程类档案由项目负责人审定后，于工程项目竣工后三个月内各项目资料员统一整理后有序归档。

设备仪器类档案，在开箱或安装调试后由购置部门向公司综合管理部档案室归档。

3、会计档案在会计年度结束后，暂由财务部门保管一年，一年后由财务部整理后统一向公司综合管理部档案室归档。

4、人事档案在员工离职手续办理完毕后的三个月内由公司综合管理部档案室归档。

5、声像、实物档案，在产生后及时归档。

6、凡能电子化的档案，电子文件必须随其对应的材料一同归档。

第五条归档要求1、归档的文件、资料必须完整。

2、归档文件、资料的密级、保管期限划分须准确，分类清楚、归类准确、组卷合理、编目清晰；案卷排列方法必须一致，并保持案卷之间的联系。

公司档案管理制度(优秀6篇)

公司档案管理制度（优秀6篇）在当今社会生活中，接触到制度的地方越来越多，制度一经订立颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有管束作用，是他们行动的准则和依据。

到底应如何拟定制度呢？以下内容是本店铺为您带来的6篇《公司档案管理制度》，希望能够给您供应一些帮忙。

公司档案管理制度篇一1、文件档案的管理:1.1文件档案紧要是指公司各种有价值的凭证信函，文字记录和业内资料等内容。

1.2公司各部门负责本部门归档文件材料的收集，保管，整理和立卷，并定期交档案室集中管理。

1.3归档的文件材料必需完整、精准、系统，文件书写和载体材料必需耐保管，文件材料整理符合规范。

1.4档案资料如因特别情况，需修改，复印，摘抄，涂改等，属绝密或机密文件的必需由总经理审批，属隐秘文件的必需由公司主管领导审批，各部门保密文件由各部门部长审批。

1.5归档的文件档案以打印方式或手写方式形成，手写方式必需使用钢笔或碳素笔。

1.6文件档案纸张的规格以a4纸为标准，特别类型的纸张经整理后达到210mm*297mm尺寸标准。

2、电子文档的管理:2.1收集、积累要求:■记录了紧要文件的紧要修改过程，有查考价值的电子文件应被保存。

当正式文件是纸质时，假如保管部门已开始向计算机全文处理的转换工作，则与正式文件定稿内容相同的草稿性电子文件应当保存，否则可依据实际条件或需要，确定是否保存。

■保管与纸质等文件内容相同的电子文件时，要与纸质等文件之间，相互保证精准、牢靠的标识关系。

■在'无纸化'计算机办公或事物系统中产生的电子文件，应实行更严格的安全措施，保证电子文件不被非正常改动。

同时必需随时备份，存储于光盘或移动硬盘类能够脱机保管的载体上，并对有存档价值的电子文件制作纸质拷贝件保存。

■用文字处理技术形成的电子文件，收集时应注明文件存储格式和属性。

■用扫描仪等设备获得的图像电子文件，假如接受非标准压缩方法，则应将相关软件一并收集。

■用计算机辅佑襄助设计或绘图等获得的图形电子文件，收集时必需保证其对设备的倚靠性，以及易修改性等问题，不可遗漏相关软件和各种数据。

公司档案室档案管理及保密制度

公司档案室档案管理及保密制度一、档案管理制度1.档案室组建及职责分工1.1公司设立档案室，负责公司所有档案管理工作。

1.2档案管理员负责档案室日常管理工作，包括档案的归档、整理和保管等。

2.档案分类与归档2.1档案应按照文件种类和时间进行分类归档。

2.2档案应按照文件编号进行登记，记录档案的名称、文件编号、归档日期、档案责任人等信息。

3.档案存储及保管3.1档案室应具备安全、防火、防潮等环境条件，保证档案的安全性。

3.2档案应储存在专用档案柜中，柜门应加装密码锁或指纹锁等措施，仅由档案管理员掌握。

3.3凡移交档案室的员工，应当完成移交手续，并教育其离职后不得擅自带离公司档案。

4.档案检索与借阅4.1每份档案都有档案编号，对于需要检索或借阅的档案，应通过系统或书面申请进行登记。

4.2档案查询和借阅应有明确的流程，并严格按照程序进行办理。

4.3对于借阅档案的员工，应严格责任追究制度，如违规使用或遗失档案将被追究相应责任。

5.档案销毁5.1档案室应按照规定的保管期限进行档案销毁，及时清理过期档案。

5.2档案销毁应经过上级领导同意，并严格按照档案销毁的程序进行操作，保障档案销毁的安全性和合法性。

5.3档案销毁应编制销毁清册，记录销毁档案的名称、文件编号、销毁日期等信息。

二、档案保密制度1.保密责任1.1公司全体员工应具备保密意识，严守公司内部档案的保密，不得将档案外传或泄露给未经授权的人员。

1.2档案管理员具有保密责任，应当严守公司的档案保密制度，不得将档案外传或随意将机密档案提供给未经授权人员。

2.机密档案管理2.1公司将机密档案和非机密档案分开存储，避免机密档案被非授权人员访问。

2.2机密档案柜的门禁设置应更为严格，只有特定的权限人员才能进入。

2.3公司应制定机密档案的访问审批制度，明确机密档案的使用权限范围，并建立相应的记录。

3.员工教育与管理3.1公司应定期组织员工档案保密培训，提高员工对档案保密的认识和理解。

公司档案室管理制度及规定

第一章总则第一条为加强公司档案管理工作，确保档案的完整、准确、安全和有效利用，根据国家有关档案管理的法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有档案资料的管理，包括纸质档案、电子档案、录音录像档案等。

第三条公司档案管理工作应遵循以下原则：（一）统一领导，分级管理；（二）集中管理，分级保管；（三）规范操作，确保安全；（四）高效利用，服务发展。

第二章组织机构与职责第四条公司设立档案室，负责公司档案的收集、整理、保管、利用和销毁等工作。

第五条档案室的主要职责：（一）贯彻执行国家档案管理的法律法规，制定公司档案管理制度；（二）负责公司档案的收集、整理、归档、保管、鉴定和销毁；（三）负责公司档案的检索、查询、借阅、复制、整理等工作；（四）负责档案信息化建设，推进档案资源的数字化、网络化；（五）负责档案安全工作，确保档案实体和信息安全；（六）负责档案统计、分析和报告工作；（七）负责档案宣传、培训和咨询工作。

第六条各部门应设立档案管理员，负责本部门档案的收集、整理、归档、保管和利用等工作。

第三章档案收集与整理第七条公司档案收集范围：（一）公司发展规划、年度计划、统计资料；（二）财务审计、会计档案、劳动工资、经营情况；（三）人事档案、会议记录、决定、委托书、协议、合同；（四）项目方案、通知、公告等具有查考价值的文件资料；（五）其他对公司发展具有参考价值的资料。

第八条档案收集要求：（一）档案资料必须齐全、完整，字迹清晰，装订结实、整齐、规范、排列有序；（二）对属永久、长期保存的档案，发现有破损，应立即进行修复；（三）档案资料应按照国家档案分类标准进行分类、整理、归档。

第四章档案保管与利用第九条档案保管要求：（一）档案室应保持清洁卫生，通风干燥，摆放整齐有序；（二）档案资料应按照保管期限、密级等进行分类存放；（三）档案室应配备必要的消防、防盗、防潮、防尘、防虫蛀等设施；（四）档案管理人员应定期检查档案保管情况，确保档案安全。

档案室管理制度十篇

档案室管理制度十篇档案室管理制度十篇档案室管理制度篇1档案室管理规定一、归档制度1、归档范围公司在物业管理服务、内部各项管理工作中形成的各种文字、图表、帐册、模型、样品、实物、照片、影片、录音、录像、磁盘,光盘等材料。

2、归档要求归档文件应原件(特别情况下可用复印件代替),要完整、准确、系统、各种签证手续完备,字迹清晰。

3、归档时间:输完毕后,应立即归档。

4、归档份数:各类文件材料一般归档一式一份。

5、文件材料的归档,必须办理移交手续,由档案室填写一式二份归档文件登记表,按登记表清点材料,移交双方签字后,各存一份,以备查考。

二、保管制度1、归档的文件材料,应保持文件材料之间的历史联系,进行科学分类、立卷和编目、编号。

2、存放档案要有专用柜架。

档案上架时,应按照类别和保管单位的'次序,自左向右,自上而下地排列。

3、定期对库存档案进行清进核对,做到帐物相符。

4、档案室应有防火、防盗、防光、防尘、防有害气体、防有害生物等防护措施。

5、档案室保持适当的温度、湿度,一般温度保持在14~24摄氏度,相对湿度保持45~60%的规定范围内。

6、档案的移出、外借必须履行登记手续,借出的档案查阅后须尽快归还。

归还档案应放原处。

7、公司对档案进行定期或不定期的检查,如存在管理混乱、档案破损或遗失现象,可视情况分别对管理人员处以批评、罚款、直至辞退处理。

三、档案借阅、复印程序提出申请-->有关领导批准-->档案室办理手续-->使用档案-->归还档案室具体要求:1、借阅、复印档案应先批准,再办理登记手续;2、要爱护档案,::不得丢失;3、借阅、复印人不得将档案随意拆散、涂改、抽调、剪裁档案;4、借阅、复印人不得将档案随意传看,携带外出(除工作外),以防丢失、泄密;5、办理完毕,应立即归还,如有差错,应追究当事者责任;6、调离本公司的员工,必须将所借档案材料还清后,方可办理调离手续。

档案室管理制度篇2一、根据归档范围，应归档的文件资料一律归案存放。

公司档案管理规定范文(4篇)

公司档案管理规定范文第一章总则第一条为了规范公司档案管理工作，加强档案保管和利用，保护公司利益和员工权益，制定本规定。

第二条公司档案管理工作必须依法、及时、准确、完整地组织实施，保障档案安全和档案信息的安全。

所有涉及公司运营和员工利益的档案必须按规定管理，禁止私自销毁、私自外借档案。

第三条公司档案管理包括档案的建立、保管、整理、检索、利用、销毁等各项工作。

各部门和岗位应当按职责分工，协同配合，共同完成档案管理工作。

第二章档案的建立和归档第四条公司档案按照归档责任人负责制原则，由各部门和岗位负责建档归档工作。

同时，设立档案管理部门，负责全公司档案的综合管理和监督。

第五条各部门和岗位应当根据工作需要，建立和及时归档相关档案。

档案建立时应当填写有关信息，包括档案题名、文件编号、归档责任人等。

第六条档案的归档负责人应当按照规定的分类和归属原则，对档案进行分类归档和整理。

同时，建立档案目录和检索工具，便于查找和利用。

第七条档案的归档负责人应当定期对归档文件进行鉴定评审和整理。

档案鉴定评审应当清楚标明文件的保存期限和处理方式。

第八条公司档案应当按照档案法规定的保存期限进行保管。

保管期满的档案应当按照规定的程序进行销毁或移交。

第三章档案的保管和安全第九条档案的保管应当确保档案安全，防止遗失、损毁或泄露。

档案保管地点应当避免潮湿、漏雨、日晒和火灾等因素。

第十条档案保管人员应当具备相应的人员素质和岗位技能，按照规定的程序和流程进行档案保管工作。

第十一条档案应当进行编号和标识，确保档案的唯一性和辨识度。

保管人员应当定期进行档案清点和检查，确保档案完整。

第十二条档案的借阅应当按照规定的程序进行，并记录借阅情况。

借阅人应当提供真实有效的借阅理由，承诺保密并按时归还档案。

第十三条档案的电子化管理应当符合国家有关要求，采取合理的防护措施，防止档案信息的泄露和篡改。

第四章档案的利用和查询第十四条公司档案应当按照规定程序进行利用，严禁私自拷贝、外传档案和私自利用档案信息。

公司档案管理制度规定内容

公司档案管理制度规定内容（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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公司档案管理制度范本(五篇)

公司档案管理制度范本1、总则1、1为了加强对档案的管理和收集、整理工作，有效地保护和利用档案，为公司的发展和经营服务，特制定本制度。

1、____本制度所称的档案，是指公司各个部门以及个人在从事工作和经营管理活动中直接形成的对公司有保存价值和利益关系的各种文字、图表、声像等不同形式的资料和记录。

1、____公司所有部门和个人均有保护公司档案的义务。

1、____公司的档案工作实行统一领导、分级管理的方式，共同维护档案的完整与安全，便于公司在经营中的借鉴和利用。

1、____本制度适用于公司所有档案资料的管理。

2、档案管理的机构与职责2、____公司的档案工作实行部门收集保管，办公室统一归档的原则。

2、____公司办公室为公司档案管理的主管部门，对公司的档案资料实行统一的归档和日常管理，并对公司各部门的档案管理进行指导、监督和检查。

具体工作由办公室的档案管理员负责。

2、____公司各部门为档案管理的分管部门，负责管理本部门的档案资料。

公司各部门负责人均应指定专人(兼职档案员)负责收集、保管本部门的档案资料并督促其及时归档。

2、4办公室的档案管理员和各部门的兼职档案员均为公司的档案工作人员，应保持相对稳定，____须报到办公室进行备案，各部门的档案工作人员如有变动须及时通知办公室。

2、____档案工作人员出现工作变动或离职时，应将其经办或保管的档案资料向接办人员交接清楚，严禁擅自带走或销毁。

2、____所有档案工作人员应忠于职守，遵守公司保密制度，严守公司____，不得向无关人员泄露档案内容。

3、档案管理3、____档案的归档3、1、____公司应归档的档案资料包括。

行政文书档案、人事档案、营销业务档案、财务档案、设备仪器档案、生产技术资料档案和基建项目档案等。

3、1、____对于应当立卷归档的材料，各部门须按照规定，定期向本部门的档案工作人员移交、集中管理，任何个人不得据为已有。

3、1、3除人事档案由公司人力资源部负责外，其它档案资料均由办公室负责整理分类，立卷和归档管理。

公司档案如何管理制度精选7篇(全文)

公司档案如何管理制度精选7篇（全文）公司档案如何管理制度篇1一、文书档案归档制度1.各部门在各项活动中形成的具有价值的文件、材料均属归档范围，交行政部统一管理。

2.各部门形成的文件、材料由兼职档案员(各部门内勤)收集、审定、整理、立卷。

3.归档的文件材料应齐全、完整、准确可靠(文件的正文与附件、印件与底稿、请示与批复)无缺页、破损现象。

4.下发文件不仅要在硬盘、软盘中保存留档，还应留有书面材料存档。

5.凡归档的39;文件必须留原件存档，书写整齐，用毛笔、蓝黑色钢笔、碳素笔抄写，如有不符合要求的档案员有权退回原部门重新书写。

6.重要文件如部门需用可进行复印，但原件必须归档。

7.机关工作人员外出学习、考察、参加会议带回的文件、一律交办公室统一登记、立卷、归档管理。

二、专职档案工作人员岗位责任制1.认真学习专业知识，贯彻执行《档案法》、《档案法实施办法》，热爱本职工作，忠于职守，维护党和国家利益，工作尽职尽责，自觉遵守档案工作各项规章制度。

2.负责公司各种档案资料的收集、分类、整理、编目、排列、上架、保管、借阅、鉴定、销毁、移交等工作。

档案质量和工作质量符合“规范”要求。

3.负责公司有关部门档案工作监督指导、业务培训工作。

4.负责档案库房各项制度的落实。

5.积极提供档案的利用，充分发挥档案利用效果，认真总结经验，为领导决策和机关各项工作提供优质服务。

公司档案管理规章制度范文由精品学习网提供!三、兼职档案工作人员岗位责任制1.各部门配备一名兼职档案员，负责本部门文件、材料的收集、整理、归档立卷工作。

2.兼职档案人员要热爱档案工作，熟悉业务，工作认真负责，把好案卷质量关，按时完成兼管档案的任务。

3.兼职档案员应于次年2月底前，将整理好的档案向档案室移交。

4.严格执行各项档案管理制度。

5.接受本公司专职档案员的监督指导。

努力学习档案业务知识，不断提高业务水平。

四、部门立卷制度1.凡本部门在各项活动中形成的文件、具有保存价值的资料均属本部门立卷归档范围。

公司档案管理制度

公司档案管理制度(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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公司档案管理规定

公司档案管理规定是公司正常运营的重要制度之一，对于保障公司信息安全、便于信息检索和提高工作效率都具有重要意义。

在日常工作中，所有员工都应该严格按照公司档案管理规定的要求进行操作，确保公司档案的完整性和可靠性。

一、档案归档规则1. 档案应按照文件类型、日期以及重要程度进行分类归档，确保易读易找。

2. 每个档案文件都应配备明确的档案号，以方便查找和归档。

3. 归档的文件应注明归档日期、归档人员以及归档位置等相关信息，以便查询和管理。

二、档案保管和存储1. 档案室应设有专门的安全措施，包括门禁控制、监控摄像、防火、防潮等设施，确保档案的安全性。

2. 档案应按照文件类型、保密程度和保存期限进行合理的存储，防止遗失和损坏。

3. 档案管理人员应定期进行档案整理、清理和盘点，确保档案的秩序和完整性。

4. 涉及重要信息的档案应备份并妥善存放，确保在意外情况下能够快速恢复。

三、档案检索和利用1. 档案管理人员应建立完善的档案检索系统，确保快速准确地找到所需档案。

2. 员工若需要使用档案，应提前向档案管理人员提出申请并注明用途，经过审批后方可使用。

3. 使用完档案后应及时归还，保持档案的完整性和可用性。

四、档案销毁1. 档案销毁应按照公司的相关规定进行，包括规定的保存期限到期，档案内容已无继续价值等情况。

2. 档案销毁应由专门的人员进行，并进行相应的销毁记录和报备。

五、档案管理责任1. 公司应指定专人或部门负责档案管理，并确保其具备相应的专业知识和管理能力。

2. 档案管理人员应定期进行档案管理培训，提高自身的业务水平和管理能力。

六、档案管理违规处理1. 对于违反档案管理规定的人员，将视情况给予相应的纪律处分，并追究相应的法律责任。

2. 档案管理人员应严格执行档案管理规定，并及时发现和处理违规行为。

以上为公司档案管理规定的基本内容，希望全体员工都能够认真遵守，确保公司档案的安全性和可靠性。

只有通过规范的档案管理，才能更好地支持公司的发展和运营。

公司档案管理制度模版(5篇)

公司档案管理制度模版第一章总则第一条为了规范公司档案的管理工作，确保档案的安全、准确和完整，提高工作效率，保护公司的合法权益，根据相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门和全体员工对公司档案的管理工作。

第二章档案管理的原则第三条档案管理工作的原则是规范、安全、准确、及时。

第四条公司档案管理工作遵循公开、公正、公平的原则。

第五条档案管理工作遵循经济、合理、高效的原则。

第三章档案管理的组织和责任第六条公司设立档案管理部门，负责公司档案的规范管理工作，并指导各部门和员工的档案管理工作。

第七条档案管理部门的职责包括：（一）制定公司档案管理制度和规范；（二）指导、督促各部门和员工的档案管理工作；（三）组织档案的整理、归档和借阅工作；（四）定期对档案进行检查和审查；（五）其他与档案管理相关的事项。

第八条各部门负责本部门档案的管理工作，并配备专人负责档案管理。

第九条公司员工负有档案管理的责任，应按照规定的流程和方法进行档案的管理和使用，确保档案的安全和完整。

第十条公司领导层负有档案管理的重要责任，要提高对档案管理的重视程度，确保各部门和员工按照规定进行档案管理工作，并对档案的使用进行监督和审查。

第四章档案的归档和整理第十一条公司档案应按照固定的流程和程序进行归档和整理。

第十二条档案的归档应按照档案分类制度进行，确保档案的分类合理、完整和准确。

第十三条档案的整理应按照档案整理规范和方法进行，确保档案的有序和易于查找。

第十四条档案的分类和整理工作由各部门的档案管理员负责，需定期向档案管理部门报备。

第十五条档案管理员应定期对档案进行清理和整理工作，保持档案的新鲜、完整和准确。

第五章档案的借阅和利用第十六条档案的借阅需经过审批，并按照规定流程进行。

第十七条借阅档案的人员应填写借阅申请表，并在规定的时间内归还档案，不得超过借阅期限。

第十八条借阅档案的人员应按照规定的流程和方法进行档案的利用，不得私自复制、传递和篡改档案。

公司档案管理规定及实施细则

公司档案管理规定及实施细则一、概述公司档案是公司的重要资产之一，对于公司的运营和发展具有重要的作用。

为了规范和管理公司档案，确保档案的安全性、完整性和可查找性，特制定本规定及实施细则。

二、适用范围本规定及实施细则适用于公司内所有部门和员工，包括办公室文秘、人力资源、财务、营销等相关部门。

三、档案管理目标1.根据国家法律法规，规范公司档案管理工作。

2.确保档案的机密性、安全性和完整性。

3.提高档案的查找效率和利用价值。

4.保护档案免受灾害和损坏。

四、档案的分类和管理1.档案应按照内容和形式进行分类，包括纸质档案和电子档案。

2.每个部门负责自己的档案管理，并指定专人负责档案的整理和存储。

4.档案存放应采用专门的档案室，保持干燥、防火、防盗和防虫。

五、访问和使用权限1.公司内部员工有权访问和使用与其工作相关的档案。

2.非相关人员如需访问和使用档案，需得到部门负责人或相关领导的批准。

3.在访问和使用档案时，应填写访问申请表并进行登记。

4.重要文件和机密文件的访问和使用需得到公司高层批准，并进行严格审查和监控。

六、档案的借阅和归还1.员工如需要借阅档案，需填写借阅申请表并得到部门负责人的批准。

2.借阅的档案需在规定的时间内归还，逾期需要向部门负责人说明原因并申请延期。

3.借阅档案时需妥善保管，禁止私自复制和外借档案。

4.借阅档案的使用目的必须合法合规，不得用于违法和违规行为。

七、电子档案管理1.公司应建立统一的电子档案管理系统，保证档案的安全性和可查找性。

2.电子档案应备份存储，并定期进行数据恢复测试，确保备份数据的完整性和有效性。

4.电子档案的存储介质和设备应定期检查和维护，确保其正常运行。

八、档案的销毁和保留期限1.档案的销毁需由公司指定的档案管理人员或档案销毁单位进行，确保销毁过程合规合法。

2.档案的保留期限根据相关法律法规和公司规定来确定，不得私自销毁或延长保留期限。

3.档案保留期满后，应进行审查和整理，确保不再需要的档案被及时销毁。

公司档案管理制度范文(四篇)

公司档案管理制度范文第一章总则第一条为了做好公司档案的管理工作，维护公司的知识产权和文化遗产，规范公司档案的归档、借阅和利用，提高公司档案管理的效率和安全性，制定本制度。

第二条公司档案管理制度适用于公司的各个部门和全体员工，包括电子档案和纸质档案。

第三条公司档案管理应遵循以下原则：1. 法律依据：按照相关法律法规和国家档案管理标准进行管理。

2. 完整性：确保档案的完整性，防止档案丢失或损坏。

3. 安全性：加强档案的安全保密工作，防止档案被非法获取或篡改。

4. 便捷性：提供便捷的档案查询和借阅服务，满足各部门的工作需求。

5. 规范性：统一制定档案管理流程和规范，确保各部门的档案管理一致性。

第四条公司档案类别包括：行政档案、人事档案、财务档案、项目档案等。

第二章档案管理流程第五条公司档案管理应按照以下流程进行：1. 归档：将各类档案按照分类归档，做好档案的整理和登记工作。

2. 档案借阅：员工需要借阅档案时，需填写《档案借阅申请表》，经主管部门批准后方可借阅。

3. 档案归还：档案借阅期满或完成工作后，借阅人应及时归还档案，由档案管理员确认后归档。

4. 档案销毁：根据档案保管期限，定期对过期档案进行审核，有条件的档案可以进行销毁处理。

第六条公司档案管理流程应与公司其他流程相衔接，确保档案管理工作的顺利进行。

第三章档案保管和归档第七条公司档案应按照文件分类系统进行组织和管理，做到归档清楚明确。

第八条公司档案应制作档案目录和索引，便于查询和检索。

第九条公司档案应制作电子备份，并定期进行备份和存储，确保档案的安全性。

第十条公司档案室应定期进行巡检和维护工作，防止档案丢失或受损。

第十一条公司档案的归档应按照以下要求进行：1. 档案登记：每个档案都应有专门的档案登记表，登记档案的基本信息。

2. 档案分类：按照档案类别进行分类，每个类别有对应的档案柜和区域。

3. 档案装订：对纸质档案应进行装订和编号，便于管理和查找。