龙马煤矿班组长安全生产岗位责任制及考核细则【最新版】
班组长安全生产岗位责任制
班组长安全生产岗位责任制
一、班组长是本班组安全生产第一责任人。
选派班组安全员。
二、学习掌握安全生产管理知识，提高自身的管理水平。
三、对所进场的员工应进行安全班组教育，做到全员教育、全员签
安。
并及时向工长报告进场人员情况。
四、对人员改换工种，必须经过上级同意并参加培训考核合格方能
调换，不得违章安排未经培训的人员上岗。
五、严格遵守作业时间，不准私自安排非生产时间上班。
六、按规定组织班前安全会，明确各人安全管理要求，做好安全班
组日记。
七、教育员工遵章守纪，对违章人员，按公司有关条例执行处罚。
八、办好员工三不伤害卡，做好班组安全生产交接。
九、听从上级管理部门安排对事故隐患定期整改。
十、协助上级做好工伤事故的调查处理。
十一、接受上级安全生产管理。
煤矿班组长安全生产责任制
煤矿班组长安全生产责任制
煤矿班组长在安全生产中承担着重要的责任。
以下是煤矿班组长安全生产责任制的主要内容：
1. 安全意识：班组长要具有高度的安全意识，时刻关注煤矿生产中的安全问题，树立安全至上的理念，确保安全生产。
2. 安全培训：班组长要定期组织班组成员进行安全培训，提高其安全生产知识和技能，增强其安全操作意识。
3. 安全管理：班组长要负责制定并执行安全管理制度和操作规程，确保班组成员严格遵守安全规定和操作程序。
同时，要做好班组的安全日常管理工作，及时发现并排除安全隐患。
4. 安全检查：班组长要定期组织安全检查，重点检查班组成员的安全操作、防护设施使用情况等，及时发现问题并采取措施解决。
5. 事故调查：当发生事故时，班组长要积极参与事故调查工作，找出事故原因，总结教训，提出改进意见，以避免类似事故再次发生。
6. 紧急处理：在紧急情况下，班组长要果断采取措施，组织班组成员紧急撤离或采取其他措施，保障人员和设备的安全。
7. 安全监督：班组长要定期向上级汇报安全生产情况，接受安全监督和检查，确保班组的安全工作符合相关法规和规定。
总之，煤矿班组长在安全生产中承担着重要的责任，要始终把安全放在首位，做好安全管理和班组成员的安全教育培训工作，确保煤矿的安全生产。
煤矿班组长安全生产责任制
一、职责概述
1.班组长是煤矿生产过程中的关键岗位，负责本班组的安全生产管理工作，对本班组的安全生产负直接领导责任。
2.班组长应严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准和规定，认真执行煤矿安全生产规章制度，确保本班组安全生产。
二、安全生产职责
1.组织本班组开展安全生产教育和培训，提高班组员工的安全生产意识和技能。
1.组织或参与对本班组员工的安全生产培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
2.定期对班组员工进行安全生产考核，对考核不合格者进行再培训，直至合格。
3.激励班组员工积极参与安全生产活动，对表现突出的个人给予表彰和奖励。
十、信息与沟通
1.建立和完善本班组的信息沟通机制，确保上下级信息畅通。
2.及时向上级报告本班组的安全生产情况，对重大安全隐患和事故必须立即上报。
2.对违反安全生产规定的行为进行严肃处理，包括批评教育、经济处罚直至解除劳动合同。
3.定期对安全奖惩情况进行公示，提高员工的安全责任感和荣誉感。
十九、安全改进与创新
1.鼓励班组员工在安全生产方面进行改进与创新，提升安全生产水平。
2.对安全生产改进项目给予支持，包括资金、技术等方面的保障。
3.定期组织安全生产改进成果的交流与分享，推广优秀实践。
2.定期组织环境检测和职业健康检查，确保工作环境符合国家职业健康标准。
3.对可能影响环境和职业健康的因素进行评估和改进，提升工作环境质量。
十三、应急预案与事故处理
1.制定本班组应急预案，明确应急处理流程和责任人。
2.定期组织应急预案演练，提高员工应对突发事故的能力。
3.一旦发生事故，立即启动应急预案，组织救援和事故处理，并做好事故记录和上报工作。
采煤班组长安全生产责任制范文(3篇)
采煤班组长安全生产责任制范文采煤班组长是采煤工作面作业现场安全管理的直接责任者，对本班次现场安全管理全面负责，要严格按照三大规程组织施工。
采煤班组长必须掌握相关专业知识并依法经过培训，熟悉避灾路线。
采煤班组长必须严格按照采煤作业规程要求组织生产，保证安全。
一、岗位职责第1条保证在生产过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条严格执行交接班制度，每班开始工作以前，必须与安全员(验收员)一起对采煤工作面进行全面的检查，发现隐患立即进行处理，确保安全。
第3条采煤班组长要根据当班出勤人员的特点，合理安排人员组织好采煤队的工作，保证其能够按照采煤工作面作业规程规定的采煤方式、循环进度等规定进行生产。
第4条应坚持敲帮问顶等安全检查制度，及时进行安全检查。
严禁空顶作业，加强工作面和危险地段的顶板支护，经常巡回检查，发现问题，及时整改。
第5条保证采煤工作面的工程质量。
第6条组织落实班组劳动安全竞赛、安全质量标准化等活动。
第7条保证采煤工作面的安全监控系统、设备、仪器正常工作，发现异常及时处理，不能处理时，应及时汇报。
第8条带领全班人员参加班前会。
第9条根据三大规程的要求，督促工人按章操作，及时解决在生产中的问题。
第10条负责本班特种作业人员的持证上岗。
第11条负责放炮前的安全检查和警戒，监督一炮三检、三大连锁放炮等制度的落实。
第12条监督瓦斯检查员的检查操作，按规定在瓦斯检查手册上签字，发现不按章操作，要及时纠正、汇报。
第13条采煤工作面发生险情，不适宜进行作业时，要及时命令工人撤离，保证安全。
第14条本班组生产过程中安全设施、防尘措施等不符合要求时，不得安排工人操作。
第15条按时组织班组安全教育，提高从业人员的安全意识。
第16条必须尽职尽责，杜绝三违现象。
二、责任追究第17条有下列行为之一的，给予采煤班组长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的：(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的：(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
煤矿班组长安全生产责任制(三篇)
煤矿班组长安全生产责任制煤矿班组长作为安全生产的第一责任人，具体负责以下内容：1. 制定班组安全生产规章制度，确保班组成员都了解并按照规定执行。
2. 对班组成员进行安全教育、培训和技术指导，提高他们的安全生产意识和操作技能。
3. 监督班组成员的安全操作，包括佩戴个人防护用品、正确使用工具设备、按照操作规程执行等。
4. 定期检查和维护班组所使用的设备和工具，确保其安全可靠。
5. 随时掌握班组成员的工作情况和安全状况，及时解决存在的安全隐患和问题。
6. 组织班组成员进行安全检查和紧急情况的处理，确保事故的及时报告和正确应对。
7. 参与或组织煤矿安全检查和事故调查工作，提供相关资料和信息。
8. 配合公司安全管理部门的工作，参与制定和执行煤矿的安全管理制度和重大安全决策。
9. 组织和参与相关安全培训和演练，不断提高自己和班组成员的安全应急能力。
10. 记录和报告班组的安全工作情况，包括安全生产情况、事故隐患排查和整改情况等。
煤矿班组长作为安全生产的责任人，必须严格遵守相关的法律法规和公司的安全管理制度，确保煤矿的安全生产。
同时，他也应该积极与公司安全部门、其他班组和矿工保持沟通和协作，共同推进煤矿的安全工作。
煤矿班组长安全生产责任制（二）煤矿班组长是煤矿生产中的重要岗位，负责组织、指挥和管理所在班组的安全生产工作。
作为煤矿班组长，他们应该履行以下安全生产责任：1. 组织制定并落实煤矿安全生产制度和规章制度，确保班组内的工作按照安全操作规程进行，杜绝违章操作和不安全行为的发生。
2. 负责对班组人员进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，确保他们能够正确、有效地应对各类安全生产风险。
3. 组织开展安全生产检查，定期巡查班组内的设备设施、作业环境，及时发现和排除存在的安全隐患。
4. 负责班组的安全生产统计和分析工作，及时报送相关安全数据，为煤矿安全管理提供依据。
5. 参与应急演练和事故调查工作，发现事故隐患和事故原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
班组长安全生产责任制考核制度(最新版)
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改班组长安全生产责任制考核制度(最新版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process班组长安全生产责任制考核制度(最新版)为了有效提高班组长在生产现场的监督和管理能力，推动现场安全生产的有序进行，做到人员到位、责任到位。
根据矿安全生产责任制的相关要求，特制定班组长安全生产责任制考核制度。
一、班组长必须按照所属责任制的要求，严格遵照执行，充分行使自己的权利和义务，做好份内本职工作。
二、在履行责任制的过程中，如果因自己粗心大意，安排失误，造成工作返工等，使工作受影响的，处以50—100元/次的罚款。
三、由于自己技术不精，而出现技术失误，造成损失的，且又未及时向领导请示的，处以50—200元/次的罚款。
四、在实际工作过程中，班组长如果出现一项不达标或责任范围内出现失误，在职工中造成负面影响的，处以50—100元/次的罚款。
五、对经常履职不到位，经常在安全生产过程中不能完成安全生产任务的，取消其班长津贴的处理。
六、对完全不能履职的，达不到相关岗位责任制的班组长，将对其进行撤换。
七、考核的奖惩标准按上级相关文件执行。
云博创意设计MzYunBo Creative Design Co., Ltd.。
煤矿班组长岗位责任制
煤矿班组长岗位责任制第一篇：煤矿班组长岗位责任制煤矿班组长岗位责任制一、班组长或小队长是职工的直接领导者，是生产现场的直接组织者和统一指挥者，是当班现场安全生产的第一责任者。
负责组织和领导本班（组）全体成员遵照三大规程，安全完成本班（组）的生产任务，并按照队务会议决定，为下一班创造良好的安全生产条件。
二、负责开好班前会，点清出勤人数；接受生产任务，订出本班作业计划，向调度室汇报；合理安排劳动力，明确任务和要求，交待清楚安全措施和应注意的事项；检查工具，材料配件，备用品准备情况。
三、负责现场交接班，按照队务会议决定，交待清任务完成情况（各分项工程）；生产准备情况；工作地点通风瓦斯及安全情况；机电设备维修、维护、运转情况等。
四、负责组织各工种、各工序之间的配合与协作，严格遵照三大规程组织指挥生产。
五、负责贯彻执行各项质量管理制度抓好本班产品质量和工程质量。
六、负责贯彻执行工具材料管理制度，管好本班的工具，在保证工程质量的情况下，节省材料，回收废旧材料复用，降低成本。
七、负责协助记工员（记录员或验收员）考勤记工工作，根据本班工作量完成情况、安全和工程质量情况，搞好评分记工。
八、负责开好班后会议，检查总结本班安全生产工作；公布评分记工情况等。
九、负责安排本班工人的轮休、探亲假，对请事假、婚假、丧假者要签注意见，保证本班出勤。
十、协助队领导做好本班工人的思想政治工作，组织学习时事政治和技术操作规程以及开展业余活动。
十一、以身作则，模范地执行各项规章制度。
不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律。
山西长治雄山李坊煤业有限公司二〇一二年一月第二篇：煤矿班组长岗位责任制班组长岗位责任制一、班组长或小班长是工人的直接领导者，是生产现场的直接组织者和统一指挥者，是当班现场安全生产的第一责任者。
负责组织和领导本班（组）全体成员遵照三大规程，安全完成本班（组）的生产任务，并按照队务会议决定，为下一班创造良好的安全生产条件。
煤矿班组长安全生产岗位责任制及考核细则
煤矿班组长安全生产岗位责任制及考核细则随着我国安全生产工作的发展，越来越多的企业开始重视安全生产的重要性，煤矿行业更是如此。
作为关系到职工生命安全和企业持续发展的重要岗位，煤矿班组长应该建立起安全生产岗位责任制，并严格按照考核细则来履行自己的责任，确保安全生产的顺利进行。
煤矿班组长安全生产岗位责任制主要包括以下几个方面：一、严格按照国家有关法律法规和公司的安全生产制度执行。
作为煤矿班组长，应该深入了解国家有关法律法规和公司的安全生产制度，对于煤矿生产中可能发生的安全事故有足够的了解和掌握，自己能够及时发现并处理问题。
二、认真履行品质安全生产管理职责。
作为品质安全生产管理层的一员，班组长应该认真履行职责，严格按照职责划分要求工作，不得私自放松、遗漏或者不履行。
三、严格落实授权和签字制度。
在煤矿生产中，很多工作都需要有授权和签字的程序，煤矿班组长必须严格遵守这些程序，严谨审核签署，不得随意放过或出现失误。
这是保证生产安全的一项重要措施。
四、确认并执行生产现场安全防范措施。
煤矿生产现场安全防范措施是保证安全生产顺利进行的关键所在，煤矿班组长应该认真审核和执行现场防范措施，力争将所有安全隐患消除在未发生之前。
五、加强工作纪律，互相监督。
作为煤矿班组长，应该给予员工充分教育和指导，建立起严格的工作纪律，定期检查员工的安全生产情况，确保每个人都在高度警惕的状态下开展工作。
对于班组长的安全生产岗位责任制，企业应该建立相关的考核细则，以加强班组长对于岗位责任的认识和履行，同时也方便企业对于班组长的考核和评估。
一、详细制定考核细则。
企业应该根据实际情况，制定可以切实反映煤矿班组长安全生产工作的考核细则。
考核细则应该明确指出考核内容和考核标准，使得班组长可以很清晰地了解自己应该如何去履行自己的岗位责任。
二、对细则进行全面宣传。
企业应该将考核细则进行全面宣传，使得每位班组长都能够了解这些细则的存在和作用，达到有效的考核结果。
班组长的安全生产责任制(5篇)
班组长的安全生产责任制1、认真遵守安全规程有关安全生产制度，根据本组人员的技术体力，思想等情况合理安排工作，做好安全交底，对本族人员在生产重的安全健康负责。
2、组织搞好安全活动日，开好班前班后安全会，支持安全干部的工作，对新调入的工人进行现场安全教育，并在熟悉工作环境下前，指定专人管好他人工作。
3、组织本组职工学习安全纪律和制度，检查执行情况，在任何情况下，均不得违章作业，不得擅自运用机械、电气、架子设备。
4、经常检查施工场地安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。
5、发生工伤事故要详细记录，并及时上报，组织全组人员认真分析提出防范措施，发生重伤事故要保护现场，并立即上报。
6、有权拒绝违章指令。
7、听众专职安全员的指导，接受改进措施，教育全班同志监守岗位，严格执行安全规程和制度，做好上下班的交接工作和互检工作。
8、发动全组职工，为促进安全生产和改善劳动条件，提出合理建议，并做好记录和汇报工作。
9、支持班组的安全员工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全组职工共同搞好安全生产。
责任人年月日班组长的安全生产责任制（2）是指班组长在工作岗位上对本班组的安全生产工作负有主要责任，需要履行以下职责：1. 安全责任制度：负责制定本班组的安全责任制度，并确保全体成员按照制度执行。
2. 安全教育培训：负责组织本班组成员进行安全教育培训，提高大家的安全意识和技能。
3. 安全管理和监督：负责本班组的日常安全管理工作，包括对生产过程中的安全隐患和安全风险进行识别和评估，并采取相应措施控制和处理。
4. 事故预防和处理：负责制定本班组的事故预防措施和应急预案，并组织实施；在发生事故或紧急情况时，负责组织应急救援和事故处理工作。
5. 安全检查与记录：负责进行安全隐患排查和安全巡查，及时发现和处理安全问题，并做好相应的记录和报告。
6. 安全宣传和督促：负责组织安全宣传活动，增强全体成员的安全意识，定期进行安全检查，对不安全行为进行纠正和督促。
班组长安全质量责任及考核制度
班组长安全质量责任及考核制度
是企业为了加强安全质量管理，规范班组长行为，提高班组长责任心和工作效率而制定的一套制度。
一、责任部分：
1. 安全责任：班组长作为一线负责人，有责任为员工提供安全的工作环境，确保员工的人身安全；负责制定、执行并监督班组的安全管理规定，定期组织安全培训和演练。
2. 质量责任：班组长负责确保工作质量，保证产品符合质量标准，及时发现并解决质量问题，提出改进措施，降低质量风险。
二、考核部分：
1. 安全考核：针对班组长的安全责任，进行定期的安全考核。
考核内容包括安全知识的掌握程度、安全规章制度的执行情况、事故预防和应急处理能力等。
考核结果将作为班组长绩效评定的重要依据。
2. 质量考核：针对班组长的质量责任，定期进行质量考核。
考核内容包括产品质量合格率、工作任务的完成情况、质量问题的处理能力等。
考核结果也将作为班组长绩效评定的重要依据。
以上是班组长安全质量责任及考核制度的基本内容，旨在提高班组长的安全质量意识和责任感，促进安全质量管理的不断完善和提升。
第 1 页共 1 页。
班组长安全生产责任制岗位安全生产责任制
班组长安全生产责任制岗位安全生产责任制第一篇：班组长安全生产责任制岗位安全生产责任制班组长安全生产责任制矿灯房班长安全生产责任制一、矿灯房班长对本班组现场安全工作负直接责任。
二、认真执行煤矿“三大规程”及矿灯房的各项管理制度，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动组织纪律。
三、加强对矿灯的日常检查维护工作，确保矿灯完好。
严禁失爆。
四、负责本班矿灯收发管理，人为原因造成矿灯损坏或丢失的要及时查出责任人，并报队处理。
五、收发矿灯要“二对号”，即矿灯与灯牌对号，充电架与矿灯对号。
每次接班后两小时必须把没有还灯人员的名单报告队值班室。
六、对矿灯的日常检查维护工作要作好详细的记录。
七、自觉遵章守纪，发现“三违”要及时制止。
电工班班长安全生产责任制一、必须熟悉业务范围内高低压系统供电状况。
二、随时掌握供电系统负荷变化情况，做好负荷调整工作。
三、要有超前意识，准备好易损易坏配件。
四、负责本队的人身工作安全及管辖范围内设备运行安全。
五、严格本班人员管理，杜绝“三违”现象。
六、严格执行停送电制度及停送电操作规程。
七、每周组织一次本班人员进行安全知识学习并做好记录。
八、加强设备的巡视检查工作，提出检修计划、人员组织等工作。
九、对供电系统出现的事故、机电人员的安全负直接责任。
机修班长安全生产责任制一、监督检查“三违”，发现后给予处理。
二、做到自己不违章指挥，不违章作业。
三、熟悉掌握所管范围内的设备性能、工作原理。
四、加大对各主要设备的维修保养工作的力度，保证设备的正常运转。
五、对常用及易损坏部件，负责提前计划和加工工作，以备急需。
六、负责本班人员的班次安排，不得出现无人上班和空岗情况。
七、做好每次维修记录，尤其大型维修，加强本班人员的技术交流，提高整体维修水平。
电话班班长安全生产责任制一、必须熟悉业务范围内通讯设备和网络分布状况。
二、监督检查“三违”，发现后给予处理。
三、要有超前意识，准备好易损易坏配件。
四、负责本队的人身工作安全及管辖范围内设备运行安全。
班组长职责安全生产责任制范本
班组长职责安全生产责任制范本
1. 负责制定并落实班组安全生产责任制，并向上级报备和汇报工作情况；
2. 组织开展日常安全检查，排除隐患，确保工作场所安全；
3. 对班组成员进行安全教育培训，提高安全意识和技能；
4. 指导和协助班组成员制定和实施安全操作规程，确保操作安全；
5. 负责安排和分配工作任务，合理安排工作时间，避免工作超负荷而影响安全；
6. 监督班组成员工作执行情况，及时发现和纠正不安全行为；
7. 负责班组设备、工具和防护用品的管理和维护，保持其完好状态；
8. 协助上级组织应急救援工作，妥善处理突发事件，保障人员安全；
9. 参与班组生产和工艺改进的讨论和决策，提出安全改进建议；
10. 及时上报和处理事故隐患和安全事件，确保问题得到有效解决；
11. 配合安全监督部门的检查和调查，提供相关资料和配合工作；
12. 进行安全效果评估，总结经验教训，不断改进安全工作；
13. 积极参与公司各类安全培训，增强自身的安全管理能力；
14. 履行其他与安全相关的职责和任务。
以上是班组长在安全生产中的职责范本。
班组长是生产一线的管理者，负责督促和管理班组成员，确保生产过程中的安全。
班组长需
要具备丰富的安全知识和管理经验，能够熟练运用各种安全管理方法和措施，有效预防和应对各类安全风险和隐患。
班组长应时刻关注安全工作，做到严格遵守规章制度，切实履行安全管理职责，为保障员工的生命安全和身体健康，保障生产安全稳定发挥重要作用。
煤质科班组长安全生产责任制(5篇)
煤质科班组长安全生产责任制1、贯彻执行企业和科室对安全生产的规定的要求，全面负责本班组的安全生产。
2、组织职工学习并贯彻执行企业、科室各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。
3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
4、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。
5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。
6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
煤质科班组长安全生产责任制（2）煤质科班组长是指在煤矿或者煤炭企业中负责煤质监测、煤质分析和煤质管理的专业人员。
作为科班组长，他们在安全生产中承担着重要的责任。
首先，煤质科班组长要负责制定和执行安全生产责任制。
他们需要制定煤质分析和管理的标准和规程，并确保所有工作人员都明确了解并遵守这些规定。
同时，他们还要负责组织和开展安全生产培训，确保员工具备足够的安全生产知识和技能。
其次，煤质科班组长要负责煤质监测和分析工作的安全。
他们需要确保煤样采集、样品制备和分析测试等工作过程安全可靠。
在进行煤质监测和分析时，他们需要严格遵守相关的安全操作规程，防止事故和伤害的发生。
另外，煤质科班组长还需负责煤质管理的安全。
他们需要建立完善的煤质管理制度，确保煤炭产品的质量符合要求。
在煤质管理过程中，他们需要关注安全环保要求，严格执行相关的安全操作规定，确保煤质管理过程中安全可靠。
总之，作为煤质科班组长，他们在安全生产中承担着重要的责任。
他们需要制定和执行安全生产责任制，确保煤质监测、分析和管理工作的安全可靠，保障煤炭企业的安全生产。
煤质科班组长安全生产责任制（3）是指煤矿企业中的煤质科班组长在安全生产方面承担的职责和义务。
煤矿班组长岗位责任制
煤矿班组长岗位任务制
一、班组长或小队长是职工的开门见山指点者，是花费现场的开门见山
担负结构是当班现场安全花费的第一任务者。
结构者跟分歧指示者，
跟指点本班〔组〕全体成员依照三大年夜规程，安全完本钞票班〔组〕的生
产任务，并依照队务聚会决定，为下一班制作
优良的安全花费条件。
二、担负开好班前会，点清出勤人数；接受生
产任务，订出本
班作业计划，向调节室讲演；公正安排苏息
力，清楚任务跟恳求，交
待明晰安全方法跟应留心的事项；检查货色，
材料配件，备用品准备
情况。
三、担负现场交接班，依照队务聚会决定，交
待清任务虚现情
；花费准备情况；任务地点通风瓦斯及安全情
况；况〔各分项工程〕
机电配备维修、爱护、运转情况等。
四、担负结构各工种、各工序之间的独特与协作，严峻依照三
大年夜规程结构指示花
费。
五、担负贯彻实行各项品质管理制度抓好本班产品资量跟工程
品质。
六、担负贯彻实行货色材料管理制度，管好本班的货色，在保
证工程品质的情况下，浪费材料，接收废旧材料复用，落低本钞票。
七、担负协助记工员〔记录员或验收员〕考勤记工任务，依照
本班任务量完成情况、安全跟工程品质情况，搞好评分记工。
八、担负开好班后聚会，检查总结本班安全生产任务；宣布评。
班组长岗位安全生产责任制
班组长岗位安全生产责任制一）、班组长岗位责任制采煤班组长是采煤工作面作业现场安全管理的直接责任人，对本班次现场安全管理全面负责，要严格按照三大规程组织施工。
采煤班组长必须掌握相关专业知识并依法培训，熟悉矿井避灾路线。
采煤班组长必须严格按照采煤作业规程组织生产，保证安全。
1、保证在生产过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、严格执行交接班制度，每班开始以前，必须与安全员（验收员）一起对采煤工作面进行全面的检查，发现隐患立即进行处理，确保安全。
3、采煤班组长要根据当班出勤人员的特点，合理安排人员组织好采煤班的工作。
保证其能够按照“采煤工作面作业规程”规定的采煤方式、循环进度等规定进行生产。
4、应坚持敲帮问顶等安全检查制度，及时进行安全检查。
严禁空顶作业，加强工作面和危险地段的顶板支护，经常巡回检查，发现问题，立即整改。
5、组织落实班组劳动安全竞赛、安全质量标准化等活动。
6、保证采煤工作面的安全监控系统、设备、仪器正常工作，发现异常及时处理，不能处理时，应及时汇报。
7、带领全班人员参加班前会。
8、根据“三大规程”的要求，督促工人按章操作，及时解决在生产中的问题。
9、负责本班特殊作业人员的持证上岗。
10、负责放炮前的安全检查和警戒，督促“一炮三检”、“三人连锁放炮”等制度的落实。
11、监督瓦斯检查员的检查操作，按规定在瓦斯检查手册上签字,发现不按章操作，要及时纠正、汇报。
12、采煤工作面发生险情，不适宜进行作业时，要及时命令工人撤离，保证安全。
13、本班组在生产过程中安全设施、防尘措施等不符合要求，不得安排工人操作。
14、按时组织班组安全教育，搞好从业人员的安全意识。
15、负责安排本班工人的轮修、探亲假，对请事假、婚假、丧假者要签注意见，保证本班出勤。
16、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
二）掘进班组长岗位责任制掘进班组长是掘进工作面作业现场安全管理的直接责任者，对本班次现场安全管理全面负责，要严格按照三大规程组织施工。
采煤班组长安全生产责任制(4篇)
采煤班组长安全生产责任制作为采煤班组长，安全生产责任是我们的首要任务。
为了保障矿井的安全生产，我们必须严格履行安全生产责任制，牢记安全第一的原则，确保每一位矿工的生命安全和身体健康。
一、确立安全生产责任制1.明确责任主体：采煤班组长是安全生产的第一责任人，负责统筹协调班组内的安全生产工作。
2.落实安全责任：班组长要带头落实安全责任，定期组织安全生产会议，传达安全生产政策和规定，明确工作内容和目标。
3.明确安全生产要求：班组长要制定安全生产制度和规程，并确保全体班组成员严格执行，明确工作流程和风险预控措施。
二、加强安全教育培训1.建立培训机制：班组长要建立培训计划，确保班组成员定期接受安全教育培训，提高安全意识和技能水平。
2.组织培训活动：班组长要定期组织应急演练和安全知识竞赛，提高班组成员应对突发事故的能力。
3.监督检查培训效果：班组长要跟踪培训效果，及时发现并纠正问题，确保培训成果能够真正转化为安全行为。
三、完善安全生产管理制度1.建立安全风险管理制度：班组长要建立安全风险评估机制，定期对生产环节进行安全风险评估，及时采取措施防止事故发生。
2.完善安全检查制度：班组长要组织定期安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患，确保作业场所的安全。
3.落实安全措施：班组长要确保所有安全设施设备的完好运行，组织班组成员佩戴个人防护用品，配备必要的安全工具和设备。
四、加强事故应急管理1.建立事故报告制度：班组长要建立事故报告和事故信息反馈机制，确保及时上报事故情况，并参与事故调查和处理工作。
2.制定应急预案：班组长要制定应急预案和逃生路线图，组织班组成员进行应急培训，提高应急处置能力。
3.组织应急演练：班组长要定期组织事故应急演练，加强班组成员的应急反应能力和协作能力。
五、加强安全宣传和监督1.开展安全宣传活动：班组长要组织安全宣传活动，向班组成员普及安全知识和事故案例，引起大家的重视和警醒。
2.加强安全监督：班组长要确保安全制度的执行情况，对违规行为进行及时纠正和处罚，切实保障安全生产。
班组长安全生产责任制考核制度范文（二篇）
班组长安全生产责任制考核制度范文一、制度目的：为了加强安全生产管理，提高班组长的安全意识和责任意识，促进班组长履行安全生产责任，确保生产作业安全，特制订班组长安全生产责任制考核制度。
二、考核内容：1. 安全教育培训：班组长每年需要参加安全教育培训并取得合格证书，包括安全生产法律法规、事故案例、紧急救援知识等方面的培训。
2. 安全责任书签订：每个班组长每年都需要签订安全责任书，明确自己对班组安全生产的责任和承诺。
3. 安全生产计划：班组长每年都需要制定安全生产计划，并按计划组织实施，确保生产作业安全。
4. 隐患排查整改：班组长负责班组的隐患排查，并及时整改，确保隐患不发生事故。
5. 安全事故分析及报告：班组长负责对班组的安全事故进行分析，并按规定及时上报，提出改善措施，防范事故再次发生。
6. 奖惩措施：根据班组长的安全生产工作表现，实行奖惩措施，激励先进，警示后进。
三、考核方法：1. 考核记录：根据班组长履行安全生产责任的情况，记录每个考核项的得分情况。
2. 考核评分：制定考核评分标准，根据考核记录对班组长进行得分评定。
3. 综合评分：根据各项考核的得分情况，综合评定班组长的安全生产责任履行情况。
4. 考核结果通知：将考核结果通知班组长，并与其进行面谈，对考核结果进行解释。
四、考核周期和频次：1. 考核周期：按年度制定考核周期，从每年1月1日至12月31日进行考核。
2. 考核频次：每季度对班组长进行一次考核评定，每次评定时间为一个月。
五、考核结果及奖惩措施：1. 优秀：综合评分在90分以上，表现出色，按规定获得奖励和荣誉称号。
2. 良好：综合评分在80-89分之间，符合安全生产规定，作业中未发生较大事故，给予适当奖励和表彰。
3. 合格：综合评分在70-79分之间，基本符合安全生产要求，给予肯定并提醒改进。
4. 待改进：综合评分在60-69分之间，存在一定安全生产问题，要求立即整改，并进行安全培训。
班组长安全生产岗位责任制
班组长安全生产岗位责任制
班组长安全生产岗位责任制
班组长安全生产岗位责任制
一、组织本班组员工学习安全规程和制度，检查具体的执行情况，在任何情况下，均不得违章蛮干，不得擅自动用机械、电气、架子等
设备。
二、有权利进行拒绝违章指令。
三、听从专职安全员的指导，接受改善措施，教育全组员工坚守
岗位，严格执行安全生产规程和制度，做好上、下班的交接工作和自
我检查工作。
四、发动全组员工，为了促进安全生产和改善劳动条件提出合理
化建议，并认真做好记录工作和汇报工作。
五、支持班组安全员工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全
组员工共同搞好安全生产。
六、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境
和员工的思想、体质技术情况合理分配生产任务。
七、上工前对所用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全
检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除潜在隐患。
八、发生工伤事故，立即抢救，及时上报并保护现
- 1 -。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
龙马煤矿班组长安全生产岗位责任制及考核细则一、采煤班组长安全生产岗位责任制及考核细则采煤班组长是采煤班组的第一责任人，对采煤班组安全生产管理全面负责。
1、在采煤队长领导下做好本组日常安全生产管理工作，是该组安全生产第一责任人;本条考核:未能履职扣1000元。
2、必须遵守企业的各项规章制度，确保本组特种作业人员持证上岗;本条考核:未能履职扣1000元。
3、做好本组队伍建设工作，加强对本组人员的安全思想教育，提高责任心及业务能力，工程质量达标，并对本组人员执行安全包保;本条考核:未能履职扣1000元。
4、及时检查处理作业现场的安全隐患，处理不了的及时上报，并及时填写现场隐患排查处理台账;本条考核:未能履职扣500元。
5、杜绝本组"三违"行为，保障本组人员人身安全;本条考核:未能履职扣500元。
6、负责工作面火工品监督，负责工作面设施、设备、顶板及防尘、管理工作;本条考核:未能履职扣1000元。
7、严格按作业规程施工，做好对刮板运输机、机车及工作面所有设备、设施使用维护工作。
抓好工具管理，物料齐备、记录详细、交班清楚;本条考核:未能履职扣1000元。
8、发生事故和险情时，组织好现场人员避灾脱险，并及时上报;本条考核:未能履职扣1000元。
9、做好本班工程质量和文明生产工作，分工明确，责任到位;本条考核:未能履职扣1000元。
10、做好本职范围内的安全生产标准化达标工作;本条考核:未能履职扣500元。
11、做好本组职业病危害防治工作;本条考核:未能履职扣1000元。
12、做好领导交办的临时性工作。
本条考核:未能履职扣500元。
二、掘进班组长安全生产岗位责任制及考核细则掘进班组长是掘进班组的第一责任人，对掘进班组安全生产管理全面负责。
1、在掘进段长领导下做好本组日常安全生产管理工作，是该组安全生产第一责任人;本条考核:未能履职扣1000元。
2、必须遵守企业的各项规章制度;确保本组特种作业人员持证上岗;本条考核:未能履职扣500元。
3、做好本组队伍建设工作，加强对本组人员的安全思想教育，提高责任心及业务能力，工程质量达标，并对本班人员执行安全包保;本条考核:未能履职扣1000元。
4、及时检查处理作业现场的安全隐患，处理不了的及时上报，并及时填写现场隐患排查处理台账;本条考核:未能履职扣1000元。
5、杜绝本组"三违"行为，保障本组人员人身安全;本条考核:未能履职扣500元。
6、负责工作面火工品监督，负责工作面设施、设备、顶板及防尘、管理工作;本条考核:未能履职扣1000元。
7、严格按作业规程施工，做好对刮板运输机、机车及工作面所有设备、设施使用维护工作，抓好工具管理，物料齐备、记录详细、交班清楚;本条考核:未能履职扣1000元。
8、发生事故和险情时，组织好现场人员避灾脱险，并及时上报;本条考核:未能履职扣1000元。
9、做好本班工程质量和文明生产工作，分工明确，责任到位;本条考核:未能履职扣1000元。
10、做好本质范围内的安全生产标准化达标工作;本条考核:未能履职扣500元。
11、做好本组职业病危害防治工作;本条考核:未能履职扣1000元。
12、做好领导交办的临时性工作。
本条考核:未能履职扣500元。
三、机电班组长安全生产岗位责任制及考核细则机电班组长是机电班组的第一责任人，对机电班组安全生产管理全面负责。
1、严格执行煤矿安全规程、操作规程和各项规章制度，及时完成领导下达的各项工作;本条考核:未能履职扣1000元。
2、认真贯彻国家安全生产的法律、法规及矿井有关安全生产的决定;本条考核:未能履职扣1000元。
3、加强机电质量标准化工作，调动职工的积极性;本条考核:未能履职扣2000元。
4、工作中要以身作则，技术上要精益求精，协助上级领导做好班组成员管理、思想教育和技术培训工作;本条考核:未能履职扣1000元。
5、管理使用好班组负责的设备、工具、仪器、仪表等，工具做到安全使用可靠，仪器、仪表清晰准确;本条考核:未能履职扣1000元。
6、抓好班组建设，合理安排日常工作，维修做到迅速及时，保质保量，不出问题，使工作开展有条不紊;本条考核:未能履职扣1000元。
7、及时汇报设备管理中存在的安全隐患，并对设备管理存在的问题提出整改意见;本条考核:未能履职扣1000元。
8、熟悉和掌握各设备的性能及运行情况，保持机械设备、电气设施性能完好不失爆，操作灵敏可靠。
本条考核:未能履职扣2000元。
四、巷修班组长安全生产岗位责任制及考核细则巷修班组长是巷修班组的第一责任人，对巷修班组安全生产管理全面负责。
1、巷修班组长是巷修施工现场的安全第一责任者，负责巷修班组在巷道维修、维护过程中按照《三大规程》组织施工;本条考核:未能履职扣1000元。
2、必须遵守企业的各项规章制度;本条考核:未能履职扣500元。
3、每班开始工作以前，必须与安检员一起对作业地点进行全面的检查，发现隐患立即处理，确保安全;本条考核:未能履职扣1000元。
4、协调好各工种之间的工作，根据其工种和工作要求、巷修计划和操作规程等组织巷修施工;本条考核:未能履职扣500元。
5、根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准组织巷修工作，保证工程质量达到要求;本条考核:未能履职扣500元。
6、带领全班组人员参加班前会;本条考核:未能履职扣500元。
7、组织开展班组安全教育，提高从业人员的安全意识;本条考核:未能履职扣500元。
8、在需要连续作业的巷修地点进行作业时，巷修班组长要严格执行交接班制度;本条考核:未能履职扣500元。
9、巷修施工中需要放炮的，巷修班组长要监督爆破工执行放炮有关规定，并协助爆破工进行检查和警戒等操作;本条考核:未能履职扣500元。
10、监督瓦斯检查员的检查操作，按规定在瓦斯检查手册上签字，发现不按章操作，要立即纠正、汇报;本条考核:未能履职扣500元。
11、保证巷修工程质量;本条考核:未能履职扣500元。
12、做好本组职业病防治工作;本条考核:未能履职扣500元。
13、发现巷修工作地点安全监控系统、设备、仪器不能正常工作，巷修班组长应及时汇报;本条考核:未能履职扣500元。
14、巷修工作地点发生险情，不适宜进行操作时，要及时命令工人撤离，保证安全，并马上报告;本条考核:未能履职扣1000元。
15、本班组生产过程中缺失安全设施、防尘措施等，不得安排操作作业;本条考核:未能履职扣500元。
16、严格执行敲帮问顶制度，及时进行安全检查，严禁空顶作业;本条考核:未能履职扣500元。
17、做好领导交办的临时性工作。
本条考核:未能履职扣500元。
五、运输班组长安全生产岗位责任制及考核细则运输班组长是运输班组的第一责任人，对运输班组安全生产管理全面负责。
1、在生产过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、标准和技术规范;本条考核:未能履职扣200元。
2、严格执行交接班制度，每班开始工作前，必须对运输地段的隐患问题，进行处理后方可组织工作;本条考核:未能履职扣200元。
3、运输班组长要根据当班出勤人员的特点，合理安排人员，组织协调各运输环节，更好的服务于安全生产活动;本条考核:未能履职扣200元。
4、对本班次出勤人员的专职工种，要监督其按规程操作，并及时解决运输环节中存在的问题;本条考核:未能履职扣1000元。
5、要经常检查运输安全设施的安全运行状态，对各类安全设施要定期实验，确保设施灵敏可靠;本条考核:未能履职扣500元。
6、对查出的重点安全隐患问题，要及时组织人员落实整改;本条考核:未能履职扣1000元。
7、按时参加有关安全生产会议，对安全生产标准化提出合理化建议;8、做好本组职业病危害防治工作。
本条考核:未能履职扣200元。
六、通风班组长安全生产岗位责任制及考核细则通风班组长是通风班组安全生产第一责任者，对本班组安全生产和矿井"一通三防"负直接管理责任。
1、积极配合总工程师贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范及“一通三防”有关规定，做好本矿的“一通三防”工作;本条考核:未能履职扣500元。
2、配合总工程师制定本班组各岗位安全生产责任制及考核细则和“一通三防”各项管理制度，并按规定进行考核;3、定期对通风系统状况、风量分配情况、负责通风系统的调整、通风设施的构筑和管理，确保通风系统安全、可靠、合理;本条考核:未能履职扣200元。
4、经常深入现场，组织人员检查通风设施、设备，确保其完好，满足安全生产要求，保证矿井通风系统的稳定、可靠;本条考核:未能履职扣200元。
5、组织对防尘系统、防灭火系统设施进行及时检查、维护，确保正常工作;本条考核:未能履职扣200元。
6、定期组织开展“一通三防”隐患排查工作，及时发现矿井“一通三防”方面存在的隐患，并及时安排整改;本条考核:未能履职扣1000元。
7、加强"一通三防"安全装备、仪器、仪表的管理，确保其准确、灵敏、可靠;本条考核:未能履职扣1000元。
8、负责通风质量标准化达标工作，提高"一通三防"工程质量;本条考核:未能履职扣500元。
9、负责本班组人员职业病危害防治工作。
本条考核:未能履职扣1500元。