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在年轻干部交流座谈会上的讲话

在年轻干部交流座谈会上的讲话尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢党组织给我这次在年轻干部交流座谈会上的机会，能够与大家共同探讨年轻干部的成长问题，非常荣幸。

同时，也感谢各位同事对本次交流座谈会的支持和参与。

今天，我们聚集在一起是为了共同探讨年轻干部的交流与成长问题。

在当今发展迅猛、竞争激烈的社会背景下，作为年轻干部，我们承担着更多的责任和期望。

作为年轻干部要时刻保持一颗学习的心，不断完善自己的知识结构，提升自己的能力素质，以应对各种复杂多变的形势。

首先，年轻干部要具备坚定的理想信念和正确的价值观。

“志存高远，脚踏实地”是我们作为年轻干部的底线和要求。

年轻人要有理想，要树立正确的世界观、人生观和价值观，努力实现个人价值与社会价值的统一。

坚定正确的价值观，核心的价值是社会主义核心价值观，我们年轻干部要发扬光大，传承并继承。

其次，年轻干部要勇于担当，肩负起自己的工作责任。

年轻干部处于事业发展的最初阶段，我们要敢于担当，勇于负责，要树立起对工作的热爱和责任感。

只有敢于担当责任，才能不断成长，锻炼出领导才干。

同时要学会倾听，倾听不同声音，了解问题的本质，对困难和挑战要勇往直前，化解矛盾，以解决问题的能力和智慧展现自身的价值。

第三，年轻干部要勇于突破自我，挑战自我。

在工作中，我们常常会遇到各种各样的困惑和难题，但是只有敢于突破自我，勇于挑战自我，才能不断突破自己的舒适区，不断实现自我价值。

年轻干部要学会不断学习新知识、新技能，积极参加各种培训和学习机会，提高自己的综合素质。

在实践中相互促进、相互学习的基础上，做到心怀大局、多思多虑、多管齐下。

第四，年轻干部要注重沟通交流和团队合作。

在现代社会，要实现卓越的成绩，单打独斗是远远不足的，团队合作才是胜利的关键。

要注重和他人的交流沟通，增强团队协作意识和能力。

在交流中要学会倾听、学会尊重他人的意见和建议，同时也要勇于表达自己的观点和意见。

通过良好的沟通和团队合作，我们可以集思广益、力量倍增，共同实现目标。

青年干部座谈会的发言稿范文(必备3篇)

青年干部座谈会的发言稿范文（必备3篇）1.青年干部座谈会的发言稿范文第1篇尊敬的各位领导、各位同志：大家好！很荣幸能在这里和大家交流，向大家学习。

感谢领导对我们青年干部的关心和帮助，让我们能在基层踏实工作，我由衷感受到作为一名青年干部的光荣与自豪。

20xx年7月，我作为一名选调生，被分配到崇阳县港口乡工作。

乡领导把我安排在党政办接受锻炼，协助办公室主任做好机关的日常服务、信息调研、撰写文件材料等事务，并主抓乡团委工作。

在乡领导无微不至的关怀下，在同事们热心帮助下，我各方面的素质得到了提升，摆脱了学生时代的稚嫩，逐步走向成熟。

回顾近一年的基层经历，我感触颇多，更加深刻地领会了“坚持”的意义。

我们选择到基层工作，就是选择了吃苦，就是选择了清贫，选择跟“田园牧歌”的想象告别，潜心扎根在朴实的乡土中。

唯有“坚持”，才能在基层成长成才。

一、坚持理想对我们这些从繁华城市到农村基层工作的年轻人来说，心理落差可想而知。

任何瑰丽的梦想在现实面前都变得不堪一击。

面对挫折的时候，首先怀疑的不是自己的能力，而是自己的理想，很多人会选择屈服于现实，放弃支撑自己到基层奉献青春的信念和“为生民立命”的理想。

不断地屈服，不断地放弃，只会让理想变得越来越廉价。

刚到乡镇的时候，琐碎的工作、孤寂的生活也曾让我产生了动摇，我怀疑自己当初的选择，更看不到前进的方向。

直到我看到韩国著名作家金兰都的一句话——“成功往往蕴含在再坚持一下的努力中”，想到我们身边也有许许多多在不起眼的岗位上默默坚持，默默耕耘，最后取得成功的例子。

最后，我选择了把对理想的坚持贯穿于日常的工作和生活中，牢记理想，敢于正视自己思想上的动摇和偏差，分析原因，及时纠正。

在这种对理想的坚持中，我收获了成长。

二、坚持原则去年岗前培训的时候，我牢牢记住了“抵制得住诱惑”这句话。

社会并不单纯，基层社会同样复杂，许许多多的人没能坚持自己的原则，恪守自己的操行，而为外物所役，被名利所困。

办公室代表在年轻干部座谈会上的讲话

办公室代表在年轻干部座谈会上的讲话尊敬的各位年轻干部：大家好！首先，我感谢能够有这个机会在年轻干部座谈会上与大家进行交流和分享。

作为我们办公室的代表，我深知年轻干部是我们未来的希望和中坚力量，你们的成长和发展对于办公室乃至整个组织的发展来说具有重要的意义。

因此，我希望通过今天的座谈会，能够对大家对于未来的发展提供一些有益的思考和启迪。

首先，我想谈谈如何成为一名优秀的年轻干部。

在我的理解中，成为一名优秀的年轻干部，不仅仅意味着在业务方面具备扎实的基本功和卓越的工作成绩，还要有良好的职业道德和团队合作能力。

这一点非常关键。

因为在现代社会中，任何一项事业的成功，都离不开团队的协作和合作。

我们作为年轻干部，需要时刻保持积极的工作态度和饱满的工作激情。

无论是在面对高强度的工作压力，还是在面对工作中的各种困难和挑战时，都要毫不气馁、坚持不懈地努力，勇往直前。

同时，我们也要时刻保持谦虚与学习的态度，不断提升自己的业务能力和领导力，以适应不断变化的市场环境和组织需求。

此外，作为年轻干部，我们更应该注重团队的建设和协作能力的培养。

毕竟，一个人的力量是有限的，只有通过团队合作，我们才能够充分发挥每个人的优势和潜力，并最终实现更高层次的目标。

因此，我们需要注重与同事之间的沟通与合作，积极倾听和吸收他人的建议，共同推动团队的发展并创造更大的价值。

接下来，我想讨论一下年轻干部在个人发展中的策略和技巧。

提到个人发展，我认为最重要的是要明确自己的职业规划和目标，并制定相应的发展计划。

职业规划是为了更好地明确我们个人的长短期目标，以及如何利用现有的资源和机会来实现这些目标。

同时，发展计划则是为了全面系统地规划个人的发展路径和步骤，从而有序地提升自己的能力和水平。

对于职业规划，我们可以从明确自己的兴趣爱好、优势和短板入手，确定个人的目标和方向。

随后，我们可以通过参加培训、学习、工作经验积累等方式来提升自己的业务能力和素质水平。

同时，我们也要保持对新事物和新技术的敏感度，保持学习的热情和兴趣，以及灵活运用所学知识和经验来解决实际问题。

青年干部座谈会发言稿

青年干部座谈会发言稿青年干部座谈会发言稿篇一尊敬的领导，亲爱的青年朋友：你们好！不知不觉，来xx工作已经一年多了。

在xx这个大家庭中，我看到了所有家庭成员为其发展而努力奋斗的精神面貌，尤其是许多老同志发挥优势，不断传递正能量，让作为青年的我觉得要学习要努力的还有很多很多。

下面谈几点自己的感悟：第一点感悟，年轻干部要坚持学习，唯有坚守才会进步。

立身百行，学习伴随着人的一生，提高能力、增长才干、积累经验最有效的途径就是虚心学习。

我坚信，今天多学一点，明天就有进步；今天踏实工作，明天就有提高。

自从到xx工作，不同的部门，学习的侧重也各有不同。

在司法所工作，侧重学习的是社区矫正的专业知识；在信访科工作，侧重学习的接待技巧和解决矛盾的方法；招投标工作，侧重学习的是招投标程序和注意事项。

尤其是一年多的信访科工作经历，如何保持清醒的头脑和敏锐的洞察力，充分发挥“连心桥”的作用，就要求我要重视学习、善于学习、坚持学习，通过学习增加知识储备，掌握技能技巧。

第二点感悟，年轻干部要激情奋斗，唯有激情才能成长。

激情是工作的灵魂。

学习和工作中没有激情就好比身体失去了灵魂，什么事情也不可能真正做好。

一年多的信访工作使我的感触颇多，最深的体会是：信访工作很苦，但苦中有乐；信访工作很难，唯艰难处长才能；信访工作很琐碎，唯琐碎才能做细。

很庆幸的是，面对这样的信访工作，我依然热爱它，对它充满激情，依然精益求精地去办好每一件信访事项，一步一个脚印地走出为民解难的青春足迹。

第三点感悟，年轻干部要真抓实干，唯有实干才能发展。

平凡事，不厌其烦地做；贴心话，掰开揉碎地说；遇问题，反反复复地跑，这是信访工作最真实的写照，正所谓“群众之事无小事，一枝一叶总关情”。

来信访科工作后，跟在方科后面，在一趟趟跑累腿、磨破嘴的进村入户中，在和来访群众一次次面对面、心贴心的民情恳谈中，我们化解了一批信访积案。

这一件件信访积案的化解，让我更加领悟到只有真干实干，才能解决问题。

年轻干部座谈会发言稿(精选3篇)

年轻干部座谈会发言稿（精选3篇）年轻干部座谈会发言稿在现实社会中，发言稿应用范围愈来愈广泛，好的发言稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。

为了让您在写发言稿时更加简单方便，以下是精心整理的年轻干部座谈会发言稿，欢迎阅读与收藏。

年轻干部座谈会发言稿1各位领导、各位同事：大家好！我是来自回里镇的于俊显，转眼间，我们已经工作满一年了，从之前的部门新人到现在作为一名党建联络员参与包片包村工作以及承担项目化管理中活动组的工作，一路走来，经历颇多，感触颇深。

现将半年来的工作心得情况向各位领导和同事汇报如下：一、在现实与理想中完成角色转变“百尺之塔，起于垒土；千里之行，始于足下。

”基层工作并非想象中那样惊涛骇浪，大多数时间我们都是在做极其平凡而又琐碎的日常工作。

随着工作的不断深入，我们可能都要学习着处理理想和现实的矛盾，这对每一个人来说应该都是不小的挑战。

以我现在从事了九个月的业务口工作来说，每天更多的是给来办事的老百姓办理落户口、迁户口等常规工作，但是当我学习着努力将这些平凡而琐碎的工作做得高效而富有条理的时候，我认识到我所从事的工作其实非常重要，同样是基层工作中不可或缺的一个环节。

一年的实践让我体会到：保持一个良好的心态，转变好自己的角色非常重要。

无论想象的天空多么高远，都必须建立在现实的土壤上。

或许很难每一个人都能走上自己喜爱的岗位，但作为一名有追求的青年，要凭借执着的勇气和爱岗敬业的精神，在自己的岗位上做到最好。

一年的基层工作让我收获踏实、收获经验。

虽然工作以来做的都是一件件的小事，而恰恰是这些小事、琐事让我变得更加踏实，不再像学生时代那么理想主义，在理想与现实的磨合中开始与浮躁渐行渐远。

二、在工作和生活中培养成熟心态在今后的时间中，在做好本职工作的同事，我将在处理好以下两个关系上继续努力：第一，处理好具体工作和学习提高之间的关系。

在实际工作中增长才干，通过政策理论学习和业务学习来指导工作，做到相互促进，相得益彰。

乡镇年轻干部座谈会发言稿3篇

乡镇年轻干部座谈会发言稿3篇发言稿一：尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢大家对本次乡镇年轻干部座谈会的关心和支持。

作为一名年轻干部，我感到非常荣幸和自豪能够站在这个讲台上，与各位领导和同事们一起共同探讨乡镇工作的发展。

作为乡镇年轻干部，我们是乡镇前进的重要力量。

我们要保持年轻人的朝气和活力，不断学习、提升自己的能力和素质，为乡镇发展贡献自己的力量。

同时，我们也要关注乡镇发展的现状和问题。

乡镇发展一直是我们共同关心的焦点，因此我们需要充分了解乡镇的实际情况，深入基层，了解群众的需求和诉求。

在座谈会中，我希望能够听到大家对于乡镇工作的思考和建议。

让我们一起分享经验，共同探讨问题，相互促进，共同推动乡镇发展。

让我们相信年轻人的力量，相信乡镇的未来。

让我们用心去干好乡镇的事业，为乡镇的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！发言稿二：尊敬的各位领导、亲爱的同事们：我很荣幸能够参加这次乡镇年轻干部座谈会，并有机会在这个场合发言。

我想分享一下我最近的一些思考。

近年来，随着乡镇经济的快速发展，乡镇年轻干部面临着更加严峻的挑战和更大的责任。

我们作为乡镇年轻干部，要明确我们的定位和责任，勇于担当，善于创新。

首先，我们要坚守初心，牢记为人民服务的宗旨。

我们要始终把人民放在心中最高的位置，不忘初心，砥砺前行，努力为人民创造更美好的生活。

其次，我们要提升自己的能力和素质。

作为年轻干部，我们要不断学习、积累经验，增强自身的专业能力和领导能力，为乡镇的发展提供有力的支撑。

最后，我们要注重团队合作和沟通交流。

乡镇发展需要各方面的力量和资源，我们要善于与人合作，善于倾听他人的意见和建议，共同推动乡镇事业的发展。

这次座谈会是我们年轻干部交流学习的重要平台，希望大家能够充分发言，分享经验，相互学习，为乡镇的发展提供更多的智慧和力量。

谢谢大家！发言稿三：尊敬的领导、亲爱的同事们：我很荣幸能够在这个座谈会上发言。

我想借此机会分享一下我对乡镇年轻干部的一些思考和建议。

在青年干部座谈会上的讲话稿范文三篇

在青年干部座谈会上的讲话稿范文三篇论坛是由训练有素的主持人以一种非结构化和自然的方式与一小群受访者进行的访谈。

以下是为大家整理的关于在青年干部座谈会上的讲话稿的文章3篇 ,欢迎品鉴！同志们：今天是五四青年节，在这样一个日子里召开这样一个会议，我觉得很有意义，很及时，也很有必要。

刚才，几位年轻干部代表汇报了自己的学习、工作和生活情况，谈了今后的打算，并对我区经济社会发展提出了一些很好的建议，大家都说得很好，听了让人很受鼓舞，也很受启发。

我觉得这种形式很好，有利于大家互相学习、互相提高，希望组织部、团区委以后经常组织类似活动，促进大家的学习交流。

团区委皮书记、区委艾、宣传部何部长也结合自身经历，说了很好的希望寄语。

组织部胡部长还简要回顾了我区近年来培养选拔年轻干部的做法，对大家提出了具体要求，说的很全面，我完全赞同。

借今天这个机会，我也向大家致以节日的祝贺!下面，我讲几点意见。

一、要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要意义我们党历来重视年轻干部培养选拔工作，加大培养选拔优秀年轻干部力度，是党的十七大提出的一项重大任务。

当前，我区实现科学发展，促进社会和谐，推进富裕、和谐、秀美新蔡甸建设，既面临难得的历史机遇，也面临许多严峻的挑战。

越是在机遇与挑战并存的关键时候，就越要有战略眼光和战略思维，越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措。

年轻干部不断地成长成熟起来，大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，能够正确判断形势和把握大局，在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来，我们的干部队伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力，我们的事业才能够强盛不衰，立于不败之地。

这些年来，在区委的高度重视和组织部门大力推动下，各部门各单位培养选拔了大批德才兼备的年轻干部，一批政治素质过硬，能力水平较高，工作作风扎实的年轻干部走上了各级领导岗位，干部队伍年轻化取得明显成效，干部队伍结构不断优化，年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效，年轻干部工作培养方式、选拔方式不断创新，制度化水平不断提高。

青年干部座谈会交流发言材料15篇

青年干部座谈会交流发言材料15篇奋发有为敢担当争先创优写青春（1）一要保持“好心态”。

乡镇一级是要直接与老百姓打交道，有的时候面对老百姓的质疑、领导批评，也有过委屈、迷茫、无奈。

但是正是好心态，鼓励我不断认识、提升和完善，不断探索进取，不断克服抱怨、畏难、抵触等消极情绪，让自己变得自信和务实。

三要争当“好学生”。

在乡镇工作的十多年，通过基层这个大熔炉，我收获了工作经历和人生阅历，我接受了打磨和历练，让我逐渐成长为一个成熟自信的青年。

对下阶段工作：一是提升能力，勤思成事。

树立“坚持学习、终身学习”的理念，学政策法规、学经验教训，向有经验的领导和同事学，向一线群众学，做到学思践悟，适应形势。

二是精益求精，能担难事。

把工作当事业做，对每项工作要高标准严要求，用心琢磨、用心付出，不仅要能干事、会干事，更要干成事、干好事。

坚定信仰投身发展畅想未来（2）前些天，有幸参加了看“不一样的‘建湖’”寻访活动，这次“拉练”，既让我零距离、多角度、全方位感受到最美水乡四月天，更让我看到了不一样的建湖！红色景点，激励我坚定信仰。

拉练中，我们看了很多具有红色精神的学习教育点，一次次被感动，尤其是在华中鲁艺，“九女投河”的英勇故事深深打动了我。

作为一名青年干部，我觉得，我有义务，更有义不容辞的责任，把家乡的红色精神传承发扬光大，引导更多的建湖青年坚定信仰，锐意进取，奋发有为，爱党，爱国，爱家乡。

悦阳速度，激发我投身发展。

这次寻访，看了很多产业，其中印象最深的是悦阳光伏这个重大项目，5个“当年”，体现了我们建湖人干事创业的激情，值得我们学习也引发了我的思考。

作为县融媒体中心的一员，我不仅大力宣传建湖的生态优势，推介建湖营商环境，还发挥媒体人所长，积极地去寻找符合我们建湖绿色发展理念的一些项目线索。

奋进正当时青春勇担当（3）工作快三年了，三年来，我钻研基层党建业务，参与建设了那美、5d智造谷等一批非公企业党建示范点，积极探索村居党组织建设网格化管理路径等工作。

年轻干部座谈会领导讲话范文

尊敬的各位年轻干部：非常高兴能够在这场座谈会上与你们面对面交流。

我们都知道，年轻干部在党和国家事业中具有举足轻重的作用，而你们作为即将或已经担任领导职务的干部更是重要的力量和希望。

今天，我想与大家分享一些我个人对年轻干部的理解和思考。

年轻干部要有正确的政治观。

作为共产党员，我们的初心是什么？是为人民服务，是为全体劳动者争取幸福生活，是为实现中华民族伟大复兴而不懈奋斗。

而我们面对的时局是充满复杂性和不确定性的，必须具备较高的政治觉悟和思想认识。

要切实增强“四个意识”，强化“四个自信”，坚定“四个服从”，牢记初心使命，坚守信仰之芯，理智冷静地正视各种风险挑战，坚定不移地走中国特色社会主义道路，实现中华民族伟大复兴。

年轻干部要有一定的经验和实践能力。

作为干部，只有不断加强学习，勤于思考，善于总结工作经验，取得实践成果，才能不断提高自己的工作能力，为党和人民事业作贡献。

要学会创新思维，敢于探索和尝试，做到“道生一，一生二，二生三，三生万物”，从事实践中汲取经验和智慧，积攒经验的过程是一个不断积累知识但其间注重实践和反思的过程。

这个过程不会更加顺畅而自然，如何推进转型期知识改变劳动力状态是一件非常重要的事情，要时刻保持清醒，坚定不移地践行自己的职责和责任，锤炼自己的实践能力。

年轻干部要有责任感和担当精神。

年轻干部需要承担起组织和领导工作的责任，要牢记“领导干部是最具政治性、时代性、行动性的干部队伍，享有最多荣誉、承担最多使命、赋予最多责任”，必须以身作则，带领好自己所管辖的部门和团队，确立目标、制定计划、执行方案，做到有计划、有准备、有远见的领导，不断推进工作的进展。

同志们，年轻干部是未来的希望和发展的主力，对于事业发展和党的事业的繁荣有着至关重要的作用。

作为领导，我的希望是年轻干部能够深刻领会党的指导思想，独自思考、努力实现自己的价值和力量，勇于承担责任和担当，为实现中华民族伟大复兴大任而努力奋斗。

只要我们齐心协力、努力奋斗，就一定能够共创一个美好的明天!。

年轻干部座谈会优秀发言稿【4篇】

年轻干部座谈会优秀发言稿【4篇】年轻干部座谈会发言稿篇一尊敬的各位领导、各位同事：大家上午好！在临床一线工作，会遇到各种各样的难题。

为此，我们尽可能在每一个细节上为患者提供帮助，比如指导患者办理门诊慢病、安排人员陪同行动不方便的老人检查等，希望自己的言行使患者感受到温暖、看到希望。

内科临床工作琐碎、繁重、紧张，对差错零容忍。

辛苦付出之后，却往往不易看到成绩。

医生的角色，也需要承担来自各方面的压力，接受各种考验。

去年12月下旬到今年1月上旬，9天时间内，我的3位病人接连过世，两位白血病终末期，一位重症狼疮合并狼疮脑病、重症肺炎的患者，虽然无意外死亡，但是压力排山倒海，我几乎崩溃了。

几个月以后，我在路上偶然遇见其中一位患者的家属，他迎上来主动和我打招呼，并感谢在住院期间我对他母亲的照顾，我心中忽然就释然了。

作为一名年轻医生，我也难免有浮躁气盛的时候。

所幸逐渐学会把挫败感化为前行的动力，静下心来学习，学会在平凡中坚守。

两年多来，工作环境也在不断重塑我的个性，现在考虑问题可能更周到、更细心了。

在这期间，领导和同事给予我的关怀和帮助，使我完成从一名医学生到可以独当一面的医生的社会角色转换。

两年多的工作经历让我认识到：靠一个人的力量很难走远，个人的成长和成绩往往是依托好的平台获取的；要与人为善，能吃苦，敢于探索。

作为一名选调生，要给自己准确定位，提高对自己的要求，发挥专业所长，作出一番事业。

年轻干部座谈会发言稿篇二尊敬的各位领导、各位同事：大家上午好！志存高远，脚踏实地。

市委、市政府高度重视人才特别是青年人才的培养工作，相继出台了多项优惠政策，在工作中配备了作风优良、工作扎实的优秀干部做好“传帮带”工作，促进新生力量的成长，使之有足够的本领接好班；在生活中又提供了各项资金补贴，为我们能够全身心投入工作解决了后顾之忧。

在宝鸡市选调生对接会上，各级领导鼓励我们在工作中了解宝鸡、热爱宝鸡，言语间饱含着对年轻同志的关怀与期待，我深刻体会到立志当高远、立志做大事、立志须躬行的必要性。

年轻干部座谈会上的发言范文

年轻干部座谈会上的发言范文党和国家的未来需要年轻的优秀人才去创造,广大机关单位的年轻干部就是这部分群体,他们的好坏决定了国家未来的兴衰。

下面是店铺给大家整理的年轻干部座谈会上的发言，仅供参考。

年轻干部座谈会上的发言篇1尊敬的_书记、_部长，各位领导，各位同事：上午好!我叫___，在县委办公室工作。

今天县委专门召开会议，组织我们年轻干部进行座谈交流，_和_部长还在百忙之中参加，这充分体现了县委对年轻干部的高度重视和殷切期望，也反映了各位领导对我们的关心关爱，我感到十分荣幸、倍受激励。

我发言的题目是《把握机遇吃苦奉献》。

下面，主要结合自己的工作情况，谈三点感悟，不妥之处，请各位领导批评指正。

第一点感悟是：组织搭建平台，是机遇也是动力。

我于20__年毕业后，先后在烟草公司、中化番茄等企业工作。

20__年考录公务员后，分配到南华镇政府，成为全县年轻干部中的一员，20__年年底又调入县委办公室工作。

从企业到乡镇，再到机关，这些看似再平常不过的经历，其实反映的是县委畅通选人用人渠道、为年轻人成长搭建平台的良苦用心。

我深深地感受到，在我们这个时代，只要把握机遇、积极进取，人生的道路就会越走越宽广、越来越精彩。

当前，县委着眼于全县经济社会发展实际和激发调动干部活力，先后出台实施了后备干部公开选拔、挂职交流锻炼、竞争上岗等一系列制度措施，这都为我们年轻干部搭建了干事创业的平台，为我们的成长进步营造了良好的环境，提供了许多机遇。

我们一定要怀感恩之心，立奋进之志，脚踏实地，爱岗敬业，努力在自己的岗位上创造一流业绩，以实际行动来赢得更加灿烂辉煌的明天。

惟有如此，才能不辜负组织的教育、关爱和培养，才能不辜负县委领导的良苦用心。

(结合自己的成长，夸党的政策和县委的决策，但是有多大关系呢?)第二点感悟是：工作中有甘苦，是历练也是成长。

近十年的工作经历，让我感受到，不论是从事什么样的工作，吃什么样的苦，总是会有收获的。

特别是进入县委办公室工作以来，我最深的体会是只有勤学多思，甘愿吃苦，不断提高个人综合素质和业务能力，才能站得更高、看的更远、想得更深，才能跟得上时代的潮流，跟得上全县的发展步伐。

2024年年轻干部座谈会发言稿

2024年年轻干部座谈会发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我要感谢组织给我这次宝贵的机会，能够参加这次年轻干部座谈会，与各位领导和同事们交流、分享工作心得，我深感荣幸。

同时，我也要感谢各位领导和同事们在工作中给予我的关心、支持和指导，是你们的帮助让我在工作中不断成长，我将倍加珍惜和努力回报。

身为一名年轻干部，我深感责任重大。

在当前快速发展的时代背景下，我们作为年轻干部要勇于担当，敢于创新，不断提升自己的综合素质和能力。

作为新时代的接班人，我们肩负着推动社会进步、服务人民群众的使命。

因此，我认为在三个方面我们年轻干部应该要有所作为。

首先，要加强自身素质和能力建设。

作为一名年轻干部，我们要具备较强的政治任务感和政治敏感性，要坚定理想信念，增强党性修养。

我们应该牢固树立马克思主义世界观和方法论，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，做到始终绷紧红线，增强政治敏锐性和良好的政治判断力。

同时，我们要注重加强实践能力，在实际工作中学以致用，锻炼自己的辩证思维和解决问题能力。

只有做到思想理论与实践相结合，才能更好地履行好自己的职责。

其次，要在工作中敢于担当、善于创新。

在当前不断变化的工作环境和复杂多样的问题面前，我们年轻干部要勇于担当，不怕困难，积极投身于工作之中。

我们要举全区之力，展现新时代年轻干部的责任担当，提出创新解决方案，推动工作取得更加良好的成绩。

同时，我们要不断开拓创新，勇于尝试新的工作方法和思路，以满足时代的需要。

只有不断创新，才能顺应时代发展的要求，才能为人民群众提供更好的服务。

最后，要加强学习，不断提高综合素质。

年轻干部要时刻保持学习的状态，保持对知识的渴望和对知识的追求。

我们要不断充实自己的头脑，通过加强学习提高自己的综合素质，努力成为真正的全面发展的人才。

同时，我们还要注重学习团队合作，培养团队协作能力，增强沟通协调能力。

只有加强学习，才能更好地适应未来发展的需要，才能更好地为人民服务。

青年干部座谈会的发言稿优秀5篇

青年干部座谈会的发言稿优秀5篇青年座谈会发言稿篇一各位领导、各位青年同事：大家好！十分感激局领导对我们青年干部的关心和重视，给我这次机会与全局青年干部一齐学习、交流，分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。

我于20xx年来到国税工作，时光如白驹过隙，转眼间，我参加工作已经整五年，这五年中，我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼，在领导的信任、同事的帮忙和自身的努力下，我在各个方面都有了必须的提升，那里我结合自身的不足和工作经验，简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。

一、青年干部要有远大的志向纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标。

作为青年税务干部，应树立起远大的人生志向，不应满足现状，不应只着眼于眼前的工作，仅有目标明确了，我们才明白路该往哪里走，工作该往哪里努力。

明确了人生目标后，我们青年干部就应围绕着人生目标对人生进行规划，制定中期和短期目标，规划好在一个较长的阶段要到达一个什么样的状态，在细化到较短的阶段，要到达什么样的状态，这样我们在追逐自我人生梦想时，才能有条不紊，循序渐进。

所以说，远大的志向是青年干部成才的方向。

二、青年干部要有较高政治觉悟随着社会主义市场经济的逐步发展，中国与世界的交流沟通逐步加大，互联网文化对青年思想的冲击逐步加深，一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响，青年人中往往存在淡薄梦想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选取，更有一些青年干部道德底线低下，甚至误入歧途。

青年人正处于人生观、世界观和价值观构成的时期，构成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。

作为税收事业的新兵，青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向，在大是大非前持续头脑清醒，就务必要持续较高的政治觉悟和政治敏感性，青年税务干部就应学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识，加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维，不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。

在纪委监委年轻干部座谈会上的讲话范文领导讲话(精选2篇)

在纪委监委年轻干部座谈会上的讲话范文领导讲话（精选2篇）在纪委监委年轻干部座谈会上的讲话范文领导讲话「篇一」在纪委监委年轻干部座谈会上的讲话范文领导讲话在纪委监委年轻干部座谈会上的讲话范文——领导讲话尊敬的各位同志：大家好！首先，我代表纪委监委向全体年轻干部表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！你们是纪委监委事业发展的新生力量，是党和人民的希望所在。

今天，我们齐聚一堂，旨在为年轻干部搭建一个学习交流的平台，进一步加强党的纪律建设，共同推动纪检监察工作深入开展。

作为纪委监委年轻干部，你们是我们未来的接班人、带头人，责任和使命重大。

年轻干部是党的事业发展中最宝贵的资源，你们有着旺盛的精力和创造力，承载着党和人民对改革发展的殷切期望。

因此，要时刻保持先进性和纯洁性，做到政治信仰坚定、理论修养扎实、工作能力过硬、作风优良、廉洁自律。

只有如此，才能更好地履行自己的职责，实现党和人民的使命。

作为年轻干部，在今天这个座谈会上，请你积极学习、广泛接触、勇于探索。

首先是积极学习，要不断提高自身的业务水平和领导才能，在理论学习上深入钻研，做到理论修养过硬；在纪律法规上精益求精，做到政策纪律严明；在政治理论上坚定信仰，做到对党忠诚。

只有不断充实自己的知识储备，才能更好地应对各种工作挑战，胜任自己的工作职责。

其次是广泛接触，要走出办公室，走向基层一线，真正了解群众的所思所想。

年轻干部要密切联系群众，紧贴实际问题，做到耳聪目明，洞察事物的本质。

只有通过深入调研和实地走访，我们才能更好地找准问题的症结，寻找解决问题的方法。

最后是勇于探索，在实践中探索创新。

年轻干部要勇于承担责任，主动作为，勇于开拓进取。

要不断提出理论和实践的结合点，推出符合新时代纪检监察工作需要的创新举措，真正做到与时俱进。

同时，也要善于与老干部学习交流，借鉴前辈经验，展现新一代干部的风采。

年轻干部是党的事业发展中最具活力和战斗力的群体，也是最需要培养和关心的对象。

在年轻干部座谈会上的发言

在年轻干部座谈会上的发言亲爱的年轻干部们：大家好！我深知年轻干部是党和国家事业发展的重要力量。

为了更好地推动年轻干部的成长和发展，我制定了以下年轻干部发展规划，希望能够为大家提供一些指导和帮助。

一、明确发展目标作为年轻干部，首先要明确自己的发展目标。

这不仅包括个人的职业发展，更包括为党和人民事业做出的贡献。

因此，我们要树立正确的价值观和职业观，不断提高自己的政治素质、业务能力和领导水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

二、加强学习培训学习是提高自身素质和能力的重要途径。

我们要不断加强学习，掌握最新的理论知识和实践技能，不断提高自己的综合素质。

同时，我们还要注重学习方法的改进，善于从实践中学习、从他人中学习、从书本中学习，不断提高自己的学习效率和效果。

三、积极投身实践实践是检验真理的唯一标准。

作为年轻干部，我们要积极投身实践，勇于担当、敢于创新。

在工作中，我们要善于发现问题、解决问题，勇于探索新的工作方法和思路。

同时，我们还要注重总结经验教训，不断提高自己的工作水平和能力。

四、加强团结协作团结就是力量。

作为年轻干部，我们要注重团结协作，与同事之间建立良好的合作关系。

在工作中，我们要相互支持、相互帮助，共同推动工作的顺利开展。

同时，我们还要注重与上级领导的沟通和协调，积极争取支持和帮助。

五、保持良好心态心态决定成败。

作为年轻干部，我们要保持良好的心态，积极面对工作中的挑战和困难。

在工作中，我们要学会调整自己的心态，保持乐观向上的精神状态。

同时，我们还要注重提高自己的心理承受能力，不断增强自己的心理素质。

六、持续自我反思反思是个人成长的关键环节。

作为年轻干部，我们要时刻保持清醒的头脑，不断进行自我反思和总结。

我们要善于发现自己身上的问题和不足，及时纠正错误、改进工作方法和思路。

通过不断的反思和总结，我们才能不断提高自己的能力和素质。

以上是我为年轻干部们制定的发展规划，希望能够为大家提供一些有益的指导。

青年干部座谈会发言稿范文(精选6篇)

青年干部座谈会发言稿范文(精选6篇)青年干部座谈会发言稿1 今天召集大家座谈，主要有两个目的，一是表明市委会比以往更加重视年轻干部的培养;二是想通过面对面交流的方式，了解大家的工作状态，听听大家的想法和意见建议。

刚才，大家谈了很多体会，既有自己的语言，也有身边的事例，还有今后的打算，讲得朴实而丰富、充实而缜密、鲜活而深刻，我深受感染和启示。

概括地讲，很多年轻干部都有着普遍的担心：一是虽说是金子总会闪光的，但何时才能真正闪光，担心自己被忽略、被遗忘;二是自己很专业，但又担心被“专业”掉，总只让干一辈子一个岗位的事，得不到综合锻炼和提升;三是提拔重用须有背景，自己没关系，前景渺茫。

下面，结合自己的经历和体会，就这些问题的回答，以及青年干部如何更好的成长和发展同大家交流三个方面的想法。

概括起来，就是注重三好、锤炼三商、实现三有。

注重三好一是要有好的品质，做到表里如一。

就是内心活动与外在呈现应当一致，不阳奉阴违，也即以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”，以敬畏之心对待“权”，以进取之心对待“事”。

要注重内心世界的清扫，坚守共产党人的精神家园，我们的外在形象就会更阳光、更真实、更持久。

二是要有好的素养，做到言行如一。

就是要说到做到、履行承诺。

人有两种能力，思维能力和行动能力。

很多情况下，没有达到目标，往往不是因为思维能力，而是由于行动能力。

许多人不是不懂大道理，而是做不好小事情。

言行如一，是高贵的品质，是精神的坚守，是不懈的追求。

我在青少年时代曾经很注重提升自己说话、演讲的技巧，但我后来觉得，说话技巧不是最重要的，讲真心话，做踏实事，才是最重要的，才最有感染力和说服力。

三是要有好的习惯，做到始终如一。

性格决定命运，知识改变命运，习惯影响命运。

好的习惯能成就美好的未来。

同时，人要有正确的人生理想和追求方向，并且要持之以恒、坚持不懈。

我们有要“咬定青山不放松”的精神，坚持真理、追求进步、爱岗敬业、奉献爱心。

青年干部座谈会发言稿（精选9篇）

青年干部座谈会发言稿青年干部座谈会发言稿（精选9篇）在当下社会，能够利用到发言稿的场合越来越多，发言稿特别注重结构清楚，层次简明。

那要怎么写好发言稿呢？下面是小编帮大家整理的青年干部座谈会发言稿（精选9篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

尊敬的各位领导，各位同事：大家好！很高兴能参加这次座谈讨论。

不知不觉，参加工作已经x年多的时间了。

x年的时间说长不长，说短不短，相当于上了个社会大学，又面临一个需要总结、反思的阶段。

一、关于心态主要经历了三个阶段的变化。

第一阶段，新鲜、知足、幸运。

新鲜，在于角色的转变，从学生变成了公务员，从青涩懵懂变的相对成熟。

知足，在于毕业没失业，从南方考回了熟悉的北方，回到了梦寐以求的家乡，可以方便照顾父母，找到了一种熟悉的感觉。

幸运，在于风清气正、从严从实的时代加入公务员队伍，在于各级领导对青年干部的重视，在于遇到一批靠谱、实在、无私的前辈和老师，可以充分发挥自己的所长，在总结继承突破中寻求创新。

第二阶段，抱怨、不足、低落。

起初入职时候认为公务员工作相对清闲，但一段时间之后却发现不像想象中那么清闲，忙碌，“喝茶”不是休闲，而是为了晚上加班提神，“看报”不是放松，而是为了推进工作、总结工作找寻思路。

特别到了年底时候，加班加点是常有的事情，一边听着逃跑计划的《夜空中最亮的星》，一边透过窗子放眼望去，不禁感慨：这里有夜空中最亮的灯。

第三阶段，平和、安然、淡定。

对公务员这份职业有了重新审视，这是一份普通的工作而已，不要想的太多，想的太多就容易不满，不满就容易身心疲惫；跳出体制内看这份工作，收获了经验和知识，学会了沟通和交流，掌握了政策和原理，这是其他平台难以比拟的；时刻保持随时离开体制比现在过得更好的能力，不是说辞职，而是不能安于现状，要提升自己的能力、开拓自己的视野，把青春用于奋斗而不是享受；学会从点滴中寻找成就感、小确幸，既知足常乐，又随遇而安。

二、关于学习除了参加单位的日常学习外，我主要是从以下几个方面进行了学习，见缝插针给自己充电：第一，向谁学。

2024年镇街年轻干部座谈会发言稿

2024年镇街年轻干部座谈会发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢组织给我这次发言的机会。

作为一名年轻的干部，我感到非常荣幸能够参加2024年的镇街年轻干部座谈会，并能够在这里与大家分享我的心得和体会。

回首过去的一年，我们镇街取得了显著的成绩，这离不开党委政府坚强的领导和全体干部同志的辛勤付出。

作为年轻干部，我们要时刻保持谦虚、进取的精神，勇于担当，积极奋斗，为实现乡镇工作发展目标作出自己的贡献。

首先，我想谈谈对年轻干部的责任和使命。

年轻干部是党和人民赋予的重要任务，我们肩负着为人民谋福祉、创造美好生活的使命。

我们要深入贯彻落实党的十九大精神，坚持党的领导，坚守初心使命，牢记服务群众、促进乡村振兴的宗旨。

我们要带领广大群众，共同打造美丽乡村，努力提升人民生活品质，让每一个村民都能享受到发展的红利。

其次，我想谈谈对提升自身素质的重要性。

年轻干部大多具有较高的学历和专业背景，但这并不意味着我们就可以止步不前。

现代社会发展变化迅猛，我们需要与时俱进，不断充实自己的知识和能力。

我们要注重学习，广泛涉猎各个领域的知识，不断提高自己的综合素养。

同时，我们也应该注重实践，通过实际工作中的锻炼和磨砺，不断提升自己的实际操作能力。

只有不断提升自身素质，才能更好地履行自己的职责，为实现全面建设社会主义现代化国家而努力奋斗。

第三，我想提出对年轻干部发展的一些建议。

一是要保持谦虚谨慎的态度。

年轻干部应该保持一颗谦逊之心，时刻保持谦虚、谨慎的态度。

我们要虚心向前辈干部学习，不断吸取他们宝贵的经验和智慧。

同时，我们也要保持开放的心态，善于倾听他人的意见和建议，不断改进自己的工作方法和方式。

二是要勇于担当责任。

作为年轻干部，我们要敢于担当，不怕困难，勇于挑战。

只有主动承担起责任，勇于面对困难和挑战，才能成长为一名真正优秀的干部。

三是要注重团结合作。

团结合作是我们取得成就的重要因素。

作为团队的一员，我们要注重与他人的沟通和合作，形成良好的团队风气，共同推动工作的顺利进行。

优秀年轻干部工作座谈会发言材料10篇

优秀年轻干部工作座谈会发言材料建功新时代展示新作为在实干担当中砥砺前行扶风县委常委、统战部部长高婷我们年轻干部是人民的勤务员，应该最讲担当。

实现追赶超越必须实干担当，实干担当应以实干为先。

参加工作第一年，有一项工作任务是给国道两边种树做绿化，刚出校门的我信心满满，想着一定能干好，却没想到群众不同意怎么办，后来领导带着我挨家挨户给村民做工作，最后村民才同意栽树。

从那时开始，我才深切懂得了“读万卷书，行万里路”的真正含义。

实现追赶超越必须实干担当，实干担当应以担当为重。

2015年我到段家镇担任党委书记。

脱贫攻坚工作正式启动后，段家镇共识别建档立卡贫困户875户3540人，从入户走访到建档立卡，从产业发展到致富增收，我都倾注了很大心血。

段家镇农业优势不明显，我带领镇村干部考察后，认为可以在经济作物和园林绿化用树育苗上做文章，兼有牲畜托管贷和油用牡丹，项目落实后，基本实现了群众在家门口创业、在村子里增收；为解决贫困户因家庭情况不能外出务工的难题，我协调落实了苏陕合作项目，对接建立镇村工厂5家，实现了扶贫帮困工作由“输血”到“造血”的转变。

我们年轻干部是学历层次较高的干部群体，应该最注重学习。

通过十多年来的工作，我认识到作为年轻干部，优势与劣势并存，我们有学历、有闯劲，但也存在经验少、考虑不全面等问题。

我认为，学习是继续前进的不竭动力，包括学习理论和学习实践两个方面。

作为年轻干部，要时刻扩充自己的知识储备，让知识更好地服务工作。

蹲苗基层锤炼本领凤翔县挂职副县长徐向文直面本领不足、本领恐慌、本领落后短板，我们渴望“蹲苗”。

“蹲苗”的重心在扎根、在蓄养分、在打基础。

我刚到县上时，主要工作都在面上，因情况不明、经验欠缺，面对突如其来的工作任务和难题，时常会有本领不足、恐慌之感。

今年，县上先后给我安排了包抓贫困村、环境整治、重点项目建设等任务，这为我深入基层、深入群众创造了条件。

只有经历发现困难、面对困难、解决困难的全过程，才能真正积累经验、增长本领。