浙江省绍兴劳动合同范本
绍兴市劳动合同范本
绍兴市劳动合同范本《绍兴市劳动合同》甲方（用人单位）：单位名称：______________________法定代表人：____________________地址：______________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：____________________地址：______________________联系电话：____________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。
甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2. 乙方在试用期间的工资为_____元。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
甲方应在每月_____日前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
绍兴市新劳动合同范本8篇
绍兴市新劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXXXX联系方式：XXXXXXXXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX岁身份证号码：XXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条：甲方公司名称、地址、法定代表人、联系方式。
第二条：乙方性别、年龄、身份证号码、联系方式。
二、劳动合同期限第三条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容和工作地点第四条：乙方同意在甲方公司从事XXXX工作，具体工作内容详见岗位说明书。
乙方的工作地点为甲方公司所在地。
四、工作时间和休息休假第五条：甲方公司实行每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制度。
甲方因工作需要，可以延长乙方的工作时间，但应当按照国家有关规定向乙方支付加班加点费用。
乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
五、劳动报酬第六条：乙方的月工资为XXXX元，试用期工资为XXXX元。
甲方每月XX日发放工资，若发放日恰逢节假日或休息日，则提前或推后发放。
第七条：乙方在合同期内因完成工作任务而加班的，甲方应按照国家有关规定向乙方支付加班费用。
具体加班费用的计算方式和支付时间，双方另行约定。
六、社会保险和福利待遇第八条：甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳比例和金额详见当地社会保险政策。
乙方应自行承担部分社会保险费用，由甲方在工资中代扣代缴。
第九条：乙方在合同期内因病或非因工负伤的医疗费用，按照国家有关规定执行。
具体医疗费用的报销范围和比例，双方另行约定。
七、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护第十条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。
最新绍兴劳动合同合同范本
最新绍兴劳动合同合同范本绍兴市劳动合同书甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动，甲方向乙方支付劳动报酬等事项，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期自合同开始之日起算，为期__个月。
第二条工作内容及工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的地点从事以下工作：________________。
2.2 乙方应按照甲方的工作安排及要求，完成相应的工作任务。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。
3.2 乙方享有法定节假日休息及带薪年休假等权益。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资发放日为每月的__日。
乙方的基本工资为人民币（大写）________元整（￥________元）。
4.2 乙方的绩效工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
第五条社会保险及福利5.1 甲乙双方依法参加社会保险，甲方按规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
5.2 甲方为乙方提供符合企业规定的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
6.2 甲方应当对乙方进行职业危害防护教育和培训，并提供必要的防护用品。
第七条合同的变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更合同。
变更合同应采用书面形式。
7.2 合同解除或终止的条件，按照《劳动合同法》及其他相关法律法规执行。
第八条违约责任8.1 甲乙双方如有违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。
第九条争议解决9.1 甲乙双方因执行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解机构申请调解，或者依法申请劳动仲裁、提起诉讼。
绍兴劳动合同合同范本6篇
绍兴劳动合同合同范本6篇篇1绍兴劳动合同合同范本一、甲方（雇主）：_____________统一社会信用代码：______________，地址：_______________________，法定代表人：_____________，职务：_______________。
乙方（劳动者）：_____________，性别：______________，出生年月：_______________，身份证号码：_____________，户口所在地：_____________。
二、甲乙双方经过友好协商，就以下事项达成如下协议：1.工作岗位：乙方将被聘为_____________（职务/岗位）。
2.工作地点：乙方的工作地点将设在_____________。
3.试用期：乙方的试用期为__________（月/日），试用期内双方有权终止合同。
4.合同期限：本合同自_____________（年/月/日）起至_____________（年/月/日）止，合同期限满后如需继续工作，需双方重新签订劳动合同。
5.工作内容：乙方的具体工作内容包括_____________。
6.劳动时间：乙方每周工作时间为__________小时，休息日为_____________。
7.劳动报酬：乙方的基本工资为_____________（单位：元/月），另有_____________的绩效奖金/奖励等。
8.社会保险：甲方将为乙方购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，缴费比例为_____________。
9.工作纪律：乙方在工作过程中应当遵守公司规章制度，保守公司商业秘密，不得向外泄露。
10.保密协议：乙方在工作期间获悉的公司机密信息，不得擅自泄露或利用。
11.违约责任：任何一方违反合同规定，应当承担相应的法律责任。
12.解决纠纷：本合同所涉及的任何纠纷，双方应当友好协商解决，协商不成可以向有关部门申请调解或仲裁。
13.其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
最新最新绍兴劳动合同合同范本
最新最新绍兴劳动合同合同范本甲方：（用人单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者）地址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，就劳动合同事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1 本合同有效期为______年，起始日期为______年______月______日，终止日期为______年______月______日。
1.2 若经双方协商一致，可以续签合同。
续签合同应在合同到期前一个月内书面通知对方，并达成一致。
第二条工作内容及岗位职责2.1 乙方将按照甲方的安排和要求，从事______岗位的工作。
第三条工作时间和休假3.1 工作时间根据国家规定执行，每日工作______小时，每周工作______天。
3.2 乙方享有带薪年假，每年假期为______天。
具体休假时间应提前与甲方协商确定。
第四条工资待遇4.1 乙方的基本工资为人民币______元/月。
4.2 甲方将根据乙方的工作表现、考核情况等因素，适时调整工资水平。
工资调整应双方协商一致，并按照国家法律法规的规定执行。
第五条保险和福利5.1 甲方将依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体以甲方规定为准。
第六条劳动纪律和保密义务6.1 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，认真完成工作任务，不得违反劳动合同的约定。
6.2 乙方应对甲方的商业秘密和保密信息负有保密义务，不得泄露、复制或擅自使用。
第七条违约责任7.1 如乙方违反本合同的约定，未履行劳动义务或其他违约行为的，甲方有权采取相应的处罚措施，包括但不限于警告、罚款、停工等。
7.2 如乙方严重违反本合同的约定，造成甲方重大损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
第八条争议解决双方就本合同的履行发生争议时，应通过友好协商解决。
绍兴劳动合同合同范本
绍兴劳动合同合同范本甲方（用人单位）名称：______________地址：______________法定代表人（主要负责人）：______________乙方（劳动者）姓名：______________性别：______________身份证号码：______________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 若双方同意续签，应在合同期满前30日内书面通知对方。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在________（岗位名称）岗位工作。
2.2 乙方的工作地点为甲方注册地或甲方指定的其他地点。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日休息和带薪年休假。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按月支付乙方工资，不得低于绍兴市最低工资标准。
4.2 乙方的工资构成为：基本工资+岗位工资+绩效工资。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
6.2 对于可能产生职业危害的岗位，甲方应告知乙方，并采取相应的防护措施。
第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
7.2 甲方有权根据实际情况修改或补充规章制度，乙方应予以遵守。
第八条劳动合同的变更、解除和终止8.1 双方经协商一致，可以变更本合同内容。
8.2 任何一方提前解除合同，应提前30日书面通知对方。
8.3 合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
绍兴劳动合同模板
绍兴劳动合同模板一、甲方，（以下简称甲方）。
地址：法定代表人：联系电话：二、乙方，（以下简称乙方）。
身份证号码：联系地址：联系电话：三、甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方公司（以下简称公司）的职工一事，达成如下协议：一、聘用岗位及职责。
1. 乙方聘用岗位为：2. 乙方工作地点为：3. 乙方工作职责为：二、试用期。
1. 乙方入职后，公司将安排为期（）个月的试用期。
2. 试用期内，公司将根据乙方的工作表现和业绩情况，决定是否转为正式员工。
三、工资和福利。
1. 公司将按照国家相关规定，为乙方提供基本工资、绩效奖金、加班补助等福利待遇。
2. 公司将为乙方购买社会保险和住房公积金。
四、工作时间和休假。
1. 公司规定的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2. 公司将按照国家法定节假日规定，给予乙方带薪休假。
五、保密条款。
1. 乙方在公司任职期间，应当严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。
2. 乙方离职后，仍应对公司的商业秘密和客户信息保密。
六、解雇和离职。
1. 乙方在试用期内，如因工作表现不佳或其他原因，公司有权解除劳动合同。
2. 乙方应提前（）天向公司提交书面离职申请，并完成工作交接。
七、其他条款。
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至期满后自动终止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上是绍兴劳动合同模板的内容，希望对您有所帮助。
在签订劳动合同时，双方应当认真阅读并理解合同的内容，确保双方权益得到保障。
同时，合同内容仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整和修改。
祝双方合作愉快，共同发展！。
最新绍兴劳动合同合同范本
最新绍兴劳动合同合同范本最新绍兴劳动合同合同范本一、合同背景此合同为绍兴市公司与劳动者之间的劳动合同。
合同对双方的权利和义务进行了明确规定，旨在保护劳动者的权益，并确保双方共同遵守劳动法律法规。
二、合同条款1. 劳动关系1.1 雇佣关系：雇主为绍兴市公司，雇员为劳动者。
1.2 雇佣期限：本合同自 [合同起始日期] 起至 [合同终止日期] 止，共计 [合同期限]。
1.3 工作地点：劳动者将在绍兴市公司指定的工作地点履行职责。
2. 职责和义务2.1 雇主职责：提供合适的工作环境和设施；按时支付劳动者工资；提供必要的培训和技能提升机会。
2.2 劳动者职责：忠诚于绍兴市公司的利益；按时完成工作任务；遵守公司的规章制度和相关法律法规。
3. 工资与福利3.1 薪酬：劳动者的工资将以月薪形式支付，金额为 [工资金额]。
3.2 加班费：按照国家相关法律法规执行。
3.3 福利：劳动者将享受绍兴市公司提供的相应福利，包括但不限于社会保险和住房公积金等福利。
4. 工作时间和休假4.1 工作时间：每周工作 [工作小时数] 小时，每天工作 [每天工作小时数] 小时，休息 [休息天数] 天。
4.2 休假：劳动者将享受国家和绍兴市公司规定的带薪年假和病假等休假。
5. 解雇和终止合同5.1 终止合同：本合同期满即自动终止，双方无需通知。
5.2 解雇事由：劳动者以涉嫌重大违法违纪行为、严重失职等原因被公司解雇。
5.3 终止通知：任何一方有意终止合同，须提前 [终止通知天数] 天书面通知对方。
三、合同效力合同经双方签字盖章后生效。
若双方对合同条款有修改或补充，应在书面文件中进行，并经双方签字确认后生效。
四、争议解决双方如发生劳动争议，应友好协商解决。
如协商无果，可依法向有关劳动争议处理机构提起申诉或提起仲裁，争议解决方式由双方协商决定。
五、其他条款除本合同外，双方还需遵守国家相关法律法规和绍兴市公司的规章制度。
合同任何一方违反合同条款将承担相应的法律责任。
绍兴劳动合同合同范本
绍兴劳动合同合同范本一、合同双方甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范双方的劳动关系，保障乙方的合法权益。
三、工作内容1. 乙方将在甲方公司从事以下工作：（具体工作内容）四、工作地点1. 乙方将在甲方公司指定的工作地点履行工作职责。
五、工作时间1. 乙方的工作时间为每周（或每月）工作天数，每天工作小时。
2. 工作时间根据甲方公司的实际情况进行安排，乙方应按时上下班，并严格遵守工作时间要求。
六、工资和福利1. 乙方的工资由甲方公司根据国家相关法律法规和公司规定进行支付。
2. 乙方享受甲方公司提供的相关福利，具体福利待遇按照甲方公司规定执行。
七、劳动保护和安全1. 甲方公司将为乙方提供必要的劳动保护和安全设施，确保乙方的人身安全和工作环境的卫生。
2. 乙方在工作过程中应遵守甲方公司的安全规定，注意个人安全，如发现安全隐患应及时报告。
八、合同期限1. 本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
2. 若乙方在合同期满前提出解除合同，应提前（提前通知期限）向甲方公司提出书面解除申请，并经甲方公司同意后方可解除合同。
九、违约责任1. 若甲方公司未按时支付乙方工资或未履行其他合同约定的义务，应承担相应的违约责任。
2. 若乙方未按时履行工作职责或违反合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。
十、争议解决1. 本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。
十一、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上是一份绍兴劳动合同合同范本，双方在签署合同之前应仔细阅读并理解其内容。
合同的签署旨在保护双方的合法权益，建立和谐的劳动关系。
双方应遵守合同约定，共同努力，共同发展。
绍兴劳动合同协议书
绍兴劳动合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！绍兴劳动合同协议书甲方（用人单位）：绍兴市XXX有限公司乙方（员工）：____________________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方，双方遵循平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，以共同遵守。
一、合同期限1.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订新的劳动合同。
二、工作内容2.1 乙方同意在甲方的安排下，担任____职位，负责____工作。
2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
三、劳动报酬3.1 乙方月工资为人民币____元，按月发放。
3.2 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
四、社会保险和福利待遇4.1 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 乙方享受国家规定的带薪年休假、节假日福利等。
五、保密协议5.1 乙方同意在合同期内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等。
5.2 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
六、解除和终止合同6.1 在合同期内，如乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度或严重失职等原因，甲方有权解除本合同。
6.2 在合同期内，如甲方因经营需要解除合同，应提前一个月通知乙方。
6.3 双方解除或终止合同时，甲方应按照相关法律规定支付乙方经济补偿。
七、争议解决本合同的签订、履行、解除及终止等事项如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
合同范本 绍兴市劳动合同范本
绍兴市劳动合同范本劳动合同,是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议,对于绍兴市劳动合同你是怎样理解的?以下是整理的绍兴市劳动合同，欢迎参考阅读。
绍兴市劳动合同范文一一、双方应当仔细阅读合同条款，以明确双方的权利和义务。
本合同经双方签字或盖章生效，并各执一份，双方必须严格履行合同的内容。
二、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。
三、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。
本地区最低工资标准为(______)元/月。
(从____年___月起调整)四、劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期;劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于当地最低工资标准。
五、国家实行平均每日不超过8小时，每周不超过40小时的标准工时制。
用人单位应保证劳动者每周至少休息一天，单位安排加班，须与劳动者或工会协商一致，延长工作时间一般每日不得超过1小时，因特殊原因，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
用人单位实行综合计算工时和不定时工作制的，需经单位工会或所涉及职工推选职工代表(或职工代表大会)同意，经劳动保障行政部门批准后实施。
六、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定节假日工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
七、用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加各项社会保险。
八、除以下情形，用人单位不得与劳动者约定劳动者承担违约金：1、因劳动者负有保密义务，双方订立了竞业限制约定的;2、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，约定服务期的。
绍兴市劳动合同范本
绍兴市劳动合同范本1. 引言本文档为绍兴市劳动合同范本，旨在为雇主和雇员提供一个参考模板，以便双方达成合意并保护双方的权益。
该模板涵盖了常见的劳动合同条款，但雇主和雇员可以根据具体情况进行调整和补充。
2. 合同信息此劳动合同根据以下信息达成：雇主： - 公司名称： - 地址： - 联系方式：雇员： - 姓名： - 身份证号码： - 地址：- 联系方式：3. 雇佣期限雇佣期限为[起始日期]至[终止日期]。
双方同意在合同到期前一个月内进行续签谈判。
4. 工作职责和岗位描述雇员将担任以下岗位：[岗位名称]。
雇员的主要工作职责包括但不限于： - [工作职责1] - [工作职责2] - [工作职责3]5. 工作时间和休假政策雇员的工作时间为每周[工作小时数]小时，其中包括[午休时间]小时午休时间。
雇员有权享受法定的年假、病假和其他休假权益，具体细则如下： - 年假：[年假天数]天/年。
- 病假：[病假天数]天/年。
- 婚假：[婚假天数]天/年。
- 产假：根据劳动法规定。
- 陪产假：根据劳动法规定。
6. 薪酬和福利雇员将根据绍兴市的相关法律和政策，获得以下薪酬和福利待遇： - 基本工资：每月[基本工资金额]元。
- 绩效奖金：根据个人和公司绩效情况，具体奖金金额将根据公司政策决定。
- 社会保险：按照国家和地方政府规定缴纳社会保险。
- 其他福利：根据公司政策执行。
7. 保密条款为保护双方的商业利益，雇员同意在合同期限内和合同终止后继续遵守以下保密条款： - 不得将公司的商业机密和机密信息透露给第三方。
- 不得擅自复制、传播或使用公司资料。
- 不得以任何方式对公司的商业秘密进行非法活动。
8. 终止合同本合同可以在以下情况下被终止： - 合同期满，并且双方未达成续签协议。
- 雇员严重违反公司的行为准则和规定。
- 雇员患有严重疾病或长期无法工作。
- 其他法律规定的情况。
9. 争议解决双方如发生任何争议，应友好协商解决。
绍兴人社局的劳动合同3篇
绍兴人社局的劳动合同3篇篇1甲方（用人单位）：绍兴人社局地址：XXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXXXXXXXXX性别：XXXXXXXXXXXXXXX出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就双方劳动关系及相关事项达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。
具体岗位、职责及工作内容详见聘用合同附件。
2. 工作地点为绍兴市内，甲方有权根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
二、工作时间和休假制度1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体时间安排详见聘用合同附件。
2. 休假制度按照国家法定及甲方的相关规定执行。
三、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资、津贴、补贴等劳动报酬按照甲方规定执行，具体金额及支付方式详见聘用合同附件。
2. 甲方应按照国家的政策规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方享有相应的社会保险和福利待遇。
四、劳动合同签订及期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 合同签订后，甲乙双方应共同遵守，任何一方不得擅自变更或解除合同。
如需变更或解除，应经双方协商一致，并书面签订变更或解除协议。
五、保密条款及竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或擅自使用。
如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担法律责任。
2. 乙方在离职后一定期限内（详见聘用合同附件），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或在与甲方竞争的业务单位工作，以免损害甲方利益。
六、违约责任及争议解决方式1. 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金（具体金额详见聘用合同附件）。
最新绍兴劳动合同合同范本
最新绍兴劳动合同合同范本甲方（用人单位）名称：_____________________地址：_________________________________________乙方（劳动者）姓名：_____________________身份证号码/护照号码：_____________________地址：_________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意按照甲方的安排从事_______________________（工作内容）的工作。
2.2 乙方的工作地点为______________________________________。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，实行____工作制（填“标准工时”、“综合计算工时”或“不定时工作制”）。
3.2 乙方享有国家规定的节假日、年假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为____元人民币，于每月____日前支付。
4.2 甲方根据国家规定和企业经营状况，为乙方提供与工作岗位相关的福利待遇。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有甲方提供的补充医疗保险、住房公积金等福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其防护措施。
劳动合同-绍兴市
劳动合同-绍兴市甲方（用人单位）：绍兴市XX公司- 乙方（劳动者）：姓名、身份证号码、住址等2. 合同期限- 固定期限：自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。
- 无固定期限：自XX年XX月XX日起至合同终止条件出现时止。
3. 工作内容和地点- 乙方同意根据甲方工作需要，在绍兴市XX区担任XX岗位工作。
4. 工作时间和休息休假- 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。
- 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
5. 劳动报酬- 乙方月工资为XX元，甲方应于每月XX日前支付。
- 乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。
6. 社会保险和福利- 甲方应为乙方缴纳绍兴市规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7. 劳动保护和劳动条件- 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
8. 合同变更、解除和终止- 双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
- 劳动合同的解除和终止应符合《中华人民共和国劳动合同法》及绍兴市相关规定。
9. 违约责任- 违反劳动合同约定的一方，应承担相应的违约责任。
10. 争议解决- 劳动合同履行过程中发生的争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
11. 其他约定- 双方可以根据实际情况，约定其他事项。
12. 合同生效- 本合同自双方签字盖章之日起生效。
13. 附件- 劳动合同附件包括但不限于岗位职责说明书、工作地点说明等。
请注意，这只是一个范本，具体内容应根据实际情况和绍兴市的法律法规进行调整和完善。
在签订劳动合同前，建议咨询专业法律人士或劳动行政部门。
绍兴市劳动合同范本
绍兴市劳动合同范本一、合同双方甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（公司地址）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）二、合同期限1.本合同有效期为（具体时间），自（具体日期）至（具体日期）。
2.试用期为（具体时间），试用期满后，合同仍然有效。
三、工作内容与地点1.乙方被聘为甲方的（具体岗位）职务。
2.工作地点设在（具体地点）。
3.乙方应遵守公司工作规定，并按时完成工作任务。
四、工作时间与休假1.工作时间为每周（具体天数）至（具体天数），每天工作时间为（具体时间）至（具体时间）。
2.乙方享有每周休息一天的权利，具体休息日为（具体日期）。
3.甲、乙双方协商确认的法定节假日、年假等休假安排，以书面形式确认。
五、劳动报酬1.乙方的劳动报酬总额为人民币（具体金额）。
2.乙方于每月的（具体日期）领取工资，并按照法律规定扣除个人所得税。
六、社会保险与福利1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的社会保险待遇。
2.乙方享有按国家规定发放的带薪年假、病假、产假等假期和福利待遇。
3.其他特殊待遇（如果有），双方协商确定后在合同附件中详细列明。
七、违约责任1.任一方未履行本合同约定的义务，应支付守约方违约金。
2.乙方提前解除劳动合同者，应提前（具体时间）书面通知甲方，并支付相应违约金（具体金额）。
3.甲方提前解除劳动合同者，应提前（具体时间）书面通知乙方，并支付相应违约金（具体金额）。
八、合同解除1.甲、乙双方协商一致解除劳动合同的，应以书面形式确认解除合同，并注明解除的原因。
2.乙方达到法定退休年龄，甲方应依法办理解除劳动合同手续。
九、其他约定（根据实际情况，双方可在此列明其他需要特别注明的事项）附件：（可根据需要添加有关合同附属文件等相关内容）以上是绍兴市劳动合同的范本，双方在签署合同之前应阅读并理解上述内容。
如有任何异议或争议，可根据国家有关法律法规予以解决。
绍兴劳动合同合同范本5篇
绍兴劳动合同合同范本5篇篇1劳动合同范本甲方（雇主）：_____________ （以下简称“甲方”）乙方（劳务人员）：_____________ （以下简称“乙方”）鉴于双方本着平等互利、自愿、公平的原则，就甲方录用乙方从事__________工作，经友好协商，达成以下协议：一、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真、负责地完成__________工作，并服从甲方的管理。
2. 工作地点为：__________________。
二、工作时间1. 工作时间为每周______小时，工作时间为上午______时至下午______时，中午休息______小时。
具体工作时间以甲方的安排为准。
2. 在需要延长工作时间或调整工作时间时，应提前和甲方商议。
如果因特殊原因需要加班工作的，应事先征得乙方同意，并支付加班费。
三、薪酬1. 乙方的工资为月薪__________元（大写：_______________________元整），支付方式为银行转账。
2. 工资将在每月____日发放，若遇法定节假日，则支付时间顺延至节后第一个工作日。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方购买社会保险并足额缴纳相关费用，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供带薪年假、病假、婚假、丧假等合法休假制度以及其他福利待遇。
五、保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和相关信息保密，未经甲方同意不得泄露。
2. 乙方离职后，应将涉及甲方商业秘密的文件、资料等归还给甲方，并承诺不得擅自复制、外传。
3. 乙方违反保密义务，将承担相应的法律责任。
六、解雇和通知期1. 若乙方违反劳动合同约定，经甲方书面通知后仍不予改正的，甲方有权解除劳动合同。
2. 甲方如需解雇乙方，应提前30天书面通知乙方，并支付相应的赔偿。
3. 若乙方因班车、卫生、台风、厉害气候等特殊原因不能正常上班的，不计假、不扣工资。
七、其他约定1. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。
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编号：
劳动合同
（全日制用工适用）
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
绍兴市劳动和社会保障局
使用说明
一、甲乙双方订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
二、双方在签订合同时，应仔细阅读合同书。
合同内容应协商一致后填写，合同中的空栏，必须填写清楚，不须填写的空栏请打上“/”。
本合同中的选择项目，只能选择一项填入确定的空格中。
三、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或委托代理人）和职工（乙方）本人签名（盖章），并加盖用人单位印章方为有效。
四、本合同的未尽事宜，可在“其它事项的约定”中列明，或另行签订补充协议。
另行签订的补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
五、本合同请用黑墨水或蓝黑墨水填写，字迹清楚、文字简练、准确，不得涂改。
劳动合同
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（或主要负责人）：
所在地址：
乙方（劳动者）姓名：文化程度：
身份证号码：
家庭地址：
现居住地址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限
劳动合同期限按下列第（）项确定
A.本合同为固定期限劳动合同，合同期从年月日起至年
月日止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止；
B.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从年月日起至符合法定终止时间止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止；
C.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从年
月日起至工作任务完成即行终止。
若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。
二、工作内容及工作地点
（一）根据甲方生产（工作）需要，乙方同意在岗位（工种）工作。
经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)。
乙方应按甲方确定的岗位责任
制及相关规章制度的要求，完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内
容。
（二）甲方安排乙方的工作地点：。
根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假
乙方所在岗位的工时制度按以下（）项确定
A.标准工时工作制
B.不定时工作制
C.综合计算工时工作制
甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行本条A项工作制的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作40小时，并且每周至少休息一天。
甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不得超过1小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下，每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。
对执行本条B项、C项工作制的，甲方在保障乙方身体健康并听取乙方本人意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。
甲方保证乙方依法享受法定休假日、带薪年休假等休假权利。
四、劳动报酬
（一）乙方试用期内的月工资为元；试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。
（二）试用期满后，乙方的月工资为元，工资形式为（）。
1．计时工资 2. 计件工资
根据甲方的工资分配制度，经甲乙双方协商一致，在合同期内甲方为乙方调增（减）的月工资作为本合同的月工资（不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准）。
（三）乙方工资支付形式为（）
1．银行代发 2. 现金支付
（四）甲方以法定货币按月足额支付乙方工资，并向乙方提供工资清单。
工资发放日为每月日，如遇休假日或休息日，应当提前支付。
（五）乙方加班工资、休假日工资、津贴、补贴、奖金的确定和发放以及特殊情况下的工资支付，均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的有关规章制度执行。
五、社会保险
（一）甲方应按规定及时为乙方办理参加社会保险的相关手续，按时缴纳社会保险费用。
社会保险费个人缴纳部分，甲方按规定从乙方工资中代扣代缴。
（二）乙方在孕期、产期、哺乳期应享受的假期及相应待遇，按生育保险、女职工劳动保护等有关规定执行。
（三）乙方患职业病或因工（公）负伤（死亡）的待遇、患病或非因工负伤（死亡）的待遇及医疗补助费发放，均按工伤保险、医疗保险及相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲乙双方都必须严格执行国家安全生产的法律法规，遵守劳动保护、职业危害防护等有关规定。
（二）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
（三）乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的有关规章制度。
如甲方违章指挥、强令冒险作业，乙方有权拒绝。
（四）甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定，对具有职业病危害（如接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质，下同）的岗位（工种），甲方应当如实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇，并采取符合国家职业卫生要求的预防措施和防护设施。
（五）乙方从事具有职业病危害岗位（工种）的，甲方应组织乙方进行上岗前、在岗期间及离岗前的职业健康检查，及时如实告知乙方检查情况，并为乙方建立职业健康监护档案。
七、合同的变更、解除和终止
（一）甲乙双方协商一致后，可以变更合同，并及时办理书面变更手续。
（二）除《劳动合同法》第三十八条规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，在试用期内解除劳动合同的，应提前三日通知甲方。
（三）符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定情形的，甲方可以解除劳动合同，但有《劳动合同法》第四十二条规定情形的，甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
（四）符合《劳动合同法》及国家、省、市规定的有关劳动合同终止情形的，劳动合同终止。
（五）工伤职工、患职业病职工劳动合同的解除或终止，依据国家有关工伤保险的规定执行。
（六）符合《劳动合同法》第四十六条规定情形之一的，甲方应按有关法律、法规和规章的规定，向乙方支付经济补偿金。
（七）甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方约定，办结工作交接手续。
八、约定事项
（一）依据《劳动合同法》第二十二、二十三、二十四条规定，双方约定的事项：
1.
2.
（二）其它事项的约定：
九、甲方按法定程序，依法制定单位规章制度，并予以公示或告知乙方，乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度。
十、本合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决，或向本单位（或甲方所在地的乡镇、街道等）劳动争议调解委员会申请调解。
协商不成或不愿调
解的，应在劳动争议发生之日起60日内，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、本合同条款与现行法律、法规和规章相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按现行法律、法规和规章的规定执行。
十二、本合同至少一式二份，经甲乙双方签名（盖章）后生效，甲乙双方各执一份。
甲方对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存两年备查。
甲方：（单位盖章）乙方签名（盖章）：
法定代表人签名（盖章）
或负责人签名（盖章）
或委托代理人签名（盖章）
合同订立日期：年月日合同履行起始日期：年月
日。