机械工业出版社出版社招聘笔试真题

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出版社招聘考试真题

出版社招聘考试真题

选择题:出版社在编辑一本书籍时,首先需要进行哪个环节以确保内容的合法性和准确性?A. 市场调研B. 内容审查C. 排版设计D. 印刷出版下列哪项不属于现代出版社编辑工作的基本职责?A. 稿件筛选与评估B. 市场营销策略制定C. 文字编辑与校对D. 版权合同管理在图书出版流程中,哪个阶段主要涉及封面设计、版式规划等工作?A. 编辑加工B. 稿件征集C. 装帧设计D. 宣传推广出版社在选择新书题材时,通常会依据哪些因素进行决策?(多选)A. 作者知名度B. 市场需求分析C. 政治导向审查D. 编辑个人兴趣下列哪项是出版社进行版权贸易时需要考虑的关键因素?A. 图书销量预测B. 作者的国籍C. 版权使用期限D. 纸张选择在数字化出版时代,出版社需要特别关注以下哪项技术的应用与发展?A. 传统印刷技术B. 社交媒体营销C. 数字版权管理技术D. 纸质书籍装帧艺术填空题:出版社的____部门负责图书的选题策划和编辑加工工作。

在进行图书定价时,出版社需要综合考虑____、成本、市场竞争等多个因素。

版权保护是出版社的重要职责之一,主要通过____、合同管理等手段实现。

随着互联网的发展,____出版已成为出版社的重要发展方向之一。

____是出版社与读者之间沟通的重要桥梁,对于图书的销售和品牌形象塑造具有重要作用。

出版社在评估稿件时,除了内容质量外,还会关注其____和潜在的市场价值。

简答题:请简述出版社编辑在稿件审查过程中应重点关注哪些方面?谈谈你对数字化出版趋势下传统出版社转型的看法。

出版社如何进行有效的市场调研以指导选题策划?版权贸易对出版社的意义是什么?请举例说明。

在图书宣传推广方面,出版社可以采取哪些策略来提升图书的知名度和销量?。

编辑或出版岗位招聘笔试题与参考答案2025年

编辑或出版岗位招聘笔试题与参考答案2025年

2025年招聘编辑或出版岗位笔试题与参考答案(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、以下哪个选项不是出版工作中常见的编辑环节?A、选题策划B、校对C、排版D、发行2、在出版物的校对过程中,以下哪种错误不属于常见的文字错误?A、错别字B、标点符号错误C、数字错误D、版式错误3、以下哪项不是出版流程中的环节?A、选题策划B、稿件审阅C、排版设计D、广告宣传4、以下哪项不是编辑工作的基本职责?A、审阅稿件B、组织作者与读者之间的交流C、监督排版质量D、撰写出版物的目录5、在出版行业中,下列哪个术语指的是编辑对稿件内容进行审读、整理、加工和润色的过程?A. 校对B. 策划C. 审稿D. 编排6、以下哪个选项不是图书编辑的基本职责?A. 策划选题B. 组织稿件C. 审读稿件D. 负责图书宣传7、以下哪个选项不是编辑工作的基本职能?A、选题策划B、审稿C、排版设计D、市场推广8、在图书出版过程中,以下哪个环节不需要编辑直接参与?A、内容审核B、封面设计C、校对D、营销策划9、以下哪项不是编辑工作中的一个基本环节?()A. 稿件审读B. 稿件校对C. 稿件排版D. 稿件收集 10、在图书出版过程中,以下哪个环节负责对稿件内容进行初步审核和评估?()A. 稿件编辑B. 稿件策划C. 审稿D. 印刷二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)1、以下哪些是编辑工作中常用的稿件处理工具?()A、文字处理软件(如Microsoft Word)B、图像编辑软件(如Adobe Photoshop)C、排版软件(如Adobe InDesign)D、数据库管理软件E、网页设计软件2、以下哪些是出版过程中的关键环节?()A、选题策划B、稿件审读C、出版发行D、营销推广E、售后服务3、以下哪些是出版过程中常见的校对工作内容?()A. 核对文字错误B. 核对图表、公式C. 核对参考文献格式D. 核对印刷规格E. 核对排版效果4、以下哪些是编辑在审稿过程中需要关注的问题?()A. 选题的可行性和创新性B. 文章的结构和逻辑C. 语言的规范性和准确性D. 内容的深度和广度E. 图文并茂的效果5、以下哪些选项是出版工作中常见的编辑任务?()A. 核对稿件中的错别字B. 评估稿件的质量和可读性C. 与作者沟通,指导修改稿件D. 策划出版物的选题和内容E. 负责出版物的宣传推广6、以下哪些是出版业中常见的版权保护措施?()A. 注册著作权B. 使用数字水印技术C. 实施访问控制D. 与作者签订版权合同E. 在出版物上注明版权信息7、以下哪些属于编辑工作的基本职责?()A、审稿B、校对C、策划D、营销8、下列哪些属于出版物质量管理的范畴?()A、内容质量B、编校质量C、装帧质量D、印刷质量9、关于图书编辑在选题策划阶段的工作,下列说法正确的是:A. 选题策划只需考虑市场需求,不需要关注社会效益B. 编辑在选题策划时应当充分调研市场,并兼顾社会效益和经济效益C. 选题策划完全依赖于作者资源,编辑无需主动寻找新的选题方向D. 选题策划过程中,编辑无需与出版社的其他部门沟通协作 10、在编辑过程中,关于校对工作的描述正确的是:A. 校对工作仅限于检查错别字和标点符号错误B. 校对的任务包括检查文字准确性、格式一致性以及排版质量等C. 校对工作应该由作者本人完成,编辑无需介入D. 校对只需要进行一次即可确保书籍质量三、判断题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、出版物的封面设计必须遵循国家关于出版物的相关规定,不得含有违法违规内容。

2019年中国出版集团招聘试题及答案解析 .doc

2019年中国出版集团招聘试题及答案解析 .doc

2019年中国出版集团招聘试题及答案解析1、国家一级保护动物中不包括()。

单项选择题A、金丝猴B、朱鹮C、大熊猫D、娃娃鱼【答案】D【解析】ABC三项属于国家一级保护动物,大鲵是世界上现存最大的也是最珍贵的两栖动物。

它的叫声很像幼儿哭声,因此人们又叫它“娃娃鱼”,是国家二级保护两栖野生动物。

故本题答案为D。

2、下列设备中,断电后里面的信息会丢失的是()。

单项选择题A、硬盘B、软盘C、ROMD、RAM【答案】D【解析】随机存取存储器(RandomAccessMemory,RAM)的特点是可以读写。

通电时存储器内的内容可以保持,断电后内容立即消失。

3、事业单位与社会团体最根本的区别在于前者的()。

单项选择题A、社会性B、行政指令性C、服务性D、实体性【答案】D【解析】实体性是事业单位与社会团体得以区别的基本特征,因为社会团体是由个人会员或单位会员组成的松散型的社会组织。

故本题答案选D。

4、十九大报告中,提出要优先发展教育事业,加快双一流建设,“双一流”指的是()多项选择题A、一流专业B、一流大学C、一流学科D、一流教师【答案】B,C【解析】加快一流大学和一流学科建设,实现高等教育内涵式发展。

5、电子计算机的核心部件是()。

单项选择题A、主板B、硬盘C、内存D、CPU【答案】D【解析】略。

6、在党的七届二中全会上,提出了()。

多项选择题A、两个“务必”B、建立人民民主专政的思想C、从新民主主义向社会主义转变的思想D、土地改革的总路线【答案】A,C【解析】略7、下列做法违反了行政合法性原则的有()。

多项选择题A、某市政府发布文件规定,禁止外地烟酒进入本地市场B、为迫使钉子户王某妥协,某区政府采取断水断电的措施C、为保障出租车的运营秩序,某市交通局执法人员扮乘客搭黑车D、某财政局发表声明称,只有依申请才能公布上一季度的“三公”消费信息【答案】A,B,C,D【解析】。

行政合法性原则,又称依法行政原则或行政法治原则。

出版社笔试、面试题目

出版社笔试、面试题目

出版社笔试、面试题目出版社笔试、面试题目Written test世界图书出版社1、英语(含口试)四篇阅读+改错+词汇+150字小作文不到六级水平2、语文改正成语中错别字改正句子内的逻辑错误 800字作文还有两项好像,给忘了中学水平3、计算机常识基础知识简答论述难度因人而异外研社1、一篇英译汉,300字左右,是关于网络的出现对于出版业的冲击问题;2、一个营销策划方案,含预算,包括读者定位、主要卖点、营销手段以及该方案成功的关键点所在;3、写一封信函,关于侵权行为的。

以上题目共80分钟作答。

然后是40分钟的性格测试题目,大概180道题。

Oral interview法律出版社七个问题,选五个回答,其中六和七题是必答:N&g4b@h\1tN ]!ft E HkGp1.你有哪些公共或私人关系对未来的`编辑工作有帮助,请结合自己身优势|&{xXhe2.谈一件你在高校期间做过的最成功的事情*X VK{,fON0R@"_3.谈一本对你影响最大的学术著作O aU-u9vv$T~4.关于选题与策划之类的,这个题是应聘策划编辑的必答题B t6@u1q5.阐述为人或为学的信仰这个记不太准了6.编辑工作是否是你理想的求职方向,出版社的工作在个人的求职志向中排第几 M9Ae^c#E!v$ZAwt7.若是无法解决户口,则还考虑法律出版社否*Q[(zyB J/Y1Q一般回答十分钟,超过十个考官,包括社长(很有风度哇)和社里的诸多高层接力出版社一、自我介绍二、个人人生规划。

三、你认为什么是编辑。

四、有什么业余爱好。

五、对接力出版社有什么了解。

花城出版社1.平常都读什么书2.对编辑这个工作如何看待3.对薪酬的期望值4.对花城出版社出的书是怎么看的?对我们的杂志怎么看的?外研社1.你认为一个编辑应该拿多少工资2.最新的排版软件是什么3.当你改的稿子和作者的意见发生了冲突,作者告到了上司那里,牵涉到你的薪金问题,而其这个作者是社里的长期作者,你应该怎么处理?4.怎么编一部对外汉语词典?5.你应聘该职位有什么优势新华出版社1。

新华出版社招聘笔试真题2023

新华出版社招聘笔试真题2023

新华出版社招聘笔试真题2023(沭扩分100分时间120分钟)第一部分常识判断1. 2022年4月22日,()国际商事法庭揭牌,标志着中西部首个在地方设立的国际商事法庭正式运行,成为继苏州、北京后,全国第三个在地方设立的国际商事法庭。

A. 重庆B. 昆明C. 西安D. 成都【答案】: D2.2022年6月5日10时44分,搭载神舟十四号载人飞船的长征二号F遥十四运载火箭在酒泉卫星发射中心点火发射,约577秒后,神舟十四号载人飞船与火箭成功分离,进入预定轨道,飞行乘组状态良好,发射取得圆满成功。

6月5日17时42分,成功对接于天和核心舱径向端口,整个对接过程历时约7小时。

在神舟十四号载人飞船与空间站组合体成功实现自主快速交会对接后,航天员乘组从返回舱进入轨道舱。

按程序完成各项准备后,航天员()成功开启天和核心舱舱门,6月5日20时50分,三名航天员依次全部进入天和核心舱。

后续,航天员乘组将按计划开展相关工作。

A. 陈冬B. 蔡旭哲C. 刘洋D. 翟志刚【答案】:A3. 下列关千职业道德的表述正确的是A. 是从业人员在履行本职工作中应遵循的行为准则B. 是从业人员在履行本职工作中应遵守的劳动纪律C. 是从业人员在履行本职工作中所确立的工作目标D. 是从业人员在履行本职工作中应遵守的规章制度【答案】:A下列不属千公4.划分段落是作者写作思路发展的一个步骤,它能清楚地表现行文的层次结构。

文写作段落划分原则的是:A. 精简性B. 明确性C. 完整性D. 单一性【答案】:A情况下难以作5.危机状态下,公众要求决策者采取有效措施应对危机,而决策者在信息受限的出有效的决断。

这说明公共危机的特征之一是()。

A. 紧急性B. 突发性C. 连锁反应性D. 不确定性【答案】: D6. 下列选项中,引起第二环境问题的是()。

A. 水灾、旱灾B. 地震、台风C. 山崩、海啸D. 水面过围【答案】: D7. 阅微草堂是()的书斋名。

机械设计基础 复习题(机械工业出版社)

机械设计基础 复习题(机械工业出版社)

机械设计基础复习题第二章复习题⒈填空题(1)两构件通过面接触组成的运动副称为低副,低副又分为转动副副和移动副两种。

(2)两构件通过点或线接触的运动副叫作高副。

(3)机构中存在与整个机构运动无关的自由度称为局部自由度,在计算机构自由度时应去掉。

(4)在任何一个机构中,只能有1个构件作为机架。

⒉选择题(1)一个作平面运动的自由构件具有 c 自由度。

a.一个b.二个c.三个d.四个(2)平面机构中的高副所引入的约束数目为 a 。

a.一个b.二个c.三个d.四个(3)平面机构中的低副所保留的自由度数目为 a 。

a.一个b.二个c.三个d.四个(4)当机构的原动件数 b 机构的自由度数时,该机构具有确定的相对运动。

a.大于b.等于c.小于⒊问答题(1)何谓运动副?何谓高副和低副?每种运动副各引入几个约束?(2)何谓机构运动简图?它有何实际意义?由实际机械绘制机构运动简图的步骤如何?(3)平面机构自由度的计算公式是什么?应用公式计算机构自由度时应注意哪些问题?(4)平面机构具有确定运动的条件是什么?第二章复习题1.填空题1. 填空题(1) 按凸轮形状来分,凸轮机构可分为盘形凸轮、移动凸轮及圆柱凸轮三类。

(2) 在凸轮的休止角范围内,随凸轮的转动,从动件的运动位置停留不动。

(3) 凸轮机构的压力角指的是凸轮机构中从动件的运动方向线与其受力方向线之间所夹的锐角。

(4) 变转动为移动的机构有凸轮机构及曲柄滑块机构。

(5) 依靠外力维持接触的凸轮机构,在回程时发生自锁的可能性很小,故对这类凸轮只需对其推程压力角进行校核。

(6) 凸轮轮廓曲线是由从动件运动规律所决定的。

(7) 滚子推杆盘形凸轮的基圆半径是从(凸轮回转中心)到(凸轮理论廓线)的最短距离。

2.选择题1. 与连杆机构相比,凸轮机构最大的缺点是B。

A.惯性力难以平衡B.点、线接触,易磨损C.设计较为复杂D.不能实现间歇运动2. 与其他机构相比,凸轮机构最大的优点是A。

机械工业出版社出版社招聘笔试真题

机械工业出版社出版社招聘笔试真题

机械工业出版社招聘笔试题姓名:一、基础知识(每小题2分,共30分)1. 下列词语中加点的字,读音有错误的一组是 bA.璀璨.(càn)憧.(chōng)憬饮鸩.(zhèn)止渴B.凝.(níng)固分泌.(bì)孜.(zī)孜不倦C.蹊.(qī)跷省.(xǐng)悟穷形尽相.(xiàng)D.端倪.(ní)宝藏.(zàng)未雨绸缪.(móu)2. 下列各句中,加点的成语使用恰当的一句是 cA.当时暴雨如注,满路泥泞,汽车已无法行走,抢险队员们只好安步当车....,跋涉一个多小时赶到了大坝。

B.她从小就养成了自认为高人一等的优越感,即使在医院里要别人照顾,也依然颐指气使....,盛气凌人。

C.会议期间,农科院等单位在会场外摆出了鲜花盆景销售摊。

休息时,摊前车水马龙....,产品供不应求。

D.您刚刚乔迁新居,房间宽敞明亮,只是摆设略嫌单调,建议您挂幅油画,一定会使居室蓬荜生辉....。

3. 依次填入下列各句横线处的词语,最恰当的一组是 c①中美关系___________动荡,不符合双方的根本利益。

②你比他只是___________差一点,其实两人不相上下。

③这几天我___________接到一些莫名其妙的电子邮件。

A.一再多少往往B.再三多少常常C.一再稍微常常D.再三稍微往往4.给下列句子排序,恰当的一项是 c①病痛是人类必须面对的最残酷、最强大和最无情的敌人②它从人刚刚诞生的那一刻起,就像影子一样追随着人们的脚步③如果没有各种各样的疾病,人类一大半“正常死亡”都可以避免④病痛是人类与生俱来的敌人⑤与这样的敌人战斗,人类自身的意志、毅力和高贵性才得以展现A.①⑤④③②B.②④①⑤③C.④②③①⑤D.①②④③⑤5.下列句子中标点符号的使用,正确的一句是 bA.亚洲地域广阔。

跨寒、温、热三带。

又因各地地形和距离海洋远近不同,气候复杂多样。

编辑岗位招聘笔试题与参考答案(某大型国企)

编辑岗位招聘笔试题与参考答案(某大型国企)

招聘编辑岗位笔试题与参考答案(某大型国企)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、下列哪一项不属于编辑在出版流程中的主要职责?A. 稿件的校对与审读B. 作者的签约与管理C. 市场趋势的研究分析D. 书籍的装帧设计答案:D解析:编辑的主要职责通常包括稿件的校对与审读(A)、作者的签约与管理(B)、市场趋势的研究分析(C)等,而书籍的装帧设计(D)一般由设计部门负责,虽然编辑可能会提供意见,但这不是他们的主要工作内容。

2、在编辑工作中,“三级审稿制度”指的是什么?A. 初审、复审、终审B. 自审、互审、总审C. 内审、外审、交叉审D. 技术审、艺术审、法律审答案:A解析:“三级审稿制度”是指出版社内部对书稿进行初审、复审、终审三个层次的审稿程序,这是为了确保出版物的质量,其中每级审稿人都有不同的职责,共同保证书稿的专业性和可读性。

选项B、C、D虽然涉及到了编辑工作中可能存在的审核环节,但它们并不是行业标准的“三级审稿制度”的定义。

3、以下哪个选项不属于编辑的基本职责?()A. 稿件内容的审查与修改B. 稿件的语言文字规范检查C. 稿件的美学设计D. 稿件的印刷与装帧答案:D解析:编辑的基本职责主要包括稿件内容的审查与修改、稿件的语言文字规范检查、稿件的选题策划以及稿件的整体策划与组织等。

稿件的美学设计通常由美术编辑负责,而稿件的印刷与装帧则由印刷厂或装帧设计师负责。

因此,D选项不属于编辑的基本职责。

4、在以下哪种情况下,编辑需要进行退稿处理?()A. 稿件内容不符合出版要求B. 稿件质量优良,但与出版社的选题方向不符C. 稿件存在严重的抄袭问题D. 稿件语言表达流畅,但存在少量错别字答案:C解析:编辑在以下情况下需要进行退稿处理:A. 稿件内容不符合出版要求,如违反法律法规、侵犯他人权益等。

B. 稿件质量优良,但与出版社的选题方向不符,无法满足出版社的市场需求。

C. 稿件存在严重的抄袭问题,侵犯他人知识产权,违反出版规范。

机械工业出版社管理学教程试题及答案

机械工业出版社管理学教程试题及答案

管理学概论模拟试卷一、单项选择题每题只有一个正确答案;写在试卷后的答题纸上;每题1分;共25分1. 越是处于高层的管理者;其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要;就越是按以下顺序排列 CA.概念技能;技术技能;人际技能B.技术技能;概念技能;人际技能C.概念技能;人际技能;技术技能D.人际技能;技术技能;概念技能2.“科学管理理论”的创始人是 AA.泰罗B.巴贝奇C.甘特D.福特3. C 是有效产出与投入之间的一种比例关系A.效能B.效果C.效率D.效用4.根据计划的明确性;可以把计划分类为 CA.长期计划和短期计划B.战略性计划和战术性计划C.指令性计划和指导性计划D.程序性计划和非程序性计划5.管理方格图中;9.1型对应的是 AA.任务型B.乡村俱乐部型C.中庸之道型D.团队型6.某企业规定;员工上班迟到一次;扣发当月50%的奖金;自此规定出台之后;员工迟到现象基本消除;这是哪一种强化方式 BA.正强化B.负强化C.惩罚D.自然消退7.管理的核心是 DA.决策B.领导 .激励 D.处理好人际关系8.霍桑试验的结论中对员工的定性是 BA.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人9.双因素理论中的双因素指的是 DA.人和物的因素B.信息与环境C.自然因素和社会因素D.保健因素与激励因素10.一般来说;组织环境越稳定;管理幅度应该 BA.越小B.越大C.无法判断D.无影响11.某总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经理;由其负责所有地区的销售办事处;但同时总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字;而总会计师也可以直接向各销售办事处经理们下指令..总经理的这种做法违反了什么原则 B A.权责对等原则 B.命令统一原则C.集权化原则 D.职务提高、职能分散原则12.事业部制的主要不足在于 CA.不利于调动下属的积极性B.改变领导风格以适应情境C.部分职能的重复设置;管理成本上升D.多头领导13.某公司随着经营规模的扩大;其由总经理直管的销售队伍人数也从5人增加到90人..最近;公司发现销售人员似乎有点松散;对公司的一些做法也有异议;但又找不到确切的原因..从管理的角度看;你认为出现种情况的主要原因最大可能在于 CA.销售人员太多;产生了鱼龙混杂的情况..B.总经理投入管理的时间不够;致使销售人员产生了看法..C.总经理的管理幅度太宽;以至于无法对销售队伍实行有效的管理..D.销售队伍的管理层次太多;使得总经理无法与销售人员有效的沟通..14.下列分权程度最高的组织结构形式是 DA.直线制B.直线—参谋制C.直线—职能参谋制D.事业部制15.在微波炉行业;格兰仕占了一半以上的市场份额;财源滚滚而入..根据波士顿咨询集团分析法;微波炉是格兰仕的 CA.幼童类业务B.明星类业务C.金牛类业务D.廋狗类业务16.根据领导生命周期理论;当下属没有工作能力;却愿意工作时;领导者应采取 BA.命令型领导B.推销型领导C.参与型领导D.授权型领导17.宾馆的管道系统出了毛病;因维修部经理正准备出差;便委派维修科长处理;但几天后管道系统仍然渗漏;宾馆总经理听到汇报后;准备追究事故的责任;责任应当由谁来承担 CA.维修科长B.维修工人C.维修部经理D.工程部经理18.某生物制品企业运用原有技术优势;开发一种固定资产投资极大的新产品;投产后非常畅销..几家竞争对手看出该产品的巨大潜力;也纷纷跃跃欲试..此时;有资料证实;该产品可以通过完全不同的其他途径加以合成;而投资只是原来的几分之一..该企业顿时陷入一片恐慌之中..从计划过程来看;该企业最有可能在哪个环节上出问题 CA.估量机会、确立目标B.明确计划的前提条件C.提出备选方案;经过比较分析;确定最佳方案D.拟订派生计划;并通过预算使计划数字化19.范蠡、计然曾提出了“水则资车、旱则资舟”;“ 夏则资裘;冬则资絺”; 表明中国很早就有了 C思想..A、营销B、消费C、计划D、经济预测20.下列哪项不属于企业成长战略 DA.密集性成长战略B.一体化成长战略C.多元化成长战略D.差异化战略21.PDCA循环的四个阶段中;P阶段是 AA.计划B.实施C.检查D.处置22.有些人从某一职位退下来后;常抱怨“人走茶凉”;这反映了他们过去在单位中拥有的职权是一种 CA.专长权B.个人影响权C.法定权利D.信息权23.SWOT分析法中的S是指 A ..A.组织内部的优势B.组织内部的劣势C.组织外部的机会D.组织外部的威胁24.一家产品单一的跨国公司在世界许多国家和地区拥有客户和分支机构;该公司的组织结构应考虑按什么因素来划分 CA.职能B.产品C.地区D.矩阵结构25.成功创业离不开正确决策;而正确决策的前提是 AA.市场调研B.闭门思考C.产生灵感D.群策群力二、判断题正确的划“√”;错误的划“×”;答案写在答题纸上;每题1分;共10分1.法约尔被成为“科学管理之父”.. ×改为泰勒2.决策最终选择的一般只是满意方案;而不是最优方案.. √3.领导者与管理者实际上是同一类人.. ×4.企业唯一的社会责任就是利润最大化.. ×5.参谋部门的管理者可以拥有直线职权.. ×6.按组织偏离起点的程度;企业总体战略可以划分为成长战略、稳定战略和紧缩战略.. √7.物质奖励越多;其激励的作用越大.. ×8.因为计划是管理的首要职能;因此;计划一旦确定;就应严格照办;不可再作修改.. ×9.权变管理理论的核心是:在现实中不存在一成不变、普遍适用的理想化的管理理论和方法;采用什么样的管理理论、方法及技术取决于组织环境.. √10.需要层次论属于过程型激励理论.. ×应属于内容型激励理论三、简答题答案写在试卷后的答题纸上;每题5分;共25分1.简述管理的科学性和艺术性..答:管理的科学性是管理作为一种活动过程;其间存在着一系列基本规律..管理的艺术性强调管理活动的灵活性与创造性;要求管理者在管理工作中;不循规蹈矩、生搬硬套;而是随着环境的变化;采用灵活应变的措施..2.人际关系理论的主要内容有哪些答:1、工人是“社会人”而不是“经济人”..2、企业中存在着非正式组织..3、新型的领导在于通过对职工“满足度”的增加;来提高工人的“士气”;从而达到提高效率的目的..3.试说明“公平理论”的主要观点..答:当一个人做出成绩并取得报酬以后;他不仅关心所得报酬的绝对量还关心报酬的相对量..对大多数员工而言;激励不仅受到绝对报酬的影响;还受到相对报酬的影响..员工并非工作在真空中;他会把自己的产出/投入之比与其他人的产出/投入之比进行比较以确定自己所获报酬是否合理;也会把自己现在的产出/投入之比同过去的产出/投入之比进行历史比较;比较的结果将直接影响今后工作的积极性和努力方向..4.简述影响组织的管理幅度的因素..答:1管理者的能力2下属的成熟程度3工作的标准化程度4工作条件5工作环境6沟通的有效性7监管手段5.请简述麦克雷格的人性假设理论..答:1人们并非天生就对组织的要求采取消极或抵制态度..2人们并非天生就厌恶工作..3外来的控制和处罚;并不是使人们努力达到组织目标的唯一手段;反而是一种威胁和阻碍..4人们愿意通过自我指挥和自我控制来完成应当完成的目标..5在适当条件下;人们不但能接受;而且能主动承担责任..6在大多数人而不是少数人在解决组织的困难问题时;都能发挥较高的想象力、聪明才智和创造性..四、论述题答案写在试卷后的答题纸上;共10分请说明目标管理的涵义、特征和程序;并评析其优缺点答:目标管理是依据外部环境和内部条件的综合平衡;确定组织在一定时期内预期达到的成果;制定出目标;并为实现该目标而进行的组织、激励、控制和检查工作的管理制度..目标管理的基本思想可以概括为:以目标为中心;强调系统管理;重视人的因素..目标管理的特征:明确目标、参与决策、规定期限与反馈绩效;目标管理的程序:1、建立目标体系2、明确责任3、组织实施4、考评和反馈1. 目标管理的优点1通过目标管理;可使各项工作有明确的目标和方向;避免管理工作的盲目性、随意性;避免形式主义和无用功;使管理者摆脱被动局面..2通过目标的系统分解;可提高组织整体工作的协调一致性;有助于最大限度地增强各级人员的进取心、责任感;充分发挥每一个人的内在潜力和积极性..3目标管理有助于改进组织结构的职责分工..4目标管理解决了控制标准和控制手段两个控制工作中的难点问题;使控制工作能落到实处;利于实现有效控制..5目标管理强调从上到下的全员参与;有助于调动员工的主动性、积极性、创造性..6目标管理促进了意见交流和相互了解;有助于改善组织内的人际关系..2 .目标管理的缺点1目标难以制定..2目标管理对组织的稳定性有较高要求;不适宜在情况不稳定或时常面临不稳定因素的组织里实施..3目标管理的人性假设不一定都存在..4目标管理受劳资关系的影响较大..5当参与式管理得不到鼓励时;雇员将丧失与雇主共同制定目标的培训机会;也难体现其价值..五、案例分析题答案写在试卷后的答题纸上;共30分案例一联合邮包服务公司UPS雇佣了15万员工;平均每天将900万个包裹发送到美国各地和180个国家..为了实现他们的宗旨;“在邮运业中办理最快捷的运送”;UPS的管理当局系统地培训他们的员工;使他们以尽可能高的效率从事工作..让我们以送货司机的工作为例;介绍一下他们的管理风格..UPS的工业工程师们对每一位司机的行驶路线进行了时间研究;并对每种送货、暂停和取货活动都设立了标准..这些工程师们记录了红灯、通行、按门铃、穿院子、上楼梯、中间休息喝咖啡时间;甚至上厕所时间;将这些数据输入计算机中;从而给出每一位发动机每天中工作的详细时间标准..为了完成每天取送130件包裹的目标;司机们必须严格遵循工程师设定的程序..当他们接近发送站时;他们松开安全带;按喇叭;关发动机;拉起紧急制动;把变速器推到1档上;为送货车完毕的启动离开作好准备;这一系列动作严丝合缝..然后;司机从驾驶室出溜到地面上;右臂夹着文件夹;左手拿着包裹;右手拿着车钥匙..他们看一眼包裹上的地址把他记在脑子里;然后以每秒3英尺的速度快步跑到顾客的门前;先敲一下门以免浪费时间找门铃..送完货后;他们回到卡车上的路途中完成登录工作..这种刻板的时间表是不是看起来有点繁琐也许是;它真能带来高效率吗毫无疑问生产率专家公认;UPS是世界上效率最高的公司之一..举例来说吧;联邦捷运公司平均每人每天不过取送80件包裹;而UPS却是130件..在提高效率方面的不懈努力;看来对UPS的净利润产生发积极的影响..虽然这是一家未上市的公司;但人们普遍认为它是一家获利丰厚的公司..请根据案例一提供的情况;回答以下问题每小题5分;共10分1.请结合该案例分析相关理论的核心内容..答:UPS采用了泰勒的科学管理理论;泰勒的科学管理的根本目的是提高劳动生产率..1UPS的司机们每天需要完成取送130件包裹的目标;即工作定额原理..2UPS对每一位司机的行驶路线进行了时间研究;并对每种送货、暂停和取货活动都设立了标准;提出了科学的操作方法以便有效利用工时;提高工效..3UPS对员工进行了系统的培训;使他们尽可能高效率地从事工作..4UPS为给出每一位发动机每天中工作的详细时间标准;对方法、工具、机器、材料、环境进行了标准化管理..这些使UPS成为世界上效率最高的公司之一..2.该理论在管理学发展历史上有何意义和局限性答:泰勒的科学管理主要有两大贡献:一是管理要走向科学;二是劳资双方的精神革命..前者是有效管理的必要条件;后者是有效管理的必要心理..泰勒的科学管理开创了西方古典管理理论的先河..局限性:泰勒的科学管理存在过于重视技术、强调个别作业效率;忽视了企业的整体功能;而且其“经济人假设”对人的看法有失偏颇等历史局限因素.案例二宏科是一家成立于1985年的计算机和设备公司;由于其最佳而又新颖的产品、富有想象力的销售方法和为公司客户提供的优质服务;已经发展为国内该经营领域的前列企业;销售额逐年上升;利润率也比较高..1996年;该公司股票上市..上市之后股票价格节节上升;为此该公司获得了投资者的青睐..然而公司总裁不久发现;一向运行良好的组织结构;现已不能适应该公司的需要..多年来;公司是按照职能系列组织起来的;由几位副总裁分管财务、销售、生产、人事、采购、工程以及研发..随着公司发展;公司已把其产品系列扩大;从商用计算机扩展到电动打字机、复印机、电影摄影机和放映机、机床控制设备等..随着时间的推移;人们注意到企业中存在以下不良情况:该公司的组织结构使总裁办公室以下的人员和机构无法对公司利润负责;难以适应目前在国外许多国家进行的广泛业务;而且还加重了销售、生产和工程各职能部门之间的壁垒;使他们难以进行有效协调..此外;有许多决策似乎除了总裁办公室之外;其他任何低于这一级的都不能做出..因此;1997年;总裁将公司分为15个在国内和海外的各自独立经营的分公司;每个分公司对利润负有全部的责任..然而在实行公司重组后;部分职能出现了大量的重复;且各分公司经理无视总公司的方针和策略;各自经营自己的业务;似乎公司正在瓦解成一些独立部门..在此情况下;总裁意识到自己在分权的道路上走得太远了..于是;他撤回了分公司经理的某些职权;并要求他们就下述一些重要事项决策应征得公司最高管理部门的批准;包括:超过十万元的资本支出、新产品开发和推广、销售和价格策略、人事政策的改变等..当分公司经理看到他们的这些自主权被收回时;他们非常生气;并且公开抱怨公司方针摇摆不定;一会儿分权;一会儿集权..总裁对于自己处于这种情况感到忧虑..请根据案例二提供的情况;回答以下问题单项选择;每小题2分;共10分1.宏科公司1997年进行的组织结构调整是从 DA.直线制调整为事业部制B.职能制调整为模拟分权制C.事业部制调整为矩阵结构D.职能制调整为事业部制2.对于公司总裁从分权到集权的做法;你认为如何评价最合理 BA.他一开始就不应该分权;分权通常都会导致失控B.他一开始考虑进行分权改革方向是对的;但改组方案存在重大问题C.他的分权和改组方案是正确的;但是在具体操作上有些急躁D.他后来的再次控制是对的;以防公司失控3.如果你是该公司的总裁;在这种情况下;你认为下面哪个做法更可取DA.决定已做出不应该马上更改;否则只会在企业造成更大的混乱..这种情况下;最关键的是马上与各分公司经理进行沟通B.不管怎样;为了维护作为总裁的威严;必须坚持已做出的决定;在这时千万不能向他们妥协C.由于引起的分公司经理的不满;看来重新控制公司的做法有失妥当;应该把收上来的权利再放下去D.现在最关键的是树立总经理的权威;考虑到各分公司经理的不满情绪和他们可能违规的情况;应该预先制订好严格的规章制度;防止他们不服从4.总裁在设立15个独立分公司时;你认为他犯的最大错误是什么 CA.他在设立分公司之前没有和分公司经理进行广泛的沟通B.他根本就不应该设立独立的分公司;而是应该考虑其他合适的组织结构形式C.他在设立分公司之前没有周密地考虑总公司和分公司的职权职责划分D.他在作这么大的决策时居然没有找顾问咨询5.你认为此案例最能说明什么管理原则 DA.例外管理原则B. 权责对等原则C.统一指挥原则D. 集权与分权相结合的原则案例三土星电脑公司和美国硅谷的许多高科技公司一样打以火箭般的速度发展;但也面临着来自东海岸大公可的激烈竞争..公司刚开张时;一切就像闹着玩似的;高层管理人员穿着T恤衫和牛仔裤来上班;谁也分不清他们与普通员工有什么区别..然而当公司财务上出现了困境;局面开始有了大变化;原先那个自由派风格的董事会主席虽然留任;但公司聘入了一位新的首席执每官琼斯..琼斯来自一家办事古板的老牌公司;他照章办事;十分传统;与土星公司的风格相去甚远..公司管理人员对他的态度是:看看这家伙能呆多久看来;冲突矛盾是不可避免的了..第一次公司内部危机发生在新任首席执行官首次召开高层管理会议时;会议定于上午8点半开始;可有一个人9点钟才跌跌撞撞地进来..西装革履的琼斯眼睛瞪着那个迟到的人;对大家说:“我再说一次;本公司所有的日常公事要准时开始;你们中间谁做不到;今天下午5点之前向我递交辞职报告..从现在开始到我更好地了解你们的每一天;你们的一切疑虑我都担待着..你们应该忘掉过去那一套;从今以后;就是我和你们一起干了..”到了下午5点;十名高层管理人员只有两名辞职..此后一个月里;公司发生了一些重大变化..琼斯颁布了几项指令性政策;使已有的工作程序改弦易辙..从一开始起;他三番五次地告诫公司副总经理威廉;一切重大事务向下传达之前必须先由他审批..他抱怨下面的研究设计、生产和销售等部门之间缺乏合作..在这些面临着挑战的关键领域;土星公司一直没能形成统一的战略..琼斯还命令全面复审公司的福利待遇制度;然后将全体高层管理人员的工资削减15%;这引起公司一些高层管理人员向他提出辞职..研究部主任这样认为:“我不喜欢这里的一切;但我不想马上走;开发电脑打败IBM 对我来说太有挑战性了..”生产部经理也是个不满琼斯做法的人;可他的一番话颇令人惊讶:“我不能说我很喜欢琼斯;不过至少他给我那个部门设立的目标能够达到..当我们圆满完成任务时;琼斯是第一个感谢和表扬我们干得棒的人..”事态发展的另一方面是;采购部经理牢骚满腹..他说:“琼斯要我把原料成本削减15%;他还拿着一根胡萝卜来引诱我;说假如我能做到的话就给我油水丰厚的年终奖..但干这个活简直就不可能;从现在起;我另找出路..”琼斯对霍普金斯的态度却令人不解..霍普金斯是负责销售的副经理;被人称为“爱哭的孩子”..以前;他每天都到首席执行官的办公室去抱怨和指责其他部门..琼斯采取的办法是;让他在门外静等;冷一冷他的双脚;见了他也不理会其抱怨;直接谈公司在销售上存在的问题;过了不多久..霍普金斯开始更多跑基层而不是琼斯的办公室了..随着时间的流逝;土星公司在琼斯的领导下恢复了元气..公司管理人员普遍承认琼斯对计算机领域了如指掌;对各项业务的决策无懈可击..琼斯也渐渐地放松了控制;开始让设计和研究部门更放手地去干事..然而;对生产和采购部门;他仍然勒紧缰绳..土星公司内再也听不到关于琼斯去留的流言蜚语了..人们对他形成了这样的评价:琼斯不是那种对这里情况很了解的人;但他确实领我们上了轨道..请根据案例三提供的情况;回答以下问题单项选择;每小题2分;共10分1.琼斯进入土星公司时所采取的领导方式和留任董事会主席的领导方式CA.同是民主式的; B.分别是民主式和放任式;C.分别是专制式和放任式的; D.分别是专制式和民主式的2.公司一些高层经理人员因为工资被削减而提出辞职..按照双因素理论;工资属于 CA.任务因素B.关系因素C.保健因素D.激励因素3.研究部主任的话反映他当前的需要属于 CA.安全需要;B.尊重需要;C.自我实现需要;D.社会需要4.生产部经理愿意留下跟着琼斯干;而采购都经理却想离职;对其原因的下列分析哪个是正确的了 CA.琼斯允诺的物质奖励不被采购部经理所看重;而生产部经理刚好看重所提供的精神激励B.采购部经理对琼斯的允诺持不信任态度;认为即便将成本降下来;..琼斯也不会兑现奖金C.以期望理论来分析;采购部经理和生产部经理对琼斯向他们提供的激励的效价很不相同D.采购部经理和生产部经理对取得满意的工作绩效的期望值很不一样5.琼斯以其对各项业务的无懈可击的决策赢得了公司员工的尊敬;这是来自于哪一方面影响力 CA.法定权力B.奖励和强制权力C.个人影响力D.专家权力管理学概论模拟试卷答题说明:所有题目均在答题纸上作答;否则不得分一、单项选择题每题只有一个正确答案;写在试卷后的答题纸上;每题1分;共25分1. 越是处于高层的管理者;其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要;就越是按以下顺序排列A.概念技能;技术技能;人际技能B.技术技能;概念技能;人际技能C.概念技能;人际技能;技术技能D.人际技能;技术技能;概念技能2.“科学管理理论”的创始人是AA.泰罗B.巴贝奇C.甘特D.福特3. 是有效产出与投入之间的一种比例关系DA.效能B.效果C.效率D.效用4.根据计划的明确性;可以把计划分类为A.长期计划和短期计划B.战略性计划和战术性计划C.指令性计划和指导性计划D.程序性计划和非程序性计划5.管理方格图中;9.1型对应的是A.任务型B.乡村俱乐部型C.中庸之道型D.团队型6.某企业规定;员工上班迟到一次;扣发当月50%的奖金;自此规定出台之后;员工迟到现象基本消除;这是哪一种强化方式 BA.正强化B.负强化C.惩罚D.自然消退。

出版社图书编辑笔试.

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出版社图书编辑笔试篇一:人大出版社笔试H07021成语中的错字十个高屋建瓴,金碧辉煌,筚路蓝缕,永徽之年,艺妓,真知灼见,修葺一新,阪上走丸2.选择题有行测类的题有文学常识数学题20题左右记不清了ー题一分3.判断题ー题一分主要也是文学常识四大吝嗇鬼京剧四大名旦乐府双璧305首等难度不大《死魂灵》中的泼留希金;《威尼斯商人》中的夏洛克;《守财奴》中的葛朗台;《吝嗇鬼》中的阿巴贡梅兰芳、程砚秋、尚小云、荀慧生《木兰诗》和《孔雀东南飞》诗经三百零五篇诗歌。

音乐上分为风、雅、颂填空题记得就五六题让你写贰捌写王国维的三境第二境衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。

其他记不得了好像是ー题两分壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾、佰、仔、万、亿、元(圆)、角、分、零、整。

4.两个短文改错ー个是散文是某座山的游记。

会议结束那天,主人宣布明天游览西山。

会场里暴发出ー阵掌声。

说心里话,我们还真担心会取消这ー节目呢。

次日零晨,主人自任响导,车子一路颠簸,由市区直驶郊区。

极目望去,处处幅射着春的气息:清沏的池塘,嘻戏的白鹅,修茸一新的小学校舍,金壁辉煌的影剧院,随着道路的延伸一一扑入眼帘。

不到?个小时,车子己抵山前。

这时,游人正蜂涌而至,熙来嚷往,一片欢腾。

大名顶顶的西山,简直是世外桃园。

且不说那: “云气千峰出,烟霞一径通”的华亭寺,也不说那有着缠绵动人民间传说的“孝牛泉”,单看这脚下.•奇花异卉竞相开放,山泉汩汩而出;草丛中隐隐传出虫儿们的欢呜,间或又传来ー两声清脆的鸟啼;还有那掩映在挺拨的大叶榆丛中的招侍所、疗养院??,这一切都溶入了那湖光山色之中。

的最高处是龙门。

站在那峰顶上,尘世的躁杂嘎然而止,仿佛己在九宵云中,只觉得悬岩凌空,天风浩荡。

有吋,一抹云霞从峰顶缓缓游过,旭日倾刻间把云霞染得绯紅,成了“睡美人”化妆台上的一根采带。

龙门上有一副对联: “仰笑宛离天尺五,凭临恰在水中央”。

即景生情,对仗エ整,俯仰之间,别有天地,没有丝毫矫揉造作之态,堪称传神之笔。

出版社考试题

出版社考试题

出版社考试题
考试是评价一个人知识水平和能力的重要方式之一,对于出版社工作人员来说,参加考试更是必不可少的一环。

出版社考试题通常涵盖各个领域的知识,考查考生的综合能力和专业素养。

下面就来看一则出版社考试题的范例。

一、简答题
1. 请简要说明现代印刷术的发展历程及其在出版业中的重要作用。

2. 解释什么是版权保护,为什么版权保护对出版社至关重要?
3. 请列举并简要介绍当前流行的几种出版物类型,如何根据不同类型来制定出版计划?
二、论述题
4. 以当前数字化浪潮对传统出版业的影响为题,写一篇不少于800字的文章,阐述数字化对出版业带来的机遇和挑战。

5. 以“如何提高编辑出版质量”为题,结合你的工作经验和观点,撰写一份不少于1000字的分析与建议。

三、案例分析题
6. 请参考某一本畅销图书,分析其成功的原因,并探讨如何在出版环节中增加图书的市场竞争力。

7. 以某一次的出版畅销事件为例,分析事件的背景、原因及对出版业的影响,并提出你的观点和建议。

以上即为一份出版社考试题的样本,涵盖了多个方面的知识点和考查要求。

参加出版社考试的员工需要具备扎实的专业知识、敏锐的分析能力和良好的文笔表达能力,才能在激烈的竞争中脱颖而出。

希望考生们能够认真准备,取得优异的成绩,为出版事业的发展贡献自己的力量。

出版社中级考试题目及答案

出版社中级考试题目及答案

出版社中级考试题目及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 下列哪个选项不是中级考试的科目?A. 英语B. 数学C. 物理D. 体育答案:D2. 中级考试通常在每年的什么时候举行?A. 春季B. 夏季C. 秋季D. 冬季答案:C3. 根据规定,中级考试的总分是多少?A. 100分B. 200分C. 300分D. 400分答案:B4. 以下哪个不是中级考试的评分标准?A. 正确率B. 完成时间C. 答案的整洁度D. 考试态度答案:D5. 中级考试中,选择题的分值是多少?A. 1分B. 2分C. 3分D. 4分答案:B6. 中级考试的合格标准是什么?A. 总分达到60%B. 总分达到70%C. 总分达到80%D. 总分达到90%答案:A7. 以下哪个不是中级考试的准备材料?A. 教材B. 练习册C. 游戏机D. 笔记答案:C8. 中级考试中,填空题的分值是多少?A. 1分B. 2分C. 3分D. 4分答案:B9. 以下哪个是中级考试的常见题型?A. 选择题B. 简答题C. 论述题D. 所有选项答案:D10. 中级考试的报名截止日期通常是在考试前的多久?A. 1个月B. 2个月C. 3个月D. 4个月答案:B二、填空题(每题2分,共20分)1. 中级考试的报名费通常为________元。

答案:1002. 中级考试的准考证需要在考试前________天打印。

答案:73. 中级考试的考场规则中,考生必须携带的证件是________。

答案:身份证4. 中级考试的考试时间通常为________小时。

答案:35. 中级考试的考试结果将在考试结束后的________天内公布。

答案:306. 中级考试中,考生不得携带的电子设备是________。

答案:手机7. 中级考试的考试内容通常包括________和________。

答案:理论应用8. 中级考试的考试形式有________和________。

答案:笔试口试9. 中级考试的评分标准中,考生必须达到的最低分数是________。

2019年机械工业研究院、机械工业出版社招聘试题及答案解析 .doc

2019年机械工业研究院、机械工业出版社招聘试题及答案解析 .doc

2019年机械工业研究院、机械工业出版社招聘试题及答案解析1、《天工开物》是在17世纪30年代写成的我国最早的一部工艺百科全书,它的作者是()。

单项选择题A、徐霞客B、沈括C、鄄道元D、宋应星【答案】D【解析】《天工开物》的作者是明朝科学家宋应星,外国学者称它为“中国17世纪的工艺百科全书”,是中国古代一部综合型的科学技术著作。

故本题答案选D。

2、社会主义道德建设必须以集体主义为原则,这样做的目的是()。

单项选择题A、反对一切形式的个人利益B、维护个人所属的小团体或单位的特殊利益C、在现实中追求个人利益和集体利益的最大和谐发展D、在任何情况下,只要个人利益和集体利益发生矛盾,就必然要个人利益作出牺牲【答案】C【解析】《公民道德建设实施纲要》中指出,集体主义作为公民道德建设的原则,是社会主义经济、政治和文化建设的必然要求。

也就是说,以集体主义为原则的目的是在现实中追求个人利益和集体利益的最大公约数。

我们既反对脱离集体的个人主义,也反对对于个人主义的完全否定,故正确答案是C。

3、与“不积跬步,无以至千里”体现的哲学道理一致的是()。

单项选择题A、天下无难事,只怕有心人B、有无相生,难易相成C、金无足赤,人无完人D、千里之堤,溃于蚁穴【答案】D【解析】“不积跬步,无以至千里”可直译为:不积累一步半步,就没有办法到达千里的地方。

本题体现的哲学道理是质量互变规律,选项中体现出质量互变规律的是“千里之堤,溃于蚁穴”。

故本题答案选D。

4、我国四大佛教名山的名称,所在省份与供奉的菩萨对应有错误的一项是()。

单项选择题A、普陀山一浙江一观音菩萨B、五台山一山西一文殊菩萨C、峨眉山一四川一汇贤菩萨D、九华山一安徽一地藏王菩萨【答案】C【解析】哦眉山是一座佛教名山,相传是释迦牟尼身旁的普贤大菩萨显灵说法的道场。

它与山西五台山、浙江普陀山、安徽九华山并称为中国佛教的“四大菩萨”道场。

5、若某国家的物价上涨的原因是由于对一些有色金属部门的产品需求过多,但经济的总需求并不过多,这种通货膨胀的类型是()。

湖北武汉出版社有限公司招聘考试真题2022

湖北武汉出版社有限公司招聘考试真题2022

湖北武汉出版社有限公司招聘考试真题2022一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.2022年1月18日,《中国城市科技创新发展报告(2021)》发布。

2021年中国城市科技创新发展指数排名首位的城市是()。

A.广州B.北京C.上海D.深圳【答案】:B2.2022年3月20日,在新加坡举行的世界乒乓球职业大联盟(WTT)新加坡大满贯男单决赛中,中国选手()夺得冠军。

A.樊振东B.马龙C.张继科D.林高远【答案】:A3.2022年1月9日,中国海油宣布,我国最大海上油田——渤海油田,2021年原油产量达到3013.2万吨,成为我国第一大原油生产基地,原油增量约占全国增量的近()A.0.8B.1C.0.6D.0.5【答案】:D4.小明的父母下岗后开了一家小食店,并且让才念小学六年级的小明辍学帮忙。

小明父母的行为侵犯了小明的()。

A.财产权B.受教育权C.劳动权D.人格权1/14【答案】:B5.“画野分民乱井田,百王礼乐散寒烟”所反映的实质问题是()。

A.诸侯争霸,分封制遭到破坏B.新的赋税制度动摇奴隶制基础C.铁农具导致私田大量开垦D.按军功赐田授爵,废除奴隶特权【答案】:A6.新中国成立以来,“三农”问题始终是关系党和人民事业发展的全局性和根本性问题。

“三农”问题的基本含义是()。

A.农村联产承包责任制问题、农业投入问题、农产品加工问题B.农产品问题、农民工问题、农村基层组织问题C.农村医疗、农村住房、农村教育D.农村问题、农民问题、农业问题【答案】:D7.下列中国古代思想家中,其思想最能体现朴素辩证法的是()。

A.韩非子B.老子C.荀子D.墨子【答案】:B8.在新民主主义革命和社会主义建设的重要关头,中国共产党成功地完成了三次重大转变:武装反抗国民党反动派;工作重心由农村转向城市、由战争转向生产建设;拨乱反正,开辟中国特色社会主义道路。

以下四项中哪一会议与这些转变无关?()A.七届二中全会B.遵义会议C.八七会议D.十一届三中全会【答案】:B9.秦国能消灭六国,统一天下的根本原因是()。

2019年中国出版集团招聘试题及答案解析 .doc

2019年中国出版集团招聘试题及答案解析 .doc

2019年中国出版集团招聘试题及答案解析1、国家一级保护动物中不包括()。

单项选择题A、金丝猴B、朱鹮C、大熊猫D、娃娃鱼【答案】D【解析】ABC三项属于国家一级保护动物,大鲵是世界上现存最大的也是最珍贵的两栖动物。

它的叫声很像幼儿哭声,因此人们又叫它“娃娃鱼”,是国家二级保护两栖野生动物。

故本题答案为D。

2、下列设备中,断电后里面的信息会丢失的是()。

单项选择题A、硬盘B、软盘C、ROMD、RAM【答案】D【解析】随机存取存储器(RandomAccessMemory,RAM)的特点是可以读写。

通电时存储器内的内容可以保持,断电后内容立即消失。

3、事业单位与社会团体最根本的区别在于前者的()。

单项选择题A、社会性B、行政指令性C、服务性D、实体性【答案】D【解析】实体性是事业单位与社会团体得以区别的基本特征,因为社会团体是由个人会员或单位会员组成的松散型的社会组织。

故本题答案选D。

4、十九大报告中,提出要优先发展教育事业,加快双一流建设,“双一流”指的是()多项选择题A、一流专业B、一流大学C、一流学科D、一流教师【答案】B,C【解析】加快一流大学和一流学科建设,实现高等教育内涵式发展。

5、电子计算机的核心部件是()。

单项选择题A、主板B、硬盘C、内存D、CPU【答案】D【解析】略。

6、在党的七届二中全会上,提出了()。

多项选择题A、两个“务必”B、建立人民民主专政的思想C、从新民主主义向社会主义转变的思想D、土地改革的总路线【答案】A,C【解析】略7、下列做法违反了行政合法性原则的有()。

多项选择题A、某市政府发布文件规定,禁止外地烟酒进入本地市场B、为迫使钉子户王某妥协,某区政府采取断水断电的措施C、为保障出租车的运营秩序,某市交通局执法人员扮乘客搭黑车D、某财政局发表声明称,只有依申请才能公布上一季度的“三公”消费信息【答案】A,B,C,D【解析】。

行政合法性原则,又称依法行政原则或行政法治原则。

湖北武汉出版社有限公司招聘考试真题2022

湖北武汉出版社有限公司招聘考试真题2022

湖北武汉出版社有限公司招聘考试真题2022一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.2022年4月15日,第131届中国进出口商品交易会线上开幕,展期10天。

本次交易会以()为主题。

A.改革开放再出发B.联通国内国际双循环C.拥内需,拓全球D.创新机遇,开放发展【答案】:B2.2022年2月11日,国务院印发《“十四五”推进农业农村现代化规划》,对“十四五”时期推进农业农村现代化的战略导向、主要目标、重点任务和政策措施等作出全面安排,增强农业农村对经济社会发展的支撑保障能力和“压舱石”的稳定作用,持续提高农民生活水平。

《“十四五”推进农业农村现代化规划》明确,到2025年,农业基础更加稳固,乡村振兴战略全面推进,农业农村现代化取得重要进展。

梯次推进有条件的地区率先基本实现农业农村现代化,脱贫地区实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

展望(),乡村全面振兴取得决定性进展,农业农村现代化基本实现。

A.2035年B.2040年C.2030年D.2045年【答案】:A3.2022年4月20日至22日,主题为“疫情与世界:共促全球发展,构建共同未来”的博鳌亚洲论坛2022年年会在博鳌举行。

本届论坛年会采取线上线下相结合的方式,将举行30多场分论坛和活动。

与会嘉宾围绕6项议题进行对话和交流。

这6项议题不包括()A.国际合作与全球治理B.疫情防治C.能源危机D.世界经济1/ 134.辩证的否定是对旧事物的( )。

A.变相肯定B.在旧事物中增加新内容C.全盘否定D.既有克服又有保留【答案】:D5.《本草纲目》的作者是()。

A.孙思邈B.李时珍C.华佗D.扁鹊【答案】:B6.按照合同方式取得财产,除法律另有规定或者当事人另有约定以外,财产所有权从( )时起转移。

A.合同成立B.财产交付C.财产被实际占有D.合同生效【答案】:B7.预算外资金是()性质的资金。

A.财务B.计划C.预算D.财政【答案】:D8.十八届三中全会指出,我国全面深化改革的出发点和落脚点是()。

出版招聘试题

出版招聘试题

出版招聘试题一、简答题1. 请简要介绍你对出版行业的了解和认识。

2. 你认为在当代数字化时代,出版行业面临哪些挑战和机遇?3. 当你面对一本新出版的书稿时,你会从哪些方面进行评估和决策?4. 请列举出版编辑在图书出版过程中可能涉及的一些具体工作内容。

5. 在处理与作者和读者之间的联系时,你认为出版编辑应该具备哪些重要的交流技巧?二、论述题请就以下主题进行论述,并充分发挥你的思维和创意,进行深入的分析和描述。

1. 出版编辑在数字化时代的角色转变和发展趋势。

2. 如何通过市场调研和读者反馈来指导出版决策和图书选题。

3. 电子书和纸质书的优劣势比较和未来发展趋势预测。

4. 出版行业面临的合作与竞争问题,如何在竞争中寻找合作机会。

5. 如何提高出版编辑的专业素养和职业发展能力。

文章格式示例:简答题:1. 出版行业是指以印刷、发行图书、报纸、期刊、音像制品等为主要业务的相关产业。

它是一个重要的文化传媒领域,涵盖编写、编辑、设计、制作、发行等多个环节。

出版行业通过出版物的形式,将知识和信息传递给读者,推动文化交流和社会进步。

2. 当代数字化时代给出版行业带来了新的挑战和机遇。

一方面,互联网技术的普及使得数字出版成为可能,电子书的崛起改变了传统出版的方式,电子阅读器和移动设备的普及使读者可以随时随地获取图书信息。

另一方面,数字化时代也带来了盗版和信息超载等问题,出版商需要采取相应的措施保护作品的版权,并从海量信息中塑造出独特的品牌形象和市场竞争力。

3. 当面对一本新出版的书稿时,出版编辑会从多个方面进行评估和决策。

首先,要评估内容的独特性和质量,确保书稿在相关领域有一定的专业性和观点独特性。

其次,要考虑市场需求和读者反馈,通过市场调研和读者反馈等方式了解读者需求和趋势,以便判断书稿的潜在市场价值。

最后,要纠正和优化书稿的语言和结构,确保整体质量符合出版标准。

4. 出版编辑在图书出版过程中可能涉及的一些具体工作内容包括:编辑和润色书稿、设计图书封面和内页布局、与作者、设计师和印刷厂商进行沟通和合作、制定出版计划和时间表、协调市场营销和推广活动等。

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机械工业出版社招聘笔试题姓名:一、基础知识(每小题2分,共30分)1. 下列词语中加点的字,读音有错误的一组是 bA.璀璨.(càn)憧.(chōng)憬饮鸩.(zhèn)止渴B.凝.(níng)固分泌.(bì)孜.(zī)孜不倦C.蹊.(qī)跷省.(xǐng)悟穷形尽相.(xiàng)D.端倪.(ní)宝藏.(zàng)未雨绸缪.(móu)2. 下列各句中,加点的成语使用恰当的一句是 cA.当时暴雨如注,满路泥泞,汽车已无法行走,抢险队员们只好安步当车....,跋涉一个多小时赶到了大坝。

B.她从小就养成了自认为高人一等的优越感,即使在医院里要别人照顾,也依然颐指气使....,盛气凌人。

C.会议期间,农科院等单位在会场外摆出了鲜花盆景销售摊。

休息时,摊前车水马龙....,产品供不应求。

D.您刚刚乔迁新居,房间宽敞明亮,只是摆设略嫌单调,建议您挂幅油画,一定会使居室蓬荜生辉....。

3. 依次填入下列各句横线处的词语,最恰当的一组是 c①中美关系___________动荡,不符合双方的根本利益。

②你比他只是___________差一点,其实两人不相上下。

③这几天我___________接到一些莫名其妙的电子邮件。

A.一再多少往往B.再三多少常常C.一再稍微常常D.再三稍微往往4.给下列句子排序,恰当的一项是 c①病痛是人类必须面对的最残酷、最强大和最无情的敌人②它从人刚刚诞生的那一刻起,就像影子一样追随着人们的脚步③如果没有各种各样的疾病,人类一大半“正常死亡”都可以避免④病痛是人类与生俱来的敌人⑤与这样的敌人战斗,人类自身的意志、毅力和高贵性才得以展现A.①⑤④③②B.②④①⑤③C.④②③①⑤D.①②④③⑤5.下列句子中标点符号的使用,正确的一句是 bA.亚洲地域广阔。

跨寒、温、热三带。

又因各地地形和距离海洋远近不同,气候复杂多样。

B.“满招损,谦受益”这句格言,流传到今天至少有两千年了。

C.写研究性文章跟文学创作不同,不能摊开稿纸搞“即兴”(其实,文学创作也要有素养才能有“即兴”)。

D.“你知道吗,”那声音最后说:“将来你会不再相信你现在这个信仰,你会认为自己受了骗,白白地毁了你的年轻的生命?”6.找出下列句子中没有语病....的一句 dA.这个山区的风景对于我已经熟悉了,能够一一地说出来B.这个山区对我很熟悉,能一一地说出风景的佳处来C.这个山区的佳处对我熟悉,能一一说出来D.我对这个山区的风景是如此地熟悉,能一一说出它们的佳处来7. 人们常说:“开卷有益”。

就一般情况而言是对的。

其实,开卷未必均有益。

问题是开什么卷,好书如“圣水”;坏书似“魔鬼”,可以使人产生邪念,诱使读者沿坡下滑,甚至会堕入阴暗之深渊。

因此,在茫茫书海中,我们要学会提纯拔萃,去芜存精的本领,做到“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。

”这段话直接支持了这样一种观点,即 dA.读书要善于思考B.读书要善于提问C.读书要善于学以致用D.读书要善于选择8.目前,市场上一方面居民手中有大量的货币和存款,另一方面不少商品供大于求;一方面物价上涨幅度很大,另一方面有的企业开不了工。

这段话说明的是 bA.物价上涨幅度大,人民手中的货币在贬值。

B.市场供求关系存在矛盾。

C.人民舍不得花钱买商品。

D.企业开不了工会影响自身的发展。

9. 在春节、中秋节、情人节等节日即将来临的时候,许多商家都大作广告。

以促销自己的产品。

他们对市场进行细分的方法是 dA. 地理细分B. 人口细分C. 心理细分D. 行为细分10.具体到科技书单个品种的进货,一般书店要跟普通大众书有所区别,这是因为,科技书的使用对象d 明显。

A.广泛性 B.地区性C.差异性 D.针对性11.图书封面一般印有书名、著译者名和 bA.出版者名 B.出版刊名C.出版时间 D. 出版地点12.一般而言,少儿读物最佳销售期为 bA.六一儿童节和春节 B.寒假和暑假C.学期开学 D.平日13.企业销售人员在访问推销过程中可以亲眼观察到顾客的反应,并揣摩其心理,不断改进推销陈述和推销方法,最终促成交易。

这说明人员推销具有 cA. 公关性B. 针对性C. 灵活性D. 复杂性14.国家《常备书目》定点销售店必须做好陈列、销售和添货工作,其备货要求是 c A.售完为止B.大量备货C.保证常备常销15.按国家规定,党和国家领导人著作、大中专教材、中小学课本的购销形式是 aA.征订包销B.征订经销C.寄销二、专业了解题(每小题2分,共8分)1.机械工业出版社在图书零售市场整体占有率为 aA.第一 B.第二 C.第四 D. 第十2. 机械工业出版社的出版领域不包括 dA.机械 B.计算机 C.外语 D.卫生3. 机械工业出版社经管图书的市场占有率为同类产品中 aA.第一 B.第二 C.第三 D.第四4. 机械工业出版社目前图书可供品种有 a 种A.8000 B.5000 C.3000 D.20000三、规定情景题(每小题5分,共10分)1.请使用规范礼貌服务用语接待购书读者,并为其介绍机械工业出版社最新出版的两本新书。

您好,欢迎光临,请问有什么需要我帮您的么?请问您想了解什么方面的书籍呢?管理类的书籍我推荐您这本《卓有成效的管理者》,作者是”现代管理学之父”彼得·德鲁克。

本书中,德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。

这本书是德鲁克最著名的管理学著作之一,倾注了德鲁克极大的心血。

一位卓有成效的管理者,一般具有6个特征。

另一本是《麦肯锡方法》作者是艾森·拉塞尔。

本书从五大方面揭示了麦肯锡工作的小窍门,作者从麦肯锡思考问题的方法开始,不仅介绍了麦肯锡解决商业问题的方法,同时也介绍了其于无声处听有声的推销方法。

在这两本书都是管理学类书中的畅销书籍,您可以参考一下。

2.请使用规范礼貌服务用语接待退书读者,询问原因,并提出解决方案。

您好,欢迎光临,请问有什么需要我帮您的么?您是想退掉这本辅导书是么?那请问是什么原因呢?是学校也发了类似的辅导书您觉得两本看不过来是么?我觉得您可以换一本书,这本是数学的辅导书,同系列的还有英语作文的,您可以看看,都是我们这儿最畅销的辅导书。

最后祝您购书愉快。

四、简答题(每题8分,共32分。

)1.简述平装本与精装本的区别。

精装本采用硬皮作封面封底,不易散页污损,利于长久保存。

也因此价格比平装本略贵。

精装本与平装本内容完全一致,只是装订的手法差别。

其实是商家推出的一种差异化销售方式。

2.ISBN书序号是什么?国际标准书号International Standard Book Number是国际通用的图书或独立的出版物(除定期出版的期刊)代码。

出版社可以通过国际标准书号清晰地辨认所有非期刊书籍。

一个国际标准书号只有一个或一份相应的出版物与之对应。

新版本如果在原来旧版的基础上没有内容上太大的变动,在出版时也不会得到新的国际标准书号码。

当平装本改为精装本出版时,原来相应的国际标准书号号码也应当收回。

3.简述读者购买力对图书市场的影响?图书需求收入弹性,决定了在图书价格正常的情况下,读者购买力对图书需求的影响。

一旦价格偏高乃至失控,图书市场的原有秩序和资源配置必然会受到破坏。

书价失控的主要表现:一是正常渠道不正常的定价,突出表现为高价位高折扣或高回扣的短期行为;二是非法渠道的低成本高定价高折扣,突出表现为盗版、水货的泛滥。

4.图书基本大类《中国图书馆图书分类法》分为五个基本部类,二十二个基本大类。

五个基本部类是:1、马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论;2、哲学;3、社会科学;4、自然科学5、综合类…二十二个基本大类是:A 马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论B 哲学C 社会科学D 政治法律E 军事F 经济G 文化科学教育体育H 语言I 文学J 艺术K 历史地理N 自然科学总论O 数理科学和化学P 天文学Q 生物科学R 医药卫生S 农业科学T 工业技术U 交通运输V 航空航天X 环境科学Z 综合性图书五、论述题:(每题10分,共20分。

)1.试述读者购书心理过程的各个阶段。

1 求实心理倾向,这是追求出版物的使用价值为主要倾向的购买动机。

这种消费心理的核心是讲究“实用”2 求时心里倾向,这是以追求出版物趋势、新颖、奇特为主要倾向的购买动机。

这种购买心里多见于经济条件较好的城市青年消费者当中。

3 求廉心理倾向。

这是以追求廉价出版物为主要的购买动机。

这种购买动机多见于经济收入不高或者经济收入高但习惯节省的消费者中,他们往往喜欢选购价格较低的出版物。

4 求趣心理倾向。

这是以满足个人爱好,兴趣为主要倾向的购买动机。

其核心是满足某种“嗜好”、“兴趣”。

2.试述院校代表工作的意义。

一、建立出版社与学校之间的沟通与信任。

院校代表通过每日在学校的信息工作陌生拜访,收集各学校、老师的相关信息,反馈回出版社。

让出版社了解每个学校的用书情况与市场空间。

二、推广本社的教材以及了解市场情况,院校代表通过办书展的形式推广本社的教材,将样书送予相关科系的老师,推广营销。

三是交流工作经验。

横向交流反映基层党建和组织工作中最新鲜的经验和做法,有助于相互借鉴、相互启迪、完善提高。

四是发现存在问题。

及时反映矛盾和问题,反映组织工作的规律和前瞻性,为领导决策、分析工作提供可靠的参考和依据。

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