检察官工作心得体会

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检察官工作心得体会

参加工作三十年，其中二十年是在检察院渡过的。进院的时候我二十几岁，未进而立之年，人比现在精神多了。今非夕比，弹指一挥，我已年近半百，鬓发见霜了。回忆当初，晃若隔世。时光竟是如此迅速，无情的岁月将我推进了人生的后半生。

我所在的单位，大荔县检察院，典型的清水衙门。八十年代，十几个人挤一间办公室，全院办案的交通工具就是两

辆摩托车，穷的捉襟见肘。奈不得寂寞，守不住清贫，在这里是呆不下去的。也是在那个年代，大荔县检察院曾被最高人民检察院通令嘉奖，创造了“十六连冠”的辉煌。这里的人们很精神，这里的事业很兴旺。在这支队伍里，我度过了自己二十年的检察生涯。

多年来，我做的都是极普通、极平凡的工作，没有辉煌的业绩，没有耀眼的荣誉。但是，我觉得很充实，很自豪。平凡的工作，铺垫了自己平凡的人生。

对于多数人来说，平凡是一种现实，是一种面对，也是一种结果。人类社会发展的历史，也佐证了这一切。伟人和名家在出生的时候也是平凡的，他们在经历了无限辉煌之后，最终回归了自然，走向了平凡。他们的人生是闪亮的，令后人称颂。然而，芸芸众生，不可能都去做伟人，去做名家，或一言九鼎，惊天动地，或独占鳌头，引领风流。平常人占到人群的大多数。自然，我也是这大多数里的一员。与大多

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数人结伴而行，我不孤独，也不自卑，我就是我，一个普通、平凡的我，一个平淡、真实的我。就像大海里的一滴水，就像大漠里的一粒沙。

新陈代谢的规律和法则，注定了将来也要回归自然的我们，在短暂的人生旅途，有争名夺利、无限拥有的必要吗？名利，财富，实乃身外之物，它们都是虚无缥缈的过眼烟云。出家人道出了其中的奥妙，万物皆空，平平淡淡才是真。

上帝造人的时候，赋予了他们自私的天性。生命诞生伊始，便向着死亡的方向迈进，最终都是要回归自然，走向平凡的。维系生命，需要食物，御寒蔽体，需要衣物，延续生命的生理物质和生存的基本资源，对于人来说，是必需的。从这一意义上讲，自私是一种需要，是一种本能。人要活着，就得食人间烟火，就得有生活资料，不然，会见鬼的。但在追索和得到这些的过程中，人和人之间却形成了很大差异。有的人囤积居奇，嗜财如命，为财富奔波、受累和疯狂；有的人却固守清贫，视金如土，为事业忙碌、辛苦和操劳。前者不乏其人，后者比比皆是。在大荔县检察院工作、生活了几十年，令我感动，难以忘怀的，是那些劳累不求图报，夜以继日，勤奋工作，敬重事业，淡泊名利的检察人。他们也是平凡的人，做的也是平淡的事，但是，他们很优秀。那些老检察人，走完了他们光辉的检察生涯，有的已经离我们而去了，有的劳累成疾，固守清贫，平静地续写着自己优秀的人生。在我的记忆里，永远挥之不去的，有患有严重老年哮喘，抱病工作，在看守所里与人犯亲切交谈的雷宝奇雷老；有身患肝癌，在冰冷的讯

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 问室与犯罪分子斗智斗勇，颤动着双手，认真记写讯问笔录的李自茂李老；有刚直不阿，唇枪舌剑，直率，坦诚，为事业呕心沥血，为公平和正义与人争的面红耳赤，不见真理不罢休的尊敬的李剑副检察长。他们离开这个世界，回归自然的时候，还欠了不少外债。不晓得他们有过些许遗憾么？他们的工作也平凡，人生也平淡，然而，他们的高风亮节，他们冰清玉洁的品格，给我们后来的检察人，留下了永远称颂的赞歌。在我心里，他们就像耸立山峰的雪松，那样高大、挺拔和清秀；就像冰山上的雪莲花，那样纯美、洁净和鲜艳。

物质不灭，世界永恒。人总是要回归自然的。财富作为人的身外之物，生不带来，死不带去。聚财不贪财，玩物不丧志，当是人对于财富认识的至高境界。这一点，我身边的老检察人做到了。他们朴素的人生经历和不朽的检察业绩，印证了他们对于物质和财富的理智和冷漠；他们走过的道路和身后坚实的脚印，印证了他们对于人民检察事业的热爱和忠诚。作为榜样和楷模，正在激励着我们，还有与我们共同为之努力的新一代检察人，续写着人民检察事业新的历史篇章。

平凡和平淡，孕育着不朽和伟大。让我们热爱这平凡的工作，走好自己平淡的人生之路。暮年回首，当我们也要回归自然的时候，我们会自豪地说，我平凡，我无悔；我平淡，我无怨；我是一个检察人，我很踏实，我很光荣。

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工作中，我们在注重队伍建设，不断提高队员执法能力的同时，积极建立四项制度，扎实推进大队办案工作上水平。

一、办案业务培训制度

加强执法办案人员的教育培训，定期组织具备报考条件的新招队员参与全省执法资格考试，努力争取实现人人持证上岗、人人执法办案。同时，加强对各执法中队的案件主办人员进行法律法规、调查取

证技巧、与当事人沟通方式方法等方面的培训，通过典型案例分析提升执法队员的办案水平。

二、案件审核把关制度

在各执法中队分别设立案件主办人员和案件审核负责人，加强对各案件经办人员的指导，并对拟上报局里审批的案件进行审查核对，特别是严格审核相关证据资料。加强立案调查、行政处罚、案件终结等环节的审核监督，实行大队分管领导定期抽查和中队直接负责人日常审查的方式，对案件质量实行监管。

三、案情分析交流制度

在坚持重大案件集体评议制度的基础上，要求各中队定期召集队员进行案件“会诊”，对照标准，集思广益，多想办法，多出主意解决执法办案实务。同时大队不定期召开办案工作经验交流会，把具有推广价值的典型性案例在大队内部及各中队相互之间进行交流和探讨。

四、办案考核奖惩机制

健全执法岗位责任、执法标准和执行力考评等精细化管理体系，将执法办案的数量和质量等作为各中队和执法人员个人的业绩考核主要