1微格教学训练的一些常识
微格教学及教案
1.1什么是微格教学微格教学(Micro teaching)是师范生和在职教师掌握课堂教学技能的一种培训方法,它又被译为“微型教学”、“微观教学”、“小型教学”等。
微格教学是在1963年由美国斯坦福大学的阿伦(D.W.Allen)和他的同事伊芙(W.Eve)首先开发设立的。
在斯坦福大学,微格教学原是为师范生在当教师之前提供一个教学实践的机会而设计。
微格教学可一般描述为一个缩减的教学实践,它在班级大小、课程长短和教学复杂程度上都被缩减了。
因此,英国的布朗(G.Brown)说:“它是一个简化了的、细分的教学,从而使学员易于掌握。
”阿伦和伊芙把微格教学定义为:“一个有控制的实习系统,它使师范生有可能集中解决某一特定的教学行为,或在有控制的条件下进行学习”。
北京教育学院微格教学课题组经过7年的实践和研究认为:“微格教学是一个有控制的教学实践系统,它使师范生和教师有可能集中解决某一特定的教学行为,并在有控制的条件下进行学习和训练。
它是建筑在教育教学理论、科学方法论、视听理论和技术的基础上,系统训练教师课堂教学技能的理论和方法。
”从斯坦福大学的研究者提出微格教学以后的30年来,它的训练过程已形成了一定的系统模式,一般包括以下几个步骤:(1)事前的学习和研究。
学习的内容主要是微格教学的训练方法、各项教学技能的教育理论基础、教学技能的功能和行为模式。
(2)提供示范。
通常在训练前结合理论学习提供教学技能的音像示范,便于师范生或在职教师对教学技能的感知、理解和分析。
(3)确定培训技能和编写教案。
微格教学的教案具有不同于一般教案的特点,它要求说明所应用的教学技能的训练目标,并要求详细说明教学过程设计中的教学行为是该项教学技能中的什么技能行为要素。
(4)角色扮演。
在微型课堂中,十几名师范生或进修教师,轮流扮演教师角色、学生角色和评价员角色,并由一名指导教师负责组织指导,一名摄像操作人员负责记录(可由学员担任)。
教师角色扮演一次约为5~15分钟,并用摄像机记录下来,评价员填写评价单。
关于微格课教学--微格教案举例
关于微格课教学(一)微格课教学——教学技能训练的主要形式微格教学是利用现代视听技术和设备,对师范生和在职教师的教学技能进行系统培养和训练的一种培训方法。
“微”,是微型、片段及小步的意思。
“格”,是推究、探讨及变革的意思。
特点:①作为为培训教学技能而建构的一个练习环境,具有真实教学的一切要素和特点,但规模微小。
②是对普通课堂教学的分解和简化。
③一次训练时间短(5—15分钟),训练时突出某个重点,或练习某种教学技能,或解决某项教学内容,或演示某种教学方法。
④教学过程更易于控制,授课时间、学生数量、反馈和指导方法等都可以操纵。
⑤可以利用视听技术,更直接、更直观地反映教学的效果,从而使教学行为更容易得到改进。
(二)微格教案举例微格教案的内容应包括以下几点。
(1)教学目标。
表达应具体、确切,不贪大求全,便于评价。
(2)教师的教学行为。
按教学过程,写出讲解、提问、演示等教师的活动。
(3)教师应掌握的技能要素。
在教学过程中教师的某种行为可以归入某类技能,应在对应处注明。
对重点训练的技能应注明其构成要素。
这样便于检查教师教学技能的训练成果,是训练教师对教学技能的识别、理解和应用能力的一项内容。
(4)学生行为。
教师能估计到的学生在回忆、观察、回答问题时的预想行为。
对于学生行为的预先估计是教师在教学中能及时采取应变措施的基础。
(5)教学媒体。
将需要用的教学媒体按次序注明,以便准备和使用。
(6)时间分配。
教师预计教学行为、学生行为所需的时间。
[附]1、讲解技能2、提问技能3、演示技能4、变化技能5、强化技能6、板书技能7、结束技能训练技能 结束技能教学课题求一个小数的近似数执教者 白艳丽 教学时间 8分钟 教学目标1、使学生学会用“四舍五入”法保留一定的小数位数,求出小数的近似值。
2、初步了解小数保留不同位数与精确度的关系。
时间 教师的教学行为教学技能要素 学生学习行为 30秒 过渡:通过前面的学习及练习,现在我们一起来总结一下今天的学习。
微格教学(本)
(三)课程安排 1.理论讲授:6周(介绍教学技能、观看视 频案例)。 2.微格训练:分小组进行,孟昭辉(30 人)、侯恕(20人)、于海波(20人)、 杨化通(25人)、李树杰(24人)、戴瑞 (20人)、唐恩辉(20人)。 3.说明:09级学生要在五一前结束,10级 学生均在五一后开始进行。
第一讲、基本教学技能概述
四、强化技能 (一)强化作用: 强化能引起学生的注意力;调动学习动机; 激起学习兴趣;促进学生积极参与活动; 形成和改善学生的正确行为。 (二)强化方式: 语言强化;标志强化;动作强化;接近强 化;活动强化;变化强化;内在强化。 (三)应用原则: 目的性;多样性;恰当性;情感性。
五、运用现代教学媒体技能 (一)现代教学媒体的涵义 现代教学媒体是现代科学技术在教学中的 运用,是教育现代化的标志之一。包括;幻灯、 投影、录音、录像、电脑等。 (二)现代教学媒体的特点 1.直观形象: 2.动态交互: 3.实验扩充: 4.有效高效。
(二)教学技能 1.技能:心智技能(知识、心理、智力---); 动作技能(姿势、操作、表情---)。 2.教学技能:教师在教学活动中表现出的心智技 能和动作技能的综合能力。 3.分类: (1)分类原则:整体性;操作性;阶段性和规 律性;相互作用性。 (2)基本教学技能:语言;板书版画;提问; 强化;运用现代媒体。 (3)综合教学技能:导入;概念;规律;实验; 结束。
一、教学语言技能 (一)类型: 1.主语言:有声语言(语音、语速、音量、语调、 语义、词汇、语法); 2.副语言:板书板画 形体语言(动作、姿势); 情感语言(表情、眼神)。
(二)应用原则要求 1.思想性 3.逻辑性 5.趣味性 7.简明性 9.和谐性
2.科学性 4.启发性 6.节奏性 8.规范性 10.可接受性。
微格教学的内容
微格教学的内容
1. 微格教学啊,那可真是个超棒的教学方式呢!就好比学骑自行车,一开始你可能摇摇晃晃,但通过一次次练习,你就越来越稳啦!像我之前进行微格教学时,面对那么几个同学试讲,哎呀,一开始还真有点小紧张呢,但慢慢就找到感觉了,这不就是在不断成长嘛!
2. 微格教学呀,不就是把教学过程细分再细分嘛,就好像搭积木一样,一块一块地堆积起来,最终建成一座高楼!我记得有次我在微格教学中,一个小细节没注意到,被老师指出来了,哇,真的恍然大悟呢,原来这么小的地方都这么重要啊!
3. 嘿,你可别小看微格教学哟!这就像雕刻一件艺术品,需要精心雕琢每一个部分。
我有个同学,在微格教学中不断磨炼自己的表达方式,瞧瞧人家现在,讲起课来那叫一个生动精彩啊,简直像个大师!
4. 微格教学真的很神奇啊,它可以让你像照镜子一样看清自己。
我曾经在微格教学中发现自己的某个习惯性动作不太好,哎呀呀,要是没有这个过程,我还一直不知道呢,这可多亏了微格教学呀!
5. 哇塞,微格教学简直就是开启教学之门的钥匙啊!就像给你一双翅膀,让你能飞得更高更远。
我们班有个平时不太爱说话的同学,经过微格教学后,变得特别自信,能滔滔不绝地讲课了呢,这变化也太大了吧!
6. 你想想看,微格教学不就是让你提前演习教学嘛,好比运动员赛前训练一样重要啊!我上次看到隔壁班的同学在微格教学时的精彩表现,真的好羡慕,我也要加油啦!
7. 哎呀呀,微格教学可是能让你快速成长的法宝呢!就像游戏里的升级秘籍。
记得有一次我们小组进行微格教学,大家互相提建议,那种共同进步的感觉真好!
8. 微格教学真的太有用啦!我自己就亲身体验过呀,它让我从一个懵懂的教学新手逐渐变得有模有样了。
所以大家真的要好好利用微格教学这个好帮手呀,可别错过了!。
微格教学重点提示
教育技术学专业微格教学重点提示微格教学是采用小型的教学活动,在有限的时间内,以某项技能技巧作为训练的内容,并将学生的动作行为用录象(或录音)记录下来,然后进行分析、评价、以改善其动作行为,获得某项技能技巧。
一、看教学基本功1、口头表达:有亲切感、有感染力,音量、音调、语速,逻辑重音(抑扬顿挫)等适宜。
2、体态表达:不着奇装异服,手部和身体动作强度、速度、范围度适宜,自然大方,不拘谨也不夸张。
3、笔头表达:书写汉字规范,书写速度、清晰程度、板书设计合理。
4、教材处理:把握教材精神,善于处理知识能力体系、重难点、关键处,详略得当,重难点突出(如用分析、举例、实际操作等方法),知识点见逻辑清晰。
5、了解学习者:了解教学对象的思维特点、能力知识基础、找到调动手段、使之积极参与。
6、媒体辅助:依据学习者特点、教学内容需要和实际情况选取相应多媒体辅助教学,达到事半功倍的效果。
二、看教学流程1、课程导入:能激发学生兴趣,能同教学重点紧密相连,同时恰到好处。
具体方法:如设疑导入、实例导入、问题导入、悬念导入,开门见山导入等。
2、教学深入过程:知识体系清晰、突出重点、纲举目张、突出学生认识过程,能力培养明显(特别发现,创新能力,实践能力),注意双边活动。
3、教学方法:能调动学生思维的积极性,能体现整个知识能力体系和重点,具有实用、巧妙吸引人等特点。
方法:讲授法,实验法,演示法,操作演练法,讨论法,实习作业法,任务驱动法,自主探索法等等4、教具:实用、简洁、新颖、先进,注意不要花哨。
三、教学自我评价及回顾:此部分微格教学后书写,体会教学实践过程中的得与失。
四、微格教学过程一般流程图:重复进行。
微格训练要点
微格训练要点微格教学(Micro teaching)最早产生于美国,是一种利用现代教学设备为训练教学技能的方式。
微格教学创始人美国斯坦福大学(University of Stanford)的艾伦(A wight Allen)教授认为:微格教学是“一个有控制的实习系统,它使师范生有可能集中解决某一特定的教学行为,或在有控制条件下进行学习”。
一微格训练有如下特点1角色扮演参训人组成小组,每个人既扮演学生角色又扮演老师特色。
角色的多元可以促使你多角度体验和认识教师的行为方式的影响,比如在别人试讲时,自己是学生,你应该体会学生这个时候应该怎样看老师的教学,同时你也可以思考你在处理同样的问题时,自己会怎么样。
因此不是只是受训学生得到训练,而是同时受到训练。
2过程调控对微格教学过程录像,然后重复播放讨论,对出现的问题进行调整,并重复训练。
微格训练的方便在于及时反馈,并通过讨论达到对同一教学技能的共同认识。
因此,试讲后的讨论很重要。
3 目标明确微格训练的基本思想是把综合的教学技能分解成不同着重点的单项技能进行训练。
因此,每次训练应该突出自己训练的技能,不必追求在一个训练单元中把什么技能都训练好,而是通过不同的技能训练,体会这些技能操作上的特点。
因此,每次训练时不仅要求教学目标明确,而且应该有明确的训练目标。
4 规范性要求师范生微格训练阶段主要是讲求规范性的训练(特别是初始训练),而不是创造性训练的展示。
初始阶段主要训练教师基本技能,如语言表达、排版、教态等技能。
这可以通过一些小课题的试讲,比如一个数学概念、一个数学问题等的讲解来训练上述技能。
这个阶段,主要克服讲台上的紧张心理,做到语言表达清晰、准确和流利,语音语调有变化;排版应该心中有数,做到整洁有条理;服饰整洁,装扮得体,行为庄重,教条自然等要求。
另外,基本程序应注意以下几点:第一,上台起立,师生互致敬礼。
老师对整个班的扫视,营造氛围;第二,引入课题,书写课题,排版定调;第三,开始新课,注意语速语调;第四,师生交流,注意提问;第五,结束小结,不要嘎然而止。
关于微格教学
关于微格教学一、什么是微格教学微格教学的英文为Microteaching,在我国被译为“微型教学”、“微观教学”、“小型教学”等,目前国内用得较多的是“微格教学”。
微格教学是一种利用现代化教学技术手段来培训师范生和在职教师教学技能的系统方法。
微格教学创始人之一,美国教育学博士德瓦埃.特.爱伦认为微格教学:“是一个缩小了的、可控制的教学环境,它使准备成为或已经是教师的人有可能集中掌握某一特定的教学技能和教学内容”。
微格教学实际上是提供一个练习环境,使日常复杂的课堂教学得以分解简化,并能使练习者获得大量的反馈意见。
微格教学并不意味着教学内容或者教学过程的简化不生动,微格教学时间一般控制在5-10分钟,在这几分钟内要求教师或者师范生将平时40分钟课堂内容能够在这几分钟内完整呈现并且使得学生听懂,理解! 乍看之下认为不可能,但是微格教学要求,在前2分钟内将这次所要讲的重点内容提出,之后时间用于讲解,练习。
微格教学在初期被认为是单一简化教学过程,但是现在随着时代的发展,教师教学水平的要求提高,微格教学的要求也更加高,要求教师在微格教学中精简用词,不废话,说话严谨,另外教师的体态,表情等方面也是同等上课要求!这对与提高教学水平是非常有帮助的! 根据多年的微格教学实践及国内微格教学研究情况,我们将微格教学的概念定义为:“微格教学是一个有控制的实践系统,它使师范生或在职教师有可能集中解决某一特定的教学行为,或在有控制的条件下进行学习。
它是建筑在教学理论、视听理论和技术基础上,系统培训教师教学技能的方法。
分解和简化主要体现在以下几个方面:(1)授课时间短,这样可减轻师范生或青年教师的压力和负担,也便于指导教师集中精力观察评估教学;(2)教学内容单一,只教一个概念或一个具体内容,便于师范生掌握,能在较短时间内完成教学任务;(3)训练目标单一,只注意一种技能,使被训练者容易掌握、指导者容易评估;(4)学生人数少(4-5人),或者没有学生,便于师范生或青年教师控制,减少了怕失败的心理压力。
微格教学
一、微格教学表述
微格教学(Microteaching)又叫微型 教学或小型教学。它是一个有控制的教育 教学系统,是对教师进行职前培养和在职 培训课堂教学技能的有效方法。是提高教 师教学实践能力和基本教学技能水平的重 要途径,也是教师受训期间应该接受和完 成的一项基本训练 。
1、微格教学的基本含义
“ 格 ”即强调微格教学的 规范性。“规格”,“定格”, “规范”。
二、微格教学技能训练项目
国家教育部师范司《高等师范院校学生的教师职业技 能训练大纲》的要求,教学技能训练项目:
导入、讲解、提问、演示、变化、组织 教学、结束、教学技能综合(语言 )、 板 书板画、反馈和强化等10项技能
每一项教学技能训练内容包括:技能的概念、 技能的类型和构成、技能示范(正示范)、训练 情境(课堂教学事例和文字说明)、教案书写形 式等。
“是一个有控制的教学实践系统, 它使师范生和在职教师有可能集中 解决某一特定的教学行为,并在有 控制的条件下进行学习和训练,它 是建立在教育教学理论、科学方法 论、视听理论和技术的基础上,系 统训练教师教学技能的理论和方 法。”(w.Allen,美)
2、微格教学的特点 “ 微 ”即教学活动的微型。时 间短,人数少,教案精,评价准, 收效快。
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三、微格教学技能训练步骤
微格教学理 论学习研究 确定教学技 能训练项目 观看微格教学 示范录像带 编写微 型教案
教育实习
评价反馈
角色扮演
说 课
修改教案
什么是微格教学上课讲义
1.什么是微格教学微格教学是一种利用现代化教学技术手段来培训教师的实践性较强的教学方法。
2.微格教学的基本特点(1)技能单一集中性(2)目标明确可控性(3)反馈及时全面性(4)教学转换多元性3.课堂教学设计所涉及的主要理论(1)加涅的学习层级理论(2)杜威的”从做中学”理论(3)布鲁纳的认知发现说(4)奥苏伯尔的认知同化论(5)巴班斯基的认识活动分类(6)拉斯韦尔的传播理论4.微格教案设计的原则(一)目的性原则目的性原则是指在微格教案设计过程中,实训者必须明确微格教学的目的,以技能为中心设计教案。
(二)详尽性原则详尽性原则是指在微格教案设计过程中,实训者必须周全详细地设计教学的每一个环节并书写注明。
(三)灵活性原则灵活性原则是指在微格教案设计过程中,实训者必须考虑诶个教学可能出现的各种情形,并作出灵活的处理设计。
(四)修正性原则修正性原则是指在微格教案设计过程中,实训者应当综合各方意见和具体实践,对教案存在的问题,即使交易修正和更正。
5.微格教学教案设计的具体项目有哪些?(1)教学目标(2)教学过程(3)时间分配(4)检验设计内容6.简述加涅的学习层级理论?(1)加涅将智慧技能的学习分为六个层级:1.连锁,2.辨别,3.具体概念,4.定义概念,5.规则,6.高级规则,并指出每个高一级的层次都以低一级的层次为基础,学习要从低层级向高层级发展. (2)他将学习结果分为五种类型:1.言语信息,2.智慧技能,3.认知策略,4.动作技能,5.态度.7.杜威反省思维的五个形态是什么?(1)暗示,在情境中感觉到要解决某种问题的暗示;(2)问题,明确要解决的疑问是什么;(3)假设,提出问题的假设;(4)推理,推演观念或假设的涵义;(5)检验,在行动中检验假设,从而解决疑难,取得直接经验.8.巴班斯基的教学方法具体分类?(1)组织学生认识活动的方法(第一大类);有口述法;直观法;实践法;思维求知法;控制学习法.(2)刺激学生认识活动的方法(第二大类);有刺激学习兴趣,引发学习动机法;认识学习义务引发学习动机的方法.(3)检查学生认识活动效果的方法(第三大类),有口头检查法;直观检查法;实习检查法。
微格教学
课堂教学引入在物理教学中的作用
引起学生注意,尽快进入学习情境;
2.
3.
激发物理学习兴趣,引起学习动机;
明确学习目标
中学物理课堂教学的引入技能
1.
要求:
引入所选的材料要紧扣课题,且是学生
熟悉的;
2. 3.
从生活走向物理;
引入要能启发学生去发现问题,调动学
生积极性,主动思考
中学物理课堂教学的引入技能
中学物理课堂教学的展开技能
3.
物理习题教学的展开
给出题目——解决问题的突破口——模
拟或图示问题情境——解决问题的途
径——解题并拓展
中学物理课堂教学的展开技能
1.
2.
课堂教学展开的模式 探究式课堂展开教学 ①实验探究展开:问题—实验—观察—结 论—运用 ②理论或逻辑上的探究展开:问题—思 考推理—矛盾—重新思考推理—结论— 应用 问题中心式课堂展开教学
物理教学中的板画技能
在教学中用简单明了的图形代替(或表示)
复杂的实物或实际装置的粉笔画,如中学
物理教学中的力的图示、简单机械(杠杆
或滑轮)示意图、电路实物简图、电路图、
光路图等,称为板画。
物理教学中的板画技能
板画技能的构成要素 1. 板画的绘画要素 板画中的视图画法要符合制图的基本要求,避 免出现科学性错误,力求规范 2. 板画的布局要素 板画在黑板上的布局以清晰醒目为原则 3. 板画的配合要素 板画要能与板书、讲解密切配合
字迹工整,书写规范、准确;
字的大小和笔画以最后排学生能看清为宜; 板书的内容要准确,有科学性
物理教学中的板书技能
2.
布局要素 应力求反应知识结构和内在联系,反映 学生知识的意义建构过程,能充分调动 学生的思维,使新知识的建立自然而然。 要求:层次分明,有条理性;重点突出, 详略得当;画龙点睛,有启发性;整体 设计,有审美性
微格教学训练
2.4 反馈评价原理
• 教育传播理论认为,反馈是教育传播过程中 的重要因素,它可以使教育传播过程成为双向交 流系统,使教育者了解到信息的传递效果,并对 学生的学习状况作出及时准确的评价,对自身的 传播行为作出改进。微格教学运用现代科技手段 进行信息反馈。当微型课结束后,受培训者可及 时观看自己的授课记录,并与指导教师和同学进 行讨论评价,从而获得广泛而深入的评价反馈信 息,找出改进教学效果的方法和提高教学技能的 对策。因此,进行微格教学的教学设计时,应充 分利用教学设计的评价原理和方法,提高微格教 学训练的教学效果和培训效果。
2.3 优选决策原理
• 教学策略是对完成特定的教学目标而采用的 教学活动的程序、方法、形式和媒体等因素的总 体考虑。它具有指示性和灵活性,而不具有规定 性和刻板性,可以较好的地发挥教学理论具体化 和教学活动方式概括化的作用。对于教学来说, 没有任何单一的策略能够适用于所有的情况。最 好的教学策略是在一定的情况下达到特定教学目 标的最有效的方法论体系。为了达到特定教学目 标,必须充分考虑多种不同的教学策略,包括选 择和设计课堂教学过程和教学媒体等,优选出具 有实际可操性的教学方案,力争使用最佳的教学 策略于特定的教学情境。
微格教学训练
第一节:微格教学课堂教学技能分类
一、微格教学课堂教学技能 微格教学课堂教学技能指在课堂教学过程中, 教师为了促进学生的学习,运用与教学有关的知识 和经验,有意识、有目的地表现出某些特殊的行为 或做出一些特别的动作以促进知识迁移的教学行为 方式。它可通过学习来掌握,同时在训练实践中得 到巩固和发展。
2 微格教学系统的运行是教学信息传递的过 程
• 在微格教学过程中,该系统具有相对性、整 体性、可控性和动态平衡性的特征。信息传递反 映了它的四大特征。 • 教学过程是按照一定目的向学生传递各种知识和 技能的过程。 • 教学信息的传播不是单向的,直线的传递过程, 要使教学达到预期的效果,必须使受传者参与到 教学中来,让他们对所传的信息、内容作出反应, 即反馈,形成一个闭环系统,以便及时检查教学 效果,发现不足,进行矫正。
微格教学(推荐完整)
课堂教学技能训练的四个阶段
观摩示范阶段:观摩示范是对事实、观 点、过程的一种形象化解释被训练者 通过观摩, 从而知道这件事应该怎样 去做。 教学设计与编写教案阶段:课堂教学设 计就是运用系统的方法, 对教学目标 和学生进行分析、选择合适的媒体规 划课堂教学的过程。在设计出具有个 性的教学方案后, 编写好教案。
另一说法,3-5人、3-5分钟、一种教学
2.3 微格教学系统的功能
1. 分组训练 2. 交互学习 3. 示范教学 4. 讲评教学
2.3 微格教学系统的功能
1. 示范教学
2. 在开展微格教学前,指导教师在示范 室播放、分析教学技能训练、模拟教 学、优秀教师课堂教学录像,为受训 学生提供典范示范。
3. 在教学技能训练中,指导教师随时要 利用电视教材展示标准的示范,给受 训学生对照仿效。
导入的类型
(1)直接导入 (2)经验导入 (3)由旧导新 (4)直观导入 (5)故事事例 (6)设疑悬念
评价项目
1教学设计合理,目标明确 2能自然引入新课,衔接紧凑恰当 3能引起学生兴和学习积极性 4设计、提出的问题明确、恰当 5对学生的评价有确认、评价 6语言清晰、有感染力(通顺、准 确、规范、有条理 7教学媒体的使用恰到好处 您有什么建议,请写在下面:
课堂教学过程设计
对教学过程进行设计: 运用教学设计基本理论对教
学过程进行设计。
微格教案的编写
基本要求: 选择合适的课题;确定教 学目标;表现教学过程设计思想; 教案内容要全面。
微格教学教案格式
微格教学教案实例
微格教学的角色扮演
角色扮演是实施微格教学的重 要环节,是被训练者对“教师” 的仿真模拟过程. 模拟教师的行为: 被训练者在 进行角色扮演时,首先要做好 心理准备,要以 一个教师的身 份去进行教学行为的扮演。
微格教学技能训练指南
微格教学技能训练指南微格教学技能训练指南一、训练目的与任务使用微格教学方法对学生进行课堂教学技能训练目的是,使学生了解课堂教学中基本教学技能的类型,理解各项基本教学技能的概念,掌握各项课堂教学技能的执行程序和要求,通过微格教学方法的训练能根据教学任务和中学生的特点把课堂教学技能应用于教学实践。
二、微格教学方法训练的主要课堂教学技能1、教学语言技能(1)概念:教学语言技能是教师用正确的语音、语义,以及合乎语法逻辑结构的口头语言,对教材内容、问题等进行叙述、说明的教学行为方式。
(2)教学语言的种类:课堂口语,书面语言,体态语言。
(3)教学语言的基本特征:教育性、学科性、科学性、简明性、启发性、可接受性。
(4)教学语言技能评价标准:语言——规范,使用普通话。
吐字发音——正确、清晰。
音量——适度。
音量有控制,科学用嗓。
语速——一般情况下,200—250字/分钟为宜。
语调——抑扬顿挫,与教学内容情景相适应。
节奏——和谐。
张、弛、停顿合理。
词汇——规范、准确、生动。
语法——符合用词造句的规则。
合乎语法、合乎逻辑。
2.教学导入技能(1)概念:导入技能是教师在进入新的教学内容或活动开始时,引发学生学习动机的一类教学行为方式。
(2)导入的类型:直接导入、经验导入、旧知识导入、实验导入、直观教具导入、故事导入、设疑悬念导入等。
(3) 导入技能评价标准:引起注意、激发兴趣、主题衔接、教学目的、时间把握、态度情感。
3.教学讲解技能(l)概念:教师利用语言及各种教学媒体向学生传授知识和方法,启发思维,表达思想感情,引导学生理解重要事实,形成概念、原理、规律、法则等的一类教学行为方式。
(2)讲解技能的类型:按照不同类型的知识可以分为不同的讲解方法。
事实性知识的讲解,概括性知识的讲解,方法性知识的讲解、应用性知识的讲解。
事实性知识的讲解有:叙述性讲解法;描述性讲解法;启发性讲解法;解释性讲解法。
概括性知识的讲解有:归纳法,演绎法。
微格训练教学大纲
微格训练教学大纲微格训练教学大纲微格训练,作为一种新兴的健身方式,近年来在健身界引起了广泛的关注。
它以小幅度的动作和高频率的训练为特点,能够有效地提升身体的力量、耐力和灵活性。
为了更好地推广和普及微格训练,制定一份详细的教学大纲是非常必要的。
一、微格训练的基本原理和目标微格训练的基本原理是通过小幅度的动作和高频率的训练来激活肌肉,提高身体的力量和耐力。
其主要目标是增强核心肌群的稳定性、提升肌肉的爆发力和增加身体的灵活性。
二、微格训练的基本动作1. 平板支撑:这是微格训练中最基础的动作之一,通过支撑身体的同时激活核心肌群,提高身体的稳定性。
2. 俯卧撑:俯卧撑是微格训练中用于锻炼胸肌和手臂力量的重要动作,可以通过调整手臂的宽度和姿势来增加难度。
3. 跪姿下压:这是一种锻炼臀部和大腿肌肉的动作,可以通过调整下压的幅度和速度来增加训练的强度。
4. 倒立撑:倒立撑是一种较为高难度的微格训练动作,可以锻炼肩部和手臂的力量,同时提高身体的平衡能力。
三、微格训练的训练计划1. 初级训练计划:适合初学者和身体素质较差的人群,主要以平板支撑、俯卧撑和跪姿下压为主要动作,每个动作进行2-3组,每组15-20次。
2. 中级训练计划:适合已经具备一定微格训练基础的人群,主要以平板支撑、俯卧撑、跪姿下压和倒立撑为主要动作,每个动作进行3-4组,每组12-15次。
3. 高级训练计划:适合已经具备较高微格训练水平的人群,主要以平板支撑、俯卧撑、跪姿下压、倒立撑和其他高难度动作为主要训练内容,每个动作进行4-5组,每组10-12次。
四、微格训练的注意事项1. 安全第一:微格训练需要注意保护关节和肌肉,避免受伤。
在进行训练前,要做好热身运动,确保身体充分准备。
2. 逐渐增加训练强度:初学者应从较低的难度和强度开始,逐渐增加训练的难度和强度,以避免过度训练导致肌肉疲劳和受伤。
3. 合理安排训练时间:微格训练的时间一般控制在30-45分钟左右,不宜过长或过短。
微格教学训练(第一章导入法)
一、技能概说
(一) 教学导入的作用
(二)教学导入的原则
(一)教学导入的作用
1、集中学生注意力 2、引发学生兴趣 3、明确学习目标 4、铺垫后继学习 5、沟通师生心理
(二)教学导入的原则
1、导入要合情入理 2、导入要因课制宜 3、导入要简洁明快 4、导入要灵活多变
4、情境导入技能 (1)设境导入 (2)现场导入
(三)应用须知
1、忌为导入而导入 2、忌导入时间过长 3、忌不顾学生心理 4、忌远离教学主题 5、忌教师演独角戏
导入技能评价表 班级:____________ 授课人:____________时间:____________
序号 评价标准 权重 A(1.0) B(0.8) C(0.6) D(0.4) E(0.2) 得分
1、知识导入技能 (6)引用诗文法:诗词、故事、典 故、成语、对联、笑话、歇后语、 谜语。
(三)教学导入的基本技能
2、事物导入技能 (1)实物导入法 (2)图表导入法 (3)幻灯导入 (4)影视导入
(三)教学导入的基本技能
3、动作导入技能 (1)入境表演导入 (2)实验演示导入
三、教学导入的基本技能
1
导入能创设良好的学习情境 导入方式选择正确 导入能激发学生学习兴趣和积极性 导入有利发展学生的能力 导入与新知识联系紧密 能自然引入课题,衔接恰当 导入富有启发性 导入语言清晰简练准确 导入时间掌握恰当 合 计
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评价意见:
(三)教学导入的基本技能
微格教学概述专业知识讲座
3.微格教学促进了学校教研活动的开展。
分
言入 解 问 书 化 化 束计
类
技技 技 技 技 技 技 技技
能能 能 能 能 能 能 能能
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三、系统控当制之处方,请法联系本人或网站删除。
美国的教育技术学家D.埃利(D.Elley)认为: “当我们把科学和实验的方法,以综合有序的形
式,应用到教学任务的设计、实施和评价中时,这一 过程通常被称为教学教法的系统方法,而所谓系统方 法的含义就是使用清楚的目标,靠实验获得的资料评 价教学系统的结果,然后再根据评价结果来改善教学 系统。”
本文微档格所教提供学的要信息集仅中当供训之参处考练,之某请用联,项系不教能本学作人为或技科网能学站依删的据除教,。学请勿行模为仿。,文档如有不 这就要求在微格教学的各个环节实行有效的控制:
1988年10月至1989年3月,北京教育学院开展了微格 教学效果的对比实验研究。实验结果表明,用微格教学对 在职教师进行培训的效果明显优于传统方法的效果。
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国内微格教学的发展
1991年6月至7月,在北京举办了“世界银行贷款项目 院校教师教育与微格教学讲习班”,
任务分析步骤: 1,描述在教学单元结束时要求受训者具备的技能; 2,将它们分解成“行为结构的各组成部分”; 3,从序列上加以组合,以达到最终的预期目的。
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微格教学
微格教学详解
微格教学详解微格教学的英文为Microteaching,在我国被译为“微型教学”、“微观教学”、“小型教学”等,目前国内用得较多的是“微格教学”。
微格教学是一种利用现代化教学技术手段来培训师范生和在职教师教学技能的系统方法。
微格教学创始人之一,美国教育学博士德瓦埃.特.爱伦认为微格教学:“是一个缩小了的、可控制的教学环境,它使准备成为或已经是教师的人有可能集中掌握某一特定的教学技能和教学内容”。
微格教学实际上是提供一个练习环境,使日常复杂的课堂教学得以精简,并能使练习者获得大量的反馈意见。
微格教学时间一般控制在5—10分钟,在这几分钟内集中训练某一项教学技能,其实施包括学习相关知识、确定训练目标、观摩示范、分析与讨论、编写教案、角色扮演与微格实践、评价反馈、修改教案等步骤。
(1)学习相关知识通过理论学习形成一定的认知结构,利于以后观察学习内容的同化与顺应,提高学习信息的可感受性及传输效率,以促进学习的迁移。
(2)确定训练目标在进行微格教学之前,指导教师首先应该向受训者讲清楚本次教学技能的训练的具体目标、要求,以及该教学技能的类型、作用、功能、及典型事例运用的一般原则、使用方法及注意事项。
(3)观摩示范为了增强受训者对所培训的技能的形象感知,需提供生动、形象和规范的微格教学示范片(带)或教师现场示范。
在观摩微格教学片(带)过程中,指导教师应根据实际情况给予必要的提示与指导。
示范可以是优秀的典型,也可利用反面教材,但应正面示范为主。
(4)分析与讨论在观摩示范片(带)或教师的现场示范后,组织受训者进行课堂讨论,分析示范教学的成功之处及存在的问题。
(5)编写教案当被训练的教学技能和教学目标确定之后,受训者就要根据教学目标、教学内容、教学对象、教学条件进行教学设计,选择合适的教学媒体,编写详细的教案。
教案中首先说明该教学技能应用的构想,还要注明教师的教学行为、时间分配及可能出现的学生学习行为及对策。
(6)角色扮演与微格实践角色扮演是微格教学中的重要环节,是受训者训练教学技能的具体教学实践过程。
(完整版)1微格教学训练的一些常识
微格教学的重要组成部分就是微格训练,强调实践,以教学示范引路,以自身实践为中心,并反复训练,从中摸索各项教学技能的要领。
一次只训练一项技能,时间一般控制在5分钟左右;进而逐步系统地训练课堂教学的各项教学技能,时间一般控制在15--20分钟。
可以这样说:微格教学是在现代化教学条件下,分步骤、系统地培训师范生和在职教师教学技能的实践系统。
微格教学过程的实质是师生相互作用和相互影响的社会活动过程。
微格教学中教师和学生都能根据既定技能目标,通过反馈,对照分析自己的教学行为,调整、修正自己的教学行为。
在有控制的条件下,最快地提高培训效率。
微格教学是在短短的十几分钟,把课堂中的人力、物力和信息资源充分地调动起来,发挥综合效应,取得最佳效果,它的有效性很大程度上取决于对时间的合理安排和充分利用。
微格教学是一个相对闭合的教学活动系统,其中,每训练一种技能就是它的一个子系统,所有的子系统都充分地发挥效能,整个微格教学过程就能显现出最大的功效。
微格教学设计与课堂教学设计没有什么太大的不同,它们所遵从的理论、方法、程序完全一致。
不同之处有两点:首先微格教学设计是对一个教学片断的设计,以一两个教学技能为主;其次微格教学设计的目的是为了训练。
由于是一个教学片断,所以微格教学设计就不像常规的教学设计那样必须涉及到教学的全过程(当然要考虑到这个片断在全过程中的作用)。
否则教学片断变得过于冗长,不利于教学技能的训练。
关于“教学技能”,不同的学者提法不同,下面简单给出比较常见的几种教学技能。
1.导入技能,是教师在进入新课题时运用建立问题情境,引起学生注意,激发学习兴趣,明确学习目标,形成学习动机和建立知识间联系的一类教学行为,广泛用于新单元、新段落的开始。
2.讲解技能,是教师在课堂教学中以语言为工具,向学生传授知识和思维方法、启发学生思维、传递情感的一类教学行为。
显著特点:①教学媒体的单一性——以语言为唯一媒体;②信息传递的单向性——由教师传向学生。
微格教学技能训练手册01
第一节微格教学概述
一、什么是微格教学
教学活动是教师和学生相互作用的双边活动,就教师而言教师的学识知识水平无疑是重要的,所谓“给学生一碗水,教师要有一桶水”就是这个道理。
然而在教学实践中我们发现这是远远不够的。
要想有效的传递教学信息,使学生更好更快的掌握知识,教师的教学能力是一个不容忽视的问题。
所以掌握教学技能是师范生必备的一项基本功。
如何分析教师的教学技能和在训练中对被训练者进行反馈,这是教师培训中要解决的问题。
在如何分析教学技能方面,提出了教学技能分类的方法在培训中逐个训练,最后再综合起来,形成整体的教学能力。
在如何进行反馈方面,使用了音像摄录设备,使教学技能的反馈能做到及时、准确、具体。
这就是“微格教学”。
微格教学(microteaching)是师范生1963 年产生在美国斯坦福大学,是通过缩减的教学实践,培训师范生和在职教师教学技能的一种方法,八十年代中期传入我国又称为“微型教学”“微观教学”“小型教学”。
微格教学是一个有控制的实践系统。
它使师范生和教师有可能集中解决某一特定的教学行为,或在有控制的条件下进行学习。
它是建筑在教育教学理论、视听理论和技术基础上,系统训练教师教学技能的方法。
微格教学实训
• 3.备方法
• (二).导入技能 • 1.概念:教师在一个新的教学内容或教学活 动开始的时候,运用一定的方式,让学生预 见教学目标、教学内容以及教学方式,引导 学生做好心理准备和认知准备的一种教学方 式。
• 2.导入技能在教学中的作用 • 集中注意力;激发兴趣;明确目的;铺垫 准备;
• 3.导入技能的构成要素
微格教学实训
一.微格教学简介 • 微格教学(Microteaching),“微型教 学”“微观教学”“小型教学”“录像反 馈教学”等, • 科学细分(单一技能)复杂的教学过程, 录制学生的教学过程,重新播放,学生看 到自己的教学过程,即时反馈,帮助师范 生逐项进行训练。 • 训练课题微型化,技能动作规范化,记录 过程声响化,观摩评价及时化。
• 四、考核方法 • 1.微格教案 20%; • 2.说课 20% • 3.微格教学实训60%。
• 五.微格教案格式、教案格式 • 六.微格实训点评要点 • 1.教师个人素质: • 教态、语言表达、板书、PPT制作
• • • • • • • •
2.教学方面: 教学内容选择; 教学设计:合理、完整 教学过程:条理清晰、衔接自然 重点:准确、突出 难点:解决方法得当 学生的活动:启发学生方法、语言 训练:练习充分、多样性
• 4.非语言性启发技能
• 5.强调学生参与技能
• 6.提问频度技能
• 7.提问深度技能
• 8.高层次提问技能 • 9.发散性提问技能 • 10.注意到对方引人注目的行动的技能
• 11.运用例证和实例的技能
• 12.讲解技能
• 13.有计划地重复的技能
• 14.交流的完整性技能
三.主要参考书目
• 1.刘宗南.微格教学概论[M].天津:天津大学 出版社.2011年 • 2.孟宪恺.微格教学基本教程[M].北京:北京 师范大学出版社.1996 • 3.彭保发.微格教学与教学技能[M].南京:南 京大学出版社.2011年 • 4.范建中、高惠仙.微格教学教程[M].北京: 北京师范大学出版社.2010年
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微格教学的重要组成部分就是微格训练,强调实践,以教学示范引路,以自身实践为中心,并反复训练,从中摸索各项教学技能的要领。
一次只训练一项技能,时间一般控制在5分钟左右;进而逐步系统地训练课堂教学的各项教学技能,时间一般控制在15--20分钟。
可以这样说:微格教学是在现代化教学条件下,分步骤、系统地培训师范生和在职教师教学技能的实践系统。
微格教学过程的实质是师生相互作用和相互影响的社会活动过程。
微格教学中教师和学生都能根据既定技能目标,通过反馈,对照分析自己的教学行为,调整、修正自己的教学行为。
在有控制的条件下,最快地提高培训效率。
微格教学是在短短的十几分钟,把课堂中的人力、物力和信息资源充分地调动起来,发挥综合效应,取得最佳效果,它的有效性很大程度上取决于对时间的合理安排和充分利用。
微格教学是一个相对闭合的教学活动系统,其中,每训练一种技能就是它的一个子系统,所有的子系统都充分地发挥效能,整个微格教学过程就能显现出最大的功效。
微格教学设计与课堂教学设计没有什么太大的不同,它们所遵从的理论、方法、程序完全一致。
不同之处有两点:首先微格教学设计是对一个教学片断的设计,以一两个教学技能为主;其次微格教学设计的目的是为了训练。
由于是一个教学片断,所以微格教学设计就不像常规的教学设计那样必须涉及到教学的全过程(当然要考虑到这个片断在全过程中的作用)。
否则教学片断变得过于冗长,不利于教学技能的训练。
关于“教学技能”,不同的学者提法不同,下面简单给出比较常见的几种教学技能。
1.导入技能,是教师在进入新课题时运用建立问题情境,引起学生注意,激发学习兴趣,明确学习目标,形成学习动机和建立知识间联系的一类教学行为,广泛用于新单元、新段落的开始。
2.讲解技能,是教师在课堂教学中以语言为工具,向学生传授知识和思维方法、启发学生思维、传递情感的一类教学行为。
显著特点:①教学媒体的单一性——以语言为唯一媒体;②信息传递的单向性——由教师传向学生。
3.提问技能,是教师运用提出问题、观察学生回答,并对学生回答做出反应的方式,促进学生参与教学,了解他们的学习状态,启发思维,使学生理解和掌握知识、发展能力的一类教学行为。
它渗透了教师对教材的深入理解和对学生的了解,体现了教师引导和调动学生的能力。
4.教学语言技能的构成要素是教学语言技能的基本教学行为,包括:言语行为(即教学口语,又包括语音和吐字、音量和语速、语气和节奏、语调、语汇等)和非言语行为(即态势语,又包括身姿语、手势语、表情语、目光语、空间距离、服饰等)。
5.演示技能,是教师运用实物、样品、标本、模型、图表、幻灯片、影片和录像等,进行实际表演和示范操作,以及指导学生进行观察、分析、归纳和实际操作等方式,为学生提供感性材料,使其获得知识,培养观察、思维能力,训练操作技能的一类教学行为。
6.板书技能,是教师运用黑板或投影片上的文字、符号和图像等,向学生呈现教学内容,思维程序,从而使知识概括化、系统化,帮助学生正确理解,增强记忆,提高教学效率的一类教学行为。
7.课堂组织技能,包括组织教学的语言、目光,师生互动,及时反馈调整和应变,运用恰当而灵活的方法,保持学生积极状态,营造良好的课堂氛围。
8.变化技能,是在教学过程中,教师运用教学媒体的变化、信息传输方式的变化、师生间相互作用形式的变化,引起学生的注意和兴趣、减轻学生疲劳、维持正常教学秩序的一类教学行为。
9.强化技能,是在课堂教学过程中,教师依据“操作性条件反射”的心理学原理,对学生的反应采用各种肯定或奖励的方式,使学习材料的刺激与希望的学生反应之间,建立稳固的联系,帮助学生形成正确的行为,促进学生思维发展的一类教学行为。
10.结束技能:课堂教学的结束是教师对一节课有计划、有目的的结束课堂教学活动的过程。
在这个过程中,教师通过归纳、总结、实践等活动使学生对所学的新知识、新技能进行及时的巩固、概括、运用。
把新知识新技能纳入原有的认知结构,形成新的认知结构。
教师在这个过程中的教学行为称为结束技能。
微格教学训练的过程运用微格教学培训教学技能一般要经过以下几个步骤:1、事前的学习和研究在培训之前要系统地学习有关教学理论和微格教学的发生、发展以及技能分类,各技能的功能、类型以及应注意的问题,评价标准等知识。
微格教学是在现代教育理论指导下对教师教学技能进行训练的实践活动。
因此,在训练前让师范生或在职教师进行教学理论的学习和研究是非常重要的。
2、确定训练技能和编写教案微格教学把课堂教学分为若干教学技能,要求受训者在训练之前,根据自己的实际,选择适合自己的教学技能,一次集中训练一个教学技能。
并选择恰当的教学内容,确定教学目标,设计教学程序,编写出较为详细的教案。
要求具体说明教师的教学行为和学生的学习行为,以及教学进度的时间分配等。
在编写教案之前,首先应明确以下几个问题:(1)学生学什么?即你想让学生在本课中学到什么知识,是事实、概念、技能、思想、观念,还是兼而有之。
这些是应通过对教学内容和学习任务的分析而得到明确的。
(2)目标是什么?即通过教学后,学生能做什么(终了行为)。
所制定的目标要明确、具体,学生确实能做到的,并且是可观察测量的。
同时,还要区分教育目标和教学目标,内隐的目标和外显的目标。
(3)教学程序是什么?即根据对教学任务和课题的分析及所教班级学生的特点,明确教学的步骤和顺序,以及教学技能的基本程序。
(4)为了达到教学目标和更好地促进学生有效地参与到教学中来,要明确选择什么样的教学方法和教学手段。
(5)如何评价,即对教师的教学效果和对学生的学习结果评价的方法。
微格教学教案的内容应包括以下几点:(1)教学目标。
表达应具体、确切,不贪大求全,使之便于评价。
(2)教师的教学行为。
按教学过程写出讲解、提问、演示等教师的活动。
(3)应用的教学技能要素。
在教学过程中教师的某种行为可以归入某类技能,应在对应处注明。
对重点训练的技能应注明其构成要素,这样便于检查教师教学技能的训练成果,是训练教师对教学技能的识别、理解和应用能力的一项内容。
(4)学生行为。
教师能估计到的学生在回忆、观察、回答问题时的相关行为。
对于学行为的预先估计是教师在教学中能及时采取应变措施的基础。
(5)教学媒体。
将需要用的教学媒体按次序注明,以便准备和使用。
(6)时间分配。
教师预计教学行为、学生行为所需的时间。
在编写教案时,要把教学过程中教师和学生的主要活动如讲解、提问、演示、回答问题等按时间顺序写下来,并把教师的活动和学生的活动分别设计出来:见附表《微格教学设计参照表》。
可以借用这个模板进行设计。
说明:在与教师活动相对应的“技能训练要点”栏中,要注明教师在进行某一内容教学时所使用的教学技能和教学技能的具体过程。
在“学生活动”一栏中要注明某一内容教学时学生的活动是什么,如果是回答问题,要写出可能出现的预想回答和需要明确的问题要点。
最后把需要的各种教具填在“备注”栏中,并与教学过程的进程相对应。
3、提供示范提供示范是为了培训者学有榜样,教有目标。
一般采用播放录像或请有经验的教师进行示范教学,可以是一种技能的演示,也可以是一节课的示范教学技能的综合运用。
目的是为培训者提供直观的感性材料,以便于对各种教学技能进行感知、理解和分析。
4、微格教学实践首先要组成微型课堂,由一位受训者充当老师登台讲课,其他人充当学生。
所讲内容一般要少而精。
教学时,一般用录像的方法对教师的行为和学生的行为进行记录,以便能及时准确地进行反馈。
记录的方法也可以用录音或文字记录等方法。
但微格教学一般要求用摄像机准确记录,以便及时反馈。
5、反馈评价首先观看受训者的教学录像,试讲者、学生扮演者、评价人员、指导教师一起观看。
其次是试讲者自我分析,谈谈自己所设计的目标是否实现,所培训的教学技能是否掌握,以明确改进的方向。
第三,讨论评价。
学生扮演者、评价人员和指导教师要从自己的感受评价试讲者的实践过程,指出存在的问题,指明努力的方向。
评价主要从两个方面进行:一是技能使用情况;二是教学内容的处理情况,学生是否听懂了教师所讲的内容。
评价的方法是:根据培训目的和各种教学技能的具体要求制作评价单,明确评价内容和评价标准,量化评价,然后输入计算机进行分析评价。
6、修改教案受训者根据自己的分析和讨论评价中所指出的问题,对原有教案进行修改,准备进入微格教学的再次循环。
7、重教重教是一个教学过程改进和完善的过程,也是对指导意见的检验。
没有重教这一步骤,就不能算是微格教学。
通过重教使受训者更加体验到每一种教学技能的要领。
微格教学训练过程如下表所示:事前的学习和研究↓确定培训技能、编写教案↓提供示范↓←微型课堂微格教学实践角色扮演准确记录↓重放录像反馈评价自我分析讨论评价↓修改教案↓教学实习附录示例1:集中进行一个教学技能训练的微格教学设计。
课题:《我有一个梦想》训练重点:导入技能学生特点:学生对篮球大多有一定的了解,对著名的篮球明星也比较熟悉,如中国的姚明、美国的乔丹在世界上都享有较高的声誉。
但学生对美国黑人的历史缺乏必要的了解。
教学目标:通过开讲,利用学生对篮球明星的向往,激发学生的学习兴趣,了解美国黑人的历史和现状,进而了解美国的历史和现状,对美国社会有一个正确的认识。
学习任务:通过思考教师的提问,听教师对具体案例进行讲解、分析,解决教师提出的问题,认识到在美国的历史上,美国政府对黑人的种族歧视政策给黑人造成的伤害,乃至今天这种影响仍然存在。
教学策略:通过教师的提问、教师对具体案例的讲解分析,引出学生对黑人在美国历史上的地位的思考;让学生讨论今天美国黑人社会地位变化的原因,引出作者马丁路德·金以及他的著名演讲《我有一个梦想》。
教学媒体:篮球明星姚明、乔丹的画像,放音机,朗读带。
教学过程:①用姚明、乔丹的照片,引出众多在美国体坛上表现出色的黑人运动员。
②让学生列举更多的当今美国社会上层的黑人,如鲍威尔、赖斯等。
③回顾黑人在美国的社会地位,如20世纪60年代的公共汽车让座事件。
④通过今昔对比,引出这位改变黑人历史的英雄:马丁路德·金。
附录示例2:综合训练几种教学技能的微格教学设计参见附录的《微格教学技能训练它山之石》(关于教案的书写,特别说明的是,老何认为:教学环节应该以数字序号标明。
诸如此类:一、导入;一、教师范读;一、讨论交流;一、提问1;提问2;等等。
)关于微格教学,暂有以下几点说明和建议:1微格教学,备课时最重要的是确立恰当的目标,不要贪多求全,要注意突出重难点,注意表现自己的教学方法和基本技能。
2要有几个基本的程序,如:(1)揭题导入(2)初读(3)精读(4)读写练习(5)拓展延伸等,保证教学内容的完整。
当然具体的表述各有侧重,这些说法仅做参考。
3必须在规定时间内完成相应的教学任务。