审计人员面试技巧
审计面试常见的10个问题
审计面试常见的10个问题面试是求职者与用人单位相互了解的一个重要环节。
对于审计岗位的面试，面试官通常会问一些与审计工作相关的问题，以了解求职者的专业知识、工作经验和解决问题的能力。
下面就是审计面试中常见的10个问题：1.介绍一下自己的审计工作经验。
这个问题是面试中常见的开场问题，面试官想通过求职者的回答了解其审计工作经验、工作内容、项目规模等。
求职者应该简明扼要地介绍一下自己的工作经验，突出自己的优势和成就。
2.你在以前的审计工作中遇到的最大挑战是什么，你是如何解决的？通过这个问题，面试官想了解求职者在工作中面对挑战时的应对能力。
求职者可以结合自己的实际经验，举例说明在审计工作中遇到的挑战以及自己是如何解决的，突出自己的解决问题的能力和策略思维。
3.你对审计的理解是什么？这个问题主要考察求职者对审计工作的理解和认知水平。
求职者可以从审计的定义、目的、方法、工作内容等方面进行介绍，以展现自己对审计工作的深刻理解。
4.你在审计工作中如何保证质量？这个问题主要考察求职者的质量意识和工作态度。
求职者应该结合自己的工作经验，介绍自己在审计工作中如何确保质量，例如如何进行工作计划、执行过程中的监督控制、对异常情况的处理等。
5.你对于审计风险管理的看法是什么？审计风险管理是审计工作中很重要的一个环节。
面试官通过这个问题想了解求职者对审计风险管理的理解和意识。
求职者可以从风险管理的概念、目的、方法、关键点等方面进行阐述，展现自己对风险管理的全面认知和理解。
6.你在审计工作中是如何与团队合作的？审计工作通常是由一个团队完成的，因此团队合作能力是非常重要的。
面试官通过这个问题想了解求职者的团队合作能力和沟通能力。
求职者可以举例说明自己在审计工作中是如何与团队成员合作、协调工作的，展现自己良好的团队合作能力。
7.你认为在审计工作中最重要的质量是什么？这个问题考察的是求职者对审计工作的核心质量的认知和理解。
求职者可以从准确性、可靠性、独立性、透明性等方面进行介绍，阐述自己认为在审计工作中最重要的质量，并结合自己的工作经验进行说明。
审计人员面试技巧
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X审计人员面试技巧审计人员面试技巧审计是一项重要的工作，要起到“卫士”和“谋士”的作用，既要查处违法违规问题与经济犯罪情况，维护国家和人民的经济利益，又要对制度上的缺陷、管理中的漏洞，提出建设性的意见，促进单位整改落实，提高财务管理水平。
而要高质量地完成审计工作，有赖于审计人员的履职能力。
只有审计人员综合素质高，履职能力强，才能完成审计任务，实现审计目的。
我从学校毕业从事审计已15年有余，经过这些年来的审计工作，自己的职业道德素质与业务工作技能明显提高，能够完成各项审计任务，取得良好成绩，具有较强的履职能力。
要问我的履职能力从哪里来？我的回答是来自学习和实践。
“审计就是会计加法规”，这是人们对审计工作的简单概括，也告诉我们提高审计履职能力必须认真努力学习。
要认真学习审计业务知识以及与审计业务相关的财务、金融、税务知识，提高自己的专业知识与理论水平；要认真学习国家审计方面的法律法规及政策规定，做到能够牢固掌握、熟练运用；要认真学习现代审计手段、审计程序和审计方法，正确使用到审计工作中；要认真学习计算机知识，会熟练运用计算机；通过学习，使我们审计人员具备一定的专业技术知识、较强的综合分析能力及文字表达能力，能够适应不断发展的审计形势需要，完成各项审计工作任务，提高审计工作效率与审计工作质量。
提高履职能力，除了学习外，关键还是在于实践。
记得我刚刚毕业，走向社会从事审计工作时，还真不知道审计工作该怎么干，心有余力不第 2 页共 4 页足，站在一傍干着急。
看着同事们为了一个证据东奔西跑，为了一个定性唇枪舌战，最后把被审计单位说的心服口服的时候，我懂了，要做好审计工作，审计结论让人心服口服，得靠实践，通过实践积累丰富审计工作经验，我应该虚心从头来，努力实践。
于是，我找了一位业务好的同事，说“我给你当助手吧，你觉得账面上哪些是疑点，你说凭证号，我来给你找”。
内部审计面试问答
内部审计面试问答第一篇：内部审计面试问答内审面试问与答一、了解基本情况的Q：简单介绍一下自我的情况。
A：这里你直接介绍一下你的工作经历即可，与简历相一致。
一是为了缓和双方的气氛，二是为了进一步进行沟通了解。
Q：你觉得你的缺点是什么？A：直接说点无关痛痒的缺点，比如喜欢在洗澡的时候唱歌，但是一到公共场合就脸红那种。
二、你对内审的了解Q：你觉得如果做为1个合格的内审人主要的一项素质是什么？A：沟通，因为内审是通过对企业现有的制度的掌握，进一步了解企业的营运是否有效率和效益，财务数据是否真实合理，一些营运操作是否符合法律法规的要求。
如果不与人沟通，就很难发现问题。
这里一般就是考察你对内审的概念。
Q：谈谈你在外审（内审）中最有意思的案例。
A：对内审来说，一般你就说一个在采购、销售或者工程等方面的舞弊案例即可。
对外审来说，你就谈谈你查报表或者具体项目的查核，简单明了。
这个主要考察你内审的工作思路和解决问题的能力，一般专业的内审经理，会在这里了解你的专业能力。
Q：你现在的工作中，使用excel的频率高么？说一下基本常用的函数（平安保险）A：如果你会的，你就说一些如vlookup，if，sumif，index等函数。
用的不多，可以直接说，函数用的不多，但是我学习能力强，现在可能不会，但是过几个礼拜，保证能熟练。
（别像我傻傻地说，不会，悲剧）基本的office应用能力，如果有打印出来的excel表格，上面注明你所使用的函数最好。
Q：你觉得像我们这种类型的公司一般涉及内审会涉及哪些方面？（平安保险）A：针对平安保险，你一般就是涉及到保险业务的真实合理性，所以一般以查骗保为主。
这些其实在招聘信息上都有。
Q：你在平时审计货币资金的时候一般关注哪些？（迈瑞实业）A：现金就是盘盈盘亏的原因分析；银行余额调节表就是长期不达帐项的原因了解；票据就是联号控管，使用人签字，另外加作废的原因是否真实合理；开具的多联发票是否存在鸳鸯发票。
审计行业转正的面试技巧与注意事项
审计行业转正的面试技巧与注意事项面试是评估和筛选人才的一种常见方式，对于即将进入审计行业的人来说，面试是获得理想工作的关键一步。
本文将分享一些审计行业转正的面试技巧和注意事项，帮助读者顺利通过面试，迈向职业成功。
一、提前准备在参加审计行业转正面试之前，充分准备是非常重要的。
以下是几个值得注意的事项：1.了解公司和岗位：事先了解面试公司的背景和业务特点，了解担任职位的职责和要求，以便更好地匹配自己的经历和技能。
2.研究行业知识：审计行业具有特定的术语和流程，请花时间研究行业相关的知识，熟悉审计程序与法规。
3.准备常见问题：面试官通常会问一些与个人背景和技能相关的问题，例如你对审计行业的了解以及你如何处理工作中的挑战等。
提前准备好回答这些问题，以展示自己的能力和经验。
二、展示专业技能审计行业对专业知识和技能的要求较高。
以下是一些技巧，帮助你展示自己的专业能力：1.强调学术背景：如果你有相关的学术背景，例如会计或金融专业的学历，重点突出这些背景，以证明你对审计行业有良好的基础。
2.强调实习或工作经历：如果你有相关的实习或工作经历，描述你在过去的项目中所承担的职责和取得的成就。
注重强调与审计职位相关的技能，如数据分析、风险评估等。
3.举例说明解决问题的能力：审计师需要具备解决问题的能力，可以通过举例说明遇到的挑战以及你如何应对并解决问题。
同时，强调你对风险管理和内部控制的理解。
三、展示沟通和团队合作能力审计行业需要与不同层级和职能的人员进行沟通，并与团队成员紧密合作。
以下是一些建议，帮助你在面试中展示沟通和团队合作能力：1.清晰表达：面试时，以清晰、简洁的方式回答问题，确保面试官能够理解你的观点。
2.积极倾听：在面试中，充分倾听问题，并通过合适的方式回答。
展示你能够理解别人的观点，并做出适当的回应。
3.举例说明团队合作能力：通过举例说明你在过去的项目中是如何与他人合作，如何解决合作中的冲突以及取得的成果。
审计面试时如何提问
回答面试题目是审计个人求职者求职面试过程中的重要一环。
下面是爱汇网带来的关于审计面试题目及参考答案的内容，欢迎阅读!审计面试时提问的办法1、问：谈一个你个人觉得比较成功的审计案例～考查你审计思路答：采购项目审计，从内控流程来看采购的整个过程，发现仓库核存、供应商选择及大规模采购无采购合同这几个部分环节有所欠缺。
审计部建议仓库核存需仓库负责人签字确认，明确责任。
供应商选择环节需按供应商评选规则选定供应商，需有书面文件，选择供应商后需公司领导签字确认。
大规模采购必须制定采购合同经公司领导批准后执行采购。
2、问：有些人说：“做内审=得罪人。
你是怎么看待这个问题的?怎么去解决这个问题?答：这个问题见仁见智了。
如果内审的出发点是改善被审计部门、单位的经营状况，提高管理水平，内审是为被审计部门、单位提供可行性建议，那么被审计单位可能会比较容易接受。
内审应该是个双赢甚至多赢的活，虽然做法上有点像猫捉耗子，但是从整个集团公司利益出发，内审应该是积极向上的。
至于如何解决这个大部分人心中的内审人的既定印象，还得靠组织内部从上到下的宣导，建立良好的内审环境，以及各内审人的努力沟通。
的确，被人审是会让人心存芥蒂的，如何打消被审计单位的顾虑如何通过审计为被审计单位增值，就要考验内审人的智慧和耐心，要长期不懈的努力。
3、财务总监面试时提问：请你谈谈审计与财务稽核的差别在哪里?两者所涉及的面不同，审计内审是检查作业的真实合理性，稽核是检查表单的完整和审批。
内审更多在于营运的检查，在于营运的效率和效益。
4、老板面试时提问：你认为审计在公司内部起到最大的作用是什么，审计的目的是什么?给公司增值，审计一方面防范风险，一方面精简和规范作业，提高效率5、您认为必须具备的能力(水平)是什么?一、职业操守;二、做人;三、专业技能6、如果上司要求删除报告中披露的某些问题怎么办我的答案：删。
理由：1、在职场中，很重要的一点是上下级匹配，如果下级不匹配上级，还谈何团队合作?2、上司之所以是上司，一是他的判断力比下级在整体把控方面更好，删除报告总是有其理由;二是作为上司，他需要为下属的行为负责，他有权利将下属某些他认为不恰当的行为进行修正。
审计面试的常见问题和答案
审计面试的常见问题和答案1. 为什么你选择从事审计工作？审计工作是我热衷并擅长的领域。
作为一名法学硕士，我具备深厚的法律知识和分析能力，能够有效地解读和评估企业财务报表以及相关法规。
我对细节的关注和分析能力使我能够发现潜在的风险和问题，并提供合规性建议。
我相信审计工作对于企业的可持续发展和市场信誉至关重要，我希望通过我的专业知识和技能为企业的成功做出贡献。
2. 你对审计流程和程序有什么了解？我对审计流程和程序非常熟悉。
审计流程通常包括计划、风险评估、测试和确认、问题解决、报告和总结等阶段。
在计划阶段，审计师需要了解企业的背景信息、内部控制制度，并制定审计程序。
风险评估阶段是为了确定可能存在的风险和问题，并制定相应的应对策略。
测试和确认阶段是进行实质性的审计工作，包括对财务报表的抽样检查、核对凭证和相关文件等。
问题解决阶段是针对发现的问题提出建议和解决方案。
最后，审计师需要撰写审计报告并总结审计结果。
3. 如何评估企业的内部控制制度？评估企业的内部控制制度需要从多个方面进行分析。
首先，我会了解企业的内部控制政策和程序是否完善，并核实其是否得到有效执行。
其次，我会关注企业的风险管理制度，包括风险识别、评估和监控等方面。
另外，我还会评估企业的信息技术系统和数据安全控制，确保其能够有效地保护企业的重要信息和资产。
最后，我会考虑企业的组织结构和人员配备是否合理，是否存在职责分工和相互监督机制。
4. 在审计过程中，你如何处理发现的潜在违规行为？在发现潜在违规行为时，我会采取以下步骤进行处理：- 首先，我会收集相关证据，确保对违规行为有充分的了解和把握。
- 其次，我会与相关人员进行沟通，了解其解释和解决问题的意愿。
- 如果发现的违规行为属于严重性质，我会及时向上级主管或内部合规部门报告，并提出建议和解决方案。
- 同时，我会遵循公司内部的报告机制和程序，确保信息的保密性和准确性。
- 最后，我会配合公司内部的调查和审查程序，以保证问题能够得到妥善解决，并提供必要的协助和协调。
企业审计专员面试问题及答案
企业审计专员面试问题及答案一，一般审计员（一）请谈一下您从事内审工作时，最引以为豪的审计事件是什么？采访对象目标：审视自己的审计思路和审计方法。
建议答案：通常简述舞弊审计方面。
大致情况和审计思路均可介绍。
2）您目前所处的职业与我公司所从事的职业非常不同，在遇到陌生审计项目时如何进行审计？采访对象目标：审视自己的审计思路和审计方法。
建议答案：查看企业已有规章制度、查看开展员工采访、查看前任审计报告。
3）您能发些您过去的审计报告吗希望能从你们审计报告中证实你们审计水平。
采访对象目标：审视自己的审计思路和审计方法。
建议答案：通常不同意，因为这是与企业有关的机密信息。
做内审人最起码的职业道德。
四、您可以谈一下内审和外审之间的区别吗？采访对象目标：审视自己的审计思路和审计方法。
建议解答：外审注意账务处理是否合理，内审注意事项是否真实、合理。
（五）遇有被审计部门不予配合的情况，您是怎样对待？被采访者目标：调查协调能力。
建议答案：被审计部门不予合作分为4种情况：1。
担心不利审计发现，受到惩罚或非议；怕因为审计建议，日常工作习惯发生变化；审计人员太吹毛求疵、只顾瑕疵；审计人员冷漠的表象、不了解被审计者、认同感不强、高高在上、过多地把注意力集中在不重要的差错上、更多地把发现的过错展现在人们面前而不去提改进意见！有必要在与被审计部门交流后确认为哪一种理由作进一步调整，以保证审计正常开展。
二，审计主管和经理（一）请您做一次审计将如何安排？采访者目标：调查团队协作。
建议答案：通常首先举行会议，看看项目小组有什么意见。
对内审小组个人能力进行了全面评估，并结合各人情况单独编排了审计内容。
2）项目小组成员发生冲突怎么办？采访者目标：调查团队协作。
建议解答：身为审计部的领导首先需将两人隔开，然后再进行单独交谈。
确认冲突的问题所在，然后再把两个人凑在一起。
阐明问题矛盾点所在，使个体认清自身问题点并形成统一认识。
最终应用争吵并不代表问题的解决。
审计行业中的转正面试技巧与注意事项
审计行业中的转正面试技巧与注意事项转正面试是每位审计从业人员在职业发展中的重要环节之一。
它可以为我们提供一个展示自己能力的机会，并向公司证明我们适合晋升为正式员工。
本文将探讨一些在审计行业中的转正面试技巧和注意事项，帮助读者取得成功。
一、准备工作在参加转正面试之前，充分的准备工作是必不可少的。
以下是一些值得注意的准备事项：1. 研究公司：了解公司的背景、核心价值观和业务领域，这样可以让你更好地了解公司的文化和期望。
2. 关注行业动态：了解审计行业的最新发展和趋势，这将有助于你回答与行业相关的问题。
3. 梳理工作经验：回顾自己在实习期间的工作经验，思考自己在其中取得的成就和遇到的挑战。
4. 准备常见问题：熟悉常见的面试问题，并准备好对它们的回答。
二、面试技巧除了准备工作外，运用一些面试技巧也能帮助你在转正面试中脱颖而出。
1. 重视姿态和外观：穿着得体、仪态端正是给面试官一个积极的第一印象的重要因素，展示出你的专业素养。
2. 自信和积极的态度：在面试过程中，保持自信和积极的态度。
尽量表达出你对公司和职位的热情，并展示自己能够顺利适应新的环境。
3. 提供具体的例子：在回答问题时，给出具体的例子来支持你的回答，这能够展示你的工作能力和解决问题的能力。
4. 注意沟通技巧：与面试官进行有效的沟通非常重要。
确保自己清晰地表达思想，倾听面试官的问题并妥善回答。
同时，也要注意面部表情和肢体语言的积极传达。
三、注意事项在转正面试中，需要注意一些事项，以确保一切顺利进行。
1. 准时到场：提前规划好路线，确保按时到达面试地点。
这能够展示你的责任心和时间管理能力。
2. 准备所需材料：在面试前，确保带齐所需的文档和证明材料。
例如，个人简历、证书和成绩单等。
3. 做好背景调研：尽可能了解转正的程序和标准，以便你可以更好地展示自己符合条件。
4. 展示团队合作精神：审计行业通常需要与团队合作，所以在面试中强调你善于与人合作的能力是很重要的。
审计行业转正面试技巧如何在面试中展现自己的优势
审计行业转正面试技巧如何在面试中展现自己的优势在审计行业中，转正面试是每位年轻审计师迈向职业生涯中一个重要的里程碑。
面试是展示自己技能和经验的机会，成功的面试不仅表明你的专业能力，还能使你在同行业中脱颖而出。
本文将介绍一些建议，帮助你在转正面试中展现自己的优势。
一、准备充分，了解公司和职位要求在面试之前，重要的准备工作是了解公司的背景和该职位的要求。
浏览公司的官方网站、社交媒体平台以及相关新闻报道，了解公司的发展战略、核心价值观等。
此外，仔细阅读面试邀请中提供的职位描述和任职要求，以便准备回答面试官可能提出的相关问题。
二、强调你的专业知识和技能审计行业对专业知识和技能的要求较高，因此在面试中需要强调自己在这方面的优势。
可以通过以下方式来展示你的专业能力：1. 在回答问题时给出具体的实例，描述你在审计项目中所承担的职责和取得的成就。
2. 强调你对审计法规和财务报表准则的了解，并解释你如何将它们应用于具体的审计工作中。
3. 突出你在数据分析和技术工具（如Excel、SQL等）的应用方面的能力。
三、展示你的沟通和团队合作能力审计工作通常需要与团队成员、客户和管理层进行频繁的沟通和合作。
在面试中，要展示你在这方面的优势：1. 强调你良好的沟通能力，能够以清晰、准确的方式与他人交流。
2. 举例说明你如何在以往的工作中与团队成员合作，解决困难和冲突。
3. 强调你的灵活性和适应能力，能够与不同背景和层级的人合作。
四、表现出你的职业激情和目标审计职业需要强大的责任心和职业激情。
在面试过程中，要展现你对审计行业的热爱和对职业发展的目标：1. 清楚表达你为什么选择审计行业以及你渴望在该领域取得成就的动力。
2. 解释你在成为一名合格审计师方面的长期目标，并说明你将如何通过职业发展规划来实现这些目标。
五、展示你的解决问题和决策能力审计工作中，经常会面临各种复杂的问题和抉择。
在面试中，你需要展示你在解决问题和做出决策方面的能力：1. 描述你在以往工作中遇到的具体问题，并解释你是如何分析问题、收集信息、制定解决方案并推动执行的。
面试审计岗位：问题与答案
面试审计岗位：问题与答案问题1：请介绍一下您的审计经验。
回答：我有X年的审计经验，曾在X公司担任审计员。
我负责执行内部和外部审计，包括审查财务记录、核实账目、评估风险和控制措施等。
我熟悉审计流程和标准，具备出色的数据分析技巧和沟通能力，能够准确发现潜在的问题并提供有效的解决方案。
问题2：您在审计中遇到的最大挑战是什么，您是如何解决的？回答：在审计中，我遇到的最大挑战是应对复杂的财务结构和庞大的数据。
为了解决这个问题，我采取了以下措施：- 首先，我深入了解了公司的财务体系和业务模式，以便更好地理解数据之间的关系。
- 其次，我运用数据分析工具和技术，对大量数据进行筛选和整理，以提取关键信息。
- 最后，我与财务团队密切合作，就特定的财务问题进行讨论和解决，确保审计的准确性和可靠性。
问题3：您在审计中如何确保符合法规和内部政策？回答：为了确保符合法规和内部政策，我采取了以下措施：- 首先，我熟悉相关的法律法规和内部政策，确保我对审计标准和要求有全面的理解。
- 其次，我进行了详细的风险评估，识别潜在的合规风险，并提出相应的控制建议。
- 最后，我与管理层和内部控制部门保持密切沟通，及时解决发现的合规问题，并确保相关控制措施的有效性和执行情况。
问题4：请描述您在审计中发现的一个重大错误或漏洞，并说明您是如何处理的。
回答：在一次审计中，我发现了一个重大的财务漏洞，即公司的内部控制制度存在严重缺陷，导致财务数据的准确性和可靠性受到威胁。
为了处理这个问题，我采取了以下步骤：- 首先，我及时向管理层报告了发现的问题，并提出了改进内部控制制度的建议。
- 其次，我与内部控制部门合作，对制度进行全面审查和修订，以确保未来的财务数据能够得到准确记录和报告。
- 最后，我监督了改进措施的实施，并定期进行跟踪检查，以确保问题得到根本解决。
问题5：您对审计中的机密性保护有何了解？回答：在审计中，机密性保护至关重要。
作为审计员，我明白保护客户的敏感信息和商业秘密的重要性。
审计面试问题及其解答指南
审计面试问题及其解答指南1. 介绍自己以及为什么想从事审计工作？我是一个具备法学硕士学位的专业人士，热衷于审计领域。
我对审计工作的动机来自于对组织运营的深入了解和对合规性的关注。
我希望能够帮助组织提高内部控制，并确保其财务报告的准确性和可靠性。
2. 你对审计工作有哪些了解？审计工作是评估和审查组织的财务记录、流程和内部控制的过程。
审计师的目标是确认财务报告的准确性，并提供关于组织运营和风险管理方面的建议。
审计工作还包括对组织合规性和法规遵循情况的评估。
3. 你认为在审计过程中最重要的品质是什么？在审计过程中，最重要的品质是诚实和透明。
审计师必须以客观和公正的态度对待审计工作，确保数据的准确性和报告的可信度。
此外，审计师还应具备分析能力、沟通技巧和团队合作精神。
4. 请解释一下内部控制是什么，以及它在审计中的作用？内部控制是组织为了保护其财务资源、确保财务报告准确性以及促进运营效率而制定的一系列政策和措施。
在审计中，审计师会评估和测试组织的内部控制，以确保其有效性。
内部控制的良好实施可以减少潜在的风险，并提高财务报告的可靠性。
5. 请描述一下你在过去的工作中遇到的最大的审计挑战，并如何解决它？我在过去的工作中遇到的最大的审计挑战是面对复杂的财务交易和多样化的客户需求。
为了解决这个挑战，我采取了以下策略：- 仔细研究和理解涉及的财务交易，包括相关法规和规定。
- 与客户建立紧密的合作关系，确保对其需求的准确理解，并就复杂问题进行详细讨论。
- 与团队成员密切合作，分享经验和知识，并共同努力找到解决方案。
6. 请描述一下你在审计过程中如何处理发现的潜在违规行为？在审计过程中，如果发现潜在违规行为，我将采取以下步骤：- 收集相关证据并确保其准确性和可靠性。
- 就潜在违规行为与组织内部相关人员进行沟通，并提出合适的解决方案。
- 如果需要，将问题报告给上级主管或相关监管机构。
7. 请描述一下你在工作中如何管理时间和项目进度？在工作中，我管理时间和项目进度的方法包括：- 制定详细的计划，包括任务分配和时间表。
内部审计面试技巧
内部审计面试技巧内部审计面试技巧1、您对内部审计工作有认识？内部审计与外部审计有什么不同？答：内部审计是公司内部的组织机构，具有监督检查企业的财务管理方面的缺陷，更有效的帮助企业的各方面利益不受损失职能。
我认为内部审计比外部审计的重点为1、本单位及下属单位内部控制制度（内部会计控制与内部管理控制）的完善程度评估与执行情况检查；2、对公司预算执行情况进行检查与监督；3、对各经济实体开展经济效益审计和经济责任审计。
2、您作过内审工作吗？如做过回答实践中如何作好此项工作；未做过，您认为才能搞好内部审计工作？答：由于我一直从事外部审计对内部审计涉足不深，只有今年协助XX公司进行了内部审计以及平时接触的上市公司对内部审计工作有一点肤浅的认识。
作为内部审计工作首先和外部审计一样保持良好的独立性是其工作是是否有所成效的基本保障。
它的组织机构应该脱离各个部门的管辖，直接受总经理的领导，向总经理、董事长和董事会负责！其次作为内部审计的工作人员要不断提高自己的知识，及时更新法律法规政策，拓展知识面，不但财务、税务、审计的知识、技能在全公司最优秀并且对相关法律知识经营管理知识等也应该有一定的了解。
最后审计人员应该熟悉、了解公司的各分公司、子公司的生产工艺、人员状况、产品定位、主要客户供应商、主要竞争对手，了解同行业的信息，为审计奠定基础。
3、您能承受从事本公司内部审计工作（在总部工作时间年仅1/12）所带来的长年累月在全国各地奔波、忙碌的辛苦及同家人离多聚少的苦恼吗？答：我已经在会计师事务所从事了几年年的上市公司的审计工作了，深深的体会到每当新年的钟声响起时，万家团聚普天同庆，而我依然在灯光下埋头奋战的心情。
但每当成功的完成一个审计项目，从审计项目发现问题，学到新知识的时候我认为我的付出是值得的。
能够从客户的方面帮助他们解决问题，让他们认识到如果解决不好将给公司带来的影响；得到客户、领导、同行的肯定和认可---这就是我追求的成就感！！目前我认为是我事业上发展最有利的`时间，一份耕耘一份收获，相信我对工作执着的付出一定会取得的。
审计面试时如何提问
回答面试题目是审计个人求职者求职面试过程中的重要一环。
下面是爱汇网带来的关于审计面试题目及参考答案的内容，欢迎阅读!审计面试时提问的办法1、问：谈一个你个人觉得比较成功的审计案例～考查你审计思路答：采购项目审计，从内控流程来看采购的整个过程，发现仓库核存、供应商选择及大规模采购无采购合同这几个部分环节有所欠缺。
审计部建议仓库核存需仓库负责人签字确认，明确责任。
供应商选择环节需按供应商评选规则选定供应商，需有书面文件，选择供应商后需公司领导签字确认。
大规模采购必须制定采购合同经公司领导批准后执行采购。
2、问：有些人说：“做内审=得罪人。
你是怎么看待这个问题的?怎么去解决这个问题?答：这个问题见仁见智了。
如果内审的出发点是改善被审计部门、单位的经营状况，提高管理水平，内审是为被审计部门、单位提供可行性建议，那么被审计单位可能会比较容易接受。
内审应该是个双赢甚至多赢的活，虽然做法上有点像猫捉耗子，但是从整个集团公司利益出发，内审应该是积极向上的。
至于如何解决这个大部分人心中的内审人的既定印象，还得靠组织内部从上到下的宣导，建立良好的内审环境，以及各内审人的努力沟通。
的确，被人审是会让人心存芥蒂的，如何打消被审计单位的顾虑如何通过审计为被审计单位增值，就要考验内审人的智慧和耐心，要长期不懈的努力。
3、财务总监面试时提问：请你谈谈审计与财务稽核的差别在哪里?两者所涉及的面不同，审计内审是检查作业的真实合理性，稽核是检查表单的完整和审批。
内审更多在于营运的检查，在于营运的效率和效益。
4、老板面试时提问：你认为审计在公司内部起到最大的作用是什么，审计的目的是什么?给公司增值，审计一方面防范风险，一方面精简和规范作业，提高效率5、您认为必须具备的能力(水平)是什么?一、职业操守;二、做人;三、专业技能6、如果上司要求删除报告中披露的某些问题怎么办我的答案：删。
理由：1、在职场中，很重要的一点是上下级匹配，如果下级不匹配上级，还谈何团队合作?2、上司之所以是上司，一是他的判断力比下级在整体把控方面更好，删除报告总是有其理由;二是作为上司，他需要为下属的行为负责，他有权利将下属某些他认为不恰当的行为进行修正。
审计助理面试技巧(2022求职面试准备资料)
审计助理面试技巧1、了解面试单位我们投简历时可能是海投，所以接到通知时，对于邀请的单位可能真的不是很了解的。
但是作为面试官，当然盼望感觉到你对他们事务所是很倾慕的，怎么显示出来呢，最基本就是对面试单位的了解。
第一种方法：在投简历的网站了解，一般都能找到公司介绍，这个简介一般比较简洁其次种方法：搜寻面试单位的官方网站，这里能具体的了解面试单位。
2、了解审计助理工作内容事务所招人，是让我们实实在在的干活的，事务所不是一个培训学校，所以假如面试的工作内容是什么都不知道，那么胜利的概率就不容乐观了。
3、回想一下审计工作流程知道了工作内容，当然还是需要了解工作是如何开展的。
审计工作是有它特定的流程，每个工作流程都很关键，做到心里有数，才能顺当开展工作的。
把审计流程简洁的分成三个阶段，预备阶段、实施阶段、终结阶段。
我们需要了解每个阶段也许做的什么工作，自己在纸上一条一条的列一下，工作流程自然就清楚了。
4、预备一些可能问到的问题例如：为什么想进会计师事务所；对这个行业了解多少；你的优点是什么缺点是什么；现在定居在哪里，婚姻状况怎么样；事务所行业没有外面看上去那么华丽，能否接受等等。
我们可以上网搜寻一下别人的面试阅历，还可以问下熟悉的同行。
问的问题可能千变万化的，只要知道事务所招人最看重的是什么，随机应变即可。
5、事务所最看重面试者的是什么我觉得是面试者的学习力量和稳定性。
或许我们以前有一些会计相关工作阅历，但是去了事务所基本上都是从零开头，所以事务所很看重我们学习力量和工作力量的。
另外由于这一行有它的特点，略微大一点的事务所，出差时间是特别多的，有可能全国各地的去跑，所以事务所招人特殊需要我们真的踏踏实实的干，稳定性就显得很关键。
有时看别人搜寻的问题，就能了解到，克服出差的确是很关键的问题，特殊对于有家庭有孩子的女性。
看看人家搜寻的问题，也能看出出差这个问题是困扰许多同行人的。
6、关于面试穿着装扮只要穿着舒适、大方得体即可。
审计面试的常见问题和答案
审计面试的常见问题和答案1. 请介绍一下你的审计经验。
回答：我有X年的审计经验，曾在ABC会计师事务所担任审计员，负责执行各种类型的审计工作，包括财务报表审计、内部控制审计等。
2. 你是如何评估风险并制定审计计划的？回答：在评估风险时，我会分析客户的业务模式、行业风险、公司治理等因素，同时考虑过往的审计经验和内部控制情况。
然后，我会制定相应的审计计划，包括确定审计程序、资源分配等。
3. 你是如何确保财务报表准确性的？回答：为确保财务报表的准确性，我会进行详尽的审计程序，包括检查原始凭证、核对会计记录、进行抽样检查等。
同时，我会关注内部控制的有效性，并与管理层进行沟通，确保他们对财务报表的真实性和完整性负责。
4. 在审计过程中，你遇到过哪些问题，如何解决的？回答：在审计过程中，我常遇到的问题包括数据不完整、内部控制缺陷等。
我会与客户沟通，要求提供缺失的数据，并提出改善内部控制的建议。
同时，我会与团队成员合作，共同解决问题，确保审计工作的顺利进行。
5. 你是如何与客户保持良好的沟通和合作关系的？回答：我认为建立良好的沟通和合作关系对于审计工作至关重要。
我会定期与客户进行会议，了解其业务状况和需求，并及时回应其提出的问题。
同时，我会尊重客户的意见和建议，并与其保持积极的合作态度。
6. 在你的审计经历中，你是如何处理道德和职业道德方面的问题的？回答：在审计工作中，我始终遵守职业道德准则，保持中立、诚实和保密的原则。
如果遇到道德问题，我会与团队成员和上级交流，并寻求他们的指导。
我相信只有遵守职业道德，才能保证审计工作的公正性和可靠性。
以上是一些常见的审计面试问题及相应的回答，希望对您有帮助。
审计专业面试经典问题
审计专业面试经典问题全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：1. 请简要介绍一下你自己的学习和工作经历。
这是一个非常基础的问题，面试官会通过这个问题来了解你的教育背景和工作经历。
在回答这个问题时，要简明扼要地介绍自己的学历背景、所学专业以及过往工作经历，说出你选择审计专业的原因，以及你对审计工作的兴趣和热情。
2. 你对审计工作有何了解？在回答这个问题时，可以介绍审计工作的定义和基本流程，例如审计的目的是通过对公司的财务报表和财务信息进行独立、客观的评价，确保其真实性和准确性。
你也可以说一些自己对审计工作的理解和认识，以展现你对审计工作的热情和专业知识。
3. 你在大学期间是否参与过相关实习或项目？很多公司在招聘审计人员时会重视实习经验或者相关项目经验，因此这个问题是一个常见的问题。
如果你有过相关实习或者项目经验，可以详细介绍自己在实习或项目中的工作内容和所取得的成绩，以及自己在实习或项目中的收获和体会。
4. 你认为审计人员需要具备哪些技能和素质？审计工作是一个需要高度专业性和责任感的工作，审计人员需要具备扎实的专业知识、良好的沟通能力、分析和逻辑思维能力，以及团队合作能力等。
在回答这个问题时，可以结合自己的实际经历和特长，说明自己具备的相关技能和素质。
5. 你在解决问题时的思维方式是什么？审计工作中经常需要解决各种复杂的问题，审计人员需要具备快速分析问题、找出问题根源和提出解决方案的能力。
在回答这个问题时，可以举一些实际的例子或者事例来说明自己的思维方式和解决问题的方法，以展现自己的逻辑思维和问题解决能力。
6. 你认为在审计工作中最重要的是什么？审计工作的核心是保持独立、客观和专业的态度，确保审计结果真实、准确。
在回答这个问题时，可以强调独立性、客观性和专业性对于审计工作的重要性，以及自己如何在工作中做到这些。
7. 你如何处理和应对工作中可能出现的挑战和压力？审计工作是一个高压力的工作，可能会面临各种挑战和困难。
面试审计岗位：问题与答案
面试审计岗位：问题与答案1. 请您简单介绍一下自己？回答：您好，我是一名具有XX年审计经验的审计师，擅长财务报表审计、内部控制评价等领域。
在过去的工作中，我曾参与过多个大型项目，积累了丰富的实践经验。
同时，我具备较强的沟通协调能力，能够有效地与团队成员、客户以及其他利益相关者合作。
2. 请您谈谈对审计岗位的理解？回答：审计岗位是一项关键的工作，其主要目的是确保企业财务报告的真实性、准确性和完整性。
作为一名审计师，需要具备专业的会计知识、熟悉相关法规和标准，通过对企业财务报表、内部控制等方面进行审查，揭示潜在的风险和问题，并提供改进建议。
3. 请您介绍一下财务报表审计的基本流程？回答：财务报表审计的基本流程包括以下几个主要步骤：1. 初步业务活动：与客户沟通，确认审计范围、签订审计业务约定书等。
2. 风险评估：了解企业及其环境，识别和评估财务报表重大错报风险。
3. 计划审计工作：根据风险评估结果，制定审计计划，确定审计程序和时间安排。
4. 执行审计程序：通过检查证据，验证财务报表的真实性、准确性和完整性。
5. 评价审计证据：分析审计获取的证据，形成审计意见。
6. 沟通审计结果：与客户沟通审计发现，提供改进建议。
7. 完成审计报告：编制审计报告，对财务报表的真实性、准确性和完整性发表意见。
4. 内部控制评价在审计中的作用是什么？回答：内部控制评价是审计的重要组成部分，其作用主要体现在以下几个方面：1. 识别潜在风险：通过内部控制评价，审计师可以了解企业内部控制的有效性，识别潜在的风险和问题。
2. 协助审计计划：内部控制评价结果有助于审计师制定审计计划，确定审计程序和重点。
3. 提供改进建议：审计师可以根据内部控制评价结果，为企业提供改进内部控制的建议，促进企业风险管理水平的提升。
4. 降低审计风险：有效的内部控制评价有助于降低审计风险，提高审计质量。
5. 请您谈谈如何保持职业怀疑态度？回答：保持职业怀疑态度是审计师的基本要求。
审计专业知识面试
审计专业知识面试一、引言本文将介绍审计专业知识面试的相关内容，包括面试的重要性、面试前的准备工作、面试中常见的问题以及如何回答这些问题。
通过阅读本文，读者将能够更好地应对审计专业知识面试，提高面试成功的几率。
二、面试的重要性面试是获取工作机会的重要环节，对于审计专业来说尤为重要。
在面试中，面试官将通过提问和观察考察应聘者的专业素养、沟通能力和应变能力等。
通过面试，企业可以筛选出最适合的人选，而应聘者也可以通过面试了解企业的文化和工作环境，进一步决定是否适合该职位。
三、面试前的准备工作在参加审计专业知识面试前，应聘者需要做好充分的准备工作。
以下是一些准备工作的建议：1. 研究公司及职位要求在面试前，应聘者应仔细研究招聘公司的背景和业务领域，了解该公司的审计需求以及所面试职位的要求。
这将有助于应聘者更好地回答相关问题，并展示出他们对该公司和职位的了解。
2. 复习审计专业知识应聘者需要对审计专业知识进行复习，包括审计的基本原理、审计程序和审计报告等。
通过复习，应聘者可以更好地回答与审计相关的问题，并展示出他们的专业素养。
3. 准备面试常见问题的回答应聘者可以事先准备一些常见的面试问题，并针对这些问题进行答案的准备。
例如：•你为什么选择从事审计工作？•你在以往的工作中遇到的最大挑战是什么？你是如何应对的？•你如何保持与客户的良好沟通？•你如何处理遇到的困难或冲突？通过准备这些问题的答案，应聘者可以更加自信地回答面试官的提问。
4. 练习面试技巧应聘者可以请朋友或家人扮演面试官的角色，进行模拟面试的练习。
通过反复的练习，应聘者可以熟悉面试流程，并提高应对面试的自信心。
四、面试中常见的问题及回答示例在审计专业知识面试中，面试官可能会问到一些常见的问题。
以下是一些常见问题及回答示例：1. 你为什么选择从事审计工作？回答示例：我选择从事审计工作是因为我对数字和数据分析非常感兴趣，并且我认为审计工作可以帮助企业保持财务稳定和合规性。
会计就业之内部审计师岗位面试技巧
会计就业之内部审计师岗位面试技巧在如今竞争激烈的就业市场中，内部审计师岗位是许多会计专业毕业生梦寐以求的职位之一。
内部审计师是企业内部的监督者和顾问，负责评估和改进组织的内部控制和风险管理。
由于其重要性和专业性，内部审计师的面试过程比较严格和复杂。
本文将为您介绍一些内部审计师岗位面试的技巧，帮助您在面试中脱颖而出。
一、准备面试前的基础知识在面试之前，对内部审计师岗位的基础知识进行充分准备是非常重要的。
了解企业的业务模式、组织结构、内部控制和风险管理等方面的知识，可以让您在面试中更加自信和专业。
此外，还要了解行业的最新发展动态和相关法规政策，以便在面试中展现您对行业的了解和对法规的遵守能力。
二、展现专业技能和经验在面试中，展现您的专业技能和经验是非常重要的。
内部审计师需要具备扎实的财务和会计知识，熟悉审计流程和方法，具备分析和解决问题的能力。
您可以通过回答面试官提出的与财务报表分析、内部控制评估、风险管理等相关的问题来展示您的专业技能和经验。
同时，可以结合实际案例和个人经历，说明您在实践中如何应用这些技能和经验。
三、展示沟通和团队合作能力内部审计师需要与各个部门和层级的员工进行沟通和合作，因此，良好的沟通和团队合作能力是必不可少的。
在面试中，您可以通过展示您的沟通技巧和团队合作经验来证明您具备这些能力。
例如，您可以描述您在团队项目中的角色和贡献，以及如何与他人合作解决问题和达到共同目标。
此外，还可以通过回答与冲突解决和协调合作相关的问题，展示您的处理问题和与他人合作的能力。
四、展现自我学习和适应能力内部审计师需要不断学习和适应新的业务模式、技术和法规政策。
在面试中，您可以通过描述您的自我学习经历和适应新环境的能力来展现您的学习和适应能力。
例如，您可以谈论您如何通过参加培训课程、阅读专业书籍和参与行业研讨会等方式不断提升自己的专业知识和技能。
同时，还可以分享您在工作中遇到的挑战和如何应对这些挑战的经验。
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审计人员面试技巧
审计人员面试技巧
审计是一项重要的工作，要起到“卫士”和“谋士”的作用，既要查处违法违规问题与经济犯罪情况，维护国家和人民的经济利益，又要对制度上的缺陷、管理中的漏洞，提出建设性的意见，促进单位整改落实，提高财务管理水平。
而要高质量地完成审计工作，有赖于审计人员的履职能力。
只有审计人员综合素质高，履职能力强，才能完成审计任务，实现审计目的。
我从学校毕业从事审计已15年有余，经过这些年来的审计工作，自己的职业道德素质与业务工作技能明显提高，能够完成各项审计任务，取得良好成绩，具有较强的履职能力。
要问我的履职能力从哪里来？我的回答是来自学习和实践。
“审计就是会计加法规”，这是人们对审计工作的简单概括，也告诉我们提高审计履职能力必须认真努力学习。
要认真学习审计业务知识以及与审计业务相关的财务、金融、税务知识，提高自己的专业知识与理论水平；要认真学习国家审计方面的法律法规及政策规定，做到能够牢固掌握、熟练运用；要认真学习现代审计手段、审计程序和审计方法，正确使用到审计工作中；要认真学习计算机知识，会熟练运用计算机；通过学习，使我们审计人员具备一定的专业技术知识、较强的综合分析能力及文字表达能力，能够适应不断发展的审计形势需要，完成各项审计工作任务，提高审计工作效率与审计工作质量。
提高履职能力，除了学习外，关键还是在于实践。
记得我刚刚毕业，走向社会从事审计工作时，还真不知道审计工作该怎么干，心有余力不
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足，站在一傍干着急。
看着同事们为了一个证据东奔西跑，为了一个定性唇枪舌战，最后把被审计单位说的心服口服的时候，我懂了，要做好审计工作，审计结论让人心服口服，得靠实践，通过实践积累丰富审计工作经验，我应该虚心从头来，努力实践。
于是，我找了一位业务好的同事，说“我给你当助手吧，你觉得账面上哪些是疑点，你说凭证号，我来给你找”。
就这样，他说我找，他看完了，我对着账和他取得的证再看一遍，心想他为什么把这个作为问题，把那个不作为问题。
等他和被审计单位面谈时，我在一边“偷听”，他们谈完了，我似乎也明白了，原来是这样。
通过这样一次次实践，我的履职能力渐渐提高了。
当前是日新月异的时代，审计新情况、新问题层出不穷，提高履职能力，要做到学习和实践的紧密结合，防止学归学、干归干，要用所学知识解决实际问题，真正学以致用。
我经常在单位内网查看别的处室写的审计报告和决定，看他们对问题如何定性和处理，这个对自己很有帮助。
记得在审计某单位的基建账时，从申请基建到账面处理，我总觉的不对，但又说不出不对在什么地方，忽然想起在内网曾看到对这类问题的定性法规，找到了，这个问题就很容易就解决了。
学习和实践是提高履职能力的唯一途径，我要继续学习，努力实践，进一步提高自己的履职能力，以便把审计做得更好。
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THANKS
谢谢您的阅览
仅供参考
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