审厂项目内容表(经典版)

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内审检查表(生产部(车间))

内审检查表(生产部(车间))

内审检查表编号:KR-ZL-JL-12 审核员:朱显庆受审核部门:生产部(车间)审核日期:2008.8.1 标准条款审核要点与方法客观证据评定5.5.15.4.16.3 6.4 本部门的质量职责是什么?本部门的质量目标是什么?完成如何?1、查看设备台帐并结合产品的工艺过程来评价提供的设备是否能保证产品符合要求。

2、有无设备维护规定,是否按规定进行了设备的维护保养,查看维护保养记录。

1、本公司对工作环境有什么要求?2、本公司采取了哪些措施满足环境要求?负责产品的生产,设备的管理以及现场环境的管理共3项1、查生产设备台帐,共有50台设备,包括2台车床和1台铣床。

2、查设备点检记录,加工期间,对车床和铣床等主要设备进行了保养,暂时没有设备维修。

1、要求卫生、地面整洁。

2、每天进行清扫,现场检查,车间地面干净。

√√√√注:符合-√不符合—X 观察项—O NO.内审检查表编号:KR-ZL-JL-12 审核员:朱显庆受审核部门:生产部(车间)审核日期:2008.8.1 标准条款审核要点与方法客观证据评定7.5.1 1、是否得到了过程控制所需的表述产品特性信息的文件,包括产品标准、生产计划等。

2、没有作业指导书就不能保证质量的过程是否制定了作业指导书?3、生产设备有哪些?4、生产过程中使用哪些监视和测量装置?5、生产过程中实施了哪些监视和测量。

6、放行、交付和交付后活动的实施情况。

1、有生产计划,规定了生产数量。

有备货通知,生产任务书,其中生产任务书中规定了产品测量的范围,使用的填料等技术要求。

2、有设备安全操作规程。

查阅了图纸,有面板图纸。

3、有2台车床和1台铣床,每天进行保养。

还配备了各种安装工具。

4、压力表、秒表。

5、查生产流程卡,记录生产过程中安装和试漏等情况等。

查色谱柱装填记录,记录了装填填料材料,长度等,但查色谱柱评价记录,不能提供评价结果。

6、有领料单、流程卡、出库单、发货单。

√√√√×√注:符合-√不符合—X 观察项—O NO.内审检查表编号:KR-ZL-JL-12 审核员:朱显庆受审核部门:生产部(车间)审核日期:2008.8.1 标准条款审核要点与方法客观证据评定7.5.2 1、具有哪些特殊过程?2、是否有对特殊过程进行确认的方法和程序,内容是什么?3、对特殊过程的参数是否进行了监视和测量。

[精品工厂表格]工程资料审查记录表

[精品工厂表格]工程资料审查记录表
审查意见:
பைடு நூலகம்
续上表
审查人:
审查日期:
(5)砼用砂、石子试验报告及试验报告
保 (6)预构件合格证、检验报告
证 (7)防水部分 a、材料合格证

b、分包资格证
施料
c、营业执照、施工人员登记表

d、防水工程记录及闭水试验记录

(1)砼部分 a、配合比报告单

b、砼施工日记

c、试块报告汇总表

( 土

建量
部保
份 )


d、试块强度评定 e、试块强度报告单 f、回弹测强报告 (2)砂浆部分 a、配合比报告单 b、试验强度汇总表
浙江温州城乡建筑工程有限公司 WZCXJZ/JS/D/015 工 程 资 料 审 查 记 录 表 ( 及 进 档 顺 序 表 )
工程名称:
分项
资料名称
名称
(1)建设项目批文、申请报告
份数
(2)固定资产投资项目新开工统计登记表
(3)用地批文红线图
(4)“一书两证”(开工报告书、建设用地许可证、 建设工程规划许可证)
料 (6)基础、主休结构工程技术总结
(7)地基验槽复查记录
质 (1)钢材用量汇总表;钢材质保书及试验报告 量 (2)钢材焊接头用量汇总表;焊剂、焊条合 保 格证;焊工隐蔽验收记录;焊接头试验报告。
证 (3)水泥用量汇总表;质保书;试验报告。
资 (4)砖用量汇总表;合格证、质保书、试验

报告
审查情况 续下表
(15)施工组织设计
(16)施工五大员登记表及上岗复印件
(17)规划局放样定位记录
施 质 (1)设计修改文件、更改通知书

生产车间审核检查表

生产车间审核检查表

内审检查表CQSY/ QR822-02-09内审检查表CQSY/ QR822-02-095.3质量方针5.4.1质量目标5.5.1职责和权限5.5.3内部沟通6.3基础设施是否了解组织的质量方针及其内涵?1.组织是否设定了质量目标2.目标的实现情况有关职责、权限如何传达到位的内部交流的内容和记录提供的基础设施是否满足要求?有哪些途径和方式能获得组织的质量方针?能了解组织质量方针的内涵?1.目标是否形成文件?2.是否经领导批准?3.是否分解到有关的职能和层次?1.受审部门是否均有相应的目标?2.目标是否具体并量化?3.是否设置了必要的可测量参数?4.企业资源是否能保证目标的实现?5.是否明确了执行部门和负责人?6有关人员是否清楚?1.部门内各类人员的职责、权限及相互关系是如何传达的?2.各有关人员是否明确各自的职责任务与实现质量方针之间的相互关系?3.各类人员是否明确完成职责任务与头现质量方针之间的关系?部门间、部门内有哪些沟通交流的方式?部门内传达生产任务的方式?必要时有否记录?1.组织是否具备合适的工作环境?2.组织是否制定了管理工作环境的办法?3.工作环境是否得到了管理?6.4工作环境7.1产品实现的策划7.5.1生产和服务提供的控制工作环境是否合适?1.产品的过程是否确定?是否形成了必要的文件?没有形成的过程和活动如何实施?是否明确了必要的资源?验证和确认活动、以及验收准则是否得到了规定?是否规定了必要的记录?2.是否针对特定的产品、项目或合同编制了质量?1.有无控制生产和服务过程的信息,包括产品特性规范、作业指导书等。

2.使用的设备、测量和监控装置是否满足需要?是否对使用设备进行了有效的维护保养,使设备处于完好状态?1.工作环境是否满足生产的需^2.工作环境是否有特殊的要求?如咼温咼湿3.有哪些记录?1.是否有文件对产品过程进行确认和描述?过程的控制是否形成控制文件?是否形成品质检验规范?是否有记录?1.针对特定的产品、项目或合同(这些特定的产品、项目或合同与现有的产品不同),是否编制了质量计划,是如何编制的?2.质量计划是否包括下列内容:非标产品是如何控制的,是否编制了控制计划?验证、确认、监控、检查和试验的方法与要求等。

SGS审厂项目

SGS审厂项目
L~_蓝鲫 : ~¨ ˉ
验厂遇知单
Arθa f DepaFtment'ProGess` Funct:on
区瑚 都 门佼蜘豇职能
崽经理、翻崽、厂长、生产鼹邃、财务人 事、内审员、菠量经遇 (指定一名全裎陪阋
设计开发鄱门、祥版房、原材料仓瘁、裁
蝴醐
勇、圭产、后遣包装1戚 晶仓庠、祥晶鼹示
4
闻。食堂、宿舍 (细 果有)

总经逸、猁崽、厂长、生产经理、财务人
事、内审员、菠蠹经理
9
一 耐
备注 : 请安排—个带投影仪 的会议室供首次、末 次会议 、数据确认讨论使用 。
媾确保材料 、产 晶在现场确认 期间都有存在 ,以 便现场 能有 效率地进 行 。 主要接触人是对该 “区域/部 门/过程或职能直接 负责的人员 ,将 负责数据确认工作 。
篝要 准备 的文件 :
1、 臂业执照翮本,税务登记证,一般纳税人资袼证,开户镊行诤可证,组织枫梅代码证
2、
工厂厂tx=规 划图 ·
$、 最近采朐 臀的记录裘 (半年)
`销
博、 王厂产晶囝录表 ,
§、 圭要客户的名称
s、 最新员工花名册 (带珈入公闾时闯以及工作鄱门),并 且提供我们随机抽取的员工的劳
`、
18、 如果有食堂,必 须提供食堂从业人员的健康证明
光鳄
1⒐ 工厂缀织缭构图 (更新)
20、 缝针的管掇文件与管控记录 汰
⒉、 防虫、拄污的文件
2窟 、 工厂设各清藜
2器 、 设备的的缀护入员赘褡证书以及缳护记录
24、^轳年度安全消防演习记录、鼷片

姗 髀 璃 ,坤 轳 搬 的鲤 麟 蛾 麒 熘
动合两以及员工的蕊夤革。附带20亻 6年离职茧王以及新入职员工的渚单,员 ェ的考瀚

QS生产场所核查项目及审查标准表

QS生产场所核查项目及审查标准表
具备审查细则中规定的必备的生产设备,设备的性能和精度能满足食品生产加工的要求,符合;
具备必备的生产设备,但个别设备需要完善,基本符合;
不具备审查细则中规定的必备的生产设备或具备的生产设备的性能和精度不能满足食品生产加工的要求,不符合。
现场查看
核对设备清单
□符合
□基本符合
□不符合
(34)
2.直接接触食品及原料的设备、工具和容器,必须用无毒、无害、无异味的材料制成,与食品的接触面应边角圆滑、无焊疤和裂缝。
生活区、生产区无隔离或生产区内饲养家禽、家畜或坑式厕所距生产区25米以内,不符合。
现场查看
□符合
□基本符合
□不符合
(25)
2.1
厂区要求
4.厂区内垃圾应密闭式存放,并远离生产区,排污沟渠也应为密闭式,厂区内不得散发出异味,不得有各种杂物堆放。
厂区内垃圾、排污沟渠为密闭式,无异味,无各种杂物堆放,符合;
企业的库房符合规定,符合;
略有不足,基本符合;
严重不足,不符合。
现场查看
□符合
□基本符合
□不符合
(32)
2.库房内存放的物品应保存良好,一般应离地、离墙存放,并按先进先出的原则出入库。原辅材料、成品(半成品)及包装材料库房内不得存放有毒、有害及易燃、易爆等物品。
库房内存放的物品保存良好,无有毒有害及易燃、易爆物品,符合;
具有审查细则规定的出厂检验设备,且能满足出厂检验需要,实验室布局合理,满足相应检验条件,符合;
具备必备的出厂检验设备,但比较陈旧或有少许误差,或实验室布局不太合理,基本符合;
不具备审查细则规定的出厂检验设备,或不能满足出厂检验需要,不符合。
实行委托检验的,签定合法的委托合同或协议的,符合;

ISO9001各要素和企业各部门审核检查项目表

ISO9001各要素和企业各部门审核检查项目表
b、不合格处理记录中是否有参加评审和处置人员签字,是否按评审后的决定进行处置;
c、不合格品纠正后是否重新验证?让步处理时向顾客或有关部门报告的形式是否符合规定要求。
2、到仓库查看是否所有进货都进行了检查。
3、询问主管,对进货检验中的不合格品是如何处置的,是否要求供应商采取纠正措施。
4、供应是否按要求提供合格证据。
5、询问主管,因生产急需而来不及进行进货检验的物资是如何处置的,以确认:
a、是否了解紧急放行的程序或规定:
b、由谁来审批;
c、对紧急放行的产品是如何标识和记录的;
d、对交付和开始使用后发现的不合格品进行处理的情况。如何了解顾客对处理结果的满意程度。
2、询问品管部主管:不合格品评审工作是如何进行的。谁负责?谁参加?哪一级处理?让步是否经一定审批程序,是否经过审批?在什么情况下,应将让步处理的结果向顾客报告?
3、抽查3-5项不合格产品处置记录,确认:
a、记录准确真实情况,是否注明不合格品发生时间、地点、有关责任人/班组;
确认:
a、对以前的测量结果是否评定其有效性,如何评定?是否根据评定结果,采取了相应纠正措施。
b、某计量器具本次校正不合格,为此需评估至上次校验合格期间经此仪器检验/测试结果的正确性。有无这方面评估记录。
10、询问测试员有无特殊环境的规定。
编号:编制:批准/日期:
审核检查表
被审核部门:品管部审核日期:审核员:
3、是否对“过程实现所策划的结果的能力”进行了评价?如何进行的?过程的能力未达到策划的结果时,是否采取了纠正和纠正措施?
编号:编制:批准/日期:
审核检查表
被审核部门:品管部审核日期:审核员:
标准条款
检查项目
检查发现

客户审验厂条款项目表

客户审验厂条款项目表
客户审验厂条款项目表
审验内容
一、是否为ISO9001工厂 二、是否为ISO14001工厂 三、是否为ISO45001工厂 四、是否还有其他证书 五、工厂是否有设计能力和软件来生产制造?是否有作业指导书?包装图纸设计? 六、工厂里主要的生产机械设备是否齐全? 七、工厂/车间的布局是否普遍可以满足制造客户的灯具的要求 八、场所的整体维护是否可以接受? 九、工厂清洁是否可以接受并且没有灰尘? 十、生产的机器设备是否按照维护计划运行? 十一、工厂在生产中是否拥有很强的维护团队 十二、机器/设备是否定期维护、校准和检查以有效运行? 十三、机器/设备/固定装置是否适合生产客户的产品 十四、沟通系统/设备是否有效? 传真和电话服务是否可用? 十五、工厂是否有产品开发 十六、工厂现场是否有实验室 十七、是否有独立的质量管理团队 十八、工厂是否对其产品执行正式的内部质量控制程序 十九、是否有足够可追溯的培训记录 二十、工厂的 QC 人员在执行 QC 程序中概述的工作之前是否经过培训/认证 二十一、工厂是否使用国际、国家、客户或自己的认可标准来执行内部质量控制 二十二、如果在检查期间需要测试设备,是否有足

审厂主要审哪些内容

审厂主要审哪些内容

审厂主要审哪些内容首先,审厂主要审查的是生产厂家的生产设施和生产工艺。

生产设施包括厂房、生产线、仓储设施等,审查的重点是设施是否符合相关的安全、卫生和环保要求,以及设施是否能够满足产品生产的需要。

生产工艺则包括原材料采购、生产加工、质量控制等环节,审查的重点是工艺是否科学合理、是否符合产品质量和安全要求。

其次,审厂还会审查生产厂家的质量管理体系。

质量管理体系是生产厂家保证产品质量的重要手段,包括质量管理的组织架构、质量管理的程序和流程、质量管理的记录和文件等。

审查的重点是质量管理体系是否健全完善、是否能够有效地保证产品的质量和安全。

另外,审厂还会审查生产厂家的产品质量。

产品质量是审厂的重点内容之一,审查的对象包括产品的外观质量、功能性能、安全性能等。

审查的重点是产品是否符合相关的产品标准和规定,是否能够满足市场和消费者的需求。

此外,审厂还会审查生产厂家的社会责任和合规性。

包括厂家是否遵守劳工法规、环保法规、安全生产法规等,是否履行企业社会责任,是否参与社会公益活动等方面的内容。

审查的重点是厂家是否能够遵守相关的法律法规,是否能够履行企业的社会责任,是否能够维护良好的社会形象。

最后,审厂还会审查生产厂家的供应链管理和风险管理。

包括原材料的采购管理、供应商的管理、生产过程中的风险管控等方面的内容。

审查的重点是厂家是否能够有效地管理供应链,是否能够有效地识别和应对各种风险。

综上所述,审厂主要审查的内容涉及生产设施、生产工艺、质量管理体系、产品质量、社会责任和合规性、供应链管理和风险管理等多个方面。

审厂的目的是为了确保生产厂家能够符合相关的法律法规和标准要求,保障产品的质量和安全,促进企业的可持续发展。

审厂需要综合运用各种审核方法和工具,进行全面、系统、深入的审查评估,以达到监督和管理的目的。

供应商现场质量体系审核项目一览表模板

供应商现场质量体系审核项目一览表模板
例证 要点:何时何地,有谁怎么做的?
做的内容是否妥当?结果如何?
打分数
日企供应商现场考察一览表
第2页
供 供应

序 考察事 号项
评价内容
评价项目
1.
文件和 有文件化的体系,
12 资料控 对文件的制定,修改,废止的作

出规定。
有文件及各项必要的管理规定。 起草、审核、批准部门明确。 文件描述完备。(包括QC流程图) 给员工培训文件的内容。
2.
根据需要,及时更新现场版本。
13
现场的使用状态?
文件内容及时传达给操作者的方法。 生产部门管理这些文件的方法。
如有必要的话,标准书中最新的内容可以容易的在流程中得到
确认。
3.
否有明确的部门管理文件的分发,管理全面。
14
是否实施文件的发放管理(公司 有明确的旧版文件的处理办法。
内外)。
每个部门就接收的文件有一个管理记录。
严格实施了处理方法。
1.
依据标准实施。
19
供应商 的管理
是否实施进货检验?
和后工序质量比较,抽样标准及检验项目都没有问题。 管理每一个供货厂家的不合格率。
有制度根据在线或现场的质量状况来调整要求,有明确的转移
2.
程 有序 明。 确的质量问题反馈周期,是否严格实施了。
有一套制度来处理突发质量问题,是否严格实施。
管理校准室的环境,使用公认的标准仪器。 彻底的整理整顿。 以适当的周期清点库存。 用图纸号码明确表示型号和夹具,一目了然。 管理计量仪器保管场所的环境(温度/湿度/防锈/震动)。
N/A:不适用;2:无问题; 1:有一点问 题; 0:有问题
例证 要点:何时何地,有谁怎么做的?

工厂试验检查项目表

工厂试验检查项目表
主要尺寸及表面粗糙度检查,无损探伤检查及硬度检查
GB/T13008《混流泵、轴流泵技术条件》
1、化学分析仪器;
2、WE300万能材料试验机;
3、XCY-1型粗糙度测量仪;
4、TS-2028C数显式超声波探伤仪;
5、HLN-11系列里氏硬度计
/
主轴密封
聚四氟乙烯盘根+HT200
GB9439-88《灰铁铸件》
工厂试验检查项目表
部件名称
试验
检查
内容
试验检查项目
材料
试验
项目
材料标准
制造过程与最终检验和试验项目
试验标准
主要检测仪器
备注
叶片
1Cr18Ni9不锈钢机械性能和化学成份
GB2100-80《不锈钢耐酸钢铸件技术条件》
主要尺寸、叶片型线、安放角过流表面粗糙度检查,无损探伤检查及硬度检查
JB/T5413-94《混流泵、轴流泵开式叶片验收技术条件》A级GB/T13008《混流泵、轴流泵技术条件》
1.化学分析仪器;
2.WE300万能材料试验机;
3.CLJG2500单臂三维极柱坐标测量机;
4.XCY-1型粗糙度测量仪;
5.作色探伤;
6.HLN-11系列里氏硬度计.
/
叶轮轮毂
机械性能化学成份
GB9439-88《灰铁铸件》
主要尺寸、表面粗糙度及焊缝检查
GB/T13008《混流泵、轴流泵技术条件》
1、化学分析仪器;
2、WE300万能材料试验机;
3、XCY-1型粗糙度测量仪;
4、作色探伤.
/
叶轮部件
叶轮静平衡试验,操作机构检查,叶片密封耐压试验,与主轴的装配同心度检查
IEC193No.1-1977和IEC492-1976

审厂计划进度表

审厂计划进度表

整理相关的培训记录资料。(2017年的记录)
补齐相关记录。(2017年的记录)
补齐相关记录。(2017年的记录)
整理相关记录。(2017年的记录)
补齐相关记录。(2017年的记录)
补齐相关记录。(2017年的记录)
整理和补齐相关记录。(2017年的记录)
补齐相关记录。(2017年的记录)
整理及确认相关文件。
2017/8/31
2017/9/1
2017/8/31
2017/9/1
2017/8/31
2017/8/31
2017/8/31
2017/8/31
2017/8/31
2017/8/37/8/31
/
/
/
/
2017/9/1
2017/9/1
2017/8/31
预计完成时 间
已OK 这边没有变更,变更即当新款产品生产。
无客供 已OK QC Plan 已打印,已受控。 备注 已测量数据,待录入报表。
2017/8/31
2017/8/31
2017/9/1
2017/9/1
2017/9/1
2017/9/1
预计完成时 间
实际完成时间
/
/
2017/8/30
2017/8/30
2017/8/31
2017/8/31
2017/8/31
2017/8/31
2017/8/31
2017/8/31
2017/8/31
2017/8/31
现场不符合项 1.现场设备操作说明书,未受控,说明书示意图不清晰;
2.有些机台无设备点检表;
3.现场没有生产操作指导文件;
4.现场使用的图纸,无审核人签字且未受控;

工厂审核清单

工厂审核清单

工厂审核清单FACTORY AUDIT LIST概述:1.验厂内容:品质、工厂环境、社会责任、反恐4方面;2.验厂步骤:先期会议→现场参观→文件审核→员工面谈→总结;文件和资料准备:1.营业执照;2.组织结构图;3.联络方式(电话,传真,邮件);4.工厂建筑平面LAYOUT图;5.主要生产设备清单:名称,型号,数量等;6.生产设备保养计划和保养记录;7.潜在危险设备(如锅炉,空压机,气罐,电梯等)检测记录;8.计量/测试仪器清单及校准证书;9.公司管理规章制度,员工手册(包括对工作时间,加班补贴,法定福利制度等);10.质量手册和程序文件;(顾客提供产品的控制、产品标识和可追溯性,过程控制,检验和检验,检验/测量/试验设备的控制,不合格品的控制,纠正和预防措施,搬运/包装/储存/防护和交付,统计技术,培训,内部质量审核等)11.质量检查和测试标准及抽样计划;来料检验记录,制程检验记录,出货检验记录,产品测试记录,质量统计报表,缺陷分析和质量改善记录,不良品返工重验/销毁记录,客户退货和客户投诉处理记录;12.品管人员培训计划和培训记录;13.员工档案(身份证复印件,入职表,请假申请表,辞职记录);14.考勤记录;15.当地部门所发之最低工资通告;16.工资发放记录;17.社会保险缴费证明;18.劳动合同;19.食堂卫生许可证;20.食堂工作人员卫生许可证;21.I SO证书(如有);22.消防器材安全检查合格证;23.特种作业操作证:电工作业、锅炉司炉,压力容器操作,起重操作机械作业,金属焊接及气割作业,机动车辆驾驶等;24.危险物料安全资料卡(MSDS)25.工厂安全评估程序及最近两次的安全评估报告;FACTORY INFORMATION:PRELIMINARY INFORMATION:1.FACTORY NAME:2.FACTORY ADDRESS:(FACTORY NAME AND ADDRESS ARE ACCORDING TO THE BUSINESS LICENCE)3.YEARS IN CURRENT LOCATION:4.CONTACT PERSON:(NAME CARD)POSITION:5.IF FACTORY HAS ANY BRANCH IN USA:①.US CONTACT PERSON:POSITION:②.US CONTACT TELEPHONE:FAX:③.US BRANCH ADDRESS AND NAME:④.US CUSTOMER SERVICE IN US:MANUFACTURER PROFILE:1.产品范围:2.工厂性质(资金注册):3.年销售额:4.工厂总人数和管理(工人,管理人员,文员,工程师,QC,维修保养人员)构成:5.厂房面积和建筑物数量:MARKET BREAKDOWN:1.主要客户:市场:占生产份额比率%:2.主要客户:市场:占生产份额比率%:3.主要客户:市场:占生产份额比率%:SAMPLE DISPLAYED BY PRODUCT TYPE:1.型号:2.特性:(包括颜色,尺寸,材料,功能等)3.专利情况及专利所有者情况:PRODUCT DEVELOPMENT / R&D CAPABILITY:1.是否有R&D部门;2.研发工程师人数:3.研发设备,工具及软件等:QUALITY ASSURANCE:1.是否通过ISO9000,如是,列出任证机构和认证时间和认证范围:2.是否有过其它第三方认证或验厂:3.是否有内部实验室:4.是否有送第三方实验:PRODUCTION CAPACITY:2.产品月产能给SS产能3.产品月产能给SS产能4.交货期:MANUFACTURING:1.生产流程图:2.分包商或承包商生产流程:3.生产的瓶颈:4.旺季月份:PACKAGING:1.工厂有无包装图形设计能力:2.工厂是否有包装结构设计能力:3.工厂包装设计人员构成:CONCLUSION:1.你是否满意工厂的当前状况:2.你是否觉得工厂能够成为SSM的供应商:3.改善建议和其它评论:SOCIAL RESPONSIBILITY:1.是否存在童工:2.是否存在威迫或恐吓员工:上下班考勤记录;工资发放记录;员工签收工资记录等审查如下3—7问题:3.员工上班时间:4.员工加班时间是否超时:5.员工最低工资记录:6.员工加班工资是否按照劳动法支付:7.每周是否至少一天休息:8.员工是否均签定劳动合同:9.员工是否都有购买社会保险:10. 检查工厂规定、保安规定等工厂规定,是否有纪律性扣款:11. 员工档案登记是否完整:12. 工厂、食堂是否有药箱:13.工人是否有足够的卫生间:14.工人是否可获得足够的饮用水:15.工人居住条件是否合适:16.食堂卫生许可证,厨工的健康证明,厨房的卫生状况:17.工人是否有口罩,手套,耳塞,头盔等必要的卫生安全保障用品。

社会责任管理体系(SA)审厂主要审查项目,风险等级说明0111

社会责任管理体系(SA)审厂主要审查项目,风险等级说明0111

4.安全员/消防员标识(袖章,背心等)。
现场生产部门
消防员/紧急 安全员/演练
预案
5.安全主任培训安全员/消防员名培训记录。 6.危化品泄漏事故演练预案及总结报告(一年一次) 7.气库燃气泄漏事故演练预案及总结报告(一年一次) 8.车间燃气泄漏演练预案及总结报告(一年一次)
社会责任管 理体系(SA)
离职时间、身份证号码、家庭地址等讯息。 4. 员工资料须包括入职登记表、相片、体检报告、离职记录、劳动合同、身份证
复印件、奖惩记录等讯息。 5. 劳动合同,所有入职员工在一个月内必须签订劳动合同,并将已离职员工合同
保存至少一年待查。 6. 不可招聘童工。
7. 不可有未成年工,如有需到人力保障局备案及只能安排其做辅助性工作。
3. 工资计算基数要以最新中山市最低薪资标准 1510.00 元/月计算。
4. 上班时间不可超过 60 小时/周(第三方审厂机构 BV,ITS 等所服务客户要求)。
1. 各现场走火通道与紧急安全出口须顺畅, 无堵塞的现象。
社会责任管 理体系(SA)
2. 走火通道与紧急安全出口上班时间禁止上锁。 3. 紧急安全出口须安装应急灯, 且可以正常点亮、无损坏、被遮挡,电池保持可
用品的使用等培训)。
2. 禁止存在任何种类的歧视及对员工在物理,精神,言语,性别上骚扰。
3. 禁止体罚及限制员工自由的行为。
4. 机器设备须适当的安全装置(如冲床及锻床有否有红外线保护装置等)。
5. 各区域作业现场不可放置批锋刀片等利刃的工具。
人身安全/职 业健康
社会责任管 理体系(SA) 现场生产部门
备注
审厂类型
责任部门
审查项目
审查关注细项
各部门统计人 员

评审项目表

评审项目表
—具有给顾客的检验证书
■300
目测
—准备:给抽取的样品进行统一编号
—检验:外观、表面状态及标识是否与图纸要求相符
■400
尺寸检验
—从顾客和生产厂家图纸中选择的尺寸
500
生产检验,检具检验,试装
■600
物理性能检验
—强度、硬度等
—耐热性、耐冷性
—扭矩和其它力矩是否符合要求
—有供方提供的检验证书而且合格
审核Biblioteka 吴红云批准范世刚日期
12.15
日期
12.15
日期
12.15
700
化学成分分析
如果被要求或对产品的可使用性有影响,则要进行
—材料检验
—是否有配套厂家提供的检验证书而且合格
800
可靠性检验
—按技术规范进行寿命试验
—磨损检验
—如需要则要检查是否有检验证书
■900
填入审核检验报告并确定结果
—计算缺陷点数(FP):发现的缺陷数×系数
—计算质量特征值(QKZ)
编制
方龙庄
产品审核评审项目表
产品名称:前轮壳
产品图号:310310M10第1页共1页
产品质量审核
■尺寸/自检
■性能
□材料
■外观
评审项目表
(检验规程)
检验项目顺序
评审项目及检验工作描述
■100
抽取样品
随机进行抽样,从最新生产日期的待发运批次中抽取
■200
包装检验
—与该零件的技术规范相符
—按技术规范进行标识
—防止产品损伤

ISO9001工厂审核应对项目对照表

ISO9001工厂审核应对项目对照表

文控 文件的签批权限,版本识别, 文件和资料管制程序 部 外来文件的识别和管控 外来文件记录 作废文件的回收记录和标识 文件分发回收记录表;销毁记录表
质量记录表单清单 设计任务书,新产品试产会议 2016 新产品开发计划清单 产品项目计划书 设计输出(物料清单、规格书 设计评审记录及其跟踪 设计验证记录及其跟踪 设计确认记录,试产总结报告 变更申请、变更通知记录 合同、订单评审 与客户沟通及跟进 产品项目计划书 顾客财产识别,并在合同和订 顾客满意度调查和跟进 合格供方选择和评诂 采购计划及跟进 采购合同 对供方表现(质量、交期、价 物料正确标识和贮存,良品和 顾客财产妥善标识和保管 文件保存期限一览表 任务书、试产会议记录 2016年研发产品记录表
2/4
变更管理 变更联络单按机种做细分类统一存放 质量计划 作为专门资料集中存档 检验报告 定期存档;分为合格,不合格,让步放行3类存放 OQC 检验规范 集中存放;编制索引表 变更管理 变更联络单按机种做细分类统一存放 样品记录 标示清楚;摆放整齐;编制索引表
按机种汇编产品变更记录(文 员),各品管按机种归类收集 变更单 以质量计划为分类集中存档 凡不合格之检验报告,应有重 检合格(对应报告)各OQC分 别准备2份
OQC样品要有样清单
分别准备1个月内的登记清 单,并有对应原始记录备用
报检记录 报检单分研发,采购,产线,客户四类定期归档存放;报检记录 填写完整按月归档
(按给定机型处理,外 审前以《2016年ISO外 审涉及机型准备资料时 间范围界定》)表为准 给定
QE 准备1个月登记清单,验证相 关资料备用 验证失败报告;再次验证时修正说明(失败后到再次验证合格报 验证失败到产品验证合格每次 失败处置 告要前后区分开一起装订)存档 验证记录,准备2-3份 验证报告 新机型验证;变更(及特殊要求)验证分类存档 重点外审机型(按给定机型处理)材料报检、产品验证、 以《2016年ISO外审涉及机 验证资料 质量计划、检验规范准备完整系统的资料做好标识备用(7月1日 型准备资料时间范围界定 前准备好) 》)表为准给定 质量计划 作为专门资料集中存档 仪校计划 作为专门资料集中存档 报检单分研发,采购,产线,客户四类定期归档存放;报检记录 报检记录 填写完整按月归档 测试报告 有详细收发记录 试验标准 作为专门资料集中存档,随时调用 样品登记 建立样品登记表,具体样品有明确标识 环境管控 及时记录环境温湿度记录表 现场5S 仪器设备及样品摆放整齐干净(无灰尘),标识整洁、完整,仪 机器操作 有仪器操作说明书 实验安排 按照紧急、重要度不同协调安排;客户要求查看时所有仪器均能 现有一、二、三级文件随时备用(电子档、打印档);后续逐渐 系统文件 补充完善文件体系一并及时归档 ROHS/REACH/DMF管控三者各自的登记清单,ROHS的有效检测报 环保管控 告;REACH和DMF的调查表归类整理,环保协议、环保声明 (ROHS/REACH声明)随时备查 建立客诉处理履历表备查;客诉处理单以机种为分类归类存档, 客诉处理 并汇总归类 月度报告 存档备查 仪校记录 存档备查 品质 部 3/4

全公司审核项目,大开眼界了

全公司审核项目,大开眼界了

验厂重点提示1.工厂人事组织结构总经理–厂长-生管-财会- QC部门要独立于生产部门Comment:2.工厂全厂平面面积图可以自己划, 减少不必要区域, 计算总面积各栋面积使用面积宿舍…目的是方便巡厂验厂用主要过道必须通畅Comment:3.工厂执照营业证税务登记国税地税缴税证明须有正本及复印件备查(年审/地址一致不可涂改)出口许可证/海关自理报关登记证书(或第三方公司-报关公司资料名称)Comment:4. 厂规/员工手册/员工培训员工训练手册各种生活纪律规定生产/品管/消防/急救/机器设备操作/化学品使用与保存/工作安全培训时间/课表/师资EHS环境安全健康委员会/安全生产委员会组织架构图和章程,EHS例会会议记录(Wal-mart2006年新要求)不要有刺激性字眼:惩罚扣款记过处分体罚/限制出入等当地劳动法规需copy1份放工厂备用不准童工(16岁以下) 不准囚工不准虐待工人不准非法入境工人书面写上:企业不得因种族、社会地位、国籍、伤残、性别、生育倾向、工会、会员资格或政治派系等原因存在歧视。

不使用16岁以下童工不可”永不录用”不可收押金(押工资)+押身分证+介绍费Comment:5.专门负责验厂人员须有工厂指定专门人员/部门负责平时验厂资料维护及应付临时突击抽检的资料/人员紧急应变疏散步骤,多做演习以锻炼应付突击的能力.现时突击机率越来越大,必需有专人统筹核对所有数据并保证考勤和工资及生产记录的及时性(随时验随时OK!)Comment:6. 人事资料/合同新人上岗需先缴好完整人事资料整理成册/必需每个工人的人事资料上都有照片/身分证复印件(提防假冒顶替/过期证件)未满十六岁为童工绝不可用须确查身分证没有任何借口16~18岁为青年工须报备政府每个未成年工每年都有体检记录备查员工健康检查(若员工在进厂一段时间后满18岁,则其在进厂时的体检证明应该保留直至其离办厂后一年) 健康证由工厂付费不得从事危险工作如喷漆….详细清点工厂人数确定上报人数紧缩再紧缩以老员工为主新进人员及最近状况不佳被记过被扣钱者则不上报或以请假处理临时工暑期工借厂工均须清厂闲杂人家人小孩…则当天不可出现在厂区及宿舍请假离职员工新进员工须注意或抽出杂工/临时工亦须有人事合同身分证复印件并判别真伪(公安字型…检查正面印章(局字/安字)和出生/反面的”香蕉”图案/手写笔迹,鉴别真假在职员工/每月离职花名册(包含身分证号码/入厂日期等)员工流动率不要过高合同须自愿不可强迫加班(加班是自愿的) 必需写明合同定立双方的信息/合同期限/试用期(一年一个月/半年15天)/工资符合最低工资标准/工资类型(记时/时薪)/工资发放时间/发放形式(现金/银行转账)/是否有违规条款/签订合同时间(不可与考勤冲突)与人事数据是否一致/签订合同时间是否在入职30日内/合同条款若有变更必需双方签章确认招工方式列明工会代表?上海shenzhen 珠海合同免公证国家规定人事档案保存2年进厂日+离职记录不可有与工卡冲突时间,离职人员列列表,离职人员数据单独存放(辞职单、人事资料和合同、辞职当月的工卡和工资领取纪录—深圳:用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月的工资,可在约定的支付日期支付。

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品入库检验时,下列项目已按即定程序进行检验,并且要求至少符合我公司规定:

外观 铭牌/标签/印字或其他要求的符号 尺寸 4)、过程检 包装的可靠性实验 验及记录的 大洋图纸要求的其他性能实验 管理 以上检验项目进行后,都有正式记录 该记录至少保存一年 仪器/设备的可靠性、精确度,能满足以下项目检测条件: 外观 尺寸及公差 性能参数 当以上检测发生不合格时,有有效的方式对坏样品及/或其余不合格品进行标识和/或隔离 有正式的程序规定了不合格品的确认和处理 此正式程序得到了有效实施,以防止不合格品流入下道工序 有正式程序规定了: 不合格信息反馈到了相关部门,特别是责任部门 要求相关部门,特别是责任部门进行原因分析 要求相关部门,特别是责任部门制订并实施纠正及预防措施 5)、不合格 品的处理 质量监督部门对纠正及预防措施的落实进行了跟踪和确认 有正式客观记录表明此程序已有效实施: 不合格信息按要求进行了反馈 按要求进行的原因分析 按要求制订了纠正及预防措施 按要求进行验证与确认 该记录至少保存一年 有正式文件规定纠正及预防措施长期得不到实施如何处理,并证明已有效实施 各部门负责人周期性举行质量会议: 跟踪重大质量问题改善措施实施情况 回顾本时间段各环节质量表现 6)、质量会 质量表现回顾以量化形式进行 议管理 制订下时间段的改善计划 该会议有高层管理员参加 该会议有正式记录,该记录至少保存一年 1)、检验人 有专门人员进行产品的出厂检验 员管理 该检验员符合过程/产品检验员资格 有正式文件规定了出厂检验活动: 抽样及接收标准 检验指导书包括:检测项目、检测要求、检测方法 检验项目中,至少有:
分供方新增 原分供方终止供货半年或以上重新供货 4)、样品确 装配尺寸、功能等更改 认管理 按程序进行了样品适当项目的确认 以上样品确认活动至少经过质量部和/或技术部认可,合格后方可批量供货 样品确认有专门的记录,记录至少保存一年 有方便查阅的确认合格的样品清单,或其他有效方式以防止未经样品确认的原材料批量采购 来料不合格(不论其处理情况)信息有正式书面记录传递给分供方 该记录包括了要求供应商分析不合格原因,纠正已发生的不合格和预防不合格重新发生的措施 对于每批不合格,都发出了该记录 5)、不合格 并要求供方至少两周内回复 信息反馈和 分供方都如期进行了回复 处理 分供方承诺的纠正及预防措施具体,合理,有效。否则,该记录需分供方重新回复 有正式的流程处理分供方逾期不复或纠正预防措施验证无效的事件 该记录至少保存了一年 来料检验部门有最新版的合格供应商清单 该清单至少一年更新一次 6)、合格供 对重要物料至少按年度制定了不合格率的目标,并按目标进行了总结 应商管理 该不合格率包括了来料部分、生产线返回部分、市场投诉返回部分 每月进行的物料合格率目标完成情况的总结分发到了采购部、最高管理层 该总结在各部门保存至少一年 有专人员进行日常过程检验 检验员熟悉以下事项: 产品生产流程图 各检验工序检验要点及判断标准 本公司检验状态标识实施与其意义 检验频次、抽样计划及接收准则 检验/实验仪器/设备的操作及监控 图纸及技术要求 1)、制程检 实验仪器/设备的日常维护、保养 验从业人员 过程检验不合格反馈及处理流程(与程序规定或实际实施一致) 管理 排列图的意义及使用步骤 量具/仪器出现问题/偏差时的处理流程(与程序规定或实际实施一致) 因果图的意义及使用步骤 控制图的意义及使用步骤 工序能力分析的意义及使用步骤 检验员独立上岗前至少经过了2.b、2.d、2.h和统计过程控制(SPC)知识的培训 经过以上培训后,有培训档案可查考核合格 检验员有上岗证 检验活动有正式书面文件支持,内容至少包括: 抽样频次、抽样计划及接收准则 各检验工序检验要点及判断标准,或质量控制计划 2)、检验文 工艺图和/或技术要求 件的管理 检验状态的标识流程 不合格信息反馈及处理程序 SPC应用程序 以上文件具备相应资格人员认可,并有版本控制 以上文件,检验员可随时方便取阅 成品入库检验站有根据客户认可的样板,或据此自制的工程样品 3)、样品的 工程样品在编号、有版本控制经过了技术部门认可 管理 工程样品有发放清单,保证最新版本发到各部门,旧样品及时报废或明显标识 工程样品至少一年更换一次 05、过程 (包括产 品)质量控
本工序操作完毕后的自检项目及质量要求 生产相关产品时,操作者目视/取阅方便 规定了操作/加工测试参数 规定了仪器/设备工作参数 以上内容描述清楚,易于理解。 f、有相关人员审批工艺文件,并有版本控制 涉及尺寸加工时,各加工工序有正式工艺图纸 工艺图纸与设计文件版本都能保持统一 各工序操作员有客观记录证明已经过了岗位培训 经过培训后,有客观记录证明经过了有效的考核并合格 培训有相应的教材 2)、操作人 重点加工工序及测试工位员工有上岗证 员培训及资 各工序操作员能熟悉该工位: 格管理 工艺参数设定 质量控制点 07、制程控 制 异常问题处理 来料仓物料堆放: 有唯一性的明确标识(编号和/或名称标识清楚),易于分辩 不同种类、不同规格物料隔离清晰 场所通风、粉尘、透光、防晒、防雨、温/湿度状况良好 有切实要求并有效地保证了物料的先进先出 生产车间物料堆放: 不同的在制品,在不同工序品有明确标识,易于分辩 3)、生产过 不同在制品,在不同工序隔离清晰 程的5S管理 堆放整齐,安全可靠 成品库物料堆放: 不同客户、不同产品隔离清晰,标识明显 堆放整齐,安全可靠 场所通风、透光、粉尘、防晒、防雨、温/湿度状况良好 正式规定了对存放期超进一年的来料/半成品/成品的质量确认流程,该流程不被违反 各生产车间环境状况(光线、粉尘、温/湿度、噪音、气味)不会明显影响生产/测试工艺条件 对质量有重大影响的各工序有正式的生产记录,该记录至少符合了以下要求: 4)、生产记 记录了合格数与不合格数 录管理 记录了作业员/测试员及日期 在制品/产品能追溯到此记录 此记录至少保存一年 重要的加工/装配工序,应用工序能力(设备能力)分析/控制图进行了过程能力的跟踪 5)、SPC的运 用 重要的测试工序(如关键功能、安全性),应用了分析/控制图进行了过程能力的跟踪 掌握一次通过产品情况,并有改进计划 有正式的设备、模具、工装的管理程序 设备、模具、工装有台帐、档案,内容至少包括: 名称/规格、编号 1)、工模设 启用时间、服务位置 备的标识与 完好状况确认及时间 管理 至少有设备、模具、工装的年度保养计划,该计划含盖了现有的全部设备、模具、工装 设备、模具、工装有唯一性编号,此编号与台帐/档案登记的一致 设备、模具、工装有明确的隔离和标识,使得易于识别其完好状况,该状况与台帐/档案登记的一致 有正式的文件规定了设备及模具各级保养的项目及要求: 日常保养 周期性保养 2)、工模设 备的保养 保养及大修有记录,该记录能与设备档案相互追溯: 日常保养 周期性保养 大修

类别 项目名称





则 内


有组织架构图 组织架构图职责描述中含盖了质量控制、技术管理、生产管理、设备/工装/模具管理、仪器/仪表计量、员工培 训、客户投诉处理等管理职责 1)、质量体 有质量控制架构图 系 质量控制架构图中含盖了来料质量控制、过程质量控制、成品质量控制、客户投诉处理及预防等管理职责 质量手册和程序文件完整,为受控版本 质量手册和程序文件作为一种工作文件传达到所有的工作人员 制定了质量方针,存在广泛的贯宣措施使各级员工能牢记质量方针 制定了年度质量目标 年度质量目标由具体质量指标组成 2)、方针目 各部门均有成文的目标,以支持该质量方针 标管理 对内外损失成本进行了控制,并确定了年度目标 至少每月总结质量目标的完成情况,完不成质量目标时,进行检讨并有效地跟进(即有质量目标完成情况的衡 量系统) 01、质量保 证体系 此检讨形成了正式记录,记录显示了检讨的内容得以改进 3)、体系内 有客观记录证明,至少每年一次内部审核活动 审 内部审核的不符合项都得到了跟进,直到关闭 有正式的形成文件的全面的业务计划,包括短期和长期目标和计划 有适当的方法确定当前以及未来顾客的期望 4)、业务计 追溯、更新、修改和评审业务计划的方法形成文件,可确保计划在组织内部得到适当交流实施 划及合同评 对标书、合同或订单进行评审,以确保所有要求已被理解亲能够满足,任何出现误解和不一致的情况在合同或 订单接受前已得到解决 审 对于合同中顾客的具体要求,包括QS-9000第Ⅱ部份内容,有关职能部门充分考虑并能够无全满足 有文件规定如何将合同修订的信息通知有关部门。保存了合同评审的记录 制定了成文的员工培训程序 至少有年度培训计划,该计划包含了质量保证体系中各部门、各级员工全部培5项目 5)、培训 培训计划得到了执行,并建立了员工培训档案 员工培训档案至少包括:受训项目、受训课时、考核记录、有关证书复印件(必要时)。培训档案在该员工离 职前始终保存 产品涉及的原材料、加工工艺、检验方法,有国际、国家行业标准的,保存了该标准的最新版本 有专门部门或人员负责该标准的获得、更新及公司内部对其的归口管理 1)、图纸和 该标准的更新及时反映到内部各级文件中 设计更改的 图纸、技术要求有规范的格式,其制订、修改经过了有关人员批准 控制 进行设计或工艺更改前得到用户的书面批准 影响客户装配的尺寸变化、产品性能指标、安全及可靠性指标变化时,进行小批量试产(不少于30件) 旧版技术文件及时销毁,有保存的,有明确标志示明,以防止误用 有程序规定对客户交付的图纸或样品在设计、开发之前进行审核,充分理解其技术要求和质量要求,并有能力 实现 2)、客户需 有程序规定当客户的技术要求或质量要求不能充分理解,或与相关标准不相符,或不能完全实现而建议更改时 求的管理 的处理流程和处理方式(直到充分理解和有能力完全实现),并执行了此规定 上两项活动有正式记录并及时发到相关部门,该记录至少保存一年 样品确认报告批产前已随样品送交客户认可 只有当样品/图纸及性能测试报告经客户确认合格后,图纸、工程要求才有效,方可批量生产 批量生产前按规定程序进行了小批量试产活动 试产活动完成后,有正式记录表明至少包括了质检部、技术部、工艺部三个部门对试产进行了评审,只有评审 合格后方能行批产(有跨职能小组参加) 评审记录及时发到相关部门,并至少保存一年 3)、样品确 认及试产评 试产评审至少包括了: 审的管理 文件准备及工艺适合性 设备工装的适合性 员工熟练性 工序检验结果和成品检验结果 试产批量至少30件(非以件为单位的零件正式规定了适当的试产量) 试产评审报告、客户确认的报告或样品,质检部门有保存 批产前已确认了(该确认也可引用同行业公认的中间机构的测试报告): 产品功能性 4)、正式生 安全性、可靠性(包括寿命测试、包装运输测试)均测试合格
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