教练员脱岗培训标准范本.
脱岗培训计划书
脱岗培训计划书201 年度驾校教练员脱岗培训计划为更好地贯彻落实《机动车驾驶员培训管理规定》，积极有效的提高我校教练员的职业道德素质与综合教学服务水平，决定开展我校教练员脱岗培训活动，现将有关事宜通知如下:一、组织机构设立教练员脱岗培训领导小组，组长、副组长二、培训对象本校所有在岗在校教练员。
三、培训内容1、机动车驾驶员培训相关法律、法规及规章2、教练员职业道德素质培训3、规范化教学方法与新教学手段4、教育心理学，驾驶安全意识5、驾驶新技术新知识6、交通事故处理与紧急救护常识四、学习组织与时间安排。
五、具体要求11，教练员对此次脱岗培训要予以高度重视，讲解人须按规定培训内容认真备课。
2、教练员不得以任何理由缺席脱岗培训活动，缺席脱岗培训总课时超过三分之一的人员停岗整顿。
二0 一年月日篇二:教练员脱岗培训计划和内容2012年度蜀顺驾校教练员脱岗培训计划为更好地贯彻落实《机动车驾驶员培训管理规定》，积极有效的提高我校教练员的职业道德素质与综合教学服务水平，决定开展我校教练员脱岗培训活动，现将有关事宜通知如下:一、组织机构设立教练员脱岗培训领导小组，组长何汉斌、副组长卢忠贵峰。
二、培训对象本校所有在岗在校教练员。
三、培训内容1、机动车驾驶员培训相关法律、法规及规章2、教练员职业道德素质培训3、规范化教学方法与新教学手段4、教育心理学，驾驶安全意识5、驾驶新技术新知识6、交通事故处理与紧急救护常识四、学习组织与时间安排每月最后一周星期天下午2点至6点为集中学习时间2五、具体要求1，教练员对此次脱岗培训要予以高度重视，讲解人须按规定培训内容认真备课。
2、教练员不得以任何理由缺席脱岗培训活动，缺席脱岗培训总课时超过三分之一的人员停岗整顿。
二0 一二年一月十日篇三:公司在职员工培训计划在职员工培训计划一、在职员工培训的目的:1. 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范;2. 使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工作程序和工作方法，尽快进入岗位角色。
教练员集中脱产封闭式培训方案
八一驾校教练员集中脱产封闭式培训方案为贯彻落实《中华人民共和国机动车驾驶员培训管理规定》及省市运管部门关于开展驾驶培训教练员脱岗再教育培训的指示精神和具体要求，加强教练员职业道德和驾驶新知识、新技术的继续教育，进一步提高教练员的职业道德水平、教学能力，提升员工自身综合素质和服务水平，推动驾培行业健康发展。
结合我校工作实际，经校领导班子研究，制定了周密的组织实施计划和丰富的培训内容。
拟在八一学校开展为期五天的全体管理人员和教练员脱产封闭式军训和再教育培训（集训期间全校停训）。
教练员继续教育培训内容主要包括军事化训练、职业道德教育、规范化教学方法与教学手段、教育心理学、驾驶安全意识、节能驾驶技术及卫生救护常识，通过对这些内容的学习，不仅可以检验我校教练员的理论水平，激励和引导教练员学法规、练技能、强素质，同时也切实提高管理人员和教练员队伍的执教能力和服务水平。
一、培训时间：10月31日——11月3日二、培训模式：集中脱产全封闭式。
三、培训工作领导小组组长: 崔军（董事长）副组长：王常香、高正模成员：杨学升、张传响、李世怀、程伟、金志忠、徐从才、徐立、郑涛、蔡勇、徐丙忠领导小组下设办公室：主任：高正模副主任：杨学升、张传响成员：杨建荣、李长勇、吴志功、王松、张宏山四、培训目的通过深入学习军队的优良传统，认真贯彻《中华人民共和国机动车驾驶员培训管理规定》，落实教练员岗位培训制度，加强教练员职业道德和驾驶新知识、新技术的继续教育，提高教练员的职业道德水平和教学能力。
五、培训的主要内容1、学习军队优良传统，规范教学行为。
2、了解驾校发展历程，学习光荣传统。
3、训练基本军事动作，树立八一形象。
4、学习行业规范标准，明确奋斗目标。
5、学习法律规章制度，严格遵守纪律。
6、分析查找自身问题，找出解决方法。
7、统一组织考核验收，检验培训效果。
8、培训成果汇报表演，总结表彰先进。
六、培训的要求（1）、全体管理人员、教练员务必无条件参加培训，如有特殊情况（如受学校委派外出开展工作），需经学校领导批准方可不参加培训；（2）、克服一切困难，全身心投入到培训工作之中，积极参加培训工作中的各项活动，努力提高自己的工作能力与业务水平；（3）、服从领导、服从安排、严守纪律，一切行动听指挥；（4）、统一食宿，统一管理，严格作息时间，确保培训工作的有序进行；（5）、着装整齐统一，举止端庄大方，严禁染发、烫发，男同志严禁留长发，不得佩戴饰物、项链、耳环，自觉维护教育培训工作者的良好形象。
驾校教练员脱岗培训
教练员脱岗培训计划和内容为更好地贯彻落实《机动车驾驶员培训管理规定》，积极有效的提高我校教练员的职业道德素质与综合教学服务水平，决定开展我校教练员脱岗培训活动，现将有关事宜通知如下：一、组织机构：设立教练员脱岗培训领导小组，组长XXX、副组长XXX。
二、培训对象；本校所有在岗在校教练员。
三、培训内容:1、教练员职业道德素质培训。
2、机动车驾驶员培训相关法律、法规。
3、规范化教学方法与新教学手段。
4、教育心理学，驾驶安全意识。
5、驾驶新技术新知识。
6、交通事故处理与紧急救护常识。
四、具体要求:1，教练员对此次脱岗培训要予以高度重视，讲解人须按规定培训内容认真备课。
2、教练员不得以任何理由缺席脱岗培训活动，缺席脱岗培训总课时超过三分之一的人员停岗整顿。
教练员职业道德素质教育一、教练员的定义：教练员是培养驾驶员的教师，是保证驾驶培训质量，提高驾驶员素质的最关键环节，只有高素质的教练员才能培养出高素质和安全的驾驶员。
二、教练员应该具备的素质：1、高度的社会责任感2、良好的安全意识和驾驶习惯3、扎实的专业知识4、丰富的驾驶经验5、良好的教学能力三、教练员的职责：1、培养学员安全意识2、普及学员安全驾驶知识3、传授学员全面驾驶技能四、教练员良好的职业道德：1、忠诚人民的教育事业，具有高尚的思想品德2、努力提高自身素质3、廉洁教学4、严格遵循教学计划大纲，认真组织教学5、遵守交通法规五、教练员的职业行为规范：1、珍爱生命，培养学员的安全意识2、遵章守法，培养学员安全驾驶习惯3、诚实守信，服务学员4、文明教学，保证教学效果和教学质量六、教练员的义务：1、领会教学大纲内涵，满足教学要求2、保证学员学习时间，提高学习效率3、规范教学，确保教学过程安全4、尊重学员，创造和谐教学氛围5、服务学员，满足学员学习需求机动车驾驶员培训相关法律、法规内容：公安部第123号令第一章总则第二章机动车驾驶证申请第一节机动车驾驶证第二节申请第三章机动车驾驶人考试第一节考试内容和合格标准第二节考试要求第三节考试监督管理第四章发证、换证、补证第五章机动车驾驶人管理第一节记分第二节审验第三节监督管理第四节校车驾驶人管理第六章法律责任规范化教学方法、教育心理学、驾驶安全意识一、教学方法：第一节：学员的心理特点和行为特点道路交通是由人、车、路等因素组成的动态系统。
教练员脱岗培训内容(4)
教练员脱岗培训内容(4)时间：9月1日、2日地点：理论教室培训对象：全体教练员培训内容：驾驶操作技巧与节油、卫生急救等培训教师：xxx石油是不可再生的能源。
随着油价的不断上涨，汽车的油耗越来越引起人们的关注，究竟怎样驾车才更省油呢？本人浅见几点：行车实践表明，油耗除与车辆条件(如：汽车本身的质量;汽车车身的风阻系数;汽车发动机的性能状况)有关外，还与驾驶员的责任心、预见性、驾驶技术水平和操作方法密切相关。
同一车况的驾驶员稍加改进自己的驾驶操作习惯，纠正不当之处，将会收到较好的节油效果。
一、预热操作预热是指在低温起动冷发动机时要进行预热，汽车在行驶中要保持发动机的正常工作温度（一般水冷式发动机应保持在80～90℃）。
汽车停放时间较长，由于发动机中的润滑油粘度大、汽油汽化性能变坏、润滑效能不佳，如起动发动机就马上驾车行驶，将会造成发动机零部件磨损加7剧，油耗增加。
为了减少磨损、降低油耗，我坚持做到：冷发动机起动后，怠速运转2～3 分钟，使发动机温度逐渐升高、润滑油粘度稍降、减小阻力，润滑油到达润滑表面，才驾车起步，并采用低速档以较低的速度行驶一段距离（约500～600m 左右）,使车辆的变速器、差速器和轮毂等部位的润滑油温度逐渐升高，润滑油到达摩擦表面，待机件转动基本自如后，再逐级换入高档行驶。
驾驶员能自觉做好冷发动机起动预热操作，将会起到减少车辆机件磨损、降低油耗的作用。
随着汽车发动机技术发展，对电喷发动机应尽量减少怠速状态，因为长时间的原地怠速热车将会增加油耗，尤其是长时间怠速和怠速状态下运行空调更增加耗油。
对此，我们对电喷发动机冷车起动后，不再需要怠速运转2～3 分钟预热操作，但适度热车的好习惯不能丢掉，而应采用让车慢速行驶一段距离来完成预热过程。
二、中速行驶操作实践证明：高速行驶不能省油，中速行驶能够节油。
中速行驶既经济、安全，又可获得较高的运输生产率。
中速是略高于经济车速的速度。
汽车的经济车速一般是指汽车在直接档或超速档时耗油最低的车速。
教练员脱岗培训计划和内容
201 年度驾校教练员脱岗培训计划
为更好地贯彻落实《机动车驾驶员培训管理规定》，积极有效的提高我校教练员的职业道德素质与综合教学服务水平，决定开展我校教练员脱岗培训活动，现将有关事宜通知如下：
一、组织机构
设立教练员脱岗培训领导小组，组长、副组长。
二、培训对象
本校所有在岗在校教练员。
三、培训内容
1、机动车驾驶员培训相关法律、法规及规章
2、教练员职业道德素质培训
3、规范化教学方法与新教学手段
4、教育心理学，驾驶安全意识
5、驾驶新技术新知识
6、交通事故处理与紧急救护常识
四、学习组织与时间安排
五、具体要求
1，教练员对此次脱岗培训要予以高度重视，讲解人须按规定培训内容认真备课。
2、教练员不得以任何理由缺席脱岗培训活动，缺席脱岗培训总课时超过三分之一的人员停岗整顿。
二0 一年月日
教练员脱岗培训内容
教练员脱岗培训内容。
教练员外出培训制度范本
教练员外出培训制度范本第一条总则为了加强我单位教练员队伍建设，提高教练员的教学水平和业务能力，根据我国相关法律法规和政策规定，制定本制度。
本制度适用于我单位所有教练员外出参加培训的相关管理工作。
第二条培训内容1. 教练员应根据自身业务需求和单位发展需要，选择合适的培训内容，包括专业技能培训、教育教学培训、管理水平提升等。
2. 教练员应积极参加上级部门组织的各类培训活动，主动了解行业动态和发展趋势，不断提升自身综合素质。
第三条培训组织1. 单位应根据教练员业务发展和培训需求，定期组织教练员外出参加培训，确保教练员培训质量。
2. 单位应加强与相关培训机构和专家学者的合作，拓宽培训渠道，提高培训效果。
第四条培训时间1. 教练员外出培训时间根据实际情况和工作需要进行合理安排，一般不超过一个月。
2. 教练员在培训期间，应确保按时完成培训课程，不得擅自离岗。
第五条培训费用1. 单位承担教练员外出培训的费用，包括培训费、住宿费、交通费等。
2. 教练员在培训期间产生的个人费用，如餐饮、购物等，由个人承担。
第六条培训成果1. 教练员在培训结束后，应将所学知识和技能运用到实际工作中，提高教育教学质量。
2. 教练员应定期向单位汇报培训成果，分享培训经验，促进单位内部交流与合作。
第七条考核与评价1. 单位应对教练员外出培训情况进行考核，评价教练员培训成果和实际运用情况。
2. 教练员培训考核结果作为其职称评定、晋升晋级的重要依据。
第八条违反规定的处理1. 教练员在培训期间违反纪律，造成不良影响的，单位将对其进行批评教育，并根据相关规定给予处理。
2. 教练员未按要求参加培训或培训成果不明显的，单位将对其进行约谈，并要求其在规定时间内进行整改。
第九条附则1. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
2. 本制度的解释权归单位所有。
单位名称：制定时间：制定人：注：本制度仅供参考，各单位可根据自身实际情况进行调整和完善。
教练员脱岗培训标准范本
时间安排：上午9：00-12：00 下午：14：00-17：00
记录：
一：教练员职业道德的作用
1：师德对教练员起着调节和培训的作用
2：师德对学员起着榜样和带动的作用
3：师德对社会起着影响和促进的作用
4：对精神文明建设起促进的作用.
5：对物质文化的推动作用
6：对社会生活的影响作用
2017年5月27日
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工大驾校教练员脱岗培训签到本
2017年5月28日
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工大驾校教练员脱岗培训签到本
：对道路交通违法行为的处罚力度小。
4：《道路交通安全法》的出台过程
二：基本准则：
1：依法管理的原则
：依法行使，依法办事
：控制执法的随意性，防止滥用执法权力
：对违法执行行为承担法律责任
2：便民利民的原则
三：基本特点：
1：《道路交通安全法》体现以人为本的精神。
2：《道路交通安全法》规定了新的道路交通安全管理模式。
2017年5月23日
序号
上午9：00-12：00
下午：14：00-17：00
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教练员脱岗培训计划和内容
教练员脱岗培训计划和内容
2012年度蜀顺驾校教练员脱岗培训计划
为更好地贯彻落实《机动车驾驶员培训管理规定》，积极有效的提高我校教练员的职业道德素质与综合教学服务水平，决定开展我校教练员脱岗培训活动，现将有关事宜通知如下：
一、组织机构
设立教练员脱岗培训领导小组，组长何汉斌、副组长卢忠贵峰。
二、培训对象
本校所有在岗在校教练员。
三、培训内容
1、机动车驾驶员培训相关法律、法规及规章
2、教练员职业道德素质培训
3、规范化教学方法与新教学手段
4、教育心理学，驾驶安全意识
5、驾驶新技术新知识
6、交通事故处理与紧急救护常识
四、学习组织与时间安排
每月最后一周星期天下午2点至6点为集中学习时间
五、具体要求
1，教练员对此次脱岗培训要予以高度重视，讲解人须按规定培训内容认真备课。
2、教练员不得以任何理由缺席脱岗培训活动，缺席脱
岗培训总课时超过三分之一的人员停岗整顿。
二0 一二年一月十日
教练员脱岗培训内容
荐“第一学期校本培训计划”学校工作计划荐“小学少先队员干部培训计划”学校工作计划荐“学校老师国家级培训计划”学校工作计划荐“中学学期校本培训计划”学校工作计划荐“中学班主任岗位培训计划”学校工作计划。
驾校教练员脱岗培训
驾校教练员脱岗培训为了更好地提高教练员的教学水平，规范化教学方法是必不可少的。
教练员应该注重以下几点：1、根据学员的不同特点和需求，采用不同的教学方法；2、注重教学过程中的互动和反馈，及时纠正学员的错误；3、充分利用学手段，如多媒体等，提高教学效果；4、注重教学过程中的情感教育，培养学员的自信心和勇气。
二、教育心理学：教育心理学是指将心理学的理论和方法应用于教育实践中，帮助教师更好地了解学生的心理特点和需求，从而制定更科学、更有效的教学方案。
教练员应该注重以下几点：1、了解学员的心理特点和需求，制定相应的教学计划；2、注重情感教育，培养学员的自信心和勇气；3、注重研究过程中的情感体验，让学员在研究中获得快乐和成就感；4、注重研究过程中的反馈，及时纠正学员的错误，鼓励他们取得更好的成绩。
三、驾驶安全意识：驾驶安全意识是指驾驶员对驾驶过程中的安全问题有正确的认识和判断能力，能够采取有效的措施避免事故的发生。
教练员应该注重以下几点：1、注重学员的安全教育，让他们养成正确的驾驶惯；2、注重学员的安全意识培养，让他们了解驾驶过程中的安全问题；3、注重学员的安全技能训练，让他们掌握避免事故的有效措施；4、注重学员的安全心理建设，让他们在驾驶过程中保持冷静和镇定。
驾驶新技术新知识、交通事故处理与紧急救护常识一、驾驶新技术新知识：随着科技的不断发展，新的驾驶技术和知识不断涌现。
教练员应该及时了解这些新技术和知识，以便更好地传授给学员。
同时，教练员也应该注重以下几点：1、注重学员的研究兴趣，让他们积极研究新技术和知识；2、注重学员的实践能力，让他们在实践中掌握新技术和知识；3、注重学员的创新能力，鼓励他们在研究中发挥创新精神。
二、交通事故处理与紧急救护常识：交通事故处理与紧急救护常识是教练员必须掌握的基本技能。
教练员应该注重以下几点：1、掌握基本的交通事故处理流程和方法；2、了解紧急救护的基本知识和技能；3、注重学员的安全教育，让他们了解交通事故处理和紧急救护的基本方法；4、注重学员的实践能力，让他们在实践中掌握交通事故处理和紧急救护的基本技能。
教练员脱岗培训计划
驾校教练员脱岗培训计划为落实《教学大纲》内容，校委会研究决定，对所有教练员集中进行培训、考核，以提高教练员道德意识、服务意识和各项技能的讲解、示范教学水平，提高培训质量，特制定以下方案：一、理论讲解1、基本理论知识a.教练员的职业道德b.遵章守法与安全文明意识c.驾驶技能的形成规律d.机动车驾驶培训教学与考试大纲2、驾驶理论知识a.机动车基本知识b.机动车行驶理论知识c.安全驾驶理论知识3、教学常用知识a.常用教学手段与教学方法b.驾驶培训教学计划c.驾驶培训教案编写方法4、交通安全法律法规知识a.驾驶证申领与使用b.道路通行规则c.道路交通事故处理d.交通事故责任强制保险5、驾驶培训教学a.驾驶教学内容和方法b.法律法规教学c.基础驾驶教学d.场地驾驶教学c.道路驾驶教学d.安全文明驾驶教学6、驾驶相关新知识a.2016年新教学大纲讲解b.科目三评判升级项目c.教练员安运app的使用d.安运系统先培后付操作7、教学管理a.学员管理b.教学质量评估c.教学设施设备管理与维护考核时，教练员要讲清项目的重点、难点、教学要点、方法，做示范时要标准，按照规范化教学统一讲解、示范。
二、实操讲解、示范1、上下车动作讲解2、车辆安全检视的讲解3、倒车入库4、场内训练5、紧急事故处置及伤员救治考核要求：教练员按照教学大纲中四法教学方法进行讲解、示范、指导、讲评，动作规范、吐字清楚，尽可能用普通话，教练员在考核实车训练时，按标准来评判合格。
三、考核结果（公示）1、考核分值为：优良、合格、差三个等级2、考核达不到要求的，停岗学习，经过培训合格的上岗，不合格的继续停岗学习。
四、时间安排：1、培训时间：2016年11月15日——2016年11月19日2、考核时间：2016年11月20日3、培训时间：16:00——18:00五、考核人员考核组组长：考核副组长：考核员：六、注意事项：1、考核全过程要注重安全，尤其是实际操作时应服从指挥、规范操作；2、考核员应本着公平、公正的原则，按照实际标准，不得徇私舞弊、流于形式，一定要按照相关内容和学校规定进行考核。
驾校教练员脱岗培训标准范本
驾校教练员脱岗培训标准范本1. 教练员脱岗培训内容倒车入库内容怎样写倒车入库右倒库：1、挂入倒档，慢松离合器踏板，使车辆在半联动的形态开头倒车，看右后窗，当右后窗角玻璃3ccc标与车库右边线重合，马上匀速向右打满转向盘。
2、看左后视镜，从左后视镜里看到车库右边线与底线交合点刚刚消失时，马上回正转向盘。
观看两侧后视镜调正车身，倒入车库。
3、倒入车库后看左后视镜，当左后视镜下边线与库前边线重合时停车，倒库完成.4、出库，挂一档，慢松离合踏板，使车辆在半联动的形态开头前行，通过前引擎盖刚看不到路边线时（后轮刚好和出库线平行），向左打满转向盘，当车身正时，回正转向盘，当车前轮过左起点感应线（在车上观看，感应线到左侧车窗立柱时停车，正好车轮压线），停车。
左倒库5、挂入倒档，慢松离合器踏板，使车辆在半联动的形态开头倒车，看左后视镜，当左起点感应线略微过左后视镜时马上向左打满转向盘。
6、转向盘向左打满后，在离合器半联动的形态下，同时观看右侧后视镜，从右侧后视镜里看到车库右边线与底线交合点刚刚消失时，马上回正转向盘。
观看两侧后视镜调正车身，倒入车库。
7、倒入车库后看左后视镜，当左后视镜下边线与库前边线重合时停车，倒库完成.8、出库，挂一档，慢松离合踏板，使车辆在半联动的形态开头前行，通过前引擎盖刚看不到路边线时（后轮刚好和出库线平行），向右打满转向盘，当车身正时，回正转向盘（此时车身右侧距库前边线约半个车身的距离），当车前轮过左起点感应线（在车上观看，感应线到左侧车窗立柱时停车，正好车轮压线），停车。
全部考试完成。
左侧倒车，开头倒车，当驾驶位左侧保险带挂钩左下角和车库左上角重合，向左打死轮，连续倒车，当车身和左上角有一脚距离时，方向回正，连续倒车，当车库左上角和左倒车镜下线重合后再过一点距离就是完全看不到车库左上角时，向左打死轮，车身正时，方向回正，倒车入库即可。
倒车入库需要留意的是轮速协作，速度慢、转向快是要点。
驾校脱岗培训计划
驾校脱岗培训计划驾校在培训学员驾驶技能的同时，也需要保证教练员的专业素养与培训质量。
为此，驾校实行脱岗培训计划，将为教练员提供更全面的培训内容和专业发展机会。
本文将详细介绍驾校脱岗培训计划的内容和目标。
一、培训内容1. 教育理论知识培训脱岗培训计划的首要内容是为教练员提供教育理论知识的培训。
通过学习教育心理学、教育学原理等，教练员能够更好地理解学员的学习特点和需求，提升教学效果。
此外，培训还将涵盖课程设计和教学方法，以帮助教练员制定更科学、有效的教学方案。
2. 业务素质提升驾校脱岗培训计划也关注教练员的业务素质提升。
培训内容将涉及道路交通规则、驾驶技术和车辆维护等方面的知识和技能。
通过加强这些基础知识和技能的培训，教练员能够更好地指导学员，提高培训的实效性。
3. 交通安全意识培养培训计划还将注重培养教练员的交通安全意识。
通过相关专题讲座和案例分析，教练员将深入了解交通安全问题的重要性和解决方法。
这将使他们在培训学员的过程中，更好地传递交通安全理念和技巧，培养学员良好的驾驶习惯和责任感。
二、培训目标1. 提高教学质量驾校脱岗培训计划的核心目标是提高教练员的教学质量。
通过系统的培训，教练员将在教学理论和实践经验方面得到全面提升，能够更好地识别学员的问题和需求，并给予个性化的指导。
这将大大提高学员的学习效果和驾驶技能水平。
2. 培养安全意识驾驶安全是驾校培训的核心目标，而教练员是直接面对学员的人员。
通过脱岗培训计划，教练员将接受更为全面的交通安全知识培训和意识培养，能够更准确地传递交通安全理念给学员，帮助他们形成正确的安全观念和驾驶习惯。
3. 专业发展机会驾校脱岗培训计划也为教练员提供了专业发展机会。
通过培训，教练员可以不断提升自己的业务素质和专业知识，增加自身竞争力，有机会晋升为高级教练员或培训师。
这将为教练员的个人发展和职业晋升提供更广阔的空间。
三、总结驾校脱岗培训计划是一项重要的举措，旨在提高教练员的素质和培训质量。
驾校教练员脱岗培训
教练员脱岗培训计划与内容为更好地贯彻落实《机动车驾驶员培训管理规定》,积极有效的提高我校教练员的职业道德素质与综合教学服务水平,决定开展我校教练员脱岗培训活动,现将有关事宜通知如下:一、组织机构:设立教练员脱岗培训领导小组,组长XXX、副组长XXX。
二、培训对象;本校所有在岗在校教练员。
三、培训内容:1、教练员职业道德素质培训。
2、机动车驾驶员培训相关法律、法规。
3、规范化教学方法与新教学手段。
4、教育心理学,驾驶安全意识。
5、驾驶新技术新知识。
6、交通事故处理与紧急救护常识。
四、具体要求:1,教练员对此次脱岗培训要予以高度重视,讲解人须按规定培训内容认真备课。
2、教练员不得以任何理由缺席脱岗培训活动,缺席脱岗培训总课时超过三分之一的人员停岗整顿。
教练员职业道德素质教育一、教练员的定义:教练员就是培养驾驶员的教师,就是保证驾驶培训质量,提高驾驶员素质的最关键环节,只有高素质的教练员才能培养出高素质与安全的驾驶员。
二、教练员应该具备的素质:1、高度的社会责任感2、良好的安全意识与驾驶习惯3、扎实的专业知识4、丰富的驾驶经验5、良好的教学能力三、教练员的职责:1、培养学员安全意识2、普及学员安全驾驶知识3、传授学员全面驾驶技能四、教练员良好的职业道德:1、忠诚人民的教育事业,具有高尚的思想品德2、努力提高自身素质3、廉洁教学4、严格遵循教学计划大纲,认真组织教学5、遵守交通法规五、教练员的职业行为规范:1、珍爱生命,培养学员的安全意识2、遵章守法,培养学员安全驾驶习惯3、诚实守信,服务学员4、文明教学,保证教学效果与教学质量六、教练员的义务:1、领会教学大纲内涵,满足教学要求2、保证学员学习时间,提高学习效率3、规范教学,确保教学过程安全4、尊重学员,创造与谐教学氛围5、服务学员,满足学员学习需求机动车驾驶员培训相关法律、法规内容:公安部第123号令第一章总则第二章机动车驾驶证申请第一节机动车驾驶证第二节申请第三章机动车驾驶人考试第一节考试内容与合格标准第二节考试要求第三节考试监督管理第四章发证、换证、补证第五章机动车驾驶人管理第一节记分第二节审验第三节监督管理第四节校车驾驶人管理第六章法律责任规范化教学方法、教育心理学、驾驶安全意识一、教学方法:第一节:学员的心理特点与行为特点道路交通就是由人、车、路等因素组成的动态系统。
教练员脱岗培训内容
教练员脱岗培训内容时间月日
地点会议室
参加人员全体人员
内容
学习《道路交通安全法》
这部法律的通过时我国道路交通安全法制建设工程中的一座里程碑，是我国道路交通安全工作全面走向法制时代的崭新开端。
1：目前我国道路交通存在的问题
1.1：道路交通事故持续多年上升，道路交通安全形势十分严峻，1.2：大多城市不同程度存在交通拥堵现象，道路交通拥堵问题严重。
2：影响道路交通安全和畅通的原因。
2.1：交通供需矛盾日益加剧
2.2：城市路网结构不合理，公路质量低，道路条件差。
2.3：道路交通工具总体结构不合理，安全性能差。
2.4：违反交通法律法规现象十分普遍，交通秩序不好。
2.5：政府管理道路交通的整体水平不高。
3：造成上述现象的主要原因：
3.1：许多内容没有法律法规
3.2：道路交通管理法律规范严重滞后、适应性差。
3.3：道路交通管理法律规范层次低，不能充分发挥其规范作用。
3.4：对道路交通违法行为的处罚力度小。
驾校脱岗培训计划
驾校脱岗培训计划哎，你们听说了吗？咱们驾校最近搞了个脱岗培训计划，说是要提升咱们的综合素质，不能光会开车，还得会点别的。
我一听，心里就犯嘀咕，这驾校咋还管起咱们的生活技能来了？这不，今天一大早，我就被教练叫到办公室，说是要给我安排个“特别任务”。
我心里一紧，心想：“不会是要我去修车吧？”结果教练一开口，我就乐了。
他说：“小李啊，这次培训计划里有个烹饪课，你不是老说自己做饭好吃吗？去给大家露一手吧！”我一听，这还真是赶鸭子上架啊。
不过，既然教练都发话了，我也不能怂。
于是，我带着几个哥们儿，直奔厨房。
一进门，我就看见老王在那儿忙活，手里拿着个锅铲，跟跳舞似的。
我笑着说：“老王，你这是做饭还是跳广场舞呢？”老王回头一看是我，立马来了精神：“哟，小李，你也来凑热闹啊？正好，帮我切个菜。
”我接过菜刀，心里暗自得意：“这还不简单？”结果一刀下去，差点把手指头给切了。
老王在旁边笑得前仰后合：“小李，你这刀工不行啊，得练练。
”我尴尬地笑了笑，心想：“这做饭还真是个技术活。
”正当我们忙得热火朝天的时候，教练突然走了进来，手里还拿着个笔记本。
他看了看我们，满意地点点头：“不错，不错，看来大家都很认真嘛。
”我赶紧凑过去，笑着说：“教练，您看我这刀工，是不是有进步？”教练瞥了我一眼，说：“进步是有，不过还得继续努力。
”正说着，厨房里突然传来一阵香味，原来是老王做的红烧肉出锅了。
我们几个赶紧围过去，一人夹了一块，放进嘴里一尝，顿时眼睛都亮了。
老王得意地说：“怎么样？我这手艺还行吧？”我们几个连连点头，嘴里含糊不清地说：“好吃，好吃！”教练看着我们狼吞虎咽的样子，笑着说：“看来这烹饪课还真是有用啊，以后你们开车累了，还能自己做饭吃。
”我一听，心里暗自琢磨：“这驾校的培训计划，还真是有意思。
”正当我们吃得正欢的时候，突然听到外面传来一阵喇叭声。
我一看表，哎呀，差点忘了，今天还有个路考呢！我赶紧放下筷子，对大家说：“哥几个，我先走了，路考可不能迟到。
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2017年度
工大驾校教练员脱岗培训
一：教练员脱岗培训安排表
二：教练员脱岗培训内容
三：教练员脱岗培训签到本
月达驾校教练员脱岗培训安排表
时间： 2017 年 5 月 23 日
时间： 2017 年 5 月 24 日
时间： 2017年 5 月 25 日
时间： 2017 年 5 月 26 日
时间： 2017 年 5 月 27 日
时间： 2017 年 5 月 28 日
时间： 2017 年 5 月 29 日
工大驾校教练员脱岗培训签到本 2017年5月23日
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工大驾校教练员脱岗培训签到本 2017年5月29日。