学前教育专业人才培养方案
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tt学院
学前教育专业人才培养方案(三年制普通专科)
系主任:
教务处长:
主管院长:
批准日期:2017年3月
教育系
二○一七年三月
学前教育专业人才培养方案
专业名称:学前教育
专业代码:
招生对象:高中毕业生、高中同等学历者
学制与学历:三年制普通专科
一、制订人才培养方案的依据
人才培养方案是组织教学、实施教学管理、实现专业人才培养目标的重要依据,是对人才培养目标与规格、培养模式、培养过程和培养模式的总体设计,是确保教学质量和人才培养规格的基础工作。以《质量发展纲要(2011-2020年)》为指导,结合中原经济区建设战略的需要,依据我校“十二五”发展规划提出的“努力培养地方产业发展急需的、职业岗位专业技能和质量专业技能并重的复合高端技能型专门人才”,结合近年来社会对学前教育需求的变化,现制订学前教育专业人才培养方案。
二、培养目标与规格
本专业培养拥护党的基本路线,德智体美全面发展,掌握学前教育领域基础知识和专业知识,掌握现代技术的,具有较强的实际工作能力,适应从事幼儿园工作及与儿童有关工作的,具有创新精神的高素质高技能应用型专门人才。具体是两类:一是幼儿园合格师资(主要培养方向),即幼儿园及各类学前教育机构从事教育教学、教科研、保育等工作的保育员、教师;二是学前教育管理人员、与儿童教育相关的其他机构从业人员等。
1、知识、能力、素质要求
结合保教从业人员应具备的岗位能力,根据学前教育专业的培养目标,毕业生在知识、能力、素质等方面的具体要求如下:
知识结构
①熟悉幼儿园工作规程和我国教育制度、法律法规、方针政策,了解学前教育理论的发展动态;
②掌握较为宽广扎实的文化科学基础知识,较系统的教育理论和学前教育专业知识,掌握艺术学科的基础知识和基本技能;
③具备基础的计算机和英语知识。
能力结构
①具有从事学前教育和保育必备的基本技能;具有开展各种学前教育活动的组织指导技能和一定的幼儿园班级管理、园务管理技能;
②具有良好的口语表达技能和音乐、体育、舞蹈、美术等艺术表现技能;
③具有从事幼儿英语教学的技能;
④具有使用计算机等多媒体手段制作课件的技能;
⑤具有初步从事幼儿教育科学研究的技能;
素质结构
①热爱社会主义祖国、拥护党的基本路线,懂得马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,具有爱国主义、集体主义、社会主义思想和良好的思想品德。
②具有必要的体育、心理、卫生和保健知识和健全的体魄及良好的心理素质。
③具有自觉创新、自主创业的精神,具有不断获取知识、开发自身潜能、适应岗位变更的能力。
④具有较强的工作协调能力,人际交往的能力。
2、职业核心能力
了解教育的基本理论与方针政策,掌握学前教育的基本理论、基本知识和基本技能,以及组织学前儿童进行教学活动的技术能力。
职业岗位与职业能力要求见表
表1 保育员岗位能力分析
表2 幼儿教师岗位能力分析
三、培养模式
学前教育专业要顺利实现人才培养目标,必须在人才培养模式上进行创新和改革,我校教学改革以“理论够用,强化技能;注重德育,一专多能”为指导,突出学生职业道德培养、突出学生职业技能培养,打造“会干、肯干、用心干”的实用型人才。通过广泛征求幼教专家意见,参考多所高校学前教育专业课程设置的情况,结合学院办学条件和本专业生源的情况,经过学前教育专业建设委员会会议讨论,3次修订人才培养方案。由最初的“学前教育理论+专业技能”的人才培养模式,逐步确立为“综合+特色专长”的人才培养模式。按2.5+0.5模式制定人才培养方案。培养学前教育专业学生成为具有“七种专业技能”、五种特色类型的“复合”应用型人才。
四、就业岗位分析
1、主要就业岗位:
学前教育专业毕业生主要就业岗位是幼儿园教师及幼儿园保育员。要求毕业生具有现代教育思想和科学的教育理论,具备教育职业专门技能和教书育人能力,掌握学前教育领域基础知识、专业知识和现代技术,具有较强的实际工作能力,具备从事幼儿园保教工作的责任感和奉献精神,具有一定的创新精神和科研能力。
2、其他就业岗位
早教机构、儿童工作辅导员等岗位,要求能做好孩子、家长的日常接待工作、制订孩子的亲子教育计划、组织实施亲子教育、亲子活动环境创设及保持等。
五、课程体系
以我院“课程内容与学情实际相衔接,基础课程与专业课程相衔接,专业课程与职业需求相衔接”的“课程体系三衔接”理论为指导,理论够用,强化技能,注重德育,一专多能。按照“综合+特色专长”的目标指向确立课程体系。
表3 三年制专科学前教育专业教学计划分配一览表
表4 学前教育三年制专科主要专业实践训练项目一览表
六、毕业要求
1.所修课程(包括实践教学)的成绩全部合格;
2.参加顶岗实习并成绩合格;
3.获得获得幼儿园教师资格证书或同类证书;
4.毕业学分不低于126学分。
七、实践教学条件配置与要求
表5:校内实践教学条件配置与要求
表6:校外实践教学条件配置与要求
八、教学质量保证
1、教学资源建设
校内实训基地包括蒙学前实训室、舞蹈形体房和钢琴房等69个,实验实训设备项目达标率和开出率达到100%,设备完好率98%以上。校外实习基地有XX0所省内外大型幼儿园,主要是为专业见习、顶岗实习服务。
2、师资队伍情况
本专业现有62位教师,副高级及以上职称19人,讲师35人,助教8人。研究生学历29人,其余均为本科学历。
学前教育专业副高级职称以上人员名册
九、课程考核与评价
专业能力考核采用过程考核与期终考试相结合的方式进行考核。过程考核主要考察学生的知识积累和素质养成,依据是作业、课堂表现、考勤记录等方面。期终考试以笔试、答辩、实训、总结、报告等形式进行,重点在于考核学生的知识运用能力。
顶岗实习成绩评定由校内指导教师(自收到学生顶岗实习手册之日起,于一周内评定成绩)与企业兼职指导教师参照以上评分标准议进行打分,并做到公平、公正、合理。
十、继续专业学习深造指导
继续专业学习深造渠道:对口升学、特色自考、成人教育、单独招生,接受更高层次教育的专业面向。
十一、编制说明
(一)编制依据
学前教育专业人才培养方案的编制依据:
1、国家教育部关于高职高专人才培养规格的要求;
2、《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高[2006]16号);
3、《职业教育法》;
4、学前教育专业发展调查报告。