最新-邮政支局支局长个人先进事迹材料 精品
邮政支局长先进个人事迹材料
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------邮政支局长先进个人事迹材料邮政支局长先进个人事迹材料一辆绿色自行车，一张微笑而祥和的脸庞，一个忙碌而坚定的身影，一段艰苦而拼搏的人生之路。
这就是**留给广大用户的深刻印象。
邮电分营时，**担任**县**邮政所主任，当时**邮政所储蓄余额仅600多万元，为了使储蓄余额快速增长，他带领员工兢兢业业、扎实苦干，创新服务方式，深挖服务内涵。
通过连续几年的努力，使**邮政所储蓄余额达到了6000多万元，保险业务连续多年全县局排名第一。
在**的带领和广大员工的共同努力下，**邮政所业务发展基础管理和规范服务工作始终处于全县领先水平。
因其工作业绩突出，**在20xx年5月份担任了长临河邮政支局支局长。
他深感责任和担子更重了，不但要抓好支局全面工作，还要关心所辖**邮政所各项业务的发展。
他时刻牢记“以局为家，局兴我荣，局衰我耻”的信念，主动放弃休息日，早上班、晚下班，一心扑在工作上。
该支局被合肥市邮政局评为“十佳农村支局”。
在平时工作中，做为支局长，**工作处处在走在前，带领员工坚持早开门、晚关门，延长营业时间，急客户所急，得到当地客户普遍赞扬和认可。
在家务农的妻子承包了7、8亩土地，**因工作忙，根本没有时间顾及家里农活，平时都由妻子一人起早贪黑干农活，心里感到非常内疚。
但妻子从无怨言，总是嘱1 / 8咐他把工作干好，要为大家做好垂范表率。
为此他平时更加努力工作，在他的带动下支局员工发展业务的积极性很高。
在业务发展中，**处处以身作则，牢记有付出，才有回报。
邮政储蓄业务是农村邮政的支柱业务，也是竞争最为激烈的业务，邮政在硬件上比不上其它的商业银行，所以他把着力点放在服务软件上，在与客户的交往中，特别是对一些大客户，处处留心其业务发展状况，联系方式等信息，从细节入手，依靠与对手比服务来赢得客户。
邮政支局长先进事迹
邮政支局长先进事迹创优质服务献谆谆真情----×××支局长××同志的先进事迹××同志作为我局一名基层管理人员，自担任×××支局长以来，注重充分发挥基层管理人员的模范作用，以事业为重，坚持全心全意为人民服务的宗旨，对工作兢兢业业，认真负责，为我局的各项业务发展做出了积极的贡献。
同时，也为全局职工树立了典型，发挥了模范。
一、以身作责，作风民主，当好支局长作为一名支局长，在日常工作中，××同志始终重视与职工和睦相处，搞好协作配合，珍重责任，坚持作风民主，遇事总是广泛征求职工的意见和建议，让全体职工感觉到家的温暖。
同时，平时注重加强品德修养，不断提高自己的政治素质和思想觉悟，严于律己，宽于待人，在全局营造了一种团结融洽，积极向上的人际氛围和风正、气顺的工作环境。
另外，她还非常关心职工生活，坚持以德服人，以情感人，身为女同志，她始终坚持在收储一线，和职工一同外出发展业务，自己有事不能外出时，对职工总是千叮咛、万嘱咐，注意安全，遇有职工身体不舒服，总是劝职工注意身体，多休息，主动帮她们办理业务，为全局职工做出了榜样。
在她的带领下，老庄子支局连年被区局评为经营工作先进单位、文明规范服务单位，并受到当地党委、政府和群众的一致好评。
××也连年被授予先进个人荣誉称号。
二、加强管理，抓好服务在实际工作中，××同志一手抓经营管理，一手抓服务，并坚持高标准、严要求，特别是在服务工作中，始终坚持“用户至上，用心服务”的宗旨，对外提供优质高效的服务，涌现了许多感人的事迹。
今年九月份，小韩在一次外出送款时，发现客户是一位六十多岁的老人，由于数额较大，小韩遂向老人询问资金用途情况，经了解，老人的儿子正在××区人民医院住院，急需一笔手术费，由于当时天色较晚，老人不便送款，小韩毅然决定亲自送老人到医院，老人无比感激，拉着小韩的手说：“邮局的同志真是太好了，你们简直服务到家了”。
邮政支局支局长个人事迹材料
邮政支局支局长个人事迹材料XXX是一名刚刚上任XXX的支局长，现任XX县XX 邮政支局支局长。
在XX局支局所长队伍中算是一名年龄最小、任支局所长资历最短，但工作能力却一点都不差，有工作责任心有管理能力、有团队协作精神、有沟通能力。
XX邮政支局在她的带领下，团队越来越有凝聚力，业绩越来越红火。
截止8月底，完成业务收入203万元，邮储余额净增万元；新增邮储短信在网数1922户，邮储短信收入及规模均列全局第二；累计完成保险万元，完成全年计划的 %，列全局第一；发展大理财业务322万元，也是全局遥遥领先……提升服务传美名XX镇位于XX县南部偏东，四面高山环抱。
有１0个行政自然村，全镇总人口万人，在XX县乡镇中算是人口少的小乡镇，虽然人口少，但是林业大乡镇，同时中央直属企业XX钨矿就驻于此镇。
在七、八十年代时期，XX矿产资源丰富，经济发展在全县都处于领先地位，有XX“小香港”之美称。
近年来，由于矿产资源已经开采完，矿产经济走向下滑，曾经辉煌的“小香港”也失去往日的神采。
XX现有三家金融机构，市场竞争非常激烈，农信社就在邮政支局对面，装修豪华，设备先进、业务全面、人员配备比我们多4人，对邮政业务发展带来很大的竞争压力。
矿区人员占全镇人口的三分之一，这此客户文化素质都比较高，对服务质量要求也高。
就如何提升邮政服务质量，增强竞争力，她费尽心思，创新服务，找到了新的业务发展出路，首先、抓管理提升服务质量，从服务礼仪规范制度、常用语言规范上抓起，要求员工面对客户要做到热情、大方，办理业务要准确、快捷，自己为员工做示范。
同时，执行好大堂经理制度，圩日的时候，亲自当好大堂经理，主动向客户介绍邮政业务，引导客户办理各项业务，为客户开门，并微笑欢迎客户光临，对办理完业务的客户推门欢送。
经过一个月的改善，邮政服务质量得到了客户的认可，矿区退休的大妈大爷们说“邮政的服务就是好，我的钱就存在邮政”，服务质量有了较大的改善，邮政服务得到广大客户的认可，春节前后，由它行转存到邮政的用户就达60多户，带来储蓄余额净增150万元。
邮政系统个人先进事迹材料5篇.doc
邮政系统个人先进事迹材料5篇邮政系统个人事迹（精选篇1）薛海艳，1981年出生，20__年高中毕业以后进入吴起邮政局，一直从事邮政营业工作。
她在营业三尺柜台上默默的奉献。
曾被评为省级明星营业员，多次被评为市级先进工作者和双创先进个人。
在工作中，她以诚信为经营理念，以全心全意为人民服务为宗旨，坚持数十年如一日热情为用户服务，严于律己，爱岗敬业，成为吴起邮政局一名优秀邮政营业员。
一，刻苦学习业务知识，苦练基本功她进局以后，对邮政业务还是个门外汉，她不懂就问，不会就学，不耻下问，在短短的一个月内，基本熟练了邮政营业员业务标准，独立上岗，工作以来又经过省市局多次业务培训，现在基本达到了中级营业员素质标准。
具备了良好的自身素质和业务素质，为提高优秀服务创造了条件。
二，深入市场，了解市场，开拓市场随着邮政事业的不断发展，市场竞争非常激烈，努力拓展市场是邮政发展的必由之路。
世界每时每刻都处于变化之中，奶酪随时可能出现，也随时可能被移走。
她在营业中，随时掌握客户情况，了解逆向营销，下班后走出绿门揽收业务。
20__年仅销售奥运产品70多万元，她每年销售集邮品30多万元，揽收储蓄存款100多万元以上。
近年来，代收货款业务量逐渐增大，每天投递收款平均都在60多件以上。
以上营销数字反映了她拓展市场的能力。
三，以诚信赢得客户，以服务创造辉煌营业窗口展现的是邮政形象，每天她都着装整洁，提前十分钟到岗，以愉快的心情接待每一位邮政客户，办理业务用语规范，声音洪亮，语气委婉，总是微笑赢得每一位客户。
在工作中始终保持工作场地清洁卫生。
对自己负责的业务一丝不苟，仔细查对，工作中从未出现差错，得到了领导和同事的认可。
她爱岗如家，爱岗胜家，只顾“大家”而忘了自己的小家。
20__年，新婚三天后她又赶来上班，产假未满，由于局内缺人手，她又提前上班，多年来，她几乎把所有的时间都用在了工作上，她在平凡的工作岗位上，干出了不平凡的事迹，也得到了全体邮政员工的认可。
邮政先进个人材料10篇(优秀版)
《邮政先进个人材料》邮政先进个人材料（一）：在xxx市邮政局，xxx是出了名的服务标兵和营销能手。
她自1989年8月参加工作以来，在邮政营业第一线奋斗了17年，邮政先进班组2006年10月起担任xxx市邮政局鼓楼支局支局长至今。
xxx在工作中始终牢记人性化、高品位的服务理念，坚持以客户满意为标准，摸索总结出一套十心服务法工作中用心不分神，接待顾客热心不冷淡，对待特殊群体爱心不避让，服务过程中关心不旁观，办理业务精心不失误，宣传业务诚心不虚夸，碰到难题耐心不浮躁，帮忙顾客操心不推诿，善后服务尽心不留尾，理解批评虚心不诡辩。
十心服务法在xxx市邮政局推广后，一线营业人员的服务意识和服务水平都得到了普遍的提高。
有爱心，就不怕烦；心贴心，服务就不难。
邮政营业窗口，天天接触不同层次的用户，每当遇到客户不理解、嫌麻烦、有情绪时，xxx总是耐心诚恳地解释，巧妙化解矛盾。
一次，一位黄姓老奶奶给在西藏当兵的孙子寄香肠。
xxx接过包裹一看，外包装用的棉布已糟了，用手轻轻一扯，棉布就裂开了。
于是，她推荐黄奶奶换个包装，可黄奶奶误以为xxx 借机多收钱，冲着她大发脾气，说了许多难听的话。
尽管委屈的泪水在眼眶里打转，邮政先进工作者事迹材料xxx仍然面带微笑不急也不躁，耐心地向黄奶奶解释，最后赢得老人的理解。
临走时，老人家不好意思地说：姑娘，刚才错怪你了，下次寄东西还找你。
正是凭着这样的贴心服务，xxx与用户建立了深厚的感情，用户只要有用邮的事儿都会找她。
xxx以前3次调动工作岗位，但无论她调到哪里，总有一批忠实用户跟到哪里。
在做好本职工作的同时，xxx还用心参加各种社会公益活动，为灾区捐款，她慷慨大方；义务献血，她第一个挽起袖子去年，xxx发展业务时，发现市区华联路的一位顾姓老人无儿无女，生活没有依靠，她就经常帮她买煤买米、打扫卫生、洗衣裳，还为老人买蛋糕过生日。
如今，顾老太逢人便说起邮局的小金姑娘如何如何好。
担任支局长以来，xxx以自己的实际行动影响和带领全支局员工，转换服务理念，全面提升服务水平。
邮政支局局长先进事迹发言材料――我与邮政共成长【共5页】
邮政支局局长先进事迹发言材料――我与邮政共成长邮政支局局长先进事迹发言材料――我与邮政共成长尊敬的各位领导，各位朋友：大家好！我叫xxx，今年37岁，2004年2月参加邮政工作，现任xx邮政支局支局长。
提到xx，很多人知道他是xx的西藏，平均海拔在1300米以上，全年无霜期180天，版图面积202平方公里，人口9700人，属于典型的地广人稀，高寒贫困山区。
在这样的高寒地区工作多年的我，工作中最大的敌人就是恶劣的天气，到了冬天，天气一变就是下雪，然后交通受阻，邮车不通，邮件积压，给我们的工作带来了很多麻烦。
遇到这种情况，我和我的职工们总是想方设法，尽最大地努力把邮件送到客户手中。
去年腊月，由于大雪封山，邮件大量积压，看着堆积如山的邮件，我内心十分焦急。
于是，我安排了一名营业员在单位值班，然后和其他人一起下乡去送邮件。
考虑到大水路途最远，路面结冰最严重，我决定自己负责大水片的工作。
一大早，我带上防滑链，将邮件紧紧捆在摩托车上，向大水方向出发了。
路上结了厚厚的冰，后轮不断地在冰面上打滑，我只好堆着车艰难地前进。
就这样推一阵，骑一阵，不一会儿我就累得浑身冒汗。
好不容易走到一个客户家中，看到我，他显得十分意外，“陈局长，昨天儿子打电话让我到邮局去取邮件，看着这天气，我吓得没敢动步，没想到，你亲自给我送来了！”看到他感激的面孔，一路的劳累烟消云散了。
我打起精神，向下一个用户走去……一天下来，我累得精疲力竭，但想到收件人高兴的面孔，劳累不知不觉地消失了。
是啊，让用户满意，不正是给我工作的最好安慰吗？作为农村乡镇支局，我们最大的职责就是要全心全意，尽职尽责地为老百姓服好务，在服好务的基础上找到业务发展的突破口。
服务，首先从自身素质提高做起。
我坚持对职工进行业务培训和指导，要求他们加强基本功的训练和新业务的操作，每月三次业务学习时间，相互交流学习，把平时工作中遇到的业务难点、问题摆出来，集体讨论，群策群力，现场共同解决。
邮政支局支局长个人事迹材料
邮政支局支局长个人事迹材料我是一名普普通通的基层邮政工作者，有机会接触到一位优秀的邮政支局长，让我深受启发和感动。
以下是对他个人事迹的描述。
该支局支局长，姓赵，名若山。
他出生在一个普通的农村家庭，从小就展现出勤奋好学的品质。
在他的努力下，他成功考入一所著名的大学，获得计算机专业的学位。
毕业后，赵若山加入了邮政系统，并被派驻到基层支局工作。
在他任职的支局里，他积极探索新的业务模式，希望能够为居民提供更好更高效的邮政服务。
一方面，他关注支局内部的管理问题，注重员工的培训和队伍建设。
他组织开展了各种培训课程，提高了员工的业务水平和服务意识。
此外，他还改善了员工的工作环境，并及时解决员工在工作中遇到的困难和问题。
这些举措使得支局的工作氛围和效率都得到了显著的提升。
另一方面，赵若山对于业务创新有着敏锐的洞察力。
他通过调研了解到，该地区居民对于邮政服务的需求正在发生变化。
于是，他带领团队开展了一项名为"邮政到家"的服务项目。
该项目通过手机App，为用户提供上门取件、送件、签收等全方位的邮政服务。
这项创新得到了居民的广泛认可和欢迎，进一步提升了支局的服务品质。
除了工作上的成绩，赵若山也积极投身于公益事业。
他发起了一项名为"温暖邮局"的公益项目，定期组织支局员工去贫困山区送爱心物资，并开展志愿者活动。
他还鼓励支局员工积极参与社区志愿服务，为社会做出贡献。
赵若山的个人事迹展现出一位优秀基层领导者的素质和能力。
他用实际行动践行着"以客为尊，以人为本"的服务理念，他的努力也为邮政系统的发展注入了新的活力。
作为同事，我为有机会与他共事而感到荣幸。
在他的带领下，我们的支局综合实力和服务水平都获得了极大的提升。
他的个人事迹值得我们学习和借鉴，他也成为我们奋斗的楷模。
总而言之，邮政支局支局长赵若山以其卓越的领导能力、创新思维和对公益事业的投入为我们树立了很好的榜样。
邮政支局先进事迹材料(通用5篇)
邮政支局先进事迹材料（通用5篇）邮政支局先进事迹材料篇1看似无形胜有形在XX省XX市邮政局，只要提起XX省邮政系统“百优班组”、“优星班组”及盐城市邮政系统“十优班组”、“先进单位”的获得者支局，大家都会伸出大拇指。
当谈起支局局长杨卫江时，大家都赞扬他管理有方，是支局的好当家人。
零指标≠没指标目前，邮政经营的业务种类众多，大部分支局都采取对内下指标的方式发展业务，从而形成了“人人头上有指标，个个发展有任务”的格局。
但在支局，杨卫江却从不给员工下达任务指标，而支局各项业务的发展却走在全市局的前列。
俗话说“一根筷子易折断，十根筷子抱成团杨卫江深谙其道。
他说，每位员工的能力大小不同，如果大家在任务完成过程中仅仅盯住自己的“一亩三分地“，一旦个别人完不成任务，就会给整个支局工作目标的实现带来不确定因素。
之所以不给员工下达任务指标，目的就是要培养员工心怀全局、以全局利益为重的大局意识，从而带动整个支局的业务发展。
他还说：“井无压力不出油，人无压力轻飘飘.，零指标不等于没指标J近年来，支局一直将营造良好的内部发展环境作为日常工作的目标，并逐步形成了“团结友爱、互帮互助、各负其责、全力拼搏”的氛围。
正是因为有了这种和谐的氛围，支局才能走上良性的发展之路。
无言›说教支局的员工们都知道，他们的局长有写小纸条的习惯。
在杨卫江的兜里也总会随身揣着几张便笺。
在20202XXX局的一次先进事迹报告会上，支局员工朱素青向大家讲了这样一个故事：20202X,一个炎热的下午，朱素青提前10分钟来到支局，做下午营业的班前准备，可一进营业室，就觉得凉意飕飕，显然是中午关门歇业时，没关空调。
一想自己是最后一个离开营业室的，肯定是自己临走时忘了关空调。
此时，杨卫江和营业室的其他人员都已到班，朱素青突然觉得营业室内的空气似乎有点沉闷，大家的眼神似乎都有点不对劲，想必局长已经知道是自己下班后忘记关空调了。
她又联想到上级部门为了压缩支局固定成本开支，水电费与往年相比大大削减。
邮政系统个人先进事迹
邮政系统个人先进事迹某某某是某某县邮政局某某、某某支局支局长。
几年来，他模范践行公民道德规范和邮政服务宗旨，以对邮政事业的一片赤诚之心，在平凡的岗位上默默奉献。
下面就是：在抓经营发展的同时，某某某也注重抓好窗口建设和内部管理工作，努力提升支局服务水平。
为了树立邮政良好的对外形象，某某某将窗口建设纳入创建工作重要议题，从“美化亮化优化”着手，加大窗口硬件投入，为客户提供优美的服务环境。
规范支局内部管理制度，推行标准化服务，开展创建文明服务窗口活动，组织员工开展政治和业务学习，使邮政服务理念深入人心。
为充分调动员工的工作积极性，细化支局内部分配考核办法，实行多劳多得，按劳分配，突出经济指标、服务质量和劳动纪律考核。
同时为提高支局透明度，对县局核发的各项激励款，他都是交由营业员负责逐笔登记保管，根据员工的工作业绩进行发放。
合理的激励政策促进了支局业务快速发展，员工收入也有了较大提升，员工之间形成了奋勇争先、争相发展业务的良好氛围。
打铁先得自身硬。
在工作中，某某某始终坚持以身作则，处处为员工作表率，始终用自己的一言一行感染着员工。
发展业务、上门营销、拜访客户，他总是率先垂范；收订报刊，他陪同投递员一起上门宣传；系统升级，他同大家一起加班加点……。
一次，某某某在预约上门服务骑摩托车途中，由于刚下完雨路滑，不幸连人带车摔倒在路边一个大坑里，车子坏了，脚扭伤了，脸也被划得鲜血直流。
但他硬是强忍着伤痛，推着摩托车一瘸一拐地走到了用户家中，上门办理了邮政业务，让客户深受感动。
他的这种敬业精神极大地感染和激发了支局员工，员工们以他为榜样，爱岗敬业，不畏劳苦，优质服务，锐意进取。
每年的邮政贺卡、徽乡茶、思乡月等重点营销项目，某某某总是带头完成营销业务。
员工们也各尽其能，积极参与营销工作。
特别是每年的“思乡月”营销活动，由于某某本地盛产月饼，当地人大多青睐某某月饼，“思乡月”营销难度相当大。
但某某某并没有气馁，他提早启动，挨家挨户上门宣传推销。
邮政先进个人材料10篇(优秀版)
《邮政先进个人材料》邮政先进个人材料（一）：在xxx市邮政局，xxx是出了名的服务标兵和营销能手。
她自1989年8月参加工作以来，在邮政营业第一线奋斗了17年，邮政先进班组2006年10月起担任xxx市邮政局鼓楼支局支局长至今。
xxx在工作中始终牢记人性化、高品位的服务理念，坚持以客户满意为标准，摸索总结出一套十心服务法工作中用心不分神，接待顾客热心不冷淡，对待特殊群体爱心不避让，服务过程中关心不旁观，办理业务精心不失误，宣传业务诚心不虚夸，碰到难题耐心不浮躁，帮忙顾客操心不推诿，善后服务尽心不留尾，理解批评虚心不诡辩。
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邮政营业窗口，天天接触不同层次的用户，每当遇到客户不理解、嫌麻烦、有情绪时，xxx总是耐心诚恳地解释，巧妙化解矛盾。
一次，一位黄姓老奶奶给在西藏当兵的孙子寄香肠。
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于是，她推荐黄奶奶换个包装，可黄奶奶误以为xxx 借机多收钱，冲着她大发脾气，说了许多难听的话。
尽管委屈的泪水在眼眶里打转，邮政先进工作者事迹材料xxx仍然面带微笑不急也不躁，耐心地向黄奶奶解释，最后赢得老人的理解。
临走时，老人家不好意思地说：姑娘，刚才错怪你了，下次寄东西还找你。
正是凭着这样的贴心服务，xxx与用户建立了深厚的感情，用户只要有用邮的事儿都会找她。
xxx以前3次调动工作岗位，但无论她调到哪里，总有一批忠实用户跟到哪里。
在做好本职工作的同时，xxx还用心参加各种社会公益活动，为灾区捐款，她慷慨大方；义务献血，她第一个挽起袖子去年，xxx发展业务时，发现市区华联路的一位顾姓老人无儿无女，生活没有依靠，她就经常帮她买煤买米、打扫卫生、洗衣裳，还为老人买蛋糕过生日。
如今，顾老太逢人便说起邮局的小金姑娘如何如何好。
担任支局长以来，xxx以自己的实际行动影响和带领全支局员工，转换服务理念，全面提升服务水平。
邮政先进个人事迹材料
邮政先进个人事迹材料（一）一、加强管理，提升服务质量。
管理制度是企业成功的必要条件，我作为支局长要求职工对工作负责是干好本职工作的前提，每个人都要有一责任心，才能干好工作，责任心决定了他们在工作中的态度，有了责任心才会按时、按质、按量完成任务，才能主动处理好分内分外的相关工作，主动承担责任。
我由于多年的一线工作和管理经历，非常熟悉了解邮政，也十分热爱邮政事业，在几年工作中随着企业的不断发展和各项业务的增加，为此我在支局工作中认真把握好“抓经营，促发展，重落实，抓制度，强管理，严考核”的思路，保证日常工作的正常开展。
定期召开业务经营分析，发现问题，解决问题，不掩盖并及时纠正，做到工作有计划，经营有秩序，质量有保证，制度落实有效果。
二、以身作责，起模范带头作用。
担任支局长除了要抓好支局全盘工作外，还要关注各项业务的发展，“以局为家，局兴我荣”，处处走在前，凡事从我做起，以德感人，以诚待人，在前进中不断探索新方法，新途径，带领职工早开门，晚关门，延长营业时间，想用户所想，得到用户的普遍认可和赞扬。
为了发挥支局长的“领头雁”作用，各项任务都超额完成，提前完成，使各项工作处于全县支局领先水平，为此某某某某（写一些获得过的集体荣誉）三、无私奉献，不计个人得失。
企来养育着我们，我们便心怀感恩，再苦再累也是值得。
某年，妻子患重病手术治疗，我却没能了陪在身边，尽管对妻子抱有遗憾，但是我不后悔，我知道县局人手紧缺，如果我不坚持在岗位上，那便造成多少人的不便，用户的邮件又不能耽误，我便只能舍小家，顾大家，坚守岗位。
四、心系职工，构建和谐支局。
一个好的支局长不仅能把业务发展好，还要能把职工凝聚起来，共同奋斗。
我非常重视与职工间的交流与沟通，视他们为亲人，有时间就和大家聊聊家常，了解一下职工的工作生活情况，谁家有困难，想方设法帮助解决，哪个职工生病了，我也会在繁忙的工作中抽出时间去探望。
此外，工展文体活动，提升了职工文化素质，丰富了精神生活，使职工在活动中增进感情，生活中大家相互关心，相互帮助，从而创造了宽松融洽的工作氛围，使整个支局表现出一个团结向上的集体风范。
市邮政局支局长事迹演讲稿
市邮政局支局长事迹演讲稿用奉献为绿色添彩尊敬的各位领导、同志们：大家好！我叫**，来自**市邮政局**支局。
我非常高兴有这个机会与大家共同学习，相互交流。
我汇报的题目是——用奉献为绿色添彩。
1984年我高中毕业以后，选择了邮政工作，当了一名邮政营业员。
我热爱邮政，热爱绿色，因为绿色象征希望，象征着和平、青春和繁荣。
17年来，我从一个邮政营业员、储蓄营业员成长为一个农村支局长，我深深体会到：作为一名服务于窗口的营业员，一个基层的管理者，就要想到邮政的光辉形象，正是自身的体现，只要用爱心和诚心服务用户，就会注入企业快速发展的活力。
[找材料到大-秘-书-网--网上服务最好的文秘资料站点] 勇挑重担管理创新工作的**支局是**地处偏远的一个矿区支局，服务人口2.5万人，服务面积10平方公里，共有职工7名，有专业银行6处。
1994年5月，我服从组织安排，接任**支局长。
当时的**支局是一个“脏、乱、差”经营年收入8万多元，邮政储蓄余额也只有59万元，多次受到上级局的黄牌警告……各项工作几乎从零起步。
当时我不断的问自己：面对一盘散沙的支局，我又是个女同志，是否能够胜任这个基层管理工作，心理很犹豫。
翻阅着我的日记，想起一句名言：要想使生命升华，先点燃自己。
走平坦的路，留下脚印最浅；而在泥泞中开拓前进脚印最深。
我体会到其中的内涵，于是我本着对邮政工作的执着和热爱，脚踏中国邮政岗位，就应该守土有责。
我带着这种神圣的使命感，踏上了永不言悔的奉献之旅。
邮电分营后，改革给我们邮政生存和发展带来严峻的挑战和困难。
加快业务发展，实现扭亏为盈，是国家局确定的经营战略目标，我们邮政职工都责无旁贷。
我作为一个支局长，支局管理工作就是对支局的主体——职工的管理，职工素质的高低直接影响支局发展的兴衰。
面对邮政发展的新形势，首先经常组织职工学习上级文件精神，积极开展“爱岗敬业、无私奉献”的活动，发扬“团结奋战、负重拼搏、勇闯难关”的创业精神，让职工真正认识到我们的一切工作都是围绕客户满意和邮政经营来开展。
邮政局支局长优秀事迹材料
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------邮政局支局长优秀事迹材料邮政局支局长优秀事迹材料文章标题：邮政局支局长优秀事迹材料风吹兰花香自漫提起__的名字，__市许多单位的人都知道：就是那个以自然亲切、有着非凡营销能力而著称的__市邮政局唯一是劳务工身份的城区女支局长。
笔者听人介绍说，她为人处事一贯内敛沉静，撒在美女如云的人堆里几乎找不到她。
可只要走近，一个甜美、睿智的她便如阵阵清风拂面而来，就像生长在山林深处的兰花，清风过处，弥漫着幽幽的清香。
笔者获知她又获得了今年的优秀劳务工和先进工作者荣誉称号的时候，特意将她从繁忙的工作中约了出来，想从这位看似平凡却在平凡岗位上干出了不平凡业绩的女子身上找到她闪光的人生轨迹。
她的声音甜甜的，笑容清清的，整个人传达出一种愉悦人心的气息，正如她的名字，有着兰花一样的品质和志向，有如暗香浮动，幽幽地沁人心脾。
在两个小时的采访过程中，__说她很幸运，从一个下岗女工能走到现在，是赶上了邮政发展的好时代，她感谢日新月异正在变革中的邮政企业，感谢邮政所有的领导和同仁。
直到此时，笔者才知道她不平凡的人生经历：1989年毕业于孝感财贸学校财会专业的她，1 / 19参加工作后不甘落后，一直努力提高自身综合素质，于20xx年取得了经济管理专业本科学历，曾经在市、省两级税法知识竞赛中分别获得第一名和第三名，参加邮政工作五年来，先后从事过会计、三农中心营销经理、信息业务营销经理等工作。
无论是在哪一个岗位，她都能够发挥自己各方面的优势，干出了一番非凡的业绩，也正因为此，从20xx年至20xx年连续五年荣获__市先进工作者、优秀劳务工荣誉称号。
幽香飘来人自识20xx年5月，30岁的__来到__邮政应聘，成了一名邮政的劳务工。
邮局支局长储蓄工作汇报
邮局支局长储蓄工作汇报篇一：邮政支局长的优秀个人事迹材料报告邮政支局长的优秀个人事迹材料报告一辆绿色自行车，一张微笑而祥和的脸庞，一个忙碌而坚定的身影，一段艰苦而拼搏的人生之路。
这就是**留给广大用户的深刻保险象。
邮电分营时，**担任**县**邮政所主任，当时**邮政所储蓄余额仅600多万元，为了使储蓄余额快速增长，他带领员工兢兢业业、扎实苦干，创新服务方式，深挖服务内涵。
通过连续几年的努力，使**邮政所储蓄余额达到了6000多万元，保险业务连续多年全县局排名第一。
在**的带领和广大员工的共同努力下，**邮政所业务发展基础管理和规范服务工作始终处于全县领先水平。
因其工作业绩突出，**在XX 年5月份担任了长临河邮政支局支局长。
他深感责任和担子更重了，不但要抓好支局全面工作，还要关心所辖**邮政所各项业务的发展。
他时刻牢记“以局为家，局兴我荣，局衰我耻”的信念，主动放弃休息日，早上班、晚下班，一心扑在工作上。
该支局被合肥市邮政局评为“十佳农村支局”。
在平时工作中，做为支局长，**工作处处在走在前，带领员工坚持早开门、晚关门，延长营业时间，急客户所急，得到当地客户普遍赞扬和认可。
在家务农的妻子承包了7、8亩土地，**因工作忙，根本没有时间顾及家里农活，平时都由妻子一人起早贪黑干农活，心里感到非常内疚。
但妻子从无怨言，总是嘱咐他把工作干好，要为大家做好垂范表率。
为此他平时更加努力工作，在他的带动下支局员工发展业务的积极性很高。
在业务发展中，**处处以身作则，牢记有付出，才有回报。
邮政储蓄业务是农村邮政的支柱业务，也是竞争最为激烈的业务，邮政在硬件上比不上其它的商业银行，所以他把着力点放在服务软件上，在与客户的交往中，特别是对一些大客户，处处留心其业务发展状况，联系方式等信息，从细节入手，依靠与对手比服务来赢得客户。
长临河镇上一位个体经营户，以前储蓄存款都存在当地信用社，他在得知这一信息后多次上门宣传动员，在一次上门做工作时，客户家养的一条狼保险突然窜出来，在其腿上咬出几道血保险，当时这位客户赶快催促他到医院去处理伤口，他却说没什么大不了，都是家门口人，自己后来独自去医院进行消毒打疫苗。
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邮政支局支局长个人先进事迹材料
在**省**市邮政局，只要提起**省邮政系统百优班组、优星班组及盐城市邮政系统十优班组、先进单位的获得者**支局，大家都会伸出大拇指。
当谈起支局局长杨卫江时，大家都赞扬他管理有方，是**支局的好当家人。
零指标≠没指标目前，邮政经营的业务种类众多，大部分支局都采取对内下指标的方式发展业务，从而形成了人人头上有指标，个个发展有任务的格局。
但在**支局，杨卫江却从不给员工下达任务指标，而支局各项业务的发展却走在全市局的前列。
俗话说一根筷子易折断，十根筷子抱成团。
杨卫江深谙其道。
他说，每位员工的能力大小不同，如果大家在任务完成过程中仅仅盯住自己的一亩三分地，一旦个别人完不成任务，就会给整个支局工作目标的实现带来不确定因素。
之所以不给员工下达任务指标，目的就是要培养员工心怀全局、以全局利益为重的大局意识，从而带动整个支局的业务发展。
他还说井无压力不出油，人无压力轻飘飘，零指标不等于没指标。
近年来，支局一直将营造良好的内部发展环境作为日常工作的目标，并逐步形成了团结友爱、互帮互助、各负其责、全力拼搏的氛围。
正是因为有了这种和谐的氛围，**支局才能走上良性的发展之路。
无言＞说教**支局的员工们都知道，他们的局长有写小纸条的习惯。
在杨卫江的兜里也总会随身揣着几张便笺。
在2019年**局的一次先进事迹报告会上，**支局员工朱素青向大家讲了这样一个故事2019年，一个炎热的下午，朱素青提前10分钟来到支局，做下午营业的班前准备，可一进营业室，就觉得凉意飕飕，显然是中午关门歇业时，没关空调。
一想自己是最后一个离开营业室的，肯定是自己临走时忘了关空调。
此时，杨卫江和营业室的其他人员都已到班，朱素青突然觉得营业室内的空气似乎有点沉闷，大家的眼神似乎都有点不对劲，想必局长已经知道是自己下班后忘记关空调了。
她又联想到上级部门为了压缩支局固定成本开支，水电费与往年相比大大削
减。
平时，支局在不影响对外服务的前提下，能节约就节约，从不多用一度电、一滴水。
现在却由于自己的疏忽，导致电的白白浪费，朱素青感到十分内疚，心想，这次局长肯定要大发雷霆了。
但杨卫江当时对此事却只字未提，晚上下班后，他在朱素青的操作台上放了一张纸条，上面写着友情提醒下班请记着关空调。
第二天一早朱素青上班后，看到杨卫江留给她的纸条，顿时感动得热泪盈眶。
同事们知道此事后，虽然没说什么，但从此随手关闭电源、水源都成了大家的自觉行动。
类似的事情在**支局还有很多，如某人业务发生差错了，杨卫江会写小字条，提醒其注意业务技能的提高。
这种没有直接批评的沟通方式，使员工增强了学习业务的自觉性。
在**局已举办的两届营业员技能大赛中，第一名全部花落**支局，营业员景卫娟2019年还被**市总工会授予五一劳动奖章。
**局分片视察员陈智辉说正是杨卫江这种用心多于用嘴的做事风格，使支局员工在工作中更加认真、细致，**支局也成了业务主管部门心目中的免检支局。
务虚＋务实思想是行动的先导。
作为支局负责人，要想让员工心往一处想、劲往一处使，朝着积极的方向去努力，就必须有一套行之有效的思想工作方法。
杨卫江来**支局任负责人之前，该支局有一名投递员工作不积极，整天沉迷于赌博，每月的工资都不够自己花。
杨卫江上任后，第一个找其谈心，要求他改变现状。
起初，这名投递员对杨卫江的思想工作很反感，认为是多管闲事，极不配合，每次约他谈话，他总是以种种理由推托。
最后，杨卫江被迫采用激将法，对他大发脾气你还没努力过，怎么就知道自己不行呢？你家里条件不好，妈妈又长年有病，你又没结婚，你现在的样子对得起谁，你不觉得惭愧吗？面对杨卫江触及心灵的责问，这名投递员痛哭流涕，发誓一定要好好努力，勤奋工作。