生产车间员工日常行为规范
生产车间行为规范
生产车间行为规范一、引言在生产车间中，员工的行为举止对于生产效率和工作环境的影响至关重要。
为了确保生产车间的安全、秩序和高效运作，制定和遵守行为规范是必要的。
本文将详细介绍生产车间行为规范，包括工作时间、工作态度、安全意识、工作纪律以及员工间的合作等方面。
二、工作时间1. 准时上班：员工应在规定的上班时间之前到达工作岗位，做好准备工作。
2. 准时下班：员工应在规定的下班时间之前完成工作，并按时离开工作岗位。
3. 请假制度：员工需要请假时，应提前向上级主管请假，并填写请假申请表。
三、工作态度1. 敬业精神：员工应对工作充满热情和责任心，积极主动完成工作任务。
2. 合理安排时间：员工应合理安排工作时间，提高工作效率，确保任务按时完成。
3. 保持专注：员工在工作期间应集中注意力，避免无关的干扰和交流。
四、安全意识1. 安全培训：新员工入职前，应接受相关安全培训，了解生产车间的安全规定和操作流程。
2. 安全设施：员工应正确使用和保护生产车间内的安全设施，如紧急停车按钮、防护设备等。
3. 事故报告：员工在发生事故或危险情况时，应立即向上级主管报告，并采取必要的紧急措施。
五、工作纪律1. 禁止违规操作：员工应严格遵守生产车间的操作规程，禁止私自改变设备设置或操作流程。
2. 禁止浪费资源：员工应节约使用能源和原材料，减少浪费，提高生产效率。
3. 禁止私自带物品：员工不得携带未经许可的个人物品进入生产车间，以免影响工作安全和效率。
六、员工间的合作1. 互相尊重：员工应互相尊重，不论职位高低都要保持良好的沟通和合作关系。
2. 团队合作：员工应积极参与团队合作，共同完成工作任务，提高工作效率。
3. 知识分享：员工应乐于分享自己的经验和知识，帮助其他同事成长和提高。
七、总结生产车间行为规范对于维护生产秩序、提高工作效率和员工安全至关重要。
通过遵守工作时间、工作态度、安全意识、工作纪律以及员工间的合作等规范，我们能够创造一个良好的工作环境，实现生产车间的高效运作。
车间生产工人行为规范
车间生产工人行为规范
一、安全生产
1、上岗前，必须进行安全文明教育，熟悉所在岗位的安全操作规程。
2、进入车间均须正确穿戴工作服装。
3、禁止携带易燃、易爆等危险品进入生产车间。
4、车间内一律不准吸烟。
5、工作时间不得饮酒,不得用餐，不得吃零食。
6、不可在疲劳、重病、精神异常下作业，以免造成安全事故。
7、故障或功能失常的设备在未恢复功能之前不得使用。
8、保持道路畅通，地面整洁，物品堆放整齐，不得在通道上作业。
9、下班前要仔细检查危险电源，检查电源是否关闭。
二、清洁生产
1、全面开展“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的“5S”运动。
2、爱护生产设备，保持清洁卫生。
3、注意保持工作台干净整洁，工装夹具要摆放整齐。
4、注意保持工作场所通风、换气、照明良好。
5、保持地面清洁，不随地吐痰、口香糖，不乱扔垃圾、杂物。
三、团结生产
1、严格执行指定的生产计划，并及时反馈并沟通，确保按时按质按量交付产品。
2、服从指挥，全力配合，协同合作。
3、节约生产原料、物料，并确保产品质量。
4、严谨操作，不得自恃技术熟练而麻痹大意。
5、实践“精工细作，精益求精，精打细算，认真负责”的工作理念。
四、车间纪律
1、必须严格按规定的作息时间上下班，不迟到、不早退、不旷工。
2、工作时间必须坚守工作岗位，不得擅离职守。
3、工作时间不得打闹嘻戏，不得干私活等与工作无关的事情。
4、员工因事出厂，必须经过车间主任批准，并办理有关手续。
车间办。
生产车间行为规范
生产车间行为规范一、引言生产车间是企业生产和运营的核心区域，员工的行为和态度直接影响着生产效率和产品质量。
为了确保生产车间的安全、高效运行，制定并遵守行为规范是至关重要的。
二、安全行为规范1. 穿戴个人防护装备：进入生产车间前，必须穿戴好指定的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞、手套等，并正确使用。
2. 遵守安全操作规程：在操作设备和机器时，必须按照规程进行操作，不得随意调整设备或者绕过安全措施。
3. 严禁私自接触高压设备：未经授权，禁止私自接触高压设备，必须由专业人员进行操作和维护。
4. 防止火灾和爆炸：禁止在生产车间吸烟或者使用明火，保持车间内的清洁和整齐，储存易燃物品要符合规定。
5. 及时上报安全隐患：发现任何安全隐患，应即将上报相关负责人，确保及时处理和解决。
三、生产行为规范1. 遵守生产计划：按照生产计划和工作安排进行生产作业，确保按时完成任务。
2. 严禁私自调整生产参数：未经授权，禁止私自调整生产设备的参数，必须由专业人员进行调整和优化。
3. 精确记录生产数据：准确记录生产过程中的关键数据，包括生产数量、质量指标、设备运行情况等，以便进行后续分析和改进。
4. 遵守工艺流程：按照工艺流程进行操作，不得随意更改或者省略工艺步骤。
5. 保持车间整洁：保持生产车间的整洁和卫生，定期清理设备和工作区域，确保生产环境的良好状态。
四、团队合作规范1. 尊重他人：在生产车间中，要尊重他人的工作和意见，不得进行人身攻击或者恶意诋毁。
2. 积极沟通合作：与同事之间要积极沟通合作，共同解决问题，提高工作效率。
3. 遵守纪律和规定：遵守企业的纪律和规定，不得迟到早退、擅离职守或者违反公司的行为准则。
4. 共同维护车间秩序：共同维护车间的秩序和工作环境，不得损坏设备或者滥用工作资源。
5. 提倡安全文化：积极宣传和培养安全文化，互相监督和提醒，共同营造安全的工作氛围。
五、奖惩机制为了确保生产车间行为规范的有效执行，可以制定相应的奖惩机制，如：1. 行为规范奖励：对于遵守行为规范的员工，可以赋予表扬、奖金或者其他奖励措施，以激励员工继续保持良好的行为习惯。
生产车间行为规范
生产车间行为规范一、引言生产车间是企业的核心部门，为了确保生产过程的安全、高效进行，提高产品质量和生产效率，制定生产车间行为规范是必要的。
本文旨在规范生产车间员工的行为，促进员工之间的协作和谐，确保生产车间的安全、有序和高效运转。
二、个人行为规范1. 准时上下班：员工应按照规定的工作时间上下班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前向上级主管请假并得到批准。
2. 着装规范：员工应穿戴整洁、符合企业要求的工作服，不得穿戴过于暴露或不合适的服装。
3. 个人卫生：员工应保持个人卫生，保持清洁、整洁的工作环境，不得携带食品、饮料等私人物品进入生产车间。
4. 遵守安全规定：员工应严格遵守安全操作规程，正确使用个人防护用品，如安全帽、手套、护目镜等。
5. 禁止吸烟：生产车间为无烟区，员工不得在生产车间内吸烟，只能在指定的吸烟区域吸烟。
6. 禁止私自带宠物：员工不得携带宠物进入生产车间，以免影响工作环境和他人的安全。
三、团队协作规范1. 互相尊重：员工应尊重他人的权益和个人隐私，不得进行人身攻击、诽谤、恶意揭露他人隐私等行为。
2. 合作共赢：员工应积极协作，相互支持，共同完成工作任务，不得故意拖延或阻碍他人的工作进度。
3. 有效沟通：员工应保持良好的沟通方式，及时、准确地传达信息，避免造成误解和不必要的纷争。
4. 禁止私自调动设备：员工不得私自调动生产设备或更改生产流程，如有需要应向上级主管提出申请并得到批准。
5. 共同维护环境：员工应共同维护生产车间的环境卫生，保持设备的整洁和正常使用状态，不得损坏企业财产。
四、安全生产规范1. 安全第一：员工应始终把安全放在首位，严格遵守生产车间的安全操作规程，如发现安全隐患应及时上报。
2. 使用设备规范：员工应正确使用生产设备，不得擅自改动设备参数或使用未经授权的设备。
3. 防火防爆：员工应严禁在生产车间内吸烟、使用明火或易燃物品，保持生产车间的通风良好，确保防爆设施的有效性。
生产车间行为规范
生产车间行为规范一、引言生产车间是企业的核心部门之一，为了保证生产的高效运行和员工的安全健康，制定一套行为规范是非常必要的。
本文将详细介绍生产车间的行为规范，旨在规范员工的行为举止，提高工作效率和质量。
二、安全行为规范1. 穿戴工作服和个人防护装备：进入生产车间前，必须穿戴统一的工作服和个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、耳塞等。
离开车间时，及时脱下工作服和个人防护装备。
2. 严禁携带易燃、易爆物品进入车间：禁止携带火柴、打火机、酒精等易燃、易爆物品进入车间，以防发生火灾或者爆炸事故。
3. 遵守机械设备操作规程：在操作机械设备前，必须熟悉操作规程，并按照规定的程序进行操作，严禁擅自操作不熟悉的设备。
4. 使用工具要规范：使用工具时，要选择合适的工具，并按照正确的方法和顺序使用，严禁乱扔工具或者将工具随意放置。
5. 防止触电事故：严禁在潮湿的环境中操作电气设备，禁止用湿手触摸电气设备，确保电气设备的接地良好。
三、工作纪律规范1. 准时上下班：员工必须按照规定的上班时间准时到岗，下班时间准时离岗，不得擅自迟到或者早退。
2. 严禁酗酒和吸烟：在工作时间和工作场所内，严禁饮酒和吸烟，以免影响工作效率和他人健康。
3. 保持工作区域整洁：工作完成后，要及时清理工作区域，保持整洁，不得乱扔废弃物，确保车间环境干净整洁。
4. 禁止私自带客人进入车间：除非经过许可，否则禁止员工将非工作人员带入车间，以确保车间的安全和保密。
四、生产质量规范1. 严格按照工艺操作：员工在生产过程中，必须严格按照工艺要求进行操作，确保产品质量达到标准。
2. 检查产品质量：在生产过程中，员工要及时进行产品质量检查，发现问题及时报告，并采取相应措施进行处理。
3. 遵守生产计划：员工要按照生产计划进行生产，不得擅自更改生产顺序或者跳过工序。
4. 防止浪费和损耗：员工要节约用料，防止浪费和损耗，提高生产效率和降低成本。
五、员工行为规范1. 尊重他人：员工要尊重他人的权益，不得进行人身攻击、侮辱等不文明行为。
生产部员工日常行为规范
生产部员工日常行为规范1、各同事之间要团结互助、相互关爱，倡导以团队为原则。
2、遵守公司的各项规章制度.3、全体人员须按要求佩戴厂牌（应正面向上佩戴于胸前），不得穿脱鞋进入车间。
4、每天正常上班时间为8小时（上午8：00-12：00下午13：30-17：30加班18：30分开始），加班依生产需要的通知时间。
5、按时上下班、不迟到（包括7：55分开早会）、不早退、不旷工、有事请假，上下班须按秩序排队打卡。
6、每个班次至少需提前5分钟到岗位，做好上班前的工作准备。
7、上班后、下班前10分为核对人员考勤时间，无特殊情况不得离岗。
8、新进人员（或换岗人员）应虚心好学，尽快熟悉岗位作业、提高技能水平。
9、上班时间严禁在车间随处走动、私自离岗、窜岗等行为，以及嘻戏打闹、大声喧哗聊天、讲与工作无关的话题等。
离岗需告知助拉或拉长顶位，离岗时间不得超过5分钟。
（特殊情况除外）10、进入岗位前需将手机、钥匙等私人物品放入个人储物柜，不准带到生产现场放在流水线上，工作时间严禁玩手机、接打电话。
11、严禁将食品、饮料、零食等带入工作场所（包括禁止吃食）。
12、积极完成上级交办的工作任务，协助工作并服从管理人员的工作安排。
正确操作，精心维护工具设备，文明生产，做到工完料尽场地清。
13、保持工作环境卫生整洁，严禁随地吐痰、乱扔垃圾，台面不得杂乱无章。
在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的物料必须马上捡起。
14、任何人不得携带违禁物品、危险品或与生产无关之物品进入车间。
15、生产工作分工不分家，各生产岗位（拉别）须按本岗位（拉别）完成日常生产任务，并保证质量。
16、员工添取物料必须通过助拉或拉长，不得私自拿取，并负责本岗位区域的物品、物料有条不紊的摆放，做好标识，不得混料。
17、各岗位员工作业过程中严格按照质量标准、工艺要求作业，不得擅自更改（或听从非生产管理人员的指令）产品生产工艺或装配方法。
18、生产中按要求对产品自检、互检，做到“不制造不良品、不流通不良品、不接受不良品”19、如有违反作业规定，造成产品批量返工或物料损坏，追究当事人责任。
生产车间行为规范
生产车间行为规范引言概述：生产车间是企业生产的核心区域，员工在这里工作需要遵守一定的行为规范，以确保生产工作的顺利进行。
本文将从五个方面详细介绍生产车间行为规范。
一、工作服着装规范1.1 穿戴统一工作服：生产车间工作人员应统一穿着企业提供的工作服，以便于区分身份和保障安全。
1.2 着装整洁：工作服应保持整洁，不得有油渍、污渍等，以确保产品质量。
1.3 禁止穿戴饰品：工作时禁止佩戴项链、手镯等饰品，以避免安全事故。
二、工作环境规范2.1 保持车间清洁：工作人员应定期清理工作台、地面等工作区域，保持车间环境整洁。
2.2 禁止吸烟：生产车间属于易燃易爆区域，严禁吸烟，以确保安全。
2.3 禁止随意堆放物品：工作完成后，应将工具、材料等整齐摆放，不得随意乱放。
三、工作流程规范3.1 遵守作业规程：工作人员应严格按照作业规程操作，不得擅自更改或省略步骤。
3.2 禁止私自调整设备：工作人员不得私自调整设备参数，必须经过相关人员批准后方可进行。
3.3 遵守工艺要求：生产过程中应严格按照工艺要求操作，确保产品质量。
四、安全生产规范4.1 佩戴个人防护用品：工作时应佩戴安全帽、手套等个人防护用品，确保安全。
4.2 熟悉应急预案：工作人员应熟悉车间应急预案，遇到突发情况能够及时应对。
4.3 禁止私自维修设备：设备出现故障时，应及时向维修人员报告，禁止私自维修设备。
五、团队协作规范5.1 尊重他人：工作中应尊重同事，不得有侮辱、挑衅等行为。
5.2 合作共赢：团队成员之间应相互协作，共同完成生产任务。
5.3 珍惜团队荣誉：团队成绩属于整个团队，应珍惜团队荣誉，共同努力提升。
结语：生产车间行为规范对于企业的生产工作具有重要意义，员工应严格遵守相关规定，确保生产工作的顺利进行，提升企业的生产效率和产品质量。
希望通过本文的介绍，能够让更多的员工意识到生产车间行为规范的重要性，共同维护一个安全、高效的生产环境。
生产车间员工日常行为规范
生产车间员工日常行为规范1目的生产车间员工日常行为规范为规范生产线班组及员工日常行为，增强员工自我管理意识，提高生产线整体管理水平及遵守的各种管理制度编写此文件2适用范围生产车间全体员工3内容3.1总体要求1．诚信，自律。
每日以积极心态认真对待每项任务，严格要求自己，时刻检查自己；2．赞成的事坚决执行，反对的事忠实完成。
工作听指挥，自觉服从领导安排，顾全大局；3．自觉维护公司利益，爱惜公司财产，不做有损公司利益的事，勇于和损坏公司形象的个人或团体做斗争；4．坚持从小事做起，不断研究、创新，提高自身能力，提高班组竞争力；5．珍惜每一天，做快乐工作者，享受工作；3.2员工有下列情形之一者，第一次警告处以10元罚款，第二次警告处以20元罚款，累计三次警告者处以50元罚款并予以违纪处理.1．任何人进入生产区域须满足防静电请求，穿防静电鞋。
2．手机不允许带入生产区域。
（工程师以上级别紧急时可带用手机）；3．每日下班后无关人员不得在生产车间逗留；4．员工在下班后排队等待安全检查，在等候安检过程中要保持安静、整齐，不得大声喧哗、插队，发出怪异声音，安检前要自觉将随身携带的金属物品放到指定的物品放置区内，配合检查。
一位员工安检完成，离开安检区后，下一员工才能越过黄色警戒线，进入安检区；5．劳动立场恶劣、失职、营私舞弊、对公司利益造成损害者；6．员工仪表不符合公司要求：员工进入生产车间必须穿工衣、工鞋，戴工帽（工程师以上级别人员除外）；手上不能有金属饰物；男孩不能留长发及奇怪发型，头发以齐耳为宜；留长发的女孩，头发要束起来；工鞋不能当拖鞋穿；出入厂区要佩戴好厂牌，厂牌只能用标准的一寸相片7．在工作时间睡觉，过了休息时间不归工作岗位的；8．乱丢垃圾，随地吐痰，乱写乱画者；9．对公司进行的盘点检查中，发现违规者。
10．无故迟到、早退或缺席者;11．工作时间内嬉笑、玩耍、在工位歪坐，不讲操作程序或妨碍他人工作者；工作时间内串位、串岗。
生产车间行为规范
生产车间行为规范标题：生产车间行为规范引言概述：生产车间是企业生产的核心场所，员工在生产车间的行为规范直接影响着生产效率和产品质量。
因此，建立和遵守生产车间行为规范是企业管理的重要内容。
本文将从五个方面详细介绍生产车间行为规范的重要性和具体内容。
一、着装规范1.1 穿着合适的工作服在生产车间工作时，员工应该穿着符合工作要求的工作服，以确保安全和卫生。
1.2 禁止穿戴饰品在生产车间工作时，员工应该避免穿戴大型饰品，以免造成意外伤害。
1.3 穿戴防护用具在需要的情况下，员工应该穿戴防护用具，如安全帽、护目镜等，以确保工作安全。
二、工作纪律2.1 准时到岗员工应该按照规定的工作时间准时到岗，不得迟到早退。
2.2 严格执行生产计划员工应该按照生产计划进行工作，不得擅自调整生产顺序或生产数量。
2.3 禁止私自带物品进入生产车间员工不得私自带入不符合工作要求的物品，以免影响生产。
三、设备操作规范3.1 熟练操作设备员工应该经过培训并熟练掌握操作设备的技能，确保操作安全和高效。
3.2 遵守设备操作规程员工在操作设备时应该遵守设备操作规程，不得擅自修改或忽视规定。
3.3 定期维护设备员工应该按照规定定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。
四、卫生安全规范4.1 保持车间整洁员工应该保持生产车间的清洁卫生，不得乱扔垃圾或污染环境。
4.2 遵守安全操作规程员工在工作时应该严格遵守安全操作规程，不得违反安全规定。
4.3 熟悉应急处理程序员工应该熟悉车间的应急处理程序，以便在紧急情况下能够迅速有效地应对。
五、团队合作规范5.1 尊重他人员工应该尊重同事和领导，建立和谐的工作氛围。
5.2 积极沟通合作员工应该积极沟通合作，共同完成生产任务。
5.3 遵守纪律规定员工应该遵守公司的纪律规定，不得违反企业规章制度。
结论：生产车间行为规范是企业管理的重要内容，员工应该严格遵守相关规定，确保生产车间的安全、高效运行。
企业应该加强对员工的培训和监督，营造良好的工作环境，共同维护生产车间的秩序和规范。
生产车间行为规范
生产车间行为规范一、引言生产车间是企业核心生产活动的场所，为了确保生产过程的安全、高效进行，保障员工的人身安全和生产质量，制定一套科学、规范的行为规范是必要的。
本文旨在规范生产车间员工的行为，确保生产车间的安全、有序进行。
二、安全行为规范1. 穿戴个人防护装备：- 所有进入生产车间的员工必须穿戴符合要求的个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等。
- 根据工作岗位的要求，必须佩戴防护口罩、防护耳塞等。
2. 严禁吸烟：- 生产车间严禁吸烟，员工必须在指定的吸烟区域进行吸烟。
3. 使用设备和工具：- 使用设备和工具前，必须接受相关培训，熟悉操作规程和安全操作流程。
- 严禁擅自改变设备和工具的设置和参数，如需调整必须经过相关负责人的批准。
4. 防止火灾：- 禁止在生产车间内使用明火。
- 严禁将易燃、易爆物品带入生产车间。
- 使用电气设备时，必须遵守相关的用电安全规定。
5. 防止事故：- 遵守生产车间的作业流程和操作规程，不得擅自更改。
- 严禁在生产车间内奔跑、打闹、嬉戏等危险行为。
- 发现设备故障或异常情况，应立即上报维修人员或相关负责人。
三、文明行为规范1. 保持车间整洁：- 每个员工都有责任保持自己的工作区域整洁有序。
- 工作完成后，必须清理工作台面、清除垃圾等。
2. 尊重他人：- 车间员工应互相尊重，不得进行人身攻击、侮辱等行为。
- 员工之间应保持良好的沟通和合作，共同维护车间的和谐氛围。
3. 遵守纪律：- 严禁私自带外来人员进入生产车间。
- 遵守上下班时间，不得迟到早退，不得擅自离岗。
4. 保护环境：- 合理使用资源，节约能源，减少浪费。
- 严禁乱扔废弃物，按照分类要求进行垃圾处理。
四、数据统计根据最近一个季度的数据统计，生产车间行为规范的执行情况如下：- 安全行为规范合格率达到99.8%。
- 文明行为规范遵守情况良好，员工之间的纠纷和冲突大幅减少。
- 生产车间整洁度得到明显提升，员工对环境保护意识增强。
生产车间行为规范
生产车间行为规范一、引言在生产车间中，员工的行为举止对于生产效率和工作环境的维护具有重要意义。
为了确保生产车间的安全、有序和高效运转，制定一套行为规范是必要的。
本文将详细介绍生产车间行为规范的内容和要求。
二、工作服装和个人卫生1. 所有员工必须穿戴适当的工作服装，并保持整洁。
工作服装应符合公司规定，包括工作制服、安全帽、安全鞋等。
2. 员工在进入生产车间前应进行必要的个人卫生，包括洗手、剪指甲等。
长发员工应将头发束起或戴上帽子，以防止发丝掉落到产品中。
三、安全行为1. 所有员工必须遵守公司的安全操作规程和程序，严禁违反安全规定。
2. 在操作机器设备时，必须佩戴个人防护装备，如手套、护目镜、耳塞等。
3. 禁止在生产车间内吸烟、吃东西或饮用饮料，以防止引发火灾或污染产品。
4. 禁止私自调整或操作机器设备，如需调整或维修，应及时向相关人员报告。
5. 发现任何安全隐患或异常情况，应立即上报给主管或安全管理员。
四、工作纪律1. 所有员工必须按照规定的工作时间出勤，不得迟到、早退或旷工。
如有特殊情况，应提前请假并经批准。
2. 员工在工作期间应专心致志，不得进行与工作无关的活动，如使用手机、看书等。
3. 禁止在工作区域内闲聊、嬉戏或制造噪音，以免干扰他人工作。
4. 员工应按照工作流程和标准操作程序进行工作，不得擅自改变或省略工序。
5. 禁止私自带走公司财产或产品，严禁盗窃、挪用公司资产。
五、团队合作1. 员工应保持良好的团队合作精神，互相帮助、尊重和支持。
2. 在与同事沟通时，应保持礼貌和友好，不得使用粗鲁或冒犯性的语言。
3. 如有工作上的分歧或问题，应及时与相关人员沟通解决，不得产生恶意竞争或争吵。
4. 禁止散布谣言或进行恶意中伤，维护良好的工作氛围和人际关系。
六、责任和惩罚1. 违反生产车间行为规范的员工将受到相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款、停职、解雇等。
2. 对于严重违反安全规定或造成重大损失的行为，将追究法律责任。
车间员工行为规范（精选7篇）
车间员工行为规范车间员工行为规范（精选7篇）在当今社会生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编精心整理的车间员工行为规范，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
车间员工行为规范篇11. 车间员工必须按时上下班，进行交接班的员工要提前十分钟进行交接班(必须保证设备清洁保养符合要求后方可交接班)，上班时要进行指纹考勤，严禁嬉戏打闹、大声喧哗、聚众聊天、吃零食等。
2. 车间提倡“下一道工序就是顾客”，上一道工序必须无条件接受下一道工序的合理工作要求，并协助其解决。
3. 严格遵守首件三检确认制度。
当班人员随时保持各自工作区域环境卫生的干净、整洁，地面不得有纸屑、产品、料头等杂物，机台上不得有与生产无关的物品。
4. “当日事，当日清”，当天的生产任务必须当天完成，如有困难必须及时向上一级汇报得到许可后方可下班。
5. 所有废品，料头及时粉碎，标明材质、颜色、重量，封袋后分类摆放整齐，并办理入库手续。
6.车间所有模具严禁落地，避免将地表损坏停产时必须切断机器总电源，清理原材料，做到人离机停。
车间各项表格必须按时如实填写。
备注：1 每25个工作日为一个考核周期2 考评结果每月在车间公告栏公布，并根据奖惩条例予以处理考核结果分：优秀：蓝色，合格：绿色，不合格：红色。
4 全员管理、全员考核本规定即日起实施车间员工行为规范篇21、按时上、下班，迟到、早退者按公司《考勤制度》规定处理。
上班时间必须按规定着装，不得赤膊、短裤进入车间(夏季适当放宽要求)违者每次罚款20元，另扣除积分2分。
2、车间员工提前十分钟进行交接班(必须保证设备清洁保养符合要求后方可交接班)，上班时间不得嬉戏打闹、大声喧哗、聚众聊天、吃零食等，违者扣10元，另扣除积分2分。
3、严禁吃早、中、晚饭时停机吃饭，在机台边吃饭时，应当注意自身安全和机台的安全，违者每次罚款20元，另扣除积分2分。
生产车间行为规范
生产车间行为规范一、引言生产车间是企业的核心部门，是产品创造和加工的重要场所。
为了保障生产车间的安全、高效运作，确保产品质量和员工安全，制定一套行为规范是必要的。
本文将针对生产车间的行为规范进行详细说明。
二、安全行为规范1. 佩戴个人防护装备：所有进入生产车间的员工必须佩戴适当的个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、防护手套、安全鞋等，以确保工作安全。
2. 遵守操作规程：员工在生产车间操作时必须严格按照操作规程进行，不得擅自更改或者省略步骤。
3. 使用正确的工具和设备：员工应使用经过检查和维护的工具和设备，不得使用损坏或者不合格的工具。
4. 防止火源：禁止在生产车间吸烟或者使用明火，确保车间内无可燃物品堆放。
5. 注意电气安全：员工应正确使用电气设备，不得私拉乱接电线，避免触电事故发生。
6. 严禁违章操作：禁止员工进行违章操作，如未经授权操作设备、擅自更改工艺等。
三、生产行为规范1. 遵守生产计划：员工应按照生产计划安排工作，确保生产进度和产品质量。
2. 保持工作区域整洁：员工应保持自己的工作区域整洁有序，不得堆放杂物或者垃圾。
3. 严禁私自调整设备参数：员工不得私自调整设备参数，如需调整应经过相关部门的授权和指导。
4. 定期检查设备：员工应定期检查设备的运行状况，如发现异常应及时报告维修部门。
5. 遵守工艺流程：员工应按照工艺流程进行操作，不得擅自更改或者省略步骤。
6. 合理使用原材料：员工应合理使用原材料，杜绝浪费和不必要的损耗。
四、卫生行为规范1. 保持个人卫生：员工应保持个人卫生，穿戴整洁，不得穿着拖鞋、短裤等不符合要求的服装。
2. 定期清洁工作区域：员工应定期清洁自己的工作区域，保持车间环境整洁。
3. 垃圾分类处理：员工应按照垃圾分类要求进行垃圾处理，确保环境卫生。
4. 防止污染：员工应注意防止污染，不得将废弃物或者有害物质随意排放。
五、团队合作规范1. 互相尊重和理解：员工应互相尊重和理解，避免言语和行为上的冲突。
车间规章制度优秀员工
车间规章制度优秀员工一、员工行为规范1.1 工作时间：员工应遵守公司的工作时间安排，按时到岗上班，不得迟到早退，避免旷工现象发生。
1.2 服装着装：员工在工作时应穿着整洁统一的工作服装，不得穿着拖鞋、短裤等不符合工作环境的服装。
1.3 文明用语：员工在工作中应保持文明用语，禁止出现粗话脏话，尊重他人，和睦相处。
1.4 保持工作环境整洁：员工应保持工作岗位、办公桌面等整洁整齐，避免杂物堆放，保持工作环境的整洁。
1.5 不得吸烟饮酒：员工在工作时间内严禁吸烟饮酒，特别是在生产现场更应注意安全和环境卫生。
1.6 保护公司财产：员工要爱护公司的财产，不得私自挪用、损坏公司财物，保护公司的利益。
1.7 保密工作：员工接触到公司的商业机密和内部信息时，应保密，不得外泄，以免损害公司的利益。
1.8 不得违规行为：员工不得擅自接受或提供回扣、贿赂等违法违规行为，严守纪律，遵守公司的规章制度。
1.9 礼貌待人：员工应该以礼貌待人，遵守公共秩序，不得在工作中发生争执冲突等不良行为。
1.10 正当工作：员工应按照公司的工作安排进行工作，不得私自虚报工时、逃避工作任务等不端行为。
二、优秀员工标准2.1 事业心：优秀员工应具有强烈的事业心，不断提升自己的专业技能，积极参与工作，为公司的发展贡献力量。
2.2 团队合作：优秀员工应具有良好的团队合作精神，乐于与同事协作，共同完成工作任务，促进团队的凝聚力。
2.3 创新意识：优秀员工应具有创新意识，勇于尝试新方法新思路，不断改进工作方式，提高工作效率和质量。
2.4 勤奋敬业：优秀员工应具有勤奋敬业的态度，不辞辛劳，踏实工作，努力提高工作绩效，实现自身的职业目标。
2.5 忠诚奉献：优秀员工应对公司忠诚奉献，积极参与公司的发展，为公司的利益着想，不怕困难，勇攀高峰。
2.6 诚实守信：优秀员工应诚实守信，言行一致，遵守承诺，做到说到做到，赢得同事和领导的信任和尊重。
2.7 自我管理：优秀员工应具有良好的自我管理能力，合理安排时间，克服拖延心理，保持积极向上的工作态度。
生产车间行为规范
生产车间行为规范一、引言在生产车间中，员工的行为举止对于保障生产安全、提高工作效率和保持良好的工作环境至关重要。
为了确保生产车间的正常运作以及员工的安全和健康，制定一套行为规范是必要的。
本文将详细介绍生产车间行为规范的要求和标准。
二、安全行为规范1. 佩戴个人防护装备：进入生产车间前，必须佩戴指定的个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等。
在工作过程中，要始终保持佩戴，并定期检查个人防护装备的状况。
2. 遵守操作规程：在进行任何生产操作前，必须熟悉并遵守相关的操作规程，包括设备操作、紧急情况处理等。
严禁擅自修改或忽略操作规程，确保操作的安全性和正确性。
3. 防火防爆措施：严禁在生产车间内吸烟、使用明火或进行其他可能引发火灾或爆炸的行为。
在使用易燃、易爆物品时，必须按照规定的操作方法和安全操作程序进行操作。
4. 机械设备操作：在操作机械设备前，必须接受相关培训，并持有相应的操作证书。
操作人员必须全神贯注，严禁戏谑、嬉戏或分心操作。
设备故障或异常情况发生时，应立即停机并报告相关人员。
5. 物料储存和处理：物料必须按照规定的方式储存和处理。
严禁将物料堆放在通道、防火门或紧急出口处，以确保通道畅通和安全疏散。
6. 电气安全：严禁擅自更改或修理电气设备。
电气设备必须定期检查、维护和保养，并按照规定的程序接受电气安全检查。
三、工作行为规范1. 准时上班：员工必须按照规定的上班时间准时到达工作岗位，并做好交接工作。
严禁无故迟到、早退或擅离岗位。
2. 工作服着装：员工必须穿着规定的工作服，保持整洁干净。
严禁穿着拖鞋、高跟鞋等不符合安全标准的服装和鞋子。
3. 工作纪律：员工必须遵守工作纪律，包括不使用手机、不聊天、不吃零食等。
严禁在工作时间内进行与工作无关的活动。
4. 团队合作：员工应积极与同事合作，共同完成工作任务。
在工作中，要保持良好的沟通和协作，互相帮助和支持。
5. 保持工作区域整洁：员工必须保持自己的工作区域整洁有序。
生产车间员工行为规范
在工作中遇到问题，员工应积极 与同事沟通协商，共同寻求解决
方案。
员工应积极向团队中经验丰富的 同事学习，提高自身技能水平。
05
奖惩规定
Chapter
对违反规定的行为进行处罚
警告
01
对于轻微的违规行为，可以进行口头警告，提醒员工注意遵守
相关规定。
罚款
02
对于较为严重的违规行为，可以处以一定金额的罚款，以惩罚
环境保护
生产车间产生的废弃物如不及时处理，随意丢弃 可能会对环境造成污染。
遵守法规
国家对工业垃圾处理有相关法规，企业有义务按 照规定处理生产垃圾。
提升企业形象
一个干净整洁的环境可以提升企业的形象和员工 的工作效率。
设备清洁保持干净整洁
01
设备维护
保持设备清洁可以延长其使用寿 命，防止因污垢、锈蚀等影响设 备的正常运行。
员工应遵守公司治安管理规定，共同维护车间的 安全与稳定。
禁止恶意诽谤他人
员工应保持良好的道 德风尚，不传播谣言 ，不恶意诽谤他人。
员工应遵守公司保密 规定，不得泄露公司 商业机密和客户信息 。
如发现同事有违规行 为，员工应及时向车 间主任或上级主管反 映情况。
提倡团队协作精神
员工应树立团队协作意识，积极 参与团队活动，增强团队凝聚力
Chapter
注意个人卫生和环境卫生
保持个人卫生
员工应经常清洁身体，保持手部清洁， 不随地吐痰，不乱扔垃圾，工作期间穿 着工作服，佩戴防护用品等。
VS
保持环境卫生
定期清理工作区域，保持整洁有序，禁止 乱堆放物品，严禁吸烟和吃东西等行为。
注意节约用水用电用气等资源
节约用水
员工应关好水龙头，避免长时间流水，洗完 手后及时关闭水龙头。
工厂日常行为规范
日常行为规范60条“品质源于细节，卓越来自真诚”.对于每一名员工来说，从现在做起,从一点一滴做起是提高个人素养,树立文明形象的基础；为了规范员工日常行为，培养员工的职业道德和文明习惯，公司暂从员工衣、食、住、行、纪律、卫生等方面制定了员工日常行为规范（60条)，望大家相互监督，共同遵守，从我做起，共树公司员工美好形象.1.不允许迟到、早退、旷工。
2.不允许穿漏脐裤、穿拖鞋.3.女员工不允许穿太露,过短的服装。
4.男员工不允许留长头发，带耳环。
5.不允许染彩色头发，戴耀眼的首饰，染彩色的指甲.6.不允许将工作服系在腰间。
7.工作区域不允许吃东西。
8.不允许在卫生间乱涂乱画.9.不允许在办公区域（公共场所)大声喧哗.10.不允许工作时间到厂外吸烟、会客.11.不允许乱摘花草树木，践踏草坪.12.不允许女生到男生或男生到女生宿舍住。
13.不允许工作中打赤膊。
14.不允许坐在货物（纸、箱、机台）上15.不允许将生产类原料泼在地面。
16.不允许将剩饭、菜乱倒。
17.不允许随地吐痰，乱扔垃圾。
18.不允许将工具及零件随意乱放.19.不允许将封面带到宿舍随意张贴。
20.不允许在仓库吃饭睡觉.21.不允许坐在成品箱上（保管员需提醒外来司机）。
22.不允许上班期间上网聊天、玩游戏，做与工作无关的事情。
23.不打私人电话,不从事与本职工作无关的私人事务.24.不允许上班期间听MP3或玩手机。
25.未经许可，不允许将外人带到厂区到处参观。
26.不允许带亲戚、朋友在员工宿舍逗留。
27.不允许上夜班夜宵期间睡觉或外出喝酒。
28.不允许盗窃公司财物.29.不能在他人面前双手抱胸，尽量减少不必要的手势动作.30.不能将入厕纸当擦手纸。
31.不能骑车进厂不下、强冲入厂.32.不准向窗外泼水,扔东西，油墨污水不能乱倒。
33.不能在车间任意拿成品或办成品。
34.设备在运转时，主、副机不能串岗、谈天、玩手机。
35.不得利用工作机会和便利谋求私利，假公济私，贪污腐化.36.下班后必须关闭照明灯及设备电源.37.洗碗时不可将水龙头开得太大,在节水的同时注意节约洗碗时间。
生产车间行为规范
生产车间行为规范一、引言生产车间是企业生产活动的核心区域，为确保生产过程的安全、高效进行，制定一套行为规范是必要的。
本文旨在规范生产车间内员工的行为，提高工作效率，保障员工的安全和健康。
二、工作时间和出勤1. 准时上班：员工应按照规定时间准时到达工作岗位，如有特殊情况需请假，应提前向上级汇报并获得批准。
2. 出勤纪律：员工应按照排班表出勤，不得擅自调换班次或请假，如确有特殊情况，应提前向上级汇报并获得批准。
三、工作态度和行为规范1. 专注工作：员工在工作时间内应专心致志，不得进行与工作无关的私人活动，如上网、玩手机等。
2. 遵守纪律：员工应遵守企业的各项规章制度，不得违反安全、环保、质量等相关规定。
3. 保持工作区域整洁：员工应保持工作区域的整洁和清洁，不得乱扔废弃物品，保持工作环境的良好卫生。
4. 禁止酗酒和吸烟：员工在工作时间内严禁饮酒和吸烟，不得在生产车间内或附近进行吸烟行为。
5. 禁止私自带宠物：员工不得携带宠物进入生产车间，以免影响工作秩序和安全。
6. 尊重他人：员工应尊重他人的权益和个人隐私，不得进行人身攻击、诽谤、恶意泄露他人隐私等行为。
四、安全生产规范1. 佩戴个人防护用品：根据工作环境的要求，员工应正确佩戴个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。
2. 遵守操作规程：员工应按照操作规程进行工作，不得擅自修改或忽略操作步骤，确保操作安全。
3. 禁止超负荷操作：员工应按照设备的额定负荷进行操作，不得超负荷使用设备，以免引发事故。
4. 禁止私自维修设备：员工在发现设备故障时应及时向上级汇报，不得私自进行设备维修，以免造成更大的安全隐患。
5. 灭火器和应急设备的正确使用：员工应熟悉并掌握灭火器和应急设备的使用方法，能够在紧急情况下正确使用。
五、沟通与合作1. 尊重上级和同事：员工应尊重上级和同事，保持良好的工作关系，不得进行恶意中伤、攻击等行为。
2. 积极参与团队活动：员工应积极参与企业组织的团队活动，增强团队凝聚力和合作意识。
生产车间行为规范
生产车间行为规范一、引言生产车间是企业生产的核心场所，为了确保生产安全、提高生产效率和保护员工的权益，制定并遵守一套行为规范是非常重要的。
本文旨在规范生产车间的行为准则，以确保生产车间的安全、有序和高效运转。
二、安全行为规范1. 穿戴个人防护装备：进入生产车间前，每位员工必须穿戴适当的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等，以确保自身安全。
2. 遵守操作规程：员工必须严格按照像关操作规程进行操作，不得擅自改变操作方法或者忽略安全操作步骤。
3. 使用设备和工具：员工在使用设备和工具时，必须熟悉其操作方法和安全注意事项，并确保设备和工具处于良好状态，如发现设备故障应及时报修。
4. 防火安全：禁止在生产车间内吸烟、使用明火或者存放易燃物品，必须保持车间内的消防设施畅通有效，定期进行消防演练。
5. 电气安全：员工必须正确使用电气设备，不得私拉乱接电线，发现电气设备故障应及时报修，并禁止私自修理电气设备。
三、环境卫生规范1. 保持车间整洁：员工必须保持工作区域的整洁，不得乱丢废弃物或者杂物，定期清理工作区域。
2. 垃圾分类：员工必须按照垃圾分类要求将垃圾投放至指定容器，不得随意丢弃或者混合垃圾。
3. 防止污染：员工在工作过程中，必须注意防止污染物的泄漏和扩散，如发现泄漏应及时清理和报告。
四、工作纪律规范1. 准时上班：员工必须按照规定的上班时间准时到达工作岗位，不得迟到早退。
2. 严禁私自使用公司物品：员工不得私自使用公司的物品，如未经授权使用办公设备、工具等，不得擅自带离工作场所。
3. 保守商业机密：员工必须保守公司的商业机密和客户信息，不得泄露给外部人员或者竞争对手。
4. 尊重他人：员工之间应互相尊重，不得进行人身攻击、谩骂或者歧视行为。
五、沟通协作规范1. 积极沟通：员工应积极参预团队讨论和交流，及时沟通工作中的问题和难点，共同寻觅解决方案。
2. 合作协作：员工应与同事之间建立良好的合作关系，相互支持，共同完成工作任务。
生产车间员工日常规章制度(通用5篇)
生产车间员工日常规章制度（通用5篇）生产车间员工日常规章制度第1篇为提高工厂员工的工作积极性和减少车间的生产制程不良率，工厂将在每月推出：勤工奖，优秀员工奖，突出贡献奖，优秀管理奖。
奖罚条件：(1)勤工奖：指当月未发生过迟到早退及请假的。
(2)优秀员工奖：指上班期间未发生过迟到早退，月生产之产品不良情况未发过一次。
(3)突出贡献奖：指及时发现管理及品检未发现的生产问题和可以减少工厂生产成本的实用方法。
(4)优秀管理奖：指能及时安排并完成生产任务，及时处理工厂的内部问题和客诉问题。
(5)员工上班未按生产安全操作规范者发现一次罚款10元。
(6)员工每次打坏模具及生产的产品不良情况，按情节轻重处以10元以上罚款处理。
(7)员工每天下班前未打扫干净自己工作岗位者罚款10元/次。
(8)所有吸烟人员上班时间到指定吸烟区吸烟，每次吸烟人数不得超过三人，烟头必须熄灭后丢进垃圾桶，下班后厂区内不得随地乱丢垃圾，如有发现罚款5元/次。
(9)车间洗手间、吸烟区、通道楼梯间每天值日人员必须打扫及清理垃圾，凡当天值日人员未打扫者罚款10/次。
以上条款望大家积极配合，以免后续发生错奖错罚的现像。
生产车间员工日常规章制度第2篇为了更好的规范车间工作人员的行为，也更好的防止车间的安全，特制定本规章制度，望车间工作人员遵照执行。
一、总则1、车间主任对给排水车间的安全工作负主要责任。
2、车间主任编写车间安全生产管理制度并督促检查执行。
3、成立车间安全生产管理小组（成员由副主任及工段长组成）。
4、安全员负责对车间的安全生产管理制度负责督促检查、员工安全培训并建立健全各类安全台帐，及时把检查情况、隐患排查情况、培训情况汇报安环处。
5、车间负责督促各工段的安全管理制度和台帐。
二、安全生产制度1、新入厂员工和来厂培训人员，必须接受三级安全教育，考试合格后方可进入生产现场。
2、员工家属、儿童及无关人员不经批准不得进入生产区。
员工进入岗位前，必须按规定穿工作服，戴工作帽和佩带好劳动保护用品。
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1 目的生产车间员工日常行为规范
为规范生产线班组及员工日常行为，增强员工自我管理意识，提高生产线整体管理水平及遵守的各种管理制度编写此文件
2 适用范围
生产车间全体员工
3 内容
3.1 总体要求
1．诚信，自律。
每日以积极心态认真对待每项任务，严格要求自己，时刻检查自己；
2．赞成的事坚决执行，反对的事忠实完成。
工作听指挥，自觉服从领导安排，顾全大局；
3．自觉维护公司利益，爱惜公司财产，不做有损公司利益的事，勇于和损坏公司形象的个人或团体做斗争；4．坚持从小事做起，不断学习、创新，提高自身能力，提高班组竞争力； 5．珍惜每一天，做快乐工作者，享受工作；
3.2 员工有下列情形之一者，第一次警告处以 10 元罚款，第二次警告处以 20 元罚款，累计三次警告者处以 50 元
罚款并予以违纪处理 .
1．任何人进入生产区域须满足防静电要求，穿防静电鞋。
2．手机不允许带入生产区域。
（工程师以上级别紧急时可带用手机）； 3．每日下班后无关人员不得在生产车间逗留； 4．员工在下班后排队等待安全检查，在等候安检过程中要保持安静、整齐，不得大声喧哗、插队，发出怪异声音，安检前要自觉将随身携带的金属物品放到指定的物品放置区内，配合检查。
一位员工安检完成，离开安检区后，下一员工才能越过黄色警戒线，进入安检区；
5．劳动态度恶劣、失职、营私舞弊、对公司利益造成损害者；
6．员工仪表不符合公司要求：员工进入生产车间必须穿工衣、工鞋，戴工帽（工程师以上级别人员除外）手上不能有金属饰物；男孩不能留长发及奇怪发型，头发以齐耳为宜；留长发的女孩，头发要束起来；工鞋不能当拖鞋穿；出入厂区要佩戴好厂牌，厂牌只能用标准的一寸相片
7．在工作时间睡觉，过了休息时间不归工作岗位的； 8．乱丢垃圾，随地吐痰，乱写乱画者； 9．对公司进行的盘点检查中，发现违规者。
10．无故迟到、早退或缺席者 ;
11．工作时间内嬉笑、玩耍、在工位歪坐，不讲操作程序或妨碍他人工作者；工作时间内串位、串岗，干扰他人工作者；
12．员工离岗未持批准的离岗证者；或持离岗证而时间超过15 分钟者；
13．违反公司安全和保安管理条例者；
14．泄露公司的保密资料、情报者； 15．不能保证工作的品质标准和数量者； 16．破坏公司或员工财物； 17．员工迟到、早退或忘打卡（正当工作理由者除外）
18 员工均不得带任何手机进入车间。
19 员工必须服从主管、线长安排调遣，不得以任何理由推辞、躲避，更不得在岗位上制造情绪影响产品
20 进入公司的人员必须着装整洁和佩戴厂证，按指定通道行走，不得相互嬉闹、勾肩搭背，进入车间后自觉到指定岗位入座，不得三五成群聊天或做其它不规范的活动。
21 车间早会至少在上班前 5-10 分钟召开，早会时所有人员必须双手后背，两脚开立，抬头挺胸认真听取主管或线长关于前一天的工作总结与当天的工作安排、注意事项等，早会过程中任何人不得迟到或不遵守纪律。
22 作业过程中应严格按照作业指导书作业，员工必须明确本岗位自检与互检的内容与注意事项，上下工序之间相互监督，共同把握好产品质量并按要求填写相关质量记录。
23 仪器设备应严格按照作业指导书使用规则操作，除本岗位的必要操作外，其它人不允许私自乱动设备，不得用电脑等做与工作无关的事情，并应主动做好清洁、保养、维护工作。
24 上班时间任何人不得做与工作无关的事情，更不得使用车间手机玩游戏、拍照、打电话等。
25 下班前的盘点过程中，所有人员必须认真清点本岗位的物料，严格区分良品与不良品，将盘点结果按照盘点卡要求填写清楚，盘点过程中严禁离岗。
有仪器使用的岗位应关闭仪器，切断电源开关。
26下班前所有人员必须严格按照 5S要求对本岗位进行整理、清扫， 5S工作结束线长宣布下班后，列队退出车间。
车间每周天进行大扫除（星期天不上班就更改为星期六），所有参与人员应严格按照 5S要求
与安全、节约规范操作。
27 对物料员发往生产线的物料，作业员根据发料数按盘进行接收，如遇有尾数须对尾数进行确认，在使用过程中如发现有数据差异应立即向线长反应。
28 车间严禁员工留长指甲、戴戒指、手链等，避免影响产品外观；严禁将工作鞋与静电衣穿出工厂。
29 员工离岗需征得线长同意并在《离岗记录》上登记，严禁任何人擅自离岗；共同维护洗手间卫生。
30 未经线长同意，任何人不得到生产线拿物料，生产线物料以地标为界，离开者视为私自拿物料，遇有违反以上操作者，相关岗位人员应立即向上级反应。
31 员工应具备消防安全和节约意识，下班后将工作区域内的电源、仪器等关闭，不要造成水、电、气的浪费。
32 本厂员工有保守公司工厂秘密的义务，对所有技术信息、各种管理制度等都必须谨慎处理及注意保密，员工不得查询他人工资或泄露本人或他人工资及个人资料。
33 上班回到岗位后应首先确认自己下班时盘点数据，发现异常应立即向线长反应，违者根据情节轻重车间将严肃处理。
3.3 员工有下列情形之一者；即严重违反公司劳动纪律，公司将依据劳动法相关规定，予以立即开除，并将根据情况追究其违规责任及法律责任： 1．谣言惑众、故意或唆使他人扰乱生产、工作、公共秩序、煽动怠工、停工者。
2．在公司打架斗殴者；
3．侵占、偷窃公司或他人财物者； 4．工作失职、给公司造成严重危害或影响者； 5．工作时间内饮用过量的含有酒精的饮料和麻醉药品，在酒精影响下神智不清工作者。
6．聚众赌博者（公司或宿舍内）；
7．擅自移动、损坏消防安全设施或其它违反安全规章者； 8．有弄虚作假或欺诈瞒骗行为、违反公司财务等规定贪污、行贿受贿、以权谋私者； 9．违反操作规程或私自动用、拆除公司仪器设备，损坏或滥用仪器设备、公物、工具或设备、产品者； 10．连续旷工三天以上者或全年旷工累计七天者；
11．故意不服从上司正确、合理的指示者； 12．携带物品出厂拒绝警卫人员检查，强行携带者；防微杜渐勤改善”，望全体同仁从工作、生活中的每一个细节出发，严格要求
自己，自始至终保护严谨、朴实的工作作风，把我们简单的工作重复的做好！！
2009 年 8 月 1 日起
生产车间示
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