深圳劳务工合同范本
2024年深圳最新劳动合同范本6篇
2024年深圳最新劳动合同范本6篇篇1深圳市劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事的岗位为：_____________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地及因工作需要安排的其他地点。
3. 甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位性质实行标准工时工作制或其他工作制。
标准工时工作制的休息休假按照国家规定执行。
其他工作制需提前告知乙方并获得人力资源部门的批准。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排调休补偿。
具体按照国家规定执行。
四、劳动报酬深圳市劳动合同范本篇2深圳市劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
深圳劳务合同范本5篇
深圳劳务合同范本5篇篇1深圳劳务合同范本一、甲方（用人单位）（一）公司名称：___________（二）注册地址：___________（三）法定代表人：___________（四）联系电话：___________（五）统一社会信用代码：___________（六）工商登记注册号：___________（七）开户银行：___________（八）银行账号：___________二、乙方（劳动者）（一）姓名：___________（二）性别：___________（三）身份证号：___________（四）户籍所在地：___________（五）联系电话：___________三、劳务合同内容1. 合同期限：本合同自__________年_______月_______日起至__________年_______月_______日止。
2. 工作岗位及职责：乙方将在甲方公司担任__________岗位，负责__________职责。
3. 工作地点：乙方将在甲方公司所在地工作，在必要情况下可能需要出差。
4. 工作时间：乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间及休息日安排由甲方根据工作需要进行制定并通知乙方。
5. 试用期：本合同生效之日起为试用期__________个月，试用期间工资按照__________的标准支付。
6. 服务报酬：乙方的工资标准为__________元/月，每月底发放工资，工资以人民币为单位支付。
7. 福利待遇：乙方享有甲方公司规定的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等。
8. 工作纪律：乙方在工作中应当严格遵守公司规章制度，遵守工作纪律，服从安排，不得利用工作时间进行私人活动。
9. 保密义务：乙方应当保守公司的商业机密和个人隐私，不得泄露公司机密，不得私自复制、传播公司资料。
10. 合同解除：本合同双方如需解除合同，应提前__________天书面通知对方，并经双方协商一致，签订解除合同协议。
深圳劳务工合同范本6篇
深圳劳务工合同范本6篇第1篇示例：深圳劳务工合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：统一社会信用代码：乙方：（个人姓名）身份证号码：住址：鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方经友好协商达成以下劳务合同：第一条服务内容1. 乙方应根据甲方的安排和具体需求，从事以下工作：（具体说明工作内容）2. 乙方需按照甲方提供的工作计划和要求，完成工作任务，并按时完成工作进度。
3. 乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，服从公司管理，不得擅自离岗或私自使用公司资源。
第二条工作时间和薪酬1. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体的工作时间安排），如有特殊情况需加班，需经甲方同意。
2. 薪酬：乙方的工资待遇为（具体说明工资数额及支付方式），薪酬将按月结算支付。
第三条保险和福利1. 甲方将为乙方购买社会保险和商业保险，保障乙方的基本权益。
2. 乙方享有公司提供的休假制度和福利待遇，具体标准详见公司相关规定。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间获取的公司信息和商业秘密，均属保密范围，不得擅自泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后仍需继续遵守保密条款，否则将承担相应法律责任。
第五条违约责任1. 乙方如违反劳务合同约定，未按时完成工作任务或违反公司规章制度，将依法承担相应的违约责任。
2. 甲方如违反劳务合同约定，未按时支付工资或提供相应的福利待遇，将承担相应的法律责任。
第六条结束方式1. 本劳务合同期限为（具体期限，最短不得少于1年），到期后双方可协商续签或解除合同。
2. 双方如需解除合同，需提前通知对方（具体通知期限），并履行相应的解约程序。
第七条其他事项1. 本劳务合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
2. 本劳务合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为深圳劳务工合同范本，双方应严格遵守劳务合同约定，共同维护合同的合法权益，确保劳动关系稳定和谐。
祝双方合作愉快，共同发展，共创美好未来！第2篇示例：深圳劳务工合同范本一、合同双方甲方（雇主）：（公司名称）住所：深圳市（地址）法定代表人：（代表人姓名）电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方（劳务工）：姓名：（劳务工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（劳务工住址）联系电话：（联系电话）二、合同期限本劳务工合同自（年月日）起至（年月日）止。
深圳劳动合同范本电子版5篇
深圳劳动合同范本电子版5篇篇1深圳劳动合同范本电子版第一章总则第一条合同名称甲方（单位）：深圳○○有限公司法定代表人：○○地址：深圳市福田区○○路XX号联系电话：XXX-XXXXXXXX乙方（个人）：XXX性别：男/ 女出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系地址：深圳市XX区XX街XX号联系电话：XXX-XXXXXXXX为了明确双方的权利和义务、规范劳动关系，按照《中华人民共和国劳动法》、《深圳市劳动合同法》的规定，甲方与乙方就聘用关系达成如下协议：第二条合同期限本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。
第三条工作内容乙方聘用为甲方的部门经理，主要负责公司部门的组织、协调、领导和管理工作，确保部门的正常运作和达成业绩目标。
第四条工作地点乙方工作地点设在深圳市，具体地址为甲方公司所在地。
第五条工作时间按照甲方公司的工作制度执行，正常工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体排班安排由公司人事部门确定。
第六条工资和福利1. 乙方的基本工资为XXX元/月，根据公司的绩效考核结果，可享受绩效奖金；2. 公司为乙方购买社保及公积金；3. 公司根据国家法律规定享受带薪休假、节假日福利和年度体检等；4. 公司提供员工培训和职业发展机会。
第七条保密义务乙方应保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方，对公司的商业机密负有保密义务。
第八条终止劳动合同1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，听从公司的管理和领导，如有违反公司规定的行为，公司有权解除劳动合同；2. 若乙方有违约行为，公司有权单方终止合同；3. 若乙方提前30天书面通知公司，公司同意乙方离职，则可以解除劳动合同。
第九条法律适用和争议解决本合同适用中华人民共和国法律，如有争议，双方应协商解决；协商不成的，提交深圳市有管辖权的人民法院裁决。
第十条附则1. 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效；2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
深圳市劳动合同样本(4篇)
深圳市劳动合同样本甲方（用工单位）名称：_____ 性质：_____地址：_____ 电话：_____法人代表：_____乙方（工人）姓名：_____ 性别：_____ 年龄：_____籍贯：_____ 现住址：_____乙方属性：（在□打上√号）原固定工□合同制工□临时工□商品粮或农村粮：_____ 身份证号码：_____深劳合____号单位劳同书号深圳市劳动局制甲方因生产（工作）需要，按照用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇_____为本公司员工。
双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下：一、工作任务及工种：乙方同意按甲方生产（工作）需要在_____岗位，承担_____工作任务，为_____工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。
二、合同期和试用（熟练）期：合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，其中：试用（熟练）期从____年____月____日至____年____月____日，试用（熟练）期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退（延期不得超过三个月）如过期不考核，视为合格，履行合同。
合同期届满，经双方同意，可以续订合同。
三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：1.劳动时间：每周实行____日工作制，每日为____小时制，每月预计加班____小时，月加班时间超过48小时，必须经双方同意，不得强制。
2.劳动报酬：（1）按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质，暂定为每日工资____元_____25.5天=月工资____元。
普级加薪每年的月工资增____元至____元不等。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同双方约订栏中约定，甲方因故停工连续____天以上，或月累计____天以上，每天发给乙方____元作为基本生活费。
深圳劳务合同范本7篇
深圳劳务合同范本7篇第1篇示例：深圳市劳务合同范本(以下合同由雇主与劳务人员签订，侧重于规定双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
)甲方：雇主（以下简称“甲方”）法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方需招聘劳务人员，并与乙方达成以下协议：一、工作内容：1.1 乙方接受甲方的雇佣，担任本公司指定职位，具体工作内容为（详细描述乙方的职责和工作内容）。
二、合同期限：2.1 本劳务合同自甲乙双方签字生效之日起开始，至（具体的合同结束日期）结束。
合同期限届满之前，双方未就续签或解除劳务合同进行书面沟通的，本劳务合同自动延续。
三、工作时间和地点：3.1 乙方每周工作时间为（具体的工作时间段），休息日为（具体的休息日）。
工作地点为甲方公司所在地。
四、薪酬及福利待遇：4.1 乙方的基本工资为（具体的基本工资数额），具体的薪酬结构和发放方式另行约定。
4.2 乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、工作纪律：5.1 乙方应遵守公司的工作纪律和规章制度，服从公司的管理和安排，保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的机密信息或利用公司资源进行非法活动。
5.2 乙方应按时完成工作任务，不得擅自旷工、迟到早退。
如因特殊原因需要请假，应提前向甲方请假并得到同意。
六、终止合同：6.1 在合同期限内，任何一方有权解除劳务合同，需提前一个月书面通知对方。
6.2 若乙方严重违反公司规章制度、不履行职责，或严重损害公司利益，甲方有权立即解除劳务合同并取消福利待遇。
七、其他约定：7.1 本劳务合同未尽事宜，依照相关法律法规和公司规定执行。
7.2 本劳务合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：本劳务合同经双方订立，自签字之日起生效。
以上为《深圳市劳务合同范本》，供甲乙双方参考。
具体条款可根据实际情况进行调整和修改，确保双方的合法权益得到保障。
祝双方合作愉快！第2篇示例：深圳市劳务合同范本一、合同双方甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人姓名）联系电话：（公司联系电话）乙方：（劳务者姓名）身份证号码：（劳务者身份证号码）户籍地：（劳务者户籍地）联系方式：（劳务者联系方式）二、合同期限本劳务合同自（年月日）起至（年月日）止，合同期满，双方协商续签。
深圳劳务合同范本5篇
深圳劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳务关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳务合同协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次、休假及加班等。
乙方应遵守甲方的工时制度和工作安排。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费用。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资标准为：___________________________元/月。
2. 甲方根据企业效益和乙方贡献情况，支付相应的奖金和津贴。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月的______日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。
2. 甲方为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识及自我保护能力。
4. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇和其他待遇。
深圳劳务工合同范本3篇
深圳劳务工合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1深圳劳务工合同范本合同编号：_______甲方（委托方）：______________（以下简称甲方）联系地址：______________联系电话：______________营业执照注册号：______________乙方（受托方）：______________（以下简称乙方）联系地址：______________联系电话：______________身份证号：______________鉴于甲方为了完成自身业务需要，委托乙方从事劳务工作，经双方友好协商，达成以下协议：第一条任务内容1.1 甲方委托乙方从事以下劳务工作：（具体劳务内容）第二条合同期限2.1 本劳务合同自________年____月____日至________年____月____日止，合同期限为______（天/月/年）。
第三条工资及待遇3.1 乙方从甲方处获得的工资及待遇为：_________元/月（工资数额）。
3.2 工资支付时间为每月的______日，因节假日等原因需提前支付的，甲方将提前通知乙方。
第四条工作时间及地点4.1 乙方的工作时间为每天______小时，工作地点为________。
（具体工作时间和地点）第五条保密义务5.1 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给他人。
5.2 乙方在劳务工作期间产生的任何技术成果、商业机密等属于甲方所有。
第六条违约责任6.1 乙方未履行本劳务合同约定的义务或擅自解除合同的，应承担违约责任。
6.2 甲方未按时支付工资或不履行其他义务的，应按法律规定承担相应责任。
第七条竞业限制7.1 本劳务合同终止后，乙方应在______年内不得在同行业从事与甲方有竞争关系的工作。
第八条合同变更和解除8.1 本劳务合同的任何变更需经双方协商一致，并签订书面协议。
8.2 本劳务合同解除需提前____天通知另一方，并办理相应手续。
第九条争议解决9.1 本合同履行过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有关部门提起诉讼；9.2 双方同意将争议提交________仲裁委员会，按照该仲裁委员会的仲裁规则进行裁决。
深圳市劳动合同范本5篇
深圳市劳动合同范本5篇深圳市劳动合同范本篇1甲方因工作需要，经公司批准，同意招用乙方，根据有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限：自_____年__月____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理有关手续。
二、工作任务甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位，承担______工作任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_____元，每月____元。
加班工资，按不低于国家规定的标准执行。
奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。
具体办法在本合同双方约定栏中约订。
四、违约责任甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。
乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。
具体数额由双方协商。
乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_________元，否则甲方不予办理离单位手续。
五、双方认为需要约定的其它事项1、安装人员外出需穿公司制服，配带工作证，不跟客户不发生冲突，做到微笑服务。
2、客户需收签单据，交回公司，将算整个工作完成。
3、安装师傅出外墙工作必须配带安全绳。
4、安装过程中，不按公司规定进行安全施工，出了事故自行负责。
5、收取用户费用需开收据，需用户签名字6、损坏用户物品，自己承担，与公司无关甲方：乙方：法定代表人/委托代理人：法定代表人/委托代理人：___年___月___日___年___月___日深圳市劳动合同范本篇2招聘方：________________________简称甲方受聘方：________________________简称乙方。
深圳劳务工合同范本3篇
深圳劳务工合同范本3篇篇1深圳劳务工合同范本合同编号：___________雇佣单位（甲方）：____________劳务工（乙方）：_____________鉴于甲方为依法成立的公司/企业，拟招聘劳务工乙方，根据国家相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就劳务工作事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，认真、负责任地完成工作任务。
1.2 乙方的具体工作内容包括但不限于____________________。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为______________，每周工作______天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据生产经营情况和需要灵活安排。
2.2 如有需要，乙方应在必要时加班，但加班时间应符合国家相关劳动法规。
第三条工资待遇3.1 乙方的工资待遇为每月基本工资为____________元。
工资结算方式为每月____日进行一次，具体发放时间由甲方确定。
3.2 乙方在工作期间如有表现优异，甲方可根据实际情况进行奖金激励。
第四条保险及福利4.1 甲方应为乙方办理社会保险，并按照国家相关规定缴纳工资的医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
4.2 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作环境、工作用具等。
第五条保密义务5.1 乙方应对甲方的商业秘密和其他保密信息负有保密义务，不得擅自泄露。
5.2 乙方离职后，应归还一切与工作相关的资料和文件。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同的任何规定，甲方有权依法解除合同，并要求乙方承担违约责任。
6.2 乙方解除合同需提前______天书面通知甲方。
第七条其他事宜7.1 本合同经甲乙双方签字盖章生效，自_____________年__月__日起至_____________年__月__日止。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：_____________日期：_______________ 日期：_______________以上为深圳劳务工合同的范本，甲乙双方应严格遵守合同规定，在工作期间保持良好的工作态度和职业道德，共同努力，为公司的发展做出贡献。
深圳劳务合同范本5篇
深圳劳务合同范本5篇篇1深圳劳务合同范本甲方：（委托方）____________（统一社会信用代码/身份证号码）____________________注册地：__________________________法定代表人/负责人：________________________电话：__________________________电子邮箱：__________________________乙方：（劳务方）____________（统一社会信用代码/身份证号码）____________________注册地：__________________________法定代表人/负责人：________________________电话：__________________________电子邮箱：__________________________鉴于甲方拟委托乙方从事以下劳务工作，双方经友好协商，达成以下协议：一、服务内容1. 乙方接受甲方委托，从事（具体工作内容）工作，工作地点为（具体工作地点）。
2. 乙方保证按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务，确保工作质量和效率。
3. 乙方有义务保护甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给其他任何第三方。
二、服务期限1. 本合同自________________（日期）起生效，至________________（日期）止。
2. 本合同服务期限届满后，如双方需要继续合作，应另行签订新的合同。
三、报酬及支付方式1. 甲方应按照工作的实际情况，按照双方协商的费用标准向乙方支付报酬。
2. 报酬支付方式为（现金/银行转账/其他方式），支付时间为（每月/每季度/其他）。
3. 乙方应准确填写报酬发票，确保甲方在合理时间内完成支付。
四、工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每周（具体天数），每天（具体小时数），具体休息安排另行商定。
2. 若有超时工作或加班需要，双方应提前协商，并按照规定支付加班费。
深圳劳务合同范本6篇
深圳劳务合同范本6篇篇1深圳市劳务合同范本一、甲方：（委托单位）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（劳务人员）姓名：性别：身份证号码：联系电话：三、劳务内容：（1）乙方接受甲方的委托，承担以下工作：（2）工作地点：（3）工作时间：（4）工作待遇：四、劳务期限：本劳务合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
在劳务期满前，甲、乙双方也可协商提前解除合同。
五、工作时间及休息:（1）工作时间：每日工作时间为（具体小时），乙方需按时上班。
（2）休息时间：休息日为每周周日，法定节假日按国家规定执行。
六、工资及福利待遇：（1）工资：乙方的工资为每月（具体金额），发放日期为每月的（具体日期）。
（2）福利待遇：乙方享有甲方提供的社会保险、劳动保护、职业培训等福利待遇。
七、工作纪律及违约责任：（1）乙方需遵守甲方的工作纪律，如因乙方的过失导致甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
（2）乙方需严格遵守劳动合同法及相关法律法规，如有违反，乙方应承担相应的法律责任。
八、解决争议：本合同发生争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，应提交深圳仲裁委员会仲裁。
九、其他事项：（1）本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，于签订日生效。
（2）本合同未尽事宜，可协商补充。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：以上是深圳市劳务合同的范本，请甲方和乙方根据实际情况填写具体信息并签字盖章，共同遵守合同规定，保障双方的合法权益。
祝双方合作愉快，共同发展！篇2深圳劳务合同范本一、甲方：(公司全称)_______________法定代表人：_______________二、乙方：(个人员工全名)_______________身份证号码：_______________三、工作岗位及职责：甲方录用乙方为_______________职位，具体工作内容为_______________，并有根据工作需要对乙方进行合理调整。
四、试用期：乙方入职后享有试用期_______________个月，期间工资待遇为_______________，试用期满后待遇将根据绩效评估确定。
深圳市劳动合同范本简易版6篇
深圳市劳动合同范本简易版6篇篇1甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方同意，乙方不得擅自变更岗位。
2. 甲方有权根据生产（工作）需要，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
3. 工作地点：甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作____小时、每周工作____天的工作制度。
具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各种假期。
四、劳动报酬1. 甲方的工资发放形式为________，乙方的工资标准为____元/月。
具体数额根据乙方的岗位和表现而定。
2. 甲方有权根据乙方的表现和业绩，调整乙方的工资水平。
3. 乙方在合同期内享受国家及甲方规定的其他福利待遇。
五、社会保险和劳动保护1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在合同期内享受国家及甲方规定的劳动保护待遇。
3. 甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备，确保乙方在生产过程中的安全与健康。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
如有违反，应承担相应的法律责任。
七、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方在合同期内，如需变更合同条款，应协商一致并签订书面协议。
2. 乙方在合同期内，如需解除劳动合同，应提前____天以书面形式通知甲方，并办理相关离职手续。
如因乙方违约给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 甲方在合同期内，如需解除劳动合同，应提前____天以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿。
深圳劳务合同范本7篇
深圳劳务合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳务人员）：____________________地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳务关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行标准工时工作制，具体为：每日工作______小时，每周工作______天。
2. 甲方因工作需要安排加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或调休。
3. 乙方依法享有的节假日、年休假等休息休假的权利，甲方应当予以保障。
四、劳务报酬1. 乙方正常工作时间工资标准为______元/月。
甲方应按月以货币形式足额支付乙方的工资。
2. 甲方安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。
3. 甲方应按规定向乙方支付其他福利待遇。
五、社会保险和其他福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应缴纳的社会保险费由甲方代为扣缴。
2. 乙方享有与其他员工相同的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，改善生产条件，保障乙方的身体健康和安全生产。
2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全意识和遵守相关安全规定和操作规程。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应当向乙方履行告知义务，并提供必要的防护措施。
深圳劳务工合同范本(精选3篇)
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甲方：******（用人单位）****乙方：******（员工）***********名称：**********姓名：***************经济类型：********性别：**年龄：***工龄：**电话：**********籍贯：***************地址：**********户口所在地：************电话：**********联系方式：*************法人代表：********身份证号码：************联系人：*********现住址：**************依据《劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着公平自愿，协商全都的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作（工种）甲方依据生产（工作）需要，聘用乙方在****岗位从事*********工作（工种）二、合同期限（试用期限）（一）合同期限甲乙双方选择以下第****种形式确定本合同期限。
1.固定期限****年，合同期从****年****月****日起至****年****月****日止。
2.无固定期限，合同期从****年****月****日起。
3.完成肯定的工作为期限，从****年****月****日起至*********（工作）完成止。
（二）试用期限1.无试用期。
2.试用期为****个月。
（试用期包括在合同期内）三、工作时间甲方实行国家规定的以下第****种工时制度。
1.标准工时制，即乙方每日工作8小时，每周工作40小时。
2.不定时工作制。
3.综合计算工时工作制。
甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。
加班加点每月不得超过三十六小时。
如属法律。
行政法规规定的其他情形延长工作时间，不受上款规定限制。
深圳劳务工合同范本6篇
深圳劳务工合同范本6篇第1篇示例：深圳劳务工合同范本一、合同双方甲方：____________（以下简称“用工单位”）乙方：____________（以下简称“劳务工”）二、工作内容1. 甲方根据自身生产经营需要，聘用乙方从事____________（具体工作内容），具体工作地点为____________。
2. 乙方工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，工作时间为______至______，休息时间为______至______。
具体工作安排由甲方进行安排并通知乙方。
3. 乙方在工作期间应当恪尽职守，完成工作任务，服从甲方的工作安排，不得擅自离岗或缺岗。
4. 乙方应当依法遵守劳动纪律，认真履行岗位职责，不得违反国家有关规定，不得因私人事由耽误工作。
5. 乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人或利用其进行非法或损害甲方利益的活动。
6. 乙方在工作期间不得从事与工作无关的营利性活动，不得利用岗位或职权谋取不正当利益。
三、薪酬及福利1. 甲方按照国家有关规定支付乙方工资，具体工资标准为每月人民币____________。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 乙方在工作期间如因工作需要出差，甲方应当按照国家有关规定支付乙方出差津贴和补贴。
四、劳动保护和劳动安全1. 甲方应当为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的劳动安全和身体健康。
2. 乙方在工作期间应当严格遵守甲方的劳动保护规定，正确使用劳动防护用品，不得擅自违反安全操作规程。
3. 乙方在工作期间如发生工伤或劳动能力丧失，甲方应当依法承担相应的责任和赔偿义务。
五、劳动合同的期限及解除1. 劳务合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计________年。
2. 甲乙双方一致同意的，可延长劳务合同期限或重新订立劳务合同。
深圳劳务合同范本3篇
深圳劳务合同范本3篇篇1深圳劳务合同范本劳动合同是雇主与劳动者之间的一种书面约定，用于规定双方的权利和义务。
在深圳，作为中国改革开放的重要窗口城市之一，劳动力市场竞争激烈，劳务合同的规范化和合理化显得尤为重要。
本文将为大家介绍一份深圳劳务合同范本，希望对雇主和劳动者有所帮助。
一、合同编号：XXXXX二、甲方（雇主）：__________（填写单位名称）居住地址：__________（填写联系地址）法定代表人：__________（填写法定代表人姓名）联系电话：__________（填写联系电话）三、乙方（劳动者）：__________（填写姓名）身份证号码：__________（填写身份证号码）联系地址：__________（填写联系地址）联系电话：__________（填写联系电话）四、工作岗位及工作内容：1. 工作岗位：__________（填写具体岗位名称）2. 工作内容：__________（填写具体工作内容）3. 工作地点：__________（填写工作地点）五、合同期限：本合同自__________（填写开始日期）起至__________（填写结束日期）止。
六、工作时间和休息：1. 工作时间：每周工作__________小时，具体安排由双方商定。
2. 休息时间：每周休息____天，具体休息日期由雇主安排。
七、劳动报酬及福利待遇：1. 乙方的月工资为__________（填写具体金额），于每月____日发放至乙方指定的银行账户上。
2. 乙方享有工作期间的社会保险和住房公积金缴纳。
3. 其他待遇：__________（填写其他额外待遇，如年终奖、带薪年假等）。
八、劳务保密：在劳动关系有效期内和劳动关系终止后，乙方对甲方知识产权、商业秘密及其他机密信息应保密。
九、合同解除：1. 本合同任何一方需提前____天书面通知对方解除合同。
2. 若乙方有违反合同规定的情形，甲方有权单方解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。
关于深圳劳动合同范本6篇
关于深圳劳动合同范本6篇篇1深圳劳动合同范本一、甲方（雇主）：名称：______法定代表人：______地址：______联系电话：______二、乙方（劳动者）：姓名：______性别：______出生年月：______身份证号码：______居住地址：______联系电话：______三、工作任务：1. 乙方被甲方录用，从事以下工作：______工作地点：______2. 乙方的工作时间为每周______小时，工作日每天工作______小时。
工作时间为______至______。
四、工资待遇：1. 乙方的基本工资为每月________元，按照实际工作日计算。
2. 乙方的奖金、福利待遇：______3. 乙方的工资以银行账户每月发放，发放时间为每月______号。
五、保险和福利：1. 甲方为乙方购买了以下保险：______2. 乙方享有以下福利：______六、工作期限：1. 乙方的工作期限为______年/月/日，试用期为______个月。
2. 若乙方在试用期内表现良好，可以转为正式员工。
七、保密条款：1. 乙方在公司服务期间，需对公司的商业秘密和机密信息保密。
2. 乙方在离职后仍需继续遵守保密条款。
八、解聘条款：1. 若甲方需要解除劳动合同，需提前______天通知乙方。
2. 若乙方严重违反规定，甲方有权立即解除劳动合同。
九、其他条款：1. 乙方需要遵守公司的规章制度。
2. 乙方应保证工作质量，完成工作任务。
十、签约时间及地点：签约时间：______年______月______日。
签约地点：______本劳动合同一式______份，甲乙双方各持______份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______乙方签字：______日期：______篇2深圳劳动合同范本一、甲方（雇主）：(甲方名称)：(注册地址)：法定代表人（负责人）：联系电话：二、乙方（雇员）：(乙方姓名)：(身份证号码)：(联系方式)：(户籍地址)：一、合同目的为明确甲方与乙方的权利义务，保护双方合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上达成以下协议，依法签订本劳动合同。
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深圳劳务工合同范本劳务有狭义劳务和广义劳务之分。
狭义劳务不留下任何可以捉摸的、同提供这些服务的人分开存在的结果，如教师、律师、医生、理发师等人员提供的服务。
广义劳务除了包括狭义劳务之外，还包括这样一类劳务，即它所提供的使用价值附着于物质产品之中，体现为商品，如厨师、修理师、裁缝等人员提供的服务。
劳务概念和第三产业概念之间存在着相通之处。
第三产业的主要特征，就在于向社会提供劳务。
一个国家的国民经济发展水平和以提供劳务为主要特征的第三产业的发展水平之间，存在着相互促进、相互制约的关系。
随着社会生产力和科学技术的发展，第三产业特别是其中的第三个层次(即为提高科学文化水平和居民素质服务的部门)，在国民经济中的地位显得越来越重要。
深圳劳务工合同范本甲方：(用人单位) ________乙方：(员工) ______________________名称：_____________________姓名：_______________________________经济类型：_________________ 性别：____ 年龄：______ 工龄：____电话：_____________________籍贯：_______________________________地址：_____________________户口所在地：_________________________电话：_____________________联系电话：___________________________法人代表：_________________身份证号码：_________________________联系人：___________________现住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作 (工种)甲方根据生产 (工作) 需要，聘用乙方在_________岗位从事__________________工作(工种)。
二、合同期限 (试用期限)(一) 合同期限甲乙双方选择以下第_________种形式确定本合同期限。
1.固定期限_________年，合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.无固定期限，合同期从_________年_________月_________日起。
3.完成一定的工作为期限，从_________年_________月_________日起至 __________________(工作) 完成止。
(二) 试用期限1.无试用期。
2.试用期为_________个月。
(试用期包括在合同期内)三、工作时间甲方实行国家规定的以下第_________种工时制度。
1.标准工时制，即乙方每日工作8小时，每周工作40小时。
2.不定时工作制。
3.综合计算工时工作制。
甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。
加班加点每月不得超过三十六小时。
如属法律.行政法规规定的其他情形延长工作时间，不受上款规定限制。
四、工资待遇(一) 乙方试用期工资_________元 / 月;试用期满乙方起点工资为_________元 / 月。
甲方可按依法制定的或集体合同约定的工资分配制度调整乙方工资。
但甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资标准。
(二) 甲方每月_________日，或每月_________日._________日为发薪日。
(三) 甲方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。
(四) 乙方患病或非因工负伤期间的工资按有关规定执行。
(五) 乙方在工作时间内，按国家规定履行国家和社会义务时，工资照发。
(六) 乙方停工期间的工资待遇按有关规定执行。
(七) 乙方按国家有关规定享受休假权利，休假期间的工资按国家及省.市有关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件(一) 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全.卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
(二) 乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。
六、社会保险和福利待遇(一) 甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。
(二) 乙方因工致伤残.死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。
(三) 甲方在经济条件允许的情况下应不断提高乙方的福利待遇。
七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：(一) 遵守甲方依法制定的各项规章制度。
(二) 严格遵守安全操作规程，保证安全生产。
(三) 按时完成甲方规定的工作任务。
(四) 爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
(五) 遵守国家和地方有关计划生育政策。
八、合同的变更.解除.重新订立和终止(一) 经甲.乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。
(二) 有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同;1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;2.乙方严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;3.乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4.乙方被依法追究刑事责任的;5.法律.法规规定的其他情形。
(三) 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
1.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经劳动局确认确需裁减人员的;2.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;3. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;4.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的(四) 有下列情形之一的，甲方不得依据本条第二款的规定解除劳动合同：1.乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;2.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;3.乙方在孕期.产期.哺乳期内的;4.法律.法规规定的其他情形。
(五) 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1.在试用期内的;2. 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;3.甲方以暴力.威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;4.法律.法规规定的其他情形。
(六) 有下列情形之一的，劳动合同自行解除：1.甲方依法被宣告破产;2.甲方依法解散或依法被撤销;3.乙方死亡;(七) 除本条第五款规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
(八) 重新订立劳动合同合同期满，甲.乙双方同意延续劳动关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立劳动合同。
(九) 合同终止合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。
九、违约责任(一) 甲方的法律责任1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方加班加点工资的，除全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2.甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。
3.甲方违反本合同第六条第 (一) 款未为乙方办理社会保险 ,给乙方造成经济损失的，由甲方按深圳市社会保险的有关规定赔偿乙方4.符合下列情形之一的，甲方应一次性发给乙方经济补偿金：a.由甲方提出，经双方协商同意解除劳动合同的;b.甲方依本合同第八条第 (三) 款第项和第 (五)款第项解除劳动合同的。
5.甲方依本合同第八条第 (三) 款第2项解除劳动合同的，甲方按国家有关规定发给乙方一次性的医疗补助费。
6.甲方依本合同第八条第 (三) 款第项解除劳动合同，未提前三十日通知乙方的，支付乙方当年一个月月平均工资的补偿金。
(二) 乙方的法律责任乙方违反合同约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1.甲方招收录用乙方所支付的费用;2.甲方为其支付的培训费用;3.对生产.经营和工作造成的直接经济损失。
(三) 双方另外约定以下违约责任：十、争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应允协商解决。
协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会 (小组) 申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十一、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项：十二、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入的，按现行劳动法律法规执行。
十三、本合同自甲.乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
十五、下列文件规定为本合同的附件，与本合同具有同等效力：(一) ________________________________________________(二) ________________________________________________(三) ________________________________________________ 说明：1.根据〈劳动法〉和《深圳经济特区劳动合同条例》规定，员工在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同，员工提出订立无固定期限的劳动合同的，或深圳户籍的员工，男职工连续工龄满二十五年.女员工连续工龄满二十年，且本单位连续工龄满五年，员工提出订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限的劳动合同。
2.根据《深圳经济特区劳动合同条例》第十一条规定，用人单位与员工可以在劳动合同中订明试用期，试用期不超过三个月;对技术.业务有特别要求的，试用期可以延长，但试用期最长不超过六个月。
续订劳动合同，工作岗位未变更的，不得再约定试用期。
3.甲方因工作性质或者生产特点的限制，不能实行标准工时制，而实行不定时工作制或综合计算工时工作制的，按照国家有关规定，须经劳动行政部门批准。
4.根据《深圳经济特区最低工资条例》的规定，最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动后其所在用人单位应当支付的最低劳动报酬。
5.违约责任分法定违约责任和约定违约责任。
承担违约责任的方式主要有赔偿损失.支付违约金和继续履行劳动合同三种形式。
双方可结合实际情况按照平等自愿的原则依法约定违约责任。
若约定违约金，不能只约定一方承担违约金，应体现公平原则，违约金金额或计算方法一定要明确具体且切实可行。