安定区大营学校教师日常行为规范管理条例
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安定区大营学校教师日常行为规范管理条例
全体教师必须按照中小学教师职业道德规范严格要求自己,根据《教师法》、《安定区教职工管理办法》、《安定区葛家岔学区教职工管理办法》、结合《定西市安定区人民政府办公室转发定西市人民政府办公室关于进一步加强教师职业道德建设意见的通知》精神中的“八要”“八禁”、及定西市教育局关于教师职业道德建设“八条禁令”和“三条处理措施”,为了更好的加强师德师风建设,提高教师素质,特定下列规定:
1. 教师到校实行签到制度,即按规定时间签到;教师请假回校,必须在签到薄上签字;暂时外出,必须在一节课内,超过一节课按旷课或请假对待。
教师每周星期日六点前到校,六点召开例会。
2.严禁在上课、开会、学习期间使用通讯工具。
3. 教师要求住校,按时作息,生活有规律,工作有保障。
4. 平时以教体局提出的师德师风“80问”对照检查自己。
5.对学校做出突出贡献者予以嘉奖,评优优先。有下列情况之一的依法追究责任,依情节在1----6个月津贴中处罚,考核在5—20分内减分,情节严重构成犯罪的,还要上报有关部门依法追究刑事责任。
(1)品行不良,侮辱学生,影响恶劣的。
(2)不认真工作,备、教、改、导敷衍塞责,甚至失职渎职的。
(3)参与赌博,搞封建迷信的。
(4)体罚和变相体罚学生的。
(5)乱收费,向家长索要东西的。
(6)侮辱家长的。
(7)不遵纪守法,打架斗殴无理取闹的。
(8)损坏公物严重的。
对学生安全不负责任,造成事故的。(9).
(10)造谣惑众搬弄是非的。
(11)不按要求完成工作任务,干扰公务的。
(12)盲目上访,造成影响的。
(13)涉及学校教育,社会关注的热点问题,如出现严重失误并造成重大社会不良好影响的。
6.在正常工作期间(周日下午—周五中学放学),不准酗酒(包括啤酒),如有违者一次扣除津贴20元,宿舍主人50元(因公除外);在校外酗酒造成不良影响者根据情节在1---6个月津贴内处罚;均纳入
考核2---20分内减分。情节严重构成犯罪的,还要上报有关部门依法追究刑事责任。
7.有渎职行为,如玩忽职守,工作任务未完成,不及时上报材料且严重影响工作,工作中明知故犯,工作中搀水、哄骗组织;上级检查,情节严重;在禁止使用通讯工具的时间内使用通讯工具者均纳入考核,在1—10分内减分。
8.每个教师要节约用电,夏季不超过5度,冬季不超过10度,超用
电费自付;不用大功率用电器,如热水器、电饭锅等,以确保学校的
正常用电,违者每次罚款20元。
9.扩音机、电视机每月不超过5度。电脑不超过8度。
10.正常工作期间不得睡觉,否则按旷职论处。
11.教师要讲究卫生,保持室内清洁、整齐。卫生检查纳入考核。
12.教师要讲究文明,做到言谈举止文明、大方,穿戴朴素、工整,起到表率作用。
13.积极参加培训,提高业务素质。
14.教师要坚守工作岗位,尽职尽责,严格遵守市教育局公布的教师职业道德建设“八条禁令”和“三条处理措施。
15.考试执行学区考试制度。
大营学校教师护校制度
不论假期还是上学期间,都安排两人护校。1.2.护校人员必须坚守工作岗位,严格按要求值班,做好来人登记、接待,做好值班记录。晚上如无人值班,护校教师每人扣款五元。
3.护校人员必须有防盗、防火、防水的准备。
4.护校人员在雨季要做好校园、操场排水,水路畅通。并给水窑蓄水。
5.护校人员不能聚众饮酒而误事,要节约用电,节假日搞好校门及主要环境区域的卫生。
6.对出现的情况要及时上报,不得拖延隐瞒。
7.护校时间:晚间、节假日,双休日,寒暑假。
8.护校范围:包括学校所有财物和设施建筑,教师宿舍内的生活用品(现金、证件除为外),车辆等贵重物品本人要妥善放置,被盗值班教师负事故责任,但不赔偿,其他经校务会研究处理。
9.护校补助:暑假800元,其中100元为雨季维修费(如修补水冲跨的墙、填塌陷的坑等)。寒假800元,取暖自理。节假日(退出应护的双休日)每日五元。双休日无补助。
10.学校财产被盗或受损,护校教师全部赔偿。如遇不可抗拒之灾害等,由校务会研究处理。
安定区大营学校各部门职责管理规定
为加强各部门(教导处、财务、后勤、教研组、少团队、班级、图书管理、实验仪器、普九、档案管理等)职责,提高办事效率,明确责任,作如下要求:
1、按时完成任务,办事认真负责,不拖拉,不推委,不敷衍,不瞒哄,求真务实,团结协调。
2、坚持遵守校规校纪,维护学校利益,和学校总体工作保持一
致。
3、讲究工作方法,善于及时发现问题,分析问题,解决问题,不冒进,不蛮干。
4、言行一致,表里如一,为领导、为教职工所信赖。
5、不弄虚作假,有问题及时反映,不隐瞒。
6、坚持政治业务学习,不得一有时间乱转或闲谈,干扰别人的工作、学习和休息。
7、不拉帮结派,勾心斗角、争权夺利,不做对学校不利的事。
8、树立良好形象,带头遵纪守法。
修订.5.2008