中等职业学校班级工作量化管理考核细则
职业中专班级及班主任量化管理考核细则
职业中专班级及班主任量化管理考核细则第一篇：职业中专班级及班主任量化管理考核细则XXX职业中专班级及班主任量化管理考核细则为进一步做好班级管理工作，完善班级及班主任管理体制，使学生养成良好的学习习惯、生活习惯和行为习惯，促进学生的全面发展，特制定本细则。
一、总则1、班级管理量化考核工作和班主任量化考核工作是提高班级工作质量的重要措施，有利于提高班级和学校的整体水平。
2、本考核细则以教育政策法规、《中学生日常行为规范》、《中学生守则》及学校《教职工千分考核》为依据，并结合学校实际制定。
二、班主任考核（一）赋分标准每月基础分50分，月小结分数 = 50分8分），直至交齐为止，计入本学期总分。
本学期交不齐的，下学期第一周从10分，计入本学期总分。
四、附则1、每月班级考核成绩加班主任考核成绩即为本月班主任量化考核总分。
学期总结分数=各月小结平均分+学期加分项分数—学期减分项分数。
2、班主任年度（两学期）量化考核总分按基础分40分、最高60分的分值（A）加入本年度个人千分考核。
加分（A）的计算公式为：A = 40分 + 年度个人得分本年度最高分-年度平均分-年度平均分×20分3、学生在一学期内，因违纪、请假、卫生等原因累计扣分达到60分以上者，不得评先树优，达到80分以上者，学校将劝其退学。
4、学生从入学开始至离校，因违纪等原因累计扣分平均每学期达到70分以上者，其素质学分定为不合格，将不再发给毕业证书。
政教处2007、9、1第二篇：张家庄中学班级管理量化考核细1南关二中文明班级管理量化考核方案为确保学校教育教学工作的正常开展，规范班务管理工作。
加强学生的组织性，纪律性，增强班主任工作的责任心，特制定班级管理考核办法：一考核内容：1．早操，课间操，升旗。
2．劳动卫生3．学习行为习惯组织纪律情况二考核办法：（采用负分制，每扣一分从津贴中扣一元，扣完为止）1．两操升旗活动每缺一人扣一分。
2．劳动卫生。
班级量化考核细则
新蔡县中等职业技术学校班级量化考核细则一、第一部分纪律、卫生、三操和宿舍管理（一）纪律检查内容及扣分标准1、没有特殊情况住宿学生不得外出（有特殊情况需有政教处批条).发现一人次扣2分.2、学生迟到、早退一人次扣2分，旷课一人次扣3分（以教室内空桌为准），请假的学生班主任每周以书面形式向政教处出具证明，检查组自动扣除。
3、班级内两人打架扣5分，班级之间的两人打架每人扣10分，团伙打架超过3人以上的每人扣15分，相关班主任老师及时发现并作出处理的减半扣分。
4、在社会上打架惹事,社会上找到学校的扣每人次扣15分。
5、对打架斗殴，带领、指使社会青年来校惹事、破坏公物或对他人造成伤害的，每人次扣15分,然后作出处理。
6、课堂纪律：上课、自习，学生随便说话、向外张望、下位、随便外出走动,一人次扣1分。
7、不尊敬师长、顶撞老师，对老师有不文明行为扣该生3分。
8、在学校内玩牌、下棋每人扣2分;吹口哨、吸烟每人扣5分；携带危险刀具，铁木棍，玩具手枪进校扣每人次10分分；从楼上向下吐痰，扔纸团或其它物品一人次扣2分；故意损坏班级牌扣2分。
9、课间、中午在大厅、走廊.校园大声喧哗、追逐打闹、有不文明的话语（特别是随便骂人）、不健康的话语、群体打闹，一人次扣2分.10、不注意卫生，在非生活区内吃零食、瓜子、饮料、冰糕、水果等物，每人次扣2分.11、在墙上乱涂乱画，每次扣3分；教学区内打球踢球每次扣5分，教室内存留体育及运动器械的每件扣2分；踢墙每次扣2分.12、晚上熄灯后仍留在教学区的，每人次扣班级2分。
13、中午静校时间，学生在教室保持安静,否则扣班级1分。
14、校内乱丢果皮、废纸杂物的每次扣3分。
15、节约能源：玩水、浪费水、水龙头用后不及时关上,走后不熄灯的，每次扣2分。
16、学生在校应着装整洁，按要求穿着校服，不穿拖鞋，男生不留怪发、长发、不染发；女生不戴耳饰、项链、不留怪发、不染发,否则发现一人扣2分。
17、一学期,班内有两次下列情况，影响较大的,不能评为“先进班级”。
中等职业学校系部学生管理工作量化考核办法(试行)
XXXX中等职业学校系部学生管理工作量化考核办法（试行）为了进一步提高我院学生教育、管理工作水平，充分调动各系部做好学生工作的积极性、主动性、创造性，达到激励先进、鞭策后进、共同提高的目的，使我院学生工作向着规范化、系统化、科学化的方向发展，根据国家教育部《普通高等学校学生管理规定》有关要求，结合学院实际，特制定本考核办法。
一、日常考评标准1、上课：迟到或早退每人次扣1分；旷课每节每人次扣5分。
学生上课期间穿拖鞋、背心、吃零食等每人次扣3分。
违反课堂纪律者每人次扣3分，违反考试纪律，每人次扣10分，情节严重的按《枣庄职业学院学生违纪处理规定》处理。
2、不按规定程序或超越权限办理学生请假手续者每人次扣10分。
3、早操：不按要求出操的一次扣10分，出操人数不全或秩序较乱的酌情一次扣5-10分。
4、课间休息及课外活动：不得在教室内外追逐、打闹、打扑克、大声喧哗、起哄或乱扔果皮、纸屑，否则每人次扣2分。
严禁攀爬院墙、树木、楼顶、门窗等，否则每人次扣5分。
5、教室内表格（课程表、作息时间表、轮流值班表）在规定位置张贴整齐；地面干净无垃圾，墙面无涂抹刻画、乱贴纸张现象；门窗玻璃整洁，照明设施齐全，并做到开关及时，否则每项扣3分。
6、宿舍及内务：室内整洁卫生，物品摆放整齐，床面整洁，鞋帽、衣服放置有序，否则每项酌情扣2-10分。
严禁从窗口泼水、丢果皮纸屑、抛杂物等，否则每项酌情扣5-10分。
上课、自习期间不经批准进入公寓每人次扣2分。
私接违规电器酌情扣5-20分，造成损失的要赔偿损失并追究其责任。
7、就寝（包括午休）：在宿舍内大声喧哗、打闹、弹唱、听音乐、打扑克者，每人次扣3分。
无故晚归者每人次扣5分，夜不归宿者每人次扣10分。
熄灯后点蜡烛者每人次扣10分。
私自留宿异性或他人的每人次扣20分，情节严重的按《枣庄职业学院学生违纪处理规定》处理。
8、学生严禁吸烟、喝酒、打架斗殴，严禁携带管制刀具、破坏公物毁损门窗、桌椅及设备,违者每人次酌情扣10-20分，情节严重者按《枣庄职业学院学生违纪处理规定》处理。
职业技术学院班级目标管理量化考核办法
职业技术学院中专部班级目标管理量化考核办法班级是学生管理的基本单位，班级工作开展情况好坏，将直接影响学校的校风、学风建设。
为进一步加强学生管理，正确评价班级及班主任工作，提高学生和班级的整体水平，结合中专部实际情况，特制定班级目标管理量化考核办法，具体规定如下：一、学习情况（20分）主要考核学生上课、早晚自习出勤情况、纪律情况。
1、每班每天允许请假人数为本班总人数的5%。
每超过1人扣1分2、旷课每人每节扣2分，迟到、早退每人次扣0.5分。
3、上课期间违反课堂纪律受任课教师批评并上报学校，每次扣3分。
4、不服从教师管教，顶撞教师每人次扣5分。
5、自习期间班级说话声较大，乱串座位，乱串教室每次扣3分。
6、值日干部巡查被通报的每次扣3分。
7、班级考勤不严格，弄虚作假，每次扣5分。
二、班级卫生（20分）主要考核教室、寝室的清扫保持情况。
1、根据《教室、寝室卫生检查评比标准》检查，月平均分在9分以上不扣分，8—9分扣2 分，7—8分扣3分，7分以下扣5分。
2、值日领导，学生管理干事巡查时被通报的教室未保持或未打扫干净的每次扣2分，寝室每间扣1分3、寝室、教室物品损坏要及时报修，能送修的要及时送修，损坏的物品不许堆放在寝室、教室内，被值日领导，学生管理干事等有关人员发现的，每次扣2分。
三、学生的日常行为（20分）主要考核学生遵守《中专生一日规范》及其他规章制度情况。
1、个人形象有违反《职业技术学院中专学生一日规范》的，每人次扣2分。
2、言行不文明，有违反《职业技术学院中专学生一日规范》，但不够纪律处分的每人次扣2分。
3、吸烟、喝酒、男女同学关系暧昧的，每人次扣2分。
4、学生干部在执行公务时受到不文明言行干扰的，每人次扣3分。
5、违反学校安全用电规定及其他安全规定的每人次扣3分。
6、在公共场合起哄，故意大喊大叫的每人次扣2分。
7、违反寝室管理规定，熄灯后大吵大闹的每次扣2分。
8、违反学校规章制度受到纪律处分的按处分等级分别扣3分、5分、8分、10分、15分。
中职学校班级量化制度
一、引言为加强中职学校班级管理，提高学生综合素质，营造良好的班级氛围，特制定本量化制度。
二、制度目的1. 培养学生自律意识，养成良好的行为习惯；2. 调动学生积极性，激发学习热情；3. 促进班级团结，提高班级凝聚力；4. 优化班级管理，提高班主任工作效率。
三、制度内容1. 班级量化考核对象：全体学生及班主任。
2. 班级量化考核内容：（1）学生方面：① 学习成绩：按学期进行考核，根据期末考试成绩进行排名，前10%的学生给予加分，后10%的学生给予扣分；② 行为规范：包括出勤、课堂纪律、宿舍卫生、个人卫生等方面，按照学校相关规定进行考核；③ 参与活动：积极参加班级活动、学校活动，对表现优秀的学生给予加分；④ 奖惩情况：根据学生表现给予奖励或处罚。
（2）班主任方面：① 班级管理：包括班级纪律、卫生、学习氛围等方面，按照学校相关规定进行考核；② 家校沟通：定期与家长沟通，了解学生情况，及时反馈学生表现；③ 教学工作：按照学校教学要求，完成教学任务，提高教学质量。
3. 班级量化考核标准：（1）学生方面：满分为100分，其中学习成绩占30%，行为规范占30%，参与活动占20%，奖惩情况占20%；（2）班主任方面：满分为100分，其中班级管理占40%，家校沟通占30%，教学工作占30%。
4. 班级量化考核周期：（1）学生方面：每月进行一次考核，学期末进行汇总；（2）班主任方面：每学期进行一次考核。
5. 班级量化考核结果运用：（1）学生方面：考核结果与奖学金、评优评先等挂钩；（2）班主任方面：考核结果与班主任津贴、评优评先等挂钩。
四、制度实施1. 各班级成立班级量化考核小组，负责班级量化考核工作的实施；2. 班级量化考核小组每月定期召开会议，对班级量化考核工作进行总结、分析，对存在问题提出改进措施；3. 班级量化考核结果及时公布，接受学生监督。
五、结语本量化制度旨在提高中职学校班级管理水平，促进学生全面发展。
各班级要严格执行本制度，确保班级管理工作的顺利进行。
中职学校班级量化考核细则
计算机1302班班级量化考核细则为了形成良好的班风,增强班级凝聚力，争创一流班集体，根据中职生行为规范和学校相关制度，特制定班级量化考核细则。
一、加分项1。
中期考试、期末考试获得班级前10名者,在成绩公布的当月考核中分别加10—1分。
2.助人为乐，关心他人，热爱学校和班集体，敢于和不良现象、丑恶行为作斗争，品学兼优,经班委会评议一致同意，加1—5分。
3。
获得学校各种比赛、竞赛前六名的同学分别加6分、5分、4分、3分、2分、1分。
4。
在卫生评比、黑板报评比或其他班级工作评比中获得学校表扬者，经班委会评议后加1-5分。
二、扣分项（一）纪律1。
迟到、早退1次,扣0、5分；旷课1学时，扣1分（两操各按1学时计）.2.课堂上、晚自习有交头接耳、大声说话、影响其他同学学习者，视情节轻重一次扣0、5—5分。
3。
不讲道理、顶撞教职工者一次扣5分。
4.恶意毁坏公物者扣5分，并按原价赔偿.5.吸烟、酗酒一次扣5分,打架视情节轻重一次扣5—20分，并执行学校的处分决定。
6.非假期夜不归宿者，一次扣10分；放假时回家不请假者、且没有请假条者，一次扣5分。
7。
熄灯后有说话、吃东西或乱窜宿舍，随意合铺,不按时就寝,影响他人休息的，视情节一次扣2—10分。
8。
不请假私自外出或强行出校者，一次扣5分。
9。
私自将刀具、火具、烟等违禁物品带入校园或教室者,扣5 分.10.打饭插队、乱泼水、乱倒饭、乱扔垃圾、扰乱就餐秩序的，一次扣1分。
11。
有偷盗、欺压同学，谈情说爱情况者，一次扣5—10分。
12。
留长发、穿奇装异服、化妆、戴首饰、皮肤刺字、穿拖鞋等不文明行为者，视情节扣5—10分。
（二）卫生1.教室值日不认真，区域和宿舍卫生打扫不彻底,在学校卫生检查中被学校批评，每次扣5-10分.2。
桌凳和学习用品要摆放整齐，表面干净无灰尘，否则一项扣1分。
3、黑板、门窗、墙壁、讲桌,后黑板内容要保持整齐,否则每项扣1分。
3.宿舍被子未叠，床单不平整，物品乱摆放，床下鞋子摆放不齐，垃圾未到者，每次每项扣3分.本制度未尽事宜由班委会解释。
中专班级量化管理规定及评分细则（精选）
中专班级量化管理规定及评分细则（精选）第一篇：中专班级量化管理规定及评分细则（精选）中专班级量化管理规定及评分细则为了加强对我班学生的全面管理，鼓励学生德、智、体、美、劳全面发展，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的合格人才，同时也为年终的奖学金、三好学生评定以及各种推优工作提供依据，特制定如下规章和评分细则。
一、考勤制度（30分）1、考勤范围包括早读、上课、晚自习和校班级组织安排的活动。
2、考勤由副班长负责检查、登记，每周统计一次，交班主任汇总、公布。
3、请假必须写请假条并经班主任同意，病假必须有家长证明，事假必须有家长签名或电话证明；因急病或急事来不及事先请假的，必须在三天内补办请假手续，否则以旷课论。
4、旷课一节扣1分，迟到或早退扣0.5分,迟到或早退超过15分钟以旷课论。
5、一学期内考勤分在10-20分者，警告；不满10分者，严重警告；0分或负分者，退学试读或勒令退学。
二、课堂纪律（30分）1、课堂包括平时早读、上课、晚自习和校班级组织的活动。
2、课堂纪律由纪律委员负责检查、登记，每周统计一次交班主任汇总、公布。
3、课堂内不得有以下行为：说话、走动、换座位、吃零食、传纸条、玩手机、看小说杂志、听广播音乐、穿短裤、背心、拖鞋进教室等其他与课业学习无关的事。
课间不得在教室内打牌、下棋、打球，不得在走廊或楼道嬉戏打闹。
4、课堂内有上述行为者，视情节轻重每次扣1-2分，其行为致使老师授课中断或被老师点名批评者每次扣3分，与值日的学生干部或上课老师发生冲突的根据情节轻重每次扣5-10分。
5、一学期内，课堂纪律管理分值在10-20分者，警告；不满10分者，严重警告；0分或负分者，退学试读或勒令退学。
三、寝室管理（15分）1、宿舍管理由寝室长负责检查、登记，每周统计一次交班主任汇总、公布。
2、宿舍长熄灯前必须清点人数，寝室内发生重大事情必须及时向班主任汇报。
3、所有住校生必须按时就寝，晚归者每次扣1分，彻夜不归者每次扣3分；必须服从寝室长和门卫的管理，不得在寝室内赌博、吸烟、酗酒、玩火或做其他学生不该做的事；熄灯后不得喧哗吵闹，违纪者每次扣1-2分；与寝室长和门卫发生冲突者视情节轻重扣3-5分。
裳华职业技术中专班级量化考核制度(中专部)
滑县裳华职业技术中专班级管理量化考核制度为进一步做好学校班级管理工作，维护学校整体稳定，为同学们创造一个良好的学习生活环境；树立集体意识，构建和谐校园。
现根据本校实际情况特制定班级量化考核管理制度如下：一、起床及内务整理依照裳华宿舍5SK管理制度执行。
（见附件1）二、早操（一）早操要求1、按时在学校指定的位置站好，等待跑操开始。
2、每排按照学校规定人数占（每排6人），不得多占，也不得少占（除最后一排人数不够6人时）。
3、跑操过程中不得说笑、打闹；要求排面整齐。
4、口号必须在学校规定的位置喊，并且口号要响亮、要齐；更要展示出裳华中专的风采。
5、跑操过程中不得走步，特别是在弯道处。
6、跑操过程中不得下队。
7、跑操结束后，不得提前解散，应当跑到学校指定的位置。
8、在听到解散名命令后方可解散。
9、对于因身体原因不能参加跑操的同学：短假（1—7天）须持有班主任批准的假条，在上操期间统一集中在老校长办门前，原地活动；长假（7—30或30天以上）须持有班主任批准的假条，到政教处备案，并发给你长假证明可在教室内，但不能乱跑。
无假视为旷操。
（二）早操违纪扣分标准1、旷操每人每次扣0.2分。
2、说话每人每次扣0.1分。
3、压队走步视情况扣0.1-0.3分。
4、排面步伐不整齐视情况扣0.1-1分。
5、口号不响亮视情况扣0.1-0.3；没口号扣1分。
6、迟到、早退、中途下操每人每次扣0.1分。
7、情节严重者视情况而定。
三、早读（一）早读要求1、要求每班有辅导老师，如果没有老师要有班干部坐堂值班。
2、按时上早读，不迟到，不早退。
3、提前准备好自己要读的内容，认真读。
（二）早读扣分标准1、早读期间迟到，早退每人每次扣0.5分。
2、早读期间在洗手间洗漱每人每次扣0.5分。
3、早读期间说笑打闹者每人每次扣0.5分；严重者每人每次扣1分。
4、早读期间看课外书者每人每次扣0.5分；并没收。
5、无故旷早读者每人每次扣1分。
6、早读期间睡觉者每人每次扣0.5分。
中等专业学校班级量化考核办法
中等专业学校班级量化考核办法为了加强我校班集体建设，强化学生教育管理，使学生管理工作更加科学化、制度化，培养造就一大批高素质的二十一世纪人才，特制定本考核办法。
具体见下表。
说明：一、班级量化考核的组织领导和汇总方法：1、班级量化考核采取分块考核和集中考核相结合的办法进行。
由学生科统一组织实施。
在具体操作中，根据考核内容，会同有关科室（委）及值周班主任、学生会各部门分工协同考核，明确责任人，按月（周）考评、填报、公布。
2、记分汇总方法：各项考核内容独立组织考核和积分，汇总时在基分上按加扣分标准进行调整。
计算公式为：班级全月实得总分=（文化学习得分×2+政治学习和宣传、文体活动得分×2+劳动卫生得分×3+遵纪守法得分×2+早操秩序得分×1）/10班级学期实得总分=每月总分相加二、奖惩措施：1、每学期量化考核作为评定先进班级和优秀班主任的主要依据。
2、考核结果列年级（同类型）最后一名的班级给予批评，必要时进行整顿。
三、班级量化考核表：认真做好班级工作1、班级工作手册迟交的扣1分/天，填写不全资料的收集和总结工作。
面的扣1分/项，不交的按每天扣1分累计。
2、不及时上报有关材料的扣1分/人次，没有按要求充实相关材料的扣2分/人次。
附：以上班级量化考核办法中涉及扣分部分如与学生会各项检查标准及班主任考核办法相冲突一律按此办法执行。
附：政治学习、宣传和文体活动考核办法以及常规管理各单项检查评分标准：一.早操检查评分标准（满分为100分）1、各班学生须按时进场整队，安静有序，迟到扣2分／人次；秩序混乱扣10-20分/班次。
2、须按广播口令整队、组织队形，不听口令者扣2分／人次。
3、做操动作要规范、整齐，不认真者扣5分／人次。
4、班级须出满勤，无故旷操、无假条（须班主任签字）扣5分／人次。
5、体委领操须认真负责，否则扣1－5分／次。
6、要求学生按口令退场，提前者扣5分／人次。
中职学院班主任量化考核细则(新)
中职学院班主任量化考核细则为了发挥班主任创造性管理班级的工作积极性,强化责任,突出绩效,推动学院学生管理的科学发展,特制定本办法。
一、考核方式及发放标准根据班级学生的总体表现,每个月对班主任工作绩效进行量化,依据分数确定等级,考核等级为优秀、合格、不合格。
考核优秀的按每生13元标准发放,考核合格的按每生10元标准发放,考核不合格的按每生7元标准发放,优秀的比例不超过40%;实习班级班主任考核优秀按每生7元计发,考核合格按每生5元计发,考核不合格按每生3元计发。
班主任带第二个班级考核合格的按每生11元标准发放。
二、考核内容(一)班主任工作基本考核(70分)1、及时完成各项计划与总结(5 分)以上交时间为准。
班主任认真落实学院布置的各项工作,结合本班学生的实际,制定详细的实施方案,创造性地开展教育活动,工作结束后,将相关资料上报学生科。
未能及时上报延误工作的不得分,未及时完成一次扣2分,并限期完成。
2、参加班主任会议(5 分)以会议记录和检查为准。
班主任准时参加由学院或学生科组织的各种会议,认真做好会议记录,及时向学生传达会议精神,按时保质完成学校布置的各项工作。
无故旷会者扣2分,迟到、早退一次扣 1 分。
以上各项检查如班主任确实因公缺席的(要有主管领导准假签字)不扣分。
3、认真组织大型活动,强化考勤工作(2分)以综合办、组织活动组织者的检查为准。
班主任要积极组织本班学生参加各种大型活动(包括每周一升旗、各种校内外比赛活动、体检、讲座等),组织学生的会场纪律,引导学生做文明观众。
无故不参加的缺席一次扣 1 分。
4、德育活动课(3分)以德育活动记载为准1根据《德育课活动方案》要求,组织学生开展德育活动课,做到月月有主题,周周有活动,做好撰写教案、活动记录、成绩评定等工作。
未能按要求完成一次扣 1 分。
5、考场的布置和组织(2分)以检查结果为准。
凡大型考试布置恢复考场,要求班主任必须按要求参加,并安排学生按照学校考试要求布置考场,对于未能按要求完成的班级,每一次扣 1 分。
中职学校班级量化管理制度
一、制度背景为了提高中职学校班级管理水平，培养学生良好的学习、生活习惯，激发学生的积极性、主动性和创造性，特制定本量化管理制度。
二、制度目的1. 培养学生良好的学习、生活习惯，提高班级整体素质。
2. 促进学生全面发展，为学生的职业生涯奠定基础。
3. 增强班级凝聚力，营造良好的班级氛围。
三、制度内容1. 班级量化管理分为日常管理、学习管理、纪律管理、卫生管理、活动管理五个方面。
2. 日常管理：（1）按时参加班级会议，遵守会议纪律，不得无故缺席。
（2）按时完成作业，积极参加课堂讨论，认真听讲。
（3）爱护公物，不随意损坏、丢弃。
（4）尊敬师长，团结同学，关心集体。
3. 学习管理：（1）按时完成作业，保证作业质量。
（2）积极参加课堂讨论，提出问题，发表见解。
（3）认真复习，积极参加考试，争取优异成绩。
（4）积极参与课外学习，拓宽知识面。
4. 纪律管理：（1）遵守校规校纪，服从学校管理。
（2）按时到校，不迟到、不早退、不旷课。
（3）保持课堂纪律，不随意讲话、走动。
（4）尊敬师长，礼貌待人，不欺凌同学。
5. 卫生管理：（1）保持教室、宿舍卫生，不乱扔垃圾。
（2）爱护公共设施，不随意涂鸦、损坏。
（3）定期进行卫生大扫除，保持环境整洁。
6. 活动管理：（1）积极参加班级、学校组织的各项活动。
（2）发挥特长，为班级、学校争光。
（3）关心班级、学校发展，提出合理化建议。
四、量化考核1. 班级量化管理采用积分制，每周进行一次考核，每月进行一次总结。
2. 每位同学每周获得的基本分为20分，根据日常管理、学习管理、纪律管理、卫生管理、活动管理的表现进行加减分。
3. 加分项目包括：优秀表现、突出贡献、竞赛获奖等；扣分项目包括：迟到、早退、旷课、违纪、损坏公物等。
4. 每月评选出“优秀班级”、“优秀学生”等荣誉称号，给予相应奖励。
五、制度实施1. 班主任负责制定班级量化管理制度，并组织实施。
2. 班级设立量化管理小组，负责日常考核、记录和汇总。
中等职业学校班级量化管理考评方案
中等职业学校班级量化管理考评方案为加强学校班级建设，培养学生的集体主义精神及良好的行为习惯，发挥班集体在学生自我管理、自我教育、自我服务中的作用,促进良好学风、班风、校风形成, 根据《中职生守则》、《中职学生日常行为规范》、《四川省教育厅关于中等职业学校学生违反“三禁两不”规定纪律处分暂行办法》,结合学校实际情况，特制定班级量化管理考评方案,具体如下:一、考评原则坚持客观、公平、公正的原则，由各校区进行检查考核评分。
二、检查考核评分标准1、出勤（1）、上课、早操、集会时迟到、早退，每人次扣1分；（2）、旷课、旷会，每人次扣2分。
（3）、就寝：少1人扣2分，多一个人的寝室对收留者扣2分，串寝室没人扣1分。
没有在规定寝室睡觉每人次扣1分，在本寝室而非本床位睡觉每人次扣1分。
（4）、每周每班请假人数不超过10%（取生活费、生病、父母病重、红白喜事）外，超过人一次扣1分、超过一天加扣1分（以此类推累计叠加），超假每次扣2分并取消本月请假。
2、纪律及安全（1）、上课、集会讲话吵闹、追追打打、睡觉，交头接耳，说闲话，玩手机、离位(上课非本人座位)、串堂等其它违纪行为扣0.5分；（2）、教室里没人时不锁门、不关灯、不关电风扇，违反者每次扣2分，各班指定专人每周无一次扣分加1分。
（3）、教室桌椅摆放不整齐，桌洞内有杂物，每次扣1分。
（4）、违反食堂纪律；不排队，不在指定地点吃饭、乱倒剩饭菜、拉圾不带走乱扔等扣1分。
（5）、上下楼梯应注意安全，如故意推拉则扣3分。
（6）、就寝后讲话每人次扣1分，（冬季21:30就寝、夏季22：00）（7）、考试作弊者每次扣5分并通报批评。
（8）、严重违纪：如校内外欺负同学、抽烟、喝酒、打扑克、吸毒、偷盗、赌博、谈恋爱、看黃色视频、打架斗殴、下河洗澡和未经允许擅自出校门等其它严重违纪行为每人次扣5分，集体违纪另作处理，情节严重者处分直到开除学籍。
（9）、顶撞、辱骂、诽谤、威胁、殴打老师或有其他违反课堂纪律者扣5分，情节严重者处分直到开除学籍。
中职院校班级量化考核制度
中职院校班级量化考核制度（一）教学秩序1．迟到、早退一次扣1分，旷课一节扣5分；2．上课(自习)时说话、传纸条、睡觉、做小动作(如转笔、照镜子、吃东西等)、看与学习无关的书籍、东张西望、向教室外张望等扣1分；3．扰乱课堂秩序、喧哗、起哄、打闹等扣5～30分至开除；4．在教学区追逐打闹、喧哗、打球等扣1分；5．在教室内吃饭、吃零食，课间出教学楼买东西吃扣1分；6．上课时间在教室外逗留(无请假条)扣1～5分；7．放学后不按规定时间离开教学楼(实验楼)扣1分；8．晚自习课间或放学后，男女生单独在走廊说话或单独下楼扣1分；9．午休时间在教室里、下晚自习后继续在教室里逗留扣1分；10．下午自主活动课时间在教室里喧哗、打闹、搞娱乐或体育活动的扣2分；11．周六周日自主活动课时间：迟到、早退、旷课的按严重违纪处理。
（二）课间操秩序不及时整队集合的扣2分，每缺少一人扣1分，跑操时队伍不整齐的酌情扣1～3分，班主任盯操比规定次数少盯一次扣2分。
（三）公寓管理（一）常规管理量化标准1、上课后滞留公寓者每人次扣2分。
2、公寓内用餐者每人次扣5分。
3、公寓内拍球、踢球、踏墙者、在公共区域乱贴乱画者，造成损失的责令恢复原貌，每人次扣5分。
4、私自挪动、调换公寓公有财产者每人次扣5分。
5、床铺不规范者每人次扣1分；不叠被者每人次扣5分。
6、用品摆放不规范者每人次扣1分。
7、墙壁乱挂衣物者每人次扣1分。
8、地面、厕所、墙壁、门窗、玻璃、电器等公共区域有灰尘、蛛网、污迹、异味者各扣1分。
9、不及时清理垃圾者扣1-5分。
10、公寓走廊、楼梯停放自行车、电动车、摩托车或堆放杂物者，每人次扣5分。
11、午休或晚休迟到者每人次扣1分。
12、学生离开公寓后，不锁门、钥匙不带走的或转借非同宿舍他人的，每次扣2分。
13、午休或晚休期间玩游戏机、听随身听、MP3、MP4等娱乐活动者每人次扣1分。
14、白天开灯、晚休不按时熄灯、开手电筒和充电灯、点蜡烛等物品的每人次扣2分。
中等职业学校班级工作量化管理考核细则
中等职业学校班级工作量化管理考核细则为了加强班主任队伍建设，规范班级量化管理，本细则结合教育部颁布的《中学生日常行为规范》和《班主任岗位职责》等文件，以及学校绩效工资实施方案和工作实际制定。
班级量化管理考核结果将作为班主任岗位津贴的发放依据。
班级量化管理考核分为月量化考核和学期末量化考核两部分。
月量化考核占班主任岗位津贴的80%，当月考核，当月发放；学期末量化考核占班主任岗位津贴的20%，学期考核，学期末发放。
一、月量化管理考核班级量化管理考核细则共包括八项内容：会务档案管理（占10%）、文明行为管理（占20%）、卫生管理（占20%）、公物管理（占15%）、餐厅管理（占5%）、公寓管理（占15%）、团务管理（占5%）和研究量化管理（占10%）。
政教处、教导处、总务处等部门按职权每天进行检查并量化赋分，每日一公示，每周一公布，每月一汇总。
一）会务档案管理1.每周及时召开班会并明确主题，否则扣1分。
2.按照学校要求召开家长会，并及时与家长沟通联系，否则扣2分。
3.班主任准时参加会议，并做好笔记。
请假者扣0.5分（除公假外），迟到（4分钟内）扣0.2分，不到者扣1分。
4.班主任随班参加各种集会，监督维持好班级纪律，缺席扣1分、请假扣0.2分（除公假外）。
5.班主任及时保质保量地完成学校布置的各项工作，积极组织学生参加学校或代表学校的各级各类活动。
否则扣0.5-2分。
6.城阳区网上家长学校每月每个班参与率须达到95%以上，否则扣0.5-1分。
（以教体局每月统计反馈表为准）。
二）文明行为管理1.校会、升旗等集会要快、齐、静，否则扣0.5分。
2.学生在校期间应保持教室、校园卫生整洁，不得乱贴乱画、乱扔垃圾、乱倒水。
否则每人次扣0.2至1分。
3.学生按要求穿校服、佩戴学生证，不得染发烫发、化妆，不得佩戴首饰，否则每人次扣0.2分。
4.学生课间不在教学楼内进行体育活动或追逐打闹、不说脏话，否则每人次扣0.2分。
职业中专班级量化管理制度及扣分标准
职业中专班级量化管理制度及扣分标准室内卫生管理制度及评分标准一、卫生清扫及检查时间1早晨：7：20分前清扫完毕，7：20开始统一检查。
2.中午：5—9月份12：40前（午睡前）清扫完毕，13：20（午睡后）开始统一检查。
10-4月份12：40前清扫完毕，12：40开始统一检查。
3.周一大扫除：下午两节课后开始清扫，40分钟之后开始统一检查。
二、卫生评分标准1.桌椅干净整齐，布局合理，桌上、桌洞内物品摆放整齐，禁止乱放杂物。
2.教室及走廊、楼梯地面清扫干净，无杂物、无痰迹、无卫生死角等，并注意保持。
3.教室内及走廊的门、窗、玻璃、窗台要保持干净，不能乱贴乱画。
4.黑板面及槽、框干净，不能有水迹和粉笔迹影响老师上课。
5.卫生工具应干净整洁、放置有序。
工具摆放处要每天清理，不能有垃圾。
拖把用完后要用清水冲净放置。
6.教室垃圾桶内的垃圾要及时倒净，并将垃圾桶清理干净。
7.教室及卫生区内的墙壁要保持干净，墙壁不能有字迹、污垢、球印、脚印或手印等，蜘蛛网应随时清理。
8.教室内的暖气片上不能放任何东西并保持清洁。
暖气片下不能塞垃圾，随时保持干净。
9.各班卫生区内的楼梯扶手必须每天用抹布擦干净。
10.教室及卫生区内的灯罩应保持干净，不能有灰尘。
11.教室窗帘要保持清洁，悬挂整齐。
12.教室内的多媒体教学设备要保持完好、干净。
13.饮水机要有专人负责，每天擦干净，接水槽内不能有积水，保持饮水机周边干净，不能有水迹。
14.卫生区内有前后阳台的班级应保持阳台干净，定期清扫。
15.禁止在教学楼内进行篮球、足球、踢律及打羽毛球等体育活动。
16.每周大扫除活动各班级必须认真及时完成，班主任应靠班指导。
17.所有同学都应养成良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱扔纸屑杂物、不乱倒水等，垃圾应放在指定地点。
18.各班卫生应随时保持干净，不定时进行抽查。
19.各班要安排专人负责卫生，便于联系。
每次清扫完毕只能留1—2名认真、负责的学生待检。
中等职业学校班级管理量化考核办法
附件：***学校班级管理量化考核办法（试行）为使班级管理工作制度化、规范化，进一步明确班级管理目标，提高班级管理水平，特制定班级管理量化考核办法，具体内容如下：一、班主任工作量化考核办法（150分）1.班主任要熟练掌握本班学生的家庭情况、经济状况、学习成绩、性格特点、兴趣特长、心理状态等。
30人及以下的班级，每月至少与每个学生谈心一次，30人以上的班级，每月至少与半数学生每人谈心一次。
通过谈心了解学生的思想、学习和生活等情况，帮助学生解决困难，明确近期目标和人生规划，有的放矢进行教育。
并有班级工作日志记录，每少谈心一次扣10分。
学生处及学校领导抽查时发现问题双倍扣分（下同）。
2.班主任要有高尚的师德和人格魅力，努力成为学生的良师益友，公平公正，使学生“亲其师，信其道”，尊重学生、关心爱护学生。
采用“晓之以理、动之以情、导之以行”的工作方法，严管而厚爱，严禁打骂侮辱学生，以罚代管、打骂侮辱学生视情节每人次扣10～30分。
3.班主任应认真填写班级工作日志及班主任年度工作手册。
系部学生科定期进行检查，学生处随机抽查，凡发现没填写、缺项、填写不实者扣5分/次。
4.班主任应按要求召开主题班会和班级文化活动，指导班委会和团支部成立兴趣小组，开展丰富多彩的第二课堂活动，完成学生处（科）、团委（团总支）安排的各项活动。
不按要求组织主题班会和班级文化活动扣10分/次、班主任不组织或不参加主题班会和班级文化活动扣20分/次。
5.班主任应按学生科要求准时参加班主任例会、早操、课间操、晚自习、学生就寝情况检查、学生安全事件排查、事故处理等活动。
要求早操每周至少到2次，课间操每周至少到4次，晚自习和就寝每周至少到2次，每周白天至少到宿舍检查督促本班宿舍卫生、内务2次。
班主任例会迟到、早退、请假分别扣5分/次，旷会扣20分/次；其他项目缺一次扣10分（因公出差凭领导签字证明不扣分，下同）。
6.班主任要在每周周末学生离校前，及时统计并上报本班留校和回家学生名单，并让学生亲自签名。
红花岗区中等职业学校文明班级量化考核细则
遵义市红花岗区中等职业学校文明班级量化考核细则（试行草案）根据我校班级管理工作的实际情况，现决定采用本办法对班级管理工作进行量化考核，并根据月考核成绩评出文明班级。
班级工作量化考核总分为100分，现分成以下几个部分，并列出相应分值，每月将日检查成绩累计计算平均值后按照以下分值比例折合成月分值后，再计算成月总分，文明班级的评选将严格按照该分值从高到低择优评选，文明班级数不超过参评班级的30%。
一、考核项目（一）、常规管理（60分）：1、早读（或晨训）15分。
①学生出勤满勤的为10分，月底按缺勤人数的百分比排名扣分，从倒数倒数第一名至第10名依次（10分、9分……递减1分）扣分。
早读（或晨训）纪律较差被巡查警告一次扣1分。
②班主任有计划、有规范地组织学生早读（或晨训），在领导巡查过程中因纪律较差被警告一次扣1分。
每月早读总体评价前三名的分别加3、2、1分。
2、卫生（20分）：①日常卫生检查月平均成绩在前五名的依次加5、4、3、2、1分；倒数无名的依次扣5、4、3、2、1分（10分）。
②日常卫生检查周平均成绩前三名的依次加3、2、1分，后三名的依次扣3、2、1分。
以上评比出现并列的按相同分值计算，不限名额。
3、班级文化或班刊（5分）：①、按时按要求完成的计5分，不按时或不按要求完成者不得分。
②、每月由政教处对班级文化或班刊组织一次评比，评比获前5名的按5、4、3、2、1的分值依次加分。
在检查时政教处未安排新内容的按原有内容检查（如未损坏的按5分计），在检查中如政教处未专门安排新任务由班级自行更新内容且质量较好的加分1-3分。
4、升旗仪式或大型集会（10分）。
①、考勤6分。
按出勤人数计分，出勤率在前三名的班级依次加3→1分，出勤率在后三名的班级依次扣分1→3分，其他班级记10分。
②、升旗或集会班级纪律（4分）。
在集会上被政教处或学校领导点名表扬的每次加1-2分，被点名批评的每次扣1-2分。
③、班主任未到场的每次扣分1分。
职中班级量化管理细则
职中班级量化管理细则总则第一条：为加强班级建设，创设一个良好的学习环境，形成健康向上的班级风貌。
特制定本班级量化管理条例。
第二条：本条例对本班有效，所有班级成员都必须遵守。
第一章班级精神第三条：自信、自立、励志、合作、竞争是本班的班级精神。
自信：自信是成功的前提，所有的同学都应该树立坚定的自信心。
自立：自立是成功的基础，每一个班级成员都要锻炼自己的独立生活能力，坚持自己的事情自己要独立的完成。
尽量的不依赖家长。
励志：要磨练自己的意志，形成良好的意志品质。
合作：班级是个大家庭，需要全体成员团结协作，要认识到集体的力量和团结的重要性。
竞争：树立竞争意识，在人格上、学习上、纪律上展开竞争，竞争必须是公平的、公正的。
第二章班级管理机构第四条：班委会有班级全体成员投票选举产生；选取班干部，选票过半数有效。
第五条：班委会由选举产生，按本条例规定行使职权和义务。
班长：是班级代表，对外代表班级，维护班级声誉；对内起管理表率作用；关心同学学习生活。
副班长：负责班级纪律工作和量化管理统分工作，定期公布量化管理分。
学习委员：负责班级学习工作，督促各课代表完成任务。
文艺委员：负责班级文艺工作。
宣传委员：负责班级宣传工作，督促板报小组出好黑板报和手抄报。
体育委员：负责班级体育工作，协助班主任组织队员参加学校统一组织的大型体育活动。
劳卫委员：负责劳动和卫生工作，搞好日常的卫生扫除以及大型劳动的分工和检查工作。
课代表：各科课代表负责完成各科教师布置的任务，协助老师检查作业的完成情况，并作好记录。
课代表由该科成绩优秀有责任心的同学担任。
组长：是小组的代表，小组事物的组织者和管理者，执行班主任和班委布置传达的任务。
量化管理小组由班干部轮流执行，班主任监督。
第三章奖分制度1、每人底分100分。
2、期中期末考试，年级内前5名者加50分，年级内前6－10名者加30分，11-30名加20分，31—60名加10分，61—100名加4分，101-150名加2分，150-200名加1分。
职业学校班级管理工作量化考核评分细则
职业学校班级管理工作量化考核评分细则
本文档旨在制定一套量化考核评分细则，用于评估职业学校班级管理工作的表现。
以下是具体评分项及其权重：
1. 师生关系（20%）
评分标准：
- 师生之间的互动和沟通是否积极
- 老师是否能够了解学生的需求并提供帮助
- 学生之间的相互尊重和合作关系
2. 班级纪律（20%）
评分标准：
- 学生是否遵守纪律规定
- 班级安全是否得到保障
- 班级秩序是否井然有序
3. 学业指导（25%）
评分标准：
- 老师对学生研究情况是否进行及时跟踪和评估- 设立并执行学生学业辅导计划
- 提供必要的研究资源和指导
4. 素质教育（20%）
评分标准：
- 班级是否开展有益的素质教育活动
- 培养学生的创新思维和团队合作能力
- 培养学生的道德价值观和社会责任感
5. 课外活动（15%）
评分标准：
- 班级是否组织多样化的课外活动
- 学生是否积极参与活动
- 活动组织是否得当
以上评分细则将被用于对职业学校班级管理工作的量化考核，
帮助评估和改进管理措施，提高教育质量。
每个评分项的权重根据
其重要性进行了设定，确保综合评分能够全面准确地反映工作表现。
该评分细则应定期评估和更新，以适应不同时期和实际需求。
希望该细则能够为职业学校的班级管理工作提供明确的目标，促进
教育质量的提升。
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*******职业中专班级量化管理考核细则为加强班主任队伍建设，充分调动班主任工作的积极性、主动性，促进班级量化管理规范化、制度化，依据教育部颁布的《中学生日常行为规范》和《班主任岗位职责》等，结合学校绩效工资实施方案和工作实际，特制定本细则。
班级量化管理考核结果作为班主任岗位津贴发放的依据。
班级量化管理考核由月量化考核和学期末量化考核两部分组成。
月量化考核占班主任岗位津贴的80%，当月考核，当月发放；学期末量化考核占班主任岗位津贴的20%，学期考核，学期末发放。
一、月量化管理考核班级量化管理考核细则由（一）会务档案管理（占10%）、（二）文明行为管理（占20%）、（三）卫生管理（占20%）、（四）公物管理（占15%）、（五）餐厅管理（占5%）、（六）公寓管理（15%）、（七）团务管理（5%）（八）学习量化管理（占10%）等八项内容组成，政教处、教导处、总务处等部门按职权每天进行检查并量化赋分，每日一公示，每周一公布，每月一汇总。
（一）会务档案管理1.每周及时召开班会并主题明确，否则扣1分。
2.按照学校统一要求召开家长会，并及时与家长沟通联系，否则扣2分。
3.班主任准时参加会议，并做好笔记。
请假者扣0.5分（除公假外），迟到（4分钟内）扣0.2分，不到者扣1分。
4. 班主任随班参加各种集会，监督维持好班级纪律，缺席扣1分、请假扣0.2分（除公假外）。
5. 班主任及时保质保量的完成学校布置的各项工作，积极组织学生参加学校或代表学校的各级各类活动。
否则扣0.5- 2分。
6.城阳区网上家长学校每月每个班参与率须达到95%以上，否则扣0.5-1分。
（以教体局每月统计反馈表为准）。
（二）文明行为管理1.校会、升旗等集会要快、齐、静，否则扣0.5分。
2. 学生在校期间应保持教室、校园卫生整洁，不得乱贴乱画、乱扔垃圾、乱倒水。
否则每人次扣0.2至1分。
3. 学生按要求穿校服、佩戴学生证，不得染发烫发、化妆，不得佩带首饰，否则每人次扣0.2分4.学生课间不在教学楼内进行体育活动或追逐打闹、不说脏话，否则每人次扣0.2分。
5.午休要求安静，如有说话等现象每人扣0.2。
（根据学校作息时间安排）6.学生在校期间不得购买任何物品（下午放学后除外）、不得携带手机否则每人次扣0.5分，并暂扣手机。
7.学生不允许在教室吃零食，吃饭，否则扣0.5分。
8.学生在校期间发生打架斗殴事件，每人次扣0.5分，并记录到学期末量化管理中。
（三）卫生管理室内卫生管理1.教室内无蜘蛛网，桌椅干净整洁、布局合理，桌面及桌洞内无杂物，否则扣0.5分。
2.卫生区内的楼梯、地面清扫干净，楼梯扶手、墙壁、门窗、玻璃、灯罩等保持干净，否则扣0.5分。
3. 教室内的讲桌、黑板及多媒体教学设备保持干净，否则扣0.5分。
4.卫生工具摆放整齐有序并及时清倒垃圾，拖把用清水冲洗干净后放置，垃圾桶内随时保持干净。
否则扣0.5分。
5.教室内窗帘保持清洁，悬挂整齐。
否则扣0.5分。
6.饮水机保持干净，饮水机周边不能有水迹，接水槽内不能有积水，否则扣0.2分。
室外卫生管理1. 卫生区内的路面、绿化带、花坛、排水沟无杂物，宣传栏、标志牌保持干净。
否则扣0.2至0.5分。
2.卫生清扫完毕后将卫生工具带回教室，不允许存放在卫生区内。
否则扣0.3分。
3.认真对待检查人员指出的问题，并及时整改。
否则扣0.5分。
注：每周大扫除活动各班级必须认真及时完成，不符合要求者按照卫生管理规定扣分。
（四）公物管理严格执行学校公物管理制度，超出维修维护期限再发现者继续扣分。
（五）餐厅管理1.按照开饭时间有秩序排队进入餐厅，就餐时保持安静，否则扣0.5分。
2.用餐时注意节约，用餐结束后保持桌面和餐厅地面整洁，否则扣0.5分。
（六）公寓管理1.早晨7:00要求全部学生离开宿舍，中午不允许回宿舍，下晚自习后方可回宿舍，如有特殊情况回宿舍，必须有班主任签字的情况说明，并有一名同宿舍的同学陪同，否则每人次扣0.5分。
2.熄灯铃响后，不按时就寝，每人扣0.5分。
多次说话累计扣分。
3.在宿舍内乱拉电线、抽烟、喝酒、打扑克、下象棋以及其他赌博行为，每人扣1分。
4. 携带管制刀具、打架斗殴、以强欺弱、敲诈、勒索，每人扣1分。
5. 私自换床、换宿舍，私自携带、留宿非住宿生或校外人员，扣0.5至1分。
6.男女生互串宿舍，每人扣0.5分。
7. 不服从宿舍管理人员正当管理，扣1分。
8.未按时上交周末留宿人员统计表，扣0.5分。
9.在规定时间内未按时回宿舍，夜不归宿，扣0.5至2分。
10.未锁门或者私自换锁不上交备用钥匙，扣0.5分。
11.在宿舍内向窗外泼水、扔垃圾，扣1分。
12.宿舍内有蜘蛛网、地面不净、乱贴乱画、乱拉线绳、乱挂衣物，每项扣0.5分。
13.宿舍卫生区内地面、门窗、玻璃、暖气片、橱柜或楼梯、扶手、墙壁不干净；床面、被褥、被罩不整齐有杂物；床下脸盆、毛巾、鞋子等物品不整洁；卫生工具摆放不齐，每项扣0.5分。
14. 未叠被子、未打扫卫生、未倒垃圾，每项扣1分。
15.未关灯、关水，放假离校后不关门窗，扣0.5分。
16.窗帘、橱柜、门锁或其它公物损坏或丢失，扣1-3分，并原价赔偿。
注：如发现宿舍内男女生混住，直接停住。
（七）团务管理1.班级黑板报每两周更换一次，未更换或者更换不及时扣0.5分。
2.未及时上报校或上级所要求的材料扣0.5分。
（八）学习量化管理早自习管理：1.各班要提前组织，按时上好早自习，值日学生必须7：30之前回到教室。
早自习期间保持室内安静，严格遵守作息时间，认真学习、完成作业，不得私自外出。
缺勤者每人次扣1分。
2.早自习时，不准说笑、打闹，随意走动，不得大声喧哗、讨论，不得以任何借口无理取闹，否则视情节轻重扣l一3分。
3.早自习时，不准看报纸杂志、写书信等，否则视情节轻重扣1—3分。
4.早自习期间，有专人负责检查。
各班学生必须服从管理，不得顶撞、辱骂、威胁检查人员，否则视情节轻重扣2一5分。
5.早自习期间班主任必须跟班，检查过程中有无故不到者每次扣2分。
课堂秩序管理：1.迟到、早退1人次，扣1分。
旷课1人节，扣3分。
[(1)请假者，不管病假、事假，须专业部主任同意，签名后，交教导处管理老师处方可有效。
(2)管理人员每天不定期抽查各班人数，一旦发现与实际人数不一致，一律按旷课处理。
(3)病、事假属下列情况之一，可不予扣分，否则一律按请假处理：a.病假：急性传染病(红眼病、肝炎等)提交镇或镇以上医院证明，住院(提交住院证明);b.事假：直系亲属丧事、婚事、意外重大事故。
(3)有病、事假等情况，班主任须于当周四下午放学前将证明或假条等提交教导处管理老师处]。
2.学生必须提前做好下节课上课的准备，包括书，本子、笔和其它学习用具，否则，发现1人扣1分。
(课前2分钟，分管领导及教学管理人员抽查)。
3.任课教师根据学生上课态度，听讲及独立思考问题等情况对上课班级进行综合评议打分。
实施课堂扣分制度，0.5分起步。
4.任何学生不得涂改教师日志上任课教师填写的内容，如有违反者，一经发现，视其情节扣1—5分。
晚自习管理：1.各班必须按时上好晚自习，不准迟到、早退，否则一人次扣1分。
2.晚自习期间要保持室内安静，严格遵守作息时间，认真学习、完成作业，不得私自外出，不能参加晚自习者必须有班主任签名的请假条(一次不能超过3人)，否则一律按缺勤处理：每人次扣2分。
3.晚自习时，不准说笑、打闹、随意走动，不得大声喧哗、讨论，不得以任何借口无理取闹，否则视情节轻重扣1—3分。
4.晚自习期间，不准干与学习无关的事情，不准听收音机、录音机、不准吃零食、睡觉、唱歌、下棋、打扑克，不准穿背心，拖鞋等，如发现视情节轻重每人次扣1—2分。
5.各班学生不得以任何借口外出乱跑，不准进入他班教室，如有违反每人次扣1分。
6.各班不准关门，如遇教室没电等特殊情况，必须听从晚自习负责人的统一安排，否则扣1—2分。
7.自习期间有专人负责检查，各班学生必须服从管理，不得顶撞、辱骂、威胁检查人员，否则视情节轻重扣1—5分。
二、学期末量化考核学期末量化考核由班级日常工作管理（占60%）、学期班级考试考核成绩（占40%）和加分项三部分组成。
（一）班级日常工作管理1.班级出现一次恶性打架、违纪、破坏公物事件，视情况轻重扣除本学期班级量化总分的5—10分（按人次扣分，累计）。
2.本校学生带进或联系外来社会人员进入学校参与打架等事件，发现一次扣除本学期班级量化总分的5—10分（按人次扣分，累计）。
3.班主任须按时、按数完成学校布置的所有收费项目，没完成的班级每人次扣2分。
4.班主任严格学籍录入，保证信息正确齐全，按时上报。
以学期初班级人数为标准，学期末核对班级学籍情况，流失学生三人以内（含三人）每人扣5分，三人以上每人扣10分。
5.及时上交助学金及减免学费学生信息，核实数据，避免出现错误，保证按时发放。
若因班主任工作失误，出现发放失败等问题，三人以内（含三人）每人扣2分，三人以上每人扣5分。
6.班主任须按时保质保量的完成教导处布置的所有工作，完不成者视情况扣3至5分。
7.班主任周量化管理成绩每次连续三周后三名，在期末成绩总成绩中扣2分。
（二）学期班级考试考核成绩每学期期末考核，专业理论及文化课成绩占50%，技能课成绩占50%，由教导处统一规定考试时间，技能课由实训处组织考试，专业理论课由各专业部组织考试，文化基础课由教导处统一组织考试，最终由教导处汇总成绩，纳入学校班主任工作量化考核。
（三）加分项班级获得省、市、区、校级先进班集体、优秀团支部分别加6、4、2、1分，同类荣誉取最高项加分。
参加校综合类比赛获得集体一、二、三名的班级，分别加3、2、1分。
******职业中专2014年1月6日。