茶叶店服务员合同
茶楼用工合同范文
茶楼用工合同范文甲方（雇主）：姓名：[雇主姓名]联系地址：[雇主地址]联系电话：[雇主电话]乙方（雇员）：姓名：[雇员姓名]联系地址：[雇员地址]联系电话：[雇员电话]一、聘用岗位及职责。
1. 甲方聘用乙方在其茶楼担任[具体岗位名称，如茶艺师、服务员等]。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：如果是茶艺师：熟练掌握各类茶叶的冲泡技巧，能够根据不同顾客的口味需求推荐合适的茶品，并且要把泡茶的过程展示得像一场优雅的艺术表演，让顾客看了就觉得这茶不喝都亏。
如果是服务员：热情地迎接顾客，引导顾客就座，快速准确地为顾客点单，及时送上顾客所点的茶点和茶水，像个贴心的小管家一样随时关注顾客的需求，顾客的一个眼神就得知道人家是要加水还是有其他事。
二、工作时间和休息。
1. 乙方每周工作[X]天，每天工作[X]小时，具体工作时间为[开始时间]-[结束时间]。
不过呢，茶楼的生意有时候就像天气一样捉摸不定，要是遇上特别忙的时候，可能需要乙方稍微加加班，但是甲方也不会让乙方白干，会按照加班的相关规定给报酬的，这个咱们都得互相理解。
2. 乙方享有国家法定节假日，在节假日期间如果甲方需要乙方加班，那可得给三倍工资，这可是辛苦钱，可不能少了。
另外，乙方每年还享有[X]天的带薪年假，让乙方能有时间出去放松放松，回来才能更好地工作嘛。
三、薪资待遇。
1. 甲方每月支付乙方工资为[X]元。
这工资就像种子一样，只要乙方好好干，把茶楼的顾客服务得开开心心的，以后肯定会越来越多的，说不定还能涨工资呢。
2. 除了基本工资，乙方还可以根据茶楼的经营情况获得奖金。
如果这个月茶楼的生意特别好，顾客满意度也高，那乙方就能分到一笔不错的奖金，这就相当于大家一起努力收获的果实。
四、劳动保护和工作条件。
1. 甲方为乙方提供工作所需的工作服，这工作服可不能乱穿，得保持干净整洁，这可是茶楼的形象呢。
2. 甲方要确保茶楼的工作环境安全、卫生，像地面不能有水渍以免滑倒顾客和员工，茶具要定期消毒，给大家一个舒适放心的品茶环境。
茶叶店劳动合同6篇
茶叶店劳动合同6篇篇1甲方（雇主）：___________________茶叶店地址：_____________________________乙方（员工）：___________________住址：_____________________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事茶叶店相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的相关事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的地点从事茶叶店相关工作，包括但不限于茶叶销售、泡茶服务、店面清洁等。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保质保量完成甲方安排的工作任务。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循国家相关规定，实行标准工时制度。
如有特殊工作需要，经双方协商后，可调整工作时间安排。
2. 休息休假：乙方享有国家法定假期及带薪年假等休息权利。
具体休假时间由甲方根据实际情况安排。
三、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为_____元/月，具体薪资标准根据乙方的岗位、资历、能力等因素确定。
2. 提成：乙方业绩提成按照甲方的相关规定执行。
3. 奖金：乙方奖金及其他激励措施按照甲方的年度绩效考核结果及公司政策执行。
4. 福利待遇：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并视情况提供其他福利待遇。
四、劳动保护及劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规章制度，确保工作期间的人身安全。
3. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
五、劳动合同签订及期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为_____年。
2. 合同期满后，经双方协商一致，可续签劳动合同。
茶馆服务员合同5篇
茶馆服务员合同5篇篇1甲方（雇主）：_______________乙方（员工）：_______________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下协议，以明确双方的权利和义务。
一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的茶馆担任服务员职务，负责接待客人，提供茶水服务等工作。
2. 工作地点：_____________________。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：每日工作______小时，具体按照甲方的安排执行。
2. 休息日：每周休息______天，具体安排由甲方根据工作需要确定。
3. 国家法定节假日，甲方应当按照国家规定安排乙方休假。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可适当调整乙方的工资。
3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享受国家法定节日带薪休假，并享受甲方规定的其他福利待遇。
四、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应按照国家有关规定为乙方提供相应的劳动保护措施。
3. 乙方应当遵守甲方的安全卫生规定，按照规范和操作流程进行工作。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同期限1. 本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
3. 有下列情形之一的，甲方应当提前三十日以书面形式通知乙方解除合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作的；（3）双方不能依据本合同第七条第二款变更合同的。
茶店店员劳务合同范本
茶店店员劳务合同范本甲方（用人单位）：名称：[茶店名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[茶店地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳务提供方）：姓名：[店员姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[店员地址]联系电话：[联系电话]一、劳务期限1. 本劳务合同的期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。
试用期包含在劳务期限内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[茶店名称]担任店员工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：茶叶的销售与推介、顾客接待与服务、茶店的日常清洁与整理、茶叶及相关产品的库存管理等。
3. 乙方的工作地点为[茶店地址]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度，如：标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳务报酬1. 乙方的月劳务报酬为人民币[具体金额]元。
2. 劳务报酬支付方式为[支付方式，如：每月[具体日期]以货币形式支付]。
3. 甲方有权根据乙方的工作表现和茶店的经营状况对劳务报酬进行调整，但应提前通知乙方。
五、工作条件和保护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方无需为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方可以根据茶店的经营状况和乙方的工作表现，为乙方提供一定的福利待遇，如节日礼品、员工优惠等。
七、劳务纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方制定的各项劳务纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2. 甲方有权根据经营需要和法律法规的规定修改劳务纪律和规章制度，修改后的内容应及时告知乙方。
八、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本劳务合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本劳务合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方劳务纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。
茶店店员的劳务合同范本
茶店店员的劳务合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，就甲方雇佣乙方在茶店担任店员事宜，经友好协商，达成如下合同条款：一、合同期限1. 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方茶店担任店员，负责茶叶销售、顾客服务、店面卫生等工作。
2. 乙方工作地点为_______。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方可享受国家法定节假日及休息日，甲方有权根据业务需要安排乙方加班，并按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方每月支付乙方工资人民币_______元（大写：_______元整），支付时间为每月_______日。
2. 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金人民币_______元。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内提前_______天通知甲方，可以解除本合同。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：（1）未按照合同约定支付工资的；（2）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（3）违反法律法规规定，损害乙方权益的。
七、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
茶馆服务员合同2篇
茶馆服务员合同2篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供茶馆服务工作达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的茶馆从事服务工作，具体职责包括但不限于接待顾客、点单、收银、泡茶、清洁等。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方管理。
二、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据茶馆的运营需求安排。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假。
具体请假制度按照甲方规定执行。
三、薪酬与福利1. 乙方的工资标准为_______元/月，甲方按月支付乙方工资。
2. 乙方在完成工作任务的同时，享有与甲方员工相等的福利待遇。
四、保险与保障1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方在工作过程中需注意自身安全，如因工作原因造成意外伤害，甲方将按照相关法律法规进行赔偿。
五、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职，应按照甲方规定承担违约责任。
若因此给甲方造成损失的，应赔偿甲方相应损失。
七、其他约定事项1. 本合同的修改、解除、终止，应由双方协商一致。
篇2甲方（雇主）：_______________乙方（员工）：_______________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方在甲方经营的茶馆从事服务员工作的事宜，经友好协商，达成如下合同条款：一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日。
2. 合同结束日期：____年____月____日。
茶艺服务员合同书
茶艺服务员合同书甲方（用人单位）：_____________________乙方（茶艺服务员）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位担任茶艺服务员一职，达成如下合同条款：第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。
第二条工作内容与职责2.1 乙方负责甲方指定的茶艺服务工作，包括但不限于茶艺表演、茶叶销售、客户服务等。
2.2 乙方应遵守甲方的工作安排，保证工作质量，维护甲方的商业利益和形象。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方工作时间按照甲方规定执行，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体休息日由甲方根据实际情况安排。
第四条薪资待遇4.1 乙方的月基本工资为人民币____元，试用期工资为基本工资的80%。
4.2 甲方根据乙方的工作表现，可给予相应的奖金或提成。
第五条社会保险与福利5.1 甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作餐、员工培训等。
第六条劳动纪律与职业道德6.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，不得有损害甲方利益的行为。
6.2 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
第七条合同的变更、解除与终止7.1 合同期内，甲乙双方均可提出变更或解除合同，但需提前30天书面通知对方。
7.2 如乙方违反合同规定或严重失职，甲方有权解除合同。
第八条违约责任8.1 甲乙双方违反合同条款，应承担相应的违约责任。
8.2 因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。
第九条争议解决9.1 甲乙双方因履行合同发生争议，应首先通过协商解决。
茶店店员的劳务合同范本
茶店店员的劳务合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任茶店店员的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方茶店担任店员，负责茶叶销售、顾客接待、店面卫生等工作。
2. 乙方的工作地点为_______。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方有权根据业务需要安排乙方加班，并按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方每月支付乙方工资人民币_______元（大写：_______元整），支付时间为每月的_______日。
2. 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金人民币_______元。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内提前_______天通知甲方，可以解除本合同。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定支付工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益的。
七、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
茶馆服务员合同
茶馆服务员合同合同编号：_________________甲方（用人单位）：_________________地址：________________________________身份证号码：_________________________联系电话：___________________________乙方（员工姓名）：_________________地址：________________________________身份证号码：_________________________联系电话：___________________________为了明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，达成如下劳动合同条款：一，合同期限1.本合同自_______年_____月_____日起生效，至_______年_____月_____日止。
2.本合同为____________（定期/不定期）合同。
二，工作内容1.乙方的工作岗位为茶馆服务员，主要工作内容包括但不限于：热情接待顾客，为顾客提供茶饮等服务。
负责茶馆内的卫生保洁工作。
协助茶馆的日常运营管理。
根据需要协助处理其他临时性工作。
三，工作时间1.乙方的工作时间为：周一至周日，上午______点至下午______点，具体排班由甲方安排。
2.乙方享有法定节假日、年假等相关假期。
四，薪酬待遇1.乙方的基本工资为人民币_________元（大写：__________）/月。
2.乙方可享受的奖金、提成等按甲方的相关规定执行。
3.甲方应于每月______日通过银行转账的方式支付乙方工资。
五，权利与义务1.甲方的权利与义务：提供必要的工作条件和保障。
按月支付乙方工资及其他应得报酬。
在合同有效期内不得随意解除合同。
2.乙方的权利与义务：遵守茶馆的各项规章制度，维护茶馆的良好形象。
提高服务质量，保持良好的工作态度。
保守茶馆的商业秘密，不得私自泄露。
茶馆服务员合同2篇
茶馆服务员合同2篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的茶馆担任服务员职务，负责接待顾客、维护茶馆秩序、保持环境整洁等工作。
2. 工作地点：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：每天工作____小时，具体上下班时间由甲方安排。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方根据经营情况和乙方表现，可给予相应的奖金、津贴和福利。
3. 甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程，防止事故和职业病的发生。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反甲方规定的，甲方可根据情节轻重给予相应的处罚。
七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后，仍应遵守保密条款，不得利用甲方的商业秘密从事损害甲方利益的活动。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在劳动合同期限内擅自离职的，应赔偿甲方因此产生的损失。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（签字/盖章）：____________________ 乙方（签字/盖章）：____________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇2甲方（雇主）：___________乙方（服务员）：___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方为甲方提供茶馆服务工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
茶店店员劳务合同协议书
茶店店员劳务合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！茶店店员劳务合同协议书甲方（雇主）：________茶店地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：____________身份证号码：______________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方茶店提供劳务事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方担任甲方茶店的店员，主要负责茶店的日常接待、茶叶销售、店内卫生等工作。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。
二、工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：周一至周五：上午9:00-下午6:00周六至周日：上午10:00-下午7:002. 乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方依法支付乙方加班费。
三、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币____元，每月____日准时发放。
2. 乙方销售茶叶的业绩提成按甲乙双方约定的比例计算。
3. 乙方加班费按照甲方制定的标准支付。
四、福利待遇1. 乙方依法享受国家规定的社会保险待遇。
2. 乙方享有带薪年假，具体假期根据国家规定和甲方制度执行。
3. 甲方为乙方提供良好的工作环境和培训机会。
五、合同期限1. 本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
六、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
2. 若乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一定的违约金，具体金额双方协商确定。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
绿茶服务员合同范本
绿茶服务员合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（服务员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__年。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__月。
二、工作内容及要求乙方同意在甲方绿茶餐厅担任服务员工作，主要工作职责包括但不限于：1. 热情、礼貌地接待顾客，提供优质的服务。
2. 负责餐厅内的点餐、上菜、收拾餐桌等工作。
3. 协助其他同事完成相关工作任务。
4. 遵守餐厅的各项规章制度和服务规范。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行____工作制，乙方的工作时间为____。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为____元。
2. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
六、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的。
（2）严重违反甲方规章制度的。
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）本合同期满的。
（2）双方约定的终止条件出现的。
八、保密和竞业限制乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密和经营信息予以保密，不得泄露或利用。
九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
十、争议解决甲乙双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
十一、其他事项1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由双方协商确定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
茶店店员的劳务合同范本
茶店店员劳务合同范本甲方（雇主）：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（雇员）：性别：身份证号码：现通信地址：联系电话：为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方订立本合同。
第一条合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。
其中试用期为年月日起至年月日止。
第二条工作内容乙方在甲方的茶店担任店员职务，负责接待顾客、销售茶叶、维护店铺卫生等工作。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条工资待遇乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月日支付工资，支付的工资为元/月，其中试用期的工资为元/月。
甲方应当按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
第四条工作时间和休息休假乙方的工作时间为每日小时，每周休息日。
乙方有权享受国家法定节假日休息。
甲方应按照法律法规规定，保证乙方享有充分的休息时间和工作时间。
第五条社会保险甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。
甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。
第七条违约责任任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
具体违约责任按照双方约定和法律法规的规定执行。
第八条争议处理双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
第九条其他本合同未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第十条合同的生效和终止本合同自双方签字或者盖章之日起生效。
本合同期满或者双方协商一致解除或者终止时，合同即行终止。
甲方（雇主）：乙方（雇员）：签订日期：年月日。
茶馆服务员合同
茶馆服务员合同甲方（雇主）：___________乙方（员工）：___________鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方就乙方向甲方提供茶馆服务事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的茶馆担任服务员职务，具体工作职责包括但不限于：接待顾客、点单、泡茶、收银、清洁等。
2. 工作地点：___________。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间：每天工作______小时，具体上下班时间按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照国家的规定执行，确保乙方享有法定假期、年假等休假权利。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 甲方将根据经营情况和乙方的表现，给予适当的奖金和激励。
3. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并承担公司应承担的部分。
4. 乙方享有国家规定的福利待遇，如带薪病假、婚假、产假等。
四、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满前，双方可协商续签本合同。
五、违约责任1. 如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的数额和支付方式，将根据违约的具体情况，由双方协商确定。
六、其他约定1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
七、争议解决1. 如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、附加条款1. 乙方需保持良好的个人卫生和仪表，遵守茶馆的卫生和形象要求。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高服务技能。
3. 乙方应尊重顾客，热情服务，对顾客的投诉应及时处理并反馈。
茶叶店员工劳务合同书
合同编号：_______甲方（雇主）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（员工）：_______身份证号码：_______联系电话：_______鉴于甲方经营茶叶店，乙方愿意在甲方处从事茶叶店相关工作，双方经友好协商，特订立本劳务合同，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方在甲方茶叶店从事茶叶销售、顾客接待、商品陈列、环境卫生维护等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，参加店内各类培训，提高自身业务水平。
二、工作时间1. 乙方实行标准工作时间，每日工作时间为8小时，每周工作5天，每周休息2天。
2. 甲方根据经营需要，可适当调整乙方的工作时间，但需提前通知乙方。
三、劳动报酬1. 乙方每月工资为人民币_______元，按月支付，具体支付时间为每月_______日。
2. 乙方工作期间，如遇国家法定节假日，甲方应按照国家规定给予相应的休假及工资。
3. 乙方工作期间，如因甲方原因导致乙方停工，甲方应按照国家规定支付停工期间的工资。
四、社会保险1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方在缴纳社会保险期间，如发生工伤、疾病等情况，甲方应按照国家规定给予相应的待遇。
五、劳动保护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。
2. 甲方应保障乙方的工作环境，确保工作场所的卫生、安全。
六、劳动合同解除1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；（2）强迫乙方违章作业或者冒险作业的；（3）不按照合同约定支付工资的。
七、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
茶艺服务员的合同书
茶艺服务员的合同书甲方（雇主）：_____________________乙方（茶艺服务员）：________________合同编号：_____________________签订日期：____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事茶艺服务员工作，达成如下合同条款：第一条工作内容1. 乙方同意在甲方指定的场所从事茶艺服务工作，包括但不限于茶艺表演、茶品推荐、顾客服务等。
2. 乙方应按照甲方的要求，提供专业的茶艺服务，确保服务质量。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的经营场所。
第三条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
第四条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的营业时间安排，原则上每周不超过40小时。
2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休息时间由甲方根据经营需要安排。
第五条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元，甲方应于每月____日前支付给乙方。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予适当的奖金或提成。
第六条社会保险和福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。
第七条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
第八条合同的变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方违反甲方规章制度，或不能胜任工作的，甲方有权解除本合同。
3. 合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。
第九条违约责任1. 甲方未按时支付乙方工资的，应按未支付金额的____%支付违约金。
2. 乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第十条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
茶楼员工劳务合同
甲方（茶楼名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方茶楼从事劳务工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意在甲方茶楼从事茶艺师、服务员、收银员等岗位工作，具体工作内容如下：（1）茶艺师：负责茶艺表演、茶艺知识讲解、茶具清洗与保养等。
（2）服务员：负责茶楼环境卫生的维护、顾客接待、点餐服务、饮料制作等。
（3）收银员：负责顾客消费的收款、结账、现金管理等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，遵守茶楼规章制度，服从管理，保证工作质量。
二、工作时间与休息1. 乙方实行标准工时制度，每周工作5天，每天工作8小时。
2. 乙方每周休息1天，具体休息日由甲方根据工作需要安排。
3. 乙方在法定节假日及休息日加班，按照国家相关规定支付加班费。
三、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币____元，按月支付。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方在完成工作任务的情况下，甲方将根据工作表现给予奖金。
四、合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2. 合同期满，甲乙双方可根据实际情况协商续签合同。
五、违约责任1. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）强迫或者变相强迫乙方加班，不支付加班费的；（4）违反法律、法规规定，侵犯乙方合法权益的。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反茶楼规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
六、其他约定1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、工具、设备等。
2. 乙方应爱护甲方提供的财产，不得损坏、丢失。
茶叶店员工劳务合同模板
甲方（雇主）： _________________地址：__________________________联系电话：______________________乙方（员工）： _________________身份证号码：_____________________联系电话：______________________鉴于：1. 甲方经营茶叶店，需要招聘员工从事相关工作。
2. 乙方愿意加入甲方茶叶店工作。
双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方同意在甲方茶叶店从事销售、库存管理、顾客服务等相关工作。
2. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。
第二条工作时间与休息1. 工作时间：乙方每周工作时间为五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年假。
3. 如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作时间，并提前与乙方协商。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币______元。
2. 乙方完成工作任务后，甲方将根据实际销售业绩和完成情况给予相应的提成或奖金。
3. 甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条工作地点乙方的工作地点为甲方茶叶店所在地，具体地址为：__________________________第五条劳动保护与福利1. 甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的工作防护用品。
2. 甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护措施。
3. 甲方为乙方提供工作餐、员工休息室等基本福利。
第六条合同期限1. 本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。
2. 合同期满后，双方均可选择续签合同。
第七条违约责任1. 乙方违反本合同规定，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、罚款等处分。
2. 甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方改正，并承担相应的法律责任。
茶叶店员工劳务合同范本
甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_____________________住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事茶叶店相关工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容与岗位1.1 乙方同意在甲方开设的茶叶店从事销售、库存管理、客户服务等相关工作。
1.2 乙方具体岗位为：____________________。
1.3 乙方的工作内容应遵守甲方制定的各项规章制度和操作流程。
第二条工作时间与休息休假2.1 工作时间：乙方实行标准工时制，每日工作时间为________________小时，每周工作________________天。
2.2 乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假权利。
2.3 甲方应保证乙方每周至少休息一日，具体休息日由甲方根据业务需要安排。
第三条劳动报酬3.1 乙方工资结构为：基本工资+岗位工资+绩效奖金。
3.2 基本工资：人民币________________元/月。
3.3 岗位工资：人民币________________元/月。
3.4 绩效奖金：根据甲方绩效考核制度，每月奖金为________________元。
3.5 甲方应按月支付乙方工资，每月______日前支付上月工资。
第四条社会保险与福利4.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 甲方为乙方提供法定节假日加班工资、带薪年休假等福利待遇。
4.3 甲方根据实际情况为乙方提供必要的劳动保护用品。
第五条违约责任5.1 乙方如有以下行为之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）被依法追究刑事责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
茶叶店服务员合同
服务员原指固定场所里提供一定范围内服务的人员，有男服务员，也有女服务员；为客人提供必要服务的人员。
以下小编为你整理了茶叶店服务员合同，希望对你有所参考帮助。
甲方：
乙方：
经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同，服务员合同范本。
一、合同期限：
合同期限为年，年月日起至年月日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。
二、工作待遇：
1、甲方支付乙方工资元，甲方不再支付其它任何费用；
2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。
3. 如乙方在当月工作表现优异的，甲方应考虑给乙方的工资做相应的调整。
4、乙方在甲方工作期间交纳保证金《半个月的工资额》。
如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还；如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。
4，每月1号为发薪日。
三、乙方工作责任及要求：
1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按公司制度处罚；
2、甲方派人同乙方一起去购买菜，由乙方提出采购计划并监督甲方人员，同时承担责任；
3、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈与工作无关事宜；
4、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。
如果属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任；
5、乙方必须保证三餐卫生工作；
7、乙方必须严格按操作规程使用大厅设备设施，否则发生一切安全事故由乙方负责，合同范本《服务员合同范本》。
如果设备有故障，要及时与甲方汇报、处理。
乙方必须爱护甲方所有设备，若因乙方操作不当而损坏设备设施则根据情节承担50%～100%。
8、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。
四、乙方有一列情况甲方可解除合同：
1、试用期内证明不符合录用条件的；
2、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的；
3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的；
4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者；
5、占小便宜、有偷窃行为。
五、乙方单方解除合同时，必须15天以前以书面形式提出申请，并且必须取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则不退还保证金。
六、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。
甲方：乙方：
代表：乙方确认住址：
地址：乙方身份证地址：。