煤矿井下电气作业实际操作能力培训计划
煤矿井下新工人培训计划
煤矿井下新工人培训计划一、培训目的煤矿井下工作需要具备专业的技能和知识，以确保工人的安全和生产效率。
因此，为了培养出合格的煤矿井下新工人，我们制定了该培训计划。
二、培训内容1. 煤矿安全知识- 煤矿安全规定和制度- 煤矿事故案例分析- 紧急疏散和自救技能2. 煤矿设备使用- 煤矿井下设备名称和使用方法- 煤矿设备日常维护和保养- 紧急情况下的设备操作3. 煤矿作业技能- 煤矿井下作业操作流程- 煤矿井下作业安全注意事项- 煤矿井下常见问题解决技能4. 煤矿岗位要求- 煤矿井下工作的岗位要求和职责- 煤矿井下工作的职业规划三、培训计划1. 培训时间：为期一个月2. 培训方式：理论教学和实地操作结合3. 培训地点：煤矿井下工作场所和培训室4. 培训人员：煤矿井下新工人和相关技术人员四、培训教材1. 煤矿安全知识手册2. 煤矿设备使用说明书3. 煤矿作业技能教材4. 煤矿岗位要求资料五、培训师资1. 资深煤矿工程师2. 煤矿井下工作经验丰富的老师3. 煤矿安全管理人员六、培训评估1. 培训期间的知识测试2. 实地操作能力评估3. 个人工作计划撰写七、培训后续1. 培训结束后，将对培训人员进行综合评估，并根据评估结果进行个性化的指导和辅导。
2. 培训人员将进行实习期，由资深工程师和技术人员进行带教和监督，直至能够独立完成工作任务。
八、培训效果通过该培训计划，煤矿井下新工人将能够掌握煤矿安全规定和知识，了解煤矿设备的使用方法，掌握煤矿井下作业技能，明确煤矿井下工作的岗位要求和职责。
同时，他们将能够全面了解煤矿井下工作的工作流程，并且具备解决煤矿井下常见问题的技能。
通过培训，新工人将能够熟练掌握煤矿井下工作所需的技能和知识，提高工作效率同时保障自身安全。
该培训计划的实施将有效降低煤矿井下工作的事故率，保障工人的安全和生产效率。
4.8井下电气(初训)井下低压电气停送电安全操作
2024年度理论(实验)教案登记表机构名称: 华阳集团安全技术培训中心注：此表为归档案首页，后附具体教案导入：煤矿井下作业采用井工开采，地质条件复杂，自然灾害严重，矿井瓦斯、煤与瓦斯突出、水、火、顶板和有毒气体随时威胁安全生产，煤矿作业人员为高产，违章作业现象严重，为防止各类机电事故，确保安全生产，严格按照操作规程标准操作，可以有效的防止各种安全事故发生。
讲授新课：一、停电准备1.检查仪器、防护用品①便携式甲烷检测报警仪、停电牌、放电导体、电工工具等齐全、完好。
②绝缘胶靴、工作服等个人防护用品齐全完好。
2.取得停、送电许可①按照停电计划及时与停、送电联系人取得可靠联系。
②确认停、送电经过许可3.检查甲烷确认电气设备附近20 m 范围内风流中的甲烷浓度不超过 1.0% 。
二、停电安全检查1.停待检修开关按动分闸按钮，断开真空接触器→分断隔离开关并闭锁。
2.停上一级开关按动分闸按钮，断开真空接触器→分断隔离开关并闭锁。
挂停电警示牌。
3.验电、放电打开待检修开关外壳→使用与电源电压相适应的验电笔逐项验电，确认停电→使用三相专用接地线对地或开关外壳逐项放电。
三、送电安全检查1.检查①确认开关内各电气元件安装齐全、完好②确认开关内无任何遗留的检修工具或材料。
2.合盖拆除三相接地线（先拆设备端，后拆接地端）→合上开关外壳，紧固联接螺栓。
3.为上一级开关送电与停、送电联系人取得可靠联系→确认甲烷浓度不超过 1.0%→取下停电警示牌→确认真空接触器在分闸状态→解除隔离开关闭锁→闭合隔离开关→按动合闸按钮，馈电开关带电→确认电源指示灯亮起。
4.为检修开关试送电确认真空接触器处于分闸状态→解除隔离开关闭锁→闭合隔离开关→按动合闸按钮，开关带电→确认电源指示灯亮起。
教学小结：了解井下电气作业的各项安全标准，了解熟悉电气设备工作原理和正确的安全操作，熟悉电机设备安全保护装置，以及各参数的调整与整定，熟悉井下电缆敷设和连接的操作工艺。
煤矿井下电气操作工安全技术培训
作业人员的生命安全。
保障生产安全和经济效益
02
电气事故可能导致生产中断，影响经济效益，甚至造成重大经
济损失。
提升井下作业效率和安全性
03
通过提高电气安全水平，可以减少事故发生，提高井下作业效
率和安全性。
井下电气事故案例分析
某煤矿井下电缆短路引发火灾事故
事故原因是电缆老化、维护不当，导致短路起火，造成多人伤亡和重大经济损失。
患。
检查电气设备
电气操作工应确保所有电气设备 都处于良好状态，包括检查电线、 开关、变压器等是否正常工作，
有无破损或老化现象。
准备工具和材料
在开始作业前，电气操作工应准 备好所需的工具和材料，如绝缘 手套、绝缘鞋、验电笔、绝缘夹
等。
电气设备操作流程
停电操作
在进行任何电气设备操作之前，电气操作工应首先向调度 室报告，并确保所有相关人员都已撤离到安全区域。然后 ，按照停电操作规程进行停电操作。
井下电气设备的维护与保养
维护与保养的重要性
通过定期维护与保养，确保井下电气设备正常运行，延长设备使 用寿命，降低事故风险。
维护与保养规程
制定完善的维护与保养规程，明确维护周期、工作内容和操作要求。
维护与保养的实施
按照规程要求实施维护与保养工作，确保工作质量，及时记录并分 析设备运行状况，为后续工作提供参考。
电气设备维护
定期对电气设备进行检查 和维护，确保设备正常运 行，及时发现并处理设备 故障。
井下电缆与电线
电缆与电线概述
井下电缆与电线主要用于 传输电能，应具备耐压、 耐腐蚀、阻燃等特点。
电缆与电线的选型
根据实际需求选择合适的 电缆与电线型号，确保满 足安全性能和使用要求。
矿山井下新员工培训计划
矿山井下新员工培训计划一、培训目的为了提高矿山井下新员工的安全意识、操作技能和专业知识，降低事故发生率，特制定本培训计划，旨在帮助新员工尽快适应矿山工作环境，掌握必要的知识和技能，确保工作安全。
二、培训对象矿山井下新员工，包括采矿工、机电工、安全员等。
三、培训内容1. 矿山井下作业流程和规定：介绍矿山井下作业的流程、主要作业区域、安全规定等，让新员工了解自己的工作环境和工作内容。
2. 矿山井下安全规定和操作规程：详细介绍矿山井下的安全规定和操作规程，包括通风安全、防火安全、井下交通安全等方面的知识，提高新员工的安全意识。
3. 矿山井下危险源和事故案例：通过案例分析，让新员工了解矿山井下的常见危险源和事故原因，提高他们的危险意识和事故预防能力。
4. 矿山井下紧急逃生和自救技能：介绍矿山井下紧急逃生和自救的方法和技巧，包括使用逃生设备、正确的逃生路线和自救方法，提高新员工的自救能力。
5. 矿山井下作业设备和工具的使用：介绍矿山井下常用的作业设备和工具，包括绳索、矿灯、矿车、电钻等，讲解正确的使用方法和注意事项，确保新员工能够安全、有效地使用这些设备和工具。
6. 矿山井下常见病虫害防治知识：介绍矿山井下常见的病虫害种类和防治方法，让新员工了解病虫害的特征和散布规律，学会使用防护装备和药剂进行防治。
7. 矿山井下环境保护和资源利用知识：介绍矿山井下环境保护和资源利用的重要性，让新员工了解矿山井下环境的现状和资源的开发利用方式，提高他们的环境意识和节约资源的能力。
四、培训方式1. 理论培训：采用课堂讲解、多媒体演示、案例分析等方式，让新员工系统地了解矿山井下的安全规定、操作规程和技术知识。
2. 实践培训：组织新员工参与矿山井下的操作实践，由资深员工带领新员工进行实地操作，让他们在实际操作中巩固理论知识，提高操作技能。
3. 考核评估：培训结束后进行统一考核评估，对新员工的学习成果和工作表现进行评定，确保他们能够达到培训要求。
煤矿岗位工种年度培训计划
煤矿岗位工种年度培训计划年度培训计划内容：
一、基础技能培训：
1. 安全生产知识培训
2. 矿井设备操作技能培训
3. 应急处理和逃生技能培训
二、职业技能提升培训：
1. 高级矿工技能提升培训
2. 矿井机械维修技能培训
3. 矿井通风系统操作与维护技能培训
三、现场实操训练：
1. 模拟事故现场救援演练
2. 矿井设备维修模拟操作训练
3. 矿井逃生模拟演练
四、管理技能培训：
1. 团队管理与协调技能培训
2. 安全生产管理技能培训
3. 突发事件处理与决策技能培训
以上培训内容将根据各岗位工种的实际需求和培训计划调整，希望通过本次培训提升煤矿岗位工种的综合素质和技能水平。
井下作业员工培训计划
井下作业员工培训计划一、培训目标1、了解井下作业的危险性和重要性，明白安全生产的重要性，提高安全意识和自我保护能力。
2、掌握井下作业的相关知识和技能，确保井下作业的质量和效率。
3、熟悉井下作业的操作流程和规范，提高作业员的操作技能和遵守规章制度的意识。
4、培养团队合作意识和沟通能力，加强员工之间的协作和协调能力。
二、培训内容1、井下作业的危险性和注意事项- 介绍井下作业中的各种危险因素和事故案例，引导员工认识到井下作业的危险性和重要性。
- 指导员工掌握井下作业的相关安全知识，包括通风、排水、防爆等方面的安全措施，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2、井下作业的基本知识和技能- 介绍井下作业的基本流程和作业规范，包括井下设备的结构和使用方法、井下作业的工艺流程等。
- 组织员工进行实地演练，操作井下设备，掌握井下作业的基本技能，提高作业员的操作技能和质量保障能力。
3、井下作业的操作流程和规范- 详细讲解井下作业的操作规程和标准，强调员工必须遵守的操作规定和安全程序。
- 模拟井下作业场景，训练员工按照规范和流程进行作业，加强员工的规章制度意识，确保井下作业的质量和效率。
4、团队合作和沟通能力- 开展团队建设和团队合作活动，增进员工之间的沟通和信任，培养良好的团队合作氛围。
- 强调井下作业需要团队协作，要求员工能够密切配合、相互支持，提高团队整体的协作和应变能力。
三、培训方式1、理论培训- 通过讲座、课堂教学等形式，向员工传授井下作业的相关理论知识，加强员工对安全、知识等方面的认识。
2、实践操作- 安排专业的培训技师对员工进行实地操作指导和培训，让员工亲自操作井下设备，掌握井下作业的实际操作技能。
3、团队活动- 组织员工开展团队合作和沟通能力的训练活动，增进员工之间的团队协作和相互信任。
四、培训计划1、开展前期培训准备工作，明确培训目标和内容，准备培训材料和场地。
2、确定培训时间和地点，安排专业的培训师资，进行理论和实际操作培训。
煤矿培训计划及方案
煤矿培训计划及方案第一章总体介绍煤矿培训计划及方案旨在提高煤矿员工的专业技能和安全意识，保障煤矿生产经营的安全和高效。
有效的培训计划可以帮助煤矿员工掌握安全生产的基本要求，提高应对突发事件的能力，减少事故发生的可能性。
煤矿培训计划包括培训课程设置、培训方法选择、培训时间安排等内容，能够满足煤矿员工的实际需求，提升整体培训效果。
第二章培训目标本次煤矿培训计划的目标是通过专业化的培训课程，提高煤矿员工的安全意识和生产技能，确保煤矿生产过程中的安全和高效。
具体包括以下三个方面的目标：1. 提高员工的安全意识，使之遵守生产规章制度，熟练掌握安全操作技能，减少事故发生的可能性；2. 提高员工的生产技能，使他们能够熟练操作生产设备和工具，提高生产效率；3. 培养员工团队合作意识，使他们能够有效协作，应对紧急情况，保障煤矿生产的连续性和稳定性。
第三章培训课程设置本次煤矿培训计划的课程设置主要包括基础安全知识培训、高风险作业培训和生产技能培训三大类。
具体安排如下：1. 基础安全知识培训- 安全法律法规培训- 安全生产意识培训- 事故应急处理培训- 火灾防范和处置培训- 职业危害防护培训2. 高风险作业培训- 煤矿瓦斯防治培训- 煤矿事故预防培训- 爆破作业安全培训- 特种设备操作培训- 高空作业安全培训3. 生产技能培训- 采煤机操作技能培训- 输送设备操作技能培训- 机电一体化设备维护培训- 矿井通风系统操作技能培训- 大型斜井井下作业培训第四章培训方法选择本次煤矿培训计划将采用多种培训方法，包括理论培训、实践操作培训、案例分析培训、模拟演练等。
具体安排如下：1. 理论培训- 通过讲座、课件、PPT等形式，传授相关安全知识和生产技能；- 针对不同岗位的员工进行分层培训，确保培训内容贴近实际工作需求。
2. 实践操作培训- 在实际生产环境中进行操作技能培训，指导员工掌握实际操作技能；- 配备专业培训教师，进行一对一指导，确保每位员工掌握所需操作技能。
2024年煤矿职工安全教育培训计划(2篇)
2024年煤矿职工安全教育培训计划一、培训目标本培训计划的目标是提高煤矿职工的安全意识和安全技能，减少煤矿事故的发生，确保职工的人身安全和生命安全。
二、培训内容1. 安全意识培养a. 安全观念培养：通过宣传教育，提高职工对安全的重视，增强安全意识。
b. 安全法规宣传：深入介绍国家和煤矿相关的安全法规和政策，使职工对安全法规有清晰的认识和理解。
c. 风险防范教育：介绍煤矿工作中可能存在的各类风险，并教育职工进行风险识别和预防措施的学习。
2. 安全技能培训a. 紧急疏散和逃生技能培训：介绍煤矿突发事故时的紧急疏散和逃生方法，让职工学会正确应对危险情况。
b. 应急救援技能培训：教授基本的急救知识和技能，如心肺复苏、止血等，在事故发生时能够提供紧急救援。
c. 安全操作技能培训：针对煤矿工作中常见设备和工具的正确使用方法进行培训，提高操作技能和安全意识。
3. 知识更新a. 安全知识更新：定期组织针对职工的安全知识更新培训，介绍最新的安全技术和防范措施，提高职工的安全意识和防范能力。
b. 事故案例分析：对最近发生的煤矿事故案例进行详细分析，帮助职工认识事故原因，加强防范意识。
三、培训方法1. 讲座教育：通过专家讲座形式，宣传安全法规和政策，提高职工的安全意识。
2. 模拟演练：组织实际演练，模拟突发事故场景，让职工学会正确的应对和逃生方法。
3. 视频教学：利用多媒体手段，播放安全教育视频，直观生动地展示安全知识和技能。
4. 实地考察：安排煤矿参观，让职工亲眼见到安全隐患，并了解安全设施的使用和维护。
四、培训评估1. 培训前测试：在培训开始前进行一次测验，了解职工的安全意识和知识水平。
2. 培训过程中评估：定期进行培训效果评估，通过问卷调查和讨论会等方式，了解职工对培训内容的理解和反馈。
3. 培训后测试：在培训结束后进行一次考核，测试职工的安全技能和知识水平。
五、培训计划安排1. 第一季度：安全法规宣传和风险防范教育（两天）2. 第二季度：紧急疏散和逃生技能培训（一天）3. 第三季度：应急救援技能培训（一天）4. 第四季度：安全操作技能培训和知识更新（两天）六、培训资源1. 培训专家和讲师：邀请熟悉煤矿安全管理的专家和讲师进行培训。
煤矿知识培训学习计划
煤矿知识培训学习计划相信大家在新闻上也没少听说煤矿事故，煤矿的作业很危险，这需要煤矿生产作业的人员具有高度的安全意识以及煤矿知识才能进一步避免事故的发生。
下面是由店铺整理的煤矿知识培训学习计划，希望对您有用。
煤矿知识培训学习计划篇一一、培训对象安全生产管理人员、特种作业人员以及从事煤矿生产作业的人员。
二、培训目的通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识;掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力;三、结合本矿实际情况，制定特殊工种培训计划，及时组织我矿需取得特殊工种证人员进行培训(取证)。
特种作业人员安全教育培训人数32人，再培训人数22人，具体如下：20xx年初安全生产培训学习课程安排表新工人培训课时安排表煤矿知识培训学习计划篇二由于福泉市高石乡哲岩煤矿发生“10.17”瓦斯事故和惠水县大冲煤矿发生“10.11”透水事故，我矿严格执行福安办发(2013)96号文件关于立即开展全市煤矿停产停建整顿的紧急通知的要求，并于10月22日深入开展学习《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》《矿井瓦斯管理规定》《防治水规定》，切实加强我矿全体安全生产管理人员及所有从事煤矿井下作业人员的培训工作，掌握必要的安全生产基础知识和技能，提高全员的安全意识。
经矿部会议研究决定，对全体安全生产管理人员及所有从事井下作业人员进行组织培训学习工作，具体学习计划安排如下：一、培训组织机构组长：鲁斌(矿长)副组长：龚义清(总工程师)成员：饶益贤梁小明罗达林李中情汪厚启黄孝华谢仲江胡仁水张军罗成安李中良二、培训学习目的1、通过培训学习使《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》落到实处，增强全员的安全生产法制观念和安全意识，提高遵章守纪的自觉性，同时严格按照设计和规程进行施工，杜绝擅自开掘与设计无关的巷道，杜绝无风、微风、瓦斯超限及未按照防治水规定探放水等现象作业。
井下作业工培训计划
井下作业工培训计划一、培训背景分析井下作业是指在地下矿山、隧道、车间等环境中进行作业的工作，这类作业环境复杂，存在很多危险因素。
因此，井下作业工培训计划对于保障员工的人身安全和健康非常重要。
通过系统的培训，可以提升井下作业工的技能水平和安全意识，减少事故发生的可能性，并提高工作效率。
二、培训目标1. 提高井下作业工的安全意识和紧急处置能力；2. 掌握井下作业所需的相关技能和知识；3. 了解井下作业现场的工作安全规范和操作规程；4. 提高井下作业工的团队合作意识和沟通能力。
三、培训内容1. 安全知识培训1.1 井下作业的安全意识和风险评估；1.2 紧急状况处理和自救互救技巧；1.3 安全用电和防爆知识；1.4 过往和搬运危险品的基本要求。
2. 技能培训2.1 井下机械设备操作和维护技能；2.2 工具使用和维护技能；2.3 井下作业管道维护和清理技能；2.4 井下作业通风系统操作和管理技能。
3. 规范培训3.1 井下作业场所的安全规范和管理制度；3.2 作业流程规范和标准；3.3 井下作业现场的作业操作规程；3.4 井下作业现场的应急处置流程。
4. 团队合作培训4.1 团队合作意识培训；4.2 沟通技巧培训；4.3 紧急情况下的团队协作能力培训。
四、培训方式1. 理论培训1.1 通过课堂教学、多媒体展示等形式进行安全知识培训；1.2 通过案例分析、角色扮演等形式进行安全意识和紧急处置能力培训；1.3 通过井下作业实例和案例分析，进行规范和技能培训。
2. 实际操作培训2.1 组织井下作业现场的实际操作训练；2.2 安排井下作业工进行实际的技能操作培训；2.3 制定实际操作考核标准，进行实际操作考核。
3. 培训评估3.1 制定培训考核计划，对井下作业工进行培训考核；3.2 组织培训后的模拟实战演练，进行综合评估；3.3 结合实际情况，进行培训成果评估。
五、培训计划1. 培训时间全面培训周期为一个月，每周组织一次培训，每次培训为一天，总共四天。
煤矿井下电气作业培训计划
煤矿井下电气作业培训计划一、培训目的和意义随着科技的进步和煤矿井下设备的更新换代，电气设备在井下作业中所占的比重越来越大。
为了保障煤矿井下电气作业的安全和效率，提高操作人员的技能水平和安全意识，制定一套科学合理的电气作业培训计划显得尤为重要。
此次培训的目的是为了全面提升煤矿井下作业人员的电气技能，提高其对井下电气设备的操作和维护能力，增强他们的安全意识和应变能力，确保煤矿井下电气作业的安全和高效。
二、培训内容1. 电气知识：包括基本电气知识、电路原理、电气设备使用方法、电气安全知识等。
2. 电气设备操作与维护：重点培训煤矿井下常见的电气设备的操作和维护技能，包括变频器、电机、配电柜、开关设备等。
3. 事故处理：培训人员的应急处置能力，包括电气事故的识别、处理和防范能力。
4. 安全意识培训：加强对电气安全意识的培养，提高员工对电气作业的风险认识，确保在井下安全作业。
5. 灭火器使用培训：培训人员使用灭火器的方法和技巧，增强其在电气火灾事故中的应急能力。
6. 电气作业相关法规政策：加强电气作业人员对相关法规、政策的了解，确保井下电气作业的合法合规。
三、培训对象本次培训的对象是所有在煤矿井下从事电气作业的人员，包括电气维修工、操作人员、监工等。
四、培训时间和地点培训时间: 每年定期进行，每次培训时间为3天。
培训地点: 煤矿井下作业场所附近的培训基地或煤矿井下配备的培训教室。
五、培训方式1. 理论学习：通过讲解、示范、视频、PPT等形式进行电气知识和安全意识的培训。
2. 实际操作：安排电气设备操作和维护的实际操作训练，提高人员的操作技能。
3. 安全演练：组织员工参与电气事故的模拟演练，增强他们的应急处置能力。
4. 井下实地考察: 组织学员进行井下实地考察，了解煤矿井下电气设备的特点和作业环境。
六、培训考核与评估1. 培训结束后，对参训人员进行考核，包括理论考试和实际操作考核。
2. 考核合格者颁发电气作业培训合格证书，作为其井下电气作业资质的证明。
井下电钳工培训学习计划
井下电钳工培训学习计划一、培训目的井下电钳工是煤矿中负责电力设备安装、维护和修理工作的关键岗位，其工作涉及到电气知识、安全操作、设备维护等方面。
为了提高井下电钳工的专业能力和技能水平，提升其工作安全意识和综合素质，本培训计划旨在全面提升井下电钳工的技术水平和安全意识，确保他们在工作中能够熟练、安全地完成各项任务。
二、培训对象本培训计划主要面向现有的井下电钳工作人员以及拟从事该岗位工作的实习生。
培训对象一般来自高中技校、技工学校或者已经从事矿山工作的员工。
三、培训内容1. 电气知识培训1）基本电气知识2）电气设备原理和结构3）相关电路原理4）常见电气故障分析与排除方法2. 井下安全操作规程培训1）煤矿安全操作规程2）井下作业安全规程3）设备操作安全规程3. 井下电钳设备维护与修理培训1）电钳设备结构和原理2）设备维护和检修方法3）设备常见故障排除方法4）设备保养要点5）设备维护安全操作规程4. 井下电钳工作技能培训1）电钳作业技能2）电钳工作常见操作技巧3）电钳操作安全规程5. 井下应急救援知识培训1）井下应急救援流程2）井下自救与互救方法3）井下事故报警与处理流程6. 现场练习和模拟演练培训结束后，进行现场练习和模拟演练，强化井下电钳工的实际操作技能和应急处理能力。
四、培训计划1. 培训时间：根据实际情况，确定培训时间，一般为5-7天2. 培训地点：煤矿现场工作区域3. 培训形式：理论课程与实际操作相结合、采用师徒制培训4. 培训组织：煤矿公司安全生产部门负责组织和安排，相关专家学者和资深电钳工师傅担任讲师，定期进行理论教学和现场指导。
5. 培训要求：参加培训的人员必须全程参与，认真听讲、积极参与操作、按时出勤，并通过考核。
五、培训效果评估1. 考核方式：理论考试和技能操作考核2. 考核内容：考核内容包括电气知识、安全操作规程、设备维护与修理、实际操作技能以及应急救援知识等多方面。
3. 考核标准：通过培训考核，参训人员须对电气知识有一定的了解和掌握，并能够熟练操作电钳设备，并且有一定的应急救援能力。
毕节市煤矿安全技术培训中心年度培训计划
毕节市煤矿安全技术培训中心年度培训计划篇一：20XX毕节市煤矿安全技术培训中心文件毕节市煤矿安全技术培训中心文件毕煤安培字［20XX］01号毕节市煤矿安全技术培训中心二〇一二年度培训计划为进一步贯彻落实《安全生产法》、《矿山安全法》、《安全生产培训管理办法》（第20号令）、《生产经营单位培训规定》（第3号令）、国家“安监总煤调[20XX]5号”、《贵州省安全生产条例》等文件精神，按照“统一领导，归口管理，分级培训，教考分离”的培训原则，切实做好20XX年煤矿企业安全培训工作，提高煤矿主要负责人、安全生产管理人员、煤矿井下特种作业人员的整体素质，强化安全意识，为煤矿企业安全生产作贡献。
特制定本培训计划。
一、煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员安全资格培训（一）培训、再培训对象1、培训（初训）对象：煤矿企业主要负责人，包括煤矿企业出资人、法定代表人煤矿安全生产管理人员，包括煤矿企业分管生产、机电、安全的副总经理（副局长）、副矿长、总工程师（技术负责人）；煤矿企业安监、通风、生产、技术、地测、机电、运输、调度等职能部门负责人。
2、再培训（复训）人员：上述煤矿企业主要负责人、煤矿安全生产管理人员，取得安全资格证后从第二年起每年参加一次再培训。
安全资格证有效期为三年，三年到期须提前两个月参加再培训换证。
（二）初训、再培训要求1、学历要求：所有国有重点煤矿主要负责人必须具有大专（含大专）以上煤矿相关专业学历证明；国有重点煤矿以外的煤矿管理人员必须具有中专（含中专）以上煤矿相关专业（采矿工程，采矿技术，矿井通风与安全技术，煤田地质勘探技术，综合机械化采煤技术，矿山机械制造及自动化，矿井建设，煤矿安全工程，井下机电、运输等）毕业证书原件。
2、工作经历要求：分管机电安全的主要负责人、管理人员必须具有从事煤矿安全生产相关工作3年以上工作经历；其他人员必须具有从事煤矿安全生产管理2年以上工作经历。
3、须持证件：身份证、学历证书、学员登记表(登记表格必须填写矿井事故记录和处分情况并要有所在地安监部门的意见)、工作简历证明并注明参加煤矿工作时间、健康证明（县级以上医院）、出资人（业主）须提供法人资格证;再培训人员报名时需提交原安全资格证书，有效期届满需要延期的，应当于有效期届满30日前参加再培训，逾期未参加再培训的安全资格证书按规定自行失效。
2024年煤矿安全教育实践活动培训计划（3篇）
2024年煤矿安全教育实践活动培训计划各相关单位：为全面提升本矿井下作业人员综合素质，进一步加强安全意识、安全知识和安全操作技能，依据国家相关法律法规及规定，本矿制定了以下职工教育培训计划：一、强化特种作业人员培训。
对防突工、瓦检工、井下放炮工、安全员、绞车司机、井下电钳工、风机操作工、水泵工等特殊工种，必须严格按照规定，将其送往具备相应资质的煤矿安全培训机构接受培训。
取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
二、完善新工人入矿“三级教育”体系。
井下作业人员在上岗前需接受不少于规定小时的培训教育，并通过考试。
考试合格后，需在有安全工作经验的职工带领下实习，经过规定月数的考核合格，方可独立工作。
三、新员工必须通过体检并合格后，接受统一岗前培训，获取员工安全操作资格证；老员工则需每年经过安全培训中心复训，合格后方可上岗。
四、在采用新工艺、新技术、新设备或新材料时，必须对相关从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
五、加强职工日常安全教育，确保每位职工每年接受教育时间不少于20学时。
每周星期五定为“安全活动日”，针对掘进、机电运输、通防、安全及相关辅助人员进行安全培训。
六、具体教育培训内容包括但不限于：1. 入井须知、通风安全系统、报警装置系统和安全指示标志。
2. 煤矿安全风险辨识、安全生产管理目标、煤矿安全规章制度、劳动纪律、安全考核奖惩等。
3. 岗位安全职责、操作技能及强制标准；灾害自救互救、急救方法、避灾路线与疏散等。
4. 岗位安全操作规程、工作衔接配合、作业过程的安全风险分析方法和控制对策。
5. 自救器等安全逃生装备和设施的使用与维护。
6. 违章指挥和强令冒险作业的责任、权利和义务。
7. 巷道施工工程质量、六化建设等相关知识和技能。
七、新工人岗前培训由安全科负责培训和考核；老员工复训和特殊工种送培由办公室组织实施；“安全活动日”安全技术培训由各部门负责人或技术人员培训和考核。
八、培训纪律与考核：1. 全矿所有员工必须参加“安全活动日”安全技术教育培训。
新工人井下培训计划内容
新工人井下培训计划内容第一部分：培训目的和意义井下工作是煤矿、石油、天然气等资源开采的关键环节，而这些行业具有一定的危险性。
因此，为了保障新工人的安全，提高其工作技能，减少事故发生，实施井下培训计划具有非常重要的意义。
培训目的：1. 熟悉井下作业环境，了解井下工作操作规定和安全生产法规；2. 掌握井下作业技能，提高工作效率；3. 培养新工人的安全意识和应急处理能力；4. 强化团队协作意识，提升集体安全意识和责任心。
培训意义：1. 保障新工人的生命安全；2. 提高工作效率，提高产能；3. 减少井下作业事故；4. 促进企业和员工职业发展。
第二部分：培训内容和方法培训内容：1. 井下安全生产法规的学习；2. 井下作业环境和设备的介绍；3. 井下作业操作规范和技能培训；4. 井下事故应急处理的演练；5. 井下作业团队协作能力的培养。
培训方法：1. 专家讲解结合井下作业实际案例；2. 理论与实践相结合；3. 模拟井下作业环境进行培训；4. 视频教学；5. 多人小组讨论；6. 井下作业技能实战演练。
第三部分：培训计划1. 第一天：井下安全生产法规学习早上：专家讲解井下安全生产法规，强调关键安全知识和注意事项。
下午：学员根据法规内容做答题，专家讲解案例分析。
2. 第二天：井下作业环境和设备介绍早上：到实际井下作业区进行实地参观和设备介绍。
下午：学员对井下设备进行操作练习。
3. 第三天：井下作业操作规范和技能培训早上：专家讲解井下作业操作规范和技能要点。
下午：学员进行井下作业技能实战演练。
4. 第四天：井下事故应急处理演练早上：模拟井下事故场景进行应急处理演练。
下午：学员根据模拟场景进行表演演练。
5. 第五天：井下作业团队协作能力培养上午：多人小组讨论，分享井下作业团队协作经验。
下午：学员进行井下作业团队协作技能实战演练。
第四部分：培训考核和评价1. 培训考核：学员通过考核合格标准方可毕业，否则需接受额外培训。
井下电工师徒培训计划表
井下电工师徒培训计划表一、培训背景随着井下煤矿的开采工作不断推进，井下电工的需求也日益增加。
为了保障井下矿工的安全和矿井的正常生产，培训合格的井下电工显得尤为重要。
因此，井下电工师徒培训计划应运而生。
二、培训目标1. 帮助实习生了解井下电工的基本知识和技能，包括电气安全、维护和故障排除等方面的知识；2. 培养实习生良好的职业道德和安全意识，让他们做到遵守规章制度、勤奋工作；3. 帮助实习生养成优秀的团队合作意识和领导能力，让他们在工作中能够与他人和睦相处，共同完成工作任务。
三、培训内容1. 电力系统知识。
包括直流电路和交流电路的基本原理、电气设备的分类和特性、电力系统的构成和运行原理等内容；2. 电气安全知识。
包括安全用电常识、电气事故的原因和预防、应急处置措施等内容；3. 电气设备维护。
包括电气设备的日常检查、维护和保养等内容；4. 电气故障排除。
包括常见电气故障的诊断和修复方法等内容；5. 矿井安全规章制度。
包括煤矿安全生产法律法规、煤矿安全规程、井下安全操作规程等内容；6. 矿井环境知识。
包括井下矿井的特殊环境、井下通风、排水等基础知识。
四、培训方法1. 理论学习。
主要通过课堂授课的方式，讲解电力系统知识、电气安全知识、电气设备维护、电气故障排除等内容；2. 实际操作。
通过实习教学的方式，让实习生在实际工作中掌握电气设备的维护和故障排除技能；3. 示范演练。
通过导师的示范演练和辅导，让实习生更好地理解和掌握知识和技能；4. 现场考察。
组织实习生前往井下矿井进行实地考察，让他们更直观地了解井下煤矿的特殊环境和安全生产要求。
五、培训师资1. 主讲人员。
拥有丰富的井下电工从业经验和教学经验，能够深入浅出地传授电力系统知识、电气安全知识等内容；2. 实习导师。
拥有丰富的井下电工从业经验，能够指导实习生进行实际操作和示范演练。
六、培训期限整个培训计划的期限为半年，其中包括三个月的理论学习和三个月的实习教学。
2024年煤矿职工培训计划范本(二篇)
2024年煤矿职工培训计划范本为____“安全第一、预防为主”的方针，提高煤矿职工的安全技术素质，根据《____矿山安全法》、《煤矿安全规程》的有关规定，结合我公司的实际，____编制了煤矿作业人员安全生产培训计划。
煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作。
必须坚持“管理、装备、培训并重”和“强制培训、分级管理、统一标准、考核发证”的原则，对职工进行有计划的培训和经常性的安全教育。
1.）培训对象所有从事煤矿井下作业的人员、和新招的工人。
2.）培训目的通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识;掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。
3）.培训要求（1）熟悉《安全生产法》的内容及要求，知道自己的义务和权力。
（2）对在矿正常作业的人员每月进行____培训，并建立健全培训档案，详细、准确记录培训内容、考试、考核情况;（3）培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训;要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际，按照本大纲的要求，加强安全生产意识和素质，安全生产基础知识、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。
4）.培训内容（1）《安全生产法》赋予工人的权力和应履行的义务一、煤矿工人的权力;二、煤矿工人的义务。
（2）入井须知一、入井前的准备;二、入井的注意事项。
（3）自救、互救与现场急救一、井下避灾的基本原则;二、在灾区避灾的行动准则;三、矿工在灾区自救、互救的行动准则;四、新自救器的使用技术;五、自救、互救技术。
（4）各项事故隐患及防范措施：一、瓦斯事故隐患及应急防范措施;二、煤与瓦斯突出事故隐患及应急防范措施;三、火灾事故隐患及应急防范措施;四、水灾事故隐患及应急防范措施;五、顶板事故隐患（包括冲击压灾害）及应急防范措施;六、煤尘灾害及防范措施;七、电气事故形式及防范措施;（5）、安全培训时间方式检查内容1、及时传达国家有关法律、法规和上级部门的文件精神。
煤矿井下电工培训计划方案
煤矿井下电工培训计划方案一、培训目的煤矿井下电工是指负责井下电气设备的安装、维修和操作的专业人员。
井下电工的工作环境复杂、危险性大，需要具备专业的技能和丰富的实践经验。
为了提高井下电工的技能水平，减少事故发生的可能性，本培训计划旨在通过系统的理论学习和实际操作，培养出一批能够胜任井下电工工作的专业人才。
二、培训对象本培训计划旨在培训20名井下电工，参训人员需具备一定的电工基础知识和相关工作经验，通过本次培训，能够提高其电气设备维护和操作的能力。
三、培训内容1. 电气基础知识：包括电路理论、电气安全知识、电工常用工具和设备等。
2. 电气设备维护：对井下电气设备的日常检修、故障诊断和处理方法进行系统的培训。
3. 井下电气安全：学习安全操作规程、事故应急处理、逃生自救等知识。
4. 电气设备操作：通过模拟实验和实地操作，熟练掌握井下电气设备的操作技能。
5. 实习培训：安排适当的实习机会，让学员在实际工作中运用所学知识，提高实践能力。
四、培训形式1. 理论授课：邀请电气专家教授相关理论知识，通过讲解、演示等方式进行教学。
2. 实际操作：借助模拟实验室和实地操作场地，让学员亲自动手操作和维护电气设备，加深理论知识的理解和应用。
3. 实习培训：安排学员到煤矿井下进行实习，了解实际工作环境，提高工作经验。
五、培训师资培训课程将由经验丰富的电气专家和井下电工带队进行教学指导，他们将通过丰富的实践经验和理论知识指导学员学习。
六、培训计划1. 培训内容分解（1）第一阶段：电气基础知识课程，包括电路理论、电气安全知识等（2）第二阶段：电气设备维护实操，包括日常检修、故障诊断和处理方法等（3）第三阶段：井下电气安全课程，包括安全操作规程、事故应急处理等（4）第四阶段：电气设备操作实操，包括模拟实验和实地操作（5）第五阶段：实习培训，安排学员进入煤矿井下进行实习实践2. 培训时间安排根据培训内容分解，制定详细的培训日程表，确保每个阶段的培训时间充足且合理安排。
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煤矿井下电气作业实际操作能力
培训教学计划
为了加强培训教学管理，进一步提高煤矿井下电气工的实际操作能力水平，特制订培训教学计划如下：
一、培训对象:煤矿井下电气工
二、培训地点：
三、培训形式: 全脱产。
四、授课教师:
五、培训设施设备：矿用隔爆型低压真空馈电开关、矿用隔爆型低压磁力启动器、井下照明综合保护装置、便携式甲烷监测报警仪等。
六、培训目的：
使培训对象掌握煤矿井下电气工必备实际操作技能，能理论联系实际，达到独立上岗的工作能力。
七、培训时间：培训时间为48学时。
八、培训内容：
1、井下低压电气设备停送电安全操作
主要包括以下内容：
a) 停电准备；
b) 停电安全操作；
c) 送电安全操作。
2、井下风电、甲烷闭锁接线安全操作
主要包括以下内容：
a) 接线前安全检查；
b) 闭锁开关接线安全操作；
c) 局部通风机控制开关接线安全操作；
d) 甲烷监控分站接线安全操作。
3、井下电气保护装置检查与整定安全操作主要包括以下内容：
a) 漏电保护装置检查与整定安全操作；
b) 保护接地装置安装与拆除安全操作；
c) 过流保护装置检查与整定安全操作。
4、井下电缆连接与故障判断安全操作
主要包括以下内容：
a) 井下电缆连接安全操作；
b) 井下电缆故障判断安全操作。
5、井下变配电运行安全操作
主要包括以下内容：
a) “操作票”填写；
b) “操作票”执行；
c) 井下变配电运行故障判断与处理。
6、井下电气设备防爆安全检查
主要包括以下内容：
a) 防爆安全检查准备；
b) 防爆安全检查；
c) 防爆安全检查结果处理。
表1 煤矿井下电气作业实际操作培训学时安排。