《生产管理制度及安全操作规程》考试试题试题答案.doc

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安全管理规章制度培训试题及答案

安全管理规章制度培训试题及答案一、选择题1. 安全生产管理的基本原则是什么？A. 预防为主，综合治理B. 以人为本，安全第一C. 科学发展，持续改进D. 以上都是2. 根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任？A. 直接责任B. 间接责任C. 领导责任D. 监督责任3. 以下哪项不是安全生产的“三同时”原则？A. 同时设计B. 同时施工C. 同时投入使用D. 同时停产4. 安全生产事故的分类中，重大事故是指什么？A. 造成3人以下死亡的事故B. 造成3人以上10人以下死亡的事故C. 造成10人以上30人以下死亡的事故D. 造成30人以上死亡的事故5. 企业安全生产的“五到位”是指什么？A. 人员到位、责任到位、措施到位、资金到位、培训到位B. 人员到位、责任到位、设备到位、资金到位、培训到位C. 人员到位、责任到位、措施到位、设备到位、监督到位D. 人员到位、责任到位、措施到位、资金到位、监督到位二、判断题1. 安全生产责任制是企业安全生产管理的核心。

（）2. 企业可以根据自身情况，自行决定是否需要制定安全生产规章制度。

（）3. 企业员工在发现安全隐患时，有义务及时向企业安全生产管理部门报告。

（）4. 安全生产事故调查应当遵循“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、教训未吸取不放过。

（）5. 企业安全生产的“五同时”是指同时设计、同时施工、同时验收、同时投入使用、同时停产。

（）三、简答题1. 请简述企业如何建立和完善安全生产责任体系？2. 请列举至少三种常见的安全生产事故预防措施。

四、案例分析题某企业在进行设备检修时，由于一名员工未按照操作规程进行操作，导致设备损坏并引发火灾。

请分析此次事故的原因，并提出相应的预防措施。

答案：一、选择题1. D2. C3. D4. C5. A二、判断题1. √2. ×（企业必须制定安全生产规章制度）3. √4. √5. ×（“五同时”是指同时设计、同时施工、同时验收、同时投入使用、同时停产）三、简答题1. 企业建立和完善安全生产责任体系的方法包括：明确各级管理人员和员工的安全生产职责；建立健全安全生产管理制度和操作规程；定期进行安全生产教育培训；加强安全生产监督检查；及时整改安全隐患。

车间规章制度试题及答案

车间规章制度试题及答案一、车间生产安全规定试题1. 你在车间工作时应该注意哪些安全事项？2. 如何正确使用车间内的设备和机器？3. 车间内如何防止火灾发生？4. 在车间作业时，如何处理突发情况和紧急事件？5. 在车间内使用危险化学品时，应该注意哪些安全措施？二、车间生产制度试题1. 你在车间工作时应该遵守哪些生产制度？2. 什么是生产流程控制？为什么重要？3. 为什么要按照制度操作生产设备？4. 如何确保车间生产的质量和效率？5. 如果在车间工作中发现生产制度存在问题，你应该如何处理？三、车间卫生与环保管理试题1. 你在车间工作时应该注意哪些卫生习惯？2. 车间内如何正确处理生产废弃物？3. 车间内应该如何使用环保设备？4. 如何保持车间内的空气清新和良好通风？5. 如果在车间工作中发现环保问题，你应该如何处理？四、车间纪律管理试题1. 你在车间工作时应该遵守哪些纪律规定？2. 如何对待同事和领导？3. 如果发生纪律问题，你应该如何处理？4. 在车间工作中如何保持团队合作和良好的工作氛围？5. 在车间工作中如何处理工作与个人生活的平衡问题？答案：一、车间生产安全规定试题1. 在车间工作时，应该注意佩戴安全帽、安全鞋和其他防护用具；严禁在车间内进行吸烟、打闹、跑动等行为；注意机器设备的安全操作规范，避免发生意外事故。

2. 正确使用设备和机器应该遵循操作规程，不得擅自拆卸或更改设备零部件；操作时要保持警惕，注意周围环境和其他同事的安全；使用完毕后要及时清洁维护设备。

3. 防止火灾的措施包括定期检查电气设备、配备灭火器材、注意设备使用过程中的温度和电气线路等安全隐患；加强员工的火灾防范意识，培训员工灭火常识。

4. 处理突发情况和紧急事件时应冷静应对，根据实际情况采取适当措施，避免造成二次伤害，并及时报告领导或安全人员。

5. 在使用危险化学品时，应该严格按照标签说明和使用手册操作，保持通风良好，避免直接接触皮肤和呼吸道，避免混合使用多种化学品，如有不适及时就医。

安全管理制度及操作规程知识试题

1. 以下哪项不属于安全管理制度及操作规程的基本要求？A. 完整性B. 系统性C. 保密性D. 适时性2. 安全生产管理制度的制定依据主要包括哪些？A. 国家法律法规B. 企业内部规章制度C. 行业标准D. 以上都是3. 以下哪个部门负责编制《危险化学品事故应急救援预案》？A. 安全生产管理部B. 人力资源部C. 质量管理部D. 法务部4. 以下哪项不属于加油站防火防爆禁令？A. 严禁携带火具、火种进入加油站区域B. 严禁在加油站区域内进行气、电焊作业C. 严禁穿钉鞋进入加油站区域D. 严禁在加油站区域内使用手机5. 以下哪个部门负责公司危险化学品登记工作？A. 安全生产管理部B. 供应部C. 质量管理部D. 法务部6. 以下哪个部门负责对公司员工进行危害告知教育？A. 安全生产管理部B. 人力资源部C. 质量管理部D. 法务部7. 以下哪项不属于危险化学品安全管理制度的目的？A. 规范公司危险化学品的管理B. 保障公司生产安全C. 提高员工安全意识D. 增加公司经济效益8. 以下哪个部门负责到政府相关部门备案《危险化学品事故应急救援预案》？A. 安全生产管理部B. 人力资源部C. 质量管理部D. 法务部9. 以下哪个部门负责对使用本公司危险化学品的相关方提供《安全技术说明书》？A. 安全生产管理部B. 供应部C. 质量管理部D. 法务部10. 以下哪个部门负责对公司危险化学品进行安全检查？A. 安全生产管理部B. 人力资源部C. 质量管理部D. 法务部二、多选题（每题3分，共15分）1. 安全生产管理制度的制定原则包括哪些？A. 领导原则B. 预防原则C. 实用原则D. 法制原则2. 安全生产管理制度的作用有哪些？A. 规范生产活动B. 降低事故发生率C. 保护员工生命安全D. 提高企业经济效益3. 以下哪些属于危险化学品安全管理制度的内容？A. 危险化学品的使用、运输、储存等环节的管理B. 危险化学品事故应急救援预案的制定C. 危险化学品安全培训和教育D. 危险化学品安全检查和监督4. 加油站安全管理制度应包括哪些内容？A. 加油站加油操作须知B. 防火防爆禁令C. 安全设施设备的管理D. 员工安全教育培训5. 以下哪些属于加油站安全管理制度的目的？A. 保障加油站安全运营B. 预防火灾、爆炸事故C. 保护员工生命安全D. 提高加油站经济效益三、判断题（每题2分，共10分）1. 安全生产管理制度的制定和实施是企业安全生产工作的基础。

生产经营单位安全管理人员生产安全知识考试试题(附答案)

生产经营单位安全管理人员生产安全知识考试试题单位名称：姓名：考试时间：考试分数：一、判断题（共20题，每题1分，共20分）1、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

（）2、对机械伤害的防护，最根本的是将其全部运动零件用栅栏进行遮拦。

机器明露的齿轮、皮带轮、电锯、传送带、飞轮等部位必须安设防护装置。

（）3、劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

从事特种作业的劳动者必须经过专门培训方可上岗作业。

（）4、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级。

（）5、生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

（）6、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

（）7、生产经营单位委托具有相关资质的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由服务的相关机构负责。

（）8、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

（）9、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

（）10、一次事故中死亡3～9人的是特大生产安全事故。

（）11、发生事故后，为了尽快恢复生产，可以立即清理事故现场。

（）12、《中华人民共和国刑法》中与安全生产有关的事故和企业责任人无关。

（）13、安全检查的目的是查出事故隐患和不安全因素，然后组织整改，消除隐患，做到防患于未然（）14、两个或两个以上的生产经营单位在不同区域内进行作业，称之为交叉作业。

（）15、登高架设作业不属于特种作业。

（）16、电工作业、金属焊接作业、起重机械作业都属于特种作业。

安全生产管理知识试题及答案

安全生产管理知识试题及答案一、单项选择题1. 安全生产管理的基本原则是（）。

A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 以人为本答案：D2. 下列哪项不是安全生产的基本要求？（）。

A. 严格遵守安全生产规章制度B. 定期进行安全检查C. 忽视安全教育和培训D. 及时消除事故隐患答案：C3. 根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）。

A. 负全面责任B. 负部分责任C. 无需负责D. 仅在事故发生时负责答案：A4. 安全生产中，“三不伤害”原则是指（）。

A. 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害B. 不伤害自己、不伤害设备、不被设备伤害C. 不伤害自己、不伤害环境、不被环境伤害D. 不伤害自己、不伤害他人、不伤害设备答案：A5. 安全生产事故调查处理应当遵循的原则是（）。

A. 事故原因未查清不放过B. 责任人未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 以上都是答案：D二、多项选择题6. 安全生产教育和培训的内容应包括（）。

A. 安全生产法律法规B. 安全操作规程C. 应急救援措施D. 个人防护用品的正确使用方法答案：A, B, C, D7. 下列哪些属于安全生产事故隐患？（）。

A. 机械设备的安全防护措施缺失B. 工作场所存在易燃易爆物品C. 员工未按规定佩戴劳动防护用品D. 生产设备超负荷运行答案：A, B, C, D8. 安全生产检查的内容包括（）。

A. 安全生产责任制的落实情况B. 安全生产规章制度的执行情况C. 安全设施和设备的安全状态D. 员工的安全意识和操作技能答案：A, B, C, D三、判断题9. 安全生产事故处理中，可以只重视对事故原因的调查，而忽视对责任人的处理。

（对/错）答案：错10. 生产经营单位在发生重大生产安全事故时，应当立即启动应急预案，并采取有效措施组织抢救。

（对/错）答案：对四、简答题11. 简述安全生产管理的目的和意义。

答案：安全生产管理的目的是为了保障人民群众的生命财产安全，防止和减少生产安全事故的发生。

安全操作规程考试试题及答案

安全操作规程考试试题及答案安全操作规程培训考试试题姓名：____________ 部门：____________ 岗位：____________ 得分：____________一、填空题 (50分)1、上班必须穿戴好本工种所发放的安全防护用品。

特种作业人员在作业时，必须正确使用本工种作业配备的特种防护用品。

2、在任何旋转部位作业和使用锤子时，禁止单独作业。

3、班前1小时内禁止喝酒，工作中严禁打闹、开玩笑或做其他不利于安全生产的事情。

4、严禁使用具有升降功能的非载人设备设施，进行升降作业。

5、作业时，作业者必须专心致志，严禁作业者与他人边操作边闲谈分散注意力。

6、多人共同作业时，必须有一人统一指挥，号令一致，行动统一，相互照顾，不得冒险作业和无指挥作业。

7、各类压力、锅炉及其输送管道，严禁在下进行检修。

8、检修施工完毕，必须做到所有因检修施工拆除的安全防护设备设施必须恢复到能正常使用的状态后，设备方可正常运行。

9、职工不得顶替上岗，任何人不得随意找人顶替上岗，严禁带未成年人进入工作现场，严禁在工作现场吸烟。

10、灭火的基本方法有压制、隔离、排除、化学灭火四种。

11、人体对带电部分的最小距离为6千伏及以下为2厘米；10千伏为3厘米。

12、我国安全生产方针的重点内容是安全第一、预防为主。

13、氧气瓶应远离高温、明火和熔融金属飞溅物，安全规则规定应相距10米以上。

14、乙炔瓶体表面温度不得超过55℃。

15、液化气瓶解冻时，严禁用加热，不得靠近炉火和暖气片等热源。

16、我国的安全生产生产方针是安全第一、预防为主、综合治理。

17、安全生产责任制的实质是落实企业主体责任、强化政府监管、加强职工参与。

18、《安全生产法》明确规定从业人员的三种义务为遵守安全生产法律法规的义务、遵守安全生产规章制度的义务、正确佩戴和使用个人防护用品的义务。

19、职工在生产劳动过程中，违反劳动纪律、操作规程和方法等具有危险性的做法为违章操作。

2024年安全管理人员其他生产经营单位考试模拟试题(100题)含答案

2024年安全管理人员其他生产经营单位考试模拟试题（IoO题）1、（判断题）生产经营单位有权自主选择是否参加工伤保险。

参考答案：错误2、（判断题）组织制定并实施本单位安全教育和培训计划，是企业主要负责人的六项职责之参考答案：错误3、（判断题）进行有限空间作业，应对有毒有害介质进行置换，置换完毕后，取样分析合格，60分钟内进行作业均可。

参考答案：错误4、（判断题）生产事故，是人们在作业过程中，由〃“人、物、环、管”等不安全因素引发的包括人体伤害在内的意外事件。

参考答案：正确5、（判断题）安全生产管理机构的设置和专、兼职安全生产管理人员的配备，是根据生产经营单位的危险性、规模大小等因素来确定的。

参考答案：正确6、（判断题）生产经营单位应当建立健全安全生产规章制度和安全操作规程。

参考答案：正确7、（判断题）生产过程的有害因素，不会因生产技术、工艺流程、机器设备、使用材料的变化而变化。

参考答案：错误8、（判断题）在工作场所及生产过程中产生或存在的，可能对劳动者的安全健康和作业能力造成不良影响的一切要素，均被称为职业病危害。

参考答案：错误9、（判断题）对发生较大事故负有责任的事故单位，处50万元以上100万元以下的罚款。

参考答案：正确10、（判断题）生产经营单位从业人员不足300人的，可以不设安全管理机构。

11、（判断题）生产经营单位主要负责人必须具备与本单位所从事生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

参考答案：正确12、（判断题）职业病防治工作的责任主体是卫生行政部门。

参考答案：错误13、（判断题）安全生产工作应当以人为本。

参考答案：正确14、（判断题）临时用电线路架空高度在装置内不低于2.5米，道路上不低于5米。

参考答案：正确15、（判断题）在工作场所及生产过程中产生或存在的，可能对劳动者的安全健康和作业能力造成不良影响的一切要素，均被称为职业危害。

参考答案：正确16、（判断题）班组长和从业人员无权护绝上教不符合安全生产、文明生产的指令和意见。

安全考试的试题及答案

安全生产通用常识（部分）一、是非题（每题0.5分)1.安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

（）答案：（√）2.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负领导责任。

（）答案：（×）（全面负责）3.危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备兼职安全生产管理人员。

（）答案：（×）（专职）4.特种作业人员经过培训，如考核不合格，可在两个月内进行补考，补考仍不及格，可在一个月内再进行补考。

（）答案：（×）（应重新进行培训，培训后重新考核）5.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

（）答案：（√）6.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。

（）答案：（√）7.生产经营单位可以以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品。

（）答案：（×）（不允许）8.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。

（）答案：（×）（有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所）9.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

（）答案：（√）10.因生产安全事故受到损害的从业人员，向本单位提出赔偿要求，可以在依法享有工伤社会保险或者依照有关民事法律获得赔偿两者之间任选一种。

（）答案：（×）（工伤社会保险和民事赔偿不能相互取代，从业人员可以享受双重的保障）11.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由公安部门依法强制执行。

（）答案：（×）（应由人民法院）12.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。

安全操作规程考试试题

安全操作规程考试试题一、单选题(每题3分，共30分)1、生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。

A、主要负责人(正确答案)B、安全生产管理人员C、从业人员2、《安全生产法》规定生产经营单位的从业人员应当严格遵守本单位的（）。

A、安全生产规章制度和操作规程(正确答案)B、劳动纪律C、技术标准3、国家建立统一领导、综合协调、分类管理、（）、属地管理为主的应急管理体制。

A、行业管理B、分级负责(正确答案)C、因地制宜4、一旦发现有人晕倒在有限或密封容器内，下面最适合的急救方法是（）。

A.第一时间跳下去，把中毒者背上来B.腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者背上来C.佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救(正确答案)5、工伤保险补偿和生产安全事故死亡赔偿金的总额不得低于本省上一年度城镇居民人均可支配收入的（）倍。

A、10C、20(正确答案)6、机械伤害的原因是人的不安全行为、物的不安全（）等所造成的。

A、性质B、位置C、状态(正确答案)7、施工现场作业人员安全带的正确使用方法是（）。

A、低挂高用B、高挂低用(正确答案)C、与身体平行8、《安全生产法》规定，生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的（）。

A、工艺、设备(正确答案)B、工具C、原材料9、生产经营单位的（）有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。

A、从业人员(正确答案)B、安全生产管理人员C、工作人员10、国家对在（）安全生产条件、防止安全生产事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。

B、保护C、改善(正确答案)二、判断题(每空3分，共45分)1、生产经营单位是安全生产的责任主体，应当履行法律、法规、规章以及国家标准或者行业标准规定的安全生产和职业病防治义务。

（）A、对(正确答案)B、错2、生产经营单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

安全生产管理制度及安全操作规程考试试题

【最新资料Word版可自由编辑！！】安全生产管理制度及安全操作规程考试试题单位姓名：得分：一、填空题（满分23分，每空1分）1、《安全生产奖惩管理制度》中规定：使用氧气瓶、乙炔瓶动火作业，二瓶之间距离为米以上，二瓶距动火点距离达到米以上，达不到规定要求的，扣罚单位元；扣罚当事人元。

2、严禁在禁火区吸烟，发现一次扣罚当事人元。

禁火区有烟头，按一个罚款元；烟盒罚款元。

3、进入检修场地，必须戴安全帽，违者罚款元，安全帽不系带罚款元。

4、《动火作业安全规程》中规定的“四不动火”为：不动火、不动火、不动火、不动火5、《受限空间作业安全规程》中规定在缺氧或有毒的受限空间作业时，应佩戴或，用长管式呼吸器时，应仔细检查管的，防止通气长管挤压；吸气口应置于新鲜空气处的，并有专人监护；作业人员应拴带救生绳。

6、《隐患排查治理安全管理制度》中隐患是指作业场所、设备或设施的，和。

7、《安全检维修管理制度》检维修质量要求的三不缺是指，，。

8、《安全教育培训制度》中规定主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于学时，每年再培训时间不得少于学时。

公司所有员工每年再教育时间不得少于学时。

9、《安全教育培训制度》中规定管理部门安全活动每月不少于次，每次活动时间不少于学时。

10、消防安全工作贯彻、的方针。

二、判断题（满分20分，每题2分）1、在存放及使用氧气、乙炔等气瓶时，应直立放置，不准卧放或斜放。

（）2、进入易燃易爆及防静电生产岗位，禁止穿化纤衣服和穿带铁钉的鞋。

（）3、可以在配电盘及电缆上挂放物品。

（）4、对有章不循、违章冒险作业的，发现一次扣罚当事人50元。

（）5、配电室电工上岗必须穿绝缘鞋，操作时可用帆布手套（）6、复工及转岗人员不需进行安全教育。

（）7、焦炉地下室不属于我公司消防安全重点岗位。

（）8、粗苯、甲醇等储罐的上罐扶梯入口处，应设消除人体静电装置。

（）9、特种设备作业人员不需要经过培训即可上岗。

（）10、设备安全处是厂内临时用电的主管部门，负责对厂内临时用电的管理。

安全生产管理知识考试试题及答案答案附后

安全生产管理知识考试试题及答案答案附后【经典资料，ＷＯＲＤ文档，可编辑修改】【经典考试资料，答案附后，看后必过，ＷＯＲＤ文档，可修改】2015安全生产管理知识考试试题及答案一、单项选择题(共70题，每题1分。

每题的备选项中，只有1个最符合题意)1.《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)将企业工伤事故分为20类，其中不包括( )。

A.交通伤害B.机械伤害C.起重伤害D.冒顶片帮2.本质安全中的( )动能是指。

当设备、设施发生故障或损坏时，仍能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。

A.失误—安全B.行为—安全C.故障—安全D.控制—安全3.危险度表示发生事故的危险程度，它是由( )决定的。

A.发生事故的可能性与系统本质安全性B.本质安全性与危险源性质C.发生事故的可能性与发生事故的严重性D.风险源的性质与发生事故的严重性4。

根据《重大危险源辨识》(GB8218-2000)，辨识重大危险源的依据是( )。

A.物质的物理特征B.物质的比重及数量C.物质的密度及数量D.物质的风险特征及数量5.根据体系安全理论，下列关于安全观点的描述，错误的是( )。

A.没有发生伤亡事故就是安全B.安全是一个相对的概念C.当危险度低于可接受水平时即为安全D.安全性与危险性互为补数6.在工业生产中，经常利用各种屏蔽来预防事故的发生，其应用的安全理论是( )。

A.因果连锁理论B.系统安全理论C.事故频发倾向理论D.能量意外释放理论7.我国安全生产目标中的综合管理强调的是( )。

A.捉住重点，遏制重特大事故B.强化责任，落实企业自主管理C.重在法律，完善法规标准建设D.标本兼治，重在治本8.某化工厂新建一套80万t/年乙烯装置。

根据《安全生产法》的规定，应由( )组织制定与该项目相适应的企业安全生产规章制度和操作规程。

A.工艺工程师B.安全工程师C.本单位的主要负责人D.工艺和设备技术人员9.某化工漆料仓储公司是储存硝基类、醇类和苯类稀料的专业仓储公司。

安全生产规章制度试题

安全生产规章制度试题篇一：安全生产管理制度考试试卷答案安全生产管理制度培训考试试卷总分100分，考试时间2小时一：不定项选择题（每小题2分，共26分，少选多选均不得分）1、我公司的安全生产管理制度有几项（c）a19项安全生产管理制度B31项安全生产管理制度c32项安全生产管理制度d28项安全生产管理制度2、我公司的安全生产目标是（a）a零事故，利健康，保环境B不破坏环境c安全第一，预防为主d预防为主、防消结合3、我公司的编号为dLF-aQ-01的安全生产管理制度是（a）a安全生产责任制B危险化学品安全管理制度c事故管理制度d消防安全管理制度4、我公司的安全组织架构中有些什么部门：（aBcdE）a生产部、业务部B安全部、行政部c品管部、货仓部d财务部、文控中心E工程部、采购部5、三级教育为哪三级（Bcd）a管理级B厂级c车间级d班组级6、四不放过原则是：（aBcd）a事故原因分析不清不放过；B事故责任者没受到处罚不放过；c群众没有受到教育不放过；d没有防范措施不放过；7、根据《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》（财企[20XX]478号）第九条规定，我公司年度销售收入依据以下哪条标准提取：（a）a全年实际销售收入在1000万元以下的，按照4%提取；B全年实际销售收入在1000万元至10000万元（含）的部分，按照2%提取；c全年实际销售收入在10000万元至100000万元（含）的部分，按照0.5%提取；d全年实际销售收在100000万元以上的部分,按照0.2%提取；8、安全投入包括的范围：（aBcdEF）a安全培训教育所需费用,劳动防护用品经费；B安全设施投入费用,隐患整改费用；c安全风险抵押金,安全检查所需费用；d安全生产科研费；E应急救拥援演练所需的费用；F其它安全生产相关的费用；9、报告事故应当包括哪些内容：（aBcdEF）a事故发生单位；B事故发生的时间、地点以及事故现场情况；c事故的简要经过；d事故已经造成或者可能造成的伤亡人数；E其它应当报告的情况；10、发生火灾应拨打什么号码？：（a）a119；B110；c120；d122；11、职业性耳鼻喉疾病（aB）a噪声聋B铬鼻病c遗传性支气管咽炎d大脖子病12、涂料引起的职业中毒有两个特点是（aB）。

2024年安全教育培训试题附参考答案(考试直接用)

2024年安全教育培训试题附参考答案（考试直接用）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.特殊作业安全规范，高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、防火（）措施进行检查A.四防B.三防C.二防D.一防2.在遇到高压电线断落地面时，导线断落点（）m内，禁止人员进入。

A.10B.20C.303.当空气中氧含量低于( )时，不能使用自吸过滤式防毒面具。

A.18％B.20％C.21％4.应使用( )来清洗皮肤上沾染的油污。

A.有机溶剂B.肥皂C.丙酮5.( )包括安全阀的调校，压力表的校验，水位表水位的调整。

A.安全附件B.自动控制装置调试C.燃烧装置6.火灾扑灭后，为隐瞒、掩饰起火原因、推卸责任，故意破坏或伪造现场，尚不构成犯罪的，处警告、罚款或者( )日以下拘留。

A.5B.10C.15D.207.凡有高电压的场所、电线裸露的地方，应设立醒目的危险警示标），并采取有效的（），防止电击事故发生A.隔离措施B.防范措施C.防范措施D.提醒措施8.自救器是一种井下小型便携式的（）设备。

A.护耳B.防毒呼吸C.防毒呼吸9.公司董事长由上一级单位总经理张某兼任，张某长期在外地。

不负责该公司日常工作。

该公司总经理安某在国外脱产学习，期间日常工作由常务副总经理徐某负责，分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。

根据(安全生产法)有关规定，此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是( )。

A.安某B.张某C.徐某D.姚某10.般事故由组织事故调查组进行调查;（）。

A.县级人民政府B.设区的市级人民政府C.省级人民政府D.国务院或者国务院授权有关部门11.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度，包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定，均属于( )A.违反劳动纪律B.违章操作C.违反法律法规12.因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的，要对企业（）给予处罚；发生事故的，依法追究责任。

安全操作规程培训考试题及答案

安全操作规程培训考试题(满分100分)部门：姓名：分数：一、选择题（每题2分）1、“安全第一、预防为主”是我国安全生产工作的。

A、指南B、方向C、关键D、方针2、安全色是传递安全信息的颜色，表达“禁止”、“警告”、“指令”和提示等安全信息。

其中具有很醒目，使人们在心理上会产生兴奋和刺激性的特征的颜色为A、黄色B、绿色C、红色D、蓝色3、以下行为正确的是。

A、上班2小时前可适量饮酒B、装卸工件后，卡盘搬手不留放在卡盘上，随时取下C、将所用工具、量具、刀具摆放在机床上D、操作设备时接打电话、玩手机4、2015年安全生产活动月主题是。

A、"加强安全法治、保障安全生产"B、"治理隐患防范事故"C、"关爱生命、安全发展"D、"以人为本安全第一"5、修改后的《安全生产法》自起施行。

A、2014年12月1日B、2014年7月1日C、2013年12月1日D、2015年1月1日二、填空题（每格2分）1、在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指：、、。

2、消防工作“四懂”指：、、、；“四会”是指、、、。

3、“6S”管理的内容是、、、、、。

4、设备操作使用守则“三好”是指、、；“四会”是指、、、。

三、简答题（建议每题11分）1、我门部门堆叠/溅射/折粒通用操作规程中：工作前必须遵守的事项：答：2、安全操作对于我们生活中起到什么作用？四、论述题（建议20分）请阐述什么是安全操作规程，在今后工作中，你将如何遵守安全操作规程，保障自身、他人及特种设备的安全，确实做到安全、文明生产。

答：安全操作规程培训试题答案卷部门：姓名：分数：一、选择题（每题2分）1、“安全第一、预防为主”是我国安全生产工作的 D 。

A、指南B、方向C、关键D、方针2、安全色是传递安全信息的颜色，表达“禁止”、“警告”、“指令”和提示等安全信息。

其中具有很醒目，使人们在心理上会产生兴奋和刺激性的特征的颜色为 CA、黄色B、绿色C、红色D、蓝色3、以下行为正确的是 B。

安全生产规章制度及职责考试试题

安全责任制、操作规程、安全管理制度试卷姓名：分数：一、填空题（每题4分，共80分）1、生产经营单位是安全生产的，必须依法履行安全生产职责，落实安全生产责任，并对本单位预防生产安全事故、发生生产安全事故、职业病危害的后果承担。

2、生产经营单位的是本单位安全生产的第一责任人，对本单位安全生产工作负。

3、生产经营单位的主要负责人应当定期主持召开，听取各部门安全生产工作汇报，协调解决安全生产中的，督促安全生产措施落实到位，确保生产工艺技术及安全设施、安全管理、人员素质持续适应和符合安全生产要求。

4、生产经营单位必须按照有关规定建立，配备。

5、生产经营单位必须依法建立健全本单位，明确各岗位的责任人员、责任内容和考核奖惩要求，落实全员。

6、我单位所建立的制度，确保了本单位安全资金投入满足安全生产条件需要，安全生产投入必须纳入企业全年经费预算。

7、生产经营单位必须依法组织从业人员参加安全生产。

建立新员工上岗前安全教育、脱岗转岗员工上岗前专项安全教育、从业人员再教育和再培训等教育培训制度。

8、特种作业人员必须取得方可上岗。

9、生产经营单位应当严格执行安全生产国家标准或者行业标准，依据标准制定本单位的安全生产和，加强从业人员专项教育，使从业人员熟悉并严格遵守本岗位的安全生产标准、规章制度和操作规程。

10、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的，并监督、教育从业人员按照使用规则，不得以货币形式或者其他物品替代。

11、生产经营单位应当按照《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，建立健全，积极预防和减少作业场所，为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

12、我单位所建立的制度，对各级管理人员、职能部门及从业人员安全职责的履行情况及的实现情况进行定期考核，予以奖惩。

13、我单位所建立的制度，按照《重大危险源辨识》（GB18218-2000）的规定，确定企业的。

安全生产规章制度考试答案

安全生产规章制度考试答案在制定安全生产规章制度时，企业应该根据自身的实际情况和特点，结合国家相关法律法规和标准，明确规定各项工作的责任、安全生产目标、安全管理职责、安全生产措施等内容。

同时，还要将安全生产规章制度与员工的安全教育和培训相结合，确保规章制度的贯彻执行。

在这里，我们将回答一些常见的安全生产规章制度考题，帮助大家更好地理解和掌握安全生产规章制度的内容和要求。

1. 企业应如何建立安全生产规章制度？企业应当结合自身的生产经营实际，制定并不断完善安全生产规章制度。

具体包括以下几个步骤：（1）明确组织机构：确定企业安全生产工作的组织机构，明确各级管理人员和生产员工的安全管理职责。

（2）制定规章制度：制定和修订安全生产规章制度，明确安全生产目标、工作责任、安全标准及管理办法等内容。

（3）推行培训：开展员工安全教育培训，提高员工的安全生产意识和技能。

（4）加强监督检查：建立健全安全生产监督检查机制，加强对规章制度执行情况的监督。

（5）持续改进：根据实际情况不断完善和改进安全生产规章制度，确保安全生产工作的持续有效开展。

2. 企业安全生产规章制度中应包括哪些内容？企业安全生产规章制度应包括以下内容：（1）安全生产政策：明确企业安全生产的政策目标和原则。

（2）安全生产责任：明确各级管理人员和生产员工在安全生产中的责任和义务。

（3）安全生产规定：规定生产过程中的安全管理要求和操作规程。

（4）安全生产监督：明确安全生产监督检查的方式和频次。

（5）事故应急处理：规定生产事故发生时的应急处理程序和责任分工。

（6）安全生产培训：规定员工的安全培训内容和方式。

（7）安全生产奖惩：明确安全生产的奖惩办法和措施。

以上是企业安全生产规章制度中应当包含的基本内容，企业可以根据自身特点和实际情况增加或调整相应的内容。

3. 如何促使员工遵守安全生产规章制度？员工遵守安全生产规章制度是保障企业安全生产工作的重要保障。

为了促使员工遵守规章制度，企业可以采取以下一些措施：（1）建立奖惩机制：对遵守规章制度的员工进行奖励，对违反规定的员工进行惩罚，形成厉行守法的良好氛围。

企业工厂安全生产知识考核试题100题(附参考答案)

企业工厂安全生产知识考核试题一、单选题，共100题。

1、我国安全生产管理方针是（）。

A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全为了生产，生产必须安全C.安全生产，人人有责D.安全第一，预防为主参考答案：A2、《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作（）。

A.全面负责B.负责监督检查C.负责日常检查D.负责指挥作业参考答案：A3、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。

A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全提示标志D.安全指示标志参考答案：B4、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（）和强令冒险作业。

A.违章作业B.工作安排C.违章指挥D.合理指挥参考答案：C5、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的（），并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

A.劳动工具B.劳动防护用品C.安全设施D.劳动设备参考答案：B6、生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查。

A.定期B.不定期C.经常性D.偶尔参考答案：C7、对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予（）处分。

A.行政B.刑事C.罚款D.撤职参考答案：A8、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。

A.本单位负责人B.安全管理人员C.当地政府部门D.上级主管部门参考答案：A9、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得（）。

A.上岗作业B.担任班组长C.参与安全管理D.参与事故调查参考答案：A10、特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得（），方可上岗作业。

A.特种作业操作资格证书B.培训合格证书C.职业资格证书D.操作许可证参考答案：A11、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

(完整word版)安全管理体系试卷(含答案),文档.docx

安全管理体系考试试题姓名：日期：成绩：第一部分：填空题（每格 1 分，共 50 分）1、公司生产的总体目标是死亡及重伤事件为零、火灾爆炸事件为零、急性中毒及职业病事件为零。

2、安全生产责任制是用人单位最基本的安全制度，是安全管理制度的核心。

3、每年年初财务部根据公司安全生产实际情况制定年度安全经费使用计划，安全投入资金要符合国家的要求标准。

4、公司根据收集到的法律、法规、标准及其它要求确认结果，制定公司相关适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单。

5、公司各部门根据各岗位工作的特点和工作工具的特性，制订岗位操作规程，明确各工种、岗位对操作员的基本要求、操作程序和标准。

6、企业为加强对外来施工单位作业人的管理，应与外来施工单位签订安全管理协议，建立健全外来施工单位安全培训，并做好安全培训记录，经考核合格后方可进入作业场所。

7、公司安全管理人员和特种作业人员必须按要求参加培训，取得相应资格证，做到持证上岗，按照上级规定按时参加复训。

8、各岗位员工应每天做好对设备安全运行检查，并做好检查记录，严格按照操作规程操作设备，做好设备维护保养记录。

9、安全生产中的“三违”现象是指：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

10、对于危险性比较高的施工作业，如受限空间、动火作业、临时用电作业、登高作业等必须制定安全措施，由相关专业人员负责审核，公司领导审批后方可作业。

11、隐患排查采用公司级综合检查、专项检查、季节性检查、节假日检查和日常检查相结合的方式。

12、对于作业审批手续不完整，安全措施不到位，作业环境不符合要求，员工有权拒绝作业。

13、企业生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作和安全工作，把安全生产工作落实到每一个生产组织管理环节中去。

14、安全隐患排查应贯彻领导与员工相结合的原则以查思想、查纪律、查制度、查隐患、查文明生产为中心，依靠一线员工，边检查、边改进，并及时总结和推广先进经验。

15、事故隐患是指生产经营部门违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。