下料主管的岗位职责
下料现场 管理制度
下料现场管理制度为了规范下料现场管理工作，确保生产安全和生产质量，提高工作效率，我们制定了下料现场管理制度，以便指导员工在下料现场的各项工作。
本管理制度适用于我公司下料现场的管理工作。
第二章下料现场管理人员1. 下料现场的管理人员由生产主管和下料班长组成，生产主管负责全面管理下料现场的工作，下料班长负责具体的现场指导和监督工作。
2. 生产主管和下料班长应具备相关的管理经验和技术水平，能够熟练操作设备并处理各种现场问题。
3. 生产主管和下料班长应遵守公司的相关规定，服从公司的安排，切实履行岗位职责。
第三章下料现场管理制度1. 下料现场管理人员应定期对现场进行安全检查，确保设备运转正常，消防设施完善，作业人员穿戴合适的劳保用品。
2. 下料现场管理人员应控制生产过程中的各个环节，防止生产过程中发生事故，确保产品质量。
3. 下料现场管理人员应加强技术培训，提高员工的技术水平和安全意识，确保作业人员能够熟练操作设备。
4. 下料现场管理人员应及时处理生产过程中的各种问题，遇到重大问题应立即上报上级主管。
第四章下料现场管理流程1. 接到生产任务后，生产主管应根据生产计划制定下料计划，明确下料数量、规格和要求。
2. 下料班长应根据下料计划安排作业人员，具体指导作业人员进行下料作业。
3. 在下料过程中，作业人员应根据产品要求进行操作，确保下料精度和质量。
4. 下料现场管理人员应定期对下料现场进行清洁和维护，确保设备运转正常。
第五章下料现场管理制度的评估与改进1. 生产主管和下料班长应定期对下料现场管理制度进行评估，根据评估结果做出调整和改进。
2. 下料现场管理人员可以根据实际情况提出改进建议，并经过讨论决定是否采纳。
3. 下料现场管理人员应在每年底对下料现场的管理工作进行全面评估，总结经验和不足，制定改进计划。
第六章附则1. 下料现场管理制度的修改和解释权归本公司所有。
2. 本管理制度自颁布之日起开始执行。
以上就是下料现场管理制度的相关内容，希望员工们能够严格遵守管理制度，确保生产安全和生产质量，提高工作效率。
下料员岗位职责(工作内容,任职要求)(二)
引言：下料员是生产加工行业中的一种重要职位，负责对原材料进行处理和准备，确保生产线顺利进行。
下料员的工作内容包括材料准备、设备操作、质量控制等。
本文将详细介绍下料员岗位的职责，包括工作内容和任职要求。
概述：下料员的主要职责是按照生产计划准备和调配原材料，确保生产线的正常运行。
他们需要对原材料进行检查和筛选，并进行切割、研磨等加工操作。
下料员还负责监控生产设备的运行情况，及时解决设备故障。
在工作过程中，他们需要严格按照质量标准进行检验，确保产品质量符合要求。
正文：1.工作内容1.1材料准备下料员需要根据生产计划准备所需的原材料。
他们需要与采购部门合作，及时获取原材料清单，并确保所需材料的及时供应。
下料员还需要对原材料进行检查，包括外观、尺寸等方面的检验，以确保材料质量符合要求。
1.2设备操作下料员需要熟练掌握各种下料设备的操作方法。
这些设备包括切割机、砂轮机等。
他们需要按照工艺流程和操作规程进行操作，并确保设备的安全运行。
下料员还需要定期检查设备的维护和保养情况，及时报修或更换损坏的设备。
1.3加工操作下料员需要根据工艺要求进行原材料的加工操作。
这些操作包括切割、研磨、打磨等。
他们需要使用各种工具和设备，如切割刀、砂轮等，来完成加工任务。
在操作过程中，下料员需要注意安全，避免事故发生。
1.4质量控制下料员需要负责对加工后的产品进行质量控制。
他们需要检查产品的尺寸、外观、质量等方面，以确保产品的质量符合要求。
下料员还需要按照质量标准进行检验，如ISO9001等，确保产品质量的稳定性和一致性。
1.5报告记录下料员需要及时记录生产过程中的相关数据。
他们需要记录原材料的使用情况、设备运行情况、产品质量等。
这些记录对于追溯产品质量、优化生产流程和改进工作方法都非常重要。
2.任职要求2.1技术能力下料员需要具备相关技术能力，熟悉下料设备的操作和维护方法。
他们还需要了解加工工艺和质量标准，以确保产品的质量和生产效率。
材料主管主要岗位职责（通用11篇）
材料主管主要岗位职责（通用11篇）材料主管需要熟悉项目的施工进度，了解材料的市场供应和价格，并按计划采购，满足质量要求和施工进度要求。
今天小编在这给大家整理了一些材料主管主要岗位职责，我们一起来看看吧！材料主管主要岗位职责篇1负责拟定装修材料采购招标计划、采购资金预算;负责组织编写招标文件，组织实施招标过程，参与所属专业的招标;监督计划执行，及时纠偏;负责装修材料采购成本估算，编制采购目标成本;协助工程管理部门制定各项装修材料施工工艺，开发新材料、新工艺;参与项目后评估工作，提出采购成本优化建议;处理装修材料质量事件和厂商服务投诉，供应商考评;负责下属绩效考核，有针对性地对下属进行培训;根据集团需要协助上级进行采购队伍建设;负责装饰材料的采购计划和预算编制;对价格信息进行管理;组织和落实采购招标;材料主管主要岗位职责篇2(1)负责纤维级复合材料项目的车间管理及生产计划制订;(2)参与项目试制，批量化生产工艺研发及制订;(3)为技术部提供技术支持;(4)产品用料核算，根据产品图纸核料;(5)负责解决生产过程中的技术问题;(6)车间工艺布局、生产设备管理及指导生产;(7)上级交付的其他工作。
材料主管主要岗位职责篇31、负责原材料仓日常工作安排及监督管理工作;2、带领原材料仓完成本部门的工作目标和任务;3、负责原材料仓区域规划和流程制定，做好仓库安全管理工作;4、配合其他部门提供相关报表和数据，日常账物卡的监督管理工作;材料主管主要岗位职责篇4职责1.负责金属材料金相及显微组织检测能力的维护及拓展;职责2.负责操作、维护管理金相及显微组织表征实验室的设备，制定或完善相关设备的作业指导书等质量管理体系文件;职责3.服务客户，开展金属材料失效分析;职责4.负责相关产品及测试标准的研究及导入;职责5.按流程对检测数据进行分析、报告、总结。
材料主管主要岗位职责篇51、负责公司原、辅助材料的采购，根据生产计划，制定采购计划。
下料中心安全管理规章制度
下料中心安全管理规章制度1. 引言本文档旨在制定适用于下料中心的安全管理规章制度，以确保所有工作人员和访客在下料中心工作时的安全。
下料中心是一个重要的加工区域，其中涉及到各种材料的切割和加工。
因此，为了避免潜在的危险和保护员工的生命和财产安全，制定本规章制度是必要的。
2. 责任和义务2.1 领导责任1.下料中心的主管应确保所有安全管理措施得到有效实施。
主管应对整个下料中心的安全工作负责，并定期检查和审查安全管理制度的执行情况。
2.主管应任命一名安全专员，负责协助制定和执行安全管理规章制度，并提供必要的培训和指导。
2.2 员工责任1.所有员工都有责任遵守和执行下料中心的安全规章制度，并参与相关安全培训。
2.员工应注意周围环境的安全风险，并及时报告潜在的危险情况。
3. 安全培训和教育为了提高员工对安全管理的认识和理解，下料中心应提供必要的安全培训和教育。
培训内容包括但不限于以下几个方面：•下料机器的安全操作和维护•紧急疏散和逃生程序•防火安全知识•使用防护设备的方法和技巧•手动操作工具的安全使用4. 设备安全4.1 下料机器安全1.所有下料机器都应定期进行维护和检查，确保其正常运行，并安装必要的安全装置。
2.在使用下料机器时，员工必须戴上防护眼镜和耳塞，以保护视力和听力。
3.在进行维修或保养下料机器时，必须将机器断电并贴上明显的警示标志，以避免意外启动。
4.2 防护设备1.所有员工必须正确佩戴防护手套、防护鞋、耳塞等个人防护设备，以降低工作风险。
2.防护设备应定期检查和更换，以确保其有效性。
5. 火灾安全5.1 火灾预防1.确保下料中心通道畅通，材料堆放整齐，避免杂物和易燃物的堆积。
2.定期对下料中心进行消防器材的检查和维护，并确保在治安隐患的位置配备足够的灭火器。
5.2 火灾应急处理1.员工应熟悉逃生路径和紧急疏散程序，并定期进行防火演练。
2.发现火灾时，员工应第一时间报警，并尝试扑灭小火。
如果无法控制火势，员工应立即疏散。
下料班班组长岗位说明书
煤矿相关专业
工作经验
1年以上煤矿采掘区队工作经验
能力要求
熟悉煤矿采掘作业现场。执行能力、团队合作能力、操作能力、专业工具的应用能力、学习能力、理解能力、解决问题的能力
个性特征
外向开朗、尽心尽责、富有亲和力
生理特征
身体健康，满足岗位需求
所需培训
煤矿采掘作业现场相关安全技术措施、作业规程、操作规程、安全规程的培训
下料班班组长岗位说明书
岗位名称
下料班班组长
所在部门
综采队
所在班组
下料班
岗位定员
1人
直接上级
下料班工长
直接下级
下料班
所辖人员
职
责
一
职责表述：在副队长和工长的直接领导下负责当班的安全生产工作。对本班组工作任务、工程质量、岗位、文明生产负第一责任。
工作
任务
1、协助工长抓好本班组的安全和物料的及时下放和回收,确保各项任务的完成。
2、协助工长开好班前会，布置好安全工作。
3、按照制度规定严格进行交接班验收，做好开工前的安全检查，发现问题及时处理，并将本班工程质量、安全情况及存在问题向下班班长讲清楚。
4、根据本班工人技术水平、性格特点，合理安排劳动力，对安全不放心人要控制使用，在安全的前提下完成各项任务。
5、贯彻执行三大规程，及时制止“不安全行为”，对本班发生的各种事故及“不安全行为”及时追查分析、处理，找出原因，提出改进措施和处理意见。
6、按章作业，拒绝一切违章指挥，制止本班职工的违章操作，发生重大事故和紧急情况时及时向调度室和队干汇报，在安全的情况下积极组织人员抢救和撤离，保护好事故现场。
7、做好班组内业工作。
职
责
二
下料工岗位职责
下料工岗位职责
1、遵守公司各规章制度和《员工行为准则》，提高安全防范意识，确保生产安全；
2、工作前应对锯床、工件进行检查，按照生产计划数量，按照技术标准、图纸要求进行锯割下料。
不得擅自改变生产数量；
3、关注开机状态下的锯床运行、辅助入料状况，注意给料频率和给料量，发现异常应及时停止给料。
出现故障时须及时报修并主动配合维修，非专业人员不得擅自拆卸试修；
4、对已分割料品认真自检，把好产品质量第一关，保证合格品进入生产线。
发现问题产品应上报并及时标识、隔离，不将问题产品流入到下一道工序；
5、被锯切的材料必须夹紧，有液压装置的锯床，应根据材料形状和大小调整好夹具和油压；
6、对锯割完毕的材料及时整理，做好标识，注明产品型号，尺寸，数量，状态等。
并做好场地卫生清洁、物料整理工作，使工作场所干净整洁顺畅；
7、平时要做好机台的使用与养护工作，使设备处于良好常态。
杜绝跑冒滴漏，有权制止非下料人员擅自动用锯床设备行为；
8、下料前做好每种产品的材料预算，有效利用材料，减少或杜绝浪费现象，积极提出有助于节约材料的合理化建议；
9、主动了解设备各项参数，不断提升个人岗位操作技能；
10、按时完成上司交付的其他相关工作。
编制：审核：批准：。
鞋厂下料管理岗位职责
鞋厂下料管理岗位职责一、职位概述鞋厂下料管理岗位是鞋厂生产流程中十分重要的一个环节。
下料是指将原材料（如皮革、合成材料等）根据鞋的设计要求进行裁剪和分配。
下料管理岗位负责协调各个部门之间的合作，确保下料工作的高效进行，为后续生产环节提供准确的原材料。
二、岗位职责1. 制定下料计划：根据鞋厂的生产任务和订单量，制定下料计划，并安排下料任务的优先级。
需要综合考虑生产线的产能、工时和工人的技术水平等因素，制定出最优的下料计划。
2. 调配人力资源：根据下料计划，合理分配下料工人的工作量，确保下料任务按时完成。
需要根据工人的技术水平和经验，进行合理的人员调配，提高下料效率和质量。
3. 协调部门工作：与设计部门、采购部门和生产部门等密切配合，及时获取产品的设计要求和原材料的供应情况，并根据情况及时调整下料计划。
同时，与生产部门协调，确保下料任务与后续工序的衔接顺畅，避免生产线的停滞和不必要的浪费。
4. 确保下料质量：负责监督下料工人的操作流程和作业质量。
需要制定和执行严格的品质标准和检查流程，确保原材料的优质利用和产品的合格率。
及时发现和解决下料过程中出现的问题，并对工人进行技术培训和指导，提高下料质量和效率。
5. 优化工艺流程：持续改进下料工艺流程，提高生产效率和降低成本。
评估使用的刀具和设备的性能，选择更加优质和高效的工具，提高裁剪和分料的速度和准确度。
同时，与技术开发部门合作，研究和开发新的下料工艺和材料，提高鞋子的质量和舒适性。
6. 数据分析和报告撰写：负责收集和整理下料过程中的数据，如材料使用量、产出数量、错误率等，并进行数据分析。
根据分析结果编写相关报告，向上级主管汇报下料工作的进展和问题，提出改进建议。
同时，协助制定下料相关的工作流程和标准操作规程。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，相关专业或经验优先考虑。
2. 技术知识：具备一定的鞋厂生产工艺和材料知识，熟悉下料设备和刀具的使用。
3. 组织协调能力：能够协调各个部门之间的合作，保证下料任务的顺利进行。
下料组岗位职责
下料组岗位职责
下料组岗位职责
下料组作为制造生产车间的主要组成部分之一，负责各种原材料的下料工作，是整个生产线上不可或缺的一环。
具体的岗位职责如下：
1.负责生产计划中下料部分的具体实施，根据生产需要，制定下料方案，并合理分配工作量，保证下料量与工艺要求的一致性。
2.协调与配合其他工种的需求，以确保生产的顺畅进行。
在生产线流程中负责所在环节的顺畅和安全，避免出现生产事故或者产品品质问题。
3.掌握下料设备的工作原理和操作方法，并进行必要的维护和保养工作。
及时发现故障，解决问题，确保设备的稳定运行，提高操作效率和产品质量。
4.根据下料要求做好物料的清点，并准确记录产品的数量，避免产品出现质量问题或误差，并对异常情况进行及时反馈，及时处理。
5.负责测量检验、调整与修整工作，通过测量仪器的使用，保证下料加工过程中的尺寸精度和品质要求的达标。
6.执行原材料入库、出库和库存盘点等工作，及时补充和调配原材料，避免出现原材料的短缺和浪费。
7.制定相关下料操作规范和标准，指导和培训新晋员工，提高操作效率和降低错误率。
8.严格执行生产过程记录和文件的规定，进行有效的协调和沟通，做好生产数据的统计、整理和分析，为管理层与工人提供有效的反馈和决策支持。
作为制造工厂最基本却又必需的生产环节，下料组在整个产品生产流程中发挥着举足轻重的作用。
因此，要确保下料组员工具备必要的技能，执行下料方案的合理性和先进性，充分体现高效率、精益求精的制造理念。
锯床下料岗位职责
锯床下料岗位职责职位概述锯床下料岗位是一个重要的生产岗位，主要负责将原材料进行切割和下料工作，以满足生产需要。
该岗位需要操作锯床设备，对原材料进行准确的切割和下料，确保产品质量。
职责描述锯床下料岗位的主要职责如下：1. 仔细阅读生产工单在开始工作之前，锯床下料工需要仔细阅读生产工单，了解产品的规格要求以及切割方案。
2. 准备工作区域锯床下料工需要保持工作区域的整洁和安全。
他们需要清理切割区域，并确保有足够的空间来存放原材料和切割后的产品。
3. 操作锯床设备锯床下料工需要操作锯床设备进行切割工作。
他们需要根据生产工单的要求，调整锯床设备的参数，如切割速度和切割角度等，以确保切割的准确性和效率。
4. 切割原材料根据生产工单的要求，锯床下料工需要将原材料进行准确的切割。
他们需要通过测量、标记和定位，确保切割的准确性和一致性。
5. 下料和处理切割后的产品锯床下料工需要处理切割后的产品，包括将多余材料去除和进行表面处理等。
他们需要仔细检查产品的质量，并确保产品符合规格要求。
6. 定期保养设备锯床下料工需要定期对锯床设备进行保养和维护工作，以确保设备的运行正常。
他们需要清洁设备，更换刀片和其他易损件，并进行必要的润滑和调整。
7. 安全和质量控制锯床下料工需要严格遵守安全操作规程，确保自己和他人的安全。
他们需要使用个人防护装备，如安全眼镜和手套等。
同时，他们还需要监控产品的质量，并及时报告任何质量问题。
8. 协调工作锯床下料工需要与其他团队成员密切合作，包括仓储人员、操作工人等，确保整个生产过程的顺利进行。
他们需要及时报告任何问题，并提供有效的解决方案。
结论锯床下料岗位是一个重要的生产岗位，需要操作锯床设备进行原材料的切割和下料工作。
锯床下料工需要具备良好的技术和操作能力，能够准确地切割和下料。
同时，他们还需要注重安全和质量控制，保持工作区域的整洁和安全，确保产品的质量符合要求。
锯床下料工还需要具备良好的团队合作能力，与其他团队成员密切合作，实现生产目标。
煤矿下料工岗位职责
煤矿下料工岗位职责岗位职责概述煤矿下料工是在煤矿生产过程中，负责将煤炭从矿井中运输到地面的工人。
该岗位职责重要且具有一定的风险性，需要具备严谨的工作态度和高度的安全意识。
下面将详细介绍煤矿下料工的岗位职责。
煤矿下料工岗位职责1. 安全作业：煤矿下料工在工作中需要时刻关注安全风险，并严格按照煤矿安全规定的要求进行操作。
在工作中要做好自我保护，并及时汇报和解决安全隐患。
2. 煤矿设备维护：煤矿下料工负责操作和维护运输设备，如提升机、输送机、皮带机等。
需要定期检查设备运行状况，确保设备运行正常，并及时清理设备故障。
3. 矿井下料作业：煤矿下料工需要按照矿井下料计划，准确地将煤炭从矿井中运输到地面。
在下料作业过程中，要注意煤炭的质量和数量，并确保下料作业的安全和高效。
4. 装车作业：煤矿下料工负责将下料的煤炭装车，需要根据车辆的载重限制和运输规定，合理安排煤炭的装车。
同时，还需要检验车辆的状态，确保装车过程顺利进行。
5. 材料处理：煤矿下料工需要对矿井下料过程中产生的杂物进行处理，保持工作环境的整洁。
同时，还需要对煤炭进行筛分和清理，确保煤炭的质量和清洁度。
6. 工作记录：在下料作业过程中，煤矿下料工需要及时记录相关工作情况，包括下料数量、装车情况、设备故障等。
这些记录可以为后续的生产管理提供参考。
7. 资源节约：煤矿下料工需要合理使用资源，减少能源的浪费和消耗，提高资源利用效率。
在下料作业中，要根据需要合理调节设备的运转速度，确保煤炭的顺利运输，避免能源的不必要浪费。
8. 技术培训：煤矿下料工需要关注新技术和新设备的发展，不断提高自己的技术水平。
参加培训课程，学习新的操作技巧和安全知识，提高工作效率和安全水平。
小结煤矿下料工作是煤矿生产过程中重要的一环，职责繁重且具有一定的风险性。
煤矿下料工需要具备严谨的工作态度、高度的安全意识和良好的团队合作能力。
只有做好自我保护，严格按照规章制度操作，才能保证下料作业的安全、高效进行。
下料工岗位职责
下料工岗位职责1. 职责概述下料工是公司制造部门中的重要职位之一，主要负责原材料的处理和准备工作。
下料工需要按照相关工艺要求，对原材料进行精确测量、切割、分配和准备。
此规章制度旨在明确下料工的职责范围和工作要求，确保工作顺利进行。
2. 职责详述下料工的具体职责如下：2.1 原材料准备•根据制造部门的生产计划，及时获取需要加工的原材料清单；•仔细阅读工艺要求，并准确理解每个原材料的尺寸、数量和规格；•保证所需原材料的及时准备和供应，以满足生产部门的需求；•根据生产计划，合理安排原材料的储存和组织，以便于加工和生产的顺利进行。
2.2 原材料测量与切割•精确测量原材料的尺寸、长度、重量等数据，并记录相关信息；•使用专业切割工具，根据工艺要求将原材料进行切割或修整；•根据需要，对原材料进行不同的加工处理，如钻孔、冲孔等；•定期检查和维护切割工具，确保其正常运转并及时更换刀具。
2.3 原材料分配与配送•根据生产计划和工艺要求，将加工好的原材料按照指定的比例进行分类和分配；•将原材料配送至相关生产线或工作站，确保按时供应，减少生产线的闲置时间；•与生产部门保持密切沟通和协调，及时了解生产进度和需求变化，做好相应的调整和安排。
2.4 安全与质量控制•遵守公司的安全操作规程，保证工作场所的安全和整洁；•检查原材料的质量和完整性，确保符合公司的质量标准；•及时发现并报告异常情况，如原材料短缺、质量问题等，协助解决问题；•积极参与质量控制、改进活动，提出相关建议并协助实施。
3. 管理标准为了更好地管理下料工的工作，公司制定了以下管理标准：3.1 培训与培养•公司定期组织培训，提升下料工的专业技能和工作素质；•制定个人职业发展计划，为下料工提供晋升机会和培养方向；•激励和表彰优秀的下料工，树立典型，促进团队凝聚力和合作精神。
3.2 工作流程管理•建立健全的工作流程和标准操作规范，确保工作的连贯性和效率性；•建立日常记录和数据统计机制，实时监控原材料的使用状况和生产进度；•定期进行工作质量的抽查和评估，及时发现问题，实施纠正和改进措施。
下料岗安全职责
下料岗安全职责
1.认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度。
2.严格落实公司安全生产责任制，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
3.下料工上岗前须接受公司安全部门专门的培训及考核，熟练掌握岗位安全操作规程，负责具体落实本岗位的安全防范措施。
4.上岗必须正确佩戴和使用劳动保护用品，正确使用和维护安全防护设施、消防器材和急救器具，杜绝“三违”行为，做到“四不伤害”。
5.熟练掌握本岗位操作技能，严格遵守下料岗工艺纪律，熟悉机械原理、性能，掌握岗位应急处理知识和事故处理方法。
6.按机床巡回检查内容进行巡回检查，按规定对机床进行经常性维护保养，并做好检查维修保养记录，认真操作，确保安全生产。
7.下料过程中，严格遵守防火防爆管理规定，合理摆放乙炔瓶和氧气瓶，确保符合安全距离，创造良好的安全生产条件。
8.时刻观察生产线下部各环节运行状况，并以此控制给料频率和给料量，生产线异常时停止给料，并及时向操作室反馈给料信息。
9.定期开展作业场所和本岗位所使用机械设备得安全。
下料岗位职责
下料岗位职责下料岗位职责第一篇岗位职责1、遵守公司的各项规章制度，服从安排，仔细做好本职工作。
2、在组长的领导下，严格根据技术要求进行裁剪、画皮，严格掌握用布量。
3、仔细裁剪，杜绝裁剪失误和浪费，确保衣片的质量，保证生产正常进行。
4、提高安全生产意识，做到文明生产。
5、做到不迟到、不早退、不串岗聊天。
6、仔细学习科学学问，不断提高技术水平。
7、保质、保量、按时完成当日任务。
8、完成领导交办的其它工作。
任职要求1、熟识各种材料的性质及车型所用面料的名称、；2、在裁剪时对面料进行自检，防止出现色差及不合格；3、责任心较强，具备裁剪经验优先。
下料岗位职责第二篇1、负责本组生产全过程，准时做好领料工作，保障小组生产不脱节，按时保质的完成下达的生产任务。
2、搞好小组的工序、流程工作，讲清工艺技术要求，并进行辅导指教，保证产品质量。
3、随时把握小组各工序间的均衡生产，调整好各工序的工作，保证小组各工序、辅布、开裁、编号不脱节、不积累。
4、对本小组的卫生负责。
裁片、面料必需堆放整齐，裁剪下的零料必需放入箩筐服装厂车间组长岗位说明书服装厂车间组长岗位说明书。
下料岗位职责第三篇1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、负责工厂生产计划落实，物料预备，新产品导入预备；4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计；5、负责加工车间设备保养规范使用和现场管理；6、作业环境与5s管理，安全生产管理及员工管理。
下料岗位职责第四篇一、把好原辅料的质量关：以专业技术依据样衣的款型风格协助选购员，选择优质皮料，把好皮质的质量关。
二、合理裁剪掌握皮料的损耗，敏捷依据样板搭色进行精确排版，以节约皮料，降低本钱。
三、确定排料方法，依据生产通知单，皮料进库数量，支配排料及裁剪计划，确保缝制车间的正常生产。
四、合理搭配利用库存积压的皮料，削减积压降低库存率。
食堂主管的岗位职责
食堂主管的岗位职责
1、协助管理员做好厨房内部的管理工作。
2、严格按照饮食中心制定的指标执行工作任务。
3、全面负责菜品制作，积极参与菜肴新品的研发，定期创新菜品。
4、及时了解市场行情，掌控菜肴主配料搭配比例，与食堂保管员共同做好成本核算。
5、按照菜谱有计划提料，出库，准确下料，杜绝浪费。
根据菜谱与菜品标准配比，配合切配组完成下料工作。
6、操作前认真检查水、电、气、油等是否正常，并检查所加工原材料是否有异常现象，如有质量问题及时反馈给保管员。
7、凡涉及起火用火操作其过程中不得离开灶台，做到人走火灭，确认水、电、气、油等是否关闭，方可离岗。
杜绝
一切不良现象发生。
8、每天检查售后剩菜量及去泔水桶检查顾客的剩菜量，以便随时做出调整。
9、做好剩餐回收管理工作。
剩余的菜品要收回并封闭冷藏，再次销售需经70度高温充分加热。
10、合理分配工作，说明工作质量、标准、数量、完成时间，责任到人。
11、做好部门的卫生、安全管理工作。
12、积极学习，钻研业务，提高本组成员技术和服务水平。
与本部门成员共同完成工作任务。
13、协助完成领导交给的其他各项任务。
钢结构下料工岗位职责
钢结构下料工岗位职责1. 岗位概述钢结构下料工是钢结构制作工艺中的一项关键工作岗位。
下料工根据设计图纸和规范要求，对原材料进行测量、切割、组装等工作，确保钢结构零件的精确尺寸和质量，为后续的加工和安装工作提供可靠基础。
2. 岗位职责具体而言，钢结构下料工的职责包括以下几个方面：2.1 理解图纸和设计要求下料工需要仔细阅读并理解钢结构工程的施工图纸和相关设计要求，确保在下料过程中准确把握尺寸和形状要求。
同时，下料工还应了解各种材料的特性和成形工艺，以便根据图纸要求选择合适的下料方法和工具。
2.2 材料测量与准备下料工需要使用测量工具（如卷尺、测量尺等）对材料进行准确测量，排除误差并保证尺寸的准确性。
根据设计要求和测量结果，下料工需要进行材料裁剪和标记，确保下料的准确度和一致性。
2.3 下料操作根据图纸要求和下料计划，下料工需要使用相应的机械或手工工具对钢板、钢管等原材料进行切割和下料。
在下料过程中，下料工需要掌握合适的切割方法和技巧，保证切割的平整度和垂直度。
2.4 焊接与组装下料工在完成切割工作后，需要进行零件的组装和焊接。
在组装过程中，下料工要保证零件间的连接精度和稳定性，确保零件的准确对位。
对于需要焊接的部分，下料工需要掌握相应的焊接工艺和技巧，确保焊接质量符合要求。
2.5 质量检查与记录下料工需要对下料和焊接后的零件进行质量检查，确保尺寸和质量符合设计要求。
对于有缺陷的零件，下料工需要及时调整或更换。
同时，下料工还需要对下料过程进行记录，包括材料使用、测量结果、经验总结等，以便后续工作的参考和改进。
2.6 安全管理钢结构下料工作环境存在一定的安全风险，下料工需要严格遵守相关安全规定和操作规程，保证工作安全。
下料工需要正确佩戴防护用品，定期检查和维护使用的工具和设备，及时上报和处理安全问题。
2.7 协作与沟通钢结构下料工常常需要与设计师、测量员、焊工等其他相关人员进行协作和沟通。
下料工需要积极参与工作班组的协调，交流工作进展和问题，并及时处理和解决工作中的疑问和难题。
下料工序管理制度
下料工序管理制度一、总则为了规范下料工序的管理，提高生产效率和产品质量，制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有涉及下料工序的生产环节，包括但不限于金属加工、塑料加工、木材加工等行业。
三、责任部门1. 生产部负责下料工序的具体管理和执行；2. 质量部负责下料工序的质量检验和监督；3. 安全环保部门负责下料工序的安全管理和环保监督。
四、管理职责1. 生产部门负责下料工序的计划排产，确保按照生产计划进行下料工序；2. 质量部门负责下料工序的质量检验，对不符合要求的产品进行整改或报废处理；3. 安全环保部门负责下料工序的安全生产和环保管理，确保工人操作安全、设备正常运转、无污染物排放。
五、操作规程1. 下料工序的准备(1) 确保设备正常运转，检查刀具和刀具磨损情况；(2) 准备好需要加工的原材料，确认材料尺寸和规格符合工艺要求；(3) 对工作人员进行必要的操作培训和安全指导。
2. 下料工序的具体操作(1) 根据生产计划、工艺要求和材料规格进行下料加工；(2) 严格按照工艺要求进行切割、研磨、刨削等操作过程；(3) 对加工过程中出现的异常情况及时报告，及时整改并恢复正常生产。
3. 下料工序的质量检验(1) 对加工后的产品进行外观检查，确保表面光洁、平整；(2) 测量产品尺寸和规格，确保符合工艺要求；(3) 对产品进行抽样检验，并记录检测数据和结果。
4. 下料工序的安全生产(1) 工作人员必须佩戴防护用具，如安全帽、护目镜等；(2) 禁止在设备运转时触摸运动部件，避免发生意外伤害；(3) 对不符合安全要求的操作行为及时制止，提醒工作人员注意安全。
六、设备维护1. 每日对下料设备进行巡检，发现问题及时进行维修或更换；2. 定期对设备进行保养和润滑，确保设备正常运转；3. 对设备进行定期的安全检查，确保设备操作安全。
七、废料处理1. 对下料工序产生的废料进行分类，如金属废料、塑料废料等；2. 按照环保要求进行废料清理和处理，确保不对环境造成污染。
公司下料管理制度
公司下料管理制度第一章总则第一条为规范公司下料管理工作，提高材料利用率，保证生产质量，保障生产安全，特制定本制度。
第二条公司下料管理制度适用于公司生产车间的下料活动，具体负责部门为生产部门。
第三条公司下料管理制度包括下料计划、下料质量检查、下料记录等内容。
第四条公司下料管理制度由公司生产部门负责执行，每年至少进行一次规范性检查，对发现的问题及时进行整改。
第二章下料计划第五条下料计划应由生产部门根据生产任务和材料需求编制，确保材料供应与生产需求的有效衔接。
第六条下料计划应包括下料数量、下料时间、下料方式等内容，需经生产部门领导审批后方可执行。
第七条下料计划应根据实际生产情况进行调整，确保生产进度和材料供应的协调。
第三章下料质量检查第八条下料质量检查是指对下料材料的规格、尺寸、表面质量等方面进行检查，确保下料的质量符合技术要求。
第九条下料质量检查由生产部门负责，检查人员应具备相关的技术水平和经验，确保检查结果准确可靠。
第十条下料质量检查应在下料过程中进行，对每批下料材料都要进行检查，不合格的材料应及时处理。
第四章下料记录第十一条下料记录是指对下料过程中的关键信息进行记录，包括下料时间、下料人员、下料数量、下料质量等内容。
第十二条下料记录由生产部门负责，应及时、准确地记录，建立档案进行保存，以备查验。
第十三条下料记录应详细描述下料过程中的关键环节，如检查结果、材料来源、使用情况等，为生产管理提供参考依据。
第五章其他规定第十四条对于下料过程中出现的问题，生产部门应及时进行纠正，并向相关部门进行汇报。
第十五条对于下料管理工作中的不良行为，生产部门应及时进行处理，严格追究责任。
第十六条公司下料管理制度经公司领导审批后施行，如有调整或修改，应重新提交审批。
第十七条本制度自发布之日起生效，如有未尽事宜，由公司生产部门负责解释。
以上为公司下料管理制度，特此公布。
制定单位：公司生产部门日期：XXXX年XX月XX日审批单位：公司领导班子日期：XXXX年XX月XX日。
下料岗位职责四篇
下料岗位职责四篇 下料岗位职责⼀ 1、严格遵守《⽣产管理规定》和《⽣产线操作规程》，确保⽣产安全。
2、严格遵守公司的各项规章制度，服从班组长指挥和⽣产⼯作安排，确保安全完成⽣产任务。
3、坚守岗位，不得让⾮本岗位⼈员操作⽣产系统；遵守劳动纪律，上班时间不做与⽣产⽆关的事，保持操作区域环境卫⽣。
4、做好⽇常设备巡检，及时加注润滑油、更换传动带。
5、时刻观察⽣产线下部各环节运⾏状况，并以此控制给料频率和给料量，⽣产线异常时停⽌给料，并向操作室发出信号。
6、观察鄂破运⾏状况，辅助⼊料顺利。
如有卡料、堵料情况时应⽴即联系控制室并停机处理。
7、负责给矿机和鄂破的维护与保养⼯作，积极主动配合机修⼈员对⽣产线的维修。
8、保证设备的⾛台、梯⼦、地板以及⼈员通⾏和操作的场所整洁、顺畅，保证通⾏及操作安全。
下料岗位职责⼆ 1. 从总库领到⽪料后，应核对规格、品质、数量是否有误，如有误不得⼊下料库房。
2. ⼊库材料经检验搭配后，贴上标签分别堆放。
3. 应退的⽪料另外放置，办好退货⼿续。
4. 根据下料⽣产任务单，搭配好⽪料、控制⽪尺并做好登记⼯作。
5. 对当天的'半成品做好⼊库、出库登记，并保持⼊库出库的数⽬相符。
6. 每天做好⽪尺核算⼯作。
如实记录员⼯的产量、正品、次品的数⽬，⽪料⽤量。
7. 每⽉应总结员⼯的产量、⽪尺上报给⽣产办公室。
下料岗位职责三 ⼀、定岗 1、组长： 1⼈潘禄 2、技术员： 2⼈霍研辉、马薪 3、内勤： 1⼈龙佳崎 ⼆、岗位职责 1、组长： （1）、图纸的审批、定单的把关，确保⼯期和下料的准确性。
（2）、负责料单的编制审理⼯作,新产品、新材料的模板制作⼯作。
（3）、积极配合⼯程现场处理⼀些疑点问题。
包括现场情况反馈⼯作。
（4）、料单审核，校对⼯作。
（5）、⼯程、零售项⽬图纸制作下料⼯作。
（6）、车间⽣产问题的解决及处理⽅案。
（7）、⾏使对公司技术产品制作，并承担执⾏公司规程及⼯作指令的义务； （8）、抓好技术管理⼈才培养，技术队伍的管理。