作风建设专项治理调查问卷.doc
达拉特旗作风设年专项活动调查问卷
达拉特旗“作风建设年”专项活动调查问卷1.您的身份是：A.人大代表B.政协委员C.企业人员D.干部E.群众代表F.中共党员G.学生H.其他2.您对我旗“作风建设年”活动开展以来作风转变情况的总体评价是：A.好B.较好C.一般D.较差E.差请列举活动开展以来对您身边的人和事产生的影响：3.您对我旗开展“作风建设年”活动必要性的看法：A.非常必要B.没有太大必要C.无所谓D.不了解4.您认为当前作风建设活动是否是“一阵风”，能否长久开展下去：A.一阵风，“刮”过去还和以前一样B.将会长期坚持下去，领导干部作风会明显改进C.会坚持一段时间，领导干部作风有所好转D.无所谓E.不了解5.领导干部在与群众交往、为民服务时给您的总体印象是：A.热情周到B.高高在上C.态度冷淡D.粗暴蛮横E.不了解6.您身边的领导干部业余时间经常（可多选）：A.学习、读书、看报B.玩扑克、打麻将、研究股票彩票C.吃饭、喝酒、应酬交友D.开展文体活动E.不了解7.您身边的领导干部对政治理论、本部门业务知识的学习态度：A.积极B.因时间而定C.应付了事D.很少学习E.不了解8、您认为造成一些领导干部学风问题的主要原因是（可多选）：A.琐事缠身，热衷于应酬，不重视学习B.学习制度不健全C.对党员领导干部的学习监督不力D.借口工作太忙没有时间学E.学而不思，学而不信，学而不行，做表面文章，学习是为了“装潢门面”F.学习浅尝辄止、急功近利，学习方法简单，学习效果不佳9.您认为当前我旗领导干部思想作风方面存在的主要问题是（可多选）：A.忽视政治理论学习的倾向比较严重B.部分干部事业心、责任心、创新意识不强C.部分干部心态浮躁，产生急功近利、形式主义等不良倾向D.干部组织纪律观念有所淡化E.以部门利益为主,淡化全局观念F.相互沟通，团结协作不够G.不思进取，缺乏艰苦创业精神10.您认为出现领导干部思想作风方面问题的主要原因是（可多选）：A.社会变革带来思想观念的多元化B.干部个人放松对主观世界的改造C.满足于现有成绩，存在安于现状、求稳守成思想D.因循守旧，不思进取，习惯于老经验老办法想问题、办事情、做工作E.视野狭窄，缺乏锐意进取、敢为天下先的创新精神F.缺乏有效的教育手段如何改进11.您身边的领导干部下基层调研给您的印象是：A.作风扎实、认真调研，积极为群众排忧解难B.基本能调查到存在问题，但解决问题的办法措施有限C.走马观花，指导工作不得要领D.不负责任，乱表态E.不了解如何改进12.您认为领导干部下基层应当（可多选）：A.带着问题下基层B.广泛接触基层干部群众C.多到矛盾和问题集中的地方进行实地调研D.轻车简从，不劳民伤财E.注意从群众中寻求破解问题的良策13.您身边的领导干部在工作态度方面给您的印象（可多选）：A.积极进取，主动作为B.爱岗敬业，勤政廉政C.应付了事，被动消极D.不思进取、得过且过E.不了解14.您身边的领导干部在工作效率方面给您的印象：A.高B.较高C.一般D.较低E.不了解15.您在接受监督检查或到部门窗口办事时，是否遇到以下行为（可多选）：A.存在“乱收费、乱罚款、乱摊派”现象B.存在“吃、拿、卡、要”现象C.存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象D.工作人员不在岗或办事拖拉影响办事进度E.工作人员上网聊天、购物、玩游戏、炒股如何改进：16.我旗“作风建设年”活动开展以来您身边的领导干部在精简会议和文件、简报、讲话方面的表现：A.好B.较好C.一般D.差E.不了解如何改进：17.您身边的领导干部在贯彻执行上级有关政策方面的态度：A.无条件照章执行B.结合本地、本部门实际创造性地执行C.阳奉阴违、搞上有政策下有对策D.不学习政策，敷衍了事E.不了解您认为该如何加大制度执行力：18.您身边的领导干部在作重大决策时哪种现象表现较为突出：A.集思广益，科学决策B.独断专行，拍脑袋决策C.专家论证不充分D.未充分征求群众意见E.不了解在作批评与自我批评时的态度（可多选）：A.勇于开展批评与自我批评B.班子成员间相互吹捧C.对问题轻描淡写D.只作批评，不作自我批评E.不了解如何改进：19.您身边的领导干部在生活作风方面存在的突出问题是（可多选）：A.铺张浪费，比阔气、讲排场B.公款吃喝、公车私用、公费旅游C.出入高消费娱乐场所D.行为不检点E.赌博F.搞封建迷信造成这些问题问题的主要原因是（多选）：A.道德观念出现了偏差B.受不良风气影响诱惑C.放松世界观人生观改造D.监督制约机制不健全E.对生活作风问题查处不力F.存在攀比、侥幸心理如何改进：20.当前我旗领导干部作风建设需要改进的的最突出问题是（可多选）：A.服务发展意识差、能力不强B.群众观念淡薄，组织纪律不强C.不思进取，思想僵化，工作没激情，教条主义严重D.工作怕担责任，不敢作为E.执行能力差，工作落实不到位F.滥用职权，以权谋私，贪图享乐造成这些问题的主要原因是（可多选）：A.宗旨意识薄弱B.创业激情减退C.政绩评价失准D.干部综合能力素质不高E.监督机制不健全F.职能转变不到位，体制不畅G.制度建设滞后，执行不力H.领导干部的教育、管理以及选拔任用上还存在薄弱环节如何改进：您认为作风建设活动开展过程中中存在哪些问题和困难（请列举）：您认为该如何通过作风建设来推动工作落实（请列举）：。
领导干部作风建设调查问卷
6、您认为我区领导干部在解放思想、实事求是、与时俱进方面做得怎么样？
A、好 B、较好 C、一般 D、不好 E、Байду номын сангаас知道
①上述第5、6两项如果存在问题，则主要表现在：
A、政治敏锐性不高，大局意识、责任意识欠缺；
B、不敢坚持原则，不敢碰硬，缺少敢抓敢管、一抓到底的魄力；
A、借机办私事；B、通过暗示索要礼品；
C、公开索要礼品；D、要下面报销个人费用;
E、无偿使用物品；F、没有遇到上述情况；
G、感觉机关人员很清廉。
15、您对我区领导干部在作风建设中急需改进或纠正的具体问题是什么？（请举出具体事例）？
16、您对我区领导干部作风建设方面有什么意见、建议？
C、在与外单位打交道时，有以权谋私或不廉洁现象。
11、您认为我区领导干部在艰苦奋斗、勤俭节约方面做的如何?
A、好 B、较好 C、一般 D、不好 E、不知道
12、您认为我区领导干部是否做到了生活正派、情趣健康？
A、是 B、大多数人是 C、少数人是 D、不知道
⑥上述第11、12两项，如果存在问题，则主要表现在：
④如果存在问题，则主要表现在：
A、决策的民主化、科学化水平不高;
B、比较武断，听不进不同意见;
C、搞不团结，有拉帮派现象；
10、您认为我区领导干部是否做到了秉公用权、廉洁从政？
A、是 B、一般 C、不是 D、不知道
⑤如果存在问题，则主要表现在:
A、在选人用人工作中不公道正派，有远近亲疏现象;
B、有因私人关系而利用权力干涉下属正常工作现象；
C、揽功推过，本位主义较重;
D、胸怀比较狭隘，思想素质不高;
E、互相排挤，搞小圈子，团结配合不好。
作风建设突出问题专项整治问卷调查答案
作风建设突出问题专项整治问卷调查单位：姓名：职务：一、你单位（部门）于（什么时间）园4.17；5月15日、在（什么地点）一楼多功能室、由（哪位领导） xxxx园长传达了全县作风建设突出问题专项整治部署会会议精神，（哪些对象）全体教职员工参加了会议。
你单位（部门）主要负责人有无在会议上就本单位（部门）开展专项整治活动作部署安排。
有（填写“有”或“没有”）二、本次全县作风建设突出问题专项整治时间从今年 4 月至11 月；各地、各部门要分层分级开展专项整治约谈提醒，强调纪律要求，造浓整治氛围。
你是否进行了约谈提醒（填写“有”或“没有”），谁和你进行约谈提醒（填写姓名、职务）三、本次作风建设专项整治期间，你单位（部门）是否参照执行了喝酒报备制度。
是（填写“是”或“否”）喝酒报备制度的主要内容包括：时间地点、宴请人、参加人员。
四、凡是整治期间发生作风问题造成重大社会影响的，当事人一律先停职、再调查处理；凡是部门、单位新发生违反中央八项规定精神问题的，一律对“一把手”进行问责。
五、本次全县作风建设突出问题专项整治重点整治哪四方面不良风气（每种不良风气列举2个以上具体行为或现象）1、吃喝上的不良风气。
重点整治：在工作期间和明令禁止的特殊时期饮酒；以公务接待或者工作餐名义搞变相吃喝；超标准范围接待；到隐蔽场所公款吃喝；不吃公款吃老板；接受管理服务对象宴请，把吃喝费用拿到服务对象或者下属单位报支；以办公用品、会议费等虚假名义报销餐费，将违规吃喝费用混入食堂正常开支；公款购买酒水香烟，在公务接待中使用酒水等突出问题。
2、交往上的不良风气。
重点整治:收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、电子红包、高档烟酒、消费卡、土特产、有价证券、股权、其他金融产品等；向上级或者有关单位送钱送物；利用地方特殊资源谋取私利；对分管领域存在的不正之风不敢管、不愿管；政商交往不清，向服务对象借贷、放贷牟利或为非法集资、高利借贷等非法金融活动提供担保、便利、充当“保护伞”等行为；利用职务之便或者职务上的影响干预服务对象正常经营，委托特定关系人充当捎客，向服务对象入股、推销业务、介绍工程、低价购买产品或者服务、变相强买强卖；于预执法、司法活动，说情打招呼甚至站台撑腰等突出问题。
作风建设调查问卷
作风建设调查问卷一、您认为当前我办党员理想信念、政治素质方面的情况是:1、很好2、较好3、一般4、较差5、很差二、您认为当前我办党员干部政策水平、业务能力方面的情况是:1、很高2、较高3、一般4、较低5、很差三、您认为当前我办党员干部廉政建设、廉洁自律方面的情况是:1、很好2、较好3、一般4、较差5、很差四、您认为当前我办党员干部机关作风整体上的情况是:1、很好2、较好3、一般4、较差5、很差五、您认为当前我办党员干部在建设“和谐平安宜春”和“三大战役”工作中干劲的情况是:1、很足2、较足3、一般4、较差5、很差六、您认为我办党员干部在社会主义市场经济建设中，解放思想、更新观念、与时俱进的情况是：1、很好2、较好3、一般4、较差5、很差七、您认为我办党组在贯彻落实党的各项路线方针政策的情况是：1、认真贯彻，并与实际紧密结合，措施有力，效果明显2、认真贯彻，能够与实际相结合，措施比较有力，效果比较明显3、能够贯彻，但与实际结合不够紧密，措施不够有力，效果不够明显八、您在与我办党员干部接触过程中，感到为各单位、为基层、为群众服务的工作态度上是:1、热情服务，细致周到，耐心真心2、态度一般，但能提供服务3、服务一般，缺乏耐心4、态度冷淡，服务差九、您在我办办理部门公务时，感到各科室之间配合的情况是:1、配合默契，具有高度的团队精神2、配合一般，但首问负责制执行较好3、各自为政，缺乏协调4、相互推诿扯皮十、您认为我办党员干部在理论与业务学习方面的情况是:1、坚持制度，加强学习，且能理论联系实际，学以致用，指导实践成效显着2、制度坚持较好，学习成效比较显着3、学用脱节，不能很好指导实践十一、您认为我办开展“作风建设推进年”活动应重点解决的问题是（可另附材料）：十二、其他意见和建议（可另附材料）：。
作风建设调查问卷
公司全体员工： 您好！ 为了直接了解您对一些问题的看法和想法， 以增强和改进公司机关作风， 请 您认真填写下面这份问卷。
问卷不记名，填写内容保密，请放心填写。
谢谢您的参与和支持！4、您的工作岗位（）。
A. 副处级以上管理岗位B. 副科级以上管理岗位C. 一般管理岗位（含各级机关技术管理岗）D. 一线员工 5、您的政治面貌（ ）。
A. 中共党员B.C. 民主党派D. 6、您所在的单位属于（）。
2、 您认为近几年来公司机关作风（）。
A. 有明显改进B.有改进 C. 没有改进 第一部分：个人基本情况1、您的年龄（ ）。
A. 55 岁以上 B. 45 C. 35 至 44 周岁2、您的性别（ ）。
A. 男3、您的文化程度（ A. 硕士及以上 C. 大学专科D. 34B. ）。
B. D.至 54 周岁岁以下大学本科 中等职业、高中及以下共青团员 群众A. 公司总部B.公司分部 C. 网（省）公司或直属单位本部 D.E. 地市级其他企业F. 地市级供电企业 县供电局7、您所在的部门属于以下（ ）。
A. 行政党群人事类B.C. 规划基建类D.经营管理类 生产运营类 第二部分：总体评价1、您对公司机关作风的总体评价是（ A. 好 B. 较好 C.）。
D.不好 E.3、您认为公司干部员工在保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态方面做得（）A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差4、您认为公司干部员工在理想信念、政治素质方面的情况是（）A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差5、您认为公司干部员工在贯彻落实党的各项路线方针政策的情况是：A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差6、您认为公司干部员工在为各单位、为基层、为员工服务的工作态度上是（）。
A.好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差7、您认为公司推进一体化的情况如何？（）A.好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差8、您认为我办党员干部在理论与业务学习方面的情况是（）。
作风整治活动调查问卷
作风整治活动调查问卷
工程名称：
1、您对我站依法行政和依规办事，落实政务公开、简化办事程序、办事质量水平和公信力方面：
□满意□基本满意□一般□不满意
2、您对我站质监人员专业水平、敬业精神和服务意识：
□满意□基本满意□一般□不满意
3、您认为是否存在服务水平较差、服务效率低下，办事“门难进、脸难看、话难听、事难办”等“四难”问题：
□未发生□偶尔有□经常有
5、您认为是否存在“吃、拿、卡、要”等侵害、损害服务对象利益现象：
□未发生□偶尔有□经常有
6、您认为我站工作人员是否存在利用职务之便谋取不正当利益，如指定施工队伍，指定材料供应商，收取“红包”等现象：□未发生□偶尔有□经常有
7、请在下面的空白处写下对我站的具体的意见和建议。
填表人签字：填表日期：
（盖项目章）。
党员作风建设调查问卷
2、您觉得我村党员整体素质怎样？□A非常好□B比较好□C一般□D不太好□E不好具体有哪些？（可多选，或写出）4、您觉得我村党支部班子成员中是否存在官僚主义问题？ □A存在 □B不存在具体有哪些？（可多选，或写出）5、您觉得我村党支部班子成员中是否存在享乐主义问题？ □A存在 □B不存在具体有哪些？（可多选，或写出）6、您觉得我村党支部班子成员中是否存在奢靡之风问题？ □A存在 □B不存在具体有哪些？（可多选，或写出）□E表里不一，纪律松懈□F其他______________________□B不切实际，不求实效□E文山会海，空话套话3、您觉得我村党支部班子成员中是否存在形式主义问题？ □A存在 □B不存在7、您觉得我村党支部班子成员中还存在哪些作风问题？8、关于党员作风建设问题，您的建议和意见：党员作风建设调查问卷本问卷旨在了解我村党员在作风建设中的意见和建议，为进一步提升我村党员作风，更加密切党群关系，提供参考依据。
填写采取不记名方式，感谢您的积极支持与参与。
1、您是否知道“党的群众路线”指的是什么？ □A知道 □B不知道如可以请写出：□D吃拿卡要，与民争利□C不负责任，不敢担当□A思想空虚，精神颓废□B庸懒松散，不思进取□C迷恋特权，弄权贪腐□A学风不正，学用脱节□D落实不力，工作疲沓□A高高在上，脱离群众□B急功近利，好大喜功□C弄虚作假，欺上瞒下□F其他______________________□D违规配车，多头占房□E挥霍公款,吃喝玩乐□F其他______________________□D计较待遇，追名逐利□E玩心太重，生活腐化□F其他______________________□A讲究排场，铺张浪费□B大兴土木，违规建设□C骄奢淫逸,腐化堕落。
热门-作风建设调研问卷
作风建设调研问卷作风建设调研问卷为了全面掌握公司系统作风建设真实状况，找准干部作风方面存在的突出问题，有针对性地制定改进措施，切实加强干部作风建设，有力促进生产经营管理投资工作，确保作风提升活动取得实效。
我们组织开展作风建设专题调研，不记单位和姓名，请您认真审阅，如实填写，在此衷心感谢您的支持和参与。
一、基本情况1.您的身份是?○ 公司领导班子成员○ 公司总部部门负责人○ 公司总部员工○ 项目公司高管○ 党支部书记2.您的政治面貌是?○ 中共党员(含预备党员)○ 民主党派成员○ 共青团员○ 群众3.您的性别是?(单选题)○ 男○ 女4.您的年龄是?(单选题)○ 30岁以下○ 31—40岁○ 41—50岁○ 50岁以上5.您的文化程度是?(单选题)○ 初中及以下○ 高中(含中专)○ 大专○ 本科○ 硕士研究生及以上二、调研内容1.您对公司开展作风提升活动的看法是?(单选题)○ 非常必要○ 没有太大必要性○ 无所谓2.您对公司系统作风建设情况的整体评价是?(单选题)○ 好○ 较好○ 一般○ 较差3.您认为公司系统干部员工精神面貌和工作作风怎样?(单选题)○ 好○ 较好○ 一般○ 较差○ 说不清楚4.您认为公司系统是否存在迟到早退现象?(单选题)○ 没有○ 偶尔存在○ 迟到早退现象突出5.您认为公司系统的办事效率?(单选题)○ 高○ 较高○ 一般○ 低下6.您认为公司系统党员干部在担当作为、履行职责方面做得?(单选题)○ 好○ 较好○ 一般○ 差7.您认为公司系统党员...。
作风建设调查问卷
作风建设调查问卷
为了切实加强作风建设，根据院党委要求，现在全院开展关于加强作风建设的调查。
调查采用无记名形式，请填表人在表中基本情况栏的“□”内选择打“√”，并在征求意见栏内表达自己的意见。
填好后的问卷，您可以交给所在单位党支部、也可以直接投入院党委征求意见箱（在院宣传橱窗东侧），或是通过电子邮件发送至×× （请注明主题为“调查问卷”）。
调查截止日期为2020年3月19日。
感谢您的参与和支持！
机关党委、院办公室
2020年3月
一、填表人基本情况：
1.在职□离退休□
2.处所级干部□一般干部□工人□
3.研究所□企业□机关□
4.中共党员□民主党派
□无党派□
二、征求意见
1.您对院领导工作的意见和建议
2.您对机关职能部门及服务部门工作的意见和建议
3.您对研究所、企业等部门工作的意见和建议
4.您认为在作风建设中急需改进或纠正的具体问题及事例。
严实作风调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解我国各行业、各领域的严实作风现状，加强作风建设，提高工作效率和质量，我们特开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将对我国作风建设起到积极的推动作用。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）18岁以下（）18-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）46-55岁（）56岁以上3. 您所在行业：（）政府机关（）企事业单位（）私营企业（）其他（请注明：__________）4. 您所在岗位：（）管理人员（）技术人员（）其他（请注明：__________）二、严实作风认知5. 您认为严实作风在您所在行业的重要性如何？（）非常重要（）比较重要（）一般（）不太重要（）不重要6. 您认为严实作风主要体现在哪些方面？（）工作态度（）工作效率（）工作质量（）团队合作（）其他（请注明：__________）7. 您认为以下哪些因素会影响严实作风的落实？（）领导重视程度（）制度完善程度（）员工素质（）工作环境（）其他（请注明：__________）三、严实作风现状8. 您认为您所在单位或部门在严实作风方面做得如何？（）比较好（）一般（）不太好（）非常不好9. 您认为以下哪些方面是您所在单位或部门严实作风方面存在的问题？（）工作纪律松散（）工作效率低下（）工作质量不高（）团队合作不力（）其他（请注明：__________）10. 您认为以下哪些措施有助于提高严实作风？（）加强领导重视（）完善规章制度（）提高员工素质（）优化工作环境（）其他（请注明：__________）四、建议与期望11. 您对加强严实作风有哪些具体建议？（）__________12. 您对严实作风建设有何期望？（）__________感谢您抽出宝贵时间填写本次问卷！祝您工作顺利，生活愉快！[问卷结束]备注：本问卷共12题，每题均设置单选题。
工作作风调查问卷
工作作风调查问卷调查问卷为适应学校改革发展的需要，加强教职工队伍的作风建设，必须提上重要议事日程。
加强作风建设抓什么，怎么抓，重点解决哪些问题？现就工作作风方面的问题进行问卷调查。
请各学院、各处室负责同志认真组织你单位副处以上（含副处）领导干部进行民意调查。
问卷填写汇总后，于5月20日前报校纪委办公室（科学会堂1002室）。
请在你认为必要的选项后划“√”或填写自己的意见、建议。
1.重大问题决策，不征求意见，不集体讨论，个人专断的。
问题状况：①存在□②严重存在□③偶有发生□④您的建议：①应当整治□②急待整治□③集中整治□④2.重要工作或年度考核，连续两次以上排名末位的。
问题状况：①存在□②严重存在□③偶有发生□④您的建议：①应当整治□②急待整治□③集中整治□④3.对上级安排工作不积极主动，长时间没有实际行动的。
问题状况：①存在□②严重存在□③偶有发生□④您的建议：①应当整治□②急待整治□③集中整治□④4.发现问题，不请示报告，也不处理的。
问题状况：①存在□②严重存在□③偶有发生□④您的建议：①应当整治□②急待整治□③集中整治□④5.对自己职责范围内的任务，因畏难等原因，向上向外推诿的。
问题状况：①存在□②严重存在□③偶有发生□④您的建议：①应当整治□②急待整治□③集中整治□④6.因不负责任，造成失误或损失的。
问题状况：①存在□②严重存在□③偶有发生□④您的建议：①应当整治□②急待整治□③集中整治□④7.遇到问题推诿，引起服务对象越级上访的。
问题状况：①存在□②严重存在□③偶有发生□④您的建议：①应当整治□②急待整治□③集中整治□④8.上班时间不务正业的。
问题状况：①存在□②严重存在□③偶有发生□④您的建议：①应当整治□②急待整治□③集中整治□④9.处室干部经常不遵守作息时间的。
问题状况：①存在□②严重存在□③偶有发生□④您的建议：①应当整治□②急待整治□③集中整治□④10.外出不请假，有事不报告的。
作风大整顿问卷调查内容
惠农渠管理处作风大整顿调查问卷1、您的年龄：（）A、25至35岁B、35至45岁C、45岁以上2、您的文化程度：（）A、高中、中专B、大专C、本科及以上3、您的身份是：（）A、职工B、段长C、科级干部4、您的性别是：（）A、男B、女5、您对处机关（管理所）工作作风的整体评价是：（）A、好B、较好C、一般D、差6、您认为处机关（管理所）工作人员的文明形象和服务态度是：（）A、好B、较好C、一般D、差7、您认为处机关（管理所）的办事效率是：（）A、高B、较高C、一般D、低下8、您认为处机关（管理所）干部在遵守党的纪律和国家的法律法规、单位规章制度、秉公用权、廉洁从政方面做得：（）A、好B、较好C、一般D、差9、您认为处机关（管理所）中最难打交道的工作人员是：（可选多项）（）A、单位主要领导B、单位副职C、科室负责人D、段长E、一般工作人员10、处机关下基层“三同”的同志给您的印象是（可选多项）（）A、作风深入，能与职工谈心交流，深入了解基层情况B、为基层排忧解难、办实事C、轻车简从，不增加基层负担D、作风飘浮，走马观花，应付了事E、对基层了解甚少，指导工作不得要领F、不负责任地乱表态G、讲究吃住，借机吃喝玩乐11、您到处机关（管理所）办事时遇到下列哪些情况：（）A、比较规范，效率高B、办事程序复杂，工作流程不清C、托关系找门路，请客送礼才能办成事D、办事拖拉，议而不决E、推三阻四或者解释不清楚，使办事人员模棱两可F、离岗现象比较多，上班时间找不到人G、态度冷淡甚至恶劣12、您身边的工作人员业余时间经常：（）A、读书、看报、学习、搞体育活动B、玩扑克、麻将、纸牌等C、应酬交友D、上网聊天、玩游戏E、从事经商等营利性活动13、您认为机关（管理所）作风存在的最突出问题：（）A、思想保守、贻误发展B、玩风太盛，形象不佳C、效率低下、服务较差D、超标开支、铺张浪费E、上班时间上网玩游戏、看电影等14、您认为机关（管理所）工作人员在接待群众，为职工办事方面的态度是：（）A、热情周到B、门难进、脸难看、事难办C、推诿扯皮15、您认为我处科级以上干部在履职过程中是否存在缺位、错位、越位现象：（）A、普遍存在B、极个别现象C、不存在D、不了解16、您认为在权力运行过程中，机关（管理所）工作人员存在的主要问题是：（可选多项）（）A、原则性不强、随意性大B、以权谋私、行贿受贿C、徇私枉法、执行不公D、搞权钱交易17、您认为机关（管理所）作风和效能建设中存在的最突出的问题有：（可选多项）（）A、政令不畅、中层梗阻、执行力不强B、潜规则盛行、不给好处不办事、难办事C、工作程序繁琐、办事效率不高D、机关部门利益至上、有利乱作为、无利不作为E、群众最关心、最实际的问题解决得不够好F、职能交叉、责任不清、推诿扯皮G、服务意识淡薄、服务态度差H、作风飘浮、形式主义I、纪律松驰、形象不佳18、您最不满意单位的哪些做法：（可选多项）（）A、会议多、发文多，组织评比、检查，达标活动多、办实事少B、正常工程结算等事项久拖不决，给基层单位工作带来不便C、对基层单位的一些申请事项只讲不好办，不讲怎么办D、布置任务多，解决实际困难少E、布置工作重形式，不求实效F、涉及职工切身利益的事情议而不决19、你所在单位(科室)在学习政策、业务知识方面是否存在应付差事现象，领导干部学习找人代劳，遇到检查考核搞突击。
作风建设的调查问卷
作风建设的调查问卷1、性别1、男2、女2、年龄1、20岁以下2、21-35岁3、36-45岁4、46-55岁5、56-65岁6、66岁以上3、文化程度1、小学及以下2、初中3、高中及中专4、大学5、硕士及以上4、您的职业1、工人2、农民3、经商4、机关工作人员5、事业单位人员6、学生7、自由职业者8、离退休人员9、其他5、您对卫生局领导班子整体作风建设情况的印象：思想作风1、优秀2、良好3、一般6、您对卫生局领导班子整体作风建设情况的印象：学风1、优秀2、良好3、一般7、您对卫生局领导班子整体作风建设情况的印象：工作作风1、优秀2、良好3、一般8、您对卫生局领导班子整体作风建设情况的印象：领导作风1、优秀2、良好3、一般9、您对卫生局领导班子整体作风建设情况的印象：生活作风1、优秀2、良好3、一般10、您认为当前我局党员干部机关作风整体上的情况是1、很好2、较好3、一般4、较差11、您认为卫生局工作纪律如何1、严谨2、良好3、一般4、松散,请输入理由：12、您认为卫生局工作人员责任心、服务群众的意识如何热情周到，耐心真心2、态度一般，但能提供服务3、服务一般，缺乏耐心4、态度冷淡，服务差13、您认为卫生局工作质量、办事效率如何1、迅速有效办结2、能在规定时间内办结3、办事效率不高14、您认为当前我局工作人员政策水平、业务能力方面的情况是1、很高2、较高3、一般4、较低5、很差15、您在我局办理公务时，感到各科室之间配合的情况是1、配合默契，具有高度的团队精神2、配合一般，但首问负责制执行较好3、各自为政，缺乏协调4、相互推诿扯皮16、您认为当前我局党员干部公正办事、廉洁自律方面的情况是1、很好2、较好3、一般4、较差17、您认为我局工作人员解放思想、更新观念、与时俱进的情况是1、很好2、较好3、一般4、较差18、您觉得目前到卫生局办事手续方便吗1、方便2、较方便3、不方便，请输入原因：19、您对卫生局的电话礼仪是否满意1、态度很好，很满意2、基本满意3、不太满意，需要改进，请输入原因：20、您对卫生局文风、会风的看法1、很好2、还可以3、公文太多4、会议太多21、您认为我局在推行政务公开、公开办事制度、办事流程方面做得如何1、很好2、较好3、一般4、较差22、您认为卫生局机关在作风建设中急需改进或纠正的问题1、机关效能2、工作纪律3、。
“严肃工作纪律、整顿工作作风、加强廉洁自律”专项活动问卷
“严肃工作纪律、整顿工作作风、加强廉洁自律”专项活动征求意见问卷一、您认为市卫生监督所在工作纪律方面是否存在（“庸”、治“懒”、治“散”）：1.在责任感不强，对岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制、效能考核制不落实或执行不到位，不作为、慢作为、缓作为，工作拖拉，经常受到群众投诉、举报。
○不存在○基本存在○存在○严重存在2．工作不主动，推诿扯皮，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避。
○不存在○基本存在○存在○严重存在3．纪律松散，上班迟到早退频繁，在编不在岗，在岗在职不尽责，工作时间随意脱岗，上网聊天、炒股、购物、玩游戏等。
○不存在○基本存在○存在○严重存在4．服务意识不强，工作态度差，该依法公开的信息不公开，接待群众、被监管单位和基层同志办事语气生硬、漫不经心、态度傲慢，门难进、脸难看、话难听、事难办，甚至百般刁难，应告知的事项不一次性告知，让人无所适从。
○不存在○基本存在○存在○严重存在二、您认为市卫生监督所在“三公”消费纪律方面是否存在（“奢”）：1．公务消费大手大脚，铺张浪费严重，讲排场、比阔气、搞攀比，不按规定压缩“三公”经费。
○不存在○基本存在○存在○严重存在2．超标准接待，热衷于迎来送住、沉迷于吃喝玩乐。
○不存在○基本存在○存在○严重存在3．公款旅游，违规公款出国（境）。
○不存在○基本存在○存在○严重存在4．违反规定，超标准超编制购置或高档装饰公务用车。
○不存在○基本存在○存在○严重存在三、您认为市卫生监督所在廉政纪律方面是否存在（“吃拿卡要”）：1．不给好处不办事、给了好处乱办事等行政乱作为问题。
○不存在○基本存在○存在○严重存在2．行政执法注重实体、轻程序、重罚款、轻服务，乱检查、乱罚款、乱摊派，滥评比、滥庆典，增加被监管单位、基层负担。
○不存在○基本存在○存在○严重存在3．巧立名目，设置障碍，吃拿卡要。
○不存在○基本存在○存在○严重存在4．违反卫生部《关于卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定》的各种行为。
四风整治活动调查问卷
“四风”整治活动调查问卷：（工程名称、项目章）请您根据江西省人防工程监督站提供的服务情况，在下列各项调查内容的相应方格内打√，并对我们提出宝贵意见或建议。
您的意见建议或举报投诉，对我们改进服务质量很重要。
我们将认真对待，切实加以改进。
致谢！一、形式主义方面1、您认为我站是否存在不注重调查研究，不注重把握实际，知行不一、不求实效、贪图虚名、弄虚作假等问题：□没有□偶尔有□经常有2、您认为我站是否存在“乱检查、乱评比、乱培训”现象：□没有□偶尔有□经常有3、您认为我站是否存在“不作为、乱作为、慢作为”、“中梗阻”等问题：□没有□偶尔有□经常有二、官僚主义方面4、您认为我站工作人员是否存在脱离群众，脱离现实、高高在上、唯我独尊、自我膨胀等问题：□没有□偶尔有□经常有5、您认为我站工作人员是否存在服务水平较差、服务效率低下“小鬼难缠”，办事“门难进、脸难看、话难听、事难办”等“四难”问题：□没有□偶尔有□经常有三、享乐主义方面6、您认为我站工作人员是否存在不思进取、得过且过、缺乏工作热情、贪图享受，“做一天和尚敲一天钟”办事质量差，工作效率低等问题：□没有□偶尔有□经常有7、您认为我站工作人员是否存在“吃、拿、卡、要”等侵害、损害服务对象利益现象：□没有□偶尔有□经常有四、奢靡之风方面8、您认为我站工作人员是否存在不讲原则、无视法纪、大吃大喝、挥霍浪费、讲究排场、生活奢华，甚至以权谋私等贪污腐化等问题：□没有□偶尔有□经常有9、您认为我站工作人员是否存在利用职务之便谋取不正当利益，如指定施工队伍，指定材料供应商，收取“红包”等现象：□没有□偶尔有□经常有10、您对我站的综合评价：□满意□基本满意□一般□不满意11、请在下面的空白处写下对我站的具体的意见和建议。
姓名：年月日江西省人防工程标准定额质量监督站地址：南昌市王家庄路19号10楼投诉电话：5（江西省人防办监察室）（质监站纪检室）网站调查：(站长信箱或网上投诉) 传真：9填表说明：人防工程名称必填（加盖项目业主或施工或监理等单位公章或项目部章），填表人名称可填可不填，建议或投诉如写不下可另附页。
作风建设专项治理调查问卷
11、您对加强我院干部作风建设有什么好的意见和建议？
说明：“1—8”个问题请在符合您意见项目的“□”内直接打“√”。“9、10、11”三个问题可简要回答。
党的群众路线教育实践活动
作风建设专项治理工作问卷调查
科室：时间：
思想作风方面存在的问题
工作作风方面存在的问题
风纪方面存在的问题
侵害群众利益方面存在的问题
改进作风建设的意见和建议
1、明显好转□2、无明显好转□
3、越来越差□4、不清楚□
4、您认为我院干部精神面貌和工作作风怎样？
1、好□2、一般□
3、较差□4、说不清楚□
机
关
风
纪
5、您对目前我院工作人员遵纪守法情况的不清楚□
6、您对近年来我院落实廉政纪律的情况评价是？
1、好□2、一般□
X X X单位
作风建设专项治理调查问卷
项目
问题
选项
思
想
作
风
1、您认为加强作风建设的主要目的是什么？
1、强化干部管理□2、转变工作作风□
3、提高工作效率□4、不了解□
2、您对我院开展作风建设的看法是？
1、非常必要□2、没有太大必要性□
3、无所谓□
工
作
作
风
3、您认为我院近年来服务态度、办事效率、办事程序有无变化？
3、越来越差□4、不清楚□
侵
害
群
众
利
益
7、您认为我院是否发生过损害群众利益的事？是否得到改正？
1、有，得到了改正。□
2、有、没有得到改正。□
3、没有发生过损害群众利益的事件。□
8、您对我院近年来发挥各类监督作用的评价是？
作风整顿活动问卷调查表
湄潭县交通运输局机关作风整顿活动问卷调查表
一、您的职务
1、局领导、股室干部、其他干部
二、您认为自己在工作中的办事效率
1、效率低下
2、高
3、较高
三、您认为自己在保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态方面做得
1、好
2、较好
3、一般
4、较差
四、您认为自己的服务态度
1、很热情、有礼貌
2、热情、礼貌
3、不热情、不礼貌
五、您认为自己在同志之间协作方面做得
1、好
2、较好
3、一般
4、较差
六、您认为自己勤政廉政工作
1、很好
2、较好
3、较差
七、你认为自己的工作胜任能力
1、很好
2、较好
3、较差
八、您认为自己在纪律方面表率作用、自身要求方面做得
1、好
2、一般
3、较差
八、您认为我局机关作风整顿方面存在的突出问题是什么，应采取哪些措施解决？
九、你认为自己在工作中有什么问题需要进一步的改进的?
注：1、请在合适的选项内打√；
2、意见和建议如填写不下可另附纸。
作风建设调查问卷
作风建设调查问卷公司全体员工：您好。
为了直接熟悉您对一些问题的看法与办法，以增强与改进公司机关作风，请您认真填写下面这份问卷。
问卷不记名，填写内容保密，请放心填写。
谢谢您的参与与支持。
第一部分：个人基本情况1、您的年龄。
a.55岁以上b.45至54周岁c.35至44周岁d.34岁下列2、您的性别。
a.男b.女3、您的文化程度。
a.硕士及以上b.大学本科c.大学专科d.中等职业、高中及下列4、您的工作岗位。
a.副处级以上管理岗位b.副科级以上管理岗位c.通常管理岗位（含各级机关技术管理岗）d.一线员工5、您的政治面貌。
a.中共党员b.共青团员c.民主党派d.群众6、您所在的单位属于。
a.公司总部b.公司分部c.网（省）公司或者直属单位本部d.地市级供电企业e.地市级其他企业f.县供电局7、您所在的部门属于下列。
a.行政党群人事类b.经营管理类c.规划基建类d.生产运营类第二部分：总体评价1、您对公司机关作风的总体评价是。
a.好b.较好c.通常d.不好e.差1/62、您认为近几年来公司机关作风。
a.有明显改进b.有改进c.没有改进3、您认为公司干部员工在保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态方面做得a.好b.较好c.通常d.不好e.差4、您认为公司干部员工在理想信念、政治素养方面的情况是a.好b.较好c.通常d.不好e.差5、您认为公司干部员工在贯彻落实党的各项路线方针政策的情况是：a.好b.较好c.通常d.不好e.差6、您认为公司干部员工在为各单位、为基层、为员工服务的工作态度上是。
a.好b.较好c.通常d.不好e.差7、您认为公司推进一体化的情况如何。
a.好b.较好c.通常d.不好e.差8、您认为我办党员干部在理论与业务学习方面的情况是。
a.好b.较好c.通常d.不好e.差第三部分思想作风（5）1、您觉得公司干部员工思想作风a.好b.较好c.通常d.不好e.差假如不好，您认为下列哪种更符合目前干部员工的思想倾向。
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作风建设专项治理调查问卷
X X X单位作风建设专项治理调查问卷项目问题选项思想作风1、您认为加强作风建设的主要目的是什么1、强化干部管理□ 2、转变工作作风□ 3、提高工作效率□ 4、不了解□ 2、您对我院开展作风建设的看法是1、非常必要□ 2、没有太大必要性□ 3、无所谓□ 工作作风3、您认为我院近年来服务态度、办事效率、办事程序有无变化1、明显好转□ 2、无明显好转□ 3、越来越差□ 4、不清楚□ 4、您认为我院干部精神面貌和工作作风怎样1、好□ 2、一般□ 3、较差□ 4、说不清楚□ 机关风纪5、您对目前我院工作人员遵纪守法情况的评价是1、好□ 2、一般□ 3、越来越差□ 4、不清楚□ 6、您对近年来我院落实廉政纪律的情况评价是1、好□ 2、一般□ 3、越来越差□ 4、不清楚□ 侵害群众利益7、您认为我院是否发生过损害群众利益的事是否得到改正1、有，得到了改正。
□ 2、有、没有得到改正。
□ 3、没有发生过损害群众利益的事件。
□ 8、您对我院近年来发挥各类监督作用的评价是1、好□ 2、一般□ 3、不明显□ 4、不清楚□ 9、您认为当前我院干部作风建设最需要解决的问题是哪些10、您认为哪些部门工作需要改进，其存在的主要问题有哪些11、您对加强我院干部作风建设有什么好的意见和建议说明“18”个问题
请在符合您意见项目的“□”内直接打“√”。
“9、10、11”三个问题可简要回答。
党的群众路线教育实践活动作风建设专项治理工作问卷调查科室时间思想作风方面存在的问题工作作风方面存在的问题风纪方面存在的问题侵害群众利益方面存在的问题改进作风建设的意见和建议。