业务员招聘优秀范文三篇

业务员招聘优秀范文三篇

为大家提供招聘范文相关内容的文章，以帮助大家更快的找到所需内容。以下是出国留学网小编为您整理的业务员招聘优秀范文三篇，供您参考，篇一：一.任职要求:

1.中专或高中以上学历.

2.懂业务沟通技巧，沟通能力强。

3.有国内业务市场开拓经验,熟悉LED上中下游市场者优先;

二.岗位职责:

1.开发和维护国内客户,处理客户询盘，并完成报价;

2.熟悉业务工作流程,精通国内市场拓展的渠道.

三.工作时间：

24天8小时工作制，底薪按业绩确定，另加提成

我们在一起可以充分分享LED行业发展的成就，根据业绩状况，享有高额的提成只要你是人才，我们将提供广阔的发展空间和丰厚的薪金，欢迎有志于并愿意同公司成长的年轻人加盟!公司提供良好的个人发展平台及升迁机会，只要你的业务能力强，挑战万元月薪不是梦!

大功率LED业务主管职位描述：

1.年龄26――35岁，大专以上学历，电子专业类背景;

2.三年以上LED产品销售经验，熟悉LED光电产品，详细的了解LED市场;

3.具备较强的能力，能积极主动并创造性的推动业务的发展;

4.有优秀的销售团队组织管理经验;

5.具有优秀的业务培训、人际沟通及人员激励能力;

6.有极强的事业心、责任心，能在压力下顺利开展工作。薪资待遇：底薪团队提成绩效奖金电子商务_网络推广专员|

岗位职责：

1、进行网站维护，熟练操作阿里巴巴等B2B平台，并且能够对其平台上的信息进行优化。

2、熟练各种网络营销的方式，如博客营销，论坛营销以及问答营销等。

3、负责各推广网站的合作洽谈、方案撰写、活动及广告执行、关系维护、签定合作协议并

完成相应指标

4、制定推广活动的主题和内容策划，建设和维护稳定的推广合作资源

任职要求：

1、电子商务、市场营销

2、1 年以上网站推广、合作经验, 有丰富的互联网相关资源的优先，有B2B及B2C 网站工作经验和自助广告管理工作经验优先

3 、有出色的文案写作与口头表达能力，有良好的团队合作精神与沟通能力

4 、工作认真负责、主动积极、责任心强，能承受较业务员招聘强的工作压力

篇二：招聘业务员

为了加快公司的保洁业务发展，现向社会招聘业务人员，现已兼职人员为主，具体如下：

岗位职责：开拓保洁，清洗，搬家，搬厂，临时用工等业务。福利待遇：1，兼职人员前两个月中单月业务满三千，公司补贴业务费300元加业务抽成，未满三千者，直接提取抽成10%。

2，从第三月起，每满五千补贴业务费300元，未满者直接提取抽成10%。

3, 满一万者，补贴业务费500元加抽成10%

。

4，满两万者，补贴业务费1000元加抽成10%

。

5，三万以上者，每提高一个万元，加500元。在加抽成10%。

上班时间：兼职人员不需要上班，可经常来公司交流意见。考核要求：来年的客户在续合同时，业务员可按以前一样抽成。兼职业务员必须保证三个月内有一个新的单件，如果没

有做到不在享受之前的遗留下来的单件提成。

单位的保洁业务，提成按5%每个月算，满一年后在算

业务补贴。

注意事项：1，家庭和工程保洁一般以看现场来定价格。2，单件低于我们最低收费标准时可电话联系经理后在

做决定。

3，为了提高业务员的收入，公司还有其他业务具体咨询经理。

篇三：公司

公司行业：公司性质：私营公司规模：人

职位信息

薪资范围：

学历要求：

招聘人数：

工作经验：

工作区域：

职位描述

业务员招聘要求：

男女不限年龄18-35岁善于表达，有亲和力，头脑灵活，做事责任心强，有良好的自律能力，具有团队合作精神。本外地不限普通话流利品行端正，形象好，气质佳，良好的应变能力及沟通协调能力，具有基本的礼仪接待知识，对工作认真负责，会基本的计算机应用软件，有工作经验的优先考

虑应届毕业生优先，可以接受外派。待人和善，有一定销售经验。

公司介绍

公司专业生产，经过多年的新产品研发和多项技术创新，在同类产皮中一直处于领先地位。公司本着“杰出品质、德行天下、双赢互利”的经营理念，永远以客户至上为服务目标，为客户提供全方位服务。

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