稳定岗位试题(十)
岗位安全培训试题附参考答案【考试直接用】
岗位安全培训试题附参考答案【考试直接用】一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 下列哪项不是安全培训的内容？A. 安全生产法律法规B. 应急预案的编制和实施C. 职业卫生D. 计算机操作答案：D2. 下列哪种行为不属于违章作业？A. 未佩戴劳动防护用品B. 擅自离岗C. 违反操作规程D. 设备故障不报答案：B3. 下列哪种设备不属于特种设备？A. 锅炉B. 压力容器C. 电梯D. 手推车答案：D4. 下列哪种说法是正确的？A. 安全第一，质量第二B. 生产第一，安全第二C. 安全与生产同等重要D. 安全是生产的障碍答案：C5. 下列哪种行为可能导致火灾？A. 乱扔烟蒂B. 随意堆放易燃物品C. 定期检查消防设施D. 使用合格的电气设备答案：A6. 下列哪种场所应设置应急照明？A. 地下商场B. 办公楼C. 会议室D. 仓库答案：A7. 下列哪种气体是窒息性气体？A. 氧气B. 氮气C. 二氧化碳D. 氢气答案：C8. 下列哪种物质的泄露可能导致化学中毒？A. 酒精B. 水泥C. 沙子D. 食盐答案：A9. 下列哪种行为是正确的？A. 发现隐患及时报告B. 隐瞒不报C. 先生产，后处理隐患D. 不按规程操作答案：A10. 下列哪种设备应定期检查和维护？A. 生产线B. 空调C. 电气设备D. 办公桌椅答案：C二、多项选择题（每题3分，共30分）1. 下列哪些属于劳动防护用品？A. 安全帽B. 口罩C. 安全鞋D. 手套E. 防尘服答案：ABCDE2. 下列哪些行为可能导致机械伤害？A. 未断电就进行维修B. 设备运行时加油C. 操作时注意力不集中D. 设备缺乏维护E. 未佩戴防护眼镜答案：ABCDE3. 下列哪些场所应设置灭火器？A. 工厂车间B. 地下商场C. 办公楼D. 仓库E. 家庭答案：ABCD4. 下列哪些气体是易燃气体？A. 氢气B. 天然气C. 煤气D. 氧气E. 氮气答案：ABC5. 下列哪些行为是正确的？A. 上班前检查设备B. 遵守操作规程C. 发现隐患及时报告D. 定期参加安全培训E. 穿戴合适的劳动防护用品答案：ABCDE三、判断题（每题2分，共20分）1. 安全培训是浪费时间，没有必要参加。
办公室岗位安全培训考试试题答案
办公室岗位安全培训考试试题答案一、选择题（每题2分，共计40分）1. 以下哪项不属于办公室岗位安全培训的内容？A. 火灾应急预案B. 职业健康检查C. 电脑操作规范D. 防范诈骗知识答案：C2. 办公室发生火灾时，以下哪种做法是错误的？A. 迅速拨打119报警B. 封堵火源，减少火势蔓延C. 用湿毛巾捂住口鼻，迅速撤离D. 乘坐电梯逃生答案：D3. 在办公室使用电器设备时，以下哪项做法是正确的？A. 随意拔插电源插头B. 长时间使用同一插座C. 定期检查电线和插座D. 将电源线捆绑在一起答案：C4. 以下哪种情况下，员工应当及时报告上级？A. 发现同事违规操作B. 发现安全隐患C. 电脑出现故障D. 所有以上情况答案：D5. 办公室防疫措施中，以下哪项是错误的？A. 定期测量体温B. 佩戴口罩C. 随意串岗D. 保持室内通风答案：C二、判断题（每题2分，共计30分）6. 办公室安全培训只需在入职时进行一次，以后无需再次培训。
（错误）答案：×7. 火灾发生时，应首先考虑自身安全，尽快逃离现场。
（正确）答案：√8. 办公室电脑操作过程中，可以随意更改电脑设置，以提高工作效率。
（错误）答案：×9. 防范诈骗知识不属于办公室安全培训的范畴。
（错误）答案：×10. 办公室防疫措施只需在疫情期间执行，平时可以不用管。
（错误）答案：×三、简答题（每题10分，共计30分）11. 请简述办公室火灾应急预案的主要内容。
答案：办公室火灾应急预案主要包括以下内容：（1）明确火灾应急组织架构，确定各岗位的职责；（2）制定火灾报警、灭火、疏散、救援等具体措施；（3）定期进行火灾应急预案演练，提高员工应急能力；（4）加强火灾隐患排查，确保消防设施设备完好；（5）加强员工安全意识教育，提高火灾防范意识。
12. 请简述办公室防疫措施的主要内容。
答案：办公室防疫措施主要包括以下内容：（1）定期测量体温，发现异常情况及时报告；（2）佩戴口罩，减少病毒传播；（3）保持室内通风，降低病毒浓度；（4）保持社交距离，减少人员接触；（5）定期消毒，确保办公环境清洁；（6）加强员工防疫知识培训，提高防疫意识。
药品经营企业员工职责及岗位培训试题1
药品经营企业员工职责及岗位培训试题姓名：岗位: 成绩：一、单选题：1、药品经营企业在药品经营活动中应该遵守：（）A、GSPB、GCPC、GMPD、GLPE、CGMP2、记录及凭证应当至少保存年。
（）A．2年 B．3年 C．5年 D．1年3、储存药品的相对湿度为。
（）A．45%-75% B．35%-75% C．50%-70% D．35%-70%4、药品在存放时，垛间距不小于厘米，与房内墙、顶、温度调控设备及管道等设施间距应不小于厘米，与地面的间距不小于厘米。
（）A．5；20；10 B．10；20；20C．30；30；10 D．5；30；105、企业销售药品，应当如实开具发票，做到一致。
（）A．票、账、货 B．票、货、款C．货、账、款 D．票、账、货、款6、企业应当定期对药品采购的整体情况进行综合评审，建立档案，并进行动态跟踪管理。
（）A．药品质量 B．药品质量评审C．供货单位 D．药品质量评审和供货单位质量7、企业应当对药品供货单位、购货单位的质量管理体系进行评价，确认其 ,必要时进行实地考察。
（）A．质量保证能力和质量信誉 B．质量保证能力C．质量信誉 D．药品质量8、企业质量管理体系应当与其经营范围和规模相适应，包括等。
( )A．组织机构、人员、设施设备、质量管理体系文件B．组织机构、人员、设施设备、计算机系统C．组织机构、人员、质量管理体系文件及相应的计算机系统1D．组织机构、人员、设施设备、质量管理体系文件及相应的计算机系统9、药品经营企业应当坚持。
禁止任何虚假、欺骗行为。
（）A．诚实守信，依法经营 B．效益第一，依法经营C．诚实守信，质量优先 D．质量第一，依法经营10、企业质量负责人应当具有学历。
（）A．大学本科以上 B．大学专科C．中专 D．高中11、药品零售连锁企业验收养护室不需要配备下列哪种仪器（）A、灯检仪B、水分测定仪C、显微镜D、分光光度计12、药品与墙的间距不小于（）A、10厘米B、20厘米 C 、30厘米 D、50厘米13、药品批发企业退货记录（）A、保存至超过药品有效期一年，但不得少于二年B、保存至超过药品有效期一年。
2024年新入职工职前安全培训试题及参考答案【实用】
2024年新入职工职前安全培训试题及参考答案【实用】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、（）、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
A.起诉B.检举C.仲裁2.当监视和测量设备经检定或校准，通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时，应对其进行（）。
A.报废处理B.继续使用C.间隔使用3.已完成设备报废处置手续的，设备归属部门应在（）工作日内更新电子管理信息，并向安全设备部报送处置清单。
A.三个B.五个C.十个4.消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案，至少每( )进行一次演练，并结合实际，不断完善预案。
其他单位应当结合本单位实际，参照制定相应的应急方案，至少每( )组织一次演练。
A.半年、年B.季、半年C.月、季D.月、年5.《安全生产法》立法目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少（），保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。
A.生产安全事故B.火灾、交通事故C.重大、特大事故D.安全生产事故6.因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的，要对企业（）给予处罚；发生事故的，依法追究责任。
A.岗位工作人员B.当事人C.主要负责人、主要技术负责人和有关人员7.乙炔瓶应与氧气瓶距离至少应保持（）以上。
A.5米B.10米C.15米8.我国的建筑设计防火规范把建筑物的高度超过( )米称为超高层建筑。
A.50米B.100米C.150米9.目前我国的安全生产格局是（）。
A.企业负责、行业管理、政府监督、群众监督B.国家统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督，全社会广泛支持C.国家领导、政府监督企业负责、群众支持10.安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。
( )A.√B.×11.依据《建筑设计防火规范》，我国将生产的火灾危险性分为( )。
采油化验工岗位练兵试题(1-12月)
采油化验工岗位练兵试题一月份岗位练兵试题0101什么是石油？由各种碳氢化合物混合而成的一种油状液体。
0102石油的分类？石油分为天然石油和人造石油两种。
天然石油是从油、气田中开采出来的。
人造石油是从煤或油页岩等干馏出来的。
0103石油有哪些气味？含硫化氢有臭味，含芳香烃有香味。
0104什么是原油？原油都有哪些颜色？原油是未经加工的天然石油。
它的颜色有棕黑色、深褐色、黑绿色、无色透明等。
0105什么是含水原油？通常把原油和油田水的混合液体叫做含水原油。
二月份岗位练兵试题0201什么是原油含水率？水在含水原油中所占质量的百分比？0202什么是溶液？一种或一种以上的物质分散到另一种物质里形成均一的、稳定的混合物叫溶液。
0203什么是饱和溶液？在一定温度下在一定量的溶剂里，不能再溶解某种溶质的溶液叫做这种溶质的饱和溶液。
0204什么是溶解度？在一定温度下某种物质在100克溶剂里达到饱和状态时所溶解的克数，叫做这种物质在这种溶剂里的溶解度。
0205什么是天然气？以气态碳氢化合物为主的各种气体组成的混合气体。
三月份岗位练兵试题0301什么是缓冲溶液？是一种对溶液酸度起缓冲作用的溶液。
0302什么是开采方式？是指油从井底升举到地面是靠什么能量来完成的。
0303什么是注水方式？是指注水井在油藏上所处的部位和注水井与生产井之间的互相排列关系。
0304什么是油田开发方式？是指油田开发时采用的注水方式、层系划分、井网部署和开采方式等的总称。
0305什么是蜡？原油中烷烃的碳原子个数为C15 ～C42左右时呈固态的碳氢化合物称为蜡。
四月份岗位练兵试题0401什么是胶质？0402什么是闪点？在规定条件下加热原油它的蒸汽与火焰接触发生闪火时最低温度{开口闪点、闭口闪点}。
0403什么是沸点？原油沸腾时的最低温度。
0404什么是荧光性？原油在紫外光线的照射下发出一种特殊的光亮，这个特征称为原油的荧光性。
0405什么是PH值？是溶液中氢离子浓度的负对数。
办公室主任岗位招聘面试题与参考回答(某大型国企)2025年
2025年招聘办公室主任岗位面试题与参考回答(某大型国企)(答案在后面)面试问答题（总共10个问题）第一题题目：您认为在办公室主任这一岗位中，沟通协调能力的重要性体现在哪些方面？请结合实际工作场景，举例说明您如何运用沟通协调能力解决过类似问题。
第二题题目：请描述一下您在过去的工作经历中，是如何处理团队内部冲突的？在解决冲突的过程中，您采取了哪些具体措施，并取得了怎样的效果？第三题题目：在您过往的工作经历中，是否有遇到因沟通不畅导致工作出现重大失误的情况？如果有，请简要描述当时的情况，您是如何应对的，以及您从这次经历中得到了哪些教训？第四题题目：请您描述一下在过去的工作经历中，您是如何处理团队内部冲突的？面对此类情况时，您通常采取什么样的策略来确保团队合作不受影响？第五题题目：请您谈谈您对办公室主任岗位的理解，以及您认为担任此岗位需要具备哪些核心能力和素质？第六题题目：请描述一次您在以往的工作经历中，遇到团队合作出现问题的情况。
您是如何识别问题，并采取了哪些措施来解决问题？最终的结果如何？第七题题目：请您结合您过往的工作经验，谈谈如何在一个大型国企中有效提升办公室的行政效率和员工满意度。
第八题问题：请结合您的过往工作经验，谈谈您对办公室行政管理的理解，以及您认为作为一名办公室主任，应该如何平衡好工作与团队建设之间的关系？第九题题目：请结合您过往的工作经验和所学专业知识，谈谈您对于如何提升企业内部沟通效率的看法，并提出具体的实施方案。
第十题题目：请您谈谈对“企业文化”的理解，并结合您过往的工作经验，举例说明如何在实际工作中推动企业文化落地生根。
2025年招聘办公室主任岗位面试题与参考回答(某大型国企)面试问答题（总共10个问题）第一题题目：您认为在办公室主任这一岗位中，沟通协调能力的重要性体现在哪些方面？请结合实际工作场景，举例说明您如何运用沟通协调能力解决过类似问题。
参考回答：沟通协调能力在办公室主任这一岗位中至关重要，主要体现在以下几个方面：1.内部沟通：在企业内部，办公室主任需要协调各部门之间的关系，确保信息畅通无阻。
催化稳定岗位试题库
稳定岗位试题库一、填空题1、稳定塔的任务是将脱乙烷汽油进一步分离为（液化气）（稳汽）等合格产品。
2、富气量过大，吸收剂量小，故（液气）比小，吸收效果（不好）。
3、稳定用（蒸汽）作热源，稳定压力来自于（富气压缩机）。
4、稳定岗位采（干气）样和（液化气）样时需防冻伤。
5、构成石油液化气的主要组分是（碳3）和（碳4）。
6、蒸汽压表示液体的（蒸发和汽化）能力，蒸汽压越高液体（越易汽化）。
7、解析塔底的热源是（蒸汽）。
8、吸收塔的作用（吸收富气中的C3、C4 ）。
9、影响稳定汽油蒸汽压的关键组分是（ C4 ）。
10、液化气中C5含量指标为（≯3％）。
11、液化气中C5含量高，稳定塔底温度应（降低）。
12、停工开人孔时应遵照(先上后下 )的原则，打开通风一段时间，并做(含氧分析)，合格后方可进人。
13、吸收塔所用的吸收剂是（粗汽油、稳定汽油）。
14、换热器吹扫一程，另一程必须(放空以防憋压)。
15、干气中C3含量高，吸收塔温度应 (降低 )。
16、V303热旁路阀关小，其压力会(降低)。
17、离心泵抽空时,出口压力（下降）,电流（小）。
18、当温度升高时，油品粘度（降低），温度降低时粘度（升高）。
19、吸收稳定部分的任务是加工来自分馏顶油气分离器的（粗汽油）和（富气）。
20、（低）压（高）温利于解吸。
21、（高）压（低）温利于吸收。
22、除已确定的因素外，影响吸收操作因素还有（油气比）（操作温度）及操作压力。
23、阀门型号Z41H-4.0中，Z表示闸阀，H表示（合金）。
24、阀门型号Q41H-4.0中，Q表示（球阀），4表示法兰。
25、影响稳定塔的操作因素主要有：（回流比）、（压力）、（进料位置）、（塔底温度）。
26、解吸塔又称作（脱乙烷塔），稳定塔又称作（脱丁烷塔）。
27、吸收塔采用高压操作是由于高压对（吸收）有利，稳定塔采用高压操作是由于在常温下C3、C4组分才能变为（液体）。
28、稳定塔中，（C4）是塔底轻类键组分，（C5）是塔顶重关键组分。
辅导员招聘考试岗位知识测试试题题库
辅导员招聘考试岗位知识测试试题题库(总12页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--辅导员招聘考试“岗位知识测试”试题题库注意：(一）辅导员考试基本考试内容：1.时政（有些院校会考）号文件和24号文件熟背（文件中关于辅导员的基本知识）3.案例分析（突发情况）4.公文写作（有些院校会考）（二）基本题型：选择+判断+案例分析+简答+公文写作（三）本题库中的知识主要为（简答+选择+判断部分的基础题库）1. 中央16号文件对加强和改进大学生思想政治教育的基本原则是如何规定的？参考答案：加强和改进大学生思想政治教育的基本原则是：①坚持教书与育人相结合；②坚持教育与自我教育相结合；③坚持政治理论教育与社会实践相结合；④坚持解决思想问题与解决实际问题相结合；⑤坚持教育与管理相结合；⑥坚持继承优良传统与改进创新相结合。
2. 中央16号文件明确的学生基层党组织建设目标是什么？参考答案：要坚持把党支部建在班上，努力实现本科学生班级“低年级有党员、高年级有党支部”的目标。
3.大学生思想政治教育工作队伍主体包括哪些？参考答案：大学生思想政治教育工作主体是学校党政干部和共青团干部，思想政治理论课和哲学社会科学课老师，辅导员和班主任。
4.对拓展新形势下大学生思想政治教育的有效途径概括为：参考答案：①深入开展社会实践；②大力建设校园文化；③主动占领网络思想政治教育新阵地；④开展深入细致的思想政治工作和心理健康教育；⑤努力解决大学生的实际问题。
5.影响当代大学生思想特点的因素是什么？参考答案：①社会时代的大背景；②家庭环境的熏陶；③地域特征的延续；④不同年级的特点；⑤学生自我主观因素的影响。
6.把握大学生思想特点的常用方法有哪些？参考答案：①日常观察；②个别谈心法；③活动检验法；④理论学习法。
7.加强和改进大学生思想教育政治的主要任务是什么？参考答案：①以理想信念教育为核心，深入进行树立正确的世界观、人生观和价值观教育；②以爱国主义教育为重点，深入进行弘扬和培育民族精神教育；③以基本道德规范为基础,深入进行公民道德教育；④大学生全面发展为目标，深入进行素质教育8.教育部令第24号是如何界定辅导员身份的？参考答案：辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分，具有教师和干部的双重身份。
医师定期考核人文试题10
十1.关于涉及人体的临床医学研究，以下说法正确的是[1分]A必须在开始之前提交伦理委员会审查B在进行中必须提交伦理委员会审查C必须在开始之后提交伦理委员会审查 D必须在完成之后提交伦理委员会进行监督E只要遵守国际国内准则就无需提交伦理委员会审查[正确答案是] A2我国广大卫生医务人员在工作岗位上应坚持放在第一位的是[1分]A医疗服务的经济效益B经济效益与社会效益 C人民群众健康和生命安全D社区卫生预防E社区卫生服务[正确答案是] C3.听表走动的滴答声，时而有时而无的这种周期性变化现象是[1分]A注意的稳定性B注意的范围C注意的分配D注意的起伏E注意的波动[正确答案是] D4.可以参加执业医师资格考试的条件中，不包括[1分]A高等学校医学专业本科以上学历 B在执业医师指导下，在医疗机构试用期满- -年C在执业医师指导下，在预防机构试用期满- -年D在执业医师指导下，在保健机构试用期满一年E在执业医师指导下，在卫生行政管理机构试用期满一年[正确答案是] E5. 由病人的家长、家属或他人作出求医的决定属于[1 分]A主动求医型B强制求医型C被动求医型愿求医D本人不愿求医E以上都不是[正确答案是] C6.一个心理测量量表在不同时间对同一批受试者进行评估，前后测试结果基本-致,这说明该量表[1分]A灵敏性高B特异性高C有效性高D稳定性高E精确性高[正确答案是] D7. 对来诊的家庭进行诊断性评价，不包括以下哪个方面[1分]A家庭的社会文化背景B家庭经济状况C家庭成员相互作用模式D代际间的问题E家庭目前的应付方式(正确答案是] B8.《中华人民共和国中医药条例》明确规定，对在继承和发扬中医药事业中做出显著贡献和在边远地区从事中医药工作成绩突出的单位和个人，给予奖励的机关是[1分]A县级以上各级人民政府B各级医疗机构C各级中医药管理部门]D各级科技管理部门E各级人事管理部门[正确答案是] A9把自己的愿望与动机归于他人，断言他人有此动机或愿望。
社会治安综合治理和维护稳定知识竞赛参考试题+福州nit考试
社会治安综合治理和维护稳定知识竞赛参考试题篇一：景德镇市“烟草杯”社会治安综合治理知识竞赛试题(单选)景德镇市“烟草杯”社会治安综合治理知识竞赛试题（单选）1、中共中央、国务院于（）年作出《关于加强社会治安综合治理的决定》。
A．1979B．1990C．1991D.19922、全国人大常委会于（）年分别作出《关于加强社会治安综合治理的决定》。
A．1979B．1990C．1991D.19923、社会治安综合治理的工作范围主要包括（）。
A．打击、排查、教育、改造、监督、建设B．打击、防范、教育、管理、建设、改造C．防范、控制、教育、管理、建设、改造D. 打击、防范、教育、控制、管理、改造4、社会治安综合治理的首要环节是（）。
A．教育B．防范C．打击D.管理5、社会治安综合治理工作由各级（）统一组织实施，各部门、各方面齐抓共管，积极参与。
A．党委B．政府C．人大D.政协6、一票否决权由（）级以上各级社会治安综合治理领导机构行使。
A．乡B．县C．地 D.省7、实行一票否决制要坚持（）原则。
A.实事求是、积极稳妥、全面制衡、公开进行B.实事求是、民主集中、全面制衡、公开公正C.实事求是、民主集中、全面制衡、公开进行D.实事求是、积极稳妥、充分协商、公开公正8、凡被实施社会治安综合治理一票否决的责任单位，在（）内取消被评为文明、先进、模范等各种荣誉称号的资格。
A．半年B．一年C．二年D.三年9、严格执行责任制是将社会治安综合治理各项措施落到实处的（）保证。
A．根本B．主要C．基本D. 重要10、（）是做好社会治安综合治理工作的指导方针。
A.专群结合，依靠群众B.打击、防范、教育、改造C.加强组织建设D. 打防结合，预防为主11、“稳定压倒一切”的思想是（）提出来的。
A.毛泽东 B.邓小平 C.江泽民 D.胡锦涛12、“发展是硬道理，是第一要务；稳定是硬任务，是第一责任。
发展是政绩，稳定也是政绩”的思想是（）提出来的。
集团公司信访稳定工作基础测试题库
集团公司信访稳定工作基础测试题库1.引言1.1 介绍集团公司信访稳定工作的重要性和普遍性集团公司信访稳定工作是保障企业稳定发展的重要组成部分，也是企业社会责任的具体体现。
随着社会的进步和发展，企业相互之间的竞争日益激烈，客户和员工的信访情况也日益复杂多变。
在这种情况下，集团公司信访稳定工作显得尤为重要和普遍。
通过建立健全的信访稳定工作机制，可以有效地维护企业形象，提升企业整体竞争力。
集团公司信访稳定工作不仅涉及到员工和客户的信访问题，还关系到企业在社会各界的形象和声誉。
一旦信访问题处理不当，将给企业带来严重的负面影响，甚至可能导致经济损失。
加强集团公司信访稳定工作对于保持企业正常运营和发展具有重要意义。
集团公司信访稳定工作的普遍性也不容忽视。
无论是规模较小的企业还是大型集团公司，都会面临员工和客户的信访问题。
建立健全的信访稳定工作机制，可以帮助企业更好地应对各种信访问题，保障企业的持续稳定发展。
在当前经济形势下，集团公司信访稳定工作的重要性和普遍性更加凸显。
1.2 强调了解信访稳定工作相关风险的重要性了解信访稳定工作相关风险的重要性在进行集团公司信访稳定工作时，了解相关风险是至关重要的。
了解风险可以帮助公司更好地预防和处理可能出现的问题。
通过对可能的风险进行分析和评估，公司可以采取相应的预防措施，避免一些潜在的信访稳定问题的发生，从而保持公司的稳定和健康发展。
了解风险可以帮助公司更好地应对突发事件。
随着社会的不断变化，集团公司面临的信访稳定问题也可能随之而来，了解可能的风险可以帮助公司更加及时和有效地应对各种突发事件，降低损失，保障公司的利益。
了解风险还可以提高公司的应对能力和危机处理能力。
通过对各种可能的风险进行分析和研究，公司可以不断提升自身的危机处理能力，及时有效地处理各种信访稳定问题，保障公司的长期发展和稳定。
强调了解信访稳定工作相关风险的重要性，对于公司的稳定和可持续发展具有重要的意义。
建筑工程岗位招聘面试题与参考回答(某大型央企)2025年
2025年招聘建筑工程岗位面试题与参考回答(某大型央企)(答案在后面)面试问答题（总共10个问题）第一题问题：请结合您过往的工作经验，谈谈您对建筑工程项目管理中“质量控制”的理解，并举例说明您在实际工作中是如何确保项目质量达到预期目标的。
第二题请结合您过往的工作经验，详细描述一次您在建筑工程项目中遇到的技术难题，以及您是如何解决这个问题的。
在描述过程中，请特别强调您在解决过程中所采取的沟通策略、团队合作以及创新思维。
第三题题目：请描述一次您在建筑工程项目中遇到的技术难题，以及您是如何解决这个问题的。
第四题题目：请结合您过往的工作经验，详细描述一次您在建筑工程项目中遇到的质量控制问题，以及您是如何处理和解决的。
第五题题目：在建筑工程管理过程中，如何确保施工进度与质量不受影响？如果遇到恶劣天气导致工期延误，您会采取哪些措施来应对？第六题题目：请您结合您过往的工作经验，详细描述一次您在工程项目中遇到的质量问题，以及您是如何处理这一问题的。
在回答中，请说明问题的具体表现、您采取的措施、最终的解决效果以及从中得到的经验教训。
第七题题目：在施工过程中，如果遇到设计方案与现场实际情况不符的情况，您会如何处理？第八题题目：请结合您过往的工作经历，谈谈您在建筑工程项目中如何处理与甲方、乙方以及其他相关方之间的沟通与协调工作？您认为有效沟通和协调在建筑工程项目中起到什么作用？第九题题目：请描述一下你在过去的工作中遇到的最大挑战是什么？你是如何克服这个挑战的？第十题题目：请结合您过往的工程管理经验，谈谈在项目管理中如何有效控制成本，并举例说明。
2025年招聘建筑工程岗位面试题与参考回答(某大型央企)面试问答题（总共10个问题）第一题问题：请结合您过往的工作经验，谈谈您对建筑工程项目管理中“质量控制”的理解，并举例说明您在实际工作中是如何确保项目质量达到预期目标的。
参考回答：回答：在建筑工程项目管理中，质量控制是确保项目按照设计要求、规范标准和合同约定完成，达到预定质量水平的关键环节。
机修工岗位安全达标考试试题
机修工岗位安全达标考试试题一、选择题（每题5分，共计50分）。
1、乙炔气瓶使用前，必须检查防爆和（）安全装置是否安全可靠。
A、防漏气B、防火C、防回火(正确答案)2、受限或隐蔽空间作业时，必须设（）监护。
A、专人(正确答案)B、动火人C、安全员3、禁止（）叉取货物和用叉头向坚硬物体碰撞。
A、低速B、快速C、高速(正确答案)4、作业中应定时监测，至少每（）监测一次，如监测分析结果有明显变化，则应加大监测频率。
A、2h(正确答案)B、3hC、4h5、电焊机一次进线超过（）米可能导致检修工触电，被设备伤害。
A、1B、5(正确答案)C、46、作业前（）分钟内，应对受限空间进行气体采样分析，分析合格后方可进入。
A、20B、30(正确答案)C、407、未检查电动工具（）破裂飞出伤人。
A、旋转部件(正确答案)B、线路C、插头8、胶带机外露的（）必须安装安全可靠防护罩，并保持完好。
A、电机B、转动部位(正确答案)C、胶带9、直流电焊机各线路应绝缘良好，输入线应符合接电要求，输出线断面应大于输入线断面的百分之（）以上。
A、10B、30C、20D、40(正确答案)10、机械在运转状态下，操作人员（）。
A、可与旁人聊天B、严禁拆除安全装置(正确答案)C、对机械进行加油清扫二、判断题（每题5分，共计50分）。
1、在起吊较重物件时，应先将重物吊离地面10厘米左右，检查起重机的稳定性和制动器等是否灵活、有效，在确认正常的情况下方可继续工作。
对(正确答案)错2、《安全生产法》规定，从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
对(正确答案)错3、焊接作业完毕后需将电源断开，停电时侧身单手拉下电焊机电源，将电焊机焊把线和地线盘好放到固定地方。
对(正确答案)错4、高处作业时，作业人员必须正确佩戴安全带，安全带使用前必须检查和仔细观察，看扣子有无滑脱危险。
对(正确答案)错5、停电、休息或离开工作场地，应立即切断电气设备电源。
质量管理工程师(QA工程师)岗位招聘面试题与参考回答
招聘质量管理工程师(QA工程师)岗位面试题与参考回答(答案在后面)面试问答题（总共10个问题）第一题问题：请简要描述您对质量管理（QA）工程师这一岗位的理解，以及您认为在这个岗位中最重要的技能和素质是什么？第二题题目：请您描述一下，在软件开发周期中，质量保证（QA）的角色是什么？并且举例说明，在一个典型的敏捷开发环境中，QA工程师如何与开发团队协作以确保产品质量？第三题题目：请您描述一次您在质量管理过程中遇到的重大挑战，以及您是如何解决这个问题的？1.描述挑战：在测试过程中，我们发现了一个可能导致系统崩溃的bug，这个bug 在测试环境中频繁出现，严重影响了产品的稳定性和可靠性。
由于项目时间紧迫，我们必须在产品上线前解决这个问题。
2.分析原因：经过调查，我们发现这个bug是由于一个紧急修复的代码段与原有代码不兼容导致的。
这个修复代码段是在项目后期紧急加入的，没有经过充分的测试。
3.解决措施：•立即组织了一个跨部门的小组，包括开发人员、测试人员和产品经理，共同分析问题。
•确定了一个临时解决方案，即暂时禁用该修复代码段，同时开发一个新的代码段来替代其功能。
•加强了测试流程，增加了自动化的回归测试，确保类似问题不再出现。
•对所有相关人员进行再培训，提高他们对代码兼容性和测试流程的重视。
4.结果：通过上述措施，我们成功地在产品上线前解决了这个问题。
产品上线后，客户反馈良好，没有再出现类似的bug，我们的团队也因此获得了客户的高度信任。
解析：这个答案展示了面试者面对挑战时的应对能力。
首先，面试者能够清晰地描述问题，接着分析问题的原因，并提出了有效的解决方案。
最后，面试者还强调了从这次经历中学到的教训，这表明他们能够从失败中吸取经验，并在未来的工作中避免类似问题。
这样的回答体现了面试者的问题解决能力、团队合作能力和学习能力。
第四题题目：请描述一下在软件测试过程中，如何设计有效的测试用例？请提供一个具体的例子来说明您的方法。
维稳测试题
维稳测试题第一篇：维稳测试题18.两个坚定不移（习近平）：坚定不移把抓基层、打基础作为稳疆安疆的长远之计和固本之举，坚定不移将基层党组织建设成为促进民族团结、维护社会稳定、反对国家分裂的坚强战斗堡垒。
26.三个风险：一是暴恐分子南打北逃，流窜北疆治理薄弱地区，伺机实施暴恐活动。
二是北疆地区边境线长，境内外居民联系交往多，暴恐分子潜入潜出、内外勾连有增多趋势。
三是暴恐分子对重要基础设施、旅游景点进行恐怖袭击的可能性增大。
74.自治区党委稳定工作会议提出的“五个主动进攻”：一是在统一思想、凝聚共识上主动进攻。
二是在深化严打上主动进攻。
三是在“去极端化”上主动进攻。
四是在强化基层基础上主动进攻。
五是在高起点上主动进攻。
107.防范工作要把握“三个重点”：一是情报先导，预警预防;二是明确目标，重点防范;三是发动群众，全民反恐。
第二篇：维稳［2011］号共青团海晏县委2011年维稳工作总结县政法委：今年，我局维护社会稳定工作在县委、县政府的正确领导和县维稳办的关心指导下，坚持以党的十七届五中全会精神为指导，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，正确处理改革、发展同社会稳定的关系，严格落实维护社会稳定的工作责任，深入排查调处不稳定因素，采取有效措施化解不稳定隐患，切实加强法制宣传教育和干部职工的思想政治工作，积极防范和妥善处置群体事件，建立健全维护稳定长效工作机制，确保了全局社会稳定，政治安定和经济的发展，较好地促进了全县维护稳定工作顺利推进。
现将工作情况汇总结如下：一、加强组织领导，落实维护社会稳定工作责任今年以来，我们以构筑治安防控体系为着力点，全面落实社会治安综合治理领导责任制，进一步强化措施，狠抓落实。
（一）加强组织领导。
大力推行一把手工程，严格落实目标责任制，年初，局党组与23个单位签订了目标责任书，明确包单位，指导、督促综治工作。
及时调整成立了由党组书记、局长黄俊东任组长，各分管局长任副组长，相关科室负责人为成员的维护社会稳定领导小组。
教师岗位安全试题及答案
教师岗位安全试题及答案一、选择题1. 教师在课堂上进行实验活动，应注意的安全措施主要包括（）。
A.佩戴防护眼镜B.穿戴适当的实验服装C.确保实验器材完整无损D.以上都是2. 下列哪项属于学生在实验室中不当行为（）。
A.观察实验现象时弯腰俯身B.一人独自进行危险实验C.随意更改实验步骤D.随手放置实验器材3. 在进行火焰试验时，遇到着火的实验物质，正确的处理方法是（）。
A.用水迅速将其扑灭B.用泡沫灭火器将其扑灭C.用干粉灭火器将其扑灭D.用湿毛巾将其覆盖4. 遇到学生疑似中暑的情况，以下哪项不是正确的急救处理方法（）。
A.立即将其移至阴凉处B.给其大量饮水C.使用凉水擦拭其身体D.及时呼救并送往医院5. 在学校中，以下哪种情况不属于火灾发生的可能原因（）。
A.师生使用明火类器具不当B.电线老化、短路引起火花C.电器设备长时间过载使用D.山火扩散到学校周边二、判断题判断下列说法是否正确。
1. （）教师在实验活动中无需佩戴防护眼镜。
2. （）学生在实验室中可以随意更改实验步骤。
3. （）学生疑似中暑时，应立即将其移至阴凉处。
4. （）使用明火类器具不当可能引发火灾。
5. （）火灾发生时，首先要稳定情绪并呼叫消防队伍。
三、简答题请简要回答以下问题。
1. 说明教师在实验活动中应当注意的几项安全规定。
2. 举例说明学生在实验室中的不当行为，并说明为什么是不安全的。
3. 你认为学校应该如何加强学生的安全意识教育？4. 简要介绍学校火灾预防措施，以及学生和教师应如何应对火灾突发情况。
参考答案：一、选择题1. D2. B3. C4. B5. D二、判断题1. 错误2. 错误3. 正确4. 正确5. 正确三、简答题1. 教师在实验活动中应当注意的几项安全规定包括：佩戴防护眼镜、穿戴适当的实验服装、确保实验器材完整无损等。
2. 举例：学生在实验室中随意更改实验步骤。
这是不安全的，因为实验步骤经过设计和测试，更改步骤可能导致实验失败或者产生危险情况。
稳岗就业考试题及答案
稳岗就业考试题及答案一、单选题（每题2分，共10题，满分20分）1. 根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得要求劳动者提供哪些担保？A. 身份证明B. 财产担保C. 学历证明D. 健康证明答案：B2. 劳动者在试用期内的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，该说法是否正确？A. 正确B. 错误答案：A3. 劳动合同期限满一年不满三年的，试用期不得超过多久？A. 一个月B. 二个月C. 三个月D. 六个月答案：B4. 劳动者在什么情况下可以解除劳动合同？A. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬B. 劳动者自愿离职C. 劳动者被依法追究刑事责任D. 以上都正确5. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以采取什么措施？A. 要求用人单位补缴B. 向劳动行政部门投诉C. 向人民法院提起诉讼D. 以上都正确答案：D6. 劳动者在什么情况下可以要求用人单位支付经济补偿？A. 劳动合同期满，用人单位提出不续签B. 用人单位违法解除劳动合同C. 劳动者因个人原因提出解除劳动合同D. 以上都正确答案：B7. 劳动者在休息日安排工作且不能安排补休的，用人单位应支付不低于工资的多少倍的工资报酬？A. 100%B. 150%C. 200%D. 300%答案：C8. 劳动者在法定节假日安排工作，用人单位应支付不低于工资的多少倍的工资报酬？A. 100%B. 200%C. 300%D. 400%9. 用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，自用工之日起满一个月不满一年的，应向劳动者每月支付二倍的工资，该说法是否正确？A. 正确B. 错误答案：A10. 劳动合同的变更需要遵循什么原则？A. 双方自愿B. 协商一致C. 单方决定D. 以上都不正确答案：B二、多选题（每题3分，共5题，满分15分）1. 劳动者在以下哪些情况下享有带薪年休假？A. 连续工作满一年B. 连续工作满六个月C. 连续工作满三个月D. 连续工作满两年答案：A2. 用人单位在以下哪些情况下不得解除劳动合同？A. 劳动者在医疗期内B. 女职工在孕期、产期、哺乳期C. 劳动者在试用期内表现不佳D. 劳动者被依法追究刑事责任答案：A B3. 以下哪些情形下，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿？A. 用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致B. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件C. 劳动者因个人原因主动提出解除劳动合同D. 用人单位依照企业破产法规定进行重整答案：A B D4. 劳动者在以下哪些情况下可以要求用人单位支付加班费？A. 工作日延长工作时间B. 休息日安排工作且不能安排补休C. 法定节假日安排工作D. 试用期内安排工作答案：A B C5. 劳动合同解除或终止后，用人单位应当在多久内为劳动者办理哪些手续？A. 十五日内B. 社会保险关系转移手续C. 档案和社会保险关系转移手续D. 支付经济补偿答案：A C三、判断题（每题1分，共5题，满分5分）1. 劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。
半导体或芯片岗位招聘面试题与参考回答(某大型央企)
招聘半导体或芯片岗位面试题与参考回答(某大型央企)面试问答题（总共10个问题）第一题题目：请您描述一次您在半导体或芯片行业中遇到的技术难题，以及您是如何解决这个问题的。
答案：在我在某半导体公司担任工程师期间，我们团队负责的一款新型芯片在试产阶段出现了严重的性能波动问题。
这个问题直接影响了芯片的稳定性和可靠性，给项目进度带来了巨大的挑战。
解决过程如下：1.问题定位：首先，我与团队成员一起分析了芯片的性能数据，通过对比正常和异常情况下的数据，初步定位到问题可能出现在电路设计或材料选择上。
2.深入调查：为了更精确地找到问题根源，我对电路图进行了详细的审查，并重新进行了仿真模拟。
同时，我也对材料供应商进行了沟通，确认了材料的质量。
3.实验验证：为了验证初步的猜测，我设计了一系列实验，对电路进行逐步的修改和优化。
通过对比实验结果，最终确定了是某一级电路的设计存在问题。
4.解决方案：针对定位到的问题，我提出了两种解决方案：一是重新设计该级电路，二是优化电路参数。
经过团队讨论，我们决定实施第一种方案。
5.实施与优化：我与设计团队合作，重新设计了电路，并对新电路进行了详细的仿真和测试。
在经过多次迭代后，新电路的性能得到了显著提升。
6.总结与反馈：在问题解决后，我撰写了详细的报告，总结了问题发生的原因和解决过程，并向团队和上级进行了汇报。
同时，我将这一经验分享给了其他项目团队，以避免类似问题的再次发生。
解析：这道题目旨在考察应聘者对半导体或芯片行业的技术理解和解决问题的能力。
答案中，应聘者首先展示了能够迅速定位问题的能力，然后通过深入调查和实验验证，找到了问题的根源。
接着，提出了切实可行的解决方案，并展示了与团队协作解决问题的能力。
最后，通过总结经验并分享，体现了应聘者的专业素养和对团队贡献的认识。
这样的回答能够很好地展示应聘者的技术能力和团队合作精神。
第二题题目：请详细描述一下您在半导体或芯片行业的工作经验，包括您参与过的主要项目、承担的角色、遇到的挑战以及最终的成果。
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稳定岗位试题
一、填空题（每题 1 分，共 20 分）：
1、影响吸收的因素是。
2、影响汽油饱和蒸汽压的主要组分是，因此稳定塔又称为。
3、液化气有、、的危险性，液化气的爆炸极限为。
4、稳定塔（T2304）共有层双溢流浮阀塔盘，稳定塔三个进料口位置分别为、、层塔盘。
5、压力容器的安全附件有：、、、、。
6、解吸塔冷热进料口分别为第、层进料口。
7、稳定岗位控制的几个质量指标分别为：稳定汽油饱和蒸汽压，稳汽干点，稳汽腐蚀，液化气C5 含量（标明单位）。
8、车用汽油的主要指标有：
a、抗爆性：抗爆性用表示
b、蒸发性：汽油的蒸发性用和两个指标评定。
c、安定性：汽油的安定性是表明汽油在储存中抵抗氧化的能力，表明汽油
安定性有两种方法，一种是、另一种是。
d、腐蚀；水溶性酸碱。
9、T2301、T2302、T2304 操作压力分别为、、。
10、吸收稳定区有个安全阀；精制区有个安全阀.
11、吸收稳定系统双级泵是。
12、稳定汽油饱和蒸汽压高则辛烷值；干点高则辛烷值。
13、稳定塔底热源,解吸塔底热源。
14、利于吸收的条件。
15、热虹吸式换热器被加热介质走 ----- 程.
16、干气的主要组分,液化气的主要组分,汽油的主要组分。
17、稳定汽油精制碱液浓度；柴油精制碱液浓度；催化剂碱液浓度。
18、汽油脱硫醇的催化剂,助催化剂,催化剂载体。
19、汽油精制中氢氧化钠的作用。
20、汽油脱硫醇后要求硫醇含量不大于PPm;活化剂注入浓度PPm;注风量NM3/h。
二、选择题（每题 1 分，共 20 分）：
1、吸收是利用各组分（）的不同而分离混合气的。
A．挥发性B．溶解度Ｃ．浓度Ｄ．密度2、蒸馏过程的主要环节是（）。
A．加热 B.对流 C.汽化和冷凝 D.溶解
3、压力增加，组分间的相对挥发度（）。
A.增大
B.减小
C.不变
D.波动
4、催化裂化的目的产品是（）。
A.汽油
B.重柴油
C.煤油
D.油浆
5、液态烃组成含量最高的是（）。
A.丙烷
B.乙烯
C.丙烯
D.丁烯
6、汽油中（）含量直接影响汽油的蒸汽压。
A.C4
B.C5
C.C6
D.C7
7、液态烃的质量由（）控制。
A.吸收塔
B.解吸塔
C.再吸收塔
D.稳定塔
8、液态烃中的C2以下组分是通过（）塔的操作来控制的。
A.解吸
B.分馏
C.吸收
D.稳定
9、当反应压力高时，应（）。
A.降低气压机转速，提高反飞动量
B. 降低气压机转速，降低反飞动量
C.提高气压机转速，提高反飞动量
D. 提高气压机转速，降低反飞动量
10、稳定岗位主要控制汽油的（）。
A.干点
B.初馏点
C.蒸汽压
D.闪点
11、压缩富气经吸收塔吸收后塔顶抽出的气体为（）。
A.贫气
B.干气
C.解吸气
D.液态烃
12、由吸收塔底部抽出经油气分离器分离后的（）进入解吸塔。
A.粗汽油
B.凝缩油
C.脱乙烷汽油
D.饱和吸收油
13、含有更多轻组分的油品是（）。
A.粗汽油
B.脱乙烷汽油
C.凝缩油
D.稳定汽油
14、设再吸收塔是因为（）。
A.贫气中含有汽油
B.贫气中含有C2
C.富气中含有汽油
D.富气中含有C2
15、稳定塔底进料是由解吸塔底抽出的（）。
A.粗汽油
B.凝缩油
C.饱和吸收油
D.脱乙烷汽油
16、稳定系统应用（）个三通阀。
A.1
B.2
C.3
D.4
17、对控制液态烃中C5含量有利的操作是（）。
A.回流比增大
B.塔顶温度升高
C.压力降低
D.进料位置偏上
18、进料位置偏上会影响液态烃中（）指标。
A.C2
B.C3
C.C4
D.C5
19、在解吸操作中，溶液从（）进入。
A.塔顶
B.塔底
C.塔中部
D.进料口
20、对于解吸过程，（）有利于解吸。
A.温度低，压力低
B.温度低，压力高
C.温度高，压力低
D.温度高，压力高
三、判断题（每题 1 分，共20 分）：
1、（）同一温度下，轻质油的蒸汽压低于重质油的蒸汽压。
2、（）吸收是易溶组分从气相向液相转移的单向传质过程。
3、（）甲基叔丁基醚作为提高汽油辛烷值的调和剂。
4、（）在塔顶产品中最重的组分是轻关键组分。
5、（）富气冷却的温度越低越不利于吸收。
6、（）由于高温有利于解吸过程，所以解吸塔温度应尽量高。
7、（）再吸收塔液位过高，会引起干气带油，影响干气质量。
8、（）脱吸过程也是一个单向传质过程。
9、（）汽油中含有较多的硫醇会使油品的安定性变差。
10、（）适当增加吸收剂量，可以提高吸收速率，对吸收有利。
11、（）吸收与解吸的过程相同，因此有利于吸收的因素均有利于解吸。
12、（）汽油中有烯烃增加，会使辛烷值提高。
13、（）粗汽油量增加，使吸收塔顶温度降低，提高吸收效果。
14、（）富气经过吸收后产生的是干气。
15、（）使用和切换冷换设备时应先通冷流，后通热流，同时打开放空阀，排除器内气体后关闭放空阀。
16、（）稳定塔进料位置往下，精馏段板数增加，有利于控制液态烃中的C5 含量，而不利于汽油蒸气压的控制。
17、（）气相把液相全部或大部分带到上层塔盘的现象叫冲塔。
18、（）离心泵在一般情况下允许无液体空转。
19、（）离心泵可用入口阀控制流量。
20、（）扫线原则是先扫轻油管线后扫重油管线。
四、简答题（每题 4 分，共 40 分）：
1、稳定岗位的任务是什么？
2、什么是重沸器？分哪几种类型？
3、稳定塔的作用是什么？
4、干气中 C
以上组分含量怎样控制？
3
5、碱洗的原理是什么？
6、吸收塔为什么要有中段回流？
7、回流的作用是什么？
8、稳定岗位有哪些三通阀？其作用是什么？。