用心才能优秀读后感
“用力只能合格,用心才能优秀”读后感
宏昌天马 驰骋天下 用心去工作尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是*****，今天我所演讲的题目是：用心去工作！做任何事情，只要你用心去做，就一定能把它做到优秀，如果不用心去做，那至多只能是做到合格。
“用心才能优秀”，读起来简单，写起来也简单，但是做起来呢？《用力只能合格，用心才能优秀》此书给了我一个更高层次的认知：一个用力工作的人，只能称作称职；一个用心工作的人，才能企及优秀。
用心不但能使我们做好本职工作，更能使我们用长远的思考来规划未来；用心不但能使我们积极面对人生的每一次挑战，更能使我们征服人生路途中的每一次困难。
一个没有用心工作的人，在人生的舞台上永远只能扮演一个不起眼的角色；只有用心去工作的人，才能完美诠释自己的生命内涵。
结合我们的实际工作，可以看到一些现象：零部件制作过程中没有任何人反应制作过程中的问题，立车开始前也没有人反应问题，立车将近完成时，车间反应这里不合适、那里不合适、零部件制作的不符合制作要求、下料工件焊接后尺寸不对……这就是用心工作么？真的不是，工作开始前首先应对上道工序提供的零部件进行核实，而不是等到零部件已经制作了才发现零部件不符合制作要求。
这之间的工时、用料成本都是无形中的浪费，公司不是的成功靠的不是一个人，是我们所有员工努力用心的工作。
就自身而言，我觉得自己一部分工作和用心工作还有很大差距：1、有些工作考虑不够周到细致，也许有一部分经验上的原因，但是终究是没有真正的用心去深入研究和分析。
2、有些工作往往在预定完成日期的当天才能完成，导致没有更多的时间去审核、去校验。
3、有些工作开展时风风火火，时间一长就开始虎头蛇尾。
也许自己勉强能够算作是合格，但是距离优秀差距还很大。
不敢妄说做到优秀，只能说在通往优秀的路上，只能加倍前行，跟上公司发展的脚步。
用心去塑造工艺科、用心去塑造“****”这个品牌、用心去塑造公司给予我的这个岗位。
用心做事读后感
用心做事读后感认真读完一本著作以后，你有什么体会呢？需要好好地对所收获的东西写一篇读后感了。
那么你真的懂得怎么写读后感吗？以下是我为大家整理的用心做事读后感，仅供参考，希望能够帮助到大家。
当我读完李耀东先生的着作《用心做事》一书，对我触动颇深。
本书中以用心做事为主线，介绍了"什么是用心"、"怎样用心"、"将心用在何处"等理念和方法，阐明了用多少心就会做多少事，只有用心去做，才能从平凡到优秀，最终成就卓越。
首先，《用心做事》阐明了用心做事的理念：用心做事是一种职业道德，是一种态度，是一种境界，是一种品质，是一种负责任的体现。
用心做事要求员工做一个诚信、敬业、忠诚的人，只有这样，才能赢得别人的尊重和信赖，才会把工作当做自己的事业；用心做事的员工应该拥有一种积极主动、乐观向上、兢兢业业、踏踏实实、竭尽全力、追求完美的工作态度，拥有这种态度，才能用心对待工作，变要我工作为我要工作，变被动工作为主动工作，从而将工作完成得更完美、更出色，这是用心将事情做好的前提；用心做事还要求我们有更高的思想境界，认识到用力做事、认真做事与用心做事的区别，只有用心做事，才能达到快乐工作的境界；用心做事的员工还应具备一些优秀的品质，这些品质是员工能否用心做事的保证。
其次，本书阐明了在工作中应该将心注入，做一个有心的人。
有多少心就会做多少事，只有将这些心用在工作上，做一个群心灿烂的员工，才能对企业忠心耿耿，始终保持积极乐观的心态，遇到困难不妥协，遭遇挫折不气馁，并勇于承担责任，始终对工作充满热情，把工作当成自己的事业。
近来的工作人员都在认真的阅读《用心做事》这本书，我认真阅读了此书，触动颇深，情不自禁的想起班主任曾给我讲的一个真实的故事，这个事实证明了"用心"和"不用心"的结果：工作前去拜见班主任时，班主任语重心长的给我讲了他亲手教的二个学生的故事。
用心才能优秀读后感
用心才能优秀读后感读书是一种享受，也是一种修行。
读书可以拓宽我们的视野，提高我们的思维能力，培养我们的情感，丰富我们的人生。
但是，只有用心去读书，才能获得更多的收获。
这就好比种一棵树，只有用心去照顾，才能长得茁壮。
在我看来，用心才能优秀读后感是一种态度，一种对待书籍的态度。
在我们读书的过程中，只有用心去体会其中的内涵，才能真正领会书中的精髓。
比如在读一本名著时，我们要用心去体会其中的人物性格、情节发展、背后的深刻意义，而不是草草地读完就算了。
只有用心去读，才能从中获得更多的启发和感悟。
用心读书，也是一种对自己的尊重。
因为只有用心去读，才能真正领会书中的智慧，提高自己的素养。
在我们读书的过程中，要有一颗敬畏之心，尊重书中的每一个字句，每一个思想，每一个观点。
只有这样，我们才能真正从书中受益，才能在人生的道路上更加从容自信。
用心读书，更是一种对作者的尊重。
每一本书背后都有一个作者，他们用心创作了这些作品，希望能够传达自己的思想和情感。
如果我们只是随意地翻阅，草草地读完，那就是对作者的不尊重。
只有用心去读，才能真正领会作者的用心之处，才能更好地理解他们的意图和用心。
用心读书，更是一种对自己内心的呵护。
在我们用心去读书的过程中，会慢慢发现自己内心的变化，会慢慢感受到书中的情感共鸣，会慢慢体会到自己的成长和进步。
只有用心去读，才能真正激发自己内心的潜能，让自己的心灵得到升华。
用心才能优秀读后感，这是一种对自己、对作者、对书籍的尊重。
在我们读书的过程中，要有一颗用心之心，用心去体会书中的内涵，用心去感悟书中的智慧，用心去领会书中的情感。
只有用心去读，才能真正成为一名优秀的读者，也才能在人生的道路上走得更加坚定和自信。
读后感 《用心才能优秀》读后感
《读后感《用心才能优秀》读后感》摘要：用力工作人只能做到称职;只有用心工作人才能达到优秀，交友如用心交友还要尽心;做事如用心做事还要尽心，用心与尽心是做人做事诚信根是做人做事立身也是建功立业基信条近了《用心才能优秀》收益甚多说道用心工作受益者是己;糊弄工作受害者也必定是己用力工作人只能做到称职;只有用心工作人才能达到优秀世界上勤奋人不计其数但只有那些用心工作人才是社会和企业要人用心工作是种工作态和工作哲学从平凡到优秀其实只有诀那就是工作上要用心再用心“用心”做人做事讲用心形态是心还是三心二;是全心全还是半心半做人做事应付敷衍心二用与专心认真心用相对应这是做人做事态也是用心力当然人素质元素人生观念、人性格、品行技能等方面也往往影响人心力稳定性和专我们说做人做事讲“用心”并不是对人绝对要比如接待群众办事硬件上感到满还远远不够若是我们接待不热情照宣科地回答办事群众提问就不可能“用心”啦“尽心”应该是说做人做事尽到了人心力也就是说人心力有用心做了达到了人心力所能达到程就是尽心人生用心做人做事如做不下了或者做不了那就要问这人尽心做了吗?要是尽心了也就心安理得了用心就得定心、安心和专心不然是做不;尽心就得诚心、实心和铁心否则是做不到位交友如用心交友还要尽心;做事如用心做事还要尽心从用心到尽心是深化程前然离不开安心心不稳定胡思乱想浮躁虚伪、高骛远乱阵脚心猿马是成不了气候人心要能适应各种变化人事和生存环境所以说做人做事须先安心只有安心方能定心就是拿定主不再左顾右盼不再心神不定不再犹豫不就是定下志向认准方向稳住心态心下定了才可能专心下用心做事情不只要可能你也有重新选择和放弃权力做事情讲定心也要有失败心理预警和撤退机制比如投公司或项目即使有分七十成功把握也要把失败可能性做各种预想用心做候应保持耐心甘寂寞能够排除外界种种诱惑和干扰能够矢志不移勇往直前呈现出不到长城非汉勇气尽心把心力投入到高真心实毫不保留耗尽心思问心无愧只有脚踏实地尽心做事才可能充分发挥聪明才智把事情做到极致即使是做件事做失败了也是种精神上胜利也等是交纳了次学费用心与尽心是做人做事诚信根是做人做事立身也是建功立业基信条人能力有有只要你选准了方向把握每次机遇用心并尽心地做败不馁胜不骄总会有人生和事业上收获让我们都努力做用心工作人让我们都迎接出色和感动而不是收获平庸和无奈比如写用心应该是己笔划写出应该是有性特色和风格应该是有真情实感也应该是里行闪动着活力“用心”以你会觉得得很快但活得很充实也很有义从不感觉空虚和虚相关热词感用心优秀。
用心才能优秀读后感
用心才能优秀读后感在我们的成长过程中，总会有一些书籍伴随着我们，给予我们启迪和指引。
而在这些书籍中，有一本书《用心才能优秀》给了我很大的触动和启发。
这本书以其深刻的内涵和生动的语言，让我深刻地感受到了用心的重要性，也让我明白了只有用心才能取得优秀的成绩。
首先，这本书让我明白了用心的重要性。
在书中，作者通过讲述一些真实的故事和案例，告诉我们成功的人都是用心去做事情的。
比如，书中提到了一位成功的企业家，他在创业的过程中，总是用心去对待每一个细节，最终取得了巨大的成功。
这让我深刻地明白了用心是取得成功的关键，只有真正用心去做事情，才能获得真正的成就。
其次，这本书也让我认识到了只有用心才能取得优秀的成绩。
在书中，作者通过一些生动的例子告诉我们，只有用心去学习，才能取得优秀的成绩。
比如，书中提到了一位学霸，他之所以能在学业上取得优异的成绩，就是因为他用心去学习，不断地努力和钻研。
这让我深刻地认识到，只有用心去学习，才能取得优秀的成绩，只有不断地努力和钻研，才能在学业上取得成功。
最后，这本书也让我明白了用心不仅仅是在学习和工作上的事情，更是一种生活态度。
在书中，作者通过一些真实的故事告诉我们，只有用心去对待生活，才能过得更加充实和幸福。
比如，书中提到了一位乐观的人，他之所以能够在生活中取得成功，就是因为他用心去对待生活，积极乐观地面对一切困难和挑战。
这让我深刻地明白了用心是一种生活态度，只有用心去对待生活，才能过得更加充实和幸福。
通过阅读这本书，我深刻地认识到了用心的重要性，也明白了只有用心才能取得优秀的成绩。
我相信，在今后的学习和工作中，我会更加用心地去对待一切事情，努力取得优秀的成绩。
同时，我也会将用心作为一种生活态度，积极乐观地面对生活中的一切困难和挑战。
相信只要用心，就一定能取得成功。
用力只能合格,用心才能优秀读后感
读《用力只能合格用心才能优秀》有感公司两次组织阅读《用力只能合格用心才能优秀》一书，可见此书确实有值得思考学习的地方，我也用心的分析了一下用力和用心的关系。
◆用心做事，短时间内未必省力，甚至可能要花更多精力，但长远地看，用心做事的人对企业才有最核心的价值.◆用力做事，一切以结果为目的，本意不错，但如果缺乏足够多的思考，又没有足够强的领导能指明正确方向，最终很容易吃力不讨好；◆用心而用力，则几乎没有做不成的事情，纵然困难重重，任务繁多，也无法阻拦，所谓人定胜天；◆用心而不用力，看起来不可能，其实用好了心，可能前面用很多力，后面却省了力也省了心，我觉得是一种最高的做事境界，可惜要达成非常不容易，而想去达成的人本来就少之又少；◆用力而不用心地做事，需要被好好地监督和领导，否则很可能做很多无用功，费力却没有价值。
在缺乏好的管理得情况下，这样的方式也许对企业是最有害的，甚至比不用心不用力的人更有害；◆不用心又不用力的人，显然属于没有价值的，但这种人太容易被识别，也不容易生存，如今适者生存的社会，也不多见，也正是不多见，也不容易在企业内存在，其危害也是有限的。
今天回顾了前一段时间的工作，做个总结，就一句话：有规划的做事事，做擅长的事.1.一个人想要做好一件工作首先要有对这分工作的热情，努力培养对自己工作的热情是每个追求卓越的职员不可能落下的任务，对于培养自己对工作的热情方面我是这样做的：➢了解本职位取得成绩的社会知名人士，汲取正面精神，使自己获得工作动力。
➢我们对许多事情、许多问题不热心，并不一定表示我们对它们漠不关心，而是我们对此不了解。
想要对某个事情热心，先要学习它，了解得越多，越容易培养兴趣，而一旦有了兴趣，你就会对这个事物热心起来。
2.略失严谨，一个缺乏严谨性的职员不适合在企业生存，一个严谨的工作态度也是一个优秀的人必备的素质，严谨性真的很重要。
试想想，一个追求完美的人做的总结和报表竟是如此多的低级的错误，不能接受，这到底是什么原因，解决一个问题的方法我向来是直捣黄龙，从最根本去解决，即使那个人是自己，人就要对自己狠一点，李部长亲身体验过的一些案列都很值得我们去思考，一个人就必须有一个理想（目标），一个没有理想的人就等于没有了灵魂，首先要确立目标-付出行动-用心完成。
用心才能优秀读后感--用心,用行动证明
用心，用行动证明半个多月的《用力只能合格用心才能优秀》学习让我们认识到用心的重要性，但只有认识是不够的，更重要的是付出行动。
在我们的日常工作中，做完一项工作我们检查吗？就拿我们在这次演讲比赛来说，公司下发的演讲方案、各科室交上来的演讲稿都有错别字，这说明我们这次的学习效果不理想，重新组织演讲比赛，进行宣传是有必要的。
任何一份工作都是不简单的，只有用心做了才会不出错，才会在现在的基础上有所创新。
前几天整理5S培训课件时，看到一个每天5分钟观念，每天检查你的服装清洁度，检查是否有东西掉在地上等等，同样我们每做完一项工作也可以检查一下，问问自己有没有错别字、语句不通顺？有没有误差、漏洞？只需多花5分钟。
如果连这么简单的习惯都没有，何谈书中列举的设定目标、客服惰性、脚踏实地、学习创新等十大重要习惯。
我们每个人都向往幸福快乐的生活，希望工作得到领导肯定，学习一帆风顺，生活幸福美满，可是一切不从用心做起，行动气起来，那么所有的向往都是海市蜃楼。
中央电视台《朝闻天下》、《晚间新闻》主播赵普以健康、清新、亲和的主持风格，牢牢吸引了中国亿万电视观众的目光。
然而，有多少人知道，这位中国顶级电视媒体的新闻主播，曾经只有初中学历，曾经当过保安、摆过地摊。
他是如何实现这种人生大飞跃的呢？赵普出生在安徽省一个贫穷的小山村。
读初中时懂事的赵普考虑再三，决定放弃上学去参军！复员后的他并没有逃脱命运的安排，工作没多久就从单位的人事科下岗调到保卫科当保安，要强的他想：虽然是金子总会发光，但埋在地下与一块石头又有什么两样？只有朝理想不断努力，有一天机会降临时才会被伯乐发现。
从此，每个月几百元的工资，大部分都被他用来买有关主持艺术的书籍。
为了练好普通话，咬准字音，他都会将《词典》上的字连同拼音抄在小卡片上，放在衣兜里，有时间就进行练习。
为了练好形象和表情，他又搜集印有电视主持人形象的挂历，贴在镜子旁边，对照着模仿。
功夫不负有心人。
不久，机会真的降临了。
《用心才能优秀》读后感
《用心才能优秀》读后感《用心才能优秀》读后感1用心工作指的是既要有全力以赴的工作精神，又要有头脑、有智慧并带着思考去工作。
要想做好工作，创造业绩，赢得赏识,如何既要"低头拉车"，也要"抬头看路"，更要"吾日三省"？《用心才能优秀》这本书这本书以大量鲜活生动的案例，以朴实深刻的语言，给我们做出了最好的诠释：用心！“世上无难事，只怕有心人”，无论什么事情，只要我们用心去做，将情感和责任融入其中，一切问题都会迎刃而解。
我们常常发现，一起工作的人，同样的起点，然而，一段时间后他们之间却产生了巨大的差距，有的人成为核心人物，受到赏识；而有的人却总是碌碌无为，工作一直不见起色众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋都相差无几。
那么，是什么造成了如此巨大的差距呢？是否用心！它可以让一个毫无背景、普普通通的人脱颖而出，创造出非凡的业绩；也可以让一个能力过人、才华横溢的人碌碌无为，成为一个被社会淘汰的对象。
这本书对我有极强的教育意义。
作为一名国家机关工作人员，把自己的全部热情投入到全心全意的为人民服务当中，是我庄严的使命。
为此，我认为首先要在思想观念上有所改进，必须要树立正确的世界观、人生观和价值观，以积极的人生态度面对纷杂的社会，以高度的责任心、敬业心面对自己的工作。
任何事情都是做出来的不是喊出来的，对工作负有责任心和细心，是做好工作的基础和前提。
作为外经窗口工作人员，我一定会克服身上还存在的浮躁心理，潜心工作，培养严谨细致、一丝不苟的工作作风，力争做到零差错。
另一方面，要做到对细节的用心，也源于对来江都投资的外商的真诚之心。
必须把全心全意为人民服务作为工作的出发点和归宿，把群众利益当成大事，并把这件大事寓于我们工作人员热情服务、周到细致的每一件小事上。
我要在工作中做一个有心人，多观察、多思考，努力在日常工作当中有所革新，把外经贸工作做得更完善，更圆满。
工作心得体会 用心去工作优秀读后感
用心去工作优秀读后感用心工作，就是时时处处留心自己的言行，认真对待自己的职务，认真对待自己的岗位，认真做好自己职责范围内的每一件事。
下文是读用心去工作的感想，欢迎阅读。
用心去工作读后感篇一读了《用心去工作》这本书，让我更感悟了我们做任何事情，只要你用心去做，尽到自己的职责，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。
用心是一种态度，一种境界，更是一种品质。
书中介绍了多个成功人士的工作方法，从不同的方面阐述了用心工作给本人和事业带来的好处，教育人们用事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心去工作，是一本良师益友的书，是一项工作准则量化的道德标准，还有许多成功的经典在里面，非常耐人寻味。
开卷有益，用心去工作。
一个认真踏实工作的人，充其量也只能称作称职;只是称职的人只会我行我素，一味地完成自己分内的工作而已，其实没有付出多少感情，去体味工作中遇到的人情事故，去感受因工作带来的喜悦和挑战，更多的还会生出些许抱怨。
一个用心工作的人，才能成为优秀。
用心不但能使我们做好本职工作，更能使我们用长远的思考来规划未来;用心不但能使我们积极面对人生的每一次挑战，更能使我们征服人生路途中的每一次困难，感受其中的酸甜苦辣。
一个没有用心工作的人，在人生的舞台上要么永远只能扮演一个不起眼的角色;要么就是一种另类，一个让领导者有工作任务都不肯安排、不放心让他去做的人，他能心安理得的闲着?不是的，他不但不做事，不用心去做事，什么工作交给他，他只会故意把事情办糟糕，结果领导不得不重新安排他人去重做，下次肯定没人会安排他了，他乐得清闲，却又生事端，搞小动作，所谓的一颗耗子屎打坏一锅汤，对表现突出的人加以讥讽。
只有用心去工作的人，才能完美诠释自己的生命内涵。
做人是做事的基础，没有一个好的人格品质，不论从事哪个行业，都将失去起码的信任条件。
做人要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。
讲实话、办实事，诚实、守信，必将赢得众人的好口碑。
写用心去工作读后感
写用心去工作读后感有关写用心去工作读后感有关写用心去工作读后感1近日有善缘，能阅读《用心去工作》这本好书。
说它好，是因为它教导我们很多智慧。
捧着《用心去工作》，的确让人有些爱不释手。
粗浅地看，它是一本职业培训的经典之作；细细想来，它却蕴含着很多智慧。
里面所举的实例，诠释着释道儒的核心内容。
佛家的置心于清净处，随缘以达“无心插柳柳成荫”的境界；道家的“无为有为”的圆通运用；儒家的“智、信、仁、义、忠”的淋漓体现，实例中的主人翁莫不如此。
这本书从工作说起，教导我们用心工作，教导我们如何用心工作。
工作是我们人生中必不可缺的环节，而且占据我们人生的最重要的时光。
那么，我们就有必要认真思索“工作”。
首先，我们工作是为了什么？佛弟子是为“早登极乐”，道士是为“成神成仙”，书生是为“功名利禄、忠孝牌坊”，那么我们共产党人是为什么？是为人民服务！提高生活水平是服务、建设精神文明是服务、端茶倒水也是服务、嘘寒问暖也是服务。
有人要问了，有些人不要脸不要皮，一天对着干，闹得乌烟瘴气，也要为其服务？冤不冤？这些人只是人民中的坏人，并不是敌人，可以惩治、转换、宽容。
正如书中第128页大作家纪伯伦说：一个伟大的人有两颗心一颗心在流血，一颗心在宽容。
当然，不一定每个人都能成为伟人，但心可以一样伟大。
第二，我们怎么工作？这个是这本书的全部——用心去工作。
我很赞同书中的一个观念：把工作当事业。
如果仅仅把工作当挣钱养家糊口的手段，可能就平平庸庸失去进取心，可能一生中没有自己的事业；如果把工作当作自己的事业，就会兢兢业业善智善勇，事业上去了，养家糊口还是问题吗？所以，有了事业心才能去挖掘发动自己的聪明才智。
第三，学以致用。
摸着这本书，说实在的，纸张的质量很一般。
但是，恰恰是这样的纸张，它不反光，给人一种海绵吸纳水分之气势。
智慧如同武功，懂了不一定会，会了不用有什么用？这么好的智慧，我们只有好好的学，学懂之后好好的用，才不枉此看。
多学多用，自会进步，修缮自我，改正缺点，弥补失误。
用心做教师读后感3篇
用心做教师读后感3篇用心作为一名教师，只有真诚地热爱学生，用我们的爱去感染、熏陶每一个学生，才能激发学生对老师的尊敬、信任和亲近，使学生对你所传授的知识感兴趣，自觉地投入到学习中去。
下面是管理资源吧小编为大家收集整理的用心做教师心得体会总结，欢迎大家阅读。
用心做教师读后感3篇1多年的农村教书生涯，让我习惯于寂寞，养成了读书的嗜好。
每当夜深人静时，一个人坐在灯下，捧着一本书细细读来，别有一番滋味在心头。
故人云：“要知天下事，须读古人书。
”我对古书读得很少，自然也谈不到知天下事。
却读了一些现代人的书，对现代的事倒也略知一二。
其中大多是教育类书籍，从教育理论到实践都有涉猎，在这些书籍中，李镇西的《做最好的老师》让我受益匪浅，从他的教育故事中得到了启发，从他的思想中寻求着支柱……李老师所谓的“做最好的老师”，强调的是“自己和自己比——昨天的自己和今天的自己比，不断地超越自己。
”也就是“做最好的自己”。
这也是对李开复的《做最好的自己》观点的另一种解读，李开复告诫中国青年朋友“人人都能成功”，要“选择自己的成功”，运用“成功同心圆”法则均衡自己的价值观、态度、行为，从自信、自省、勇气、胸怀、理想、兴趣、有效执行、努力学习、人际交流、合作沟通等方面发展自己、完善自己，成为一个最好的自己。
李镇西老师则是站在教师的角度，来谈一个教师的做法。
做最好的自己，不断地超越自己——我今天备课是不是比昨天更认真?我今天上课是不是比昨天更精彩?我今天找学生谈心是不是比昨天更诚恳?我今天处理突发事件是不是比昨天更机智……”他说：“每天都不是最好，甚至每天都有遗憾，但每天都这样自己和自己比，坚持不懈，我便不断地向‘最好的教师’的境界靠拢。
”他把想做一个“最好的老师”化为：踏踏实实上好每一堂课，仔仔细细批改每一本作业，认认真真对待每一次谈心，开开心心组织每一次活动。
对此，我想到了自己，太浮躁，不能安心地进行教育教学工作;有时，太拖拉，总是把今天的事拖到了明天;有时，也雄心勃勃，但总难坚持。
用心才能优秀读后感
用心才能优秀读后感《用心才能优秀》是一本让人深感启发的书籍。
作者在书中提到，“用心才能做好任何一件事情，只有用心，才能成就一番伟业。
”这句话深深触动了我，让我重新审视了自己的学习和生活态度。
在读完这本书之后，我深刻体会到了用心的重要性，以及用心带来的优秀成就。
首先，用心是成功的基石。
在书中，作者讲述了许多成功人士的故事，他们无一例外地都是用心做事的。
比如，世界顶尖的科学家、企业家、艺术家等，他们都是通过不懈的努力和用心的投入才取得了成功。
正如书中所说，“成功不是偶然的，而是用心的结果。
”这句话深深地震撼了我，让我明白了成功并不是天赋或者运气，而是需要用心去追求和付出的。
其次，用心是提高自我素质的关键。
在书中，作者提到了用心学习的重要性。
他说，“只有用心学习，才能真正掌握知识，提高自己的素质。
”这句话让我深有感触。
在过去的学习生涯中，我常常是随随便便地学习，没有用心去钻研，导致了自己的知识储备不够扎实。
而通过这本书的启发，我决定从现在开始，用心去学习，不再浮于表面，而是深入地去理解和掌握知识，提高自己的素质。
最后，用心是获得他人认可的关键。
在书中，作者提到了用心工作的重要性。
他说，“只有用心工作，才能得到他人的认可和赞赏。
”这句话深深触动了我。
在工作中，我常常是敷衍了事，没有用心去完成每一个任务，导致了自己的工作质量不够高。
而通过这本书的启发，我意识到了用心工作的重要性，决定从现在开始，用心去工作，不再马虎了事，而是努力地去做好每一件工作，获得他人的认可和赞赏。
总之，用心才能优秀，这本书给了我很大的启发。
通过阅读这本书，我深刻体会到了用心的重要性，以及用心带来的优秀成就。
我相信，只要我能够用心去做每一件事情，无论是学习还是工作，都能够取得更好的成绩和更高的认可。
因此，我决定从现在开始，用心去做每一件事情，不再敷衍了事，而是真正地去投入和努力，成就一番优秀的事业。
用心才能优秀的读后感
用心才能优秀的读后感作为一名读者，我很荣幸能获得阅读的机会，强烈感受到读书的力量。
在我有生之年，我读过无数书籍，但其中有一本特别的书籍，让我深深地感受到用心才能有所收获的道理。
这本书名叫《平凡的世界》，是鲁迅文学奖得主路遥先生所写，是一部蕴含诗意的小说，叙述了一个普通农村大家庭的故事，传达了家国情怀，人生哲理等价值观念。
在阅读这本书的时候，我深深地被作者的笔触所感染。
生命的艰辛，压抑的人性，一步步地跟随着主人公，让我细细感受到人生的艰辛。
无论是主人公面临的生活和情感，还是家族的沉浸在纷争和斗争中，都像是一幅生动的画卷展现在我眼前。
作者通过深入的刻画和描绘，让读者真正感受到了农村生活中的种种局限和生活的无奈。
(个人阅读体验)重要性方面，对于我这样一个普通人，这本书给了我很多灵感。
对于青年一代来说，通过阅读这本书能够更全面的了解中国的历史、文化与生活，有助于塑造自己正确的人生观、价值观。
读书能够促进思考、拓宽思路。
的确，一本好书的价值在于它不仅仅是阅读体验，它能为我们带来的美好的学问、人性和情感上的启示更是无法计算的。
(文章或书籍的重要性)在我阅读过程中，作者给我最多启示的就是“平凡”与“不平凡”的区别。
我们所处的社会百川归海，每个人都在世界的大舞台上扮演着角色。
我们不可能每个人都成为伟人，但是我们可以在自己的位置上，做出自己的努力，付出自己的汗水，这就是平凡的力量。
(创新的思考和观点)最后，我想说的是，读书是没有止境的。
读书让我感受到，只有真正用心去读书，才能更加深刻地理解思想，感悟人生。
每一本好书都是一扇通往别样世界的窗户，读书不仅仅可以丰富我们的知识储备，更会让我们更加理解生命的本质和生存的价值。
所以说，读书，需要一份用心。
用心去工作读后感12篇
《用心去工作读后感》用心去工作读后感（一）：读了《用心去工作》一书，收获颇丰，感触很多，一个人对待工作的心态，是用心的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的好坏。
我想只要用心工作，全心全意干事业，方能对得起自我，进而有益于家庭，有助于单位。
一、用心工作，用平凡心做平凡事在我们的工作中，真正所谓的大事实在太少，每一天都是由一些小事构成的，如果我们总是忽略了不该忽略的小事、小细节，从应对面接踵而至的小事面前穷于应付，这显然是不成功的。
近年来，随着为打造精品银行理念的提升，我们的管理越来越精细，如果我们持续一颗平凡的心，始终持续忠诚、正直、期望、乐观、感恩的用心心态，保证每一天经手的工作没有差错，日复一日，年复一年，那就是做了一件不平凡的事。
当我们能更好地服务客户，得到客户的认可，只有这相差悬殊，才能牢牢把握自我的命运，激发生命的潜能，从而获得更大的发展机遇，提升自的品质，成就完美的人生。
二、用心工作，态度决定一切态度决定一切，对待工作也是一样的，要以用心乐观的态度来年看待自我的工作，也许此刻工作的压力很大，任务还没完成，领导对你的工作不是很满意，你与领导的工作思路有自我的想法但是从乐观的态度来看，至少我们从工作中学到了什么，比起昨日，我对工作更加熟悉了，比起上一次，我的销售业绩更好了，比起上个月，我的工作效率提高了，这些就是收获三、用心工作，履职尽责用心工作，就是要用负责、务实的精神，去干好每一天中的每一件事；用心工作，是就要不放过工作中的每一个细节，并能主动地看透细节背后可能存在的问题；用心工作，就是要让自我比过去做得更好，比别人做得更好。
有时侯我们在工作中犯一些低级错误，并不是我们掌握的知识和技能不够，而在于没有用心去做。
用心工作是提升自身价值的前提，同时也是做好本职工作的基础，一个称职工作的人，是理解任务而完成之；一个用心工作的人，是了解任务而卓越之。
四、用心工作，持续用心的心态一个人工作的好坏心态很重要，具有消极被动心态的人，他们只是指责和抱怨，并一味逃避，他们不思索关于工作中的问题：自我的工作是什么？工作是为什么？怎样才能把工作做好？只有以用心主动的心态对待工作，就会尽职尽责地完成工作，并在工作中充满活力与创造性，成为一个值得信赖的人。
用力只能合格用心才能优秀读后感
用力只能合格用心才能优秀读后感
读后感指在阅读一篇文章或书籍后,对自己的阅读体验进行思考和总结,从而形成自己对内容的理解和感悟。
用力只能合格,用心才能优秀,这句话是指在学习和工作中,只有用心才能取得更好的成果。
虽然用力是必要的,但是只有用心才能真正理解和掌握知识,提高自己的能力。
在学习过程中,用心非常重要。
用心可以让在学习中更加积极主动,更加深入地理解内容,从而提高自己的学习效率和质量。
同时,用心还可以让自己更加专注,不会被周围的干扰所影响,更好地掌握学习内容。
在工作中,用心也非常重要。
用心可以让自己更加专注于工作,更好地完成工作任务。
同时,用心还可以让自己更加细心、认真,避免出现差错和漏洞。
在工作中,只有用心才能让自己成为一名优秀的员工。
因此,在学习、工作和生活中,用心都是非常重要的。
只有用心,才能让自己更好地理解和掌握知识,提高自己的能力,取得更好的成果。
【公司20条铁规读后感】_《20条铁律,执行力一流公司必备》读后感
【公司20条铁规读后感】_《20条铁律,执行力一流公司必备》读后感《20条铁律,执行力一流公司必备》不以规矩,不能成方圆.一个企业如果没有规章制度,整个团队就是一盘散沙,毫无竞争力可言.20条铁律,一家好公司的必备条件.第一条铁规:公司利益高于一切公司是全体员工的生存平台,别要把自己当成打工仔,公司属于大家,要把自己当做公司的事业合伙人,与公司形成利益共同体,事业共同体,命运共同体,个人利益不能亦不得与之发生冲突.一旦祸起萧墙,轻则申斥处罚,重则革职走人.砸了老板或大伙儿的饭碗,谁也别想有好日子过.第二条铁规:团队至高无上团队是各部门的生命线,在团队力量支撑产业实体的市场经济时代,除非你是来自异域的月球空心人,否则,没有一个桑拿从业人员能够不遵守现代人约法三章的生存和工作方式.第三条铁规:用老板的标准要求自己个人薪水、抽成、奖金的分配虽然与工作业绩相关,但它们最终是在老板所获取的企业利益的源头基础上实现.所以为谋求自身利益的兑现和扩大,就有必要以老板的标准来要求自己.在团队中,你的主管、你的客户,都是你的老板,你的工作态度必须要超越他们,否则你将永远是他们的指责对象.第四条铁规:把事情做在前面什么算是敬业的标准？只有一个标准,这就是你所做的事情是在别人之前,还是之后.如果是老板想到的事情,让你去做的,你做完了,但这算不上是在前面,前面还有老板.如果老板还没想到的事情,你做完了,很棒！同样地,比较对象还有主管、同事,看看自己的努力是在前面还是后面.面对一大摊子管理及后勤机关人员,让人挑刺是很委屈很难受的,但要知道,做在前面就可以去挑别人的刺,如果你想改变局面的话.第五条铁规:响应是个人价值的最佳体现个人价值的体现建立在团队对你的需要程度上！所以,每当上司发出倡议或团队中有人寻求工作支援的时候,在第一时间做出积极响应就是必须的事情,因为这关系到你的价值体现.第六条铁规:沿着原则方向前进对于原则方向只能接受它,不能抗拒它.如果你打算坚持下来并期望有所作为.那么,如何才能做好事情？很简单,沿着公司明文规定的原则方向前进,不要偏离,不要为人所左右,包括你的主管的某些指令在内.第七条铁规:先有专业精神,后有人才各个部门中有各种各样的人,但其中总有些人的存在是可有可无的,因为他们没有专业精神,他们无法被人所倚重,他们只是部门中的一些省略号,注定将要在只寻求结果的模式和程序中消失.因为专业精神,就是服务本身,服务既是指为客户服务,又是指为自己周围的同事服务.第八条铁规:规范就是权威,规范是一种精神有的人做事永远不能规范,因为他们从来没有把它视为是必须的,所以他们永远受到打压,成绩总是被人否定.规范是一种精神,一种可贵的习惯,这是它不容易养成的原因.但是,没有规范,就没有权威,规范意味着你不但懂得做人和做事,而且懂得如何做好它们.第九条铁规:主动就是效率,主动、主动、再主动主动的人是最聪明的人,是团队中最好的伙伴,是人人都想要有的朋友.永远要记住,主动精神是你最好的老师.在困难的时候能够帮助我们的,是主动而不是运气.第十条铁规:任何人都可成为老师因为担心犯错误或是为了寻找心理上的安全感,人们希望有个人能依*,能给予指点,这是对的,问题是有人总是错将领导当成唯一的老师.姑且不说身为领导的老师往往不喜欢笨小孩这一惨痛的教训,事实上团队中任何人都可成为你的老师,只要你虚心求教,而不是为了达成曲线救国的其它目的.因为你需要的只是知识,而不是老师.第十一条铁规:做事三要素,计划、目标和时间永远要有计划,永远要知道目标,永远不要忘了看时间.第十二条铁规:不要解释,要结果竞争社会中,许多时候,解释是没有意义的,这意味着你想推卸或要别人来承担责任.如果你不希望看到最后的结果,那么首先要做的是尽可能去改变过程.永远记住:业绩会说话,成就会说话.第十三条铁规:不要编造结果,要卷起袖子干活不要用可怕的结果吓唬自己或是吓唬别人,首先卷起袖子去干活.只有这样才知道结果是否真的很可怕,经验表明,95%以上的可怕猜测会因为卷起袖子干活而自然消失.第十四条铁规:推诿无效在失败面前,在错误面前,每个人都知道最不好的做法就是推诿,而推诿在团队中是无效的.团队好比一根链条,总是推诿的人犹如链条中的沙子,会让其他人感觉特别别扭,并且会让人加深对你所犯错误的印象.第十五条铁规:简单、简单、再简单不要太夸张,不要虚张声势,更不要节外生枝.寻找捷径是提高工作效率的首要方法.同样的一件事情,如果你能完成得比别人更简单,就是好样的.第十六条铁规:做足一百分是本分一百分是完美的表现,追求顾客满意,追求完美服务,是桑拿从业人员的工作标准.不要以为这是高要求,如果你能实现一百分,不过是刚刚完成了任务而已.第十七条铁规:做人要低调,做事要高调,不要颠倒过来低调做人,可以在你周围保持健康的空气,而高调做事,则可以赢得支持和声誉.第十八条铁规:沟通能消除一切障碍沟通能力是从业人员的起码素质.不要怕沟通中的小麻烦,如果你不想面对更大的麻烦,就要沟通,就要协调周围的一切.顺畅不会从天而降,它是沟通的结果.第十九条铁规:从业人员首先是架宣传机器作为企业流动的广告窗口,不论穿行于大街小巷还是深入到城镇乡村,你必须一路口水一路歌,不遗余力地做公司以及产品的吹鼓手,这是你最基本的工作任务.当然,鼓动别人之前,先要鼓动自己！第二十条铁规:永远保持进取,保持开放心态谦虚是拥有开放心态的表现.在任何一个销售部门中,最赚便宜的是两种人,一种人勇于开拓进取,收获是自己的,失败是上司或老板的,更重要的是,这种人把自己的退路留给了老板或上司去照顾.另一种人是有开放心态的人,他们谦虚,他们可以有效接受别人的看法,所以他们的成功比别人快得多,自然收获也大！谈到执行力,这是企业管理中无法回避,最基本也是最重要的话题,站在不同角度不同层级也会有不同的看法.在我看来,特别是在一个小微企业中,执行力尤其重要,因为小微企业是做事的地方,执行力保证了过程中的效率和可控性,以及结果的不偏离.那么如何打造一支有执行力的团队呢？我认为至少需要做好这样几件事:用“对”的方法,做“对”的事,选择“对”的人,最终把事做“对”.所谓“对”的方法,指的是战略决策层,比如董事会层面,要倡导建立良性的企业文化,有担当不抱怨,做运营团队的坚强后盾,给予运营团队充分的信任和支持.决策层要对运营团队设计好的奖惩激励方案,明确运营管理层的权利义务边界,让运营团队明确运营目标是什么,运营资源有哪些,以采取最优运营模式.对于决策层来说,做的最“对”的一件事就是要为运营团队创造一个好的运营平台以及宽松的运营环境,并保证至少在一个运营周期内奖惩激励方案得以贯彻,同时做好后勤保障,让运营团队没有后顾之忧,能够心无旁骛的开展工作.这是保持团队执行力的第一个要素.所谓做“对”的事,是指团队的运营方向,这需要决策层和运营团队共同确立.只有选择正确的经营方向,执行力才能在运营过程中得以体现.否则,若经营方向与市场实际需求脱节,则执行力也无从谈起,所以做“对”的事是保持团队执行力的前提.所谓“对”的人,是指同整个运营团队有共同的价值理念和目标,愿意将后背和退路交给企业负责,自己全力以赴投入工作,把自己承担的工作当做事业去拼搏的人.团队里若都能由这种人构成,执行力的基础也就有了.对于那些没有担当,不能同整个团队同呼吸共命运,时刻打着自己小算盘的人,要坚决予以淘汰和替换.总之,选择“对”的人,是打造一支有执行力团队的基础.所谓把事做“对”,是团队执行力最终得以实现的结果和表现.有了“对”的方法,做了“对”的事,选了“对”的人,最终目标就是要把事做“对”,这也是企业运营管理的最终目标和归宿.这需要每一层级的员工都认真对待自己的工作,从做好到做的更好,精益求精,把每一件事都做到圆满,执行力也就水到渠成了.总之,打造一支有执行力的团队,需要从决策层到每一个基层员工的共同努力和付出,这既是目标,也是过程,更是结果.————总经理:董峰学习了集团领导在微信分享的《20条铁律》,领悟到了一家好公司的管理着实缺少不了“铁”律,什么是“铁”律呢？个人理解:没有规矩不能成方圆,一家好公司,不仅有严格的各项规则制度,员工对企业文化的认同和执行,也是非常重要的一方面.即是一家要做强做大的公司,学习、培训对于员工素质的提高是很重要的部分.《20条铁律》中第一条就是公司利益高于一切,个人认为:要做到这一点,需要净化思想,公司利益高于一切,公司是全体员工的生存平台,个人利益不能亦不得与之发生冲突.一旦祸起萧墙,谁也别想有好日子过.我能做的就是做好所有自己的本职工作,工作中努力学习,向领导学习,像同事学习,这里面又涉及到了第10条铁规:任何人都可成为老师.人们都希望有个人能依赖,能给予指点.我想说的是,学习到的东西全部都是自己的 ,你学来的东西又可以为公司做更好的贡献.每个人都以这样的心态去行动的话,公司必定会发展的更好,公司发展好了,那么会不给你加工资么？会不让你出去旅游么？会不为员工着想么？公司与员工是相辅相成的关系,这个大集团好了,你也自然会好.所以第5条铁规:响应是个人价值的最佳体现. “响应”,简简单单的两个字,工作中,试着让自己去积极响应,而不是积极吐槽,积极抱怨,积极烦恼,有些事你去做了之后发现,也不过如此.当领导布置下工作,开始时我倍感压力,当我逼着自己按领导要求去做后,真的在此过程中成长了. 认真做事是合格,用心做事才能优秀.用心做事,尽职尽责:以积极主动地心态对待你的工作,你的公司,你就会充满活力与创造性的完成工作,你就会成为一个值得信赖的人,一个拥有自己事业的人.集团领导以身作则,教导我:用心做事是一种责任,一种精益求精的精神,一种执着追求的品格.用心做事不仅是每个员工必备的基本准则,更是做人的基本要求,只有大家都用心做事,才能提高企业的整体竞争力.接下来要谈的一条铁规,是我个人工作中碰到的最大难题,第十八条:沟通,工作当中信息的沟通显得尤为重要,我希望领导在沟通工作中告诉:我需要做什么？如何正确做？沟通需要耐心,有些事原本混沌模糊,我相信努力沟通后,双方都能满意,即使不能满意,也能明白.如果沟通不及时,一件极小的事也有可能因为你最初的不愿意沟通变成难以处理的大事,我想这绝对不会是你的初衷.人生不会一帆风顺,工作也是其中一项,每天都在面临新的挑战,如果不想自己提前进入老龄化,勇敢接受新事物,学习新领域,不但能锻炼大脑,还能发挥和挖掘潜能.以上几点是我个人比较有感悟的,其实这20条铁规都有相辅相成的东西存在,都是工作中非常重要的准则.随着市场经济和科学技术的迅猛发展,企业管理在企业发展中的地位日益重要,公司需要拥有一定专业技术知识,又懂得管理的人才.既了解当今金融市场行情,又具有决策能力、创新意识和开拓精神的员工.公司不断地给员工提供学习和培训,带领整体提高专业能力和思想素养,员工也一定努力发挥自我为公司创造价值,我想公司是有执行力的好公司,一定会走向更好的平台！————财务部:王海玲集团领导教导我们“不以规矩不成方圆”,时时刻刻向我们强调规矩的重要性.作为公司中的普通一员,我能做到的就是一切按章办事,让自己做一条铁链中的一环,而不是散沙中的一粒.《20条铁律》中最先强调的是公司的利益高于一切,而我理解最深的是团队至高无上.公司中的每一个员工都是公司不可或缺的一份子,在公司发展顺利时,大家团结、一心,积极的配合,提升工作效率,提高工作质量,才能完成第一条,使公司的利益最大化；同样的,在公司出现问题、面对困难的时候,同样需要所有人的团结一致,毕竟众人抬柴火焰高.如果团队中有一个是以自己的利益为前提,只顾自己不为集体,那么不但不能使公司的利益最大化,甚至还会拖集体的后腿.第三、四条的铁律告诉我们要换位思考,并把事情做在前面,就是要我们想领导之所想、及领导之所及,把一切都走在前面,不打无准备之仗,我觉得这与第九条:主动就是效率,主动、主动、再主动提到的同是一个问题.而第八条提到的规范就是权威,规范是一种精神,在我来说,也认为是十分重要的.我觉得规范是根据实际总结出来的、是通过实践设计出来的,是一种标准,同时也是一种原则,按照规范做事,虽然不能说一点错误都没有,但一定会少犯错、不会犯低级错误.这一条我会牢牢记在心中,运用在工作中,按照规范做事,做一个规范的人.铁律的第十八条说沟通能消除一切障碍,为什么在仅有二十条的铁律中会单独提到沟通的问题,难道沟通不就是人与人之间的说话聊天吗？带着这种疑问,经过认真的思考,我有点理解了沟通的重要性.人与人之间的认识、了解就是通过沟通,大家的团结、互动也是建立在沟通的基础上,同样的一件事,也许会因为沟通方式的不同让人产生不同的理解,我觉得善于沟通的人做起事来会事半功倍,我要加强对沟通的学习,我也希望公司能开展相关的培训.《20条铁律》的信息量很大,有很多值得我去反复思考、认真琢磨的东西,不仅仅是写一个理解体会就能说明清楚的,我还会一直学习下去.————财务部: 滕雯随着市场经济的快速发展,企业管理在企业发展中的地位日益重要,“好公司的20条铁规”,较系统全面概述了管理理论,引导我们开拓视野,自我超越,全面提升自己的管理能力和管理素质.这20条铁规,需要我们自己去悟: 公司利益高于一切.对于我们这种高风险的小贷公司来说,控制风险就是我们盈利的基础.而要控制住业务操作中的风险需要团队的全力配合共同努力去完成.协调各部门将人员、计划、落实三个流程结合起来,才能更有效的完成业务控制风险.明确目标,把事情做在前面.计划给我们指明了方向,目标是实现计划的动力,时间督促我们顺着目标去实现计划,公司的规章制度则是我们做事的准则.做短融业务我们要严格审核企业经营状况和银行的操作流程,对市场变化要随时了解,这就要求我们要有广阔的知识储备和人脉,能看的懂企业财报的财务方面知识,能把控风险的风控专业知识,我们只有不断学习,提升自身专业水平,才能在这个领域有所发展.三人行,必有我师.善于发现别人的优势,寻找自身的不足,多么不起眼的人,都会有亮点.只有学别人的长处不断完善自己,才会让自己变得更强大.我们操作的每笔业务都可能遇到不确定的风险,如果就问题而解决问题,是一种被动的处理方式,主动发现业务操作中的风险点,及时规避,才能圆满完成工作.所以要做一个积极的管理者,不要败给被动的自己解释只会让领导觉得你在找借口推诿责任.工作没有完成,有方方面面的因素,如果把自己择净推到别人头上,不仅会让工作氛围变得紧张,更会给以后的工作沟通制造障碍.要找准自己的位置,成功的时候不骄,失败的时候不馁.在姿态上低调,在心态上低调,在行为上低调,在言辞上低调；在思想上高调,在细节上高调.认真做事是合格,用心做事才能优秀.用心做事,尽职尽责:以积极主动地心态对待你的工作,你的公司,你就会充满活力与创造性的完成工作,你就会成为一个值得信赖的人,一个老板乐于雇用的人,一个拥有自己事业的人.想要做足一百分,用心做事是一种责任,一种动力,一种境界,一种精益求精的精神,一种执着追求的品格.用心做事不仅是每个员工必备的基本准则,更是做人的基本要求,只有用心做了,才能激发员工的工作热情,提高企业的整体竞争力.————业务部:王燕认真、服从、专业、进取、团队精神、家1、认真是一种工作态度,更是一种职业操守.也是员工要具备的最基本要素之一.认真可以让我们少犯错误,提供工作效率、避免损失.2、服从是纪律,每个员工都要无条件的服从公司的制度和决定,并且要用心去服从和体会,不要因为损害到自己的利益而去拒绝执行公司的决定,要有大局观,公司的决定是为了大局而考虑的.我们员工要学会服从,理解服从,从而升华到支持.3、专业是员工对工作的专业性要求和能力的体现、更是员工对工作是否热爱和对技能不断追求极致的一种精神.这也是每个员工必备的素质,一个优秀的员工一定是不断学习不断完善自己的.而我们就是要做这样的员工！4、进取是一种对工作积极向上的一种精神,每个员工都应该有进取心,公司要创新员工要进步都离不开进取心.只有员工不断学习改变,员工才能不断的进步,企业才能不断的创造奇迹.5、团队精神是做成事和做好事的基础,一个人的力量是渺小的,一个人的思维更是狭窄的.团队的力量可以无限大,团队的思维更是无限宽,任何一个单打独斗的人都不会成就事业.公司就是一个团队,团队里每个人都在起着不同的作用,让公司这台大机器能顺畅的运转.我们每个人都是这台机器上的一个零件,在我们的部位上发挥着不同的作用.一旦那个零件出现了问题那将会影响到全局,所以团队的和谐与团结直接影响着公司的发展,团队越强公司就越强,我们每个人也会变得强大.6、家是每个人的港湾,家带给我们温暖、关爱和支撑.而公司对于员工来说那就是家,是一个大家,这里的同事就是兄弟姐妹,互相帮助、互相包容.领导就像我们的父母和长辈,给我们关爱和帮助.这个家需要我们每个成员共同去爱护,去维护.只要家好了,我们才能得到幸福.我们每个人都应该为了我们的家去付出所有,去努力、去拼搏！————业务部:曾令波大学的时候,读过的一本书,叫做《没有任何借口》.“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,也是西点军校传授给每一位新生的第一个理念.正因为如此,大批西点军校的毕业生在各自的领域中都获得了非凡的成就.“优秀的员工从不在工作中寻找任何借口,他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期,最大限度地满足客户提出的要求,而不是寻找各种借口推诿；他们总是出色地完成上级安排的任务,替上级解决问题；他们总是尽全力配合同事的工作,对同事提出的帮助要求,从不找任何借口推诿或延迟.”这是书中告诉我们的,也为我们的日常工作树立了一个标杆.公司给了我们一个施展个人能力的舞台,首先我们要感恩公司,只有公司不断发展壮大,我们才能收获更好的未来；其次我们要回馈公司,把自己的发展与公司的前景牢牢绑在一起,与公司同呼吸、共命运,凡事以公司利益为重.在今后的工作中,我们要努力做到:一、增强责任意识,培养爱岗敬业精神.我们唯有尽职尽责,以一种主人翁的心态,没有任何借口的去完成每一项工作,更好地为公司、为客户服务.二、加强业务学习,提高自身素质,掌握解决问题的方法和能力.我们只有苦练内功,在接受公司和领导安排的各项工作时,才能出色地完成任务,不需要任何借口.我们要明确自己肩负的责任和使命,要怀着一颗感恩的心,一种积极进取的工作态度,一种顽强拼博的毅力,在工作中不找任何借口,从思想中形成动力,把工作变成一种事业,为公司的发展贡献自己的力量！————风控部:丁新伟来到银丰的一年里,在领导与同事们的帮助和支持下,使我学到了很多,阅历也有所拓宽.在此要真挚的感谢领导平日的尊尊教诲以及为我们分享的好文章,使我在人生经验尚浅的时期学习领悟到许多宝贵的经验和知识.集团此次分享的《20条铁律,执行力一流公司必备》这篇文章,读后使我受益良多,让我更加直观的懂得如何能成为一流公司里的优秀员工.在日后的工作里也一定谨记并贯穿运用到实际工作当中.公司属于大家,公司也是由各个员工组成的.身为组成公司的一员,应时刻提高与公司共存共荣的高度责任感.要将团队利益放在个人利益之前.公司是员工的另一个归属,要把公司像家一样去维护.公司虽像个大家庭,但公司有公司的文化、公司的方向、公司的规范和制度.这些规范和制度是用于制约我们统一向既定的方向前进,共同发挥更大的作用力来推动公司前进的步伐.第一,在面临新的工作任务时,要排好计划、条理清晰的去处理.同时不要将新的工作想象的过于难以开展.要积极主动的投入到工作任务当中.在制定好计划和方案后,新工作的实施会比预想中更加容易.不要被无知的恐惧压垮.第二,在工作时要提前做好规划,明确完成该项工作的目标并制定出一个完成时限.做工作时要细心、细致,但也不要把简单的事情过于复杂化.工作中过多的详述工作过程中的艰辛是在做无用功,需尽快做的是将已完成该项工作任务的结果呈现出来.完成工作事项,仅仅是完成了工作任务,做完工作后还要进行总结,要不断的进行完善,对自己提出更高的工作标准及要求.在领导提出问题之前,就应先想到,并按照切实可行的方案去做好.若是未能处理好某项工作,亦不可做无谓的推诿,而是要多从自身找原因,避免在下次工作中产生同样的错误.第三,作为行政人员,要不断提高职业素养,更好的为奋斗在一线的业务人员。
《用心去工作》读后感二篇
《用心去工作》读后感二篇《用心去工作》读后感二篇【篇一】“做任何工作，只要你用心去做，一定能把它做好，用心去工作，最大的受益者是自己。
”--史蒂夫乔布斯读过这本书后我认为，用心去工作，就是要一心一意，心无旁贷的去工作，把工作做好，一个人对待工作的心态，无论是积极的还是消极的都会影响到工作的效率，所以我觉得《用心去工作》这本书里面所讲的。
对我们都是一种心灵的激励，用“心”说出来简单做出来却很难，但看完之后我把书里面的内容大致分为以下八种心：分别是“事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心、宽饶心、公正心、大凡心”。
事业心是指人们对自己所从事的事业执着追求的精神，坚定不移的信念。
苹果创始人乔布斯认为：成就一番伟业的唯一途径就是心爱自己的事业。
拥有一颗事业心，跟随自己的心，努力去工作，总有一天你会成就一番事业。
真正拥有事业心的人，在工作中一定会尽心尽力，竭尽全力，把事业放在第一位，他们把自己当作是单位的主人翁，把单位的事业当成自己的事，哪怕是工作再忙，他们内心也会觉得忙得怡悦，哪怕是工作再累，他们内心也会觉得累的欢喜。
是否拥有剧烈的事业心常常是胜利者与失败者之间的例外之处。
“一心一意做工作，全心全意干事业”。
工作是学习致用的过程，是一个自我发展的机会，我们可以在工作中培养自己各方面的能力：行政能力、决策能力、社交能力、专业技能等。
这一切能力的获取远远超过工资的价值。
我们取得的努力和进步，反映在自身能力的提高，实际上单位领导也看到这一点。
领导总是喜欢重用有能力的人。
进取心是指不悦足现状，坚持不懈的向新的目标追求的蓬勃向上的心理状态。
在我们身上存在一种秘密的力量，这就是进取心。
它不允许我们有丝毫的松懈，它让我们永不悦足，每当达到一个高度，它就召唤我们向更高的境界努力。
一个人一旦形成不断地自我激励，始终向着更高境界前进的习惯，身上所有的不良品质和坏习惯都会逐渐消失，纵观古今中外胜利人士，大都是具有这种不断进取的个性与品质。
用心才能优秀读后感
"用心"，做人做事讲求用心的形态，是一心一意，还是三心二意；是全心全意，还是半心半意。做人做事应付，敷衍，一心二用，与专心，认真，一心一用相对应。这是做人做事的态度，也是用心的力度。当然，一个人的素质元素中，人生观念、个人性格、品行技能等方面，也往往影响一个人的心力稳定性和专注度。我们说做人做事讲"用心"，并不是对人的一个绝对要求。比如进入一家企业公司做事，硬件上感到满意还远远不够，若是人际关系不融合，上下关系紧张，各自为政，存在不正当竞争，那么你是无法安心做人做事的，更不用说"用心"啦。
书中讲到"用力做事只能做完，用心才能做好"，"把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡"。参加工作十二年来，自己对此也有着非常深刻的感悟，让我感受到了书中所提到的 "细节决定成败"、"团结合作"的内涵所在。现在我做着经营管理业务的工作，这本书给了我很大的借鉴。她在告诫我，我的心态不仅决定着我自己，还决定着团队，我不仅要为自己负责，还要为团队负责；她在告诫我，凡事不要差不多，凡事不要得过且过；她还在告诫我，在工作中，任何一件事或任何一个人都需要认真对待，小事也要做到位，人人都要岗位成才、独挡一面。。。。。。
从上小学甚至是幼儿园开始，我们的父母和老师就不停的教导我们，学习要用心，做事要用心，可有很多很多的孩子也包括我在内还是没能真正用心的去做，所以这些孩子的学习不是很好，直到高考，那些用心的孩子都上了重点大学、名牌大学，而那些不太用心的只考了三流学校，甚至落榜。我想这就是用心与不用心的区别，用心就能成就你，而不用心就能毁坏你，无论在何时何地何领域。
用心去工作心得体会_心得体会
用心去工作心得体会_心得体会用心去工作心得体会。
在工作中，用心去工作是非常重要的。
我深刻体会到，只有用
心去工作，才能够取得更好的成绩，也才能够获得更多的成就感和
满足感。
首先，用心去工作可以提高工作效率。
当我们全身心投入到工
作中时，我们会更加专注和全神贯注地去完成每一个任务。
这样不
仅可以避免粗心大意导致的错误，还能够更快地完成工作，提高工
作效率。
其次，用心去工作可以提升工作质量。
只有用心去工作，才能
够在细节上下足功夫，做到尽善尽美。
无论是工作中的每一个环节，还是每一个细节，都需要我们用心对待，这样才能够保证工作的质量。
最后，用心去工作可以提升自我价值。
当我们用心去工作，不
断地提升自己的工作能力和水平，不仅可以获得更多的认可和赞赏，还能够提升自己在职场上的竞争力，从而获得更多的机会和发展空
间。
总之，用心去工作是非常重要的。
只有用心去工作，才能够在工作中取得更好的成绩，也才能够获得更多的成就感和满足感。
让我们从现在开始，用心去工作，做出更好的自己！。
《用心去工作》读后感
《用心去工作》读后感《用心去工作》读后感1最近，单位组织读书交流活动，通过阅读《用心去工作》这本书，我受益匪浅，颇有感悟。
用心工作是一种态度，一种境界，从平凡到优秀，其实只有一个秘决，那就是工作上用心一点，多用心一点，再用心一点，更用心一点。
用心工作的人，才是社会和单位最需要的人。
我是一名“两税”划转人员，税龄不足一年，是个新兵，工作在服务大厅，岗位在窗口。
在窗口工作，天天服务纳税人，忙得快乐，累得欢喜，活得充实。
我的工作态度是：满腔热情接待纳税人，全力以赴服务纳税人。
我的工作标准是：用“心”服务，能做到最好，就不允许自己只做到次好。
在具体工作中，用“心”工作就是要做到：一是接待热心。
以纳税人要求为第一选择，接待纳税人用语文明，态度热情诚恳，做到“来有迎声，问有答声，走有送声”；二是解答耐心。
对待纳税人的咨询求助要耐心解释，做到“有问必答，有求必应”；三是工作细心。
受理业务要认真细致，做到“百密而无一疏”，手续齐全，一次办成；手续不齐，一次说清，避免纳税人“跑白腿”或受无谓损失；四是改进诚心。
对服务工作中存在的不足，要善于正视，及时提出整改措施并落实到位，接受纳税人的监督；五是服务尽心。
以纳税人利益为第一，牢记“纳税人利益无小事”，竭心尽力为纳税人服务。
用心才能优秀。
用心工作，利人利己利工作；糊弄工作，害人害己害工作。
《用心去工作》读后感2最近，单位组织读书交流活动，通过阅读《用心去工作》这本书，我受益匪浅，颇有感悟。
用心工作是一种态度，一种境界，从平凡到优秀，其实只有一个秘决，那就是工作上用心一点，多用心一点，再用心一点，更用心一点。
用心工作的人，才是社会和单位最需要的人。
我是一名“两税”划转人员，税龄不足一年，是个新兵，工作在服务大厅，岗位在窗口。
在窗口工作，天天服务纳税人，忙得快乐，累得欢喜，活得充实。
我的工作态度是：满腔热情接待纳税人，全力以赴服务纳税人。
我的工作标准是：用“心”服务，能做到最好，就不允许自己只做到次好。
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用心才能优秀读后感
最近,本人读了《用心才能优秀》这本书 ,觉得很有触动 .这本书主要讲述了一个用力工作的人 ,只能做到称职 ;只有用心工作的人 ,才能达到优秀 .用心工作是一种工作态度 ,更是一种工作方法和工作哲学 .从平凡到优秀 ,其实只有一个秘诀,那就是工作上要用心一点 ,再用心一点 .只要用心去做 ,每个人都能成为最优秀的人!
我们常常发现 ,一起到一个单位工作的人 ,同样的起点 ,然而,一段时间后他们之间却产生了巨大的差距 , 有的人成为单位里的核心员工 ,受到领导的赏识 ;而有的人却总是碌碌无为，工作一直不见起色……如果认真地留心过周围的人，或者认真地分析过自己 ,就会发现,很多人在面对挫折 ,面对问题时,常常会为自己找个堂而皇之的借口 :" 如果不是领导没布置清楚 , 我一定会干得很出色 ."" 如果不是同事给我设置了障碍 , 我一定会顺利完成的 ."" 如果不是天气的原因 , 我一定不会迟到的 ." 事情出现问题时 , 首先考虑的不是自身的原因 , 而是把问题归咎于别人或者外界 , 强调如果别人或外界没有问题 , 自己肯定不会出现问题 , 用以减轻自己的责任,这是大多数人在出现问题时经常抛出来的理由 .
一个堪称优秀的人 , 会把问题归结到自己的身上来 , 仔细地反省自己 , 问问自己是否用心对待每一份工作 .用心工作,最大的受益者是你自己 ,糊弄工作,最大受害者也必定是你自己 .如果你努力工作 ,热爱工作,工作也会回报你 ,眷顾你.因此, 我们每天都应该保持对工作的兴趣 , 能够有持久的热忱 , 并能将每一天的每一份工作看得同样重要 .只有用心对待每一份工作 ,积极面对和完成人生的每一项任务, 才能享受工作带给自己的乐趣和收获 .
用心工作之余还要勤于思考 ." 知止而后有定 , 定而后能静 , 静而后能安 , 安而后能虑 , 虑而后能得 ." 当你静下心来 , 以平静的心情和开放的心灵 , 用心思考时 , 你才会有所收获 . 家喻户晓的华人首富李嘉诚之所以能成为首富 , 就得益于他能不断地思考.从打工的时候起 ,他就是一个勤于思考的高手 .假如你每天都漫不经心,那么每天也只是简单地重复过去,而自己不会有任何发展.用心是一种态度, 更是一种境界 .作为一种态度 ,它能使我们做好本职工作 ,更加出色;作为一种思想境界,它能使我们用长远的思考来规划未来 .用心是一种品质 ,有了这种品质 , 才能打
造出无与伦比的精品 ;用心做事是一种情操 ,有了这种情操 , 你才能在工作中创造和谐美好的人生。