基层工会工作计划范本格式(标准版)
基层工会工作计划范本
基层工会工作计划范本为了有效组织和推进基层工会的工作,制定一个明确的工作计划是至关重要的。
本文将提供一个基层工会工作计划的范本,以帮助指导相关工作的实施。
一、简介作为基层工会,我们的使命是代表和维护职工的合法权益,促进职工的发展和福利。
本工作计划将涵盖我们的目标、重点事项和实施策略。
二、目标设定1. 提升会员参与度:通过开展各类活动和宣传,增加会员参与基层工会工作的意愿和积极性,提高会员参与度至少10%。
2. 改善职工福利:通过与企事业单位合作,争取更多福利资源,为职工提供更好的福利待遇和社会保障。
3. 加强职工培训:组织并开展有针对性的职工培训,提高职工的技能水平和素质能力,助推职业发展。
三、重点事项1. 组织会员活动:开展丰富多样的活动,如庆祝活动、文化艺术交流等,增加会员对基层工会的认同感和凝聚力。
2. 筹措福利资源:积极与企事业单位洽谈,争取提供更好的职工福利,如补贴、奖励、团购等,为会员提供实实在在的福利支持。
3. 组织职工培训:针对职工需求,开展系统的培训计划,提升职工的专业技能和岗位能力,以促进整体工作水平的持续提高。
四、实施策略1. 会员活动策略a. 定期组织庆祝活动,如春节联欢晚会、员工生日会等,增强会员的归属感和集体认同。
b. 创办工会艺术团,组织文艺演出、唱歌比赛等,提升会员的艺术素养和技能水平。
c. 开展丰富多样的体育活动,如篮球赛、羽毛球比赛等,增进会员之间的友谊和团结合作。
2. 福利资源策略a. 与企事业单位洽谈合作,争取提供更多的福利资源,如代金券、预算旅游等,丰富职工业余生活。
b. 发起福利团购活动,集中采购生活物资,为会员提供优惠价格和方便取货的机会,提高购物满意度。
c. 探索与银行合作,开通福利卡,为会员提供便捷的金融服务,如贷款、储蓄利率优惠等。
3. 职工培训策略a. 定期收集职工培训需求和意见建议,确保培训内容的针对性和实用性。
b. 开展内部培训师资培训,提高基层工会培训能力,确保培训内容的质量和执行效果。
基层工会工作计划格式范本(4篇)
基层工会工作计划格式范本____年是全面落实____,实现我市教育强市目标的关键一年,也是我校“保六争八”面临挑战的一年。
在上级工会和学校支部、行政的领导下,团结和带领全体教职工,围绕学校这一中心工作,进一步发挥工会的桥梁纽带作用,努力推动工会工作再上新台阶。
认真____,以提高教师队伍素质为根本宗旨,以深化改革为动力,进一步健全和完善工会的参与监督机制,维护保障机制、思想道德建设机制、加强工会自身建设,转变工作方法,最大限度地把广大职工组织到工会中来,最大限度地维护广大教职工的合法权益,最大限度地保护、调动和发挥广大教职工的积极性和创造性,努力实现我校“保六争八”的目标。
一、充分发挥工会组织的教育职能,全面提高教师素质。
1、加强思想教育,增强教职工的主人翁意识。
积极配合党支部开展政治学习活动,年初撰写出年度政治学习计划,确定学习内容,通过演讲比赛、专题讲座、学习论坛等多种形式,改变过去学习就是读文章的做法,不断丰富学习的形式与内容,在教师队伍中形成良好的学习氛围,结合市教育工会创设的“工会之声论坛”认真组织教职工认真学习,并结合本校本人工作实际写书面论文,并选优秀论文____篇送教育局参评。
2、继续发扬纪小教师五种形象,抓好师德教育。
努力开展推进师德建设的活动,一是树立和宣传先进典型,组织教师学习市内先进学校的先进事迹,学习身边的优秀人物,创先进群体,在女职工中以“巾帼示范岗”为契机,继续开展建功立业活动。
二是响应市局号召开展“社会尊师重教,教师回报社会”活动,组织教职工捐资帮扶特困生,开展义务家教活动,做好补差工作,定期举办家长学校,走访学生家庭,营造“社会关心教育,教育奉献社会”的良好氛围。
三是进一步规范教师言行,严格执行“五条禁令”,每学期末开展师德师风评议活动,并将考核结果作为教师评优、职称评审等事项的重要依据,通过教育管理、舆论监督多元激励等途径,提高教师队伍的师德水平。
在全体教职工中做到“三有”,即:有一个良好的精神状态,有一个心中有集体的主人翁意识,有一个强烈的竞争氛围。
2024年基层工会工作计划标准范本(五篇)
基层工会工作计划标准范本根据区教育党工委、教委提出的“队伍建设年”的要求,施行“提升素质、依法治会、活动强会”的工作方针,工会工作要服务学校发展、服务教职工、服务学生务本实干,特订以下计划。
一、提高素养,增强自身学习通过开展政治理论、哲学思想和工会业务知识的学习教育活动,进一步提升思想境界,进一步改变心智模式,进一步增强理性思考和系统思考力,进一步规范工作行为。
把工会工作的有关法律法规及各项政策宣传好、落实好;坚持把教职工会员队伍团结好、引导好;切实把自身的本职工作谋划好、完成好。
二、实施、规范管理好两项法规制度结合我校实施教代会(教大会)及校务公开制度的现状,工会组织将在本单位进一步依法实施、规范管理好教职工代表大会制度和校务公开制度。
要切实提高认识,高度重视,党政工齐抓共管;进一步明确责任,工作落实、到位;要做到工作重点明确,教代会(教大会)规范举行,校务公开内容涵盖广泛,及时了解和反馈教职工意见,档案资料齐全规范。
三、以活动展素质,抓比赛练队伍开展务实、创新、有效的工会活动来增强工会组织的吸引力,影响力,打造会员创造力,为此,我校工会将组织开展以提高会员素质和能力的培训活动,进行技能竟赛活动;举行“争做学习型教工”表彰活动;举行《祖国颂》教职工诗•词•歌、画比赛活动。
四、实施健康行动计划为积极参与健康重庆、健康沙坪坝的建设,实施工会会员健康行动计划。
即:一是学习健康知识(身体健康知识和心理健康知识);二是开展有益身心健康的活动;三是开展教职工课间操活动和特色运动会。
五、发挥工会作用,抓好“三创”活动在全体会员中开展“创新、创造、创业”活动。
提高创造能力,形成“人人创业绩、个个都发展”的生动局面。
在不断提高学校工会组织和教职工会员个人的理论水平、职业道德水准,责任意识、素质技能等方面取得实际效果。
活动的主要内容及形式,一是为共建共享和谐校园,为队伍建设积极建言献策。
二是为把学校工会建设成为谋大事、干实事、办好事、解难事的职工之家。
基层工会工作计划格式范文
基层工会工作计划格式范文【基层工会工作计划】工会名称:XX基层工会工作年度:20XX年一、工作目标1. 维护劳动者合法权益,促进劳动关系和谐稳定;2. 加强职工队伍建设,提升职工素质;3. 推进工会主题活动,丰富职工业余生活;4. 加强与企业管理层的沟通与协调,促进企业共同发展。
二、主要工作内容及计划1. 维护劳动者权益- 加强对职工福利政策的解读与宣传,提高职工对各项福利的知晓率。
计划每月发布一次福利政策宣传材料;- 设立投诉与咨询平台,解答职工疑问,及时处理职工投诉。
每周安排专人接待职工咨询与投诉;- 定期开展劳动法律法规培训,提高职工法律意识。
计划每季度举办一次劳动法律法规培训活动。
2. 职工队伍建设- 组织职工参加各类技术培训,提高职工专业素质。
计划每年组织一次高级技术培训;- 搭建职工交流平台,组织职工分享工作经验与技能。
每月安排一次职工经验交流会;- 建立职工奖励机制,鼓励职工创新工作。
每季度评选一次优秀职工,颁发奖励。
3. 工会主题活动- 开展职工文体活动,增进职工间交流与合作。
每月举办一次职工文体比赛;- 组织职工参观学习,拓宽职工视野。
每季度组织一次企业参观活动;- 发起职工公益活动,传递社会正能量。
每年组织一次职工公益活动。
4. 沟通与协调- 定期召开工会会员大会,听取会员意见并反馈。
计划每月召开一次工会会员大会;- 组织工会代表与企业管理层进行对话与交流。
每季度召开一次工会代表会议;- 积极参与企业年度计划制定,为企业发展提供建议与支持。
三、工作措施1. 健全工会组织架构,明确职责、权限与工作分工;2. 加强与企业部门的联系与合作,争取更多的工会工作资源;3. 注重宣传工作,在内部刊物、企业通讯等渠道广泛宣传工会工作;4. 建立工会成员档案,定期进行工会会员发展与动态管理。
四、工作预算根据实际情况制定工作预算,确保工会工作的正常运行与开展。
五、工作评估与总结每半年进行一次工作评估,对工作进展情况进行总结,及时调整工作方向与措施,确保工作目标的顺利实现。
工会2024下半年工作计划标准版(三篇)
工会2024下半年工作计划标准版一、加强学习,提高会员素质继续学习____,全总____和关于____讲话,结合学校实际,开展有效活动,使广大会员群众认清形势,加强师德修养,解放思想,发挥主观能动作用,在学校各项工作中锻炼自己,作出应有贡献。
在把竞争机制引进评估、评奖的同时,引导会员提倡奉献精神,同心同德做好工作。
二、教育会员以主人翁精神投身教育教学工作要更好履行工会的参与职能,作为工委班子,对学校工作应发挥参谋助手作用,为学校党政班子的科学决策出主意,当参谋。
作为学校教育教学工作主力的广大教师会员,应以主人翁姿态积极参与学校的主体工作-教育教学活动。
这首先要树立教书育人的思想,刻苦钻研业务,在“分层教学”中大胆探索和实践。
注意更新教育观念,学习教育教学信息,提高运用现代教学手段的能力,适应形势要求;继续搞好新老教师的结对子活动,互助促进,争取有新教师早日成为教学骨干;组织教师参加教学能力(六个“一”)的竞赛活动。
后勤部门的工会小组和会员,要坚持后勤工作为教学服务,步调一致,使学校教育教学质量上新台阶。
在教育工作中,提倡寓思想教育于课堂教学中。
继续推动“敬业爱生,为人师表”的师德建设活动。
三、完善教代会制度,加强民主管理维护是工会的另一个职能。
正如全总领导指出:工会不维护职工的合法权益就没有存在的必要。
维护的着眼点是保护、调动和发挥广大教职员工的积极性,把这种积极性引导到更好地完成学校的各项任务。
为此,完善教代会制度,加强民主管理是应继续推进的。
除了在教代会上让代表们充分发表意见,积极提出建议外,要求教代会代表平时应深入群众,及时反映广大会员的心声,起好学校领导班子与群众的桥梁作用,协助学校完善管理制度。
注意发挥工会小组长的作用。
巩固和扩大工会工作的骨干队伍。
四、关心群众生活,健全建家工作按照学校党支部的要求,办好教职工之家,营造和谐活跃的氛围,开展有益的课余文体活动,与兄弟单位举办联谊活动,做好伤病及家有丧事的教职工的探访、慰问工作。
2023年基层工会工作计划(三篇)
2023年基层工会工作计划以____和____为指导,深入____,牢固树立____,坚持以人为本的工作理念,着力提高教师队伍整体素质;进一步强化服务意识,大力推进民主政治建设,积极为教职工营造和谐的学习工作生活氛围,全面履行工会各项职能,充分调动广大教职工的积极性和创造性,切实加强工会自身建设,深化“教工之家”创建活动,努力创学校工会工作的新局面。
一、以人为本,提高教职工整体素质建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍是教育系统____的需要。
学校工会要认真学习“____,充分发挥工会的自身优势,努力在营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。
1、学习教师礼仪规范及优秀教师的事迹,树立榜样,表彰先进,提升教职工的师德素养和业务能力。
2、开展争创优秀文明办公室活动,使教职工在教学,科研,管理,服务等岗位上出亮点,出效益,出成果。
3、搭建交流平台,为青年教师成长发展创造机会。
关心青年教师的工作、学习和生活,帮助他们解决困难,通过师徒结对、新五项基本功竞赛、征文等载体,为他们创造更多的发展机会和相互学习交流的平台,进一步提升教职工的创新意识和创造才能。
二、落实校务公开,推进民主政治建设教代会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度,是教育工会推进民主政治建设、扩大基层民主的重要工作内容之一。
校务公开是学校民主管理和民主监督的一种有效载体。
1、完善教代会制度,充分发挥教代会作用。
强化代表参政议政机制,对中层干部民主评议,对提案认真落实和答复,落实教代会审议通过权和评议监督权。
2、严格按照“教代会条例”认真筹备,开好教代会,注重资料归档的积累工作。
3、深入开展校务公开工作,健全公开制度,监督落实的过程,保障广大教职工真正享有知情权,参与权和监督权。
4、做好桥梁和纽带,实现教职工主人翁地位,广开言路,倾听和传递教职工的呼声,切实为教工办实事。
三、落实送温暖工程,保障教职工身心健康1、以关心人,温暖人为宗旨,全方位,多层次的为广大教工提供服务,维护广大教职工的合法权益。
2024年基层工会工作计划标准范本(6篇)
2024年基层工会工作计划标准范本一、指导思想以____和____为指导,深入____、____和中国工会____,牢固树立____,坚持以人为本的工作理念,着力提高教师队伍整体素质;团结广大教职工为促进我校教育事业的改革与发展,发挥工会应有的作用。
二、主要任务(一)加强学习,提高教师素质,为学校工作打下坚实的思想基础,认真____学习____,____学习各项专题,在教职工中开展加强____执政能力中充分发挥教育工会的作用的征文活动,找准工作的切入点,不断推进博平小学工会的自身____建设。
(二)大力推进师德建设,努力提高教师队伍建设。
1、把三育人、三满意和群体师德创优为主要内容的师德教育深入持久地开展,作为学校工作中的重要环节,进行每月一考核。
2、深入开展争创学习型____,争做知识型教工活动。
本学期将____教师重点开展岗位练实、技能竞赛活动,配合学校进行校骨干教师评选工作。
要求全体教工多提合理化建议,探索新形势下教师基本功竞赛活动,积极探索新思路和新方法,促进教职工提升理念,提高教育教学水平。
(三)、加强工会工作自身建设,切实增强班子的凝聚力和战斗力。
1、加强工会委员班子建设,____学习理论,切实转变工作方法,以服务全体教职工,保障全体教职工的切身利益为目标。
2、加强对全体会员的建设、____指导学习、引导全体会员积极向有关工会上级____投稿,以办实事,创文明校园为立足点,不断增强会员的凝聚力。
加强调研和信息交流工作。
3、做好校工会财务管理,做好、管好、用好工会经费。
4、加强教代会建设,举办代表培训,明确教代会的职责和义务,开好博平小学建校第____届教代会(____月份),从而能更好地服务于全体教职工。
征集好教工提案,落实提案。
5、不断深化校务公开,紧紧围绕学校的中心工作,抓住重点,学校热点问题,涉及教职工切身利益问题,将作为校务公开的重要内容,努力做到政策公开,过程公开和结果公开。
工会工作计划标准范文(三篇)
工会工作计划标准范文____年我局工会工作以____为主导,以____《工会法》的实施为契机,紧紧围绕建设局工作改革创新和发展这个中心,进一步健全和完善工会的参与监督机制,切实履行职能,用心推进局机关的各项建设。
充分发挥工会的职能作用,调动干部职工的用心性和创造性,不断增强局机关的凝聚力和活力,为全区各项事业的发展作出贡献。
一、用____统领和指导工会工作,引导干部职工把思想和行动统一到____上来。
1.用心配合局党组工作,抓好工会队伍建设和工会工作。
动员、组织广大干部职工支持,配合和参加局机关的改革发展,增强竞争意识,激发干部职工的职责感和使命感。
2.充分发挥干部职工在机关工作中的作用。
落实全心全意依靠干部职工的指导思想,完善以干部职工职工大会为基本形式的机关民主管理制度,履行好干部职工会职权,推动工会各项工作,发挥在政务公开中的主渠道作用。
3.紧紧围绕局机关的改革和发展,强化以思想建设为核心的干部职工队伍建设,切实提高干部职工队伍素质,发挥工会的用心作用。
二、依法维护干部职工合法权益,深入开展送温暖活动,为干部职工办实事、办好事。
1.关心干部职工生活,维护好干部职工的合法权益,对干部职工关注的热点难点问题,畅通渠道,及时上报,发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。
对改革和工作中出现的新状况、新问题,加强调查研究,协助局党组努力创造有利于干部职工学习、生活、工作的环境,不断提高广大干部职工的生活水平和生活质量。
2.继续为机关工作和改革创造稳定的环境,维护局党组威信,维护局机关内部稳定,促进机关和谐、稳定与发展。
3.关心干部职工的福利待遇,团结干部职工,共同为局机关各项工作出谋划策,群策群力。
三、加强机关工会自身建设,提高工会的整体水平,完成时代赋予工会的历史重任。
1.以____为指导,认真配合局党组深入开展____教育活动,树立学习意识、服务意识,走群众路线,为群众办实事、办好事。
2.密切联系广大干部职工,坚持深入实际调查研究,提高参与机关管理的潜力,不断提高协调、服务潜力和水平,增强工会工作的活力和凝聚力。
2024年基层工会工作计划书(二篇)
2024年基层工会工作计划书尊敬的领导:您好!我是XXX单位的基层工会主席XXX。
首先,感谢您一直以来对工会工作的关心与支持。
经过对____年工会工作的总结和分析,我结合本单位的实际情况,制定了2024年的基层工会工作计划,旨在更好地服务职工群众,推动职工权益的保障和公司的可持续发展。
一、加强组织建设1. 完善工会组织制度:制定工会章程和工作规范,明确权益保障与服务职责,确保工会组织健康运行。
2. 扩大工会会员覆盖面:开展入会宣传活动,加强与新员工的沟通,提高工会组织的凝聚力和影响力。
3. 培养工会骨干力量:加强干部培训,提升工会骨干的工作能力和素质,为工会事业的长期发展奠定人才基础。
二、推动职工权益保障1. 加强法律援助服务:组织法律专家进行培训,提供法律咨询和援助服务,协助职工维护合法权益。
2. 完善福利待遇:与公司协商,争取职工福利待遇的提升,在医疗、住房、子女教育等方面给予更多支持。
3. 组织劳动关系磋商:建立和完善劳动关系磋商机制,与公司就工资福利、工作环境等问题进行协商和谈判,保障职工合法权益。
三、开展职工服务与宣传工作1. 注重职工心理健康:组织心理咨询讲座、生活技能培训等活动,关心关爱职工的身心健康。
2. 组织文体活动:举办篮球赛、足球赛、团建活动等,增强职工凝聚力和集体荣誉感。
3. 加强职工培训:组织各类职业技能培训课程,提高职工的综合素质和能力水平。
4. 宣传工作:利用单位内部平台,发布工会工作情况、会员活动信息等,提高职工对工会工作的认可度和参与度。
四、深化单位与工会的合作1. 加强职工代表大会建设:组织召开职工代表大会,听取职工意见和建议,制定相关工作方案并加以落实。
2. 及时沟通与协调:与公司高层保持密切联系,及时了解公司发展动态,反映职工诉求,为公司决策提供参考。
3. 发挥工会作用:积极参与公司的年度目标制定和绩效考核,为公司的发展提供建议和支持。
五、加强与其他工会组织的交流与合作1. 联系其他工会组织:积极寻求与其他单位、行业的工会组织的合作,互相学习、交流经验,推动基层工会工作的不断创新与提升。
2024年基层工会工作计划格式
2024年基层工会工作计划格式基层工会工作计划通常包括以下几个方面的内容:1. 工作目标:明确工会在2024年的工作目标,通常应包括提高组织力和影响力、保障职工权益、促进劳动关系和谐稳定等方面的目标。
2. 工作内容:列出具体的工作内容和重点任务,例如开展职工培训和教育、组织各类文体活动、建立健全工会组织机构、积极参与劳资协商等。
3. 工作计划:制定具体的工作计划,包括工作时间表、责任分工等,确保工作任务的有序进行。
4. 资源保障:明确所需人力、物力和财力等资源,并制定相应的保障措施,以确保工作的顺利开展。
5. 绩效评估:设定工作绩效评估指标和方法,定期对工作进行评估和总结,及时调整工作策略和措施。
以下是一个简单的基层工会工作计划格式:-------------------------------2024年基层工会工作计划一、工作目标:1. 提高工会组织力和影响力。
2. 维护和促进职工权益。
3. 加强劳动关系和谐稳定。
二、工作内容:1. 组织职工培训和教育,提高职工的技能和素质。
2. 开展各类文体活动,丰富职工的文化生活。
3. 建立健全工会组织机构,提高工会组织的服务水平。
4. 积极参与劳资协商,维护职工权益。
三、工作计划:1. 1月-2月:制定2024年工作计划和预算。
2. 3月-6月:开展职工培训和教育活动。
3. 7月-9月:组织各类文体活动。
4. 10月-12月:加强工会组织建设,推进劳资协商工作。
四、资源保障:1. 人力资源:合理配置工会人员,提供必要的培训和支持。
2. 物力资源:提供必要的场地、设备和物资。
3. 财力资源:确保工会经费的安全和合理使用。
五、绩效评估:1. 制定绩效评估指标和方法,定期对工作进行评估和总结。
2. 根据评估结果,及时调整工作策略和措施。
-------------------------------以上仅为一个示例,具体的工作计划格式可以根据实际情况进行调整和完善。
2023年基层工会工作计划范本
2023年基层工会工作计划范本2023年基层工会工作计划范本一、工作目标和目标规划1. 目标:加强基层工会建设,提高职工思想政治素质和组织认同感,增强职工的获得感、幸福感、安全感,促进企业和谐稳定发展。
2. 目标规划:(1)加强工会组织建设,建立健全工委会制度,增强工会组织的战斗力和凝聚力。
(2)加强职工思想政治工作,提高职工思想政治素质和组织认同感,营造良好的政治生态。
(3)加强职工权益保障,组建工会法律服务团队,维护职工合法权益。
(4)开展职工服务活动,引导职工积极参加工会活动,满足职工多元化需求,增强职工获得感、幸福感、安全感。
二、工作任务和时间安排1. 工作任务:(1)加强工会组织建设:a. 建立健全工委会制度,制定工委会规章制度,实行常委会负责制。
b. 完善基层工会组织建设方案,加强工会指导员培训,提高基层工会组织的凝聚力。
c. 推广工会组织的先进经验,加强地方工会联合,共同提升基层工会组织的服务能力和综合实力。
(2)加强职工思想政治工作:a. 加强职工思想政治教育,组织经济思想大讨论、民主评议党员等活动,营造良好的政治生态。
b. 宣传贯彻党和政府决策精神,普及法律法规知识,提高职工政治素质和组织认同感。
(3)加强职工权益保障:a. 组建工会法律服务团队,为职工提供咨询服务及法律援助,维护职工合法权益。
b. 开展劳动法律知识宣传活动,提高职工的法律意识和维权意识。
(4)开展职工服务活动:a. 组织职工文化体育活动,丰富职工业余生活,增强职工获得感和幸福感。
b. 组织职工培训和技能竞赛,提升职工的技能水平和工作能力。
2. 时间安排:(1)1月:制定年度工作计划和各项细则,开展年度工作会议。
(2)2月到6月:加强工会组织建设,推进工委会负责制实施,完善基层工会组织建设方案。
(3)7月到9月:开展职工文化体育活动,组织职工技能培训和技能竞赛。
(4)10月到12月:加强职工思想政治工作,开展经济思想大讨论、民主评议党员等活动,组织职工参观学习。
基层工会2024年工作计划方案(三篇)
基层工会2024年工作计划方案为认真落实分局、农场工会工作要点精神,坚持以____和____为指导,深入____十____,用____统领工会工作认真做好“组织起来,切实维权”工作方针,坚持“六个继续”完善“五项工程”抓好“一个建设”突出重点服务大局,提高全员素质,共建和谐企业,为完成农场“八大工程”“十件好事”、实现农场总体奋斗目标,实现构建和谐新垦区,达到经济发展生活宽裕、营区整洁、企风文明、管理民主的模式,真正使社区增效、居民增收致富的目的,达到更好地实现好、发展好、维护好社区和广大居民的根本利益,特制定第四居民委党支部。
一、认真组织社区干部居民学习____方针、政策、农场的大政方针,以及法律法规科普知识,____好农场职代会精神,创新民主管理形式,增强社区居民主人翁意识,提高依法办事的能力,落实好民主议事制度。
二、继续推进完善平等协商签定集体劳动合同制度,强化劳动保障管理制度,落实好社区居民福利待遇和女工权益保护工作,基层工会是维护职工正当权益的保护伞,维护居民的合法权益是工会的职责,工会应在社区与居民间做好上下协调,既充分发挥社区居民的积极因素和创造力,提高社区居民经济效益,又要与社区协调保证居民的正当权益,严格按劳动法规办事,确保社区增效益、居民得富裕,加快新农村建设步伐。
三、抓好劳动安全保护工作,认真____“安全第一、预防为主”的方针,教育社区居民提高劳动安全防范意识,切实保障居民的人身安全,保证全年安全生产无事故,共建和谐农垦。
四、引导居民依靠科技进步,发展好多种经济、自营企业、走示范带动、典型引路模式,____好中央“三农政策”和农场质效农业,抓住机遇乘势而上,创新绿色品牌,达到提质增效,实现社会经济效益双赢。
五、抓好帮贫扶低工作帮助贫困居民找项目,求发展,积极探索共同富的道路,利用庭院经济找对适合发展的路子,和成本低见效快的项目,利用地区的资源优势积极拓宽发展经济的富民工程,从小到大,从弱到强,抓好第三产业的经济发展,致富于民。
基层工会工作计划范本格式
基层工会工作计划范本格式以下是一个基层工会工作计划的范本格式:工会工作计划一、工作目标1.1 提升职工福利1.2 维护职工权益1.3 加强职工团结与凝聚力1.4 支持企业发展二、工作项目与措施2.1 职工福利项目- 举办员工生日会,为职工庆祝生日- 组织职工健康体检,提供健康管理服务- 开展职工子女夏令营活动- 安排职工福利购物卡发放2.2 职工权益维护项目- 根据职工需求,协商劳动合同条款- 组织与企业进行劳动关系协商与谈判- 开展法律知识讲座,提高职工法律意识- 响应职工投诉,及时解决劳动纠纷2.3 职工团结与凝聚力增强项目- 组织职工文体活动,如足球比赛、篮球比赛等- 开展职工技能培训课程- 定期召开职工代表大会,听取职工意见和建议- 安排职工外出旅游,促进职工之间的交流与友谊2.4 对企业发展的支持项目- 积极参与企业决策,提出职工的意见和建议- 协助企业组织员工培训计划- 推动企业建立员工激励制度,提高职工积极性- 组织职工参观学习其他优秀企业的经验三、工作时间安排3.1 每月初召开工会委员会会议,制定工作计划和安排3.2 按项目和活动的具体需求,制定不同时间的计划安排3.3 组织工会活动和项目时,尽量避开职工忙碌的工作时间四、工作预算4.1 根据工会项目和活动的需求,制定相应的预算4.2 预算主要包括人员费用、活动费用、宣传费用等4.3 预算需提前向企业申请,并按企业规定进行财务管理五、工作效果评估5.1 按照工作计划的要求,及时核对工作项目完成情况5.2 定期收集职工反馈意见和建议,进行工作改进5.3 组织评估会议,总结工作成果和问题,提出下一阶段计划以上是一个基层工会工作计划的范本格式,具体工作计划内容可以根据实际情况进行调整和变动。
基层工会月度工作计划(模板12篇)
基层工会月度工作计划(模板12篇)一份好的工作计划,其中应该包括一些可能出现的意外情况,你真正懂得怎样写出一份完美的计划吗?以下是编辑为大家收集的“基层工会月度工作计划”,希望本文能为您的工作和生活提供助力!基层工会月度工作计划【篇1】一、总体目标根据本所行政财务部目前工作情况与不足之处,结合所发展状况和今后趋势,行政财务部计划从以下几个方面开展20xx年最后一季度的工作:1、进一步完善所《员工手册》,确定规章制度的各项内容,争取做到各项制度的科学适用,保证所在既有的规范中顺利运行,范文之工作计划:财务月工作计划。
2、完成各部门各岗位的工作分析,为年终评选及绩效考核提供科学依据。
3、充分考虑员工福利,做好员工激励工作,增强企业凝聚力。
4、完善本部门组织机能,细化各员工工作职责,各项工作内容具体落实到人,定时定完成,提高部门工作质量要求,圆满完成所交给的各项工作任务。
二、具体实施方案(一)规章制度的完善规章制度引导员工工作规范,是处理日常工作中各项事务的依据,在一定程度上影响着企业的正常运行。
然,本所迄今为止的规章制度严格来说是不完备的。
鉴于此,行政财务部基于稳定、合理、健全的原则,在20xx年底首先应完成所规章制度的完善。
1、20xx年10月底前完成对《员工手册》的初步修改,更新所有工作规范及岗位职责;2、20xx年11月报请主任律师审阅修改;3、20xx年12月份最终定稿。
实施目标注意事项规章制度的制定应本着简洁、科学、务实的方针,注重可行性及可操作性。
目标实施需支持和配合的事项1、需各部门提供最新版本的服务规范;2、制度修订后需请各部门审阅、提出宝贵意见并须经主任律师最终裁定。
(二)各岗位工作分析通过岗位分析既可以了解公司各部门各岗位的任职资格、工作内容,从而使公司各部门的工作分配、工作衔接更加精确,也有助于对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量,以便为制定科学合理的年终优秀职员评选奠定良好的基矗详细的岗位分析还给行政配置、招聘和为各部门员工提供方向性的培训提供依据。
2024年度工会总结及工作计划标准范本(3篇)
2024年度工会总结及工作计划标准范本____年度工会工作计划,经工会委员会全体商讨后,确定如下:一、起草集体合同草案,首先在工会组织内部讨论具体的条款,全体通过后,再提交职工代表审议,审议后向公司提出协商。
此项工作预计在____年____月前完成,计划在____月前完成协商,并签订正式合同。
二、起草工资专项集体协议草案,并提交职工代表审议。
预计在____年____月前完成起草、审议工作,____年____月前完成协商并签订正式合同。
三、起草女职工特殊权益专项集体合同草案,提交职工代表和女员工代表讨论,通过后,向公司提出申请签订。
女职工特殊权益专项集体合同预计在____年____月底前完成协商和正式签订。
四、视公司经营状况,适当提出增加员工补贴的方案,并尽可能实现初步增加必要的补贴。
五、组织女员工的三。
八节活动,组织青年员工的五。
四青年节活动,组织一次全员旅游活动。
六、组织青年员工参加职业技能培训和劳动竞赛。
七、开展安全生产知识和安全设施使用实际操作培训,进行一次消防演练,培训消防器材的使用和保养。
八、征集日常管理工作改进意见,激励员工提出各种工艺改善意见,对于能够提高效率,优化工艺的方案,给予一定的奖励。
2024年度工会总结及工作计划标准范本(二)一、指导思想本学年度,我校工会在区教育工会、学校行政、党支部的直接领导下,坚持以____十八精神为指导,以____为指引。
深入学习____执行中国工会____,切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能,团结动员全体教职工,与时俱进,适应新时期教育发展的要求。
坚定不移地落实____全心全意依靠教职工办人民满意学校的指导思想,加强学校民主管理,加强师德教育,加强工会自身建设,认真履行工会的基本职能,充分发挥工会的作用,加大校务公开工作力度,增强学校工作透明度,切实维护教职工合法权益,增强工会的凝聚力,求真务实,全面提升工会工作能力和水平,为构建和谐校园做出工会应有的努力。
工会工作计划格式版(3篇)
工会工作计划格式版处属各分会:为____集团公司“创建学习型组织,争做知识型员工”活动____-____年实施方案和东风货运党发[____]____号的精神,经研究,决定在全处开展创建学习型班组活动。
特制定本办法。
一、指导思想:以____为指导,____《集团公司工会创建学习型班组实施意见》精神,结合货运处班组建设的实际,导入创建学习型组织的理念,营造班组学习的浓厚气氛,构建班组团队学习、系统思考、创新变革的机制,提升班组的效益、管理、创新指标,提升职工的学习、技术运用、变革创新、自主管理、群体超越的能力,为我处创建学习型企业奠定坚实的基础。
二、创建理念:根据学习型组织有关理论,在创建学习型班组的过程中,要确立以下理念:组织学习理念:组织学习要求组织成员首先要抓好自身的学习,因为组织学习是始于成员的学习,没有个人的学习组织是无法学习的;组织学习要求把个人的学习组合到组织中来,与人共享,以产生新的设想;组织学习要求在组织内运用、传播知识并创造新的知识,以增强组织自身能力,改善组织的行为和绩效,检验学习成效的标准是组织绩效的提高;组织学习要求在学习掌握知识,建立知识架构、知识内容、知识系统的同时,更注重提高组织的学习能力。
改善心智理念:建立学习型组织必须推进组织的深度变革。
深度变革是将组织内部改变和外部的改变结合起来的组织变革,也就是把硬件的改变和软件的改变结合在一起。
内部的改变就是在人脑子里面的价值观、愿望、行为、习惯,外部的改变包括程序、战略、实践和组织架构。
建立学习型组织要求组织成员不断进行自省和反思,改变自身固有的不适应新的形势要求的思想观念、思维方式、认知模式、愿望、要求等,突破思维心理的屏障,通过内部的改变发现组织存在的问题以及创新变革的阻力、机会、方向,推动和实现组织的创新变革。
系统思考理念:系统思考要求运用系统的观点看待组织的发展,要求从看局部到纵观整体,从看时间的表面到洞察其变化背后的结构,以及从静态的分析到认识各种因素的相互影响,进而寻求一种动态的平衡。
2023年基层工会个人工作计划标准模板(二篇)
2023年基层工会个人工作计划标准模板以____和____为指导,深入____,牢固树立____,坚持以人为本的工作理念,着力提高教师队伍整体素质;进一步强化服务意识,大力推进____建设,积极为教职工营造和谐的学习工作生活氛围,全面履行工会各项职能,充分调动广大教职工的积极性和创造性,切实加强工会自身建设,深化教工之家创建活动,努力创学校工会工作的新局面。
一、以人为本,提高教职工整体素质建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗教师队伍是教育系统____的需要。
学校工会要认真学习____,充分发挥工会的自身优势,努力在营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。
1、学习教师礼____范及优秀教师的事迹,树立榜样,表彰先进,提升教职工的师德素养和业务能力。
2、开展争创优秀文明办公室活动,使教职工在教学,科研,管理,服务等岗位上出亮点,出效益,出成果。
3、搭建交流平台,为青年教师成长发展创造机会。
关心青年教师的工作、学习和生活,帮助他们解决困难,通过师徒结对、新五项基本功竞赛、征文等载体,为他们创造更多的发展机会和相互学习交流的平台,进一步提升教职工的创新意识和创造才能。
二、落实校务公开,推进____建设教代会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度,是教育工会推进____建设、扩大基层民主的重要工作内容之一。
校务公开是学校民主管理和民主监督的一种有效载体。
1、完善教代会制度,充分发挥教代会作用。
强化代表参政议政机制,对中层干部民主评议,对提案认真落实和答复,落实教代会审议通过权和评议监督权。
2、严格按照教代会条例认真筹备,开好教代会,注重资料归档的积累工作。
3、深入开展校务公开工作,健全公开制度,监督落实的过程,保障广大教职工真正享有知情权,参与权和监督权。
4、做好桥梁和纽带,实现教职工主人翁地位,广开言路,倾听和传递教职工的呼声,切实为教工办实事。
三、落实送温暖工程,保障教职工身心健康1、以关心人,温暖人为宗旨,全方位,多层次的为广大教工提供服务,维护广大教职工的合法权益。
2023年度基层工会工作计划标准范本(2篇)
2023年度基层工会工作计划标准范本____是实现我市教育强市目标的关键一年,也是我校“保六争八”面临挑战的一年。
在上级工会和学校支部、行政的领导下,团结和带领全体教职工,围绕学校这一中心工作,进一步发挥工会的桥梁纽带作用,努力推动工会工作再上新台阶。
以____和____为指导,认真____,以提高教师队伍素质为根本宗旨,以深化改革为动力,进一步健全和完善工会的参与监督机制,维护保障机制、思想道德建设机制、加强工会自身建设,转变工作方法,限度地把广大职工组织到工会中来,限度地维护广大教职工的合法权益,限度地保护、调动和发挥广大教职工的积极性和创造性,努力实现我校“保六争八”的目标。
一、充分发挥工会组织的教育职能,全面提高教师素质。
1、加强思想教育,增强教职工的主人翁意识。
积极配合党支部开展政治学习活动,年初撰写出年度政治学习计划,确定学习内容,通过演讲比赛、专题讲座、学习论坛等多种形式,改变过去学习就是读文章的做法,不断丰富学习的形式与内容,在教师队伍中形成良好的学习氛围,结合市教育工会创设的“工会之声论坛”认真组织教职工认真学习,并结合本校本人工作实际写书面论文,并选优秀论文____篇送教育局参评。
2、继续发扬纪小教师五种形象,抓好师德教育。
努力开展推进师德建设的活动,一是树立和宣传先进典型,组织教师学习市内先进学校的先进事迹,学习身边的优秀人物,创先进群体,在女职工中以“巾帼示范岗”为契机,继续开展建功立业活动。
二是响应市局号召开展“社会尊师重教,教师回报社会”活动,组织教职工捐资帮扶特困生,开展义务家教活动,做好补差工作,定期举办家长学校,走访学生家庭,营造“社会关心教育,教育奉献社会”的良好氛围。
三是进一步规范教师言行,严格执行“五条禁令”,每学期末开展师德师风评议活动,并将考核结果作为教师评优、职称评审等事项的重要依据,通过教育管理、____监督多元激励等途径,提高教师队伍的师德水平。
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基层工会工作计划范本格式
(标准版)
Through the work plan, you can make a plan for future work and work out a detailed plan; the work plan function greatly improves work efficiency.
( 工作计划)
部门:_______________________
姓名:_______________________
日期:_______________________
本文档文字可以自由修改
基层工会工作计划范本格式(标准版)
导语:通过工作计划,可以对未来工作进行一个规划,制定出详细计划;这样能让工作更有条理性,还能对工作进行全局的管理,可以更好的应对工作中遇到的问题,工作计划功能对提升工作效率有很大提升。
一、充分发挥工会组织的教育职能,全面提高教师素质。
1、加强思想教育,增强教职工的主人翁意识。
积极配合党支部开展政治学习活动,年初撰写出年度政治学习计划,确定学习内容,通过演讲比赛、专题讲座、学习论坛等多种形式,改变过去学习就是读文章的做法,不断丰富学习的形式与内容,在教师队伍中形成良好的学习氛围,结合市教育工会创设的“工会之声论坛”认真组织教职工认真学习,并结合本校本人工作实际写书面论文,并选优秀论文2-3篇送教育局参评。
2、继续发扬纪小教师五种形象,抓好师德教育。
努力开展推进师德建设的活动,一是树立和宣传先进典型,组织教师学习市内先进学校的先进事迹,学习身边的优秀人物,创先进群体,在女职工中以“巾帼示范岗”为契机,继续开展建功立业活动。
二是响应市局号召开展“社会尊师重教,教师回报社会”活动,组织教职工捐资帮扶特困生,开展义务家教活动,做好补差工作,定期举办家长学校,走访学生家庭,营造“社会关心教育,教育奉献社会”的良好氛围。
三是进一步规范教师言行,严格执行“五条禁令”,每学期末开展师德师风评议活动,并将考核结果作为教师评优、职称评审等事项的重要依据,通过教育管理、舆论监督多元激励等途径,提高教师队伍的师德水平。
在全体教职工中做到“三有”,即:有一个良好的精神状态,有一个心中有集体的主人翁意识,有一个强烈的竞争氛围。
3、继续关心青年教师的成长,帮助广大青年教师不断增强职业竞争意识。
鼓励教师自觉成才,提高终身学习的自觉性,积极配合教导处开展有益于提高教师业务的各种竞赛活动,继续开展“青蓝工程”、“师徒结对”活动,促进青年教师做好教师、做名师。
通过教代会(或教职工大会),制订完善四制的改革方案,特别要制订教学成果奖励办法,鼓励青年教师钻研教学业务,提高综合素质,提升教学质量。
二、完善教代会制度,积极推进校务公开,坚持民主管理,以法治校。
坚持每学年召开1-2次教代会和教职工大会,配合行政确定每次会议的中心议题,根据代表(教职工)反映出的存在问题,集中解决一二个实际问题,凡是学校的大事、规划、改革方案等都要由教代会(教职工大会)讨论通过并形成正式文件存档。
努力提高教代会(教职工大会)的质量,学校有关的规章制度、四制方案一经教代会(教职工大会)通过,行政必须执行,继续坚持民主评议干部制度,每学期末由教职工对中层以上干部进行考核,与结构工资制挂钩。
进一步推进校务公开工作,要在党支部的领导下,积极配合行政加强对校务公开工作的领导,制订校务公开计划,校务公开内容坚持每月一公开,特殊事情随时公开,特别是学校财务公开要做到实事求是。
充分发挥工会的监督职能作用,做好对内外公开工作,不断总结经验,排查不足,使校务公开工作做得更好。
三、充分发挥工会职能,维护教职工的合法权益。
1、在教职工中实施温暖工程。
继续开展“365”工程的捐资帮残活动,在党员干部中开展一帮一活动,确定帮扶对象和帮扶金额,保证全校没有一个贫困而辍学的适龄儿童。
2、在新的形势下,在人事制度不断改革的过程中,重视劳动关系协调机制建设,巩固送温暖机制。
妥善做好转岗、落聘、内退等教职工的思想工作,使教职工劳动权益基本得到保障。
结合学校实际为教职工办实事、做好事,把送温暖活动经常化、制度化、规范化。
3、关心教职工的身心健康。
利用工会优势,开展丰富多彩的文体活动,为教职工营造一个健康向上的工作生活环境,争取行政支持办“教工之家”,定期组织活动,增强工会的吸引力,积极参加市教育工会开展的各项活动。
关注教职工的心理健康,引导教职工适应改革形势,增强心理能力和调节能力,认真工作,愉快生活。
四、加强工会自身建设,当好行政的好参谋。
加强工会自身建设,首先要注重提高工会干部的素质。
定期
组织工会委员和工会小组长,认真学习政治理论,学习《工会法》、《教师法》和《教育法》等法律文件,增强学法、用法、守法的意识,积极选派工会干部参加市教育工会组织的学习,不断提高工会干部的政治理论水平和业务素质水平。
其次要坚持例会制度和报告制度,再一个就是要重视工会信息工作,注重资料积累,规范工会台帐。
工会组织要找准位置谋发展,积极争取行政支持,独立自主地开展工作,主动参与研究解决教职工关心的有关问题,确保工会组织从源头参与学校的民主管理,发挥好桥梁纽带作用。
五、重视女职工队伍建设,发挥她们在教育教学中主力军作用。
针对我校女职工占学校总教职工人数一半左右的情况,工会组织动员带领广大女职工积极投入参与学校的各项改革,充分发挥她们积极性、主动性、创造性,为学校“保六争八”作贡献。
积极配合行政和各职能部门开展各类提高业务素质的活动,围绕女职工的意愿,研究和思考女教职工的学习、生活和工作,
继续开展“巾帼示范岗”、“比、学、赶、帮、超”的教学活动,提高她们的业务素质。
加强对《工会法》和修改后的《婚姻法》的学习,增强女教职工自我维护的意识和能力,关心她们的工作、婚姻和家庭,创造条件定期为女教职工体检,维护女教职工“四期”特殊权益,提高女教职工的心理和生理健康水平。
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