责任心培训的内容

03
责任一 当好下属
责任二 做好与上下级的沟通
责任三 管理下级
责任四 管理好自己
责任五 关怀下属，了解需求
责任五 关怀下属，了解需求
下属的关怀需求
下属对尊重和信任的需求
满足下属对个人成长的需求
责任七 勇于承担责任
04
前瞻
感召
影响
决断
控制
感谢聆听 批评指导！
培训人：HR主管 培训地点：会议室 （请在母版里编辑）
坚持不懈，不仅仅体现在困难面前持之以恒的精神，更是一种值得人类去尊敬的良好品格。当遇 到问题或者心烦的时候，可以慢慢的沉下心，让自己多一份耐心，多一份坚持。
在的一些人特别是在青春期的孩子们，他们更需要的是学习一种责任心，他们叛逆，甚至为自己 找更多的理由，这都是不负责任的具体表现。工作被解雇了是怪老板人品差，事业不成功是怪社 会不公平，甚至受到很多不公正的待遇怪老天不给力。而我们更应该通过他人的所做所为来随时 的学会自省，这才能不断培养我们的责任心。
对他人负责就是在对自己负责。一个职业人所应该具备的最基本素质就是，把自己能力范围的事 情做好。是你的错就要勇于承担。
独立的人格可以锻炼一个人强大的内心，甚至在最危难的时刻挺身而出，肩负起自己的使命。社会是一个整体， 人是在社会中生存的每个个体。只有对社会负责的 人，才能对自己的身体负责，健康的去帮助每个人。
一、无意识（一小部分人）
没有任何责任意识，只知道索取不知道奉献。自私，以自我为中心，不愿合作。 这种人生活、工作越来越差。
二、浅意识（绝大多数人）
有一点责任意识，对家庭责任心强一点。对他人、对工作、对社会责任心不强， 不愿承担责任后果。这种人工作、生活变化不大。
三、明显意识（一小部分人）
有明显的责任心，无论是对家庭、还是对他人、对工作都能兢兢业业地将事情 做好，愿意承担责任后果。这种人将越来越好。
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责任心培训的内容
培训人：HR主管 培训地点：会议室 （请在母版里编辑）
答：
他步履艰难的走在回乡的路上，虽然已经 惫不堪，但是始终坚持不懈。答： 人生目标 一叶扁舟，经过千辛万苦，终于
过险滩，穿过急涧，绕过明明暗暗的礁石 现在该是顺流直下的时候了！ 再没有任何
隔与障碍，只有为你助势的汹涌的洪流， 有推着你后背的劲猛的风！当然，你也没
诚实性
确认要点，检查结果 经常反省自己 不弄虚作假 凭良心工作，不欺骗公司和自己
彻底性
树立工作计划 不忽略小事 出现问题或事情变更时立刻报告 不要半途而废
自觉性
主动、自觉的工作 协助上司与同事 抢先一步 积极的工作态度
创意性
注意状况变化，并采取相应措施 做事机智，有灵活性 不断提高自己的实力
对自己负责就是对他人负责。当我们遇到问题的时候，很多人会选择逃避它，甚至是发怒，认为 这不是自己的错，这些思想只会给自己带来痛苦，带来不快，甚至会成为成功道路的绊脚石。
02
03
04
什么是责任心 怎样培养责任心 基层管理的责任
总结
01
故事
什么叫责任心
责任:汉语词典这样定义：分内应做的事。
Βιβλιοθήκη Baidu分 内 应 做
是指对自己、对他人、对家庭、对组织、对国家和社会所负 责任的认识、情感和信念，承担和履行义务的自觉态度。
是一种素质，是衡量一个人成熟与否的重要标准，是做优秀 人所必须有的。
答：
歌手:韩宝仪 歌名:舞女 多少人为了生活历 了悲欢离合 多少人为了生活流尽血泪 心酸
谁诉 啊~~~有谁能够了解作舞女的悲哀还 流着眼泪也要对人笑嘻嘻 啊~~~来来来来 舞脚步开始爷就不管他人是谁,人生是一场 多少人为了生活历尽了悲欢离合 多...问： 请帮忙解下此签答：
目 录 01
CONTENTS
四、具有强烈责任心（极少部分人）
拥有强烈的责任心，无论做什么事情，都当作自己的事情来做。有爱心肯奉献， 自动自发，做人做事注重细节。这种人是未来的成功者。
02
诚实性
02
01
规范性
03
彻底性
04
自觉性
05
创意性
规范性
遵守公司的规章制度和方针 履行工作职责 在规定的期限内完成任务 接受上级指示, 遵守作业标准