关于吉林省面向高校毕业生招录乡镇机关选调生(大学生村官)有关事项的通知(1)
组通字[2009]21号
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关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见(组通字[2009]21号)关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见(组通字[2009]21号)选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项重大战略决策，对于改善农村基层干部队伍结构、培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才，推进新形势下农村改革发展，夯实党在农村的执政基础具有重大意义。
为贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，进一步加强和改进选聘高校毕业生到村任职工作，既注重激励保障，又强化竞争择优，确保大学生“村官”下得去、待得住、干得好、流得动，逐步建立一支规模适度、结构合理、素质优良、充满活力的大学生“村官"队伍，现就建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制提出以下意见。
一、建立定期选聘制度1、合理确定选聘规模和计划。
中央计划从2008年到2012年选聘10万名大学生“村官”，每年根据各省区市的行政村数量分配选聘名额，中央财政予以补助。
各省区市和新疆生产建设兵团也可结合本地实际，自行选聘一定数量的大学生“村官"，所需费用由地方财政支付。
各地要合理确定选聘大学生“村官”的总体规模和年度计划，稳步有序推进选聘工作。
大学生“村官”聘用期满离任的，或出现其他离岗等情况的，要把缺额纳入下一年度选聘计划。
2、实行定期、统一选聘。
选聘高校毕业生到村任职工作一般每年集中开展一次。
选聘工作原则上由省区市一级组织、人力资源和社会保障部门、团委统一组织实施或省、市两级组织、人力资源和社会保障部门、团委共同组织实施。
选聘名额、选聘办法、选聘条件要提前向社会发布，并进行正面宣传引导，鼓励优秀高校毕业生自愿报名应聘。
高等学校要积极配合做好有关工作。
3、严格执行选聘程序和条件。
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照中央有关部门确定的选聘条件和发布公告、个人报名、资格审查、考试考察、体检、公示等基本程序，主要选聘具有大学本科以上学历、是中共党员或担任过学生干部的优秀高校毕业生。
选聘大学生村官工作存在的问题及建议
选聘大学生村官工作存在的问题及建议朱哲;周慧;李冰梅【摘要】选聘高校毕业生到村任职,是加快社会主义新农村建设的现实需要.面对建设社会主义新农村这一重大历史任务,大学生村官计划的实施取得了很大成效,同时也存在一些需要解决的问题:大学生村官身份不明确、思想不稳定、出口不明确、融入农村难专业不对口对于大学生而言,应当摆正价值观,加强自己的兴趣素质和知识技能的培养,做好为建设社会主义新农村做贡献的各项准备;对于全社会而言,在正确认识和定位大学生村官的同时,配套推出相应的方针、政策,如提高财政补贴、拓展成才出路等,为大学生村官计划的实施营造更好的环境氛围.【期刊名称】《学术交流》【年(卷),期】2010(000)010【总页数】4页(P49-52)【关键词】大学生村官;农村干部;新型农民【作者】朱哲;周慧;李冰梅【作者单位】吉林大学,马克思主义学院,长春,130012;吉林大学,马克思主义学院,长春,130012;吉林大学,马克思主义学院,长春,130012【正文语种】中文【中图分类】D630.3当前，选聘大学生到村任职工作正在全国进一步开展，为了鼓励大学生奔赴农村第一线做村官，各地纷纷出台了一系列优惠政策，这一人才工程自实施以来，在缓解大学生就业压力、提升农村干部队伍素质以及加快新农村建设方面发挥了积极作用。
经党中央同意，中央组织部等有关部门决定，从2008年开始，用五年时间选聘10万名高校毕业生到农村任职。
选聘优秀大学生到村任职是巩固农村基层政权的历史选择，是培养造就党政后备干部队伍的重要途径，是加快社会主义新农村建设的现实需要。
围绕为农村经济社会发展提供有力的人才支持，以“学会一门技能、开发一个项目、培养高素质新型农民”为培养目标，早在2005年，作为试点省份之一，吉林省在全省组织实施了“一村一名大学生”项目，力争用5年时间，财政出资6230多万元，为全省每个行政村培养1名“有知识、懂技术、留得住、用得上”的大学生。
吉林选调生报考条件
吉林选调生报考条件吉林省组织实施选调生制度，旨在挑选有突出表现、具有较高职业技能和突出声誉的人才，通过司法考试政治、法律、职业道德和行政能力等几个方面的综合考察，确定有综合素质的应聘者，为行政机关招聘到合格的人才。
一、报考条件1.具有中华人民共和国公民身份；2.有健康体格；3.遵守宪法及法律，尊重社会公德，有良好的品行和政治素质；4.年龄不超过35周岁（1978年1月1日之后出生）；5.文化程度高于专科毕业，或者本科毕业2年以上的职工；6.报考人员在民办全日制普通院校中获得本科学历记载的，应提供学校出具的本科学历认证书。
二、考核项目1.政治考试：参加者需熟悉政治理论、政治知识和历史知识，以及政治素质考核，并需通过笔试和面试。
2.法律考试：检查参加者对宪法、法律法规、国际法实务及行政法规的了解程度，通过考试说明考生在法律和法律实践方面的能力。
3.职业道德考试：检查考生在司法官职业操守、行政义务和行政礼仪等方面的道德水平，有助于培养合格的司法人员。
4.行政能力考试：检验考生的综合行政能力，包括行政管理、行政处理、行政服务和行政监督等技能。
三、参加考核参加者应当遵守《吉林省司法考试办法（试行）》的规定，根据考核项目的要求，准备好考试用书及相关材料，按时上缴。
考生需根据实际情况提前准备和熟悉考试要求，并填写考试报名表。
四、考试具体1.政治考试：政治考试命题来源于《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国法律法规文件》、《全国政治考试管理细则》、《吉林省政治考试管理细则》等，覆盖政治理论、政治知识和历史知识三个方面，考查考生是否具备良好的政治素质。
2.法律考试：考试内容包括宪法法律、法律法规、国际法实务及行政法规。
考试重点考查考生对法律法规、政策及实务应用的知识掌握及能力。
3.职业道德考试：考试内容包括：司法官职业操守、行政义务和行政礼仪等方面的道德水平，旨在培养合格的司法人员。
4.行政能力考试：考试内容包括：行政管理、行政处理、行政服务和行政监督等行政能力，考核考生在行政管理相关工作能力。
吉林省人力资源和社会保障厅关于印发吉林省促进高校毕业生就业创业有关政策操作办法的通知
吉林省人力资源和社会保障厅关于印发吉林省促进高校毕业生就业创业有关政策操作办法的通知文章属性•【制定机关】吉林省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2013.08.12•【字号】吉人社联字[2013]45号•【施行日期】2013.08.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文吉林省人力资源和社会保障厅关于印发吉林省促进高校毕业生就业创业有关政策操作办法的通知（吉人社联字〔2013〕45号）各市（州）、长白山管委会、县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局、教育局、民政局：现将《促进高校毕业生就业创业有关政策操作办法》印发给你们，请按照有关规定，切实简化工作程序，认真贯彻执行，确保各项政策落到实处。
2013年8月12日吉林省促进高校毕业生就业创业有关政策操作办法为贯彻落实《吉林省人民政府办公厅关于做好高校毕业生就业工作的通知》（吉政办发〔2013〕24号，以下简称《通知》）精神，切实促进高校毕业生就业创业，现就有关政策操作办法明确如下：一、学费和助学贷款代偿《通知》规定，对省属以下普通高校中的特困家庭高校毕业生，到省内乡镇以下基层单位就业，服务期达到3年以上的，实施相应的学费和助学贷款代偿。
（一）代偿范围。
省属以下普通高校城乡低保家庭全日制高校毕业生（含研究生），到省内乡镇（不含市区街道）以下基层机关、企事业单位（具体包括乡镇政府机关及所属各办所、农村中小学、国有农牧林场、农业技术推广站、畜牧兽医站、乡镇卫生院、计划生育服务站、乡镇文化站）就业3整年以后，可按规定申请学费和助学贷款代偿。
定向、委培以及在校学习期间已享受免除学费政策的学生除外。
（二）代偿标准及资金来源。
代偿标准为每年6000元，采取分年度代偿的方式，根据其在基层就业年限，最高代偿3年，所需资金由高校所属同级财政负责安排。
（三）申请程序。
从2013年开始，每年9月30日前，符合条件的高校毕业生可向其就业所在县（市、区）人力资源社会保障部门所属人才交流服务机构申请。
大学生村官政策文件
大学生村官政策文件（一）关于印发《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》的通知组通字[2008] 18号各省、自治区、直辖市党委组织部、政府教育、财政、人事、劳动和社会保障厅（局），部分中央和国家机关、人民团体组织人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部、教育、财务、人事、劳动和社会保障部门，部分高等学校党委：经中央领导同志同意，现将《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。
中共中央组织部教育部财政部人力资源和社会保障部关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）(2008年4月11日）为加强农村基层组织建设，培养有知识、有文化的新农村建设带头人；培养具有坚定理想信念和奉献精神，对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，形成来自基层和生产一线的党政干部培养链；引导高校毕业生转变就业观念，面向基层就业创业，到经济社会发展最需要的地方施展才华，为建设社会主义新农村、实现全面建设小康社会宏伟目标提供人才支持和组织保证，决定在全国范围内开展选聘高校毕业生到村任职工作。
现就做好这项工作提出如下意见：一、选聘数量和名额分配选聘高校毕业生到村任职工作从2008年开始，连续选聘5年。
选聘数量为10万名，每年选聘2万名。
各省（区、市）和新疆生产建设兵团的选聘名额，由各地结合实际提出选聘计划，报中央组织部统筹研究后具体下达。
二、选聘对象、条件和程序选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生，重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可以选聘。
选聘的基本条件是：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。
（2）学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。
（3）自愿到农村基层工作。
（4）身体健康。
参加人力资源和社会保障部、团中央等部门组织的到农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等活动期满的高校毕业生，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。
吉林省人民政府关于印发促进高校毕业生就业若干政策的通知-吉政发[2009]8号
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吉林省人民政府关于印发促进高校毕业生就业若干政策的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 吉林省人民政府关于印发促进高校毕业生就业若干政策的通知（吉政发〔2009〕8号）各市（州）人民政府，长白山管委会，各县（市）人民政府，省政府各厅委办、各直属机构：现将《关于促进高校毕业生就业的若干政策》印发给你们，请认真按照执行。
二○○九年三月四日关于促进高校毕业生就业的若干政策为贯彻落实《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2009〕3号）和省委、省政府府关于促进全民创业的有关政策精神，动员社会各方面力量，采取积极措施，解决高校毕业生就业面临的实际问题，结合我省实际，制定如下促进高校毕业生就业的相关政策：一、鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业（一）启动实施“一村一名大学生”工程，从2009年起，用3年时间每个行政村安排一名高校毕业生协助村委会工作。
在村工作期间，每人每月补助不低于700元的生活费，并按规定参加有关社会保险，所需资金由省财政和当地政府共同负担。
（二）启动实施“大学生充实社区服务”项目，今明两年每个社区选派一至两名高校毕业生从事社会管理和公共服务工作。
聘用期间，每人每月按照不低于当地最低工资标准补助生活费，并按规定参加有关社会保险，所需资金由省财政和当地政府共同负担。
（三）对到农村乡（镇）以下学校和医院从教、从医的高校毕业生，与县级教育、医疗行政部门签订任职协议书的，以及应征入伍服义务兵役的，按国家有关规定代偿学费或助学贷款。
（四）对于面向基层农村和城市社区就业、参加“三支一扶”项目的高校毕业生，视基层工作年限在公务员考录时给予不同程度的加分，报考研究生适当给予优惠政策，并在同等条件下优先录取。
2024年吉林选调生报考条件及要求
《2024 年吉林选调生报考条件及要求》1.“学历得够格吧，这就像爬楼梯得有个起步的台阶，得知。
比如小李，他才大专学历，就想报考2024 年吉林选调生，那咋行呀？人家要求一般得本科及以上呢，学历不够，连门儿都摸不着哟。
”2.“得是党员或者预备党员吧，这就像加入一个厉害的俱乐部得有个特殊身份，得知。
比如小张，他不是党员也不是预备党员，看着选调生的机会，心里直痒痒，可没办法呀。
要是没这身份，不符合条件呐。
”3.“在校表现得优秀吧，这就像在学校里得是个闪闪发光的星星，得知。
比如小孙，在学校老是逃课，成绩也一般般，还想报考吉林选调生，哼，哪有那么容易的事儿。
人家要看你在学校的综合表现呢，表现不好可不行哦。
”4.“得有一定的社会实践经验吧，这就像学游泳得下过水才行，得知。
比如小周，整天就知道在教室里闷头看书，一点社会实践都没参加过，就想去报考。
到时候人家问你干过啥实际事儿，你咋说呀？没经验可够呛能报上哦。
”5.“年龄也有限制呢，这就像坐过山车有身高要求一样，得知。
比如小吴，都快超龄了还琢磨着报考2024 年吉林选调生，哎呀，年龄过了线，那可就没机会啦。
得在规定的年龄范围内才行呀。
”6.“专业得符合人家的要求吧，这就像找对象得看对眼，得知。
比如小郑，学的是艺术专业，可人家这次选调生招聘好多岗位要求的是理工科啥的，他这专业不对口，想报也难呀。
专业不符合，咋能行呢。
”7.“得有良好的沟通能力吧，这就像当导游得能给游客讲明白事儿，得知。
比如小胡，平时说话都结结巴巴的，和人交流都费劲，还想报考选调生。
到时候要去基层工作，和老百姓打交道，沟通不好能行吗？肯定不行呀。
”8.“得有团队协作精神吧，这就像打篮球得会传球配合，得知。
比如小杨，在学校参加活动总是自己单干，不跟别人合作，就这种情况还想报考吉林选调生。
基层工作好多都得靠团队一起干呢，没团队精神可咋整哦。
”9.“得能吃苦耐劳吧，这就像爬山得有力气坚持到山顶，得知。
比如小宋，娇生惯养的，一点苦都吃不了，还惦记着报考选调生去基层锻炼。
吉林面向重点高校定向招录选调生职位资格条件一览表
23
吉林省文化厅（吉林省文物局）
文物保护管理职位
1
优先选调考古学、考古学及博物馆学、文物与博物馆专业
无
24
吉林省卫生和计划生育委员会
医疗管理职位
1
优先选调临床医学专业
无
25
吉林省审计厅
财政审计职位
1
优先选调会计学、审计学、财政学、金融学、经济学、财务管理专业
无
26
吉林省林业厅
数据信息管理职位
1
优先选调电子科学与技术类专业
2
优先选调法学类专业
无
50
吉林省人民检察院
（系统）
长春市汽车产业开发区人民检察院检察官助理职位
1
优先选调法学类专业
无
长春市净月经济开发区人民检察院检察官助理职位
1
优先选调法学类专业
无
白山市人民检察院检察官助理职位
2
优先选调法学类专业
无
白山市人民检察院文字综合职位
无
3
中共吉林省委政法委员会
计算机与网络管理职位
2
优先选调计算机类专业
中共党员
执法监督职位
2
优先选调法律类专业
中共党员
4
中共吉林省委政策研究室
文字综合职位
1
优先选调经济学类专业
中共党员
5
中共吉林省直属机关工作委员会
文字综合职位
1
无
中共党员
中共吉林省直属机关工作委员会党校党校文秘职位
1
无
中共党员
中共吉林省直属机关工作委员会党校计算机与网络管理职位
1
优先选调计算机类专业
中共党员
中共吉林省直属机关工作委员会党校教务教学管理职位
2024年吉林选调生报考条件及时间表
2024年吉林选调生报考条件及时间表近年来，吉林省一直以其良好的工作条件和广阔的发展前景吸引着大批优秀人才，尤其是通过选调生这一特殊渠道进入公务员队伍的年轻人。
作为广大应届毕业生和在职人员关注的热点问题，2024年吉林选调生的报考条件及时间表备受瞩目。
我们需要明确吉林省对于选调生的基本条件。
根据往年的情况和相关政策文件，可以得到以下信息：1. 学位等级条件：通常情况下，吉林省对于选调生的学位等级要求为全日制本科及以上学位等级，且来自全日制普通高等院校。
而具体要求则需参照当年发布的招考公告。
2. 芳龄条件：一般来说，吉林省对于选调生的芳龄要求在35周岁以下，这也是为了保证选调生在未来的工作中拥有较长的事业发展期限。
3. 政治面貌条件：作为公务员队伍的一员，良好的政治面貌始终是选调生入选的必要条件之一。
通常，吉林省对于选调生的政治面貌要求为积极分子或者党员。
接下来，值得关注的是2024年吉林选调生的时间安排。
虽然具体的时间表需要等待吉林省人事考试中心的发布，但我们可以依据往年的时间节点做一个大致的推测：1. 报名时间：一般情况下，吉林省对于选调生的报名时间通常安排在每年的3月至4月，这也是考生积极备考并准备材料的重要时期。
2. 考试时间：吉林选调生的考试时间通常安排在5月至6月，包括笔试和面试等环节。
这也是考生实力的彰显和考验之时。
3. 公告发布时间：选调生招考的公告通常会在考试前2-3个月发布，提前为考生筹备考试和材料做好准备。
2024年吉林选调生的报考条件及时间表就是我们此次文章的主要内容。
通过对这些信息的全面评估，我们可以更好地为即将报考的考生提供准确和及时的指导。
希望各位考生在备考过程中多加注意，并朝着自己的梦想和目标努力前行。
在结束这篇文章之前，我想共享一些我对这个主题的个人观点和理解。
作为选调生这样一个特殊的招考渠道，它为广大年轻人提供了一个进入公务员队伍的机会。
它也为吉林省的各级政府部门和机构输送了大量有潜力、有能力的年轻干部。
吉林省大学生村官考试报名要求
吉林省大学生村官考试报名要求吉林省大学生村官考试报名要求吉林省大学生村官考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击吉林省大学生村官考试报名预计在4月份报名，6月份考试。
1.发布公告。
在《吉林日报》等新闻媒体和吉林组织工作网站发布选聘公告。
各高校采取有效形式，大力宣传选聘高校毕业生到村任职的重要意义和相关政策，引导和鼓励优秀高校毕业生到农村基层施展才华、建功立业。
2.网上报名。
4月15日（星期一）8:30-4月26日（星期五）16:30,符合报名资格条件的高校毕业生须登陆吉林组织工作网站，填写打印《吉林省大学生村官报名登记表》和《吉林省大学生村官报名人员信息采集表》（均用A4纸正反面打印，一式2份）。
应聘人员须在网上如实、准确填写个人信息，并上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片。
上传照片前，请使用网上报名流程中提供的“照片处理工具”将照片处理成宽120×高160像素，以保证格式的正确。
应聘人员可填报两个应聘志愿，但不能同时填报同一市州下辖的村。
考生不能用新、旧两个身份证同时报名，如使用取消报名资格。
报名与考试时使用的身份证必须一致。
错报姓名、身份证号、应聘志愿等信息，责任自负。
3.高校推荐。
4月15日-4月26日，符合报名资格条件的高校毕业生将在网上打印的《吉林省大学生村官报名登记表》，送院系党组织和校党委审查公示。
公示无异议后，院系党组织和高校党委分别签署审查推荐意见并加盖公章。
4.资格审查。
5月6日（星期一）9:00-5月10日（星期五）16:30,应聘人员将加盖好相关印章的《吉林省大学生村官报名登记表》和《吉林省大学生村官报名人员信息采集表》（均用A4纸正反面打印，一式2份）直接送到吉林省长春市新发宾馆指定房间审查。
吉林省委组织部审查时，应聘人员须提供身份证、户口和毕业证原件（应届毕业生，须提供学校教务处出具的《全日制普通高校本科以上学历毕业生证明》）。
5.考试资格确认。
吉林市选调生报考条件要求
吉林市选调生报考条件要求
《吉林市选调生报考条件要求》
吉林市作为吉林省的主要城市之一，拥有着丰富的人才资源和发展机会。
每年都会开展选调生招聘工作，为了保证选调生的质量和能力，吉林市对报考条件有一定要求。
首先，对于报考者的学历要求较高。
一般来说，本科及以上学历是基本要求，有相关专业背景或者研究生学历的报考者会更受青睐。
此外，一些特定职位可能还有更高的学历要求，比如法律、财政等专业的岗位。
其次，报考者需要具备一定的综合素质。
这包括良好的政治素质、道德品质和专业能力。
在招聘过程中，通常会进行综合素质测试、面试等环节来考察报考者的综合素质。
最后，报考者还需要符合一些基本的身体条件。
毕竟，选调生需要胜任一定的工作任务，身体条件是保障工作质量和效率的重要因素。
除了上述基本要求外，一些特殊职位可能还会有其他额外的要求，比如语言能力、专业技能等。
总之，在报考吉林市选调生时，报考者应详细了解招聘公告中的要求，确保自己符合条件，提高成功率。
2012吉林大学生村官待遇
2012吉林大学生村官待遇2012吉林大学生村官待遇：大学生村官为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，享受以下政策待遇（选聘期间如遇中组部相关政策调整，执行最新规定）：1．按月发放工作生活补贴，每人每月1900元。
选聘到延边地区任职的，每人每年增发生活补贴5000元。
按每人2000元标准发放一次性安置费。
到艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。
2．当年考核为称职以上的，按每人每年1700元的标准发放年度考核奖金。
3．在村任职期间，统一办理人身意外伤害保险和医疗保险，每年进行1次体检。
4．自愿到艰苦边远地区任职、聘期考核称职的大学生村官，毕业于省市所属高校的，其在校期间国家助学贷款利息按高校隶属关系由同级财政负担，本金由服务地财政代为偿还；毕业于中央部委所属高校的，其在校期间国家助学贷款本息由中央财政代偿，具体代偿程序按照《财政部、教育部关于印发〈高等学校毕业生国家助学贷款代偿资助暂行办法〉的通知》（财教〔2006〕133号）规定执行。
5．服务期满，被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间计算工龄，正式录用（聘用）后无试用期。
6．服务期满继续留任村党组织书记、副书记、村委会主任、副主任的，任职期间继续纳入大学生村官名额，保留大学生村官工作生活补贴，同时可享受同级村干部报酬待遇。
留任超过6年，不再享受大学生村官工作生活补贴。
7．聘期考核称职，本人提出续聘申请，经乡镇党委初审，市、县党委组织部复审，报省委组织部审批，可签订续聘合同继续留村工作，享受大学生村官待遇。
续聘的大学生村官纳入当年大学生村官选聘计划，续聘期一般不超过4年。
8．采取单独列计划、单独确定开考比例、单独确定笔试合格分数线的办法，全省每年拿出公务员及选调生考录计划的10%—15%和一定比例的事业单位岗位，面向大学生村官等服务基层项目人员定向考录（招聘）。
公务员和选调生录用计划原则上安排县及以下公务员职位。
吉林省公务员考试
吉林省公务员考试公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
下面是作者整理的吉林省公务员考试，欢迎大家阅读分享鉴戒，期望能够对大家有所帮助。
吉林省公务员考试相干事项1.考生只答应报考一个职位，资格审查通过后不能再改报其他职位。
2.考生必须在规定时间内报名和缴费，仅报名未经缴费确认的报名无效。
3.考生不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
4.缴费人数未到达1:3比例的招考职位(不含选调生职位)取消或核减该职位的录用计划。
相干情形由省级公务员主管部门于7月19日15时前公布，报考取消职位的考生可改报其他职位。
报考取消职位的考生只有一次改报机会，改报时间为7月20日8：30至14：30。
考生改报成功后须于7月20日16：30前重新缴费确认，未重新缴费确认的视为自动舍弃报考。
原报名费用在报名工作全部结束后，系统自动按原支付渠道返还。
吉林省公务员考试要求(1)异地参考考生完成报名缴费后，应立刻通过吉林省12320卫生热线(0431-12320)了解考区所在地疫情防控相干要求。
须进行隔离视察的，要提早到达考区按要求隔离视察，并于笔试当天出具解除隔离证明。
按疫情防控要求，须进行隔离视察的，不能出具解除隔离证明的，不能参加考试。
(2)考生应在8月8日前通过微信添加“吉事办”小程序申领“吉祥码”“通讯大数据行程卡”(技术咨询电话：0431-12342)、下载打印《202X年吉林省各级机关考试录用公务员笔试行程轨迹、体温监测记录单》逐日记录。
笔试当天，需扫描“吉祥码”、查看“通讯大数据行程卡”、2次测温并到考场上交1份《202X年吉林省各级机关考试录用公务员笔试行程轨迹、体温监测记录单》。
“吉祥码”“通讯大数据行程卡”为绿码的考生，经现场测量体温正常方可进入考点。
“吉祥码”或“通讯大数据行程卡”非绿码的考生，须于笔试当天提供8月20日(含)以后在吉林省检测机构检测的新冠病毒核酸检测阴性证明，不能出具检测阴性证明的，不能参加考试。
中共吉林省委组织部
中共吉林省委组织部 吉林省教育厅 吉林省财政厅 吉林省人力资源和社会保障厅吉组通字 〔2009〕15 号关于印发《吉林省2009年选聘高校毕业生 到村任职（选调生）工作实施方案》的通知各市州、县（市、区）党委组织部、财政局、人事局，驻吉林省各高等学校党委：现将《吉林省2009年选聘高校毕业生到村任职（选调生）工作实施方案》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。
文件 ★中共吉林省委组织部吉林省教育厅吉林省财政厅吉林省人力资源和社会保障厅2009年2月27日吉林省2009年选聘高校毕业生到村任职（选调生）工作实施方案为全面贯彻落实中央组织部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部联合下发的《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》（组通字…2008‟18号）和《吉林省2008—2012年培养选拔年轻干部工作规划》（吉办发…2008‟37号）精神，扎实做好我省2009年选聘高校毕业生到村任职（选调生）工作，现制定如下实施方案：一、指导思想坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕农村经济社会发展需要，有计划、有重点地选聘一定数量的优秀高校毕业生（选调生）到村任职，培养一批有知识、有文化的新农村建设带头人，形成来自基层和生产一线的党政干部培养链，保证中国特色社会主义伟大事业后继有人，巩固党在农村执政的组织基础，提高党的执政能力，为科学发展、加快振兴、富民强省提供有力的人才支持和组织保证。
二、选聘数量2009年全省计划选聘465名高校毕业生（选调生）到村任职。
三、选聘对象2008届、2009届省内全日制普通高校大专以上学历毕业生和省外普通高校吉林籍毕业生，原则上为中共党员（含预备党员），非党的团干部、学生干部、优秀毕业生也可选聘。
四、选聘条件1．思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。
2．学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。
3．自愿到农村基层工作。
4．身体健康。
吉林省选聘“大学生村官”工作存在的问题与对策研究
式是“ 空降村官”“ 、下派村官” “ ， 村官” 既不是村干 部和公务员 、 也不是学生和农 民。 目前“ 大学生村
官 ” 身份上 很尴 尬 。 在
２ ２ 学 非所用 ．
“ 学生村 官 ” 大 的知识 储 备 与“ 三农 ” 工作 差距
２ １ 年至 ２１ 年， ００ ０１ 先后对 吉林 省梨树县 、 白山市 江源区、 辽源市、 松原市 、 延边州五个地 区的有关 大学生 当村官的情况进行了全面调查 ， 通过邮信 、
实施一 村一 名 大学生计 划 。 按照 中央统 一部 署 ， 根据 吉 林省 工 作 实 际 ， 我
责项 目的具体实施并及 时进行 跟踪管理 ， 级各 各 类承办项 目院校在实践教学过程中创新了办学模 式， 吉林农业大学、 北华大学 、 吉林农业科技学院 等分别形成了各具特色的教学管理模式和办学格 局。２０ 年以来 ， ０８ 我省认真贯彻落实 中央部署要 求， 共选 聘 四批大学生村官 ， 目前在 岗 １２６名。 ３ ２０ 年 ９月 １ ０８ ０日， 林省 选 聘 了第 一 批 １５名大 吉 ２ 学生 村官、 ０９年选 聘 ９０名、００年选 聘 ７４ ２０ ４ ２１ １
中图分 类号 ：２２ １ ６ ７ 文献标 识码 ： Ａ
Ｔ ｅＰ ｏ ｌ ｎ ｕ ｔ￣ ｈ ｒ ｂ ｅ ａ ｄ Ｃｏ ｎ ｅ ｍｓ
Ｏｌ ｈ ｅｅ ｔ ｎ ｏ ｌａ ｅ Ｏｆ ｃａｓａ ｏ ｇ ｉ ｔ ｅＳ ｌｃｉ ｆ ｌｇ ｆ ｉｌ ｍ ｎ ｏ Ｖｉ ｉ
Ｃｏｌｇ ａ ｕ ｔｓｉ ｉｎ Ｐ ｏ ｉｃ ｌ ｅ Ｇｒ ｄ ａ ｅ Ｊｌ ｒ ｖｎ ｅ ｅ ｎ ｉ
吉林 省委 组织 部从 ２０ 年 开始 每年都 联 合其 ０８
它部 门印发《 吉林省大学生村官选聘管理办法》 ， ２０ 年开始编印《 ０９ 吉林 省大学生村官培训教材》 ， 每年经过面试ห้องสมุดไป่ตู้格的大学生村官都被送到吉林农 业大学进行短期培训 ， 目前我省 大学 生选 聘管理
吉林省人力资源和社会保障厅关于印发《吉林省“三支一扶”大学生考核暂行办法》的通知
吉林省人力资源和社会保障厅关于印发《吉林省“三支一扶”大学生考核暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】吉林省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2011.10.08•【字号】吉人社办字[2011]244号•【施行日期】2011.10.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文吉林省人力资源和社会保障厅关于印发《吉林省“三支一扶”大学生考核暂行办法》的通知（吉人社办字［2011］244号）各市（州）、长白山管委会、县（市、区）人力资源和社会保障局：现将《吉林省“三支一扶”大学生考核暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
二Ｏ一一年十月八日吉林省“三支一扶”大学生考核暂行办法第一章总则第一条为正确评价“三支一扶”大学生的服务表现和工作实绩，激励工作积极性，为其就业、奖惩等提供依据。
根据国家及吉林省有关“三支一扶”的文件精神，制定本办法。
第二条考核工作由各县（市、区）人社部门、服务乡镇（街道）及用人单位共同负责。
坚持客观公正、注重实绩的原则，实行日常考核与年度考核及服务期满考核相结合的方式进行。
第三条本办法适用于全省所有在岗的“三支一扶”大学生。
第二章考核的内容和标准第四条考核的内容以“三支一扶”大学生所在服务岗位承担的工作任务为依据，考核其德、能、勤、绩，重点考核工作实绩。
德，是指政治、思想和职业道德的表现。
能，是指适应服务岗位要求，分析解决实际问题的能力、学习能力、创新能力以及发挥特长服务基层的能力。
勤，是指责任心、工作态度、吃苦奉献、勤奋敬业精神和遵纪守法的情况。
绩，是指履行服务岗位职责，完成工作目标任务的数量、质量、效率，取得服务工作成绩情况。
第五条年度考核和服务期满考核结论分为“优秀”、“合格”、“不合格”三个等次，“优秀”等次的比例不能超过该县（市、区）在岗人数的15％。
考核结果应当以书面形式通知“三支一扶”大学生本人，考核表装入“三支一扶”大学生本人档案。
各等次的基本标准是：优秀：德、能、勤、绩表现突出，全面履行岗位职责，高质量的完成工作任务，取得显著成绩，服务对象满意度高。
吉林省委组织部、吉林省人事厅关于选拔部分高等学校毕业生到基层
吉林省委组织部、吉林省人事厅关于选拔部分高等学校毕业
生到基层锻炼的通知
【法规类别】毕业分配
【发文字号】吉人联字[1998]19号
【发布部门】吉林省人事厅中共吉林省委员会
【发布日期】1998.04.01
【实施日期】1998.04.01
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
吉林省委组织部、吉林省人事厅关于
选拔部分高等学校毕业生到基层锻炼的通知
（１９９８年４月１日吉人联字〔１９９８〕１９号）
各有关市、州党委组织部、人事局，省属有关高等学校：
为做好优秀人才的培养和选拔工作，加强党政机关后备干部队伍建设，根据中组部和国家人事部的有关要求，今年拟从我省高等学校选拔部分优秀毕业生，派到基层进行锻炼。
现将有关事项通知如下：
一、选派名额和去向
今年从我省高等学校选拔优秀毕业生，计划名额为６０名。
选派毕业生到基层锻炼工作，要与加快我省农业产业化进程，促进农村经济和社会事业发展结合起来。
因此，选
派的去向主要是农村乡（镇）和农业产业化骨干企业。
有的可以到农村乡（镇）机关工作；有的可以到农业产业化企业任相应领导助理；有的也可以到农村村级组织任村党支部副书记或村民委员会副主任。
二、选拔范围和条件<。
2022吉林省高校毕业生三支一扶考试公告
2022吉林省高校毕业生三支一扶考试公告2022年的三支一扶考试目前还有部分地区没有开始考试，吉林省三支一扶考试官方在八月十日发布了2022吉林省高校毕业生三支一扶考试公告，对这次三支一扶考试进行了详细的介绍以及考试信息公布，下面就和小编一起来看看吧！根据2022年吉林省高校毕业生“三支一扶”计划安排，现就招募工作有关事项公告如下：一、招募计划全省计划招募500名高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务（具体岗位设置详见附件1）。
二、招募对象及条件（一）招募对象国家统一招生（含自主招生和保送）的吉林省内普通高校、吉林省户籍或生源的国内普通高校、吉林省户籍或生源的国家承认学历的国（境）外高校2020年、2021年和2022年毕业的高校毕业生。
报考支医岗位的考生，不限毕业年限。
（二）招募条件1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.具有良好道德品行。
4.年龄35周岁以下（1986年8月10日及以后出生）。
5.大专以上学历。
其中，2022年毕业生需在2022年8月31日前取得毕业证；国（境）外高校毕业生需在资格复审前取得教育部留学服务中心学历认证书（届时未取得的，取消招募资格）。
岗位对学位有要求的，还应在上述规定期限内同时取得相应学位证书。
省内技工院校全日制高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别参照大专、本科学历报考相应岗位。
6.具备适应岗位要求的身体条件。
7.具备符合岗位要求的职业资格。
支教岗位：一是已取得教师资格证的人员报考需持符合岗位要求层次及学科的教师资格证。
二是暂未取得教师资格证的人员，可持有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报考，但需在办理“三支一扶”上岗手续前取得岗位要求层次及学科的教师资格证。
三是对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加本次招募考试，通过的可以先上岗从事辅助性质的教育教学工作，再参加教师资格考试并取得教师资格，1年内未取得岗位要求层次及学科教师资格证的，解除“三支一扶”协议。
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关于吉林省面向高校毕业生招录乡镇机关选调生（大学生村
官）有关事项的通知
各位毕业生：
为了深入贯彻落实中央关于着力培养一大批社会主义新农村建设骨干力量和党政干部队伍后备人才的有关精神，按照《公务员法》及有关规定，拟面向省内高校应届优秀毕业生招录乡镇机关选调生（大学生村官）。
现就有关事项通知如下。
一、招录数量
计划招录89名，具体职位见附表。
二、资格条件
报考乡镇机关选调生（大学生村官）应具备公务员法规定的公务员报考资格条件，同时还应具备下列条件：
1．2014年毕业的吉林省省内高校全日制大学本科及以上学历毕业生，且按时取得相应的毕业证书和学位证书；
2．中共党员或预备党员；
3．在校期间担任校、院、系或班级干部；
4．年龄在30周岁（1984年3月5日以后出生）以下。
三、选调政策
1．选调生（大学生村官）试用期1年，试用期满经考核合格的正式录用为国家公务员。
2．选调生（大学生村官）录用后先安排到乡镇所辖村工作2年（含试用期），2年后安排在乡镇适当岗位工作。
3．选调生（大学生村官）服务期为5年（含在村工作2年），服务期内不得参加上级部门组织的遴选，不得再参加公务员招录考试。
四、方法程序
1．宣传发动。
由各高校在校内充分宣传发动，通过集中传达、网站发布等方式，把选调通知传达到每名符合报考条件的人员，并做好深入细致的动员工作。
2．报名推荐。
由各高校组织报名，对报名人员的政治素质、道德品行、遵纪守法和学业完成情况等严格审核，择优进行推荐。
推荐人选由学校出具鉴定材料并在校内进行公示。
未经学校推荐的不列为选调对象。
3．资格审查。
对各高校推荐的人选，由省委组织部依据招录条件，严格进行现场资格审查并逐个进行面审。
4．统一考试。
6月下旬组织进行笔试面试。
笔试科目为《综合能力测试》（包括《行政职业能力测试》和《申论》），满分100分，及格线60分。
根据笔试成绩，每个职位在及格线以上人员中按不超过1：3比例确定面试人选。
根据考生笔试、面试总成绩，每个职位按1：1比例确定拟录用人选，并组织进行体检。
5．组织考察。
对拟录用人选由省委组织部组织进行考察。
对考察不合格人员，取消录用资格，根据考试成绩由高到低依次递补。
对考察合格人员，进行公示。
6．录用培训。
拟于7月下旬为全省乡镇选调生（大学生村官）统一办理录用手续，并由省委组织部集中组织岗前培训。
7．管理培养。
由省委组织部统一组织选调生（大学生村官）到村任职。
省委组织部加强宏观管理和指导，落实市县党委组织部和乡镇党委管理和培养责任，切实加强对选调生（大学生村官）的从严管理和培养锻炼。
具体事宜请向所在学院的学生工作办公室咨询。
长春理工大学就业创业指导中心
2014年5月26日
吉林省2014年招录乡镇机关选调生（大学生村官）职位表。