以案促改2020年工作总结材料
以案促改工作开展情况总结汇报范文十二篇
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以案促改工作开展情况总结汇报范文十二篇范文一:尊敬的领导:您好!经过近一个月的努力,以案促改工作取得了显著的成效。
现将工作开展情况进行总结汇报如下:一、工作背景和目标根据上级要求和党委决策,我单位于今年初启动了以案促改工作,旨在查找和解决在日常工作中存在的突出问题,破解发展中的瓶颈,推动整体工作上新台阶。
二、工作方法和步骤1.明确主题:根据党风廉政建设和反腐败工作的要求,我们确定以“规范行为、优化管理、提升效益”为主题,聚焦问题,深化改革。
2.查找问题:通过开展自查自纠、组织调研、广泛听取意见等方式,全面梳理整理工作中存在的问题和薄弱环节。
3.制定措施:结合问题的具体性质和特点,提出相应的改进措施,并明确时间节点和责任人。
4.落实整改:将制定的措施落实到具体的工作中,确保问题得到及时解决和全面改进。
三、成果和效益经过全体干部的积极参与和努力,以案促改工作取得了以下成果和效益:1.理清了工作思路,明确了改革方向和目标,对全体干部起到了很好的示范和引领作用。
2.查找出了一批违纪违规的问题案例,及时进行处理,维护了党风廉政建设的正常秩序。
3.推动了部门内部管理的规范化和制度化建设,提升了工作效率和质量,为下一阶段的发展奠定了基础。
4.增强了干部队伍的团结和凝聚力,形成了良好的工作氛围,促进了全体干部的成长和进步。
四、存在的问题和不足1.部分人员对以案促改工作的认识仍存在偏差,工作效果不够理想。
2.对于一些问题的整改措施缺乏切实可行性,存在一定的不实际性。
3.在工作过程中,缺乏有效的监督和督促机制,导致一些问题整改不够彻底。
五、下一步工作计划1.加强宣传教育,提高全体干部对以案促改工作的认识和重要性的认识,引导干部主动融入到工作中。
2.进一步梳理和总结存在的问题,制定更具体、可行的整改措施,确保问题的彻底解决。
3.建立健全监督机制,加强对整改工作的跟踪督导,确保整改措施的有效实施和落地。
4.加强对全体干部的培训和教育,提高工作技能和素质,为今后的工作发展提供坚实的保障。
2020以案促改个人剖析材料及整改措施三篇(新)
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2020以案促改个人剖析材料及整改措施三篇(新)文档一:个人剖析材料在2020年,我作为一个普通职场人员,在工作和生活中经历了一些问题和挑战。
这些问题不仅仅是我个人的困惑,也涉及到了整个团队和组织。
在这篇文章中,我将对我个人的剖析材料进行总结,以期能从中汲取教训并作出相应的改善和整改。
在过去的一年中,我在工作中遇到了几个主要问题。
首先,我的时间管理能力有待提高。
我常常会陷入拖延的陷阱,无法及时完成任务。
这导致了工作积压和工作质量下降。
其次,我发现自己在与同事和上级的沟通中存在一定的问题。
我常常表达不清楚,导致信息传递不畅,给工作带来了一些误解和问题。
最后,我发现自己在处理压力和抗压能力方面有所欠缺。
当遇到紧急情况或者工作压力增加时,我容易感到焦虑和无助,无法有效地处理和解决问题。
通过对这些问题的剖析,我认识到我个人应对这些问题的能力有待进一步提升。
首先,我需要改善我的时间管理能力。
我可以通过制定详细的工作计划和制定优先级来更好地安排我的时间。
此外,我还可以学习一些时间管理的技巧和工具,比如番茄工作法或者使用时间管理应用程序。
其次,我需要加强与同事和上级的沟通。
我可以通过提前准备好要表达的内容,并且清晰地传达我的意思,避免产生误解。
此外,我还可以主动寻求反馈,以进一步提高沟通的效果。
最后,我需要加强抗压能力的培养。
我可以通过参加一些心理健康培训或者学习一些管理压力的技巧来提高自己的抗压能力。
文档二:个人整改措施为了解决我在2020年遇到的问题并提高自己的工作能力,我制定了以下整改措施。
首先,我将加强时间管理能力。
我会制定每日和每周的工作计划,并且设定明确的工作目标和优先级。
我也会利用一些时间管理工具来帮助我更好地安排时间,比如使用番茄工作法。
此外,我会建立一个以效率为导向的工作习惯,减少无效的工作时间,提高工作效率。
其次,我会主动寻求反馈,并加强与同事和上级的沟通。
我会在每次工作会议和项目进度评估中主动向同事和上级咨询和请教,以便及时了解他们的期望和反馈。
关于以案促改工作开展情况总结汇报【四篇】
![关于以案促改工作开展情况总结汇报【四篇】](https://img.taocdn.com/s3/m/5f6855720a4c2e3f5727a5e9856a561252d321ed.png)
关于以案促改工作开展情况总结汇报【四篇】总结一:以案促改工作开展情况总结汇报尊敬的领导、各位同事:大家好!在过去的一段时间里,我们团队一直致力于推进以案促改工作,通过分析和总结案件中的问题,推动改进和完善工作机制。
现在我向大家汇报以案促改工作的开展情况。
一、我们建立了严格的案件分析制度,将每起案件纳入分析范畴。
每个团队成员都积极参与案件分析工作,梳理案件中存在的问题和不足,为我们的工作改进提供了依据。
二、我们组织了专题研讨会,邀请相关专家学者对案件进行深入分析,并提出改进意见。
通过与专家的交流和研讨,我们深入理解案件中存在的问题,并针对性地制定了改进措施。
三、我们积极推动改进措施的实施。
对于每个案件中发现的问题,我们随时与相关部门进行沟通,并推动相关部门进行改进。
同时,我们制定了改进措施跟踪表,确保改进措施得到有效执行。
四、我们建立了健全的激励机制,对于发现并解决问题的团队成员进行表彰奖励。
通过奖励机制的建立,我们增强了团队成员的积极性和主动性,进一步推动了以案促改工作的开展。
五、我们与其他团队进行案例交流和分享。
通过与其他团队的交流,我们进一步借鉴和学习了其他团队的经验和做法,为我们的工作改进提供了参考。
六、我们进行了改进成果的总结和评估。
通过收集和统计改进成果的数据,我们对以案促改工作的效果进行了评估,发现了问题并及时调整了工作方向。
总之,以案促改工作是推动我们团队不断进步和发展的重要工作之一。
在以案促改工作的推进中,我们认真总结案件中的问题,深入分析原因,并采取有效措施进行改进。
通过我们的努力,以案促改工作逐渐取得了成效,不仅推动了我们团队的进步,也为组织的整体发展做出了贡献。
感谢领导和各位同事对以案促改工作的支持和配合!我们将继续努力,推动以案促改工作取得更好的成绩!谢谢大家!总结二:以案促改工作开展情况总结汇报尊敬的领导、各位同事:大家好!我在这里向大家汇报一下我们团队过去一段时间以案促改工作的开展情况。
以案促改总结及交流发言材料(三篇)
![以案促改总结及交流发言材料(三篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/cc16c7976037ee06eff9aef8941ea76e58fa4a3b.png)
以案促改总结及交流发言材料尊敬的主持人、各位领导、各位嘉宾、各位同事们:大家好!今天我非常荣幸能够在这里发表以案促改总结及交流发言。
首先我要感谢组织单位为我们提供了这个机会,让我们能够反思过去的问题,总结教训,以案促改,以期能够在今后的工作中取得更好的成绩。
我们公司在过去一段时间发生了一起严重的事故,给我们敲响了警钟。
这次事故的发生必然是存在着一些系统性的问题和疏漏,也必然牵涉到我们在工作中的不足和疏忽之处。
通过对这起事故进行深入的调查和分析,我们不仅可以从中吸取经验教训,也可以找到解决问题的方法和路径。
首先,我们需要明确的认识到,在工作中遵守规章制度和遵守安全操作是我们每个人的责任。
无论是管理者还是员工,我们都应该无论在任何时候都必须不折不扣地遵守制度,坚决杜绝侥幸心理和违规行为的出现。
只有这样,我们才能够最大程度地预防事故的发生,确保工作的顺利进行。
其次,我们需要注重加强自身的工作技能和知识储备。
随着科技的不断发展,我们的工作环境也在发生着变化。
我们需要保持学习的姿态,不断提升自己的能力,保持与时俱进。
只有不断地学习和提升自己,我们才能够更好地应对工作中的困难和挑战。
再次,我们需要加强团队合作和沟通交流。
事故的发生往往是多个环节的因素叠加导致的,而这其中很多因素可能是由于信息不畅通和沟通不充分导致的。
因此,我们需要加强团队间的信息共享和沟通交流,确保大家都明确自己的工作内容和职责,并能够有效地协调工作。
只有团队的协作和沟通良好,我们才能够更好地完成工作任务。
最后,我们需要建立完善的规章制度,加强对员工的培训和引导。
规章制度是约束和规范我们工作行为的基础,只有建立健全的规章制度,我们才能够从根本上杜绝违规行为的发生。
同时,我们也需要加强对员工的培训和引导,提高员工的安全意识和责任心,确保每个人都能够按照规章制度进行工作。
总之,通过这次事故的发生,我们看到了我们工作中存在的问题和不足,也看到了解决问题的方向和路径。
2020年以案促改工作总结
![2020年以案促改工作总结](https://img.taocdn.com/s3/m/36daa157bceb19e8b8f6badb.png)
2020年以案促改工作总结书写工作总结要用第一人称。
即要从本单位、本部门的角度来撰写。
表达方式以叙述、议论为主,说明为辅,可以夹叙夹议说。
本站为大家整理的相关的2020年以案促改工作总结,供大家参考选择。
2020年以案促改工作总结根据《2020年以案促改制度化常态化工作实施方案》的安排部署和要求,结合我局实际,局党委高度重视,迅速行动,认真开展各项工作,现将2020上半年度工作总结汇报如下:一、工作开展的整体情况。
1、高度重视,迅速行动。
及时组织召开党委会,研究部署关于推进以案促改制度化常态化工作。
会议决定成立以党委书记为组长,副局长为副组长,班子成员为成员的领导小组,办公室设在监察室,会上传达《2020年以案促改制度化常态化工作实施方案》的要求,明确工作任务与目标。
会后印发《2020年以案促改制度化常态化工作实施方案》,明确我局以案促改制度化常态化工作的步骤和方法,要求各支部、各科室,全体职工应按照方案要求认真将以案促改工作落实落细。
2、廉洁教育,提高思想认识。
我局召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议,认真贯彻落实党中央、省委及县委有关精神,动员安排我局主题教育工作,时间6月至8月,为期3个月,组织引导党员干部把思想和行动统一到中央、省委及县委精神上来。
党委书记讲了四点意见,副局长主持会议。
结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,以以案促改制度化常态化工作为抓手,有效推进主题教育取的实实在在成效。
3、加强廉政风险防控,规范权力运行。
结合工作岗位,在全局范围内开展廉政风险防控工作。
认真梳理岗位职权,排查廉政风险点,制定防控措施,促进权力规范运行,做到防控重点全覆盖。
从决策、执行、监督和行政管理事项、业务工作流程、相关制度等方面入手,分级深入进行排查,成立廉政风险防控管理工作领导小组,对重点科室、重点岗位重新梳理风险点,以科室为单位建立全局廉政风险点管理措施表,落实廉政风险预警处置制度,及时纠正和处置权力运行中的失误和偏差,化解廉政风险,有效预防腐败。
2024年以案促改工作开展情况总结汇报材料
![2024年以案促改工作开展情况总结汇报材料](https://img.taocdn.com/s3/m/2dd985bdf71fb7360b4c2e3f5727a5e9856a2736.png)
____年以案促改工作开展情况总结汇报材料一、工作背景____年是我国深化司法改革、推进依法治国的重要一年。
为了抓住机遇,推动改革,我国法院系统开展了以案促改工作。
以案促改是指通过对一些具有重要意义和典型性的案件进行深入分析和研究,总结问题原因并提出整改措施,以推动司法实践的优化和完善、法官队伍的专业能力提升以及公众的法律素养提高。
二、工作内容____年,我国法院系统在以案促改工作中开展了以下几方面的工作:1.案例梳理和筛选:法院系统组织开展了案例梳理工作,对全国各级法院的审判案件进行了分析和筛选,挑选出一批具有重要意义和典型性的案例作为以案促改的研究对象。
2.案例研究和总结:对选取的案例进行深入研究,对案件中存在的问题进行全面梳理和分析,尤其注重问题的根源和深层次原因的剖析。
同时,总结案件中的好的经验和做法,为推动公正审判、维护司法权威提供借鉴和经验。
3.问题整改措施的提出:通过案例研究和问题分析,对每个案件中存在的问题提出具体、可行的整改措施和建议。
这些措施和建议围绕着优化审判流程、加强司法人员培训、提高司法公信力等方面展开,旨在解决问题、推动改革。
4.推动整改工作的落实:以案促改不仅仅是研究和提出建议,更重要的是推动整改工作的落实。
因此,法院系统在____年积极采取措施,确保整改措施得以有效贯彻实施,包括建立整改工作台账、定期召开工作会议、加强督促和监督等。
三、工作成效____年以案促改工作的开展取得了一系列的成效:1.案例研究全面深入:经过法院系统的努力,案例研究工作得到全面深入。
对选取的案例进行了细致入微的研究,对各个环节存在的问题进行了客观准确的分析,为解决问题提供了参考和依据。
2.问题整改措施得到落实:通过以案促改工作,一些司法实践中存在的问题得到有效解决。
比如,一些审执分离不明确的问题得到了明确界定,一些审判程序不合理的问题得到了优化,一些司法责任不落实的问题得到了改进。
整改措施的贯彻落实有力地推动了司法改革的深入发展。
以案促改总结及交流发言材料2篇
![以案促改总结及交流发言材料2篇](https://img.taocdn.com/s3/m/bd5b500e30126edb6f1aff00bed5b9f3f90f72de.png)
以案促改总结及交流发言材料2篇材料一:尊敬的主持人,各位领导,亲爱的同事们:大家好!我今天非常荣幸能在这里发言,我想谈一谈关于以案促改的经验总结和交流。
以案促改是我们工作中非常重要的一项任务,通过调查一起案件的全过程,查找问题的根源和原因,我们可以及时发现和解决问题,从而提高我们的工作效率和质量。
在以案促改的总结过程中,我发现以下几点是非常重要的:首先,案件的调查必须要全面深入。
我们不能只看表面的问题,而要深入到根源,找出问题的真正原因。
只有如此,我们才能找到解决问题的方案。
其次,案件调查的结果必须要尽快向上级汇报。
通过向上级汇报,我们可以得到更多的支持和帮助,从而更好地解决问题。
最后,我们要善于总结经验教训,并将其运用到我们的工作中。
只有这样,我们才能持续改进,不断提高自己的工作水平。
在交流中,我了解到其他部门也都有类似的经验和困惑。
我认为我们应该加强跨部门的交流和合作,共同解决问题。
只有通过合作和互动,我们才能更好地提高我们的工作效率和水平。
最后,我想强调以案促改对我们工作的重要性。
只有通过总结经验教训,我们才能不断提高我们的工作质量和效率。
希望我们能够共同努力,不断改进我们的工作,为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家!材料二:尊敬的各位领导,亲爱的同事们:非常荣幸能够在这里与大家交流关于以案促改的经验总结和发言。
以案促改是我们工作中一项非常重要的任务,通过对案件的调查和总结,我们可以找出问题的原因,及时改进工作,从而提高我们的工作效率和质量。
在经验总结的过程中,我发现以下几点是非常重要的:首先,我们要注重案件调查的全面性和深入性。
不能只看表面的问题,而要深入找到问题的根源。
只有如此,我们才能找到解决问题的方案。
其次,我们要及时将调查结果向上级汇报。
通过向上级汇报,我们可以得到更多的支持和帮助,从而更好地解决问题。
最后,我们要善于总结经验教训,并将其运用到我们的工作中。
只有这样,我们才能持续改进,不断提高自己的工作水平。
以案促改总结及交流发言材料
![以案促改总结及交流发言材料](https://img.taocdn.com/s3/m/d2047c10ac02de80d4d8d15abe23482fb4da02de.png)
以案促改总结及交流发言材料尊敬的各位领导、老师和亲爱的同学们:大家好!我今天很荣幸能够在这里为大家分享我对于以案促改的一些总结和交流发言。
以案促改是指通过各种案例上的经验教训,来推动相关方面的和进步。
这种方法被广泛应用于不同领域,不论是政府机关、学校教育还是企事业单位,都能够从案例中获得启示,并加以改进。
在我看来,以案促改的核心是从案例中发现问题、总结经验,并采取相应措施予以解决。
这种方法不仅可以帮助我们避免重复犯错,还能够提高我们的工作效率和质量。
首先,以案促改可以有效预防不良现象的发生。
案例中通常会包含一些负面教训,通过分析这些案例,我们可以了解到问题的根源是什么,进而预测可能出现的类似问题,并采取相应的措施进行防范。
通过这种方式,我们可在问题出现之前就进行预判和预防工作,从而避免不良现象的发生。
其次,以案促改还能够帮助我们更好地规范工作流程。
通过仔细研究案例,我们可以发现问题发生的环节和原因,并从中获得规范工作的指引。
这种方法能够帮助我们建立更加科学和高效的工作流程,提高工作效率和质量。
再次,以案促改对于个人和团队的学习和成长也有着积极的影响。
通过研究并总结案例,我们能够不断积累经验,从中不断提高自我和团队的能力和素质。
而这些经验也可以在以后的工作中被不断运用和分享,从而实现个人和团队的成长。
当然,以案促改也不是一个简单的过程,需要我们付出大量的努力和耐心。
首先,我们需要收集和整理大量的案例资料,对每一个案例进行认真研究和评估。
其次,我们需要从案例中提取出关键问题,并进行深入分析和总结。
最后,我们需要将得出的结论转化为相应的措施,并在实践中加以验证和调整。
亲爱的同学们,以案促改虽然是一种良好的方法,但并不是万能的解决方案。
在进行以案促改的过程中,我们需要保持客观、公正和科学的态度,严谨的思维方式和分析能力是非常重要的。
此外,我们还需要善于发现问题,对问题进行准确定义,才能更好地进行改进工作。
2024年以案促改工作开展情况总结汇报材料
![2024年以案促改工作开展情况总结汇报材料](https://img.taocdn.com/s3/m/4213d22bcbaedd3383c4bb4cf7ec4afe04a1b18e.png)
2024年以案促改工作开展情况总结汇报材料一、工作背景和目标根据党中央的指示,我单位于2024年积极开展了以案促改工作。
以案促改是指通过深入分析和总结党员干部因违反党纪政纪而受到处分的案例,引以为戒,推动全体党员干部不断加强党风廉政建设,提高党员干部的思想觉悟和政治纪律自觉。
本次工作的目标是提高党员干部的政治素质和党性修养,打造风清气正的工作环境,为单位发展提供坚强的保障。
二、工作方法和措施在开展以案促改工作中,我们采取了以下几个方面的方法和措施:1. 成立以案促改工作小组:由单位党委书记担任组长,其他相关部门负责人担任成员。
工作小组负责协调和推进以案促改工作的开展,确保工作顺利进行。
2. 深入挖掘案例:通过查阅党委巡视工作、纪检监察机关处理结果等渠道,我们深入挖掘了本单位近年来发生的典型违纪违法案件,形成案例材料。
3. 组织学习培训:根据案例材料,我们组织了党风廉政建设和纪律处分知识的培训,帮助党员干部增强政治敏锐性和廉洁自律意识,确保案例教育的有效传达。
4. 针对问题开展整改:对于在案例中暴露出的问题和不足,我们制定了整改措施,并建立了监督机制,确保问题得到解决。
三、工作成果在2024年的以案促改工作中,我们取得了以下成果:1. 党风廉政教育全覆盖:通过组织培训和集中学习,实现了对全体党员干部的教育全覆盖,提高了党员干部的政治敏锐性和廉洁自律意识。
2. 案例警示教育有效传达:通过讲述案例和组织讨论,让党员干部深入了解违纪违法案例的危害性和后果,增强了警示教育的有效性。
3. 问题整改取得成效:通过整改措施的落实和监督机制的建立,我们解决了部分案例中的问题和不足,并加强了对重点领域和环节的监督力度,防范了类似问题再次发生。
四、存在的问题和不足在以案促改工作中,我们也存在一些问题和不足:1. 整改不到位:有些问题整改措施的落实不够到位,导致问题没有完全解决。
2. 案例教育针对性不强:部分党员干部对案例教育的重视程度不高,针对性和实效性不够,没有真正起到惩前毖后、教育先进的作用。
2023年以案促改总结交流发言稿材料
![2023年以案促改总结交流发言稿材料](https://img.taocdn.com/s3/m/30d989e1a48da0116c175f0e7cd184254a351b60.png)
2023年以案促改总结交流发言稿材料尊敬的领导、各位同事:大家好!我今天演讲的主题是关于2023年以案促改的总结交流。
2023年是我国司法改革发展的重要一年,也是以案促改政策全面推进的一年。
以案促改,即以案件为导向,通过案件抓改革,推动全面深化司法改革。
在过去的一年里,我们全国公安机关、检察机关、法院以及各级政府部门共同努力,不断创新机制,加强协作,积极推进以案促改工作。
首先,我想对大家在2023年以案促改工作中付出的辛勤努力表示由衷的感谢!正是你们的辛勤工作,才使得以案促改工作取得了显著的成绩。
在过去的一年里,我们有力地应对了一系列重大案件,取得了积极的工作效果。
同时,在案件侦查、审判、执行等各个环节,我们也积极推进了改革探索,为全面深化司法改革做出了应有的贡献。
2023年以案促改工作的主要成果有以下几个方面:第一,全面推进侦查环节的改革。
我们通过建立健全高效的侦查机制,提高了侦查工作的效率和质量。
在跨区域、跨部门案件的侦破中,我们加强了协作机制,提高了信息共享的效果,有效地打击了一批涉黑涉恶犯罪集团,维护了社会的安定。
第二,深化审判环节的改革。
我们推进了审判责任制改革,加强了审判人员的培训和管理。
通过建立电子诉讼平台,我们实现了审判过程的电子化,提高了审判效率和公正性。
同时,我们加强了庭审公开的力度,提高了司法公信力。
第三,加强了执行环节的改革。
我们建立了全国统一的执行信息平台,加强了执行力度和效果。
通过积极与各地政府部门合作,我们实现了执行案件的全覆盖,提高了执行效率。
同时,我们加大了对失信被执行人的惩戒力度,提高了社会的诚信度。
2023年以案促改工作取得的成绩,得益于各级政府部门的大力支持和全体同志的辛勤努力。
在过去一年中,我们发挥政府机构的优势,强化了政策协同与制度衔接,提高了工作的针对性和实效性。
同时,我们注重提高科技应用水平,通过信息化手段提升了工作效率和质量。
然而,2023年以案促改工作也暴露出一些问题和不足。
2024年以案促改总结及交流发言材料模板(二篇)
![2024年以案促改总结及交流发言材料模板(二篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/5afba8a49f3143323968011ca300a6c30c22f18c.png)
2024年以案促改总结及交流发言材料模板标题:2024年以案促改总结及交流发言材料尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们:大家好!我是XX学校的XX同学。
今天,我非常荣幸能够在这里与大家分享并总结2024年以案促改工作的经验和学习收获。
一、引言回顾2024年,这是我们学校以案促改工作的第五个年头。
这一年,我们学校在全校师生的共同努力下,取得了一系列重要成绩。
以案促改工作的推进为我们树立了警钟长鸣的意识,不仅有效地规范了学校管理,提高了学生素质,更为我们提供了宝贵的学习机会和成长空间。
二、成绩回顾2024年,全校共发生案件XX起,其中包括违反纪律学生XX 起、各类违法犯罪案件XX起。
经过以案促改的处理,我们取得了如下成绩:1. 教育目标突出:以案促改工作得到了师生的高度重视,校方高层领导始终将其放在学校管理和发展的重要位置。
学校成立了以案促改工作专门小组,制定了详细的工作计划和年度目标,并通过各种途径宣传该工作的重要性。
2. 处理程序规范:为确保以案促改工作的公正和透明,校方制订了详细的案件处理程序和标准,明确了各个环节的责任和权限。
同时,加强了与警方、法院等相关部门的沟通和协调,提高了处理案件的效率和质量。
3. 教育措施有效:针对不同类型的案件和问题,学校采取了一系列有效的教育措施,如个别谈话、约谈家长、心理疏导等,帮助学生认识到错误,引导他们认识到自己的责任和社会重要性。
4. 预防措施得力:除了案件处理,学校还加强了预防工作,通过开展形式多样的青年法治教育活动和社会实践,增强了学生的法治观念和自我保护意识。
同时,建立了学生纪律和管理档案,从源头上预防违纪行为的发生。
三、经验总结1. 加强领导:以案促改工作是一项系统性工作,需要全体师生的共同参与和努力。
在过去一年的实践中,我们深刻认识到,领导的重要性不言而喻。
只有校领导高度重视、充分支持,才能形成全校一盘棋的工作格局,并使工作落到实处。
2. 完善制度:以案促改工作需要依靠科学合理的制度来推动。
以案促改总结及交流发言材料
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以案促改总结及交流发言材料尊敬的主持人,尊敬的各位领导,尊敬的各位嘉宾、同事、朋友们:大家好!今天,我很荣幸能够在此发言,共同探讨案促改,共同总结经验,共同交流思想。
首先,我想谈谈案促改在企业管理中的重要性,其次,我总结了我所在企业的案促改工作的实践经验,最后,我想和大家交流一些案促改方面的思考和创新。
一、案促改在企业管理中的重要性案促改,即以案例为基础,引发改进和改进过程。
它是一种新型的企业管理模式。
通过在企业管理中应用案例分析,可以促进企业改进,并提高企业管理水平和竞争力。
因此,案促改在现代企业管理中具有重要意义。
其主要有以下几个方面:1.激发管理团队的思维:案例是一种提供思路、启示和启迪的方法。
它可以使管理团队迅速掌握一种成功的模式,提高管理团队的思维能力和解决问题的能力,为企业的发展提供强有力的保障。
2.提高管理团队的执行力:目前,许多企业都存在管理层面对问题不着手解决的情况。
通过案例分析,可以让管理团队突破“埋头苦干、忙而不思”的局面,进一步提高管理层的执行力和管理能力。
3.提升员工的工作热情和积极性:员工是企业的根本,如果员工没有热情和积极性,企业就难以发展。
而案例分析,可以让员工了解一个新的业务流程、模式或经验,从而提高员工的工作热情和积极性,帮助企业实现更好的绩效。
4.新进人员的培训:通过案例分析,新员工可以迅速适应企业的运作模式,提高工作能力,加速融入企业。
总之,案促改不仅可以提高企业的管理水平、竞争力,还可以激发管理团队的思维、提高管理层的执行力、提升员工的工作热情和积极性,为企业持续、稳定与盈利的发展提供了强有力的支撑。
二、我所在企业案促改工作的实践经验1.案例分析的选择:我们的案例分析不是为了励志,而是为了找出问题所在。
每个案例都会测量一些效果指标,并比较实际效果与预期结果之间的差异,以找出问题,指导如何纠正。
2.组织形式:我们将案例分析分为两部分:第一部分是组织全体员工阅读,第二部分是集体讨论。
2024年以案促改总结及交流发言材料模板
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2024年以案促改总结及交流发言材料模板尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同事们:大家好!我是XXX公司的XXX。
今天,我非常荣幸能够站在这个舞台上,向大家汇报我所参与的2024年以案促改工作,并分享我的心得体会。
回顾过去的一年,XXX公司发生了许多事情,其中有喜庆的时刻,也有让人痛心的教训。
在这样的背景下,我们组织开展了一系列的以案促改活动,旨在总结经验教训,解决问题,推动公司持续发展。
一、活动的开展情况1.活动的组织和调研我所在的团队积极参与了以案促改活动,由领导设立专门的工作小组,负责活动的组织和调研工作。
工作小组成员包括各部门的代表和相关专家,我们共同制定了工作计划,并安排了一系列的活动内容。
为了深入了解问题的本质和根源,我们进行了大量的调研工作。
通过走访各部门、与员工进行座谈会、查阅相关资料等方式,我们收集了大量的信息和数据,为活动的开展提供了有力的依据。
2.问题的分析和总结在调研的基础上,我们对公司发生的各类问题进行了全面的分析。
通过逐个案例的剖析和归纳,我们找到了问题的共性和本质,并总结出相应的改进措施。
这其中,我们发现了一些管理漏洞和操作不规范的问题,也发现了一些人员行为失范和道德底线的问题。
同时,我们还关注到一些隐性的问题和风险,这些问题可能并未引发具体的案例,但潜在的影响力却不可忽视。
3.改进措施的制定和实施在问题的分析和总结的基础上,我们制定了一系列针对性的改进措施,并提出了具体的时间节点和责任人。
针对管理漏洞和操作不规范的问题,我们进行了一系列的流程优化和制度建设。
在保证合规的前提下,我们加强了内部控制,完善了各项管理制度,并加强了各岗位的培训和督导。
针对人员行为失范和道德底线的问题,我们进行了一系列的教育宣传和人员调整。
我们加强了道德伦理教育,强调企业的价值观和行为准则,并对有失范行为的人员做出了相应的处理。
此外,我们还加强了隐性问题和风险的管理。
针对可能存在的风险点,我们制定了预防措施,并建立了一套科学的风控体系,确保公司的运营安全和稳定。
以案促改工作总结报告(通用4篇)
![以案促改工作总结报告(通用4篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/e4226e4d7dd184254b35eefdc8d376eeaeaa1729.png)
以案促改工作总结报告(通用4篇)案件是工作中的一面镜子,能够反映出工作中存在的问题和不足之处。
以案促改工作总结报告是对过去一段时间内工作中所发生的案件进行总结并提出改进措施和建议的文件。
下面是对以案促改工作进行总结的四篇示例报告。
报告一: 以案促改工作总结报告尊敬的领导:根据我负责的部门最近一段时间的工作情况进行总结,特将以案促改工作总结报告上报。
在过去的三个月里,我部门共发生了5起工作上的案件,经过认真的分析和总结,我们发现了一些问题:1. 案件反映了我们部门内部沟通不畅的问题,导致了信息交流不及时,无法及时发现和解决问题;2. 案件中存在一些工作流程不规范的情况,导致出现了一些操作失误;3. 案件也暴露出我们部门某些员工培训不足的问题,需要加强员工的业务水平培训。
针对以上问题,我们已经制定了相应的改进措施和建议:1. 加强内部沟通,定期召开部门会议,加强信息共享和交流;2. 重新审视和优化工作流程,明确各个环节的责任和要求,并加强对员工的培训;3. 加强员工培训,提高员工的业务水平和工作技能,确保能够胜任工作岗位。
我们将以上述改进措施和建议为基础,进一步完善工作机制,提高工作效率和质量。
同时,我们也将继续加强对工作中案件的处理和总结,以不断改善我们的工作水平。
谢谢领导的支持和指导!报告二: 以案促改工作总结报告尊敬的领导:根据我负责的项目组最近一段时间的工作情况进行总结,特将以案促改工作总结报告上报。
在过去的半年里,我们共发生了8起工作上的案件,经过认真的分析和总结,我们发现了一些问题:1. 案件反映了我们项目组在资源调配方面存在的问题,导致了工作进度滞后和质量不稳定;2. 案件中存在一些团队协作不够密切的情况,导致信息沟通不畅和任务分配不清;3. 案件也暴露出我们项目组在项目管理方面的不足,对风险的预判和应对不够准确。
针对以上问题,我们已经制定了相应的改进措施和建议:1. 优化资源调配,制定合理的项目计划和任务分配,确保各项工作有序进行;2. 加强团队协作,定期组织团队会议和项目报告,加强信息共享和交流;3. 完善项目管理制度,加强风险管理和问题解决能力的培养,提高项目管理水平。
以案促改工作总结范文(通用10篇)
![以案促改工作总结范文(通用10篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/0ebad87f2f3f5727a5e9856a561252d380eb2091.png)
以案促改工作总结范文(通用10篇)1. 案促改工作总结本次案促改工作共涉及20个案例,覆盖了包括环境保护、食品安全、劳动纠纷等多个领域。
通过对这些案件的调查研究,我们总结了以下几点经验:首先,案促改工作需要有针对性。
需要针对不同领域和不同类型的案件,制定出不同的解决方案。
例如,在环境保护方面,需要加大对污染企业的惩罚力度,同时支持发展清洁能源等环保产业。
而在食品安全方面,需要加强对市场上食品的监管,加大食品安全违法行为的查处力度等。
其次,案促改工作需要精细化管理。
要对每个案件进行细致的调查和分析,找出问题所在,制定科学合理的解决方案,并要进行跟踪和反馈等工作。
只有这样才能够彻底解决问题,提高工作效率。
最后,案促改工作需要多方合作。
不同部门和机构之间需要进行协作,共同解决问题。
例如,在环保方面,需要加强政府和企业的合作,打造绿色经济。
同时,需要加强公民参与,让更多人参与到环保事业中来。
综上所述,案促改工作是一项复杂而又具有重要意义的工作。
只有通过针对性、精细化管理和多方合作等措施,才能够真正达到案促改的目的,为社会发展注入新的动力。
2. 案促改工作总结案促改工作是推进法治社会建设,解决社会矛盾和纠纷的有效途径,具有重要的意义。
通过对本次案促改工作的总结,我们得出了以下几点经验:一是要突出问题导向。
案促改工作必须要面对实际问题,针对问题的症结和根源,寻找问题的解决途径和方法。
要根据问题的不同类型和性质,采取相应的措施,切实解决群众诉求和问题。
二是要加强调查研究。
案促改工作需要深入调查和研究,掌握案件真实情况、纠纷双方的主张和诉求,并结合相应的法律法规,制定出适应本地实际的解决方案。
三是要强化协作机制。
案促改工作需要采取协作方式,要和有关部门和社会团体建立沟通机制,及时了解情况和解决问题,实现多方共同参与和承担责任。
总之,案促改工作需要不断探索和提高,迎接挑战和风险,积极推动法治社会建设,为实现全面建设社会主义现代化国家的战略目标奠定坚实的基础。
局2020年以案促改工作开展情况总结汇报集合15篇
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局2020年以案促改工作开展情况总结汇报集合15篇2020年以案促改工作开展情况总结汇报(一)2020年以案促改工作是我单位工作的一项重要内容,经过全体干部员工的共同努力,取得了一定的成绩。
以下是2020年以案促改工作的总结汇报:一、工作开展情况1.明确责任,建立工作机制我们制定了相关的工作计划和时间表,并明确相关责任人和工作目标。
同时,建立起了相应的工作机制,确保工作的顺利开展。
2.广泛宣传,提高工作的重要性我们通过内部会议、通知公告和专题培训等形式,广泛宣传2020年以案促改工作的重要性。
通过这些宣传,有效提高了广大干部员工对工作的认识和重视程度。
3.深入调查,查找存在问题我们组织了一系列调查活动,深入基层一线,与干部员工广泛交流,查找存在的问题和矛盾。
通过这些调查,我们了解了一些潜在问题,并为下一步的改进工作提供了参考。
4.制定整改方案,推动改进根据调查结果,我们制定了相应的整改方案,并逐一落实。
同时,我们积极推动相关工作的改进,不断完善工作机制和流程,提高工作效率和质量。
二、成绩与不足2020年以案促改工作的开展,取得了一些成绩。
首先,通过这项工作的开展,我们发现并解决了一些问题,提高了工作的质量。
其次,我们加强了内部沟通和协调,增强了团队合作的精神。
但是,我们也存在一些不足之处,如工作进展速度不够快、部分问题整改存在困难等。
三、下一步工作计划在2021年,我们将继续推进以案促改工作,加快工作进展速度,努力解决存在的问题。
同时,我们将加强培训和学习,提高干部员工的业务水平和综合素质,为工作的开展提供更好的保障。
四、总结与感悟2020年以案促改工作的开展,对于我们单位的发展起到了积极推动作用。
通过这项工作,我们发现了一些问题并及时解决,提高了工作效果。
虽然工作中存在不足,但我们相信,在全体干部员工的共同努力下,2021年以案促改工作会取得更好的成绩。
以上是2020年以案促改工作的总结汇报,请各位领导批示。
局2020年以案促改工作开展情况总结汇报集合15篇
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局2020年以案促改工作开展情况总结汇报集合15篇1. 局2020年以案促改工作开展情况总结自2020年以来,我局高度重视以案促改工作,以案促改成为推动我局各项工作的重要抓手。
经过一年来的共同努力,我局的以案促改工作取得了显著成效。
首先,在案例挖掘方面,我局充分发挥信息化手段,建立了全面覆盖的案例挖掘网络,并定期组织专业人员对涉案人员进行全面筛查和深入调查,确保案例的准确性和全面性。
通过这一工作,我局发现了大量存在违法违纪问题的案例,为以案促改提供了充足的素材基础。
其次,在案例分析方面,我局成立了专门的分析研究小组,由专业人员负责对挖掘出的案例进行深入分析和研究。
通过对案例的剖析,我们总结出一系列问题的普遍性和共性,并从根本上找出问题产生的原因和薄弱环节。
这为我们下一步改进工作提供了重要的启示和指导。
再次,在案例通报方面,我局坚持及时公开曝光,对重大的典型案例及时进行通报,以警示全局。
同时,对于一些涉及机密和敏感性案例,我局采取适当的措施进行隐去个人信息,确保不影响正常的继续查办工作。
最后,在案例整改方面,我局组织了一系列的整改措施和方案,并对整改落实情况进行跟踪检查。
各相关单位和部门都积极响应,迅速行动并全面整改。
通过整改,我局有效地消除了一大批违法违纪问题,提升了我局的整体形象和信誉度。
总的来说,2020年以案促改工作开展情况积极向好,但也存在一些亟待解决的问题和不足之处。
我局将进一步加大力度,加强组织领导,完善工作机制,不断深化以案促改工作,为推动我局各项工作的开展提供有力保障。
2. 局2020年以案促改工作开展情况总结2020年,我局充分认识到以案促改工作的重要性,把以案促改作为一项重要工作纳入到整体工作考核中。
通过全员动员、有效组织,以案促改工作取得了明显成效。
首先,在案例挖掘方面,我局采取了多种措施,通过线索排查、日常检查等方式,发现了一批有重大影响力的案例。
同时,我局建立了多个案例数据库,将挖掘出的案例进行分类整理和归档,方便后续的分析研究和通报。
以案促改工作总结
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2020以案促改工作总结2020以案促改工作总结围绕行业领域存在的作风方面典型问题,深刻汲取教训,相互交换意见,提高思想认识,做到警醒警觉警戒.下面小编为大家整理的相关2020以案促改工作总结文章,希望对你有所帮助,提供参考.工作总结一一是深入研讨交流.全县各级党员干部通过召开党委(党组)会,理论学习中心组学习会, 三会一课等多种形式,围绕行业领域存在的作风方面典型问题,深刻汲取教训,相互交换意见,提高思想认识,做到警醒警觉警戒.县委常委会先后召开x次理论学习中心组学习(扩大)会暨三个以案警示教育专题学习会议,常委班子成员按照三个摆进去的要求,以xx脱贫攻坚中形式主义,官僚主义等突出问题为镜鉴,结合走访调研,各自承担的巡视巡察及督导督察整改,职责范围内发生的重大事件,曝光的典型案例和信访积案等主要内容,查摆了自身存在的问题,并作了交流发言,达到了碰撞思想,凝聚共识的效果,提升了政治觉悟,提振了干事信心.二是全面检视问题.在全县各单位开展形式主义,官僚主义大排查活动,截至目前,全县各级领导班子成员已有x余人参与,召开座谈会x场,收集群众意见x条,汇总梳理问题x条,制定整改措施x条,建章立制x个.其中,县委常委班子开展四不两直走访调研x次,征求意见x条,发现问题x个,立行立改x个.三是做到举一反三.虽然xx脱贫攻坚中形式主义,官僚主义等突出问题在我县不存在,但是一些形式主义,官僚主义的现象在我县时有发生,比如,脱贫攻坚工作中存在的考核多,报表多等问题.对于这些问题和现象,县委坚持以案为鉴,深挖问题根源,由表及里深入剖析,时刻绷紧纪律之弦,以不回避,不敷衍,不遮掩,不推诿,不躲闪坚决态度,确保问题整改到位.三,坚持以案促改,在三个结合中强化行动上的自觉.县委坚持围绕三个以案警示教育中调研排查发现的问题,把当下改与长久立相统一,突出标本兼治,进一步在整改落实上下功夫,切实将警示教育成果内化于心,外化于行.一是坚持把警示教育与加强作风建设相结合,完善领导干部调查研究制度,加强懒政怠政,不作为慢作为整治,着力加强党风廉政建设,全县党风政风为之一新.二是坚持把警示教育与做好当前各项重点工作相结合,围绕三大攻坚战 ,扫黑除恶专项斗争,人居环境整治,文明创建等工作,结合各类巡视巡察,督导督察反馈问题整改,深入分析背后存在的形式主义,官僚主义问题,认真抓好整改落实,推动各项工作取得新的更大成绩.三是坚持把警示教育与经济社会发展相结合,教育引导广大党员干部勇担职责使命,弘扬扭住不放,一抓到底的工作作风,为经济社会高质量发展提供坚强作风保障.上半年,我县主要经济指标xxxxx.其中,实现地区生产总值x亿元,增长x;财政收入x亿元,增长x;城镇常住居民可支配收入x元,增长x;农村常住居民可支配收入x元,增长x.虽然,我们取得了一定的工作成效,但是我们也清醒地认识到工作中存在创新举措不多,针对性不强等问题.在今后的工作中,我们将进一步提高政治站位,强化工作举措,狠抓任务落实,确保警示教育在我县取得更大实效.最后,借这个机会向省委提两点建议:目前我们已经成立了不忘初心,牢记使命主题教育领导小组,提前筹备,先学一步,但由于基层的学习能力相对较弱,一是建议省委巡回指导组及时总结第一批主题教育开展的经验,供我们学习借鉴,同时加强对我们的督促指导;二是建议提前介入,提前谋划,为我们设计好动作,步骤,确保我们的主题教育能够取得实实在在的成效.工作总结二xx月xx日,xx县召开了赵正永严重违纪违法案以案促改工作推进会,对以案促改工作再动员再部署再细化,明确五个突出 ,确保以案促改工作取得实实在在的效果.以案明责,突出任务落实,形成纵横责任链条.县委成立了以案促改工作领导小组,组建了肃清赵正永和以案促改工作专班,制定了工作任务清单,将全县13个相关单位纳入责任链,明责任,列任务,定时间,明确各级党委(党组)书记落实全面从严治党主体责任及以案促改工作第一责任人责任,建立动员部署,组织协调,情况汇报,督查督办,整改落实,通报问责等横纵相结合责任链条,确保以案促改各项工作扎实有序推进.以案促学,突出思想建设,严明政治纪律规矩.制定《以案促改学习教育方案》明确核心学习内容,学习研讨议题和学习教育方式.各级各部门传达市委以案促改工作电视电话会议精神,领导干部撰写心得体会.确定了六个专题学习板块,将集中学习,交流学习,主题学习,个人学习相结合.明确了三个载体 ,利用庆七一开展了牢记总书记殷殷嘱托,打赢打好脱贫攻坚战主题党日活动;开展县镇党政领导干部弘扬延安精神,净化政治生态专题研讨班;组织举办新任科级领导干部延安精神再教育培训班.目前开展专题培训一期68人,专题研讨活动1次.深化廉政教育,在全县开展征集优秀家风家训活动,组织开展廉政文化惠民演出,引导党员干部知敬畏,存戒惧,守底线,增强教育的社会效果.以案示警,突出警示教育,触及灵魂强化震慑.以赵正永严重违纪违法案为重点,选取其他典型案例,特别是发生《商洛市党员领导干部警示教育录》的典型案例开展警示教育,每位党员干部都对案例抽丝剥茧,找准病因 ,撰写心得体会,开展交流研讨.在教育方式上,通过召开集体廉政谈话对一把手开展同级同类反面教材警示教育.县委组织部印发了《通知》,通过召开专题民主生活会,围绕六个聚焦 ,自我精准画像,触及灵魂,严肃开展批评与自我批评.同时组织领导干部参观警示教育基地,观看警示教育片,为党员干部敲警钟,明底线.以案促改,突出监督检查,净化修复政治生态.开展四个查一查 ,对标省委,市委要求,深入自查贯彻落实党中央要求情况,选人用人情况,干部队伍转作风情况和管党治党责任落实情况,明确要求列出清单,建立台账,限时整改,立行立改.抓好四个专项工作 ,扎实开展违规审批探矿权和采矿权,违规出让转让矿业权,借资源整合之机谋取非法利益等问题专项治理,土地,工程项目领域专项治理,坚决斩断权钱交易,利益输送的链条.结合转作风,夯责任,抓落实,促发展作风建设专项整治,贯通常态巡查,派驻监督,日常监督等,保持反腐败斗争高压态势,突出重点案件查办,受贿行贿一起查,不法利益和国家损失一起追.以案促建,突出制度建设,制约规范权力运行.紧紧扭住整改这个关键环节持续发力,通过建章立制,推进以案促改常态化制度化.深挖监督制约,体制机制等方面存在的问题,对问题建档立卡,加强整改.突出四个专项工作 ,督促相关职能部门自查自纠,堵塞漏洞,建立完善制度机制,进一步扎紧制度笼子,从制度层面压缩了权力寻租空间,斩断利益输送渠道.同时在以案促改工作中建立信息共享和预警处置机制,问题线索快速移送优先处理机制,跟踪监督结果运用制度等体制机制,拓展以案促改的深度和广度,确保制度执行到位,发挥效力.。
以案促改总结及发言材料
![以案促改总结及发言材料](https://img.taocdn.com/s3/m/9394a60fabea998fcc22bcd126fff705cc175c27.png)
以案促改总结及发言材料自开展以案促改专项工作以来,结合“两学一做”常态化制度化和“一岗双责”要求,对照典型案件,我认真查找剖析,更加清醒认识到“千里之堤溃于蚁穴”的深刻警示和推进全面从严治党、开展以案促改重要性和紧迫性,明确了努力方向和改进措施。
一、抓好案例剖析,增强思想免疫力。
以案促改,关键在“案”,身边的案例更警示人,系统内部的案例更警醒人。
坚持“四不放过”原则(即原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过)深挖问题根源和案发规律,把握廉政风险防控重点,推进典型案件的警示作用,在自己心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。
二、抓牢重点领域,搭起权力高压线。
以案促改,目的在改。
坚决做到“五个带头”(即带头剖析典型案件、带头查找岗位风险、带头制定整改措施、带头自我约束权力行使、带头整改突出问题),突出重点行业、关键环节,与打好脱贫攻坚等重点工作结合起来,紧盯群众身边的“微腐败”,真正把以案促改成果转化为促进全面从严治动力。
三、抓住关键环节,推进反腐常态化。
事前抓教育预防。
用身边事教育身边人,不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。
事中抓从严惩治。
对不收敛不收手、顶风违纪的,要坚决予以查处,发挥执纪审查的震慑作用。
事后抓建章立制。
坚持正本清源、源头治理,针对典型案件暴露出来的问题,有针对性地建章立制,推进以案促改工作常态化、制度化。
前车之覆,后车之鉴,心有所畏,方能行有所止。
从身边案件中汲取教训,认真反思,深入剖析,警钟长鸣,做到自重、自省、自警、自励,不断提高防腐拒变的能力。
以案促改专题教育会上的表态发言尊敬的各位领导,同志们:按照会议安排,我就中心贯彻落实本次会议精神,抓好“以案促改”工作作如下表态发言,不妥之处,敬请批评指正。
一、增强政治意识,坚决贯彻落实会议精神。
一是统一思想认识。
这次“以案促改”专题教育会既是对中心的一次工作检查,又是对全体党员干部的一次“政治体检”,同时对推进中心党风廉政建设具有极其重要的意义。
以案促改工作推进情况汇报总结材料
![以案促改工作推进情况汇报总结材料](https://img.taocdn.com/s3/m/885914e63086bceb19e8b8f67c1cfad6195fe99c.png)
以案促改工作推进情况汇报总结材料上半年,XXX按照自动化公司纪委的相关要求,结合支部领导班子的实际情况,开展以案促改工作推进情况,现将开展情况汇报如下:一、做好以案促改专项工作动员会召开坚持标本兼治推进以案促改工作动员会,研究以突出“日常监督、以案促改,以案为鉴、警钟长鸣”,深挖问题根源、交流思想认识、研究整改措施,进一步筑牢思想防线、制度防线。
二、针对典型案例,逐案剖析问题原因组织领导干部开展以案促改剖析讨论活动,研究贯彻集团公司纪委以案促改工作会议精神,剖析讨论会上,党支部成员首先作发言,并认真倾听、接受其他党员干部提出的意见、建议。
随后,其他党员领导干部逐一作对照检查发言并接受大家意见、建议。
会议明确提出将针对查摆交流出的问题,结合思想政治、党内监督、制度建设等方面制定切实可行的整改方案,明确整改重点,落实整改责任,切实进行整改,力争通过对照、查摆、交流、整改活动,达到形成共识、凝聚合力、增强中心战斗力的目的。
三、完善制度建设,着力健全长效机制为了做好以案促改这项工作,我们召开专题党支部会议研究制定活动实施方案,决定以主题教育为平台,把“日常监督、以案促改”工作同构建落实全面从严治党主体责任体系、廉洁风险防控体系工作结合起来,建立坚持日常监督推进以案促改常态化制度化工作机制。
四、存在问题一)理论研究不够系统。
缺乏对党员干部理论系统性培训;有时在乎研究的形式多,注重研究的效果少。
重视工作的安排和要求,忽视对工作的完成情况进行督促和检查。
二)落实全面从严治党责任意识有待增强。
落实全面从严治党主体责任主动性和自觉性还不强,具体行动和步伐还不多,惯等上级文件,上行下效,以“文件落实责任”。
对党风廉政建设责任有关规定落实方面,存在落实力度不强现象。
另一方面,压力传导还不到位,存在层层递减问题。
尤其是在落实全面从严治党主体责任方面自觉性不强,实打实硬碰硬的少。
三)工作作风建设还需进一步加强。
虽然平时注重对全体党员干部在作风建设方面的理论培养,但不乏存在个别党员干部不重视、敷衍了事的现象。
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以案促改2020年工作总结材料根据《2020年以案促改制度化常态化工作实施方案》的安排部署和要求,结合我局实际,局党委高度重视,迅速行动,认真开展各项工作,现将2020上半年度工作总结汇报如下:一、工作开展的整体情况。
1、高度重视,迅速行动。
及时组织召开党委会,研究部署关于推进以案促改制度化常态化工作。
会议决定成立以党委书记为组长,副局长为副组长,班子成员为成员的领导小组,办公室设在监察室,会上传达《2020年以案促改制度化常态化工作实施方案》的要求,明确工作任务与目标。
会后印发《2020年以案促改制度化常态化工作实施方案》,明确我局以案促改制度化常态化工作的步骤和方法,要求各支部、各科室,全体职工应按照方案要求认真将以案促改工作落实落细。
2、廉洁教育,提高思想认识。
我局召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议,认真贯彻落实党中央、省委及县委有关精神,动员安排我局主题教育工作,时间6月至8月,为期3个月,组织引导党员干部把思想和行动统一到中央、省委及县委精神上来。
党委书记讲了四点意见,副局长主持会议。
结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,以以案促改制度化常态化工作为抓手,有效推进主题教育取的实实在在成效。
3、加强廉政风险防控,规范权力运行。
结合工作岗位,在全局范围内开展廉政风险防控工作。
认真梳理岗位职权,排查廉政风险点,制定防控措施,促进权力规范运行,做到防控重点全覆盖。
从决策、执行、监督和行政管理事项、业务工作流程、相关制度等方面入手,分级深入进行排查,成立廉政风险防控管理工作领导小组,对重点科室、重点岗位重新梳理风险点,以科室为单位建立全局廉政风险点管理措施表,落实廉政风险预警处置制度,及时纠正和处置权力运行中的失误和偏差,化解廉政风险,有效预防腐败。
4、全面从严治党,落实“一岗双责”。
深入推进全面从严治党,进一步细化主体责任清单与监督责任清单,结合廉政风险防控工作,做到责任明确、操作性强,真正把主体责任、监督责任落到实际工作中。
制定2020年党风廉政建设目标,根据责任分工,纪委要发挥以案促改制度化常态化的工作特点,认真落实监督责任,积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,主动向党委提出工作建议,加强执纪监督、案件审查、执纪问责,认真落实党内问责条例,对违反政治纪律和政治规矩、组织纪律及“四风”问题突出、发生顶风违纪问题,严肃追责,并按照“谁主管、谁负责”的原则,切实履行一岗双责。
严格执行党风廉政建设责任制,细化分解,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系,做到年初任务分解“践廉”,年中抓调研督促“查廉”,年末抓考核“评廉”。
同时,与中层以上党员干部签订《党风廉政建设承诺书》40份,与各科室签订《纠风目标责任书》80份,进一步从思想上提高清正廉洁的自觉性和主动性。
5、专题民主生活会深入开展剖析。
积极组织按时开展好专题民主生活会。
围绕重点领域、重点岗位和关键环节,深入查找执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的问题和不足。
重点科室、重点岗位人员做好关于马存锁违纪违法案例剖析及自我启示报告。
进一步强化责任意识、纪律意识、规矩意识,严守政治纪律和政治规矩,推进以案促改制度化常态化工作落到实际工作中。
6、落实上级精神,做好重大节日期间廉政谈话工作。
每逢重大节点,派驻纪检书记按要求约谈重点岗位负责人,通报违反中央八项规定典型案例,督促其认真履行监管职责,管住手、管住嘴、管住腿、管好车,把好第一道关口,杜绝违反中央八项规定,“四风”问题等违规违纪问题的发生。
并要求纠正“四风”工作负责人及相关人员节日期间要保持手机畅通,严格落实“四风”问题值班、报告和督办制度。
同时要求各党支部做好节日期间违反中央八项规定、“四风”问题等违规违纪问题的监督检查工作。
7、加强宣传教育,营造浓厚氛围。
局纪委坚持在元旦、春节、五一等节日期间给局领导班子成员、全局中层干部及职工发廉政短信;通过观影片、学习身边模范典型等丰富多彩的廉政文化活动,大力宣传廉政工作动态、先进典型,树立正确的舆论导向,营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围;创新廉政文化载体,利用网站、宣传栏、微信等载体,及时发布党风廉政建设相关规章制度,报道反腐倡廉的重大举措,增强廉政文化的宣传声势和效果。
二、案件反思存在的问题。
通过对案件剖析,深刻认识到教训惨痛、发人深省,通过案件深入反思还存在以下几点问题:1、工作开展力度有所欠缺。
虽然制定了相关的工作制度,但是还是不够全面和完善,并且在制度的执行层面上还是有所欠缺。
在平时工作中,主要领导和班子成员存在对业务工作安排部署的较多,跟踪落实方面做得还不够,廉政宣传文化氛围不够浓厚;虽然平时加大了对全体干部职工党风廉政建设暨反腐倡廉的教育力度,但宣传力度不够,形式单一,自觉性、主动性不够。
2、学习不够深入。
理论学习讨论得不够深入,有针对性的学习也不够,往往不能触及思想;忙于具体的业务工作,疏于学习。
三、下一步计划。
1、严格执行和完善相关规章制度,规范权利运行,构筑监督体系,进一步提升政治站位。
教育全体干部职工深刻理解坚持推进以案促改制度化常态化工作的重要性,加强党纪党规学习,增强党性观念,坚定理想信念,筑牢思想道德防线;认真学习相关法律法规,严格遵守法律法规,不越雷池,不碰红线,避免违纪违法行为发生。
2、加强廉政文化教育。
始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
积极研究分析典型案例以身边事教育身边人,要充分利用集中观看警示教育活动、参加庭审现场等载体强化纪律教育、警示教育,要不定期对重点科室和重点岗位人员加强廉政谈话,增强拒腐防变和抵御不正之风的能力。
3、持续加强作风建设。
始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作放在首位,强化责任担当;着力抓早抓小,以案促防。
做好事前抓教育、事发抓惩治、事后抓制度,特别要关注小问题、小人物、小福利;针对剖析查摆问题,积极运用好“四种形态”,着力抓早抓小,将问题解决在萌芽状态。
2020年以案促改工作总结自开展以案促改专项工作以来,结合“两学一做”常态化制度化和“一岗双责”要求,对照典型案件,我认真查找剖析,更加清醒认识到“千里之堤溃于蚁穴”的深刻警示和推进全面从严治党、开展以案促改重要性和紧迫性,明确了努力方向和改进措施。
一、抓好案例剖析,增强思想免疫力。
以案促改,关键在“案”,身边的案例更警示人,系统内部的案例更警醒人。
坚持“四不放过”原则(即原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过)深挖问题根源和案发规律,把握廉政风险防控重点,推进典型案件的警示作用,在自己心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。
二、抓牢重点领域,搭起权力高压线。
以案促改,目的在改。
坚决做到“五个带头”(即带头剖析典型案件、带头查找岗位风险、带头制定整改措施、带头自我约束权力行使、带头整改突出问题),突出重点行业、关键环节,与打好脱贫攻坚等重点工作结合起来,紧盯群众身边的“微腐败”,真正把以案促改成果转化为促进全面从严治党、改革发展的强大动力。
三、抓住关键环节,推进反腐常态化。
事前抓教育预防。
用身边事教育身边人,不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。
事中抓从严惩治。
对不收敛不收手、顶风违纪的,要坚决予以查处,发挥执纪审查的震慑作用。
事后抓建章立制。
坚持正本清源、源头治理,针对典型案件暴露出来的问题,有针对性地建章立制,推进以案促改工作常态化、制度化。
前车之覆,后车之鉴,心有所畏,方能行有所止。
从身边案件中汲取教训,认真反思,深入剖析,警钟长鸣,做到自重、自省、自警、自励,不断提高防腐拒变的能力。
2020年以案促改工作总结按照《**市教育系统开展案件剖析推进以案促改工作方案》(*教党〔2017〕49号)安排部署和要求,我校认真组织并开展了此阶段的各项工作,先总结如下。
(一)深化学习教育,进一步提高思想认识。
我们学校在完成第一阶段工作任务的同时,继续采取灵活多样的形式,组织广大教师学习观看了中央电视台的反腐节目《巡视利剑》,抓好警示教育,并撰写了《巡视利剑》观后感,全体教师对以案促改工作有了进一步的认识。
(二)开门纳谏,广泛征求意见。
我们学校在主动开展查摆剖析问题的同时,采取发放征求意见表、设立意见箱、召开座谈会等多种形式,开门纳谏,从不同层面、不同角度,广泛征求师生和社会各界意见、建议。
收到社会各界的征求意见表70多份,并对征求到的意见、建议要进行梳理归类,综合分析,如实反馈。
(三)认真剖析存在问题,开好专题民主生活会。
4月21日我校组织学校班子成员对照“四个摆进去”和八个方面问题进行自查,深入查找执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面以及教职工自身在思想作风、工作作风和遵守纪律等方面存在的问题和不足。
撰写剖析材料以查找存在问题和不足为主,以剖析主观思想根源为主,同时分析廉政风险,有针对性地提出今后努力方向和改进措施。
并在当天召开了班子专题民主生活会。
会上各班子成员认真准备、深入剖析问题,开展批评与自我批评,明确今后努力方向。
5月23日我校又开展了全体党员以案促改警示教育日活动。
对每个党员自身在思想作风、工作作风和遵守纪律方面存在的问题和不足,开展批评与自我批评。
中心校党总支副书记***同志参与了我校的民主生活会,并做了重要讲话。
(四)查找廉政风险点,制定风险防控措施。
5月24日组织我校全体教职工和班子成员,全面排查个人岗位廉政风险点,采取自己找、领导提、师生帮等形式,重点查找岗位权力、制度机制、外部环境等方面存在的廉政风险,依据廉政风险点多少、权力重要性、权力行使频率、腐败发生的概率等内容,按照“高、中、低”三个等级评估廉政风险。
围绕查找出的廉政风险点和确定的风险等级,有针对性地制定防控措施,每位教职工认真填写个人廉政风险防控表。
学校进行了汇总整理。
总之,通过开展以案促改工作,全体教职工思想认识有了显著提高,工作作风有了明显转变,但我们清醒认识到行风建设是一项长期性、艰巨性任务,我校全体教职工将以更加高昂的斗志,饱满的热情投身到教育教学之中,办人民满意的教育。