驾驶员作业安全管理制度

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驾驶员安全管理制度

驾驶员安全管理制度第一章总则为了保证企业驾驶员的安全行车，减少驾驶风险，保护驾驶员的生命资产安全，提高企业运输效率和服务质量，特订立本《驾驶员安全管理制度》（以下简称“本制度”）。

本制度适用于企业内全部从事驾驶工作的人员，包含企业雇员、临时员工以及相关合作伙伴。

第二章驾驶员招聘与培训第一条招聘要求驾驶员应满足以下条件： 1. 具备合法有效的驾驶证，而且驾龄不少于3年； 2. 身体健康，无近视、色盲等严重视力问题； 3. 良好的驾驶记录，无交通事故、超速等严重违法行为记录； 4. 具备良好的沟通本领和服务意识。

第二条岗前培训新招聘的驾驶员应接受规定的岗前培训，内容包含但不限于： 1. 交通法规和道路安全培训； 2. 企业规章制度和安全管理制度培训；3. 安全驾驶技巧的培训和实操；4. 客户服务意识培养等。

第三条培训考核岗前培训结束后，将进行理论和实操考核，考核合格后方可上岗。

第三章车辆安全检查第一条日常检查驾驶员对所驾驶车辆应进行日常的安全检查，包含但不限于： 1. 轮胎胎压、胎纹的检查； 2. 灯光、刹车系统的检查； 3. 燃油、润滑油的检查； 4. 安全设备的检查（如灭火器、安全锤等）。

第二条定期检测企业将定期对所驾驶车辆进行全面检测，以确保车辆的安全性能实现要求。

驾驶员应乐观搭配并依照布置参加检测，而且及时对检测结果供应的问题进行整改和修复。

第四章驾驶行为规范第一条安全驾驶驾驶员应保持良好的驾驶习惯，遵守道路交通法规，确保安全驾驶，具体包含但不限于： 1. 遵守限速，不超速行驶； 2. 不酒后驾驶、疲乏驾驶； 3. 随时保持安全行车距离，避开不安全超车； 4. 不使用移动电话等电子设备，避开分心驾驶。

第二条突发事件处理驾驶员在驾车过程中，如遇发生交通事故、车辆故障等突发情况，应快速采取合理有效的措施，并及时向相关部门报告和寻求支持。

第三条素养培养为提高驾驶员整体素养，驾驶员应乐观参加企业组织的技能培训和业务知识学习。

公司驾驶员管理制度十篇

公司驾驶员管理制度十篇公司驾驶员管理制度十篇公司驾驶员管理制度篇11、司机必须遵守公司的一切规章制度，按时上下班，服从领导，听从分配。

2、上班时间不出车时，驾驶员必须在办公室等侯工作，若临时有事或休假离开时，必须向办公室管理人员告知，并保持信息畅通，便与联系。

3、必须熟知交通法规，服从交通指挥，接受交通检查，确保生命财产的安全，否则因违章行车造成的一切后果由司机个人负责。

4、司机应熟知所驾使车辆的性能，对车辆应按月进行两次检查和一级保养，确保车辆安全运行，因检查失误，出现事故，后果由司机负责。

5、车辆需要维修时，要先和领导打好招呼，经同意后方可修理。

如果实行零件拆旧换新，应在指定点维修站修理，签单时应写清配件名称、价格、功用、修理工签字，再带回凭证单到财务挂帐，无特殊情况，未经领导批准，不准私自修车。

6、未经领导同意，不准私自出车或外借他人，不许拉私活、带客，不许酒后驾车，否则出现的一切后果由司机本人负责。

7、开车精力集中，保持良好的精神状态，不许超速行驶，不许强行超车，野蛮行车，尽量减少损耗，减少油耗。

8、出车要填好行车记录，节约用油，如有发现虚报油票、燃油外漏现象，扣发当月工资。

9、妥善保管好随车工具和各种证件，出车时保证证件齐全，如有丢失由司机照价赔偿和补办，因证件不全被罚款的，费用不予报销。

10、司机应每周两次擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外、引擎的`清洁）公司不予报销洗车费；出车前要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常，发现所驾车辆有故障时，应立即检修；下班后，将车辆开进花卉市场南广场停车区保管，锁好车门；车辆停驶后，有空闲时间，司机在不影响本职工作的情况下，要参加力所能及的劳动。

11、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，对工作安排有意见的，事后可向领导反映。

12、司机每月电话费用补贴( )元，根据开机率和出车率来处罚和奖励，为此司机应每天24小时开机，对公司领导或管理人员的呼叫，应尽快回复。

驾驶员安全管理制度

驾驶员安全管理制度为了确保行车安全,公司从业人员必须做到以下几点:一、保证按时参加公司组织的安全教育学习和考试,认真遵守各项交通安全和公司制定的安全行车制度。

努力提高安全生产认识,牢固树立安全生产观念,自觉服从交管和运管部门管理。

二、认真履行驾驶员职责，时刻牢记对家庭、对社会的责任，行车和发生事故不回避、不推卸责任、不逃逸、及时报警,积极处理。

由于自己原因造成交通事故给公司造成损害,本人愿按公司规定进行赔偿。

三、认真吸取他人和自己发生事故的教训,作到对事故苗头不放过,摸索规律、总结经验、做好防范,把安全行车落实到每一天。

四、遵循操作规程,不断学习和摸索驾驶技术,熟悉车辆状况,提高驾驶水平,发现异常情况采取果断措施,并及时报告公司,坚决杜绝交通责任事故发生，对于个人操作不当造成的损失，本人愿按规定赔偿。

五、爱护车辆,节约油、材料,保证按规定项目做好车辆日常保养,落实日常保养十个字:清洗、检查、调整、紧固、润滑。

真正做到出车前、出车途中,收车后的检查,确保车况始终处于良好状态。

杜绝责任事故发生。

六、积极参加岗前培训，持证上岗，保证向公司提供的《驾驶证》《身份证》《从业资格证》等证件真实有效。

如本人使用假证或过期报废证件,愿意接受赔偿责任。

七、保证妥善保管车辆《行驶证》、《运输证》、保险单等证件,做到不损坏、不乱涂、不外借、不伪造,如有丢失或严重损坏,及时报告公司并愿意接受相应处罚。

八、保证上班、出车时间不赌,不贪恋麻将、扑克,不吸毒、不嫖娼。

服从车队长安排和指导，不计较得失，自觉配合和支持管理人员工作。

九、发扬团结友爱和互助精神,努力做到不酒后驾车、不疲劳驾车、不高速行驶,礼貌行车、争当文明驾驶员。

十、自觉遵守码头,工地的限速规定,装、卸货时保证先观察再倒车,杜绝麻痹大意血发生事故。

十一、如酒后,身体不适或情绪不佳等情况下必须及时告知车队长,严禁上车,如发现有违反,立即解除聘用合同并扣除当月全部奖金。

驾驶员安全管理制度

驾驶员安全管理制度驾驶员安全管理制度（精选6篇）在日常生活和工作中，越来越多地方需要用到制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。

到底应如何拟定制度呢？下面是小编为大家整理的驾驶员安全管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

驾驶员安全管理制度篇1一、驾驶员的安全责任1、驾驶员必须认真学习国家法律、法规，自觉遵守执行《中华人民共和国道路交通法》、《道路交通安全法》、《内蒙古自治区道路运输条例》等规章制度。

2、驾驶员要严格遵守交通法规，服从交通管理人员的指挥，务必做到安全驾驶、文明行车。

3、驾驶员要树立服务理念，保持良好的职业道德修养和服务态度，绝对服从单位调度，每次出车时都要做到主动、热情、耐心、周到、守时。

4、驾驶员要随时检查车辆性能，定期进行检查保养，对车辆存在的故障要早发现，早报告，早维修，保持车况良好，避免发生交通事故，保证派之即发，安全行驶。

二、安全管理规定1、为了保证车辆的安全行驶，对车辆应坚持出车前、行驶中和返回后的“三段检查”，杜绝故障车上路行驶。

2、驾驶员要严格遵守交通法规和车辆安全技术操作规程，工作期间不得饮酒，严禁酒后驾车；未经批准不得私自出车，不准将车辆私自交于他人驾驶；要保持良好的精神状态，保证充足的休息，不得疲劳驾驶；严格遵守行车规则，不准超速行驶、不准超载出车、不准带故障出车。

3、非出车期间车辆原则上停放在单位指定的停车位置，车辆外出要停放在有关部门规定的停车点，不得乱停乱放，停车后应关好车窗、锁好车门，防止车辆出现失窃或被损。

4、局内驾驶员以外的工作人员不得私自驾驶公务车辆，若遇特殊情况，确需驾驶公务车辆外出的，须经局长批准。

5、驾驶员应坚守工作岗位，按时出车，服从调度，上班时间要在办公室待岗，不得无故私自脱岗。

三、责任追究1、车辆一旦发生事故，驾驶员应及时采取措施防止事故扩大，同时向办公室及交警、保险等有关部门报告，不得擅自处理，严禁逃逸。

车辆驾驶员安全管理制度

车辆驾驶员安全管理制度为了保障车辆驾驶员的安全，提高驾驶员的驾驶技能和安全意识，确保驾驶员在工作中遵守交通规则、保证驾驶安全，我们制定了车辆驾驶员安全管理制度。

该制度的宗旨是确保驾驶员的生命财产安全，保证驾驶员的合法权益，有效降低驾驶事故发生率。

一、驾驶员准入培训与考核1. 所有新招募的驾驶员必须进行准入培训和考核。

2. 培训内容包括：交通法规、道路交通安全知识、危险品安全操作规程、车辆技术常识等。

3. 考核包括理论考试和实际操作考核，以确保驾驶员具备良好的驾驶技能和正确的安全意识。

二、驾驶员日常管理1. 驾驶员应每日按时参加签到，准时出车。

2. 驾驶员需按规定穿戴安全带，严禁酒驾、毒驾等违法行为。

3. 驾驶员应根据工作需要，合理安排驾驶路线，并注意道路标志和交通规则的遵守。

4. 驾驶员需定期参加安全培训和技能提升培训，不定期进行驾驶技能考核和安全知识测试。

5. 严禁将车辆和驾驶证借给他人使用。

三、行车安全管理1. 行车前，驾驶员需进行车辆的日常检查，确保车辆技术状况良好。

2. 驾驶员应根据道路和天气状况，合理控制车速，确保行车安全。

3. 在高速公路、双行道等特定道路上行驶时，驾驶员必须保持车距，不超速行驶。

4. 驾驶员在长途驾驶时，应合理安排驾驶时间，保证身体和精神状态良好，避免疲劳驾驶。

5. 驾驶员发现车辆故障或异常情况时，应及时报告，停车检修或更换车辆。

四、事故管理与报告1. 驾驶员在发生交通事故后，应立即采取适当措施保护现场，保证人员安全。

2. 驾驶员应按要求报警、救助，并及时向公司上报事故情况，配合相关部门的调查处理工作。

3. 驾驶员需积极参与事故处理和调查，配合相关部门的要求提供相关资料和证据。

五、奖惩制度1. 驾驶员严格遵守交通规则、安全操作规程及公司规章制度，遵循职业道德。

2. 驾驶员在岗位上表现突出，以优异成绩完成任务的，公司将给予奖励和表彰。

3. 驾驶员发生重大交通违法、事故责任较大或多次违反公司规定的，将接受相应处罚，包括罚款、警告甚至解聘等。

驾驶员安全教育与管理制度（5篇）

驾驶员安全教育与管理制度1目的为了加强对驾驶员安全教育与管理，将近几年驾驶员安全教育与管理工作进行总结，形成本制度。

2适用范围车辆管理及使用部门3管理职责3.1车队调度职责(车辆管理负责人)3.1.1考核：调度(车辆管理负责人)在正式上岗之前经公司对其全面考核合格后方可正式上岗。

____具体工作3.1.2.1做好驾驶员和车辆日常管理工作，合理调配车辆，确保各部门生产和业务用车。

3.1.2.2严格执行《派车单》制度，做到不徇私情；认真详细填写《派车登记表》各项记录，形成出车台帐。

3.1.2.3严格奉行"安全第一、预防为主"的工作方针，协调与用户的关系，做到"安全第一、确保生产"。

车队调度或车辆负责人做好与用户之间的协调工作，严禁驾驶员疲劳驾驶，严禁车辆带病行驶。

3.1.2.4每周组织一次安全例会，学习交通法规，交流开车经验，对事故案例进行分析，强化驾驶员的安全意识。

3.1.2.5搞好季度"车场日"活动，发现问题当场排除，认真填写《车场日记录表》。

及时掌握全部车辆技术状况及运行情况，合理安排车辆的维修和保养工作,充分协调好空闲时间，保养好车辆，确保车辆技术状况良好。

3.1.2.6做好日常消防安全检查工作；对车场、车库的消防设施进行定期检查，对车辆的灭火器进行有效期检查，积极组织特种车辆驾驶员参加公司组织的消防知识2培训并进行实际演练。

强化驾驶员的消防意识，熟练掌握消防器材的使用方法。

3.1.2.7贯彻"提高优质服务，创造满意"的服务宗旨，加强对驾驶员企业文化的学习与熏陶，不断提高驾驶员的服务素质。

3.____组织驾驶员对车辆进行维护保养，监督驾驶员做到出车前、行车中、回场后的车辆三检工作，确保车辆技术状态良好,保障行车安全。

3.1.2.9对车辆的维修进行严格把关，日常的小型维修应由驾驶员自己完成，对确需进修理厂排除的故障由调度(车辆管理负责人)对车辆事故进行认真的分析，批准后方可到修理厂维修。

驾驶员管理制度(4篇)

驾驶员管理制度一、安全生产责任制1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。

3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。

4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。

5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。

6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。

二、安全生产操作规程1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。

2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。

即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。

保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。

3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。

4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。

5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。

6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。

7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。

8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。

9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过____小时。

驾驶员安全管理制度

一、总则为了加强公司驾驶员队伍的安全管理，确保道路运输安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有驾驶员及管理人员。

三、管理目标1. 提高驾驶员的安全意识，确保行车安全；2. 加强驾驶员队伍建设，提高驾驶员队伍的整体素质；3. 减少交通事故发生，降低事故损失。

四、驾驶员选拔与培训1. 驾驶员选拔应严格遵循“公开、公平、公正”的原则，确保选拔出的驾驶员具备良好的驾驶技能和职业道德；2. 新驾驶员入职前，必须参加公司组织的岗前培训，培训内容包括交通安全法规、公司安全规章制度、驾驶技能等；3. 定期对驾驶员进行安全教育培训，提高驾驶员的安全意识和应急处理能力。

五、驾驶员职责1. 遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，服从公司管理；2. 严格按照操作规程驾驶车辆，确保行车安全；3. 定期进行车辆检查和维护，确保车辆技术状况良好；4. 不得酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶、超载行驶等违法行为；5. 发生交通事故或车辆故障时，立即采取措施，并及时报告公司。

六、车辆安全管理1. 定期对车辆进行维护保养，确保车辆技术状况良好；2. 加强车辆安全管理，严禁驾驶员私自改装车辆；3. 车辆钥匙必须由驾驶员本人保管，不得随意转借他人；4. 车辆停放在指定的地点，确保车辆安全。

七、奖惩措施1. 对严格遵守本制度、安全行车无事故的驾驶员给予表彰和奖励；2. 对违反本制度、安全行车有事故的驾驶员，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚；3. 对造成重大事故的驾驶员，依法追究其法律责任。

八、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上制度的实施，旨在加强公司驾驶员队伍的安全管理，提高驾驶员的安全意识和驾驶技能，确保道路运输安全，为公司的发展创造良好的安全环境。

驾驶员安全管理规章制度

驾驶员安全管理规章制度第一章总则第一条为加强对驾驶员的安全管理，确保道路交通安全，提高交通运输安全水平，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，制定本规章。

第二条本规章适用于所有驾驶员，包括机动车驾驶员、非机动车驾驶员等在道路上行驶的各类驾驶员。

第三条驾驶员应加强安全意识，提高交通安全意识，遵守交通规则，文明驾驶，做到安全第一。

第四条驾驶员应具备工作责任感和使命感，严格遵守交通管理规定，确保交通安全。

第五条驾驶员应熟悉并遵守各项交通法规，提高自身安全意识和安全技能，增强自我保护能力。

第六条驾驶员应勤勉尽责、文明行车，严格遵守交通规则，杜绝违规驾驶的行为。

第七条驾驶员应养成良好的驾驶习惯，做到规范驾驶、文明礼让，避免因过失而导致交通事故的发生。

第八条驾驶员应始终保持警醒的状态，提高对交通环境的警觉性，及时掌握路况信息，做好驾驶准备。

第二章驾驶员培训与考核第九条驾驶员应持有效的驾驶证件上路行驶，未持有效驾驶证件的不得驾驶任何车辆上路。

第十条驾驶员在取得驾驶证件后，应积极参加相关的继续教育和培训，提高交通安全意识和技能水平。

第十一条驾驶员在参加培训和考核时，应认真学习交通法规和安全常识，不得违规作弊。

第十二条驾驶员在考核合格后，应养成定期参加进修的好习惯，保持安全驾驶技能的更新。

第三章驾驶员安全行为规范第十三条驾驶员应保持车辆干净整洁，定期检查车况，确保车辆在良好状态下出车。

第十四条驾驶员应遵守交通信号，礼让行人，遵守交通规则，不得闯红灯或抢行。

第十五条驾驶员应保持车距，遵守超车规则，保持安全行车间隔，杜绝危险驾驶行为。

第十六条驾驶员应遵守速度限制，保持适当车速，不得超速行驶，杜绝酒后驾驶的行为。

第十七条驾驶员应随时保持警觉，避免疲劳驾驶，确保安全行车，杜绝违规占道、抢行的现象。

第十八条驾驶员应保持良好的驾驶态度，文明礼让其他车辆，遵守交通秩序，杜绝随意换道、压线行驶等不文明行为。

第四章驾驶员安全意识提升第十九条驾驶员应加强安全意识培养，定期参加安全教育活动，了解交通事故的原因及危害，防止发生交通事故。

驾驶员和车辆安全生产管理制度（5篇）

驾驶员和车辆安全生产管理制度(一)驾驶员安全生产管理制度1、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》及有关交通安全管理的规章制度，安全驾车，并应遵守本公司其他相关的规章制度。

2、驾驶员须与公司签订劳动合同，并符合以下要求：(1)须持有合法的与驾驶车辆相符的驾驶执照；(2)年龄不超过____周岁；(3)取得道路运输管理部门颁发的货物运输驾驶员从业资格证；(4)经公司组织对其进行面试、理论和机械常识考核、道路驾驶技术测试合格。

3、驾驶员的管理、宣传、教育(1)驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神，为货主提供安全、及时、便捷的运输服务；(2)牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想，做到不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不酒后开车、不超载、不超速；(3)驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。

每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆，以保持车辆的清洁。

驾驶员发现车辆有故障时要立即检修。

不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见。

未经批准，不许私自将车辆送厂维修；(4)驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全，行车里程超过四小时的，须配备两名驾驶员，驾驶员连续驾驶不得超过____个小时；(5)定期对驾驶员进行安全教育、职业道德教育、业务知识和操作规程培训和考试，考试不合格的，不得上车；(6)聘用的驾驶员，须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路运输从业人员管理规定》，违反者给与相应的处罚。

驾驶员和车辆安全生产管理制度（2）第一章总则第一条为加强驾驶员和车辆的安全生产管理工作，保障公司员工的生命财产安全，制定本制度。

第二条这个制度适用于公司所有驾驶员和车辆。

第三条驾驶员和车辆安全生产管理制度的目的是规范驾驶员和车辆操作，提高驾驶员和车辆安全意识，确保驾驶员和车辆的安全。

第四条驾驶员和车辆安全生产管理制度的内容包括车辆安全维护、驾驶员安全驾驶、道路交通安全和事故处理等方面。

驾驶员安全管理制度

驾驶员安全管理制度
一、驾驶员必须参加每周安全会及定期的安全培训，凡当月不参加安全会及安全培训一次者，免发当月安全奖，当日按缺勤论处，扣发当月生产奖1/4。

二、坚持每天三检，不开安全设备不全、机件失灵的车辆。

对三检当月一次不合格者，提出书面整改通知书。

当月出项两次不合格者扣发当月安全奖，并扣发生产奖50%。

当月出现三次不合格者，调离驾驶员岗位。

三、司机出车前应进行自检，并做好交接班记录，如发现异常问题应及时报告主管部门，若车辆带病出厂，发现问题不及时报告，出现事故责任由当班司机负责。

四、对出现车辆安全事故造成经济损失的，参照交通安全管理规定及奖惩办法执行。

五、当班时间司机一律不准喝酒，违者处以500-2014元罚款，并开除出厂。

严禁酒后4小时内驾车及疲劳驾车，因此出现事故，一切损失自负，并将予以相应行政处分。

六、对发生车辆机械事故工作不负责任，造成经济损失200元以上的分不同情况予以处分，以维护公司的正常生产秩序。

七、驾驶车辆必须遵守交通规则，按规定路线行驶，不允许开高速车，违反交通规则或不按规定路线行驶如发现三次以上扣罚情况的，扣除奖励工资，造成车损及交通事故的按交通安全管理规定执行。

八、在现场或场院听从现场人员指挥，按规定车位停放，不停指挥忽视交通安全，所造成伤残、死亡等一切事故由肇事者负责，与单位和车队没有任何关系。

关于驾驶员的管理规章制度【优秀6篇】

关于驾驶员的管理规章制度【优秀6篇】关于驾驶员的管理规章制度篇一车辆驾驶员管理规定如下一、驾驶员管理制度(一)车辆驾驶员一定要牢固树立“安全第一”的行车思想，严格执行交通法规，坚持文明驾驶，严禁酒后驾车和疲劳驾驶，杜绝违章驾驶，严禁晚上长时间打牌甚至赌博，确保行车安全。

(二)要切实做好车辆防火、防盗工作，车辆内严禁存放易燃易爆物品及其他违禁物品，确保各项安全措施落到实处。

(三)驾驶员应服从学院办公室统一安排，无正当理由，不得拒绝出车和随意交换车辆，更不得将车辆交他人驾驶。

(四)驾驶员应按规定时间上、下班，不得迟到、早退、旷工。

(五)驾驶员对车辆要经常进行保养和检查，保持车辆整洁。

(六)驾驶员应及时填写车辆技术档案，对车辆的行驶里程、维修保养情况及发生交通事故情况进行详细记载。

(七)车辆保险、加油、维修应在学院指定的保险公司、加油站、维修厂家进行，杜绝在车辆维修和油料使用中弄虚作假、虚列名目或者夹带其他费用等舞弊行为。

(八)车辆实行单车核算，一车一档，发现问题要及时查处，定时进行统计并公示，接受群众监督。

(九)自觉主动地参加“道路交通安全法”等法律法规学习，提高职业道德和社会公德，提高自控能力和约束能力。

要注重提高业务技能，确保行车安全。

二、派车制度(一)除学院驾驶员外，任何人不得驾驶学院车辆。

(二)车辆由办公室统一管理、统一调度，并指定专人负责车辆的使用管理。

除院领导和办公室主任外，其他人员不得指派用车。

(三)严格车辆派遣审批制度，切实履行车辆派遣审批手续，完善公务用车日常派车手续，认真做好出车记录。

(四)严格车辆回场停放和节假日封存制度。

特殊情况不能回场停放的，由单位领导批准，指定就近停车场或安全地点寄放。

三、车辆维修制度(一)车辆发生故障确需维修时，无论问题大小，先由驾驶员申报维修项目，填写一式两份的《车辆维修申报、验收表》，经驾驶班班长提出意见或报办公室领导审批后方可进厂维修，若执行公务时发生故障，应就近维修，并报告驾驶班班长和办公室主任。

驾驶员作业安全管理制度

驾驶员作业安全管理制度(总11页)本页仅作为文档封面，使用时可以删除This document is for reference only-rar21year.March一、驾驶车辆时，须待驾驶证、行驶证、营运准驾证和公司运营部制发的内部准驾证，证件不齐或证件未按规定审验或审验不合格者，不准驾驶车辆。

证件不得转借、涂改或伪造。

二、严禁酒后开车，驾驶车辆时不准吸烟、饮食、闲谈或由其它妨碍安全行车的行为；不准穿拖鞋驾驶车辆，患有妨碍安全行车的疾病或过渡疲劳时不准驾驶车辆。

三、不准超速行驶；严禁下坡空档熄火滑行；不准直流供油；严禁将车交给没有驾驶资格或不符合跟车实习的人以及外单位人员驾驶。

四、不准驾驶与驾驶证、准驾资格不相符合的车辆；不准驾驶安全设备不符合规定或机件失灵的车辆；不准人货混装；不准驾驶装载不符合规定的车辆；不准私自聘请不符合公司安全管理规定的人员驾驶车辆五、车门未关好不准行车，车未停稳不准开车门下客，防止车门、车顶伤人及其它意外事故发生。

六、驾驶车辆时须做到遵章守纪、礼貌行车，中速行驶。

转弯时做到减速、鸣号、靠右行和随时准备停车；起步做到一看车辆周围上下有无障碍，二看仪表是否正常，三看有无车辆超车、会车；会车时做到先让、先慢和先停；超车时做到不强行超车，让车时不能让道不让速；停车做到选好地点，挂好排挡，拉好手刹，塞好三角木；行车中做到情况不明慢，视线不良慢，起步、会车、停车慢，通过交驻路口、狭路、桥梁、弯道、险坡、繁华路段慢；行车中还须做好掌握车辆安全技术状况，掌握道路及装载情况，掌握气候及地区变化，掌握各种车辆动态，掌握行人、儿童及牲畜活动的特点。

七、雨雾天能见度不足30公尺，车辆不得载客驶出车站，能见度达到30公尺以上时，必须指定一名观察员坐在右前排位置协助驾驶员观察路况，慢速行驶。

途中遇浓雾时，必须就地停车，不得冒雾行驶。

通过泥泞路段时，要严格控制车速，遇危险路段，应停车察看路况，待确认安全后，方能通过，不准盲目冒险行驶。

驾驶员岗位安全规章制度

驾驶员岗位安全规章制度第一章总则第一条为了规范驾驶员的行为，确保驾驶安全、保障乘客和车辆的安全，制定本规章。

第二条本规章适用于本公司所有从事驾驶工作的员工，包括但不限于专职驾驶员、兼职驾驶员等。

第三条驾驶员应遵守国家交通法规和公司规章制度，严格遵守工作纪律，保障公司和客户的利益。

第四条公司将定期对驾驶员进行安全教育和培训，提高驾驶员的安全意识和驾驶技能。

第五条驾驶员应遵守公司的规章制度，服从管理，听从指挥，做到文明驾驶、文明服务。

第二章驾驶员的基本要求第六条驾驶员应具备合法有效的驾驶证和从业资格，熟悉车辆的基本结构和使用方法。

第七条驾驶员应具备良好的职业道德和团队合作精神，乐于助人，以客户的安全和满意为首要任务。

第八条驾驶员应保持良好的驾驶习惯，不酗酒驾驶、不超速行驶、不疲劳驾驶，保证车辆的安全稳定。

第九条驾驶员应具备一定的车辆维修和故障排除能力，能够及时发现并解决车辆故障。

第十条驾驶员应具备一定的紧急处理能力，能够在遇到紧急情况时冷静应对，保障乘客安全。

第三章工作纪律第十一条驾驶员应按时到岗，不迟到、不早退，服从公司调度安排，保证工作的正常进行。

第十二条驾驶员应保持车辆的清洁整洁，保养车辆，定期检查车辆的安全状况，确保车辆安全运行。

第十三条驾驶员不得擅自私用车辆，不得擅自改变车辆的线路，不得擅自接送非正常乘客。

第十四条驾驶员应遵守公司的服务规范，礼貌待客，热情接待，妥善解决客户的问题和投诉。

第十五条驾驶员应遵守交通规则，文明驾驶，遵守交通信号，不占道超车，礼让行人和其他车辆。

第四章安全管理第十六条驾驶员应加强安全意识，做到事前防范，谨慎驾驶，提高风险意识，保障自身和他人的安全。

第十七条驾驶员应定期参加安全培训和演练，掌握紧急处理技能，提高自身的应急能力。

第十八条驾驶员应注意车辆的安全状况，发现问题及时报告，不得擅自修理或绕过检查。

第十九条驾驶员在发现安全隐患时，应立即采取措施予以排除，确保车辆和乘客的安全。

驾驶员安全管理制度文库

一、前言为了加强驾驶员队伍建设，提高驾驶员安全意识，确保行车安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》等相关法律法规，特制定本驾驶员安全管理制度文库。

二、驾驶员基本要求1. 驾驶员必须持有合法有效的驾驶证，具备相应的驾驶技能和交通安全意识。

2. 驾驶员应具备良好的职业道德，自觉遵守交通法规，维护交通秩序。

3. 驾驶员应定期参加安全教育培训，提高自身安全意识和驾驶技能。

4. 驾驶员应爱护车辆，保持车辆整洁，定期进行车辆保养。

三、行车安全管理制度1. 驾驶员在行车前应检查车辆状况，确保车辆安全可靠。

2. 驾驶员应保持精力集中，遵守交通信号，不违章驾驶。

3. 驾驶员应保持安全车距，合理控制车速，不超速、不疲劳驾驶。

4. 驾驶员应文明驾驶，礼让行人，不争道抢行，不随意变道。

5. 驾驶员应遵守夜间行车规定，开启车辆灯光，保持视线清晰。

6. 驾驶员在恶劣天气条件下，应减速慢行，注意安全。

7. 驾驶员应自觉遵守交通法规，不酒后驾驶、疲劳驾驶。

四、车辆管理制度1. 驾驶员应爱护车辆，保持车辆整洁，定期进行车辆保养。

2. 驾驶员不得擅自改装、拆卸车辆零部件。

3. 驾驶员应妥善保管车辆钥匙，不得将车辆借给他人使用。

4. 驾驶员应确保车辆保险有效，定期检查车辆保险情况。

五、事故处理制度1. 驾驶员在发生交通事故后，应立即停车，保护现场，并立即报告相关部门。

2. 驾驶员应积极配合事故调查，如实陈述事故经过。

3. 驾驶员应按照事故处理程序，承担相应的法律责任。

4. 驾驶员应参加事故责任认定培训，提高事故处理能力。

六、奖惩制度1. 对遵守规章制度、表现突出的驾驶员，给予表扬和奖励。

2. 对违反规章制度、造成不良影响的驾驶员，给予批评教育，情节严重的，依法予以处理。

3. 对发生重大交通事故、严重违反交通法规的驾驶员，依法予以处罚。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

驾驶员管理制度（精选12篇）

驾驶员管理制度驾驶员管理制度（精选12篇）现如今，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。

相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是小编整理的驾驶员管理制度（精选12篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

驾驶员管理制度篇1一、为切实加强驾驶员管理，严防各类交通事故的发生，确保交通安全，根据《xx县工商局机关车辆管理制度》，制订本制度。

二、驾驶员要认真学习，模范遵守交通法律、法规和机关各项规章制度，切实提高安全意识，认真履行工作职责，确保安全行车。

三、严禁开病车上路。

根据车辆保养规定，驾驶员要加强对车辆的日常检查和保养，出车前重点检查刹车、转向、机油、汽油、传动、灯光、轮胎气压等，发动车辆查看各仪表运转情况，发现故障及时清除和维修。

未按规定对车辆进行安全检查，每次处罚驾驶员100元。

四、驾驶员应及时清洗车辆，保持车容车貌干净整洁，车辆停放有序，上班时间应在司机值班室待命，不得串岗。

五、驾驶员每次出车应按要求做好出车记录。

详细登记出车时间、起止地点、里程、用车人、事由等并由用车人签字确认。

六、驾驶员每月应将《派车单》、车辆购置的物品、行驶里程、通行费进行统计，报后勤中心核对备案，并予以公布。

七、驾驶员必须服从调度，不准借故拖延或拒不出车，对安排调度派车有意见的，事后可向领导反应。

对无正当理由拒不出车的，对驾驶员每次罚款100元，并根据情节、造成的后果等情况给予相应的行政处分。

八、严禁疲劳驾车。

驾驶员必须注重休息，平时不得熬夜，要保持充足的精力，时刻待命出车。

九、严禁驾驶员开英雄车、霸王车和斗气车，做到礼貌行驶和文明开车。

十、严禁酒后驾车。

驾驶员在工作期间一律不得饮酒，酒后驾车的，发现一次罚款xxx元，并且由此发生交通安全事故的，驾驶员应负全部责任。

十一、未经批准，严禁驾驶员擅自改变行车路线、私自驾车外出和将所驾车辆交他人驾驶。

违者，发现一次罚款xxx元，如果期间发生交通安全事故的，驾驶员或转借人应负全部责任。

驾驶员安全责任管理制度

第一章总则第一条为了加强本公司的车辆安全管理，确保行车安全，提高驾驶员的安全意识和责任感，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本公司所有从事道路运输工作的驾驶员。

第三条驾驶员安全责任管理制度应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 责任明确，奖惩分明；3. 依法依规，科学管理。

第二章驾驶员安全责任第四条驾驶员应具备以下条件：1. 持有有效的机动车驾驶证，具备相应的准驾车型；2. 遵守国家法律法规，具有良好的职业道德；3. 熟悉车辆性能、交通规则和应急处置知识；4. 身体健康，无妨碍安全行车的疾病。

第五条驾驶员应承担以下安全责任：1. 严格遵守交通法规，确保行车安全；2. 出车前对车辆进行检查，确保车辆技术状况良好；3. 行车过程中，保持注意力集中，不酒后驾车、不疲劳驾驶、不超速、不超载；4. 遇有紧急情况，应立即采取有效措施，确保乘客和自身安全；5. 定期参加公司组织的安全教育培训，提高安全意识和应急处置能力；6. 配合公司进行车辆安全检查，及时报告车辆安全隐患；7. 服从公司管理，接受公司监督。

第三章安全教育与培训第六条公司应定期组织驾驶员进行安全教育培训，提高驾驶员的安全意识和责任意识。

第七条驾驶员安全教育培训内容包括：1. 交通法规、安全驾驶知识；2. 车辆安全技术、故障排查；3. 应急处置、事故预防；4. 职业道德、团队协作。

第四章安全考核与奖惩第八条公司应建立健全驾驶员安全考核制度，对驾驶员的安全表现进行定期考核。

第九条驾驶员安全考核内容包括：1. 遵守交通法规情况；2. 车辆安全检查情况；3. 行车安全情况；4. 安全教育培训情况。

第十条对考核优秀的驾驶员给予奖励，对考核不合格的驾驶员进行批评教育，并责令其整改。

第五章附则第十一条本制度由公司安全管理部门负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。

公司驾驶员安全管理制度规定

公司驾驶员安全管理制度规定公司驾驶员安全管理制度规定「篇一」1、要自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》,自觉维护交通秩序。

2、按时上下班,不迟到、不早退、不旷工。

服从办公室的调度,积极完成各项工作任务。

3、驾驶车辆时必须携带有关规定的证件,未经管理人员同意,不准将本车辆交给其他人驾驶。

4、自觉遵守交通安全规定,始终把安全放在第一位,驾驶车辆时必须集中精力,谨慎驾驶,严禁酒后驾车、开车斗气、开快车等。

5、爱护车辆,及时对车辆进行保养,并保持车辆整洁、干净。

6、下班时,车辆要及时入库,不需要入库的要按规定的停车点停放整齐,不准乱停乱放。

7、了解车辆的性能和运行情况,发现故障及时报修,并配合修理人员检修,对修好的车辆负责验收,不准车辆带“病”上路。

8、认真做好每天的工作记录,管理人员每周一统计各车工作量,做到实事求是,不虚报、不漏报。

公司驾驶员安全管理制度规定「篇二」为进一步规范驾驶员管理，力求安全、节约、高效，更好地为局机关工作服务，特制定本制度。

一、驾驶员必须严格遵守道路交通法规。

自觉参加安全学习活动，增强安全意识，要时时、事事、处处注意行驶安全，防止交通事故发生。

二、驾驶员要爱岗敬业，热情服务。

做到出车准点、礼貌待人。

要爱车、护车，及时检查、清洗、保养和修理车辆，保持车容整洁，车况良好。

三、驾驶员行车时，要集中精力开车，无特殊情况不得使用手机。

要保持车上备用胎、维修工具等必备用品的良好使用，长途出差时，要配备好急用药品、饮用水等相应物品，确保行车顺利。

四、驾驶员不得擅自出车或将车辆转借给他人使用。

驾驶员应自觉服从办公室的统一调度。

出车须持有办公室签发的派车单或经办公室相关人员通知，出车时应及时做好《出车登记》。

对无派车单出车或擅自改变派车单指令、绕道、变更地点、推迟返回等行为，均视为私自出车。

发现违规私自出车者，除批评教育外，还要视情给予经济处罚和行政处分。

特殊情况用车，可以先口头请示，经办公室同意后出车，事后补办派车单。

驾驶员安全管理制度

驾驶员安全管理制度
是指对驾驶员在驾驶过程中的安全行为和安全管理进行规范和监督的一系列制度和措施。

一、驾驶员安全行为规范
1. 爱护车辆和设备：驾驶员应当爱护驾驶的车辆和使用的设备，保持其良好状态，严禁擅自改动或损坏车辆和设备。

2. 遵守交通规则：驾驶员必须严格遵守道路交通规则，包括限速、禁止超车、不遗弃车辆等，不得违规驾驶。

3. 禁止酒驾毒驾：驾驶员严禁酒后驾驶、吸食毒品后驾驶，且不得在服用药品后驾驶。

4. 安全驾驶技巧：驾驶员应当具备安全驾驶技巧，包括急刹车、急转弯等突发情况的应对方法和操作技能。

二、驾驶员安全管理措施
1. 分配合理工作量：根据驾驶员的驾驶能力、经验等实际情况，合理安排驾驶工作量，确保驾驶员在合理的条件下工作。

2. 建立安全教育培训制度：对驾驶员进行安全教育和培训，提高其安全意识和驾驶技能，定期进行安全培训和考核。

3. 定期体检和健康管理：对驾驶员进行定期体检，确保其身体健康状况符合驾驶要求。

并建立健康管理制度，加强对驾驶员的健康管理和关怀。

4. 实施安全监督和考核：对驾驶员的安全行为进行监督和考核，发现问题及时纠正，对于违规行为进行处罚或禁驾处理。

三、驾驶员安全奖惩制度
1. 安全奖励：对驾驶员在工作中表现出色的，如连续多年无事故驾驶、积极参加安全培训等，可给予奖励，如奖金、荣誉称号等。

2. 安全惩罚：对驾驶员发生交通事故、违反交通规则等安全违法行为的，依法进行罚款、扣分，甚至禁止驾驶等处罚。

驾驶员安全管理制度的实施，能够提高驾驶员的安全意识和技能水平，减少交通事故发生的可能性，保障驾驶员的安全和客户的权益。

驾驶员安全防控管理制度

一、总则为加强公司驾驶员的安全管理，预防交通事故，保障公司财产和员工生命安全，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有驾驶员及车辆。

三、驾驶员管理1. 驾驶员选拔（1）驾驶员应具备中华人民共和国公民身份，年龄在18-60周岁之间，身心健康，无重大疾病史。

（2）持有有效的机动车驾驶证，具备相应车型驾驶资格。

（3）具备良好的职业道德和敬业精神，遵守国家法律法规，无犯罪记录。

2. 驾驶员培训（1）驾驶员上岗前需接受公司组织的岗前培训，包括法律法规、安全知识、职业道德等。

（2）驾驶员应定期参加公司组织的安全教育培训，提高安全意识。

3. 驾驶员考核（1）公司定期对驾驶员进行考核，考核内容包括驾驶技能、安全知识、职业道德等方面。

（2）考核不合格的驾驶员，公司有权取消其驾驶资格。

四、车辆安全管理1. 车辆维护（1）车辆应定期进行保养，确保车辆技术状况良好。

（2）驾驶员应做好车辆日常检查，发现问题及时上报。

2. 车辆检查（1）驾驶员在出车前、行车中、收车后应进行车辆检查，确保车辆安全。

（2）车辆行驶过程中，驾驶员应关注车辆运行状况，发现异常情况立即停车检查。

3. 车辆使用（1）驾驶员应遵守交通规则，文明驾驶，不超速、不超载、不疲劳驾驶。

（2）驾驶员不得酒后驾驶、疲劳驾驶、带病驾驶。

五、安全防控措施1. 建立安全防控责任制，明确各级人员的安全责任。

2. 定期开展安全检查，发现问题及时整改。

3. 加强驾驶员安全教育，提高驾驶员安全意识。

4. 完善应急预案，提高应对突发事件的能力。

5. 建立安全信息反馈机制，及时了解驾驶员和车辆的安全状况。

六、奖惩1. 对在安全工作中表现突出的驾驶员，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成安全事故的驾驶员，视情节轻重给予处罚。

七、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上制度的实施，旨在确保公司驾驶员在驾驶过程中严格遵守交通法规，提高安全意识，降低交通事故发生率，保障公司财产和员工生命安全。