社会心理学课件第四章 人际交往与人际关系
人际交往与人际关系(社会心理学)PPT课件
(3)获取知识经验(独学而无友,则孤陋而寡闻)
三、 人际关系建立与发展的过程(I.Altman & D.A.Taylor.1973)
良好的人际关系的建立和发展,从交往由浅入深的角度来看,一般需要经过四个阶段:
1 定向阶段
对可能的交往对象:有所注意,理性选择和初步沟通。
初步沟通之时,留给了对方关于自己的最表面信息,即第一印象。
关系一旦破裂,心理压力较大。
4 稳定交往阶段
心理相容性很高;自我暴露广泛而深刻;允许对方进入自己高度私密的个人领域;允许对方分享自己的生活空间和财产。
现实生活中,很少有人达到这一情感层次的友谊关系;大多数人际关系仅仅在第三阶段的水平上简单重复。
五、 重点回顾与思考
1 定向阶段(陌生人)——重视第一印象;主动沟通
人际交往与人际关系
《社会心理学教程》
1
人际交往与人际关系
一、人际交往和人际关系的概念 二、保持良好的人际关系的意义 三、人际关系建立与发展的过程 四、重点回顾与思考
2
一、人际交往和人际关系的概念
人际交往:人在社会生活中的直接 相互作用过程。
人际关系:人与人之间通过交往与 相互作用而形成的直接的心理关系
引用美国社会心理学家埃利奥特.阿伦森之语:“第一个业余社会心理学家(他当时一定还住在山洞里)无疑想知道,怎样做才能使邻近山洞的人更喜欢
他或不讨厌他,或者至少能使他避免被人用木棒砸到头上。”
Байду номын сангаас
(1)良好的情感体验, 满足心理需要(安全感、归属感、自尊心等),保持心理健康
社会心理学与人际关系培训ppt
汇报人:可编辑 2023-12-23
目 录
• 社会心理学概述 • 人际关系理论 • 社会心理学在人际关系中的应用 • 人际关系障碍与解决策略 • 实际案例分析 • 总结与展望
01
社会心理学概述
社会心理学的定义与特点
定义
社会心理学是研究个体在社会环境中 的心理和行为反应的学科。它探讨了 个体如何受到他人的影响,以及个体 如何影响他人。
清晰表达
使用简洁明了的语言表达 自己的想法和观点,避免 使用模糊或含糊不清的措 辞。
ห้องสมุดไป่ตู้
积极反馈
在沟通中给予积极的反馈 ,肯定和鼓励对方的观点 和行为,增强彼此的互动 和信任。
情绪管理
认识情绪
了解自己的情绪变化,识别情绪 的来源和影响,是情绪管理的第
一步。
调节情绪
学会调节自己的情绪,控制情绪的 波动,保持情绪的稳定和平衡。
互惠互利
在交往中寻求共同利益,实现 双赢或多赢的局面。
尊重差异
接纳和尊重不同背景、观念和 价值观,避免冲突和误解。
持续学习
不断学习人际关系知识和技巧 ,提升自身的人际交往能力。
05
实际案例分析
成功的人际关系案例
成功案例一
一位销售员通过深入了解客户需 求,建立信任关系,最终成功促
成大额订单。
成功案例二
04
人际关系障碍与解决策略
人际关系障碍的种类与原因
01
02
03
04
沟通障碍
由于语言、文化背景差异或表 达方式不当,导致信息传递受
阻。
认知偏差
个人对他人或情境的认知存在 偏见,导致误解和冲突。
情感障碍
人际关系PPT 社会心理学
第一节人际关系概述第二节人际关系的形成与发展第三节关系对应性与协调性第一节人际关系概述一、人际关系研究概况1、人际关系含义广义的人际关系是指人与人之间的各种关系,包括经济关系、政治关系、法律关系、角色关系、文化关系、心理关系等一切方面。
社会心理学上所研究的人际关系是狭义的人际关系,是指人们在交往过程中所形成的心理关系。
23、西方组织行为学人际关系研究4、中国文化视野中的人际关系研究二、人际关系维度与中国社会中的人际关系1、人际关系的两个基本维度情感上的“亲疏”与地位上的“尊卑”是人际关系中两个最基本的维度。
当互动双方在“尊卑”维度上表现出互补性,而在“亲疏”维度上表现出对等性时,双方关系比较和谐;相反,当互动双方在“尊卑”维度上表现出对等性,而在“亲疏”维度上表现出对立性时,双方关系容易紧张。
2、社会关系的四种模式费斯克(1)共享(communal sharing):由团体成员共享情感与资源,不分彼此。
家人关系、亲密朋友等关系。
(2)权威排序(authority ranking):依据年龄、阶层、地位等形成不对等的权威与顺从关系,如长(3)对等互惠(equality matching):双方平等,强调对等回报与交易的平衡。
(4)市场定价(market pricing):双方基于理性,进行得失衡量,考虑成本与收益的比率,商业关系往往如此。
克拉克与米尔斯两种不同的人际关系交换关系(exchange relationship)与共享关系(communal relationship)。
前者强调礼尚往来,讲究平衡与对等;后者关心对方的幸福,讲究需求法则,而且不期望对方做出对等的回报。
3(1)既有关系与交往关系。
既有关系是指在某一时间点上两人关系中经由社会既定或认可的一些连带而形成的一个交往基础。
例如,同乡、同事、校友等都属于既有关系。
交往关系则是在某一时间点上两人实际交往的状态。
(2)情感关系、工具关系与混合关系。
社会心理学讲义人际关系分析PPT课件
2. 人际沟通的条件
人际沟通得以实现的基本条件。 使用的语言或符号是双方都能理解的。 传递的信息较少受外界的干扰。 信息的接受者较少受外界的干扰。 信息的接受者心理上的准备。
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阻碍人际沟通的主客观因素
文化因素的阻碍
主要指语意、种族偏见、教育程度等的阻碍, 是由社会文化背景决定的。
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资料整理有两种方式:
人际关系矩阵
根据团体总人数(n)而制成的nn的行列表。
最喜欢的给三分,其次的给二分,第三的给 一分;
最不喜欢的依次给以负三分、负二分、负一 分。一一填入表内之后。统计各人的得分,若某人 正的分数越多则反映他在团体内最受人欢迎,若某 人负的分数越多则说明他最不受人欢迎。参看下表。
学校师生间的沟通形式
林格伦提出了学校领域内师生之间沟通的四种 形式:
师
师
生
生
生
生
1. 教师在课堂上与学生保持单向沟 通,效果较差。
生
生
生
生
2. 教师在课堂里与学生保持双向沟 通,效果较好。
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师 师
生
生
生
生
生
生
3. 教师和学生保持双向交往,但也 允许学生之间的沟通,效果较好。
生
生
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选者
被选者
A B C D E F
A B C D E F
3
2
1 1 2
3
2
1
2
2
1
2 3 1
2
1 1
3 2
3
2 1 1
3
1
1 2
2 3
人际关系与人际沟通
2.沟通的含义、作用与类型
信息源:主要指拥有信息并试图进行沟通的人。沟通的过程通常由他们发动,沟通的对象和沟通的目的通常也由他们决定。一般说来,信息源的权威性和经验、可值得信赖的特征、信息源的吸引力等都会影响整个沟通过程。比如,我们通常更愿意相信有关领域的专家传递的信息,也更愿意相信具有公正品质的信息传递者所传递的信息,而且,当信息源具有外表吸引力的时候,我们也倾向于喜爱他们,从而听从于他们。 信息:主要指信息源试图传递给目标靶的观念和情感,它们必须被转化为各种可以被别人觉察的信号,这些信号包括语词的和非语词的。语词信号既可以是声音的,也可以是形象(文字)的,运用语词进行沟通时,沟通的双方必须具有共同的理解经验。非语词信号包括身段姿态、表情动作、语调等等。一般情况下,中等程度的信息差异量较容易引起目标靶的态度改变,差异量如果过大或过小,都不能导致有效的态度改变。当将持某种态度所可能导致的危险作为劝说的理由进行沟通时,也容易引起目标靶的态度改变。劝说的技巧也很重要,当采用两面性劝说时,目标靶就会认为信息较为公正,更少偏见,于是会减少对抗和防卫,容易被说服。 通道:主要指沟通信息的传送方式。面对面的沟通与大众传播各有自己的特点。面对面的沟通除了具有语词或非语词本身的信号以外,沟通者的心理状态信息、背景信息以及及时的反馈信息等,都容易使沟通双方的情绪被感染,从而发生更好的沟通效果。我们接受的信息绝大多数都是通过视听途径获得的,所以日常发生的沟通也主要是视听沟通。
人们对于有能力的人的态度常常出人意料。表面上,似乎在其他条件相等的情况下,一个人能力越高,,就越是受到欢迎。但是研究表明,实际上在一个群体中最有能力,最能出好主意的成员往往不是最受喜爱的人(Bales,1958)。为什么会有这种现象呢?一方面,我们希望自己周围的人有很好的才能,有一个令人愉快的人际交往背景。但同时,如果别人超凡的才能使我们可望而不可及,则我们就会感到一种压力和不安,往往敬而远之。Aronson等人的研究(1966)巧妙地证实了这一点,他们发现人们最喜欢的是犯了错误(洒咖啡)的“完人(答对92%)”,其次是未犯错误的“完人”,再次是未犯错误的平庸者(答对30%),最不喜欢的是犯了错误的平庸者。
人际关系心理辅导PPT课件
•法国农学家帕尔曼的“鬼苹果”的推广的故事
二、人际交往概述
一位哲人说过,人生的美好是人情的美好,人 生的丰富是人际交往的丰富。无论你是享受美 好人生的温馨、宽温、甜蜜,还是饱经人际冲 突的烦恼、茫然、愤怒,你都不会怀疑,人不 能没有别人,人不能不与别人交往。
一、人际交往的必要性
1、人际交往是由人的本质决定的
“人在本质上是社会关系的总和。” ——马克思
一、人际交往的必然性
1、人际交往是由人的本质决定的
人需要交往并建立和保持良好人际关系的社 会心理学基础,是人需要确立自我价值感和安全 感。对于任何一个人来说,正常的人际交往和良 好的人际关系都是其心理正常发展、个性保持健 康和生活具有幸福感的必要前提。 ——金盛华、杨志芳
公元前328年,亚里士多德说,“人在本质上 是社会性动物;那些生来就缺乏社会性的个体, 要么是低级动物,要么就是超人。社会实际上是 先于个体而存在的。不能在社会中生活的个体, 或者因为自我满足而无需参与社会生活的个体, 不是野兽就是上帝”。
——亚里士多德
一、人际交往的必要性
1、人际交往是由人的本质决定的
一、人际交往的必要性
2、和谐的人际关系是身心健康的需要
国内外心理学研究都表明,人际和谐是心理健 康的标准之一。心理健康者乐于与人交往,善于和 他人合作与共享,待人慷慨和友善,理解和尊重别 人,也容易被别人理解和接受。 美国一项调查表明,在长寿老人中,人际关系 和谐者达到85%以上。 俗语说,“健康之道在于和。”《黄帝内经》中 有:“怒伤肝,喜伤心,思伤脾,忧伤肺,恐伤肾” 的说法。
人的社会行为与人际关系
了解人的社会行为 建立和谐的人际关系
内◇容◇概◇要
一、人的社会态度与行为 二、人际交往的必要性 三、人际关系的概念及内涵 四、人际关系原则
《社会心理学》第四章人际关系
• 谁能在这样的房间呆上一天就 能得到一笔可观的报酬,目的 想测量一下人在这样与世隔绝 的情景下能呆上几天。
• 五名大学生充当了被试,结果 • 是其中一人只呆了20分钟就受不 了放弃了实验,有两个人呆了两 天,最长的一个被试也只呆了八 天。
第二节人际交往的心理基础 一、亲和动机(亲和需求、 亲密需求) 实验说明: 人对孤独的忍受力是有差距 的,但很难有谁够无止境的 生活在孤独的环境中。
1、社会测量法(群体人际关系的测量) 由美国学者莫雷诺于20世纪30年代创立 从群体的角度,定量了解整个群体的人 际关系状况。
方法
• (1)问卷调查 • 问题2-3个 • 如果出去旅游,你愿意和你们班 (团 队)里的哪些同学(事)在一起?不 愿意与哪些人在一起(有多少人写出 多少人)? • 可以设定其他活动情境。
三、人际关系的发展阶段
• 3、情感交流阶段
• 关系发生实质变化,彼此 的安全感和信任感已经确 定,沟通和交往内容开始 涉及自我方面。彼此真诚 的评价
• 自我暴露:自我人际关系 和自我概念。
三、人际关系的发展阶段
• 4、稳定交往阶段
• 允许对方进入自己高度 私密性的个人领域。
• 自我暴露:自我深层次 ,属于隐私部分,不轻 易向别人暴露。
• 有些地方更容易让人擦 出爱情的火花 • 令人两腿发软的高空吊 桥。 • 游乐园一同乘坐过山车
• 诺夫(Sarnoff)和津巴多( Zimbardo)设计了一个实验 ,研究了焦虑、恐惧与亲和倾 向的关系。实验开始,实验者 向被试提出一些特殊的要求以 操纵被试的焦虑反应。高焦虑 组的被试被告知在实验过程中 他们需要穿围兜、吮吸奶嘴; 低焦虑组的被试被告知他们需 要在实验中吹响口哨。
刘墉——
社会心理学课件PPT 3 人际关系
Aronson等(1965)得失(增减)效应
1)+ +
(gain-loss effect)
2)- -
3)+ -
4)- +
条件:同一属性的变化/缓慢渐进的变化
联想......
分析他为什么受欢迎? 如何展示才能受欢迎呢? 20110313男嘉宾获众女生表白
二、关系发展
人际关系中,相互吸引只是关系发展的一部分, 吸引可以增加人们相互交往的动机,不保证顺利。
二、人际关系类型与维度
人际关系的两个基本维度: 情感上的亲疏(love-hate) 地位上的尊卑(dominance-submission)
二、人际关系类型与维度
社会关系的四种模式(费斯克Alan P. Fiske,1991) 1.共享(communal sharing)由团体成员共享情感与资源,
关系的进展还要取决于人们的交往行为和交往动
机。
交往行为:工具性交流:互通有无,互相帮助
情感性交流:自我表露,情感支持
交往动机:人们在交往中到底想得到什么
1、社会交换
social exchange theory
不分彼此。在家人关系、亲密朋友关系等关系中常 常遵循这样的模式。
2.权威排序(authority ranking):依据年龄、阶层、地 位等形成不对等的权威与顺从关系。
3.对等互惠(equality matching):双方平等,强调对等 回报与交易的平衡。
4.市场定价(market pricing):双方基于理性,进行得 失衡量,考虑成本与收益的比率。
局限: 1、往往局限于大学生友谊形成和异性恋爱关系的探
讨,其他领域涉及很少; 2、将关系看成定型的、完整、稳定的、独立的过
社会心理学-人际交往与沟通
在持续的互动中,人们逐渐建立起 情感纽带,形成亲密、信任和承诺, 从而进一步巩固人际关系。
人际关系的类型与特点
亲密关系
通常指家庭成员、挚友或恋人之间的 关系,具有高度的情感支持和亲密感。
友谊关系
基于共同兴趣和活动而建立的关系, 通常具有轻松、愉快和互助的特点。
同事关系
在工作场所中建立的合作关系,强调 相互尊重、协作和支持。
社交关系
为了满足社交需求而建立的关系,如 参加社交活动或加入俱乐部,通常具 有广泛性和多样性。
人际关系的建立与维护
真诚与信任
建立真诚的人际关系是关键, 通过诚实、透明和开放的沟通
来建立信任。
尊重与包容
尊重对方的观点、需求和感受 ,包容彼此的差异,有助于减 少冲突和误解。
有效沟通
明确、具体、及时的沟通有助 于解决误会和问题,增强彼此 的理解与支持。
沟通障碍与解决
语言障碍
信息传递障碍
由于语言差异或文化背景不同导致的沟通 障碍,可通过使用简单明了的语言、解释 和翻译等方式解决。
由于信息传递过程中的遗漏、误解或扭曲 导致的障碍,可通过重复、确认和澄清等 方式解决。
情感障碍
组织障碍
由于情绪、心理或态度问题导致的沟通障 碍,可通过倾听、理解和调整态度等方式 解决。
05
人际关系中的冲突与解决
冲突的产生与类型
01
沟通障碍
由于信息传递不准确、沟通双方理 解不一致,导致冲突产生。
资源争夺
有限资源的分配和争夺,可能导致 利益冲突。
03
02
目标差异
个体或团体间的目标不一致,导致 行动方向和方式冲突。
角色冲突
个体或团体间的角色定位不明确或 相互矛盾,引发冲突。
第4章 人际关系
克拉克和米尔斯区分了两种类型的关系 交换关系和共有关系的概念
阿隆提出自我延伸的概念(self-expansion) 阿隆认为,在亲密关系中一个人会逐渐把对方看成 自己的一部分。
四、密切关系
(一)密切关系的特征
(1)相互依赖 (2)共同活动 (3)打破心理界限,对方成为自己个人 心理的一部分 (4)交往动机由注重交易转为追求共享 (5)亲密感 (6)承诺
2. 西方人际关系研究模式
(1)费斯克模式
共享:由团体成员共享情感与资源,不分彼此
权威排序:依据年龄、阶层、地位等形成不 对等的权威与顺从关系
对等互惠:双方平等,强调对等回报与交易的 平衡
市场定价:双方基于理性,进行得失衡量,考 虑成本与收益的比率,商业关系往往如此
(2)克拉克与米尔斯模式
交换关系
注重公平
沙赫特(Schachter)用社会比较理论来解释这种现象。 人们通过社会比较获得有关自己和周围世界的知识。 米勒(Miller,1984)则进一步认为,人们不仅通过 社会比较来判断自己的能力和自我概念,还通过它获 取有关自己的情绪甚至朋友选择方面的信息。
(2)焦虑与亲和需要 焦虑由非现实的,无法确定的原因引起的。沙诺夫
青岛科技大学法学院
社会工作系--刘琰
@版权所有 2015/6/25 Thursday
人际关系的六种取向
需要
行为倾向
主动
被动
包容
主动与他人交往,积极 期待他人接纳自己,退
参与社会生活
缩、孤独
支配
喜欢控制他人,能运用 期待他人指导,愿意追
权力
随他人
情感
对他人喜爱、友善、同 对他人显得冷淡,负性
情,主动对他人表示亲 情绪较重,但期待他人
社会心理学人际关系概述PPT学习教案
三种关系
在作关系判断时,可以将“资源 支配者”与“请托者”的关系依 照“情感性成分”与“工具性成 分”比例的多少可区分为三大类:
情感性关系 混合性关系 工具性关系
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情感性关系
所谓情感性关系是指较长久而稳 定的社会关系,像家人、密友等 人际关系属之。
Adams理论的特点是认为人的这种倾向不仅限于 人际交往中,在人所从事的各种社会活动中都有 表现。
他把人的社会活动看作是以自己的潜能同社会做 交换的过程,社会既包含物质环境,也包含社会 关系
这个交换过程以个人期待公平结果为前提。 比较公式 平衡途径
第27页/共90页
公平理论 2
Adams指出,期待公平是个人内 部愿望,对它的标准个人有自己 的尺度,它不仅与个人愿望、能 力等因素有关,也与活动的有关 情景特别是情景中其他人的状态 有关。
先赋性
既定联系
血缘
姻缘
地缘
业缘
经验性 既定联系
亲子、手 足、亲族
夫妻、亲 家
同乡、邻 居、街坊
同事、同 学、同行、
师生
情感交流
拟亲化 干亲家、义父母
自己人化
自己(家)人、熟人、 陌生人、铁哥们、莫逆 之交、好朋友、普通朋
友
工具交换
有用人、伙伴、提拔之恩
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人际关系的建立与发展 过程
1. 人际关系的状态(无关—关系 密切)
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Homans(1958) 的社会交换理论 (Social Exchange Theory)
基本观点 人际关系的动机 公平原则
第22页/共90页
基本观点
客观上存在着适合于有机体的规 律,这种规律的基本假设是,
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人际交往与人际关系
• 人际交往概述 • 人际交往的过程 • 人际交往的工具(途径)
• 人际关系的概述 • 人际关系的测量 • 人际吸引的影响因素 • 亲密关系
第一节
人际交往
一、人际交往概述 (一)人际交往的定义和分析: • 人际交往的定义 在社会活动中,人们运用语言符号系 统或非语言系统符号系统相互之间交流信 息、沟通情感的过程。
• 个人的依恋方式与亲密关系质量显著相关。 • 依恋方式会因亲密关系而发生改变
• 社会交换(social exchange)
– 收益对一段亲密关系的质量评价起重要作用 – 随着时间推移,成本越来越重要。 – 预测是否会留住一段亲密关系的因素
(关系责任投资模型investment model, Rusbult, 1983) • 对关系的满意程度 • 对替代性关系的想法 • 对关系投资的多寡
• 行为特征:凭主观印象办事、 独断专行、滥用权威 • 音容语调:语速较快、语气较 严峻、具有命令的口吻
• 行为特征:待人特冷静、慎思 明断、尊重别人 • 习惯性语言:“应该”、“不 应该”、“千万不要忘记”、 “绝对不可以”、“一定不 • 音容语调:不急不徐、相当适 准”、“你不要”、“你必 当与温和 须”。 • 行为特征:无主见、遇事畏 • 习惯性语言:“我个人的想法 缩、感情用事、激动愤怒、 是“、“为什么”、怎么样”、 容易生气 “在哪儿”、“是什么” • 音容语调:急促、冲动、装 腔撒娇 • 习惯性语言:“我猜想”、 “我不知道”、“我想 要……”、“我愿意”、“我
(四)人际交往的信息符号 • 语言符号系统:口头语言、书面语言 • 非语言符号系统:
– 视-动符号系统(面部、手势、肢体表情) – 时-空组织系统(时间安排、空间安排) – 目光接触系统 – 辅助语言系统(语调表情)
二、人际交往的过程 (一)人际交往的起点--动机
• 自我呈现论(印象管理)E.Goffman
• WHY?
– 曝光效应(mere exposure effect):我们在暴露在某 一刺激下越多(与某一刺激接触越多),越可能对其产生 好感。 – 熟悉性对人际吸引的作用 – 前提:没有负面特征
5 4.5 4 3.5 3 2.5 2 1.5 1 0.5 0 0次 5次 10次 15次
吸 引 力 评 分
• 值班军官对连长:根据营长命令,明晚8点哈雷慧星将在操 场上空出现。如果下雨的话,就让士兵穿着野战服前往礼 堂,这个罕见的现象将在那里出现。
• 连长对排长:根据营长的命令,明晚8点,非凡的哈雷慧星 将身穿野战服在礼堂中出现。如果操场上下雨的话,营长 将下达另一个命令,这种命令每隔76年才会出现一次。 • 排长对班长:明晚8点,营长将带着哈雷慧星在礼堂中出现, 这是每隔76年才会有的事。如果下雨的话,营长将命令哈 雷慧星穿上野战服到操场上去。 • 班长对士兵:有明晚8点下雨的时候,著名的76岁的哈雷将 军将在营长的陪同下身穿野战服开着那辆“慧星”牌汽车 经过操场前往礼堂。
Berscheid 1978) • 人们并非简单地以最小代价换取最大利益,还考 虑关系中的公平性。 • 人际间双方体验到的贡献成本和得到基本相匹配 时,人际关系最快乐和稳定。
四、亲密关系--爱
(一)什么是爱 • 问世间情为何物?爱是什么? • 选择怎样的人作为自己的伴侣?选择怎样 的人建立亲密关系?
在班级出现次数
∵对某一刺激越熟悉,越可能产生喜爱。 又∵人们对自己最熟悉, ∴与自己相关物事物更可能引起喜爱。 • 相关性:人们更喜欢与自己相关的事物
– 职业(Den, Law) – 居住地(海伦-圣海伦,托马斯-圣托马斯) – 字母 – 明星?
(二)相似性
?物以类聚,人以群分 ?异性相吸 • 空间的接近为成为好友提供可能,最终是相似性 把人们结合到一起。 • 在兴趣、态度、价值、背景或人格因素上相似的 个体间更容易形成密切的人际关系
精神分析:恋母情结,恋父情结 社会学习:对父母的模仿 进化心理学:选择最佳配偶,以使自己的基因 获得最佳的延续。 男性:选择优良的生产商 年轻、貌美、 性感、体贴 女性:选择最佳的投资者
健壮、忠诚 良好的社会经济地位
(三)亲密关系的维持 • 依恋方式 • 社会交换 • 公平性
• 依恋方式(attachment styles)
• 基于个体在婴儿时期与主要教养者之间的关系发展而来的个 体对人际关系的预期方式。
– 安全型依恋(56%):我发觉和人亲近非常容易,很容易安全 地信赖人,也很容易让别人安全地信赖。我不常担心被别人抛 弃或者是和他人走得太近。 – 回避型依恋(25%):和别人太亲近有时会感到不舒服,我觉 得自己难以完全信任他们,也很难让自己依赖他们,当他人走 得太近时,我会觉得紧张,当他人想让我和他们更亲密时,我 会觉得不舒服。 – 焦虑型依恋(19%):我发现别人不情愿以我喜欢的那种亲密 程度和我亲近,我常常担心我的伴侣不是真正的爱我,或不是 真的想和我在一起,我想要完完全全和别人融为一体,这种想 法常常把别人吓跑。
• 斯腾伯格爱情三元论(Robert Sternberg, 1986)
• 爱有三个基本成分
– 亲密:与伴侣接近和相联系的感觉。 – 激情:指向伴侣的生理唤醒,包括性吸引力。 – 承诺:包含两个决策过程:
• 短期--爱这个伴侣; • 长期--保持这份爱并和伴侣持久相守。
• 不同程度的这三种成分可以组成不同形式的爱。 • 三个成分包含在内的爱是“完美之爱”
• 影响相似性的因素:
–观点和人格特点 –人际风格:复杂 vs 简单 –兴趣和经验 –思维风格
• WHY?
– 我们假设,与我们相类似的人们会喜欢我们。 – 与我们相似的人们验证着我们的特点和信念,我们得 到认可。 – 对于意见相左的人,我们会作出负性推论。
(三)外表吸引力
外表在人际吸引中起重要作用,这种作用具有一致 性和普遍性。 Hatfield,1996经典实验 • 752个新生,随机配对 • 因变量:再次约会的渴望程度 • 自变量:影响因素 智力水平、个性特点<<外表的吸引力 • 不存在性别差异
• 容易与知觉到喜欢自己的人形成良好关系 • 我们都喜欢被别人喜欢 • 仅仅知道某人喜欢我们,足以提升我们被吸引的 程度
三、人际关系维持理论 (一)社会交换理论(social exchange theory,
Homans, 1961; Blau, 1964; Kelley & Thibaut, 1978):
• 人们对人际关系的感受取决于他们对这段关系的收 益与成本的知觉。
– 自己在关系中所得到的收益。 以最低的成本换取最大收益。 – 自己在关系中所花费的成本。 – 对自己应得到什么关系(比较水平)和能够与他人建立一 个更好的关系的可能程度(替代性比较水平)
(二)公平理论(Homans, 1961; Walster &
• 持有不同心态的个体交往产生不一样的效果
–平行的A-A交互关系使工作最有效 –平行的P-P交互关系使双方形成对立 –平行的C-C交互关系使工作处于散乱状态 –两者互补地配合时也可推进交往(P-C)
• 应该根据情境选择不同的交往心态
永远的父母、永远的成人、永远的儿童都不可爱
第二节 人际关系
一、人际关系定义 • 人与人之间心理上的关系,即心理上的距离。
自我呈现是社会影响的一种手段
• 社会交换论
G.C.Homans
赞许、荣誉或声望等非物质商品的交换
• 社会实在论 L.Festinger
社会实在性:当人们无法判断自己的态度和意见是否正 确时,往往将其他人的态度、意见或行为作为暂时性判断 标准,以使自己的认识与周围人保持一致。
(二)人际交往的过程分析 • 信息沟通的要素
信息 信息 信息 信息
发放者
编码
通道
解码
接收者
反馈
人际沟通过程图
• 信息沟通的影响因素
– 沟通网络 – 空间距离 – 编码与译码的个体差异
• 信息沟通的模式
• 营长对值班军官:明晚大约8点钟左右,哈雷慧星将可能在 这一地区看到,这种慧星每隔76年才能看见一次。命令所 有士兵着野战服在操场上集合,我将向他们解释这一罕见 的现象。如果下雨的话,就在礼堂集合,我将为他们放映 一部有关慧星的影片。
(三)参照测量法 (四)问卷法
三、人际吸引的影响因素 有意义的、积极的关系让人感到快乐 • 时空接近效应 • 相似性 • 外表的吸引力 • 互惠式好感 • 熟悉性
(一)时空接近效应 • 接近并交往最多的人之间往往最可能形成密 切的人际关系。
– 地理距离 – 功能距离:人们的生活轨迹相交的频率 – 西门西实验(Festinger, 1950)
• 信息沟通的要素
信息 信息 信息 信息
发放者
编码
通道
解码
接收者
反馈
人际沟通过程图
(四)人际交往困难 • 个人表达困难(语言、情感) • 个人理解困难(情感、社会认知能力) • 交往模式的人际间差异
• PAC人际交往模式(Eric Berne )
–人际交往中有三种心理状态,与情境相关 –P-Parent:权威、优越感、挑剔或呵护 –A-Adult:客观、理智 –C-Child:孩童似的冲动、情绪化、玩世不恭、 服从、任人摆布
– 亲密 – 疏远 – 敌对
二、人际关系的测量 (一)社会测量法
• 在这个组织里,请你提出N(3)个你最(不)喜 欢的人,按喜欢程度依次排列。
–人际关系矩阵 –人际关系图
• 人际关系矩阵
被选者
人际关系图
A
B
C
人际关系靶形图
(二)社会ห้องสมุดไป่ตู้离尺度法
• 请个人给团体中每个人评分 • 判断个体与群体的距离
春天是感冒和感情高发的季节。 有人不小心感冒了,有人不小心恋爱了, 我属于前者。