抗震救灾工作先进表彰奖励方案

抗震救灾工作先进表彰奖励方案

为了总结经验教训、鼓舞干部职工士气和更好地推动建设发展，根据市＠局＠＠＃(XX)＠号通知精神，经领导例会研究，决定在@@范围内总结抗震救灾工作经验与表彰先进集体和个人。

一、指导思想和基本原则

总结抗震救灾工作经验、表彰先进集体和个人，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，把科室建设的成绩和亮点、经验和教训认真地梳理出来，尤其把存在的问题找到，并严格按照标准条件评选出先进集体和个人，以推动@@及@@的建设与发展。在总结和推荐过程中，要遵循实事求是、鼓舞士气、公开透明和群众公认的原则，真正看到科室发展的优势和不足，切实把干部职工的积极性调动起来。

二、科室总结和推选先进

(一)总结工作重点。科室总结，一般应把基本情况、主要成绩、

工作经验、存在问题和下步工作等方面的要素考虑到，尤其要突出经验的提炼和问题的查找两个环节，以使下步工作有努力方向和侧重点。具体讲：一是总结主要成绩；二是查找抗震救灾医疗救治中的倾向性问题；三是制定改进措施和办

法。

(二)推荐条件。推荐对象重点是在抗震救灾工作第一线涌现出来的先进集体和先进个人。

1.先进集体基本条件：坚决贯彻落实党中央、省市委关于抗震救灾的一系列重要指示，组织领导有力，主要领导靠前指挥、决策科学，采取措施有效，为抗击地震灾害、确保人民生命财产安全以及在灾后重建中做出了突出贡献；全力应对灾情，应急机制快速反应，预警预案启动及时，值班制度严格有效，自救、救助措施得力，工作出色；在抢救人民生命财产、医疗救治、卫生防疫、维护医院安全稳定等方面战斗堡垒作用突出，受到广大党员和群众信赖与称赞。

2.先进个人基本条件：率先垂范，在紧要关头勇挑重担、顽强拼搏、忘我工作，始终坚定站在抗震救灾第一线，为抗震救灾做出了突出贡献；在一线救治、伤员转移、支援灾区等关键时刻临危不惧、身先士卒、冲锋在前、舍已为人，得到党员和群众的一致公认；顾全大局、迎难而上、坚守岗位、尽职尽责、吃苦耐劳，为抗震救灾、重建家园做出突出贡献。

(三)推荐一般程序。推荐先进集体和个人，要遵照群众参与、科室申报、支部审查和党委决定的程序。

(四)推荐指标分配，见附表。

(五)工作时段安排。本月＠日，@@安排布置总结表彰工作；＠日至＠日，@@总结，推荐先进，支部审查，上报科室总结

材料到行政办公室，上报先进集体和个人名单到党委办公室；＠日至＠日，党委办公室汇总上报情况和准备总结表彰会议场地，行政办公室提交抗震救灾工作总结；＠日，召开党委会议，审议工作总结和先进集体与个人名单。

三、医院召开总结表彰大会

(一)会议时间：定于XX年＠月＠日15时。

(二)会议地点：待定

(三)与会人员：院领导、中层干部、受表彰的个人和部分职工代表。与会人员数量＠00名，其＠党支部＠0名、＠党支部＠0名、＠党支部１１70名、＠党支部１60名、＠30０名、＠党支部35０名、离退休党支部1１１5名。

(四)会议议程。会议由党委副书记李尚奎同志主持，主要议程是：

1.由主持人宣布大会开始；

2.全体起立，向汶川特大地震中遇难同胞默哀；

3.由＠＠＠同志作医院抗震救灾工作总结报告；

4.请抗震救灾英雄＠＠＠同志作事迹报告；

5.请＠＠＠＠同志带领“火线”入党的同志宣誓；

6.由＠＠＠＠同志宣读医院表彰通报；

7.由党委书＠＠＠同志通报上级表彰的先进集体和个人情况；

8.请党委＠＠＠同志给先进集体颁奖；

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9.请＠＠＠＠同志给医院表彰的先进个人代表颁奖；

10.请＠＠＠＠同志给受到上级表彰的先进个人颁奖；

11.请全体起立，齐唱《国歌》；

12.大会结束。

四、表彰方式和奖金额度

对受到表彰的先进集体，颁发奖牌和奖金；对受到表彰的先进个人，颁发证书和奖金。对受到省部级、市厅级、＠＠局和＠＠表彰的先进个人，分别按照每人２１400元、３３300元、365200元、124100元的标准发放奖金；对受到省部级、市厅级、@@局和@@表彰的先进集体，分别按照000元、0000元、0000元、0000元的标准给受表彰科室的每个人发放奖金。

五、总结表彰应注意事项

(一)各部门、各科室要把总结表彰工作提上重要议事日程，在时间紧、任务重和要求高的情况下，精心策划、严密组织和狠抓落实，按照时间节点和相关要求，把工作抓到位、做扎实。

(二)在把工作重心放在总结经验和查找问题的同时，要努力做好思想教育引导工作，本着表扬鼓励为主、激发创造性和调动积极性的原则，把干部职工的思想认识统一到聚精会神抓建设上来，把价值取向和行为取舍引领到求真务实和乐于奉献上来。

(三)严格按照推荐条件和程序办事，使评选工作成为宣传群众、组织群众和发动群众的有效载体，把评选先进的过程转化为传承精神、彰显风范、凝聚力量和鼓舞干劲的活动，充分发挥激励作用。

(四)坚持做到公开透明和集体决定，让大家熟悉评选条件、明白推荐程序，并充分发表各自的意见，真正把那些表现事迹突出、群众公认的好干部、好党员和好同志评选出来，在经过党支部集体研究决定后上报表彰。

(五)为达到总结表彰目的，各党支部、科室领导和干部骨干要主动做好思想统一、矛盾化解、示范表率和心理安抚等工作，尤其要坚决纠正不良风气、自觉抵制歪风邪气和勇于扶持正风正气，确保总结表彰沿着正确的轨道运行。

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