层级安全生产目标管理责任书【可编辑版】
各级安全目标责任书
各级安全目标责任书一、目标责任书的制定目的为确保公司运营安全，预防和减少安全事故的发生，明确各级管理人员和员工的安全责任，特制定本安全目标责任书。
二、安全目标1. 确保公司全年无重大安全事故发生。
2. 完成年度安全培训计划，提高员工安全意识和应急处置能力。
3. 定期对生产设备进行安全检查，确保设备运行安全。
4. 强化安全生产管理，实现安全生产零事故。
三、责任主体1. 公司高层管理人员：负责制定和审批安全政策，确保安全资源的投入。
2. 中层管理人员：负责执行安全政策，组织安全培训，监督安全措施的实施。
3. 基层管理人员：负责日常安全管理工作，确保安全规程的执行。
4. 员工：遵守安全操作规程，参与安全培训，及时报告安全隐患。
四、责任内容1. 公司高层管理人员：- 定期审查和更新安全政策。
- 确保安全培训和演练的定期进行。
- 为安全管理提供必要的人力和物力支持。
2. 中层管理人员：- 组织和实施安全培训计划。
- 监督下属严格执行安全操作规程。
- 定期组织安全检查，及时发现并整改安全隐患。
3. 基层管理人员：- 确保安全操作规程的贯彻执行。
- 监督员工遵守安全规定，及时纠正违规行为。
- 参与安全检查，提出改进建议。
4. 员工：- 认真参加安全培训，提高自我保护能力。
- 严格遵守安全操作规程，正确使用安全设备。
- 发现安全隐患及时报告，并协助进行整改。
五、考核与奖惩1. 定期对各级管理人员和员工的安全责任履行情况进行考核。
2. 对于安全目标达成的个人或团队，给予表彰和奖励。
3. 对于违反安全规定或未履行安全责任的行为，根据情节轻重，给予相应的处罚。
六、责任书的执行与监督1. 本责任书由公司安全管理部门负责监督执行。
2. 各级管理人员应定期向安全管理部门报告安全责任履行情况。
3. 对于安全责任书的执行情况，公司将进行不定期的抽查。
七、附则1. 本责任书自发布之日起生效，由公司安全管理部门负责解释。
2. 本责任书如有变更或更新，将及时通知各级管理人员和员工。
层级安全生产目标管理责任书
事务文书：________ 层级安全生产目标管理责任书单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共10 页层级安全生产目标管理责任书为贯彻落实《安全生产法》和《广东省安全生产条例》，加强企业的安全生产管理，确保安全生产的层级领导责任及安全生产目标的落实，特制订本责任书。
一、公司行政正职或法定代表人为公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产全面负责；分管安全生产的的直接责任人对公司各部门的安全生产负具体的领导责任；各部门的主管人员在工作中负安全管理领导责任。
二、全面贯彻实施以《安全生产法》为核心的安全生产法律、法规，执行公司《安全生产管理规定》，确保各部门、班组生产经营活动的安全。
努力把安全事故控制到最低，杜绝行车责任事故、重大交通事故及生产的人身伤亡事故、设备责任事故和火灾事故的发生。
三、履行职责，执行公司安全生产规章制度及操作规程，强化员工安全生产意识，开展各种安全检查活动，发现隐患及时整改并做好防范、监控工作，落实劳动卫生、防护措施。
四、对发生各项安全事故应及时组织抢救并积极协助有关部门做好事故原因的调查工作。
按有关规定进行汇报、统计分析和处理，不能弄虚作假、隐瞒不报。
五、严格遵守国家有关安全生产的法律法规，制定公司安全生产规章制度，努力实现公司的安全生产管理目标。
六、部门事故控制指标：1.经济损失：每年因安全因素而造成经济损失控制在1元以下。
2.工伤事故：年度工伤事故控制在0.3%；重伤、致残、死亡事故第 2 页共 10 页为零。
3.年度火灾事故为零。
4.食堂食物中毒事故为零。
5.触电事故为零。
6.内务车辆（行政、生活用车）四项指标（事故宗数、死亡、重伤、经济损失）为零。
7.设备事故：年度低于3宗，总损失低于1元。
8.违章操作：年度低于3起。
七、凡在年度内达到本《责任书》安全管理目标考核的，由公司根据《安全生产管理规定》之奖罚规定给予达标部门奖励。
2023版安全生产责任书 范本(逐级)
安全生产责任书范本(逐级)
尊敬的某某公司管理层：
1. 加强安全意识宣传培训：组织开展安全教育培训，提高员工对安全生产的意识和知识水平，确保每位员工都能了解和遵守安全规章制度，掌握常见安全事故的应急处理方法。
2. 制定安全生产管理制度：根据公司的实际情况，制定和完善安全生产管理制度，并确保全员有效执行，包括各类安全操作规程、事故应急预案等。
3. 安全隐患排查整改：定期开展安全隐患排查，及时发现和处理危及安全的问题，并组织落实整改措施，确保安全生产环境达到标准要求。
4. 安全生产培训和考核：组织开展安全培训活动，提高员工的安全意识和技能，通过设立安全生产考核制度，对员工的安全操作和表现进行评估，并追究违规者的责任。
5. 安全事故调查和处理：对发生的安全事故进行调查和责任追究，完善事故报告和处理流程，确保事故原因的查明和类似事故的避免。
6. 安全监督和检查：定期组织安全检查，对各部门的安全工作进行监督，及时发现并纠正安全隐患，确保公司的安全生产达到国家标准。
我愿意以公司安全生产责任人的身份，全力以赴做好公司的安全生产工作，确保员工的生命财产安全，并配合公司其他相关部门开展安全工作。
特此承诺。
安全生产责任人：X。
安全生产目标管理责任书范例（三篇）
安全生产目标管理责任书范例尊敬的领导：为了做好本单位安全生产工作，确保人民群众的生命财产安全，保证经济持续、健康发展，我自愿担任安全生产目标管理责任人，竭尽全力为本单位的安全生产工作贡献自己的一份力量。
作为安全生产目标管理责任人，我将严格按照国家和地方有关安全生产法律法规的要求，履行好以下职责：一、建立完善安全生产目标管理制度。
制定相关安全生产目标的考核评价办法，并建立目标管理的长效机制。
制定并组织实施年度安全生产目标，确保各项工作有序推进。
二、开展安全生产目标管理工作培训。
组织对本单位的安全生产责任人员开展培训，加强他们的安全生产管理能力，提升他们的业务素质。
注重理论与实践相结合，确保培训成果能够真正落地。
三、组织制定安全生产目标，并制定具体的实施方案。
根据本单位的实际情况和安全生产的特点，制定切实可行的安全生产目标，并制定具体的实施方案，确保目标的顺利实现。
四、加强对安全生产目标的落实情况的监督检查。
定期组织对安全生产目标的实施情况进行检查和评估，对存在的问题及时进行整改，确保安全生产目标的全面落实。
五、加强对安全生产目标的统计分析和考核评价。
建立各项安全生产目标的统计分析和考核评价机制，对实施情况进行综合评价，及时发现问题并采取措施进行改进。
六、加强对下属单位的安全生产目标管理。
组织对下属单位的安全生产目标实施情况进行监督检查，确保各项安全生产工作的顺利进行。
七、加强与相关部门的沟通与协调。
与相关部门建立健康的合作关系，及时沟通并解决问题，确保各项工作的顺利推进。
八、制定应急预案，加强应急管理。
组织制定应急预案，并组织开展应急演练，提高应急处理能力，确保在突发事件中能够及时、有效地应对。
九、加强安全生产宣传教育工作。
组织开展各种安全教育活动，提高全体员工的安全意识，增强大家的安全防范意识，形成全员参与的安全生产氛围。
我将认真负责地履行好安全生产目标管理责任，做到勤勤恳恳、不折不扣地完成本职工作，为本单位的平安稳定、健康发展做出自己的贡献。
各层级安全生产目标管理责任书 覆盖各部门、各层级 完整版本
总经理与安全管理员的责任书为切实加强本公司的安全生产管理，真正体现“谁主管、谁负责”的原则，全面控制各项安全指标，杜绝各类事故的发生，现结合本公司实际，由公司总经理（甲方）与安全管理员（乙方）签定《xx年度安全生产目标管理责任书》，具体内容如下：一、指标控制（一）乙方应控制如下指标：（40分）1、死亡人数、重伤人数控制指标：零。
2、全公司全年生产中火灾事故为零。
（10分）3、全公司全年生产中轻伤事故不超过2起，直接经济损失不超过5万元；（5分）4、职业病人数控制为零。
（5分）5、安全生产员工教育、培训完成率100%。
（5分）6、安全事故隐患整改率100%。
（5分）7、特种作业持证上岗率为100%。
（5分）8、危化品泄漏爆炸控制为零。
（5分）（二）乙方应做好如下安全管理工作：（60分）1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（10分）2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（10分）3、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（10分）4、组织或者参与本单位应急救援演练；（10分）5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（10分）6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（5分）7、督促落实本单位安全生产整改措施。
（5分）二、对乙方的奖惩（发生死亡和重伤事故取消当年安全生产考核奖）1、乙方未完成控制指标的任何一项，根据控制指标完成情况酌情给予处罚年度安全奖的20%--60%。
2、乙方未做好安全生产管理工作，根据完成情况酌情给予处罚年度安全奖20%--70%。
3、每年度考核一次，考核成绩计入年度安全生产奖励中。
4、考核采用100分制，指标控制40分；安全管理60分。
5、考核由安全生产领导小组组织相关人员进行考核。
6、设置年度安全考核奖暂定为1000元。
各级安全生产目标责任书
各级安全生产目标责任书
一、公司层级：
安全生产目标：全面推进公司安全生产管理工作，确保生产过程中无事故发生。
责任人：公司总经理
责任内容：对安全生产工作进行全面监督和管理，制定公司安全生产目标并下发至各部门，定期组织安全生产督查，并及时处理安全生产中的问题和隐患。
二、部门层级：
安全生产目标：实现各部门内的安全生产目标，确保部门运作中无事故发生。
责任人：各部门主管
责任内容：对部门内的安全生产工作进行全面管理和监督，定期组织安全生产培训和演练，制定部门安全生产目标，并确保其落实到位。
三、员工层级：
安全生产目标：全员参与安全生产管理，建立安全生产意识，确保工作中无安全事故发生。
责任人：全体员工
责任内容：严格执行各项安全操作规程，不擅自改动、停用安全设施，严格遵守安全操作
规程，如发现安全隐患，应及时报告并配合处理。
以上安全生产目标责任书将严格执行，确保公司安全生产工作的顺利开展。
任何违反安全
操作规程的行为都将受到严厉惩罚。
希望每一位员工都能够重视安全生产工作，用心参与，共同营造一个安全、稳定的工作环境。
很抱歉，我无法满足你的要求。
安全生产综合目标管理责任书模版（三篇）
安全生产综合目标管理责任书模版尊敬的各位管理人员：为了加强公司内部的安全生产管理，确保员工的生命财产安全，提高企业的安全生产水平，我们制定了以下《安全生产综合目标管理责任书》，并请各位管理人员认真履行责任，确保目标的实现。
一、目标的确定根据公司的安全生产管理体系和相关法律法规的要求，结合公司的实际情况，确定以下安全生产综合目标：1.员工安全：确保员工的生命安全和身体健康，提高员工的安全意识和自我保护能力，减少工伤事故发生率。
2.设备安全：保持公司设备的正常运行和安全可靠，减少设备故障和事故的发生率。
3.环境安全：坚决遵守环保法规，减少污染排放，保护环境和生态。
4.应急管理：建立健全公司的应急管理制度，提高应急处置能力，确保在突发事件中能够妥善应对，降低事故损失。
二、责任的确定1.公司领导层：全面负责公司的安全生产工作，制定安全生产工作目标和计划，组织实施，对整体工作负总责。
2.各级管理人员：负责本部门的安全生产工作，建立安全生产管理制度，组织实施，确保目标的实现。
3.员工：严格遵守安全操作规程，加强安全知识培训，积极参与安全生产工作，保护自己和他人的安全。
三、责任的履行1.公司领导层的责任：（1）制定安全生产工作目标和计划，并定期评估和调整。
（2）建立安全生产管理体系，确保各级管理人员能够正确执行安全生产工作。
（3）加强对安全生产工作的督促和监督，及时发现和解决存在的安全隐患。
（4）组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
（5）建立健全事故报告和处理制度，及时处理和跟踪事故处理结果。
2.各级管理人员的责任：（1）负责本部门的安全生产工作，制定并组织实施安全生产管理制度。
（2）对本部门的员工进行安全操作规程的培训，并确保其能够正确操作和使用设备。
（3）定期检查和维修设备，确保设备的正常运行和安全可靠。
（4）及时处理和解决部门存在的安全隐患，防止事故的发生。
（5）配合公司领导层的安排和要求，参与安全生产目标的实现。
安全生产责任书 范本(逐级)
安全生产责任书范本(逐级)第一级标题这是一份安全生产责任书的范本，逐级递进，包含多个级别的责任分工。
第二级标题一、上级单位（公司）责任1. 负责制定并完善公司安全生产管理制度，确保其科学性、可操作性，并组织实施。
2. 组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能水平。
3. 监督下级单位（分公司、部门）的安全生产工作，对存在的问题及时指导和纠正。
4. 投入足够的资金和资源，保障安全生产所需的设施、装备和物资。
5. 定期开展安全生产检查和评估，发现问题及时处理。
6. 建立健全安全事故报告和处理机制，及时上报和处置安全事故。
第二级标题二、下级单位（分公司）责任1. 制定并完善本单位的安全生产管理制度，确保其符合上级单位的要求，并组织实施。
2. 组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能水平。
3. 落实上级单位的安全生产要求，执行各项安全规章制度和操作规程。
4. 加强安全隐患排查，及时整改存在的安全问题。
5. 建立健全本单位的安全生产管理体系，确保安全生产工作的有序开展。
第二级标题三、具体部门（生产车间）责任1. 制定并完善本部门的安全生产管理制度，确保其符合上级单位和下级单位的要求，并组织实施。
2. 组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能水平。
3. 落实上级单位和下级单位的安全生产要求，执行各项安全规章制度和操作规程。
4. 积极参与安全隐患排查，及时整改存在的安全问题。
5. 建立健全本部门的安全生产管理体系，确保安全生产工作的有序开展。
第二级标题四、个人责任1. 遵守各项安全规章制度和操作规程，不得违反安全操作规定。
2. 接受安全生产培训和教育，提高自己的安全意识和技能水平。
3. 积极参与安全隐患排查，及时报告和整改存在的安全问题。
4. 配合单位的安全检查和评估工作，提供必要的协助。
5. 注意个人的安全防护，正确使用和保管安全设备和工具。
以上是安全生产责任书的逐级格式范本，通过明确责任分工，实施逐级管理，可以更好地保障安全生产工作的顺利进行。
安全生产责任书范本(逐级)docx正规范本(通用版)
安全生产责任书范本(逐级)一、背景近年来，安全生产事故频发，给社会带来了严重的人员伤亡和财产损失。
为了推动企业加强安全生产管理，确保员工的生命财产安全，相关部门制定了一系列的法规和规章，并要求企业在一定范围内签订安全生产责任书。
本文是安全生产责任书范本的逐级版本。
二、目的安全生产责任书是企业根据国家法律法规和相关要求，签订的一种法律文书。
其目的在于明确企业在安全生产方面的责任，并规定相应的管理措施和违约责任。
三、逐级安全生产责任书范本1. 总公司安全生产责任书[公司名称]天津市[公司名称]总公司根据《安全生产法》相关规定，结合公司的实际情况，我公司制定了安全生产责任书：1.1. 主要负责人总经理：[姓名]1.2. 安全生产目标确保公司全体员工的生命财产安全，减少安全事故发生率，提高安全生产管理水平。
1.3. 主要责任1.负责制定和完善公司的安全生产制度和管理办法；2.负责组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识；3.确保公司安全生产设施设备的运行维护；4.负责安全风险的识别、评估和控制；5.组织安全生产检查，及时发现和整改安全隐患；6.确保员工在操作设备和化学品时遵守操作规程，并提供必要的个人防护用品。
1.4. 管理措施1.成立安全生产管理委员会，定期召开会议，研究安全生产管理的问题。
2.制定安全生产手册，对员工的安全生产知识进行培训和考核。
3.设立安全生产监督部门，及时查处违反安全生产规定的行为。
1.5. 绩效考核和违约责任绩效考核：以年度安全事故率、安全检查合格率、安全教育培训达标率等为主要指标，进行绩效考核。
违约责任：对于重大安全事故的发生和违反安全生产规定造成人员伤亡或财产损失的，相关责任人将依法追究刑事责任。
2. 分公司安全生产责任书[公司名称]天津市[公司名称]分公司根据《安全生产法》和总公司的相关要求，我们公司制定了安全生产责任书：2.1. 主要负责人分公司负责人：[姓名]2.2. 安全生产目标根据总公司安全生产目标，进一步明确分公司的安全生产目标，努力提高安全生产管理水平。
层级安全生产目标管理责任书
层级安全生产目标管理责任书尊敬的全体员工：为了进一步加强我公司的安全管理工作，保障员工的生命安全和财产安全，确保公司的正常生产和经营，根据《中华人民共和国安全生产法》以及国家相关的法律法规，制定了本层级安全生产目标管理责任书。
在此我代表公司，对全体员工作出如下承诺：一、安全生产目标公司将始终坚持“安全第一、预防为主”的原则，全面落实安全生产的各项措施和要求，确保公司的生产经营活动在安全的环境下进行。
具体安全生产目标如下：1. 年度安全事故零发生率；2. 年度工作场所安全达标率100%；3. 年度人身安全事故减少30%；4. 年度火灾事故零发生率；5. 年度重大生产事故零发生率。
二、安全生产目标的实施1. 公司领导层的责任公司领导层要牢固树立安全意识，加强安全生产知识的学习和培训，确保了解和掌握安全生产的相关法律法规和管理制度。
公司领导层要定期召开安全生产工作会议，研究并确定安全生产目标和措施，确保目标得到落实。
公司领导层要完善公司的安全管理制度，细化安全管理的各个环节，制定相应的工作标准和操作规程。
2. 部门负责人的责任部门负责人要立即组织并实施公司制定的安全生产目标和措施，确保员工的生命安全和财产安全。
部门负责人要定期检查和评估部门内的安全状况，发现问题及时处理，并采取相应的纠正措施，确保安全生产目标的实施。
部门负责人要负责培训员工的安全意识和技能，提高员工的安全素质和应变能力。
3. 员工的责任员工要严格遵守公司的安全管理规定，正确使用和操作各类设备和工具，做到心中有数，安全第一。
员工要定期参加公司的安全培训，提高自己的安全意识和技能，并能够在紧急情况下妥善处理。
员工要积极参与安全生产工作，发现安全隐患和问题要及时上报，并配合相关部门进行处理。
4. 安全管理部门的责任安全管理部门要制定并完善公司的安全管理制度和标准，确保安全生产工作的有序进行。
安全管理部门要加强对各部门的安全检查和评估工作，发现问题及时处理，并提供必要的指导和帮助。
安全生产层级责任书(通用10篇)
安全生产层级责任书（通用10篇）安全生产层级责任书1一、安全职责1、强化安全管理工作。
公司实行安全生产分级负责责任体系，下级对上级负责，公司和各部门、车间的副职对正职负责。
2、建立安全组织网络。
各部门、车间选配素质高，业务精的安全生产专（兼）职管理人员。
3、实行安全生产目标管理。
认真执行国家及上级管理部门有关安全生产工作的法律、政策及有关规定等。
4、对所管辖和负责的安全工作负领导责任。
要采取有效措施，确保公司生产经营正常运行，确保一方平安。
5、每季定期召开会议，研究本部门的安全工作，检查、督促和落实安全生产规章制度执行、安全生产责任制执行等情况，并有专门书面记录。
6、安全工作纳入经济责任制考核。
7、贯彻抓生产必须先抓安全的原则，经常进行安全工作现场检查，巡视并处置“三违”现象。
切实解决现场事故隐患和突出问题。
要加强设备使用的安全性和可靠性。
8、积极改善劳动条件，防止职业病发生。
组织好从事有毒有害、高温作业职工的健康检查。
对有毒有害因素的作业，均须有劳动保护设施。
9、坚持安全第一的方针。
当生产、设备、效益与安全发生矛盾时，坚持安全为主。
10、安排好职工的劳动防护用品，保健食品及防暑降温用品等所需资金。
11、加强特种作业人培（复）训工作和特种设备检查、检验。
在实施工程项目时，必须严格执行安全生产与主体工程“三同时”。
12、组织开展多种形式的安全教育培训活动。
全面执行员工“三不伤害”的安全承诺。
全面执行班组“班前五分钟安全警示教育”、“下班前（后）三分钟安全检查”活动，杜绝违章作业，防止事故发生。
13、发生工伤事故、火灾、交通、设备事故应及时赶赴现场，指挥抢救工作，配合做好事故调查、分析处理和工伤鉴定工作，并按规定快速、准确向上级领导汇报。
二、安全工作目标无重伤、工亡；无火灾经济损失事故；无交通主责事故；无物资重大失窃案件；千人负伤≤5‰；生产现场粉尘合格率达到80%以上。
三、安全工作报告制度各部门每半年向公司作履行安全工作职责和事故控制情况书面报告。
层级安全生产目标管理责任书
层级安全生产目标管理责任书一、目的和背景安全生产是企业发展的基础，也是企业社会责任的重要体现。
为了落实国家安全生产政策要求，确保企业生产经营的正常进行，保障员工身心安全，特制定本《层级安全生产目标管理责任书》。
二、目标管理责任1. 公司总经理- 坚持以人为本，严格执行国家、地方和公司安全生产法律法规；- 带头遵守企业的安全操作规程，确保日常工作过程中无违规行为；- 建立和健全企业安全生产管理体系，确保安全生产工作的有序开展；- 强调安全生产工作的重要性，并定期召开安全生产例会，传达安全生产相关信息；- 定期对企业安全生产工作进行检查，发现问题及时整改，确保安全生产目标的实现；- 落实一岗双责的责任制度，严格监管和考核各岗位人员的安全工作；- 推行安全文化，加强员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 监事会- 监督公司管理层对安全生产工作的责任落实情况；- 参与制定和修订企业安全生产管理制度；- 审核和监督企业安全生产工作报告，确保安全生产目标的实现；- 对重大安全事故进行调查和评估，并提出整改建议。
3. 部门经理- 制定并执行部门的安全生产目标，并确保目标的完成；- 建立和完善部门的安全生产管理体系，制定部门的安全生产制度和工作程序；- 进行安全风险评估，制定相应的应急预案；- 负责部门安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能；- 推动部门安全工作的落实，确保安全生产目标的实现。
4. 岗位责任人- 严格按照操作规程进行工作，杜绝违规操作；- 关注和发现工作中存在的安全隐患，及时报告并采取相应的措施进行处理；- 定期对岗位进行安全培训，提高自身的安全意识和技术水平；- 积极参与岗位安全检查和整改工作，确保工作过程中的安全性；- 主动与上级领导和相关部门协作，共同推动安全工作的开展。
三、工作措施1. 建立完善安全生产管理体系，明确责任分工和工作流程；2. 制定和修订安全生产管理制度，明确各部门的职责和工作要求；3. 定期组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能；4. 将安全生产目标纳入绩效考核体系，对相关责任人进行评估和奖惩；5. 加强安全风险评估和应急预案制定，提前做好安全事故的防范和应对准备；6. 开展安全巡查和隐患排查，及时处理和整改存在的安全隐患；7. 定期组织安全生产例会，传达安全生产相关信息，共同研究解决安全生产中的问题；8. 开展安全生产宣传活动，强化安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。
安全生产目标管理责任书模版（三篇）
安全生产目标管理责任书模版《安全生产目标管理责任书》尊敬的全体员工：为进一步加强我公司的安全生产管理工作，确保员工的生命安全和财产安全，在国家相关法律法规和公司安全生产管理制度的指导下，我公司特制定了本《安全生产目标管理责任书》。
各级领导和各部门负责人必须认真履行安全生产管理的职责，提高安全生产管理水平，确保安全生产目标的实现。
一、公司总经理作为公司最高行政负责人，总经理需要承担以下安全生产目标管理责任：1. 提出公司的安全生产目标，确保安全生产工作符合公司整体发展战略。
2. 确保公司安全生产工作符合国家相关法律法规和公司安全生产管理制度的规定。
3. 资金投入：确保安全生产设施设备的投入和安全生产工作所需资金的配备。
4. 人员配备：合理配置安全生产管理人员，确保安全生产工作的推进和管理。
5. 安全生产目标的制定：根据公司的发展需要和实际情况，制定年度、季度、月度的安全生产目标，并定期进行评估和调整。
二、安全生产负责人作为公司安全生产的管理者，安全生产负责人需要承担以下安全生产目标管理责任：1. 制定公司的安全生产管理制度和工作规范，确保公司安全生产管理工作的顺利推进。
2. 对公司的各项安全规章制度进行监督和检查，确保各部门严格执行。
3. 编制公司的安全生产工作计划和年度目标，并进行分解和落实。
4. 对公司的安全生产工作进行监督和评估，确保安全生产目标的实现。
5. 组织安全生产培训和演练，提高员工的安全生产意识和技能。
6. 对公司重大安全事故进行调查和分析，并提出改进建议，避免类似事故再次发生。
三、部门负责人作为各部门的负责人，需要承担以下安全生产目标管理责任：1. 制定本部门的安全生产工作计划和目标，确保安全生产工作的落实。
2. 负责本部门安全生产事故的防范控制和隐患的排查整改。
3. 对本部门的安全生产工作进行监督和评估，确保安全生产目标的实现。
4. 组织本部门的安全生产培训和演练，提高员工的安全生产意识和技能。
安全生产目标管理责任书参考范文（三篇）
安全生产目标管理责任书参考范文尊敬的各位领导、同事：大家好！作为企业的一名管理者，我非常荣幸地向大家介绍我们公司的安全生产目标管理责任书。
安全生产是企业发展的基石，也是我们公司的永恒主题。
为了确保公司员工的生命安全和财产安全，实现公司的可持续发展，我们制定了以下安全生产目标，并自愿承担相应的管理责任。
一、安全生产目标1. 生产过程安全：严格执行相关安全操作规程和标准，防止较大事故的发生；2. 设备设施安全：做好设备设施的维护保养和定期检测，确保设备设施的安全可靠；3. 安全培训教育：建立健全安全培训教育体系，提供必要的安全培训和技能培训；4. 安全生产责任制：建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产责任和权限；5. 安全管理体系：建立完善的安全管理体系，不断改进和完善安全管理机制和流程。
二、安全管理责任1. 加强安全宣传：通过广播、张贴、讲座等形式，加强对员工的安全管理宣传，提高员工的安全意识和责任感；2. 落实安全培训：组织开展各类安全培训和教育活动，提高员工的安全知识和技能；3. 安全生产督促检查：定期开展安全检查、抽查、复查，确保安全措施的有效执行；4. 加强安全管理信息化建设：推进安全管理信息化建设，提高安全管理的科学性和精细化水平；5. 安全事故应急处置：建立健全安全事故应急预案和处置机制，确保安全事故快速、有效的处置；6. 主动参与安全会议：积极参加安全管理相关会议，及时反馈问题和提出改进意见；7. 推进安全管理标准化建设：推动公司安全管理体系的标准化建设，确保安全管理工作的持续改进和提高。
三、安全生产责任考核为了保证安全生产目标的有效实施，我们将建立健全安全生产责任考核机制。
考核内容包括：安全生产目标的完成情况、安全事故的发生情况、安全培训的覆盖率以及安全管理标准化建设的进展情况等。
对于安全责任考核不合格的人员，将进行相应的问责和处理。
四、安全生产目标管理责任书的承诺我作为公司的管理者，郑重承诺：将始终把安全生产放在首位，充分认识到安全生产的严峻形势，保持高度的责任感和紧迫感。
安全生产目标管理责任书(五篇)
安全生产目标管理责任书为加强我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。
一、安全控制目标：1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。
2、无重大治安、刑事案件。
3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。
4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。
5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。
二、安全管理职责：(一)、严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。
(二)、认真落实公司____年年度安全工作计划书，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部门安全管理责任制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。
采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。
(四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。
车间周查、部门月检时，须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。
(五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。
三级安全管理目标责任书（三篇）
三级安全管理目标责任书为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步加强我公司安全生产的管理工作，立足防范，突出重点，落实安全责任，促进我公司安全生产形势进一步不断发展，确保完成本年度公司安全生产目标管理指标，特签订本责任书。
四、责任目标各项目部经理为各施工队安全施工第一责任人，对施工队的安全工作负全面责任二、安全生产目标1、杜绝重伤以上事故发生；2、杜绝职业病和急性中毒事故发生;3、杜绝直接经济损失达5000元以上的“五大伤害”、火灾、机械设备事故等事故发生；4、杜绝重大、特大伤亡事故的发生，安全事故轻伤率不超过5‰。
三、职责任务要求1、坚持“安全第一，预防为主”安全方针，学习宣传、贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《建设工程安全管理条例》有关安全生产、职业卫生法律法规及其它安全管理规定，安全管理“五同时”；健全和完善安全生产规章制度，层层分解安全生产指标、级级强化安全生产措施、人人落实安全生产责任，确保安全生产。
2、建立健全各级安全生产管理组织，成立安全生产领导小组，配备专职或兼职安全员，明确项目部车间、班组安全员职责、权力及奖惩，督促和支持安全员的工作。
完善符合本单位特点的安全管理模式，实现安全生产管理创新。
3、坚持定期召开安全生产会议，布置安全工作，解决安全存在的问题；定期进行安全检查，制止违章现象，加大隐患整改及事故查处力度；建立健全安全工作档案，及时上报安全生产情况。
4、切实加强安全教育工作，确保安全“三级教育”。
重点加强特种作业人员安全培训，强化上岗、转岗职工等安全教育。
确保单位行政负责人、安全管理干部、特种作业人员持证上岗。
提高职工的安全法制观念、安全生产意识和安全生产技能，为实现安全生产打下坚实的基础。
5、认真抓好公司安全培训管理工作。
6、认真组织参加各种安全生产竞赛，做好安全生产班组的建设工作。
7、严格按照《应急救援预案》、规定，强化《应急救援预案》演习，保证紧急情况出现时应对有序、救援有效；强化伤亡事故管理，做到对各类事故及时上报、救援、调查和处理。
安全生产目标管理责任书例文(三篇)
安全生产目标管理责任书例文尊敬的领导：为了更好地加强企业安全管理、确保生产过程的安全，提高员工安全意识，我自愿担任本公司的安全生产目标管理责任人，并自愿遵守以下安全生产目标管理责任书，为公司的发展和员工的安全保障贡献自己的力量。
一、加强安全管理，确保生产过程的安全作为安全生产目标管理责任人，我将全面负责我所负责区域的安全管理工作。
在这个过程中，我将积极配合其他部门，制定生产安全制度和规章制度，并监督执行落实情况。
我将积极发动员工参与安全生产的管理工作，明确权限和责任，让每个员工充分认识到安全生产的重要性，从而树立起安全生产意识。
同时，我会经常开展安全生产培训，提高员工的安全知识和技能，确保他们能够正确、有效地应对突发事件和危险情况。
二、制定安全生产目标，确保实施落地作为安全生产目标管理责任人，我将与其他部门密切合作，制定公司安全生产目标，并确保目标的具体可行性。
我将与相关部门共同制定实施方案，并分解到每个岗位上去，从而确保安全生产目标能够全面贯彻到位。
同时，我会定期组织评估和检查，对目标完成情况进行跟踪和监督，确保每个人都能够按照制定的目标和方案执行，达到预期的效果。
三、加强安全防范工作，确保生产环境安全作为安全生产目标管理责任人，我将加强对生产环境的安全防范工作，确保员工的安全和生产设备的正常运行。
我将积极开展安全隐患排查工作，及时发现和解决各类安全隐患，确保生产环境的安全性。
同时，我将加强对设备的日常检查和维护，确保设备的正常运行，减少事故的发生。
我将组织应急演练，提高员工的应急处置能力，确保突发事件得到及时、有效地应对和处理。
四、建立安全生产责任制，确保责任落实作为安全生产目标管理责任人，我将建立健全安全生产责任制，明确岗位责任和权力。
我将积极推进安全生产责任制的落实，通过制定奖惩制度，明确员工的安全生产责任，并对违规行为及时进行制止和处理，以起到警示作用。
我将加强与相关部门的协作，形成联动的安全生产责任制，确保责任能够全面落实到位。
安全目标管理责任书范本
安全目标管理责任书范本尊敬的全体员工：本公司高度重视安全生产工作，为确保员工和财产的安全，保障生产经营的顺利进行，特制定本安全目标管理责任书，希望全体员工认真履行安全管理职责，共同为公司的安全目标而努力。
一、总体目标1. 安全生产是公司的首要任务，所有员工都应将安全目标放在首位，切实做好各项安全工作。
2. 确保公司在潜在风险区域的安全管理工作，降低各类事故发生的概率，最大限度地减少事故损失。
3. 积极主动参与安全培训，提高安全意识和技能，做到早发现、早报告、早处理，确保迅速有效地处置各类安全隐患。
4. 遵守国家、地方和公司的安全法规法规定，严禁违规操作，确保安全生产活动符合合法合规的要求。
二、各级管理层安全目标公司高级管理层1. 完善公司的安全管理体系，确保安全政策的制定和执行，加强对安全目标的监督和考核。
2. 加大对安全投入的力度，提供足够的资源和技术支持，持续改进安全生产条件，确保设施设备的安全可靠。
3. 建立健全安全培训计划，组织高级管理人员参与培训，确保其具备应对各类安全事故的处置能力。
中级管理层1. 组织并参与制定安全规程和操作规范，确保员工的遵守和执行。
2. 能够发现和解决安全隐患，提出改进建议，确保安全问题及时得到解决，避免安全事故的发生。
3. 按照公司安全标准，加强工作场所的巡查和管理，确保安全设施的正常运行和使用。
基层管理层1. 组织制定并执行安全管理计划，确保全体员工参与安全管理工作。
2. 指导员工进行安全操作培训，确保员工具备应对各类安全事故的基本操作技能。
3. 组织开展安全巡查和隐患排查，对存在的安全隐患及时进行整改，确保生产环境的安全稳定。
三、员工安全目标1. 遵守公司的安全生产规定，正确操作设备，确保作业安全。
2. 提高安全意识，加强学习，熟悉公司的安全规章制度，主动发现和报告安全隐患。
3. 积极参与安全培训，增强自己的安全技能和责任，成为公司安全生产的中坚力量。
4. 建立良好的安全行为习惯，防止伤人、伤己的事故发生，确保自身的安全。
安全生产责任书范本(逐级)
安全生产责任书范本（逐级）一、前言本文档作为公司安全生产管理的规范文件，明确了各级管理人员在安全生产工作中的职责和权利。
所有管理人员应严格遵守本责任书的要求，坚决贯彻执行，确保公司安全生产工作的顺利进行。
二、公司级安全生产责任书为确保公司的安全生产工作得到有效的组织领导和管理，公司制定如下安全生产责任书：1. 公司总经理：是公司安全生产工作的第一责任人，负责公司安全生产工作的总体组织、领导和管理。
应树立安全意识，落实安全生产主体责任，制定公司的安全生产方针和目标，并定期检查评估公司安全生产工作。
2. 公司安全生产部门负责人：负责制定公司安全生产管理制度和标准，维护公司安全生产大局，指导和监督公司各部门、子公司和参建单位的安全生产工作，并及时报告公司总经理安全生产形势和安全生产工作情况。
3. 各部门、子公司和参建单位负责人：是各自单位的安全生产工作第一责任人，负责组织编制安全生产工作计划、方案和预案，组织实施安全生产措施，落实安全生产部门的要求，认真开展安全生产宣传教育和培训，发现安全隐患及时报告并整改，确保本单位安全生产工作的有效开展。
4. 公司员工：应将安全生产纳入日常工作中，严格遵守安全生产管理规定和标准，加强安全意识，发现安全隐患应及时上报，并积极参与安全生产培训和演练活动。
三、部门级安全生产责任书为进一步明确各部门的安全生产职责，每个部门应制定如下安全生产责任书：1. 部门负责人：是部门安全生产工作的第一责任人，应制定部门安全生产工作计划、方案和预案，组织安全生产检查、应急演练等活动，并负责安全事故的调查处理和报告。
2. 部门安全生产负责人：负责制定部门安全生产管理制度和标准，指导安全生产工作的开展，监督、检查和推进部门安全生产工作的实施。
四、个人级安全生产责任书为更加明确每个人在安全生产中的职责，每个员工应制定如下安全生产责任书：1. 个人安全意识：应严格遵守安全生产规定，自觉增强安全意识，不得采取违章行为，保证自己、同事和设备的安全。
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层级安全生产目标管理责任书
层级安全生产目标管理责任书
为贯彻落实《安全生产法》和《广东省安全生产条例》，加强企业的安全生产管理，确保安全生产的层级领导责任及安全生产目标的落实，特制订本责任书。
一、公司行政正职或法定代表人为公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产全面负责；分管安全生产的的直接责任人对公司各部门的安全生产负具体的领导责任；各部门的主管人员在工作中负安全管理领导责任。
二、全面贯彻实施以《安全生产法》为核心的安全生产法律、法规，执行公司《安全生产管理规定》，确保各部门、班组生产经营活动的安全。
努力把安全事故控制到最低，杜绝行车责任事故、重大交通事故及生产的人身伤亡事故、设备责任事故和火灾事故的发生。
三、履行职责，执行公司安全生产规章制度及操作规程，强化员工安全生产意识，开展各种安全检查活动，发现隐患及时整改并做好防范、监控工作，落实劳动卫生、防护措施。
四、对发生各项安全事故应及时组织抢救并积极协助有关部门做好事故原因的调查工作。
按有关规定进行汇报、统计分析和处理，不能弄虚作假、隐瞒不报。
五、严格遵守国家有关安全生产的法律法规，制定公司安全生产规章制度，努力实现公司的安全生产管理目标。
六、部门事故控制指标：
1.经济损失：每年因安全因素而造成经济损失控制在10000元以下。
2.工伤事故：年度工伤事故控制在0.3%；重伤、致残、死亡事故为零。
3.年度火灾事故为零。
4.食堂食物中毒事故为零。
5.触电事故为零。
6.内务车辆（行政、生活用车）四项指标（事故宗数、死亡、重伤、经济损失）为零。
7.设备事故：年度低于3宗，总损失低于10000元。
8.违章操作：年度低于3起。
七、凡在年度内达到本《责任书》安全管理目标考核的，由公司根据《安全生产管理规定》之奖罚规定给予达标部门奖励。
班组的考核奖励按奖罚规定执行。
八、年度在考核指标项目中任何一条未能达标的，取消所有受奖资格。
九、本责任书签订人因人事变动，由继任人承担责任。
十、本责任书每年签订一次，一式两份，签订后由公司和责任部门各持一份。
公司安全负责人签章：安全部负责人签章：
签订日期：签订日期：
附送：
居委会2016年工作总结
居委会2016年工作总结
居委会2017年工作总结一年来，XXX居委会全体干部坚持以人为本的宗旨，充分发挥为民服务作用，突出为民做好事、办实事。
在XXX街道党工委和办事处的正确领导下，在驻村工作指导员的精心指导下，居委会"三委"工作人员团结一致，带领广大党员、居民群众，为实现今年各项目标任务，积极有效开展各项工作。
今年是开展基层组织建设年的开局之年，做好今年的各项工作，责任重大，意义深远。
我居委会认真组织"两委"班子成员及组干部，学习**县委政府及街道办事处有关文件、会议精神，明确工作目标任务，不断提高自身业务管理水平，认清今后发展的路子，结合居委会实际，谋求居委会的发展。
回顾一年来的工作，现总结如下：
一、进一步开展居委会党建工作，充分发挥党组织的核心作用
1、抓好党支部及居委会班子自身建设。
一年来我们认真抓好党支部、居委会两委班子成员的思想建设、作风建设、和组织建设。
按照党总支会议制度，开好每次会议，规范党建工作，抓好党员教育管理。
2、以基层组织建设年为契机，认真开展"创先争优"、"四群教育"活动，切实加强居委会党组织建设。
为适应新时期的发展，不断提高党员干部素质，居委会积极协调党员培训经费12000余元，培训党员3期，居组干部充分利用上党课和工作之余学习邓小平理论、"三个代表"重要思想，进一步解放思想，更深层的领悟科学发展观的实质内涵。
3、认真抓好党员发展工作，2016年，我们严格按照"坚持标准、保证质量、改造结构、慎重发展"的方针，积极将年轻有文化的致富能
手及优秀分子吸收入党。
今年我居委会党总支发展的2名预备党员，年底即将转正，1名入党积极分子也被吸收为预备党员。
为党组织增添了新的血液。
3、加强党风廉政建设，坚持村务、财务、党务公开，及时接受群众的监督。
二、做好抗旱保民生、护林防火保经济发展工作
（一）森林管护和防火工作 XXX所属区域森林植被较好，属自然保护区，森林保护和防火工作是居委会工作的重中之重，由于连续干旱，今年的护林防火工作形势严谨，XXX居委会领导高度重视，积极协调防火经费20000元，采取强有力措施做好森林防火工作。
根据**街道办事处有关森林防火工作会议的指示精神，我居委会于2月2日和4月1日两次召开森林防火专题会议，成立以书记为组长护林防火工作领导小组，认真落实责任，加强森林防火宣传，利用标语、宣传单等形式宣传森林防火知识，与居住的每户居民签订森林防火责任书，禁止居民一切野外用火活动。
及时组建村扑火队，安排3名专职人员巡山巡查，划分出各自的责任区，严防死守，加强管理，在大家的共同努力下，近年来我居委会未发生森林火灾，森林植被得到有效保护。
（二）、抗旱救灾保民生工作我居委会同全县大部分地方一样遭遇了严重的持续3年连旱，导致我辖区小斗莫组茶园受灾范围扩大，程度深，今年的春茶几乎绝收，给靠种茶为生的小斗莫居民生产生活带来严重影响，因无收成，难于保障基本生活。
面对严重旱灾，居委会领导高度重视，认真贯彻落实《XXX民政局关于确实落实责任强化措施认真做好抗旱保民生工作的紧急通知》精神，坚持"以民为本、
为民解困、为民服务"的宗旨，全力做好旱灾灾区群众基本生活保障工作，确保困难群众生活不出问题，努力将干旱造成的损失降到最低限度。
配合街道民政所积极做好灾情特别是缺粮户的调查核查落实工作，3月底我居委会完成各小组灾区群众、特殊人群缺粮情况的核实工作，并认真造册上报，今年5-7月共24户，105人领到民政救济粮2550公斤，切实帮助受灾群众解决吃粮等基本生活困难。
三、搞好居委会居民日常事务管理工作，促进经济和社会和谐稳定我居委会没有其它生产经营，大部分居民都在县城打工就业，做好居民的日常事务管理服务工作，维护社会稳定，始终是我居委会长期工作，我们积极宣传落实上级有关文件精神，做好居民养老、医保和低保的核实清理登记服务工作，做到应保尽保。
同时做好社会治安综合治理和安全生产工作，按照**镇街道办管理工作目标责任要求，采取定期和不定期检查，发现问题及时汇报处理，对外来务工人员进行认真登记排查。
及时处理居民群众反映的问题，把矛盾纠纷化解在基层，各尽其责，加强管理，一年来，我居委会未发生安全事故及上访事件，社会治安稳定。
四、加强计划生育管理工作认真搞好我居委会计划生育宣传管理工作，不断落实和完善计划生育村民自治和诚信计生工作，建立健全基础台帐，及时上报出生、死亡等各种计生信息，力求台帐运转正常。
积极组织妇女进行健康检查，今年"三·八"妇女节期间，我居委会组妇女进行了查环、查孕、优生优育健康检查，建立妇女健康档案，跟踪服务，多年来未出现违法生育现象。
加强领导，做好诚信计生工作。
及时成立了由居委会党总支书记任组长的领导小组，以监督委员会主任为组长的诚信计生监督领导小组，7月19日，在小斗莫召
开"诚信计生"动员大会，共与8个诚信计生小组长，130余户育龄家庭签订了协议。
五、深入开展"四群"教育活动开展"四群"教育是省委第九届党代会提出的一项重要任务，山后厂居委会按照**街道统一部署，紧紧围绕"三深入、四联户"的要求，结合自身实际，创新工作方法，充分配合县、街道两级挂钩联系单位，扎实开展"四群"教育工作。
1、深入基层，深入群众，认真开展群众走访摸底调工作，进一步摸清各村组基本情况，为下一步上级驻村工作队员开展工作准备第一手资料，以便各级驻村工作队到位后顺利开展工作。
2、协助上级挂钩联系单位，深入到各行政村，走村串户，访民情，听民意，向群众宣传"四群"工作的方针政策，实地了解群众生产生活上最迫切、最需要解决的困难和问题，充分听取群众的意见和建议。
3、为群众排忧解难，出实招，办事实。
针对群众重点反映的危房改造，生产生活用水，道路硬化，等问题和困难，两委班子领导积极向驻村工作献言献策，并结合实际情况，制定开展工作的初步方案。
经县机关党委挂钩单位领导多方协调，我辖区小斗莫组的道路硬化工作得到县扶贫办的大力支持，预计投入扶贫资金15万元，有望在明年初计划实施，小斗莫居民小组整村推进扶贫项目得到落实，多年来群众出行难以及群众的生产生活环境将得到进一步改善。
回顾一年来的工作，我居委会在各方面虽然取得了一些成绩，但也存在着一些问题，一是居委会两委成员忙于事务多，有些工作还抓得不够深入扎实；二是居委会工作人员责任意识、服务意识和业务素质有待进一步加强，这些问题居委会将在2016年的工作中予以落实和解决。
六、居委会下一步工作打算
1、认真落实党委政府下达的各项工作任务和要求。
2、搞好居委会居民的日常事务管理工作，促进经济和社会稳定。
3、配合XXX街道交通站搞好XXX--XXX的水泥路修建相关协调工作。
4、搞好计划生育和妇女管理工作。
5、加强学习，不断提高业务素质，更好服务群众。
6、配合县、街道两级驻村工作队，继续搞好"四群"教育。