文秘技能大赛策划书
2024年秘书职业技能大赛策划书
2024年秘书职业技能大赛策划书一、赛事背景随着社会的发展，秘书职业的重要性逐渐凸显。
秘书不仅需要具备良好的沟通、协调能力，还需要具备优秀的组织、管理和技术能力。
为了提高秘书职业的整体素质，促进秘书之间的交流与学习，我们计划在2024年举办秘书职业技能大赛，旨在打造国内一流的秘书职业技能竞赛平台，推动秘书职业技能水平的提升。
二、赛事目标1.提高秘书职业技能水平。
通过比赛，充分展示秘书在各领域的核心职能，激发秘书职业人员的专业意识和技能追求，促进秘书职业的发展和进步。
2.推动秘书职业交流与学习。
组织秘书之间的真实案例比拼和技能交流，打通秘书职业技能学习的渠道，促进学习者之间的互动与分享，提升整体职业素质。
3.提升秘书职业形象。
通过大赛的举办，展示秘书职业的重要性和专业形象，树立秘书职业在社会中的价值和地位，为秘书行业争取更多的认可和关注。
三、比赛形式1.赛事分为初赛、半决赛和决赛三个阶段，全程采用线上线下相结合的形式进行。
2.初赛：参赛者需提交个人简历、工作计划和工作成果等相关资料，并进行线上笔试，选拔出进入半决赛的选手。
3.半决赛：选手将接受现场模拟工作环境的挑战，进行实际案例工作的模拟演练，并进行面试环节。
4.决赛：决出各项比赛的前三名，并进行颁奖仪式、经验分享等环节。
5.比赛内容包括但不限于：会议组织与协调、文件撰写与管理、信息录入与查询、行政事务管理等。
四、赛事亮点1.组织权威：由国内知名秘书行业组织主办，借助其丰富的资源与经验，确保比赛的专业性和权威性。
2.专家评审：聘请业界知名专家组成评委团队，从多个维度评判选手的技能水平，确保比赛结果的公正性和客观性。
3.优秀教育资源支持：邀请知名培训机构提供优质教育课程，为参赛者提供学习与进修机会。
4.赛事经验分享：组织决赛时举办经验分享论坛，邀请秘书行业的佼佼者分享工作经验、案例研究等，为秘书职业的发展提供借鉴与启示。
五、赛事影响力1.提升秘书职业形象。
秘书大赛策划书
秘书大赛策划书篇一：秘书技能大赛策划书秘书协会文化巡礼月活动策划书漳州职业技术学院秘书技能竞赛策划书一、主办单位：教务处、院团委二、承办单位：人文社科系与艺术系、院秘书协会三、竞赛宗旨：1、为进一步深化职业教育教学改革，全面提高秘书从业人员的职业素质和技能水平，加快秘书与人才的培养和选拔，积极推进高职高专院校秘书专业建设和人才培养模式的改革与发展，推进秘书职业化和准入机制发展进程，展示职业院校学生积极向上、奋发进取的精神风采和熟练的职业技能。
四、参赛对象：全院学生，各系参赛人数最多不超过3名，社科系参赛人数最多不超过10名。
五、竞赛时间：（一）初赛：20XX年3月xx号下午2：30分在敬业楼c栋一楼，由社科系老师筛选（二）决赛：20XX年4月xx 号晚上7点(由学校安排简体的时间而定)六、竞赛地点：简体2、 1、 2、3、4、参赛内容及方式：礼仪展示进入决赛的12名参赛选手以抽签的形式分成3组，每组4人。
分3组比赛，每组的4位参赛选手分别进行自我介绍、个人答题。
所有选手完成自我介绍及个人答题后进行一场现场的观众抢答环节（回答正确将获得丰厚奖品奖励）5、12名选手分别以小组的形式进行情景剧表演。
6、12名选手分别展示个人才艺。
八、评分标准：（一）仪容、仪表、仪态展示（10%）（二）自我介绍（20%）（三） PPT制作（5%）（四）现场抽题作答秘书综合技能相关知识，考核的内容主要是以秘书工作、秘书实务相关内容为主（30%）（五）情景剧表演（20%）（六）才艺展示（15%）九、评分办法:三位评委按评分标准现场打分，然后累计各位评委的分数，取其平均分得出该选手的最后得分（百分制）。
比赛结束后，评分结果由评委主任委员审定签名，然后公布各位选手的最后成绩和名次。
十、注意事项1、参赛选手应严格遵守赛场纪律，服从指挥，着装整洁，讲文明、讲礼貌、讲团结。
若对比赛存有疑义，应在当天向竞赛组委会仲裁小组提出书面陈述，不得在现场起哄，影响比赛。
文秘技能大赛方案
第五届文秘技能大赛一、活动主题青年有为，展现当代秘书风采；关注文秘专业，打造“先锋”品牌二、活动目的随着经济社会及现代科技的迅猛发展,秘书人员所面临的挑战越来越多.面临新形势,我们秘书怎样才能更好地承担起参与处理事务和为领导提供服务的职能,真正起到秘书的作用最重要的是要具备正确的角色意识.秘书的角色意识是做好秘书工作的重要保证,在秘书工作中,扮演好秘书的角色,调整秘书的角色定位,注重秘书角色意识的培养,才能更好的开展秘书工作.因此,秘书的角色意识是秘书人员对秘书角色的心理体验,是秘书工作活动中的心理活动.因此,一名优秀的秘书,不仅要具备良好的业务素质及操作技巧技巧,而且还要提高秘书角色意识.所以,就当前的就业形势在学院的领导下，我们开展了第五届秘书节活动.三、活动组织机构（1）主办单位：行知学院团委（2）承办单位：行知学院文学分院学生会四、活动对象浙江师范大学所有在校学生五、活动时间、地点报名截止时间 4月3日初赛 4月9日 18:30-20:30 16-107复赛 4月16日 18:30-20:30 16-114决赛 4月23日 18:30-20:30 16幢报告厅六、活动流程（一）前期准备：1.申请教室（初赛16—107，复赛16—114，决赛16幢报告厅）2人2.邀请学院领导（童卫丰老师、徐燕老师、王湘平老师及专业老师一位1位） 1人3.邀请嘉宾（院学生会、各分院学生会共30人） 2人4．大赛所需物品，包括奖品 2人5．收取评分表 1人6．计分 2人7．邀请主持人2位8．邀请礼仪2位9．制作、播放PPT 2人报名方式：A.网络报名：由科研部通知08,09,10级各班班长此次活动，详情请见科研部对外邮箱：xzky08@(密码：keyanbu)，由班长下载报名汇总表，将班级报名同学基本信息填至表中，要求以附件word形式回复至该邮箱，邮件主题为“XX班级文秘技能大赛报名”。
B.现场报名：分别在杏园和桃源两处设点，每天安排人员负责当天的报名情况。
秘书技能大赛活动策划方案
秘书技能大赛活动策划方案一、活动背景在现代社会中，秘书作为管理层的得力助手，承担着极其重要的职责。
秘书的工作不仅涉及到日常办公事务的处理，还需要具备良好的组织、协调和沟通能力，以及出色的时间管理与处理突发事件的能力。
为了提高秘书工作的专业性和水平，激励秘书团队的积极性和创造力，组织一场秘书技能大赛活动是非常必要且有意义的。
二、活动目标1. 提高秘书团队的专业性和工作能力；2. 激发秘书团队的激情和活力，增强团队凝聚力；3. 促进秘书之间的交流与合作，分享经验与技巧；4. 为秘书团队搭建展示自身才艺和能力的平台。
三、活动内容1. 技能竞赛秘书技能大赛由多个环节组成，包括书写速度、英语听写、文件整理、会议组织等方面的竞赛。
参赛选手将根据指定的任务和要求，进行实际操作，评委小组将根据结果进行评分。
2. 情景模拟演练为了考察秘书在面对突发事件时的应变能力和决策能力，设置情景模拟演练环节。
在既定的场景中，参赛选手需要根据情况快速做出正确的反应和决策，并展示出良好的沟通和处理能力。
3. 个人才艺展示为了展示秘书团队的多元化才华，设置个人才艺展示环节。
参赛选手可以展示自己的歌唱、舞蹈、乐器演奏等才艺，依才艺的技巧、表现力和创意进行评分。
4. 流程管理能力评估为了考察秘书在日常工作流程中的管理能力，设置流程管理能力评估环节。
参赛选手需要根据给定的工作流程进行管理，包括时间安排、任务分配、团队协调等方面，并展示出高效的工作能力和优秀的组织能力。
四、活动安排1. 活动时间: 预计活动为期两天，第一天进行技能竞赛和情景模拟演练，第二天进行个人才艺展示和流程管理能力评估。
2. 活动地点: 选择宽敞的会议室作为比赛场地，并根据需要安排音响设备、投影仪等设备。
3. 参赛选手: 参赛选手由各参赛单位推荐，每个单位限报人数不超过3人。
参赛选手需提供个人简介和近期工作成果或证明材料。
4. 评委组成: 评委组由秘书行业和管理专业的专家组成，评委根据参赛选手在各个环节的表现进行评分和评价。
文秘速录大赛策划书3篇
文秘速录大赛策划书3篇篇一文秘速录大赛策划书一、活动主题“以赛促学，以赛代练，提高技能，服务社会”二、活动目的为了提升文秘专业学生的速录技能水平，增强学生的实践能力和综合素质，同时为文秘专业学生提供一个展示自我的平台，特举办文秘速录大赛。
三、参赛对象文秘专业学生及其他对速录感兴趣的学生。
四、比赛时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[详细地址]五、比赛内容1. 看打比赛：根据给定的文本进行看打录入，比赛时间为[X]分钟。
2. 听打比赛：根据播放的语音进行听打录入，比赛时间为[X]分钟。
3. 文本创建：根据给定的主题，现场创作一篇不低于[X]字的文档。
六、比赛流程1. 报名阶段：[报名开始时间]-[报名结束时间]，参赛选手需在规定时间内将报名信息发送至指定。
2. 赛前培训：[培训开始时间]-[培训结束时间]，组织参赛选手进行赛前培训，培训内容包括速录技巧、比赛规则等。
3. 初赛阶段：选手在规定时间内完成看打和听打比赛，根据比赛成绩选拔[X]名选手进入决赛。
4. 决赛阶段：进入决赛的选手在规定时间内完成文本创建比赛，根据综合成绩评选出一、二、三等奖。
5. 颁奖典礼：对获奖选手进行表彰，并颁发荣誉证书和奖品。
七、评分标准1. 看打比赛：根据录入的准确率和速度进行评分，满分为[X]分。
2. 听打比赛：根据录入的准确率和速度进行评分，满分为[X]分。
3. 文本创建：根据文章的内容、结构、语言表达等方面进行评分，满分为[X]分。
八、奖项设置1. 一等奖：[X]名，奖金[X]元，荣誉证书。
2. 二等奖：[X]名，奖金[X]元，荣誉证书。
3. 三等奖：[X]名，奖金[X]元，荣誉证书。
九、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 设备和材料费用：[X]元3. 培训费用：[X]元4. 奖品和证书费用：[X]元5. 其他费用：[X]元6. 总预算：[X]元十、注意事项1. 参赛选手需遵守比赛规则，服从工作人员的安排。
秘书技能大赛的活动计划的具体措施
秘书技能大赛的活动计划的具体措施下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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文秘技能大赛策划书
第二届文秘技能大赛策划书主办单位：承办单位：院团学联广秘书处一、活动主题文秘技能显身手展现青春正能量二、活动目的为推进我院教育教学改革和实践教学改革，激发学生学习的自觉性和主动性展现我院学生对秘书基本知识的理解、掌握、展示个人风采，以进一步提升学生的综合素质，丰富学生的课余生活，也为进一步提高学生的综合技能与就业能力，以适应社会对全方面人才的需求。
三、活动对象14级院团学联广秘书处干事 2队14级各系秘书处干事 14 队四、活动流程1、前期准备：（1）宣传准备：院团委、院学生会、社团联合会广播站四大机构秘书处通过海报、宣传画、QQ、微信及人信之音广播站等各种媒介对本次活动的主题、目的、形式以及赛事的具体安排和活动规则进行广泛宣传。
（2）报名准备：各系将选拔推荐后的14级秘书处干事的名单及个人信息以Excel表格的方式在3月16号之前上传到秘书专案组群文件中，注明系别，班级，姓名。
并要求参赛人员加入秘书专案组群以便参赛人员第一时间了解本次文秘技能大赛的赛况。
注：（每个系可推荐4人参加全院的文秘技能大赛的初赛）（3）出题范围: 本次活动出题方向主要以秘书基本知识、礼仪知识、三个办公软件为主，以两会、党知识、校规校纪为辅。
2、活动安排：（1）比赛时间、地点初赛：2015年3月25日 15：00 院部六楼复赛：2015年4月 1日 15：00 机房决赛：2015年4月15日 14：00 C厅（待定）3、比赛流程比赛说明：首先由14级院团学联广秘书处干事及各系14级秘书处干事共同参加本次文秘技能大赛的初赛和复赛竞选，针对个人分别评分，院团学联广秘书处组及各系代表小组成员的累计得分为小组总评分，在复赛过后将采取淘汰制，在初赛和复赛中院团学联广秘书处干事组及各系参赛小组累计总评分排在前四名的组别将参加本次文秘技能大赛的决赛。
在决赛中根据初赛，复赛，决赛的累计总评分将评出本次文秘技能大赛的团体奖第一、二、三名及优秀奖。
首届文秘技能竞赛策划方案
首届文秘技能竞赛策划方案Xxxxx技工学校首届文秘技能竞赛策划方案为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进学生思想政治教育的意见》的要求，大力加强青年文化建设，发展社会主义先进文化，大力弘扬时代新风，促进学生素质的全面提高。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的精神文明建设，牢固树立和落实科学发展观，充分发挥广大学生的聪明才智，开展丰富多彩的活动,加强道德建设,丰富青年精神文化生活，展示当代青年风采，促进青年成长成才，把广大青年的智慧和力量引导到积极参与精神文明建设和构建社会主义和谐社会上来。
二、活动宗旨通过秘书比赛活动，为本专业学生提供一次锻炼与展示才能的机会。
该活动不仅能够帮助学生在活动过程中发现自身的长处与不足，而且有助于增强本专业学生的专业意识，提高学习积极性，同时也有利于不同年级的学生之间的交流与沟通，增强本专业的内部凝聚力。
并通过该系列的活动扩大本专业在全校的影响，使其在广大师生中树立起一个全新的形象。
三、活动对象07、08中英文秘四、活动时间及安排1、活动策划，组建组委会，学校分管领导为主要负责人，教务处基础教研组老师负责组织,团委具体派员协助活动组织进行.2、活动举行时间比赛初定于5月第三个星期日(即5月24日)晚上7:00到9:00。
(地点另定)宣传时间为5月前三周,OA通知全校老师,并通知辅导员协助做好班级宣传工作，学生会宣传部张贴宣传海报。
五、比赛方法1、各班通过内部选拔，组成队伍参加比赛(三名参赛同学组成一支队伍，且每队选出一名队长)进行答题。
2、通过口头答题或表演的方式进行比赛。
六、比赛程序评委入场---选手入场----介绍评委----介绍参赛队伍及人员---比赛开始----评委点评----公布结果(附07级和08级比赛流程各一份，望各班认真阅读)。
七、评判标准评委：我校老师代表计分决胜负，由学生记分员记录比赛分数，分数相加，总分多者胜出。
秘书技能职业大赛策划书
秘书技能职业大赛策划书一、主题：学专业知识，展秘书风采二、活动背景及目的随着社会的发展，国际化、规范化和专业化的要求越来越强，对秘书从业人员的要求也在不断提高。
为了适应秘书专业的市场需求，进一步提高学生的职业技能与就业能力，激励学生进行秘书职业基本技能训练，适应社会对秘书专业人才的需求，特举办本次秘书技能大赛。
本次活动将通过进行多样化的秘书技能比赛，锻炼和检验学生秘书实务“实战”能力，加快专业技能培养，增强学生的秘书综合素质和能力，推动技能型人才队伍的整体发展，进一步促进校园文化建设。
三、主办单位：云南师范大学文理学院人文学院承办单位：人文学院团总支学生会学习部四、活动对象人文学院文秘专业学生五、评委待定六、活动时间：待定七、活动地点：待定八、比赛内容说明：（一）团体赛（每个班必须出一支参赛队伍）以班级名义参赛，各班根据比赛需要自己分工。
每个班级选出一个小组参赛（6人以内），每个小组自己命名，自选主题，进行秘书工作情景模拟。
选择的情景需是秘书职业技能中正确的情景再现，各组应该充分准备，认真理解题目，切中主题，要求对情景的细分，即仔细到每一个秘书职业技能的细节，积极考虑各种突发事件；情景模拟时，应该避免冷场。
（二）个人赛（每个班选出3人参加）以个人名义参赛，比赛内容以秘书职业技能为主。
九、比赛流程（一）前期准备阶段1.报名时间、地点、联系人及联系号码（1）报名时间：待定（2）报名地点：待定（3）联系人及联系方式：2、参赛要求：（1）熟悉秘书专业知识；（2）自备秘书职业服装及所需道具。
（二）现场流程：1、准备阶段（1）工作人员提前布置比赛场地（2）选手入场签到（3）评委和嘉宾入座2、开场阶段（1）主持人开场白并介绍评委和嘉宾（2）主持人宣布比赛正式开始3、竞赛表演阶段（1）提前一周抽签决定比赛的顺序（参加团体赛的班级需在抽签时将所准备的情景剧名字上报给工作人员）(2)正式比赛A、团体赛各参赛班级按抽签顺序进行情景剧表演B、个人赛绩。
秘书技能大赛策划书
秘书技能大赛策划书尊敬的评委、亲爱的观众：大家好！我是秘书技能大赛的策划人，今天非常荣幸能够向大家介绍我们的比赛计划。
秘书技能大赛是一个旨在提高秘书工作质量和水平的比赛活动，将为各行业的秘书提供一个交流学习的平台，促进秘书工作的发展和提升。
一、比赛背景和目的秘书作为企业或组织的重要角色之一，承担着信息管理、会议组织、文件处理等多项重要任务。
然而，随着社会的发展和企业的日益壮大，对秘书工作的要求也越来越高。
因此，我们希望通过秘书技能大赛，提高秘书的专业水平和服务质量，培养一批优秀的秘书人才。
本次大赛的目的是为了建立一个秘书工作的交流平台，让不同行业、不同地区的秘书们能够相互学习、互通有无。
同时，通过比拼和评选，激发秘书们的学习热情，提高他们的职业素养和工作技能。
二、比赛内容和形式1. 内容：比赛将涵盖秘书工作的各个方面，包括但不限于：文件处理、会议组织、信息管理、公文写作、沟通能力等。
我们将通过综合评估参赛选手的工作表现、实际案例、技能测评等方式，全面评估选手的秘书能力。
2. 形式：（1）初赛：参赛选手将在规定的时间内完成一系列的工作任务，内容涵盖文件处理、信息组织、会议安排等，以测试选手的基本秘书技能。
（2）半决赛：进入半决赛的选手将面对一些现实生活中的情景考题，需要根据实际情况进行思考和应对，以测试选手的应变能力和解决问题的能力。
（3）决赛：决赛阶段将采取面试的形式，评委会根据选手的工作经验、实际案例、参赛表现等方面来评估他们的综合能力和专业水平。
三、比赛规则和评分标准1. 比赛规则：（1）参赛对象限于担任秘书岗位的人员，每个单位或组织可推荐多名参赛选手。
（2）参赛选手需提供相关证明材料，包括职业资格证书、工作经验等。
（3）比赛分为初赛、半决赛和决赛三个阶段，每个阶段都有相应的评判和淘汰。
2. 评分标准：（1）基本技能：包括文件处理、会议组织、信息管理等技能的熟练程度和运用能力。
（2）应变能力：根据现实情况进行思考和应对的能力。
秘书大赛策划书
秘书大赛策划书篇一：秘书技能大赛策划书秘书协会文化巡礼月活动策划书漳州职业技术学院秘书技能竞赛策划书一、主办单位：教务处、院团委二、承办单位：人文社科系与艺术系、院秘书协会三、竞赛宗旨：1、为进一步深化职业教育教学改革，全面提高秘书从业人员的职业素质和技能水平，加快秘书与人才的培养和选拔，积极推进高职高专院校秘书专业建设和人才培养模式的改革与发展，推进秘书职业化和准入机制发展进程，展示职业院校学生积极向上、奋发进取的精神风采和熟练的职业技能。
四、参赛对象：全院学生，各系参赛人数最多不超过3名，社科系参赛人数最多不超过10名。
五、竞赛时间：（一）初赛：20XX年3月xx号下午2：30分在敬业楼c栋一楼，由社科系老师筛选（二）决赛：20XX年4月xx 号晚上7点(由学校安排简体的时间而定)六、竞赛地点：简体2、 1、 2、3、4、参赛内容及方式：礼仪展示进入决赛的12名参赛选手以抽签的形式分成3组，每组4人。
分3组比赛，每组的4位参赛选手分别进行自我介绍、个人答题。
所有选手完成自我介绍及个人答题后进行一场现场的观众抢答环节（回答正确将获得丰厚奖品奖励）5、12名选手分别以小组的形式进行情景剧表演。
6、12名选手分别展示个人才艺。
八、评分标准：（一）仪容、仪表、仪态展示（10%）（二）自我介绍（20%）（三） PPT制作（5%）（四）现场抽题作答秘书综合技能相关知识，考核的内容主要是以秘书工作、秘书实务相关内容为主（30%）（五）情景剧表演（20%）（六）才艺展示（15%）九、评分办法:三位评委按评分标准现场打分，然后累计各位评委的分数，取其平均分得出该选手的最后得分（百分制）。
比赛结束后，评分结果由评委主任委员审定签名，然后公布各位选手的最后成绩和名次。
十、注意事项1、参赛选手应严格遵守赛场纪律，服从指挥，着装整洁，讲文明、讲礼貌、讲团结。
若对比赛存有疑义，应在当天向竞赛组委会仲裁小组提出书面陈述，不得在现场起哄，影响比赛。
秘书技能大赛策划书
资金筹措：通过赞助商 合作、报名费用等途径 筹措活动所需资金。
支出管理：严格执行预 算，确保各项支出合规 、透明，避免浪费和不 必要的支出。
结算与报销：活动结束 后，及时完成费用结算 和报销工作，确保财务 清晰。
通过充分考虑人力资源 、物资设备和预算资金 等方面的需求，为秘书 技能大赛的顺利举办提 供有力保障。在实际策 划过程中，还需根据具 体情况灵活调整方案， 确保活动的顺利进行和 目标的圆满实现。
07
效果评估和总结
活动效果评估
参与者数量和质 量评估
根据活动现场签到记录及报 名信息，统计参与者数量， 评估活动吸引力和影响力。 同时，分析参与者的行业背 景、职位等质量指标，评估 活动针对目标人群的覆盖情 况。
活动流程执行效 果评估
对照活动策划书中的流程设 计，对活动现场的执行情况 进行评估。关注各个环节的 顺畅度、时间控制、现场氛 围等因素，以衡量活动的组 织能力和执行水平。
根据活动效果评估和反思结果，提出 针对性的改进建议，包括活动策划、 组织、执行、宣传等方面，为后续类 似活动提供改进方向和参考意见。同 时，将这些建议和经验教训纳入组织 的知识管理体系中，以便沉淀经验和 持续提升活动质量。
THANKS
感谢观看
我们还将通过社交媒体等途径，向校友及社会各界人士宣传此次大赛 ，扩大活动影响力，提升学校形象。
宣传渠道
校内宣传
利用校园内的公告栏、电子屏、 学生活动中心等场所进行宣传， 同时向各学院、各专业的学生会 、社团等组织发送宣传资料，请
他们协助推广。
网络宣传
通过学校官网、微信公众号、微 博等网络渠道发布大赛信息，利 用短视频平台制作大赛宣传视频 ，提高大赛的知名度和关注度。
文秘技能大赛策划书教程文件
第二届文秘技能大赛策划书主办单位：承办单位：院团学联广秘书处活动主题文秘技能显身手展现青春正能量活动目的为推进我院教育教学改革和实践教学改革，激发学生学习的自觉性和主动性展现我院学生对秘书基本知识的理解、掌握、展示个人风采，以进一步提升学生的综合素质，丰富学生的课余生活，也为进一步提高学生的综合技能与就业能力，以适应社会对全方面人才的需求。
活动对象14 级院团学联广秘书处干事2 队14 级各系秘书处干事14 队四、活动流程1、前期准备：（1）宣传准备：院团委、院学生会、社团联合会广播站四大机构秘书处通过海报、宣传画、QQ、微信及人信之音广播站等各种媒介对本次活动的主题、目的、形式以及赛事的具体安排和活动规则进行广泛宣传。
（2）报名准备：各系将选拔推荐后的14 级秘书处干事的名单及个人信息以Excel 表格的方式在3月16号之前上传到秘书专案组群文件中，注明系别，班级，姓名。
并要求参赛人员加入秘书专案组群以便参赛人员第一时间了解本次文秘技能大赛的赛况。
注：（每个系可推荐4 人参加全院的文秘技能大赛的初赛）（3）出题范围: 本次活动出题方向主要以秘书基本知识、礼仪知识、三个办公软件为主，以两会、党知识、校规校纪为辅。
2、活动安排：（1）比赛时间、地点初赛：2015 年3 月25 日15：00院部六楼复赛：2015 年4 月1 日15 ：00机房y-h弄决赛：2015 年4 月15 日14：00C厅（待定）3、比赛流程比赛说明：首先由14 级院团学联广秘书处干事及各系14 级秘书处干事共同参加本次文秘技能大赛的初赛和复赛竞选，针对个人分别评分，院团学联广秘书处组及各系代表小组成员的累计得分为小组总评分，在复赛过后将采取淘汰制，在初赛和复赛中院团学联广秘书处干事组及各系参赛小组累计总评分排在前四名的组别将参加本次文秘技能大赛的决赛。
在决赛中根据初赛，复赛，决赛的累计总评分将评出本次文秘技能大赛的团体奖第一、二、三名及优秀奖。
秘书技能活动策划方案（5篇）
秘书技能活动策划方案（5篇）第一篇：秘书技能活动策划方案秘书技能活动策划方案一、活动目的为了促进文秘专业学生对本专业的热爱，提高秘书职业形象魅力，加强文秘专业学生之间的交流展现当代大学生积极乐观的一面。
二、活动主题打造秘书职业新形象展现秘书职业真风采三、活动时间2011年9月23日四、活动地点疏香楼4区104五、活动邀请的嘉宾和观众嘉宾：管理系文秘教研室老师管理系合作公司领导数名观众：11涉外商务秘书11法律文秘11行政管理六、活动人员安排1、主持人：一男一女（经选拔获胜者担任）2、总指挥：两名策划人负责活动的任务分配以及包括邀请和迎接嘉宾等。
3、总顾问：一名管理系老师。
4、会场布置：在活动开始前凡有空的人员一律帮忙布置会场。
5、催场人员：两名催场人员负责演员节目的进行和主持人的联络工作，保证节目的连贯，如果有节目不能正常进行，应该立即向总策划和主持人报告，以保证节目的顺利进行。
6、礼仪接待：四名接待人员负责签到、接待入会观看学生及领导，发水7、场务员：四名场务人员主要是在活动过程中帮助演员搬道具。
8、设控人员：两名设控人员主要负责设备的安装、调试和活动中的设备控制。
9、摄影拍摄：一名摄影人员负责全场的照相。
七、活动流程1、前期宣传：制作两张比赛的展板或海报，主要介绍赛事的具体安排与活动规则。
2、第一环节：每组派一个代表做礼仪的姿态（站姿坐姿等）3、第二环节：展示班级风范，形式不限，每组两名选手参加，介绍班级情况。
4、第三环节：小组才艺展示，形式不限。
（舞蹈、歌唱、小品、歌舞剧等，由各组自定，并自备音乐等道具）5、第四环节情景模拟：每组抽取一个情景准备10分钟后进行情景模拟(事先大家都不知都)。
6、第五环节互动：每位师生桌上放上一张已编号的小纸条，许老师随即抽取，抽取到编号的同学必需给在场的师生送上一句祝福的话语，随后并送上小礼物一个。
注：每个环节结束后由评委打分，并由主持人宣布每组成绩，由记分员统计成绩。
秘书职业技能大赛方案
秘书职业技能大赛方案(范文一)为保证秘书职业技能大赛顺利进行，并取得圆满成功，特制定大赛方案如下：一、参赛对象20xx、20xx级文秘专业全体同学二、参赛报名时间和方法报名时间：4月1日—15日报名方法：在各班文娱委员处报名(各班文娱委员于4月16日将各班参赛人员名单交至秘书事务所副所长xxxxxxx)三、竞赛的时间、内容和方式本次比赛分秘书专业理论知识、实际操作技能、书法、个人才艺展示四个环节进行。
(一) 秘书专业理论知识(20%) 时间：30分钟内容：职业道德、文书拟写、办公自动化基础等方面方式：分单选和多选，闭卷作答。
(二) 实际操作技能(20%) 时间：30分钟内容：Excel、Word等办公软件的制作处理方式：网上操作(三) 书法(25%)时间：45分钟内容：分软笔和硬笔两组，材料自选，软笔字数在10字之内(包括10字)，硬笔字数在100字之内(包括100字)字体不限。
所需用品自带，墨水统一使用黑色。
方式：材料自选，每人创作书法作品一幅。
(四)个人才艺(35%) 时间：3-5分钟内容：分声乐、舞蹈、器乐、美文朗诵(脱稿)等，内容自选。
所有才艺秀所需的服装、背景音乐(如U盘等)等道具自备方式：内容自选，个人单独进行。
(如有搭档，其搭档不计入评估范围之内)四、成绩评定各参赛选手的成绩为其单项成绩之和。
若出现不同选手总成绩相同时，以“个人才艺”成绩高者名次排前;若还不能分出先后，再依次比较理论、实际操作和书法成绩，成绩高者为前;若仍不能分出先后，同获该名次(并列)。
五、奖励办法一等奖，奖金100元+荣誉证书二等奖，奖金80元+荣誉证书三等奖，奖金50元+荣誉证书2016秘书职业技能大赛方案(范文二)为贯彻全国高职教育改革与发展工作会议精神，落实教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》，努力提高教学质量，强化职业技能训练，积极推进高职高专院校秘书专业建设和人才培养模式的改革与发展，促进学生全面发展，按照《xxxx关于大力发展职业教育的决定》关于“定期开展全国性的职业技能竞赛活动”的要求，教育部高职高专文秘类专业教学指导委员会决定举办20xx第x届全国高职高专院校秘书职业技能大赛。
文秘速记大赛活动策划书
文秘速记大赛活动策划书活动名称：文秘速记大赛活动策划书活动目的：1. 提供一个展示和提升文秘技能的平台，激发学生的学习兴趣。
2. 培养学生的快速准确记录和分析信息的能力。
3. 聚集文秘爱好者，促进交流和学习。
活动时间：预计活动时间为一天。
活动地点：根据参赛人数确定合适的场地，如学校教室或大型活动场所。
活动内容：1. 报名阶段：- 设计报名表格，收集参赛者的基本信息。
- 在学校内宣传活动，鼓励学生积极参与。
- 设立报名截止日期，确认参赛名单。
2. 比赛规则：- 确定比赛的形式：个人赛还是团队赛。
- 设定比赛时间和题目，针对不同难度级别设置不同题目。
- 定义参赛者能够使用的工具和材料。
- 设立评分标准，评判参赛者的速度和准确度。
3. 比赛流程：- 开场致辞，介绍活动内容和规则。
- 进行正式比赛，按照设定的时间和题目进行速记训练。
- 比赛结束后，公布成绩和评选获奖者。
- 进行颁奖仪式，表彰优秀参赛者。
4. 活动互动环节：- 在比赛期间安排其他趣味活动，如文秘技巧分享、讲座等。
- 设立交流区，供参赛者和观众交流和学习。
- 观众也可以参与一些小游戏或挑战，体验速记的乐趣。
5. 后续活动：- 根据活动反馈和学生的需求，策划相关的培训课程或讲座。
- 组织参赛者参加其他相关比赛或活动，拓宽视野和交流经验。
预算：- 场地租赁费用。
- 奖品和证书的制作成本。
- 宣传和广告费用。
- 活动物资和设备租赁费用。
- 工作人员和志愿者的酬劳。
宣传推广：- 在学校内设立宣传海报和展示摊位。
- 在学校的电子平台和社交媒体上宣传活动。
- 通过邮件和短信向相关人员发送活动通知。
- 邀请校内外文秘专家参与活动。
- 结合学校其他活动或节日，增加宣传效果。
活动评估：- 组织一个小组对活动进行评估，包括参与者反馈和活动效果评估。
- 总结活动中的优点和不足之处，并提出进一步改进的建议。
- 撰写活动总结报告，为未来的类似活动提供参考。
备注：- 在策划过程中，需与学校相关部门和组织合作，确保活动的顺利进行。
秘书职业技能大赛策划书
秘书职业技能大赛策划书一、活动目的：为了展示经济管理系大学生积极向上、奋发进取的精神风貌和熟练的职业技能，强化学生对职业技能的关注，点燃经管系学生对秘书职业知识和技能的热情，通过比赛提高学生的职业素质，为今后的职业发展打下坚实的基础，特举办此次秘书职业技能大赛，现制定方案如下。
二、活动对象：揭阳职业技术学院经管系全体学生。
三、活动时间：初赛时间：XX年11月12日决赛时间：XX年12月12日活动地点：初赛地点：多媒体教室AT22决赛地点：学院第一食堂三楼会议厅五、活动安排：大赛分为初赛和决赛。
（一）活动前期准备阶段1、报名时间、地点、联系人及联系方式（1）报名时间：XX年10月28日--XX年11月1日（2）报名地点：各个班级班长处（3）联系人及联系方式：许秀明（616970）唐铁林（618675）（4）报名方式：在各班班长报名，再由班长统一上交到承办单位负责人2、参赛要求：（1）对秘书专业知识要有一定的认识和掌握（2）具备一定的写作能力、语言表达能力（3）自备秘书职业服装及所需道具（4）有一定的特长3、活动的宣传阶段（1）活动之前：通过学院广播站广播，请求宣传部设计展板和横幅进行宣传。
承办单位负责人和系部班长商议好活动中的有关事宜并通知所在班级宣传通知和协助等相关筹备工作（2）活动期间：12月12日进行秘书比赛决赛活动，邀请网络部进行照相，和新闻组撰写新闻，及广播站对本活动进行宣传；（3）活动后期：网络部将本次活动效果，活动内容、活动意义及相片上传至经济管理系系网，及广播站进行相关报道。
（二）现场流程1、准备阶段（1）礼仪小姐列队欢迎（2）选手入场签到将伴奏带给服务台（3）礼仪小姐导引评委和嘉宾入座2、开场阶段（1）开场音乐（2）主持人开场白并介绍评委和嘉宾（3）竞赛表演阶段（4）提前几日抽签决定比赛的顺序3、正式比赛A、初赛相关事项1、活动开始：主持人登场介绍评委与来宾2、活动环节：初赛（进行之后一天宣布进决赛的名单）3、比赛地点：AT224、入场时间：晚上7：005、比赛时间：晚上7：306、初赛的详细规则及流程策划比赛环节比赛内容比赛说明 1、“秀”出自己即自我介绍，参赛者对自己进行简洁而精炼的介绍。
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14级院团学联广秘书处干事2队
14级各系秘书处干事14队
四、活动流程
1、前期准备：
（1）宣传准备：院团委、院学生会、社团联合会广播站四大机构秘书处通过海报、宣传画、ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱQ、微信及人信之音广播站等各种媒介对本次活动的主题、目的、形式以及赛事的具体安排和活动规则进行广泛宣传。
（2）报名准备：各系将选拔推荐后的14级秘书处干事的名单及个人信息以Excel表格的方式在3月16号之前上传到秘书专案组群文件中，注明系别，班级，姓名。并要求参赛人员加入秘书专案组群以便参赛人员第一时间了解本次文秘技能大赛的赛况。
九、突发情况处理
1、活动现场混乱，座位不足，安排工作人员维持秩序，安排参赛者在门外等候。
2、麦克风发生故障，工作人员预先准备好麦克风，随时更换。
3、比赛前进行伴奏及音响的提前试音。若比赛当中出现伴奏卡带或无法正常播放的情况，由工作人员对出场顺序进行细微调整。
4、参赛者已经签到但无法准时出台，主持人应对顺序号进行适当调整。
文秘技能大赛复赛题型设计
题型
个数
总分
Word文档
7个
25分
Excel表格
7个
35分
PPT幻灯片
2个
25分
音频机打速记
1个
15分
合计
17个
100分
（3）决赛：综合能力测试。考察各秘书处干事现场控制能力、专业技能、速记能力、应变能力及团队协调合作能力，主要环节分为
(a)自我介绍和团队才艺展示
(b)团队专业知识能力拓展
注：（每个系可推荐4人参加全院的文秘技能大赛的初赛）
（3）出题范围:本次活动出题方向主要以秘书基本知识、礼仪知识、三个办公软件为主，以两会、党知识、校规校纪为辅。
2、活动安排：（1）比赛时间、地点
初赛：2015年3月25日15：00院部六楼
复赛：2015年4月1日15：00机房
决赛：2015年4月15日14：00 C厅（待定）
撰写人：团学联广秘书处
文秘技能大赛决赛题型设计
题型
分值
个数
总分
自我介绍、才艺展示
20分
1个
20分
单选题
2分
10个
20分
多选题
3分
5个
15分
判断题
1分
5个
5分
视频手写速记
5分
2个
10分
现场问答
30分
1个
30分
合计
——
24个
100分
4、评分标准：
自我介绍、才艺展示：
(a)台风较好、咬音吐字标准、整体表达效果好。
(b)服装得体、言谈举止符合秘书礼仪要求。
(4)其他相关工作。
六、奖项设置：
团队奖：
以综合得分高低排名，决出团体一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖。
个人奖:
最佳文秘奖、最具潜质奖、最佳人气奖、最佳才艺奖。
七、经费预算：
用品名称
金额（元）
邀请函
团委办公室打印
荣誉证书
团委办公室
打印复印
团委办公室打印
横幅海报
需要院宣传部协助
纸笔，胶布，剪刀
需要院宣传部协助
第二届文秘技能大赛策划书
主办单位：
承办单位：院团学联广秘书处
活动主题
文秘技能显身手展现青春正能量
活动目的
为推进我院教育教学改革和实践教学改革，激发学生学习的自觉性和主动性展现我院学生对秘书基本知识的理解、掌握、展示个人风采，以进一步提升学生的综合素质，丰富学生的课余生活，也为进一步提高学生的综合技能与就业能力，以适应社会对全方面人才的需求。
3、比赛流程
比赛说明：首先由14级院团学联广秘书处干事及各系14级秘书处干事共同参加本次文秘技能大赛的初赛和复赛竞选，针对个人分别评分，院团学联广秘书处组及各系代表小组成员的累计得分为小组总评分，在复赛过后将采取淘汰制，在初赛和复赛中院团学联广秘书处干事组及各系参赛小组累计总评分排在前四名的组别将参加本次文秘技能大赛的决赛。在决赛中根据初赛，复赛，决赛的累计总评分将评出本次文秘技能大赛的团体奖第一、二、三名及优秀奖。（其中初赛占总成绩的20%，复赛占总成绩的30%，决赛占总成绩的50%。）同时根据本次文秘技能大赛的初赛，复赛，决赛，个人累计评分较高的参赛人员中评出最佳文秘奖，最具潜质奖，最佳人气奖，最佳才艺奖，以上获奖者均将获得本次比赛的获奖荣誉证书。
音响设备的租借
需要院社团联合会舞美与技术部协助
热水、纸杯
5元
奖品
一等奖
荣誉证书
二等奖
荣誉证书
三等奖
荣誉证书
优秀奖
荣誉证书
个人奖
荣誉证书
合计
5元
八、大赛注意事项：
1、参赛选手应严格遵守比赛赛场纪律，服从指挥，着装整洁，仪表端庄，讲文明讲礼貌，各选手之间应团结友好，避免各种矛盾发生。
2、比赛期间，任何人不能以任何方式对选手进行暗示或提醒。
（5）负责统计分数和计时（学生会学习部计分6-8人，计时2-4人）
（6）负责对初赛，复赛、决赛的成绩进行公示（团学联广秘书处）
（7）其他相关工作
3、宣传组主要职责：（团学联广宣传部）
（1）负责各种海报、横幅的制作、张贴，以及对竞赛氛围的营造。
（2）负责竞赛宣传资料的收集、整理、和汇总。
（3）负责现场竞赛的摄像。
现场问答：
(a)对所表现的内容理解正确，分析在理。
(b)内容充实、能表达秘书工作的性质和内涵。
(c)团队共同合作能够很好的配合有效率地完成工作。
5、比赛规则：
（1）坚持公平，公开，公正的原则。
（2）评审团：待定
（3）院团学联广秘书处及后勤保卫组对比赛全过程实施监督，学生会质保部严肃赛场纪律，维护赛场秩序。
（4）其他相关工作
4、组织组主要职责：（团学联广秘书处）
比赛顺序的确定。
参赛的说明及注意事项。
节目进程的监督。
确定节目的出场顺序。
负责有关节目的所有工作。
其他相关工作。
5、后勤保卫组主要职责：（学生会治保部）
(1)负责各种礼品、物品的采购。
(2)负责竞赛现场的布置（要提前准备。）
(3)负责竞赛现场秩序正常。
(c)新闻速记
(d)抽题现场作答
A准备阶段：
(a)礼仪小姐列队欢迎，引导评委和观众入座（礼仪部负责选4-6人）
(b)选手入场签到。（秘书处负责选2-4人）
(c)现场布置（秘书处负责10-15）
B.开场阶段：
(a）开场音乐（由指定专人负责音响话筒等调试）
(b)主持人开场白并介绍评委
C.比赛阶段：
（a）自我介绍、才艺表演:每队队员们进行自我介绍和才艺表演时间在五分钟左右以内。（本环节考察参赛者仪容仪表、现场控制及语言表达能力、自信力等。）
评委评完时负责收发评分单
（3）颁奖时，负责颁奖奖品，作为颁奖礼仪小姐。（6-10人）
2、秘书组主要职责：（团学联广秘书处、学生会学习部）
（1）负责搜集整理此次活动的所有资料，及时存档。
（2）负责评分单的制作
（3）负责联系评委和嘉宾。（1-4由团学联秘书长们分配）
（4）负责竞赛现场资料的发放。（秘书处2-4人）
（b）对答如流：主持人宣读将要回答的题目，题目读完后20秒，各队同时亮出题板进行回答。由主持人宣读正确答案。记分人员计分。
（本环节考察参赛者的基础知识和专业技能）
（c）速记速想:观看视频，听3分钟音频，主持提问，选手作答。
（本环节考察选手专业基本技能及速记能力。限时5分钟。）
（d）临场发挥:由嘉宾出题，每队一题，嘉宾出题后1分钟后，各队开始答题，三个人先后答题，大体总时间为5分钟。（本环节考察参赛人员的应变能力）
注：1、针对初赛，复赛，决赛的成绩，院团学联广秘书处将在2-3天内对比赛成绩进行公示
2、在初赛，复赛，决赛过程中各系秘书长可以到现场进行监督
初赛：理论知识笔试测试，题型为单选题、多选题、判断题、主观分析题及速记题五类题目。考察各系秘书处干事对秘书基本知识、礼仪知识、速记能力等各方面的综合水平。测试时间为60分钟。（音频手写速记5分钟，其他笔试题目为55分钟）
文秘技能大赛初赛题型设计
题型
分值
个数
总分
单选题
2分
15个
30分
多选题
3分
5个
15分
判断题
1分
10个
10分
主观分析题1
10分
1个
10分
主观分析题2
15分
1个
15分
速记题
20分
1个
20分
合计
——
33个
100分
（2）复赛：办公软件应用操作技能，考察各秘书处干事对三大工作软件的动手操作能力，及实战经验。题型主要以秘书处日常工作所涉及的Word文档、Excel表格、PowerPoint幻灯片，音频机打速记为主。（其中音频机打速记5分钟其他为85分钟，累计90分钟）
3、赛场除现场评委、赛场配备的工作人员以外，其他人员未经许可不得进入大赛现场干扰工作。
4、决赛过程中如有突发事故（例如：机器故障等。），必须经评委老师确认后方能中断大赛，故障中断时间不计，否则后果自负；比赛过程中或比赛后发现问题，应由秘书处相关负责人向评委提出陈述，选手不得与评委直接交涉。
5、本次文秘技能大赛的参赛选手必须为14级院团学联广秘书处干事及各系秘书处14级的干事，比赛期间不得临时换人，人员需要固定。
（4）主持人，计时，记分员的工作规则另行制定
6、大赛评委：初赛：院团学联广秘书长及副秘书长
复赛：院团学联广秘书长及副秘书长
决赛：院团委老师们及团学联广秘书长等
注：评分期间各系秘书长可以到现场全程监督