安全与卫生管理控制程序
安全卫生管理程序范文（三篇）
安全卫生管理程序范文第一章一般原则第一节目的和适用范围第一条为了保护员工生命财产安全和提高工作场所的卫生安全水平，制定本管理程序。
第二条适用范围：（一）本管理程序适用于公司内部所有员工。
（二）本管理程序适用于公司的所有工作场所。
第二节安全卫生控制原则第三条公司管理人员要明确安全卫生管理的责任和义务，落实责任制。
第四条公司要建立健全安全卫生管理制度，定期组织安全卫生专项培训活动，提高员工的安全卫生防范能力。
第五条公司提出安全卫生目标，制定相应的安全卫生计划，按计划组织实施，并定期进行评估和改进。
第六条公司要建立安全卫生档案，记录和保存各类安全卫生事故的信息，提供追溯和分析的依据。
第二章主要措施第一节卫生管理第七条公司要定期组织员工进行卫生知识培训，并提供必要的防护用品。
第八条公司要建立健全员工的卫生档案，记录员工的健康状况和体检情况。
第九条公司要定期进行场所卫生的检查和整治，确保工作场所的清洁卫生。
第二节安全管理第十条公司要制定安全操作规程，并定期组织安全操作培训，确保员工掌握安全操作技能。
第十一条公司要建立健全安全检查制度，对生产设备和工作场所进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第十二条公司要组织员工参加应急救援演练，提高员工的应急处理能力。
第十三条公司要建立安全意识教育制度，加强员工的安全意识教育和安全文化建设。
第三章安全卫生制度第一节安全卫生管理机构第十四条公司设立安全卫生管理部门，负责安全卫生管理工作的组织和监督。
第十五条安全卫生管理部门由公司选派专业人员担任，具体职责包括：（一）制定安全卫生管理制度；（二）组织安全卫生培训；（三）组织安全卫生检查；（四）处理安全卫生事故。
第二节安全卫生责任第十六条公司领导要带头树立安全卫生意识，严格要求自己，履行安全卫生管理的责任。
第十七条部门负责人要严格执行安全卫生管理制度，确保部门的安全卫生工作得到有效开展。
第十八条员工要主动参与安全卫生管理活动，发现安全隐患及时报告，积极配合安全卫生检查。
安全与卫生管理控制程序(新版)
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改安全与卫生管理控制程序(新版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process安全与卫生管理控制程序(新版)1目的有效地控制和消除员工和其他有关人员可能遭受的危险及危害因素，保证员工、献血者、医院、用血者安全，保证血液质量。
2范围本程序适用于采供血和相关服务的所有安全与卫生控制、管理活动。
3职责3.1业务科负责贯彻感染管理方面的法律法规及技术规范、标准，组织相关法律法规、专业技术、安全防护及紧急处理等知识的培训。
3.2总务科3.2.1负责医疗废弃物、污水处理的监督与管理；3.2.2负责组织实施个人防护用品的采购。
3.3各科室负责各自科室日常安全与卫生的预防感染工作。
3.4质管科3.4.1负责职业暴露的评估及相关处理；3.4.2负责医疗废物流失、泄露、扩散相关处理；3.4.3负责监控废水排放前的消毒处理过程及效果；3.4.4负责消毒效果的监测。
3.4.44管理要求4.1安全4.1.1生物安全4.1.1.1职业暴露防护管理4.1.1.1.1职业暴露：工作人员在工作过程中，意外被传染病感染者或传染病病人的血液、体液和实验室培养液感染了皮肤或粘膜，或被含有传染性因子的血液、体液和实验室培养液污染了的针头及其他锐器刺破皮肤，有可能被感染的情况。
4.1.1.1.2预防职业暴露的措施a)业务科负责预防感染的宣传、培训、督导检查；b)各科室制定职业暴露的预防措施，并组织实施；c)各科室应配备发生职业暴露后处理所需要的设施和药品，如：1：20000高锰酸钾溶液、生理盐水、0.5%碘伏、75%酒精、0.2%-0.5%过氧乙酸或3%双氧水等；d)工作人员进入工作区域从事供血相关业务活动时，着工作装（必要时须戴手套、口罩），离开工作区域时脱去手套后立即洗手，必要时进行手消毒；从事标本处理活动时，有可能发生血液的飞溅或产生气溶胶，应佩带护目镜。
安全与卫生管理控制程序制度
安全与卫生管理控制程序制度安全与卫生管理控制程序制度之相关制度和职责，1目的有效地控制和消除员工和其他有关人员可能遭受的危险及危害因素,保证员工、献血者、医院、用血者安全,保证血液质量。
2范围本程序适用于采供血和相关服务的所有安全与卫生控制、管理活动...1目的有效地控制和消除员工和其他有关人员可能遭受的危险及危害因素,保证员工、献血者、医院、用血者安全,保证血液质量。
2范围本程序适用于采供血和相关服务的所有安全与卫生控制、管理活动。
3职责3.1业务科负责贯彻感染管理方面的法律法规及技术规范、标准,组织相关法律法规、专业技术、安全防护及紧急处理等知识的培训。
3.2总务科3.2.1负责医疗废弃物、污水处理的监督与管理;3.2.2负责组织实施个人防护用品的采购。
3.3各科室负责各自科室日常安全与卫生的预防感染工作。
3.4质管科3.4.1负责职业暴露的评估及相关处理;3.4.2负责医疗废物流失、泄露、扩散相关处理;3.4.3负责监控废水排放前的消毒处理过程及效果;3.4.4负责消毒效果的监测。
3.4.44管理要求4.1安全4.1.1生物安全4.1.1.1职业暴露防护管理4.1.1.1.1职业暴露:工作人员在工作过程中,意外被传染病感染者或传染病病人的血液、体液和实验室培养液感染了皮肤或粘膜,或被含有传染性因子的血液、体液和实验室培养液污染了的针头及其他锐器刺破皮肤,有可能被感染的情况。
4.1.1.1.2预防职业暴露的措施a)业务科负责预防感染的宣传、培训、督导检查;b)各科室制定职业暴露的预防措施,并组织实施;c)各科室应配备发生职业暴露后处理所需要的设施和药品,如:1:20000高锰酸钾溶液、生理盐水、0.5%碘伏、75%酒精、0.2%-0.5%过氧乙酸或3%双氧水等;d)工作人员进入工作区域从事供血相关业务活动时,着工作装(必要时须戴手套、口罩),离开工作区域时脱去手套后立即洗手,必要时进行手消毒;从事标本处理活动时,有可能发生血液的飞溅或产生气溶胶,应佩带护目镜。
安全卫生管理程序
安全卫生管理程序
为确保企业生产过程中员工的安全卫生，减少事故发生的可能性，并保持绿色、环保的生产状态。
公司决定采用以下的安全卫生
管理程序：
1. 风险评估
企业应当根据自身的生产过程和特点制定适用的风险评估程序，通过识别所有的潜在危险和风险，对员工的安全和健康进行全面的
评估，制定相应的措施和计划来减少风险的发生。
2. 管理规划
企业应当明确安全卫生管理的责任和任务，建立专门的安全卫
生管理组织，制定安全卫生管理规划，确保各类安全卫生事故的预
防和控制，加强安全卫生管理的监督和检查。
同时，企业应当根据
实际情况，为员工进行安全卫生知识的培训和技能的提升，提高员
工的应急处理能力。
3. 安全设施
企业应当在生产现场设置必要的警示标志、安全标志和应急设备，如卫生设施、消防设施等，确保员工在生产过程中的安全。
4. 安全操作规程
企业应当制定标准化的安全操作规程，对操作人员进行培训，
让操作人员熟悉各项安全规程和操作程序，以确保员工的安全和健康。
5. 事故报告和处理
企业应当在员工发生意外事故后及时处理，并向有关部门进行报告和汇报，进行处置和教育。
同时，公司可以根据实际情况通知当地政府和相关部门，共同协助解决问题。
以上是本公司的安全卫生管理程序，我们将认真贯彻执行，不断完善和优化管理体系，为员工提供更加健康、安全的工作条件，并为企业的可持续发展做出贡献。
安全卫生管理程序
安全卫生管理程序安全卫生管理程序一、背景与意义在各行各业中，安全卫生管理是重中之重，这是为了保证员工及使用者的安全，并且保证其身体健康。
安全卫生管理的基本原则是“防备第一、综合整治、依法管理、责任到人、科学管理”，保持卫生和安全工作是企业社会责任和道德所在。
安全检查是人、财、物和环境的保险，避开了未能适时发觉问题所带来的灾祸性后果。
本份安全卫生管理程序是为了规范企业内部的安全卫生管理，防止卫生安全事故发生，为企业的安全生产供给保障。
二、适用范围本份安全卫生管理程序适用于公司内全部从事生产与服务的员工。
三、关键流程1. 卫生环境检查：公司每周进行一次卫生环境检查，发觉不卫生情况，适时处理清理，除去隐患。
对于常常性发觉卫生环境不良行为作出记录并做归档。
2. 人员安全培训：公司不定期进行人员安全培训，包括消防、卫生、安全、急救等内容，确保员工具备紧急情况下的应对本领。
新员工入职时应为其布置一份安全培训，明确各项事项的要求。
3. 安全设施检查：定期对安全设施的工况进行检查，并做出认真处理。
对于安全设备缺失、失效等情况，定期更换。
每周检查至少一次消火栓水系统状态，对有问题的灭火器适时进行更换。
4. 不安全源监控：适时修复、调整和处理不安全源及使用设备等地点；每天针对周边环境和工作长期存在的隐患进行一次专门的隐患排查。
5. 应急预案订立：建立紧急情况处理领导小组和总部应急处理指挥中心，依据企业实际情况，订立完善的应急处理预案，保证在不安全情况下有完善的应对措施。
四、重要内容1. 安全环境管理公司应当定期检查安全环境，确保办公及生产场所的卫生情形，建立完善的责任制度，对于发生卫生事故的地点及其周边区域进行记录、处理、检验、加强对该区域的监控。
2. 安全设施管理公司应当每月对消防设备、电器设备、电缆线路、压力容器等进行检查，做好防范措施，确保这些设施在使用过程中安全牢靠，削减各类安全隐患并做好审核和管理。
3. 不安全源监控公司应当建立健全的不安全源监控与管理体制，适时发觉并处置各类安全隐患，防范事故事件发生。
安全与卫生管理控制程序制度
安全与卫生管理控制程序制度一、概述安全与卫生管理是公司运营中极为重要的一环，本制度旨在规范公司的安全与卫生管理控制程序，确保员工、客户、供应商和环境的安全与卫生，并遵守当地和国家的安全与卫生法律法规标准。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工、客户、供应商和访客。
三、安全管理3.1 安全教育与培训公司要求所有新员工接受安全教育和培训，并要求在工作期间接受定期更新的安全教育和培训，以确保员工了解公司安全控制措施。
3.2 工作场所的安全公司要求每位员工遵守安全规定，保持工作场所的整洁和有序，并保持适当的安全距离。
3.3 领导力与责任公司领导力要确保组织合理的安全性能、促进员工对安全问题的正视和主动发现问题，通过员工安全奖励和制度以保证管理职责的合理化。
3.4 灾害应急与预防公司制定详尽的应急计划，优化整合应急资源，防止事态恶化并及时予以处理。
四、卫生管理4.1 卫生教育与培训公司要求每位员工在入职后接受规范的卫生教育和培训，以确保员工充分了解并遵守卫生规定，同时定期更新。
4.2 工作场所卫生公司要求所有工作场所持续保持良好的卫生条件，每日对公共场所进行清洁和消毒，员工要保持工作区域的清洁。
4.3 领导力与责任公司领导要在工作场所创造良好的卫生环境，定期检查和评估卫生情况，并追踪问题的解决进展。
同时，对于个人卫生问题，领导应该及时发现并处理。
五、总结公司认为安全和卫生管理控制是一项持久性工作，除了以上给出的规范措施，我们还将开展相关理论学习、技能培训和实际操作演练，并持续优化制度，以确保每位员工基于制度规范行事，认真履行保障安全和卫生的责任，达成公司的安全与卫生管理目标。
安全卫生管理程序范本
安全卫生管理程序范本第一章总序第一条目的和依据1.1 目的本安全卫生管理程序的目的是为了确保员工和外来访客的安全与健康，并预防和控制可能造成伤害和疾病的危险因素，保障企业的稳定运营。
1.2 依据本安全卫生管理程序的制定依据：（1）国家有关法律、法规、标准和规范文件；（2）企业的安全卫生方针和目标；（3）与本企业有关的卫生安全管理技术要求和规程；第二章责任与组织第二条总则2.1 企业安全卫生管理的总体原则是“安全第一、预防为主、综合治理”。
2.2 企业安全卫生管理的实施应坚持科学管理、全员参与、持续改进，并建立健全的组织体系。
第三章安全卫生风险评估与控制第三条风险评估3.1 企业应根据实际情况，对可能对员工健康和安全造成危害的因素进行评估，确定产生的危害和危险源。
3.2 企业应定期评估和重新评估危险源，采取必要的控制措施，保证危险源控制在可接受范围内。
3.3 安全卫生风险评估应包括正常作业和应急情况下的风险评估，对可能的事故进行预防和控制。
第四章运输与仓储安全卫生管理第四条运输安全卫生管理4.1 在生产过程中涉及到的运输活动，应进行必要的风险评估，并采取相应的控制措施，确保运输过程中员工的安全。
4.2 各种运输工具应进行定期的检验和维护，并配备必要的安全设备。
4.3 使用危险物品的运输应符合国家相关法律法规的要求，车辆应配备相应的安全设施和紧急处理设备。
4.4 进行特殊货物运输时应制定相应的安全操作规程，并确保司机和有关人员接受必要的培训。
第五章建筑安全卫生管理第五条建筑安全卫生管理5.1 建筑物应符合国家相关法律法规的要求，满足安全卫生的要求。
5.2 建筑物的设计、施工、检验和验收应符合国家相关法律法规的要求，并获得相应的执照和证书。
5.3 在建筑物使用过程中，应定期检查建筑物的安全性和卫生状况，并进行必要的维修和整改。
第六章安全培训和教育第六条培训需求分析6.1 企业应根据员工的工作要求和岗位特点，确定相应的安全卫生培训需求。
安全卫生管理程序
安全卫生管理程序
是指组织为了确保员工的安全健康以及预防和控制事故和职业病等安全危害，而采取的一系列管理活动和措施。
以下是一般的安全卫生管理程序的主要内容：
1. 法律法规遵守：公司要遵守国家和地方的安全卫生法律法规，确保符合相关的环保、职业健康与安全的要求。
2. 安全卫生政策：公司要制定明确的安全卫生管理政策，并将其传达给所有员工和相关方，确保每个人都了解和遵守安全卫生规定。
3. 安全卫生目标设定：公司要设定具体的安全卫生目标，确定关键绩效指标，并制定相应的措施和计划来实现这些目标。
4. 风险评估和控制：通过对工作环境、工作流程和操作风险进行评估，识别潜在的危险，并采取有效的控制措施来减少或消除危险。
5. 培训和教育：组织培训和教育员工关于安全卫生的重要性，以及正确的操作方法和紧急情况下的应急措施。
6. 监督和检查：公司要建立监督和检查机制，定期检查工作场所的安全卫生状况，发现问题及时进行整改。
7. 事故管理和应急处理：建立事故管理制度，制定应急预案，确保在事故发生时能够迅速、有效地响应和处理。
8. 安全卫生绩效评估：进行定期的绩效评估，评估安全卫生管理系统的有效性，并根据评估结果进行持续改进。
9. 参与和沟通：建立安全卫生沟通机制，鼓励员工参与安全卫生管理，提出改进方案和意见，并及时向员工、管理层和相关方传达安全卫生信息。
以上是一般的安全卫生管理程序的主要内容，具体的程序和措施会根据不同的组织和行业的需求和要求而有所不同。
安全卫生管理程序
安全卫生管理程序
是指为了保证工作场所的安全和卫生环境，以防止事故的发生或减少事故发生的概率而制定的一系列管理措施和规程。
安全卫生管理程序通常包括以下几个方面：
1. 安全卫生政策：明确企业对于安全卫生的重视和承诺，并制定具体的安全卫生目标。
同时，要制定员工的安全卫生责任和义务，明确管理层和员工之间的安全卫生权责。
2. 危险辨识与评估：通过对工作场所的风险评估，识别潜在的危险源和风险因素，并制定相应的控制措施。
包括对设备、工艺、材料和人员等进行安全风险评估。
3. 安全培训和教育：为员工提供必要的安全培训和教育，使其了解工作场所的安全措施和危险性，提高员工的安全意识和技能。
培训的内容可以包括工作流程、操作规程、危险物质的处理和防护措施等。
4. 预防控制措施：建立有效的安全管理制度，包括警示标志、安全防护装备、紧急救援设施等，以及对危险物质的储存和处理进行规范和管理。
同时，定期检查和维护设备和设施的安全性，预防设备故障和事故的发生。
5. 事故应急预案：制定各种应急预案，包括火灾、泄漏、中毒和伤人事故等不同情况下的紧急处理措施。
将员工培训提高应急处理能力，组织演练，确保员工在事故发生时能够迅速、有效地应对。
6. 监督与评估：建立健全的监督机制，定期对安全卫生管理的执行情况进行检查和评估，并及时纠正存在的问题和不足。
通过定期的安全巡查、安全会议等方式，保证安全卫生管理程序的有效实施。
7. 绩效评估和持续改进：对安全卫生管理工作进行绩效评估，通过对事故数据的分析和总结，不断改进和完善安全卫生管理程序，提高工作场所的安全性和卫生环境。
安全卫生管理工作程序
安全卫生管理工作程序1. 引言安全卫生是任何组织和企业都必须重视和管理的重要方面。
为了确保员工和公众的安全和健康，以及遵守相关法规和标准，建立一个科学的安全卫生管理工作程序至关重要。
本文档旨在提供一个详细的安全卫生管理工作程序，帮助组织建立和执行安全卫生措施。
2. 目标本安全卫生管理工作程序的目标是确保员工和公众的安全和健康，并遵守相关的法规和标准。
具体目标包括： - 预防事故和职业病的发生； - 促进员工的安全意识和安全行为；- 确保工作环境符合卫生标准； - 定期评估和改进安全卫生管理措施。
3. 职责分工为了有效地执行安全卫生管理工作程序，需要明确各方的职责和责任。
根据不同的角色，职责分工如下：3.1 高级管理层高级管理层在安全卫生管理中起着关键作用，他们的主要职责包括： - 提供足够的资源和支持，确保安全卫生工作得到充分执行； - 设定安全卫生目标和政策，并确保全员了解和遵守； - 定期对安全卫生工作进行评估和审查，以确保其有效性； - 任命专业的安全卫生团队或负责人，并确保他们具备必要的培训和资源。
3.2 安全卫生团队或负责人安全卫生团队或负责人是安全卫生管理的执行者，他们的主要职责包括： - 制定和实施安全卫生管理方案； - 监督和检查工作场所的安全和卫生状况； - 提供培训和教育，提高员工对安全卫生的意识； - 报告和调查事故和职业病的发生，并采取相应的措施。
3.3 员工员工是安全卫生管理的参与者和执行者，他们的主要职责包括： - 遵守安全卫生管理方案和政策； - 参与安全培训和教育，了解并掌握安全卫生知识和技能； - 及时报告安全隐患和不安全行为； - 积极参与安全卫生改进活动。
4. 安全卫生管理程序本安全卫生管理工作程序包括以下重要步骤：4.1 风险评估和安全规划•进行风险评估，确定工作场所的各类潜在危险和风险；•制定安全规划，包括目标、政策、程序和措施。
4.2 安全培训和教育•根据岗位需要，为员工提供必要的安全培训和教育；•提供适当的培训材料和工具，以提高员工的安全意识和技能。
安全与卫生控制程序
质量、环境与职业健康安全管理体系文件.安全与卫生控制程序编号：AQCXf446.6版本号：B1发布日期：2005年9月15日实施日期：2005年9月20日修改情况记录目录1 目的2 适用范围3 术语与定义4 职责5 工作程序6 相关文件7记录1 目的保证办公及生活区安全、卫生，人员健康不受损害，财产不受损失。
2 适用范围本程序适用于公司/项目部办公和生活区的安全与卫生管理控制。
3 术语和定义本程序采用《环境与职业健康安全管理手册》有关术语和定义 4 职责4.1 公司总经理办公室、项目部办公室。
4.1.1 负责本单位各种办公和生活设备设施的管理。
4.1.2 负责办公、生活区的卫生达标工作。
4.1.3 负责办公及生活区的消防安全管理工作。
4.1.4 负责制定办公生活区的应急预案并组织演练。
4.1.5 负责日常生产和生活用电的安全管理。
4.1.6 负责食堂、招待所的食品卫生监督管理工作。
4.2 物业分公司4.2.1 负责生活区的环境监测；负责生活区生活饮用水监测。
4.2.2 负责公司基地防汛安全管理。
4.3 质量安全保证部负责办公生活区的安全监督管理；4.4 劳动人事部4.4.1 负责组织工伤鉴定、健康体检、工伤事故的调查处理及员工劳动防护用品管理。
4.4.2 负责公司范围内职业病和职业中毒的防治与管理，定期组织对有关员工进行体检，对有职业禁忌病和职业病者及时提出处理意见，并作好体检档案管理。
4.5 保卫部负责办公生活区的社会治安综合治理工作。
4.6 项目部应参照上述要求，明确责任部门，对办公生活区安全与卫生实施管理。
5 工作程序5.1 办公、生活区设备设施管理5.1.1 办公和生活区设施设备包括特种设备和一般设备。
5.1.2 办公生活区设施设备采购按《设施设备控制程序》、《公司设备管理办法》和《公司物资材料采购实施细则》、《物资管理程序》执行，并填写“办公设施设备购置计划表”。
5.1.3 办公生活区设备设施的采购：遵循“公开、公正、公平、择优选择”原则，采取公开招标或议标方式进行采购。
卫生安全防护管理制度及流程
一、总则为确保单位内部及周边环境的卫生安全，预防疾病传播，保障员工身心健康，提高工作效率，特制定本制度。
二、制度内容1. 卫生责任分工- 单位内设卫生管理小组，负责制定和实施卫生安全防护措施。
- 各部门负责人为部门卫生安全第一责任人，负责本部门卫生安全工作的落实。
2. 卫生安全标准- 办公室、会议室、食堂、卫生间等公共区域应保持整洁、卫生，无垃圾、无异味。
- 严禁在办公区域吸烟，保持室内空气清新。
- 食堂餐具需每天清洗消毒，食品存放需符合卫生标准。
- 卫生间应定期清洁消毒，保持通风。
3. 防护措施- 员工需佩戴口罩，保持个人卫生，勤洗手，避免交叉感染。
- 建立疫情报告制度，员工发现异常症状应及时报告。
- 定期对办公区域进行消毒，特别是公共接触面，如门把手、开关等。
4. 教育培训- 定期组织卫生安全知识培训，提高员工卫生安全意识。
- 新员工入职时，进行卫生安全培训，确保其了解并遵守相关制度。
三、管理流程1. 卫生检查- 每周进行一次全面卫生检查，检查内容包括：环境卫生、个人卫生、公共设施卫生等。
- 对检查中发现的问题，要求责任部门立即整改。
2. 消毒工作- 定期对办公区域进行消毒，特别是疫情期间，加强消毒频次。
- 消毒剂使用需符合国家卫生标准，并确保安全。
3. 疫情防护- 员工发现发热、咳嗽等症状，应立即隔离观察，并及时就医。
- 如有疫情发生，立即启动应急预案，采取隔离、消毒等措施。
4. 信息上报- 各部门负责人需定期向上级汇报卫生安全工作情况。
- 如发生重大卫生安全问题，需立即上报。
四、奖惩措施1. 奖励- 对在卫生安全工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。
- 对积极参与卫生安全知识培训的员工，给予一定的奖励。
2. 惩罚- 对违反卫生安全规定的个人或部门，视情节轻重给予批评、罚款等处罚。
- 对造成严重后果的，依法追究责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由卫生管理小组负责解释和修订。
安全卫生管理程序
安全卫生管理程序
是一种组织和实施活动的计划，旨在确保组织内的人员和环境的健康与安全。
这些程序通常包括以下几个方面：
1. 风险评估：对组织内潜在风险因素进行全面评估，包括工作场所、设备、化学品、操作程序等，以确定可能产生的危害和风险。
2. 制定安全政策：根据风险评估的结果，制定适用于组织的安全政策和程序，明确各种安全标准和要求。
3. 培训和教育：为组织内的员工提供相关的安全培训和教育，使他们了解相关的安全政策和程序，掌握正确的安全操作方法，提高安全意识。
4. 工作场所的维护和管理：确保工作场所的设施和设备处于良好状态，符合安全标准，并定期检查和维护。
5. 事故预防和应急响应：制定事故预防措施，并制定应急响应计划，以应对可能发生的事故和紧急情况。
6. 严格遵守法规：确保组织遵守所有相关的安全法规和标准，及时调整和更新安全政策和程序，以适应变化的环境和要求。
7. 安全绩效评估：定期评估和监测组织的安全绩效，通过分析数据和评估结果，识别问题和改进机会，为安全管理提供依据。
总的来说，安全卫生管理程序是一个全面的管理体系，旨在保障组织内人员和环境的健康与安全，并确保组织遵守安全法规和标准。
通过合理的风险评估、制定安全政策、培训和教育、设施管理、应急响应和绩效评估等措施，可以有效预防事故和减少风险。
安全卫生管理程序范文（二篇）
安全卫生管理程序范文一、安全管理部署1. 重视安全卫生管理工作的重要性，使全体员工树立安全生产第一的思想，并将安全卫生纳入企业发展战略之中。
2. 成立安全卫生管理委员会，对各项安全卫生管理工作进行统一领导和协调。
3. 制定安全卫生管理制度，明确各项安全卫生管理职责。
4. 加强员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和安全素质。
二、安全风险评估与控制1. 建立安全风险评估和控制制度，对生产过程中的安全风险进行评估和管控，确保生产过程的安全可控。
2. 设立专门的安全检查队伍，定期对生产设备和场所进行安全检查，及时发现和排除各类安全隐患。
3. 对高风险岗位员工进行专业的培训，确保其具备应对突发事件的能力。
4. 采取科学的安全防护措施，提供必要的个人防护装备，保障员工的安全和健康。
三、应急预案与演练1. 制定应急预案，明确各类突发事件的应急处理措施和责任人，确保能够有效、迅速地应对各类突发事件。
2. 定期组织突发事件的演练，提高员工应对突发事件的能力和应急反应速度。
3. 配备必要的应急设备和物资，确保在突发事件发生时能够及时响应和处置。
四、职业卫生管理1. 制定职业卫生管理制度，明确职业卫生管理的要求和标准。
2. 定期对工作场所进行职业卫生监测，确保员工的工作环境符合卫生标准。
3. 提供必要的职业卫生保护设备和设施，确保员工的职业卫生安全。
4. 开展职业卫生培训，提高员工对职业卫生的认识和保护意识。
五、事故调查与处理1. 建立事故报告和调查制度，对发生的事故进行及时报告和调查分析。
2. 确定事故责任人，并追究相关责任。
3. 提出事故预防和改进措施，避免类似事故再次发生。
4. 加强事故案例的经验总结和分享，提高整体安全管理水平。
六、持续改进与监督1. 建立安全管理绩效评价制度，对安全管理工作进行定期评估。
2. 定期组织安全管理培训，提高管理人员对安全管理的专业水平。
3. 加强安全管理信息的收集和分析，及时发现问题和隐患。
卫生和安全管理制度
卫生和安全管理制度一、目的为了确保员工和访客的健康与安全，保障公司正常的生产经营秩序，制定本卫生和安全管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有员工以及与公司有业务往来的访客。
三、责任部门1. 公司管理层负责制定并监督落实本制度。
2. 安全员负责协助管理层监督工作场所的安全。
3. 员工应严格遵守本制度，并积极配合安全员的工作。
四、卫生管理1. 每日清洁：每个工作日开始前，员工应清理自己的工作场所，保持整洁。
2. 垃圾分类：公司提供垃圾分类桶，员工应按要求将垃圾分类投放。
3. 饮食安全：员工应保持个人卫生，餐食应遵循卫生管理规定。
4. 病態管理：员工如有感冒等传染病状，应及时请假并按医生建议休息。
五、安全管理1. 安全意识培训：公司定期组织安全培训，提高员工的安全意识。
2. 火灾防范：公司配备灭火器等灭火设备，并定期组织消防演练。
3. 电器安全：员工应正确使用电器设备，不得私自拆卸或改动。
4. 安全设施：公司定期检查维护办公场所的安全设施，确保正常使用。
六、监督与检查1. 管理层应定期检查员工遵守卫生和安全管理制度的情况。
2. 安全员应随时监督并记录工作场所的安全状况，向管理层汇报。
七、违规处理1. 对违反卫生和安全管理制度的员工，管理层将按规定给予批评教育并记录警告。
2. 多次违规或情节严重者，管理层将采取严厉措施，甚至可向警方报案处理。
八、附则本制度自颁布之日起生效，如有修改或补充，须经管理层批准后实施。
以上即为公司卫生和安全管理制度，希望员工遵守并共同维护公司的安全与健康。
安全与卫生控制程序
安全与卫生控制程序质量、环境与职业健康安全管理体系文件安全与卫生控制程序编号：AQCXm446.6版本号：B1发放号发布日期：2005年10月28日实施日期：2005年11月1目录1 目的2 适用范围3 术语与定义4 职责5 工作程序5.1 办公、生活区设备设施管理5.2 设备设施日常维护与管理5.3 办公生活区的安全及卫生管理5.4 办公生活区的消防安全工作5.5 健康检查及工伤鉴定6 相关文件7 记录1 目的2 适用范围本程序适用于公司/子分公司/3 术语和定义4 职责4.14.21)2）负责办公生活区的社会3456784.3 劳动人事教育部负责本单位职业病防治与管理，定期组织对有关工种员工进行体检，参与职工健康体检和职业病普查工作，参与工伤事故的调查处理，组织劳动能力4.4 质量安全保证部负责办4.54.6 子分公司/项目部应参照上述要求，明确责任部门，对办公生活区安全与卫生5 工作程序5.15.1.15.1.2办公生活区设施设备采购按《设施设备控制程序》、《八公司设备管理办法》和《八公司物资材料采购实施细则》、《物资管理程序》执行，并填写“办公设施设备购置计划表”。
5.1.3 办公生活区设备设施的采购：遵循“公开、公正、公平、择优选择”原则，采取公开招标或议标方式进行采购。
采购合同的签订由单位法定代表人或其委托人在授权范围内签订，合同内容包括设备名称、型号、规格、数量、价格，设备的运输方式、5.1.4 办公生活区设备设施验收由单位工程管理部组织，厂家提供的设备必须满足5.1.5 设备设施的安装施工应按《工程分包控制程序》规定，由具有相应资质队伍5.1.6 特种设备安装调试或大修，应按《设施设备控制程序》规定进行，并经当地5.1.7设备运行过程当中的危险源辩识、风险评价、风险控制按《危险源辨识、风5.25.2.1 特种设备操作人员必须经专业培训考核取证后持证上岗，严格遵守操作规程。
5.2.2 设备设施必须按相应设备设施日常维护和保养规定，加强日常维护和保养，5.35.3.1按《危险源辨识、风险评价和风险控制策划程序》对办公生活区进行危险源辨识、风险评价及风险控制的策划。
2020最新安全卫生控制程序
2020最新安全卫生控制程序1.目的：为加强对公司重大危险因素有关的运行活动的监督控制，确保其符合公司政策、目标与指标的要求，避免意外事故，实现安全卫生的持续改进，特制订本程序。
2.适用范围：本程序适用于公司管理体系有关安全卫生的运行活动的监督控制。
3.权责：全公司安全与卫生管理工作。
3.1 生产部：负责机器设备的维护保养，从机器设备的采购、安装阶段开始考虑如何降低意外事故。
管理者代表应给予支持和帮助；3.2 生产部：负责生产过程中的安全卫生，特别是有毒有害化学危险品的管理；3.3 行政部：负责制定公司安全管理制度和安全技术操作规程，组织生产、生活安全卫生培训，检查各部门安全卫生管理的执行情况。
4.工作程序：4.1 涉及健康与安全的范围包括：火灾隐患点(仓库)及化学品仓库、电工、医务室(或急救药箱)、其它方面(如特种岗位及有毒有害作业岗位等)；4.2 对重大危险的运行与活动，公司应进行重点控制，将其中可能造成重大事故的设备、操作和场所，列为安全控制点，明确检查和控制的要求；4.3 在采购、安装阶段开始应考虑防止工伤事故和职业病，在工艺设计阶段，应对生产工艺过程中可能引起的职业危害进行评审。
尽量采用不用或少用有毒有害的工艺技术和原材料，尽量使用无毒害的原材料代替有害的原材料；4.4 生产部应严格按照相应工艺规程和操作规程进行生产，负责机器设备的日常清扫和维护保养年；4.5 公司应对可能造成重大事故的设备、设施、场所制定严格的安全措施，由专人负责监督执行。
如对噪声采取隔音、吸音等措施防噪声超标；对于漏、滴油现象采用导油槽予以收集等；4.6 仓库负责化学危险品的储存和分发，根据法律法规的要求和公司的规定，要防止直接倾倒、泄露等异常现象的发生；4.7当出现意外事故或违反规程的情况时，安全与健康委员会负责调查和处理，采取纠正措施避免再次发生；4.8 作业区域应足够通风、照明和温度控制，公司应提供免费防护用品，消防器材、有害品、紧急出口等必须有显著标志。
安全与卫生管理控制程序制度
安全与卫生管理控制程序制度一、概述安全与卫生管理是企业经营的关键因素之一，在现代社会中，安全与卫生已成为企业所要面对的重要挑战。
通过合理的安全与卫生管理控制程序制度，能够有效地保障企业员工的生命健康和财产安全。
安全与卫生管理控制程序制度的目的是为了实现企业安全、健康、环保与合法合规的法律要求。
通过此制度，企业能够明确安全与卫生管理的职责和权利，从而建立完善的安全与卫生管理程序，并对其进行持续经营、持续改进。
二、制度范围本制度适用于所有员工、承包商和访客，并针对相关的安全与卫生管理活动。
三、安全与卫生管理职责和义务安全与卫生管理职责和义务是指负责安全与卫生管理活动的部门和人员，其职责和义务如下：1.制定并实施安全与卫生管理计划；2.提供充足的安全与卫生培训；3.确保员工遵守公司安全与卫生规定；4.实施紧急情况预案，迅速应对危机事件；5.定期检查危险设备和安全设施；6.协调完成相关安全与卫生管理工作；7.定期报告安全和卫生管理工作；四、安全与卫生管理程序安全与卫生管理程序是企业落实安全与卫生管理控制的具体步骤和方法，包括：4.1 安全与卫生目标与计划1.确立本年度安全与卫生目标；2.制定本年度安全与卫生计划；3.开展安全与卫生宣传教育活动。
4.2 安全与卫生培训1.列举需要安全与卫生培训的对象；2.制定并实施安全与卫生培训计划；3.反馈安全与卫生培训效果，进行持续改进。
4.3 安全与卫生检查1.制定安全与卫生检查计划；2.对办公场所、生产车间和现场进行检查；3.反馈安全与卫生检查结果。
4.4 安全与卫生事故处理1.制定安全与卫生事故处理程序；2.将发生的安全与卫生事故进行整理和记录；3.反馈安全与卫生事故处理效果，并进行持续改进。
4.5 安全与卫生文件管理1.管理和维护安全与卫生管理相关文件；2.更新安全与卫生管理文件，确保及时有效；3.公布安全与卫生管理相关文件。
五、安全与卫生控制安全与卫生控制是指采取适当的措施保障员工的人身、财产和环境安全，包括：1.确认所有员工和承包商已接受安全与卫生培训；2.确保员工以上岗前接受岗位安全与卫生培训；3.确保员工使用适当的个人防护装备；4.确保员工熟悉周围环境，并了解应对突发事件的应急程序；5.遵守所有相关的法律法规和标准。
校园安全卫生工作管理实施流程及监控办法
校园安全卫生工作管理实施流程及监控办法一、组建管理团队1.校团委成立校园安全卫生工作小组，由相关部门、教职工代表和学生代表组成，负责制定校园安全卫生工作计划、协调各方资源和推动具体工作的落实。
二、制定安全卫生工作计划1.校园安全卫生工作小组根据校园实际情况，制定年度、季度和月度的安全卫生工作计划，并逐级上报有关部门审核和批准。
2.工作计划应明确目标、任务、时间和责任主体，涵盖校园消防安全、食品卫生、学生安全教育、校园环境卫生等方面内容。
三、开展安全卫生检查1.校园安全卫生工作小组定期组织安全卫生检查，检查对象包括校园建筑设施、食堂、宿舍、实验室等重点区域和场所，以及学生的日常行为习惯。
2.检查内容应涵盖消防安全措施是否完备、食品卫生是否符合标准、学生是否遵守安全规定等。
四、加强安全监控措施1.在校园内关键区域设置视频监控设备，以便对重点区域进行实时监控，并配备专人负责监控设备的维护和管理。
2.校园内的机房、实验室、食堂等重点区域安装感应器，对区域内的温度、湿度、气味等指标进行实时监测，并能自动发出警报。
五、开展安全宣传教育活动1.组织开展安全宣传教育活动，包括开展校园安全讲座、制作安全宣传海报、组织校园安全知识竞赛等，提高师生对安全卫生的重视和自我保护意识。
2.利用校园广播、电子屏幕等宣传媒体进行安全提示和宣传，定期发布校园安全工作动态。
六、建立安全卫生隐患整改机制1.对于发现的安全卫生隐患，校园安全卫生工作小组应及时通知相关部门进行整改，并确保整改措施的落实。
2.定期对整改情况进行检查和评估，对整改不到位的单位或个人进行追责。
七、建立安全事件应急处理机制1.建立校园安全事件应急处理预案，明确各级部门职责和行动程序，确保在发生突发安全事件时能够快速有序地处置和应对。
2.定期组织安全演练，提高全校师生应急处理能力和自救能力。
以上是一个常规的校园安全卫生工作管理实施流程及监控办法，具体内容可以根据实际情况进行调整和补充。
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安全与卫生管理控制程序
1目的
有效地控制和消除员工和其他有关人员可能遭受的危险及危害因素，保证员工、献血者、医院、用血者安全，保证血液质量。
2范围
本程序适用于采供血和相关服务的所有安全与卫生控制、管理活动。
3职责
3.1业务科负责贯彻感染管理方面的法律法规及技术规范、标准，组织相关法律法规、专业技术、安全防护及紧急处理等知识的培训。
3.2总务科
3.2.1负责医疗废弃物、污水处理的监督与管理；
3.2.2负责组织实施个人防护用品的采购。
3.3各科室负责各自科室日常安全与卫生的预防感染工作。
3.4质管科
3.4.1负责职业暴露的评估及相关处理；
3.4.2负责医疗废物流失、泄露、扩散相关处理；
3.4.3负责监控废水排放前的消毒处理过程及效果；
3.4.4 负责消毒效果的监测。
3.4.44管理要求
4.1安全
4.1.1生物安全
4.1.1.1职业暴露防护管理
4.1.1.1.1职业暴露：工作人员在工作过程中，意外被传染病感染者或传染病病人的血液、体液和实验室培养液感染了皮肤或粘膜，或被。