临时工的聘用协议书范本标准版本

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临时用工协议书范本模板6篇

临时用工协议书范本模板6篇篇1临时用工协议书甲方：（委托人全称）乙方：（被委托临时用工单位名称）鉴于：1. 甲方需要进行一项工程或项目，为完成该工程或项目，需要聘请临时用工；2. 乙方具备相关技术能力和临时用工资源，愿意为甲方提供相关服务；3. 双方经友好协商，就临时用工事宜达成一致意见，特订立本协议。

一、聘用事由甲方因（具体说明聘用事由），现有关部门授权委托乙方负责提供临时用工。

二、用工数量和期限1. 甲方聘用乙方提供的临时用工，合计（具体说明用工数量）人；2. 用工期限自（具体说明开始日期）起至（具体说明结束日期）止，如需延长，应提前10天提出书面申请，经甲方同意确认后方可执行。

三、用工条件1. 乙方保证提供的临时用工具有相关技能和资质，能够胜任工作任务；2. 乙方保证临时用工的工作时间、工作内容和工作地点符合甲方要求；3. 乙方应按照相关法律法规履行与临时用工相关的税费、社保等义务；4. 若在临时用工期限内，乙方需要更换临时用工人员，应提前3天书面通知甲方，并经甲方确认后方可更换。

四、报酬和支付1. 乙方提供的临时用工的薪酬由甲方支付，支付方式为（具体说明支付方式）；2. 乙方应按照甲方的要求提供相关临时用工的薪酬发放明细，包括每个临时用工的工资金额、发放日期、相关社保费扣除等信息；3. 在本协议履行期间，甲方有权根据乙方提供的临时用工的表现情况调整其薪酬水平。

五、保密条款双方在本协议执行过程中可能接触到对方的商业秘密或其他保密信息，双方应严格保守此类信息，不得泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

六、违约责任1. 如因一方违反本协议的约定给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任；2. 如因一方严重违反本协议的约定，导致无法继续履行本协议的，被违约方有权终止本协议。

七、争议解决双方因本协议履行产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

八、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力；2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至用工期限届满之日止；3. 甲乙双方应根据实际情况确认本协议的有效性，并履行各自的义务。

临时工聘用合同协议书范本（5篇）

临时工聘用合同协议书范本甲方：_____ 基本情况：_____乙方：_____ 基本情况：_____根据《xx省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》和《中华人民共和国劳动法》规定，经双方协商一致，同意确立临时聘用关系，签订临时聘用合同条款，共同履行。

第一条临时聘用合同期限（一）本合同为短期合同，合同期限为____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。

其中，试用期为个月。

第二条聘用岗位和工作要求（一）甲方根据工作需要，经考核，聘用乙方为（管理、专业技术、工勤）人员，在岗位，从事工作。

第三条工作条件和工作报酬1、甲方创造有利于职工发挥积极性和创造性的工作环境，负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、管理知识、劳动安全、遵纪守法的教育和培训。

2、甲方支付乙方的工资标准，根据乙方所在单位及岗位对专业技能、工作能力的要求、乙方的实际工作业绩等确定，并按工作责任大小和岗位目标完成情况，由甲方自主确定绩效工资的分配。

3、乙方不应享受的因工负伤、女职工保护、非因工负伤、患病等其他工作待遇，由乙方自行安排解决，甲方不担负任何责任。

第四条工作纪律1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。

内部规章制度和工作规范不得违背国家有关法律、法规、规章。

2、乙方应严格遵守国家的各项法律规定，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和教育。

3、乙方违反规章制度和工作纪律的，甲方有权对其进行批评教育，直至按有关规定给予相应的纪律处分或辞退。

第五条合同变更、终止与解除的条件1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。

3、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时单方面解除聘用合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的;（2）连续旷工超过10个工作日或者____年内累计旷工超过20个工作日的;（3）未经同意，擅自离岗或者离岗逾期不归的;（4）违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;（5）严重扰乱工作秩序，致使甲方单位、其他单位工作不能正常进行的;（6）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。

临时工雇佣协议书5篇

临时工雇佣协议书5篇篇1甲方（雇佣方）：_________乙方（临时工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时工雇佣协议书。

一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作。

乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。

2. 乙方的工作地点为_________。

如需调整工作地点，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。

具体上下班时间根据甲方规定执行。

2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。

如因工作需要加班，甲方应按规定支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每小时_________元，具体根据甲方规定执行。

2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。

3. 甲方应按月支付乙方的劳动报酬，如遇特殊情况需延期支付，应提前告知乙方。

五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应的保障。

2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，如工作服装、安全设备等。

3. 甲方应关心乙方的身心健康，提供必要的劳动保护措施。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露工作机密。

3. 乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。

七、协议解除和终止1. 甲乙双方可协商一致解除本协议。

如一方违约，违约方应承担相应的违约责任。

2. 本协议期满前，双方可协商续签或终止协议。

如需终止协议，应提前告知对方。

3. 乙方在协议解除或终止后，应按规定办理离职手续并返还所有工作用品。

八、争议处理1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过协商解决。

公司临时工聘用协议书模板（6篇）

公司临时工聘用协议书模板甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据国家有关法律、法规和规章的规定，就甲方单位聘请乙方兼职一事，经双方友好协商，为实现更加互利友好合作，自愿达成以下协议：一、劳动合同期限本合同为有固定期限临时用工合同，合同期限自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容及纪律1、甲方委托乙方招聘临时工，负责甲方餐饮部等相关工作。

2、乙方负责该团队的组建、运作、及日常管理3、临时工需服从甲方的管理，并严格遵守甲方的各项规章制度，且保质保量完成甲方下达的任务。

如兼职期间乙方所聘请临工不服从甲方指挥与工作安排由此引起的不安全责任由乙方承担。

4.临时工在酒店工作期间的人身安全由甲方负责，临时工的人身安全在此工作期间内与乙方无关。

三、劳动报酬的约定1、兼职劳动报酬核算标准：每个临时工11元/小时，法定节假日另行协商;2、临时工工作结束后3天内，由用人部门负责提供临时工考勤其他约定：2、每30天为一次结算日，由乙方收款，甲方不得直接给临时工结算工资。

若临时工在兼职期间未服从指挥对甲方造成物品损失，甲方有权在结算时抵扣作为赔偿。

3、此合同由甲方和乙方进行签约，甲方不得向学生透露合同内容。

四、本合同一式两份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____ 乙方（签章）：_____ 法定代表人（授权代表）（签章）签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日公司临时工聘用协议书模板（二）甲方：乙方：根据单位用人办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

第一条聘用合同期限本聘用合同期限自____年____月____日至____年____月____日。

第二条聘用岗位及其职责要求（一）、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我校炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。

公司临时工聘用协议书标准范文(5篇)

公司临时工聘用协议书标准范文甲方（聘用单位）：乙方（受聘人员）：甲方因业务发展需要，临时聘用相关工作人员。

乙方主动申请应聘对应技术岗位。

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订聘用合同，共同遵照履行。

本合同自签订之日起生效。

一、合同期限：本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

试用期为____月，自____年____月____日至____年____月____日止。

二、聘用岗位及职责：（一）甲方聘用乙方在_____岗位从事_____工作。

（二）按照甲方单位职责和社会功能，确定乙方的岗位职责，具体内容参照“岗位职责说明书”。

（三）乙方服众甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

（四）在聘期内，根据工作需要或对乙方的考核情况，甲方可对乙方工作岗位进行调整。

三、岗位纪律：（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

（二）乙方应严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

（三）乙方若违反规章制度和岗位纪律，甲方有权给予相应的处罚甚至辞退。

三、工资福利与社会保险待遇：（一）根据甲乙双方协商，乙方在岗基本工资（含五险一金）每月为元，绩效工资依据甲方制定的考核方案执行，社会福利待遇依据甲方在岗正式职工参照对比执行。

（二）乙方在岗期间的五险一金已随工资发放，但实际缴纳情况由乙方自愿、自主、自行缴纳。

甲方明确告知乙方国家相关社保政策并鼓励乙方及时申报、办理相关社会保险手续。

（三）若乙方未及时申报、办理五险一金缴纳手续，导致的后果由乙方全权承担，与甲方无关。

（四）如合同期满后不再续订，甲方将从当月起解聘合同协议书，停止工资发放。

四、有下列情况之一者，甲方可以单方面解聘合同：（一）试用期间被证明不符合岗位聘用要求的，经甲方组织考核不合格的;（二）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其它工作的;（三）违反国家法律、法规，被刑拘等的;（四）严重违反甲方制定的劳动纪律或各项规章制度的;（五）连续旷工超过10个工作日或____年内累计旷工超过20个工作日的;（六）违反工作规定或专业技术操作规程，发生责任事故，或者失职造成严重后果的;（七）甲方因国家政策或上级部门规定，致使协议无法履行的。

临时工的聘用协议书范本5篇

临时工的聘用协议书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（受聘人）：_________________________性别：_________________________民族：_________________________文化程度：_________________________居民身份证号码：_________________________出生日期：_________________________年_________月_________日家庭住址：_________________________邮政编码：_________________________户口所在地：_________________________甲方因工作需要，经核实乙方提供的身份证明及相关情况真实有效后，同意聘用乙方为甲方的临时工，经双方自愿平等协商同意，就有关事项达成如下协议：一、临时聘用人员的定义及范围：临时聘用人员是指我公司因工作需要而聘请的非正式在职员工即临时工他们不享有公司正式员工的待遇和福利但按照本协议的约定享有相应的报酬和其他待遇他们的工作范围主要是从事临时性辅助性的工作或任务等非核心岗位的工作内容在公司需要时随时待命配合公司的各项工作和任务。

（注可根据公司实际情况对临时聘用人员的定义及范围进行适当修改篇2甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方担任临时工一事，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

临时工聘用合作合同协议书范本5篇

临时工聘用合作合同协议书范本5篇篇1甲方（聘用方）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX联系方式：XXXX乙方（受聘方）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX联系方式：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本临时工聘用合作合同协议书，以明确双方的权利和义务。

第一条：合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

第二条：工作内容和职责1. 乙方同意接受甲方的聘用，担任临时工，在甲方指定的岗位工作。

具体工作内容和要求由甲方根据需要确定。

2. 乙方应当服从甲方的管理和安排，认真履行职责，完成工作任务。

3. 乙方在合同期内应当遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

第三条：工作时间和地点1. 甲方安排乙方的工作地点为XXXX，乙方应当按照甲方的要求按时到达工作岗位。

2. 甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天。

具体工作时间和休息时间由甲方根据需要确定。

3. 乙方在合同期内应当遵守甲方的工作时间安排，不得迟到、早退或者旷工。

第四条：报酬和支付方式1. 甲方按照每月XX元的标准向乙方支付工资，合同期内共支付XX元。

工资支付方式为银行转账或现金支付。

具体支付时间和方式由甲方根据需要确定。

2. 甲方应当为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

保险费用由甲方承担。

3. 乙方在合同期内因公受伤或者患病，甲方应当按照国家有关规定给予医疗期和医疗待遇。

第五条：违约责任1. 甲方违反本合同约定，未按照约定支付工资或者未购买社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的工资和补缴社会保险费用。

2. 乙方违反本合同约定，未按时到达工作岗位或者未完成工作任务的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

3. 双方在履行本合同过程中，因一方过错导致另一方损失的，过错方应当承担相应的赔偿责任。

临时用工协议标准范本(5篇)

临时用工协议标准范本甲方（单位）名称：_____地址：_____乙方（劳动者）姓名：____ 年龄：_____ 性别：_____ 民族：_____ 现住址：_____甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及____人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，本合同自行终止。

如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。

二、生产（工作）任务甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_____岗位，承担_____临时生产（工作）任务。

乙方若同意，须服从。

在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。

如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动时间：甲方实行每周____日，每日____小时工作制。

严格控制加班加点，确因生产（工作）需要加班加点的，应控制每日加班不超过____小时，每月加班不超过____小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。

（二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_____元，每月_____元。

加班工资，按不低于国家规定的标准执行。

奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。

实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。

具体办法在本合同双方约定栏中约订。

从事夜班的，应发给夜餐费_____元。

（三）在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费_____元。

四、劳动保护、保险福利待遇（一）从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。

保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。

缴纳养老保险费，每月甲方负担_____元，乙方负担_____元。

乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。

临时工聘用协议书(四篇)

临时工聘用协议书甲方：（公司名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方需要在一定期限内，雇佣乙方从事某项工作任务，并且乙方愿意接受该工作任务，并按照甲方的要求完成工作。

为了双方的权益和合法利益，甲方与乙方达成如下协议：第一条工作内容及期限1.1 甲方聘用乙方作为临时工，从事如下工作任务：（具体工作任务描述）1.2 工作地点：（具体工作地点）1.3 工作期限：自（日期）至（日期）第二条工作时间及薪酬2.1 工作时间：乙方同意在工作期限内按照甲方的工作安排进行工作，每天工作时间为（具体工作时间）。

2.2 薪酬：甲方将按照乙方完成的工作任务和工作时间支付薪酬。

具体薪酬标准如下：（薪酬标准）2.3 薪酬支付：甲方将于每月（或每周、每日等）（具体支付周期）支付薪酬给乙方，支付方式为（具体支付方式）。

第三条保密条款3.1 乙方在工作期间可能会接触到甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息，在工作期间和终止后，乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

3.2 如果乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，乙方需要赔偿甲方的损失，并承担相应的法律责任。

第四条工作纪律4.1 乙方同意在工作期间遵守甲方的工作纪律，包括但不限于遵守工作时间、工作规范、公司规章制度等。

4.2 乙方不得因私抽公带、迟到早退、旷工等行为影响工作进度和工作质量，否则甲方有权根据实际情况视为乙方违反合同，并有权采取相应的处罚措施，包括但不限于停止支付薪酬、终止协议等。

第五条保险和责任5.1 乙方在工作期间发生意外伤害的，甲方将负责乙方的医疗费用，并按照相关法律法规处理。

5.2 乙方在工作期间因酒后驾车、违法行为等原因导致意外伤害的，乙方将承担全部责任。

第六条终止协议6.1 甲方和乙方任何一方可以在工作期间任意时间提前终止合同，提前终止的一方需提前（具体提前时间）书面通知对方，对方需在通知接到后（具体时间）内停止工作。

6.2 如果乙方在工作期间违反合同规定，严重影响甲方利益的，甲方有权随时终止合同，并有权追究乙方的法律责任。

聘用临时工协议书5篇

聘用临时工协议书5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限甲乙双方选择本合同类型为固定期限劳动合同，合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

合同期满聘用关系自然终止，根据工作需要和受聘方的表现情况，双方可另行协商续签合同。

双方因其他原因要求提前解除聘用合同的，应在解除前三十日告知对方，且不能违背相关规定给予赔偿和补偿事宜。

双方未经协商或协商未达成一致意见不得单方面终止合同。

否则视为违约，需支付对方违约金并赔偿损失。

二、工作岗位及职责要求甲方聘用乙方从事工作岗位为临时工。

岗位职责要求：_______________。

（根据实际工作情况进行填写）乙方应当自觉履行工作职责和服从甲方的工作安排及调度安排。

遵守甲方的规章制度和工作纪律，爱护甲方的财产和设备，遵守职业道德规范等。

乙方必须服从甲方管理，不得擅自离岗、旷工等违反工作纪律的行为。

如出现相关行为视为违约并赔偿甲方因此产生的经济损失。

如乙方的职责工作超出或偏离岗位范围和工作要求导致事故等，责任应由乙方承担相应损失赔偿及处罚。

本合同签订时，乙方已认真阅读并完全理解甲方的岗位职责要求及各项规章制度和规定等内容。

本合同一经签订即对乙方产生约束力。

乙方必须严格遵守执行。

否则视为违约行为并赔偿甲方相应的损失。

甲方将定期对乙方的工作表现和绩效进行考核评估并根据考核结果进行必要的调整。

三、工资待遇和福利及待遇支付形式：甲方（聘用单位）：XXX公司乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议，确立双方的聘用关系，共同遵照执行。

一、协议期限双方同意协议期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日。

临时工聘用协议书的范本5篇

临时工聘用协议书的范本5篇篇1临时工聘用协议书范本雇主：____________(以下简称“雇主”)地址：____________联系电话：____________临时工：____________(以下简称“临时工”)身份证号：____________联系地址：____________联系电话：____________一、工作内容和工作时间1. 临时工的工作内容为__________，工作地点为____________，工作时间为每周______________，每天工作______________小时。

2. 雇主有权根据实际情况调整工作内容及工作时间，但应提前通知临时工。

二、工资和福利1. 临时工的工资为每小时__________元，每月结算工资一次。

2. 临时工享有法定节假日休息以及按照国家有关规定享受社会保险等福利。

3. 若临时工因公受伤或发生工伤事故，雇主将依法承担赔偿责任。

三、工作纪律1. 临时工应按时到岗上班，不得迟到早退，不得私自请假或旷工。

2. 临时工应认真履行工作职责，不得擅自调换工作内容或私自处理工作。

3. 临时工应遵守公司的各项规章制度，保守公司的商业秘密，不得泄露给他人或利用于个人利益。

四、解除协议1. 本协议有效期为______个月，双方均有权在协议期间提前终止协议，并应提前________天书面通知对方。

2. 若因临时工违反本协议的规定，雇主有权立即终止协议，且无需提前通知。

五、保密条款1. 双方同意在本协议期间以及协议终止后，对于已获得的商业秘密及保密信息保密，不得泄露给第三方或利用于个人利益。

六、其他事项1. 本协议经双方签字盖章后生效，未尽事宜由双方另行协商解决。

雇主（盖章）：____________ 临时工（签字）：____________日期：____________ 日期：____________本协议一式两份，雇主和临时工各持一份，自签字生效。

篇2临时工聘用协议书甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方：（临时工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为开展业务需要，需要聘用临时工乙方，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方同意在甲方工作期间，按照甲方的安排完成工作任务。

临时工聘用合同协议书范文5篇

临时工聘用合同协议书范文5篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2. 乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行_________工时制度，每日工作_________小时，每周工作_________小时。

2. 乙方在协议期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定乙方在协议期内的劳动报酬为_________元。

甲方每月至少以货币形式按规定的数额支付乙方工资，不得拖欠。

2. 乙方在协议期内享受国家规定的社会保险福利待遇。

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

2. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

六、协议解除和终止1. 甲乙双方在协议期内，可以经协商一致后解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

临时工聘用协议书范本推荐5篇

临时工聘用协议书范本推荐5篇篇1临时工聘用协议书范本甲方：（公司名称）地址：联系人：电话：乙方：（临时工姓名）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为了明确双方的权利与义务，经甲乙双方友好协商，就乙方担任甲方公司临时工作，达成如下协议：一、服务内容及地点1. 乙方同意担任甲方公司的临时工，从（具体日期）至（具体日期）止，在甲方公司从事以下工作：（具体工作内容）。

2. 乙方将在甲方公司（具体地址）工作，工作时间为每天（具体工作时间），具体工作地点和时间另行通知。

二、工作报酬1. 乙方每小时工作报酬为（具体金额），日工作时数为（具体工作时间），月工作天数为（具体工作天数），根据实际工作时间计算工资。

2. 工资支付时间为每月（具体日期）日支付上一个月的工资，支付方式为（具体支付方式）。

三、工作纪律1. 乙方须遵守甲方公司的各项规章制度，服从安排，保守公司机密，做好本职工作。

2. 如乙方因故不能按时到岗，应提前向甲方公司请假，请假事宜需提前向公司HR部门或直接领导汇报，并经过批准。

四、保密义务1. 乙方有义务保守甲方公司的商业机密和技术机密，不得擅自泄露给第三方，否则将承担法律责任。

2. 乙方在离开甲方公司后，应立即交还公司所有资料和物品，不得擅自带走，否则将承担相应责任。

五、违约责任1. 如乙方违反协议约定，导致甲方公司损失的，乙方应承担相应的经济赔偿责任。

2. 甲方公司有权中途终止与乙方的雇佣关系，如有必要，将面议解除相关协议事宜。

六、其他约定1. 本协议自双方签字之日起生效，至终止之日止。

2. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2临时工聘用协议书范本一、甲方：单位名称：________法定代表人：________注册地址：________联系电话：________二、乙方：姓名：________身份证号码：________联系电话：________工作内容：________工作地点：________工作时间：________三、合同期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

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临时工聘用协议书范本推荐6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方作为临时工达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位从事临时工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排，具体时间由双方协商确定。

2. 甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为_____元/月，具体根据甲方的薪酬制度及绩效考核结果进行调整。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程，服从甲方管理。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、协议解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

3. 协议期满或双方约定的其他终止条件出现，本协议即行终止。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议约定的义务，任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任，并支付对方因此造成的损失。

2. 乙方违反本协议约定解除劳动合同的，除承担违约责任外，还应承担培训费用等实际损失。

九、其他约定事项1. 乙方应当向甲方提供真实的个人信息和相关证明文件。

公司临时工聘用协议书范本(五篇)

公司临时工聘用协议书范本一、立约单位：甲方：小学代表_____乙方：（受聘方）_____，性别;年龄：身份证号码：家庭地址_____二、聘用岗位及月工资：1、坡口小学食堂_____工种;月工资为_____元（含个人养老保险）;2、甲方没有国家下达职工指标，乙方不享受国家、学校其他一切福利待遇（如：劳保、人保等）;3、甲方承担法定假日的工资待遇;4、乙方如要辞工，必须要提前一个月向甲方提出，否则作自动脱离，根据情况扣除月工资的50%~100%;三、聘用期限：聘用期限为一学期，为____年____月____日至____年____月____日止。

四、有关其他协议事项（一）对乙方思想道德方面的要求：1、遵纪守法，遵守学校各项规章制度，积极参加学校组织的各类活动，不断规范自己的道德、作风，树立良好的职业道德。

2、必须树立全心全意为师生服务的意识，热心食堂工作，平等对待每一位师生，不搞特殊化;关心集体，爱护公物。

要尊重领导，服从领导的各项要求及工作安排。

3、遵守劳动纪律，准时上下班，遵守食堂请假制度。

4、遵守社会公德，不准喝酒。

5、甲方的任何物品（不管是有用、还是无用），乙方不得任意拿走，一经发现，甲方有权直接解除劳动关系。

（二）对乙方工作方面的要求：1、积极认真地做好本职工作的同时，协助好其他同志的工作，甲方如因工作需要，有权调动乙方的工作，乙方应该主动配合。

2、乙方应严格遵守各种工作的操作规程，对因其违反操作规程而造成财产损失等事故，由乙方承担全部责任。

3、若乙方在工作中，消极怠工，致使食堂运转不协调，甲方有权直接解除劳动关系。

（三）对乙方卫生方面的要求：1、乙方要做好个人卫生工作，衣着整洁，穿戴好工作服、工作帽，按要求佩戴好工作证。

2、严禁在食品操作间内吃东西、抽烟;私人物品不得带入操作间或寄放在冰箱、柜内。

3、乙方要认真、主动地搞好集体卫生（包括饮食卫生）。

4、因乙方个人行为造成后果，或造成食物中毒事故，要追究其一切责任。

聘用临时工协议书5篇

聘用临时工协议书5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任临时工工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事_____________________工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的安排执行，具体为_______________工作制。

2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的小时工资标准为______元。

2. 甲方按月支付乙方的工资，具体支付日期为每月的______日。

3. 甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

五、劳动保护及条件1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

2. 甲方应保证乙方享有必要的休息时间，不得安排乙方过度疲劳或者危害身体健康的工作。

3. 乙方有权拒绝执行甲方违法或违反职业道德的工作指令。

六、社会保险及福利待遇甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方在甲方工作期间，享受与甲方正式员工相同的福利待遇。

七、劳动纪律及奖惩规定1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

2. 乙方在工作中表现优秀或有突出贡献的，甲方应给予表彰和奖励。

3. 乙方违反劳动纪律或工作失职的，甲方有权按照有关规定给予处分。

篇2甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，共同签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

临时工聘用协议书范本(6篇)

临时工聘用协议书范本聘用方：_____（简称甲方）受聘方：_____（简称乙方）身份证号码：_____甲方因生产（工作）需要，聘用乙方，双方根据《劳动法》及相关管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签订本协议，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。

如本人不愿意与企业签订劳动合同要写明情况。

一、甲方聘任乙方在分公司项目担任_____岗位工作。

二、协议期限：_____________________________________。

三、酬金：1、甲方按月给乙方付酬，工资实行月薪制，月薪为含法定公休日及其它福利报酬。

（取得建造师、造价师、工程师、会计师资格证者，月薪增加_____元）。

2、遵循按劳取酬原则，以工地考勤计算薪金。

五、甲方的权利与义务1、甲方有权对乙方的工作进行检查、监督和指导，并根据工作需要可适当调动。

2、甲方根据乙方的实际工作能力和具体表现，对其岗位职务有权高聘或低聘，酬金标准也相应调整。

3、乙方如不服从甲方的领导和分配，不按自己的业务范围和受聘岗位履行职责，甲方有权解聘，解聘后扣发一个月的酬金。

4、受聘期间，乙方因自身疾病所发生的费用，由乙方自理。

5、合同期一个月内，甲方认为乙方不能胜任岗位工作，甲方提出终止协议，解除乙方。

六、乙方的权利和义务1、乙方必须遵守国家的法律、法规及公司的各项规章制度。

2、乙方应服从甲方按排，按聘任职务做好本职工作。

3、乙方应以国家法律、法规和标准作为依据，按公司有关文件规定的要求，在授权范围内，对所管辖的工程实施严格的管理，对责任范围内的所有的签字负终身的责任。

4、在工作中必须不断学习，廉洁自律，严禁一切损害国家利益，损害公司荣誉的行为。

5、乙方在工作中不负责任，造成经济损失时，应承担相应经济损失，造成重大责任事故的将移交司法机关，追究刑事责任。

6、乙方将月酬金作为责任抵押金。

7、乙方在聘任期间，按月计酬。

8、乙方应按国家规定缴纳个人所得税，由甲方财务科从个人月薪中代扣缴。

临时工聘用协议书标准模板（四篇）

临时工聘用协议书标准模板兹由因工作需要聘用临时职工（简称乙方），所聘职务：经甲、乙双方协商，订立合同如下：一、聘用时间：从____年____月____日至____年____月____日止（试工期∕），合同期满，自行终止。

二、工资待遇试工期间乙方工资按∕元/月发给，试工合格后，由甲方正式核定乙方月工资为元/月。

同职工发放办法。

三、违约责任任何一方违反合同，都要承担违约责任，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿。

遇特殊情况需解除合同，必须提前半个月通知对方，由双方协商解决。

甲乙双方未提前通知对方解除合同，违约方应赔偿违约金元。

四、甲方应尊重乙方的合法权益，给予乙方与本企业职工同等的政治待遇。

五、乙方应服从甲方工作分配，遵守企业的各项规章制度，接受企业的全面管理，保证完成任务，积极参加企业的各项公益活动。

六、甲、乙双方应严格遵守上述条款，双方签字盖章生效。

七、本合同一式三份，甲方人事、财务、乙方各一份。

八、本合同由公司人事负责解释。

九、其他双方协商事宜。

乙方为下岗职工或协保职工，甲方不再为其交纳四金和承担各种费用。

甲方领导签字：_____ 乙方本人签字：_____ 甲方（公章）：_____ 直系亲属签字：_____ ____年____月____日 ____年____月____日临时工聘用协议书标准模板（二）用工单位（甲方）_____临时用工人员（乙方）_____双方依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。

第一条劳动合同期限本合同期限类型为____期限，自____年____月____日起，至____年____月____日止。

第二条工作内容1、乙方同意在甲方2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同。

第三条劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币住房等）。

临时工聘用协议书正式版8篇

临时工聘用协议书正式版8篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事临时性劳务工作达成以下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位为：___________________________。

2. 乙方的工作地点为：___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的实际需要进行安排，如因特殊情况需调整工作时间，甲方应提前通知乙方。

2. 乙方享有国家法定的休息日和节假日休息的权利。

四、薪酬待遇1. 乙方的工资标准为：___________________________元/月。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3. 甲方根据实际工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方提供相应的劳动防护用品。

3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方违反甲方规定的劳动纪律和规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

八、协议解除和终止1. 协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本协议。