领导讲话稿之企业员工培训讲话稿

企业员工培训讲话稿

【篇一：员工培训发言稿】

篇一：员工培训动员大会讲话

提高认识、端正态度、遵章守纪、树立形象

努力锻造新型职工队伍

同志们：

大家好！

从今天开始，我们公司与中通客运公司共同举办的培训班就开始了。这次培训旨在转变观念、鼓足干劲，提高技能。为了使我们每一位

职工干有技巧，学有指导，这次培训在力所能及的范围内搜集了大

量的学习信息，准备采取多样化的教学方式，使职工教育变得切实

可行，喜闻乐见，让广大职工在干中学。为使这次培训工作收到最

佳效果，就此次培训讲几点意见：

一、明确指导思想，提高思想认识

二、端正学习态度，提高知识技能

对参加培训的职工来讲，大家文化程度高低不一，专业知识参差不齐。今后的岗位安置也不相同，但是，不论将来是什么岗位，什么

工种，都要有一个认真的学习态度。有的职工以前都是和机器打交道，现在我们要和笔、纸打交道，大家就要克服很多的不适应。所

在大家要能坐的住、学的进。这样才能把学习的知识转成工作热情，为企业的持续、健康、快速地发展提供动力。

要努力掌握各种基本技能，这是本次培训的重中之重，也是关乎培

训成功与否的决定性环节。我们培训要分到不同的工作岗位上学习

不同的岗位技能。因此大家要把握这次学习的机会，要严格要求自己，认认真真地学习，勤勤恳恳地钻研，熟练地掌握操作技能，为

将来顺利走上工作岗位，创造性地开展工作，为今后的工作打下良

好的基础。

要强化团队意识，树立公司形象。企业就像一台完整的设备，我们

的各个岗位和岗位上的员工就像这台设备上的配件，缺少了哪一个，这台设备都是不完整的，哪个配件出了问题，都会影响这台设备的

正常运行，所以存在设备配件的完整性和有效性问题，这也就是我

们这个团体的分工负责、协调配合问题，通过这次培训，我希望大

家要有团结的意识，把我们天力艰苦奋斗、拼搏进取的精神体现出

来。大家这次到中通客运公司培训，不但体现个人的素质，也代表了公司的形象。

三、服从管理、严守纪律

1、要严守纪律、树立良好形象。这次培训要求一律不准请假，培训情况将列入年度考评。大家心里要有充分准备，不能缺席，不能懒散，不能纪律松弛。党员、干部和班组长一定要发挥带头作用，带头遵守纪律，并且组织管理好培训的职工，每次上课及各类活动，要清点人数，及时通报，保证我们培训工作高效进行。

2、要珍惜机会，自觉加强学习。大家要抱着学理论、学方法、学先进的目的，认真做好笔记，认真细致观摩，认真学习别人的长处。通过学习培训，充分认识自身不足，要通过培训，掌握工作的基本方法技能。

3、要学以致用，创新开展工作。大家在培训后期要结合工作实际，把学到的东西更好地运用到工作中去，把知识转化为能力，不断更新思想观念，创新工作思路，创新工作机制，创新工作方法，打造工作亮点。

这次培训，中通客运公司高度重视，投入了很大的精力，在培训方式、课程内容等方面做了精心安排，努力为参训学员创造一个集中学习、交流经验、增长知识的平台。希望大家以此次培训为契机，加强交流，相互学习，共同提高，使我们这次培训工作圆满成功，达到预期的目的。

最后预祝培训班圆满成功，祝大家培训期间心情愉快、身体健康，学习有收获。谢谢大家！

二〇一四年六月十八日篇二：新员工入职培训演讲稿

我们的新员工培训马上就要开始，为了保证培训的顺利进行，请将手机调到静音或震动状态。尊敬的各位领导，各位新员工们，大家下午好！

首先非常真诚地欢迎各位新员工加入***这个正在成长中的大团队。（为自己的到来来点掌声吧！）我是来自人力资源部的***，非常荣幸，今天的培训由我来主持，希望能得到大家的支持与配合！谢谢大家！（退后一步鞠躬）

从今天起, 你们已成为***企业的重要成员，你们是注入公司的新鲜血液，你们也是公司的未来。公司以人为本,尊重知识,尊重人才的气氛早已在***开花结果,希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么

岗位,都享有平等的晋升机会。***为优秀的员工提供良好的平台及发

展空间, 自豪交织着这份重任，激情萦绕着这份事业，我们共同投身

在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一

位讲师学习，为未来的工作打下坚实的基础。

本次培训班受到了公司领导的重视与支持，使我们有机会在此学习。现在让我们请出人力资源部主管***先生为我们讲述《企业发展历程

及企业文化》，掌声有请：

感谢***的精彩授课，希望通过这次的培训，大家能正确理解和充分

掌握公司企业文化理念和经营理念，从而树立奉献、创新、团结协

作的工作精神，从而达到同心协力共谋发展的目的，为金太阳教育

持续高速发展打下坚实的基础。

下面有请人力资源部***小姐，为我们讲授《制度学习》。

领导的重视和关怀，使我们有机会在此学习；领导的期待与激励，

将为我们指明成长的方向。现在让我们用最隆重的掌声有请（行政

中心总监***）为我们讲授《员工职业心态历炼》感谢***的精彩授课，让我们从中受益匪浅。鱼儿之所以向往大海，是因为大海的深邃和

宽广，鸟儿之所以向往天空，是因为蓝天的博大与高远，祝愿你们

在***公司前程似锦、共创未来!***公司新员工培训到此结束！！！请

大家全体起立，让我们以热烈的掌声恭送领导。篇三：员工培训演

讲稿

员工培训演讲稿

首先，倡导企业文化的建立是企业在市场经济条件下的必然要求。

由于社会主义市场经济体制的确立，中国经济实现了前所未有的持

续高速增长，市场供求关系出现了巨大的变化，市场交易关系越来

越复杂，既有市场领域的经营者必须严守合同，恪实信用，一切交

易关系均按照市场游戏规则，依法律和双方协议办事。违约失信，

就会丢掉用户，失去市场。因此，市场对企业的诚信管理提出了更

高的要求，即要求企业坚持用户至上的经营理念和合作共赢的竞争

理念，以信用和信誉为生命，经营中遵纪守法，重视遵法自律，树

立良好的市场形象，提高自身的知名度、美誉度和客户忠诚度，靠

诚信文化取得市场优势地位。随着中国市场经济的进步发展和知识

经济的兴起，企业文化的实践探索将更加深入。现在，企业文化建

设成为中国现代管理的一股潮流，成为成功企业的一种标志，成为

推动企业提高管理素质、提升形象、提高核心竞争力的途径。