公司安全生产值班制度安全生产告诫制度
公司安全生产值班制度
公司安全生产值班制度一、制度目的为了加强公司安全生产管理，确保员工的生命财产安全，保障公司的正常运转与发展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门、工种及岗位，所有员工都必须遵守。
三、值班组织1.公司设立安全生产值班组，分为日班和夜班，负责监督、协调和管理公司的安全生产工作。
2.日班上班时间为8:00-20:00，夜班上班时间为20:00-8:00。
3.值班组由1名副总经理或高级主管担任值班组长，配备专职安全生产管理人员、业务骨干和技术人员。
四、值班职责1.值班组长负责统筹安排值班期间的工作安排、安全会议及突发事件应急处理。
2.值班组成员需全天24小时值班，按时接班，保障工作的连续性。
3.值班组员必须履行好下班交接手续，交接班时向接班人员详细说明班次工作情况，确保信息的传递完整准确。
4.值班组成员需熟悉公司安全生产工作相关制度和规定，对安全生产工作进展情况进行监督和检查，及时发现、纠正和报告各类安全生产事故隐患和违规行为。
5.值班组成员需具备一定的技术水平和专业知识，能独立处理常见的安全事故和突发事件，及时报告并进行处理。
6.值班组成员需妥善保管值班期间相关安全生产的文件、记录和资料，确保其完整和机密性。
五、工作要求1.值班组成员上岗时需穿着工作制服，并佩戴好相关标志和证件。
2.值班组成员需全面掌握安全设备的使用和管理，做到熟练操作和日常维护，确保设备的正常运行。
3.值班组成员要主动了解本部门涉及到的新设备、新工艺及新操作方法，确保在值班期间能对相关设备和操作过程有一个全面的了解及掌握。
4.值班组成员需自觉遵守公司安全生产的各项规定和制度，严禁酒后值班、超时值班等违规行为。
5.值班组成员需保持沟通畅通，及时与其他部门沟通协调并接受领导指挥，确保安全生产工作的顺利进行。
6.值班组成员要做好值班期间的日志记录，详细记录值班期间的重要情况及处理过程，并及时上报给相关部门。
六、制度执行1.各部门负责人要确保员工对本制度的知晓和理解，并进行必要的培训和宣传，提高员工的安全意识和责任心。
公司安全生产值班制度（通用14篇）
公司安全生产值班制度（通用14篇）公司安全生产值班制度公司安全生产值班制度（通用14篇）在当今社会生活中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编为大家收集的公司安全生产值班制度（通用14篇），希望能够帮助到大家。
公司安全生产值班制度1一、值班人员要坚守工作岗位，认真履行岗位职责，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
二、熟悉值班业务，认真履行职责，积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。
值班期间发现的问题，能独立解决的自行解决；应急事件、急需解决的事情，要立即报告带班领导；特殊情况应及时向主要领导汇报和请示，并做好值班记录。
三、强化安全责任，保守机密，不向无关人员泄露有关学校内部的情况。
四、维护好室内秩序，保持室内整洁、卫生规范。
无关人员不得随便进入值班室。
五、爱护公物，杜绝浪费。
禁止留宿外人。
六、值班期间学校发生的一切问题，都要依据学校意外伤害事故处理意见落实责任，属于值班人责任并造成重大影响的，将追究责任相关人员责任。
公司安全生产值班制度2一、值班人员必须坚守岗位，每天4点30前收集各部门及各子公司不稳定因素每日一报。
遇有情况，立即向办公室领导汇报，并按领导指示及时处理，同时上报给公安局。
二、值班人员须认真做好交接班登记，值班情况在当日未处理完的，须向接班的值班人员交待清楚，接班的同志必须按照交班人员的交待继续完成，交接班时间为早上9点整。
交接班人员要双方签字生效。
三、值班人员要爱护值班室用品，搞好防火、防盗及用电安全。
四、值班期间，做好值班记录，重要情况信息及时报告带班领导。
按时限和规定的程序及时处理，不得贻误。
如发生突发性事件，要立即向带班领导报告，如超时限，要严肃追究责任。
五、如因值班人员撤离值班岗位或因带班领导处置不力，造成维稳信息情况漏记、漏报，未及时处理而酿成重大影响、后果严重的维稳事件的，依据有关规定追究责任。
安全生产值班制度范本（三篇）
安全生产值班制度范本时间：从（日期）至（日期）一、值班要求：1. 值班人员必须按时到岗，严禁迟到早退或缺席；2. 值班人员必须认真履行职责，确保工作安全；3. 值班人员必须保持良好的工作状态，不能喝酒、赌博或进行其他违法行为；4. 值班期间，值班人员应专注于工作，不得进行与工作无关的活动；5. 值班人员必须按规定的流程和程序处理来访人员或突发事件；6. 值班人员必须保持通讯畅通，随时待命。
二、值班制度：1. 班次：每天设有（午夜/早班/中班/晚班/夜班/其他班次）值班，共设（班次数量）个班次；2. 值班周期：值班周期为（天/周/月），具体周期安排由值班管理员安排；3. 值班轮换：值班人员按照轮换制度进行值班安排，轮换计划由值班管理员提前制定并通知值班人员；4. 值班考勤：值班人员在值班期间需按照规定的考勤制度进行考勤记录；5. 值班交接：每个班次的值班人员在交班时需与接班人员进行交接，详细记录交班事项和注意事项；6. 值班记录：值班人员需对值班期间发生的事情进行记录，包括来访人员信息、突发事件处理情况等；7. 值班通知：值班管理员需提前通知值班人员值班时间和班次，并确保值班人员及时知晓。
三、违纪处罚：1. 迟到早退：第一次迟到早退，警告；第二次迟到早退，扣除相应奖金；第三次迟到早退，取消值班资格；2. 缺席：未请假缺席，扣除相应奖金并警告；多次缺席，取消值班资格；3. 不履职：不认真履行职责，对其他员工或产生安全隐患，严重者取消值班资格；4. 违法行为：酗酒、赌博等违法行为，直接取消值班资格。
四、其他事项：1. 请值班人员认真阅读并遵守本制度；2. 如有疑问或遇到问题，可随时向值班管理员或上级领导咨询；3. 值班人员需及时向值班管理员汇报工作情况和问题。
特此通知。
（公司名称）（日期）安全生产值班制度范本（二）一、制度目的为了进一步加强安全生产管理，严格遵守安全生产规章制度，提高安全生产管理水平，确保公司员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
安全生产值班制度模板（5篇）
安全生产值班制度模板一、制度目的为了加强公司安全生产工作的管理和监督，确保公司生产经营过程中的安全稳定，保障员工的人身安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，在工作岗位上参与生产、经营活动的人员。
三、值班组织1. 公司设立安全生产值班组，值班组成员由公司安全生产工作领导小组指定并组建。
2. 值班组成员应具备岗位技能，并接受相关安全培训。
3. 值班组成员应按照排班表轮流参与值班，值班时间为24小时，确保全天候的安全监控。
四、值班职责1. 值班组成员在值班期间，应对公司的安全生产情况进行监控和记录。
2. 值班组成员应按照公司安全管理制度，执行各项安全操作规程，如消防、防爆等。
3. 值班组成员应及时报告和处理安全生产事故、隐患或其他紧急情况，并做好事故调查和报告工作。
4. 值班组成员应定期巡查工作场所，检查安全设备的使用情况，及时解决安全隐患。
五、违规与处罚1. 若值班组成员不按照公司制度履行职责，造成重大安全事件或事故，将根据公司相关规定进行追责和处罚。
2. 若值班组成员因故不能按时到岗值班，应提前请假并安排相应的替班人员。
3. 值班组成员有违规行为或不履行职责的，经公司安全生产工作领导小组讨论，可给予相应处罚。
六、制度的执行与监督1. 公司安全生产工作领导小组负责对值班制度的执行和监督。
2. 值班组成员应荣誉意识强，严格执行岗位职责。
3. 员工应积极配合值班组工作，提供必要的信息和支持。
以上为我公司的安全生产值班制度模板，可根据具体企业的实际情况进行适当调整和修改。
值班制度的严格执行有助于提高企业安全管理水平，确保企业的安全生产。
安全生产值班制度模板（二）安全生产是企业的重要管理工作之一，对企业的生产经营发展至关重要。
而值班制度是确保企业持续保持安全生产的一项重要措施。
下面是一份安全生产值班制度模板，供参考。
第一章总则第一条为确保企业安全生产工作的有序进行，合理安排相关人员的工作职责，制定本制度。
安全生产值班制度与计划范文（三篇）
安全生产值班制度与计划范文一、安全生产值班制度1.值班目标确保24小时制度性的安全管理，减少安全事故的发生和事故损失。
2.值班人员由专职安全生产员和岗位相关人员组成的值班人员。
3.值班时间每天24小时全天候值班。
4.责任与权益值班人员有权利发现、报告并采取紧急措施处理安全事故和隐患；同时也要承担处理信息、记录填写等责任。
5.值班工作内容（1）对现场进行巡检，确保安全生产措施的有效实施。
（2）进行安全检查和隐患排查，及时消除事故隐患。
（3）对异常情况及时报告上级领导和相关部门。
（4）参与安全应急救援工作。
（5）记录填写，建立相关值班报告。
6.值班制度执行与监督（1）制度执行：值班人员必须按制度执行值班任务，不得因私原因擅离职守。
（2）制度监督：由上级领导和安全管理部门对值班工作进行监督，确保制度的有效执行。
二、安全生产值班计划1.值班人员安排值班人员按照排班表进行轮流值班，确保全天候有人负责安全生产。
2.值班时间段根据工作时间和工作需要，对值班时间段进行合理划分，如每天白班、夜班、早班和休息日值班。
3.值班任务分配根据值班人员的专业能力和工作经验，合理分配不同的值班任务，确保各项工作得到充分的落实。
4.值班记录与报告每次值班结束后，值班人员需将值班期间发生的情况进行详细记录，并填写相关的值班报告。
同时，将重要情况及时汇报给上级领导和安全管理部门。
5.值班交接每次交接班前后，值班人员需进行详细的交接，并确保信息和任务的流转顺畅。
通过制定安全生产值班制度和计划，能够有效地管理和控制安全风险，保障企业的生产安全。
同时，还能够提高员工的安全意识和应急处理能力，为企业的可持续发展提供坚实的保障。
安全生产值班制度与计划范文（二）一、安全生产值班制度范本1. 值班人员应按照工作制度，全天候对企事业单位的安全生产情况进行巡查、监测，确保安全生产工作的顺利进行。
2. 值班人员应具备相关的安全知识和技能，并严格遵守安全操作规程，做到勤勉尽责，严守纪律。
安全生产值班制度例文(三篇)
安全生产值班制度例文一、制度目的为了加强公司安全生产工作的管理和监督，确保公司生产经营过程中的安全稳定，保障员工的人身安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，在工作岗位上参与生产、经营活动的人员。
三、值班组织1. 公司设立安全生产值班组，值班组成员由公司安全生产工作领导小组指定并组建。
2. 值班组成员应具备岗位技能，并接受相关安全培训。
3. 值班组成员应按照排班表轮流参与值班，值班时间为24小时，确保全天候的安全监控。
四、值班职责1. 值班组成员在值班期间，应对公司的安全生产情况进行监控和记录。
2. 值班组成员应按照公司安全管理制度，执行各项安全操作规程，如消防、防爆等。
3. 值班组成员应及时报告和处理安全生产事故、隐患或其他紧急情况，并做好事故调查和报告工作。
4. 值班组成员应定期巡查工作场所，检查安全设备的使用情况，及时解决安全隐患。
五、违规与处罚1. 若值班组成员不按照公司制度履行职责，造成重大安全事件或事故，将根据公司相关规定进行追责和处罚。
2. 若值班组成员因故不能按时到岗值班，应提前请假并安排相应的替班人员。
3. 值班组成员有违规行为或不履行职责的，经公司安全生产工作领导小组讨论，可给予相应处罚。
六、制度的执行与监督1. 公司安全生产工作领导小组负责对值班制度的执行和监督。
2. 值班组成员应荣誉意识强，严格执行岗位职责。
3. 员工应积极配合值班组工作，提供必要的信息和支持。
以上为我公司的安全生产值班制度模板，可根据具体企业的实际情况进行适当调整和修改。
值班制度的严格执行有助于提高企业安全管理水平，确保企业的安全生产。
安全生产值班制度例文（二）一、制度目的本制度旨在规范企业安全生产值班工作，确保安全生产工作的持续性和有效性，保障员工的生命财产安全。
二、适用范围本制度适用于企业所有部门和岗位的安全生产值班工作。
三、值班组织（一）值班人员的组织：1. 按照岗位职责和工作强度，由各部门负责安排并提名值班人员。
公司安全生产值班制度范文(三篇)
公司安全生产值班制度范文第一章总则一、为了加强公司安全生产管理，保障员工安全与健康，维护公司正常生产秩序，特制定本值班制度。
二、本制度适用于公司各类生产车间及办公场所，由相关部门负责执行和监督。
三、各级责任人要切实履行安全生产职责，加强对本制度的宣传，确保员工知晓并遵守。
第二章值班职责一、安全管理员1. 安全管理员按照值班表轮流进行24小时轮岗制值班，做好值班记录。
2. 在工作期间，安全管理员负责巡查生产车间、办公场所等区域，及时发现隐患并立即处理，确保安全。
3. 安全管理员负责安全设备、消防设施的检查与维护，及时报修处理发现的问题。
4. 安全管理员要掌握公司应急预案，熟悉各类紧急情况的处理方法，及时报告领导并采取有效措施。
5. 安全管理员要定期组织安全培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
二、生产车间责任人1. 生产车间责任人在安排生产任务时，要考虑员工的安全和工作负荷，确保生产过程安全。
2. 生产车间责任人要组织员工参与安全培训，定期开展安全演练，提高员工的安全意识和应急反应能力。
3. 生产车间责任人要督促员工按照规章制度操作设备，保证生产过程的安全与顺利。
4. 生产车间责任人要及时上报生产情况和安全隐患，协助安全管理员处理突发事件。
三、办公场所责任人1. 办公场所责任人要保证办公区域的安全，制定和执行应急预案，确保员工的安全。
2. 办公场所责任人要做好消防安全工作，定期进行消防设备的检查与维护，及时排除隐患。
3. 办公场所责任人要组织员工参加安全培训，加强员工的安全意识和应急处理能力。
4. 办公场所责任人要做好备忘记录，及时汇报上级，以便及时处理突发事件。
第三章值班制度一、值班周期1. 值班周期为一周，每周轮流安排值班管理员。
2. 值班管理员需要提前一天到岗，熟悉前一周的工作情况。
二、值班表值班表由安全管理员负责制定和调整，每周一发布上一周值班表。
三、值班制度1. 值班期间，值班管理员需全天候待命，保持电话和通信设备畅通。
公司安全生产值班制度范本（二篇）
公司安全生产值班制度范本第一章总则第一条为了加强公司安全生产管理，避免事故发生，保障员工生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有从事生产、加工、运输、仓储等各个环节的员工。
第三条公司安全生产值班制度是指安排专人负责对公司生产过程中可能发生的安全风险进行监控和防范，及时处理突发情况的工作制度。
第四条公司安全生产值班工作的目标是保证生产过程的顺利进行，预防和规避各类安全事故的发生。
第五条公司安全生产值班工作的原则是安全第一，预防为主，防控结合，依法、公平、公正、公开的原则。
第二章值班组织第六条公司设立安全生产值班组，由专门负责安全生产工作的人员组成。
第七条安全生产值班组设主任一名，副主任一名，其他成员若干名。
第八条安全生产值班组成员的职责是按照本制度的要求，负责公司安全生产的全面、专责监督和管理，并及时处理和报告各类安全事件和突发情况。
第九条安全生产值班组的主任和副主任由公司安全生产管理部门负责安排和调度。
第三章值班制度与工作流程第十条安全生产值班工作采取班制管理，每天24小时不间断值班。
第十一条值班组根据公司的生产情况和员工上岗时间安排值班人员的轮班。
第十二条值班人员需提前10分钟到达值班岗位，接班人员需在交班人员离开前10分钟到场。
第十三条值班人员在值班期间需严格遵守值班纪律和工作流程，认真履行职责。
不得擅离岗位，不得私自离开，也不得私自调整岗位值班人员的安排。
第十四条值班人员在值班期间应保持通讯设备畅通，并及时报告值班期间发生的各类情况。
第十五条值班人员应经常性阅读公司安全生产工作制度和相关法规，提高安全意识和应急处理能力。
第四章应急处理和报告第十六条值班人员在值班期间，发现安全隐患或者事故应立即切断电源，并通过通讯设备向上级报告，同时采取应急措施予以处理。
第十七条发生紧急情况时，值班人员需迅速疏散员工，并按照应急预案进行紧急处理。
安全生产值班制度样本(3篇)
安全生产值班制度样本一、制度目的为了保障企业生产经营安全，保护员工身心健康，规范安全生产管理，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有员工，包括管理人员、工作人员、生产工人等。
三、制度内容1. 值班组成企业安排专门的安全生产值班组，组成包括值班组长、副组长、值班员等人员。
2. 值班责任值班组负责每天24小时全天候监督企业安全生产，及时发现并处理生产安全隐患，确保安全生产工作万无一失。
3. 值班制度(1) 值班组按照轮班制度进行值班，每人值班时间为8小时，确保24小时有人值班。
(2) 值班组成员需按时到岗，不准迟到早退，准时接班交班，确保工作顺畅进行。
(3) 值班组成员需保持良好的工作状态，尽责履行职责，及时对发生的问题进行处理，保障生产安全。
4. 值班记录值班组成员需按照规定的格式进行值班记录，详细记录每天的工作情况、发现的问题以及处理结果，做好相关备案工作。
5. 值班交接值班组成员在交班前需做好交接工作，包括将工作情况向接班人员详细说明，并将相关记录交接过去，确保信息畅通和工作连贯。
6. 值班报告值班组成员需在值班结束后及时向上级主管报告工作情况和发现的问题，以便上级主管能及时跟进处理，并提出改进意见。
7. 值班违规处理若值班组成员出现违反安全生产规定的行为，造成安全隐患或事故发生，将按照公司相关规定进行处理，包括警告、处罚甚至辞退。
四、附则本制度的解释权归公司所有，并有最终决定权。
如有需要，公司可根据实际情况对本制度进行修订和补充。
以上即为安全生产值班制度参考范本，希望对您有所帮助。
具体制度内容可根据实际情况进行修改和补充。
安全生产值班制度样本（2）(一)值班时应坚守岗位，履行职责，不得睡觉、喝酒，发现事故隐患及时排除，不得拖延。
值班人员严禁脱岗或在岗时间内做其它与工作无关的事情。
(二)值班员不得将与本公司无关的人员、车辆带入或留在公司内。
(三)值班人员应定时巡视检查公司内的重点区域，重点检查对象要详细查看。
安全生产值班制度样本(5篇)
安全生产值班制度样本一、制度目的为了保障企业生产经营安全，保护员工身心健康，规范安全生产管理，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有员工，包括管理人员、工作人员、生产工人等。
三、制度内容1. 值班组成企业安排专门的安全生产值班组，组成包括值班组长、副组长、值班员等人员。
2. 值班责任值班组负责每天24小时全天候监督企业安全生产，及时发现并处理生产安全隐患，确保安全生产工作万无一失。
3. 值班制度(1) 值班组按照轮班制度进行值班，每人值班时间为8小时，确保24小时有人值班。
(2) 值班组成员需按时到岗，不准迟到早退，准时接班交班，确保工作顺畅进行。
(3) 值班组成员需保持良好的工作状态，尽责履行职责，及时对发生的问题进行处理，保障生产安全。
4. 值班记录值班组成员需按照规定的格式进行值班记录，详细记录每天的工作情况、发现的问题以及处理结果，做好相关备案工作。
5. 值班交接值班组成员在交班前需做好交接工作，包括将工作情况向接班人员详细说明，并将相关记录交接过去，确保信息畅通和工作连贯。
6. 值班报告值班组成员需在值班结束后及时向上级主管报告工作情况和发现的问题，以便上级主管能及时跟进处理，并提出改进意见。
7. 值班违规处理若值班组成员出现违反安全生产规定的行为，造成安全隐患或事故发生，将按照公司相关规定进行处理，包括警告、处罚甚至辞退。
四、附则本制度的解释权归公司所有，并有最终决定权。
如有需要，公司可根据实际情况对本制度进行修订和补充。
以上即为安全生产值班制度参考范本，希望对您有所帮助。
具体制度内容可根据实际情况进行修改和补充。
安全生产值班制度样本（2）一、目的与适用范围本制度旨在确保安全生产工作的连续性和有效性，规范安全生产值班工作的职责和要求。
适用于本单位所有从事生产作业的员工。
二、职责与权限1. 值班员的职责：（1）按照规定的时间表，按时到达岗位，做好接班工作。
（2）认真履行值班职责，密切关注各类安全生产预警信息和报警信号。
安全生产值班制度范文(3篇)
安全生产值班制度范文第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，落实安全生产责任，保障员工生命安全和财产安全，制定本制度。
第二章职责第二条生产部门负责组织安排安全生产值班工作，安排值班人员轮岗，并保证值班人员具备必要的安全知识和技能。
第三条值班人员要严格遵守安全操作规程，认真履行值班职责，及时发现和报告存在的安全隐患，以便及时采取措施消除。
第四条值班人员应按规定的期限交接班，将值班期间的情况、值班记录和工作交接情况详细记录。
第三章值班要求第五条值班人员应按时到岗上班，严禁迟到早退。
如因特殊原因无法上班，应提前请假，并及时通知相关部门负责人。
第六条值班期间，值班人员要认真履行职责，妥善处理突发事件，及时向上级报告。
第七条值班人员要做好值班记录，包括进出人员、设备异常、安全检查等情况，确保信息的真实可靠。
第四章值班提醒第八条值班人员应严格遵守安全操作规程，不得违规操作，确保值班操作安全。
第九条值班人员应保持通讯设备的畅通性，保障与其他相关部门的沟通联系。
第十条值班人员要始终保持警惕，对安全隐患要及时发现和报告，严禁瞒报、迟报安全事故。
第五章处罚与奖励第十一条对于违反本制度的值班人员，将依据公司相关规定进行相应处罚。
第十二条对于认真履行职责、做出突出贡献的值班人员，将给予相应奖励和表彰。
第六章其他第十三条本制度的解释权归企业所有。
第十四条本制度自公布之日起生效。
以上为安全生产值班制度范本的内容，具体实施应根据企业实际情况进行适当调整和完善。
安全生产值班制度范文（2）《安全生产值班制度》第一章总则第一条为了保障企业安全生产，提高事故防范和应急管理能力，确保员工人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于企业所有员工，包括生产车间、办公室等各个部门的员工。
第三条企业安全生产值班制度的目的是：及时发现事故隐患，提醒操作人员关注安全，有效处理突发事件，及时报告上级领导，保障安全生产。
第四条安全生产值班岗位应由经过培训合格的员工担任，具备相应的安全防范和应急管理知识。
安全生产值班制度与计划（4篇）
安全生产值班制度与计划安全生产是企业发展的重要基础，也是保障员工生命安全和财产安全的重要措施。
为了确保安全生产工作有效进行，公司实行了值班制度和计划，下面将详细介绍。
一、值班制度1. 值班人员配置根据企业规模和工作特点，公司确定了一批具有丰富经验和专业知识的员工作为值班人员。
值班人员由在岗人员中轮流担任，确保每天24小时都有人负责安全生产工作。
2. 值班时间安排公司根据工作需要，将一天分为多个班次，每个班次设置一名值班人员。
安排的时间段根据企业实际情况灵活调整，以确保安全生产全天候有人值班。
3. 值班人员职责值班人员负责监控和管理整个企业的安全生产工作，主要职责包括：（1）监测安全设备：定期巡检和维护企业的安全设备，确保其正常运行；（2）处理紧急事件：及时响应和处理突发事故、火灾、泄露等紧急事件，采取应急措施，减少损失；（3）记录统计工作：按要求记录每天的安全生产情况，及时上报，保持信息畅通；（4）落实安全措施：督促和监督员工执行各项安全措施，确保生产过程中的安全；（5）参与应急演练：定期组织安全演练，提高员工的应急能力和适应能力。
二、值班计划为了保证值班工作的顺利进行，公司制定了详细的值班计划。
值班计划以月为单位进行制定，具体包括以下几个方面的内容：1. 值班轮换安排根据员工的技能水平和工作需求，制定了值班轮换表。
确保每个员工都有机会参与到安全生产值班工作中，提高大家的安全意识和责任感。
2. 值班任务分配根据值班人员的能力和特长，合理分配值班任务。
例如，熟悉电气设备的人员可以负责检查和维护电气设备的安全性。
3. 值班时间安排根据企业的工作模式和生产情况，合理安排值班时间。
早晚高峰期间，增加值班人员的数量，确保安全生产工作的全覆盖。
4. 值班交接上班员工在交班时要向下班员工详细汇报当班期间的安全生产情况，包括发现的问题、处理措施以及下一班工作的计划。
5. 紧急情况处置制定了应急值班人员的名单和联系方式，并提前做好紧急情况的处置方案。
公司安全生产值班制度安全生产告诫制度
目录第一节安全生产值班制度第二节安全生产告诫制度第三节车辆行车日志制度第四节车辆安全检查制度第五节违章超员、超速运输处理办法第一节安全生产值班制度第一条为进一步加强公司值班安全生产管理和基础管理，增强各级值班人员的工作责任心，有效控制和督导生产经营活动，及时解决处理安全生产问题和突发事件，实现安全生产目标，特制定本制度。
第二条本规定合用于公司生产经营值班管理。
第三条1、本规定由公司办公室、保卫部制定并负责解释;2、办公室对各单位的值班安全管理情况综合监督管理，办公室负责核查值班人员签到，考核值班人员的值班情况;3、各单位在各自的职责范围内依据本规定进行落实。
第四条引用法规、标准1、《安全生产法》2、《突发事件应对法》3、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》第五条工作程序1、各单位和职能部门根据实际工作情况合理安排值班人员，总公司值班人员由办公室统一安排，并做好管理，节假日、歇息日、夜间值班人员名单备案工作。
2、值班人员除认真执行办公室制定的值班人管理规定中有关规定外执行本规定，严格履行岗位安全职责，确保生产经营安全、稳定。
第六条规定内容1、本规定严格按照“以防为主”和“谁在岗、谁负责”的原则落实值班责任，负责协调值班期间的各项具体事务。
2、值班人员由各单位领导班子成员组成，对公司各分点进行巡查——检查存在的不安全因素或者不规范操作，催促夜班轮班工作人员忠守职责，对存在的问题及时进行处理。
3、值班人员负责协调辖属工作范围内的稳定正常生产，维护劳动纪律和生产工作，应具备能独立解决工作辖属内问题和应对突发事件的快速反应和应急处置能力；接获重要情况应在第一时间采取措施妥善处置，并按照像关制度要求及时上报主要领导；负责相关信息的上传下达；认真完成值班期间各项工作任务。
认真学习有关应急救援预案，熟悉相关应急处置程序，对浮现的问题未作出处理的在第二天向本级或者上级主要负责人汇报等，认真作好值班记录和交接班。
公司安全生产值班制度模版（四篇）
公司安全生产值班制度模版第一章总则第一条为了加强公司安全生产工作，确保员工人身安全和财产安全，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条公司安全生产值班制度是公司安全生产管理的重要组成部分，适用于全体公司员工。
第三条安全生产值班是公司安全生产管理的基本措施之一，通过安排专人负责值班工作，及时发现和解决安全隐患，确保安全生产工作的顺利进行。
第四条公司将依法对各项安全制度进行监督和检查，对不按制度操作或违规操作的行为进行严肃处理。
第五条公司将组织全员培训，增强员工安全意识，提高应急处理能力，做到安全生产相关知识在员工中普及化。
第二章值班第六条公司安全生产值班由安全部门负责组织实施，安全部门设立安全生产值班室或者安全生产值班电话。
第七条安全生产值班室负责接受员工的安全报警、隐患上报和安全咨询等工作，及时处理和转达相关信息。
第八条安全生产值班员由安全部门负责安排，实行24小时轮班制，确保安全生产工作全天候监控和响应。
第九条安全生产值班员必须具备相应的专业知识和应急处理能力，能够熟练操作安全监控设备和处理紧急情况。
第十条安全生产值班员必须按时上岗，严禁私自替班或进行其他不符合规定的行为。
如因个人原因不能履行值班职责，必须提前请假或调班，并经安全部门批准。
第十一条安全生产值班员应穿着整齐，佩戴好工作证，并保持良好的工作状态，认真履行职责，不得私自离岗或在岗睡觉。
第十二条安全生产值班员在交替班时应互相交接值班情况和工作要点，并保留好交接班记录。
第十三条安全生产值班员应及时、准确地记录接到的安全报警、隐患上报和咨询情况，做到信息留存、责任明确。
第十四条安全生产值班期间，如遇紧急情况，应迅速报告上级领导和相关部门，采取控制措施，妥善解决问题。
第三章报警处置第十五条公司设立紧急报警电话，员工在遇到突发安全事件或发现安全隐患时，应立即拨打紧急报警电话。
第十六条安全生产值班员接到紧急报警电话后，应迅速记录报警内容，了解事故发生地点和人员情况，按照公司紧急避险预案启动应急响应，派人员前往现场处理。
安全生产值班制度样本（3篇）
安全生产值班制度样本尊敬的全体员工：为了加强企业的安全生产管理，确保员工的安全和健康，我公司决定正式实施安全生产值班制度。
现将具体内容告知如下：一、值班人员的确定1. 值班人员由各部门自行安排，每周轮班，确保每天有专人负责安全生产工作。
2. 值班人员应具备一定的安全生产知识，并且熟悉公司的安全生产规章制度。
二、值班人员的职责1. 值班人员需按时到岗，接班时与交班人员进行简要的交接，并了解当天的工作情况。
2. 值班期间需全天候监控公司的生产现场和办公区域，确保不出现任何安全事故。
3. 在生产过程中，及时发现和报告安全隐患，确保及时采取措施进行处理。
4. 配合相关部门的安全检查和行为评估工作，及时整改存在的问题。
5. 熟练掌握安全应急处理的程序和方法，能够有效地组织应急处置工作。
三、值班工作的记录和汇报1. 值班人员需按照规定的时间和要求进行值班工作的记录，包括每日值班情况、发现的问题和处理措施等内容。
2. 每日结束时，值班人员需将记录和汇报交给主管部门，以备后续参考。
四、值班人员的福利待遇1. 值班人员的工作时间将按照劳动法规定进行计算，并享受相应的加班费待遇。
2. 值班人员在值班期间的餐食和休息时间将由公司提供。
该值班制度将立即生效，请全体员工做好准备，并严格按照相关规定执行。
希望大家共同努力，确保公司的安全生产工作顺利进行。
谢谢大家的支持和配合！公司领导。
安全生产值班制度样本（2）(一)值班时应坚守岗位，履行职责，不得睡觉、喝酒，发现事故隐患及时排除，不得拖延。
值班人员严禁脱岗或在岗时间内做其它与工作无关的事情。
(二)值班员不得将与本公司无关的人员、车辆带入或留在公司内。
(三)值班人员应定时巡视检查公司内的重点区域，重点检查对象要详细查看。
公司内的重点防范设施为：办公楼、生产车间、配电间、消防器材等。
(四)值班人员要认真负责并做好防范意外情况的准备。
熟悉消防器材的摆放位置、使用方法，一旦遇到火灾，及时果断处理。
公司安全生产值班制度
公司安全生产值班制度1. 制度目的为了保证公司安全生产工作有效开展，防止事故的发生，提高员工安全意识和自我保护本领，特订立本值班制度，要求值班人员严格依照规定履行职责。
2. 值班人员的责任和要求2.1 值班人员的责任1.负责公司安全生产设备和安全防护设施的检查和维护；2.负责组织员工进行安全生产培训及演练；3.发觉安全隐患和事故风险要适时上报，依照应急预案组织协调处置，确保安全生产各项措施的有效实施；4.负责定期公布安全生产规定、制度和教育宣扬材料；5.保证与其他部门的沟通及联络，适时通知相关人员进行安全检查。
2.2 值班人员的要求1.具有工程、经济或其他相关专业学历；2.具有较强的协调本领、组织本领和沟通本领；3.具有肯定的安全生产管理阅历；4.必需具备必要的安全生产学问和技能；5.有责任感，严守值班纪律，保证在岗期间不离岗、不外出、不私自打电话和使用移动电话。
3. 值班制度的实施3.1 值班时间本公司安全生产值班制度依照“每周七天，24小时不间断”实施，可选用轮岗或其他方式进行组织实施，实在方案由公司安全生产部门订立并报领导批准后实施。
3.2 值班人员的数量值班人员的数量依据公司规模大小和工作性质而定，但必需保证每个班次都有充足的值班人员，值班人员应依照公司要求配备相应的通讯设备，以便进行联系和沟通。
3.3 值班任务1.定时巡察，检查生产设备、电气线路、用电安全、防火设施、消防器材和安全标志等，发觉问题适时处理；2.分析安全事故隐患，协调有关部门订立措施；3.组织安全生产培训及演练；4.处理适时上报的安全掌控设施故障、故障恢复及检修原则；5.协调有关部门解决安全生产工作中显现的问题。
3.4 值班纪律1.值班人员必需认真履行职责，做到守时守岗、专注工作；2.值班人员要穿戴服装工整、保持精神饱满，严禁睡觉、阅读、打牌等娱乐活动，不得喝酒、吸烟等影响工作的行为；3.值班人员离岗前必需将工作交接清楚，并经相应领导审核。
公司安全生产值班制度（三篇）
公司安全生产值班制度是指为保障公司的安全生产，设立全天候的值班制度，并制定相应的规定和措施来防范和应对安全事故。
以下是一般的公司安全生产值班制度内容：1. 值班组成：公司根据实际情况，设置安全生产值班组，包括负责安全生产的相关部门人员。
2. 值班时间：确需24小时连续值班的情况下，以轮班制进行。
每位值班人员有明确的工作岗位和值班时间。
3. 值班人员职责：值班人员要全程待命，及时处理突发事件和紧急情况。
值班人员要熟悉所负责区域、设备的安全操作规程，掌握应急处理流程，并具备相关技术知识和应急能力。
4. 值班记录：值班人员需详细记录值班期间的安全事件和处理措施，并及时向上级汇报。
5. 突发事件处理：值班人员要能迅速反应和决策，严格按照应急处理流程进行处理，并第一时间启动应急预案。
6. 值班设备：值班人员要掌握值班设备的操作和检修维护方法，确保设备处于正常工作状态。
7. 紧急联系方式：公司要为值班人员提供紧急联系方式，以便在紧急情况下能及时与相关人员进行沟通和协调。
8. 值班轮换：值班人员的轮班制度可能根据具体情况设置，以确保不出现疲劳和偏差。
9. 值班培训：公司要定期组织相关培训，提升值班人员的安全意识和应急处理能力。
10. 值班考核：公司可以对值班人员进行定期考核，以评估其工作表现和能力，并提供相应的奖惩措施。
以上是一般公司安全生产值班制度的内容，具体制度可根据不同公司的需求和实际情况进行调整和制定。
公司安全生产值班制度（二）是指为了保障企业安全生产，设立专门的值班人员，负责监控和处理安全生产相关的事务，确保生产过程中的安全和顺利进行。
1. 值班人员的职责和权限：值班人员应熟悉公司安全生产管理制度，负责监控和检查生产现场的安全状况，发现异常情况及时报告上级并采取相应措施处理。
他们还应掌握应急处理方法，能够应对突发事件，保障生产安全。
2. 值班时间和轮班制度：根据企业的工作特点和安全风险，制定相应的值班时间和轮班制度。
公司安全生产值班制度_规章制度_
公司安全生产值班制度_规章制度_第一章总则第一条为了保障公司的安全生产，防范各类安全事故的发生，提高安全生产管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工。
第三条值班人员必须按照本制度的要求进行操作和管理，确保值班期间的安全。
第四条值班人员必须具备相关的安全知识和技能，定期参加公司组织的安全培训，掌握应急处理和救援技能。
第五条值班人员必须熟悉公司的安全管理制度和有关规定，并在值班期间严格执行，发现问题及时上报。
第六条值班人员必须保证工作期间心情稳定、精力充沛，严禁在值班时玩手机、看电视等与工作无关的行为。
第七条值班人员发现突发情况或异常情况时，要迅速采取应急措施，及时报告领导并协助处理。
第八条值班人员在外事务办理期间，必须将值班岗位交接清楚，保证岗位安全。
第二章值班制度第九条公司设立安全值班总值班员，负责统筹组织值班工作，落实各项安全措施。
第十条安全值班总值班员根据员工的情况制定值班表，并明确指定各个岗位的值班人员，确保每个时段都有值班人员。
第十一条值班表应提前一周发布，并在公司内部公告栏上张贴，以便所有员工都能知晓。
第十二条值班人员应按时到岗，并在交接班时准备好值班记录、通讯设备等，并将交接班情况详细记录。
第十三条值班人员上班前应仔细阅读前一班次的值班记录，了解当班期间的情况和需要特别关注的问题。
第十四条值班期间，值班人员应用心观察值班区域的安全状况，发现问题及时进行处理或上报，确保安全。
第十五条值班人员应保持通讯工具畅通，确保能及时联络到相关人员。
第十六条值班人员离岗时应将相关设备归位，并进行交接班，将班次中遇到的问题与后班次的值班人员进行交流。
第十七条安全值班总值班员应定期召开例会，总结前期工作，交流经验，解决问题，促进值班工作的不断改进。
第三章突发情况处置第十八条值班人员在发现突发情况时，应按照公司的应急预案进行处理，并及时上报给相关领导。
第十九条值班人员应参与组织安全演练，提高处理突发情况的能力和应急响应能力。
公司安全生产值班制度公司安全用电管理制度及公司安全生产制度
公司安全生产值班制度公司安全用电管理制度及公司安全生产制度首先，公司安全生产值班制度是指企业为保障生产过程中的安全，组织员工轮流负责安全值班的制度。
该制度的实施可以有效地预防和消除事故隐患，确保员工的人身安全和财产安全。
下面是公司安全生产值班制度的主要内容。
一、制度目的二、值班轮休制度1.根据公司的工作特点和安全隐患情况，制定值班轮休计划。
2.安排专门的值班人员，负责监控安全设备、巡视生产现场，及时发现安全隐患并处理。
三、值班人员的责任和义务1.值班人员应按时到岗，严格遵守值班工作纪律和要求。
2.值班人员需细心观察，及时报告发现的安全隐患，并参与处理。
3.值班人员需保持清醒的头脑和良好的工作状态，确保能迅速应对突发情况。
4.值班人员应认真记录当班期间发生的重要情况，做好工作交接记录。
四、应急处理措施1.值班人员在处置突发事件时，需迅速采取应急措施，保障员工的人身安全和财产安全。
2.如遇重大事故或紧急情况，需立即向上级主管报告，并协助上级进行处理。
对于公司安全用电管理制度，主要是为了确保公司用电过程的安全，并有效预防和减少火灾、电击等安全事故的发生。
下面是公司安全用电管理制度的主要内容。
一、制度目的公司安全用电管理制度的主要目的是，确保电力设施安全运行，避免电气事故的发生，保护员工的人身安全和财产安全。
二、安全用电的要求1.严格执行国家和地方有关电力安全管理法规和标准。
2.规范用电设备的选购、安装、检测和维护，确保其安全性能符合要求。
3.设立安全用电管理机构，负责日常的安全用电工作，包括用电安全教育、监督和检查等。
4.对于年久失修、有安全隐患的电线、插座等设备，应及时更换或修理。
三、用电事故的处理1.如发生电气事故，需立即切断电源，并及时报告上级主管并采取相应的措施进行处理。
2.对于电气事故造成的伤害或损失，应及时组织救援和处理，并做好相关记录和报告。
最后是公司安全生产制度，主要是为了建立和完善企业安全生产管理体系，确保公司的安全生产工作得到有效监管和推进。
公司安全生产值班制度[3]
![公司安全生产值班制度[3]](https://img.taocdn.com/s3/m/7b08b557f08583d049649b6648d7c1c708a10bd4.png)
公司安全生产值班制度一、总则为了保障公司的安全生产，确保员工和财产的安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本公司安全生产值班制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门和岗位。
三、值班原则1.安全生产是公司的首要任务，各部门和员工必须严格遵守公司安全生产规定和相关法律法规，确保工作安全。
2.根据工作岗位的特点，值班人员要按照规定的时间和规模进行安排，保持充分的覆盖和有效性。
3.值班人员必须熟悉本制度和公司安全生产要求，具备必要的应急反应和处置能力。
四、值班管理标准1.值班人员的选拔：值班人员由各部门负责人进行选拔，必须具备相关工作经验和知识背景，并通过公司安全生产培训合格后方可上岗。
2.值班表的制定：各部门负责人应根据本公司的工作运行情况和安全风险，制定合理的值班表，确保每个岗位都有人员负责，防止空缺和滞班现象的发生。
3.值班人员的职责：值班人员必须全程在岗，保证值班期间的安全工作有序进行。
要严格遵守公司的安全操作规程，发现并及时上报各类安全隐患，确保发生事故时能够及时处理。
4.值班交接要求：每位值班人员在上、下班交接时应做好相关工作记录和安全情况交接，确保信息畅通和责任到位。
5.值班记录和报告：值班期间的工作情况、异常情况和处理结果等都需详细记录，并在交接班时向接班人员进行汇报，形成书面报告备案。
五、考核标准1.出勤率：值班人员必须按值班表规定的时间上岗，到岗率达到100%。
2.工作记录和报告：值班人员应按照规定记录和报告工作情况，内容真实、准确、完整。
3.事故处理能力：值班人员必须具备较强的应急反应和事故处理能力，在发生事故时能够及时采取应对措施，并确保控制事故的发展。
4.信息报告质量：值班人员的信息报告准确、清晰、及时，能够提供有效的决策支持。
5.安全意识和风险防范：值班人员应具备较强的安全意识和风险防范能力，能够识别并处理安全隐患，减少事故和不安全事件的发生。
6.与其他部门的协作：值班人员应与其他部门密切配合，及时沟通安全情况，共同维护公司的安全生产。
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目录第一节安全生产值班制度第二节安全生产告诫制度第三节车辆行车日志制度第四节车辆安全检查制度第五节违章超员、超速运输处理办法第一节安全生产值班制度第一条为进一步加强公司值班安全生产管理和基础管理，增强各级值班人员的工作责任心，有效控制和督导生产经营活动，及时解决处理安全生产问题和突发事件，实现安全生产目标，特制定本制度。
第二条本规定适用于公司生产经营值班管理。
第三条1、本规定由公司办公室、保卫部制定并负责解释;2、办公室对各单位的值班安全管理情况综合监督管理，办公室负责核查值班人员签到，考核值班人员的值班情况;3、各单位在各自的职责范围内依据本规定进行落实。
第四条引用法规、标准1、《安全生产法》2、《突发事件应对法》3、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》第五条工作程序1、各单位和职能部门根据实际工作情况合理安排值班人员，总公司值班人员由办公室统一安排，并做好管理，节假日、休息日、夜间值班人员名单备案工作。
2、值班人员除认真执行办公室制定的值班人管理规定中有关规定外执行本规定，严格履行岗位安全职责，确保生产经营安全、稳定。
第六条规定内容1、本规定严格按照“以防为主”和“谁在岗、谁负责”的原则落实值班责任，负责协调值班期间的各项具体事务。
2、值班人员由各单位领导班子成员组成，对公司各分点进行巡查——检查存在的不安全因素或不规范操作，督促夜班轮班工作人员忠守职责，对存在的问题及时进行处理。
3、值班人员负责协调辖属工作范围内的稳定正常生产，维护劳动纪律和生产工作，应具备能独立解决工作辖属内问题和应对突发事件的快速反应和应急处置能力；接获重要情况应在第一时间采取措施妥善处置，并按照相关制度要求及时上报主要领导；负责相关信息的上传下达；认真完成值班期间各项工作任务。
认真学习有关应急救援预案，熟悉相关应急处置程序，对出现的问题未作出处理的在第二天向本级或上级主要负责人汇报等，认真作好值班记录和交接班。
4、值班人员在值班期间，要集中精力抓好本单位的安全生产工作，领导和组织本单位的安全、保卫、消防等安全检查工作。
5、值班人员有权拒绝执行违章冒险作业的指令，并立即向上级值班人员报告。
6、值班人员逐级随时抽查下级值班人员履行岗位职责情况，做出处理意见。
7、值班人员值班要做到按时到岗到位，严禁酒后上岗，不得迟到或他人代签到，玩忽职守者将从严处理。
8、值班人员因公或其他事宜不能值班时，应亲自向带班领导请假，由本单位、部门安排替班人员。
9、各单位值班人员节假日、休息日、夜间通讯工具24小时必须保持畅通，当接到本单位值班人员按照有关制度要求上报的安全问题后，视情节轻重缓急应及时采取措施，以便妥善解决处理。
10、值班人员遇有突发事件可先行处理，事后报告。
如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。
11、值班人员在值班时间内，擅离职守情节严重造成损失者，从重论处。
12、值班人员除巡检外，应在本单位休息，凡在值班期间无法取得联系者按脱岗处理。
13、各级值班人员在接到各类事故报警后，根据事故大小启动相应级别事故应急救援预案，由带班领导指挥协调，调度员、值班人员等逐级组织实施。
14、各级值班人员每班对分管辖区，要深入现场，组织定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。
发现隐患及时组织整改，当时无力整改的要采取有效防范措施，及时向公司安委会办公室书面报告，并填写记录。
15、各级值班人员在值班期间搞好安全装备、消防设施、防护器材的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。
16、对值班期间的检修项目或日常的抢修项目，要做好安全教育、做好各检修工作的风险辨识、亲自到现场落实安全措施、指挥和监督检查。
17、值班期间不得聚众聊天、打牌、下棋等违纪活动，违者按有关规定考核、处理。
18、值班人员在值班期间外出时（离开工作岗位），必须明确专人代行职权。
第二节安全生产告诫制度（一）内部告诫第一条为建立安全生产管理长效机制，遏制重特大事故发生，消除生产隐患，实行告诫制度。
第二条安全生产委员会坚持至少每季度开展一次对公司安全生产情况分析、总结，对公司员工和上级主管部门进行告诫。
第三条遇有下列情形时，实行书面告诫：１、一个月内出现两次死亡１人，一次死亡２人的事故；２、同类事故连续发生，无重大损失，未造成较严重的社会影响；３、发生重、特大安全生产责任事故；４、死亡人数与上年同比超过１５%，各类事故死亡人数超过控制指标。
第四条被告诫人员由分管安全负责人召开安全生产工作会进行分析和研究，并提出针对性的措施。
第五条被告诫的单位在收到告诫通知后的５天内，向公司安委会办公室书面报告整改落实情况。
（二）客运驾驶员安全告诫制度第六条为强化现场管理，做好事故防范，客运单位应在班车每日出车前和旅游包车发车前对当班驾驶员进行安全告诫和安全行车提醒。
1、安全诫知形式。
可通过观察、查验、交谈等形式进行，有条件的可利用电子设备配合。
如遇特殊情况，不能到现场对驾驶员实施安全告诫的，可通过电话、手机短信、GPS信息及其他有效途径进行。
2、告诫内容。
驾驶员的身体、精神状况和情绪表现，是否适宜驾驶车辆；驾驶员的休息与睡眠、近期工作与生活及是否饮酒和服用药物等情况，符不符合安全行车的基本要求。
人员和车辆各种证件、随车附品是否齐全有效；车辆GPS系统、当日安全例检是否合格等；并通报天气变化、道路状况，叮嘱驾驶员牢记安全第一、谨慎驾驶，不超员、不超速，按规定途中休息，确保行车安全。
3、告诫时要做到简明扼要，突出重点，以正面提醒为主。
发现驾驶员存在带病、情绪不良等问题，安全管理人员或调度人员应及时采取相应的调整措施。
4、安全告诫应使用《安全告诫记录》。
主要包括以下内容：驾驶员姓名、年龄、所属单位、车辆牌号、运行线路；告诫时间、地点；重点查看的结果和告诫效果以及必要的处置情况。
告诫记录应由驾驶员签字确认。
告诫记录应保存至少三年。
5、为增强安全告诫效果，客运单位可通过与驾驶员家属座谈、家访等形式，了解驾驶员的家庭状况、个人嗜好及人际关系，分析其心理动态，有针对性地进行告诫。
第三节车辆行车日志制度第一条车辆安全行车日志是车辆运行全过程的原始记录，是车辆管理文件之一，必须及时、准确、认真记载。
第二条行车日志应依时间顺序连续记载，不得间断，内容应当反映出车辆行驶、停靠、作业、修理的基本情况。
第三条行车日志的计量单位一律采用国家法定计量单位。
第四条行车日志应使用不褪色的蓝色或黑色笔填写，填写时数字和文字要准确，字体端正清楚。
如果记错应当将错字标以括号并划横线，并签字。
第五条行车日志的记载不得弄虚作假，隐瞒重要事实，故意涂改内容。
第六条当班驾驶员或值班人员必须坚持按时如实登记车辆每日运行情况日志，对所记内容全面负责，交班时应当签字。
第七条行车日志记载事项应包括载客数量、每日行驶起讫点、行驶起讫时间、气象情况和路面情况、货物装卸以及车辆在行驶和靠停时所发生的重大事件等。
第八条车辆进行日常保养、维护或停驶时应在行车日志中注明。
第九条车辆发生意外事故时应将相关行车日志妥善保管，对应变部署、救生设备和消防设备的检查、随车人员训练、消防演习以及车辆发生的其他重要事件应及时记载。
第十条对于在日常行车中遇到的经验或教训亦可在日志中进行记载，以便于经营者和行业管理者总结提高。
第十一条车辆安全管理人员应当定期查阅行车日志记载情况，对各栏目的内容审核确认后签字。
第十二条车辆行车日志应指定专人保管并存档。
第四节车辆安全检查制度第一条为了保证车辆的安全行驶，驾驶员每天务必做好出车前、行驶中和返回后的“三段查”工作，以确保行车安全。
第二条出车前应对下列各项进行检查：1、检查油箱的油量，水箱的水量，发动机的机油量，必要时应添加。
2、喇叭、灯光、刮水器、后视镜、行车证件等是否齐全有效。
3、轮胎气压是否符合规定。
4、发动机起动后，听察有无异响，检视各种仪表的工作是否正常，有关部位是否漏油、漏水、漏气。
5、起步后，试验制动效能及转向机构是否有效灵活。
第三条车辆行驶中应对下列各项进行检查：1、检视各种仪表的工作情况。
2、检视手、脚制动器的作用是否灵敏有效。
3、注意发动机及传动系统有无异响和异常气味。
4、利用途中停车时间、检查制动有无过热现象；检查轮胎螺母紧固情况和气压，检查有无漏油、漏水、漏气现象。
第四条车辆返回后应对下列各项进行检查：1、车辆的清洁度、必要时清洗。
2、检查和补充润滑油和燃料。
3、检查轮胎与钢圈。
4、检查制动系统油、气管及接头处有无渗漏、检查制动液贮油室油面，气制动的贮气筒应放净积水、油污。
第五条保持四清：即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。
第六条有下列四种情况则不能出车：1、油、电、水系统有故障不出车；2、制动设备性能不良不出车；3、安全设备不齐全不出车；4、驾驶员身体状况不好不出车。
第五节违章超员、超速运输处理办法第一条根据《道路交通安全法》和公司安全管理制度的规定，为切实提高客运车辆驾驶人员安全经营的自觉性，针对客运车辆在经营中存在的超员、超速问题，结合本公司的实际情况，对违反《道路交通安全法》的客运车辆超员问题按以下办法进行处理。
第二条超员处理：超过额定乘员20%至50%的，停止营运3个月；超过额定乘员50%至80%的，停止营运6个月；超过额定乘员80%至100%的，停止营运9个月；超过额定乘员100%以上的，停止营运1年。
①超过额定乘员10％--20％的（含20％），罚款2000元—5000元；②超过额定乘员20％以上的，罚款10000元，视情况解除合同；第三条超速处理：1、车辆行驶车速规定：（1）车辆行驶高速路面时，时速不得超过120公里，在国道、省级、县级公路上通行，以限速标志为准，没有限速标志路段，根据路面情况而定，最高时速不得超过70公里。
夜间行车，高速不得超过70公里，国道、省道不得超过60公里。
（2）冰雪路面、大雾天气，应该低速行驶，最高时速不得超过15公里（3）过路口时，采取避让，道路优先通行原则，时速不得超过20公里（4）车辆速度持续时间限值为120秒，超出120秒的即定义为超速。
2、处理规定：（1）监控中心将运用GPS监控平台及管理人员上路检查，定期或不定期的对公司所属车辆进行抽查，如果抽查中发现车辆超速的，将对其车辆驾驶人员进行进行警告处分，教育批评。
（2）对于车辆被检查到再次超速的车辆，将对车辆驾驶人员进行100元/次的处罚，并由监控中心开具车辆处罚单。
（3）一个月内连续超速3次的车辆驾驶员，将取消安全绩效工资的发放。
（4）对于一个月连续出现多次超速现象，将责令下车学习，时间为十五天，学习期满将进行考核，经考核合格后方可上车。
（5）对于学习后再次严重违反本规定的驾驶员，公司将辞退该驾驶员。
第三条其他1、本制度如有和《道路交通安全法》有关规定相冲突的，以安全法为准。