群众路线四风意见和整改措施

4、有些领导只注重表面工作，工作效率低下
对工作统筹谋划，确保工作按计划执行，倒排工期，确保工作按质按量完成。
5、有些班子成员工作方法简单，缺乏创新精神和领导艺术，对深层次问题思考不够，对矛盾问题重视不够，办法不多，处理事情片面强调原则、套路、武断
加强自身的学习能力，学会做群众工作的方式和方法，发挥部门团队的智慧，出思路、拿主意、抓工作，灵活把握原则性和灵活性。
13、对班子成员推行工作不力的，在全办范围内通报批评。
在工作中要充分发挥主观能动性，确保工作落实到位，主动接受群众的监督。工作中出现失误敢于承担责任，不推诿，不扯皮。
14、部分领导不善于和群众打交道，群众语言说的较少。
在思想上尊重群众，情感上贴近群众，语言上融入群众，从而拉近和群众的距离，增进与群众的感情。掌握并恰如其分地运用群众语言，善用群众听得懂的“白话”去开展工作，进而推动工作。
长远规划，扎实推进。不做表面文章，强化政策执行力，确保好事做好，同时加大政策的宣传，让惠民政策深入人心，主动接受群众的监督。
10、落实惠民政策缩水走样。有的机械执行、死板操作，好事办不好，甚至好心办坏事
认真学习惠民政策，主动听取群众的意见和建议，特别是基层村干部的做群众工作的方式方法。掌握政策的原则性和灵活性，确保好事办好。
2、有些上级来人根本不需要接待
严格按照接待制度和标准，对于不需要接待的，坚决不接待，并做好解释工作，避免上级误解。
3、有的不安心基层工作，不愿意吃苦受累，“一年看、二年干、三年等着换”
要树立起扎根基层、服务基层、融入基层的理念,扎扎实实工作，诚诚恳恳待人。本着来学习不是休息，来做事不是做客，来工作而不是镀金。
4、有的上班到岗“点卯”、下班回城“走读”，热衷“进城办事”，流连“上面协调”
只有在艰苦的环境生活过，工作过，才能磨练人，锻炼人，造就人，宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。只有扎根基层，把自己的青春奉献给基层，在基层这个广阔的舞台上施展才华，用自己的聪明才智和青春年华浇灌更美好的未来。
享乐
主义
5、有的牢骚满腹、怨天尤人，对上埋怨领导、对下抱怨群众
加强自身的政治素养，防止意志懈怠满足于所取得的成就，固步自封，骄傲自满；工作懈怠，即只讲成绩，不讲缺点；作风懈怠，即只听好话，不听坏话。针对不同的意见和建议，有则改之，无则加勉。
12、班子成员要率先自觉遵守规章制度，多示范少说教。
为政之要，重在执行，贵在自觉。如果领导干部执行制度的思想根基不牢固，再多再好的制度最终也是摆设。领导干部带头严格执行制度的关键在于增强示范力领导干部带头严格执行制度的重点在于增强监督力。
加强思想教育，深刻领会权为民所用、情为民所系、利为主体作用和部门的团队精神。
4、建议制定工作清单，落实责任
按照年初制定的制度和计划，分解到人，责任分工明确，确保有人干事，有权干事。
5、希望领导在一线解决问题
领导一线指挥、干部一线工作、民情一线反映、问题一线解决、矛盾一线化解、发展一线帮助。确保做到面对问题不回避、不推诿、不拖延。
6、制定制度要认真多方面的征求意见
在制定和出台相关规章制度之前要充分征求群众、同志和上级领导的意见和建议，发挥团队智慧，确保规章制度的可行性和科学性。
7、有些领导存在门难进、脸难看、事难办现象。
加强民主评议和监督问责，完善管理制度，形成高标准、严要求、快节奏的工作作风，实现密切联系群众常态化、长效化。
官僚
主义
2、个别领导改变说话方式，尊重普通员工，问清原因再发火，不要以权压人
遇到问题要冷静，对上级交办的任务要理解好，工作过程中要率先垂范、身先士卒。交代下属的工作要指导到位，帮助解决困难。确保工作执行到位。
3、领导干部与职工沟通较少，个别领导架子大，对职工和村居干部安排工作多，关心生活思想方面少，指挥动作多，亲自动手少。
加强制度建设，用制度管人，在工作中充分发挥部门的积极性，平时加强对部门的思想教育，灌输全心全意为人民服务的宗旨意识。
奢靡
之风
1、有的讲吃讲喝，有请就到、有醉就醉
在食堂就餐，减少到村或饭馆去吃饭，主动接受群众的监督，加强自身的约束性。
2、有的办事不公，在征地拆迁、廉租房分配、低保办理、救灾物资发放、扶贫慰问等方面优亲厚友、厚积薄人，不能一碗水端平
2、领导班子工作不扎实，对工作满足于开会布置
带头干，率先垂范、身先士卒。对于事关全局的重点领域、关键环节和重大问题要亲自干，靠前指挥，一抓到底，抓紧抓死。用自己的模范行动,带动整个队伍建设。
3、减少会议数量，提高会议质量
严格控制会议次数，能不开会的就不开会；能开短会的就开短会。压缩会议时间，突出重点、紧凑安排，讲短话，要抓重点说要点，不说套话空话与废话。
11、有的活动开展形式，表面热热闹闹、实际没有效果
工作开展之前，要超前谋划，主动征求群众的意见和建议，向老同志请教，工作过程中要真抓实干，确保工作开展的实效性，工作结束后要反思。
官僚
主义
1、包村领导和工作人员不深入群众接近群众，只是坐在办公室里，到村不能帮助解决问题
在工作中要发挥群众的主体作用，听取群众的意见和建议，满足群众的诉求。目前解决不了的问题，要给群众解释清楚，列入长远规划，确保群众问题最终能够解决。
不说无原则的话，不说泄密的话，不说阿谀奉承的话，不说空话大话假话和影响团结的话；力求用得体的语言交流工作，沟通思想，减少误会，避免矛盾；增强责任心，说话要有谱、要算数，不能信口开河、胡乱许诺。
6、有的缺乏干事创业激情，甘当“守摊干部”、“维持会长”
要把心思用在工作上，把精力集中到事业上，勇挑重担，忠于职守，切实做到担子主动挑、责任敢承担，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，一刻也不能懈怠。力争达到“躺着想事、坐着议事、站着干事”的工作境界。
加强自身的学习，深刻领会全心全意为人民服务的宗旨意识。以人为本不是以个人利益为中心，在工作过程中实现个人的价值。
10、有些领导怕担风险，不把权力下放，出了事缺往下推。
制定完善的规章制度，明确责任和权利，分清领导和下属的工作职责，不交叉，不推诿，同时多为下属排忧解难。
11、有些领导只听好话，不听孬话，不能听进不同意见。
8、群众路线教育活动应根据基层的实际情况，开展务实高效的活动，深入基层了解真实情况，不能以"四风"反"四风"
深入群众收集反映的问题。从群众感受最直观、反映最强烈的问题改起。对查找出来的“四风”方面的突出问题，能改的马上改。
9、有的干工作只为做给领导看，例如在公路沿线搞示范、刷墙面，一俊遮百丑，对群众实际生产生活需求不上心、不愿管
从自己做起，认真践行习总书记提出的“三严三实”，像焦裕禄那样艰苦朴素、廉洁奉公、任何时候都不搞特殊化，严于律己，淡泊名利，远离低级趣味。深入群众，学会做群众工作。
17、“机关化”现象严重，有的不关心群众冷暖，责任心不强，坐等上门多、主动问需少，甚至关起门来办公，忙于做台账、报材料。有的坐在办公室看文件、听汇报，遇到矛盾绕道走
在工作开展前要广泛征求群众的意见和建议，坚持问政于民、问需于民、问计于民，多办顺民意、解民忧、增民利的实事。要及时了解群众诉求，妥善化解利益矛盾，认真纠正损害群众切身利益的突出问题，依法维护群众正当权益。
享乐
主义
1、部分领导接待上级来人时有大量剩饭剩菜，光盘行动得不到落
饥饿是人类头号杀手，每6秒就有1名儿童因饥饿而死亡，我国有1亿多贫困人口，加入光盘行动，拒绝浪费，珍惜粮食。今天不剩饭，打包离开，从我做起。
8、部分领导存在公车私用现象，以工作名义配的车，成为了领导的私有代步工具。领导下乡车接车送，一般人员下乡要自己掏钱坐车
日常的工作中，注意自己的一言一行，树立模范带头形象，从理念上认识到公为私用的错误性、严重性。行政就是服务，公务员就是服务员。公车私用和打造服务性政府的理念是背道而驰的。
官僚
主义
9、有些领导对工作推三阻四，把个人利益放在第一。
形式
主义
6、领导对部门和村居进行指导时，要分类指导，不要一刀切
根据不同的村不同层级的情况，提出不同的目标要求和办法措施。找准各自需要解决的突出问题，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。要在环节方法上分类指导。
7、建议迎接上级检查不要事先通知，不要搞突击，不要花钱搞面子工程
从长远规划和政策执行上下功夫，让年度计划引领工作的开展，按质按量地完成工作任务。能力是基础，态度是关键。日常工作中要加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。
7、有的工作不专心，在位不在岗，有事找不着人，领导职责空置
业精于勤荒于嬉，一精一嬉的工作态度决定着工作成败，“政如农功,不勤无以成事”，要始终坚守为人民服务的宗旨。
8、有的敷衍应付了事
始终把执政为民的理念贯彻到具体的工作当中，树立起正确的人生观、价值观和世界观。
9、有的服务群众意识和能力不强，说话没人听、干事没人跟
15、人大代表开展活动要形式多样，深入基层，倾听民意，多收集基层百姓意见
走访活动要经常开展并且长期坚持下去。畅通群众诉求渠道，深入群众，问政于民、问需于民、问计于民，建立长期联系群众、畅通诉求表达渠道的长效机制。
官僚
主义
16、身在群众之中却不了解群众。有的不到群众中去做工作，用上网代替上门、用听话代替见面。有的进村“猫”在村部，当“观光”干部。有的不知农时，不懂农事，不会群众语言，“进不了门、说不上话、交不了心”
加强相关惠民政策的宣传力度，同时全程公示惠民政策办理的相关过程，确保公平、公正、公开。
高岳街道党的群众路线教育实践活动意见梳理情况统计表
班子“四风”方面存在问题
类别
意见和建议内容
整改措施
形式
主义
1、领导干部调研走访流于形式，要领导干部真正深入群众，多听取群众意见，对提出的建议应该及时整改及时反馈
积极走访百姓，落实从群众中来，到群众中去的服务宗旨。把群众的需要当做工作的第一信号，把群众满意作为第一标准。