一般行业生产经营单位安全生产管理人员安全生产培训大纲及考核标准
安全生产教育培训、考核制度
安全生产教育培训、考核制度
安全生产教育培训和考核制度是为了提高员工的安全意识和技能,确保生产过程中的安全。
以下是一个可能的安全教育培训和考核制度的组成部分:
1. 安全教育培训计划:制定年度安全教育培训计划,包括培训内容、教学方法、培训时间和地点等。
2. 安全教育培训课程:开展安全教育培训课程,包括员工个人安全责任、安全操作规程、事故预防、急救知识等。
3. 培训材料和工具:提供相应的培训材料、工具和设备,以便员工能够深入了解和掌握安全知识和技能。
4. 安全教育培训记录:建立员工安全教育培训记录,记录员工参加培训的时间、内容和成绩等。
5. 安全考核制度:制定安全考核制度,包括安全知识考核、操作技能考核和安全意识考核等。
6. 奖惩机制:建立奖惩机制,对参加培训和考核的员工进行奖励,同时对违反安全规定和敷衍了事的员工进行惩罚。
7. 安全教育培训评估:定期对安全教育培训进行评估,了解培训效果,及时进行改进。
8. 固定周期的安全教育培训:定期进行安全教育培训,如月度安全例会、季度安全培训和年度安全大会等。
以上是一个基本的安全生产教育培训和考核制度的参考内容,具体制定还需要根据企业实际情况进行调整和完善。
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最新一般行业生产经营单位安全生产管理人员安全生产培训大纲及考核标准资料
最新一般行业生产经营单位安全生产管理人员安全生产培训大纲及考核标准资料一、安全生产管理人员培训大纲1. 培训目的本培训旨在提高一般行业生产经营单位安全生产管理人员的安全意识和管理能力,使其能够全面负责安全生产工作,确保生产经营活动安全可靠。
2. 培训内容(1)安全生产法律法规及政策- 了解国家安全生产法律法规,掌握企业安全生产政策和制度。
- 熟悉安全生产责任制度,明确各级管理人员的职责和权限。
(2)安全生产管理体系- 了解安全生产管理体系的基本要素和运行机制。
- 掌握安全生产管理体系的建立、实施、审核、持续改进等过程。
(3)安全风险评估与控制- 学习安全风险评估的方法和步骤,能够识别和评估潜在的安全风险。
- 掌握安全风险控制的方法和技巧,能够制定有效的安全措施和应急预案。
(4)安全生产监督与检查- 了解安全生产监督与检查的法律法规,熟悉监督检查的程序和要求。
- 掌握安全生产监督与检查的方法和技巧,能够开展日常巡查和隐患排查。
(5)事故应急管理- 学习事故应急管理的基本原则和流程,能够组织和指挥应急救援工作。
- 掌握事故调查与分析的方法,能够总结教训并提出改进措施。
3. 培训方式(1)理论学习- 培训人员将通过课堂教学、讲座、案例分析等方式进行理论学习。
- 培训内容将结合实际案例,提供充分的理论知识和实践经验。
(2)实践操作- 培训人员将参与模拟演练、实地考察等实践操作,提升操作技能和应急处理能力。
- 培训人员将在实践环节中学习团队协作和沟通能力。
4. 培训考核(1)理论考核- 培训人员将参加闭卷考试,考核内容涵盖培训大纲中的各个模块。
- 考核形式可以是选择题、填空题、简答题等,以考察培训人员对理论知识的掌握程度。
(2)实践考核- 培训人员将参与实践操作考核,考核内容与培训大纲中的实践操作相对应。
- 考核形式可以是模拟演练、实地考察等,以考察培训人员的操作技能和应急处理能力。
二、安全生产管理人员考核标准资料1. 考核指标(1)安全生产法律法规及政策的掌握程度。
一般生产经营单位其他从业人员安全培训大纲和考核标准
一般生产经营单位其他从业人员安全培训大纲和考核标准1.范围本大纲规定了一般生产经营单位其他从业人员的安全培训大纲和安全考核标准,适用于一般生产经营单位其他从业人员的安全培训和考核。
2.编制依据本大纲根据下列法律法规规章要求制定:《生产经营单位安全培训规定》《安全生产培训管理办法》《安全生产条例》3.术语和定义下列术语和定义适用于本大纲。
3.1一般生产经营单位除矿山、金属冶炼、建筑施工、船舶修造、船舶拆解、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位等高危生产经营单位以外的其他生产经营单位。
3.2其他从业人员生产经营单位中除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外从事生产经营各项活动的所有人员,包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位工人以及临时聘用人员。
4.培训大纲4.1培训要求4.1.1应按照本标准的规定对一般生产经营单位其他从业人员进行岗前培训与再培训。
新上岗从业人员岗前安全培训时间不得少于24学时;每年再培训不少于8学时。
从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。
生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。
4.1.2培训应采取理论与实际相结合,注重职业道德、安全意识、基本理论和实际安全操作技能的综合培养,并突出安全行为习惯的养成。
4.1.3应由具备安全培训专业理论知识和实际操作技能的师资人员任教,并应有足够的教学场地、设备和器材等条件。
在实际操作培训中,应注意采取相应的安全防范措施。
4.2从业人员岗前安全培训内容4.2.1安全生产法律、法规及从业人员权利、义务。
4.2.2本单位安全生产基本情况、规章制度和劳动纪律。
4.2.3从业人员安全生产基本知识与岗位须知,主要包括:4.2.3.1工作环境中危险有害因素的辨识;4.2.3.2所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;4.2.3.3安全生产责任制和岗位安全操作规程;4.2.3.4所从事工种的安全职责、操作要求及强制性标准;4.2.3.5岗位之间工作衔接配合的安全注意事项。
一般生产经营单位主要负责人安全生产培训大纲试行
河北省安全生产监督管理局关于印发《一般生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员安全生产培训大纲及考核标准》(试行)的通知各设区市安全生产监督管理局:为了规范一般生产经营单位(除危险物品生产、经营、储存单位和烟花爆竹生产经营单位以及矿山、建筑施工单位等高危行业外)主要负责人、安全生产管理人员的安全生产培训工作,保证培训质量,依据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》(原国家安监局令第20号)和《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局令第3号)等有关规定,省局制定了《一般生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员安全生产培训大纲及考核标准》(试行),现予印发,请遵照执行。
一般生产经营单位主要负责人安全生产培训大纲(试行)本大纲规定了一般生产经营单位(除危险物品生产、经营、储存单位和烟花爆竹生产经营单位以及矿山、建筑施工单位等高危行业外)的主要负责人的培训目的、要求和具体内容。
一、培训对象一般生产经营单位(除危险物品生产、经营、储存单位和烟花爆竹生产经营单位以及矿山、建筑施工单位等高危行业外)的主要负责人。
二、培训目的通过培训,使培训对象熟悉国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章和国家标准及行业标准,掌握基本的安全生产管理知识和安全技术,了解职业卫生防护和应急救援知识,具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力,达到管理本企业安全生产工作的各项要求。
三、培训要求(一)培训要坚持理论与实际相结合,注重安全生产意识、安全生产知识和安全生产管理能力的综合培养。
(二)培训应按照不同行业分别实施。
(H)使用全省统一的培训教材。
(四)培训应安排讲课、复习、考核等环节,讲课内容及课时安排应符合本大纲要求。
四、培训内容(一)安全生产管理基本知识。
1、安全生产管理基本概念2、现代安全生产管理理论3、我国安全生产管理现状4、安全生产“五要素”及其关系5、国外先进的安全生产管理经验(二)安全生产法律、法规、规章和标准1、《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《工伤保险条例》等法律、法规2、《河北省安全生产条例》、河北省《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》等地方法规3、主要负责人在安全生产管理中的责任4、与所从事行业有关的规章、规程、规范和标准(H)生产经营单位的安全生产管理1、安全生产责任制2、生产经营单位安全生产管理组织保障3、安全生产投入与安全生产技术措施计划4、安全生产教育培训5、建设项目“三同时”6、安全生产检查7、劳动防护用品管理8、安全评价9、职业危害与职业病管理(四)重大危险源管理与事故应急救援1、重大危险源基础知识及辨识标准2、重大危险源的评价与监控3、事故应急救援体系4、事故应急救援预案的策划与编制5、事故应急救援预案的演练(五)生产安全事故的报告与调查处理1、事故的报告2、事故调查3、事故处理(六)行业安全生产技术、安全生产管理专业知识和典型事故案例分析(七)其他应该培训的内容五、安全生产再培训每年应进行安全生产再培训。
安全生产应急管理人员培训及考核规范安全生产
安全生产应急管理人员培训及考核规范1、安全生产管理人员再培训的主要内容有哪些第八条生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容:(一)国家来安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;(二)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;(三)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处自理方法;(四)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;(五)国内外先进的安全生产管理经验;(六)典型事故和应急救援案例分析;(七)其他需要培训的内容。
2、生产经营单位安全生产管理人员安全培训应包括哪些内容根据《生产经营单位安百全培训规定》:第八条生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容:(一)国家安全生产方针、政策和度有关安全生产的法律、法规问、规章及标准;(二)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;(三)伤亡事答故统计、报告及职业危害的调查处理方法;(四)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;(五)国内外先进的回安全生产管理经答验;(六)典型事故和应急救援案例分析;(七)其他需要培训的内容。
3、安全培训考核,要遵循什么原则?沈某想申请某石灰生产厂的安全生产管理资格证,他向朋友咨询了安全培训考核情况,但朋友也只是告诉了他一些考试的方法和技巧,并没有对考核作具体的介绍。
由于对考核制度的模糊不清,沈某并不知道考核的方向,不知道该怎样准备。
问:安全培训的考核要注意什么呢?考核要遵循的一般原则是什么呢?安全培训的考核是要进行计算机考试的。
对安全培训的考核应当坚持教考分离、统一标准、统一题库、分级负责的原则。
《安全生产培训管理办法》第十八条规定:“安全监管监察人员、从事安全生产工作的相关人员、依照有关法律法规应当取得安全资格证的生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员的安全培训的考核,应当坚持教考分离、统一标准、统一题库、分级负责的原则,分步推行有远程视频监视的计算机考试。
生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准
生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员是企业安全生产的关键人员,他们的安全培训和考核对于保障生产过程中的安全至关重要。
下面是关于生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准的一个模板:一、培训大纲1.企业安全生产法律法规知识-熟悉法律法规对企业的安全生产责任和义务的规定。
2.安全管理体系-介绍企业安全管理体系的构建和运行,包括安全目标、政策、组织架构、职责等;-学习如何建立健全的安全管理体系,确保企业安全生产工作的有序进行。
3.生产安全风险评估与控制-学习如何进行生产安全风险评估,确定生产过程中的危险因素和风险等级;-掌握各种风险控制方法和措施,包括设备设施的安全管理、操作规程的制定与执行等。
4.应急救援与事故处理-熟悉应急救援预案的编制和实施,包括事故报告与调查、事故应急处理等;-学习灭火救护的基本知识和技能,掌握常见事故的应急处理方法。
5.员工安全教育和培训-了解员工安全教育和培训的必要性,了解员工安全教育和培训的内容和方法;-掌握如何组织员工安全教育和培训的技巧,提高员工的安全意识和安全素质。
二、考核标准1.考试形式考试采用笔试形式,包括选择题、判断题和简答题等。
2.考核内容-掌握相关法律法规的基本内容,能够正确运用法律法规解决实际问题;-熟悉安全管理体系的要求和运行机制,能够有效地管理企业的安全生产工作;-能够进行生产安全风险评估,并制定相应的风险控制措施;-掌握应急救援与事故处理的基本知识和技能,能够正确、迅速地处理突发事件;-了解员工安全教育和培训的内容和方法,并能够有效地组织和开展员工安全教育和培训。
3.评分标准-满分为100分,及格分数为60分及以上;-每道题的评分标准根据难易程度和重要性进行权重分配;-笔试成绩占最终评分的60%,面试(可以是个人面试或小组讨论)成绩占40%。
通过以上的培训和考核,可以帮助生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员提升安全意识和掌握必要的安全管理知识和技能,从而更好地保障企业的安全生产工作。
一般行业生产经营单位安全生产管理人员安全生产培训大纲及考核标准
一般行业生产经营单位安全生产管理人员安全生产培训大纲及考核标准一、背景介绍在现代社会,安全生产是企业可持续发展的重要保障。
为了提高一般行业生产经营单位安全生产管理人员的安全意识和能力,需要进行相应的培训和考核。
本文将提供一般行业生产经营单位安全生产管理人员安全生产培训大纲及考核标准,以帮助企业更好地进行安全管理。
二、培训大纲1. 安全法律法规知识- 了解国家安全生产法律法规和政策- 掌握企业安全生产管理的法律责任和义务- 学习安全生产相关的法律案例和典型事故案例2. 安全管理体系- 了解企业安全管理体系的基本要素和运行机制- 学习安全生产管理制度的建立和实施- 掌握危险源辨识与风险评估的方法和技巧3. 安全技术知识- 学习常见的安全事故类型和原因- 掌握常用的安全防护设施和装备的使用方法- 学习应急救援和事故处理的基本知识和技能4. 安全培训与教育- 学习安全培训与教育的原则和方法- 掌握安全培训计划的制定和执行- 学习安全教育材料的编制和宣传5. 安全监督与检查- 了解安全监督与检查的目的和方法- 学习安全检查的程序和要点- 掌握安全监督与检查的记录和报告的编写6. 安全风险评估与控制- 学习安全风险评估的方法和步骤- 掌握安全风险控制的原则和措施- 学习安全风险评估报告的编写和分析7. 安全事故调查与分析- 学习安全事故调查的程序和方法- 掌握安全事故调查报告的编写和分析- 学习安全事故案例分析和经验总结三、考核标准1. 理论知识考核- 考核内容:安全法律法规、安全管理体系、安全技术知识、安全培训与教育、安全监督与检查、安全风险评估与控制、安全事故调查与分析- 考核形式:笔试或在线考试- 考核标准:达到80分及以上为合格2. 实际操作考核- 考核内容:安全管理体系的建立和实施、危险源辨识与风险评估、安全防护设施和装备的使用、应急救援和事故处理、安全监督与检查的记录和报告的编写、安全风险评估报告的编写和分析、安全事故调查报告的编写和分析- 考核形式:实际操作、案例分析或模拟演练- 考核标准:达到合格水平,能够独立完成相关任务四、总结一般行业生产经营单位安全生产管理人员的安全生产培训大纲及考核标准旨在提高其安全管理能力和应对突发事件的能力。
一般行业生产经营单位安全生产管理人员安全生产培训大纲及考核标准
一般行业生产经营单位安全生产管理人员安全生产培训大纲及考核标准一、培训大纲1. 安全生产法律法规知识- 了解国家安全生产法律法规的基本要求和相关政策。
- 学习企业安全生产管理的法律责任和义务。
2. 安全生产管理体系- 了解安全生产管理体系的基本概念和要素。
- 学习安全生产管理体系的建立、运行和持续改进。
3. 安全风险评估与控制- 掌握安全风险评估的方法和步骤。
- 学习常见安全风险的识别和控制措施。
4. 安全生产监管与应急管理- 了解安全生产监管的职责和作用。
- 学习应急管理的原则和措施。
5. 安全生产技术与装备- 掌握常见安全生产技术和装备的使用方法。
- 学习安全生产技术和装备的维护和保养。
6. 安全生产教育与培训- 了解安全生产教育与培训的重要性。
- 学习安全生产教育与培训的方法和内容。
7. 安全事故案例分析与预防- 学习安全事故案例的分析方法和应对策略。
- 掌握预防安全事故的基本原则和措施。
二、考核标准1. 理论知识考核- 进行闭卷考试,考察学员对安全生产法律法规、安全管理体系等方面的理解和掌握程度。
- 考试分为单选题、多选题、判断题等形式,共计100分。
2. 实际操作考核- 考察学员在安全风险评估、应急管理等方面的操作能力。
- 考核内容包括现场实操和模拟演练,根据实际情况进行评分。
3. 个人表现考核- 考察学员在培训期间的学习态度、参与度和团队合作能力。
- 考核内容包括课堂表现、小组讨论和个人总结报告等。
4. 考核结果评定- 各项考核内容按一定比例进行综合评定,满分为100分。
- 考核成绩达到合格标准(60分以上)者,颁发安全生产管理人员培训合格证书。
三、培训机构要求1. 培训机构应具备相关安全生产管理经验和教学能力。
2. 培训机构应有合格的培训师资和培训设施。
3. 培训机构应遵守国家相关法律法规,确保培训内容的合法性和准确性。
4. 培训机构应及时更新培训大纲和考核标准,以适应行业发展和法规变化。
安全生产培训大纲及考核标准
毕节市公路运输管理所安全生产培训大纲及考核标准目次前言................................................. 错误!未指定书签。
1. 范围............................................... 错误!未指定书签。
2. 主要依据........................................... 错误!未指定书签。
3. 术语和定义......................................... 错误!未指定书签。
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4.1 培训目的.......................................... 错误!未指定书签。
4.2 考核目的.......................................... 错误!未指定书签。
5. 培训及考核要求..................................... 错误!未指定书签。
5.1 培训要求.......................................... 错误!未指定书签。
5.2 考核要求.......................................... 错误!未指定书签。
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6.1 培训内容.......................................... 错误!未指定书签。
6.2 考核要点.......................................... 错误!未指定书签。
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生产经营单位主要负责人安全生产培训大纲和考核标准
生产经营单位主要负责人安全生产培训大纲和考核标准东莞市安全生产监督管理局东莞市安全生产协会二0一六年八月前言安全生产管理最根本的目的是保护人的生命和健康。
坚持以人本,树立安全、协调、可持续的发展观,是对生产经营单位安全生产的最根本要求。
安全生产管理是生产经营单位管理的重要组成部分,安全生产培训是生产经营单位安全生产管理的基础。
党的十八届五中全会和中央经济工作会议,确定了全面建成小康社会的总目标,其中,强化生产经营单位安全生产主体责任落实,督促推动各类生产经营单位严格履行安全生产法定义务,是对安全生产工作提出的更明确、更具体、更高的要求。
加强对生产经营单位主要负责人的安全生产培训与考核工作,就是认真贯彻落实党的十八届五中全会和中央经济工作会议精神的重要举措。
通过对生产经营单位主要负责人的安全生产培训与考核,切实提高生产经营单位法定的安全生产主体责任意识,提升安全生产管理能力,使之进行安全生产有关的决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人与机器设备、物料环境的和谐,达到安全生产的目标,从而推动经济社会可持续发展。
在充分考虑东莞市生产经营单位主要负责人的安全素质现状的基础上,东莞市安全生产协会、东莞市安全生产专业服务机构协会受东莞市安全生产监督管理局委托,编制了《生产经营单位主要负责人安全生产培训大纲和考核标准》。
本标准由东莞市安全生产监督管理局提出。
本标准起草单位:东莞市安全生产协会、东莞市安全生产专业服务机构协会。
生产经营单位主要负责人安全生产培训大纲和考核标准本标准由东莞市安全生产监督管理局提出。
本标准起草单位:东莞市安全生产协会、东莞市安全生产专业服务机构协会。
本标准主要起草人:本标准为首次发布,只要对象为在东莞市辖区内从事生产经营活动的安全生产经营单位主要负责人。
1. 指导思想以党的十八届五中全会和中央经济工作会议精神为指针,紧密围绕全面建成小康社会总目标,牢固树立安全发展观,从讲政治、促发展、保稳定的高度充分认识抓好安全生产培训工作的重要性,切实落实生产经营单位安全生产主体责任,提高生产经营单位安全生产管理水平,以安全生产保障和推动我市经济社会可持续发展。
一般行业生产经营单位安全生产管理人员安全生产培训大纲及考核标准
一般行业生产经营单位安全生产管理人员安全生产培训大纲及考核标准安全生产是企业发展的基石,对于一般行业生产经营单位来说,安全生产管理人员是保障安全生产的关键。
为了提高管理人员的安全意识和能力,制定了安全生产培训大纲及考核标准。
一、培训大纲1. 安全法律法规知识管理人员应熟悉国家和地方的安全生产法律法规,包括《安全生产法》、《消防法》、《环境保护法》等,了解企业在安全生产方面的责任和义务。
2. 安全生产管理制度管理人员要掌握企业的安全生产管理制度,包括安全责任制、安全生产规章制度、应急预案等,能够有效地组织实施,确保安全生产。
3. 安全风险评估与控制管理人员应具备安全风险评估的能力,能够识别和评估潜在的安全风险,并采取相应的控制措施,确保生产过程中的安全。
4. 安全事故应急管理管理人员要了解安全事故应急管理的流程和方法,能够迅速反应并组织应急救援,最大限度地减少事故损失。
5. 安全生产技术知识管理人员要了解行业相关的安全生产技术知识,包括设备操作、安全操作规程、职业病防护等,能够指导员工正确地操作设备,保证生产过程的安全。
6. 安全培训与教育管理人员要了解安全培训与教育的方法和技巧,能够有效地组织培训和教育活动,提高员工的安全意识和技能。
二、考核标准1. 理论考核考核内容包括安全法律法规、安全生产管理制度、安全风险评估与控制、安全事故应急管理等方面的理论知识。
考核形式可以是笔试或口试,要求管理人员能够准确地回答相关问题。
2. 实际操作考核考核内容包括安全生产技术知识和安全培训与教育的实际操作能力。
考核形式可以是模拟实际工作场景,要求管理人员能够正确地操作设备,组织培训和教育活动。
3. 应急演练考核考核内容包括安全事故应急管理的能力。
考核形式可以是应急演练,要求管理人员能够迅速反应并组织救援,有效地处理事故现场。
考核标准应根据不同行业的特点和需求进行调整和完善,确保管理人员具备足够的安全生产管理能力。
【主要负责人安全培训】培训大纲+考核标准
4.1.3培训应坚持理论与实践相结合,采用多种有效的培训方式,加强案例教学;注重提高主要负责人的职业道德、安全意识、法律知识,加强安全生产基础知识和安全生产管理技能等内容的综合培训。
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4.2.1.1安全生产方针、政策、安全生产特点及安全生产形势。
4.2.1.2法律法规基础知识及本行业相关的标准与规程、安全生产规范性文件。
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4.2.2.1生产经营单位的安全生产管理
1)安全组织保障及安全生产责任制要求;
2)安全生产规章制度编制要求;
3)安全生产操作规程编制要求;
4)安全生产费用提取和使用要求;
5)安全生产教育培训要求;
6)安全生产检查与隐患排查治理要求。
3)作业场所职业健康监督管理规定;
4)职业危害因素的危害机理与预防措施。至少应包括毒物危害和预防、粉尘危害和预防、噪声与振动的危害和预防、辐射的危害和预防等;
5)职业病申报及管理规定等。
4.2.2.8劳动防护及用品的管理
1)法律法规及规范性文件对从业人员劳动防护的要求;
2)劳动防护用品配备标准;
3)劳动防护用品管理台帐建立要求。
4.2.3.7职业危害防治技术
1)职业危害机理和职业健康防护;
2)工业粉尘及其来源和防尘综合措施;
3)噪声控制技术和振动的危害及控制;
4)辐射防护技术;
5)体力劳动强度、高温作业、低温作业和冷水作业分级标准及防护要求等。
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4.2.4.1实际安全管理要领。
4.2.4.2实际安全管理能力。
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4.3.1.1凡经过初次培训的主要负责人,若继续从事原岗位工作的,每年应进行再培训。再培训的内容按本大纲4.3.2的要求进行。
一般行业生产经营单位安全生产管理人员安全生产培训大纲及考核标准
附件2一般行业生产经营单位安全生产管理人员安全生产培训大纲及考核标准目录1范围......................................................... 错误!未定义书签。
2主要依据................................................. 错误!未定义书签。
3术语和定义............................................. 错误!未定义书签。
3.1一般行业生产经营单位 ................ 错误!未定义书签。
3.2一般行业生产经营单位安全生产管理人员错误!未定义书签。
4安全生产培训大纲 ................................. 错误!未定义书签。
4.1培训要求........................................ 错误!未定义书签。
4.2培训内容........................................ 错误!未定义书签。
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4.3再培训要求与内容 ........................ 错误!未定义书签。
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一般生产经营单位主要负责人及安全管理人员安全生产培训大纲
一般生产经营单位主要负责人安全生产培训教学大纲(第2期)本大纲规定了一般生产经营单位(除危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位外)的主要负责人的培训目的、要求和具体内容。
1.培训对象一般生产经营单位(除危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位外)的主要负责人。
2.培训目的通过培训,使培训对象熟悉并认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、有关法律、法规、规章和国家标准及行业标准,掌握基本的安全管理知识和安全技术,具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全管理能力,达到管理本企业安全工作的各项要求。
3.培训要求3.1 培训要坚持理论与实际相结合,注重职业道德、安全意识和实际管理能力的综合培养。
3.2 由具备资格的教师任教,有足够的教学场地、设备和器材等条件。
3.3 使用全省统一的培训教材。
3.4 培训应安排讲课、实际技能培训、考核等环节。
4.培训内容4.1 安全生产管理概述4.1.1 我国安全生产方针、政策4.1.2 安全生产的历史与发展4.1.3 安全生产管理的目的、意义和任务4.1.4 安全生产管理原则4.1.5 我国安全生产管理体制4.2 有关安全生产法律、法规4.2.1 我国安全生产法规建设简介4.2.2 《宪法》、《安全生产法》、《刑法》、《劳动法》、《消防法》、《职业病防治法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《工伤保险条例》等法律、法规对安全生产的规定。
4.2.3 主要负责人在安全生产管理中的责任4.2.4 有关本行业的规章、章程、规范和标准4.3 安全管理基本知识4.3.1 安全生产责任制4.3.2 安全生产管理组织体系4.3.3 安全生产目标管理4.3.4 安全生产宣传教育培训4.3.5 安全生产检查4.3.6 个体防护用品管理4.3.7 建设项目“三同时”4.3.8 安全评价4.3.9 特种设备安全管理4.3.10 职工工伤保险管理4.3.11 职业病管理4.4 生产安全事故管理4.4.1 生产安全事故的概念4.4.2 生产安全事故的报告、调查、处理、统计、分析4.4.3 生产安全事故应急救援的原则4.4.4 重大危险源管理和应急救援预案的编制4.4.5 重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法4.5 职业安全健康管理体系4.6 安全文化建设4.7 有关行业安全生产技术和安全生产管理专业知识4.8 国内外先进的安全生产管理经验4.9 典型事故案例分析4.10 实际技能培训4.10.1 各种实际安全管理要领4.10.2 各种实际安全管理技能5.安全生产再培训每年应进行安全生产再培训。
生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准
生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准一、培训大纲:1.安全意识培训:a.安全责任意识的普及培训;b.安全风险认知培训;c.安全生产法规政策宣传培训。
2.事故案例分析培训:a.分析以往事故案例,了解事故原因和教训;b.研究案例中的错误行为,以避免重蹈覆辙;c.总结成功案例,提炼经验教训。
3.安全操作规程培训:a.详细讲解各项安全操作规程;b.强调操作规程的重要性和遵守性;c.指导员工正确使用操作规程。
4.突发事件应急演练培训:a.培训应急预案和逃生演练;b.提供紧急情况下的处理方法;c.模拟突发事件进行实际演练。
5.安全设施和工器具培训:a.介绍使用场所的安全设施,如灭火器、防护装备等;b.指导员工正确使用和维护工器具;c.提供避免事故的使用提示和注意事项。
6.安全监督与巡查培训:a.培训监督和巡查的方法和技巧;b.指导安全监督员如何发现安全隐患;c.强调安全监督员的责任和职责。
7.应急预案和事故报告培训:a.培训编制应急预案和事故报告的规范;b.指导员工如何正确填写和上报事故报告;c.强调应急预案的重要性和操作流程。
二、考核标准:1.安全意识考核:a.考核主要负责人和管理人员对安全责任的理解和落实;b.考核对安全风险的认知和防范能力;c.考核对安全法规政策的掌握程度。
2.事故案例分析考核:a.考核对事故案例原因的分析和教训总结能力;b.考核对事故案例中错误行为的辨识和避免能力;c.考核对成功案例的经验提炼和复制能力。
3.安全操作规程考核:a.考核对各项操作规程的掌握程度;b.考核对操作规程的准确理解和正确遵守;c.考核对操作规程应用实际的能力。
4.突发事件应急演练考核:a.考核对应急预案和逃生演练的掌握程度;b.考核在紧急情况下的处理方法和决策能力;c.考核对突发事件应急演练的实际操作能力。
5.安全设施和工器具考核:a.考核对安全设施的正确使用和维护方法的掌握程度;b.考核对工器具的正确使用和操作规程的遵守;c.考核对避免事故的使用提示和注意事项的应用能力。
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附件2一般行业生产经营单位安全生产管理人员安全生产培训大纲及考核标准目录1范围 (1)2主要依据 (1)3术语和定义 (1)3.1一般行业生产经营单位 (1)3.2一般行业生产经营单位安全生产管理人员 (2)4安全生产培训大纲 (2)4.1培训要求 (2)4.2培训内容 (2)4.2.1安全生产法律法规 (2)4.2.2安全生产管理 (2)4.2.3安全生产技术 (6)4.2.4安全管理能力 (7)4.3再培训要求与内容 (8)4.3.1再培训要求 (8)4.3.2再培训内容 (8)4.4学时安排 (8)5安全生产考核标准 (9)5.1考核办法 (9)5.2安全生产知识考核要点 (10)5.2.1安全生产法律法规考核要点 (10)5.2.2安全生产管理考核要点 (10)5.2.3安全生产技术考核要点 (14)5.2.4安全管理能力考核要点 (15)5.3再培训考核要点 (16)一般行业生产经营单位安全生产管理人员安全生产培训大纲及考核标准1范围1.1本培训大纲及考核标准规定了一般行业生产经营单位安全生产管理人员安全生产培训的要求,培训和再培训的内容及学时安排,以及安全生产考核的方法、内容,再培训考核的方法、要求与内容。
1.2本培训大纲及考核标准适用于天津市行政区域内一般行业生产经营单位安全生产管理人员的安全生产培训与考核。
2主要依据下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注明日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注明日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
2.1《中华人民共和国安全生产法》2.2《天津市安全生产条例》2.3《生产经营单位安全培训规定》2.4《安全生产培训管理办法》3术语和定义3.1一般行业生产经营单位一般行业生产经营单位是指除非煤矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输、城市轨道交通运营单位和危险物品的生产、经营、储存以外的其他生产经营单位。
3.2一般行业生产经营单位安全生产管理人员一般行业生产经营单位安生产管理人员是指分管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人及其专兼职安全管理人员。
4安全生产培训大纲4.1培训要求4.1.1一般行业生产经营单位安全生产管理人员应接受安全生产培训,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和安全生产管理能力。
4.1.2培训应按照国家和天津市有关安全生产培训的规定组织进行。
4.1.3培训工作应坚持理论与实践相结合,采用多种有效的培训方式,加强案例教学;注重提高安全管理人员的职业道德、安全意识、法律知识,加强安全生产基础知识和安全生产管理技能等内容的综合培训。
4.2培训内容4.2.1安全生产法律法规4.2.1.1安全生产方针、政策、安全生产特点及安全生产形势。
4.2.1.2法律法规基础知识及本行业相关的标准与规程、安全生产规范性文件。
4.2.2安全生产管理4.2.2.1安全生产责任制与规章制度1)安全生产责任制的意义、内容及编制要求;2)安全生产规章制度的内容、作用及编制要求;3)安全生产操作规程的内容、作用及编制要求;4) 安全生产费用提取和使用的要求;5) 安全生产教育培训的要求;6) 建设项目安全设施“三同时”管理要求;7) 安全生产检查与隐患排查治理的要求;8) 劳动防护用品管理要求;9) 特种设备设施安全要求。
4.2.2.2现场安全管理及安全生产标准化1)现场安全管理的意义、作用及要求;2)现场定置安全管理、目视化管理等经验及典型做法;3)安全生产标准化的目的、意义及建设要求,安全生产标准化的建立原则、方法;4)安全生产标准化分级和评审程序及标准。
4.2.2.3 现代安全管理理论与实践1)现代安全管理的目的、意义、模式及作用;2)安全管理理论、安全管理理念、安全目标管理、安全管理模式与机制;3)管理实践要求及典型经验;4)事故致因理论。
4.2.2.4风险管理1)危险源的定义及分类;2)危险源辨识方法,工作危害分析法(JHA)、作业条件危险性分析(LEC)、安全检查表法(SCL)等;3)风险的定义、等级划分及风险控制措施制定要求;4)风险评价方法,风险矩阵分析法、危险和可操作性研究(HAZOP)、事件树系统分析方法(ETA)、事故树系统分析方法(FTA)等;5)重大危险源的定义、识别标准及监管要求。
6)安全评价的定义及相关要求。
4.2.2.5危险作业管理1)动火作业、受限空间内作业、临时用电作业、高处作业等危险性较高的作业活动实施作业许可的基本要求;2)作业许可证管理要求。
4.2.2.6相关方管理1)生产经营项目、场所、设备的发包、出租或承租管理要求;2)生产经营项目、场所、设备的发包、出租或承租资质管理要求;3)生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理要求。
4.2.2.7职业病防治1)法律法规对从业人员职业健康防护的相关规定;2)作业场所职业危害因素的种类、申报及监测要求;3)作业场所职业健康监督管理规定;4)职业危害因素的危害机理与预防措施。
至少应包括毒物危害和预防、粉尘危害和预防、噪声与振动的危害和预防、辐射的危害和预防等;5)职业病申报及管理规定等。
4.2.2.8劳动防护及用品的管理1)法律法规及规范性文件对从业人员劳动防护的要求;2)劳动防护用品配备标准;3)劳动防护用品管理台帐建立要求。
4.2.2.9职业健康安全管理体系1)职业健康安全管理体系标准产生的背景、发展历程及现状;2)职业健康安全管理体系标准的意义、目的、特点及原则;3)职业健康安全管理体系标准内容;4)建立、实施并保持职业健康安全管理体系的过程、要求及方法等。
4.2.2.10生产安全事故管理1)法律法规及规范性文件对生产安全事故管理规定;2)生产安全事故报告的时限及内容要求;3)生产安全事故报告的编写格式、要点及内容;4)生产安全事故的调查与分析原则、方法及要求;5)生产安全事故的处理要求;6)工伤保险法规及政策。
4.2.2.11生产安全事故应急与救援预案1)事故应急的定义、应急体系的内容及事故应急响应要求;2)法律法规及规范性文件对事故应急的管理要求;3)应急救援预案编制的原则、方法、格式、要素、内容及要求;4)应急救援预案的培训、演练、评审及备案要求;5)应急救援物资能力评估相关内容和基本应急设备的介绍。
4.2.2.12企业安全文化1)企业安全文化的发展背景、过程及现状;2)企业安全文化的基础知识和建设企业安全文化的重要意义;3)企业安全文化的建设原则、方法及步骤;4)申报企业安全文化达标的流程和要求。
4.2.2.13国内外先进的安全生产管理经验。
4.2.2.14与本行业相关或相近的典型安全生产事故案例分析。
4.2.3安全生产技术4.2.3.1安全生产技术的概念、分类及作用。
4.2.3.2机械安全技术、事故伤害类型及其对策1)机械安全设计、机械本质安全化要求;2)机械安全防护、机械安全技术要求。
4.2.3.3电气安全技术措施、事故伤害类型及预防对策1)电气事故的特点与类型;2)电气设备安全技术、电气线路安全技术;3)电气防护安全技术;4)触电防护急救措施。
4.2.3.4防火与防爆安全技术和灭火措施1)防火防爆基础知识;2)防火防爆安全技术措施;3)防火防爆安全管理措施4.2.3.5危险物品安全技术1)本行业涉及危险物品种类及特性;2)本行业涉及危险物品储存及使用安全要求。
4.2.3.6厂内运输安全技术1)厂内运输道路安全要求;2)厂内运输车辆安全技术要求;3)厂内运输车辆驾驶人员安全要求等。
4.2.3.7职业危害防治技术1)职业危害机理和职业健康防护;2)工业粉尘及其来源和防尘综合措施;3)噪声控制技术和振动的危害及控制;4)辐射防护技术;5)体力劳动强度、高温作业、低温作业和冷水作业分级标准及防护要求等。
4.2.4安全管理能力4.2.4.1实际安全管理要领。
4.2.4.2实际安全管理能力。
4.3再培训要求与内容4.3.1再培训要求4.3.1.1凡经过初次培训的安全生产管理人员,若继续从事原岗位工作的,每年应进行再培训。
再培训的内容按本大纲 4.3.2的要求进行。
4.3.1.2再培训按照有关规定组织进行。
4.3.2再培训内容4.3.2.1新颁布的安全法律法规及规范性文件要求。
4.3.2.2有关生产的新工艺、新技术、新材料或新设备的安全技术。
4.3.2.3国内外有关安全生产管理技术经验交流。
4.3.2.4典型事故案例分析。
4.4学时安排4.4.1一般行业生产经营单位安全生产管理人员初次安全生产培训时间不少于32学时。
具体课时安排见表1。
4.4.2一般行业生产经营单位安全生产管理人员每年再培训时间不少于12学时。
具体课时安排见表1。
表1 一般行业生产经营单位安全管理人员培训学时安排表课程类别培训内容培训学时备注法律法规及规范性文件安全生产形势、安全生产方针、政策及其发展历程2 主要法律法规、标准、规程及规范性文件2安全生产管理知识安全生产责任制与规章制度 2 现场安全管理与安全标准化建设 2现代安全管理理论及实践、风险管理 4 国内外安全管理先进经验 1事故致因理论与事故预防原理;生产安全事故管理;生产安全事故应急与救援预案4 典型事故案例分析 2 职业健康安全管理体系与企业安全文化4 劳动保护、职业健康 3安全生产技术知识安全生产技术的分类、意义及要求;相关安全生产技术知识4复习 2 合计32再培训新颁布的安全法律法规及规范性文件要求;有关生产的新工艺、新技术、新材料或新设备的安全技术;有关安全生产管理技术经验交流、参观学习;典型事故案例分析;先进安全生产管理经验等10复习 2合计125安全生产考核标准5.1考核办法5.1.1考核采取闭卷笔试的方式。
考试内容应符合本大纲第四章规定的范围,其中法律法规及规范性文件占总分数的20%,安全生产管理知识占总分数的50%(其中事故案例分析方面的知识占总分数的20%),安全生产技术知识占总分数的30%。
考试时间为120分钟。
考试采用百分制,80分及以上为合格。
5.1.2考试(核)不合格允许补考一次,补考仍不合格者需要重新培训。
5.1.3考试(核)要点的深度分为了解、熟悉和掌握三个层次,三个层次由低到高,高层次的要求包含低层次的要求。
5.1.3.1了解:能正确理解本标准所列知识的含义、内容并能够应用。
5.1.3.2熟悉:对本标准所列知识有较深的认识,能够分析、解释并应用相关知识解决问题。
5.1.3.3掌握:对本标准所列知识有全面、深刻的认识,能够综合分析、解决较为复杂的相关问题。
5.2安全生产知识考核要点5.2.1安全生产法律法规考核要点5.2.1.1了解我国安全生产形势及其发展历程。
5.2.1.2熟悉我国安全生产的方针、政策及工作机制。