加强门卫管理制度 - 360文档中心

门卫安全管理制度（5篇）

门卫安全管理制度1、门卫值班人员要严格执行项目安全管理制度，做好安全工作，衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。

2、严禁在值班室内打扑克、下棋、酗酒、聚会。

严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈、大声喧哗。

3、严格执行来访客人的登记，非公司人员、车辆登记要严格手续，无合法身份证件人员要与项目内部有关人员、部门联系，经同意后方能进入公司；同时要积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆(如；警车、上级主管部门)可免于登记，提供进入公司的便利条件。

4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。

5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门和人员。

6、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特别是运货车辆应严格检查。

对可疑车辆、人员不得放行并及时向行政部报告，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。

7、本单位人员、车辆晚上____点以后外出行政部要进行登记并写明出行事由。

8、严格按照值班表执勤，值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。

9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要及时报告单位保卫人员。

10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚。

门卫安全管理制度（2）第一章总则第一条为了加强门卫安全管理工作，保障单位人员和财产的安全，维护正常办公秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于所有单位门卫安全管理工作。

第三条门卫安全管理工作包括出入口人员及车辆管理、安全巡查、隐患排查和事故处理等。

第四条不得违反相关法律法规和单位规定，严禁擅自拆除、损坏门卫设施。

第五条门卫人员应严守工作纪律, 服从指挥, 保守单位秘密,服务热情周到。

如发现有损单位利益的违规行为,应及时向上级报告。

第六条门卫人员应具备一定的安全知识和技能，经过培训合格后方可上岗。

保安公司门卫管理制度

保安公司门卫管理制度一、总则为加强保安公司门卫工作，提高保安公司门卫工作质量，增强门卫工作的安全性和稳定性，特制定本管理制度。

二、组织体系1. 保安公司门卫部门为门卫工作的具体执行部门，负责管理公司各个门卫岗位的保安人员及门卫设备。

2. 保安公司门卫部门设有门卫主管，负责门卫工作的具体安排和督导。

3. 保安公司门卫部门根据岗位分布，设立相应数量的巡逻组和守卫组，确保各个门卫岗位的巡逻和守卫工作得到落实。

三、门卫巡逻管理1. 巡逻组的任务是对门卫范围内进行巡逻，维护门卫秩序和安全。

2. 巡逻组定期进行巡逻安全检查，发现问题及时上报门卫主管，保证门卫巡逻的正常进行。

3. 巡逻组要按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，不得擅自更改或中途停止巡逻。

4. 巡逻组人员需要做好巡逻记录，记录重要信息和发现的问题，并及时向门卫主管汇报。

5. 巡逻组发现可疑人员或异常情况时，应及时向门卫主管报告，并采取相应措施。

四、门卫守卫管理1. 守卫组的任务是在门卫岗位上进行守卫，保障门卫的安全和秩序。

2. 守卫组要按规定的时间到岗，认真履行门卫工作，不得擅自离岗或聚集闲谈。

3. 守卫组需要对进出门卫的人员进行严格把守，确保门卫的安全和保密性。

4. 守卫组要认真执行门卫规定，如严禁外人进入、保护公司财产和重要物品等。

5. 守卫组发现可疑人员或异常情况时，应及时向门卫主管报告，并根据情况采取相应措施。

五、门卫装备管理1. 门卫部门应根据需要配备门卫人员必需的装备和器具。

2. 门卫部门对装备和器具进行分类管理，确保门卫人员随时可以使用。

3. 门卫部门要对门卫装备和器具进行定期检查和维护，保证其正常使用。

4. 门卫装备和器具不得擅自私用或转借他人，一旦发现违规行为将严肃处理。

5. 门卫装备和器具在使用过程中如有损坏或遗失，应及时报告门卫主管，并配合调查处理。

六、门卫培训管理1. 门卫部门应对新入职的门卫人员进行入职培训，包括工作流程、工作职责、应急处置等方面的培训。

门卫的管理规定范文(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强门卫管理工作，确保单位内部安全，维护单位正常秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于本单位的门卫管理工作，包括门卫人员的配备、职责、培训、考核、奖惩等。

第三条门卫管理工作应遵循以下原则：（一）安全第一，预防为主；（二）严格管理，文明服务；（三）责任明确，奖惩分明；（四）科学管理，持续改进。

第二章门卫人员配备第四条门卫人员应当具备以下条件：（一）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（二）身体健康，无残疾，无传染性疾病；（三）具有初中及以上学历；（四）具备良好的道德品质和较强的责任心；（五）通过门卫岗位培训，取得合格证书。

第五条门卫人员的配备数量根据单位实际情况和工作需要确定，一般应配备2-4人。

第三章门卫人员职责第六条门卫人员的主要职责如下：（一）负责单位出入口的24小时值守，对出入人员进行身份验证，确保单位内部安全；（二）对来访人员进行登记，及时了解来访人员的身份和事由，做好接待工作；（三）对进出单位的车辆进行登记、检查，确保车辆安全有序；（四）维护单位内部秩序，对违反规定的行为进行制止和处理；（五）协助处理突发事件，确保单位安全；（六）完成领导交办的其他工作任务。

第七条门卫人员在履行职责时，应当做到以下几点：（一）文明礼貌，热情服务；（二）坚守岗位，认真负责；（三）遵纪守法，廉洁自律；（四）保守秘密，不泄露单位内部信息；（五）积极参加培训，提高业务水平。

第四章门卫人员培训与考核第八条单位应当对门卫人员进行岗前培训，培训内容包括：（一）法律法规知识；（二）安全防范知识；（三）业务技能培训；（四）职业道德教育。

第九条门卫人员的考核分为以下几种：（一）年度考核：对门卫人员一年的工作表现进行综合评价；（二）月度考核：对门卫人员一个月的工作表现进行评价；（三）日常考核：对门卫人员日常工作中表现出的工作态度、业务水平等进行评价。

门卫环境卫生管理制度

一、总则
为加强门卫环境卫生管理，提高环境卫生水平，保障员工身心健康，营造整洁、舒适、安全的工作环境，特制定本制度。

二、管理范围
1.公司大门、门卫室及门卫工作区域。

2.门卫负责范围内的公共区域。

三、环境卫生责任
1.门卫人员应保持工作区域环境卫生整洁，及时清理垃圾、杂物。

2.门卫人员应加强对门卫工作区域的巡查，发现环境卫生问题及时整改。

3.门卫人员应宣传环境卫生知识，提高员工环保意识。

四、环境卫生要求
1.门卫工作区域应保持整洁，无积水、无杂物、无垃圾。

2.门卫室应定期进行消毒，保持室内空气清新。

3.公共区域应保持干净、整洁，无烟蒂、无纸屑、无果皮等。

4.门卫人员应定期对绿化带、草坪进行修剪、施肥、浇水等养护工作。

五、环境卫生检查与考核
1.公司定期对门卫环境卫生进行检查，检查内容包括：门卫工作区域、公共区域、绿化带等。

2.检查结果纳入门卫人员绩效考核，对环境卫生问题突出的门卫人员进行通报批评，对表现优秀的门卫人员进行表彰。

3.对违反环境卫生规定的行为，一经发现，严肃处理。

六、奖惩措施
1.对严格遵守本制度，环境卫生表现突出的门卫人员，给予一定的物质奖励和精神表彰。

2.对违反本制度，造成环境污染、影响公司形象的行为，视情节轻重，给予警告、罚款、辞退等处罚。

七、附则
1.本制度自发布之日起施行。

2.本制度由公司行政部负责解释。

3.本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充。

门卫管理制度(优秀8篇)

门卫管理制度（优秀8篇）门卫工作制度篇一（一）周一至周日每天8：30至次日8：30为值班时间；（二）门卫不得擅自请人顶替。

（三）应注意防火、防盗，下班时间和双休日应加强巡视，确保机关安全，如有情况及时向带班领导或分管领导汇报，并做好值班记录；（四）门卫实行24小时值班，负责机关安全和卫生，门卫工作人员有事按职工请销假制度执行门卫管理制度篇二1、门卫工作人员必须思想好、作风正派、原则性强、听从领导、有较强的'责任心。

2、门卫工作人员必须对机关办公楼以及院内的平安工作负责。

3、门卫工作人员要坚持昼夜24小时值班制度。

不得擅自脱岗、离岗。

4、值班期间不准谈天、下棋、打扑克，不准带小孩在值班室玩耍。

5、门卫工作人员必须严格执行来客登记制度，和值班签到制度。

接待来客要热忱、礼貌、文明用语。

进机关找人，先电话联系，征得同意后方可进入楼内。

6、对过往行人，特殊是陌生人要有足够的警惕，绝对不准无关人员进入机关楼内。

7、工作时间不准青少年儿童进入楼内，星期天、节假日不准儿童进入楼内。

8、楼门要按时开门、落锁。

早6点开门，晚11点落锁。

9、爱惜公共财物和公共设施，常常保持大门内外、室内外清洁卫生。

门卫管理制度篇三1、门卫人员必须维护学校各项管理制度，具有高度责任心，敢于揭露、阻止破坏学校教育教学秩序的人和事；2、遵守工作时间，原则上要二十四小时在校值班，如有特殊事情要离校处理，须经学校总务处同意后安排代班员，代班人员代班时须到总务处填写代班说明表并进行交接后方可执行，门卫须对代班人员做出担保；3、门卫要严格值班制度，严守岗位，适时对校园内进行夜间巡视；4、学校大门必须按规定时间开、关，早7：00开、早8：50关，下午4：30放学时开、下午6：30关。

5、学生进校后，一般不准随便出校门，学生有事出校门时，必须经所在班级班主任批准，填写出门条报门卫处，门卫不见学生出门条一律不得放学生出校，否则所引起的。

一切后果由门卫负责；中午、下午放学后，住校生不得出校校门，如住校生因事须出校，需由寄宿制值班组长批准，并填写住校生出门条后报门卫处，否则不得放行；住校生须佩带住校生身份卡，门卫必须对照住校生名单进行身份核对后，方能依出门条放行；6、外来人员进入学校必须到门卫室办理登记手续方可进入，本校学生不得随意带校外人员来校；家长接送子女到校上课，只得送至学校大门，无特殊情况不得进入学校；坚决阻止校外不法分子进入校内寻衅滋事，如有需要，报地方派出所处理；7、机动车未经允许不得入内，进出校门车辆必须减速行驶，外来车辆无特殊情况不得进入学校大门，如有公干必须到门卫室进行登记，自行车出入校门必须自觉下车，并按要求停放在规定位置；8、未经允许，校内不准设摊，不准放个体商贩入内买卖；9、不准家禽、宠物入校；10、传递邮件和报刊，做到发放及时、认真细致，不出差错；11、认真做好门卫室的清洁卫生，保持门卫室的规范；注意个人形象，谈吐文明，自学维护学校形象；12、维护校门前的治安秩序，如发现异常情况或特别紧急情况应立即向学校领导、当地派出所报告，切记有关特种电话号码；13、非门卫人员不得在门卫室长时间闲谈，影响值勤工作，更不得在门卫室喧哗、吵闹，若发生此类情况，门卫人员有权制止；14、注意用电安全，不得私改室内线路，不得使用未经学校允许的电器；15、注意个人身体健康，定期进行体检，如身体状况不适继续从事本职工作，不得隐瞒病情，如因此类情况引起的一切后果由当事人自行承担；16、门卫工作由总务处负责分管。

门卫管理制度（5篇）

门卫管理制度1、门卫人员必须加强工作责任心，严格各项制度的落实。

2、外来人员未经许可，不得进入施工现场。

3、外来人员未经同意，不得留宿工地，外出职工不得迟于23时归队。

4、未经许可，任何人不得将公物及材料携出工地大门。

5、负责做好门卫区域的环卫工作。

6、认真做好信件、报刊的收发工作。

7、门卫值班人员必须严格执行出入现场的会客登记制度，认真履行登记手续，对所有进出的车辆进行必要的检查和登记。

8、门卫值班人员得擅自离岗。

亦不得随便让他人代岗。

严禁酒后值班。

9、门卫值班人员必须认真填写值班记录，做好交接班的有关事宜。

(门卫管理制度（2）是指对小区、写字楼、学校等场所的门卫工作进行管理的制度。

门卫管理制度的目的是维护安全、提高管理效率，保证居民、办公人员、学生的正常生活和工作秩序。

门卫管理制度的内容通常包括以下方面：1. 门卫的职责：明确门卫的工作职责，包括查验进出人员的身份证明、登记来访人员的信息、协助维护场所的安全秩序等。

2. 出入登记制度：要求进出人员在进入场所时登记身份信息，以便查证身份和留有相关档案记录。

3. 保安设施和装备的管理：规定门卫对保安设施和装备的使用和保管，以确保设施和装备的完好和有效运作。

4. 应急处置制度：制定门卫的应急处置方案，包括火灾、水灾、盗窃等紧急情况的处理办法，以及与其他部门的配合和沟通机制。

5. 巡逻巡查制度：要求门卫进行定期巡逻巡查，特别是夜间和节假日，以确保安全和秩序。

6. 门卫培训与考核：规定门卫的培训计划和内容，包括安全知识、应急处理技能等，定期进行考核和评价，以提高门卫的工作素质和能力。

7. 门卫福利和待遇：明确门卫的福利待遇，包括工资、福利保障、休假等，以确保门卫工作的稳定性和积极性。

门卫管理制度的制定和执行需要得到场所管理方、业主或者管理委员会的支持和配合，才能更好地发挥作用。

同时，门卫管理制度也需要与相关法律法规相结合，确保在合法合规的前提下进行管理。

加强门卫管理制度通知模板

各相关部门、全体员工：为进一步加强公司安全管理，确保公司财产和员工人身安全，维护公司正常的生产秩序，现就加强门卫管理制度发出如下通知：一、提高认识，强化责任各部门要充分认识加强门卫管理的重要性，切实增强“安全第一”的意识，将门卫管理工作作为一项长期、艰巨的任务来抓。

各级管理人员要加强对门卫工作的监督和指导，确保门卫管理制度得到有效执行。

二、明确门卫职责，规范工作流程1. 门卫人员应严格遵守国家法律法规，严格执行公司门卫管理制度，切实履行门卫职责。

2. 门卫人员应负责公司大门的进出管理，对进入公司的人员和车辆进行严格检查，确保公司内部安全。

3. 门卫人员应认真登记来访人员信息，包括姓名、单位、事由等，确保信息准确无误。

4. 门卫人员应加强对公司内部人员的识别，对可疑人员要及时报告。

5. 门卫人员应保持良好的工作态度，热情服务，礼貌待人。

三、加强门卫队伍建设，提高业务素质1. 公司将定期对门卫人员进行业务培训，提高其业务素质和安全意识。

2. 门卫人员应熟悉公司各项规章制度，掌握必要的应急处理能力。

3. 公司将选拔优秀门卫人员，进行业务考核，对表现突出的门卫人员给予表彰和奖励。

四、严格门卫工作纪律，确保工作质量1. 门卫人员应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。

2. 门卫人员应保持良好的精神状态，不得在工作时间睡觉、聊天、玩手机等。

3. 门卫人员应坚守岗位，不得擅离职守，不得擅自离开岗位。

4. 门卫人员应保持工作场所的整洁，不得在岗位上堆放杂物。

五、加强监督检查，严肃处理违规行为1. 公司将设立专门的监督检查小组，对门卫工作进行定期和不定期的检查。

2. 对违反门卫管理制度的门卫人员，公司将视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。

3. 对造成严重后果的，公司将依法予以辞退。

六、加强宣传教育，提高全员安全意识1. 公司将通过多种形式，加强对门卫管理制度的宣传教育，提高全体员工的安全意识。

2. 各部门要积极配合公司开展安全教育活动，确保全体员工了解和掌握门卫管理制度。

小区门卫管理制度及岗位职责模版（三篇）

小区门卫管理制度及岗位职责模版一、门卫管理制度1. 基本原则（1）公平公正：门卫对待每一位进出小区的居民和访客应公平、公正、礼貌待之。

（2）严格管理：门卫对进出小区的人员和车辆应实施严格管理，确保小区安全。

（3）依法办事：门卫应依法执行相关规章制度，在处理事务时遵守法律法规。

2. 门卫职责（1）监控出入口：门卫应通过监控系统、门禁系统等设备监控小区出入口，保证进出小区的人员和车辆符合规定。

（2）登记出入记录：门卫应及时记录进出小区的人员和车辆的相关信息，包括姓名、车牌号、单位等，确保有据可查。

（3）巡视安全：门卫应定时巡视小区内的各个区域，发现问题及时报告，并采取相应措施解决。

（4）维护秩序：门卫应维护小区内的秩序，制止违反规定的行为和活动。

（5）协助应急处理：门卫在紧急情况下应及时采取应急措施，同时协助有关部门处理事故、火灾等紧急情况。

（6）接待来访人员：门卫应接待来访的人员，提供必要的信息和帮助。

（7）配合相关部门工作：门卫应与公安、消防等相关部门保持紧密联系，配合开展工作。

3. 门卫要求（1）品行端正：门卫应具备良好的品行和职业道德，言行得体，举止文明。

（2）责任心强：门卫应具备强烈的责任心，对小区的安全负有终身责任。

（3）熟悉小区情况：门卫应熟悉小区内部的布局和规定，以便更好地开展工作。

（4）保密意识强：门卫应保密小区内部的安全信息，防止泄露。

（5）注意形象：门卫应保持良好的仪容仪表，注意形象，让人感到亲切和安心。

二、岗位职责模版门卫员岗位职责模板岗位名称：门卫员上报部门：物业管理部下属岗位：无岗位职责：1. 监控出入口：- 监控小区出入口，确保进出小区的人员和车辆符合规定。

- 核对进出人员的身份，登记相关信息。

2. 登记出入记录：- 及时记录进出小区的人员和车辆的相关信息，包括姓名、车牌号、单位等。

- 将记录的信息及时报告给物业管理部。

3. 巡视安全：- 定时巡视小区内的各个区域，发现问题及时报告。

门卫管理规章制度(通用7篇)

门卫管理规章制度（通用7篇）门卫管理规章制度（精选篇1）校内是学校师生活动的场所，校内的安全问题也是学校肯定要留意的地方，保障师生的安全学习教育环境。

1、严格执行校内安全管理规定，做到人不离岗，岗不离人，准时上班，做好交接班手续。

2、要保管好长短棍、强光手电等防备设备，并定期检查，确保有效。

3、身穿制服，仪表端庄，礼貌待人，禁止穿拖鞋。

严禁酒后上班、疲惫上班或上班时打瞌睡。

4、同学上、下学期间，维持好校门口的交通秩序，做好同学疏导工作。

5、济南保安聘请提到保安人员应当明确校内突发大事处理程序，镇静应对、果敢处置突发大事，敏捷处理应急状况。

6、严格履行来访人员准入、登记手续，仔细盘查校门口闲杂人员，了解来校意图，细心观看其行为去向。

7、每天上下学，要开好、关好防盗门、各馆室门锁，并检查门窗防盗设施是否牢靠。

8、严格执行校内24小时执勤巡查制度，严密监视报警系统及其他监控设备。

9、定期组织对校舍进行安全检查，上报安全隐患，建议整改措施，在雷电、台风暴雨等自然灾难来临之前做好各项防范工作。

10、对进出校内的车辆和物品要核对检查，凭证放行，严禁将非教学用或生活用的危急物品和管制刀具带进校内。

11、要了解校内周边治安状况，做好各种安全隐患的排查，维持好学校良好的教学秩序和生活秩序，爱护好学校财产安全。

作为一名校内保安，必需要严守管理制度，做事仔细负责，爱护校内内的安全工作。

同时，有了保安人员的存在，也保障了学校肯定程度上的稳定。

门卫管理规章制度（精选篇2）1、遵守各项安全制度，做好安全防范工作，把好进出校门的第一关。

2、学校门卫人员要坚持24小时在岗，电话通讯畅通。

遇特别状况准时向带班领导反映，并准时处理。

3、按规定开、锁大门，严禁外单位车辆和社会闲杂人员随便进入校内，严格掌握同学在上课期间进、出校门，确需出校的，要有班主任或有关处室开具的准假条。

4、对外来办事人员要仔细查问，并照实填写《外来人员登记表》，方可进入学校。

门卫制度门卫管理制度(5篇)

门卫制度门卫管理制度门卫制度是指为了保障企业或小区安全，对门卫人员管理和工作进行规范和指导的一系列制度。

门卫管理制度是指针对门卫人员的岗位职责、工作要求、考核评价、培训等方面的规定和管理措施。

下面就门卫制度和门卫管理制度进行详细的阐述。

一、门卫制度1.门卫职责1.1门卫人员是企业或小区安全工作的第一道防线，必须认真履行职责，全天候守护大门，确保进出人员和车辆的安全。

1.2门卫人员应做到礼貌待人、耐心细致，向进出人员及车辆了解情况，核对证件，认真检查物品。

1.3门卫人员要注意发现异常情况，及时报告上级，并采取相应的应对措施，确保安全。

2.门卫工作规范2.1门卫人员要依法办事，严格遵守企业或小区相关规章制度，不得滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等。

2.2门卫人员要维护企业或小区的形象，言行举止要文明、规范，不得有不良习惯和行为。

2.3门卫人员应统一着装，佩戴工作牌，工作期间不得私自离岗，不得吸烟、饮酒等。

3.进出管理3.1门卫人员要认真履行职责，严格查验进出人员的证件，确认身份，核实业务需求。

3.2对来访人员需登记，录入姓名、单位和来访事由等信息，并发放临时通行证或者接待证。

3.3核对进出车辆的行驶证、车牌号码和驾驶员身份信息，确保车辆合法进出。

4.安全防控4.1门卫人员要保持警惕，及时发现可疑人员和可疑车辆，并随时向上级报告。

4.2门卫人员要熟悉紧急情况处理流程，能够熟练操作消防设备、报警系统等。

4.3门卫人员要配合安保部门，参与安全演练和培训，提升应对突发事件的能力。

二、门卫管理制度1.岗位职责1.1门卫人员的岗位职责应明确，包括进出管理、安全防控、维护工作秩序等方面的工作内容和要求。

1.2门卫人员要根据岗位职责，定期巡查门岗，保持警惕，发现问题及时处理或上报。

1.3门卫人员要与其他部门保持良好的沟通协作，协助处理突发事件或其他工作需求。

2.工作要求2.1门卫人员要严格遵守工作时间规定，不得迟到早退，不得私自离岗。

公司门卫管理规章制度(21篇)

公司门卫管理规章制度（21篇）公司门卫管理规章制度（精选21篇）公司门卫管理规章制度篇11、严格执行门卫制度，忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。

2、严格执行出入制度，外来来访人员要凭身份证件进行一人一登记，由门卫值班人员用内部电话通知被访人，取得被访人同意，由被访人或被访人指派的人亲自到门卫迎接后方能进入小区。

3、对外来人员进行认真询问登记，未经许可推销人员谢绝进入本小区;因工作需要(如建筑施工、设备维修、安装调试等)外来人员临时出入小区，需到物业客服中心办理临时出入登记备案。

4、出小区人员携带的装修材料、大件物品和工具等应主动到客服中心开具出门条，并由门岗核实物品数量与出门条内容相符后方可放行出门。

5、对进出车辆做好登记、收费和车况检查记录，引导车辆进出和停放。

对违章车辆，要及时制止并加以纠正。

保持停车场的清洁卫生，定期检查停放车辆的车况，发现漏水、漏油等现象要及时通知车主。

8、认真填写各项登记和登记台账管理工作。

9、按公司规定的时间在岗亭外立岗执勤。

10、值班期间不得脱岗、替岗、串岗以及做与值班无关的活动。

公司门卫管理规章制度篇21、遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥，按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。

2、值班室(岗亭)内不准闲杂人员进入，不准存放杂物和作其他使用，随时保持室内外清洁。

3、值班室(岗亭)“车辆出入登记薄”、“来访人员登记薄”、“交接班日志”、“安全巡查记录薄”、“业主反映问题登记簿”均放在值班室办公桌抽屉内，且应摆放整齐。

4、严禁迟到、早退，上岗时严禁打瞌睡，如若发现按照《考勤制度》和《员工奖惩制度》处理。

5、上岗时举止端正，精神振作，不得聚众打闹、吸烟、聊天;仪容严整，值班期间必须统一着装，头发整洁，不准留长发，蓄胡须，维护公司良好形象。

6、文明执勤，礼貌待人，对待来宾态度要热情，做到顾全大局，以公司利益为重。

7、班组长以身作则，不得以权谋私，徇私舞弊，带班期间若发现问题及时督促上岗执勤人员进行整改，如若整改不力将按次对当事人进行考核。

加强门卫管理制度通知模板

各部门、各岗位负责人：为加强我公司（单位名称）的门卫管理，确保公司（单位）的安全稳定，提高工作效率，现就加强门卫管理制度通知如下：一、门卫管理的重要性门卫是公司（单位）安全防范的第一道防线，门卫管理工作的好坏直接关系到公司（单位）的安全和形象。

加强门卫管理，有助于预防和减少安全事故的发生，维护公司（单位）的正常秩序。

二、门卫管理职责1. 接待职责：负责接待来访人员，认真核对来访者身份，登记来访人员信息，并引导其至指定地点。

2. 安全检查职责：对进入公司（单位）的人员和物品进行安全检查，防止危险物品带入。

3. 巡逻职责：定期对办公区域进行巡逻，确保无安全隐患。

4. 突发事件处理职责：遇有突发事件，应立即采取措施，并报告相关部门。

5. 秩序维护职责：维护公司（单位）内部秩序，对违反规定的行为进行制止。

三、门卫管理制度1. 门卫人员配备：根据公司（单位）规模和实际情况，配备足够数量的门卫人员。

2. 门卫人员培训：定期对门卫人员进行业务培训和安全教育，提高其业务水平和安全意识。

3. 来访登记制度：来访人员必须登记个人信息，包括姓名、单位、事由、联系方式等。

4. 物品检查制度：对携带物品的来访人员进行检查，严禁携带危险物品进入。

5. 巡逻制度：门卫人员应按规定路线和时间进行巡逻，确保无死角。

6. 应急处理制度：制定应急预案，遇有突发事件，能迅速有效地进行处理。

7. 门禁系统管理：门禁系统应保持正常运行，门卫人员应熟练掌握操作方法。

四、奖惩措施1. 奖励：对工作认真负责、表现突出的门卫人员给予表彰和奖励。

2. 惩罚：对违反门卫管理制度的门卫人员，视情节轻重给予警告、罚款或解除劳动合同等处罚。

五、执行要求1. 各部门、各岗位负责人要高度重视门卫管理工作，切实加强组织领导。

2. 全体员工要积极配合门卫工作，自觉遵守门卫管理制度。

3. 公司（单位）将定期对门卫管理工作进行检查，确保制度落实到位。

请各部门、各岗位负责人将本通知传达到每位员工，并确保执行。

门卫管理制度(精选24篇)

门卫管理制度（精选24篇）门卫管理制度篇11、门卫工作人员要认真负责，坚守岗位，严格执行门卫管理制度，必须时刻提高警惕，严防不法分子混入学校进行犯罪活动;2、门卫代表着学校的形象，因此值班时要讲究文明礼貌，做到既坚持原则，又不发生争吵;3、学校大门及侧门必须及时关闭、上锁;4、有来访人员必须先报告校领导或相关教师，需入校接待者必须由校方派人领入领出，并做好登记;5、学生在校期间一律不准外出，因病或有事需外出必须有老师或家长陪同并做好登记;6、任何人从学校内携带物资出门，门卫人员有权查问、查看;对可疑物资可以暂时扣留，并及时报告学校领导;7、门卫人员昼夜做好校内巡逻工作，确保师生、财产安全;8、门卫有权干涉一切违犯制度的行为，若遇困难立即报告主管领导。

天津市北辰区南仓小学门卫管理制度篇2学校门卫制度是对一切进出学校的人员和物质进行有效监控和严格管理的制度。

包括进出人员证件查验制度、外来人员入校登记制度、会客制度、车辆准入放行制度、物品出入查验制度。

一、进出人员证件查验制度1、非学校教职员工进入学校，应主动向学校门卫人员出示表明身份的相关证件。

2、学校门卫人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入学校。

3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，学校门卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

4、在上课期间，学生确因特殊情况需出校门时，必须持有班主任老师签字同意的请假条，学校门卫人员查验后方可放行并将请假条存档备查。

二、外来人员入校登记制度1、外来人员进入学校，必须在学校传达室进行登记，经过与有关成员联系同意后方可进入。

2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，学校门卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

三、会客制度1、学校教师在开展教育教学工作期间原则上不会客，确因工作需要会客的，需由教师本人到传达室确认和登记后准予进入。

2、学生家长到学校找教师交流或了解学生情况时，需由教师本人到传达室确认和登记后准予进入。

门卫规章制度管理

门卫规章制度管理在社会一步步向前发展的今天,制度的使用频率呈上升趋势,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,下面是由作者给大家带来的门卫规章制度管理7篇，让我们一起来看看！门卫规章制度管理篇11、切实做好机关安全保卫工作，维护机关正常秩序，保障各项工作顺利进行。

2、门卫人员要随时提高警惕，加强责任心，积极主动做好门卫值班工作，不得擅离职守。

同时要做好办公室安排的其他工作，特殊情况离岗须经办公室批准，并确定临时值班人员后，方可准假。

3、门卫人员早6:00开门，晚10:00锁门。

内部人员外出应按时返回，因特殊情况不能按时返回应提前告知门卫，严谨翻越大门。

4、每天彻底清扫处机关大院、厕所一次，做到全天保洁。

监督办公院外的居民和过往行人不得随地乱倒垃圾和大小便。

5、门卫人员必须坚持夜间巡逻查看，发现问题及时向办公室和值班人员报告，确保机关安全。

6、外界人员出入应加询问(除正常上班外)，不得放任自留，严禁闲杂人员进入，要管好院内花木及设施。

7、违反机关制度，损坏院内财物或夜间翻越门墙的，门卫人员应予以制止，由于门卫人员失职造成损失的(除追究有关人员责任外)应追究门卫人员的责任。

门卫规章制度管理篇2一、门卫人员必须坚守岗位，不得随意离岗，特殊情况需要离岗时应有顶替，实行24小时值班制度。

二、门卫要服装整齐，举止文明，礼貌待人，坚持原则。

三、对来访人员一律出示有效身份证明在门卫处办理登记手续。

门卫在征询被访人同意后方可准入，对推销商品、收购废品人员不准进入，严格执行物资进入(放行)办理手续。

无有关部门开具证明(或电话告之)不得放行。

四、对进入机关的人员要询问，遇有形迹可疑的人员应立即向有关部门汇报并做好登记。

五、值班人员要对办公楼不间断的巡查，防止可疑人员翻越围墙进入大院。

六、认真搞好室外卫生，不得在门卫值班室内留宿外来人员，闲杂人员不得在门卫停留，电话不得随意对外借用。

幼儿园加强门卫的管理制度(精选10篇)

幼儿园加强门卫的管理制度（精选10篇）现如今，制度的使用频率呈上升趋势，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。

你所接触过的制度都是什么样子的呢？它山之石可以攻玉，下面为您精心整理了10篇《幼儿园加强门卫的管理制度》，如果能帮助到您，将不胜荣幸。

幼儿园门卫管理制度篇一幼儿园门卫管理制度幼儿园门卫制度是对一切进出幼儿园的人员和物质进行有效监控和严格管理的制度。

我园的门卫由综合素质好，责任心强，身体强健的人员担任，并且经过正规培训的保安担任门卫管理工作；门卫制度包括进出人员证件查验制度、外来人员入校登记制度、会客制度、车辆准入放行制度、物品出入查验制度。

（一）进出人员证件查验制度1、非幼儿园教职员工进入幼儿园，应主动向幼儿园门卫出示表明身份的相关证件。

2、幼儿园门卫应认真查验进入幼儿园的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入幼儿园。

3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，幼儿园门卫有权拒绝其进入并做好解释工作。

4、在教育活动时间，幼儿确因特殊情况需出校门时，必须持有班主任老师签字同意的请假条，幼儿园门卫查验核实后方可放行并将请假条存档备查。

（二）外来人员入园登记制度1、外来人员进入幼儿园，必须凭有效证件在幼儿园门卫室进行登记，经允许后方可进入。

2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，幼儿园门卫有权拒绝其进入并做好解释工作。

（三）会客制度1、幼儿园教师在开展教育教学工作期间原则上不会客，确因工作需要会客的，需经幼儿园领导同意，并由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。

2、学生家长到幼儿园找教师交流或了解学生情况时，需由幼儿园领导或教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。

3、学生家长要进幼儿园找自己的孩子或其它学生，只能在课间由班主任老师陪同并登记后进入。

医院门卫值守管理制度

一、总则为加强医院门卫管理，确保医院安全、有序、高效地运行，保障患者、医护人员及医院财产的安全，特制定本制度。

二、门卫职责1. 严格执行医院门卫制度，维护医院正常秩序。

2. 负责对进入医院的人员、车辆进行登记、查验，确保医院内部安全。

3. 负责对可疑人员、物品进行排查，防止非法物品进入医院。

4. 负责医院内部巡查，发现安全隐患及时报告并采取措施。

5. 负责接听医院内外电话，传达信息，确保信息畅通。

6. 负责执行医院各项应急措施，配合相关部门进行应急处置。

三、门卫值班制度1. 门卫实行24小时值班制度，值班人员应按时到岗，不得迟到、早退、脱岗。

2. 值班人员应穿着整齐，佩戴门卫标志，保持良好的精神风貌。

3. 值班期间，值班人员不得擅离职守，不得私自离岗、换岗。

4. 值班人员应严格执行来访登记制度，对来访人员进行身份核实，确认来访目的。

5. 值班人员应掌握医院内部人员、车辆出入情况，确保医院内部秩序。

6. 值班人员应做好值班记录，详细记录值班期间发生的重要事项。

四、门卫管理1. 医院门卫人员应具备一定的政治觉悟、法律意识、道德品质和业务能力。

2. 医院门卫人员应定期接受培训，提高业务水平和服务意识。

3. 医院门卫人员应遵守国家法律法规，不得参与违法活动。

4. 医院门卫人员应严格执行保密制度，不得泄露医院内部信息。

5. 医院门卫人员应自觉维护医院形象，不得在工作时间饮酒、赌博、打闹。

五、奖惩措施1. 对认真履行职责、表现突出的门卫人员给予表彰和奖励。

2. 对违反门卫制度、造成不良影响的门卫人员给予批评教育、扣发奖金等处罚。

3. 对严重违反门卫制度、构成犯罪的，依法追究其法律责任。

六、附则本制度自发布之日起施行，由医院保卫部门负责解释。

如遇特殊情况，可由医院领导根据实际情况进行调整。

门卫规章制度管理(7篇)

门卫规章制度管理(7篇)在快速变化和不断变革的今天,需要使用制度的场合越来越多,制度是指一定的规格或法令礼俗。

大家知道制度的格式吗下面是由小编给大家带来的门卫规章制度管理范本7篇，让我们一起来看看！门卫规章制度管理篇1为进一步完善门卫工作岗位责任制，增强工作责任感，维护广电小区的办公和生活秩序，确保小区人员和财产安全，特制定本制度。

一、广电小区门卫工作由局安排专人担任。

二、小区门房实行24小时值班制度。

门房管理人员要严肃值班纪律，坚守岗位，保持高度警惕性和工作责任心，认真负责地做好广电小区的管理和防火、防盗、防事故、防灾害为重点的安全防范工作。

要不定时地巡视小区内各个部位，发现不安全因素要及时向局办公室报告。

三、门房值班室要做到“三表”（来访人员登记表、小区住户一览表和机动车辆登记表）齐备，管理人员对院内住户、人员、车辆等基本情况要熟悉。

四、严格执行外来人员登记制度，对陌生可疑人员要进行盘问，行动可疑者一律禁止进入院内，谢绝推销或其它闲杂人员进入，非院内人员向外搬运物品或驾驶车辆外出，必须严格查询，经本院内相关的人员证实无误后方可放行，发现可疑现象要及时采取措施，遇紧急情况及时报警，严防各类案件发生。

五、做好车辆出入小区管理工作，及时制止车辆乱停放、损坏公共设施、损坏绿化等行为，非院内车辆一律不准停放在院内，临时停放要进行登记，努力维护小区正常秩序。

六、做好院内公共区域的清洁卫生及绿化养护工作。

承担抽水、抄电表等工作。

七、按规定时间表开启、关闭大门，小区大门晚上关门时间一般为11：30，早上开门时间为6：00。

八、门卫值班人员不得擅自离岗、脱岗，因工作需要不能值班者，应经有关领导批准，同意派人顶岗。

九、门卫因擅自离岗、脱岗而发生责任事故，视情节按有关规定追究责任。

十、小区内居民要加强群防群治，积极配合做好以下工作：（一）积极配合门房值班人员对家中外来客人进行登记。

（二）凡有机动车辆的住户必须到门房进行登记，车辆更换牌照或其它显性标志后要及时报告门房值班人员。

门卫岗位职责及工作管理制度(4篇)

门卫岗位职责及工作管理制度一、门卫岗位职责：1. 负责门卫管理工作，确保单位内部的安全和秩序；2. 负责接待来访人员，核实其身份并登记；3. 监控门禁系统，负责查看和审核进出人员的身份；4. 负责巡查单位内部周边环境，发现异常情况及时报告；5. 协助单位内部安全工作，如防火、防盗等；6. 协助处理突发事件和紧急情况；7. 负责管理门卫值班记录和相关报表的填写；8. 维护门卫岗位的工作设备和工作环境；9. 完成领导安排的其他工作。

二、门卫工作管理制度：1. 岗位设置与配置：（1）单位应根据自身需求设置门卫岗位和人数，合理配置门卫工作人员。

（2）门卫岗位要求门卫工作人员具备一定的身体素质和沟通能力，能够熟练运用门禁系统和保安设备。

2. 岗位培训与考核：（1）新进门卫工作人员应进行岗位培训，包括门卫职责、门禁系统的操作和保安知识等。

（2）门卫工作人员应定期进行考核，考核内容包括门禁系统操作熟练度、对待访客的礼貌和耐心以及处理突发事件的能力等。

3. 岗位管理和考勤：（1）门卫工作人员按照工作计划进行值班，严格遵守上下班时间。

（2）门卫工作人员需统一着装，并佩戴工作牌和身份证明。

（3）门卫工作人员应按照规定进行签到签退以及交接班工作。

（4）门卫工作人员因病或其他特殊原因无法到岗时，需提前向领导请假，并及时找到替班人员。

4. 工作纪律和责任制度：（1）门卫工作人员应遵守单位的工作纪律，不得在岗位上擅自离岗或违反规定行为。

（2）门卫工作人员应保护单位内部信息安全，不得私自泄露单位的重要信息。

（3）门卫工作人员应保持良好的工作态度和形象，对待来访人员要礼貌和耐心，并积极协助解决其问题。

5. 安全防范和应急处置：（1）门卫工作人员应保持警觉，发现异常情况立即报告，如火警、盗窃、闯入等。

（2）门卫工作人员应熟悉应急处置措施，能够迅速冷静地应对突发事件。

（3）门卫工作人员应积极参与安全防范工作，提出合理的改进意见。

6. 岗位联系与协作：（1）门卫工作人员需与单位内部的其他岗位保持良好的联系和协作，共同维护单位的安全和秩序。

门卫管理制度_工作目标

一、引言为了加强单位的安全管理，确保人员和财产安全，维护良好的工作秩序，特制定本门卫管理制度。

本制度旨在明确门卫工作职责，规范门卫工作流程，提高门卫工作效率，确保单位的安全稳定。

二、工作目标1. 安全保障目标（1）确保单位内部及周边环境的安全，防止各类安全事故的发生。

（2）严密监控出入人员，防止可疑人员和物品进入单位。

（3）对单位内部人员进行身份核实，确保单位内部人员安全。

（4）及时发现和处理突发事件，确保单位在紧急情况下的安全稳定。

2. 服务目标（1）热情、礼貌地接待来访人员，提供优质服务。

（2）及时处理各类咨询和求助，提高服务质量。

（3）保持门卫区域整洁，为来访人员提供舒适的环境。

（4）加强与各部门的沟通与协作，共同维护单位秩序。

3. 管理目标（1）建立健全门卫管理制度，明确门卫工作职责和流程。

（2）加强门卫人员培训，提高业务素质和应急处置能力。

（3）严格执行门卫管理制度，确保各项规定得到有效执行。

（4）定期对门卫工作进行考核，不断提高门卫工作水平。

4. 效率目标（1）优化门卫工作流程，提高工作效率。

（2）减少不必要的环节，缩短办理时间。

（3）加强信息化建设，提高门卫工作的信息化水平。

（4）合理调配人员，确保门卫工作的高效运转。

三、具体措施1. 安全保障措施（1）门卫人员应24小时在岗，坚守岗位，不得擅离职守。

（2）对来访人员进行身份核实，登记来访人员信息，确保人员安全。

（3）对可疑人员和物品进行严格检查，防止危险品进入单位。

（4）加强对单位内部及周边环境的巡逻，发现异常情况及时处理。

2. 服务措施（1）门卫人员应着装整齐，佩戴工牌，保持良好的精神面貌。

（2）主动询问来访人员需求，提供热情、周到的服务。

（3）及时处理来访人员的咨询和求助，提高服务质量。

（4）保持门卫区域整洁，为来访人员提供舒适的环境。

3. 管理措施（1）建立健全门卫管理制度，明确门卫工作职责和流程。

（2）定期对门卫人员进行培训，提高业务素质和应急处置能力。