现代秘书学与秘书实务上编

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大学的现代秘书学与秘书实务笔记整理

大学的现代秘书学与秘书实务笔记整理

现代秘书学与秘书实务上编现代秘书学原理第一章秘书学概说第一节秘书学的基本概念——秘书“秘书”一词最早出现在汉代《汉书·叙传》古代秘书有三种解释:1、指封建帝王宫禁内收藏的各类经典文献2、指谶纬图箓。

这类图书以隐语、咒语预决吉凶,占卦未来,推算气数,带有浓厚的迷信色彩。

3、掌管图书,著书立说的“秘书监”(汉)现代秘书的含义:秘书是以全面处理信息和事务的方式直接辅助领导在实施管理的人员。

1、秘书活动的根本对象是领导者。

2、秘书活动的根本职能是辅助管理。

3、秘书活动的根本方式是处理信息和事务。

4、秘书的根本性质是辅助性。

第二节秘书活动的起源起源的两个必要条件是:文字的出现和国家的出现1、起源:原始时代2、萌芽:商朝3、保存完整:《尚书》第三节秘书学的研究对象、学科架构、学科特点和研究方法秘书学的概念:秘书学是一门以秘书活动为研究对象的学科。

秘书学的学科特点:综合性和应用性中国秘书学的发展:1951年第一次全国秘书长办公厅工作会议的展开1981年第二次全国秘书长办公厅工作会议的展开(北京)(会议总结了30年秘书工作的经验,重申并完善过去实施的有效秘书工作制度,使秘书工作重新走向现代化、科学的轨道)1985年第三次全国秘书长办公厅工作会议的展开(重要)(着重研究在新形势下如何更好地发挥秘书部门的参谋助手作用)“四转变”1,偏重办文办事——既办文办事又出谋献策2,从收发传递信息——综合处理信息(收发信息和信息反馈)3,单凭老经验办事——实行科学化管理4,被动服务——争取主动服务“三服务”1,为中央服务2,为中央各部和各省各自治区服务3,为人民服务第二章秘书系统及其组织形态第一节秘书系统的基本要素一、主体要素二、手段要素三、对象要素第三章秘书系统的职能(重点)(特征和原则是重点)秘书系统的职能:辅助决策、处理信息、督促检查、协调关系、办理事务第一节辅助决策含义:在决策的全过程中,给予决策主体全面的信息支持和经验、能力和精力等方面的补偿,以提高决策的科学性和时效性。

现代秘书实务

现代秘书实务
四、公文写作中常见的错误
(一)文种用错
1、请示与报告不分
2、函与请示混用
(二)格式不对
1、发文机关 小版头不要用“文件”两字。
2、秘密等级 不标秘密标识,秘密等级用错。
3、紧急程度 标识不清。
4、发文字号 缺某一项;顺序不对;代字不规范;发文年度缩写;年度用圆括号。
5、标题 只写“请示”、“报告”;分写一个词、词组、人名、地区名;书名号不规范,标题后用标点符号。
随着7月份的临近,又将有不少的大学生离开校园,他们的求职紧迫感也越来越强。在僧多粥少的竞争环境中,大学生应该做到知己知彼,了解社会需求,明确自己的求职位置,主动调整自己,主动适应社会,而不是一味盲目闯荡“才市”。大学生们更
应该按用人单位的人才标准去努力充实自己,只有这样,大学生的求职之路才会越走越宽。
查对象为上海市的315名应届大学生和243家注册资金这200万以上的企业,调查方法为随机抽样问卷调查,发放问卷558份,回收有效问卷550份。
一、简历页数并非多多益善
(略)
二、英文简历求职必备
(略)
三、手写简历不再风光
(略)
四、借鉴的大学生简历不受用人单位欢迎
(略)
五、教育经历——大学生择业“资本” 工作经历——HR经理招聘首选 (略)
在全国人民开展“五讲四美”活动中,韩伟光等同学以雷锋为榜样,不顾个人安危,抢救落水儿童,事后又不留姓名,这种精神
是难能可贵的。
校长办公会议研究决定,对韩伟光、刘仲伟、谢振东三名同学给予通报表扬,并号召全校师生员工投身于“五讲四美”活动之中,努力做到:学雷锋,树新风,讲文明,讲礼貌,培养共产主义道德品质,为建设社会主义精神文明而奋斗!
1、 发文机关
2、 秘密等级

现代职业秘书实务与案例分析(第二版

现代职业秘书实务与案例分析(第二版
三、宏观经济常识
四、风土民俗
五、科学常识 六、餐饮常识
第三节 企管常识
一、公司常识 〔一〕公司的决策、经营机关 〔二〕公司的组织结构
二、公司产品(效劳)常识 〔一〕公司的根本情况 〔二〕公司所在行业的根本情况
三、人力资源常识
四、市场营销常识 〔一〕市场营销流程 〔二〕市场调查的重要性 〔三〕市场营销常用语
第四节 制定日程表的本卷须知
一、提高效率 二、留有机动时间 三、内外兼顾
第五节 日程表的管理
一、本卷须知 〔一〕不要懒于确认 〔二〕在时间上留有充分的余地 〔三〕上司不在时不能自行接受预约 〔四〕不能泄露上司的隐私
二、日程出现变更
三、提醒上司
第六节 安排约见
不管是接待客人还是拜访客户,作为秘书都要事先把约见的时
间、地点等细节问题安排好。一般来说,这些具体问题上司很少过
问,怎么安排都是秘书的事。为了防止出现过失,在以下几个时间
,一般不要给上司安排约见:
〔1〕上司快要下班的时候。
〔2〕上司出差刚回来。
〔3〕节假日过后上司刚刚上班。
〔4〕上司连续召开重要会议或参加重要活动后。
〔5〕上司的身体状况不是太好的时候。
四、开展速度
根本计算公式为:

开展速度〔%〕=报告期水平÷基期水平×100
五、增长速度
根本计算公式为:
增长速度=增长量÷基期水平×100%
第五章 人际关系
第一节 概 述
一、人际关系的含义 二、人际关系是客观存在的 三、对人们行为的科学理解 四、搞好人际关系的意义
第二节 处理人际关系的根本原那么
二、让上司了解自己
三、正确对待上司的“毛病〞
四、与上司的相处

现代秘书实务

现代秘书实务

现代秘书实务第一章文书写作第一节行政公文写作一、行政公文概述(一)行政公文的涵义2001年修订的《国家行政机关公文处理办法》指出:“行政机关的公文,是行政机关在行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的公务文书,是依法行政和进行公务活动的重要工具。

”这段文字表述了以下内容:第一,揭示了公文的性质。

第二,阐明了公文的功能。

领导管理职能。

第三,指出了公文的特点。

政治性、权威性、实用性、群众性、规范性。

(二)行政公文的分类1、根据公文涉及国家秘密的程度,公文分为对外公开、限国内公开、内部使用、秘密、机密、绝密六类。

2、根据行文方向,公文分为上行文、下行文、平行文三类。

3、根据处理时限的要求,公文分为平件、急件、特急件三类。

4、根据内容的性质,公文分为指挥性公文、报请性公文、知照性公文、记录性公文四类。

5、根据来源,分为收文和发文两类。

二、行政公文的基本结构(一)文头部分文头又叫文件版头,通常发文机关都有专门设计。

一般分红头文件和白头文件两种。

白头一般用于内部文件。

文头部分由发文机关、秘密等级、紧急程度、发文字号、签发人等5项内容构成。

1、发文机关2、秘密等级分绝密、机密、秘密三种。

标识为★3、紧急程度分特急件好急件。

对平件的处理以一周时间为限,急件应在三天内处理完毕,特急件随到随办,最迟不超过24小时。

4、发文字号是某一机关的代称,由发文机关代字、发文年度、顺序号构成。

5、签发人一般上行文需要签发人。

(二)行文部分1、标题由发文机关名称、公文事由、文种三部分组成。

标题可以是完整式,也可以是省略式。

完整式:《中共中央、国务院关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》省略式一:省事由,《国务院令》省略式二:省发文机关,《关于聘请外籍教师的请示》省略式三:仅留文种,《公告》2、主送机关顶格,不要用带感情色彩的词。

主送机关多,可用泛称。

3、正文由开头、主体、结尾三部分构成。

开头可用根据式、目的式、原因式。

现代秘书原理与实务

现代秘书原理与实务

四、秘书学
1.现代秘书学的产生 2.秘书学与相关学科的关系
秘书学与决策学的关系 秘书学与心理学的关系 秘书学与行政学的关系 秘书学与管理学的关系 秘书学与文书学的关系 秘书学与公共关系学的关系
3.秘书学的研究方法
(一)历史和逻辑相统一的方法 (二)理论与实践相结合的方法 (三)学科比较的方法 (四)事实积累的方法 (五)经验分析的方法 (六)案例的研究方法
二、检查督办工作的原则
1.系统原则主动性原则 2.实事求是原则 3.多层次落实原则 4.时效性原则 5.督查与帮办相结合的原则
三、检查督办工作的程序
1.确定项目 2.检查催办 3.情况审理 4.结果反馈
四、检查督办工作的主要方式
1.文件、简报督察 2.会议督察 3.电话督察 4.亲临查处
秘书参加督查工作应注意的事项
三、秘书为领导班子服务中的几种关系的把握
1.为主要领导人服务与为领导班子服务 2.为中心工作服务与日常工作服务 3.正确处理多头指示,避免酿成矛盾 4.加强沟通,促进领导班子的密切合作 5.对口请示,避免交叉请示 6.逐级请示,避免越级请示 7.加强沟通,避免产生误会 8.筛选信息,避免说是道非。
第六章 秘书工作的规律及秘书的思 维与方法
一、秘书工作的规律性
一般规律 特殊规律
二、秘书工作思维
1.一般思维方法
逻辑思维、形象思维与灵感思维方、其他思维法
2.特殊思维方法 3.秘书的思维训练
三、秘书工作方法
1.秘书掌握的领导方法
秘书与基本领导方法、法律方法、经济方法、调查研究法
2.秘书具体业务工作方法
一、值班工作
值班工作任务
(一)接收处理上报,下发文稿、信函 (二)承接上级通知、批示和下级电话请示、报告事宜 (三)承办本机关、单位领导交办的事宜 (四)掌握领导行踪,随时取得联系 (五)做好外来人员的接待工作 (六)应付紧急情况,处理突发事件 (七)做好机关、单位的保密、防火、防盗工作 (八)写好“值班日志”和“大事记”

秘书实务(高等教育出版社)《秘书实务》说课课件

秘书实务(高等教育出版社)《秘书实务》说课课件
本章节既保留了中国传统伦理中的 礼仪精神,又扩大了传统的礼仪范围,加入 现代社会的人际应对,融合中外礼节、行为 设计等更符合现代社会需要的礼仪内容。
采用项目分解式教学强化秘书礼仪各专
项技能,将实践教学贯穿于整个培养过程, 避免孤立、形式化地设置实践教学环节。以 学生为主体的实践教学过程,特别是创新实 验和综合实训(虚拟案例和模拟项目),能 活跃学生的思维,发挥学生的学习主动性, 创新思想。运用讨论式、团队协作式、朋辈 评估式等教学方法,采用案例分析与情景模 拟、小品表演等技能训练形式进行实训。在 实训教学中,可以借鉴现代企业的员工培训 的方法,改变以往的以教师为中心的教学方 法,要求学生既掌握理论又会熟练操作。
思考与训练
1、小王应聘秘书职位,由公司人事副总面试。小 王特意理发,擦了不少摩丝,借了全套名牌西 服、皮鞋和一只名牌皮包……。结果,没有被 录用。他想不出是为什么?你替小王想想?
2、甲公司与乙公司的合作协商,进行之中,公司 委派年轻能干的小钱继续商谈下一步的事宜。 但不久对方电话要求他们换人,否则合作告吹。 原来,小钱在商谈是仰靠在沙发上,跷着二郎 腿,不是玩弄手机,就是东张西望。
二、教材分析
教材选用:中国人民大学出版社 谭一平编著 《现代职业秘书实务》
课程教学模块体系具体如下: • 职业认知模块:了解秘书从业环境、秘书素
养与可持续性发展(秘书职业生涯规划)。 • 办会模块:掌握会议组织与管理的知识与技
能。 • 办事模块:掌握秘书事务管理的知识与技能。 • 办文模块:掌握文书拟写与处理的基本常识
项目模块实训体系
一大知识基础:礼仪基础知识,包括礼仪的
内涵、原则、特征、意义,礼仪修养等。
四大能力模块:秘书基本能力,包括礼仪形

《秘书实务》第一章秘书的含义

《秘书实务》第一章秘书的含义


不久,盖茨在自己的办公室招见了伍德,问他需 要的女秘书找到了没有。伍德一连交上几个年轻 女性的应聘资料,盖茨看后都连连摇头。 他看中女秘书的干练、稳重、能干,而对花 瓶式的年轻女性没兴趣。“难道就没有比她们更 合适的人选了?”盖茨失望地责问伍德。 伍德犹犹豫豫地拿出一份资料递给盖茨: “这位女士做过文秘、档案管理和会计员等不少 后勤工作,只是她年纪太大,又有家庭拖累,恐 怕„„” 不等伍德说完,盖茨已看完了这份应聘 资料,丢下句“就是她了”后扬长而去。

“垃圾”事件
露宝把微软公司看成一个大家庭,她对公司的 每个员工、每份工作都有一份很深的感情。很自 然,她成了微软公司的后勤总管,负责发放工资、 记账、接订单、采购、打印文件等工作,这引得 周围好多人的羡慕。
然而,此时的她却有了新的苦恼。每天早上9 点左右,清洁工会进入微软公司进行清理工作。 有一天,一位软件工程师突然从办公室里嚷着冲 出来,板起脸孔问露宝有没有把他的程序扔掉。 露宝莫名其妙地问:“没看见什么程序呀!” 经 过仔细询问,方知是清洁工误把这位软件工程师 放在电脑旁、写在废纸上的一叠程序当做垃圾给 扔了。这位工程师懊恼不已,那可是他的灵感之 作呀。
• 这件事后,露宝定了制度:在微软公司的办公室, 清洁工只能清除垃圾桶里的东西,其他地方的东 西一律不准移动。 可是问题又来了,程序设计师把喝完饮料的空 罐随手扔在电脑旁或桌子角,清洁工也不敢去碰。 过不多久,办公室里空罐堆积如山。露宝又得向 清洁工解释:哪些东西是有用的,不可以碰;哪 些东西是垃圾,应该清除。
从秘书业务的内容划分,可以分为行政秘书、机要秘书、 文字秘书、事务秘书、会议秘书、公关秘书等。
行政秘书是指协助领导处理公务、实施管理的秘书 机要秘书是指处理机关机密文件的秘书

《现代秘书学与秘书实务》期末考试大纲09-10

《现代秘书学与秘书实务》期末考试大纲09-10

(一)单项选择题1、在中国,秘书作为一种官职名称最早出现于( B )B、东汉后期2、秘书学和下面的那个学科是交叉关系( C )C、社会学3、秘书活动的成果是( B )B、隐匿性的秘书在其职能活动中所扮演的基本角色是( D )D、助手角色5、下面哪项工作属于中国秘书活动中临时交办的工作( C )C、代表领导参加会议下面哪项工作属于日本秘书活动中的非固定业务( B )B、上司得急病时送他去医院会议最基本的驱动力是( A )A、会议的目标无正式资格、无表决权也无发言权的是会议的( B )B、旁听成员会议的参加者最少不能少于( B )B、3人10、在会见中,身份低者会见身份高者称为( C )C、晋见11、下面哪种人一般不拟定会议议程( D )D、外单位上司12、下面那个不属于上司在会议期间需用的资料( C )C、工作计划13、一份会议简报最适宜的字数是( B )B、1000字14、正在通话时,如电话突然中断( B )B、打入一方应再次打入15、结束通话的国际惯例是( A )A、打入方先挂断16、秘书对接到邮件进行初步分类,最常见的方法是( D )D、按邮件的重要程度分17、秘书呈送信件之前,应先阅读并标注重点部分,标注用的笔颜色为( C )C、黄色18、关于安排约见,下面的哪种做法是错的( C )C、与本单位人员的约见应安排在上午早些时候19、秘书不宜为上司安排约见的时间有( B )B、上司出差返回单位的第一天20、信件装封时不规范的做法有( A )A、信纸上打印有文字的一面向外折叠21、秘书犯错误被上司批评后不恰当的做法是( B )B、第二天找借口请假不上班22、秘书处理领导者之间矛盾时,常使用回避法,下面哪条不属于回避法中的具体方法( D )D、保持中立在港台地区,用于商务交往、业务联系的名片是( B )B、有衔名片23、收到别人名片后的正确做法是( D )D、将名片放在桌边眼睛可以看到的地方24、握手时的正确做法是( C )C、男士要等女士先伸出手时再去握25、引导客人前往会客室的途中,秘书( A )A、应走在距离客人右侧约1米处26、商务交往的赠礼活动中,下面哪种做法是错误的( A )A、对美国人不知送什么时,可送鲜花下面哪个不属于涉外秘书克服紧张心理的方法( C )C、合理安排时间27、秘书正接待客人时,如有新的客人来到,正确的做法是( C )C、对原来的客人表示歉意,请他稍等,然后礼貌地招呼新来的客人在全世界都以英文为考试语言的秘书证书考试是( D )D、LCCIEB秘书证书下列秘书中属于私人秘书的是( B )B、美国大学教授的秘书秘书容易发生角色位移、角色冲突的主要原因是( D )D、秘书活动主体角色的多重性下面关于美国法律秘书的描述哪个是错误的( D )D、法律秘书协会会员必须有五年法律秘书工作经验下面关于日本企业秘书的描述哪个是错误的( D )D、必须懂日本的茶道、花道及其他文化历史不涉及秘密事项、也不需要公开的会议属于( A )A、内部会议下面哪个不属于传统会议的弊端( C )C、无法目睹别人的反应、表情28、发送会议通知时,不正确的做法是( B )B、会议通知一般提前一星期发出29、下面哪种会场布置不适宜小型会议( C ) C、礼堂形39、将一个或几个与会者,小组的发言编成一期,这样的简报属于( B )B、重点式简报40 、电子会议的不足之处是( A )A、无法目睹别人的反映、41、秘书节最早起源于(A)A美国 42、下面那种说法是错误的(D)D 秘书活动与领导活动不一定同步。

《秘书实务》第一章-文字工作(编辑定稿)

《秘书实务》第一章-文字工作(编辑定稿)

《秘书实务》第一章-文字工作(编辑定稿)第一篇:《秘书实务》第一章-文字工作(编辑定稿) 第一章文字工作第一节文字工作概述一、文字工作的概念和内容文字工作——将各种信息转变成书面材料的工作。

包括文稿撰拟和文字记录两大类。

文字工作几乎贯穿一切秘书工作的始终。

二、文字工作的意义(一)秘书机构发挥参谋作用的重要途径(二)秘书机构做好其他工作的前提条件(三)秘书增长才干、展示才华的良好机会三、秘书文字工作的特点(一)写作活动的受动性(二)思维形式的抽象性(三)表达方式的综合性(四)成文过程的程序性第二节文稿撰拟一、秘书撰拟文稿的种类(一)各种法定公文(二)其他通用文书(三)商务文书和公关礼仪类文书(四)上司讲话稿(五)媒体署名文章(六)新闻报道二、文稿撰拟的方式(一)秘书个人撰拟(二)小组集体撰拟(三)职能部门代拟三、文稿撰拟的质量要求(一)准确反映上司意图(二)内容符合法律政策(三)观点明确、逻辑严密(四)内容实在、篇幅简短(五)语言规范、行文得体四、文稿撰拟的一般过程(一)文稿起草前的准备第一,思想准备。

第二,材料准备。

第三,拟定提纲。

(二)初稿的撰拟注意恰当地使用材料。

应用性文体对语法、逻辑、格式的规范要求比较严格。

(三)文本的校核、检查和修改1.文本的校核2.文本的检查和修改(内容、语言)(四)文稿的审核、签发和定稿第三节文字记录一、文字记录工作的特点(一)即时性(二)格式化(三)制度化(四)准确性二、文字记录的种类电话记录、值班记录、信访记录、接待记录、会议记录、谈判记录、大事记录、上司讲话记录等。

(一)大事记录(二)上司讲话记录三、文字记录的一般要求(一)备好记录工具,准备随时记录(二)培养倾听和判断能力,快速做出记录(三)及时补充和修改,认真整理记录(四)科学地制作表格四、文字记录的方法(一)要点记录法(二)详细记录法(三)文字记录与录音、录像技术并用法第二篇:秘书实务一、单选题30.考虑来宾座次安排的主54.会议评估反馈数据的分字数是(500字)1.秘书实务的性质是(专业要因素是(地位高低、职务析报告通常应递交给(主管79.正在通话中,如电话突性)大小)领导)。

现代职业秘书实务第4章第五节法律常识

现代职业秘书实务第4章第五节法律常识
股东出资达到注册资本最低限额3万元, 一人公司10万元 。
2019年11月27日
16
有限责任公司设立条件
(3)股东共同制定章程;
公司章程应载明的事项: 公司名称和住所;经营范围; 注册资本;股东姓名或名称;股 东权利和义务;股东出资方式和 出资额;股东转让出资条件;公 司机构及其产生办法、职权、议 事规则;法定代表人;公司解散 事由与清算办法。
23
注册公司流程图如下: 完成注册需25个工作日
2019年11月27日
24
三、注册公司的费用:
1、工商局工商名称核准,40元 2、公司办公室房租6个月,6000元 3、租房合同打印费5份15元,房产证复印件 5张2.5元 4、租房的印花税12元 5、下载公司章程的上网费2元,公司章程打 印费15元 6、刻法人私章20元 7、会计师事务所的银行询征函200元 8、银行开立公司验资户开户费20元
第五节 法律常 识
2019年11月27日
1
一、公司法
公司是依公司法成立的,独立核算、自主 经营,自负盈亏的企业法人。
2019年11月27日
2
公司的一般特征:
公司是以盈利为目的 的企业法人组织;
公司是以股东的投资 为基础设立的;
公司是依法定条件和 程序设立的规范化或标准 化的企业。
2019年11月27日
决定公司的经营方针和投资计划; (2)董事、监事确定权。
选举或更换董事、监事,决定其报酬; (3)董事会、监事会报告的审批权; (4)财务预决算审批权;
2019年11月27日
39
股东会职权
(5)利润分配方案和弥补亏损方案的审批权;
(6)增减资本和转让资本、债券发行的决议权; (7)公司改组变动的决议权。

秘书学与秘书实务

秘书学与秘书实务

能同现代秘书人员和秘书机构相提并论。
•结
论:
• 一是古今“秘书”一词所代表的概念具有 明显的区别,古代“秘书”一词指物,现代 “秘书”一词则指人,即为领导者提供特定服 务的人员;
• 二是古今“秘书”概念之间存在内在的联 系。“秘书”一词由“秘”和“书”二字组成。 “秘”即秘密、神秘的意思。我国古代“书” 一字指一般图书外,还包括版图、律令、户籍、 族谱等文书和档案,这同现代意义上的秘书职 能具有一定的相通之处。
第二章 秘书系统及其组织形态
•第一节 秘书系统的基本要素 • 组成秘书系统的基本要素有三项:一是 主体要素,即从事秘书活动的秘书人员;二 是手段要素,即秘书活动的方法、技术、程 序和以物化工具为主的物质手段;三是对象 要素,即秘书主体通过一定的手段所作用的 信息和事务。
三、秘书的定义
• 秘书是以综合处理信息和事务的方式直
接辅助领导者实施管理的人员。
(一)秘书活动的根本对象是领导者
• 秘书活动的对象分解成两个相互联系的层 次:第一个层次是外围的、直接的对象,即秘 书人员每一次具体的实务操作所直接作用的信 息和事务;第二个层次是内核的,也是最根本 的,对于秘书活动具有本源意义的对象 —— 领 导活动。离开了领导活动,秘书活动就失去了 核心和方向,因而也就丧失了其存在的必要性 和可能性。 • 结论:没有领导活动,就没有秘书活动。
(二)我国现代秘书概念的确立
•● 源 头 • 1907 年,安徽巡抚冯煦率先设立 “秘 书”、“助理秘书”的官职。
● 标志: 1912年,孙中山领导的中华民国临 时政府设秘书处,内有秘书长一人,秘 书若干人。
• 现代“秘书”一词的含义发生了以下变 化: • 首先,它彻底摆脱了与“图书”这一含 义的联系,从指物转变为专指某种特定的职 务; • 第二,秘书作为一种特定的职务,不再 以掌管一般意义上的图书典籍为主要职责, 而真正具有了现代意义的秘书职能。

现代秘书实务课程学习内容

现代秘书实务课程学习内容

现代秘书实务第一章秘书实务概述1、秘书实务的含义理解(职能四个方面的关系)含义:秘书工作的实际事务。

从秘书学科体系的角度来看,秘书实务是秘书学科的一门分支学科、从秘书工作的职能角度来看,秘书实务是指秘书工作中具体办理事务的职能。

秘书工作职能的四个方面:辅助决策、处理信息、协调关系、办理事务(办文、办会、办事过程)秘书工作职能的四个方面的关系:办理事务职能是秘书实务的具体内容。

秘书实务是秘书工作的一个组成部分,与辅助决策、处理信息、协调关系的职能相互联系和渗透,互为条件,构成秘书工作的整体。

秘书实务是实现秘书工作各项职能的充分必要条件。

2、秘书实务的内容(1)拟写文书(2)处理文书(3)组织会议(4)安排领导活动(5)接待工作(6)信访工作(7)督查工作(8)协助领导处理危机(9)其他办公室日常事务:保密工作、值班工作、完成领导交办事项、管理办公用品和用房、接打电话、收发传真、管理印章与介绍信3、秘书实务的作用理解(危机管理案例中)(1)推动管理信息环流领导管理过程是动态控制系统,由研究、决策、执行、监督、反馈五个子系统构成,各子系统由信息连接。

(2)实现秘书工作职能(3)提高领导管理效率4、秘书实务的性质(从属性)(1)从属性秘书实务应领导工作需要而发生,从属于领导工作,呈现被动性(2)服务性5、秘书实务的特点(潜隐性)综合性、繁复性、程序性、突击性、潜隐性(具有潜在隐蔽的特点,包括活动名义的假借性、活动过程的幕后性、劳动成果的利他性)、机要性6、秘书实务的原则理解(1)主动原则①随时掌握领导工作的目标、思路和发展脉络,在思想上与领导保持高度一致,不断增强做好秘书实务的自觉性,提高秘书实务的针对性②加强工作的预见性,掌握工作的主动权。

首先,对领导工作的需求(当前需求、可能性需求)进行预测;其次,对过去、将来突发危机早做准备。

③善于总结秘书实务的经验和规律,不断提出改进秘书事务的新方法,努力提高秘书实务的水平,以适应形势的发展变化和领导工作的新要求、新标准。

秘书学与其相关学科的关系

秘书学与其相关学科的关系

秘书学与其相关学科的关系由于现代科学彼此渗透的趋势日趋增强,同时秘书学研究也不能离开相关科学提供的理论、方式与技术而孤立地向前进展,因此,同秘书学关系紧密的许多相关科学便必然向秘书学研究中渗透。

秘书学的相关科学到底有哪些?这在秘书学界至今尚未形成共识,本文在此也不打算作全面的探讨。

笔者长期从事文书学、档案治理学的教学和研究,对秘书学亦有必然的爱好,因此专门关注秘书学界关于秘书学和文书学、档案学彼此关系的研究,令笔者遗憾的是秘书学界对那个问题的熟悉并非十分正确。

1.以为秘书学和档案学是并列关系,秘书学和文书学是包括关系(即文书学是秘书学的分支)。

如林巍编着的《秘书工作概论》(档案出版社,1987年)即持此论。

2.以为文书学和档案学都是秘书学的分支。

如刘登山、马天民、田中辉编着的《秘书学教程》(中国政法大学出版社,1988年)和陈天恩着的《今世秘书学教程》(中国政法大学出版社,1997年)即持此说。

3.以为文书学是秘书学的分支,但档案学并非秘书学的相关科学。

如董继超主编的《一般秘书学》(中央广播电视大学出版社,1997年)就持此说,向国敏编着的《现代秘书学与现代秘书实务》(华东师范大学出版社,1996年)乃至将文书学具体归到技术秘书学之内。

4.以为秘书学、文书学、档案学都是独立学科。

如史玉峤、陶菊怀主编的《现代秘书学》(青岛出版社,1995年)即持此论,但却未对三者的关系予以明确。

考察以上各家的论述,至少存在以下几个较有普遍性的问题:1.承认文书学、档案学是独立的学科,但又将它们作为秘书学的分支,这是自相矛盾的。

2.立论的依据不正确,主若是对秘书、文书人员、档案人员之间及秘书部门、文书部门、档案部门之间的关系熟悉有误。

如史玉峤等主编的《现代秘书学》尽管承认秘书学、文书学、档案学都是独立科学,但却以为“秘书人员涵盖文书、档案人员,秘书部门涵盖文书、档案部门,秘书学研究直接阻碍、制约着文书学、档案学的进展”。

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第二,秘书作为一种特定的职务, 不再以掌管一般意义上的图书典籍为主 要职责,而真正具有了现代意义的秘书 职能。
二、国外对秘书概念的解释
●Secretary最早是指英王身边的辅臣 ●今天,一切辅助主管人员从事行政和
业务管理的人员都可以称为secretary
现代秘书学与秘书实务上编
国际职业秘书协会的秘书概念
(三)秘书活动方法研究
秘书活动的职能最终必须通过秘书 活动具体方法来实现。研究秘书活动方 法,就是要解决秘书工作具体做什么和 怎么做的问题,包括秘书工作的具体职 责以及履行职责的手段、形式、途径、 步骤、程序、技能等。
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(四)秘书活动环境研究
内部环境是指秘书所在组织的领导方式、 工作制度、人际关系、物质条件等等;外部 环境是指与秘书活动相关的法律法规和规章 制度,以及社会的政治、经济文化环境等等。 研究秘书活动环境,有利于协调秘书活动主 体与环境的关系,使秘书主体更好地适应和 改造环境,同时也使秘书活动的环境更能激 发秘书主体的积极性和创造性。
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(二)综合性
首先是由秘书活动的综合性特征决定的。 其次是由秘书学科的发展趋势决定的。 再次,是由现代思维科学和方法论对秘书 学研究的影响决定的。
●秘书活动的起源不依赖于国家的出现 ●秘书活动的起源必须以文书的出现为
先决条件,因为文书工作是秘书活动 的核心,而文书必须用文字符号来书 写和表达,没有文字便没有文书,因 而也就不可能有秘书活动。
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“文字说”的不足之处
文书工作是秘书处理信息和事务的手段 之一。作为秘书活动直接对象之一的信息, 除了以文字符号表达的书面形态外,还具有 口头的言语形态和实物形态。
秘书应是主管人员一位特殊的助手, 他掌握办公室工作技巧,能在没有上级 过问的情况下,表现出自己的责任感, 以实际行动显示其主动性和正确判断能 力,并在所给予的权力范围内作出决定。
现代秘书学与秘书实务上编
美国《职称辞典》对秘书的要求
1.全面处理机关、公司的行政工作; 2.能用速记记录口述; 3.将口述或复制的记录信息译成文字; 4.处理首长约会及提醒约会; 5.接见办公室来访人员; 6.接打电话; 7.处理首长重要邮件,拟写日常函件; 8.对办公室其他工作人员进行工作监督; 9.整理人事档案。
二、秘书学的学科领域
(一)秘书活动主体研究
研究秘书活动主体的目的在于阐释秘书 人员的社会地位和特征、思想意识修养、知 识能力结构、个性心理素质、职业道德和行 为规范,尤其是要深刻阐释国际化背景下秘 书人员全面提升素质修养的原则、方法和途 径,为培养国际化秘书人才提供指导。
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(二)秘书活动职能研究
现代秘书学与秘书实务 上编
2020/11/23
现代秘书学与秘书实务上编
上编
现代秘书学原理
现代秘书学与秘书实务上编
第一章 绪 论
第一节 秘书学的基本概念——秘书
一、我国秘书概念的流变
(一)我国秘书概念的古今异同
现代秘书学与秘书实务上编
今天,“秘书”一词是对在领导者身 边工作,为领导者处理信息、协理事务的 服务人员的统称。
现代秘书学与秘书实务上编
(三)历史秘书学
历史秘书学的任务是研究秘书活动的起 源、沿革及其发展规律,为今天的秘书活动 提供历史借鉴。
中国秘书史又可按部门分成若干分支,如 行政机关秘书史、企业秘书史等等。亦可按 年代分成秘书发展断代史,如中国古代秘书 史,中国现代秘书史等。外国秘书史可分成 若干国家或地区分别研究。
现代秘书学与秘书实务上编
(六)秘书教育研究
现代秘书教育促进了秘书活动的现代化与 科学化,而现代秘书活动又迫切要求不断加强 和改革秘书教育。
秘书教育研究的内容包括秘书教育的方向、 目标、层次、规格、秘书教育的基本特点、方 式、途径、手段、秘书专业的课程设置、教材 建设、教学方法等方面。
现代秘书学与秘书实务上编
古代“秘书”一词最初却不是指人或 者职务,而是指具有秘密性质或神秘色彩 的文献。这些文献主要有三类:一类是指 封建帝王宫禁内收藏的经籍;另一类是指 朝廷中的机要文书;还有一类是指以隐语、 咒语预决吉凶,占卦未来,推算气数,带 有浓厚的迷信色彩的谶纬图箓。
由于“秘书”一词原义是指文献,故后 来便将以掌典图书,著书立说为职责的官职 称之为“秘书监”、“秘书丞”、“秘书 郎”、“秘书令”。秘书寺和秘书省均属国 家机构,内设秘书监、秘书郎等职,负责收 集、校阅、编修、保管图书。由此可见,我 国古代以“秘书”一词命名的官职或官署, 并不真正从事现代意义上的秘书工作,故不 能同现代秘书人员和秘书机构相提并论。
这类学科是秘书学与其他学科相交 叉而产生的新兴学科,如秘书人才学、 秘书心理学、秘书礼仪学、秘书美学、 秘书教育学等等。这类学科的发展,极 大地拓展了秘书学科的研究领域。
现代秘书学与秘书实务上编
第四节 秘书学的学科性质和研究方法
一、秘书学的学科特点 (一)应用性
秘书学本质上属于应用学科。秘书学的 理论抽象和概括,必须以生动的秘书活动实 践以及由此产生的秘书活动经验为基础,为 解决秘书活动的问题提供理论指导和对策方 案。另一方面,秘书学所提出的理论原则和 对策方案必须在秘书活动的实践中接受检验, 辨别正误或修正和完善。
三、秘书学的理论体系
(一)理论秘书学
是秘书学理论体系中,具有抽象性和普 遍指导意义的基础理论体系,在整个秘书学 科的理论体系中起着主导作用。它的成熟程 度决定着秘书学各分支学科的发展。反过来,
各分支学科的发展,又会促进理论秘书学 的成熟。
现代秘书学与秘书实务上编
(二)行业秘书学
将理论秘书学的基本原理运用于某一特 定的行业,探索特定行业中秘书活动的特殊 规律,因而具有一定的针对性和适用性。如 机关秘书学、企业秘书学、金融秘书学、科 技秘书学、教育秘书学、司法秘书学、军事 秘书学、公安秘书学、涉外秘书学、私人秘 书学等等。
秘书处理信息的过程必然表现为处理事务 的过程。
秘书办理事务与处理信息相互交融、相互 依存。离开了秘书实务,信息处理便无从着手; 离开了处理信息,秘书事物就失去了方向,显 得毫无意义。
(四)秘书活动的根本性质是辅助性
辅助性包含“辅”和“助”这两个互相联系的 方面。“辅”相对“主”而言,也就是说,秘书活 动相对领导活动而言,本质上是从属的、被动的。
三、秘书的定义
秘书是以综合处理信息和事务的方 式直接辅助领导者实施管理的人员。
现代秘书学与秘书实务上编
(一)秘书活动的根本对象是领导者
秘书活动的对象分解成两个相互联系的层 次:第一个层次是外围的、直接的对象,即秘 书人员每一次具体的实务操作所直接作用的信 息和事务;第二个层次是内核的,也是最根本 的,对于秘书活动具有本源意义的对象——领 导活动。离开了领导活动,秘书活动就失去了 核心和方向,因而也就丧失了其存在的必要性 和可能性。
第二节 秘书活动的起源
一、代表性观点 (一)国家说 观点:秘书活动起源于国家。 依据:斯大林《马克思主义与语言学问题》: “生产的继续发展,阶级的出现,文 字的出现,国家的产生,国家进行管 理工作需要比较有条理的文书……”
现代秘书学与秘书实务上编
“国家说”的不足之处
“有条理的文书”在国家产生之前就已出 现。
(五)比较秘书学
比较秘书学是运用比较的方法研究 不同国度、不同社会、不同民族、不同 历史时期秘书活动的相互联系与区别, 批判地继承古代秘书活动的遗产,吸收、 借鉴外国秘书活动有益的经验。比较秘 书学作为一种研究方法,已开始在我国 秘书学研究中广为运用。
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(六)秘书学边缘学科
结论:没有领导活动,就没有秘书活动。
现代秘书学与秘书实务上编
正确处理三对关系
• 为本级领导服务与为上级领导服务 • 为本级领导服务与为下级领导服务 • 为本级领导服务与为群众服务
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(二)秘书活动的根本职能是辅助管理
领导者职责是对自己所辖的系统进 行正确有效的决策、计划、组织、指挥 和协调,概言之,就是对所辖系统实施 有效的管理和控制。领导管理过程是个 动态控制系统,是由研究、决策、执行、 监督、反馈五个相互关联的子系统构成 的。
结 论:
一是古今“秘书”一词所代表的概念具有 明显的区别,古代“秘书”一词指物,现代 “秘书”一词则指人,即为领导者提供特定服 务的人员;
二是古今“秘书”概念之间存在内在的联 系。“秘书”一词由“秘”和“书”二字组成。 “秘”即秘密、神秘的意思。我国古代“书” 一字指一般图书外,还包括版图、律令、户籍、 族谱等文书和档案,这同现代意义上的秘书职 能具有一定的相通之处。
●6千多年的西安半坡仰韶文化已有文字雏形。 ●5千年前的山东大黄帝时的苍颉和诅诵收集分散的刻画符号并
加以整理和改造,创造出了系统划一的文字。 ●三皇五帝的文书有“三坟”、“五典”、
“八索”、“九丘”,简称“坟典”。 现代秘书学与秘书实务上编
(二)文字说
现代秘书学与秘书实务上编
(四)技术秘书学
技术秘书学的任务是研究秘书工作 的手段、形式、途径、步骤、程序和技 能,具有较强的工具性和实践性。技术 秘书学可以采取综合阐述法,如秘书实 务,也可以采取专题阐述法,如秘书接 待、秘书文档处理等,或者专门介绍特 定行业的秘书实务,如企业秘书实务。
现代秘书学与秘书实务上编
作为秘书活动根本对象的领导者,同时又主导 和制约着秘书活动的本身,是秘书活动区别于其他 职业活动的又一显著特性。这一特性衍生出秘书活 动的一对基本矛盾:一方面秘书活动既要被动服从 领导活动,另一方面,又要主动服务于领导活动, 用通俗的话来概括,就是“既不越权,又不失职”, 其他矛盾都由此派生。
现代秘书学与秘书实务上编
根据这一假说,可以推断人类秘书活动 的起源,早于国家和文字的出现。
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