开展保密自查自评工作报告
保密自查自评工作总结9篇
保密自查自评工作总结9篇第1篇示例：保密自查自评工作总结我对本单位的保密自查工作进行了全面的梳理。
在过去一年中，我们开展了多次保密自查活动，通过检查机构内部文件、数据存储设备、网络安全配置等方面，发现了一些存在的问题。
部分员工未能严格遵守保密规定，个人设备上存有涉密文件；部分系统存在漏洞，易被外部攻击者侵入。
通过这些自查活动，我们及时发现了问题，并采取了相应的整改措施。
我对本单位的保密自评工作进行了客观评估。
我们邀请了资深的信息安全专家对公司的保密工作进行评估，并提出了建议。
专家们认为，我们在信息安全管理制度、技术保障方面还存在一定的不足，需要进一步完善。
尤其是在员工的保密意识培训和日常管理中，还需要加强。
专家们也认为我们在信息系统的安全加固上还有待提高，需要加强对系统漏洞的修复和安全更新。
我根据自查和自评的结果提出了改进建议。
我们将加强员工的保密意识培训，定期组织保密知识培训和演练活动，提高员工对保密工作的重视。
我们将加强对信息系统的安全管理，建立健全的信息安全管理制度，全面加固系统的安全防护。
我们还将定期组织保密自查自评活动，及时发现问题并采取措施解决。
保密自查自评工作是信息安全工作的一个重要环节，对于保护个人隐私和敏感信息具有重要意义。
我们将继续加大保密工作的力度，提高信息安全的防护能力，确保组织的信息安全。
也希望广大同行加强保密工作，共同维护信息安全的大局。
【字数：407】文章总结：本文对保密自查自评工作进行了详细总结，包括自查工作的内容、自评结果以及改进建议。
通过本单位的实际案例，展现了保密工作的重要性和必要性。
希望通过这篇文章的分享，能够引起更多人对信息安全的重视和关注。
第2篇示例：保密自查自评工作总结保密工作是每个单位都必须高度重视的工作，只有做好保密工作，才能保障单位的正常运行和信息资产的安全性。
为了进一步加强保密工作，我单位开展了保密自查自评工作，以发现问题、解决问题、提升安全保密意识。
保密自查自评报告【三篇】
保密自查自评报告【三篇】保密自查自评报告【一】为进一步加强保密管理工作，提高保密工作水平，根据相关保密法律法规和要求，我单位对保密工作进行了全面深入的自查自评。
现将自查自评情况报告如下：一、保密工作责任制落实情况我单位高度重视保密工作，成立了以单位主要负责人为组长的保密工作领导小组，明确了小组成员的职责分工。
单位主要负责人作为保密工作的第一责任人，对本单位的保密工作负总责；分管领导具体负责保密工作的组织实施和监督检查；各部门负责人为本部门保密工作的直接责任人，负责本部门的保密管理工作。
通过层层落实保密工作责任制，确保了保密工作的有效开展。
同时，我们将保密工作纳入了年度工作目标考核体系，与各部门和个人的绩效考核挂钩，对保密工作表现优秀的部门和个人进行表彰奖励，对违反保密规定的行为进行严肃处理。
二、保密制度建设和执行情况我们结合单位实际，制定了完善的保密工作制度，包括保密工作责任制、保密审查制度、涉密人员管理制度、涉密载体管理制度、保密要害部门部位管理制度等。
这些制度涵盖了保密工作的各个方面，为保密工作的开展提供了制度保障。
在制度执行方面，我们定期组织对保密制度的学习和培训，确保全体干部职工熟悉保密制度的内容和要求。
同时，加强对制度执行情况的监督检查，及时发现和纠正制度执行过程中的问题，确保制度的严格执行。
三、涉密人员管理情况对涉密人员进行了严格的审查和登记，明确了涉密人员的岗位职责和权限。
定期组织涉密人员参加保密教育培训，提高其保密意识和保密技能。
涉密人员离岗离职时，严格按照规定进行脱密期管理。
四、涉密载体管理情况加强了对涉密载体的制作、收发、传递、使用、保管和销毁等环节的管理。
涉密载体的制作在符合保密要求的场所进行，收发和传递严格履行登记手续，使用过程中严格控制知悉范围，保管有专门的保密设施和设备，销毁按照规定程序进行。
五、保密要害部门部位管理情况确定了单位的保密要害部门部位，并采取了相应的防护措施。
保密自查自评工作总结6篇
保密自查自评工作总结6篇第1篇示例：保密自查自评工作总结保密工作是每个组织都必须重视的重要工作之一，是确保组织信息安全的基础。
为了加强保密工作，我单位开展了一次自查自评工作，现进行总结如下：一、自查自评工作的开展本次自查自评工作由保密工作小组负责统筹，明确了工作目标、任务和时间节点。
保密工作小组制定了详细的自查自评方案，包括开展范围、具体内容和评分标准等，确保工作有序开展。
1.政策法规：对比保密相关法律法规，检查是否存在违规行为，及时纠正。
2.保密制度：检查保密制度的落实情况，是否存在疏漏和漏洞。
3.人员管理：审核保密人员的保密意识和责任心，加强培训和教育。
4.物理环境：检查办公场所的安全性，防止信息泄露。
5.网络安全：加强网络安全防护，防止黑客入侵和数据泄露。
三、自查自评结果分析经过自查自评工作，我们发现了一些问题和不足之处。
主要包括：1.部分员工对保密意识不强，存在信息泄露风险。
2.部分保密制度的执行不到位，需要进一步完善。
3.物理环境安全措施不够完善，存在安全隐患。
4.网络安全防护需进一步加强，避免网络攻击的发生。
四、改进措施针对自查自评中发现的问题和不足，我们制定了以下改进措施：1.加强保密培训，提高员工的保密意识和责任心。
2.完善保密制度，明确保密工作流程和责任分工。
3.加强办公环境安全，定期检查和维护安全设施。
4.加强网络安全设备的更新和维护，做好网络安全防护工作。
五、总结与展望通过本次自查自评工作，我们发现了保密工作中存在的问题和不足之处，并及时采取了措施进行改进和完善。
保密工作是一项长期的工作，需要不断加强和改进，我们将继续密切关注保密工作的动态，提升保密管理水平，确保组织信息安全。
在未来的工作中，我们将继续加强保密意识的培养，加强保密制度的执行，加强保密工作的宣传和教育，全力维护组织信息安全，确保保密工作的稳定和持续发展。
【字数不足，继续添加】。
第2篇示例：保密自查自评工作总结保密工作是一项极其重要的工作，关系到国家机密、企业机密以及个人隐私等重要信息的安全。
保密自查自评工作情况报告三篇
保密自查自评工作情况报告三篇保密自查自评工作情况报告篇一根据文件精神，我公司严格按文件要求对保密工作进行了自查，特汇报如下：一、加强保密教育，提高思想认识。
为认真做好保密工作，我公司结合工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，在平时的会议上，多次强调做好保密工作的重要性，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。
二、加强组织领导，完善规章制度为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强公司的保密工作，我公司成立了保密工作领导小组，公司负责人为组长，其余人员为成员，加强对保密工作的领导。
同时，制定了保密工作的制度。
要求公司所有工作人员自觉遵守保密工作的规章制度。
严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不在公司联网计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传。
对违反保密规定的人和事，要进行批评教育，情节严重的要根据有关规定严肃处理。
严格制度、严密措施、严明纪律，确保保密工作万无一失。
三、落实各项措施，确保机密安全为切实落实保密制度，做好保密机要工作，我公司采取了以下几个方面的措施。
一是严格计算机管理。
目前我公司所有办公室都配备了计算机，删除一切与工作无关的信息和软件，尤其是网络游戏等联网软件，防止信息流失或遭受外界恶意攻击。
二是严格文件资料管理。
档案室是文件资料的储存场所，为确保文件不随意外流，我公司设立了1名专职人员，负责纸质档案的管理和电子文档的管理。
具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等，对涉密的文件资料，只准在档案室阅，未经批准，不得带出公司；做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。
同时加大对档案室的日常管理，非工作人员一般不准进入档案室，防止机密外泄。
三是严格会议管理。
对公司的各类会议，尤其是对涉及人事、财务商议等涉密的会议，严格落实保密措施，遵守保密纪律。
保密工作的自查自评报告14篇_1
保密工作的自查自评报告14篇保密工作的自查自评报告篇1根据中共县委保密委员会《关于印发<保密工作目标考核内容及标准>的通知》要求，我局紧紧围绕中心工作认真开展保密工作，不断加大了保密宣传教育和技术防范工作力度，狠抓保密制度建设，全局干部职工保密意识和保密法制观念不断增强。
同时，对我局的保密工作进行了认真自检自查，现将检查情况汇报如下：一、保密工作开展情况(一)加强领导，健全保密工作队伍，落实制度我局高度重视保密工作，为进一步加强领导，切实把我局保密工作落到实处，成立了由局党组书记、局长任组长，几位副局长任副组长和相关股室负责人为成员的叶县工商局保密工作领导小组。
并结合本单位实际，建立健全了各项保密规章制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，制定落实相关保密工作制度，切实加强对新形势下保密工作的领导，把保密工作列入管理工作日程，做到保密工作与业务工作、部门工作同布置、同检查。
(二)加强日常保密工作管理，加强涉密人员、要害部门(部位)管理，严防失(泄)密事件的发生我局结合工作实际，认真做好日常局机关收(发)文登记管理、文件传阅(借阅)管理、计算机使用管理等制度，严格把好文件的入口关和出入关。
对文印打字室、档案室、办公室等重要场所及存储文件资料的箱柜实行了定人、定岗、定责、定制度，加强管理，严防文件丢失、被盗和计算机上网泄密等责任事故的发生。
对计算机上网管理，严禁在上互联网的计算机中制作、存储、传递和使用涉密文件、信息以及机关内部资料。
上互联网的计算机实行“谁上网谁负责”的原则。
任何个人不得将带有保密信息内容资料的软盘带回家中用于计算机进行处理。
(三)加强保密教育活动，增强干部职工的保密意识和责任意识保密工作是我们党的一项重要工作，做好保密工作，直接关系到国家机关安全、经济发展和社会稳定。
我局认真组织全体干部职工学习《保密法》及相关的保密法律法规,尤其对重点涉密人员更是加强教育和严格监管，把工作职责明确到个人，实行责任追究制。
保密自查自评工作报告(优秀5篇)
保密自查自评工作报告（优秀5篇）保密自查自评工作报告篇一近年来，我镇关于涉密工作，基本上都能按《保密法》的相关规定进行妥善处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，从未出现过失、泄密问题。
根据《关于开展全市保密工作专项检查的通知》精神，严格按文件要求对保密工作进行了自查，现汇报如下：一、健全制度，落实任务进一步修订完善了内部保密制度，在档案室等重点部位将保密制度装裱上墙，同时还拿出资金专门用于档案室、财务室的保密基础设施建设，以防止泄密、失密事件发生。
机关废纸、废文件由指定人员进行回收处理，有关文件按规定及时进行销毁，保证废纸篓不留完整文件纸张。
对上级下发的秘密文件进行登记发放，并及时予以回收。
二、明确重点，加强管理针对财务室、档案室等保密重点部门加强管理，确保不出现泄密问题。
在档案室管理上，制定了档案工作人员保密职责，查、借、阅档案手续齐备；秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照保密规定办理。
在财务室管理上，对于财务资料建立财务档案，严格按照财务制度进行审查存放，除了财务人员、档案管理员外其他人员一律不的查阅，如因特殊原因需要查阅，必须经分管领导签字同意。
三、强化整改，注重实效自接到保密工作专项检查的通知以来，根据相关要求，针对突出问题及时进行梳理，并抓好整改。
如针对有的干部职工保密意识不强的问题，办公室利用各种会议期间对干部职工加强保密教育，要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲，不该说的不说，随时将保密守则牢记心中，树立全局观念，维护大局利益，维护社会稳定。
虽然我们在保密工作中取得了一定的成绩，但也存在着不足，主要是以下两个方面：一是对计算机和局域网络的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。
目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监控措施以防万一，有时显得力不从心。
二是内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范。
保密工作自查自评报告【5篇】
第一篇: 保密工作自查自评报告根据《中共xx委保密办 xx国家保密局关于组织开展“xx”保密法制宣传教育总结验收工作的通知》(〔XX〕15号)文件精神，按照《“xx”保密法制宣传教育总结验收量化考核评分表》的具体要求，州发改委高度重视，庚即安排部署，狠抓工作落实，现将自查工作情况报告如下：一、对全委干部职工开展保密法制宣传教育保密工作对于国家机关来说既是基础性的又是决定性的，对于党和国家工作事业的开展至关重要。
州发改委高度重视保密宣传教育工作，并将此项工作纳入发改委目标绩效管理工作中，本着量体裁衣、因材施教的原则，针对单位不同层次的人群，开展专项培训学习。
一是通过讲座、参观、演示、发放材料等方式，使保密宣传成为党组会的学习内容之一，促成对党组成员保密宣传教育的制度化和常态化。
二是利用委务会对科级以上干部进行集中宣传教育，提高机关干部对保密知识的认识，同时邀请州保密局领导和相关专家对全委干部职工进行保密知识和技术培训教育，提高干部职工保密意识和技能。
三是对新入职员工重点进行保密法律法规以及保密技术的专项学习培训，起到保密工作的“桥头堡”作用。
四是严格执行党组会、委务会学法制度，数次专题学习保密法等相关法律法规。
五是制定了xx发改委“xx”保密法制宣传教育规划，将学习保密法律知识、执行保密纪律、落实保密责任和履行保密承诺情况纳入年度工作考核有关内容，激发单位员工对保密知识的学习热情。
二、对单位涉密人员开展保密法制宣传专题教育一是对新入职的涉密人员进行专门的保密思想教育以及保密技术的岗前培训，明确组织规定和纪律，同时签订保密责任承诺书。
入职后，不定期组织有关人员进行在岗培训。
二是结合发改委的工作特点，对涉密岗位进行重点监管，建立健全对发改委工作影响重大的项目科室的保密管理和保密审查制度，对敏感岗位派有专人进行监督。
三是对离岗、离职涉密人员进行保密法制法规教育，同时做好与新接管人员的档案和信息交接工作，及时更换账号和密码，防止涉密信息外泄。
保密自查自评工作总结6篇
保密自查自评工作总结6篇篇1一、背景概述为进一步加强保密管理工作，根据上级保密部门的部署和要求，本单位高度重视保密自查自评工作，积极开展各项保密自查活动，现将本年度保密自查自评工作进行全面总结。
二、工作内容与过程（一）制定工作计划结合单位实际情况，制定详细的保密自查自评工作计划，明确自查范围、时间节点和工作目标。
计划包括日常保密工作的监督检查、重要信息系统的保密审查、员工保密教育培训等方面内容。
（二）日常保密工作的监督检查在日常工作中加强对保密工作的监管，特别是关键部门及敏感岗位的监督。
具体包括以下内容：检查各项保密制度落实情况；审核各类文件、资料、信息系统等的保密管理情况；对重要会议和活动实施现场保密监督等。
（三）重要信息系统保密审查针对单位内部使用的各类信息系统开展全面的保密审查，重点检查系统安全性、用户权限管理、数据存储与传输等方面的保密措施是否到位，及时发现隐患并进行整改。
（四）员工保密教育培训组织全体员工开展保密教育培训活动，包括保密法律法规知识、保密技能操作等内容的培训，提高员工的保密意识和能力。
同时，针对不同岗位的员工开展专项保密教育，确保每位员工都能明确自己的保密职责。
在完成各项保密工作后，进行全面自查自评。
通过查阅相关文件资料、现场检查、员工访谈等方式，对单位保密工作进行深入剖析和评估。
对发现的问题及时整改，确保各项措施落实到位。
同时，总结工作中的经验教训，提出改进建议。
三、存在问题及整改措施（一）存在问题分析在自查过程中发现了一些问题，主要包括部分员工对保密工作认识不足、个别信息系统存在安全隐患、部分文件资料管理不够规范等。
针对这些问题，我们深入分析原因，主要是员工保密教育培训不到位、相关管理制度执行不严格等。
（二）整改措施落实针对存在的问题，我们制定了具体的整改措施。
一是加强员工保密教育培训，提高员工的保密意识和能力；二是完善相关管理制度，严格执行保密规定；三是对存在安全隐患的信息系统进行全面整改，加强安全防护措施。
保密工作自查自评报告
保密工作自查自评报告保密工作自查自评报告篇1按照公司《关于组织开展保密自查自评的通知》的要求，切实推进分公司保密工作逐步实现制度化、规范化、科学化的管理水平，分公司结合日常保密工作开展情况，对照检查内容认真进行自查自评，现将自查自评情况报告如下：一、保密工作的开展情况（一）高度重视、强化责任落实保守国家秘密和企业秘密，是保障国家和企业安全和利益的一件大事，是一项重要政治任务。
为进一步规范分公司的保密管理工作，分公司领导高度重视，根据《公司保密工作制度》要求，按照保密工作“归口管理、分级负责”和“保密管理与业务管理相结合”的原则，设立了保密组织机构，明确了涉密人员的工作任务和职责，为分公司保密工作的顺利开展奠定了基础。
（二）加强宣传教育、提高保密意识为认真做好保密宣传工作，分公司领导班子成员以身作则，自觉学习、掌握保密制度，在广大干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究，令行禁止的作风。
同时，积极组织全体干部职工通过电视、报刊、培训等多种途径了解保密工作的要性，并要求全体职工学习《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等法规法律及公司的保密工作管理办法，切实提高了全体干部职工对保密工作的认识和管理水平。
（三）多措并举、严抓落实1、严抓文件资料的管理。
办公室是文件资料的加工、储存场所，为确保文件不随意外流，办公室纸质文书和电子文档的管理都由专人负责。
具体负责文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等，严禁公文随处丢放。
对涉密的文件资料，严格控制知悉范围，从不随意扩散、复印，未经批准，从不擅自携带涉密文件外出；做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，重要电子文档的传输通过公司内网进行传送，确保电子文档安全。
同时加大了对档案室的日常管理，非工作人员一般不准进入档案室，档案工作人员严格履行保密职责，查、借阅档案手续齐全。
在财务部管理上，财务资料建立财务档案，严格按照财务制度进行审查存放，除财务人员外其他人员一律不得查阅，如因特殊原因需要查阅，必须经分管领导同意，严防机密外泄。
保密自查自评报告5篇
保密自查自评报告5篇2023保密自查自评工作报告一根据市委保密委员会办公室《关于进一步做好机关单位保密自查自评工作的通知》要求，我镇按照《机关单位保密自查自评工作规则(试行)》内容，认真开展自查工作。
现将我镇-自查情况报告如下:一制度建设情况参照《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国保守国家秘密实施办法》，在年初进一步完善了我镇的《砖路镇镇-制度》《档案工作保密制度》《涉密文件管理制度》《涉密人员管理制度》《上网信息发布保密审查审批制度》，对保密的措施计算机信息系统和通信办公自动化设备保密管理保密-岗位职责等都做了具体的规定，增强了制度的可操作性。
二涉密人员和涉密载体管理情况抓好全镇干部的保密宣传教育。
领导班子成员带头学习保密知识带头遵守保密制度，并组织机关干部学习《保密法》《保密知识读本》等相关的法律法规和中央省市有关-的重要精神。
通过认真学习，不断加深干部职工对保密知识的认识和掌握，有效增强了全体干部职工的保密意识，带动了保密宣传教育的开展。
重点加强-人员的保密管理和教育。
我镇坚持党政办公室为保密-体承办部门，在日常工作中，对办公室专职保密人员认真培训严加教育，每年年初签订保密承诺书，积极订阅保密学习材料，及时学习最新最科学的保密知识和保密技能，提高保密-。
涉密计算机涉密优盘已张贴涉密标识;涉密计算机涉密优盘管理已落实责任人员为镇党政办主任;单位涉密移动存储介质登记并有编号密级标识等，其外出携带有审批记录，未在涉密与非涉密计算机之间交叉使用移动存储介质，非涉密移动存储介质未存储处理涉密信息。
三涉密网络和非涉密网络管理我镇进一步规范了涉密网络和非涉密网络计算机的管理，对计算机网络系统严格执行国家保密局《计算机信息系统保密管理暂行规定》和《计算机信息系统国际联网保密管理规定》，做到计算机信息系统涉密管理由专人负责。
我镇涉密计算机无违规接入互联网记录;我镇涉密计算机已安装杀毒软件，并且及时做好更新升级;我单位的非涉密网络未存储处理传输国家秘密，未使用涉密移动存储介质，未在涉密场所中连接互联网的终端上安装使用音视频输入设备及无线收发装置，未在网站论坛等社交媒体发布国家秘密，未使用电子邮箱等办理涉密业务，未使用网盘等互联网存储服务存储国家秘密，未在互联网等网络传媒的制作和播放中涉及国家秘密，未在连接互联网的智能设备上存储处理国家秘密。
保密自查自评工作报告(优秀3篇)
保密自查自评工作报告(优秀3篇)保密自查自评工作报告篇一按照xx保密委员会关于印发《xx保密检查实施方案》的通知（xxx[2009]壹五号）文件精神，我局领导高度重视，迅速组织人员开展党政机关保密检查工作，现将有关情况报告如下：一、加强领导，明确责任我局严格按照《xx保密检查实施方案》文件要求，传达和学习了各级领导关于保密工作的重要批示和讲话，认清了安全工作的形势，增强责任感和使命感；及时调整了保密领导小组成员，由局长xxx为组长、副局长xxx、xxx、xxx为副组长、办公室主任为成员，强化了保密小组力量；迅速组织制定了检查方案，严格、细致地开展了此次检查工作，特别是加强了核心岗位的排查工作，有效的推动我局保密工作实现新突破、再上新台阶。
二、严格检查，掌握主动我局严格按照《温江区党政机关保密检查实施方案》相关要求，认真对照检查目录，对全局保密工作落实情况进行了拉网式的检查，认真制作《地方党政机关保密检查情况登记表》，组织专人认真对机关保密制度建设、涉密计算机保密管理、非密计算机保密管理等情况进行自查，并进行了逐项登记，同时，将保密工作的各项任务、职责进行分解和明确，掌握了保密工作的主动权，有效切断了失泄密的途径。
三、落实制度，完善管理通过保密检查，我局进一步落实了保密工作的各项规章、制度，进一步加强了保密管理，提出了切实有效的保密管理措施，并建立和完善了保密工作责任网络，将保密工作具体到一人、一机、一盘、一网管理。
保密自查自评工作报告篇二根据中共xx市委保密委员会办公室关于转发中共xx省委保密委员会《关于开展〈保密法〉学习贯彻情况大检查的通知》的通知（xx密办〔xx〕11号）要求，现将我局学习贯彻新《保密法》自查情况报告如下：一、加强宣传教育，进一步提高思想认识为切实抓好新《保密法》的学习贯彻，我局结合旅游工作实际，把学习贯彻落实新《保密法》工作贯穿于日常工作中，与其他重要工作同安排、同部署、同检查，多次在局务会和干部职工学习会上，强调做好保密工作的极端重要性，组织全体干部职工认真学习新《保密法》以及市上有关保密工作的文件会议精神。
保密工作自查自评报告(通用5篇)
保密工作自查自评报告〔通用5篇〕保密工作自查自评报告〔通用5篇〕保密工作自查自评报告篇1按照中办、国办《国家机密载体销毁管理规定》和市委保密局《关于对全市保密工作实行分层管理的通知》要求，我局组织办公室和档案室人员，对机关保密工作情况进展了自查。
现将自查情况报告如下：一、加强保密知识宣传教育，增强机关干部的保密意识我局始终坚持把保密工作作为加强自身才能建立、进步执政程度的一项重点工作来抓，严格按照上级有关保密工作的要求，实在加强自身保密工作建立。
一是利用集体学习，组织机关干部进展保密知识专题学习。
学习的内容主要有：《中华人民共和国保守国家机密法》、《领导干部保密制度》、《会议保密规定》和《公文保密制度》等与机关日常工作亲密相关的法规制度、上级有关保密工作的指示、保密规章制度以及相关的政策法规等等。
二是利用会议和重大活动，在工作理论中注重保密教育。
我们坚持将保密教育与实际工作相结合，日常性教育和重大活动前的教育相结合，非常注重在工作中，增强每一名机关干部尤其是领导干部、股室负责人和涉密人员的保密意识，使有关人员都明确了，自己所从事的业务工作，哪些是国家机密，哪些应该保密，怎样保密，有哪些保密工作规章制度等等，为我局保密工作的顺利开展奠定了可靠的思想根底。
二、成立领导班子，健全保密制度，抓住保密工作管理环节我局根据保密工作规定，成立了计算机信息系统平安和保密管理领导小组，由沈诗文局长任组长，谭凌鹏副局长任副组长，其他班子成员为成员，实在加强对保密工作的领导。
领导小组下设办公室，由办公室主任兼任保密办公室主任，负责局计算机信息系统平安和保密综合管理。
同时明确了每个股室的保密员，详细负责本股室的保密工作。
领导小组及其办公室非常重视保密工作，进一步完善了《保密工作制度》、《涉密人员保密管理制度》、《计算机平安保密制度》、《档案平安保密制度》、《档案保密制度》、《保密员岗位职责》、《涉密档案查阅制度》、《涉密文件处理(管理)规定》、《保密工作人员管理规定》等保密工作规章制度，并装订成册，分管领导以及所有涉密人员做到了人手一册，使保密工作有据可依、有章可循，严格按制度标准办事程序。
关于保密工作自查自评报告【十五篇】
关于保密工作自查自评报告【十五篇】保密工作自查自评报告篇1为做好涉密文件信息资料保密管理工作，我局结合实际，对文件制发管理、网络信息发布审查工作、计算机和移动存储介质使用管理进行了自查，现将自查情况报告如下：一、保密工作落实情况我局所收到、制发的文件，均指定专人进行妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、网络信息发布及使用过程中的安全，未出现过失、泄密问题。
我局设有科技共享服务平台机房，政务网接入，有网关(防火墙)保护，所有电脑都安装了杀毒软件，定期杀毒与升级，并有专人从事计算机保密管理工作，对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为自查重点，以查促管，及时采取防范措施，坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。
通过自查，我局的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。
二、主要做法(一)高度重视，强化组织领导。
我局领导高度重视，领导班子成员以身作则，自觉学习、掌握保密工作制度，在干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究的作风。
(二)宣传教育，增强保密意识。
为加强我局涉密人员保密安全意识，我局将相关保密学习文件转发各科室，要求结合实际，认真组织学习，并抓好贯彻落实，确保文件制发、计算机及其网络安全。
(三)完善措施，严格制度规范。
加强制度建设，是做好文件制发管理、网络信息发布审查工作、计算机和移动存储介质使用管理的保障。
我局将不断完善相关规章制度，规范保密工作的管理，采取以下几项措施：一是贯彻执行上级保密部门文件的有关规定和要求，不断增强依法做好保密管理的能力;二是制定局各项涉密及非涉密文件制发、计算机及网络管理制度;三是严格涉密信息流转的规范性，严格执行涉密信息不上网，上网信息不涉密的原则。
在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对文件制发管理、计算机及其网络保密工作的督促检查，采取自查、重点检查等方式，及时发现保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，以确保保密工作的顺利开展。
保密自查工作总结保密自查自评工作总结3篇
保密自查工作总结保密自查自评工作总结3篇保密，是一种不让隐秘泄露，保守事物的隐秘的行为。
以下是本站共享的保密自查工作总结保密自查自评工作总结,盼望能关心到大家! 保密自查工作总结保密自查自评工作总结1县保密局：依据《关于进一步做好保密自查自评工作的通知》相关规定，结合工作实际，我办根据检查内容仔细开展了保密工作自查工作，现将有关状况报告如下：一、严格落实责任(一)加强组织领导保密工作实行扶贫办主任负总责，分管领导详细负责，各岗位负责人详细抓落实的保密工作责任制。
我办成立了由扶贫办主任陈宗惠任组长，副主任余德明任副组长，各相关股室负责人为成员的领导小组。
(二)签订保密责任书年初，制定了年度保密工作责任书，明确了保密责任及泄密将担当的责任;分管领导与各股室签订了年度保密工作责任书。
每季度召开一次领导小组会议并对各自分管范围内的涉密工作进行检查，发觉问题准时订正。
二、强化宣扬教育加强保密教育，增加保密阅历，是做好保密工作的前提和基础，对此，我办高度重视保密工作的宣扬教育，领导干部和涉密人员坚持带头仔细学习各项保密工作的有关规定，不断提高依法管理保密工作水平，同时，利用各种会议等多种形式加强对工作人员的保密宣扬教育，促使大家自觉履行保密义务和责任，转变了"无密可保'、"有密难保'等错误熟悉。
三、严格保密管理我办各项保密工作由领导小组统一支配协调，各岗位负责人监督管理。
(一)办公室涉密工作1、传达中心、自治区及县委政府关于保密工作的有关规定，组织干部职工学习保密方面的法律、法规，并定期组织支配保密学问竞赛，提高干部职工加强保密工作的意识和力量。
2、对我办计算机涉密事项进行严格分类管理，凡存储有未公开的文件、数据资料的计算机，明确为涉密计算机，并贴上涉密标签。
3、严格文件的收发管理。
我办指定专人收发各类文件，根据来文的密级实行分类管理、存档。
内部发文及对外印发的行政公文、业务公文，都要确定密级，在相应的发文簿进行的登记，凡涉密文件一律不能由个人保管，统一交由办公室专人存放。
保密工作自查自评报告3篇
保密工作自查自评报告3篇保密工作自查自评报告1根据公司保密委办公室下发的《关于开展20**年度保密自查自评工作的通知》要求，我司党委高度重视此项工作，严格按照要求开展保密自查自评工作。
现将自查自评情况汇总报告如下：一、自查情况（一）保密工作领导责任制落实情况公司党委书记对保密工作部署和落实提出明确要求，定期研究解决保密工作中的重大问题，听取保密委的工作汇报，了解掌握保密工作情况，为保密工作开展提供人力、财力和物力保障；分管保密工作的领导，定期组织保密教育和保密检查等工作，将各单位、项目部和运管中心部门的履行保密工作的检查情况纳入年度考核；保密办公室主任按控股公司相关精神部署保密工作，并进行日常督促和指导，在节假日放假前进行特别检查，为保密工作的开展提供支持和保障；要求各单位、项目部和运管中心部门要掌握本单位、项目、部门的保密工作情况，定期开展保密自查工作，对涉密人员进行保密教育和管理，及时整改自查中存在的问题，提交年度自查报告到公司保密委。
（二）保密制度建设和宣传教育教训情况公司结合工作实际建立健全保密工作责任制、涉密人员管理、涉密载体管理、保密要害部门部位管理、计算机网络和办公自动化设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议管理等各项保密制度。
公司保密办及时传达上级保密工作指示、文件和法规制度，组织涉密人员学习培训，或按要求参加公司组织的培训。
（三）涉密人员管理和定密管理情况公司保密委认真梳理并确定保密岗位和涉密等级，对涉密人员实行分类管理，上岗前组织人力资源部和保密办对其进行审查和培训，使其了解相关保密法规制度和保密知识技能，与公司签订保密承诺书；因私出国（境）的涉密人员，要求按照规定办理审批手续；按照有关规定监督离岗的涉密人员清退涉密载体，并签订离岗离职人员保密承诺书，做好脱密管理工作；根据权限，我司无定密权，涉密工作严格履行保密审批程序。
（四）涉密载体管理情况涉密载体制作、收发、传递、复制、使用、保存、维修、销毁等管理工作，严格按照程序办理；根据工作需要确定涉密事项的知悉范围，制定公司保密事项范围一览表。
保密工作自查自评报告3篇
保密工作自查自评报告第一篇：保密工作自查自评报告——概述本报告是XX公司对保密工作进行自查自评的结果汇报，旨在发现和解决公司保密工作中存在的问题，提高保密工作水平，确保公司信息安全。
一、本次自查自评的依据为确保本次自查自评的科学性和客观性，我们参考了以下的依据：1.《中华人民共和国保密法》等法律法规；2.公司内部规章制度，如《公司保密管理制度》、《公司信息安全管理规定》等；3.保密部门和有关部门的工作计划和年度工作目标。
二、本次自查自评的范围本次自查自评覆盖了公司全面的保密工作范围，包括但不限于：1.公司信息安全管理体系建设的有效性；2.保密意识、保密制度的贯彻执行情况；3.安全管理机制的健全性、过程管理的合理性；4.员工保密意识和保密知识的普及和培训情况；5.重要信息系统和数据库的安全程度；6.保密检查、考评机制和问题整改等。
三、本次自查自评的方法本次自查自评主要采用以下方法：1.问卷调查我们向公司所有员工发放了一份保密知识测试问卷，旨在了解员工的保密知识水平和知晓情况，为提高员工保密知识提供参考。
2.现场检查我们分别对公司几个重要的部门进行了现场检查，主要检查了信息系统和数据库的安全程度、保密制度执行情况等。
3.资料审核我们对公司既有的保密资料、档案、保密档案等进行了审核，以评估公司保密管理的有效性。
四、本次自查自评的结果经过对各类保密工作的全面自查自评，我们发现了以下问题：1.员工保密意识普及程度不足，尤其是对一些关键信息的保密意识不足；2.重要数据库和信息系统的保护措施需要进一步加强；3.保密资料管理不规范，缺乏完善的保密档案管理机制；4.保密制度执行不够严格，出现了一些低级、粗心大意的疏漏。
五、今后的整改计划针对以上问题，我们将采取以下措施：1.加强员工保密知识的培训和宣传，提高员工保密意识的普及程度；2.制定严格的保密资料管理规定，健全保密档案管理机制，完善保密资料认领、流转等流程管理；3.完善重要数据库和信息系统的保护措施，控制相关人员的权限，加强监控和审计；4.强化保密制度执行情况的检查和考评，有效防范低级、粗心大意的疏漏。
保密自查自评工作总结5篇
保密自查自评工作总结5篇篇1一、引言在过去的一段时间里，我们严格按照保密自查自评工作要求，认真开展了保密检查和评估工作。
通过此次工作，我们不仅深入了解了单位保密工作的现状，还发现了一些潜在的问题和不足之处。
为了更好地推动保密工作的开展，我们特此撰写了这份工作总结，以供领导和相关部门参考。
1. 保密检查情况我们按照保密检查的要求，对单位的保密工作进行了全面的梳理和排查。
通过检查，我们发现单位的保密制度相对完善，各级人员对保密工作重视程度较高。
但在实际操作中，仍存在一些不规范的地方，如部分人员在处理涉密文件时未严格按规定程序操作，存在一定风险。
2. 保密评估情况在保密评估方面，我们采用了定性和定量相结合的方法，对单位的保密工作进行了全面评估。
通过评估，我们发现单位的保密工作在整体上处于良好状态，但在具体环节上仍需进一步加强和完善。
例如，在涉密信息的管理和使用方面，仍存在一些不规范的地方，需要引起足够重视。
三、存在的问题和不足1. 保密制度执行不到位虽然单位制定了较为完善的保密制度，但在实际执行过程中仍存在一些不到位的地方。
部分人员在处理涉密文件时未严格按规定程序操作，存在一定风险。
此外，在涉密信息的管理和使用方面，仍存在一些不规范的地方，需要进一步加强管理和监督。
2. 保密意识有待提高部分人员对保密工作重视程度不够，存在侥幸心理和麻痹思想。
他们认为只要自己不主动泄露秘密，就不会有问题。
这种观念是错误的，因为保密工作不仅仅是个人行为，更是集体行为和社会行为。
只有全体人员都高度重视保密工作，才能真正保障国家安全和单位利益。
3. 保密培训急需加强通过此次自查自评工作，我们发现部分人员对保密知识了解不够全面和深入。
他们缺乏必要的保密技能和应急处理能力。
这种情况表明我们需要进一步加强保密培训工作，提高全体人员的保密素质和能力。
四、改进措施和建议1. 严格执行保密制度我们将继续加强对保密制度的学习和宣传力度，确保全体人员都能够充分了解并严格遵守保密制度。
保密自查自评工作情况报告(通用6篇)
保密自查自评工作情况报告(通用6篇)第1篇:保密自查自评工作情况报告根据政和县国家保密局《关于印发政和县保密自查自评督查工作方案的通知》（政保〔2023〕2号）精神，我局结合实际，认真组织开展了本系统保密自查自评工作，现将工作情况报告如下：一、保密工作组织、队伍和制度建设情况（一）组织建设情况。
为落实保密工作目标管理责任制，确保保密工作取得实效，我局成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，各股室、单位负责人为成员的保密工作领导小组，由办公室负责日常工作。
我局坚持保密工作谁主管、谁负责原则，通过明确职责范围、层层传导压力，将保密工作要求落实到每一个岗位、每一名干部职工，把保密工作同人社业务紧密结合，同部署、同要求、同检查。
（二）队伍建设情况。
为保障日常保密工作的顺利开展，专设2名保密工作人员，负责日常检查、联络等工作。
抓好全体干部职工的保密宣传教育，多形式组织学习保密法律法规及上级部门保密工作重要精神，不断加深干部职工对保密知识的认识和运用，有效增强了干部职工的保密意识。
（三）制度建设情况。
结合人社工作实际，制定出台了《政和县人社局保密管理制度》、《政和县人社局政府信息公开保密审查制度》等，使各项保密工作有章可循、有据可依。
始终把保密工作纳入机关建设重要任务，同效能评比、年度考核及各项评先评优挂钩，对保密工作不到位的单位、个人进行通报批评，并严肃问责，形成了严密的保密工作制度。
二、计算机安全管理情况（一）分类管理。
对涉密计算机和上网计算机进行分类管理，严格执行计算机信息系统保密暂行规定，指定每台计算机的使用人即为负责人、管理人。
对工资数据库、国库系统等重要平台使用专门电脑隔网运作，数据录入、取用严格按照逐级审批制度，确保涉密数据安全。
认真执行了涉密介质不得在非涉密计算机上连接的保密规定，严禁在非涉密计算机上存储、处理涉密信息。
（二）定期维护。
局保密工作领导小组定期巡检涉密及上网计算机使用情况，严禁涉密计算机联网运作，对上网计算机要求定期查杀病毒、更新软件，确保符合使用管理规定。
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开展保密自查自评工作报告篇一：开展保密自查自评工作报告区机关事务局的保密工作按照区国家保密局的安排部署，在区国家保密局的业务指导下，认真贯彻落实区国家保密局《关于开展保密自查自评工作的通知》精神，集中开展了保密工作自查自评活动，现将保密工作自查自评情况报告如下：一、自查自评基本情况区机关事务局对照《工作规则》的具体要求，结合中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强涉密网络安全保密防护和管理的通知》《手机使用保密管理规定》《党政领导干部保密工作责任制规定》《党政机关和涉密单位网络保密管理规定》等文件的贯彻落实，对保密工作领导责任制落实情况、保密制度建设情况、保密宣传教育培训情况等九大项内容认真组织开展自查自评，主要采取内设机构自评与单位综合评估相结合的办法进行，取得了一些实实在在的成效。
(一)保密工作领导责任制落实情况在区国家保密局的指导下，区机关事务局认真贯彻落实《机关、单位保密自查自评工作规则》文件精神，以涉密人员，涉密载体，涉密计算机保密管理为重点，进一步加强保密工作领导，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密责任制的落实，杜绝重大失泄密事件的发生。
一是局党组始终将保密工作纳入重要议事日程，狠抓责任制的落实，局主要负责人定期组织召开党组会议，研究解决保密工作中的重大问题，制定保密措施，定期听取保密工作汇报，了解掌握保密工作情况，形成了由一把手负总责，分管领导各负其责，办公室组织协调的管理体系。
为保密工作开展提供人力、物力、财力等条件保障。
二是为了适应新形势下保密工作的新情况、新问题，分管保密工作负责人组织研究保密工作中的具体问题，认真组织开展保密宣传教育、保密检查、保密技术防护、泄密案件查处和考核表彰等工作。
为保密工作的全面落实提供了强有力的组织保障。
三是坚持谁主管谁负责的原则，实行目标责任制，纳入总体目标考核内容之一，并将目标任务层层分解，落实到局各股室。
分管业务工作负责人部署分管业务工作中的保密工作，并进行督促、指导和检查，为局各股室开展工作提供支持和保障。
(二)保密制度建设情况本局狠抓保密制度建设工作，结合工作实际，逐步建立健全了保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、国家秘密载体管理、保密要害部位管理、计算机网络和办公自动化设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议管理、涉外活动管理等各项保密制度，形成以制度管人、管事，进一步实现制度化、规范化。
并且制定的保密制度具有可操作性，责任追究和奖惩措施明确具体，根据情况变化及时修订完善相关保密制度。
(三)保密宣传教育培训情况区机关事务局注重抓好保密宣传教育培训工作，根据年度保密宣传教育工作作出安排并组织落实，及时传达学习上级保密工作指示、文件和法规制度;组织各股室涉密人员保密知识技能培训，按要求参加保密行政管理部门组织的培训。
进一步掌握保密知识，提高保密技能，促进本局保密工作扎实开展，并取得实效。
(四)涉密人员管理情况按保密法规定，准确界定涉密人员并实行分类管理。
涉密人员上岗前，对涉密人员进行审查和培训，使其了解相关保密法规制度，掌握相关保密知识技能，并组织签订保密承诺书。
按照有关规定对涉密人员因私出国(境)等事项履行审批手续。
涉密人员离岗前，按照有关规定监督其清退涉密载体，采取脱密其管理措施。
(五)定密管理情况制定了本单位保密事项范围一览表;定密程序科学规范，有完整的审核审批手续;信息发布严格履行保密审查审批程序。
(六)国家秘密载体管理情况国家秘密载体制作、收发、传递、复制、使用、保存、维修、销毁等符合保密管理规定。
密品的研制、试验、使用、运输、保管、维修、销毁等符合保密管理规定。
根据工作需要确定国家秘密事项的知悉范围，对知悉机密级以上国家秘密的人员作出书面登记。
(七)计算机网络和办公自动化设备管理情况涉密网络采取了符合国家保密规定和标准要求的身份鉴别、接入管控、安全审计、密码保护、边界安全防护等安全保密防护措施，并确保持续有效;涉密网络选择具有相应涉密信息系统集成资质的单位进行建设，并与其签订保密协议，采取保密措施;对涉密网络和计算机运行维护单位的资质和人员进行保密审查;建立健全计算机和移动存储介质登记台账，粘贴密级标识，明确责任人及设备编号等;涉密计算机采取符合国家保密标准的身份鉴别、访问授权、违规外联监控、病毒查杀、移动存储介质管控等安全保密措施，不安装使用具有无线功能的模块和外围设备;不存在移动存储介质在涉密计算机与非涉密计算机交叉使用的情况。
不存在未经中央办公厅批准，擅自在计算机信息系统中存储、处理、传输中央文件。
打印机、复印机、传真机等办公自动化设备使用符合保密管理规定。
(八)保密要害部门部位管理情况按照有关规定对保密要害部位采取人防、物防、技防等防护措施。
对进入涉密场所和保密要害部门、部门的人员采取相应保密管理措施。
无关人员禁止进入涉密场所和保密要害部门、部位，因工作需要必须进入时，需有保密要害部门、部位内部工作人员陪同。
(九)涉外工作保密管理情况负责对外交流、合作等活动的内设机构采取相应保密措施，对有关人员进行保密提醒。
我们对外提供文件、资料和物品按规定经过保密审查审批，未涉及国家秘密。
出国(境)团组指定专人负责保密工作，进行行前保密教育，落实各项保密措施。
截止目前，未对外提供文件资料和物品，本局人员未组团出国(境)。
二、主要做法(一)强化组织领导，完善工作机制。
为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，确保国家秘密和工作秘密的安全，本局成立了保密工作领导小组，局长为组长，分管领导为副组长，股室负责人为成员，加强对保密工作的领导。
同时，制定了保密工作相关管理制度。
一是遵守国家秘密和工作秘密制度。
要求工作人员自觉遵守《中华人民共和国保密法》等保密工作规章制度，严守党和国家秘密、严守工作中的秘密。
严格做到不把机密、文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密内容，不在互联网计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传。
对违反保密规定的人和事，要进行批评教育，情节严重的要根据有关规定严肃处理。
严格制度、严密措施、严明纪律，确保保密工作万无一失。
二是文书管理制度。
对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。
三是档案管理制度。
对档案管理，尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定。
工作人员查询档案需严格履行查看手续，进行实名登记，办公室定期对各项保密制度进行检查督促，确保保密工作制度落到实处。
(二)强化保密宣传教育，提高思想认识。
为认真做好保密宣传教育工作，本局结合工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，在平时的学习中，多次强调做好保密工作的极端重要性，组织全体干部职工认真学习《中华人民共和国保密法》、《保密法实施条例》等保密工作规章制度以及市、区关于保密工作的有关文件精神，对办公室工作人员加强保密教育，提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。
同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。
(三)强化措施落实，确保机密安全。
一是严格计算机管理。
目前本局所用计算机分为外联与内联、不联网等，严禁杜绝同一台计算机同时连接内外网。
每台电脑上都安装了网络防火墙，对每台电脑的软件进行清理，删除一切与工作无关的信息和软件，未使用互联网电脑处理涉密资料、传递涉密信息，防止了涉密信息流失或遭受外界恶意攻击。
二是严格文件资料管理。
为确保文件不随意外流，本局加强了对纸质文档和电子文档的管理。
在文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等环节上，对涉密的文件资料，只准在办公室阅，未经批准，不得带出办公室;在电子文档的输入、存档、发送、印制等方面，确保电子文档安全。
三是严格会议管理。
对召开的有关涉密会议内容，未作出决定待定的、需要保密或一段时间内保密的，不得随意扩散传播。
四是严格工作程序。
工作人员不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。
三、存在问题通过自查，我们发现存在一些问题，各股室的保密意识、责任意识有待进一步提高、计算机和网络防护能力有待提高、日常监管有待加强等。
四、下一步工作计划一是健全完善保密制度。
进一步完善保密规章制度，确保重点涉密要害部位的安全;制定计算机管理制度，实行计算机网络安全防护情况的检查，采取局域网络杀毒软件每星期定期升级杀毒等措施。
坚持“谁上网谁负责”和“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则，防止失泄密问题的发生。
二是实行涉密计算机专人管理。
对涉密计算机实行专人管理，并加强了对操作人员的教育培训，落实岗位责任。
三是加强信息上报审批。
加强网上报送信息审批制度，凡对外向各类政府网站报送信息，必须经过审批后方能报送。
我们决心以这次自查为契机，坚持不懈地抓好对全体人员特别是涉密人员的教育管理，加强业务培训和岗位训练，不断完善规章制度，强化保密意识，坚决杜绝失泄密问题发生，为我区经济建设发展创造良好的条件。
篇二：开展保密自查自评工作报告根据《中共黄山市委办公厅黄山市人民政府办公厅关于进一步加强党政机关工作秘密管理的意见》(办字[2015]35号)要求，为进一步加强党政机关保密管理工作，我局及时对保密工作开展情况进行了自查，现将自查情况报告如下：一、自查情况(一)严格落实领导干部保密工作责任制以涉密人员，涉密载体，涉密计算机保密管理为重点，进一步加强保密工作领导，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密责任制的落实，杜绝重大失泄密事件的发生。
一是局党组始终将保密工作纳入重要议事日程，狠抓责任制的落实，年初专门召开会议，制定保密措施，形成了由一把手负总责，分管领导各负其责，办公室组织协调的管理体系。
二是为了适应新形势下保密工作的新情况、新问题，进一步健全和完善了以局长、书记为组长，其它班子成员为副组长，各科室二级机构负责人为组员的保密工作领导小组，下设办公室，负责处理保密工作的日常事务，为保密工作的全面落实提供了强有力的组织保障。
三是坚持谁主管谁负责的原则，实行目标责任制，纳入总体目标考核的内容之一，并将目标任务层层分解，落实到局各科室、二级机构，做到年初有布置，平时有检查，年终有考核。
(二)强化宣传教育加强保密教育，增强保密观念，是做好保密工作的前提和基础。
对此，我局高度重视保密工作的宣传教育，领导干部和涉密人员坚持带头认真学习各项保密工作的有关规定，不断提高依法管理保密工作的水平。
同时，利用各种会议等多种形式加强对职众的保密宣传教育，促使广大干部职工自觉履行保密义务和责任，改变了“无密可保”、“有密难保”等错误认识。